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日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net
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0443おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/24(土) 10:52:29.28ID:gqKdJvR/0
オレ様は、日立 と ルネサス の犯罪行為を 東京都労働局へ告発してやったで

どうだ偉いだろう
0444
2018/02/24(土) 13:45:17.76ID:4LP2QoDH0
派遣だが日立にパワハラされながら毎月契約時間上限ギリギリまで働いている
ここ数ヶ月で来るやつみんな1〜2ヶ月の契約最短で抜けてる
ドンドン機嫌が悪くなって聞こえるような悪口を言われる
粗探しもモラハラも酷い

ビックリしている。日立ってみんなこうなの?
6人程度のチームで上流工程走りきるものだと思ったけど内3枠が半年でもう10人以上入れ替わってる。
0445
2018/02/24(土) 13:52:14.94ID:4LP2QoDH0
>>422
日立標準だろ
プロパーは定時になんて誰もこない
0446
2018/02/24(土) 14:15:59.67ID:4LP2QoDH0
派遣は奴隷なのかよ?
仕事は幾らでもやるけどパワハラだけはやめてくれよ
そうやってパラパラで痛めつけて来ないように仕向けて金は払わない気かよ?
「あの人にはお金払わなくて良いからね」やめてく奴に対してあのパワハラ技師なんども言ってたけど、サ技師どころか犯罪者じゃねーの?
0447
2018/02/24(土) 14:57:14.25ID:mSycSOD50
手前ぇから見たごく一部で全体を語るとかw
せっかく身が軽い派遣さんなんだから、勝手に失望してどっか他行ったら?
てか、あんたが抜けても、困るのはあんたじゃなくて抜けられた側なんだろ?
だったら早めに見切りつけろよ。
0448サビ残大好き?
2018/02/24(土) 15:48:20.48ID:eKkd1YuI0
お前の事だよ。お前標準は世間じゃ
通用しないんだよ。
ばぁ〜か。
0449g
2018/02/24(土) 16:27:10.88ID:F7kKwW2y0
えらくスレが伸びていると思えば・・・。
他社さんの話題は止めてくれませんか?ここは本体のスレですよ。
0450おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/24(土) 17:46:05.81ID:VecCqqBr0
>>444
7年ぐらい前もそう
0451おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/24(土) 17:49:54.13ID:VecCqqBr0
>>446
そう。扱いが資材部調達課
いずれにせよプロジェクトの見切りがついたら切られるから
見切りがつくかつかないかの段階で、日立に派遣されるより給与がいいしごとが見つかったといい
逃げれば何の問題もない
契約期間が1カ月単位だから、派遣者の気分次第でいつでも
切れる

実際そうしたし!
0452
2018/02/24(土) 18:30:14.22ID:FtLaVoI40
>>444
おまえの脳内妄想だけだよ
0453
2018/02/25(日) 08:46:40.26ID:f6VYUTMf0
何かこの>>1
「このスレを立てたのは俺様だから荒らしてもいい」とか
「告発したった俺様偉い」とかっての、
どっかに消えた大西秀宜みたいな思考回路だな。
0454おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 10:01:52.47ID:qqwrvjiW0
451 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/24(土) 17:49:54.13 ID:VecCqqBr0
>>446
そう。扱いが資材部調達課
いずれにせよプロジェクトの見切りがついたら切られるから
見切りがつくかつかないかの段階で、日立に派遣されるより給与がいいしごとが見つかったといい
逃げれば何の問題もない
契約期間が1カ月単位だから、派遣者の気分次第でいつでも
切れる

実際そうしたし!
0455おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 10:04:04.42ID:qqwrvjiW0
551 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/24(土) 09:03:34.00 ID:EdMiONvM0
547 名前:ななし :2018/02/24(土) 03:59:23.11 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立との関係を切れるものなら切ってみやがれ!
我々は日立製作所様のご威光が背後にあるからこそ他社派閥を抑えて美味しい思いができているわけ

548 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 04:51:31.25 ID:bBbCSMp70
三菱電機はバカで無能で嘘つきでNECに至ってはゴミだ。
日立派閥が会社を支配して管理してやらなければダメなんだよ。
かつてH8やSHマイコンで世界を席巻したのは日立だ。
三菱やNECなど所詮インテルだのザイログだのモトローラだののコピーしか作っていないではないか。
日立との関係を切るとか無理だよ。
愚民どもは黙って従えば良い。

549 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 05:10:34.98 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立が沈むときは日本が沈むときと昔研修で幹部様から教わりました。



こいつら、ゴミだから
0456おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 10:56:52.85ID:qqwrvjiW0
日立に派遣している派遣会社じゃなくて

日立製作所 に コンプライアンスないから

9月から訴訟バンバン

労働局査察バンバン
0457
2018/02/25(日) 12:01:32.17ID:f6VYUTMf0
マジキチって居るんだな
0458おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 12:38:32.40ID:ftUXcpYm0
24 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2018/01/10(水) 07:54:22.86 ID:6UQDF+cI0
6 :名無しさん:2017/09/21(木) 19:25:03.14 ID:XQdqqo3R0.net[4/11]
仕方ない日本語で

ルネサスに派遣され、二重派遣にて時給1100円で
RH850の開発に携わりました。
あまりにもひどかったので、
この掲示板に事実を書き込み、
告発しようかなと悩んでいたら、
あおってくるバカがいたので、
東京都労働局に告発を行いました。

あわせて内容を関係省庁に意見として送り、
その他の人々の意見も聞いた結果。
当方の主張を全面的に含んだ派遣法改正が行われ、
「特定労働者派遣事業」から改正後の「労働者派遣事業」
への切り替えを行わない場合、派遣元及び派遣先は違法になります。
経過措置は平成30年9月29日です。

これにより、
日立子会社に派遣させるよう裏で指示をした
ルネサスエレクトロニクスは、ハローワークで
派遣業表示を行わず募集をして、
見込み残業制のある、時給1100円低賃金で働かせ
たうえに二重派遣行為を容認する以前に、
人材を外部に委託をし、調達部資材課
により、人材派遣価格を値切る行為が
大変難しくなります。

意見がルネサスエレクトロニクスにある場合は、
決定をした国会と厚生労働省に
言えばOKです。
0459おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 21:35:35.24ID:qqwrvjiW0
1カ月単位で契約

日立ICSにメール出しても返事すら来ない。

日立製作所最高だから、意見も意思も持ち合わせていないんだよ!

これが、日立製作所のこの木なんの木だ

日立製作所最高だぜ。うぇーい



3年ほど前に、テクノプロ・デザイン(旧シーテック)より、
御社の戸塚事業所に派遣をした際に、
数ヶ月先までのスケジュールが書かれているにもかかわらず、
1ヶ月前派遣解除通告、5日前に更新される事項を、
御社調達部より受けました。
会社からの苦情は申し上げませんでしたが。
実質的に、労働法、派遣法に抵触する行為です。
インターネット掲示板、5ちゃんねるを通じ、その事実を
記述させていただいております。
何か、御社より意見があるならば、ご連絡下さい。
0460おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 22:26:09.14ID:qqwrvjiW0
558 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:58:39.69 ID:qqwrvjiW0
元ルネサス二重派遣時給1100円RH850検証一部設計低賃金に悩んでトラウマになって、厚生労働大臣にお手紙かいて要望通りに派遣法改正されて嬉しい今でも低賃金のコテハン君です

初めまして

そして、二重派遣にありがとう

FPGAばかりで

ASICは派遣で他にできる人が誰もいなかったから一人で仕様から論理検証までつくって、30万ゲート規模の小さなものだけど、一発で全仕様動作させたレベルだけど

ルネサスエレクトロニクスから工場ごと身売りされたところのASIC論理を一人でつくる仕事最高だったぜ

ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所でやっていた、清水塾という奴より、素晴らしい実績と奴隷っぷりの貢献を発揮したろ!?

誰にも相談できなくて、なんでASICだといけない記述なのか理解できなかったわ

ありがとう

でもFPGAってかいてあるでそ、そのディレクトリw
0461おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 22:26:46.63ID:qqwrvjiW0
291 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/25(日) 22:11:38.84 ID:HRjwyowM0
チャージ金額61→69
とか、オレ様勝ち組の話を一切聞かず更新して
チャージ金額80要求し
テクノプロ本社が決めた、チャージアップ金額の1割が
納得出来ないから、苦情申し立てを、派遣元と派遣先に実施して
結局、富士通シンキ工業の母体となった電機メーカーの
労務部部長が、ヒアリングをしに、長野県松本市まで来たけど

結局だれも、オレ様勝ち組の給与をあげる努力をしてくれなかったから、
テクノプロを退社することになった。

電機メーカーは変わりの社員を募集しているけど
ASIC設計を一人にさせた上に、試験仕様書も書かずテープアウト3日前に、やったことのないアナログ検証をやってこいというところで働く意思はオレ様勝ち組にはない

無論、契約書にあるとおり、お客様の要求納期通りに仕上げましたけど。

多額のピンハネ率を維持するなら、チャージアップ月100万円にして年収500万円にしてこいと言ったんだが、出来なかったみたい。

だって、それがテクノプロ本社の方針でしょ。

やってらんねえから辞めた。だって、他で働いた方が、オレ様勝ち組は幸せじゃん。

何の問題も無いよな。

態度が悪かった。テクノプロが態度を改めれば良いだけでしょ。
0462おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/25(日) 22:27:20.93ID:qqwrvjiW0
466 名前:名無しさん@そうだドライブへ行こう :2018/02/25(日) 22:25:28.32 ID:oDY1LtmJ0
これが、多分 日立AMS 経由で、

日産自動車の車体に搭載される圧力センサ

の開発現場の実態じゃないかな
0463おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/26(月) 00:00:11.21ID:PC8MmiuE0
467 名前:名無しさん@そうだドライブへ行こう [sage] :2018/02/25(日) 22:49:55.68 ID:0+C3JarD0
センサーごときにASICなんかつかうのか・・・

468 名前:名無しさん@そうだドライブへ行こう [sage] :2018/02/25(日) 23:57:28.36 ID:yLpvCkb/0
>>467
最近、ディジタル化の要求があるらしく意味不明だった

沖電気工業スレに書いてあるとおりで派遣解除後

信号処理と書いてあるので応募してつくっていたけど。

まぁプロトタイプは出来たよ。


客先の客先 日立AMS含め従来と同じコスト要求で

オレ様が一人で設計書も書く時間が無くやっているところに

客先を含めて 合計50人ぐらいが中身も理解してないのに

「チップ面積小さくしろと言ってきて」

実際にそこまで出来る指針と、体制まで構築してから辞めてきた。

年収430→440に求められる仕事最高だったぜ

あとは日産自動車の技術力で自分でやればいいんじゃねwww
0464おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/26(月) 00:09:43.17ID:3Rx/HGoI0
564 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/26(月) 00:09:13.87 ID:3Rx/HGoI0
テスタの設計をする
日立製作所の子会社
日立ICS 就業場所: 小平市上水本町
に念のため、履歴書を送ったけど。
貴方の今後のご発展をお祈りします

と書いた手紙が来たよ

発展しすぎて、おまえらの会社では、既に扱いきれないだけだけどな
0465おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/26(月) 00:20:32.47ID:3Rx/HGoI0
しかし、日立ICSの調達部とか

良い度胸してるよな


業界から日立ICSが抹殺されないから、アタマが悪くやりたい放題やっているとしか思えない。



そういえば、オレ様非正規で時給1100円で、
日立製作所大甕工場の請負 日立ICS に派遣されて

ガン治療装置の心臓部を全部設計してきた

出来たものがアナデバのDDSのクローン


そこで働いてて面白かったのが
品質保証部 が
「FPGA は、放射線耐性ないから
大甕工場でのFPGA使用を禁止する
よって今後ASICに移行する」

ルネサスエレクトロニクスで、SH RH850 の放射線耐性を調べてた 日立超LSIに内容を聞いて来いよ

その大甕工場出身なのが、今度経団連会長になる人かな

日本の技術力が、無能な日立製作所のバカどもに左右されるのを恐ろしくて見ていられないぜ
0466牛久
2018/02/26(月) 01:13:59.69ID:On81GlFZ0
うっほ
0467おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/26(月) 01:23:12.65ID:3Rx/HGoI0
日立製作所は自社で技術が無いから

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

機電事業本部 機電統括部 東日本営業部 人材開発G

秋葉 好子   

(内線:62-25719、TEL:0120-566-780)

に電話すればいくらでも素晴らしい技術者を手配できます
0468
2018/02/26(月) 01:32:28.00ID:vFcxOagE0
言ってる事もやってる事も犬西禿宜そっくりwww
0469おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/02/26(月) 01:37:00.90ID:3Rx/HGoI0
ドイツに亡命してAKBオタクしないと、大西にはならないけど

君どこのこ?

日立製作所から見捨てられたルネサスをリストラされて税金で退職金もらってウレシイノウウレシイノウ
0471勤怠虚偽申請
2018/02/27(火) 00:34:00.64ID:pkCTQDxG0
名札にKがあると課長、Bは部長だって。変な会社。
0472
2018/02/27(火) 02:55:49.12ID:WTklrrPw0
誰に騙されたw
0473名無し
2018/02/27(火) 07:38:39.54ID:zeWU9Pxm0
週の半分以上徹夜して日中イビキかきながら
寝てるって何だろうね。
0474名無し
2018/02/27(火) 07:44:14.15ID:DZgr+h5z0
>>473
経団連会長なんだから、労働裁量導入はよすれ
0475
2018/02/27(火) 21:20:04.08ID:NRxKrNU90
>>473
延べ坦にしたら通常勤務だろ。

というネタレスはさて置いて、どういう現場よ?
顧客常駐や至近のプロジェクトルームとか
絶賛構築中のUPの開発元とかだと、
とにかく物理的に居てくれる事が望まれるから、
割と「あるある」なんだけどね。

業務知識が属人的にならない様にするのが理想だけど、
現実にはデスマってればデスマってるほど叶わない。
0476月400時間勤務
2018/02/28(水) 02:45:48.01ID:hT2nvSzK0
みんな長時間労働し過ぎて自虐ネタで盛り
上がってる。馬鹿すぎる。
0477
2018/02/28(水) 05:09:44.11ID:qroRKv2b0
どうせエア書院だろう?
0478名無し
2018/02/28(水) 08:05:25.58ID:CxLum5o40
319 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/28(水) 08:03:41.99 ID:RC3HlZ7H0
で、そのあと日立製作所 や 日産自動車 の技術力は
低賃金のテクノプロ社員他派遣業者がになっていて、
これから給与をあげる会社にできる人からうつるから、
派遣先会社は月100万円に月の派遣金額(チャージ)をあげて、
テクノプロ社員の年収を残業代なしで600万円にしないと、
事業継続ができなくなってリストラスパーンスパーンクソワロス

という派遣社員側の未来の妄想で派遣先会社のチャージ金額の低さで低賃金なところなんか取り替えればいい

派遣先会社の低賃金で仕事する奴なんていっぱいいるから、気に入らない派遣者なんて取り替えればいい

の平行世界をネット上で公表されることは

事実なんだから問題ありません
0479
2018/02/28(水) 22:54:57.48ID:+nKjojI50
国内で動かない原発を海外で?
しかも税金での保証付きとか。。
0480
2018/02/28(水) 23:56:45.40ID:qroRKv2b0
○ 書類を捨てて出世した財務官僚
× 数値のねつ造に失敗した厚生官僚
? 原発輸出でキャッシュバックをもくろむ通産官僚

役人もいろいろ〜
0481名無しさん
2018/03/01(木) 03:55:27.67ID:MTGU5hQv0
589 名前:名無しさん [sage] :2018/03/01(木) 00:43:56.77 ID:MTGU5hQv0
528 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/03/01(木) 00:30:57.43 ID:RLYug0hx0
派遣契約書に書かれた秘密事項の保持契約に違反する内容じゃねこれ

コンプライアンス違反だから対処したほうがいいな

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/968870565934112768?s=21

590 名前:名無しさん [sage] :2018/03/01(木) 03:44:16.79 ID:MTGU5hQv0
あれ?電話して録音うpしねえのか

374 名前:名無しさん :2018/03/01(木) 01:28:57.43 ID:X0qbRlPs0
スタンダードロジックの中の人はちゃんと有坂に確認した方が良いぞ。精神状態をな。クスクスゲラゲラ
0482過剰労働大好き
2018/03/01(木) 13:03:51.61ID:TFWkcGG+0
どの現場も過剰労働の嵐。でも感覚が麻痺してるからみんなニコニコ仕事してる。Working dead.
0483仕事だいすき
2018/03/01(木) 16:34:45.21ID:2iG2G2pd0
ベルポートは酷い。
0484
2018/03/01(木) 18:30:05.03ID:8s/wWzJk0
ニコニコしとらんぞ
顔ひきつってる
0487そうだ労基署行こう
2018/03/03(土) 18:33:37.83ID:zN6zzDAA0
協力会社の単価を毎年毎年来年は上げるからと騙して
数年固定したままにしてる。これじゃあぁ撤退するよなぁ。
0488パンタ
2018/03/04(日) 21:16:00.24ID:8qiabsmy0
わいの事業所潰れるんやないやろか
0489残業大好き
2018/03/06(火) 01:11:26.36ID:j+BR+eBi0
>>488
だから何?
0490名無しさん
2018/03/07(水) 08:19:33.37ID:CZwgRezG0
日立製作所 大甕工場 品質保証課
がバカだって言われてます

