【いよいよ(ヨークベニマル)年末】 19 [転載禁止]©2ch.net
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同じ小売り系電子マネーでもWAONなんかは使える範囲が広いんだよね
ファミマ・ローソンでも使えるのはスゴい
そーいや イオン系のツルハじゃnanaco使えてたまげたなぁ >>927
27万で給料いいとか言われちゃう会社なのか
あのマルエツ超えて売上日本一の食品スーパーだろ?ここ… >>944
無理な店舗展開しないとあかんから従業員の給料は少なくしないとダメなんよ。 来月学校を卒業してヨークベニマルに入社するのですが、
仕事ができなくてクビになることはありますか?
クビになるとしたらどのような人ですか? 仕事出来ないくらいじゃ首にならん
仕事出来ない管理やマネがクソほど居る
クビになるようなのは犯罪起こしたりとかそういうやつだけじゃねーかな >>946
最初の数ヵ月は試用期間?だから、
その期間態度が悪かったりしたらダメかも。
仕事ができなくてクビにしちゃダメだからね。 >>947ここは犯罪やっても有給使い切って自己退職になる会社だぞ? もう、疲れた
クセが強すぎる
ガラスのハートだと、ボロボロされる
雑音が入らないように、耳栓して仕事したい >>951
個人企業と違って、クソな上司と定年までやるわけじゃないんだから、我慢とは言わないが人事、ZMに事情話して異動させて貰いな。 ベニマルのATMは、違法です。
施工業者が、建築の許認可、無許可です。
まずいと思うベニマルさん、いくら、昔からのなれあいでも。
建築現場で、事故おきたとき、大変ですよ。 >>951私も同じです…まともな人程メンタルやられる気がします(泣) 私も入社するんですが、2年以内の離職率って大体どのくらいですか?
2つ上の先輩がヨークマートの方に入社して、
「給料いいのに同期の30%くらいが1年で辞めたよ。
でもヨークベニマルの方が安くてキツイって聞くね」と言われてビビってます >>958
小売業界はさらに人員、売上などは厳しくなる一方だから体力的にキツくなる。
当然業績悪くなるわけだから上からの風当たりも今よりさらに厳しくなる。しかしサラリーマンは上からの命令は絶対。自腹、架空在庫、リパック、値下げ改ざん、基本売価の値上げなどで数値を良くしないといけない。 >>960
去年の一年目の離職率は15%くらいって聞いたけど 最近某曜日の売上げいかなきゃ自腹が当たり前みたいな空気になってきてて恐怖を感じる
ロス率の不正なんてもうどこの店も当たり前にやるようになっちゃったし
>>958
中堅社員がどんどん辞めていって若手が即戦力として必要とされるずっとそんな状態の会社 >>962それプラス サービス残業に休日の呼び出しだからな 愛〇店のレジのパート
金太郎みたいな頭のやつ
態度でかすぎ
そのうちまた本部にクレー〇いくんぢゃね? >>963
無視して行かないべきか、空気読むべきか。
うなぎの日は20は予約しないと周りからも変な目で見られるのが辛い。
予約、盆、年末、某なんとかの市、月間売上昨年比などなど行かせる為にレクサスクラス買えるくらいは使ったな〜。今考えるとバカみたいだな。 鰻ケーキボジョレーが無ければかなり負担も減るんだけどな
毎回1個すら予約取れない奴が店に居て、殴りたいのをいつも我慢してるわ >>966
あんなもんインチキな売上げもいいとこだよな
実質社員の給料を売上げにまわしてるのと同じだし
社長も会長もそれ分かっててZMや店長たちに圧力かけてんだからひでえよ
働く人間を奴隷としか思ってないほんと最低の経営陣 新卒の猪苗代研修では具体的にどのようなことをやるのですか? オラオラァー いちにさん いちにさん
カス店舗ども 気合い入れっぞ 店内でW不倫してる人がいるのですが、
物的証拠がない場合どうしたらいいですかね。 うちのゾンマネ
自分の為に役員さん連れてくるの好きなんだが
何とかしてください。
明日は社長インタビュー確率80%です。
なんてメール流すものだから
タイムカード押してからサービス残業だし
休み潰して出勤ですよ(^.^)
さかのぼりしても意味ないです。
そろそろグループのヘルプラインに
通報だー(^o^)
とにかく明日は社長インタビュー80%!
茨城南の予定です!
by◎越 >>973うちの店にも居るわ。Hだが。
仕事しないわ被害妄想はすごいわコミュニケーション能力0だわで無能だからクビにして欲しい 山形ZのS店魚屋マネージャーパワハラやばすぎ。残業してもしなくてもキレるとかwwwwキレると物にも人にも当たるし。お気に入りの若い女の子にばっかり贔屓するから、若い男性社員はすぐやめる。ヨークベニマルの魚屋ってこんなクソマネージャーばっかりなの? >>978
上からの重圧のストレスで精神がやられてる奴らばかりだからね。
アットホームな雰囲気にしたいが今の鮮魚の置かれた現状じゃ無理だろうな。 多分、あの人、好かれたい症候群、又は、愛されたい症候群だ
好かれたいし、愛されたいけど、自分は特に好きじゃない、みたいな。 ヨークマートも含めて次スレ立てていい?
個人的に休職中で転籍希望してるんで、嫌な人がいなければ含めたいんだけど
明日立ててみる くそデイリーきちんと予約用紙部門に渡してくださーい >>981ヨークマートと同じにする意味が分からないのだが ヨークマートに転籍って本部の人以外じゃ聞いたこと無いけど
茨城ゾーンとかでは普通にやってるものなんかな?
まあグループ会社どこも労務環境最悪だからどこにいってもあれだけども マネージャーが代わってからBRぐちゃぐちゃ店内ぐちゃぐちゃもう知らん >>985
近いうち会社として完全に統合するらしいし、いいかと思ったんだけど駄目?
>>987
昨年度後期に鮮魚マネージャーで自ら希望してヨークマートに転籍した人が実際いる
商品化技術が凄い人だったから特別扱いかもしれないが
上でも言われてるけど労働環境はともかく、給料いいらしい >>988
店舗勤務の社員だとあんま聞かんよねー
>>990
そういう例があったんだね情報ありがとう
あなたがどんな職位かわからんしどの程度まで話が進んでるかわからんけど
理不尽な理由で転籍断られた時のために7&Iの組合にマートに転籍したいって話をちょっとしておいたほうがいいかもね
ZMやシニアがごねたりするとあんまりうまくいかないかもしれないから
あとマートとの統合はもう何年も前からするって話になってるけど結局うやむやで終わるよ
あれホールディングス側がやりたがってるだけでマートもベニマルも乗り気じゃないから話が進まんのよ しかし仮に統合することになったら今度は首都圏まで転勤対象か
大変だなおい このスレッドは1000を超えました。
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