探検
リコーグループの裏事情24【整合、展開、構造改革】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1497787587/
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
http://www.mag2.com/p/money/272807 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
http://weekly.ascii.jp/elem/000/000/401/401320/
「RICOH THETA SC Type HATSUNE MIKU」新発売
〜「初音ミク」とコラボレーションした限定モデル〜
http://news.ricoh-imaging.co.jp/rim_info/2017/20170808_022449.html
http://japanese.engadget.com/2017/08/08/theta-10-type-hatsune-miku-360/
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1074733.html
http://japanese.engadget.com/2017/08/08/theta-10-type-hatsune-miku-360/
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1074733.html
「RICOH THETA SC Type HATSUNE MIKU」新発売
〜「初音ミク」とコラボレーションした限定モデル〜
http://news.ricoh-imaging.co.jp/rim_info/2017/20170808_022449.html
http://japanese.engadget.com/2017/08/08/theta-10-type-hatsune-miku-360/
そうだね。働き方改革だね。
105,613名 (2017年3月31日現在）
2017年3??末の105,600名から2017年6??末の103,200名と、
グループ合計で2,400名削減しています。
再起動!!!
元々町工場規模でならギリギリ黒字出せるレベル。ホヤはギリギリまで人員切り詰めて黒字化したんだよ。
そこに大勢の大企業病な奴らが乗り込んで来てワガモノガオ。何に使うのか分からない技術はあるけど、企画はど素人レベル。結果、うちの事業はもうめちゃめちゃなんだよ。
あのな、わざわざリコーから子会社に送り込まれてる奴らなんて無能中の無能な上に、素人中のど素人だろ？当然だよな。
そんな奴らに超マニアックな顧客相手の事業仕切られて、成功するわけないだろが！
そして言っておくが、おれらはもうずっと賞与無しだからな。お前らから送り込まれた管理職は普通にもらってただろ。
ペンタを切るなら切れよ。でも今まで仕切ってたリコーから派遣された無能管理職も切れよ。
「ネットで創価学会が集団ストーカーをしていると
訴えている人がいますが本当ですか？」 と電話。
「そういう事実はありません」
東京のリコー本社広報室に
「ネットで鳥取のリコーの事を
なんやかんや言っている人がいますけど、あの人は何ですか？」と電話。
「その件についてはお答えできません。恐縮ですがお電話を切らせていただきます」
切るなら切れよって。
まだ寄生するつもりかよ、図々しい。
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLZO19905550Q7A810C1DTC000/
どれくらい応募あるかな
スカイプの１ヵ月かけ放題プランを更新したばかりだﾎﾞｹ！
リコーグループ組織ぐるみで隠ぺいを図ると
リコースキャンダルマスコミ沙汰かも
「リコースキャンダル」 グーグル検索
https://goo.gl/w5GJdW
他は死ねってことですな
御殿場なんかに飛ばされてたら転職活動するだけで一苦労だもんな
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
「どの事業の人員を削減するかなど詳細は公表できないが、間接部門や不採算拠点などで減らす考えだ。」
（いつかは消えゆく運命にある）複合機に誰が使うのか分からない新機能を（意味がないと思いながら）追加している、
という非常にちぐはぐな状態になっていました。
絶対に達成する。今までは「成り行き」で業務を進めていた
ロジスティック系の子会社は売っちゃったんだっけか？
実際それ以外に残れないわな
一位じゃないの？
利益は別にして
振り向けば＃
