【賞与公開】ホンハイシャープの裏事情Part242 [無断転載禁止]©2ch.net
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897 あ sage ▼ 2017/06/12(月) 08:30:31.34 ID:cC9spYWp0 [2回目]
>>880
【年収推定は可能か】シャープ公式アカウントの中の人が、夏の賞与が月収の何倍かを公表する暴挙に出ていたので
http://nots.hatenablog.com/entry/2017/06/11/180000 962 あ ▼ 2017/06/13(火) 01:58:12.13 ID:prq+OjRn0 [1回目]
ダメだこの会社
俺は査定いいけど反抗的orサボタージュ社員激増中で
仕事にならんわ ブヒブスたち早く青茶買えよ。理解しろ理解。農薬で。 残っている人でまともな人は、こんなとこ見に来ないんだな。
みんな充実してていいな ビバ!!
新ビジネスの予感!!
合法!!大麻草ビジネス!!
キタコレ ここの連中は底辺バカのくせにプライドだけは一人前だから
クリーンなビジネスにしか手を出さない。
要するに商才がない 三行クン、専務に新ビジネス提案の直訴してよ。
地下アイドルビジネスより、きっと儲かるよ。
キミなら出来る!!
設けた金で、地下アイドルの女の子たちをアメリカにご招待して、
大麻の味を教えてあげなよ!!!!
レッツ!!ブスハーレム!! プライベートを充実する意味(金銭的以外)でこんないい会社はないと思う。
仕事量も少ないし、難易度も精神論だけで実際は高くない。
シャープで育った人は外に出ない方が幸せだと思う。出ようとしても出られないんだけどな Q:
シャープのコア事業って何?w
A:
生活保護事業 >>29
三行はヤマーで大麻ビジネスを提案してたがユトラが噛み付いてた。
ユトラは近視眼的でホントに使えない(><) >>30
生活保護費をくれる、いい会社だと思う。
三行氏にも支給してくれる会社は、なかなかない。 >>32
もう提案してたんかいっ!!
冗談を本気にする小学生。 給料に不満を言う人もいるが(能力に比べれば)世間よりめぐまれていると思う。
特にここの間接部門の管理職は、世間の平均にも満たないと思う。
逆に技術者はもっと評価されるべきだと思う >>35
グーグルがアメリカで合法化するとかいうニュースが出てきた頃。
バカユトラがここぞとばかりに三行に噛み付いてたw が、技術者を冷遇し続けたのがかつての#。
今はいかに? >>37の訂正
大麻がアメリカで合法化するとかいうニュースが出てきた頃。
バカユトラがここぞとばかりに三行に噛み付いてたw >>37
まあ、匿名掲示板以外で、その内容を書き込む根性は、
非難されて当然かもしれないよ。
社内でそれを聞いたら、
「馬鹿なこと行ってないで、自分の仕事しろ」
「地に足つけたことを言え」
「それを言って、周りの人がどう思うか考えろ」
と思うだろうね。 うわっ シャープ株が連日10円以上の下落ですでに380円まで下げとるw
・上場したら退く→やっぱ経営に残るわ
・自ら北米販売したいからハイセンス訴えるわ
・スマート、IoTで売上3兆円目指すけど具体策はまだない
・ボーナス年間平均4ヵ月出そうと思ってたけど原資足らず夏は2ヶ月未満になった
戴さん、有限実現どこいったんすか?
メッキ剥がれてきてるのバレて株価下がってますよww >>38
今でも、給料安っすいよ。
以前よりひどくなったんじゃないかな?
基本が下がった上に、
「技術一筋」みたいな人に、きつい上限制限が付いた。
歳を取っても上限クリップ。
戴さんは口ばっかりで、若手の給与も、結局上がらなかったみたいだし。 >>40
グーグルが大麻ビジネス始めるって話があったから。
グーグルは超一流企業だが、シャープが超一流企業になるのを阻害してるのはバカユトラってことだわな。 >>46の訂正。
グーグルではなく、グーグルの元幹部ね。 中古物件とかクソしょべえwwwwダッサwww
低学歴の限界www
どーせ中古やろ?wwいらん >>42
若手からしたらメーカー再編を期待するでしょうね。
ホンハイとしても日本政府の事実上の援助でコア事業の強化(メーカー再編)を加勢してくれるんだから願ったり叶ったりで。
メーカー再編は嫌がる人いるけど、総論ではポジティブな話だよ。
ところで株価はどうしたものだか。悪い話が漏れてるのか、あるいはどこかが買い集めるために頭を押さえられてるのか。 >>49
日本政府の立場で考えれば、東芝メモリとかJDIの扱いは大事でも、
シャープは日本経済にとって重要なポジションでもないから、別に
再編とかの枠外で「シャープは要らない」だろうと思うけど。
せいぜい、急に倒産でもしたら失業者が増えるのは経済にマイナス
だというくらいの影響度かと。 >>50
ホンハイの立場からすれば、やはりシャープの「全部」を抱えるのは舵取りが難しいので
コア事業(=ディスプレイ事業、IoT事業)だけに絞りたいんじゃないかな。
それ以外の事業(ノンコア事業)は黒字事業であっても他社の上記コア事業関連とバーターで手放したいでしょう。
(これが今年になって出てきた産業競争力強化法を利用した「事業ポートフォリオの組替え」という考え方)
これを実施するには銀行の債権放棄が必要だが(でないと相手企業が嫌がる)、この債権放棄がどのような形でなされるのか。
ただ単に債権放棄をするのか、あるいは清算という手段をとるのか。清算だと年金債務がチャラに出来るからね。
シャープOBって経営危機の原因を作った責任論がつきまとうので、銀行が「逃げ切りOK」を許すかどうか。
この場合の一部上場復帰の手段としてはJDIと再編してJDIをシャープにしちゃえば済むハナシだが。 >>49
アラフィフオヤジが若者の思いを代弁するなよ >>42
全体的に給料が下げられたのはメーカー再編に伴うリストラ時の退職金の原資を確保するためかもしれないね。
もし、そうだとすると今の給料の安さは一時的なものではあるんだが。 戴さん3千円くれたけど、賞与の査定は全く不透明。
これは真剣にやると損なことが骨身に染みましたわ、今後は要領かますに限るわ。
株下がって仕方がない >>53
お前は三行が大好きだな ホモか?
今日からお前の呼び名は三キチな >>41
だから言ったろ?鯛は早川徳次を尊敬しているが、早川徳次とは
全く正反対のことをしているって。
もっとも、あの超有能経営者、早川徳次ですらドッジライン不況
でこけた。それでも、早川徳次は、賃金引き下げや、解雇には
応じなった。 シャープやくいん『業績わるいのは社員が悪いんやで、てめえのことはてめえでやるんやで』
シャイン『経営判断でコレとコレやらなあかんやで、でも言うたら悪者扱いされるやで』
ハイホン『役員の責任やで、コレとコレとちゃんとやるんやで』
シャープ役員『へへー、かしこまりましたやで。すぐにやりますやで』
業績回復
シャープ役員『復活したんはわいらのおかげやから辞めんやで。退職した従業員?辞めたやつなんて知らんやで』 ボーナス支給しても退職減ったやで
なんやなんやでみんな前向きになって来たやで >>36
技術者は大したことない
低レベルな技術者の穴埋めをすべく、企画の知恵と営業の頑張りと本社の管理力で会社を支えてきた文系の会社だ >>62
で倒産危機、東証2部降格、中国韓国に惨敗という成果ですね、わかります。 >>57
純真無垢な、おマヌケさんやな。
戴さんや鴻海関係者が、早川創業者をプッシュするのは、
同じく創業者兼経営者である、テリーさんへの敬意を高める為のイメージ戦略やで。
まんまと乗せられてやがる。
創業者=偉いんだ、尊敬するんだ
ってイメージを作って、
日本人社員のテリーさんへの敬意を高めようとしている。
直接、テリーさんを崇め奉れ!、って日本人に言っても乗らないだろうから、
早川創業者を間にワンクッション挟んでる。 >>63
技術者の片山を社長にしておかしくなった
今までの慣例通り、経理や営業から社長出しとくべきだったのだよ 上におる少数は高学歴
でも大半のやつは高卒か中卒のチビデブ 今日のパトロールでサボってるの
見つかればオモロかったのになぁ >>47
Googleの元幹部とお前が同じこと言って同じ反応が返って来ると思ってんのかクッソハゲ降格統合失調症wwwwwwwwwwwww チンパン三行には元ネタ分からんだろうな。
チンパンなだけに。 チンパンは生まれからチンパン。後天的に直すことはできませぬ。
注意!!
後天的にもチンパンになる可能性があるのでw >>36
>(能力に比べれば)世間よりめぐまれていると思う。
おまえなあ。それを言うのなら
(能力に比べれば)じゃなくて(脳力に比べれば)だろうに.....。
小学生レベルの熟語も満足に使いこなせないなんて
世間の人達から笑われてるよ、あんた。 会議中、「うるさい!」と怒鳴るおまえが一番うるさいDQN管理職以上
at 天理事業所 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 はよ、どけや、ばかたれ!
と恫喝しかできないDQN茶坊主係長。
at 天理事業所 キャバクラのねーちゃんか?と思うような服を着て出社するDQN女性社員
※ハイヒールは危険だろうが!総務は何を仕事しているんだ!
at 天理事業所 シャープは高圧的な態度を取る社員がすごく多いけど
それって自分に自信がないってことなんだろうなあ
これまで出会ってきた人達をみると能力が高い人ほど謙虚だった これが世界標準なのに、こんなこともわからず、グローバル企業気取り
恥ずかしい(> <)
AFP通信発信
女性社員にハイヒール強制を禁止へ カナダ・ブリティッシュコロンビア
2017年04月09日 14:35 発信地:モントリオール/カナダ
http://www.afpbb.com/articles/-/3124491 >>83
つ 液晶ディスプレイの開発成功者の方々 船田文明氏、故松浦氏、和田富夫氏
鷲やんこと故鷲塚氏
http://www.sharp.co.jp/corporate/rd/31/pdf/96-p4.pdf
※そのあとの液晶関係者はヤクザになっていった
まあ昔話をしてもしゃーないほど人材が腐っていったか、、、 糞ボーナス。
殺したい。
殺したい。
夏ボーナスは糞だったけれど、
冬ボーナスは更に下がるんだな。
1-V等級にされたから、家族手当あるけれど、
次の冬ボーナスから計算方法が変わって、家族手当の分がボーナスの支給計算に入らなくなる。
家族手当の分、純粋にボーナスが減るんだ。
糞ったれ。
殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい 1-V等級にされてモチベーション下がりまくり、
糞むかつく、と皆言ってたら、
等級の名称だけをS2等級に変えやがって。
名称だけ変える、だ???
ふざけんな!!
なめとんのか!!!!! 最悪のケミストリーを発揮してるよね
ホンハイのブラックさとシャープの北朝鮮社風がね 2等級(S2S)等級になった奴で、主事の頃に家族手当込の金額で月報貰っていた場合、
そっちは家族手当分の金額が、今の制度でも役割給の金額に入っているから、
2等級(S2S)等級の奴は、冬ボーナスの新計算方法でも金額減らないんだぜ!!
糞!!!
殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい
殺したい殺したい殺したい殺したい >>90
化学は、ちょっとやりかたをミスると、事故って爆発して被害が出る。 すべてがFっな人でいいんでないか?
査定もF!頭の中も心もF!体型もF!
まるで噂のチンパンだ!!! https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170614-00000069-mai-soci
13日午後7時半ごろ、愛媛県西条市神拝甲の路上で岡充浩さん(52)=新居浜市新須賀町4=が
腹など数カ所を刺されて倒れているのが見つかり、病院で死亡が確認された。県警は14日、
指定暴力団・山口組系組長、横井興人(おきと)容疑者(75)=西条市神拝甲=を殺人容疑で逮捕した。
県警は認否は明らかにしていない。(毎日新聞)
横井は極悪人だ。
横井は極悪人だ。
横井は極悪人だ。
大事なことなので3回言った。 >>94
気持ちはよくわかるが、共謀罪法案が成立する前夜だから
書き込みには気をつけろ。クソどもを相手にして刑務所へ入るのはアホらしい。
法律を駆使して、法的に全面的に潰せ。クソどもを!
※労働者に過失がないにも関わらず、賃金の一方的な引き下げは違法行為の疑いあり!!!
賞与の仕組みを悪用して、一方的な賃金引き下げは違法行為の疑いあり!!! http://d.hatena.ne.jp/kmayama/20120119/p1
今回の一連の賞与問題は、労働基準法第24条違反の疑いあり。
クソシャープ労組をほかっておいて、頭に血が昇った人たちは労組とは
別に団結して、ホンハイシャープへ提訴すべき。
おまえらここまでやりたい放題にやられてまだ黙っているのか??? >>97
やられてるのは、いらない人やで。
辞めてほしい人を低査定にして自主的に辞めてもらう。
そう、ここで文句たれてるような奴らや。
いやなら、辞めたらいい。それだけのことだ やっぱり、ホンハイシャープに泣き寝入り?狐の嫁入り?
どうせホンハイシャープを告訴する国士なんていないんでしょ?
さあさあ、転職、転職w >>98
で、ホンハイシャープが判断した要らない子が辞めていき、人材の【 カ ス 度 】がさらに
凝縮するのですね?わかります。 ホンハイシャープの場合、いらない子と判断され辞める子=優秀
(ただし、三行を除く)
ホンハイシャープがほしい子=カス
以上 優秀なK先生がなぜ降格され、アホYがなぜ課長になるのか?
これがホンハイシャープ流の素晴らしき人事ですね。
ホンハイシャープは、査定イジメでいらない子をどんどん降格、賃金引き下げで
追い出して、残った仲良し倶楽部員で3兆円企業、東証1部上場復帰を
目指そうではありませんか(棒読み) 一方的な賃金カットは違法じゃないの?
https://legalus.jp/labor/salaries_and_bonuses/qa-2477
シャープ労組もきちんとした手続きをとってないので、これホンハイシャープ相手に
訴訟を起こしたら勝てる可能性が高い案件やで。
シナ人に、日本は「法治国家」ってことをきちんと理解させてやれ。 勤務時間中に仕事をしている居室でエロゲーをしている社員が高査定。
これがまさに信賞必罰ですね。わかります。 >>91
元主事のヘンテコな賃金のおかしさを訴訟で突いたら会社に勝てるで。
頭に血が昇って変な事件を起こして、それみたことかと会社から
懲戒解雇されるぐらいなら仲間を作って、ホンハイシャープを訴えろ!
健闘を心より祈る! だから言うとるやで。
ここで文句たれてる小粒はやめたらええ 最近戴さん、改革というより八つ当たりとしか思えないような指示しかないな
焦っているな。どうにもならんのに。 基本的には馬鹿につける薬なしだ
馬鹿を叱咤したところで賢くはならない
戴さんがそれに気付いたら
最終的には日本人社員はいなくなるかもな。
中国人の中国人による中国人のための会社になりそう 何れにせよ、バカの勤務日数を増やしても、今より1日余計バカなことをするだけだ >>107
上司の顔色をうかがうことだけを人生の最大の目的にしている
おまえみたいなカスに小粒なんて言われなないわい。
心配せんでも、こんなクソ会社さっさとやめたるわ。
昔からいうやろ。「捨てる神あれば、拾う神あり」って
まともな会社で、まともに評価され、まともな給与を貰うつもりだ、ばかたれ。 まだまだ再建中なので贅沢は言えないと思うとマジレス。 シナ人は差別用語ではない。正式名称だ。
むしろ中国人は暫定的な言い方だ。
大陸がchina(陶器)って意味だ。これはどこの国の発音か忘れたが
シナと発音する。 >>114
>まだまだ再建中
現実が見えていない可哀そうな子を発見しますた。
報道ステーションさなかのCM、4KHDRテレビ、船井電機だぞ。
シャープではない。もう俺をこれ以上苛立出せるな。 >>114
このスレ、もはや戦場だから、現実が見えてない人はROMっていたほうがいいよ。 >>114
経営再建中とはシャープのことではなく、「東芝」のことです。
あそこは、おもに優良半導体事業、医療事業、原子力廃炉事業があり、
シャープとは全然違います。一緒にしないでください。
よろしくお願いいたします。 なにが ONE SHARP?
賞与をめぐって、社員は心理的内戦状態やんか。 シナ人は、日本の「和をもって貴しとなす」というのがわからない。
格差をつけて、競争させることが組織の統率力になると勘違いしている。
それが今回の賞与問題。
本来なら、どんなに幅があっても80%〜110%の範囲に全員を
収めなければならなかった。鯛は大失敗したな。
所詮は東洋人が東洋人を支配するなんてもともと無理ゲーだったんだよ。 いまになって、元シャープ幹部がホンハイを毛嫌いしていたかよーわかった。
KOZOもホンハイ嫌いだったら、革新機構だったろ?
それなら独裁判断で革新機構に乗ればよかったのに?
み○ほがそんなに怖かったのか?いい迷惑。 革新機構でも今のJDIのように迷走したと思うがw
ホンハイを選んだ最大の誤算はEMSというのを
「お金を払えば全部任せられるすごいもの」
と誤解していたことだろう。 彼らは労働者派遣に工場がオマケで付いてくるだけに過ぎない。
中国人は簡単にアメリカに派遣できないから
中国の工場建屋をオマケでつけたというわけだ。
EMSには人がいるだけでどうするかは全部指示しなきゃいかん
だからなるほど、アップルは工場がないのに従業員がクソ多いわけだ >>109
ばかたれ
低学歴はそこで黙ってみてろ
会話に入ろうとするんじゃない 志がある人は、会社を訴えてもいいし、労働組合を訴えてもいいと
思うよ。労働契約は不平等契約だけど、だからといって
使用者が労働者になんでもやっていいって日本では許されていない。
外資とはいえ、本社は日本なんだから、国内法が摘要される。
しかし、ホンハイは胸糞悪い会社だ。なんでこんな会社を
町田が引っ張ってきたのか、とことんむかつくな。
堺とともに倒れて、会社更生法を申請したほうが、よっぽど
マシだったと思う。 いや、だから行動もせずにそんなうじうじする奴はいらないんだって。
辞めてもらってかまわないからさ。
実際、優秀といわれてたやつも含めてたくさん辞めたが会社の数値はよくなっているだろ?
おまえらなんか更にいらないんだよ。あえて言うなら下には下がいるとみんなに思わせる安心感? うわぁ学歴までブッサイクやん・・・偏差値低すぎて引くわ() >>56
まあ、三行さんホモですから
やたらホモ映画の話呟くし 調整が遅れている陣営を待つってw
普通ならタイムアウトにするもんだが、やはり日米連合に決まってるんでしょ
http://jp.mobile.reuters.com/article/idJPKBN1952H9
経営再建策の柱として半導体メモリー事業の売却を計画している東芝は、
15日に予定していた優先交渉先の選定を先送りする見通しだ。
複数の関係者が明らかにした。
東芝はこれまで15日に優先交渉先を機関決定する方針を固めていたが、
関係者によると、買収に名乗りを上げている産業革新機構や米系投資ファンドなどによる日米連合の提案
が遅れていることなどを考慮し、決定を先送りしたとみられる。 >>129
三行って映画マニアだからホモ映画とか戦前の時代劇とか何でも観るんでしょ。 ふないの液晶パネルはどこが作ってるのですか? 優秀な方教えて下さい。 >>122
>独裁判断
( ´,_ゝ`)プッ
独裁判断だって??!!
もしかしてあんた、「独断専行」っていう
意味のことをいいたかったんじゃない?
あんた日本語の使い方が変。未熟。
ま、知的ラベルの低いシャープ社員だからこの程度の
日本語能力でもしゃーないか....。 >>91
30代前半の若手で、早い目に結婚している人は軒並み減給。 >>126
>会社更生法を申請したほうが、よっぽど
>マシだったと思う。
それ以前に、シャープなんかんかを就職希望先に選んで
面接受けて入社してしまったあんたの先見力、洞察力の無さを
まず先に自己反省すべきです。話はそれからです。
http://lohas.nicoseiga.jp/thumb/2263839i >>135
東京のジジイは朝だけは早いな。で、今日も1日中2ちゃんか?
またスレでやばい書き込みがあって、早朝から仕事か? >>133
よー言うわ、慶応義塾大学を出ていても、パソコンをろくに使えず
「とりあえず」と「とろあえず」と繰り返し打ちこむ伝説の男のくせに。 >>132
おもに台湾、奇美(CHIMEI)グループから
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20060215/funai.htm
また、今回の提携を活かし、船井電機は液晶モジュールの生産技術や、
新開発の画像処理技術を採用した新製品群を今春より市場投入する。
同製品では、“業界最高水準の画像表現”を達成しているという。 #の液晶は、すでに業界じゃ周回遅れって認識でおk? そう。精神論ばかりで製造技術が古い。
ぶっちゃけイ◯ラックスより遅れをとってる。 ロボホンの売り上げが落ちてないんだってね。すごいね! ロボホンの売上の規模はどうなのよ?
数億?数十億? 売上8億円、販売台数3000台ぐらいはあるでしょう? 最近1歳の誕生日(発売から1年)を迎えたロボホンがある方々の間で好評なようです。
https://togetter.com/li/1119321 >>141-146
ひとりで自作自演書き込みも結構きついね。 >>138
こんな古い記事持ち出して…あほか。
チーメイってのはホンハイに乗っ取られて今はイノラックスって名前なの知らないの? >>134
若者を安い人件費で酷使して、
年を取ったらポイするのは、中国EMS企業の基本です。
鴻海はまさにその典型例。
それをシャープに持ち込んだから、シャープ社員が幸せになるわけない。
会社が黒字化しても潤うのはテリーさんだけ。
鴻海本体と同じ構図にシャープも向かっている。 >>148
http://flat-display-2.livedoor.biz/archives/19404236.html
日本にはこういうことわざがあります。
「驕れる平家は久しからず」
誰か台湾語か、中国語に訳してあげて。きちんと意味が伝わるように。 チーメイ乗っ取られて知らぬ間に消えたのか。次は(ゴクリ) ChiMeiが鴻海に乗っ取られる様子を端で見てたけど、鴻海は極力金を使わずに時間をかけて乗っ取ったんだ。
最初は資本参加であまり口出しせず。で、相手を尊重して相手のやりたいようにやらせる、そしてうまく行かなくなったら、ほらあなたたちに任せていたらダメでしょ、と言って経営権を得る。
ChiMeiってのは中華系には珍しく社員を大切にする家族的雰囲気のいい会社だったんだけど、鴻海に乗っ取られて今は鴻海の文化に染まってしまった。 ブスは進学厳しそう・・・っていうか無理 知能低いから蚊みたいなもんだから ブスゥーちうちう ロボホンはショッピングセンターで3年契約月額8000円本体実質無料という詐欺販売をしているから販売台数が安定しているように見えるだけでしょ。 シャープ株価は今日も 6円の下落です
順調にシャープの業績実態がバレていってる模様 ×認知症は治らない
〇努力して高卒とかにつける薬はない 資格はゴミ資格しか取れない >>150
>「驕る平家は久しからず」
>誰か台湾語か、中国語に訳してあげて。きちんと意味が伝わるように
驕慢平家繁栄超短期戦惨敗一族離散雲散霧消滅亡
どや?これ。ウケた?スベッタ?? >>161
むしろ
驕慢夏普繁栄超短期戦惨敗一族離散雲散霧消滅亡
でいいんじゃねw >>144
ロボホン凄いな
BS警備ロボは、上期50台、下期500台の、超絶右肩上がりの計画らしい。
実態は、上下合わせた通期で10台がいいとこらしい。
馬鹿みたい。
まっかっか。 >>163
上期は、唯一出荷できたお客さんが4台で打ち止め。
マヌケロボット。stupid robot。って呼んで、お怒りだって聞いた。 >>164
下期は売れます、むしろ厳しいのは上期です。
とか、その場しのぎの嘘を言ってるんだってさ。
50台が捌けずに、500台が捌けるわけないのに。
相変わらず、その場しのぎが好きだね。
足の長い商材だから、今頃、お客さんの目星くらいは付いてないと、下期に売りにするのなんて無理なのにさ。
目星も何もないのに500台って言ってるのよ彼らは。 >>165
というか、仮に500台の注文が入っても、
製造が間に合わないから、そもそも対応不可能らしい。
その量を捌ける製造ラインを立ち上げてないんだってさ。
立ち上げる予定もないらしい。
上期の50台も、生産は対応不可能なんだってさ。
部材で、納期の長いものがあって、前もって発注しておかないと製造できないけど、
そもそも50台分は発注してないらしい。
達成する気がそもそもないんだよ。
確信犯だよ、あそこの管理職連中は。
転職の目処があるのかねぇ? BS警備ロボってもう出荷してんだ?
