泥酔状態での事故の可能性と、過労自殺の可能性は両方ともあって
会社の入手できる情報だけでは断定できないはずなのに、断定した
文章を出すのがなんだかな。

さらに、それを肯定する社員がいるのも変だな。
仲間が死んでもなんとも思わない社風か？

・幅の広いホームで、時間的に人もおらず、端を歩いて転落する可能性は低い。
・転落の原因となる線路側に向いた座席は撤去済み。
・ホームの下は空洞で、30秒前に落下しても、1m転がるだけで回避可能。
・院卒の研究職の人間が35才にもなって泥酔するのか疑問。

以上から、泥酔状態での事故としては違和感がある。

一方で、
・一年間に渡って企画書を否定され続ける研修中。
・「出張の多い業務」にあたる可能性がある。
以上から、厚生労働省で定められている認定要件として認められる
可能性がある。
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