それは井上和男経営戦略室部長のことか？
５５歳ぐらいで退職した
https://www.facebook.com/toyokeizai/posts/1619277158116539
プラス会員高過ぎ
山下社長は神の使い！
経営陣を尊敬せよ！
近藤会長万歳！
紙に頼る神はたかが知れている
水で流せば終わり
キヤノンに差し上げろってこと？
「富士山麓 御殿場の水」って名付けて水道水をボトリングすれば売れるだろ。
コカコーラのあれでボトリングのノウハウもある程度あるはずだし。
全社員に毎月1万円分の購入を義務付ければ年間売上100億円超えるわけで。
そんなにリストラしたいのか
トイレが詰まるのでやめてください
営業はほぼ100%販社に任せっきりなのが歪に感じるなあ
お客さんと接点もたずに製品企画ができるのが不思議
何を考えているのやら
これがソリューション？
誰も使わない機能てんこ盛りにしてどうするの？
メーカーと販社の距離遠すぎて現場のニーズモノ造りに反映されてない。
違和感満載
これが EMPOWERING 何とかか
まさかこんなのに何億も開発費かけてるわけないよな？
売るつもりのない営業。
現場を知らない開発。
なにがヤバイって上の人間は本気でこれが使える機能なんだ、これがソリューションだと思ってしまっている事。
四郎なんて頭の中MF200で止まってるぞ。
・原稿を原稿台に放置して立ち去る
・廊下？の複合機に遠隔操作で出力
情報セキュリティ意識ゼロの会社ですね。
コンセプトありじゃなく商材繋げただけだな。
三浦ゼンジーはその近藤蜥蜴の尻尾切りで退陣したのだが
スマホでスキャンすればよくね？
間にMFP挟む意味なくね？
凄いなと思ったよ。特にホワイトボードから取り込むところ。
ただ、残念なことにこんなセキュリティ甘々な会社があるのか？ってこと。
小規模オフィスの使い方かな？
あと残念無念なのは、最後のプレゼンでお偉いさんには紙配るとこ。
そこ紙要らないところでは？自分で首締めることになるから、とりあえず配った？
>>76
最近はスマホから取り込めるの？凄いな。ますますＭＦP売れないわ
PCとスマホで今でも実現できるわー
見た後で変な笑いが出てきたわー
去る社員は去っていき自然死をまつのが一番効率が良い
http://www.mag2.com/p/news/248552
リコーはなぜ落ちぶれたのか？ 中島聡氏が現場で感じていた「危機」 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
現状の商材や流行りものしか考えず、無闇矢鱈に繋ぎまくると、
保守性の悪化、拡張性の無さ等で、後々苦労するのにな。
そういう負の遺産を山ほど作ってきたのに、学んでないね。
なんかもったいないかいしゃだねーRって。
https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201708150391
お前らは経営への不満を垂れてばっかだが、市場からは評価されてる
お前は何をするんだ？
出来る事が似てるだけで全く別物
skypeに謝れ
お前はskypeの何なんだよ
https://goo.gl/sBPGbj
https://goo.gl/XtY5np
リコーの弱みを握っとるからこんな偽サイトばらまけるがなｗｗｗｗｗ
慰謝料出さんかい！ ゴルァ
https://goo.gl/T8ksNY
１０年以上前から「社員ヌード」掲載の公式サイトばらまいとるがなｗｗｗｗｗｗｗ
全国各地のリコーグループ２００社以上に
「これではリコーの評判が落ちる。鳥取市のリコーの件の調査頼む」と電話をかけまくった
すると株式会社リコーが「この件は対応してはいけない」
と通達が全グループに通達したそうだ
よって偽サイトも対応してはいけないｗｗｗｗｗｗｗ
株式会社リコー広報室に
「２ちゃんねるでリコーの偽サイトばらまいている人がいますけど
あの人なんですか？」と電話。
「その件についてお答えできません。恐縮ですがお電話を切らせていただきます」
上位表示させるため杜撰なページを５〜６作ったが
特殊なキーワードでなのですぐ上位に来たな
休暇明け、全国のリコージャパンに
「 ”リコージャパンのスキャンダル” 検索で
１件目表示されるページの真相を教えてください」
と電話かけて遊ぶなｗｗｗｗ
＞カンタン入出力って名前のセンスよ
ttps://youtu.be/BDGI-rlm0cY
かんたんコピーをつかうと、
カラーで5部印刷するのに8タッチ。
従来のUIだと3タッチ。
これが新機能とはいかに。。。
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/mystery/1502886670/