ニュースで取り上げられないね
これって箱売できる既製品?
それとも納入先の地図とかルートを設定して引き渡すようなカスタマイズ商材? >>167
カスタムらしい。
インフラばっちり整えないと動かないんだってさ。
インフラ整備にシャープ製品以外のネットワーク機器を数百万円分は買わないと動かないそうな。 >>168
奈良事業所、一周することすら出来なかったのは、
制御ソフト作ってる外注に、追加注文しないと無理なんです、追加機能が要ります、
といって、戴さんに数億円の決裁もらって、
追加注文したら、
外注は、いや、やっぱり無理なんです。
って言ってきてるらしいね。
だから、まだ奈良事業所の一周旅行に成功してない。
あほちゃうか。
これで、業務委託費払うのかな? >>169
その駄目な外注を選定して、開発費浪費し放題の統括部長は、
今は、ロボを離れて他のセンター所長、
儂は知らん。って知らん顔してるんだってさ。
儂のせいじゃない、ってさ。
必罰は届かないらしい。 >>171
安全性のISOの認証取るのにも、
怪しい、半分コンサルの下請けに、数億円払ったんだってさ。
で、北米販社は、ISO認証なんて、要らない。
あれがあっても意味がない、って言ってるらしい。
完全に無駄金。 >>170-171
なんで、少ししか台数出そうにないのに、そんな多額の開発費かけてるの?
なんで、そんな変な外注にばっかり大金払ってるの??
って聞いたら、
緊プロ時代のソフトグループのチーフが、若くして出世して、
気が大きくなって、金つかいまくったんだってさ。
緊プロ終わった後も、部門長だったから、鼻高々で調子に乗って、金つかいまくったんだってさ。
羽振りのいいとこ見せたかったのかな?
今は降格されて課長になったらしい。
なんでまだ管理職なんだろ?
降格が足りないよ。 >>173
その、降格された課長は、
部下が物凄く良く辞めてしまうらしい。
部下が10人程度なのに、応援メンバー含め、もう5人程度辞めたらしい。
そんなに辞められるのは、人として問題あるんだろ。
マネージャーなのに、人をマネジメントする能力なし。 >>170
その問題の統括部長も、
SLA帰りの優秀な人材を辞めさせてしまったらしい。
なんでも、帰ってきたとたん、
居室の、物置として使っている、人の居ないスペースの管理職席に彼の机を置いて、
管理職席なのに、前は無人の机の島、
というエグい状況を作って、干したらしい。
ひどいことするよな。
人材の使いようってあるだろうに。 実はサイコパスの知能指数は平均より低いことが最近の研究で明らかに(米研究)
現在、刑務所にいる犯罪者やキャリア的に成功した
一般人を含めて9000人以上の被験者を対象に行われた。
その中で精神病質的な傾向が高かった者は、
IQのスコアが低い傾向があり、小さなことだが重要な関連があることがわかった。 >>176
それまさに天理のハゲタコ管理職のことだわ。
策略は長けており、自己愛とプライドだけは高いが、
地頭の悪いバカ。(IQが低い証拠) あのきちゃない顔で、強い自己愛と高いプライドって意味不明だわ。
今度、バカにしてきたら、手鏡をハゲタコの顔の前に出して
厳しい現実(きちゃない顔)を見せつけてやるか? >>175
それぐらいサディスティックでないと、統括部長になれませんよ。(棒読み) >>179
やばいネタが現れると、参上我らのとろあえずジジイ!
【属性】
住所)東京都
出身大学)慶応義塾大学理工学部管理工学科卒業
年齢)不詳、一節にはジジイという説もある
その他)朝鮮という言葉に異常に反応する。在日朝鮮人の可能性も否定できない
時折、ネットで激しい感情を出す(火病(ファビョーン)の疑い)
>>179
本家の言葉ではこう書く
화병 (hwabyeong) 日本語=火病
さあ、この後、東京のジジイのスレ潰しと火病がまた始まるぞ!w <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 >>181
>朝鮮という言葉に異常に反応する。在日朝鮮人の可能性も否定できない
チョーセン、チョーセン、パカスンナ!
オナジメシクテ、トコチガウ!!!
アンタ、キチガイ アルネ。アタマ、キョクタンニワルイ
セイカク ワルイ。インキ、インケン、インシツ、ネクラノブサメン
.シャープノ オチコボレクソオトコ。ソダイナマゴミシャインアルネ!
キムチマンセー!
サムスンマンセー!
イアンプマンセー、
マッコリマンセー!!、
コカンノモッコリマンセー!!
マンコモマンセー!
パククネマンセー!!
キム・ジョンウンマンセー!
ニポンコクテンノウヘイカマンセー!!
ヤマモト イソロクカイグンタイショウマンセー!
トウジョウヒデキリクグンタイショウマンセー!
アベシンゾウニッポンコクソウリマンセー!
ファビョーン! ファビョーン! >>131
いや、あれはホモでしょ
顔が
気色悪いTシャツ着てブスアイドル見に行って >>168
既製品ではなくオーダーカスタムとなると
仮に顧客需要があったとしても年間550台も対応できないだろうな ヒモヒキザルヒモヒキザルバカスルナ!!
モウヒテナイ! コレハウソ ゼンブウソ!
ムノウスギテ ショクバ ニンゲン ミナ サル オモテル! >>186
昨年度よりも売上5000億円増の目標の前では、誤差以下の規模の事業の成否は
目立たないから放置されてるのかな?
利益の圧迫という面では結構きついだろうけどね。 >>189
増加というが元の水準に戻すだけやからな >>186
ロボの企画部門は、いったい何を考えているんだろうね?
もしかしてだけど、無能過ぎて何も考えていないだけなのかな?? >>191
「戻すだけ」とか簡単に言うほど、実際に5000億円も売上るのは
楽ではないけどね。 馬鹿でも自己愛プンプンノウナシハゲタロウで生きていくのかい? >>173
今は課長なら、責任を取るのは、今の部門長の部長か、
その上の統括部長になるんじゃないの?
課長クラスには、決裁に関する権限なんて、ほとんど無いんだからさ。
経費の支出は、部長と統括部長の責任。 >>173
>緊プロ時代のソフトグループのチーフが、若くして出世して、
>気が大きくなって、金つかいまくったんだってさ。
>緊プロ終わった後も、部門長だったから、鼻高々で調子に乗って、金つかいまくったんだってさ。
滝甕山の初めのころも
液晶事業は
そういう感じで他所の事業本部がそれまで稼いだ金を使いまくっていた
おれは電子部品にいたが、液晶は小口の商売をナメていたな
部品一個売って何十円の商売とかを馬鹿にして天狗になって
営業も技術も
お高い液晶パネルが言い値で売れなくなって、儲けが出なくなったら
あっというまに転落していった
他の事業部も巻き込んでな いくら恨み辛みを言おうが、
新オーナーは液晶キチガオだから覚悟しとけよw 日本電算のスレに書き込みが…
「また使えない社員がわんさかと入ってきた」とのこと
何か関係あるのかな?
((⌒⌒))
ブリッ l|l l|ムカッ !!
((⌒⌒)) :..,,,,,,..,,,,,, :
l|l l|l : ,r'´ ,.!、:::::::::::::\ :
: ,r´⌒ヽ,⌒ヽ, : |:::::::| ノし `゛'‐-;;::゙i :>>181-182
: (⌒)、 人 \ |:::::::| ⌒ 。 |:::| : サムスンとLGに頼まれて
: \. \ 、 |::::,r' ヽ,, ,,ノ #| :俺程の大物が
: |\ \ ヽ |:::| u ,-・- -・= | :わざわざトンスルランドから
: | \ \ ´ ` ー'_ i`ー i :荒川区三河島にしぶしぶ来てやったのに
: |. \ \ ヽ # (__人_) | :お前、偉そうだな… 。
: |. | \ ____人 u `〜 ' / :
: |. | | : \ u / : コテコテの奈良穢多非人部落出身者の癖に
: | ) ) : ~ ~ : 調子乗りすぎで、生意気過ぎじゃねーかい?
: | | | :
: | |.| | :
: | | | | :
/ / / ヽ, :
(__ノ ヽ、__つ
>>198
シャープの中では「使えない社員」が多数派で「使える社員」が少数派だとすると、
「使えない社員」が社内風土を形成しているので
「使える社員」は低査定になるという。 偏差値61とか自称進学校じゃねえか
先生たちは地元の国公立を勧めまくり、
女子は地元駅弁落ちたら短大行くレベルのとこじゃん、、。
かろうじて旧帝も両手に収まるくらいだが、浪人組も多いし。
ブスが無理するとこうなる
Fランの知能しかないのに
社会国語で点稼ぐと分不相応なプライドだけ高い低知能ブスの誕生である。爆誕。 見えます見えます。不穏な空気が#に渦巻いているようですね。
各#事業所はお祓いが必要デスネ。 株価クソ高かったのになw
うちもよそのことは言えんがwww >>205
タカタで民事再生法。「大きな痛み」が待ってるでしょ。必ず伴うものだから。
シャープではその「大きな痛み」がまだ来てない不思議。
おそらくは何かの事情(メーカー再編相手の事情か)で先送りされてるだけのような希ガス。
何も無いのが逆にコワイんだよ。 >>190
皆、会社に満足してるよ
雇用は維持され、給料もでてるんだから
仕事に求められる成果も普通で待遇も悪くないからね
転職するより、残るが勝ちだったと言うわけだ >>209
皆、って言うのはかなり言い過ぎとちゃうか? 転職サイトの退職口コミも止まってきたしな。
退職減ったで 毎日毎日特殊学級みたいな連中と
仕事するストレス半端ねー >>196
そういいながら、液晶が背負わされてるオーバーヘッドコスト200億を他事業に賦課すると他事業も全然優良事業じゃないんだな
コレがw
早い話が全部クソ事業 >>213
民生向けの電気電子はどこもあまり儲かっていないのは事実だ
が、ここのところのシャープの液晶事業よりはマシ
この20年さんざ社内のリソースを喰らいつくしたあげく
現状利益が残ってない 液晶のアホはオーバヘッドきにする前にまずは粗利黒にしろよ、
でないとオーバヘッドだけでうん千億の赤字が出るわけねーだろ、ボケ 猿やから迂回してBFというマヌケすぎるアホプレー。想像してゲラゲラわろとるでw だからオーバーヘッドをお前らの事業本部
が持ったら実はクソ事業というのが発覚してしまう
コレが革新機構を蹴ってホンハイに走った本当の
理由なんじゃないかと思ってり 親におんぶにだっこされて自立してないゴミが社会で活躍するのは無理
マザコンかよ ホンハイ傘下のシャープ株価、本日は2円の下落です
ジワジワと下げますねー 戴社長が、
ロボット関係は、産業用以外、全て打ち切り取り潰し、
と言っておられるという噂を聞いたのですが、本当ですか?
ロボホンは?
ココロボは?
BSのintellosは?
八尾のIoTロボットは?
どうなるんでしょう? >>225
ちっちゃい会場に入れる人には限りあり
堺駅からバスのピストン輸送
バスに乗れても50人。
3000人来たら、延べ台数60台
1台が行って帰って来るまで、乗降入れて
30分、6台運行だと! ヤバイがな >>227
株主さんに歩いてもらったら?
堺駅から徒歩で1時間〜1時間半くらいで着くよ。
おじいちゃん株主のお散歩行列だ!! 何はともあれホンハイとTGで
3分の2だから例年以上にガス抜きでしかないね ショーック!沖縄行く予定だったのに、中止になるとは....orz <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
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C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
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◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 ガキもきもいし孫もきもい
ガキより孫のほうが可愛いっていうやんwwどうするww
じゃねーよサル
お前もクソガキできもいんだよ 歯が臭いガキ 迂回した珍パンプレー
ゲラゲラ笑える
幸せな気持ちになれる 迂回ブスが誇らしい時代もあったかと思うとゲラゲラ🤣まさかそこで止まるとは
思わなかったとわね🤣アホすぎて🤣親も止めないと🤣みんな勘違いしてて🤣
馬鹿の遺伝子なんだから🤣素養があるわけない🤣 死者の魂と会話できるww
チンパンも内心馬鹿にしつつ
口では「なにかもっちょん」 ばかかてめーはwww 今回の業績評価っていうのは、結果的にできの悪い部門長の尻拭いを担当者の賞与削減で調整してるわけだろ?
何の策も持たず、売上だけ追求して高給をもらってるバカ親父もいるしな。あぁいう親父見てると、虚しい人生だと思ってしまうわ。 手際悪い=頭悪い=工場で一生過ごすしかない わかるか?モンキー >>244
三行の言うことなら耳を傾けてくれるかもしれんぞwww >>242
>高給をもらってるバカ親父もいるしな。あぁいう親父見てると、
>虚しい人生だと思ってしまうわ。
↓
http://lohas.nicoseiga.jp/thumb/2263839i? >>243
_∧_∧ あ、そ
/( )
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ミ゛ 人. \_ ノ⌒)
し' .\_ ~ ー' _ヽ,__) ̄ _/
~ ̄ ̄ ̄~ ̄ ノノ  ̄
ωω プー >>245
怒られるくらいなら2ちゃんで告発するよりは幹部に直訴メール送ったほうがいいからなw >>216
>>236
人間にも分かる文章で書いてくれよ。
頼むから。
人間に分かる文章をかけない時点で、お前さんがチンパンジーがボノボだよ。 >>216
>>236
チンパンジー、誰のこと?
迂回、何を迂回?
BF、何の略?
人間に分かる文章をかけない時点で、お前さんがチンパンジーがボノボだよ。 課長がとある技術を全否定
オイオイうちの部の存続意味ねーじゃん
というか予防線をはったんかなと勘繰りたくなる >>219
>>234
>>239
せめて、イニシャルくらいは書こうよ。
その書き方じゃ、意味なし!! お前ら、鯛、鯛と言ってるけど、鯛なんてテリーの秘書みたいなもん
ただのサラリーマンなんだから自分で決められるわけなかろう
重要なことはテリーにご説明が必要だからね >>256
清掃ロボよりも警備ロボの方が経営損失が大きいのにな。 >>256-257
アマノ向けのBSの業務用ならともかく、
ココロボも中止ですか? >>259
家庭用のココロボは、
最後に新製品が出たのは、2015年4月で、
もう2年以上、新製品が出てないのね。
実は、もう新製品は開発やめて、内々に撤退してるの? そろそろアイリスオーヤマからロボット掃除機出たりするのかな。 >>258
警備ロボっていまいちスジが悪いようだと
関連の子会社作ったりするんじゃないのかな。
うまく行かなかったら清算するタイプのやつ。 アホ谷はよ責任とって辞めろよ
いい加減部門に丸投げするのもやめろ
阿呆氏がいないとなにも出来ない腰抜けが シャープのお掃除ロボットに関して言えば、ハードウェアはまあまあ良いが、ソフトウェアがダメだな。
開発費がなければ、ソフトウェアのソースコードを公開してマニアに弄らせてるのも手だな。
マニア向けにソフトウェアの機能限定公開していたのはクラウドLABだっけ?閉鎖されてしまったからな。
非公式な方法で、全機能公開歓迎。 みんなー
去年の年収、晒そうぜー
源泉徴収票に書いてある額。
俺氏、36歳、528万円 ちな、俺氏、開発系の修士出新卒採用の技師。去年は主事。 >>272
そこまで公開すると、流石に個人特定されるんじゃないかな?
金額は、10万円~20万円くらいサバ読んで書くと良いと思う。
歳も。
それなら、さすがに個人が特定されないだろ。 あれ、ID変わってる。
俺が、俺氏だよ!!
俺氏の数字も少しサバ読んでるからヨロシコ。 >>269
俺氏、管理系
36歳 590万円
今年は680くらいになる予定 給与じゃないが、学卒新卒採用で十ん年勤めて、
自己都合の退職金は100萬円行かなかったぞwww
これって、カタギの一部上場企業や公務員的に見ると驚愕の事実らしいw
まぁ、電機連合だしw >>275
正直に書いたら45歳
600万円くらいか? >>275
正直にかけない程、恥ずかしい年収なのか?
気にすんなよ、所詮他人の評価 さて、備忘録として書き込みするか。2ちゃんでは嫌われる長文だから
覚悟しといてね。たぶん2連書き込みか3連書き込みするから。
三行の件も交えて論ずるから
命題は「社会で頭角を現すのは、どんな人物なのか?」
答え→基本は運と人たらし(男たらし、男芸人(芸人))
いくら藤原末端の血筋とはいえ、名古屋の農民サルこと
藤吉郎(羽柴秀吉、豊臣秀吉)が関白まで出世して、
政権を握ったのも、一重に信長が惚れ込んだからだ。
事実、藤吉郎は無能だったし、無茶な男だった。
政権を握ると、傲慢になり、千利休を追い詰めて切腹させるし、
自らは豪華絢爛な生活三昧で、伏見城でちんたら
くだらないこの世に未練たらたらの時世の句を詠んで
死んでいく。しかし、後の政権基盤のことなんぞ
考える能力もなかったので、徳川の罠にマンマと嵌り
、大阪冬の陣、夏の陣とぼろ負け。キレて関ヶ原の戦い
に挑むが、味方の寝返りで見事に惨敗。徳川家康の天下
となってしまった。
これが信長ー秀吉仲良し倶楽部の行く末である。
もともと、信長も一揆潰しや比叡山の焼き討ちとか、
鬼のようなことをやっているから、本能寺で倒れても
不思議ではない。しかし、本能寺の変の本当の実行犯は、
明智光秀ではなく、徳川家康と長年の日本支配体系を
壊そうとする信長に怯えた藤原氏と言われているし、
明智光秀は、天王山の敗れておらず、生きており、徳川家康の
参謀役の坊主となって再び登場しているのでは?という説が
極めて濃厚である。
つづく 本社系から各事業部に異動させられる動きがあるけど、
これってどういう理解がされてるんだろう?
本社残留組も異動組もお互いに違う理由で「自分は助かった」と思ってるような。 三行は厚労省で早く亡くなった「宮本政於」によく似ている。
男の間違い(それが本当に間違いだとしても)、率直に進言してはダメだ。
宮本政於は、国家公務員の「超過勤務」と「理不尽なお役所体質」
を進言しただけだ。当たり前と言えば、当たり前だが、組織にはおかしくても
慣性の力が働くので、声だかに正論をいうと、激しく組織から攻撃される。
宮本政於は左遷に継ぐ、左遷で、最後は神戸検疫所の所長(実名
は知っている)からイジメにイジメ抜かれて、揚げ足をとられ、懲戒解雇
になり、訴訟を起こすも、当然敗訴でその4年後、フランスで死去
三行の行く末みたいだろ???
(麻布高校出身とか、アメリカの大学医局の准教授のポジションにいたとか、
厚労省を嫌ってフランスの病院へ入院とか(つまりだ、フランス語もできるわけだ。)
という有能が、懲戒解雇と早死にとい目に遭うんだろうか?)
つづく >>282
もともと安月給×短い勤続年数に対する異常に低い掛け率×異常に高い自己都合退職割引率=驚愕の退職金(少ない!
というわけだなw
一応中の上クラスの某大学工学部卒だったが、
辞めてから同期に聞いてみたら、
これぐらいの勤続年数なら少なくとも200万円くらいは出るのが普通みたいね
マトモな会社ならwwwね でだ、人生どうしたら本当に幸せになるか、ここで議論していただきたい。
匿名だから言いやすいだろ?
男芸人(例@秀吉)は見事に昇格したが、やっぱり無能だった。
宮本政於は有能だが、男芸人になれず早死にした。
男芸人を積極的にやれる心理と、男芸人を拒否する心理を分析してちょうだい。
(というか、その心をよくわかっているエライちみたちから教えてほしいのでござる。)
これが「冷静」に分析できると、ちみたちの人生は、こんな会社の査定や
給与や賞与なんかに心理的に振り回されず、幸せになれると思ふよ。
連投ここまで。 事業に異動した→事業が続く限り安泰
残留 →一部の事業が売却されても本体に残り安泰 >>289
その本体の上長がお気に入りの部下なら事業部には異動させずに自分の元に置こうとしそうだよね。 完全憶測だからスルーしてほしいが、
本社から事業部に人が異動する場合、その事業って売却される可能性あり?と疑ぐってしまう。
サムスン売却未遂のときも同様の動きがあったような… 単純に本社のオーバヘッドを減らすために直接事業に関わる仕事に異動させてんだろ? 「私が一番上!w」→高卒
ヴァカってか池沼ァ!!!!!!!!wwwww >>269-270
えらく安いように思うんだけれど、そんなもん? >>278
退職金100万いかないとかさすがにないだろ
勤続20年、40代前半、自己都合退職掛率0.5で、退職金受取500万超えたぞ http://test.mensa.no/
実際より+20は確実に出るので頑張れ。勘違いした馬鹿からテスト金ふんだくるという手法だ。 悪いこと言わんから我慢して残っとき。
あんたらのためにいうとんやで モーター製造最大手の日本電産は16日、京都市で株主総会を開き、
経営再建中のシャープで2016年3月まで経営企画・財務担当の
副社長を務めた大西徹夫氏が取締役に就く人事を株主に提案し、承認された
。日本電産副会長にはシャープ元社長の片山幹雄氏がおり、
常勤取締役7人のうち2人が元シャープ役員となった。
https://mainichi.jp/articles/20170617/k00/00m/020/160000c >>300
八つ墓村立八つ墓高等学校
偏差値 不詳 >>301
家族とローンがあるからこそ転職するのではないのか?
