【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】

名 · 2019/01/14(月) 20:25:22.00

滑稽

名 · 2019/01/20(日) 08:54:18.29

俺ばっかり夜勤が多いのは嫌がらせだな
シフトハラスメント

あ · 2019/01/20(日) 12:44:45.73

>>489
シフト希望出せば良いじゃん

け · 2019/01/20(日) 22:04:06.97

>>489
それらまとめて管理部に直接メールか電話しろって、不平不満ここで愚痴ってるだけじゃ何も変わらんぞ。
具体的なハラスメントや職務上の理不尽な要求があったことをしっかり伝えろ。
ついでに異動を願い出ろ。まともな人物なら余所で引く手数多だからな。

あ · 2019/01/21(月) 16:14:51.21

>>489
嫌がらせだなそれ

**これ観て息抜きして下さいｗ** · 2019/01/23(水) 13:12:58.25

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名 · 2019/01/23(水) 16:04:10.40

アレが遅寝の時
俺を夜勤で入れるな
イライラして仕方無い

あ · 2019/01/26(土) 11:51:13.96

仮眠時間なんて設定はこの会社には無いようだぜ。

名 · 2019/01/27(日) 09:28:38.18

指示の無い事を勝手にやっている

**朝鮮人とはこう言うものだ↓** · 2019/02/01(金) 10:58:54.96

日本人3人を監禁か、韓国人逮捕タイ、1千万円脅し取る

　【バンコク共同】タイ警察は31日、首都バンコクで20代の日本人計3人に暴行を
加えて1週間～3カ月監禁し、計約1千万円を脅し取ったとみられる韓国人の男（27）を、
入国管理法違反の疑いで28日に逮捕したと発表した。

　警察などによると、男は無職の黄健一容疑者で、容疑を否認している。

　昨年9月にタイに来た日本人女性（24）＝山口県出身＝が、出会い系サイトで
黄容疑者と知り合ったのが事件の発端。女性は暴行を受け、マンションに監禁
され、女性の両親が送金した約200万円も奪われたという。

　女性の弟（21）や、弟の知人男性（21）＝北海道出身＝も同様に、金を脅し取られた。

**朝鮮半島は滅びて良し！** · 2019/02/03(日) 09:48:37.41

ＤＴＰ・印刷板
韓国人にとって自衛隊機は『恨』の対象だ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1546568969/l50

**南朝鮮人はロクでもないね** · 2019/02/04(月) 08:13:45.49

節分の日に恵方巻盗む、容疑で韓国籍の女逮捕兵庫

　「節分の日」に恵方巻きなどを万引したとして、兵庫県警芦屋署は３日、窃盗の疑い
で、兵庫県芦屋市に住む韓国籍の女（８０）を現行犯逮捕した。

　「そんなものは盗んでいない」と容疑を否認している。

　逮捕容疑は３日午前１０時１０分ごろ、同市海洋町のスーパーで、恵方巻きなど４点
（計１２３５円相当）を万引したとしている。

ソース↓
株式会社産経デジタル 2019/02/03 22:12

**序でだから** · 2019/02/04(月) 08:14:29.48

５００げっとー！！

あ · 2019/02/06(水) 15:09:14.67

>>500
年収は250ゲットだろ？w

**ここは賞与が激安だろ？** · 2019/02/08(金) 13:09:20.21

>>501
残業が無いとそれくらいの年収かもなｗ

名 · 2019/02/10(日) 08:12:06.86

スメルハラスメント

あ · 2019/02/10(日) 10:18:10.02

>>503
井川のことかー

名 · 2019/02/13(水) 20:50:17.02

シャッターに物はさむ

**取引先は心が狭い！！** · 2019/02/14(木) 07:30:35.93

>>505
くだらん事案だよな
それで文句を言う顧客は糞でありクレーマーだ

**カスハラ** · 2019/02/18(月) 10:28:52.08

顧客の度を越したクレームは嫌だよな
カスタマーハラスメント
略してカスハラって言うらしい

**カスハラ** · 2019/02/18(月) 10:28:52.25

顧客の度を越したクレームは嫌だよな
カスタマーハラスメント
略してカスハラって言うらしい

あ · 2019/02/18(月) 11:16:51.53

>>508
そうだよ。顧客から受けるハラスメントね。
コンビニ等の土下座させられてるのも同じ

名 · 2019/02/18(月) 15:16:48.06

アレが出勤の日に
自分をシフトに入れるな
気色悪い
スメルハラスメント

**子会社も大変ですな** · 2019/02/19(火) 12:40:21.02

ちくり裏事情板の次スレが建ちました

ちくり裏事情板
【CSP】セントラル警備保障を語る28【CSP】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1550536662/l50

名 · 2019/02/22(金) 19:12:16.24

アレとなんて勤務したい日１日足りとも
無いんだが
嫌がらせか
散らせよ他の奴にも
ストレス溜まり過ぎて
気色悪い

そ · 2019/02/22(金) 19:34:58.62

管理部に職場でハラスメント受けてるって申告したら？

名 · 2019/02/23(土) 07:31:06.51

ドブ掃除

**戦うしかないな** · 2019/02/23(土) 08:38:14.92

以下はすべて私が生涯のなかで実験済みのものばかりです。

「ケンカ売ってます？（ビジネス）」

「その言い方やめろ！気分悪い！（ビジネス）」

「おい！ケンカ売ってるのか？（プライベート）」

「うぜえ！黙れ！（プライベート）」

「なんだおまえは？（プライベート）」

「腹立つからその言い方やめろ（プライベート）」

「おまえみたいなヤツがそんなこというのは100万年早いんだよ（プライベート）」

**戦うしかないな** · 2019/02/23(土) 08:38:58.28

以下はすべて私が生涯のなかで実験済みのものばかりです。

「ケンカ売ってます？（ビジネス）」

「その言い方やめろ！気分悪い！（ビジネス）」

「おい！ケンカ売ってるのか？（プライベート）」

「うぜえ！黙れ！（プライベート）」

「なんだおまえは？（プライベート）」

「腹立つからその言い方やめろ（プライベート）」

「おまえみたいなヤツがそんなこというのは100万年早いんだよ（プライベート）」

名 · 2019/02/23(土) 11:08:55.89

気色悪い
あんなの一秒足りとも関わりたく無い

て · 2019/02/23(土) 12:30:44.97

>>517
ハラスメント受けてるから異動させてくれって本社に直訴しろって。ただでさえ人手不足で支援要員の奪い合いなのに勿体ない。
本社が異動認めないってんなら転職した方がいい、あんたずっと愚痴ばっかで確実に精神やられてるから。