リコーグループはこの怪奇事件の真相を解明しよう。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170816-00010000-nkbizgate-bus_all&;p=1
??84より
原稿セット方向を間違えて台無しになるパターン。
音声で「カラー、5部、コピー」って言えばいいだけだろう
そんな事もできんのか
アホ開発陣
スマホの音声検索見習え
しかもオフィスで？
しねえけど
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASGD16H12_W7A810C1DTA000/
階調が買った会社の外人のクビ切って、MIF売却して、投げ売り控えただけだろ
今までがどれだけ酷いマネジメントだったかって話
東芝は20万人で5.5兆、
シャープは4万人で2.5兆
いつも無理な目標を掲げてネガティヴサプライズを引き起こしてた事を考えると、
見せ方を学んだ感はありますね
http://ccaazz.masa-mune.jp/ricoh.html
【名門の醜聞】リコージャパンスキャンダル【不祥事】
http://ccaazz.masa-mune.jp/group.html
Tバックプリント！！
騙されて逃げ遅れた奴が全部被ることになりそう
シローはやばくなったら土壇場で逃げそう。
逆に言えばシローがいる限り、とりあえずまだ大丈夫と言えるんかな？
そのとき従業員がどうなっているかは・・・
お似合いだわ
と、本気で思ってるでしょ。
時給６００円の元バイト工員に黙秘権を行使しているのだからお終いｗｗ
しゃべってもいいですか？
鳥取市のテｽｺという工場に勤めていたら、社長から「ほかの会社に行ってくれ」と言われクビ。
テｽｺの社長に「僕が鳥取市の誘致企業りコー工場に”報復”した」
と僕がりコーに加害行為をしたという僕本人に心当たりのない話が伝わっていた。
その後、テｽｺの社長から声を詰まらせ泣きそうな声で失業保険の書類を取りに来るよう電話があった。
おかしな話は"事実で無い"とわかって後悔したのだろう。
失業保険の手続きのため職安に行った。 「なぜ仕事を辞めたのですか？」と不自然にくどくど聞かれ
職安にりコーの件が伝わっているのでは？と感じた。
２度目に職安に行った時、窓口の職員に「相談したいことがある」と言ったら動揺して手が震えて来て次長を紹介してくれた。
奥村次長と相談した。 次長は僕と顔を合わせるなり、「"職安が情報を漏らしている"と言っているそうだが」
と僕が言いもしないことを言った。
不審に思った僕は「りコーに謝ってもらえませんか？」と言ってさぐりを入れた。
次長 「りコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」
僕 「笑い話としてしゃべってもいいですか？」
次長 「聞きたくない！そんな話は誰も聞きたくない」
僕 「高校の時の先生に相談しましょうか？」
次長 「いけない。両親に相談しなさい」
僕 「両親は事情を知らないから相談しても意味がない」
次長 「事情は私が話してあげるから」
別れ際、奥村次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ。こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。
(社会的地位のある人達がおかしなことを言っていたことが、世間に発覚したら笑い物なるから口止めされたのだろう)
明日から営業か
それ以前に日曜日だ引き籠もり
こういうのって、体育会系の会社でお年寄りに電話営業する奴？
チキンレース？
Rのどこが？
どこが電話をかけたんだ？
今週末のやつ？
開会の挨拶がｼﾛｰらしいよw
そうそう。
シローが挨拶なのか、それで再度参加要請来たのか
それにしても、階調が挨拶するのに参加者が少ないという理由で再度要請出してるとしたら末期症状だわ。。
面と向かって「階調が買収した北米のMIF売り飛ばして1Q決算取り繕っておめでとうございます」「過去のマネジメントからの決別！」とでも言いたいのか
「来年も役員賞与出るといいね！ っていうか、まだやる気？」
「エフィッシモの連中何考えてんだろね？」
「（ちょっと違うが）ご出身のプリンティングが足引っ張ってますね」
ご期待ください
通期純利益600〜700億円できてＰＥＲがやっと12倍台になる現状の株価は高過ぎでは？と思い始めてしまいました。。
一過性の身売り利益と損失後回しで、なんとか第一四半期利益100億円作りましたが、これから減損処理で減る通期見通しは予想30億円のまま変更していないのが事実。。
数年後1000億円のコスト削減が達成できるかもわからないが、