独身で自由に生きて行くには苦労ない会社だと思うが >>303
給与は安く、人間関係はかなりきついが、仕事はぬるま湯だから
辞めれないような希ガス(>>301さん) 今はちょっと変わってきたらしいが、京都の某大手半導体メーカー。
退社が夜9時があたりまえ。
場合によっては徹夜。
だから脱出した人を知っている。
それに比べたら、ホンハイシャープはぬるま湯の極み。
特に管理職以上。 >>288
ワイにはようわからんけど適当に評論してみるわ
(ワイもエライ人から教えてほしいでござる)
男芸人を積極的にやれる心理(秀吉のイメージ)
・皆が不幸な原因は腐敗している世の中が悪い
・腐敗の世を泰平の世にしたい(なって欲しい)
・最終的に目的が達成できるなら自分が有能か無能かはどうでもいい
・皆も自分も幸せになりたい
男芸人を拒否する心理(宮本政於のイメージ)
・自分の不幸の原因は腐敗している世の中が悪い
・腐敗の世でもうまく賢く生きていきたい
・目的を達成する為に誰よりも有能でありたい
・有能な自分を見習えば皆も幸せになれるはず
ってか「宮本政於」って有名な人なん? >>288
人生どうしたら本当に幸せになるか
の主旨とはちょっと違うかもしれないけど
知らない人もいるかもしれないから
正範語録をコピペしておくわ
実力の差は努力の差
実績の差は責任感の差
人格の差は苦労の差
判断力の差は情報の差
真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳ばかり
本気でするから大抵のことはできる
本気でするから何でも面白い
本気でしているから誰かが助けてくれる そう、ホンハイはんはなにも気にしてないのか、暇すぎて仕事中に欠伸ばっかりしているわいにも
たんまり給料出してくれるしな。辞めるに辞められんやないか。 >276
90弱の増加見込みは主に何から?
茄子?残業? >>292
オーバーヘッド部門って本社であろうが事業部であろうが同じような。
あなたが言わんとする意味は分かるが。
本社から事業部に送られた人は美味しい思いをするものかなぁ?
美味しい思いが約束されているなら自分からそこに行くか、自分のお気に入りを送り込むのでは。
何かビミョーにしっくりこない。 そうだよね
680万じゃ家族旅行も控えて節制しないと
子供2人を大学まで行かせるのは厳しい
家族の幸せを考えるならシャープ離脱しかない
いつまでもしがみついていても良いことなんて何もないぞ >>295
>退職金100万いかないとかさすがに
学卒で30代半ばだったら勤続10年超えくらいで、そんなもんだろ
ここの場合 管理職はぬるい部門とそうでない部門の差がありすぎ
旨味のない部門もあるね >>308
ありがとう。
心に響くわ。結構しっくり来る。納得感がある。
FaceBookでかなり拡散してたんだね。知らなかった。
>>313
地方の中小企業なら400万円レベル。
今のうちにそれでやり繰り出来るようにしときー ある管理職の人がついこないだ子供を私立高校に入学させたと言うてた。
まだ再建中で、メーカー再編の可能性は全くのゼロではないのにリスキーなことをするもんだと思ったわ。
金融支援するとすぐに安心して人生設計の見直しをしない。だから、「メーカー再編は無い」との楽観はすんごい危険。 >>308
>人格の差は苦労の差
これ心に滲みるわ。2ちゃんでシャープ裏事情スレが続いても、
早川徳次創業者の誹謗中傷はほとんどない。
若い時はかなり短気だったらしいが、結構苦労人ですからね。
創業者は。
ちなみに、今のシャープは早川シャープではなく、
佐伯シャープが崩壊し、ホンハイシャープに
なったので、創業者の思いや、面影のかけらもない。
だからみんなクソミソに書き込む。 >>307
「お役所の掟」など講談社から本を在職中に出して、テレビにも
一時期出ていたが、厚生省(現厚生労働省)から嫌がらせ
人事を受け続け、神戸検疫所を最後に懲戒解雇(47歳)
がんで51歳で死去。身を守らず下手に正義感を振りかざすと
権力から握り潰されるのが、この国の社会の特徴。
三行もそのまんま。
http://wataworkwata.xsrv.jp/archives/20 >>323 の補足
14日間も連休をとっている同僚がいたら、多くは「なんだこいつ、わがままな奴」
って大半は思うでしょ。やっていること、言ってることが三行によー似ているわ。
※14日連続有休は労働者の権利で実は問題なく、それを規制するのは
法的に違反なんだけどね。 >>323
三行は特許活動がおかしい言うてるだけで、
他はイエスマンだろw >>324
何を言ってるんだか
三行は10年以上、ここで私怨で前の上司を糾弾したり気に入らない事にネットテロを続けてきてるんだよ
自分の妄想や気持ちの為で公の正義の為じゃないだろ >>326
ホンハイという外部の目が入ってやっとこさ特許活動の見直しが入ったというのが情けないわな。 >>326
2ちゃんにカキコしても意味が無いと痛感して専務への直訴メールに変えたわけかいなw >>327
特許部門って、なんで別会社になったの? >>329
・間接部門のゼロオーバーヘッド化
・収支責任の明確化
とはされているが、もしメーカー再編があるとするなら事前に分離しときたいだろうね… >>312-313
650万円越えで、生活できないなら、
最初の俺氏の、
>>269-270
彼はどうなるんだ?
36歳なら妻子が居てもおかしくない年齢だろう。
生活苦で自殺か? >>330
いや、そんな事聞いてない。
三行が10年来、ネットテロをやってきた成果なのか
全く無関係に、鴻海の意向でそうなったのか
どっち? >>332
つか、シャープの特許活動(というか特許開発室)に不満を持ってなかった技術者って少なかったか?
私の周囲に限れば不満持ってる人が多数派だったが。
特許開発室を擁護する立場の人って特許開発室の人かいな。 >>333
質問に質問で答えるなよ。
不満を持ってる人が多数派だという事と
鴻海の意向と、三行のネットテロに何の関係があるんだ?
つまり、三行は
不満を持っていた周りの人間の意向を踏んで、ネットテロを繰り返し、それを鴻海が汲み取ったと言いいたいのか。
そういう事でいいんだな? >0331
住む地域に依存するけど、家庭持ち(子供二人)が関東で生活するのは、無理ゲーですね。
共働きでやっとって感じですねー。
片方育休の時は、赤字でしたからねー。 三行氏はテリーゴウを直接動かし、特許部員を社外に転籍させた実力者ですよ。もちろん、本人も平降格という痛みを受けましたが。
実力的には、中山専務より上です 生臭りしているおっさんのいうことを鴻海が真に受ける馬鹿ではない チンパン三行が何かやったのかね?(ゲラゲラ🤣)
妄想は自分の脳内だけにしてくれよ。
ついでに、アベサン二ホラレテコイヨ(ゲラゲラ) シャープだけでなく、JDIをも破壊した三行先生の手腕には、国外テロ組織筋も大いに注目している模様。 >>331
30代ならまだ子供が大学行くような歳じゃないだろ
それに家族旅行・レジャー・外食を控えるなど節約すれば生活はできる
生活苦で自殺するようなことじゃない
でもシャープの給料では子供達に我慢させてしまうのは事実だ
シャープの給料で満足しているのなんて独身か子無し夫婦くらいだろ 人それぞれ考え方とか環境とか違うから
高収入がいい生活を送れるとは限らん
シャープ位の給与があれば、人並みに暮らせるし、いいんじゃねえ
高収入でも、子供が私立理系しかよういかんかったら、普通の収入の生活しか出来んしなあ <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 >>312
40歳で交代制してても、年収500なんか超えたことないが。
今では普通勤務になって、更に少なく。 >>329
特許管理でホンハイの支配力を強めてシャープの企業価値を骨抜きに
する心配はある。
米ベンチャー買収の合弁事業でもホンハイ7割:シャープ3割の出資で
ホンハイ主導の企業にシャープの特許を供出させるとかキナ臭い動き
があるなど、シャープの使えそうな部分を吸い取ったら捨てるつもり
じゃないかという疑念は脳裏に浮かぶ。 心配しなくても業績が数字に表れて良くなってきたら給料も上がる。
今までの従業員をカスとしか見ていない経営者とは違って、
ちゃんと社員に還元してくれる カスとしかみてなきゃこんなに転籍があるわけが
ないだろw >>346
今期業績予想が達成できる見込みあるのか大いに疑問。
あの数字が未達成だと査定に響くとか無理ゲーじゃね?
給料下げるためにあり得ない目標立てておいて従業員の
せいにするとか事実上カスとしか見てない。 転籍といっても国内従業員の1割もいないだろう。
戴さんは目標未達を従業員のせいにはしない。経営は経営者の責任とはっきり名言している。 まーたチンパン低学歴が暴れてるよゲラゲラ🤣ハクシンクン以下の学歴とか
面白すぎるだろゲラゲラ🤣ついでにハクシンクンに掘られて抱かれて来いよ🤣
カンさんはしっかりやっちょる🤣🤣🤣🤣🤣 >352
チミもFラン低学歴の奴なんだろ?(ゲラゲラ🤣)
自虐風自慢でいいね👍笑えるよ(ゲラゲラ🤣) ダメ経営の結果だね。 本当に無能なダメ経営でしたね。でも新しくくるのが
優れてるとは限らないね。 3兆円売上達成できますかね?
みんなホラレタラ、できるかもしれませんね。 さん付け運動とかカエル運動とか、あれがごり押しされてしまう風潮は何だったんだろうな。 >>351
もちろん売上未達は経営層の責任だけどさ
そのような状況で従業員に高査定が付くわけないだろう
実際に夏ボーナスは個人査定だけでなく部門業績連動だったし
いくら個人が頑張っても高く設定され過ぎている無茶な売上予算を達成できなければ査定は下がるよ 頑張ったとか努力が
報われるとかそういうきれいごとが嫌いなので
無能が報われないセンターと二次試験が機能してるんだよブス いい大学は出たものの、高卒でも管理職になれる会社にしか採用されず発狂して
想い出迷子になっちゃってますね >>360
センターとか2次は頑張ったとか関係ありません
結果がすべてです
>>361
そうそう
この会社は結果がすべてではありません >>362
本当馬鹿すぎて相手が何いってるか わ か っ て な い
これは池沼ですわ 若手が不満をもって辞めていくし海外と競合する体力がもうないよ。立ち直れないよ。 しくじり先生、為になるなー
俺は責任もたないけどね >>323
なるほど。
特別な事情がない限り有給休暇を取らせないのは法律違反だから
宮本氏は和歌山の母の介護の為と嘘をついて同情を誘う等の休暇理由を考えたりして
苦労をしたワケやね。(実際は海外旅行にバカンスへ行った)
それが宮本氏が思ってる正義”感”って事か。。。
(虚偽報告はシャープでも内容によっては懲戒処分対象になったと思うし、
必ずしも正義感=正義って事にはならない) 今晩から夜勤だぜ〜
龍馬さん前髪で隠してるけど
おでこが広くなって禿げしいな >>372
上司へのごますり
上司から何々ちゃんと呼ばれるように
なること >>372
出世する上司を見つける。
駄目駄目な管理職の下に配属されたら、何やってもあかん。
管理職に上げる枠が出てこない。
あと、出世して、かつ年功序列にこだわらない上司である必要もある。
定年退職で枠があいても、高齢係長が管理職に上がるだけ。
駄目な上司に当たった場合は、テロでもして降格に追いやらないと、
未来はない。
公募エントリーでの異動制度もなくなったし。
上司を追い落とせ!! >>373
Bちゃん、Bちゃん、Bちゃん
上司へのさりげない気配り、そして同僚や部下を蹴り落とし。
男芸人、昇格したのうw
上司から「ちゃん」付けで呼ばれると、役員確定だなw
気持ち悪いけどw >>373
低レベルな職場だから、飲み会の後に一緒に風俗に行く位になって初めて仲が良くなったとなるらしいよ あるある、送別会の帰りに上司に誘われたけど、結婚したばかりだから帰らせてと言ったらいやな顔されたよ。 京都大学出身のアホ教官がお気に入りの院生は、
自分の趣味「酒」に強い院生。いつも「ちゃん」付けしていた。
俺は完全な下戸だから、その院生からのイジメからはずされたが、
その問題院生は、大学内での宴会の際、実験室の工業用アルコールを
コップになみなみと注ぎ、そこへビールで色をつけて
「まあ、君たちはこの程度で勘弁してやるから、一気に飲んでくれ」
と、まさに犯罪行為。騙されて飲んだ二人はのどが焼けて、あと、ふらふら
になってしまった。(刑法、傷害罪)
その問題院生。現在は東北のある国立大学某学部の教授。
さらに、根性の悪いのを問題院生をひきあげて、その根性の悪いのも
教授。(いわゆる仲良し倶楽部)
今から思えば、間違ってこの会社に入った遠因は、この京都大学卒の
アホ教官が原因としか思えない。
(本当は頭はすごくよいが、酒が入るとたちの悪いただのおっさん) >>377
実に残念だが、日本の場合、大事なことは「酒の席」で決まるから
宴席は「拷問」と思いつつ、出たほうがいいよ。
自分は完全な下戸だから、拷問宴会は耐えがたいが、酒が入ると
本性が出てくるから。
みんなが「鬼」と化して、ひとりだけ素面でいるのは、相当な精神力が
いって、金もかかってアホらしいけど。 >>381
今付いている上司次第
鴻海が来て
公募エントリー制度も、ジョブローテーション制度も無くなったから、
10年後も同じ上司だよ。 辞めたら二度と入れないけど
残ったらずっとシャープ社員だぜ >>381
ケースバイケース。ただし、この業界の先は明るくない。
ご参考までに。 >>381
ケースバイケース。ただし、この業界の先は明るくない。
ご参考までに。 将来、40半ばや50で課長になれないと、どうなるか不安だ。
昔はリストラ無いかわりに給料安いだったが、今は給料安いままで、、だからね。まさに二流企業の待遇だ。 >>389
某派遣と仲良くしとけよ俺はあそこは伸びると見てる 派遣労働を合法化した小泉元首相はクソ
安倍はもっとクソ
もともとおかしかった日本が完全に狂ってきたのは
小泉あたりから。自民党から派閥が事実上消えて
清和会一極支配が国民をおかしくしている。
昔の大陸の人は言いました。「苛政は虎より猛なり」と。 皆で風俗に行ったり、ピンクコンパニオンを呼んだ温泉旅行ってのが、昔はあったようだな
キモイ社風だ 女には結構厳しい非フェミニストの俺が言う
女体盛り=ただの変態、人権侵害 >>392
ピンクコンパニオンとの最中をばっちり写真に撮ってあるぞ 逆に言えば上司に恵まれてて管理職になれる見込みがあるなら、残るのもありですね 少し前なら辞めれるなら辞めたほうがいい意見の一択でしたので、
残るのもありの意見が出てきたのは良くなってきたのかな >>397
無論、自己責任ですが即座にやめなさいという意見じゃなくなったのは変化かな どっちみち、雇われ人をやっている段階で、囚人のようなもんですから。
転職は待遇の悪い刑務所から待遇の良い刑務所への異動にすぎません。
看守の言うことをしっかり聞いて模範囚をしていれば、生きていくため
最低限必要な「住む」「食べる」「寝る」には困りませんが、ただそれだけです。
実につまならない人生です。
さっさと刑期を終えて、刑務所の檻の外で、自分で獲物を見つける
冒険の人生を過ごしたいと思いませんか?
もっとも、刑務所内はぬるま湯ですから、獲物がみつからない場合は
飢え死にする危険のある冒険です。 エンリッヒフロムの「自由からの逃走」を読んでみるとよいでしょう。
自由には、安心はなく、いつも自分で意思決定するという不安が
つきまどいます。
自分の頭で考える教育をしてない現代日本の学校教育では
雇われ人になるのが安泰の道と思い込んでますので、
まず会社という枠組みを脱出する強い意志と行動力がある人は
そうそういないでしょう。 そんな起業なんて大きく構えなくても、まずは「たこ焼き屋」か「たい焼き屋」から
はじめてみればいいんです。
大学院出たのに世間体が悪いとか、お客さんが来るか不安とか
そんなことを考えて行動しないでは、一生雇われ人という囚人です。
巨大メジャー企業のシェル石油も、もともと「貝殻屋」でしたよw ベンチャー向けモノづくり支援事業はどうなった?
受講料80万円で量産化ノウハウ教えますとかいうやつ。 >>398
>即座にやめなさいという意見じゃなくなった
いっとき父さん危機一髪だったからなw
銀行のしがらみとホンハイのおかげで倒れないで済んだが
今でもこいつらの支えがなくなったら瞬間脂肪なのが
理解できていない奴がいるのが笑える >>391
派遣労働は、当時の民主党の支持団体の労組なんかも「正社員の組合」
だから「正社員の雇用さえ助かれば良い」という打算から肯定的な立場
でしたよ?
実際「正社員(自分たち)のために派遣労働者を使い潰す」なんて労組が
いかにも好みそうな発想でしょ? 3人に1人は非正規労働者の美しいJAPランド
一方、技術系なのに1日中机に貼りつくしか能がない天理のハゲタコ
管理職は、年収1000万円以上確定の逃げ切り
世の中、クルッテイル ちうはばきちろ、うはぐつはばきちろ
ばあひいま、ひゆけすの ヘル朝鮮のチョン猿くんも
シャブで統失んなって
低学歴の嫁と子供のこすのぉ!?ゲラゲラ
ンナンマイダァ チャットモンチー@EXシアター
君らには参加資格はない。 明日、株主総会だから、
わけのわからんスレ埋め書き込みが多いな。
そんなことしても、逆効果なのにな。 http://lite.blogos.com/article/148518/
「上司の説明を何度か受けて会社(日本IBM)に残ることは100%無理だとわかりました。
上司も『こうなりますけどよろしいですね。質問があったら言ってください』と聞いてくる。
質問には答えるが、あなたに残るという選択の余地はないし、行かなければ辞めてもらうしかない、という感じをにおわせている。
こちらとしてはわかりました、移りますと言うしかない。
そうでなくても、開発部門の総務・経理など管理系の仕事をしていた人たちは、レノボではすべて外注に出すのでいらなくなり、IBMを辞めることになったと後で聞きました。
残っても仕事がないので辞めさせられる可能性もあったのです」(岡本) >>410が「間接部門のゼロオーバーヘッド」だが、
レノボがやってホンハイがやらないということはあるのか。 総務とか経理とか、やたら態度デカイから嫌い。
意味のわからんxx運動とか、ボランティアとか
強制してくるし。
経理なんか毎月無意味な計算押し付けてくるし
おる意味ないやんか。 >>411
弊社も三行のゼロオーバーヘッド化を実現しようではありませんか! 狼じゃなくてチンパンジー三行ww
チンパンジーは残虐で弱い者いじめは大好きだからなwww Fラン🤣Fラン🤣Fラン🤣Fラン🤣Fラン🤣Fラン🤣Fラン🤣
迂回Fラン🤣迂回Fラン🤣迂回Fラン🤣迂回Fラン🤣迂回Fラン🤣
四時間迂回Fラン🤣四時間迂回Fラン🤣四時間迂回Fラン🤣四時間迂回Fラン🤣
自虐自慢四時間迂回Fラン🤣自虐自慢四時間迂回Fラン🤣自虐自慢四時間迂回Fラン🤣 >>412
計画時に利益を勝手に積み上げといて、
未達の理由を書けという。 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
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A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
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◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 捜査関係者らによると、塚本幼稚園は平成23〜28年度、
勤務実態のない職員を雇用したように装い、
府の経常費補助金約3440万円を不正に受給。
23〜27年度には、特別な支援が必要な「要支援児」を受け入れているなどと
偽り、補助金約2740万円を詐取した疑いが持たれている。 私立は早稲田と慶應以外はしょぼいと思ふ今日このごろ。
しかも早稲田も慶応も下位学生はレベルが低いと思ふ今日このごろ。 >>416
いつもウザいぞボケ!文字化けして更に意味不明w たとえ大手企業に入社しても、その会社で定年まで過ごせると考えている人は少ないだろう。
配属先の事業部の業績に関係なく、会社同士の経営戦略が一致すれば、
社員の意向に関係なく売り飛ばされる時代なのだ。
買収する企業にとっては人も大事な資産であるが、
最も大事なのは「営業権」。
2番目が特許などを含めた開発・技術力であり、
それに付随して3番目に人がくる。
他社に移籍する場合は、まさにゼロからスタートという意識を持って
人一倍の努力をしなければ、生き残ってはいけない。 >>425
スマホでみれば絵文字だぞ🤣
うざいに変わりはないが… 資本主義の限界なのかねえ
国主導の事業再編って結局のところ各社で事業分野が競合しないようにしましょうってことだろ
自由競争が経済を良くしていくんじゃなかったのか? >>426
翻訳するわ
おら三行!
俺の降格を笑っているお前らも事業再編時にはヒラだからな!
ザマァー
まさしくルサンチマンが行間から溢れる三行思想の真髄 「45歳以上の社員を対象に大規模な希望退職募集が実施されました。皆精神的にも疲れていたのでしょう。
年輩者のほとんどが辞めたといいます。しかし、その直後、30代半ばの人間を多数採用したそうです。
要は人件費を削減すると同時に“血の入れ替え”を実施したことになります」
同社の事例は企業文化の違う会社に移籍した悲劇でもある。
若い社員なら比較的順応できるとしても、中高年社員が風土の異なる企業で活躍するのは至難の業だろう。
滝沢は「移籍先の会社が迎えた社員全員を歓迎することはまずありえません。
会社同士の話し合いで引き取らざるをえない人もいます。
仮に英語は好きではないのに外資系企業に移籍させられ、自分に合わないと思ったら早めに転職するのも選択肢の1つ」とアドバイスする。 今では成長の切り札として活用されているM&Aだが、交渉過程はごく一部の役員クラスしか知らされず、成立後に社内外に突然発表されるのが常だ。
だが、その以前から職場で不可解な人事異動が起きていたという。
「社内の異動は基本的に自分が働きたい部署に手を挙げる応募制で、マネジメントを目指す人は1〜2年働いたら次の部署に異動させていたのですが、04年の秋口からピタリと止まったのです。
たとえば社内公募に応じてもやんわりと断られるとか、他の部門に出ていく人もいなければ、新たに来る人もいない。
その一方で11月になると、なぜか一部の女性社員が本人も希望しないのに他の関係ない部署に引き抜かれて出ていったのです。
本人に聞いても『いや、何だかわかんないんですよ。希望もしていないのに変ですね。仕事の引き継ぎをよろしくお願いします』みたいな感じで異動していきました」
当時、日本IBMは女性の活躍推進に力を入れており、そのリーダーが前出の内永専務だった。
岡本は事業の売却成立前に将来性のある優秀な女性をIBMに残したかったのではと推測する。
もし事実ならば、売却前に社員の選別が始まっていたことになる。 >>435
なかなか面白いソースだな。
選択肢は無い。か。
ただ、三行クラスまで無能を極めると、引き受け先からも拒否され、結果的に転籍も無くなるという事か。 チンパン三行!よかったな!
