ヤマトシステム開発【ブラック企業】
女漁り
名古屋
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女遊び
J絡み
パワハラ 精神病に何人も追い詰めた 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか?
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。
情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
添付ファイルについては、MyNewsJapan(info@mynewsjapan.com)宛に送付ください。
FAX(050-3488-3175)でも受付けております。 大丈夫だよ
もう戻れないとこまで
話が進んでる
然るべきところからの指示を受けている たけ⚪って、しょーもないおっさんおったな
俺ら男に冷たく、女子には嫌われてるのわからないのか近づきまくり 嫌がられまくり
困ってた子たくさんおったぞ
臭い体で近づく
奥さん知っとんのか? 今マスコミがどんな話題でもいいからと聞きたがってる
内部告発 か 東陽町1F IP電話担当のこ〇ろみ〇こっていうブスには気をつけろ!!
病的なヒス女!!男に相手にされねーから
顔みてみな、超キモイぞ!! どっちの人にもURLと警察沙汰にした方がいいって伝えとくわ 弁護士と話し合い
道徳観なさすぎだと
今叩き時だと
お前のことだよ わかるよな これは東陽町ではない話
たとえ自⚪でもされたら完全に大問題 過去の酷い行動が暴露され、立場信頼失うっなんてよくある話だけど
このフロアのあの人がそうだったなんて驚いた
降格かな? NICの品質が悪いのは、管理者がヘボだからだよ。
無能MGとAMGはみんなで血祭りにあげよーよ。
その家族も痛い目あわせちゃおーよ リクナビ求人が行政から停止の可能性! ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合(ユニオン)に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。 長く同じく取引先と関わってると、ろくな事してない輩がいる
小さい事からだと、隠れて個人的にタクシー券何度ももらってたし
いつまでもあのブラックな二人を同じ場所、同じ立場でくっつけて置いていると、その内やばい事になる
内部告発が機能するか、ためし時か 俺はパワハラとセクハラが大好き💕
カズちゃんって呼んで
俺のくさいちんこ舐めてくれ 城南島の倉庫で火事があったみたいだけど、新東京ロジで火事起こりゃ面白かったのに ysdadmin表記のエクセルファイルを見かけたんだが、お前らこんなので会社から給料貰えんのか?
こんなのに給料払う会社なのか? ここのハラスメント対策なってないね
会社外から責めてもらわないとわからんかな パワハラもだけど無駄が好きなやつが多い。丸投げからの報告は俺にわかるようにしろってスタイル ハラスメント
ハラスメント
ハラスメント
ハラスメント
ハラスメント 昔世田谷に居た契約社員なのにハラスメント要素しかないS澤だけは無理だった ここのやつか知りたいんだけど、ここのやつ見てたら教えてくれる?
名前がわからんので特徴で書いてく むちゃくちゃハラスメントやっとんたやん
ひどすぎる ここでパワハラ受けたこととか
池沼っぽいやつと病人に嫌がらせ受けたことが忘れられん
名前挙げようか? 企業の情報システム子会社は各SIerに詳細プレゼンと機能別に見積りと詳細仕様説明させて契約せず親会社からがっぽり金貰って自前開発するってホント? スケジュール確認だけしたいコーヒー飲んでタバコ吸ってるやつ辞めてくれないかな。さっさと他部署いけよ。 ヤマト運輸を告発してる人が、Twitterでヤマトホールディングスのアカウントをフォローしてるね
この人のTwitterに書いたらシステムの人も見るからいいんじゃね?
そこでパワハラ、セクハラとか酷い目にあった人 暴露とかも全部書いちゃいなよ