そこまでリストラして空っぽになった状態で果たしてピークの600億、700億の通期利益を出せるようになるのか、、、
体質が明確に変わる事業予定がないのに株価は先に到達しているのは正直早すぎるし、安易な気がします。
現状のＰＥＲ273倍はそこまで達成できた場合の水準というのを考えたいですね。
PERで測ること事態が間違ってることに気付かないの？だれもそんな指標で売買してないよ
企業再建する時は徹底的にやる
多少の筋肉が落ちるの覚悟で贅肉を落とす
https://www.projectdesign.jp/201310/rivals/000873.php
http://toyokeizai.net/articles/-/2268?display=b
2017年度北米クビ切りは、わずか1300人
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ12H8L_S7A410C1000000/
PBR=0.75なので、解体すれば儲かりますね
そういえば、味噌もクソも一緒だった、その他セグメントが細分化されてスマートビジョン（カメラ）セグメントが独立しましたね
東洋経済のインタビュー読んだけど、無茶苦茶薄っぺらい考えだな。
何がしたいんだろか？カメラマンかな？
ようやくペンタックスを切る準備ができたか。
自動車メーカーで言えば、トヨタ自動車が造っているのは圧倒的にクルマですが、「よくこれだけ車種を作るな」とあきれるほど造っていますよね。これが一つのやり方だと思います。
一方、ホンダは（中略）
リコーはどういう会社でいくかと言えば、本業はトヨタでいいかなと思っているのです。
早く次の会社受からないかな
Xほどソリューションに手を広げているわけでもなし
一番先に沈むのはリコーなのは自明なのに経営陣が無為無策すぎるんだよなあ
「モノ＋コト」がリコーの強みです！(ドヤァ)
しかもこの直後に
「しかし、これからわれわれが成長していくうえでは、ホンダ的なDNAも育てていきたいなと思っています。」
とのたまってて、
結局トヨタなのかホンダなのかが分からないというｗ
益々わからないのが結論
こんなのが8万人の舵取りして11万人に増やして2兆5億狙うとかパペットに言わせて今期は2兆割るかってんじゃ何したいのかわからないよ
--事務機に次ぐ第２の事業柱を育てることは考えていますか。
もちろん狙っていますよ。ただ、今の時代的な背景をかんがみて、何か新しいものが必要かと聞かれると、新しい価値というのはそんなにないのです。
既存の中から見つけ出していくしかないと思っています。ですから、新たな事業領域というよりは、既存のオフィス分野の中でやれればいいなと思っています。個人的にはカメラなんか大好きですから、力を入れていきますよ。
直販・直サービスからの脱落！
スマホの台頭を全く予測出来てない。
この時既にiPhone3Gが出て爆発的な普及をしていたのにな。
個人的にって⁇オーナー会社ではないはずだが。
カメラは事業として厳しいから縮小って言ってなかったか？
こうなるて老害だな。
鳥取市にあるがな
https://goo.gl/ewMXag
https://goo.gl/TpxbKo
醜聞の隠蔽工作の失敗で
リコーの弱みを握っとるからこんな偽サイトばらまけるがなｗｗｗｗｗｗ
口封じ料３２００万円出せ！ ゴルァ
https://goo.gl/T8ksNY
１０年前からこんな偽公式サイトばらまいとるがなｗｗｗ
通報頼むｗｗｗ
リコー本社代表０３−６２７８−８２２８ リコー本社広報室０３−６２７８−２１１１ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979)
しゃべってもいいですか？
鳥取市のテｽｺという工場に勤めていたら、社長から「ほかの会社に行ってくれ」と言われクビ。
テｽｺの社長に「僕が鳥取市の誘致企業りコー工場に”報復”した」
と僕がりコーに加害行為をしたという僕本人に心当たりのない話が伝わっていた。
その後、テｽｺの社長から声を詰まらせ泣きそうな声で失業保険の書類を取りに来るよう電話があった。
おかしな話は"事実で無い"とわかって後悔したのだろう。
失業保険の手続きのため職安に行った。 「なぜ仕事を辞めたのですか？」と不自然にくどくど聞かれ
職安にりコーの件が伝わっているのでは？と感じた。
２度目に職安に行った時、窓口の職員に「相談したいことがある」と言ったら動揺して手が震えて来て次長を紹介してくれた。
奥村次長と相談した。 次長は僕と顔を合わせるなり、「"職安が情報を漏らしている"と言っているそうだが」
と僕が言いもしないことを言った。
不審に思った僕は「りコーに謝ってもらえませんか？」と言ってさぐりを入れた。