新天地に向けてカウントダウン開始だな! 浅い角度からの直下だから急転は正しくねえな
ハゲブスチンパン良かったな
数年だけ夢見れて!崩壊へのカウントダウン開始だな! >>426
2番目に大事な特許が、知財部がメチャクチャにしてたので「収支責任を取れ!!(収支責任の明確化)ということで仕分け(→SBPJ)された?? チンパン三行君の特技
- 妄想
- 痴呆
- 無能
- 無脳 >>443
追加。
-大麻
ヤマーで大麻合法化ビジネスしろ!!と暴れていた。 チンパン三行、マジアホだなぁ。そんな発言するなんて。
自分で売人やって、豚箱行きになればいいのに。 東芝解体 電機メーカーが消える日
http://lite.blogos.com/article/229583/
著者は、シャープが台湾のホンハイに買収された件に関しても
、起こるべくして起こったことだと考えているようです。
世界の電機産業の「新」であるアジア企業と、「旧」である日本企業との差を確認しておきたい。
2014年度、東芝の売上高は6兆6559億円だが、白物家電に限れば2254億円。これに対して美的集団(中国の家電メーカー)は
2014年、白物家電だけで2兆7600億円を売り上げている。白物家電メーカーとしては、
すでに美的集団は東芝の10倍以上の存在になっているのである。
英調査会社ユーロモニターのデータによると、
「マイディア」ブランドを展開する美的集団の白物家電市場における世界シェアは4.6%で、
オランダのフィリップスに次ぐ世界第2位。東芝の家電事業を飲み込むことで、
首位の座をうかがう。ちなみに東芝のシェアは0.5%未満だ。
日本ではほとんど見かけない「マイディア」は、どこでそんなに売れているのか。
美的集団5000円台の電子レンジ、1000円台の炊飯器が得意で、
ホームグラウンドの中国では「安くて壊れない」と評判だ。
単身者向けマンションに備え付けられていることが多い。
頼みの綱であるはずの国内市場であっても、
国際標準からかけ離れた値段の家電がいつまでも売れるとは思えない。
東京都世田谷区の二子玉川にある蔦屋家電。感度の高い消費者が集まるファッション性の高い売り場では、
パナソニックの冷蔵庫の隣には東芝ではなくハイアールの冷蔵庫が置いてある。
秋葉原のヨドバシカメラのテレビ売り場では韓国LGエレクトロニクスとサムスン電子の液晶テレビが一等地を占めている。
いくら品質がよくても、
電子レンジや炊飯器にそんなに高いお金は出せないよ、という人たちが、いまの世界の購買層の多くを占めているのです。 http://lite.blogos.com/article/229583/?axis=&p=2
2011年8月、ホンハイと提携交渉をしていたシャープの町田勝彦会長(当時)は、
台北にあるホンハイの技術開発拠点を視察して度肝を抜かれた。
シャープの工場でもまだ珍しい最先端の日本製、製造装置が巨大な工場にずらりと並んでいたからだ
。ホンハイはこれらの生産装置を見事に使いこなし、精密ないiPhoneを驚異的な歩留まりで量産していた。
「もう抜かれとるやないか……」
町田はホンハイを「格下」と見てきた自分を恥じた。
「あれだけ精密な機械を、あの台数、あの歩留まりで生産できる日本メーカーはない。
日本メーカーの生産単位はメガ(100万)だが、彼らはギガ(10億)。ケタが三つ違ったら勝負にならん」
それでも提携交渉の際には、現実を目の当たりにした町田会長以外のシャープの経営陣は、
ホンハイを「格下」扱いし、「シャープの液晶技術を利用しようとしているだけ」だと見なしていたそうです。
というか、シャープの買収劇をみていた多くの日本人も、そうみなしていたのではないでしょうか。
そうした「奢り」が、結果的にシャープの傷を深くし、
シャープはのちに、より不利な条件でホンハイに買収されることになったのです。 >>446
今頃気づいたわけ?家電のデジタル化が進んだ2000年
(遥か17年前)から言われ続けたことだけど。 「家電を売る電機メーカー」というビジネスモデルそのものが、日本ではもう成立困難になっているということがわかります。
人件費などのコストの問題や安くて最低限の機能の製品を大量につくって売るという経験の蓄積を考えると、
形のあるものを売る商売そのものが、どんどん先細りになってくる可能性が高いのです。
ソニーのように「プラットフォーム化」したり、金融・保険事業に軸足を移していくのは、
むしろ、自然な流れなのでしょう。 >>448
>今頃気づいたわけ?
>(遥か17年前)から言われ続けたことだけど。
17年前に気が付いてたのに、まーだこんなヨタヨタ会社に
ぶら下ったまま、ウジウジグズグズしてる訳?
我慢強いけど生き方下手くそだねえ〜 >>449
>シャブか大麻をやってるんだろうね
シャブか大麻をやってる、じゃなくてぇ〜
シャブも大麻もやってるんですッ!
舐めんなよ! 違うだろ?チンパン三行!
自分のナニをシャブシャブしてるんだろう!?
嘘を言っちゃいかんよ ま、早い話が今の家電市場の趨勢みてると、白物家電、液晶テレビなどを
人件費の高い国内工場で生産続けてる会社の経営者はどこからどみても
先見性も決断力も無いアホだってこと。 >>447
町田さんだけが、時代の流れを分かっていた
天才だから理解が早かった >>447
ホンハイが最先端装置を入れて使いこなそうとしている間
シャープはなんたら活動してるからやないけ
この話題出てこないから名前忘れたけどさすがに今はやめてるのかな? >>457
実のところ、町田の評価は極端にわかれる。
1998年、辻時代の最後の決算は、実際は赤字ではないか?といまだに
言われ続けられている。(粉飾ではない)
そこで交代した町田が、研究や開発を切り捨てて、すべて液晶一極
集中した。これで会社が延命したとも言えるし、崩壊したともいえる。
町田は一番の功績者であり、一番のシャープの破壊者でもあったわけだ。 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
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E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
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会社は1部復帰して、社員の待遇と給与と福利厚生は復帰しないんだな。
わかります。
(ちゅーか、復帰申請だろ?単に?市場は何条件反射で反応してんの?)
東証1部復帰、月内申請=鴻海傘下で初の株主総会―シャープ
6/20(火) 11:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170620-00000045-jij-bus_all ここまでクソミソに書かれるとはw
しかも全部シャープに深く絡んでいる人物ばかりですやんwww
アジア大ボラ3兄弟「永守・孫・郭」の大いなる野望
フォーサイト-新潮社ニュースマガジン
http://www.jiji.com/jc/v4?id=foresight_00188_201608170001 >>342
15年くらい前なら小梨だと満足してたけど、その間残業代無しの部署に異動になり都会に住みだしてからはカツカツw
奥さんパートしないとかなりキツイわ >>466
テリーさんの一人勝ちになるのだろう。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170620-00000037-impress-ind
シャープ、6月29日か30日に東証一部復帰申請。「有機ELテレビは日本パネルで」
結局、作れなかったということかな? こんな現状でホイホイ一部復帰なんて実現したら
「東証一部上場」の価値はダダ下がりだなw
透視場の悪あがきは見事に無駄になるのがお笑い
まぁ、どこかの会社での「京大卒」、「東大卒」の価値と同じかなwww 株主総会での戴語録
〇「社員の問題ではない」
〇「管理の問題」
×「技術者ばかり」
×「液晶は新たな技術を研究開発しないと撤退につながる」
×「来年は配当出せるようにがんばりたい」
戴もまだまだシャープのことが理解できていないなあ
経営管理の問題であるという認識を持っていることについては〇
技術者ばかり? ばかじゃねーの、もうまともな技術者なんか残ってねーよ 認識誤り×
まだ液晶に大規模投資続けるのかよ・・・きっと×
なぜ来年配当を出すと断言しない?がんばりたい?はあ?
実現できるかどうか分からないことは有言も避けるってか がっかり× 株主にロボホン+αを定価から6万円引きの15万円で販売する話。
株主優待6万円相当を得るための持ち株数は何株になるのでしょうか? >>466
上場の発表を受けてもストップ高にならないのが
シャープクオリティ。
世間からはそう見られていると言う事。 よく見たら最後の方でストップ高にギリギリ届いたみたいやね。 平成27年6月23日(火)
シャープ株式会社の産業競争力強化法に基づく事業再編計画を認定しました
http://www.meti.go.jp/press/2015/06/20150623003/20150623003.html
事業再編計画の実施時期
開始時期 平成27年6月
終了時期 平成30年3月
(事業の分野又は方式の変更)
増資による自己資本の充実を踏まえた抜本的構造改革の断行に加え、
液晶事業や健康・環境事業といった高収益が期待される事業への成長投資を加速する予定である。
具体的には、液晶事業における次世代液晶ディスプレイ技術を活用した製品の開発・製造に向けた設備投資や、(←今でいう「8Kディスプレイ」ぽい)
健康・環境事業における新規カテゴリーの調理家電の創出に向けた金型投資等への積極投資を予定している。(←今でいう「スマートホーム」ぽい)
また、通信技術を活かしたコミュニケーションロボットの開発等、将来において成長の見込まれる分野での成長をめざす。(←今でいうIoT事業でしょ)
以上により、平成 29年度には当該新製品の売上高を当社の全売上高の2%以上とすることを目標とする。
↑
これって今も生きてて実行中でしょJK >>477のような状況下で
新しい社外取締役にCVCキャピタルの車谷氏の就任なんだから、事業再編が無いわけがない。
コア事業強化(=ノンコア事業の売却)で一部上場復帰を狙うんでしょうに。 「私は、リストラを行わずに黒字化した。前の社長は、何度リストラをやったのか。ぜひ比較してほしい」
前の社長の肩を持つ気はさらさらない。
社員が冗談で言うならわかる。
だが本人が言ったら、ただのカス発言だな。 こういうのを読むと事業再編を行う場合における社外取締役の役割というのがいかに重要かがわかる。
重要な役割だからこそのCVCキャピタルの車谷氏の登場なわけで。
事業再編に係る国内外企業の動向調査
http://www.meti.go.jp/policy/jigyou_saisei/kyousouryoku_kyouka/pdf/saihen.pdf >>481
なんで?
表向きの大本営発表は景気良いけど、内部は相変わらずだよ。
給料安いし。
旧主事クラスの給料が頭打ちになって、前より状況悪くなってるよ? >>470
で作れなかったのかと書いたら。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170620-00000117-jij-bus_all
有機ELテレビを開発=自社パネル搭載―シャープ
確かスマホ向けだったと思うけどテレビ向けも着手してるのか? 目先の利益のことなら、誰でも言える。
今までのシャーププロパー経営陣が異常過ぎた。
10年後までを見据えた経営計画が必要。
そんな一番大切なことは、鯛の口から出ていない。
すべては「ケチケチ大作戦」と「目先の利益」のことだけ。
鯛を釣ったのでなく、鯛に釣られた投資家ってことか?
投資家は騙せても、社員は正体見たりだからな。
(給与頭打ち、信じれない賞与、嘘ばかりの信賞必罰、
役所仕事しかできない管理職、経営職でも降格はなし) >>483
JDI(JOLED)と再編するんじゃないのかな。コア事業の強化で。JDI側にくっつけば「一部復帰」になるし。
それってシャープにもJDIにもいい話。
その代わりにノンコアのBSは他社に売却か。 >>478
metiのリリースは自社ポートフォリオをどうするかって話であって、不要な事業を他社とくっつけたり欲しい事業を他所から買ってきたり、って話じゃない。
ポートフォリオ再編なので買った売った行間に込められているかもしれないけど、3年前のシャープにM&Aする体力と売れる事業は無かった。
という事を踏まえて、
事業再編とメーカー再編は同じ意味で使っていますか?
>>330までは「メーカー再編」、>>428からは「事業再編」、語っている内容が違うのに同じことのように話しています。
思考が混同しているのか、意図的なのか…
都合の良いソースを持ってきて自己の正当性を主張したいだけ?
主張するには筋が通ってないけど。
ただ、個人的には、再生のために事業の切り離しは必要だと思ってますけどね。 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 >>479
奥田、高橋の成果が今出てるだけ
鯛は、それに乗ってるだけw
あいつは、何もやってねえ サルってなにやらしても手際が悪いんじゃん
で、相手の心理は一切読めないから営業は無理やろ
たぶんIQ98くらいの発達障害だと思う
オナニー覚えたら毎日1〜2回必ずやって
常に疲れているのも猿っぽい >>488
この一部だけを切り取ってみると「自社内での事業再編」と考える人はいるでしょう。
ただ、これはそういうふうにわざとグレーに書いてると思う。
全体の流れを捉えてこのリリースを見ればやはりメーカー再編だと。
最近になって「A社のノンコア事業(B社のコア事業)」を「B社のノンコア事業(A社のコア事業)」とを組み替えを促すという考えが強く表に出てきてるので。
(「事業ポートフォリオの組替え」というキーフレーズでググるといいかな) >>493
三行、本当に違法薬物をやってないのか?
なぜ丑三つ時に起きていて、2ちゃんへ書き込みしている
釈明はそれからだ。 >>493
その思考、やっぱダメだな。
もっと考えてみよう、何がダメなのか… 三行、だから君は左遷&降格なんだよ。
あー、合掌人 >>496
経産省や官邸のベースにある考え方は「他国に比べて日本はメーカーの数が多すぎる。だから再編をして数を少なくし、かつ会社の規模を大きくしてグローバル競争で戦うべき」ていうもの。
さらに「第四次産業革命で世界をリードしていくにはメーカーは一致団結する姿勢をとるべき」というもの。
そんなんだから、自社内だけの事業再編というレベルの話とはそもそも違う次元の話を考えてる。 >>498
実につまらない三行の書き込み。
Fラン大学教官の低レベルの論評。
読む価値なし!
全部やり直し! 三行、だから君は左遷&降格なんだよ。
あー、合掌人
三行、だから君は左遷&降格なんだよ。
あー、合掌人
三行、だから君は左遷&降格なんだよ。
あー、合掌人
周知の事実のため、三度繰り返しました(笑) まーとにかく、「2017年度内にメーカー再編起きそう」と意識はしといたほうが無難。 >>498
おい!三行!
あんたのどうでもいい評論は言葉遊びに過ぎない!
どうしてSAMSUNGやLGのテレビが世界で売れて
高品質の日本のテレビが敗北したか、「具体的」に説明しろや、このバカ。
日本のメーカーを集め、再編すれば世界に勝てるとかそんな低レベルな
話ではないんだよ、このカス。 >>501
三行は、自分に反対する人間は、再編に反対する人という
妄想に没入している。奈良県内のよい精神科があるから、
紹介しますか? >>502
それが果たして適切なのかどうか?という問題はあっても
”経産省内閣”と揶揄されたりもする官邸がそれをやりたがってるわけで。 おい、チンパン三行🍞
質問に答えてないよ。ちゃんと回答よろしく。 三行、やっぱり頭がおかしい。
スレがどんどん潰されていく。
本社や総務は大喜びだろうな。 世界の中心は自分で、異論は徹底排除するって
この世に地獄を生み出すヤクザの典型的思考だけど、三行の論法ってまさにこれ。
主観を排除した科学的思考や、他人の立場にたった情緒的思考が完全に欠落した異常者。
だから徹底して嫌われる。 イチオシのアイドルが結婚するってどんな気持ちなの? <地震>大分・佐伯市で震度5強 津波の心配なしM
6/20(火) 23:35配信
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6244040
豊後水道で地震か。南海トラフ地震の発生はそんなに遠くないな。
堺って、大阪湾の海辺の工場でしょ?
津波対策できてるんか?
社員に対しては超管理型なのに、肝心要の企業リスク管理が全く
できないへぼい浪速のホンハイ子会社がここ。 佐伯市
佐伯氏
佐伯死
すべての間違いは2代目から始まった。。。 早川創業者を助けてくれた女性、真言宗の信者井上さん
↓
真言宗の開祖、空海、弘法大師(本名 佐伯真魚(まお))
↓
真言宗に思い入れのある早川創業者が、空海の本名を知らないはずがない
↓
そこへ戦争孤児、佐伯氏登場
↓
孤独な少年時代と、佐伯という名前に「無意識」に惚れ込み、2代目に推される。
↓
早川シャープがラジオでこけて、佐伯シャープ発足
↓
その後、姻族支配
↓
町田登場
↓
今のざまになるのは運命だったのだろうか? >>508
信号が黄色になれば「そろそろ赤になりそうだ」
湯沸かし中の水がブクブクと泡が出たしたら「そろそろ沸騰しそうだ」
空に灰色の雲がたくさん出てきたら「そろそろ雨が降りそうだ」
…というのと同じレベルで「そろそろメーカー再編ありそうだ」というものだから、異論を認める認めないという話ではない。 >>513
三行はいつもこう。因果関係がはっきりしているものと、
因果関係があいまいなものをこうやって力づくでつなげ、
それに異論を言うのは「わかっていない」とドヤ顔。
とにかく病院へいきましょう。 三行のアホは因果関係がわかっていない。
>信号が黄色になれば「そろそろ赤になりそうだ」
赤信号で右折可のマークが出る交差点もあります。
>湯沸かし中の水がブクブクと泡が出たしたら「そろそろ沸騰しそうだ」
湯沸かしの火がついているとは限りません。
ひょっとすると、ドライアイスが水の中に入っているかもしれません。
>空に灰色の雲がたくさん出てきたら「そろそろ雨が降りそうだ」
そんなことはありません。晴れていて薄い雲でも雨は降ります。
こういうのを狐の嫁入りといいます。灰色の雲だから
降水確率が100%とはおバカの戯言です。
こんな程度で東京の有名私立大学卒なのか???
業界再編があろうが、なかろうがどうでもいいんです。
あなたのつまらない異常な論理に苛立っているだけです。
病院へいってください。お願いします。 >>516
三行、完全に論破されているわw
もうくだらん、業界再編の話なんかすんなよ。
因果関係がわかりやすいのですら不確定要素があるのに、
業界再編なんて、一部の人間の意志で決まるから
不確定要素だらけだろ。ネットテロはここまでな→三行 いまさら「テレビ用OLEDパネル」を内製かよ
本気で言ってるとしたら無責任だし
言ってみただけならただのお馬鹿だなw
またどこかのど田舎に
今度は有機ELパネルコンビナートつくるつもりかね
そしてまた見学コースに一番近いラインだけ動かすのかw 外れても予想してみるのも楽しいもんだよ。頭の体操。 >>520
周りは不快だ。
失せろ三行。
クズ野郎が。 おいチンパン三行。チミの査定&年収晒せよ。
左遷降格とあって、期待できそうだ。 メーカー再編するにはまずは下準備として自社内の事業再編が必要。
申請してる産業競争力強化法の事業再編計画はH27/6下旬〜H30/3末だが、メーカー再編の下準備をホンハイがやってきたわけで。
そろそろ仕上げの時期に入るが、その仕上げの体制が昨日決まった新取締役体制なんでしょ。
キーパーソンは社外取締役のCVCキャピタル車谷氏。 迂回ブスのIQ100 下位宮廷の平均120〜
時間と税金の無駄だった ブスのお粗末なプライドだけが増長し
結果執刀医が儲かった なんかもう、シャープ対三行やな。
嫌われ具合は焼畑、眉毛と変わらんで。 >>516
天気予報で降水確率が70%とか言われると「今日は雨降るわ〜」と思うでしょ?それと同じ。
メーカー再編予報で「再編確率は70%の見込みです」という感じ。 >>527
いや、三行はシャープ経営陣のこれからの行動を予想してるんでしょ。
だから、実質的には三行=シャープ 天気予報は期限が有るよな
三行も期限を切って当たらなかったら責任とって狂ったオウムを止めたら?
中計も外れたし チンパン三行って、まともに会話のキャッチボールすらできない残念な人ですねw
合掌人ちーん >>502
韓国人の方が優秀だから。
この一言に尽きる。
業績の差は知能の差。
知能の差がそのまま出ただけ。
なんの違和感もない。
液晶は20年負けっぱなしだもんなw さも自分は出来るみたいな言い草だが お前が出来るとは思ってないし
時間のムダだから拒否してるだけだぞ。お前より賢いだろ?w >>532
単に「規模の違い」でしょう。
韓国メーカーは数が少ない分、1つ1つが大きい。
それと事実上の国策メーカーだし。
日本政府や経産省もこれを見習おうってことでしょ。
反対するのは社内の既得権層だけという。 基本給はアップしていません。
アップしたように見えるのは、ボーナス支給月数が1→2になったから。
騙されてはいけません。 >>529
>実質的には三行=シャープ
自作自演で、こう言い切る狂気の三行
こんなのに職務権限を握らせたら、北朝鮮のカリアゲみたいになるのは
目に見えて明らか。降格は三行に関しては正解。 >>536
大勢の人は基本給据え置きでボーナス戻ったのではないのですか? >>516
>あなたのつまらない異常な論理に苛立っているだけです。
オマエは救いがたいアホ!
別に、こっちが頼んだわけでも無いのに
自分で勝手にスレ覗いて、自分で勝手に俺の核心突いた図星レス読んで
勝手に苛立ってりゃ世話ないわ!!
気に喰わなければ、全部読まなけりゃ済む話。スルーすればいいだけの話。
あんたのやってるようなことを、世間じゃ「バカの独り相撲」のと言います
その調子で、これから先もせいぜい頑張って下さい。
あっかんべ〜のイィ〜ッ!だ!
大便食べなさい!(糞喰らえの丁寧表現でありんす)
>病院へいってください。お願いします。
言われなくても今日の午後行きます。歯医者に。歯石除去、掃除に。 三行の予想が当たりそうな流れかな。
でも、既得権とは関係無い第三者なら普通に予想できる流れで
特に三行の推察力が優れているわけではないことは強調w >>542
>三行の推察力が優れているわけではない
ガクッ!
クソォ〜ッ!簡単に見抜きやがった......。
>>542
三行の予想って、自分が降格したら業界再編だっけ?
確かに、降格は当たったよね。
ある意味凄いわ >>544
>確かに、降格は当たったよね。
予想能力は合格?