551 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/03/07(水) 08:04:42.32 ID:2JAREyAG0
>>517
>放射線耐性がない
>ASICなら大丈夫

正直根拠がない。まぁーカスタムLSIで電磁シールドを入れるだけで問題がないし、
制御部を、鉛でコーティングしたり、電磁シールドすれば問題がない。

>日立ICSが抹殺
儲からないそんなところに行くかい? 一緒に働いたことあるけれど、彼らは赤字だよ。
0491
2018/03/07(水) 12:28:44.45ID:Lek2qUeB0
またこの子会社のキチガイか
0492徹夜大好き
2018/03/11(日) 13:13:01.12ID:iNQ2ORKt0
あの人また徹夜らしい。それにしてもよく
寝るなぁ。大いびきでうるさいんだよな。
0493
2018/03/12(月) 03:07:37.81ID:TsLv5mPY0
五月蝿いとか言ってるだけじゃなくて、
ちょっとはその音の原因とか
そもそもの徹夜勤務自体を心配しろよ。
人としてどうかと思うわ。
0494徹夜で眠い
2018/03/12(月) 12:58:35.71ID:BSq9uNt60
それは社員や上司が対応すべき事だ。
周りにいる社員が放置している事が問題だろうよ。
皆んな見て見ぬフリ。
日立の現場はこんなところがとても多いぞ。
お前自身考えろ。
0495名無しさん
2018/03/13(火) 20:23:20.85ID:ad0mz5+G0
757 名前:名無しさん :2018/03/13(火) 12:17:18.81 ID:ad0mz5+G0
東芝情報システム が 車載半導体技術者を募集しています なう
0496
2018/03/14(水) 12:31:14.41ID:aOvM4qpK0
勝手に束之でもどこでも行けよキチガイ
0497名無しさん
2018/03/16(金) 16:33:41.28ID:boMsIhdC0
https://mobile.twitter.com/arisa7k3vey

糞1のツイッター=有坂www

97名無しさん2018/03/16(金) 01:35:57.62ID:boMsIhdC0
>>96
てか   おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ←これも糞1やん(笑)
0499
2018/03/17(土) 18:25:18.45ID:CsT7wIcl0
>>494
CSRなんか機能していない。
まだ出社して居ない人のパソコンが、稼働しているし。
パスワード入力して代理でパソコンを、立ち上げている人がいるし、
オールドミスの変人もいる。
風邪・インフルエンザを毎年、撒き散らす人もいる。
病気でもないのに、年休使い過ぎて、欠勤扱い、サボリ癖のある人もいる。
全体的に怠惰な会社だと思う。
0500
2018/03/17(土) 20:54:51.93ID:3OSG/NIh0
部下の勤休を一旦月次承認した後に
月次承認取消→承認者権限の代行入力で特定の日を過少修正→再月次承認
をした管理職もいるがな。

俺の上長だよ。
0501名無し
2018/03/18(日) 06:23:59.95ID:xFAKT8Pn0
ベルポートは不便
0502
2018/03/18(日) 06:53:14.81ID:XZ9zhfps0
ここ派遣社員に生年月日や独身既婚聞き出して周りに言いふらしてるからな
最低最悪
派遣からそういうプライベートなことを聞くこと自体間違っているし、個人情報保護法どうなってるのかと
0503
2018/03/18(日) 07:49:37.26ID:S2SkZqvS0
>>502
PMSは地区単位で取得してるんじゃなかったか?
あんたのいる地区を、さも全社であるかのように語られても
他の地区にとっては迷惑なんだが。
0504
2018/03/18(日) 07:55:13.30ID:XZ9zhfps0
地区関係無いだろ
会社全体としての問題
0505名無しさん
2018/03/18(日) 08:24:27.71ID:CgPsno0x0
指定暴力団 日立製作所
0506名無しさん
2018/03/18(日) 08:26:26.52ID:CgPsno0x0
ここ派遣に、1ヶ月おきに派遣解除通告して、5日前に更新する
戸塚事業所の日立情報園児ニアringってとこ
0507
2018/03/18(日) 17:35:46.37ID:7Mn/QJAO0
強烈なマイクロマネジネント
ここには昭和がある
0508へ?
2018/03/18(日) 18:48:10.47ID:+WDFa8D+0
>>504
うちの事業所にはそんな奴はいないなあ
変な奴がいるんならちゃんと会社に苦情申し立てなよ
おまえを全社に押しつけられても迷惑だ
0509コンプライアンスって何?
2018/03/18(日) 23:20:04.32ID:oUQGIRDF0
アンナチュラルな会社
美人もいないが、イケメンもいない。
モンゴロイド系の不細工とブスしかいない。
0510halo
2018/03/19(月) 01:25:37.44ID:/Fc7Gmji0
強制残業させられて、頭おかしくなりました。
0511
2018/03/19(月) 05:55:38.09ID:Wb0gpQfp0
美人もイケメンも結構いる
0512
2018/03/19(月) 13:18:13.14ID:pkikGpXq0
>>504
お前の考えなんか知らねえよw
文句あんならPMSの認証機関に言え。

>>506
日立子スレでやれ文盲
0513g
2018/03/19(月) 20:09:20.02ID:AcF0iHsi0
>>512
なんで定時内に書き込んでんの?
0514名無しさん
2018/03/19(月) 20:42:01.66ID:JJac4wx60
>>513
退職者だからでそ
0515
2018/03/19(月) 21:43:19.37ID:ZvZlPDoE0
>>513
計年消化で5連休だから、とマジレスしとく。
0516g
2018/03/19(月) 21:49:42.84ID:AcF0iHsi0
>>515
この年度末繁忙期に羨ましいことで。
0517
2018/03/19(月) 22:08:38.71ID:Hl5iEG4R0
いらない人なんだろう
0518
2018/03/19(月) 22:52:01.87ID:ZvZlPDoE0
>>516
明けの22日から死亡予定だがw
0519勤怠は嘘だらけ
2018/03/21(水) 07:35:31.20ID:ECt5go6t0
発注処理終わったのか?
さっさとやれよ。
0520へ?
2018/03/21(水) 08:36:27.98ID:7rePkB/E0
発注は終わってないと、さすがにまずいだろ
0521仕事大好き
2018/03/22(木) 14:56:59.17ID:sWLGHhFc0
あの人また寝てる。
0522
2018/03/22(木) 22:25:23.51ID:bhAeZn0V0
>>521
よく見てるね。
0523発注ハッスル
2018/03/25(日) 13:30:44.71ID:mUN6IVtu0
見積もりミスってどゆこと?
発注できないじゃん。
0524ぽんぽん
2018/03/26(月) 00:44:57.43ID:hSoIxpnv0
うちのパワハラ上司どうつぶしてくれよう。
0525bFmifk
2018/03/28(水) 00:42:00.70ID:7CgnWnQi0
製作所から出向してきて、事業部内で10こ年下の独身と不倫してたおばさん課長がいるがいる。。私の元カレと3年も不倫してたらしい。キーワードはハイブリッド。。つらい。
0526へ?
2018/03/28(水) 02:52:26.38ID:C8IChtnC0
10も年上のババアよりも魅力がなかったってこと?
0527bFmifk
2018/03/28(水) 18:04:20.93ID:7CgnWnQi0
>>526
付き合って、過去の不倫判明して、別れた
0528名無しさん
2018/03/31(土) 22:28:36.21ID:k2lFAHsP0
コテハンの書き込み見つけた

701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)
0529時間外大好き
2018/04/02(月) 20:55:58.74ID:x6R05gr60
発注ミス発覚。返品出来ないって、どうする?
0530あーあ
2018/04/03(火) 21:25:04.75ID:EuOaudM40
>>529
ボーナス無くなるのか
0531無表情で
2018/04/04(水) 12:36:35.25ID:EnuHrQLN0
ITMを他社に譲渡
0532ななし
2018/04/06(金) 08:28:20.19ID:Cpa/7OLO0
神奈川工場なくなるん?
0533
2018/04/06(金) 17:42:57.45ID:yyf4Skcx0
>>530
>>532
10年後には日立が無くなっているんじゃない?
0534名無しさん
2018/04/07(土) 01:49:14.50ID:cPJElM8m0
日立製作所はながくつづくね。
他と比べるとまともだもん。
無駄なものはやめるという新陳代謝もあるし。

まず消えそうというか実質死んでる会社としてはNEC
つぎは、
シャープ、パナ、ソニーで、
東芝、富士通で、

日立製作所
0535
2018/04/07(土) 07:25:58.28ID:Ckjqtrbo0
>>534
三菱最強だな
0536
2018/04/07(土) 08:01:58.86ID:+qnhHznU0
シャープは一回死んでんじゃん
東芝はこれから死ぬんだし
三菱は銀行以外上手くいってる事業がないような
0537名無しさん
2018/04/07(土) 22:09:17.63ID:iQctfyWT0
10 名前:おなかすいたな ◆i7dTNkEve/ug [sage] :2017/08/07(月) 20:00:09.21 ID:qEh30MUT0
戸塚の日立ICSの調達課はクソウザかったな。
派遣契約1ヶ月にして2ヶ月以上先までスケジュールひかれているのに、派遣解除を都度派遣会社に通告してくるんだよ。
で、派遣解除5日前に更新。これを何度も繰り返す。
派遣先の部長に、「お前の会社どうなってんだよ」と言い回しを丸くしていちゃったもん。

今はおそらく、優秀な高級取りですから、カイゼンしてここにこうして、あったことをそのまま書いても、何の問題もないと思いますけどね。



内容に関しては当時の派遣会社テクノプロ横浜支店を通じて日立ICSに通告済みなので問題ない
0538無表情で
2018/04/08(日) 12:40:53.35ID:yWcaOaKj0
そもそも神奈川駅は戦前に廃止されていて現在の所在地とは何の関係もないのに成立のいきさつで仕方ないとしても神奈川工場とはこれいかに
0539
2018/04/08(日) 13:59:07.58ID:VqcLo7N50
神奈川県にある工場だから神奈川工場だろ
0540ナナシ
2018/04/08(日) 19:18:30.54ID:iWLT9CnO0
神奈川工場は日立じゃなくなるみたいね
0541名無しさん
2018/04/08(日) 19:53:52.52ID:zYY3WC4N0
製造現場以外は基本他に飛ばされそうな感じ
渋沢周辺に家買って死ぬまで安泰と思ってるような連中にはつらい展開だな
小田原はどうなるんだろう?
0542
2018/04/08(日) 21:14:23.70ID:VqcLo7N50
>日立製作所神奈川事業所および郡山事業所の製造設備、神奈川事業所の土
地・建物

郡山事業所なんてあったっけ?
0543名無しさん
2018/04/08(日) 22:15:29.03ID:5inL/ca20
>>541
SEも余剰感あるし、引き取り先が見当たらない。
7月に追い出された後は自宅待機では。ちなみに、
Uエレの社長、業界では超ワンマンで有名、おっかねーぞ。
0544無表情で
2018/04/09(月) 09:50:10.82ID:4++N6F1L0
UMCの会長は元F社長で十年前に内紛勃発してたなあ
0545マジック
2018/04/09(月) 13:07:57.42ID:qWKrCZos0
神奈川工場と言えば、俺が最初に配属された工場。
当時は工場長に逮捕状がでたり大騒ぎだった。
0546
2018/04/09(月) 23:21:30.29ID:mm2+icC80
イギリス原発やばいんじゃない?
0547
2018/04/10(火) 06:25:46.71ID:pFGO7INd0
>>541
知り合いがこれ。
社内には家建ててるのも結構いるみたいだが気の毒で見てられない…
日立グループ会社じゃなくなる人も大騒ぎしてるw
0548
2018/04/10(火) 07:52:43.92ID:1hrpguQ10
>>547
>日立グループ会社じゃなくなる人も大騒ぎしてるw

製造子会社化した時点で気づくべきだったね、いつか捨てられるって。
0549名無しさん
2018/04/10(火) 14:54:12.16ID:nBQ4l2qw0
現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。

古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。

古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。

ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。

ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
0550社畜大歓迎
2018/04/11(水) 20:08:40.58ID:OXyCrIME0
協力会社の値上げ交渉には応じない。
0551名無しさん
2018/04/11(水) 20:14:16.76ID:8opWsj9h0
応じてやれ
0552名無しさん
2018/04/11(水) 22:16:56.63ID:E9DwLlWO0
>>550
我々はカネを出さない日立を見限る
0553名無しさん
2018/04/13(金) 04:53:39.06ID:/xMjV8oA0
内容に関する真偽のほどを教えて下さい。

【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/

746 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/04/12(木) 08:37:36.21 ID:IsCa2W8C0
三和工機スレで興味ないと言われた キチガイ 元ルネサス ななし ちーっす。

756 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/04/12(木) 21:03:15.20 ID:hacZUej80
746の住所
つハ王子市大和田町6−7−49
0554バスケットマネージャー
2018/04/13(金) 09:01:25.99ID:CDXL4Jhn0
あ穂香ちゃんww
0555?
2018/04/13(金) 20:29:13.71ID:wficqrwh0
>日立、グループ会社4割減500社に21年度
0557くそしかいない
2018/04/13(金) 20:40:48.06ID:Y85jmVUr0
経費ケチケチしすぎだろ
なんで行きたくもない部会に高い金出して参加せんといけないのだろう
0558
2018/04/14(土) 07:06:17.08ID:j4RVmhQE0
組合費もぼったくり
0559この
2018/04/14(土) 13:28:39.06ID:MJ/+gLiC0
転職してきたが大失敗だよ
0560
2018/04/14(土) 13:58:37.47ID:j4RVmhQE0
家売っちまったし戻るに戻れない
ローンと共に茨城へ
0561
2018/04/15(日) 13:08:14.85ID:Sf+gUloO0
日立はどうなるんですか?
0562この
2018/04/15(日) 17:27:44.36ID:9/H5N/0V0
日本の縮図みたいな会社だ。。
0563名無しさん
2018/04/16(月) 01:07:19.94ID:ES5vgD780
              (ヽ三/) ))
      +   __  ( i)))
  +      ./⌒  ⌒\ \     +
    +   ./ ィ赱、  r赱ミ \ )  +
      /::::  ⌒   ⌒  ::::\
   +  | (_.(⌒)__.人___) |   +
     ,┌、-、!.~〈 `ー´   _/     +
     | | | |  __ヽ、    /   +
+    レレ'、ノ‐´   ̄〉  |
     `ー---‐一' ̄
0564
2018/04/16(月) 17:51:04.91ID:7lZz+ZVI0
どこの人?
同姓同名か三人いる
0565名無しさん
2018/04/16(月) 20:52:54.67ID:E8+8Xhd10
一か月後ぐらいに消えてるやつがそうだろうね
0566
2018/04/16(月) 22:41:28.51ID:7lZz+ZVI0
わからんぞー
有罪が確定するまでは懲戒免職はないから、
同姓同名がたくさんいる!これならばれない!
とか思って居座るかもしれないぞ。
0567かに
2018/04/17(火) 19:11:13.15ID:JyD55nV/0
なんの話?
0568たこ
2018/04/17(火) 19:47:42.99ID:LUPbK9Eo0
厨3クソビッチとずんどこべろんちょして逮捕された
加藤陽介容疑者(28)の話だよ。
導入されたばかりの「はい次」で検索するとテレビで写った顔が公・・・おっとw
くれぐれも同姓同名のイケメン氏と間違えるなよ?
0569名無しさん
2018/04/17(火) 19:47:55.23ID:jDyINURV0
>>566
起訴 アウト
不起訴 セーフ
0570
2018/04/19(木) 08:46:53.08ID:plo97wWF0
役定ざまぁ
0571
2018/04/19(木) 21:02:04.40ID:axekPxxN0
この会社は派遣の扱い酷いからSNSで拡散されるのも仕方ないよな
気にくわないとすぐ首にするし、派遣なんかの安否確認は不要といって登録しないし、個人情報チェックしてばらすし、飲み会の代金正社員と同じだけとるし
0572名無しさん
2018/04/19(木) 21:43:20.46ID:R0dsGTzh0
>>571
酷いのは、プロジェクト終了が見込まれると、
一ヶ月おきに派遣解除の連絡して、
三日前に更新することかな。
それを三回。

以来、日立製作所はお断りですわ。

派遣金額値切ってくるわ。

昔は、7重派遣で末端は最低賃金とかあったらしい。
0573
2018/04/20(金) 01:09:38.82ID:XUQajNtv0
>>571
派遣の安否確認って派遣会社がやるもんじゃないの?
0574
2018/04/20(金) 02:24:25.40ID:NVUL9DGE0
>>571
飲み会の代金を値引く必要はないと思うが

なんか派遣であちこちから要らないと言われてそうな奴だなw
0575名無しさん
2018/04/20(金) 05:21:18.94ID:/1jfrEqc0
>>573
日立製作所で働いている人

立場を問わず。安否は心配にならないの?