名 · 2019/02/24(日) 15:54:20.16

シフトハラスメント

**人生の選択は自分しか出来ない** · 2019/02/25(月) 10:45:55.62

>>518
確かに選択肢は２つしかないな

本社に移動願いを出すか、転職するかのどちらか

名 · 2019/02/25(月) 15:24:16.24

スメルハラスメント

名 · 2019/02/26(火) 15:43:48.25

上司は
呼ばれても無いのに来て
今日も現場に迷惑をかけます

**ヘルSCSP** · 2019/02/27(水) 07:19:46.73

>>522
上司って本部の人？指導と言う名目で来てるのだろうな
迷惑を掛けるなら来なければ良いのに

名 · 2019/02/28(木) 14:37:55.15

アレとは仕事したく無い
同じ日にシフト入れんな
気色悪い

名 · 2019/03/01(金) 15:13:41.36

さっさと仕事辞めるか
移動するかしろ
鬱陶しい
いなくていい
スメルハラスメント

名 · 2019/03/01(金) 15:49:25.40

皆お前と仕事したくないと言っている
いていいじゃない
いなくていい
誰からも必要とされてない
自覚しろ
さっさと消えろ
いるだけで迷惑
お前がいないと皆助かる

ろ · 2019/03/02(土) 17:14:40.21

嫌なヤツと一緒に居たくないならさっさとハラスメント申告して異動願い出せって。
あともう辞めるつもりでハロワ行って仕事探してこい。

**もう組合を設立すべき時期だ** · 2019/03/03(日) 09:39:25.18

社員が９００名に増えたせいか、レスが増えてきたな
それと会社が拡大に伴い前よりも激務になったか？

親会社同様パワハラが酷いなら労働組合を立ち上げろ
それが出来ないなら転職するしかないな
本体の労働組合に組合設立のノウハウを学べば良い
立ち上げると言えば、きっとサポートしてくれるぞ

名 · 2019/03/04(月) 05:47:54.23

ぐらい

名 · 2019/03/06(水) 20:02:05.86

関わりたくねえからって
俺に押しつけんな馬鹿共

名 · 2019/03/07(木) 09:02:57.14

人にガタガタ言う前に
自分でやれ
ゴミ

け · 2019/03/08(金) 02:10:46.14

愚痴ばっかで現状変える気あるのかね……そんなに今の職場嫌なら行動に移さないとストレスで死ぬよ？

名 · 2019/03/08(金) 06:56:53.49

時期
そりゃそう

**組合の存在は周知されてきた** · 2019/03/09(土) 09:19:44.78

早く労働組合立ち上げろよ
本体の労働組合に相談してサポートして貰え

名 · 2019/03/10(日) 08:23:39.56

お前が耳遠くて聞こえてねえだけじゃねえか

名 · 2019/03/10(日) 09:43:47.40

スメルハラスメント

**SCSPも労働組合作れ** · 2019/03/12(火) 08:46:04.88

SCSPの職制ってどうなってるの？
CSPは４級職から１級職まであるけど

４級職：担当職（平社員、つまり現場の毛虫）
３級職：監督職（班長、副隊長、先任副隊長）
２級職：管理職（初級・中級管理職、隊長、本部の課長）
１級職：管理職（上級管理職、本社部長、室長、事業部長）

名 · 2019/03/13(水) 14:08:53.33

悪臭
不潔
体腐ってんじゃねえか
そこまで人に言うなら私物全部回収しろ馬鹿が

あ · 2019/03/14(木) 12:42:22.42

バックレOKなんだよな？

**バックレ禁止** · 2019/03/17(日) 12:50:00.92

>>539
んなわけねーだろ
辞めるのは自由だけどな

堂々と退職願を出せばいい

名 · 2019/03/18(月) 09:40:18.71

スメルハラスメント

名 · 2019/03/20(水) 09:26:58.89

馬鹿の巣窟

**ゾンビの巣窟ですな** · 2019/03/22(金) 06:46:11.50

>>542
それを言っちゃ終いだよｗ

**子会社も大きくなったもんだね** · 2019/03/22(金) 06:47:53.90

そう言えば、菅原社長さん今度は関西CSPの社長に就任したんだね
グループ内を社長で渡り歩くなんてある意味凄い人だ

会社から相当に重宝されてる人物とみた

名 · 2019/03/22(金) 09:42:28.38

不潔
スメルハラスメント

**オッパイ女** · 2019/03/26(火) 10:56:51.02

ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
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SCSPにはこんな子は居る？

**低すぎる最低賃金w** · 2019/04/01(月) 07:58:14.11

低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因
広田望
日経ビジネス記者
2019年3月28日

パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日本
の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に
籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万
人いるという。日本の人手不足が深刻化しているのは、企業が本当の意味で生産性
を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」で
は、そんな人手不足の真実を研究した。

生活費を考慮しない最低賃金

　「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教
授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働
者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が
減らないのだという。

　法律によれば、最低賃金は「労働者の生活費」「類似の労働者の賃金」「通
常の事業者の賃金支払能力」3つの要素を考慮して決めなければならないとあ
る。だが、「実際には1つ目の労働者の生活費はほとんど考慮されていないよう
だ」と中澤准教授は話す。その証拠に、労働組合から依頼を受けて中澤准教授
が調査したところ、各地の労働者が生活に必要な費用は最低賃金と大きく乖離
していたのだ。