どや?これ。ウケた? スベッタ? >>534
頭の差。技術力だな。
有機ELなんてジャパンディスプレイ含めて技術的な目処がたってない。
日本も国策企業つくっもこんなもの。
頭が悪いとしか言いようがない。
他にも、エルピーダ、ルネサス、アホが纏まっても鼻くそ。
20年負け続けたら実力だ。 >>519
SDPの工場内に増設するとかじゃないの? >>546
激しく同意。
そもそも、官邸や経産省が無能だからな。
それをいつも「よいしょ」している三行も同じく無能。
ニュースを見ると東芝は経産省主導で再編するみたいだが、
多分ダメっしょ。
日本は現場が優秀で、上へいけばいくほど無能なんですよ、どこも。 >>548
その東芝ってSKハイニクスの名前出てるのがな。
SKハイニクスってシャープジャスダロジスティクスとの合弁の物流会社を持ってるんだわ。 >>532
正確に書くと、韓国企業は技術者の確保をちゃんとしているからね。さすがに韓国企業が良いとは思わんし、要らなくなったら捨てられるとは思うけど、今のシャープよりはマシ(笑) ここに不満書いてる人以外はそれなりに満足して働いてるように思えますが。 >>536
シャープは元々同業他社より年収で100〜200万程度低かった。
ボーナスが戻ってやっとその頃に戻っただけ
しかも、今後の給料頭打ち。。
辞めたい >>546
>頭が悪いとしか言いようがない。
自分の親譲り遺伝性頭の悪さは棚に上げ
ぬけぬけと、よく言うよ!!能天気な奴! >>548
>日本は現場が優秀で、上へいけばいくほど無能なんです
こんなことをぬかす奴、
決まって、組織の中じゃ最下位層の現場のペーペー。
パシリ。足軽社員。
どや? 図星やろ? >>552
>辞めたい
どうぞ。お好きなように。
あなたの代わりはいくらでもいる。
取り換え、すぐに補充のきく汎用部品扱い社員 >>552
シャープの平均年収って、
会社四季報とかに乗ってる値は、
液晶系の、異常に残業時間の長い一部の人達の年収に引っ張られて、
妙に実体より高い金額になってるからね。
液晶以外の人は、会社四季報に書いている平均年収には届かない。
液晶の人は、逆に、過剰な残業で体壊す上に、
勤務地が三重の超僻地。
液晶も液晶以外も、生き地獄。 堺って中山製鋼のくさい臭いや赤茶けた粉じんが降ってこないの? 本日のシャープ株価は -10円の大幅な下げ
昨日のようにシャープ株は時折跳ね上げることがあるけど
中期的には緩やかに下げていってるんだよね
典型的な仕手株の動き
材料もなくシャープ株が急騰したときは気を付けて
仕手筋が素人を誘い込もうとしているだけだから >>559
生意気な事ヌカスでないぞえ!
資本金50億、東証2部上場の台湾企業の子会社シャープ社員には
資本金200億 東証1部上場パリパリの鉄鋼メーカー中山製鋼所の
出すくさい臭いや赤茶けた粉じんを浴びながら仕事してる姿がよく似合いそう。
ていうか、あんたら昔の栄光と今の現実の姿をごっちゃにしてない??
シャープの日本の株式児市場での評価,地位は
持ち帰り弁当の「ほっともっと」、定食屋の「やよい軒」などを全国展開してる
(株)プレナス 本社福岡市、東証一部上場なんかより格下扱い。
勿論、日本の外食産業の先駆企業「ロイヤル」などは言うに及ばず。
シャープは、今のところ持ち帰り弁当屋、定食屋に格下評価されて負けてんの!!
はやくあんたらの意識を創業時の原点に立ち返らせるのが新経営陣の役目
名実ともに世界に羽ばたく名門台湾企業鴻海Grの一員として再スタート!
ご健闘を祈ります。 >>560
>仕手筋が素人を誘い込もうとしているだけだから
して、その結果がどうなるか楽しみだね。
どや?これ。 >>556
>液晶も液晶以外も、生き地獄
地獄と思うか天国と思うかは各個人の主観じゃないでせうか?
地獄=大嫌いならさっさと辞めれば済む話。刑務所じゃないんだから
出ていくのは本人の自由意志。
自由意志で留まってるのならブツブツ屁理屈こねてないで目一杯働け!
糞面白くない仕事をいかに面白くして、そして早く終わらせるかを考えるのは
本人の知恵。才覚。
それによ〜、あんたREAL地獄に行ったことも、住んだ経験も無い癖に
よく言うよ!。行きっぱなしで帰ってきた人が居ないところを見ると
地獄って案外住み心地が良くて帰る気がしないのかも。 才覚とか
低学歴が使っていい言葉じゃない
知能指数と一緒で
控えめにしてろ無能 珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍
犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍
珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍 珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍
犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍犯珍
珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍珍 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 >>564
>自由意志で留まってるのならブツブツ屁理屈こねてないで目一杯働け!
大体、こういうことをいうのに限ってたいして働いてないし、
働いてもショボイ仕事しかしてないんだよなー
しかも東京のとろあえずジジイは、朝から晩まで2ちゃんだし。
あんたいつ 実 際 に働いているわけ?w
まずは、親孝行が一番!済州島にいるオモニのために、キムチでも
一生懸命漬けて、オモニに送ることが先では? あれほどぎゃあぎゃあ騒いでいた、東京とろあえずジジイの反応はないな。
ジジイだからもう寝たか。
明日の朝、びっくり仰天だろうな→東京とろあえずジジイ >>557
どちらにいらっしゃるのですか
SDP、本社棟どっちでしょうか? >>577
AIoTかな?
石田副社長が秘書も部下もいない状態でご不便おかけしてるので、7/1と言わずできるだけ早く来てね 東芝メモリ欲しいよ〜
こうなったら、日本政府連合に対抗して2倍以上の5億円で東芝と交渉するか(^.^) お前ら、こんなとこで腐ってんなよ
片山さんも、大西さんも、よそで大活躍してんだから、お前らも転職しろ
鯛の子分なんてアホらしくてやってられんだろ 転職先紹介してください。なにせ、転職エージェント会社も
腐ってますので。。。 いやです。この年で転職活動なんてめんどくせー
スーツを着て、また面接?
片山や大西はコネだろ?転職成功はコネですよ、コネ。
60枚も履歴書と職務経歴書を書くのあほくせー
こんな会社にした責任者、でてこい! 一流企業なのになんで転職しなきゃならないんだよ
鯛さん、野村さんに仕えるんじゃー 会社は一流(一応白目をむいてそう言ってみる)、社員の待遇は三流(賃金や仕事のやりがいも含む) >>566
>才覚とか
>低学歴が使っていい言葉じゃない
その件に関しては大丈夫です。心配ご無用!
俺って、超高学歴だも〜ん!
話変わるけど、あんたのレス見た限りじゃ
あんたの学歴コンプも相当重症だね。
あんたの今の恵まれない、日々欝々とした気持ちで過ごしてる境遇は
絶対にあんたの学歴のせいじゃないね。
その、陰気、陰険、陰湿、根暗、他人とのコミニュケーション能力欠如などなど
あんた自身の人間性が原因です。
簡単に言うと自業自得。
自分自身が今まで周囲に対して振りまいた業(毒素)が自分に投げ返されてるだけの話。
原因に応じた報い因果応報。
どや?。これ。我ながらロジカルシンキングが冴えわたってるのう.......。 シャープ社員なら「仕事を選ばなければ」どこでも再就職可能。
でも「仕事を選ぶ」と途端に再就職先がほとんどない。
もう雇われ人はこりごりでござる。いっそのこと、国会議員になるか!?
アホでも国会議員になれるんだから、シャープ社員なら有能な政治家
になれるのは間違いなし! >>586
転職エージェントなんて紹介するだけで
年収の20%程度のお金が入るからね。 >>594
それなんですよ。転職エージェントがそもそも腐っていて、転職の障害になっている。
転職エージェントは早く転職させるために、転職希望者をブラック企業を
紹介して押し込める。そこで文句を言うと、一切音沙汰なし。
本来ならハロワに全求人情報を掲載すべき(しかも企業は採用費用がタダ)
なのに、ブラック厚生労働省はブラック転職エージェント企業の企業活動を
許可している。
転職に成功した人、まともな転職先へ逝っている?
もっともここもまともとはいえないが。。。 >>594
年収700万円として、企業は採用に140万円も払うから、当然採用の
敷居が一段と高くなる。よって転職は難航を極める。
クソクラエ、転職エージェント会社め。 >>585 >お前ら、こんなとこで腐ってんなよ
>>586 >転職エージェント会社も腐ってますので。。。
天職エージェント会社等も含め、これ以上シャープ関係者に
腐敗菌が蔓延してはいけません。
ここらで、しっかりとした腐敗防止策を講ずべきです。
迫りくる梅雨本番に突入すると湿度も高くなるので
手遅れにならないうちに。きちんとした信頼性の高い
防腐剤購入をおススメ。
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業務用防腐剤LONZA
http://www.lonza.com/jp/home/products-services-jp/consumer-care/hygiene/preservative.aspx >>592
>俺って、超高学歴だも〜ん!
慶應義塾大学理工学部管理工学科出身ですからね。
図星やろ?ほぼ100%確定情報。
ただ、あんさん、慶應義塾を出ているわりに「アホ」ですなw だからデンソー、デンソー(採用数多し→理由@超過勤務が多く、離職者が多いから)
パワーオブドリーム ホンダ(採用数多し→理由@仕事がたるく、離職者が多いから)
採用する側もいわくつきなんですよ。
なにせ、社内ニートは日本全国で500万人〜600万人いると言われますので。
それだけ社内ニートがいるのに、積極採用なんていわくつきなんですよ。
だから、コネのほうが確実!コネで転職した片山、大西。 答えは既にでている!K山に斡旋してもらうっきゃない! >>596
>クソクラエ、転職エージェント会社め。
クソクラエという言葉遣いはいくら何でも下品すぎます。
あなた自身の人間性、品格、教養を疑われます。
痩せても枯れても関西の名門老舗企業のシャープ社員としての誇り、矜持を忘れてはいけません。
親しい友人、家族同士などくだけた会話の場合は
「うんこ食べなさい!、うんこたべろよ!」
やや、改まった席、目上の方々が混じったフォーマルな会話の場合
「大便食べてください。大便食べていただけないでしょうか?」
みたいな類の表現にしたほうが無難です。
以後気を付けてください。
ちっとした言い回し、言葉遣いで損をするのはあなた自身なのです。
肝に銘じておいてください。 鯛の子分なんてよせ
日本人としての矜持を持て
中華の犬だぞ
転職するなら景気のいい今だぞ >>595
>もっともここもまともとはいえないが。。。
_,.. ---- .._
,. '" `丶、
/ ` 、
,..-‐/ ...: ,ィ ,.i .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l、 .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'7フ''7/ ',.ト',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'/ /'゙ / '! ゙;:|:、.|、| 'l
. ,'. .:::::::{ l'.l/ 、_ _,. 'l/',|.';|
l :::::::::::';、ヾ  ̄ `‐-‐'/! ';. ' ここにいる、頭のおかしい人達が
. ! :::::::::::/ `‐、 ゝ |'゙ | 早くまともな人間になりますように…..。
| ::::::::/ \ 、_, _.,.,_ ノ::: !
|::::/. _rl`': 、_ ///;ト,゙;:::::./
.. `´ /\\ `i;┬:////゙l゙l ヾ/
,.:く::::::::`:、\ 〉l゙:l / !.|
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,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,゚.,ノ.:./,:':.:.:.:', | |`、:|
!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.゙、:.::/:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`、 >>604
朝から相変わらず底が浅いな
知能が低いから考察も浅いし
時間が勿体無いから誰も口にしないようなレベルのことを
さも自分だけが気づいているかのような錯覚
知能とキャリアはつかないが脂肪がつきやすいので
ブスは気をつけてください。また執刀医が困りますよ! >>595
転職エージェントが派遣会社を紹介してくるので
派遣会社の紹介料はさらに高いのでしょう。
結局、求人している会社の人事が技術者の評価できないから
転職エージェントや派遣会社を利用しているようですね。 なんで環境推進部が作ったクソにも役に立たない仕事を手伝わなあかんねん
工場がどれだけ電力使ってると思っとんねん この会社の工場、ほんとにうんこだよな。
設計部門が一生懸命開発した製品を、ただ製造したってだけで
売上に貢献した!!! 大威張り。
製造特許でよそが作れないもの作れるとかなら威張って良いよ。
でも、よそでも作れるものを、劣化コピーして作ってるだけやろ。 Fラン負け組ブス、必死だな(嗤う 必殺の学歴書いとけよw 評価できないほど無脳なため、チンパン三行プライスレスw みんなでエレベーターにのるのはやめましょうw
そんなの誤差の範囲だっちゅーの しかし何年も続いた給与カットから抜け出せると思ったら更なる給与ダウンになった。
もう二度と騙されないぞと思ったね。 いやもう、やる気全くゼロで清々しい気分ですよ。
シャープの呪縛から解放されて、後は野となれ山となれですわ。
何が全社一丸となって業績回復だと?大笑いだぜ。
逆に崩壊が始まっとるやないか。 愛社精神ゼロでえーす!!カネ目当てで勤めてるだけなんで! このハゲーーーー
違うだろー違うだろー
偏差値60もあるんだぞ 私ハゲー 低学歴ブスの陰険陰湿根暗陰気の他者とのコミュニケーション能力欠如の
学歴コンプブスの韓国礼賛ロジックは簡単
論理の証明は一切せず自分の感想を書きなぐっているだけ。
感想じゃ理系の科目は一切点はくれません。
計算間違いは二次試験じゃ大目に見てくれますが
論理が全く見当ハズレでは点はくれません。
それは低学歴無能は一切生きていけない
殺伐した韓国社会では文字通り猿のような生活をするしかない。
執刀医を困らせるな。 やばい!勝ち組のプライスレスがきた!リアルとネットで浮いてるプライスレスだ! pricelessとは とてもおもしろい、すごくばかげた
英語喋れないし英文もヨメないみたいだから
ひとつ勉強になったね
感謝してねプライスレス珍犯
その調子でTOEIC300点くらいは取れるよう頑張ろう やばい!負け組のプライスレスがきた!リアルとネットで万年沈みっぱなしプライスレスだ! なんだよプライスレスって
ロンドンじゃないぞここは!!!!!!! プライスレスってイタリア語だよ!
ロンドンはヘブライ語!、なーんの関係も無い!
オマエはバカか!!!!!!!4 Chinpan Sangyo is worthless:) Oh! Thanks! This is a pen 陽気でコミュ力のある嫌われ者か
矛盾してる三行チンパンww 陰気、根暗で、学校知能は平均レベルなのに、社会的知能が平均以下も以下で
自己表現力能力&コミュ力ほぼゼロの
ここの住人にとっちゃあ目ざわりで,イケ好かない奴の最右翼だね俺。
おまえらの、世間知らずの柔な神経逆撫でレス餌でバカ雑魚釣り上げちゃあ
ニヤニヤしてるなんてかなり悪趣味だもんなあ....。ゴメンナサイ!反省
,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;,
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:}
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 鴻海会長、東芝入札で日本政府批判 新聞破り怒りあらわ
6/22(木) 22:26配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170622-00000091-asahi-bus_all
引用)
台湾での株主総会後の記者会見で、技術流出への懸念を繰り返した日本政府への
不満をぶちまけた。昨年、シャープを買収した際にも、「できればシャープを
買わない方が良い」と同じ経産省局長に言われたというエピソードも披露。
東芝メモリ関連の記事が載った現地紙を破って怒りを表した。
====================================
三行が繰り返し妄想する「業界再編」は見事に客観的な事実からここに
論破された。公然で新聞を破り捨てるテリーもいかがと思うが、世界標準は
こんなもんか。日本人が異常に猫をかぶっておとなしいだけが、極めて陰湿だけど。 官僚ってのはしょうもないプライドのために生きていて
根に持つタイプなんだよ 鴻海会長、東芝入札で日本政府批判 新聞破り怒りあらわ
2017年6月22日22時26分
http://www.asahi.com/articles/photo/AS20170622004454.html?ref=yahoo
我ら中華親分、テリーさんの激怒に隣のお方は「あらま!」って顔
付きだし、戴さん笑ってますわw
経産省を物別れそうだから、業界再編の蚊帳の外でしょうな。
日本の官僚のプライドは異常に高いから、名指しでテリーに批判されたら、
こう我慢できないでしょう。わかったか、三行、これが現実だ。
あんたの妄想通りに事が動くわけない。 今度は怒りが収まって、悲しみのお顔のテリーさん。
腹の底で思っていること言っていることが全然違う
陰湿な日本人とは違い、実にわかりやすいですな。
http://www.asahi.com/articles/photo/AS20170622004495.html 東芝と日本政府に振られたTG
TG怒っている〜、鯛は笑っている〜 るるるるるる〜
SHINEは安月給〜♪(提供は東芝)
※サザエさん登場人物はみんな海関連の名前なので、
鯛もそろそろ登場予定のはずだったがw 天理のハゲ、植毛したらどんな顔になるんだろうか?
意外とイケメンになり、モテモテ男に変身するのだろうか?
いざ、アー○ネ○チャー! 豊田真由子議員ニュース
昔液晶にいた基地外管理職を思い出せるな〜
手こそださんがそっくりやったの。 金の不変3法則
@金がないと死んでしまう
Aしかし、命は金で買えない
Aあの世へ金は持っていけない
それでも、金を求めて、上司へ媚を売ったり、
仲間を犠牲にしてまでのし上がろうとしたり、
他人をだましたり、謀略に嵌めたり、欲や業が深いねー 小林麻央さん死去 34歳 22日夜自宅で 闘病中にブログ続けるも力尽く
6/23(金) 11:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170623-00000089-spnannex-ent
医師ってずるいよな。もう手に負えないと思うと「自宅療法」って
逃げるから。まさに予想どおり。金では命が買えないという典型例。
若い娘がいるあんたらに言いたいけど、
@スパゲティ、ピザ、ハンバーグ、、乳製品をあんまり食べさせないこと
(脂肪分が乳がんの原因)
Aストレス発散の方法を教えてあげること(ストレスが女性ホルモンを
狂わせ、がん細胞増殖を促進する)
麻央ちゃん、やっぱり逝ったか。合掌。 録画機器で録画できないって、作った方もあれだが、チェックするほうの品質管理大丈夫? 実は管理職は若い人間やめていくのを歓迎している。
有望な人間がやめれば自分の身分が脅かされることはないからだ
なので可能な限り普通の評価にして、自主的に退職を促していく >>660
天理のハゲタコ管理職のことですね、わかります。 天理のハゲタコ管理職は自分の経歴が嫉妬されていると勘違いしてるとところがウケるwwww そりゃヒモヒキザルは現場で煙たがられてるわな
低学歴特有の虫歯でヤニ臭い
使えない無脳
偏差値BF同士のスピード感のない
会話。頭いいやつは難しいこと延々と早口で省略して喋るから シャープ、BD/HDD内蔵録画テレビ「AQUOS R30」で録画できない障害
ソフトウェア更新後に内蔵HDD録画ができなくなる障害が発生すると発表した。
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1067015.html
シャープ・・・もうダメだね・・・技術者が残っていないから・・・こんなミスばかり・・・ 陰気なプライスレスブスの
的外れカウンセリングぅ
国家資格?一つもありませーんwwwww やっと老害がやめる
あいつ全然仕事しない給料ドロボーだったからな >>659
シャープの品質管理部門は、チェックシートに○が入ってるか
確認するだけだから。 >>666
管理職や経営職はほとんど仕事していないぞ。
技術系なのに、机に貼り付いているだけ。
ここメーカーだろ???
ホンハイはメスをいれないわけ??? チンパン三行も○の形チェックしているだけの給与ドロボー。
廃棄決定デスネー。 日刊工業新聞、きちんと裏を取って記事を書いているのか?
東芝、東証2部降格へ。同じ道をたどったシャープは1部復帰申請
6/23(金) 15:04配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170623-00010008-newswitch-ind
>当時の東芝の西田厚聡社長とシャープの片山幹雄社長が華々しく記者会見を開き、
>「強いもの同士が組んでいくのは必然」と語っている。
おごりですね、わかります。
>シャープは台湾・鴻海精密工業の傘下で復活の兆しを見え始め
え?会社の数字は復活しつつあるが、社員はじり貧。
今、エアコンが効いてない暑い部屋で書き込みしている。
エアコンの掃除代1万2千円や電気代がバカにならない。
ケチではない。そうしないと家計が非常に苦しい。
未来が全くみえない。これが本当に復活の兆しなのか?
日刊工業新聞さんよ。 エアコン代けちらざるを得ず、部屋の中アジーわ。
これが東証1部復帰を目指す会社の社員の一風景。
とにかくエアコン掃除代、1万2千円は高いわ。 事業部に異動させられた元本社勤務の人が「人から好かれそうなキャラとは言い難い」場合、
その事業は他社売却されることの証になってたり。 財布の中身は1万5千円。生活残業で○万円稼いでようやく
月締めの来月15日までやっていくから、エアコン掃除代1万2千円は
かなりきつい。これで家計をトントンにしているんだから、会社は
ちっとは社員に感謝せい。
(ちょっと無理すると赤字へ転落、家は昭和に建てられたぼろ借家)
これが東証上場企業の社員の生活かとマジで思うぞ。
中小企業に勤めているいとこのほうが(高卒)、豪華な生活をしている。
もっとも超過勤務とストレスでいとこは禿げたが。 しつこいか知らないが、管理職、経営職はピョンヤン特権市民で
高給取りだから、汗水たらして働けや。現場に仕事を丸投げしか
できない無能はさっさと辞めろ!
で、誰かエアコン掃除代1万2千円カンパして〜(ToT)/~~~ >>677
もう転職できる能力の人が残ってないという事だと、ダメ人材の率が高い
ダメな状態にあると言える。 ダメ人材でも、社員ジリ貧でもええやないか。
会社の数値が復活してるなら。
なにが問題やねん。 だよね、この6月で辞める人が、周りに数人いる。
希望退職の時を思い出したわ。 ※ヤフーコメントより
pre***** | 1時間前
シャープが「明」で東芝が「暗」だとでも?
東芝の方はともかく、シャープの未来が明るいとは思えんが。
そう思う77
そう思わない17 【悲報】シャープ公式サイトのこの画像、AQUOSで撮った風を装うもストックフォトで買った一眼レフの画像だとバレてしまう
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/51554122.html
バカ杉ww はめ込みイメージです。実際とは挙動が異なる恐れがあります。 違うだろー!違うだろー!
あっ あたしの学歴がどれだけ高いと思ってる!
あたしの学歴がどれだけ高いと思ってる!
「頭狂大学です」
違うだろー!違うだろー! AQUOSのカメラはキレイに撮れる!とアピールしているページで
他社一眼レフで撮った写真を掲載だと!?
