マクドナルドの社員達〈ナゲットで終了〉
マクドの社員なんかに足を開くようなのがまだいるとはね >149
最近は アジア系留学生が
おまた ゆるゆるやで 慶應といってもSFC。
それもベビーブーマー後のSFC。
埼玉大卒にすら、
「イマイチ」
と言われていたのをサクサク昇進させている不思議(笑) 辞めてほしくない社員にいくらばら撒いたんですか〜藁藁 新賃金体系適用の店長チーフ以下は副業兼業OKに就業規則を改定すべき
ベース三百万台で、実質的にベースは上がらないんだぜ? 社員の片方に質問。
マックの新卒とか、しばらくはブラックの極み?
クローズからのオープンからとか、オープンから帰るの夜とかザラ?? もうだめな会社に入ると人生積みますよ。
企業が成長しないということは、昇給するためのポストがないということです。
つまりたいした収入は見込めず、友人間で恥ずかしい思いをするということです。
結婚して子孫を残すこともできなくなります。
こんな安っぽい企業を選ばずとも少子化の今、若い労働力にはよい就職先が多数あります。
この会社はこれまでに労働問題や労働基準法違反で度々マスメディアにとりあげられてきました。
安い賃金のために死ぬより高い賃金のために死ぬほうがよいと思いませんか。
今どきマクドナルドの店舗社員なんて底辺以外の何物でもありません。 ほかに就職先ないのか?
mは完全なブラック企業。
表立った違法行為ではなく、
もっと汚い方法を使う。
安く使い捨て。 >>157
店舗勤務ならブラックの極みだな。
スタッフ部門採用ならぎりぎりグレー。 いやいや、本社もブラック。
TIPたくさん出しますと業績回復をアピールしているなか、また退職強要している。 役に立つ?
連合系のユニオンは労使協調型で会社をやり込めることはしないので、賃金の切り下げによる労働条件改悪にも文句言ってないんじゃね? 募集要項が「健康な高卒以上」になっていてワロタ
まともな大卒ならなおさらやめておけ
進学費用と時間を無駄にする フランチャイズオーナーにならないのにハンバーガーの製造販売を覚えてどうするのだろうとクビをかしげる。 就業規則改定マダー?
政府のサンプル就業規則にならって早く副業禁止規定を撤廃しろ! Rがつく部門は女向けというが、マネージャーでも残業なくて子育てしながら高い時給でマターリ働けてイイネ! 高い金を払って厚待遇で迎えてもすぐに見限られ〜藁藁
会社ぐるみでの悪事に嫌気がさしたのかネ!
弁護士も回転が早いネ!
まともな判断力をもつ人は、こんな糞集団の一員になりたくないネ! マックに行って来た客だ。
感想は、安いw
笑うしかねえ マックに行ってきた客だが、
店員を見ていると日本人の店員はよくこの仕事できるなと思う。
恥ずくしか思えない。 チン鉾尚志さんはまだギャアギャアビイビイ喚いてます?
あれ横で聞いてても不愉快になりますよね。 30代でもリストラ対象。
創業して以来定年退職者がほとんどいない。
一旦リストラ対象となるといじめが凄い。 使えるクーポンを責任者が「お取り扱いしていません」と言い張る。それがマクドナルドの接客クオリティー。
前日に同じ店舗で同じクーポンを出したら使えたんだけどなw ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ アシスタント(秘書)そのものは、お偉くもなんともない、割高なコストのだだの雑用係。にもかかわらず、あの態度の尊大さは何だ。誰があいつらを教育しているのだ。頭が高すぎる。 有給休暇の日数ってどこで調べるんでしたっけ?EBISですよね? 一応言うと、2年前に辞めたけど1stの給料バンドが430万ぐらいやったで。店長は知らんが550万ぐらいちゃうかな? 店長給与は松屋より安いのに、何がコンペティティブな給与(糞)?
一方で皿は松屋の社長の何倍貰ってるんだろう。
店舗数はどれくらい違う? 完全禁煙キンモー。嫌煙猿スーパーキンモー
627地震雷火事名無し(空)2017/09/01(金) 21:16:13.21ID:I+6X9nb8
845人肉バーガーを売るマクドナルド上野店が閉店 惜しむ人食いレプ達2017/09/01(金) 21:10:34.34ID:aIIAD7/a0
http://reptilianbuster.blogspot.jp/2016/01/blog-post_50.html
スーパーでも売っています
BSE(狂牛病)より安全な 子供のカリバニズム ? 陰性エイズは?