**低すぎる最低賃金w** · 2019/04/01(月) 07:58:56.26

　労働者の生活に必要な賃金は地域によってほとんど変わらないことも分かっ
た。日本では地域ごとに最低賃金が異なり、最も低い鹿児島県では時給761円
だ。最低賃金の差は物価の違いなどと説明されることもあるが、生活に必要な
食品や日用品の価格は全国どこでもほとんど変わらない。都市部は家賃相場な
ど住居にかかる費用が高いが、一方で公共交通機関が発達していて車の所有が
必要なかったり、交通費が安価に済ませられたりする。こうした違いを考慮す
ると、生活に必要な費用は地域によってほとんど変わらないという。

　中澤准教授が想定する生活水準が高すぎるわけでもない。時給1500円で想定
しているのは、病気をせず、独身で子供のいない20代男性だ。地方在住で車を
持つ場合は、軽自動車を7年落ちの中古で購入し、6年以上使う設定とした。家
庭をもったり親の介護を補助したりする金銭的な余裕はない。

　実際に生活に必要な水準よりも最低賃金が低いということは、国の経済水準
に比べて過剰に安い労働力が存在するということだ。こうした状況では「本質
的に生産性を高める投資が抑えられてしまう」（中澤准教授）という。

**低すぎる最低賃金w** · 2019/04/01(月) 07:59:36.48

　例えば、作業の一部を切り出して外部企業に委託し、業務コストを削減する
というのは、「本来であればおかしいこと」（中澤准教授）だ。委託先の企業
は依頼を受けて利益を得るのだから、その会社がよほど自動化や効率化で高い
技術力を持っているか、自社の賃金が相場より飛び抜けて高くなければ、作業
を委託しても業務コストはほとんど下がらないのが自然だ。

　ところが、最低賃金が低いと、安い労働力を集められた企業が業務委託で利
益を稼げてしまう。利益が出ても生産性が上がるわけではないので、労働市場
全体で見れば業務量に対して投入している人材の数は変わらない。業務が実際
には効率化していないので、市場への労働者の供給は増えないというわけだ。

　かつて米フォードの創業者、ヘンリー・フォードは需要を高めるために、社
員の賃金をT型フォードが買える水準まで上げたという。日本ではかつての
フォードと逆の現象が起きている。安い賃金で働いているため、自分が働いて
提供する商品を買う消費者より、労働者自身の生活水準は低くなる。こうした
労働者が増えると、消費者全体の購買力が低くなるため需要が落ち込む。経営
が厳しくなって、企業はより安い賃金で社員を雇用しようとしかねない。格差
の拡大につながるのだ。

**低すぎる最低賃金w** · 2019/04/01(月) 08:00:17.93

逆転した非正規と正規の賃金

　契約社員やパート・アルバイト労働者に依存した事業というのも不健全かも
しれない。厚生労働省が14年に発表した就業形態の多様化に関する調査による
と、企業が正社員以外の労働者を活用する理由で最も多かったのは「賃金節約
のため」（38.8％）だった。が、「欧州のコンジェントワーカーのように非正
規労働者の方が正社員よりも賃金が高くあるべきという意見もある」（中澤准
教授）。非正規労働者はあくまで一時的に不足した労働力を補うために雇用す
るものという考え方だ。

　従来、こうしたパートやアルバイトといった非正規従業員は「家計の補助的
な収入のための仕事とみなされ、生活できない水準の時給でも無視されてき
た」（中澤准教授）。だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、労
働者の4割が非正規で働いている。所得金額の階級別統計を見ても、時給1500
円相当より低いとされる所得金額200万円以下が全世帯の17.9％（17年、国民
生活基礎調査）を占める。

　仕事のやり方や事業そのものを改革して生産性を高めるには大きな苦労が伴
う。最低賃金が経済水準より低ければ、業務の一部をそうした低賃金の労働者
に任せることで見かけ上の生産性を高められてしまう。いわば、まやかしの生
産性向上だ。

　低賃金の労働者に依存したまやかしの生産性向上は、本質的に業務に従事す
る人材の数を減らさない。労働人口が減少し、人手不足が各地で叫ばれている
現状を打開するには、「最低賃金を見直して、安い労働力に甘えていた状況か
ら脱却するべき」と、中澤准教授は訴えている。
ソース↓
低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因：日経ビジネス電子版
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900007/?P=2