シャープは技術者だけじゃなくホームページ作ってるような間接部門もクソだからなあ みんなとボーナスもらってやめるんだな。
増えたと錯覚しても他行けばもっと高いしな。
仲良しクラブだけで管理職になっている奴ら以外は。
他で通用しない実力のない管理職を、
優秀な転職者ですげ替えたら少しはまともな会社になるんだがな。 ナス貰ったら家の外壁塗装のタマキンにするんじゃい。工事工事 俺のスキル、コミュ力だったら
零細のブラックしか受からん、
いやそれすらあやしいから
しがみつくわ 大丈夫、コミュ力なんか
大企業は求めてないから。そもそも自称コミュ力の達人は
空気読めてないだけ・・・・・・
スキルがないなら身につければいい。
高卒だったら無理だけど。 >>650
これってもともと中華系企業は政府は認めないと言われた中でのホンハイ入札。
最初から無理スジな話だった。
しかしそこはさすがテリー会長。そうは分かった上でホンハイブランドを日本に知らしめるための宣伝もしちゃう。
そいで>>650のような人を釣り上げちゃうというw 生産部だけど課長が辞めるみたいで引き継ぎしてるみたいだわ、ボーナスもらってはいさいならーってか 平均 90?109に50%が収まる
日本の人口が四捨五入して 一億三千万
お前の知能指数に近いニンゲンは6500万人居ることになる
冴え渡るどころか無価値過ぎて
質問は一切こないレベルだコレ 30代の後半でさぁ。
1−V等級(Z2等級)、ボーナス査定は1.75ヶ月。だったんだけど、
相当悪いよなぁ?これ。
こんなものなのかな? >>699
40代後半で1−3の俺から見るとかなり良く見える。 >>702
同じく40代後半で1カ月を切っているのもいる。早い話、「辞めろ」というサイン。
中華企業はやり方がえぐいな。
大陸で自殺者が出るのもわかる気がする。
人は使い捨て。欧米外資はきちんと金を払って使い捨てするが、
中華外資は金をけちって使い捨て。 中華(大朝鮮)→支配→北朝鮮
ホンハイ(大朝鮮)→支配→シャープ(北朝鮮型企業)
構造は一緒。ここの外資は一般的な外資でいう賞与は「成果」ではなく、
「上司」にどれだけ忠誠を尽くしたか?という指標。
査定がよかった人は犬をやっているのがうまくいった人。
査定の悪かった人は、飼い主に噛みついた人。
どっちが有能かはわからん。飼い主(シャーププロパー)がアレだからな。 >>704
コア事業(残留事業)とノンコア事業(分離事業)とで違う可能性も。
分離される事業って内定してるはずで、そういう事業での高査定層=人件費高い層って分離先は引き受けたがらないものだし。 でなければ、本社で2.69カ月はありえないだろ?
会社の利益に貢献したのか?まさかSNSのお遊びが企業価値を高めたとでも?
そう勘違いしている人からみれば、高い査定になるわな(棒読み) >>706
少なくともここで愚痴ってるあんたよりかは貢献してるよ >>703
そういう事でしょうね、きっと。
歩合給のセールスマンと同じなんでしょう。
シャープを人の受け皿にして、出来そうな社員がいたらホンハイに持っていくんでしょうね。
だから今の社員はその他大勢で別にどうでも良いんだろう。
しかし捨てる人と残す人が間違ってるね。
載さんにはそれが見えてないし、それか見えていても自分も後1年位でシャープを離れるつもりだから?無視してるのかね。 中の人は噂によると、月給40万らしいから、1日100ツイート×20日と仮定して、
ざっくり単価は200yen!
つぶやくだけで、レッドブルが転がり込んでくるとは楽な仕事だって外から見えちゃうね〜。 >>701
4ヶ月は年間でしよ
半年だと平均2ヶ月 ところで、昨年から5月の役割給が多くて6月が
がくーんって落とされるのは、評価が低いせいかな? やっぱそうか。
評価下げたなんて、何の説明もないし、
メンヘルとか障害者が複数いるから、評価下げられる事はないと
たかを括っていたが、なんかやる気なくしたな。 >>711
たぶんネタだと思うけど、マジレスすると、
4月分の差額を、5月分で相殺しているだけだよ。
4月に昇給したはずなのに、昇給分の金額が4月給与には入っていないから、
その分が5月給与に入っているだけ。 >>700-703
どうなんだろう?
これでもマシなほうなのかなぁ?
平均は半年で2.0ヶ月だから、平均よりも低いことは確かだよなぁ。
普通にやっていれば、
等級がボーナス査定の、どちらかは平均点を付けてくれるかと思ったんだけど、
等級もボーナス査定も低いもんなぁ。
30代でこれでは、部門長に「死ねっ」て言われているのかと思ったんだわ。 >>708
捨てる人→高査定
残す人→低査定
捨てる人は割増退職金が無いかわりに高査定でフォローしているのかも。 ボーナス1.7〜1.8ヵ月は捨てる人とは言えないだろ
スーパー優秀な人に4.0ヵ月出すために10人のボーナスを-0.2しなきゃいけないんだから
ボーナス原資の平均が2ヵ月なら平均的な多くの人は1.8ヵ月くらいになる
捨てる人ってのは俺みたいに1ヵ月を喰らった人のことを言う >>714
そういうことか
5月で月給が6,000円以上下がったんだがこれは4月の減給分も含んでんだね
今年の月給減給は3,000円か、良かったぁ >>720
そんなこともわからなかったなんて、やっぱ、お前がバカにしているメンヘルとか障害者と同じレベルなんじゃね? >>718
スーパー優秀な人なんて100人に1人すらいないのでは?
死にたい等と言う奴については
無理に止めたりなど、余計なお節介は一切しないで
黙って死なせてあげるのが本当の親切。
>>723
ここにいましたよ(過去形)
なんちてw 漏れはただの便利屋だったが便利に使われるだけなので辞めた >>727
もしかして
バワポ、エクセル職人さんですか? >>728
そっち方面じゃなくて、
設計製作メンテの費用をケチって壊れた設備を直す便利な修理屋だた
名前は生産技術開発部みたいなだったがw >>725
>>726
>>730
みんな、ボーナス支給月数は、何ヶ月だった?
半年当たりで。 >>729
装置いつまで停めてんねん
はよー動かせや、ボケ
的な? 生産、エンジニア、ホワイトカラーがきれいに別れてて生産要員には金払わないのが中国式だからな
ただそれをそのまま持って来ても、シャープのホワイトカラーなんてただの穀潰しだからなぁ
どうなることやら 今の商品系はソフト屋が多く、実際苦労もしてるが
歳取った時に報いてくれるポストは無さそうだ。
定年まで技術をフォローアップし、夜遅くまで解析してコーディングする
なんて想像できない。担当じゃ給料も頭打ち。 >>727
普段は煙たがられて困ったときは役に立つって感じだったなw >>721
それぐらいの事で、会社にすらロクにこないメンヘルと一緒にされてもな。
ましてや、勝手に事故って障害者になったやつとか。 >>725-727
こういう思い上がり社員が増えたのは、町田人事のせい。
だから会社が傾いて、再建中だが空気がすごく悪い。
本当にできる人は、自分自身の才能にいつも不安があり、
猜疑心に苛まれている。
夏目漱石しかり(ストレスで胃潰瘍で苦しむ)
芥川龍之介しかり(服毒自殺)、
太宰治しかり(入水自殺)、
川端康成しかり(ガス自殺)
三島由紀夫しかり(割腹自殺)
おまえら全員凡人や。査定のいいのは、昇格が早いのは
上司への尻尾の振り方が熱心だっただけやろ。うぬぼれるな。 >>718
まあまあ、そう自虐的になるなって。
会社にとって本当に必要な人って、大体凡人上司が「捨てたい」と
思うような人なんだよ。高輝度LED開発に成功した中村修二も
2代目社長と大げんかの物別れでしょ?
2代目社長が中村修二の査定をつけたら、間違いなく解雇候補だぜ。
ボンクラ上司の査定なんていい加減なもんだよ。
あと人を捨てるとか、人づくりとか、無限の可能性がある人を
粗末な言葉で扱うような会社が永続して存続できるとは
到底思えないな。例えばこの会社のこと。 芥川龍之介って現在の東京大学出身だし、文学界のエリートコースを
歩んできたのに、自分の才能や文才に全く自信がなく、
実の母が龍之介を産んでから発狂しているから、いつも狂気への不安
があって、自殺直前では、「歯車」とか「或る阿呆の一生」とか
半ば狂気に満ちた作品を残しているが、それでも「歯車」とか
「或る阿呆の一生(芥川龍之介自身のこと)」の文学性に高さは
驚き。
芥川が自殺したあと、友人の菊池寛が哀れに思い、芥川の功績を
称えて芥川賞を作ったが、いまや天下の職業小説の登竜門になって
いるだろ。おまえら、所詮は人に言われたことしかできない
サラリーマンだから、上司に尻尾を振っておだてられたぐらいで
うぬぼれるな。 そりゃ社員を膿扱いしてる会社だからな、言わずもがな 芥川龍之介、夏目漱石
1918年(大正7年)の秋、懇意にしていた小島政二郎(『三田文学』同人)の斡旋で慶應義塾大学文学部への就職の話があり、
履歴書まで出したが、実現をみなかった[3]。1919年(大正8年)3月、海軍機関学校の教職を辞して大阪毎日新聞社に
入社(新聞への寄稿が仕事で出社の義務はない)、創作に専念する[4]。ちなみに師の漱石も1907年(明治40年)、
同じように朝日新聞社に入社している。
一応二人とも、サラリーマンもどきになったが、芥川龍之介が大阪毎日新聞社内で
高査定で役員になったわけでもないし、夏目漱石も朝日新聞社で役員になったわけ
でもなく、いずれも退職している。
三島由紀夫は旧大蔵省(現財務省)に合格したが、事務次官や審議官まで昇格
したわけでもなく、小説家として生きるために退職している。
組織に頼らないと仕事ができないのは、ただのボンクラなんだよ。
肝に銘じておけ。 実際膿みだ。
ただあの発言が間違ってるのは膿だけが
残ったのが事実だからだ >>724
無責任なことを書くな!ボケ!
>>722
死にたいとは「こんなつまらない(会社)人生をやめたい」と
一緒の心理です。これは「もっとよい(会社)人生を歩みたい」
という欲望が阻害された時に感じる、怒り、悲しみの裏返しです。
世界は広いです。こんな会社ごときに、あなたの人生を
決める重要な要素は本当にあるのですか?
檻のような狭く息苦しい会社から一歩抜け出すことが、あなたの人生を
再建する一番の近道です。俺も苦しみながら日々模索中。 >>744
タイムカードを入門で通さないと建屋に入れない。
しかも入門出門時間の全社員データーは総務がPCで一括監視している。
勤務時間中に敷地内から抜け出せない。
これを「刑務所」とどう違うのか説明していただきたい。
しかも、刑務所は「栄養のバランス」が整った
粗食(健康食)だが、社員食堂はおばちゃんが揚げた冷凍食品。
組合は一体何を仕事をしているんだ! 大和郡山の人は、かつては勤務時間中にふくやとか、きくや食堂
へ行っていた人いたんでしょ。かつての会社も見て見ぬふりをしてくれたし。
いい時代でしたね、町田登場までは。
なんで町田と片山は訴えられないわけ!(怒)
アメリカならもう間違いなく訴訟の嵐だぞ!(怒) ホンハイが付け込むきっかけを作ったのは間違いなく、町田と片山。
身の丈にあわないバカでかい工場を作ってしまったから、
最先端の技術開発や斬新的な商品開発より、いかに工場の
稼働率を上げるかの「政治的」な判断に金と人が取られてしまって、
先が全く見えない。
しかもたちが悪いことに、そういう政治屋が会社を動かす
ようになったので、人事評価もおかしなものになって、
汗水たらして働く人より、机に座って政治判断するような
だけの人が高く評価される。クルッテいる。 >最先端の技術開発や斬新的な商品開発より、いかに工場の
>稼働率を上げるかの「政治的」な判断に金と人が取られてしまって、
これがホンハイの経営方針だからさっさと転職したらどうなの?アンタさ >>737
あんた、ボランティアで会社行ってんのか?金貰うため違うか?その目的に関する給与規定も知らずにいたんだろ?何十年も。
そういうことだ。 >>744
>無責任なことを書くな!ボケ!
甘えるな!ボケ!
>>744
現実で一切賞賛されない欲求を
インターネットで満たそうとする一種の心理
あなた現実であまり
ちゃんとしたコミュニケーションを取れていないのでは?
一切客観的に自分を評価する能力が欠けている。
一言でいってあなたは小学校低学年レベルの論理力です 浅い。 >>718
1ヶ月か、俺もそうなんだが。
それでもまだ続けるんかな? >>746
すまん、俺散髪屋にも行ってた。今思い出した。 フルネームで呼んであげないと!
珍犯三行廃棄物藤崎○ 稼働率が上がっても儲かっているならいいけどな 儲かってないのに儲かってます 忙しい 利益出てますフリをするのがかなわんな 鯛社長報告に悪いことは絶対に描かないもんな 社外的な資料と一緒 この会社 悪いこと は絶対に公開しない
トラブル起きても主任レベルに押し付けてトンズラする奴 特に部長クラスは多いな あと他部門から指摘されたら課長レベルは庇ってくれない 傍観者のように攻め立てる 敵は味方のフリするなー >>757
工場から見て、具体的には
歩留まりが上がらなくても品質がばらついていても
うまくいってます時期は前倒ししてます計画は上積みします
(投入数をサバ読んで特採で良品増やして対応します)
設備設計の不備を隠して現場が運用で対応していても
うまくいってます次期ラインも今の設計で増設します前倒します上積みします
(現場で走らせて出した条件で歩留まり出してます装置の欠陥なんて知りません)
設備の安全装置の欠陥で事故起こしても、
直接の担当者(オペレーター)の不注意ですみんなの前で自己反省させます反省文書かせます再教育します
こんな感じだったな(笑 >>745
>刑務所は「栄養のバランス」が整った粗食(健康食)
>社員食堂はおばちゃんが揚げた冷凍食品。
刑務所は、「バランスが整った健康食」で、
社員食堂は、「冷凍食品」だと???!!呆れてモノも言えん!
えー歳かっぱらって、オマエはバカか???
刑務所も、社員食堂も食料品じゃありませんッつーの!
両方とも食べ物じゃなくて施設です。
刑務所(けいむしょ)は、
法令に違反し、裁判などの結果、
刑罰に服することとなった者を収容する「刑事施設」
社員食堂(しゃいんしょくどう)とは、企業などの「給食施設」
またはそのための食堂。
偉そうに、説教垂れてる割には、一般常識、知識が幼稚園児以下。
ちゃーんと自覚してる?
その調子じゃ、社会人として恥ずかしくない?日常生活に支障が出てない? 常識を身につける機会がないのはしょうがない
親戚づきあいも一切ない育ちの悪さなんだから。
自分の常識が世間の非常識と悟る環境にもないからね
IQ100ぽっちじゃ高等教育じゃ使い物にならないのも
よくわかったろ?
幼稚園児以下の素質しかないからってあまり悲観するな。
同じIQテストを何回もやれば自然に慣れでそのテストだけでは140くらい
出せるようになる。初見じゃないと意味がないテストだけど
そこは自己肥大妄想で現実を見なければOK >>738
>>>725-727
>こういう思い上がり社員が増えたのは、町田人事のせい。
俺の社長在任中の人事政策をどうのこうのと、生意気なことをほざく前に
オマエのその、
融通の利かない、回転の鈍過ぎるバカ頭、石頭を改造、修理するのが先だ!!
ユーモア、冗談、前後のレスの流れから場の空気を読み取る感受性.....、
どれもが性能的に欠陥だらけの粗悪頭脳でReal社会じゃ使いものにならん!
というより、お前みたいな馬鹿はノリが悪くて邪魔!
ま、話は、あんたのそのバカ頭&バカキャラ改造終了後だな。
改造修理が終わったら話を聞いてやる。
分かったか!バカタレが! >>740
>「或る阿呆の一生(芥川龍之介自身のこと)」の
>文学性に高さは 驚き。
_∧_∧ あ、ほ〜
/( )
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ミ゛ 人. \_ ノ⌒)
し' .\_ ~ ー' _ヽ,__) ̄ _/
~ ̄ ̄ ̄~ ̄ ノノ  ̄
ωω プー
どや?これ。ウケた?スベッタ? >>738
>本当にできる人は、自分自身の才能にいつも不安があり、
>猜疑心に苛まれている。
俺の場合、ほんの数年前までは週に8回以上
本当にできてた人なのに、
最近はサッパリ元気がない。
気のせいか妻は機嫌がよくない。冷たい。不倫してるのかも...
お陰で俺は最近
妻疑心に苛まれている。 >>750
>あんた、ボランティアで会社行ってんのか?
うん、そ。
>金貰うため違うか?
違うッ!いくら何でも、金貰う為とは失礼だろ!!
>その目的に関する給与規定も知らずにいたんだろ?
うん、そ。
>何十年も。
うん、そ。
>そういうことだ。
_∧_∧ あ、そ
/( )
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ミ゛ 人. \_ ノ⌒)
し' .\_ ~ ー' _ヽ,__) ̄ _/
~ ̄ ̄ ̄~ ̄ ノノ  ̄
ωω プー >>746
>大和郡山の人は、かつては勤務時間中にふくやとか、きくや食堂
>へ行っていた人いたんでしょ。かつての会社も見て見ぬふりをしてくれたし。
>いい時代でしたね、町田登場までは。
そりゃーあんた、
勤務時間中に、仕事さぼって会社抜け出して、ふくやとか、きくや食堂 なんかに行くのを
見て見ぬふりしてる 、会社の方が明らかに異常だったのです。
それをいい会社だと思うような、ぬるま湯どっぷり能天気バカ社員がウジャウジャ
棲息している緩み切った社風の会社が、厳しい競争社会の資本主義経済の中で
長続きする訳がありません。
それを、あるべき正しい姿に戻そうとした町田さんを
異常だと思っててた、チンタラ社風に慣れ切ったあんたらのだらしなさが
台湾企業に7000億円の疑似餌目先にチラチラされてまんまと騙され
3880億円の安物餌で会社丸ごと、まんまと釣り上げられてテリー家の生け簀の放り込まれてしまった遠因です
自業自得。全ては結果論。
今更言ってももう遅い。ブツブツ言ってないで働け!
嫌なら会社辞めれ!。二者択一だ!
>なんで町田と片山は訴えられないわけ!(怒)
許せないなら、あんたが自分で訴訟起こせばいいじゃん。
自分じゃなーんも出来ないくせに怒っててもしゃーない
それじゃ正真正銘の「負け犬の遠吠え」「ゴマメの歯軋り」
>アメリカならもう間違いなく訴訟の嵐だぞ!(怒)
残念でした。ここは日本。アメリカの話なんかしてもなーんの解決にもならん
屁のツッパリにもならん。
あんたの言ってること、それは正真正銘の「負け犬の遠吠え」「ゴマメの歯軋り」 >>759
そして儲かる外注となって甘い汁が吸えるわけだ 速報)長野県南部震度5強
王滝村、木曽町
https://emergency-weather.yahoo.co.jp/weather/jp/earthquake/
豊後水道で震度5強、今度は内陸の長野南部で震度5強
頭のいいやつは今後どうなるかもうわかるな。
書かないからな。 鯛もシャーププロパーの管理職、経営職も
BCP
ってものが全くわからってないな。言うべきことは言ったぞ。
後は自分たちでしっかり考えるんだな。 >>767
>そりゃーあんた、
>勤務時間中に、仕事さぼって会社抜け出して、ふくやとか、きくや食堂 なんかに行くのを
>見て見ぬふりしてる 、会社の方が明らかに異常だったのです。
それはあんたが、優良企業がどんなものか全くわからないバカだからです。
勤務時間中1分1秒たりとも、気が抜けず、いつも張り詰めている会社は
短期では利益をあげても、長期では必ず没落する。
超優良企業、GOOGLEは、社内の一部がレジャーランドのようになっていて、
仕事中に遊んでいる。
社員を「多能工」と軽視して、1分1秒でも無駄をなくそうとし、徹底
管理に徹底した北朝鮮型社風にした町田、塩○のせいで、社員は疲労困憊し、
韓国など外国メーカーに打ち勝つ競争力を失った。それがシャープ崩壊の
一因。
おまえみたいな、頭がくるくるパーが、新聞かテレビのつまらない情報だけで
うわべっつらのつまらない評論をするんではない、バカたれ。 良い答えを出すには、「緊張」と「緩和」が必要です。
問題が解決できず、行き詰ったとき、ちょっとその場を離れて
休んだり、遊んだりしていると、一気に自然と答えが出てくること
は結構あります。
アルキメデスしかり
湯川秀樹しかり(理論物理学者)
岡潔しかり(数学者@文化勲章受章者)
社員が、勤務時間中に仕事に疲れ、残業に備えて夕食にきくや食堂や、
ふくやへ行くのは、全く問題ございません。
むしろ、シャープのお客さんが来るきくや食堂やふくやも歓迎ですし、
仕事で心身が疲れて、休むことは、問題解決の近道となります。
当時の総務もこのあたりよくわかっていたので、勤務時間中に
社外へ出ても、お咎め一切なし。それが町田体制で超管理型に変わって
おかしくなった。京都大学って自由な学風と思ったが、
町田に限らず、京大卒で自分には甘いが、他人へは支配管理型の
人間が多いな。阪大卒のほうが良識があるわ。
いずれにしろ、慶應義塾大学理工学部管理工学科(管理)卒にも関わらず、
本当の正しい管理というものを知らないバカはくだらない評論をしないでいただきたい。
以上 お前みたいな、頭がくるくるパーが、新聞も読めないつまらない知能で
うわべっつらのつまらない書き込みするんじゃない、セイケイバカタレ
朝食のバナナの用意をしろ無能 深海味の ∩___∩ 煽りに弱い単純頭のバカ雑魚が釣れた――――――!!
| ノ u ヽ , '"^`ヽ ,..-──- 、 ザパァ
/ u > < | ./, '"^`ヽ \ /: : : : : : : : : :\
| ( _●_) ミ // ヽ\ /: : >>773-775 :ヽ
彡、 |∪| ヽ/r_ノ \ r: : : ,-ー─ー-、: : : : : }
( 丶 ヽノ_.r'"`ヽ .\{: : : : | '⌒' '⌒' ヽ: : : : }
ヽ\  ̄ __)=゚,ノ \: : :| ェェ ェェ |: : : : !
\ ̄ ̄//ヽ {: \:| ,. 、 |: : : ノ゚。o+。゚
) ヽ"\ \ ヽ : :`つ ー- 、 |: : :'
/ / ) ) ヽi ` ヽ ̄\ヽ, .lヽ-' O゚。
 ̄ ̄/ / ̄ ̄ ( \ ̄ ̄/l ~ .\ (二二''ノ / ) | ̄`/\
(⌒ ノ \_) /::| ゚。o `ー-ー'''' \ .\ | |/ ./__)
_ . ̄_________/::::| .\ \ .\__つ ノ *゚。
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : |::::::| ゚ (_ノ ` -ー''' " o ゚。
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : |::::::| ゚ 。 ゚。o 。゚。+o゚ ゚ oO゚
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : |:: 彡^ ヾ,、 人 从 ,、.、 ゚。+o。 从ノヽノ ^~ヾ 彡 >>773-775
荒らしに餌は禁物です。
これ2chの常識。易々と相手の意図に乗せられてはいけません。
以後、気を付けてください。
バカにこんなこと言ってあげても無駄とは思うけど >>774
>アルキメデスしかり
>湯川秀樹しかり(理論物理学者)
>岡潔しかり(数学者@文化勲章受章者)
( ´,_ゝ`)プッ 呆れた!