人間性が欠如しているんだね。
0576名無しさん
2018/04/20(金) 05:22:25.43ID:/1jfrEqc0
>>574
日立製作所が必要ないよ。もしかして、頭悪いのかな
0577
2018/04/20(金) 05:24:36.43ID:0CPOUz+i0
>>573
普通は派遣先
派遣を安否確認登録させてない会社は日立ぐらいだろう
0578
2018/04/20(金) 05:32:43.81ID:0CPOUz+i0
>>574
給料安いのにほぼ強制的に参加させられる派遣の身になって考えてみたらいい

なんか空気読めなくて周りから嫌われてそうな奴だな
あなたのほうがいらないと思われているだろう
0579名無しさん
2018/04/20(金) 05:43:59.60ID:/1jfrEqc0
>>578
社員は賞与5.5カ月

一方派遣には値切り放題

絶対に日立製作所に関わるまいと思った。

最悪最低の会社だよ。ある意味サイコパスだね。

実力のない新卒が入社してそのままとしくって、立場だけで威張っている感じ。

いくらでも人材のかわりはいるから、取り替えていればいいんだよ。

嫌なら自分でやれよ。他社に転職すらできないクズ社員
0580?
2018/04/20(金) 06:00:54.08ID:XUQajNtv0
>>575
袖擦り合うも多生の縁だから、個人としては心配だけど会社として安否確認するのは別の話でしょ?
組織は個人と別の論理で動くって当たり前の話だし、被災社員は長期的な対応が必要だけれど、派遣さんは作業者が入れ替わるって対応になるかも知れないんだし。
0581
2018/04/20(金) 06:07:47.15ID:NVUL9DGE0
>>578
断ればいいじゃん。大人なのに。

なんだかその程度のことすらできないお子ちゃまが
そんなんだから派遣でしか仕事にありつけなくて
ネット弁慶してるだけにしか見えないよ。
0582?
2018/04/20(金) 06:14:02.76ID:XUQajNtv0
そういえば、社員紹介での中途採用制度が始まったんじゃなかったっけ?
即戦力って社員が判断したら派遣さんも対象なのかねえ。
0583
2018/04/20(金) 06:22:00.40ID:0CPOUz+i0
>>581
上から目線がすごいですね
さすが日立製作所の社員ですね
優秀な人は1割もいないみたいですけど

断れない場合もある事がわからない頭の弱い方なのでしょうかね
まぐれかコネで入社?
0584?
2018/04/20(金) 06:33:37.59ID:XUQajNtv0
>>583
それこそ、有期の関係だから断ればいいんじゃない?
社員と違って人間関係が処遇に影響するわけでも無いし。
0585
2018/04/20(金) 06:46:42.09ID:NVUL9DGE0
>>583
宴会断るだけの話で、上から目線って...

そんなんだから職場でも小馬鹿にされてるだけじゃないの。
派遣で仕事するより、作業所とか言うんだっけ?
そういうところに通った方がいいんじゃないの?
0586
2018/04/20(金) 06:55:48.10ID:IChbCZWL0
>>585
読解力無いね
お前仕事出来ないだろ?
宴会云々じゃなくて派遣でしか仕事にありつけないと書いてることを言っているんだろう
しかも今回は作業所とかお前の人間性が心配だわ

>>580
安否確認もしないで、会社に来ないということとは被災したんだろうから他の人よこしてね、って酷い会社だわな
0587
2018/04/20(金) 06:57:36.98ID:IChbCZWL0
>>585
しかも小馬鹿にされてるとか勝手に決めつけてるしw
思い込み激しくて仕事出来ない人って周りから言われているだろ?
0588?
2018/04/20(金) 08:08:03.89ID:XUQajNtv0
>>586
派遣元の会社に安否確認と派遣可能かを聴くんでしょ?
はけんさんとは雇用関係がないこと判ってる?
0589
2018/04/20(金) 08:41:19.74ID:IChbCZWL0
災害時にそんな回りくどいことするなんてさすが無能ばかりの会社だな
そもそも派遣会社は安否確認しないし、契約期間中なのに被災したでだろう事が理由で契約を切るのは契約違反だろう
0590?
2018/04/20(金) 08:47:39.59ID:XUQajNtv0
>>589
>派遣会社は安否確認しない
さすがに商材の確認はするだろ。会社の収入に直結するんだぞ?
0591
2018/04/20(金) 09:30:52.66ID:VdMSR2K10
あの災害時に社会インフラに迷惑をかけるだけの
反社会的なスパム拡散システムに登録してほしいとか、
控えめに言って頭おかしい
0592名無しさん
2018/04/20(金) 12:46:06.33ID:WHqlSU/H0
日立の精神障害者な人間性を釣り上げる釣り堀楽しそうですね
0593名無しさん
2018/04/21(土) 22:12:36.08ID:c7AjkLvx0
529 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 22:12:00.48 ID:c7AjkLvx0
>>528
何気に、
リストラする退職金を産業革新機構を通じて税金から確保して
リストラして浮いた経費を取締役にし払う
日立製作所系列のルネサスと違って、取締役が年収3000万円程度とか
すごく優良企業で東芝魅力的なんですけど
0594名無しさん
2018/04/21(土) 22:46:32.41ID:c7AjkLvx0
720 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/04/21(土) 22:45:07.99 ID:pWTpxzgv0
ルネサスエレクトロニクスにて、偽装請負を100人単位で行っている疑いがあります。
1年ほど前の情報になりますが、テクノプロは小平市上水本町付近に100人規模の請負用の事業所を確保しようとしていますが、立地的に既に住宅地なので難しいとのことです。
元日立超LSIのビルを使用すれば余裕だと思うんですけどねwww
0595
2018/04/22(日) 00:19:27.16ID:VaWo5N5X0
>>590
しない
0596
2018/04/22(日) 01:19:59.64ID:x1DJGLc00
>>595
誰からも安否確認されないとか、それっていてもいなくてもいいってことじゃんw
0597おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/04/22(日) 04:13:29.66ID:nuS9tklv0
いなくなってもいい派遣は今すぐ日立製作所を引き上げましょう
0598
2018/04/22(日) 05:40:37.94ID:VaWo5N5X0
確認しないのも頭がおかしいが今の派遣が被災したら代わりの人頼めばいいと思っているのもかなり頭がおかしい
0599おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/04/22(日) 05:57:16.16ID:nuS9tklv0
派遣は、今すぐアタマのおかしい日立製作所を引き上げましょう。
派遣金額を値切って給与が安いので、他のカネを出す派遣先に行った方がいいです。
戸塚の日立ICS調達部では、一カ月おきに派遣解除の連絡をしてきた上に、三日前更新を3回してきます。
なぜそういうことをするかというと、派遣金額を値切りたいからです。
0601名無しさん
2018/04/22(日) 14:19:17.94ID:nuS9tklv0
派遣社員の行く末
https://youtu.be/Fu62qDaXC1w
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/iBbgTp9AoLA
https://youtu.be/RQRYZC1Le-0

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て!!

派遣スタッフ、夜の飲食店、運転代行、現場仕事
掛け持ち、殆ど休みなく働いて貯金。

不景気は再び、必ずくる。景気がよい、人手不足の時は稼ぎ時!!

「蟻とキリギリス」
 
0602
2018/04/22(日) 22:17:01.69ID:kDMwpve80
>>600
遅えよw お前こそK察に拘留でもされてたのか?
0603
2018/04/22(日) 22:40:49.77ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長

容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘

蓼科久美子 元プロミス人事部社員

荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長

黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
0604
2018/04/22(日) 22:41:07.03ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒(旧姓) アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子(旧姓) アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀

アイフォー(元サムシンググッド)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
0605かに
2018/04/22(日) 23:06:06.05ID:/Uh/AX8K0
うちの部署から定期的に退職する人出てる
みんな病んでる
0606
2018/04/23(月) 00:38:56.60ID:/gMrNKSI0
なんて部署?
場所だけでも
0607かに
2018/04/23(月) 23:29:29.77ID:Zgk0KXKR0
関東以北とだけ
0608
2018/04/24(火) 12:30:29.07ID:6rcCJf4I0
以北ってことは関東も含まれるな
0609
2018/04/24(火) 21:02:45.07ID:l//WohFv0
茨城は東北だから
0610
2018/04/25(水) 00:05:44.54ID:wJYzBGCl0
関東以北っておおざっぱな
0611
2018/04/25(水) 22:59:07.47ID:J77bhqy60
組合解散しろよ
0612
2018/04/26(木) 11:56:33.93ID:qhLCALMF0
派遣の扱い酷い
まさに奴隷
何様のつもりなのか
0613
2018/04/27(金) 00:42:17.55ID:UbTJ9VbC0
日本国政府の認識としては、そういう働き方をしたい人が派遣で働くのだそうで、
そういう扱いを受けたくないのであれば、派遣を辞めればいいだけのこと。
0614
2018/04/27(金) 06:06:11.77ID:rnkANC5L0
ロジックがなりたっていない
お前アホだろ
0615ななし
2018/04/27(金) 06:19:39.45ID:GuJRy5D30
また日立はリストラかよ

無能どもを派遣に送り込んで、日立の資材部調達課が派遣金額を値切って

結果給与が下がっていくから。本当に日立は迷惑だから

全員リストラしてくれよ。無能ども

427 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/04/26(木) 14:02:03.17 ID:ZrG7WU1C0
茨城客先再編により仕事がかなり
少なくなっているのが笑える。
茨城はこれからどのように収益を得るつもり
なのかな?
0616
2018/04/27(金) 19:34:56.94ID:TpuXHd280
事実として派遣の時間単価はここ数年上昇傾向なわけだけど
そんなに値切られてるの?余程カツカツな事業所だね
ご愁傷様
0617ななし
2018/04/27(金) 21:37:31.72ID:7YfCa+IK0
>>616
戸塚の日立ICS
0618
2018/04/27(金) 21:53:44.09ID:UbTJ9VbC0
>>616
ここ数年上昇傾向って、どこ?
うちは今年は上がったが数年は変化ないぞ
0619
2018/04/27(金) 22:39:18.12ID:i6mplmwT0
適当なこと吹き込んで同部署の派遣女をきろうと企んでいる女怖すぎ
0620名無しさん
2018/04/29(日) 04:45:07.18ID:UBNO9t5b0
日立懲戒解雇の有名人のスレだぞ

【狂気】 中学生AKBに求婚 7年間ストーカーし続ける中年男がヤバすぎると話題に
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1524926744/
0621ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 10:30:05.03ID:tSNMQeOg0
662 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde (catv?)[US] :2018/04/29(日) 10:13:27.56
オレ様

大西が日立製作所解雇された頃

埼玉県富士見市から、その頃三日で1回地震がある茨城県日立市に引っ越して
日立製作所大甕工場のガン治療装置の主要部分を設計実装(実際は二週間)を評価含んで5カ月ぐらいでやっていらなくなったから、派遣解除をされて
悶々として、裏事情 日立製作所スレに書きこんでいたころ

こいつが永遠社内SNSで、云々かんぬんで解雇は無効と書いていて、一応会話をしようと試みたけど、

会話にすらならなかったよ。

以降無視してて忘れていたら。ドイツに亡命して

そのあとAKBファンになったらしく、求婚して問題起こしててクソワロタ

まだやっているのかよw

自称 おっにーちゃん だったから

派遣やってて、勤務先はここかな


株式会社アットライン東京支社 おーにっちゃん
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517960058/
0622ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 10:31:29.08ID:tSNMQeOg0
276 名前:名無しさん@涙目です。(家)[US] [sage] :2018/04/29(日) 01:44:44.65
>>270
2013年10月31日 (木)のまとめ読み:https://megalodon.jp/ref/2017-0613-2050-05/onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/10/31/index.html

◎日立製作所時代
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/photo_3.jpg
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/photo_2.jpg

◎履歴書
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/1.jpg
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/2.jpg
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/photo.jpg

◎大阪大学での成績表
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/photo_4.jpg
http://onicchan.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2013/10/31/photo_5.jpg
0623ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 10:41:07.05ID:tSNMQeOg0
666 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde (catv?)[US] :2018/04/29(日) 10:22:07.85
>>276

昔、東芝 府中事業所 の子会社で、電車のインバータ設計を2年ほどやって深夜残業と休日出勤 でうつ病になり総合判断して辞めたけど

この日立製作所での経歴は、立派なものだよ。

ただ、精神病になるまでに、どんなことが社内で行われてこいつがこうなったのかは、スレを見てたけど、こいつが隠したいのかよくわからないけど
語ってはくれなかった。

まぁ、日立製作所はキチガイが多いからなぁ。

それを純粋培養して、キチガイが凝縮されたのがルネサスエレクトロニクスだけど。

おかげで、俺もキチガイ扱いされて。一時期 大西と同類だと言われてクソワロタ
0624ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 10:42:55.04ID:tSNMQeOg0
669 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde (catv?)[US] :2018/04/29(日) 10:28:03.40
>>276
若いころの性格はともかく、まぁただの鉄オタって感じだね

成績はそこそこ優秀。

大学院だし日立製作所採用することはごくごく正常

東芝の鉄道関係の現場には、ものすごい鉄オタ社員さんとかがいたよ。

日立製作所に入るまではごくごく正常 ただのオタク

問題点日立製作所に入ってから何があったかだよなぁ。
0625ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 10:43:24.76ID:tSNMQeOg0
日立製作所 社内で何があったか語ってくれる人はいないんだろうなぁ
0626
2018/04/29(日) 10:47:42.05ID:t6zNlo0h0
>>621
こいつも会話が成立しない感じの奴だな
派遣切られたのになんで社内SNSの話ができるんだろう
0627ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 11:02:22.94ID:tSNMQeOg0
>>626
社内SNS見たことないぞ。

話が出来るのは、このスレ見ていたから。

おまえそんなことも考えて発言できないとか、どんだけwwww大西以下のアタマ悪さクソワロス


日立製作所ででアタマが単純なら、純粋にキチガイ培養されるだろう。

多かれ少なかれ、日立製作所での文化は、
・レビューをやり多数の人数の意見を出しましょう
・オレ様日立製作所だから偉い。えっへん
・オレ様日立製作所だ言うことを聞け(下請け)
で、それが社会に出てきて
その意識のママ実行すると。

キチガイなのは、日立製作所をいかしているニッポンと
AKBファンが増えたキチガイのニッポンなんじゃないですかねぇ。

クスクスゲラゲラ

日立製作所のクソワロスサイコパス上司煽りを入れて煽ってみたテスト


どう反応できるか楽しみだ
0628ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/29(日) 23:21:42.33ID:tSNMQeOg0
>>626
おいおい
また逃げるだけの人生を繰り返すんだろう
よかったなwwwww
0629
2018/04/29(日) 23:33:40.52ID:t6zNlo0h0
基地外を相手にする能力はないので逃げますよ。
年収800万超えてるから十分ですよ。
0630ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 00:00:14.32ID:bLsowoYW0
こいつも会話が成立しない感じの奴だな
事象年収800万円超えているなら相手にしなきゃいいのに何でするんだろうな
よっぽど人格否定したいほどの弱みがあるんだろうね
0631ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 00:06:11.83ID:bLsowoYW0
自称年収800万円超えているのに、コテハンストーカークソワロスクスクスゲラゲラ

だったわ

ゴメンゴメン
0632ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 00:11:34.86ID:bLsowoYW0
>>631
大西のようなキチガイを高収入にして、儲けるしかないビジネスなんですね。

わたしわかりますよ

日立ICSとかキチガイでしたもの
0633
2018/04/30(月) 01:26:33.73ID:fYr+gPEt0
年齢的にSGだから大台超えてるでしょ
0634ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 02:38:25.36ID:bLsowoYW0
日立製作所に初めて同情したわ

まぁ。大西だけど。

岩田華怜、AKB時代からのストーカー被害を告白(日刊スポーツ)
- Yahoo!ニュース

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180429-00194147-nksports-ent
0635ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 02:50:16.89ID:bLsowoYW0
>>633
こいつも会話が成立しない感じの奴だな
0636
2018/04/30(月) 10:06:18.28ID:6ypS0XTo0
>>626
親会社のスレで子会社の話題を延々とコピペするキチガイに何を言っても無駄。
0637ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 10:29:28.47ID:4I9YiKDw0
>>636
そうそう

日立とかルネサスに勤めて派遣は使い捨てすればいいと思っているキチガイに何言ってもムダムダ
0638ななし ◆NVKihJxAnGde
2018/04/30(月) 10:59:02.35ID:bLsowoYW0
そもそも法律違反犯している段階でキチガイだし。
隠蔽する為に、5年以上にわたり人格障害にしてキチガイ扱いする奴って、明らかにキチガイじゃん。
0640
2018/05/06(日) 11:52:00.76ID:8mBkI/2l0
労働会館を会社に貸し出す御用組合は解散しろ
専従員は無能の集まり
0641名無しさん
2018/05/14(月) 11:58:52.28ID:0GxVdLyc0
321 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/05/14(月) 08:21:09.05 ID:Fdx0fY7l0
>>312
>「年収400万」って、手取りだろ?
>一般的に、世間で「年収」とは総支給額を指すんだぞ。
>手取り400から逆算予想すると、総支給額は570〜580万位で
>世間の平均年収たしか470〜480万より「ちょい上」だろ。

この給与を維持するためには、派遣金額を月おいくら万円にすればいいか

わ か る か な ?