放射脳は大丈夫か 一番影響力があるのが液体 血液は⁉ 仕事なんぞできなくても昇給していた新卒オフィス組は市場価値を履き違えたまま脱北。2年おきに7桁昇給(笑)どんな成果があったのか、会社的には一部に金を恵んでやるなんのメリットがあったのか。 656獣医学会 医師会 毒盛り2017/10/21(土) 20:23:34.24ID:1C545bBz0
15ペットにも白身は食べさせ 黄身は捨てる チキンはあげない2017/10/21(土) 20:22:05.98ID:Sl4G/5+3
14私事ですが名無しです2017/10/21(土) 20:20:02.17ID:Sl4G/5+3
http://toyokeizai.net/articles/-/54726?page=3
知らないとヤバイ 抗生物質ベクレた卵や鳥肉🥚の裏側
中国人の食も4000年の歴史
卵の黄身はコレステロール、黄身は捨て 白身しか食べません。
鳥肉も皮しか食べない 北京ダック 身は食べません。 >>184
俺は10年前に辞めたけど、店長で600万以上あったよ。最後のボーナス115万円。
もう、この会社ダメだわと思って早く船降りた。
そのあとの5年でみんなあれよあれよとリストラされたな。
まぁ、糞会社になったのは間違いないし、原田のせい。 成長しなくなったので、執拗かつ違法なリストラでポストをあけて安い店長やOCに入れ替えている。 九州産黒毛和牛(鹿児島/佐賀/長崎)のA5ランクの
ベクれた最高級品質赤身や美味い最高級熊本産馬刺し馬肉。
テレビや新聞、ネットではベクれた国産牛肉を食べろと洗脳
猛毒 崩壊好きな本や文春でもベクれた国産推進
ホルモン漬けアメリカ産牛肉
http://bunshun.jp/articles/-/4917 そういえば財務は大丈夫なのか?
夏くらいに東芝並にヤバイってミーティングしてたよな? フリーんはアレじゃないだろ?
仕事が微妙でも新卒オフィスや中途採用は優遇されている例ではあるが。
やつらには頻繁にモチベーションを与えないとすぐに退職してしまうからの。
オフィスでも営業でも年度末に向けてのリストラが加速中。 東芝並みにヤバイからリストラしてるのか。中途採用にカネ積んで採用活動まっさかりだが。 あれもフリーンじゃないの?ケコーンしたから許されるのかな? 昼飯食べに来ているだけで七桁の給与貰って
「よろしく頼むよ(ガハガハ)」と
仕事場丸投げ
お前は伝票起票すらできないのであるから、
偉そうな口を叩くな原田のゴマすりカスが。 結婚に至るまでの過程が問題だ。
フリーンはフリーン。 >>202
うん
下●バーなう
なんだ、あのはしゃっぎっぷり
平気で就業時間内オフィス内で酒たっぷり 結局本社新オフィスに外部者ガンガン入れてるのか
この前、ヤバい奴いて、恐かった 馬糞ナルドのお客様サービス室に電話したが、噂通りの糞振りだったな。
こいつらの正体が謎。
・本社ビル内にいるのか?
田舎の事務所で電話だけ受けてるのか?
・マクドナルドの正社員等なのか?
子会社の正社員等なのか?
業務委託している資本関係のない別会社の正社員等なのか?
・糞組織の親分たる室長の氏名・年齢・性別等は?
何を質問しても、答えないクズども。
絶対に電話に出て来ない糞室長。
1・2・3・( )ね! アンダーフラットバーは二回もしていたな。全く糞なオツムだ。皿含めてお前自身の首を差し出すがいい。
役員に支払われるTIPは数千万だろう。これが出なかった二年前、役員に個別に交渉して自分だけはたんまりもらっていた外人社員がいたことを付け加えておく。コンプラ違反じゃねーのか、こういうの。 ラブラインが出来ないとラブLINEか
新入社員キラー〇水 今年の財務諸表は上場廃止レベルですか?