名 · 2019/04/03(水) 10:52:39.59

はやく帰る事だけが楽しみなのに
くだらない事に時間裂きたく無い

**アルプス** · 2019/04/04(木) 07:30:33.63

>>551
内容を詳しく！

名 · 2019/04/13(土) 22:06:15.11

ケータイとタイカク注意された馬鹿が
何言ってんだ

**労働組合は必要！** · 2019/04/15(月) 09:46:10.95

CSP本体はベースUP５００円らしいぞ
エスシーエスピーも団体交渉する為にも労働組合設立した方が良いぞ

**舐めんじゃねーぞ！** · 2019/04/16(火) 06:29:15.41

ここは単価が激安そうだよね
それで本体を抜ける筈がない！

それは経営陣が一番良くわかってるはずだ
人を、従業員を小ばかにしてると思う
褒めて煽てれば必死にやると思ってるのかね？ｗ
儲かる仕組みを考えるのが経営陣の仕事だ

余りにも従業員をバカにし過ぎだよ！

あ · 2019/04/17(水) 17:13:38.46

最低賃金で使われて終わってるなお前ら

**DQN子会社ＳＣＳＰ** · 2019/04/19(金) 07:18:03.80

>>556
うむ、その通りだと思うw

ってか、労働組合作れよ

あ · 2019/04/19(金) 12:07:40.39

頭の良いやつがいないんだよ

名 · 2019/04/19(金) 18:27:55.95

従業員の身分証をコピーして
保管している馬鹿がいる

あ · 2019/04/20(土) 05:48:26.18

>>559
それヤバイな

名 · 2019/04/20(土) 06:31:08.44

アレとは仕事したく無い
不潔
スメルハラスメント

**労働組合作りなよ！** · 2019/04/20(土) 06:53:08.29

>>558
CSP本体の労働組合にサポートしてもらえば良いさ
頼めば協力してくれると思うぞ

あ · 2019/04/20(土) 08:53:56.90

>>562
支部にしてもらえばいいんだよな。

名 · 2019/04/21(日) 09:02:32.75

自分のミスだろうが
本当死ねよ
与えられた仕事も出来ないなら

名 · 2019/04/21(日) 10:31:46.12

自分がミスしたのに
本来お前の仕事だとよ
みっとも無い
気色悪い
部屋中臭い
吐き気する
不潔

名 · 2019/04/21(日) 10:39:25.15

自分が老化で
仕事に差し支えあんのに
全部他人が悪いんだと
頭おかしいんじゃないのか？
こいつ
お前のミスは
お前が悪いんだろ
ハッキリ言われ無いとわからないか？
体臭くて吐き気するし
お前の相手したく無いから言わないんだよ
馬鹿だからやらないんじゃなくて
お前と関わりたく無い故の行動なんだよ
馬鹿だからわかんないか
お前いるだけで周りに迷惑かけんだよ
辞めろ仕事
いるなここに
私物不潔だから回収しろ
そこにいて
お前が仕事したと言う功績残すな
ひとつ残らず周りの負担になんだからよ
ひと一人人並みの仕事も出来なくなったゴミが
一人前の口きくな
朝体洗って来い
気色悪い臭いするから
部屋で飯食えねえんだよ
介護施設じゃねえんだから
仕事する気無いなら消えろ
いるだけで気持ちわりぃんだよ
いなくて良いよ

あ · 2019/04/21(日) 15:56:19.15

>>566
一体どこの職場なんだ……

**言っちゃなんだけど** · 2019/04/21(日) 18:15:16.57

>>566
あんた確実に病んでるよ。病んだ本心隠して働いてるならもう辞めた方がいいって。不満があるなら何故会社に訴えない？あんたにも問題があるんじゃないのか？

あ · 2019/04/22(月) 05:21:19.10

>>566
もう本人に言ってやるしか無いと思うよ

名 · 2019/04/22(月) 19:16:13.55

ああなったら人間

名 · 2019/04/23(火) 09:42:01.05

終わり

**質の低い社員の巣窟だよな** · 2019/04/23(火) 09:46:49.88

>>571
そんな奴は社員の５割くらい居るんじゃね？

名 · 2019/04/23(火) 10:57:09.20

そうかもですね
今日もアレはいちゃもんつけてきた
頭悪いから
仕事の段取りがどう変更したのか
理解出来て無いみたいだ

あ · 2019/04/23(火) 11:34:32.57

>>573
記録とれ

**新元号になった** · 2019/05/02(木) 08:30:48.05

藻前ら令和になったな

令和こそは労働組合立ち上げろよ！

**新元号になった** · 2019/05/02(木) 08:33:11.98

藻前ら令和になったな

令和こそは労働組合立ち上げろよ！

**昔は３００名程度だった** · 2019/05/03(金) 09:59:23.82

社員数９００名とはな
随分と大きくなったもんだな...

**遊びまくりの連休** · 2019/05/06(月) 12:52:02.46

連休も今日で最後だ
遊び過ぎたぜ

ここのみんなも転職しろよｗ

名 · 2019/05/07(火) 10:29:02.66

やる相手に確認しないで
勝手に閉鎖手順かえて時間はやくして
超勤つけないなんてどういう会社なんだ
？
ここ
法律違反だろ

**所詮はCSP子会社** · 2019/05/14(火) 07:24:20.84

>>579
厳密には顧客に許可を取らずにやるのは契約違反だね

名 · 2019/05/19(日) 06:12:07.22

スメルハラスメント

**労働組合作れよ** · 2019/05/19(日) 11:31:40.85

早くCSP労働組合に協力してもらって労働組合作れよ
CSP労働組合は相談したら協力してくれるぞ

個人で戦うより組織の方が有利
目には目を！組織には組織だ！

戦いは数だとドズル中将閣下も言っておられる

名 · 2019/05/19(日) 18:53:19.81

上級救命の期限があと
一年三ヶ月もあるのに
本人の予定も聞かず
意志確認もせず
勝手に再講習の日にちを決定された
事前に連絡も無いし
○○さん
何月何日にどこで上級救命あるんだけど
どうかな？
とかなんにも無い
頭おかしいんじゃないのか？
ここの本社員
前の担当の時は
こんな事一度も無かった
人の予定勝手に決めんじゃねえよ

あ · 2019/05/20(月) 16:41:43.21

言いなりで、
闘えない。
辞めるしかない。

情けなさ過ぎる。

名 · 2019/05/21(火) 06:12:22.85

スメルハラスメント

名 · 2019/05/21(火) 09:21:30.01

壊れたんじゃ無い
温度下げたから停まったんだ
説明してもわから無いんだな

**雨は有給に限るなｗ** · 2019/05/21(火) 17:27:27.84

就職板のCSP次スレ↓
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1558415318/l50

残りのテンプレは皆さんに任せます
今日は大雨だったので有給を取りましたｗ
なので少しは休憩させてください

名 · 2019/05/23(木) 06:47:35.59

スメルハラスメント

あ · 2019/05/26(日) 06:38:52.46

C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
SCSPいかすぞ！ (いかすぞいかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけたつけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたケーソーイン！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない

名 · 2019/05/26(日) 14:21:52.06

納品カード従業員にもってかれる馬鹿が
どの身分で物言ってんだ！
口くせぇから手術しろ
体もくせぇしよ
誰からも必要とされてねえんだから辞めろ
いる事事態が迷惑なんだよ