322 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/05/14(月) 08:38:41.34 ID:Fdx0fY7l0
>>321
月96.6万円 時間あたり6千円
0642名無しさん
2018/05/14(月) 19:39:37.74ID:0GxVdLyc0
派遣 月60万円が年収400の目安


働いていただいている派遣さんの給与が安く事業継続出来ない会社が出ていることについて

どのように考えていらっしゃいますか?
0643名無しさん
2018/05/14(月) 20:30:22.65ID:uTLUSu2B0
>>642
自己責任だと考えています。
0644名無しさん
2018/05/14(月) 22:23:59.28ID:59VQGC4L0
現在リクナビで募集の日立製作所 人事部


欧米型に近い人事組織となっているため、
外資系企業での人事経験者も違和感なく活躍できます。


プークスクス

欧米型って、御社日立ICS戸塚営業所 資材部調達課
が、テクノプロから派遣されている者に
一ヶ月ごとの契約更新をした上、都度派遣解除を言い渡し
三日前に更新する行為ですかねぇ

超欧米型ですね。

日立製作所では、欧米型なので転職回数は気にせず何が出来るかで採用しますwwwww
また、成果が出ない場合は容赦なくリストラしますwwwww

そのあとは、派遣で人件費を削りますwww
ww
0645名無しさん
2018/05/14(月) 22:29:38.24ID:59VQGC4L0
日立製作所は、いらなくなった派遣は容赦なく切って

正社員には賞与5.5カ月出す

ブラック企業だから相手しているとしない方がええで
0646ななし
2018/05/14(月) 23:30:12.18ID:FVEzUW8r0
組織図で経費表記はどうかと思う
0647
2018/05/15(火) 00:38:38.35ID:i8WSSx5w0
>>645
要らなくなった派遣を切らないんだったら、何のための派遣だよ
正社員に賞与を5.5も出すところがブラックかよw
0648名無しさん
2018/05/15(火) 04:10:06.58ID:TOW2HebY0
アスペルガー症候群だから、派遣の気持ちがわからなくて、日立製作所の事業継続がムズカシイわたしわかります
0649名無しさん
2018/05/15(火) 04:13:16.46ID:TOW2HebY0
>>647
派遣の給与を値切ってくるから、日立製作所はブラック企業

日立製作所のようなブラック企業には、関わりたくないヽ(`Д´)ノ
0650名無しさん
2018/05/15(火) 04:15:13.23ID:TOW2HebY0
>>646
調達課

なのに

資材部

という内部情報を5chに暴露するとかあなたはスゴいです
0651
2018/05/18(金) 08:43:26.63ID:DxB1JzFN0
出勤して居ない女性社員のPCが、何故稼働始めている〜、何故かなぁ?
PCの勤務管理なんて、パスワードを教えて貰って、代理で立ち上げれは、いくらでも不正が出来るねー!
0652
2018/05/18(金) 13:38:16.95ID:2YlVlDRN0
SPCで在宅勤務だろ
0653
2018/05/18(金) 15:24:43.63ID:FpHysykX0
>>652
社員はワークライフバランスで在宅勤務可能になったからな。
0654
2018/05/18(金) 21:33:07.31ID:/nvxYGST0
高橋まつりさまさまです
0655
2018/05/18(金) 21:55:31.73ID:ld67+r300
自分の部下ならまだしもあかの他人のTSが稼働してるのを知れるのは
(Iサ本当)かHISYS以外は基本ありえないんだが。
0656
2018/05/18(金) 23:31:24.60ID:2YlVlDRN0
なんでTSが出てくる
0657名無しさん
2018/05/19(土) 00:13:39.90ID:1mT/+GbK0
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/997488236548177920?s=21

経団連トップが出た日立製作所大甕工場で、がん治療装置の根本部分を時給1100円で派遣でつくった。

少しだけ、経団連会長と対談させてもらえないだろうか。

言いたいことがある。
0658
2018/05/19(土) 01:11:09.05ID:pJD7kHAz0
まーたこのキチガイは息をするように嘘をつくな。

> そんなの当たり前だ。
>
> 日立なんぞ、取締役・事業部長が 山本だと
> (ヤ) と呼称しないと怒られるぞ

俺のいる事業部はだいぶ前から普通にさん付けになってる。
エレベーターとかで会って話す時も当然さん付け。
0659名無しさん
2018/05/19(土) 07:47:31.14ID:1mT/+GbK0
>>658

(ななし) ← お前はその役職だと認めないというときには全部書く

拝復

毎々お世話

ウソ継続頂きたく

コテハンさん 有坂さん と呼称方

認識態度改善頂きたく

すみやかに実行方
0660名無しさん
2018/05/19(土) 07:48:55.90ID:1mT/+GbK0
>>658
経団連会長に伝えて頂けないだろうか


https://twitter.com/arisa7k3vey/status/997488236548177920?s=21

経団連トップが出た日立製作所大甕工場で、がん治療装置の根本部分を時給1100円で派遣でつくった。

少しだけ、経団連会長と対談させてもらえないだろうか。

言いたいことがある。
0661hoge
2018/05/19(土) 08:06:10.51ID:oWn5pN/T0
派遣所員のツールなんだから、結局、派遣に作らせた所員の成果
0662名無しさん
2018/05/19(土) 08:07:19.83ID:1mT/+GbK0
>>658

>>658

(ななし)

拝復

毎々お世話

キチガイ改め、 コテハンさん 有坂さん と呼称方

改善頂きたく

すみやかに実行方

無実行、ウソつきキチガイ 名前改め 頂きたく
0663名無しさん
2018/05/19(土) 08:07:36.17ID:1mT/+GbK0
>>658
経団連会長に伝えて頂けないだろうか


https://twitter.com/arisa7k3vey/status/997488236548177920?s=21

経団連トップが出た日立製作所大甕工場で、がん治療装置の根本部分を時給1100円で派遣でつくった。

少しだけ、経団連会長と対談させてもらえないだろうか。

言いたいことがある。
0665名無しさん
2018/05/19(土) 08:26:35.91ID:1mT/+GbK0
>>658

(ななし)

手配師=高度プロフェッショナル

正社員雇用 年収400 賞与支給無し 残業代支払い無し

経団連の模範的企業 日立製作所にて、すみやかに実行していただきたく。
0666名無しさん
2018/05/19(土) 08:26:59.77ID:gRMn1Q9X0
>>665

拝承
0667名無しさん
2018/05/19(土) 08:34:54.12ID:1mT/+GbK0
‪@keidanren @HitachiGlobal ‬

‪毎々お世話‬

‪派遣手配師=高度プロフェッショナル‬

‪正社員雇用 年収400 賞与支給無し 残業代支払い無し‬

‪経団連の模範的企業 日立製作所にて、謹んで拝復の上、すみやかに実行していただきたく‬
0668名無しさん
2018/05/19(土) 08:42:14.92ID:1mT/+GbK0
>>667

日立製作所 は、ボトムアップ文化と立場に関係せず意見を出し合いいいものを採用する文化。
しっかりと、日立用語で指示をしておいたぉ(o・ω・o)
0669名無しさん
2018/05/19(土) 09:05:50.62ID:1mT/+GbK0
日立製作所 は、ボトムアップ文化と立場に関係せず意見を出し合いいいものを採用する文化。

知り合いに社員を辞めさせられて、七重派遣で日立製作所で働き最低賃金レベルで働かせられた人を知っているぉ(o・ω・o)
0670色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)
2018/05/19(土) 09:44:21.77ID:isz7utJX0
色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている(本当の話)
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた(これも本当の話) 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。
0671名無しさん
2018/05/19(土) 12:09:23.06ID:gRMn1Q9X0
@keidanren @HitachiGlobal @hitachi_it もちろん開発者に金を出さない経営者からやで

がん治療装置 指先検出装置の開発させられたで

日立ICSの資材部調達課なんか、一ヶ月契約して一ヶ月ごとに雇用解除通告して三日前に更新してた

おまえら、取締役以下正社員もそういう雇用にしたらどうだ。

https://twitter.com/arisa7k3vey/status/997674999887491072?s=21
0672名無しさん
2018/05/19(土) 22:43:35.03ID:1mT/+GbK0
364 名前:It's@名無しさん :2018/05/19(土) 22:42:12.94
派遣おじさんは

ソニー厚木に大量派遣している

日立ICS戸塚事業所

の内部事情についても、事実を書きこんでいるから

優秀なソニー社員の力で何とかした方がいいね

日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1502102690/
0673マニ
2018/05/19(土) 23:31:47.20ID:aBJ5pgDS0
強制残業はどこに言えばいいの?
証拠も残したんだが。
0674名無しさん
2018/05/19(土) 23:39:08.78ID:1mT/+GbK0
>>673
労働基準監督署

あと裁判で請求
0675明大法卒
2018/05/20(日) 21:28:12.80ID:IeqEILUW0
0<θ<90°とする。θが関係式4cosθsinθsin3θ=3θ
を満たすとき、cosθ、cos2θ、cos4θの値を求めよ。
これ解ける?中央法学部法律学科の問題。
日立の人間なら解けると思うけど
0676名無しさん
2018/05/20(日) 22:40:29.38ID:qQ3j9oEy0
>>675
オレ様日立の人間じゃないからとけない

つうかとくのめんどくせーから

MATLAbとかますまくにかでグラフ書けばいいじゃん

でその式とくと世の中の何が解決して世の中の何の役に立つんですか?

日立製作所大甕事業所で時給1100でガン治療装置を作らされて派遣解除
日立ICS戸塚事業所でプロジェクタ指検出装置を作らされて派遣解除

された人間に分かりやすく説明してくださいよ

またなんで、sin cos の問題が法律学科に関係するんですか

法律学科で時給1100で引っ越しさせられて派遣解除されて
内容を厚生労働省に提出をしたら
私が提案をした、特定労働者派遣の許可制の廃止が法律に盛り込まれ、実際に施行されたこと

施行されたことにより、どのような社会の歪みが生じたかわかりますか?
0677名無しさん
2018/05/20(日) 22:43:16.99ID:qQ3j9oEy0
1分で返事が返ってこないとか、明大法学部って無能なんですね。
日立なんて無能な会社を相手してないで有能な会社の仕事は見つからないんですか?
そりゃあ見つからないだろうね。法学部のくせに法律の問題について社会でとけないんだから
0678名無しさん
2018/05/20(日) 22:47:31.48ID:qQ3j9oEy0
>>675
FPGAその波形を作って相関とって、フーリエ変換する機会なら2-3日で作れるけどなんか役に立つかな。日立に低賃金派遣で捨てられた無能な技術者だけど。日立の社員様は高給とりで優秀だから一時間ぐらいでできるとおもうの
0679ななじ
2018/05/20(日) 22:48:43.16ID:D4TsZb+Q0
ボトムアップとかいうけどどう考えても強烈なトップダウンの会社なんだよなぁ
0680名無しさん
2018/05/20(日) 22:51:51.77ID:qQ3j9oEy0
>>679
そうだよ

建前上ボトムアップといって

実は間抜けなトップダウンしかありませーん

ってバカにしているんだけど


そんなことも言われないとわからないのか

この無能でアスペルガー障害のサイコパス技術だけでルネサスエレクトロニクスに勤務していると自称している(ななし)

まぁ、バカだから仕方ないね
0681名無しさん
2018/05/20(日) 22:54:38.02ID:qQ3j9oEy0
ぁっ

ななじ

だった

どうしょも無いサイコパスの人間の屑と
間違えてゴメンゴメン

まだ日立はルネサスほど日立の劣化コピーで悪い部分を凝縮していないから救いようがあるね

根本的には、無能の集まりだから平気で下請けや派遣にヤクザじみたことやってきて

実際にそっぽ向かれているけどな
0682
2018/05/21(月) 22:31:44.23ID:xvGO8Hxq0
禿宣そっくり
0684A10
2018/05/24(木) 23:50:16.81ID:7hiQ1mRS0
麒麟の川島が自殺したってさ。

へ〜、そいつはめでたい。

これでトリンドルもうかばれるだろう。
0685
2018/05/27(日) 06:40:29.53ID:CEtYVxY30
派遣の安否確認しないのは何故
BCP対策どうなってるんだよ
0687
2018/05/27(日) 11:30:10.28ID:EkFCumxu0
大西秀宜氏がやらかしたのは全てこれ?

日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1502102690/
日立製作所の裏事情1 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1501590955/
日立製作所の不正会計を晒すスレ [転載禁止]©2ch.net
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1437470374/
日立製作所部内者に依る内部情報リーク
http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1391529123/
【個人情報保護法違反】日立製作所の裏事情72
http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1367312274/
日立製作所の裏事情71
http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1342003953/
0688名無しさん
2018/05/27(日) 12:55:28.66ID:8RHuHvwc0
>>687
日立製作所 がやらかした事だよ
0689
2018/05/27(日) 14:30:49.48ID:MiH1Znvh0
日立製作所がやらかした事は、大西を入社させてしまったことだろう。
後は懲戒解雇の判断が遅すぎたこと。それ以外の非はなかろう。
0690名無しさん
2018/05/27(日) 22:27:38.08ID:fMZcuUuH0
264 名前:名無しさん [sage] :2018/05/27(日) 21:13:13.38 ID:fMZcuUuH0
184 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/05/27(日) 21:12:46.48 ID:3UMGYZcR
>>182-183
maruyamahodaka君の人力を使って、
技術立国日本が完全に詰んでいることを
日立製作所 大甕工場 出身の経団連会長に伝えてみたら?

もちろん、経団連会長といえども、自らが構築したシステムで、詰んでいるね。

日立製作所 大甕工場 の品質保証の部長の顔すら、底辺の派遣だったボキュでも覚えているけど。

FPGAは、放射線耐性がないから廃止し。今後ASICを採用する
とか実験データもないのに、意味不明な事をいってたで。6年前な
上はmaruyamahodaka君いまはわからなくても本を10冊一日で読めば、優秀で理解できるよねぇ

そういう状況に追い込まれている日本

下が見えず、意味不明な事を決定する方々

日本の行く末を、見守りましょうかw


それが、maruyamahodaka君のような優秀な方が望んでいる未来でしょ?

271 名前:名無しさん [sage] :2018/05/27(日) 22:26:55.94 ID:fMZcuUuH0
>>264
本当に日立製作所 大甕工場 で通達してたで
0691おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/06/02(土) 11:50:04.25ID:KNnyGIk70
自作自演を、大手電機メーカーの方々に、憂さ晴らしでやるの楽しいなぁ(・∀・)

よくわからないけど、彼ら日本語を何度書いても通じないんだよ(・∀・)

自作自演を、政治家の方々に、憂さ晴らしでやるの楽しいなぁ(・∀・)

よくわからないけど、彼ら日本語を何度書いても通じないんだよ(・∀・)


【殺人】丸山穂高【予告】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1527263363/
0692おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/06/02(土) 22:55:17.25ID:8vDPep7w0
派遣労働法と、日立製作所及び関連会社の 資材部調達課
の行いは、日立製作所が派遣労働者を実質的な日雇い労働者に近いモノの扱いとして
事業継続をさせるための手段なんじゃないの?

いくらでも、日立製作所が派遣労働者をとっかえひっかえしても
苦情は無視するし、いくらでも労働者はいるとw(実質的にいなくなっているがw)

別に大手の巨大資本に頼らない方法を模索し、既にそれは自律的に形成されつつあるのが今の状況

別に問題は無い。
0693おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/06/03(日) 19:40:44.25ID:wuREMF690
おまえら、過労死するまでルネサスで低賃金で働けよ。


409 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:25:09.71 ID:ANeP4Sa9
https://twitter.com/potato_gnocchi/status/1002156761724305408?s=21

アタマ悪くて理解できなかったよ丸山先生!

