ちょっと聞きたいんですけども
正社員の中途採用で求人出しておいて、面接で突然
「正社員じゃなく準社員なら採用できますがどうしますか？」って違法じゃないんですか？
この会社そういうのが滅茶苦茶多いらしいけど