名 · 2019/05/27(月) 14:41:55.29

スメルハラスメント

名 · 2019/05/31(金) 05:14:39.47

アレは有害
関わったら負け

**悪は駆逐しましょう！** · 2019/06/04(火) 06:44:13.03

>>590
みんなで虐めて辞めるように仕向ければ良いじゃん
この会社の得意分野だろｗ

名 · 2019/06/06(木) 02:42:24.25

6月5日
朝8時50分頃
三階の件のシャッターがあいているのを目視で確認
三階の女性従業員から
件のシャッターが閉まっている
と連絡
9時50分頃
現場に着いた人が
シャッターが降りているのを確認
女従
[8時20分頃からずっと閉まっている]
と発言

名 · 2019/06/06(木) 02:44:04.95

聞き取りのさい
8時50分にシャッターはあいていた
と説明するも
信用せず

清掃業者が
6時20分から
9時20分まで
シャッターの鍵を持っているから
シャッターの上げ下げは
その時間帯
いくらでも出来たが
本当に
8時20分から9時55分まで

名 · 2019/06/06(木) 02:56:29.62

例えば
8時50分にあいていた
と言う確証
本当に
8時20分から
ずっと閉まっていたのか？
と言うのを
全く確認せずに話を
思い込みで進めている
8時50分にシャッターがあいていて
8時50分から
9時20分の間
鍵を持っている業者が
シャッターを下げる事が可能
だというのを
全くわかっていない
確かに
9時55分にはシャッターが閉まっていたが
女性従業員の
8時20分から
本当にずっと閉まっていたのか？
を
何ひとつわかっていない
昨日業者が間違ってシャッターを
8時50分以降下ろして
昨日疑われもせず
聞かれもせず
今日以降

名 · 2019/06/06(木) 03:01:02.67

[昨日あなた間違えてシャッター降ろしたか？]
と聞いて
すいませんと言う訳が無い
切り詰めるなら昨日の内だけだ
バレてねえ
と逃げるに決まっている
自分のミスで注意されるのはまだわかるが
今後
こんな事が当たり前に続いていくなら
今まで通り
仕事を続けていくのは難しい

名 · 2019/06/06(木) 03:21:57.41

いつも通りシャッター操作したら
うっかり非常ボタンに触れてしまい
大変な事になったから
私は知らない
さわっていない
と言う人間がいるのをわからないのか？
普段はそんな事しないのに
うっかり余計な所を下げて
気づかないで帰る
もしその時に
疑われれば
[やべえかも]
と思うのに
なんで名前もある書類を信用しないで
本当かどうかもわからない
女従の発言を100の力で話を進めるのか？
悪気が無くたって
思い込みと言う事もあるだろう
それとも
面倒くさい事を突き詰めるのが
嫌なだけなのか？

名 · 2019/06/06(木) 03:26:35.91

印象としては
体のよい事はやるけど
確信には触れない
という人
自分達でミスしていない事を
すいません
と言って
評価を下げる嘘の報告をするなら
それは個人的な立場だけじゃなく
我々自身が迷惑こうむる

名 · 2019/06/06(木) 03:49:34.04

本当に正確に情報を知るとしたら
その女性従業員以外の
実際
何時頃まではシャッターがあいていて
何時頃には閉まっていたのか？
だな
あの時間で言うと
三階に限らず
建物内に多く広範囲にいるのは
清掃業者
だけど
間違えてシャッター降ろして
逃げる奴を
まあ周りは庇うだろう
そうすると
口裏合わせて
正確な情報は
出て来ないだろう
憶測よりも
こっちの方が
説得力あるだろう？
人間の心理ってやつが

名 · 2019/06/06(木) 03:50:53.07

これが
昨日取り逃がした
現実の全て

名 · 2019/06/06(木) 03:58:08.13

ミスしてない奴は
当事者
では無いからな

逃げる尻尾を捕まえられない
ってだけの話

名 · 2019/06/06(木) 06:12:01.75

置いておけと言われた
聞かないからわからない
期日までは置いておく

名 · 2019/06/06(木) 06:26:33.71

理由

と言うか
同じ内容で
１日ずつ
毎日
期日まで打ち込みがあるのに
わざわざとって置く意味がわからない

話しないから
思い込みだけでやっている

名 · 2019/06/06(木) 06:31:59.21

確認しないで言ったのか

名 · 2019/06/06(木) 07:04:26.38

スメルハラスメント

名 · 2019/06/06(木) 07:22:55.42

あの人詰めても
開け忘れてないんだから
仕方ないだろ

名 · 2019/06/08(土) 08:52:58.52

シャッターはちゃんと開いてて
それを清掃業者の馬鹿が降ろして黙ってんだから
それをすいません
とケリつけるのは
間違っている

**クレーム入れろよ！** · 2019/06/08(土) 09:35:11.20

>>608
どうして清掃業者に注意しないんだ？

**608** · 2019/06/08(土) 10:34:34.37

上司がそこまで話を突き詰められなかった
それと
９時50分頃シャター確認したのがウチの人間で
8時20から閉まっていた
と言う嘘を
目で確認した訳じゃないのに
ハナからずっと
身内を疑ってやがる
本当ふざけた話だよ

**地獄のCSP** · 2019/06/08(土) 10:40:04.98

【CSP】セントラル警備保障を語る２９【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1559955656/l50

名 · 2019/06/08(土) 10:40:13.47

シャッターあけ忘れた警備員が自社にひとりもいないのに
シャッターあけ忘れ気をつけろ
と朝礼で言ってんだよ
アホとしか思えない
事実を自分達が
掌握出来なかっただけの話なんだからさ
真相つきとめられない
自分達が悪いんだよ
犯人わからなくても
原因は自分達では無いぐらい言えんだろ普通
その程度なんだよ
ここの連中

**アホ上司だな！** · 2019/06/08(土) 10:42:14.17

>>610
要するに上司は自分さえ助かれば部下や会社が批判を受けても良いって事なｗ
なんて上司だ！普通なら清掃会社に文句を言って再発防止をすべきなのに

名 · 2019/06/08(土) 10:43:46.30

まあ立場悪くなったら
現場のトップに報告したが信用しなかった
と会社の担当に言うだけだよ
こんな所
報告してやる価値が無い
こっちでミスして無いと
ちゃんと逃げずに報告してやったのに
信用しない
と言うんだからな