そうなら、そうと言ってくれればいいのに!

410 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/03(日) 19:32:42.63 ID:ANeP4Sa9
>>409
ぶっ殺すとか書いちゃってごめんなさい丸山先生♪

リストラされないで残って仕事しない

パソナ とか ルネサス とか 日立製作所 とか そのほか諸々

を 残業代無くして、実質的に低賃金にしてが働かせ放題にして、過労死させてとれるものだけとっていこうという魂胆ですね。

それなら賛成しますよ。丸山先生!

そうならそうと、私のようなバカな国民にわかりやすく説明してくださいよ♪

殺したくなっちゃったじゃないですか!!!
069410
2018/06/06(水) 12:36:25.67ID:vH8arnTX0
深谷が副業でJKビジネスの店長やってるってよ。
顔出しして副業とか何考えてるんだか
https://www.buiken.com/recruit
0695
2018/06/07(木) 01:29:32.20ID:UsaE3epJ0
海外案件儲かってないでしょ他社見ても
0696
2018/06/09(土) 22:06:17.55ID:IrwOfe+b0
週3日勤務のシニアに通勤定期券の支給、年休20日間支給、賞与支給って、一般世間的にあり得ないだろ。
会社貢献度が低い労働で、会社内をブラブラ、世間話しながら、社内便の受取・発送が仕事なんだから。

通勤定期券は基本的に20〜22日程度の通勤で、トントンになる事が多い。
週3日勤務で通勤定期券支給は、世間一般論としてあり得ない。
また、通勤定期券、出張経費などの、社内監査で分かるかもしれないが、
長期間、職制が握り潰して隠し続けているケースがほとんど。
バレるのは職制の異動後だし。
先日、自殺者が出たのは、通勤定期券の長期間不正からだし。
0697
2018/06/13(水) 13:40:29.39ID:g1owE+tK0
深谷が副業でJKビジネスの店長やってるってよ。
顔出しして副業とか何考えてるんだか
https://www.buiken.com/recruit
0698名無し
2018/06/16(土) 00:21:09.23ID:ZwKfvbcN0
加工契約なんてコンプラ違反をいつまでやるんだろ。
0699名無し
2018/06/16(土) 00:22:15.08ID:ZwKfvbcN0
ホント、クソ契約だよな。
労基署は何をやってるんだ。
働けよ、クソが。
0700
2018/06/16(土) 04:37:46.94ID:p5xhkid70
ひどい自作自演を見た
0701名無しさん
2018/06/16(土) 06:12:21.98ID:w6Mf5gGU0
>>698
>>699
笑かすなw
0702名無し
2018/06/16(土) 12:56:22.83ID:GfT0gZT60
自作自演じゃないよ。
連投しただけ。
マジメにに労基署に飛び込もうかな。
0703名無し
2018/06/16(土) 13:00:57.13ID:GfT0gZT60
所員の若い奴も、残業付けてないしな。
入退室ログ見れば勤休不正やってるのは分かるはずなのに。
ワザとやってないんだろうな。
0704名無しさん
2018/06/16(土) 13:35:31.34ID:w6Mf5gGU0
>>703
PCの起動、終了で管理されてるが?
修正には理由書かんといかんし、なかなか残業隠すのも難しくない?
0705
2018/06/16(土) 17:30:38.61ID:37NmaB+q0
PC二台(以上)あれば隠すのも別に難しくないけどな
実機じゃなくてTSとかもいいんだし
0706名無しさん
2018/06/16(土) 18:33:57.19ID:Efhljm9k0
あんなもんスタートアップから外して手動起動スレばなんとでもごまかせるだろ
0707名無し
2018/06/16(土) 22:02:00.75ID:GfT0gZT60
>>704
あんなもの、簡単に外せるよ。
0709どい
2018/06/17(日) 05:37:43.10ID:KxUnd5R80
中途で入社いたしましたが、職場環境がひどいので、
退職しますね。
2年いたけどなんの勉強にもならなかった。
キチガイばかりっていうのは勉強になったわ。
みんなLumadaガンバッテー。
0710名無しさん
2018/06/17(日) 06:18:09.81ID:KnKoLc7H0
>>706
いや、起動から外したら毎日、フレックスか遅刻にならん?
終了をごまかせるなら意味あると思うけど
0711
2018/06/17(日) 08:19:11.32ID:TP45PlFu0
すぐ起動すればいいじゃん
そんな毎日ギリギリに出社してんの?
0712役員年収20億円を要求する理由
2018/06/17(日) 09:09:00.77ID:1I+ojna/0
おまえら、退職時間を誤魔化すブラック企業を退社出来ないとかよっぽど実力無いんだね
0713
2018/06/17(日) 19:43:03.86ID:5YMJpKPY0
へんな会社
0714副参事
2018/06/17(日) 20:32:42.47ID:C6pjXEwg0
どんなブラック部署に居るんだよ。
本当ならどこの部署かヒントだけでも書いてみなよ。

っつーかこの頃は面白いネタ無いねぇ。
0715役員年収20億円を要求する理由
2018/06/17(日) 21:45:32.89ID:1I+ojna/0
QuEST Global Services Pte. Ltd.

を通じて、また日立への低賃金派遣を募集する活動をはじめたから妨害活動しています。

日立製作所で年収400万円以下で働かせようとされている状況は切り捨てないとならない
0716名無し
2018/06/17(日) 22:04:05.32ID:7gBkYezz0
>>714
弱小BU
0717名無しさん
2018/06/19(火) 21:01:36.59ID:X/sWH1Ki0
大西逮捕ワロタ
0719
2018/06/19(火) 23:05:29.00ID:n0/DsBo30
でもすぐ出てきちゃうんでしょう?
0720m9(^Д^)プギャー
2018/06/21(木) 19:29:32.04ID:9t2rs+FS0
174 名前:おなか ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/06/21(木) 18:55:37.93 ID:/AdKxLvn0
結局派遣会社が、派遣先の言いように扱われて
派遣者の技術的利点も理解されることもなく
一生低賃金で生きていく運命だし。

派遣先でどんなに素晴らしい業績を上げたとしても資本家に食われ自分の給与に跳ね返る事はない。

おまえら派遣をやめて、給与を低賃金に据え置く派遣先に利益を与えないようにしろよ。

その理由と証明は、オレ様がしてやったし、
テクノプロは会社として、正に向き合って対処できない。

自らの給与の為に、行動しよう。

利益をあげても、自らに給与が入らない、テクノプロ他派遣会社を捨てて

派遣先に技術者を派遣しないようにして、自らの給与を勝ち取ろう。

特に、日立

あそこに派遣すんな!
0721
2018/06/23(土) 00:17:08.01ID:T37U1bx80
あの(見世物的な意味で)面白いブログが更新されなくなるのか、残念www
0722m9(^Д^)プギャー
2018/06/23(土) 05:21:51.20ID:IJqxV/D30
617 名前:m9(^Д^)プギャー [sage] :2018/06/23(土) 05:20:59.68 ID:IJqxV/D30
オレ様 ルネサスくるまえに
日立製作所 大甕事業所で、日立ICS経由で日立製作所に見込み残業付き時給1100円相当でがん治療装置の発信機部分作って
開発の目処が立ったら、引越を言い渡され6カ月で派遣解除されたときに、
日立製作所 スレで、解雇された大西と遭遇することがあったんだが、
自分が「派遣で低収入で日立製作所大甕まで引っ越して、多大な成果を上げて、引越とか酷い。日立死ねばいいのに」に似たようなこと書いていたんだ。
そうしたら、彼は
永遠個人情報がうんたらかんたら、で自分の主張を繰り返すのみでスレが流れ出したんだ。まるで今のボクのようにね。でもルネサスの精神障害者オッサンストーカーは別
あまりにも酷いから、日立製作所 大西隔離スレはオレ様がつくったんだよ。
その頃はまだいいんだけど。

当時は、オッサンが中学生に恋をするなんて(AKBだけどw)まぁ平和的だったんだ。
恋は雨上がりのように ね

気がついたらドイツに亡命したり
ストーカー行為で警察から警告を受けたり
そんなことになってたんだ。

で、、気がついたら逮捕されてた。

正直、おれも意味がわからないよ。

でもね一つだけ言わせてもらうと
「日立製作所の自分さえ良ければいい、下請け派遣いじめ。日立製作所の質問だけして、自分は考えず適当にやっていれば出世出来るあれ。」
はっきりいってやめた方がいいよ。

底辺の精神病患者と
勝ち組(?)のしょーもない経団連会長しか生まないから(笑)

【AKB】元AKB岩田華怜さん(20)にストーカーした疑いで42歳男を逮捕 5年前に求婚して出禁
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1529397762/
0723m9(^Д^)プギャー
2018/06/23(土) 06:09:57.66ID:IJqxV/D30
たぶん、日立製作所 が真っ先に高プロ適用

派遣労働者に、調達部資材課 がいつものように人件費を値切って

派遣労働者に低賃金で高プロを適用させて

「派遣会社がかってにやったことだ!日立製作所は何も悪いことはしていない!」

とか絶対やるから、これからの日立製作所にご期待を!
0724m9(^Д^)プギャー
2018/06/23(土) 06:10:33.60ID:IJqxV/D30
【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529580605/
0725m9(^Д^)プギャー
2018/06/23(土) 06:11:58.40ID:IJqxV/D30
年収1千万超えて ルネサスとか日立とかで働く自分さえ良ければいいと思っているバカは、日立やルネサスの言われるままリストラに怯えて、高プロを選択して、低賃金正社員になるんです

まさにメシウマ!!!!!!!

自民党は素晴らしいことをしてくれたよ
0727m9(^Д^)プギャー
2018/06/23(土) 16:43:19.79ID:IJqxV/D30
>>726
日立製作所は、地元か、他に行くところがない人が務める会社だったと思うけど。さらにバブル期。

底辺から、アタマのおかしい経団連会長 までたくさんいるよう
0728m9(^Д^)プギャー
2018/06/23(土) 18:24:42.28ID:IJqxV/D30
>>726
入るのは、すごいけど、中身はすごくない。むしろ、言われるがままの人格障害が多い
0729
2018/06/23(土) 21:21:57.88ID:tYmtuHpW0
そのうち大規模な不祥事起こして終わるでしょ
コンプライアンスって考えがないし
0730ナックルー
2018/06/24(日) 00:44:10.98ID:SMYYQ4+X0
うちにいる高卒の課長さんやばい人だよ。
パワハラ強制残業、あと口が臭くてすごいよ。
なんでクビにならないんだろ。
0731UMCマンセー
2018/06/24(日) 07:29:27.40ID:udATULBZ0
チラシに載ってたが(HITM)の自殺者ってマジなのか。
0732UMC・H
2018/06/24(日) 07:50:07.16ID:d9tyMIzj0
>>731
チラシって、このあいだ正門のところで配ってたやつ?
もらい損ねて見られなかった。
何書いてあった?
0733名無しさん
2018/06/24(日) 12:27:22.39ID:YQQnKh090
HITMって肌の?
死人出た話、知らんから詳しく
0735
2018/06/24(日) 14:06:19.16ID:UdFOTKRR0
【兵庫】「右手の甲がお尻に触れてうれしかったので、そのままにしていた」 同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529116264/
同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529120533/
4ヶ月同じJKを触り続けた坂井正尚。三菱電機株式会社(Mitsubishi Electric Corporation)社員だった
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1529118223/
http://virarhythm.com/sakai/
一人の女子高生をロックオンして痴漢三昧、三菱電機社員!
0736m9(^Д^)プギャー
2018/06/24(日) 14:16:25.05ID:FmH7EsQ40
日立に入社した奴の

自己責任で甘えだよな
0737名無しさん
2018/06/24(日) 16:23:42.98ID:YQQnKh090
どのみち製造現場のA1Fはだいぶ前からスカスカだしHITMの連中はUMCになった後でクビだろうな
0738名無し
2018/07/01(日) 04:59:07.54ID:to0fWVuM0
また発注ミスだってさ。
0739名無しさん
2018/07/02(月) 10:27:31.82ID:61c7Lah10
また大森で人が倒れたらっしい。
0740
2018/07/02(月) 20:30:59.11ID:jFTw3yty0
この暑さで倒れない方がおかしい
0741名無しさん
2018/07/02(月) 21:04:21.32ID:neRN9AnX0
大森ってそんなに暑いのか
0742あばば
2018/07/03(火) 07:00:29.59ID:nPCYbxYJ0
O2は一階エレベータホールが一番涼しいと思う。
0743めこねん
2018/07/03(火) 21:22:06.51ID:RRhxgIfr0
>>742
幹部と総務のフロアも涼しいぞ。
それで「下々は28度厳守」とか4んでくれ
0745名無しさん
2018/07/05(木) 11:03:07.15ID:hqNbx4a50
暑さだけが理由じゃ無さそう。
0746おた
2018/07/05(木) 12:42:17.75ID:Y1EwLz+v0
試用期間終え配属された新卒、
「今のやり方をどんどんかえましょう」
「主観じゃなくロジックで」
他色々、最後に
「応援宜しくお願いします」

なんかムカつく
0747
2018/07/05(木) 15:20:48.65ID:DsSknJtT0
>>746
「頑張れ〜」って言ってやればいいんじゃない?
成果でなくても「キミならできると信じてるよ、もっと頑張ってみよう」って言っていればいいと思う。
0748ななな
2018/07/05(木) 16:39:26.45ID:XEAq97Ut0
試傭じゃね?
0749
2018/07/06(金) 02:06:01.12ID:R8xpmjo00
>>746
応援するロジックを教えろください
0750
2018/07/06(金) 06:54:41.96ID:stFqvPP60
>>749
応援は心でやるんだ!
理屈じゃない!!
さあ、もっと頑張れ!!!

とか言っとけばいいんじゃない?
0751おめえ電子
2018/07/06(金) 12:35:04.16ID:+gDUiryd0
飲める呑めないは関係無い!ほら、一気一気!新人に飲ませていた紫斑にいたババアども生きてるかな?
0752
2018/07/06(金) 18:46:49.21ID:gmTTwZ6x0
空理空論を吐いていないか、当人にやらせりゃいいだろ。
新人の鼻っ柱を折るのは感心しないが、
自分自身で気付けば本人にとっても後で役立つ。
気付きが得られないようなら・・・採用担当者に責任を問おうかw
0753
2018/07/06(金) 20:38:42.01ID:0L5ZU9Zr0
やる気に燃えて入社しても
3年もいたら日立になっちゃうよ
0754
2018/07/08(日) 07:47:11.00ID:Cj32dnZa0
大卒、新入社員の総合職、順当に行けば3年で一人前。
半人前でも給料、年収が一気にバーンと跳ね上がる。
しかし、思い付き、行き当たりバッタリの職制の教育の影響で、行き当たりバッタリ思考・行動をするようになった。
かなりの金額を投じて研修等を受けてきたのだから、これから会社に少しずつ、労働力として返していかないとな。
ある日突然知らされる僻地への現場異動、協力会社へ出向、転勤族の仲間入りなんだから。
当然、ココからが本番入り、退職するか、続けられるかの別れ道。
0755
2018/07/08(日) 10:44:35.86ID:VZwS7qJ10
大卒3年目だったら、バーン言うほどではないと思うがなあ
S5上がったときの方がバーンだったよ
0756ななしー。
2018/07/08(日) 10:47:22.15ID:nb20yI5/0
S5で裁量勤務になって仕事を適当にこなして自分の時間を楽しむのがこの会社の楽しみ方。
0757毎々お世話になっております。
2018/07/08(日) 14:04:04.28ID:vjWzWOvo0
家持の単身者の手当を実費にしろよ。
独身で沖縄にでもボロボロの家を買っても、月15万くらい手に入るよ。
0758
2018/07/08(日) 19:58:00.34ID:1CP/iKly0
SPCショボすぎてGPC使いたいんだけど誰も使ってないよね?
この会社って社内のIT環境腐りすぎじゃない?
0759
2018/07/08(日) 20:12:01.44ID:6Ls8D8V40
>>758
会議室のプロジェクターも解像度がショボいせいで、
席での仕事と会議の度にデスクトップの配置が変わって
仕事の効率が下がりまくりなんだが・・・。
I詐本はグループのン万人に影響与えてる自覚ないだろ。
0760
2018/07/08(日) 20:17:32.96ID:pQLHAMlD0
>>758
うちの部は2/3がGPCだが。
0761m9(^Д^)プギャー
2018/07/08(日) 20:29:31.20ID:DmFlDnnQ0
>>759
オレ様日立で派遣で、指検出プロジェクタ開発したら派遣解除されたぜ
0762
2018/07/08(日) 21:52:02.99ID:VZwS7qJ10
>>759
任せてくれ、さらに効率下げるための施策を実施中だから。
0763名無しさん
2018/07/08(日) 22:12:32.93ID:t6evca0A0
全員にクソ性能SPCばらまくことによる効率低下なんて気にしてないんだろう
せめて母艦がもうちょいましならな…
あんなファミコンレベルのやつは無理
0764
2018/07/09(月) 05:41:22.72ID:05tphmW50
>>762
「ククク、奴はインフラ廃止四天王で最弱よ」とか言ってるんですね?
0765名無しさん
2018/07/09(月) 06:22:31.75ID:S7THKbVA0
>>763
spcでも構わんが、TSに割り当てられてるリソースがクソ
もちっとメモリくれや!
0766
2018/07/09(月) 09:13:29.17ID:MDQ+d7M00
メモリーもだが、プリンターが行方不明になるのをどうにかしろと。
しかも8:50〜17:20以外の時間帯にログオフ→ログオンすると、
その時間はサボってた扱いになるとか、
I詐本とク総務は脱法行為の自覚あんのかと。