おまえらは
アルキメデスでもなければ、湯川秀樹でもなく岡潔でもない。
前提となる比較対象がそもそも間違ってます。
おまえらは、彼らに比べるとただ単なる空気中の塵。ミジンコ。
なーんの取り柄も無い、特別の際立った才能も無い、ただ単なるその他大勢組。
その他大勢組の足軽、奴隷共が勤務中に仕事エスケープして会社抜け出し近所の
食堂行ってさぼる行為は創造的な仕事する人達の気分転換行為とは
全く質的に異なります。
足軽、奴隷人種の仕事と、高名な世界的学者の仕事を混同するなんてアホの極み。
そういう風だから、そういうバカセンスだからあんたら世間から笑われ
職場じゃ浮きっぱなして、昇給昇格ボーナス査定で後輩の年下同僚にまで追い抜かれてしまうのです。
分かった? ちゃーんと自覚してる? >>774
>良い答えを出すには、「緊張」と「緩和」が必要です。
>問題が解決できず、行き詰ったとき、ちょっとその場を離れて 休んだり、遊んだり
オマエに限って言うと、ほぼ年中勤務時間中に[緩和」しっぱなして、「緊張」皆無の勤務態度だって事!
日本の諺に
「下手の考え休むに似たり」、というのがあります。
つまりあんたみたいな
実力のない人、その道にくわしくない人が
いくら考えても大したことは思いつかないので
休んでいるのと同じようなもの、という意味です。
バカが考えても大した解決策は思いつかないうえに
その役立たずアホバカ解決策をお粗末な頭脳から
絞り出すために
会社抜けだして、近くの食堂や、喫茶店で気分転換だと??
タダでさえ、普通の社内でこなす担当のルーチンワークでも遅いわ、
ミスは多いわで上司はイライラさせられてるのに
その上仕事さぼって、会社抜け出し近所の食堂で気分転換だと???!!!
会社としては、踏んだり蹴ったり、2重の損害じゃ!
このタダ飯食いの、給料泥棒お荷物無能社員めが!!
サッサと会社出ていけ!二度と戻って来るな!!! <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 発狂するブッス オッスオッス 妄想キチガイ無能低学歴整形ゴミ
取り柄なし 遺伝子異常 DNAの螺旋崩壊 障害の乗数効果は未知数だなオイ 20年くらい前にSSPに在籍していて市ヶ谷に居た
当時は残業代が付かず基本給の25%がみなし残業手当として付いていた
18時くらいから近所の定食屋に行って戻ってから21〜22時まで仕事したり
市ヶ谷は社員食堂なかったし
中抜けで残業代が増えるわけでもないし
みんな悪気もなく中抜け休憩してたよ
あの頃のほうがみんな頑張っていた気がする
今では1分単位で残業代が発生する代わりにいろいろと制約が多く縛られている
業務に支障が出るくらいにね
会社の管理強化が競争力を削っていると思う >>781
>そもそも優秀な人、残っているの?
残ってる。俺。 >>783
辻社長のころは自由だったけど目に見える成果を要求されてたように思う。
紙に書いた架空の成果じゃなくてね。 >>779
お主の場合は、かぁちゃん(嫁さん)のおっぱいでも吸ってきた方が良いかもしれんな
誰でも出来る事だと思うが今のお主にはちと難しいか?
ま、ワシは中央構造線にある温泉でも行ってゆっくりしてくるわ >>785
全く同意。鯛みたいに仕事をする前に、予算のことをガタガタ言う人と違って
「まあ、できるならやってみれば」と自由放任
だもんね。そりゃ仕事へのやる気が出ますわな。
できなかったら、当然責任はとれ。これが本当の信賞必罰。
鯛がガタガタ言う前から、辻シャープは本当の信賞必罰。町田からおかしくなった。
鯛の言う信賞必罰は、親分にいかに逆らわないか!というだけのこと。
町田シャープより酷くなった。 自分で優秀って浸ってるやつに限って、外ではできない子ちゃん(笑笑) 自分で優秀って浸ってるやつに限って、外ではできない子ちゃん(笑笑) 自分で優秀って浸ってるやつに限って、外ではできない子ちゃん(笑笑) >>781
>そもそも優秀な人、残っているの?
残ってる。俺。 梅田のダイキン本社ビルなう
梅田センタービル
シャープも、旧本社売らずに、ダイキンみたいにテナントビルにすれば良かったのにね。
先見の明が無いなぁ。 景気の良かった頃に投資して、テナントビル化しておけば良かったのに。
田舎の工場にばかり金使って。
僻地過ぎて人は離れるばかり。 南田辺は、また再開発してテナントビルにするのかな?
中華企業ばかり入居してチャイナタウン化しそう。 おまえら、つくづく能天気だなあ
今頃になって、やれ辻社長の時代はどうだの、町田さんがどうだの
鯛さんがどうだの..........。
今となっては全て後の祭り。人生過去には戻れないのです。
今や、シャープは鴻海オーナー完全支配の単なる子会社。
煮て食おうと焼いて喰おうと、他企業に切り売りしようと
稼がない部門を清算消滅させようとテリーオーナーの胸三寸。
もうそろそろ、古き良き時代の昔のシャープを懐かしみグチャグチャ噛みしめながら
感傷に浸るのはやめなはれ!。前を向いて、現実を見据えてしっかりと歩き始めなはれ!
バカタレ共が! >>791
いわゆるできない子ちゃん(笑笑)
ゴミめ >>781
>そもそも優秀な人、残っているの?
残ってる。俺。 ↑
島崎譲ってやつは、男同士掘りあってるってもっぱらの噂だ 三行廃棄物君&島崎譲君、
参考までに君たちの茄子さらしてくれよ🍆 >>786
>ま、ワシは中央構造線にある温泉でも行ってゆっくりしてくるわ
あんたの温泉仲間もあんたを待ってるみたいだよ。楽しみだね
↓
https://www.google.co.jp/search?q=%E7%8C%BF%E3%81%AE%E9%9C%B2%E5%A4%A9%E9%A2%A8%E5%91%82%E7%94%BB%E5%83%8F&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ved=0ahUKEwjM3uzBjtjUAhULWrwKHZnmAtgQsAQIJQ&biw=1242&bih=580 あんな住宅街にオフィスビルなんて誰が入居すんだよw 珍犯三行&島崎譲ってガチムチホモ
必死だな(笑笑)
ゴミめ
嫌なら辞めれば?
サル者は追わず。なーんちゃって!
どや?これ シャーペン作ろうぜ!!
シャーペン
プラズマクラスター付けよう
ココロエンジン付けよう
ついでに何かが4kだ。 >>796
ちょっと言い方変えておいた方がいいかもな
思いやり=「仁」をもって人に接するべし
しかし人間はその“仁”に甘え、
ともすれば見返りさえも期待してしまう生き物
「真面目に頑張っていれば、誰かが助けてくれるのではないか」
「辛い境遇にも我慢して耐えていれば、いつか救われるのではないか」
「人に思いやりを与えれば、いつか報われるんじゃないか」
しかし、老子は言います。
“仁”に甘えるな。仁に加担するな、と。 仁じゃなくて上司に猫被って媚びへつらうのが大事
真面目に仕事やって成果を上げれば評価が上がるなんて甘えすぎ ロンドンでよぉ
挙式をおうおう!!!
平均IQより若干したですがぁ!!!
夢が私にはあんのぉ!!
社会的IQも低いからおんぶにだっこですがぁ!!
バカ過ぎて判定不能ではなく
バカ過ぎて平均がでますがぁ!!浮きっぱなしコミュ力皆無!
会話が弾まないのは相手のせい! >>822
バカ管理職と昼食も一緒、寝る時も一緒の茶坊主高○は将来の幹部候補です!
てめえ、茶坊主高○!
職場は地獄だ!って被害妄想いっぱいだが、
職場を地獄にしているのはキサマのバカ管理職への媚売りが
一番の原因なんだよ!だからバカ管理職が調子づいて会社から
パージできない!
恥を知れ!!! ウンコリーダーはウンコを読み取る機械 ブリブリ
ブリットポップならぬブリットプープ , '´  ̄ ̄ ` 、
i r-ー-┬-‐、i
| |,,_ _,{|
N| "゚'` {"゚`lリ や ら な い か
ト.i ,__''_ !
/i/ l\ ー .イ|、
,.、-  ̄/ | l  ̄ / | |` ┬-、
/ ヽ. / ト-` 、ノ- | l l ヽ.
/ ∨ l |! | `> | i
/ |`二^> l. | | <__,| |
_| |.|-< \ i / ,イ____!/ \
.| {.| ` - 、 ,.---ァ^! | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l
__{ ___|└―ー/  ̄´ |ヽ |___ノ____________|
}/ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'゙ l |
__f゙// ̄ ̄ _ -' |_____ ,. -  ̄ \____|
| | -  ̄ / | _ | ̄ ̄ ̄ ̄ / \  ̄|
___`\ __ / _l - ̄ l___ / , / ヽi___.|
 ̄ ̄ ̄ | _ 二 =〒  ̄ } ̄ / l | ! ̄ ̄|
_______l -ヾ ̄ l/ l| |___| , '´  ̄ ̄ ` 、
i r-ー-┬-‐、i
| |,,_ _,{|
N| "゚'` {"゚`lリ や ら な い か
ト.i ,__''_ !
/i/ l\ ー .イ|、
,.、-  ̄/ | l  ̄ / | |` ┬-、
/ ヽ. / ト-` 、ノ- | l l ヽ.
/ ∨ l |! | `> | i
/ |`二^> l. | | <__,| |
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.| {.| ` - 、 ,.---ァ^! | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l
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___`\ __ / _l - ̄ l___ / , / ヽi___.|
 ̄ ̄ ̄ | _ 二 =〒  ̄ } ̄ / l | ! ̄ ̄|
_______l -ヾ ̄ l/ l| |___| /.:/.::::::::;イ .:::::::::::::::::::::::::::::::::::::: | ミヽ::::::. r┘ }_ /  ̄ ̄ ̄ \
/.:/.::::::レ' l|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ミ:ヽ:::{ _} | |
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ .::/ .:::::::| |::::|::|:::,:|:::::::ミ廴_|__::| i:|:::`て__ .イ | 男 男 |
| l {/ / .:::::| |:斗匕::|:::|::::::|::::::::::|:::::| ̄ ::|:::::::::::::::: | | の の |
| 思 恋 女 女 | ' .::::::::::::|/|:::|l::|:::::|:::|::::∧::ハ::ハハj |:|::::::::::::::::::| | 人 人 |
| う 愛 の の | :i:|::::|:|::i::| j从人从人ノ jノ,x==ミx、__ |:|⌒ヽ::::::: | | 同 は |
| の す 子 子 | i|:|::::|:|::i::| ,x==ミ " ` |:|イj }::::::: | | 士 |
| べ 同 は | i|:|! :|:|::i::| 〃 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.. |:|ノ' /.:::::: | | で │
| き 士 │ i|:|∨:|::i::|:、.:.:.:.:.:.:.:.:.:. ' |:|彡'.::::::::::| ∠ |
| だ で \ |:| V∧{い -─┐ /ヽ/YI::::::::!:::| \_______/
l と | ̄ |:l vミ/Y/Y__ 〈 ノ } } }}::|::::ト、{
\________/ ヾ { { / / }、 ` { ヽイ } } jj::|::::| \
` { i.{ / / }:`:::.... .ィ} .} / j /从从
人 { } ! `ヽ x=うiト イ } .{´ /`ー-===ミ
\ \ Y'/ } / / `ヽ
/\ j`ー====ー{ イ i /\ /\
/ \ / \
/ ゙'----''"´ ヾ
 ̄ ̄ ̄ ヽ
( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄日曜日 ̄ ̄ ̄)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.
| ノ ' |
| .,___., .,___., i もすぐお別れね・・・
、 ''"´`:、 υ /
`丶,:' 、. . )___Д____,,.,_,,.;''"
/ / ο|
| ::::|
| ::::| .,''" ̄ヽ、
.,r '" ̄"'''丶,| ,,.. ::::i ̄`''''―-、
/ 【月曜日】 ヽ\ ::::| _.._ |\
_i´ ゙'i::`i,┴┴┐,〉 ||::|_、
|,lヽ-=・=-/ ヽ-=・=- l::::::! .|:\ ||::| |\
||, |:::::::i | 1`i|::| | | i\ . 三
゚ 。 ,∧_∧ ゚。 | i \___/ i:::,r' | | ||::| | | ||li|\ ≡三
゚ ・(゚´Д`゚ )。 └ヽ, \/ /:::: ──┴┐||::| | | ”|≡三;:
⊂日曜日⊃ ゙iヽ,_ _,/::::::::::::::::.,_;;;;;;;;;;;| ||::| |::::::::.|::,.'=二;:::
ヾ(⌒ノ r─-┐,r''" ̄r"''ー''''""__::::::::::::::::::i___∩ | _|,|. ,..'''=二
` J |,○:::::厂 ̄ 厂/ ̄ ̄厂/´ ̄ ̄ ̄ /.ィ-r''||;;]i!" /,彡三 ||// ∧_∧|∧_∧
||/ ( ´・ω・)( ) げつようが 迫っている気がする
|| ( )|( )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ (n´・ω・)n ) 見られてる気がする
|| (ソ 丿|ヽ )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
. ..____
|| ̄ ̄月曜日│
|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧_∧
||=-′ ヽ-=・-n´・ω・n) まだ にちよう なのに迫ってる気がする
||:::\___/ ( )
||:::::: \/ │u―u'
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>837
_ -───- _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
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! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |
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_ -‐┤ ゙、 \ / ! l |`ーr─- _
_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_ やっぱ上司から「ちゃん」付けされると将来の役員確定だわな。
査定なんて仕事の業績の結果ではない。
いかに上司にケツの穴を献上したかの貢献度に過ぎない。あほくさ。 上司に媚びてもよくはならない、結果を出してアピールしなければならない この前の土曜日、職場の奥手だけど清楚系女子が上司の車に乗ってホテルから出て来るところを偶然見かけてしまった。
妄想が捗るりすぎて困る、好きだったのに。 ┌─┐ ┌─┴─┐
├─┤ / ┤ ヨ ┼─ _ _l_ ヽ
└┬┘ ( │┌‐┐ | __| ゝ | \
─┼─ \ ┤ 又 ノ (_ノ\ (___ し
>>848-849
/⌒ヾ⌒ヽ.
/ 丿....ヾ
/ 。 人 ...)
(。...。_ .ノ 。ヾ。 ...丿
( _ . .. ノ _ . ..)
( _ . .. ノ _ . ..)
( _ . .. ノ _ . ..)
| ノし .../
| . /
| ./
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珍々シュシュシュッ.|.. /
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シコ ミ ´∀`彡 .| ./
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シコ ( ) ゚ ゚/\ゝ丿. ./
\ ヽ、 ( / //⊂
\ ヽ / //⊂
( \つ /
| |O○ノ \
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| ) | )
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/ / ∪
∪ 妄想じゃなくてリアルだけどなw
古いラブホはなぜか「ご休憩・ご商談」って書いてあるけど、商談するわけがねーw ついにありがちAA貼りかぁ
雑な梅だなぁ あ、日曜日かw
またなにかヤバいことを書かれたんだな どれだろう 猿が目上の猿に媚びまくってムラ社会で生きていく種族がいるけど
まさにソレ 感覚が麻痺しているけど、昔は年間5.2ヶ月が基本だったよね 社員がクソ賞与で苦しんでいる中、そんなクソ賞与のきっかけを
つくったM田は凶都の豪邸で悠々自適のひきこもり、K山は
さっさとシャープを捨てて、日本電産で高給取りのご活躍です! 顔もブサイク心もブサイク
頭もブサイク
考察は的外れブサイク >>857
そんな風に、自分自身を苛め、痛めつけ、
過剰に卑下し過ぎるのは良くない。
あんたの顔と頭がブサイクなのはあなたの責任ではありません
製造元のあなたのご両親の責任100%
心と考察がブサイクなのは両親20%、あなた自身40%、
あなたを取り巻く周囲の環境40%の要因がそれぞれ考えられるのでは
ないかと思います。
自分のブサイクの要因全てを自分一人で背負い込んで卑屈になる必要は
まったくありません。もうすこし心を楽にして人生を楽しむべきです。
年間20日の有給休暇を使えばちゃんと転職活動できるよ
それに相手方も中途採用者に対しては20時くらいから面接してくれたりする
いまエンジニアは売り手市場 >>856
あの二人が会社を倒産に追い込んだのは確かだが、あの二人じゃなかったら、もっと早くダメになってたはず。
二人とも断トツのエースだったし、会社としてはベストの人選だった。
それでも、韓国にはボロ負けしたのは、相手が凄すぎだだけ。 >>861
おれはエージェント経由
自己アッピル苦手で謙遜しがちなおくゆかしいエンジニアはエージェント利用オススメ
企業に高く売り込んでくれるのはもちろん
エージェントとのヒアリングで自分の価値に気付かされる
自分が誰でもできる簡単な事と思っていたことが
人材不足で市場価値が高いと知ったよ >>864
本気で言ってますか?
中華式の企業でそういうことは本当にあるのですか??? きちゃない顔の天理のハゲタコ管理職。きちゃないのは
顔だけではなく、心も汚い。
こんなのでも管理職になれたのは、上司へケツの穴を献上したから。
ただの変態。 ケツの中へ、ケツの中へ 掘られてみたいと思いませんか?
うふふふ
うふふふ
うふふふ
さあ〜
斎藤由貴または井上揚水「夢の中へ」の替え歌 >>862
焼畑薄眉コンビじゃなかったら、同じダメにはなってても父さん状態にはなってないだろw
液晶オンリー液晶の次も液晶で次の一手もないし
太陽電池もダメにしちゃったし ある勝ち組人生@奈良の某地方銀行頭取
社用車で自宅へお出迎え(国内高級車にて)
9:00出社
4:30退社
社用車で自宅へ送迎(国内高級車にて)
労働時間 6時間30分 推定年収3000万円
毎日、同じ道を同じ時間に通るからわかるんだよね。
この時代にメーカーしかも、リンゴの下請けの子会社って時点で
負けだろ。 >>870
それ、水○とか村○にも言ってやれ。
村○は組合出身らしいな。道理で無能だ。 地銀の頭取って東大出て大蔵省、そこから天下りだろ
一方大阪の三流家電メーカーなんて
犬猫採用なんだから違うのも当たり前 >>866
身近な例でSDPが黒字化した時、シャープ本体よりボーナス高かった >>875
天下りって実務はなーんもできないけど、霞が関(行政権力)から
人を雇いいれると、いろんなおこぼれが貰えるから民間企業は
高待遇で受け入れるんだよね。権力と金を持っている観点からみれば
完全に勝ち組。しかし、ご飯ひとつ炊けないだろ。それが天下りオヤジ
の特徴。
担ぐ神輿は軽くてパーがいいって、日本の文化を知らないのかな?
鯛は.... <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 >>878
辣腕を振るって力づくで産業革新機構の言い分を通すと
思ったら、みずほとホンハイにあっさりとやられたでござるの巻。
所詮は役人。 当時、産業革新機構派(実名出し、敬称略)
高橋、水嶋、柳原、半田(シャーププロパー全員+経産省官僚)
あと全部ホンハイじゃん。高橋も半田もみずほの言い分に
いいくるめられた「社外取締役」に丸めこまれて
なんのために、経産省の天下りを受け入れたか全く訳がわからんわ。
JDIの今のざまを見ると、産業革新機構の受け入れがよかった
どうかわからないが、タカタみたいに潔く1兆7000億円の
負債をチャラにして民事再生法申請したほうが、さっぱりしたかも
しれないね。
中華の犬になって、みじめだと思いませんか?
タカタのメインバンクってどこかいな?みずほではなさそうだな。
直感的に。。。 タカタのメインバンクは「三井住友銀行」
シャープもメインバンクが「三菱東京UFJ銀行」だけだったら、
会社更生法か民事再生法に応じていただろう。
そして債権放棄。
問題はみずほだ。個人的に「みずほ」は嫌いだ。
一時期「反社会勢力」との不適切な関係で問題になった銀行だ。
三菱東京UFJ銀行のトップは「頭取」というのに対して
みずほの場合のトップは「CEO」と言っている。銀行の体質が
三菱東京UFJとみずほは「水」と「油」ぐらい違う。 要するにここにいる負け組以外は、
みんな前向きにやりがいもって働いているという事ですね、分かります。 >>884
シナの犬がわんわんと吠えています。
わずかな金のために日本人としての矜持(きょうじ)を捨てたんですね。
わかります。 >>884
高橋、水嶋、柳原のシャープ3名が最後の最後までホンハイ受け入れ
拒否した理由を真剣に考えろ。俺は転職する! ハゲタコBUサイク
自己表現力とコミュ力に長けると
勘違いした 親の脛かじりブサイク
二つとも客観評価が一切なく
その数値は自己判断というゴミのようなモノサシである
ちなみにIQは90〜105なので
中学社会が得意 タカタも中国企業傘下になるので
違いはみずほに嫌がらせできたぐらいかなw TG激おこ
安藤久佳 経産省商務情報局長
http://fukadamoe.blog.fc2.com/blog-entry-3834.html
しかし、この深田もええってやつも相当ひどいな
バイアスかかりまくり 銀縁メガネで七三分けしてりゃすけべオヤジじゃないなんて
超ものすごいバイアスだなwww 東芝のIRにSKハイニックスが出てこないのが
出資者じゃなくレンダーだからだで独禁法を意識して
あえて抜いてるだけなのになw
ほんとこいつアホ まぁTG的には中国と台湾の公取に働きかけて
最大限妨害してもらうしかないな 低学歴のハゲが低学歴のハゲの書いたホンを読む 低学歴ループ ブス療法士
複雑なものは脳の処理が追いつかず演奏できないだろww >>899
>そもそも働きたくない
無茶な日程でライン立ち上げで生技も開発も生産部もひっくりかえっているのに、
くだらねぇシャンシャン会議に遅れてきた奴らに向かって
馬鹿青バッジだか銀バッジだかが
「技術のキミらは自分の賃率をしっておるのかねぇ1時間○千円だよ」(←実際にはもっと下品な表現です再現できなくてすみません)
みたいなことを言って、そのとき末席に座っていた漏れは
「なら、1時間○千円出せばここに来なくてすむのかぁ」
と自然に思ってしまって、自分の心が既にこの会社から離れていることに気付いて
その日から退職の準備を始めたのを覚えてる 実務じゃなくそのクソで会議で出世が決まるんだぜ
だからだ中華に買収されたわけだがw ちなみに会議にわざと遅れて忙しいアピールもアリw
応用編は飲み会遅れてくるバージョン
大した仕事でもないくせにw 三行先生ワッショーイ!穴掘らせて下さいよ!