名 · 2019/06/08(土) 10:47:20.06

≫613
その通り
他の人も
あいつは保身であっち側についた
あんな人間はダメだと言ってた

名 · 2019/06/08(土) 10:50:02.86

虚無報告して
自分の会社の評判下げるんだから
立派なもんだよ

**宜しくです** · 2019/06/08(土) 11:06:12.34

>>614
すまない！ちくり板のCSP新スレに何かコメントを宜しく
１レスだでけ良いのでお願いします！
多分、それでDAT落ちは阻止出来ると思うので

**糞上司はクビにしろ** · 2019/06/08(土) 11:07:24.45

>>616
愛社精神の欠片もないよな

あ · 2019/06/08(土) 11:11:03.55

>>615
本部の上に報告しても無駄？

あ · 2019/06/09(日) 06:33:07.52

みんな不幸ヽ(*´∀｀*)ﾉ

**戦えグリーン毛虫達** · 2019/06/10(月) 02:08:35.83

>>620
組合を設立して会社と戦うか、会社を辞めるかの2択だな

名 · 2019/06/10(月) 06:41:08.32

スメルハラスメント

あ · 2019/06/10(月) 16:01:46.45

>>621
そんな能力の高い人はいないよ

あ · 2019/06/10(月) 18:04:18.69

親会社でやらかして落っこちてきた連中が偉そうに現場へ命令するのがとにかく腹立つ。
あの連中が年収７００で俺らが年収２００～３００で喘いでるのがまさに格差だわ。
資格３種取って懲役三年務めたし、ボーナス貰って他所に移るわ。

あ · 2019/06/10(月) 21:10:53.90

>>624
失態起こして落ちてきたクソダラケ

名 · 2019/06/12(水) 00:59:33.42

1課は、やらかしてばかり、不満だね。

一緒に現任やりたくない。

名 · 2019/06/13(木) 10:19:13.35

嘘の報告書
確認

**愛社精神** · 2019/06/14(金) 07:34:14.85

>>623
だから～親会社の労働組合からサポートを受ければ良い
単独で組合作るよりは楽だぞ

あ · 2019/06/14(金) 07:35:38.22

>>626
SCSPの組織編制には1課なんてあるのか？
警視庁捜査一課みたいじゃんｗ

あ · 2019/06/14(金) 07:37:10.37

>>624 >>625
年収７００万と言えばCSPでも１級職だぞ
SCSPへの転籍ではなくCSPからの在籍出向だろ？

**息抜きでもしようぜ** · 2019/06/17(月) 11:30:41.90

https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。

名 · 2019/06/18(火) 21:32:57.43

元々
地下一階のぼりエスカレーターなんて
自分のポストであの時間にとめる手はずじゃなかったんだから
変更を決定した奴らが全面的に悪い

名 · 2019/06/18(火) 21:50:54.84

言われる前からわかんだろ
そんなの
以前はあの時間に動いてたんだからよ
言われねえとわかんねえ奴らが全員悪いんだよ
馬鹿じゃねえの
自分達が無知で判断間違ってるから
無駄なトラブル増やしてんだよ
変更する前からこっちはわかってんだよ
ふざけやがって

名 · 2019/06/18(火) 21:53:18.44

事実まげる奴がいたら
ここから詰める

名 · 2019/06/18(火) 22:12:07.51

マジで問題を改善するなら
エスカレーターを動かしておいて
地下一階のお客の残留無し
を確認した人間が
エスカレーターをとめる
以外の方法は無い
考えも無しに
閉鎖手順は
こう変更しても問題無い
と考えて
話進めて決定した人間全員が悪い

名 · 2019/06/19(水) 08:18:38.31

アウト

**息抜こうぜ** · 2019/06/19(水) 08:57:09.03

新任女教師宝田もなみマシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発
そのすべてで潮！潮！潮！33 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/svdvd-707/

名 · 2019/06/21(金) 16:00:56.09

スメルハラスメント

**空手バカ一代は面白いな** · 2019/06/24(月) 10:26:09.95

【公式】空手バカ一代第1話「焼けあとに空手は唸った」
"KARATE MASTER" EP01(1973) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=yrKmwHxGVD0

名 · 2019/06/25(火) 06:45:25.56

スメルハラスメント

**パワハラだらけのCSP** · 2019/06/28(金) 10:34:16.62

読んでワロタよｗｗｗ　話題の尽きない会社ですな

JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
火曜日.（6月25日）

第14回セコムジャスティックユニオン定期大会に来賓として招かれ
委員長が挨拶をしてきました。
我が社で起こっている問題が同業他社も驚くような内容であるとのこと。

ＣＳＰセントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/

**パワハラだらけのCSP** · 2019/06/28(金) 10:34:58.42

JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
火曜日.（6月25日）

昨夜の
第20回CSPユニオン執行委員会
参加者7名

藤崎事務局長より団体交渉内容と報告

報告事項各種

そして
ハラスメント被害の当事者を交えての生の声を聞く
スタイルの会議にしました。

今後はこのように当事者を交え法律知識の向上と高圧的な
上司に対する対応能力を上げるように指南していく必要があります。

正しく発言する事が大切です。

ＣＳＰセントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/

**パワハラだらけのCSP** · 2019/06/28(金) 10:36:08.86

JMITU CSPセントラル警備保障支部（cspユニオン）
20時間前.
「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。