まあ無いよな、無いから脱法行為を何年も続けてるんだよな。
0767
2018/07/09(月) 10:03:40.58ID:3G+81LoI0
とりあえずPDFくらいはまともに展開できるようにしてくれ。
あと、その状況を知った上でメール本文に概略書かずに通知をPDFで送りつけてくる総務は猛省しろ。
0768名無しさん
2018/07/09(月) 10:23:11.53ID:cZi10sVg0
>>766
日立は、

1ヶ月契約の派遣にして

都度、1ヶ月おきに派遣解除通告をして

派遣解除三日前に更新するぐらいアタマ悪いからな

日立ICS 戸塚事業所 やで
0769名無しさん
2018/07/09(月) 10:43:51.87ID:cZi10sVg0
日立で正社員していて年収イッセンマンエンの人をリストラして

日立子会社から7重派遣して 月収6万円にしたと聞いてきました

おまえらの会社鬼畜だよな

さっさと倒産しろや
0770ななしー。
2018/07/09(月) 11:05:48.26ID:AeDPYXIs0
ICSは製作所じゃないしなぁー。
0771名無しさん
2018/07/09(月) 11:21:46.98ID:cZi10sVg0
>>770
それがどうかしたのかクスクスゲラゲラ
0772名無しさん
2018/07/09(月) 11:27:01.29ID:cZi10sVg0
>>37
>バカな上部は対応考えてね

>過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://tsbrousai.net
>会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱり最高裁でも敗訴ですか
http://tsbrousai.net/benron1.html
>ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

いま派遣会社を経由して、ルネサスエレクトロニクスななし のように嫌がらせしてきまシネ
0773名無しさん
2018/07/09(月) 11:27:17.15ID:cZi10sVg0
日立で正社員していて年収イッセンマンエンの人をリストラして

日立子会社から7重派遣して 月収6万円にしたと聞いてきました

おまえらの会社鬼畜だよな

さっさと倒産しろや
07741f
2018/07/09(月) 12:11:13.25ID:rn9VJfQR0
松戸は閉鎖すんの?
0775
2018/07/09(月) 12:58:47.25ID:GWfUQJho0
>>767
前はExcelだったんだぜ。ほんのちょっとだけマシになった。

でもHTMLで書かせると、「資料はこちら http:〜」とか書いた
URLのところ、わざわざ青文字で下線を引くんだぜ。

クリック一発で行けるのか、総務も気が利くようになったじゃねーか
と一瞬でもぬか喜びした自分が悔しい。
0776名無しさん
2018/07/09(月) 15:12:18.85ID:uq5zoBpy0
>>775
多分、論点がズレてる
Acrobatのバグ?かなんか知らんがSPC環境だとフリーズしたかのようにPDFを開くのに時間が掛かる
0777
2018/07/09(月) 18:19:29.29ID:G+2qC/k/0
仮想PCにTSなんて、GPCに統一した方がいいだろうに。
BYODなんて絶対実現しなさそう
0778
2018/07/09(月) 19:51:56.83ID:Swc+8pZC0
へべれけに酔って鞄無くすアホとか、網棚に鞄載せて寝込んで置き引きに逢うバカがいる限りBYODは難しいんじゃない?
0779
2018/07/09(月) 20:57:44.51ID:MDQ+d7M00
今日のキチガイはID:cZi10sVg0

>>778
ウチが突出して多いとでも?
やらない理由を付けてチンタラしてて、
何が野武士で開拓者だアホw
0780名無しさん
2018/07/09(月) 21:10:05.57ID:cZi10sVg0
>>779
お前がキチガイだろ

キチガイ集団に良く毎日出社できるな
0781
2018/07/09(月) 22:12:07.30ID:05tphmW50
>>779
完全自己責任が通ればそれで良いのかも知れないけれど、管理責任問われちゃうからね。
0782
2018/07/10(火) 11:04:33.51ID:zpE3lvri0
PC本体には何もデータ入れられないようにして、仮想PC上で作業するんだから、BYODでもいい気はするけどね。
大手のIT企業は割と導入し始めてるし。
0783
2018/07/10(火) 22:39:34.97ID:t3SQH+C/0
BYODで消耗した分の補償はあるんですかとか言い出すキチガイが絶対いるので
日立で導入されることはないと思う。
0784おや
2018/07/11(水) 05:23:32.77ID:OyAjW8K40
SPCのコンセプト自体はきらいじゃないんだけど、端末がショボすぎる。あんな解像度で仕事出来んわ。
0785
2018/07/11(水) 06:29:45.64ID:XrOX/Qdz0
>>784
最近提供され始めたグローバル対応の他社品社内システムなんか、解像度低くて承認ボタンが見切れてるし。
このごろ、スタッフ部門って本当に大丈夫か?と心配になる。
0786
2018/07/11(水) 06:37:08.27ID:if/jcREB0
今に始まった話じゃないだろ
0787
2018/07/11(水) 08:41:27.21ID:UWYBl1HS0
一応日本でトップクラスの売り上げを誇るIT企業のはずだが、社内のインフラは90年代から進化してないな
0788
2018/07/11(水) 09:05:25.75ID:QQeFsMDj0
Gmaxのワークフローで止まってるわなw
0789
2018/07/11(水) 12:19:20.35ID:NRUhD6YZ0
そうかー?
最近色々クラウド導入してるけど、操作性、レスポンスともに激しく退化していると思うのだがw
0790
2018/07/11(水) 13:10:48.16ID:if/jcREB0
GPMのシステムはスクロールするようになったじゃないか
ものすごい大進化だよ!!
0791
2018/07/11(水) 13:33:18.89ID:QQeFsMDj0
社外の製品だろw
0792
2018/07/11(水) 14:29:57.03ID:0EpbFqKg0
>>791
それを、社内環境での画面表示なんていう基本的なところを確認せずに展開するのがコーポレートのクォリティ。
0793ななしちゃん
2018/07/11(水) 18:43:44.25ID:ufbGEt9J0
>>787
すごいな
凍死場なんて昭和世代から脈々と引き継いで
オフコン時代の手書き伝票とか、キーパンチャーとか
かすれた紙ドキュメントをロットリングで修正する人とか
いるぞ

どうだすごいだろ
0794
2018/07/11(水) 22:58:10.19ID:RQlqzU2N0
凍死場と同じ運命たどりそう
0796名無しさん
2018/07/11(水) 23:52:08.59ID:3GYZNWBb0
そんなあなた方にホットなニュース

転職先のご紹介です!

> 東芝情報システム株式会社 採用担当でございます。
>
> ご応募いただければ、選考させていただきます。
>
> 弊社の望む技術力をお持ちならば、採用の機会はあります。
>
> DODAと@typeから応募できますので、お気軽にご応募ください。
>
> お待ちしております。
>
> ---- 東芝情報システム 採用担当 saiyo@tjsys.co.jp ------
0797ぶりぶり
2018/07/12(木) 03:00:44.30ID:P5hvNYUJ0
強制残業とパワハラするクソ上司を
退職前にこらしめてやりたい。
0798
2018/07/12(木) 08:58:55.00ID:05KZQsd70
>>796
> 選考させていただきます。
まともな日本語で書けない会社に誰が行くんだかw

>>797
ちゃんと証拠保全しとけよ?
0799
2018/07/12(木) 20:00:12.81ID:clx9k8qe0
社内システムいくつもある上めっさ使えない
他社の一つのシステムに統合してください
0800
2018/07/12(木) 21:33:21.43ID:1t/FUZa+0
経営陣(笑)達が使う「実推」って日立用語はどうにかならねーのかな。
ザギンでシースーとかしてるからなのか?
0801
2018/07/12(木) 21:58:43.11ID:jNVdsYSY0
実推の意味がわからない
0802
2018/07/13(金) 00:30:15.41ID:BcTiJyZ30
実績推定値
0803
2018/07/14(土) 13:12:48.56ID:cnRUmVhO0
今カフェにいるんだけど、馬鹿そうなけばい女が、日立の男と大学生の男と大工の男で三股してるって話しててワロス
日立は金持ってるから、だってw

そんな変なビッチにひっかかるなよ
0804
2018/07/14(土) 13:17:23.27ID:cnRUmVhO0
人事って言ってたぞw
0805
2018/07/14(土) 13:22:03.14ID:cnRUmVhO0
話をしてた女は茶髪でわきの下ぐらいの長さでブス
0806
2018/07/14(土) 15:00:43.50ID:9r+vu7NR0
日立より大工の方が金持ってるだろ
0807名無しさん
2018/07/14(土) 17:51:37.96ID:xMsRWDGc0
ぼくも日立で働いてたくさんお金もらいたいです。

昔派遣で日立で働いたことありますが、年収350万円で最新デバイスの設計をしました
0808
2018/07/14(土) 19:08:14.55ID:Tn1uXm5z0
日立は一番無し男だけど一生楽出来そう、だってさw
0809おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/07/14(土) 20:07:54.87ID:xMsRWDGc0
人生はお金ですよ

お金ですよくれれば日立で働きますよ

けど日立ICS戸塚とか派遣で雇って一ヶ月おきに派遣解除の通告して三日前に更新して態度悪いから。金出せば働いてやる
0810
2018/07/14(土) 21:22:24.42ID:Tn1uXm5z0
どこの人事だろうなw
0811
2018/07/15(日) 00:57:54.81ID:9ioM/ODz0
製作所なのかさえ謎だしな
0812名無しさん
2018/07/15(日) 05:59:06.53ID:8n/RVFSH0
派遣の時点で草
0813キヤノン浅野俊哉
2018/07/15(日) 07:26:52.63ID:OKN6NPiV0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず。

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。
0814
2018/07/15(日) 09:05:52.94ID:yJIcBerd0
製作所らしいよ
しかも都内
0815名無しさん
2018/07/15(日) 11:51:45.04ID:tCKhOHsq0
http://bunshun.jp/articles/-/7697?page=1

防衛省が入札を行った無人飛行機・ドローンの値段が関係者を驚愕させている。

 5機でなんと9018円!
0816
2018/07/16(月) 11:38:57.38ID:ZEAf60620
入社したのを後悔してます
0817
2018/07/16(月) 12:00:25.37ID:Hi+Xlw+S0
じゃ勝手に辞めれば?
0818名無しさん
2018/07/16(月) 12:44:29.32ID:c5bWpS2Q0
上から目線日立
0819名無しさん
2018/07/16(月) 13:33:00.79ID:c5bWpS2Q0
914 名前:名無しさん :2018/07/16(月) 13:32:44.77 ID:c5bWpS2Q0
あと、二重派遣はルネサス 資材部調達課主導でやってたで

日立製作所巻き込んで違法行為大変だねぇ
0820名無しさん
2018/07/16(月) 13:43:09.77ID:c5bWpS2Q0
いやぁ二重派遣させた日立OB企業が給与安くても働きたかったら働かせてやるぞルネサス元社員でもいいぞとクソ言うているので

ルネサスが金出すなら、派遣として働いてやってもいいと言っているんだけど理解できないみたいだな

606 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/07/16(月) 12:48:54.26 ID:WQBAjQPv0
>>605
なにこのバカ

ルネサスは態度が悪いし取締役に20億円も支給するので

チャージ金額333万円

月給166万円

出すなら働いてやってもいいと言っているのにお金出せないとかアホじゃね

取締役に20億円出す金あるんだろ。

テクノプロ営業はチャージアップを一生懸命やるからな

そのぐらいの金額は取ってこれるはずだが

何せ、テクノプロ営業は優秀なチャージアップ職人だからな
0821
2018/07/16(月) 14:16:59.14ID:wAop4Eqp0
日立製作所が保有しているルネサス株の比率って3.71%に過ぎないのですが。
デンソー、三菱電機の方がまだ比率高い。
https://www.renesas.com/ja-jp/about/ir/stock/overview.html

ルネサススレがあるならそっちでどーぞ。
0822名無しさん
2018/07/16(月) 14:21:50.63ID:c5bWpS2Q0
8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
  告訴状

平成26年8月16日
東京労働局局長殿
 告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
 被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
 被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。

受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中

被告訴人1
 本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
 社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
            クイーンズタワーB 22階
 社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
 (略)

職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。

第六十四条  次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九  第四十四条の規定に違反した者

刑事告訴をすると、よいかもしれません。
0823名無しさん
2018/07/16(月) 14:23:25.80ID:c5bWpS2Q0
>>821
日立情報通信エンジニアリング という会社が
ルネサスのみならず複数の会社で二重派遣をしていたんですね。

日立 は法律違反を平気でする会社ですし。

そのことをここに書きこむことは、何ら問題の無いことだと思いますが。

事実ですし。
0824名無しさん
2018/07/16(月) 14:28:03.40ID:c5bWpS2Q0
あと

このスレを立てたのはオレ様や
0825名無しさん
2018/07/16(月) 14:42:14.31ID:c5bWpS2Q0
更に、半導体テスターの外注先として
オレ様ほぼ一人で設計したASICのテストパターンを
日立ICS の就業先 ルネサス武蔵事業所 の人に外注したけどな
証拠の名刺もあるが

そんな日立がルネサスと関係ないとか見え見えのウソを言われましてもwww
0826名無しさん
2018/07/16(月) 14:49:49.43ID:c5bWpS2Q0
とりあえず、おまえ過去スレ読んで謝罪でもした方がよくね?

>>821
>日立製作所が保有しているルネサス株の比率って3.71%に過ぎないのですが。
>デンソー、三菱電機の方がまだ比率高い。
https://www.renesas.com/ja-jp/about/ir/stock/overview.html

>ルネサススレがあるならそっちでどーぞ。
0827
2018/07/17(火) 09:43:20.98ID:eLNIrpaP0
だから製作所じゃねーじゃん。
日立グループの、ってスレなら分からんでもないが。
0828
2018/07/17(火) 13:47:18.24ID:qZ4d5pi80
>>827
理屈が通る相手じゃないよw
0829
2018/07/17(火) 16:41:51.94ID:eLNIrpaP0
>>828
それはわかってるw
そんな区別も付かんから処遇もそうなんだろうな、と思わざるを得ない。
0830
2018/07/17(火) 16:44:00.97ID:eLNIrpaP0
というか最近全然裏事情の話無いじゃん。
大西某がくだまいてた頃の方がまだあった気がする。
0831おなかすいた ◆NVKihJxAnGde
2018/07/17(火) 19:03:43.72ID:seF3Aqqc0
やーい違法企業w
0832名無しさん
2018/07/17(火) 21:43:09.67ID:seF3Aqqc0
日立製作所は、子会社の違法行為を見て見ぬふりするんだ

このーきなんのききになるきー

なんか腐ってるぞ
0833名無しさん
2018/07/18(水) 14:45:16.76ID:dYfsaePx0
残業申請は半分だけ、深夜残業、徹夜、休出大好きな人たち。
0834徹夜大好き
2018/07/19(木) 09:33:32.16ID:tUd2ouz20
ZZZzzz
0835ナハナハナハ
2018/07/20(金) 22:32:41.90ID:oOAy+kOZ0
グループ子会社は、相変わらずパワハラを行うKとかいるしな。
CSR活動、組合活動なんかの目の届かない場所では、今でもパワハラは行なっているし、周りの取り巻きが、ヨイショで隠す体質が蔓延。PC出退勤管理のなりすましも隠蔽。
ストレスで、八ツ当たりする職制や、甘い弛んだ社風を治すのは、投書するしかないのか。
地方や工場とかじゃなく、都内の事務所の話だ。
0836
2018/07/21(土) 09:39:42.15ID:C7dtDp5x0
スレタイも理解できずにスレチな話題をするアホは、
パワハラで潰されて4ねばいいよ。
0837
2018/07/21(土) 23:04:17.20ID:Gunfp9Nn0
この会社の職制にはマネジメント力がない
0838キヤノン浅野俊哉
2018/07/22(日) 05:00:11.61ID:Fmsx65dB0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

社内コンプライアンス教育をする偽君子。
0839名無し
2018/07/22(日) 12:04:23.03ID:jLMexq710
院卒で年収1000万到達って最短で何歳くらいだろ?
30中盤で、他から1000万で内定出たんだけど、迷う。
日製居心地いいからさ。
0840名無しさん
2018/07/22(日) 12:43:16.53ID:xsyuglUH0
引率で30半ばで大台乗れないのは評価低いから転職したほうが良いね、同期とかはすでに超えてると思う。
0841名無しさん
2018/07/22(日) 16:01:53.10ID:3ja7eVPN0
>>839
居心地いいんだ?