廃止されて困るのはストックオプションもらった連中だけなので廃止どうぞ。
株主の利益より従業員の利益を考えろ 217長木長介「死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!! >>211
廃止じゃないでしょ
MとHを統合するだけ 勤務時間中にオフィス内で飲酒とはどういう了見だ。
クソ会社では「勝てば官軍」は違う方に働いてしまうようだ。 評価
仕事はできるが、ゴマすりは不得意
結果、評価4 仕事も英語もできないが、
米国駐在させて貰い
遊んで帰国したあとは
部下に仕事させて今に至る。
パワハラしても愛人抱えても
お咎め無しでATM継続中。 退職金二千万超えくらいでないと
DC移行に応じるメリットなかったんだぜ >>218
店舗出身者を切捨てて、役員に次なれそうでなれない奴が得するようにしたんだろ 会社の犬になれば偉くなれるかも
↓
普通にリストラされて恨み節
仲良しこよしだけはリストラ逃れできる 胡散臭い経営陣と提灯持ちを一掃して現場目線の経営に入れ替えろよ。
情報操作して嘘垂れ流してんじゃねえよ、糞どもが。 リストラされてもニコニコ笑顔で退職。
マクドナルドの社員は大変だ。 リストラされたくなかったらケツの穴を舐めるか差し出せと言われているのもわかり申す 今年のリストラノルマは何人ですか?
リストラすると昇進するんですか?
教えてエロいつもりの人! 決算だけ、凄いのな
固定資産ちょろまかしただけの利益なのにな その決算ベースゆえ、上層部の少人数には大盤振る舞い、そうでない層には少々。
人間は飢えさせておいたほうが働くから。 会社が追い込んでも、精神疾患に罹患したり自殺したりすると、あくまで自己責任の扱いにされます。
休職すると、会社からカネを貰っている医者の皮をかぶったリストラ担当社員による退職勧奨面談をされ、復職を妨害されます。
そうこうしているうちに休職期間満了。
気をつけて、会社は「全てあなたの責任」と主張しますから。 リストラ目的の恣意的な不正評価を主導する人事部。
お前らでなくても代わりはいくらでもいる。
会社は普通に回る。
低学歴は学歴フィルターで良い会社を紹介してもらえないことを知らないのもいるだろうが、自信をもって退職しろ(笑)
個人交渉でインセンティブを不正に支給してしまう体質も変えろよ糞 低賃金のアルバイト…みたいなオレ。
こんな糞会社でバイトするなんざ、まっぴらごめん。 低賃金のアルバイト以下の社員のオレ。
こんなクソ会社の社員だなんて恥ずかしくて言えない。
不動産屋に反応に困った顔をされたよ。 RDMの制裁〜
退職勧奨プログラムの手間を省いた短期退職強要ツール
安上がりに正社員を退職に追い込む手法を検討中
日本マクドナルド株式会社 人事評価をきっちりしていたら、オフィス採用組なんか部長になれません。
9ポケッツで昇進対象者を決めて、ハードルを低くして外から見えやすい地位に置いていると認めちゃえよ、糞人事。
実際、新卒オフィスや中途の昇進ハードルはめちゃくちゃ低い。
店舗実習で部長だかんな(笑) 店舗実習で前任の部長が辞める前に部長に昇進とは甘々。
で、今年の年収は2000万オーバー。
毎年マックスでミドルポイントまで昇進して上席部長で3000万。
こんな待遇くれてやるほど成果ないだろ? アシスタントは、実質賃下げ、賃金上昇抑止だがや。
女の職場にしただけのことはある、 不倫しても昇進
おバカでも人材開発
人事のラインナップはビミョーだ(藁) 「マクドナルドに入社して若くして部長になった高学歴新卒入社社員」
「高学歴かつ一流企業出身者が在籍しているマクドナルド」
四大卒が入る企業ではなかったマクドナルドが体面を改善し、外食コンプを挽回するために必要な少数の社員には金を積んで厚遇、その他は減給作戦(藁) 松下伊吹は職場の女を騙して二股かけて金もむりり取ったヤリモク詐欺師 最低のドクズ 40才までしか昇進させません!
若手を優遇します!
冷遇と退職強要をWでするので、さっさとやめてください! 財務省ですらセクハラ・パワハラの責任を取らせるのに、パン屋は被害者を冷遇したり退職に追い込む。
カスの悪事は「大事なのはこれから」という便利な言葉で帳消し。
被害者は放置で泣き寝入り強要。