視点が秀逸です。
https://blog.tinect.jp/?p=60624

ＣＳＰセントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/

名 · 2019/06/28(金) 10:41:35.33

パワーハラスメント

あ · 2019/07/04(木) 00:24:22.39

ダメだここwwwwwwwwwwwwwwww

**公務員のボーナスは高いな！** · 2019/07/04(木) 10:51:18.89

国家公務員夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

名 · 2019/07/04(木) 14:32:00.05

スメルハラスメント

あ · 2019/07/06(土) 06:49:14.17

最低賃金でコキツカウ激安市！

**社員数だけは多いな** · 2019/07/06(土) 10:41:31.53

>>648
ここは子会社だから余計にそうだよな
同じ子会社ならビル設備管理のCSPビル＆サービスの方が良いと思う

あ · 2019/07/07(日) 11:38:32.15

>>649
最低賃金企業！

名 · 2019/07/08(月) 07:00:46.25

スメルハラスメント
耳腐ってる
いると不快たがら辞めろ
アウト馬鹿が

**盗撮は犯罪ですｗ** · 2019/07/08(月) 08:18:14.71

警備するビルのトイレ侵入か逮捕
07月07日　07時53分

仙台市青葉区の商業ビルで警備のために勤務していた男が、ビル内の女子トイレに盗撮目的で侵入したとして、建造物侵入の疑いで逮捕されました。

逮捕されたのは大手警備会社ＡＬＳＯＫの子会社で「ＡＬＳＯＫ宮城」の社員、宮本拓郎容疑者（２０）です。

警察によりますと宮本容疑者は、６日午後５時半ごろ、警備員として勤務する仙台市青葉区にある商業ビルの女子トイレに盗撮目的で侵入したとして、建造物侵入の疑いが持たれています。

女性が別の個室からスマートフォンが差し出されているのに気づき、この警備会社を通じて警察に通報があったということです。
そして、現場で警察官が待機していたところ、宮本容疑者がトイレから出てきて、容疑を認めたため、その場で逮捕したということです。

当時は勤務中で、警察の調べに対し「女性が用を足すのを撮影したかった」と話しているということです。
「ＡＬＳＯＫ宮城」は「改めて社員教育を徹底し、二度とこのようなことが無いよう再発防止に全力で取り組みたい」とコメントしています。

https://www3.nhk.or.jp/tohoku-news/20190707/6000006119.html

あ · 2019/07/08(月) 16:20:01.52

何年か前に辞めたやつに聞いたら十年そこら働いて退職金５０万にも満たなかったってよ。賃金低けりゃそりゃそうなるわな。
なけなしのボーナス貰ったんなら直ぐに辞めて他所に移るか職種自体変えた方が絶対にマシだぞ。

**ブラック脱出せよ** · 2019/07/09(火) 06:38:34.50

>>653
そりゃそうだが、何の取り柄もないと転職すら難しいのが現実だよ
だから底辺なブラック企業が存続できてる側面もある

名 · 2019/07/11(木) 15:48:31.09

今後協力し無い

名 · 2019/07/12(金) 08:46:54.42

こんな所いたら頭おかしくなる

名 · 2019/07/14(日) 06:15:36.04

スメルハラスメント

名 · 2019/07/16(火) 01:54:19.70

見て確認して
無いから無いと言ってんのと
確認しないで
適当やるのは
意味合いとしては全然違う

名 · 2019/07/21(日) 15:34:35.45

スメルハラスメント

**ワキガデブスカル** · 2019/07/21(日) 18:16:28.11

親のチントラルは沖縄で給与未払いで労基署食らわされてます

名 · 2019/07/22(月) 03:48:37.67

ここも雇用契約の時給払わなかったり
長時間労働なのに残業時間誤魔化したりしてるよな

**それマジっすか！？** · 2019/07/22(月) 08:48:26.87

>>660 >>661

　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　　 ,. -─v─- ､　　　　　＿
　　　　　　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　　 `‐､
　　　　　　/　　　　／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　￣l　7　　.....１　ｲ/l/|ﾍヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ､　　　　　　　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾヾヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　　＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､　､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　　　 ´　　　ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　（ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　　　　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　￣　　　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　　 i-‐i
　!　　＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／　......＼ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　ヽ　 `￣二)　　　　 /ヽﾄ､
　i､　　　＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　　　　／ゝ
　.! ＼　　　 `‐､.　　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／＼
　ヽ　＼　　　　＼　　 /　　　　　　　..⊂ （　　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　／　／

**名無し** · 2019/07/24(水) 22:48:55.06

青○　東○梅　河○あたりの奴は
○○あり　かなりウマシカ
乗客の利益を損ねるから辞めれや

2019/07/25(木) 06:56:19.95

>>663
馬と鹿は可愛いよ
SCSPの馬鹿と一緒にしては馬と鹿に失礼です！

**ワキガデブスカル** · 2019/07/25(木) 08:27:01.20

https://www.okinawatimes.co.jp/articles/amp/426752?__twitter_impression=true

名 · 2019/07/28(日) 09:23:35.33

スメルハラスメント

**これどうすんだＣＳＰ↓** · 2019/07/28(日) 12:12:58.64

最低賃金3%超引き上げへ　全国平均900円超す
厚労省審議会、月内に目安決定

企業が従業員に支払わなければならない最低賃金が2019年10月にも
全国平均で時給900円を超える見通しになった。
厚生労働省の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）で月内に
全国平均の引き上げ幅の目安を決める。現状から3%超の上げ幅になる方向だ。
大幅な引き上げで、家計の所得を高め、
景気の下支えやデフレ脱却を後押しする。

ソース↓
最低賃金3%超引き上げへ　全国平均900円超す: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000?s=2

**ネグレデブスカル** · 2019/07/28(日) 15:23:59.48

警備員の末路

https://toyokeizai.net/articles/-/292854

**警備員の孤独死あるあるだね** · 2019/07/29(月) 09:04:59.22

>>668
かつてCSPにも有名な話があったな
辞めた隊員が寮で孤独死していた
退職したが次の仕事も上手く行かなかったのか分からんが、
無職になってCSPの寮の空き部屋に勝手に住んでいたらしい
匂いがするから窓を開けたら（割った？）腐敗した死体があったそうだ