経験者採用挑戦中のSEです
0843もなか
2018/07/22(日) 18:00:45.21ID:PABecl9s0
>>841
それ、ウソだよwww
0844るまどあ
2018/07/22(日) 22:52:03.40ID:todorLLz0
課長が部員になった
主任が企画員になった
次は
0845えーあいえいち
2018/07/23(月) 00:24:02.90ID:OONx5OJb0
課長が10人くらいいる課があるけど、
あれはどういう部署なんだろう?
0846名無しさん
2018/07/23(月) 05:30:48.18ID:OEiK1xPd0
>>845
部長に強い発言権がある部署
又は、部長になれない人を集めた部署
0847エクストラ
2018/07/23(月) 05:41:17.39ID:azn1WW+n0
パワハラ職制は、ドンドン粛正していかないとな。
次代の人達が、悪影響を受けて真似をするのは見てきた。
コンプライアンス無視、まだまだ甘い体質の会社だと思う。
0848おなかすいたな
2018/07/25(水) 00:27:53.15ID:O+E6QiTJ0
とある会社では派遣社員に対し給料を支払う代わりに仕事で使う機材などを自腹で支払わせようとしたりしてきます。
たとえばアイパッドが検証用に必要な場合、下っ端は自腹ですが、部長クラスは全員支給されます。
しかも入社1週間で買わされると思ってください。
今後どうなるかもわからない1〜3ヶ月に一度更新契約の関係でしかない派遣社員に対し、もし断れば契約を3ヶ月で打ち切ります。
実際に断った人は3ヶ月で契約満了となり、しかもその契約を終わりにすると宣告する数時間前に飲み会を開き盛り上げる主役のように扱い契約終了ですと宣告してきます。
これが良いことか悪いことかは私には分かりませんが事実です。
この事実を受け止めてこの会社で働くかどうか決めてください。
どこかの会社は所詮ただの派遣社員だから舐めた使い方をするのも自由だと思っているでしょう。
ただ派遣社員でお悩みの方にひとつだけ自問自答していただきたい。
所詮ただの派遣社員なら、どうせ3ヶ月で更新契約する程度の会社に媚びへつらう必要はあるでしょうか?
そこまで言うこと聞くぐらいなら正社員でないと割に合わないでしょう。
派遣社員は派遣社員で腹をくくる必要があると思います。
会社によっては個人の利益をあまり考えておらずいかに安く利用するかしか考えてない合法的な奴隷制度が資本主義になってしまっている現状を踏まえてください。
自分のスキルを高めてこの社会で戦えるようになんとか頑張って奴隷にならずにすむよう生き抜いてください。
そして誰とはいいませんが奴隷にしてやろうとか弱者を利用するか傷つけることしか考えてない上司がいたら退治するぐらい正義感の強い人になってください。
0849名無しさん
2018/07/25(水) 06:37:43.07ID:7/0RJB+x0
日立製作所が英国での鉄道事業で試練に直面している。

24日に営業運転を始めた新型電車は予期せぬ部品の交換を強いられて引き渡しが遅れ、
6月には最大3300両の新型車両が見込まれるロンドン地下鉄の案件で、
独シーメンスの落札が決まったことで、日立も危機感を強めている。

 グラスゴーとエディンバラを結ぶ路線は昨年中に運転開始の予定だったが大幅に延期された。
営業運転の開始が遅れたことに日立の責任を問う声も上がった。
0850おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/07/25(水) 12:23:43.13ID:cDFs67dK0
>>848
部署名と担当者名ぐらい晒さないと
0851おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/07/25(水) 12:36:13.05ID:cDFs67dK0
見本はこうするんや

358 名前:名無しさん [sage] :2018/07/14(土) 18:11:54.68 ID:xMsRWDGc0
>>283
ほんま、コイツら、クズだったわwwww

281 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 21:41:53.35 ID:c7AjkLvx0
これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。

>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。

>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。

970 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/01/26(木) 13:47:41.06 ID:cUOZCjF80
で、このバカ2名はいつオレ様の家に土下座して謝りに来るんだ?仕事オセーヨ


謝りに来いとか言っておいて、自分らは謝りにすら来ねぇキチガイども
0852おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde
2018/07/25(水) 12:43:47.89ID:cDFs67dK0
>>848
そもそも、アタマオカシイ奴らの元で働くなよ。派遣解除されてよかったじゃないか。苦情処理担当者の派遣元と派遣先と労働局にお手紙でも担当者名いれてかいて、5chに転載ぐらいしておけ
0853ななしっかり
2018/07/25(水) 13:23:38.16ID:aHs9ePq50
やだ、またこの人自分と会話してる。ゲラゲラ
0854
2018/07/25(水) 15:37:33.77ID:HyrW8yF90
>>853
見ちゃいけません。そーっと流しましょう。
0856名無しさん
2018/07/25(水) 23:55:58.26ID:+a2sF9Hi0
    |       |       |
    |      |     |
    | ガンッ!! |      |
    |     ,l     ヽ
    |     /      /
    | 从/ /      |
    | _.,/ ,   /   lノ
    |_ //__' ,   i
  / (_(_`/- ,_, ノ
/     ゝ(  丿
0858仕事大好き
2018/07/29(日) 17:26:46.10ID:cYV0R7OO0
深夜勤務大好き。でも勤怠は半分しか申請しないブラック企業。
0859名無しさん
2018/07/29(日) 19:34:06.55ID:RlS4v27r0
リストラのない会社はいいね
N社員でした
0860
2018/07/29(日) 22:32:41.71ID:QIWKo2tn0
リストラどんどんしてるんだが、外からは見えてないんだな。
0861
2018/07/30(月) 09:25:43.90ID:WNaG0OsW0
戸塚とか?
0862
2018/07/31(火) 01:56:40.59ID:YFN2bDPj0
S4→S5T大量増産中
0863
2018/07/31(火) 02:21:02.19ID:HM91Egus0
S5に降格するとしてもS5Tじゃない気がするんだがなあ
0865
2018/08/01(水) 18:58:33.17ID:x+fbH2Qv0
対外的なIoTアピールは渾身のギャグ?
IoTアピールする前に社内の使えない糞システムを何とかしろ
0866
2018/08/01(水) 19:35:03.30ID:P/97enHD0
周回遅れなのにIoT(プ
0867名無しさん
2018/08/01(水) 22:15:43.52ID:jd/NOpyi0
S5降格って見たことないけどどこの話?
0868
2018/08/01(水) 22:43:25.50ID:MUXMk+aA0
大森とか戸塚とかの話だが?
0869ななし
2018/08/02(木) 00:35:55.33ID:ZTVsF/810
派遣とテレワーク関係ないよね
0870おなかすいた ◆NVKihJxAnGde
2018/08/02(木) 01:08:16.32ID:fOxlScqP0
>>869
アタマが悪くて関係あることすら理解が出来ないwwww
0871
2018/08/02(木) 02:07:12.33ID:e/Kj6w4m0
>>867
降格したら月末の人事異動では退職って書かれると思うけどな
0872
2018/08/02(木) 02:07:20.95ID:warxSj+x0
S5って技師だっけ
0873
2018/08/02(木) 02:13:10.48ID:e/Kj6w4m0
技師とは限らない
0874
2018/08/02(木) 07:38:40.15ID:+ka5vVbC0
主任もだな
0875ななし
2018/08/02(木) 14:02:01.69ID:sqKE+nFK0
頭悪いけど、関係ないよね?
派遣はテレワーク関係ないし。
0876
2018/08/02(木) 22:01:12.11ID:x3WIHVbI0
金掛けて作られたテレビ会議システムやらテレワーク環境の前で、エクセル方眼紙で作った何十部も印刷した紙を持って行って上層部に報告するという矛盾
0877名無しさん
2018/08/02(木) 22:04:29.74ID:5U9ItmN30
降格を盾に自己都合退職に追い込むってことか
0878
2018/08/02(木) 22:34:16.64ID:uMg7eDC90
S5に降格した人知ってる
セクハラでもやらかしたのかと思ってた
0879
2018/08/02(木) 23:36:20.46ID:xZIvSeRz0
給料が下がるだけで役職はまたがずにってこと?
0880ブルボン
2018/08/02(木) 23:38:42.77ID:QbiSs0i10
日立ルマーダ最強。大儲け!
0881
2018/08/03(金) 12:24:16.99ID:Zs1Bzfh/0
>>876
先にメールで送っといて、
あんたらはiPadで好きな大きさに拡大して見てろ、
ってカタカナの人らを突き返してるがなw

>>879
主任技師→技師とか茶飯
0882
2018/08/03(金) 21:56:29.46ID:A/x7f3NF0
>>881
主任技師と技師は組合に入れるか否か、会社側の人間か否かをまたぐからさすがにないと思いたい
0883
2018/08/03(金) 23:38:35.18ID:RmSdmr0v0
ぶっちゃけ主任技師は会社側の人間では無いと思う
人多過ぎ
企画員より多いんじゃね?
0885
2018/08/04(土) 01:43:57.05ID:AchMrAZE0
>>882
組合が降格した元主任技師を受け入れなければ、首にするしか手はないね
セクハラやらかして降格なんてのは、組合も受け入れないだろ
0886ららら
2018/08/04(土) 02:42:32.67ID:Lwr0eJX60
最近再び発生のパワハラ、セクハラ。
表面に出なかっただけ。
交通事故、特に勤務後帰宅中の飲酒して、交通事故なんか数え切れない。
と言うか、数えていない。

パワハラを行う人に関しては、長時間残業でストレスが溜まった原因だが、電車ホーム転落事故とか、天罰が的中だから、全く同情なんかしないぜ。
八つ当たりの声が無くなり、会社内が静か、労働環境が良くなった!
0887キヤノン浅野俊哉
2018/08/04(土) 04:12:08.42ID:ZzWrYaol0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。
0888
2018/08/04(土) 07:16:02.30ID:wBVb5/1+0
>>882
>>885
降格させられた人の所には組合への再加入手続きの案内や
人数分の組合報が来てる。
ただし、俺が知ってるのは◯◯ハラや不法行為といった不祥事ではない
他の理由でなった人達だからかも知れないな。
理由についてはガチで機微だから書かないが。
0889
2018/08/04(土) 07:21:56.32ID:dIY/F3vl0
事業部が解散して、他の工場に引き取られるときに、
降格人事になることは普通にある
0890OB
2018/08/04(土) 16:05:59.60ID:ItZEBszT0
降格と言っても55歳以上が対象の役職定年みたいのものだと思う。OBより。
0891
2018/08/04(土) 16:31:11.83ID:cFHKswwE0
降格したの35ぐらいの人だな
0892名無しさん
2018/08/04(土) 18:45:32.66ID:eP5KIELe0
35で降格にするぐらいなら最初から上げなきゃいいのに
0893
2018/08/04(土) 20:02:31.95ID:AchMrAZE0
>>892
下手すると35でやっとS5なんて人もいるのにね
0894あらやだ
2018/08/09(木) 01:50:05.80ID:yOpEeMad0
一生懸命がんばってもスパッ 10年でスパッ! 運がよくても20年で左遷されて

スパ―――ッ


女房には逃げられて、子供にも愛想つかされ、家のローンは払えず、近所の奥様方

には嘲笑され、再就職不能に!

以降 女房から慰謝料を払えだの養育費を払えだので大流血暴力戦争が勃発!

リストラ万歳! リストラ万歳! リストラ万歳!
0895あらやだ
2018/08/09(木) 01:51:55.33ID:yOpEeMad0
近所の奥様方

奥様A「ちょっと奥さん!あの人リストラされてニートになったらしいわよ!」

奥様B「え?リストラされたって・・・あの歳でニートに??」

奥様C「リストラされたってどこの会社だったの?」

奥様D「日立らしいわよw」

全員「あらやだーーーーーーーwww」
0896あらやだ
2018/08/09(木) 22:35:06.53ID:yOpEeMad0
少しでもスピードを緩めたらリストラだぞ 命がけでこぎ続けろー!

一生懸命こぎ続けろ  一生懸命がんばってもスパっ
0897続き
2018/08/11(土) 08:54:40.85ID:M1WNN0bo0
0898おなかすいたな
2018/08/11(土) 09:26:53.41ID:8DCtpjrf0
>>894
ふーん
0899もりもり
2018/08/11(土) 12:22:45.71ID:RADFTCYt0
ITのことを全く理解出来ない自民党のおじいちゃん達が
夏時間だーとか妄言ばかり言ってるんだけど、
ITに造詣の深い経団連会長様は当然反対だよね?
馬鹿なじいさまにガツンと言ってくれるんだよね?
0900
2018/08/11(土) 23:45:09.98ID:AKr/Afb50
あのおっさんは(情)系の出身じゃないから期待するだけムダ
0901もりもり
2018/08/12(日) 00:12:40.65ID:TUgv4WIs0
大甕出身だから(情)なんかよりよほど時刻管理の大事さは身にしみてるはずなのだが
0902ななしっくす
2018/08/12(日) 11:43:24.84ID:kqWP1Puj0
>>901
大甕とかアホしかいないあそこかよw
0903
2018/08/13(月) 00:06:01.77ID:P1b7XS+u0
>>901
だからこそだろ。
自分のカキコを自分で理解できてねえのかよ。
0904
2018/08/13(月) 00:16:31.77ID:06iyjXyd0
昭和が生きてる会社だよね
0905あらやだ
2018/08/13(月) 18:27:57.36ID:yK0OYrmW0
一生懸命がんばってもスパッ 10年でスパッ! 運がよくても20年で左遷されて

スパ―――ッ


女房には逃げられて、子供にも愛想つかされ、家のローンは払えず、近所の奥様方

には嘲笑され、再就職不能に!

以降 女房から慰謝料を払えだの養育費を払えだので大流血暴力戦争が勃発!

リストラ万歳! リストラ万歳! リストラ万歳!
0906
2018/08/13(月) 20:28:20.05ID:gUmHuD0N0
意識高い系できつい女大杉
0907すかせん
2018/08/13(月) 22:10:22.41ID:rb4WHoj60
(ケイサンショー)原発輸出だー。稼いで企業献金してー。
(ヒタ)おk。でも、兄貴リスクが〜〜〜。
(セイフぅ)よし、国民ひとじちの政府ほしょうつけるよ。
(ヒタ)さんきゅう
(ヒタ)損得より善悪です。& ワシ、いち民間企業っす
(国民)え〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜???
0908
2018/08/14(火) 19:46:39.15ID:/W9mA9dx0
のんびりお休み中 年次有給休暇だけどね
0909
2018/08/15(水) 15:54:26.99ID:1QolW3t00
人間ドックで自己負担かかるとかここの健保ケチだよね
0910名無しさん
2018/08/15(水) 20:00:38.56ID:2l4WwApd0
そのうえ子会社出向になると人間ドックで年休使わされる
0911名無しさん
2018/08/15(水) 21:22:28.95ID:yPKr5QZT0
え?
人間ドッグって年休扱いじゃないの?
本社なんだけど、いつも年休にしてたよ
ま、系列病院も減って、近所の病院に変えたからってのもあるけど
0912名無しさん
2018/08/15(水) 21:23:03.78ID:yPKr5QZT0
なんだよ人間犬ってw
0913
2018/08/15(水) 22:07:09.80ID:dBFGelD70
mjk…もっとも製作所でもいまだに頭の中が大昔のままで、
年休でつけさせそうとするクソ管理職もいるがな。
総務からクソ管理職に回答してもらったら、
「総務から連絡来たけど君1人がゴネて余計な手間をかけさせるな」だとよ。
原因は手前エなのに聞いて呆れる。
0914名無しさん
2018/08/15(水) 22:42:11.65ID:2l4WwApd0
>>911
申し込みの時の注意書きで勤休の入れ方のってないか?
リシテア一日未満でつけてOKなはず
0915名無しさん
2018/08/15(水) 23:40:50.19ID:f9VN749h0
>>914
リテシアでいけるんか…
申し込みって提携病院が載った冊子が入ってる郵便物?
ちゃんと読んでみようかね
0916たつろう
2018/08/16(木) 08:27:48.48ID:TFbLLhl20
早くスレ埋めてくれよ
0917
2018/08/16(木) 08:56:54.61ID:reYSm+T10
部会や顧客との会食なのに参加費徴収されるってどういうこと
ケチすぎるだろ
0918
2018/08/16(木) 10:25:49.68ID:b4PiUgaz0
>>917
前者は少なくとも一部は自己負担で当たり前、嫌なら出なけりゃいい。
後者は確かに会議費とかを充てて欲しいわな。
0919
2018/08/16(木) 10:33:31.71ID:Gd6XXm9/0
>>914
ドックのあと出社したら普通に付けて、帰ったなら半休で付けろと指示が有ったと思うが。
0920
2018/08/16(木) 12:23:17.10ID:EcmMr4gZ0
>>917
この会社基本ケチだよな
中途の定着率悪いのは納得
0921
2018/08/16(木) 12:50:03.13ID:b4PiUgaz0
>>919
うちは「会社の指示だから出社扱いで8:50〜17:20」で
職場への出社の有無というか要否は問われてないな。
交通費も実費でつけていいことになってる。
0922
2018/08/16(木) 13:02:41.74ID:Nt8AopK00
>>920
大して期待もされていない中途採用者なら手厚く遇されなくて当然でしょ。
とりあえず流行りの人材流動化に取り組んでみましたっていうスタッフ部門のゴマスリ施策に踊らされた中採者が可哀想ではあるが。
0923
2018/08/16(木) 15:04:16.63ID:Q00VhNDq0
グループ子会社の中途採用は、手当は残業と交通費、滅多に無い出張費だけ。
住宅手当も無いから、定着率の低さは仕方がない。
残業代だって、入社したばかりは最低時給だしね。
0924
2018/08/17(金) 12:27:53.61ID:2zOyx56y0
あーあ、会社行きたくねー
こんなに休みが長いと行きたくなくなる