俺様の特大ドリルで血みどろにしてやるよ! >>905
お前の娘が顔がグシャグシャになって
頭がグシャグシャ脳みそ飛び出て
車でひき殺されても、「そんなつもりはなかったんでスゥ〜♪
で済むと思ってんなら同じこと言い続けろぉ〜♪
と言い放つ豊田真由子的なキチガイぶりを感じる >>906
あれは、いい例えだと思うけどな
脅迫でもなんでもない >>906
そのたとえはミャンマー女性を轢き殺したロボット事業推進センター所長の事ですね。わかります。 崖っぷち東芝、復調シャープ、再建の行方は
経営危機に陥った大手電機を数字で見ると……
2017年6月23日(金)
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/16/011000037/062200015/?s_cid=nbpbpn_mled_dml
東芝とシャープ。深刻な経営危機に陥り、先行き不透明感が強まっていた2社は、
今、はっきりと明暗が分かれました。
2017年3月期には、ほとんどの事業の業績が改善しました。
営業赤字を出していた3つの事業は、
いずれも売上高は減少しているものの、利益を確保しています。
とくに、ディスプレイデバイスの回復が営業利益回復に大きく貢献しました。
1年足らずで黒字化を実現できた鴻海の経営手腕はさすがだと思います。
>>909
それ会計マジックなだけ
奥田、高橋時代に膿を全部出したから、今は誰がやっても結果は出る
鯛の経営なんて、歴代凡人社長と変わらん
カルロス・ゴーンみたいな扱いしない方がいい >>902
>大した仕事でもないくせにw
( ´,_ゝ`)プッ よく言うよ!
それじゃあ、まるで自分はいつも大した仕事ばかりやってるように聞こえるぜ??
いつも人並み以下の仕事ぶりと結果しか出してない癖によ〜!
厚かましいにも程がある!ちゃーんと自覚してる?
>>910
>鯛の経営なんて、歴代凡人社長と変わらん
( ´,_ゝ`)プッ
それを会社じゃ万年平社員、ペーペー足軽パシリ社員扱いされてるお前が言うな!
能無し手足麻痺ぶら下がりタダ飯喰いの給料泥棒社内経営評論家のバカタレが!!
>>911−912
朝からジジイは勢いがいいな。で、ションベンの勢いは悪いだろ?
ご愁傷さまでした。(一人一) あれだけリストラしたのに平均年齢と勤続年数が上がり続ける不思議 . /:::::::::::::::::::::`ヽ、 (⌒⌒)
/::::::::ィ''' ̄ ̄ミ:::::::::::`ヽ ( ) ブビビッ
レ´ ミミ:::::::::::::\ )(
,r' 。 ,,..==- ヾ::::::::::::::::、 /,/⌒,/⌒`r,
i; ,,. l (゚`> . ヾr─、:::、 /λ 、人 、(⌒)
|∨ヽ丶 '´、,,,__ '゙ )ュl:::l/、 ./ /
'、:i(゚`ノ 、 |::|. / / /|
'lー''(.,_ハ-^\ ├':::l / / | >>913-914
\ />-ヽ .::: ∨ / |はいはい、どーもすみませんでした
丶 (´,,ノ‐- ..:::::::::/ \_/ .| .|
丶´ `..::.:::::::::::/ | | |
\::::::::::::::::::/ |. ( |
 ̄ ̄ ̄ |. | .|
|. |.| .| >>918
柳原?
さあ〜、知らねえなあ〜........。
他を当たってくれ。
>>915
43.4歳から43.8歳に、また上がってるね。 >>916
残っているだけで管理職にしてくれる若手はお得。
管理職じゃないわたし、辞めろって事ですね、分かります。 平目管理職ばっかで会社が持つわけないだろ
信賞必罰に基づいて中国人入れ替えだわ >>922
平目はなにを差し置いても上司の指示は最優先で対応する。
もちろん、するのはその下の部下だが >>922
やるつもりなら、とっくにやってる。
つまりは現状変わらずだ >>910
>それ会計マジックなだけ
>奥田、高橋時代に膿を全部出したから、
せっかく、大の男が二人がかりでシャープの膿を出したのに
会計マジック使う才覚も無く、空腹に耐えかねて餓死寸前.......。
台湾の釣り名人の仕掛け7000億円が安物疑似餌だとも気が付かず
3880億円でシャープ丸ごと釣り上げられて今じゃテリー家の水槽の中の
観賞魚生活。
ゴメンナサイ.......
,. <奥田隆司 ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;,
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:}
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
,. <高梁興三 ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;,
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:}
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー〜=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''`
組合費上がりすぎじゃね?
5,600円 → 6,400円
組合費安いところだと1,000円とかあるんだよな
検索してみたら組合費平均は3,462円だって
シャープ労組の組合費は平均の2倍!
いいんかおまえら・・・
こんなの高齢者を養う年金と同じだぞ
専従の給料を出すために従業員が高い組合費を払わされている
退職者が増えて(専従は減らず)支える従業員が減ったから組合費が上がる
おかしいだろ
従業員が減ってるんだから同じ割合で専従を減らせよ 組合費は基本給に固定比率?
お前の給料が上がったんじゃね?おめでとう >>926
言うくらいでは、世の中変わらん。
歴史を変えてきたのは常に暴力。
フランス革命だってギロチンだ。
組合に文句言って、何かが変わったことあんのかねw 40〜50代の管理職、専門職に集まる熱い視線。その真相を探る
【転職市場に異変】注目されているのは若手ではない
2017.5.30(火)
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/50008 >>928
いや給与は1円も上がってない
もしかして41歳になったから?
ふざけんなよ
ベアや定期昇給がある会社なら組合費が上がっていってもいいかもしれないけど
シャープはベアないし30代後半で昇給打ち止め
年齢に応じて組合費が上がっていったら手取りが減ってくじゃん
年功序列をやめたんなら組合費も年齢連動やめろや >>931
だーかーら、さっさとシャープ労働組合を脱退しちゃえって!
それか労働組合法に基づいて、シャープ労組の解散動議でも
出せば! まあ、平均年齢上がったのは、単純に去年からの残留組が歳とったからってオチもある ツイッター書いたバカは始末書じゃすまんやろ
お世話になってる会社に向かってくだらん迷惑かけんなよ 日立国際電機の動きが何気に怪しい。
日立国際ってKKRが買収するんだが、
日立国際って半導体製造事業と8K放送事業があり、 KKRが買収するのは半導体製造事業。
KKRはWD社と共同で東芝メモリを買収しようとしてる。
残る8K放送事業はシャープと 被るが、もしや?? >>936
つ 三行のいつもの妄想、精神科通院をお勧めします。。。 シャープTwitterの人やらかしたなー
大口取引先でもある任天堂の新製品をこき下ろすとか頭おかしいんじゃねーの
ツイ消しして逃げるような奴が夏ボーナス 2.69ヵ月とかどうなってんの?
俺から見たシャープ製品の価値
シャープ液晶テレビ 200円
AQUOSスマホ 200円
蚊取空清 100円
ロボホン 100円
↑こんな風に書かれたら当事者がどんな気持ちになるか考えろよなアホ
戴さん、こんな奴にツイッターさせてちゃダメです、ちゃんとやってください 組合費は執行役員手当に化け
謎大き会議費としてプールされ
コクヨの手書き領収証に形を変えて
支部の金庫に収まるのです。
電機連合への上納金は、民進党に流れ
玉木や山尾にながれます。
労働組合は民進党を支持してますので
屑の集まりなり。 民進党って日本共産党より酷いじゃん。
日本共産党は、旧ソ連共産党とか、中国共産党と意外と仲がわるいが、
民進党は朝鮮にべったり。シナにべったり。 ツイッター炎上したなー
「もうシャープ製品は買わない!」の大合唱 俺様から見た#の価値:
#本体:0円
#垢中之人:ゴミめ
悪押忍:0円
某鹵本:0円
不螺不負苦螺捨太:0円
適宜追加求 <<2018用 各データ 難易度ランキング早見表 >>
《2018用難易度一覧表》「各データトップ10」 <文系> ※尚、ベネッセは未更新のため、便宜上2017用を掲載
【河合・一般】 【河合・個別A】 【ベネ・駿台記述】 【東進】
@慶應大67.7 @慶應大68.8 @慶應大73.17 @慶應大73.75
A早稲田66.1 A早稲田66.0 A早稲田72.10 A早稲田73.03
B上智大63.5 B上智大63.3 B明治大69.43 B明治大70.22
C明治大61.4 C立教大61.8 C立教大68.67 C立教大69.51
D立教大61.1 D明治大60.9 D上智大68.63 D中央大69.34
E青学大60.3 E青学大60.3 E同志社67.58 E上智大68.82
F同志社58.9 F法政大58.8 F青学大67.44 F青学大68.68
G法政大58.5 G同志社58.6 G中央大67.40 G同志社68.34
H中央大58.3 H中央大57.8 H法政大66.00 H法政大66.44
I学習院57.4 I学習院57.4 I学習院65.60 I学習院66.04
====以下、根拠データ===
◎2018用【最新河合塾・一般方式】及び【個別A方式】 http://search.keinet.ne.jp/search/option/
◎2017用【最新ベネッセ-駿台記述B判定】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487159399/l50
◎【最新-2018用東進難易度ランキング】http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1493718627/l50 ツイッターて、公式とシャープ製品と2つあったんだな。
今回の炎上は、公式じゃない人か?
勘違いされてかわいそうだな。
シャープ製品のアカウントにはユーモアも何も感じられない。
辞めたほうがいいと思う いや、別の人
どっちも中の人として顔出ししたことある
元々ガラパゴスストアのアカウントだったのが中の人の移動と共に製品アカウントになった >>948
これをきっかけに両方とも普通の企業ツイ垢にすればいいと思う。
ユルいノリはリスクがあるからね。同業の電機メーカーが追随しないのはやはりリスキーだから。 >>952
この会社の全てがリスキーだから公式はこのままのノリでもいいんじゃないかな?って気がする
商品そのもので楽しませたり、喜ばせたりする事ができるようになったら普通のノリでも良いと思うが
今のシャープで少しでも世間の人を楽しませる事ができるのって他に何かある? 珍犯が難関私大なんか信じられん!いくら科目が少ないからって
ゴミカスには不可能!ゲラゲラ >>952
ネットテロ行為で営業妨害しつづけ、経産省のお墨付きだと言ってやめない三行を雇い続ける事に比べたら、無問題 >>948
公式は自身の存在や会社全体含めネタに徹してるからよく頑張ってると思うわ。
フォロワー数も多いし正直変なweb CMとか打つより効果や話題作りの費用対効果は半端なくすごい。
製品アカウントの方は、ガラパゴス時代は新刊紹介程度の役割はあったが今はほぼ価値無い。
あと今回の件もそうだけど個人の自己主張が強くて公式には向いてない。聞いてもいない自慢話とかも多いし、このままだといつか政治や宗教とかに関して要らんこと言ってもっと大炎上とかしそう。 どっちもいらねーよ
企業アカウントは淡々とプレスリリースみたいな内容を流してればいい
もちろん会社の承認ルートを経てからな
個人の性格に依存するような好き勝手な内容をツイートさせてんのはガバナンスができていない証拠
ほんとシャープらしいわ ガバガバは公衆浴場は出入り禁止なww衛生的に問題があるwwww >>958
それは無駄。あんたは商売のセンスないわ。ちなみに公式の中の人は広報じゃなくてマーケティングの人だったはず。
SNSはテレビCMとかと違って能動的に見に来てもらわないと露出しない。プレスリリース垂れ流すアカウントなんか誰がフォローするんだよwやるだけ無駄。
面白い話題を常に提供すれば一般人が興味をもちフォローして普段から身近に感じてくれる。
いざ何か製品を買うときに決め手にかけたりちょこっとの値段差だと親しみを感じる方を選びやすくなる。マーケティングに直結してんだよ。CMで知名度あげるのと同じ。驚くほど低コスト。
そしてむしろ他社がやらないことをしないと振り向いてもらえない。こんなジリ貧の会社ならそういうリスクとって当たり前。
ただ製品アカウントの方はSNSに向いてないから止めていいと思う。 >>961
ばかじゃねーの
そんな宣伝効果を狙ういやらしさを持ってるから
フォロワー集めようとして次第に過激になっていくんだよ >>595
>本来ならハロワに全求人情報を掲載すべき(しかも企業は採用費用がタダ)
確かに、考えようによっては「求人のハロワ提出義務化」があっても
良さそうなものだな。
募集時点での条件などもハロワで数年間は保存しておいて、雇用後に
不履行があれば即訴えられるようになっていれば話が早い。 シャープの公式twitterアカウントって、何で3個もあるの?
公式
シャープ製品
シャープ広報
の3個。
全部、中は違う人??
なんか、3個もあるなんて、今のシャープの混迷を表しているな。
1個に統一させるリーダーシップのある人が居ない。
一番、立ち位置の良く分からないシャープ製品が、今回暴走したし。 >>962
シャープの規模の企業が追随しないのはやはりステークホルダーに対する責任感からなんだよね。
だいたい話題にはなっても商品売上に反映してないだろw
人工知能でユルいツイートするのならいいんだけどね。 犯罪やスキャンダル起こした人のツイ垢のフォロワー数だって増えるんだから
フォロワー数を人気のバロメーターとして捉えるのはマズいんだよね。 >>967
楽して成果が出そうだからだからだろう。 そもそも1万人以上の社員を抱える企業の公式ツイッターを社長でもない1社員の裁量に委ねられてるのがあり得ないわけで。
こういうツイッターってよほどガバナンスがしっかりしてるか、ガバナンスが無いかのどちらにしか出来ないんだよ。ホントは。 >>940
この程度の事で本気で怒る社会人はいないよ。
まして、普通の大人のセンス持った
管理者、経営者が怒るわけないよ。この程度を笑い飛ばさずに怒るような
経営者ばかりだったら会社はもう救いようがない。
このツイッターの人、ちゃーんとした大人の世界じゃ企業広報マンとしては
きちんと評価もされてる
(1)「えっ!?その企画よく通したなぁ」を表彰する広告賞『突破クリエイティブアワード』
審査員特別賞受賞
http://toppa-creative-award.com/2015/special-3/
(2)シャープSNSの「中の人」に佐治敬三賞
https://www.advertimes.com/20170315/article246303/
(3)シャープのTwitterアカウントが最高新人賞に選ばれた舞台裏——OCC賞審査員によるトークバトルレポート
https://www.advertimes.com/20141212/article177616/
山本隆博さん(シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社)
http://monokakimono.jp/report161202/
企業の広報マンとしちゃ、しゃんとした社会人センス持った人
彼の背後には32万人のフォロワーがいてシャープにいい印象を与えてる
会社の企業イメージ向上に対する対する貢献度は非常に大きい
こんなクソスレウロチョロして、しょーもない鬱憤晴らしバカレス入れてる
お前らよりは社会人としてのバランス感覚、物事を見つめる観察眼
感受性はなどは一回りも二回りも上です。
お前ら程度を400〜500人首にしても世間の人は騒がない
この程度の洒落を理解しない経営者が仮に居たとして、もし彼をクビにすると
世間が騒ぎだしシャープの企業イメージに相当な影響が出る そんな公式ツイッターに反対する三行は
ネットテロを繰り返し、販売店には、業界再編するから、それまでシャープの指示を待てと、意味不明な営業妨害を繰り返すだけ。 液晶テレビ 200円 AQUOSスマホ 200円
蚊取空清 100円 ロボホン 100円
程度を爆笑しないで、本気で怒って喧嘩腰になるのは
お店屋さんゴッコを品気になって無邪気に楽しむ幼稚園児〜小学1,2年生の
幼児,児童と大人なり損ない精神的奇形児の個々の住人くらいのもの。「
三行貶しレスといい、今回のシャープ中の人製品価格3桁冗談値付けツイートじょはんといい
根は同じだね。
リアルでコケにされバカにされ昇格昇給ボーナス査定じゃ万年低空飛行状態の
鬱憤晴らし。男のヤキモチ。みっともない。ぶざま。哀れ >>968
>ステークホルダーに対する責任感
( ´,_ゝ`)プッ
おまえなあ〜
偉そうに知ったかぶりしてステークホルダーだと??!!!
バカ丸出し!
この場合、それを言うのなら
ステーキフォルダー!!、ステーキフォルダー!!だろうに...。
ったくもう.....。バカの知ったかぶりには付き合えん。
>>976
( ´,_ゝ`)プッ
おまえなあ〜
偉そうに知ったかぶりしてステーキホルダーだと??!!!
バカ丸出し!
この場合、それを言うのなら
タコヤーキフォルダー!!、タコヤーキフォルダー!!だろうに...。
ったくもう.....。バカの知ったかぶりには付き合えん。
>>3
やっぱりわかる?あんな賞与を見たら、怒りと憎しみしかわかない。
今、転職活動中! おばけ屋敷で男ひとりがお猪口で酒を飲む。
夜はどんどんふけていく。 まるで、痰壺に吐き捨てられた痰同士が
やれ、あーだのこーだの言い争い面白い 仲良し倶楽部が蔓延るとこんな会社になる。会社が傾いたのは
人事がすべて悪い。
引用)
仲良しクラブの誘惑に勝てるか?
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-172351/
しかし,われわれは,つい自分と相性のあう人間だけでチームをつくりたがってしまいます。
趣味の世界なら,それでいいかも知れません。しかし,特別な才能のある人を除けば,趣味で生
活していくことは出来ません。
仕事で成果をあげるためには,人間が本能的に感じる仲間意識を横においておかなければならない
のです。
差別化で成果をあげるわけですから,異なった価値観の人間が,自分には到底できないような発想
を持ち込んでもらわないといけないわけです。
人から始めるチームつくりでは,人選から漏れたと思われる人材を加える必要があるということで
すね。
われわれは,常に仲良しクラブの誘惑に駆られますが,それは同好会や趣味の世界だけでとどめて
おくべきでしょう。
※趣味の液晶ビジネス
※趣味のソーラービジネス
※趣味の複写機ビジネス
※趣味の通信機器ビジネス
※趣味の家電ビジネス
かくして、仲良し倶楽部が町田人事で強化され、趣味の経営が始まってから
シャープ崩壊ははじまったし、今もまだ回復の兆しは一切ない。
※可愛い子分には高査定、それ以外は低査定。→今回の賞与が典型。
鯛は実情をわかっているのか? 差別化で成果をあげるわけですから,異なった価値観の人間が,自分には到底できないような発想
を持ち込んでもらわないといけないわけです。
異なった価値観の人間を徹底してイジメ抜き(仕事の取り上げ、低査定、仲間
外し)、社外へ追い出すことを徹底して行うのがこの会社。
多分、鯛には手がつけられないほど病んでいる。ちゅーか、新人事が
さらに仲良し人事を加速させているから、完全に絶望的。転職が一番いい。 >>979
>夜はどんどんふけていく。
そして
余もどんどん老けてゆく。
どや?これ。ウケた? スベッタ?
ツイの件をただのネタ程度にしか見れてない人はやや危険やで
俺も実際はこれくらいの事とは思うが、そんなくだらん事も問題になる時代やで 顔面トランスフォーマー
ヘンシン!!
音色が澄んでいるッ!!!!!!!!!!!! シャープのツイッターって企業アカウントなのに自虐ネタや社内情報の曝露みたいおふざけしてるのが面白がられているだけでしょ
そんなんでフォロワー数増やして、シャープのファンになってくれたといえるのかね
購買力のあるシャープファンを増やすなら製品品質とかもっと本質的なことで頑張ってほしい
広報におちゃらけ成分なんていらない
誠実さを前面に出すべき 988
>製品品質とかもっと本質的なことで頑張ってほしい
んなこたーどこだって頑張ってやってる。当たり前のこと。
>広報におちゃらけ成分なんていらない
そりゃーあくまであんたの個人的な意見。
現実は、その微妙な絶妙な、山本隆博さんにしか出来ない匙加減の
オチャラケ成分がウケて40万人弱のフォロワーがいる
話題の企業公式ツイッターになって広告業界の注目を浴びた
数々の賞も受けた。シャープの企業イメージ向上に多いい貢献してる
あんたみたいな、なーんの人を惹きつける人間味も、センスも
文才も無いナマクラ雑魚に出来る技じゃない。
それにさ〜、彼のやり方、仕事の結果を上司、経営陣が評価してなけりゃ
即刻担当から外されたはず。
外されもせず、今回の賞与も年換算で5カ月分以上とはかなりの高評価。
会社は彼の仕事ぶりと結果をちゃーんと認めてる。
あんたが、ゴタゴタ言ってみたところで、すっかたなかんべさ!
あんたは、彼の上司でも無けれシャープの経営陣でもない。
あんたの彼の仕事結果の査定権は無い。残念でした。 >>986
>そんなくだらん事も問題になる時代やで
大丈夫です。
今回のシャープ公式ツイッターのツイートを問題にしてるのは
このスレに棲みついてる、アホバカセンスのオチコボレ
大人なり損ないの精神的奇形児気味の連中ばかり。
バカが騒いでも放置しておけばいい。バカは言って聞かせても理解できない >>990
>このスレに棲みついてる、アホバカセンスのオチコボレ
>大人なり損ないの精神的奇形児気味の連中ばかり。
>バカが騒いでも放置しておけばいい。バカは言って聞かせても理解できない
完全にブーメラン。
まさに自己紹介やな。哀れになてきたわ、あんた..... >>990
>バカが騒いでも放置しておけばいい。バカは言って聞かせても理解できない
そうだったな。バカ騒ぎしているあんたに相手にして損した。
多分、俺の言っていること理解できないだろ? >>992
企業ガバナンスないね、ここ。
亀山建設前に、図面がサムスンへ洩れていたり、経営情報が
サムスンへ洩れていたりアホとしかいいようがない。
しかし、社員のどうでもいいことは超管理型(北朝鮮型)。
ツイッターみたいなお遊びで賞与半期110万円(2.69カ月)は世の中
舐めすぎただし、一般社員にケンカを売っているとしか思えない。
これが本当に信賞必罰かよって!【怒】 J-CASTニュースは28日昼、シャープ広報部に対し、今回の投稿について
(1)「誤解を招いた」としているが、投稿の真意とはいったい何だったのか
(2)謝罪の予定はあるか――の2点を取材で質問したが、
“「社内で対応を検討している最中のため、現時点では回答することはできない」”
https://www.j-cast.com/2017/06/28301830.html?p=all >>991 >>993 >>995
嵐に餌は禁物。
これは2chの鉄則です。
相手の思惑にまんまと乗せられ餌を投げ込んではいけません。
下手すると、あなたの投げた餌をネタに又、弄り始めて遊ばれます。
以後気を付けてください。 ひひひ、年間ボーナス10ヶ月だお。
#じゃ無理ぽ。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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