窓が真っ黒だったらしいのだが、それはハエの大群だったとか

名 · 2019/08/02(金) 14:03:28.65

印象

**労働組合ニュース** · 2019/08/07(水) 07:11:56.17

辺野古の夜間海上警備を一時中断　セントラル社　労基署の是正勧告受け

2019年7月31日 10:28 セントラル警備保障
海上警備那覇労働基準監督署労基署是正勧告労働基準法給与未払い

　米軍普天間飛行場の移設に伴う沖縄県名護市辺野古の新基地建設で、
海上警備を担当するセントラル警備保障（東京）が海上警備を一時中断した
ことが関係者への取材で分かった。
セントラル社が那覇労働基準監督署から受けた是正勧告に伴う対応の一環。
夜間の海上警備を中断したのは29、30日の2日間で、
警備員を陸上に上げて海域を監視した。

　関係者によるとセントラル社は31日から警備艇の数を減らして
海上警備を再開する予定だという。関係者は「労基署からの勧告を受けて、
（警備員の）シフトを調整している段階だ。
どう運用するかはまだ決まっていない」と説明した。

**労働組合ニュース** · 2019/08/07(水) 07:12:52.30

　那覇労基署は19日、セントラル社が警備船上で「休憩」としていた
時間が労働時間に当たるとし、その分の給与を支払っていないことを
労働基準法違反と判断した。
那覇労基署はセントラル社に未払い分の給与支払いや改善策の提示などを
求めている。違法状態を解消した上で夜間警備を続けるには、
大規模な人員増が必要になるとみられる。

　一方、セントラル社に未払い分の給与支払いを求めていた元警備員男性は
29日、沖縄防衛局に田中利則局長を訪ね、
警備会社の労基法違反が相次いでいる点の認識を問うなどした。
未払い分の給与を支払うなど業務改善を終えるまでは警備業務を中止させるよう
求めた。防衛局側は「是正勧告に従うよう指示している」と述べたという。

男性は「明確な回答は得られなかったが、（申し入れに）行くだけでも効果は
あったと思う」と話した。
同行した赤嶺政賢衆院議員は「まともな反省がない」と防衛局の姿勢を批判した。

ソース↓
辺野古の夜間海上警備を一時中断　セントラル社　労基署の是正勧告受け
- 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース
https://ryukyushimpo.jp/news/entry-963654.html

**何か？** · 2019/08/07(水) 19:27:57.42

改札に立っていて気になった人がホーム歩いていたら
すぐ追いかけていったことがあります
待合室のちかくからのぞいたことや
後ろをついて行って閉まりかけたドアのボタンをおして
うろうろしたこともありました　
スロープからこっそりとみていたりもしました
思いがけない時間に　離れて乗り込んだところをみて　
股間が膨らみ　ばれないふりが大変だった　帽子おふかくかぶって
電車が行く時いかにも仕事をしているふりしました
そのひとにストーカーがいるとしり　怖くなり　僕は態度を改めて
仕事しか頭にないふりして　ごまかして今日まできましたね

僕は　でも悪くない　　人の物はとってない壊してもいない
僕は　正しいんだ

名 · 2019/08/09(金) 15:37:37.15

[警備日誌]に
お客様を案内しました
と
書け
だと
アホなんじゃないの？
違う事は違うとハッキリ言えよ
あれは消防法違反と
通常に対して
異なる事や異変を書くんだよ
客と話したとか
そんな夏休みの日記みたいな
[通常]を書く書類じゃ無いんだよ
馬鹿かっつーの

名 · 2019/08/11(日) 10:11:22.88

これから巡回して
二日前警備日誌で報告した事が改善されていなければ
1二日前の警備責任者が報告をしていない
2建物の営業が改善問題点を改善していない
もしくはショップに指導していない
3
ビルテックが建物側に改善要求を出していない

と言う事実が証明される

名 · 2019/08/11(日) 12:49:47.92

報告した箇所で変更された場所
一カ所のみ
引き続き
経過観察

名 · 2019/08/11(日) 13:07:52.62

前の時間にあった物が
次の巡回あるか
より
別の人間で別の事がある方が情報増えるんだけどな
さもなきゃ
巡回簿回収した時点で営業と
ビルテックに問題定義しろよ
無駄に馬鹿丁寧にしても
容量悪いんだよ
やったらやっただけ
逐次状況改善させる努力しろっつーの
本当馬鹿ばっかり

名 · 2019/08/11(日) 15:36:31.81

余計な事書くと足元すくわれる

**デブスカル** · 2019/08/11(日) 16:14:24.80

足をすくわれる。な

**JR関連？** · 2019/08/12(月) 08:26:11.88

>>675
ビルテックって、もしかして東日本ビルテックの事か？

**かかってこい** · 2019/08/15(木) 13:43:38.36

うちらの姉さんを、コケにしているのは
どこの駅にいる警備ですかね、

あ · 2019/08/16(金) 10:57:12.24

>>681
ねえさんって誰やねん

名 · 2019/08/19(月) 08:19:32.07

また
虚無報告の正式書類あげられるかと思うと
安心して仕事出来ねえよ

あ · 2019/08/21(水) 06:59:21.11

>>683
上に嘆願するしかないんじゃね

**時代の流れですな** · 2019/08/22(木) 10:45:38.36

SCSPも労働組合結成すれば？

JMITU佐賀地域支部全日警佐賀分会さんのツイート:
"JMITU全日警佐賀分会ニュース！＃JMITU #労働組合＃全日警… "
https://twitter.com/JMITU2/status/1160091817645264896?s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

名 · 2019/08/23(金) 09:20:17.90

警備業法によると
他人の生命身体財産を守る
とある
レジに荷物を預かってくれと
毎回言って来るババアがいて困る
と言うのは
全く警備と関係無いから
行く必要が無い
昨日を警備の人間が
ウチでは関与出来ない
建物の営業に相談しろ
と言わないのが悪い
馬鹿なんじゃないの

あ · 2019/08/24(土) 08:12:53.22

>>686
素直に建物の営業に言ってくれと言えば良いだけの話なのにな
ババアだって警備の所掌範囲なんて知らないのだから