というか一斉休暇じゃなくて好きなときに夏休みとれるようにしたらいいのに
0925
2018/08/17(金) 13:27:03.94ID:QeZYiukf0
業務の調整をぬかりなくて行った上で、好きな時に取ってるが?
むしろお盆に出てくれる人として重宝がられてるw
0926
2018/08/17(金) 15:35:22.32ID:HjCY9HgW0
工場?
0927おや
2018/08/17(金) 17:18:32.73ID:PFbtqlnN0
>>925
うん。良かったね。
他の事業部とか、部署も同じ夏休み運用だと思う心の素直さに頭が下がります。
0928
2018/08/17(金) 22:05:34.87ID:QeZYiukf0
>>927
当たり前の事なのに
「チミはそんな事もわからんのかね?」と
マウント取ろうとして、
しかもそれを皮肉でしか言えないなんて、
随分いい性格してるなw
どんな部署に居るとそんなクズになんの?
それともクズしか回ってこないクソ部署なの?
いや、両方かな?
せいぜい赤白黄色の3枚の紙を年度末までブッチしてくれwww
0929ん?
2018/08/17(金) 23:57:12.20ID:FyJEkph/0
>>928
>赤白黄色の3枚の紙

なにそれ
0930おや
2018/08/18(土) 01:29:34.72ID:+D5hKGYU0
>>928
皮肉だと分かる頭脳は持ってるんだ。全社的じゃない話してる時点で自分がおかしいと思わないの?
面倒なので、これで書き逃げします。
0931
2018/08/18(土) 10:57:23.66ID:p0mbqoQS0
組合支部によっては、年休取得が少ないと
イエローカードとかレッドカードを配るとこがあるらしいから、
それのことじゃないかな
0932
2018/08/18(土) 11:13:39.82ID:S5QDhyGP0
>>931
そんなのあるのか
流石アホ組合
0933
2018/08/18(土) 11:26:02.96ID:l3FvCLH70
>>929
色と内容の対応は忘れたが、
年休の合計行使日数、一斉年休の未行使、計画年休の未行使の3種類の紙が、
上期の終わりだか下期の初めだかに組合から職場に来る。
下半分が組合への報告用紙になってるから、
自筆で行使予定を書いて組合員本人と上長の職印をついて、
組合へ返送する。

>>931
本社支部と京浜(?)支部はA4の色紙で来るな。
0934ペーパーレス
2018/08/19(日) 23:32:04.17ID:KofyhJ7Q0
組合の紙の発行物多すぎる気がする
PDFで配布して欲しい

紙は減らしたいのに
0935
2018/08/19(日) 23:40:54.48ID:lBYlSiOd0
>>934
電気連合と日立労組から、ほぼ同じ内容のものが、
双方から届いたりするしな

国会議員のなんとかさんの挨拶とか
0936
2018/08/20(月) 00:22:26.34ID:kTG1TGC40
明日から仕事憂鬱すぎてつらい
0937
2018/08/20(月) 17:27:42.68ID:TX4SLo3p0
じゃあ辞めたら?w
0938
2018/08/20(月) 20:44:32.22ID:jOTBU5Lt0
夏休み好きなときにとらせてよ
0939
2018/08/20(月) 22:02:55.79ID:hKWQB/7R0
運が良けりゃ好きな時に取れる部署に行けるぞ?
どちゃくそ忙しい部署なら、
お客さんの夏休み中に現地作業を入れるように調整して、
顧客要望と自分の要望を両立させるやり方もあるw
0940A
2018/08/23(木) 23:20:41.05ID:02IFwFBg0
法律事務所愛宕山の吉田直可。
自称IT弁護士と言いながら、Windowsの設定もろくに出来ない、インチキ弁護士が主催する事務所です。
不遜で野蛮に攻撃的蛮行で、裁判所の印象も最悪だ。
意味不明な認識を司法の場で開陳するバカ者がどこに居よう。
出来が悪いと言わざる得ない。
0941
2018/08/24(金) 09:05:25.19ID:K8enrG3S0
>>940はただの荒らしだからもう見てないだろうが、
日本語としてあちこち間違ってるから
日本人を装うならもう少しまともなヤツを雇え。
0942北九州
2018/08/29(水) 22:45:54.96ID:NEAqyKBr0
堀尾将希はレイプ魔
0943
2018/09/01(土) 19:25:21.37ID:aBU7/3G90
ディズニーで先輩家族と遭遇
奥さんめちゃくちゃかわいくてうちの嫁を隠したくなった
0944
2018/09/03(月) 22:03:25.45ID:pg+zrr/p0
中途の定着率わるいな
0945
2018/09/04(火) 06:56:58.98ID:t4pEtEed0
経団連会長さんが記者会見で何か言ってるな。
「私が話をして、まだ誰も反対していない」とか、墓穴を掘っているように見える発言してるしw
0946あれは
2018/09/04(火) 20:49:23.96ID:l2xwP7270
フライング採用活動してたのを正当化するためかな
0947
2018/09/04(火) 21:39:56.05ID:oahEbStS0
どこが?
0948
2018/09/05(水) 09:26:37.54ID:ulU+87C/0
>>946
観測気球上げるにしては、「俺が」って色が強すぎるよねw
0949
2018/09/06(木) 21:16:26.00ID:dUSJZOVb0
中途が入るには文化が独特過ぎるわ。
一個の案件で要らない儀式が多過ぎる。
0950
2018/09/06(木) 22:47:37.95ID:nO7cOk2a0
3年居たら日立になっちゃうよ
0951パパ
2018/09/08(土) 14:52:05.00ID:FHftB9Ht0
学卒何年目に技師になるんだろうか?
学卒8年目じゃS6技師にはなれないのかな?
どのタイミングで昇格の連絡くるんでしょうか。
0952名無しさん
2018/09/08(土) 16:35:24.43ID:I5cXI/J90
>>951
面談の時だったなー
俺の時は
0953
2018/09/08(土) 16:54:36.74ID:KVGvFzBz0
>>951
上司が技師にしてもいいと判断したら
10月昇格なら本人に連絡は行ってるだろ
0954パパ
2018/09/08(土) 19:17:25.30ID:IRYwfTbU0
なるほど
てことは連絡がないってことは今年の昇格は無しですね
面談なんて6月以来やってない気が、、、
0955名無しさん
2018/09/08(土) 22:45:21.43ID:KXzGTD820
>>951
28歳:技師
35歳:主任技師
が目安だった気がする。
ただ、最近はどこも上が詰まってて、
遅れ気味のようだね。
0956
2018/09/08(土) 23:03:31.73ID:aD6v2qJ10
いや28で技師はないでしょう
大卒、院卒がS6になる年だし。
院卒でも最短で31あたりで技師のはず
0957
2018/09/09(日) 07:22:27.44ID:W6k3rH8v0
>>956
修士卒四年半で技師になったが…
0958名無しさん
2018/09/09(日) 07:31:13.66ID:4NNUfrwS0
>>955
主技になるのも最近は難しいらしいね
なっても、そんなにメリットはないけど
0959
2018/09/09(日) 09:22:46.70ID:pO530fOr0
>>957
ホントに製作所の人間か?
絶対ありえない。俺は去年技師になったが、入社2年目までは総合職研修員→その2年後S6昇格→その3年後S6技師昇格
入社4年で技師は絶対不可能
絶対社員じゃないだろ
0960
2018/09/09(日) 10:44:21.00ID:1ag08gHB0
技師拝命は30半ばぐらいでしょ
0961名無しさん
2018/09/09(日) 10:48:50.58ID:qGUK+sqF0
以前はほぼ横並び30前後で技師昇格だったけど最近は同期でも差がつくようになったみたいね
0962
2018/09/09(日) 10:53:42.50ID:AyCi01Hm0
>>960
30半ばだと早い人は主任技師だよ。
0963
2018/09/09(日) 10:55:22.07ID:w/V1EGyB0
>>962
もしかしてBUでちがう?
0964
2018/09/09(日) 11:13:34.67ID:AyCi01Hm0
早いBU遅いBUあるかもしれないけど、40前に部長にしておかないと役員に届かないから。
0965
2018/09/09(日) 11:16:14.72ID:uGJJSbXF0
30前半で技師、35、6で主任技師が一般的だと思うけど。どのBUも
0966名無しさん
2018/09/09(日) 11:29:41.34ID:Kj/Atbtx0
ハイショーは 本当にぬるま湯に浸かりきってバカだなぁ
0967
2018/09/09(日) 12:36:22.14ID:M4FgCdiZ0
40前のブチョーなんておるか?
ジジイばっかやん
0968
2018/09/09(日) 18:30:38.47ID:asE6XrXF0
>>959
企画員どこ行ったしw

>>967
知ってる中での最速は33で部長になった人がいる。
ただ本人の評価もだろうが周りの事情もあったんだろう、
十数年経った今もずっと部長だが。
0969
2018/09/09(日) 18:36:56.57ID:tuZTew1l0
>>968
は?ホントに社員か?
技師になる前までが企画員だろうが、何言ってんだ笑
S7企画員→S6企画員→S6技師→S5技師(副参事)
日立はこうなってるんだぞ、社外の人間に分からんだろうが
33で部長とかどんな社長コースだよ笑
0970955
2018/09/09(日) 18:48:34.53ID:8T7QPtp/0
昇格の話は燃えるね、ちなみに10数年前の(情)での経験値です。

>>957
修士はプラス2年だから5年目くらいでなるよ。

>>959
結局、30歳前で技師になったんでしょ。

技師はともかく、主技は明らかに昇格が遅くなってる。
やっぱり人口動態のせいだろうな。今やピラミッドから
コマになっちゃってるもの。
0971
2018/09/09(日) 19:27:37.61ID:AyCi01Hm0
>>970
>技師はともかく、主技は明らかに昇格が遅くなってる。

そか?
どんどん昇格するけど、どんどん辞めていくけどなあ
0972
2018/09/09(日) 19:35:41.21ID:W5DFdTnm0
>>970
いや俺は修士卒だから31の年で技師になったわけだが 技師になれなかった同期もいる
0973
2018/09/09(日) 20:51:56.63ID:asE6XrXF0
>>969
あんたの事業部のルールが全社のルールだと思ってる事の方が
よほどイカレポンチだから安心してくれ。
あと、俺のいる事業部はS6企画員は事実上皆無で、
S6昇進≒技師or主任任用だな。
高卒の部長もいれば宮廷卒の50代S7もいる。
0974955
2018/09/09(日) 21:03:53.99ID:8T7QPtp/0
>>972
そうですか、技師も遅くなってるのか。
これからは技師になれない学卒ってのもあり得るのかな。
残業代は頭打ちだし、マジで日立では暮らせないな。
0975
2018/09/09(日) 21:28:55.25ID:B3d7avGA0
>>973
だったら企画員どこ行ったとか書くなカス笑
全社ルールじゃないのは分かるが、そんな事業部の方が少数だろ
0976
2018/09/09(日) 21:46:26.21ID:AyCi01Hm0
>>973
なあなあS6企画員とS7企画員の見分け方を教えてくれよ
いないと言い切るんだから見分けられるんだろう?
0977
2018/09/09(日) 22:05:18.90ID:5kKlXnzA0
>>959
製作所だお。新川崎方面。
まー、もう二十年近く前だしな。
技師は早かったが主任技師に全然上がれず藁。
0978
2018/09/09(日) 22:14:36.10ID:5kKlXnzA0
>>959
内線でもLDAPでも携帯でも、連絡先書いたら連絡しますよー。


昔より今の昇格が渋いと言うのは自分も思います。
でも、昔に上がった主任技師より若い技師の方が使えるしモチベーション高い気がします。ムカつく。
自分は停滞の中でモチベーションなんぞどこかにいっちまったよw
0979
2018/09/09(日) 22:30:09.45ID:QXCJ7oBw0
いやそこまではできないw
昔と今では違うんだなーと、勉強になりました
0980名無しさん
2018/09/09(日) 22:50:01.77ID:Kj/Atbtx0
戸塚の日立ICSの調達課はクソウザかったな。
派遣契約1ヶ月にして2ヶ月以上先までスケジュールひかれているのに、派遣解除を都度派遣会社に通告してくるんだよ。
で、派遣解除5日前に更新。これを何度も繰り返す。
派遣先の部長に、「お前の会社どうなってんだよ」と言い回しを丸くしていちゃったもん。

今はおそらく、優秀な高級取りですから、カイゼンしてここにこうして、あったことをそのまま書いても、何の問題もないと思いますけどね。



内容に関しては直接自分からメールで日立ICSに通告済みなので問題ない
0981名無しさん
2018/09/10(月) 06:42:48.12ID:80VG3yOj0
なんかカキコが多いな。
0982
2018/09/10(月) 09:42:16.90ID:Hkw/ZVkd0
>>977
非月俸副参事が一番バランスのいい状態じゃない。
高給取りとは言えないけれど薄給でも無し、決裁権はないけれど、ある程度裁量はできるし。
一番楽な時期でしょ。
0983名無しさん
2018/09/10(月) 10:02:37.15ID:hkyEeRvB0
>>977
そなのよね…
0984
2018/09/10(月) 23:19:24.46ID:MOj/WYsr0
テンセントと組むことで日立にもITが導入されるかもしれないな
0985
2018/09/11(火) 20:56:28.41ID:2+W3SKy+0
固定費上げたくないから公募含む新規採用は当分の間凍結という通達が出ててワロタ
人足りなくて糞忙しいというのに
働き方改革はどこへ行ったんだ?
0986
2018/09/11(火) 21:15:11.80ID:JbMUdSks0
10月にS6からS5Tに上がることってある?
0987
2018/09/11(火) 22:33:00.75ID:7H06Q/eC0
普通は昇給は年に一回だがな
0988名前
2018/09/12(水) 01:39:10.43ID:ZZMG8M+g0
>>985
製作所?
0989
2018/09/12(水) 05:28:57.96ID:dOEcjM3H0
>>988
そう
0990おた
2018/09/12(水) 15:24:45.43ID:vGp55hBo0
るまーだって何?
0991名無しさん
2018/09/12(水) 18:33:51.77ID:nQ+6ptSX0
S5Tって普通有るのか?
今、S5が昔で言う副参事主任で課長はS4じゃないの?
0992
2018/09/12(水) 22:08:39.01ID:4mu/eg030
>>991
S5Tしかいない、と言っても過言ではないのでわ。
降格してくる人とか、S4に上がらない課長とかいるかもしれないけど。
0993
2018/09/12(水) 23:41:08.07ID:TdhzvX500
うめ
0994
2018/09/12(水) 23:41:32.79ID:TdhzvX500
おりゃ
0995
2018/09/12(水) 23:41:49.19ID:TdhzvX500
そりゃ
0996
2018/09/12(水) 23:42:08.54ID:TdhzvX500
もういっちょ
0997
2018/09/12(水) 23:42:39.34ID:TdhzvX500
ついでにもうひとつ
0998
2018/09/12(水) 23:43:06.35ID:TdhzvX500
もう少し
0999
2018/09/12(水) 23:43:31.34ID:TdhzvX500
次で終了
1000
2018/09/12(水) 23:44:30.25ID:TdhzvX500
うわぁぁあああぁあぁぁ

ダメだぁぁああぁ
  もうダメだぁぁぁ‥
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