次長 「りコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」
僕 「笑い話としてしゃべってもいいですか？」
次長 「聞きたくない！そんな話は誰も聞きたくない」
僕 「高校の時の先生に相談しましょうか？」
次長 「いけない。両親に相談しなさい」
僕 「両親は事情を知らないから相談しても意味がない」
次長 「事情は私が話してあげるから」
別れ際、奥村次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ。こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。
(社会的地位のある人達がおかしなことを言っていたことが、世間に発覚したら醜聞になるから口止めされたのだろう)
どうせみんな助からない
宣伝してないページのアクセスが普段の４倍以上あり
gw1084.staff.jp.ricoh.comも１０回以上アクセスして来たが
なにかあったんか？
定年まで会社があればよいですが。。
後悔なさってるのですか
しょうがない。50万にしても良いよ
あと20年Rがもつと思っている
甘いんじゃないの
転落しはじめたらあっという間
この会社の仕事って作業が多すぎて基本的なビジネススキル、知識が身につかないから、リーダーとかマネジメント経験ないと転職した後辛いと思う
ほぼなんもしてないに等しいだろ
誰でも転職できるだろ、特にソフト系のエンジニアは
ttps://youtu.be/aaInz2csMs0
https://youtu.be/6tXQoQ3yvsM
倉庫は追い出し部屋じゃなくて必要な職場だろ
名誉毀損でこのテレビ局訴えろよ
転職活動してみましたか？？
こんな掲示板で愚痴るとか恥ずかしいですよ！
自身で「汎用スキルなんて無い」って思ってても案外、貴重な人材かも知れないですよ！
一度外を見てみてもよいのでは！
今年は売り手市場。転職するなら今！！
転職活動一社目で内定貰ったR社員より
吉野家本社に「店員がありがとうございます と言わなかった」
と電話をかけた。
すると「その店を教えてください。厳しく指導教育します」。
僕は鳥取市のテスコという工場に勤めていた。
社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか？」
とおかしなことを聞かれた。
どうも「僕はリコーに報復した」という理由でテスコを解雇になったらしい。
僕はその３年前鳥取市のリコー工場にアルバイトに行っていたことがある。
吉野家よりリコーは下でしょ
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001844073/
リコーグループで安心して就業いただけます
って誰が安心してる？
転職慣れしている人間にとっては会社の状態なんかそれほど関心ない
入ってみてくだらない会社と思えばさっさっと転職するだけ
「リコーのバイトを辞めて、テスコに就職した者を
リコー幹部社員がテスコの社長にしきりに悪口を言っていた」。
そのため僕はテスコを解雇されたらしい。
レンタルビデオ店の店員が知っていて
なぜリコーの担当者が知らないんだ？
なぜ株式会社リコーはこの件の調査依頼を無視しているのだ？
51歳の間違いじゃないの？
追い出し部屋に使ったバカ
「メタンハイドレートにダマされるな」 週刊文春20１３年4月4日号
http://oilpeak.exblog.jp/20216160/
http://oilpeak.exblog.jp/20280892/
メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能です
メタンハイドレートは毎年１００億円(過去２０年間)の予算が落ちるおいしい利権です
毎年１００億円×過去２０年＝２０００億円以上の税金の無駄使い
「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人
青山繁晴は夫婦でメタンハイドレート詐欺師をしています
青山繁晴は武士ではなく詐欺師です
------------------------------------------------------------------------------------
青山繁晴 ←安倍自ら口説いた参院選トンデモ候補
・「４５０万円私的流用」で共同通信を退社の過去
・趣味の競馬を経費で請求
・家族でハイヤー疑惑
・舛添氏を「人間はここまで卑しくなれるのか」と断罪
・怪スクープ連発あだ名は"文豪"
http://i.imgur.com/aL6X8UN.jpg
http://i.imgur.com/2tllG7o.jpg
「新卒の内定辞退が増えてる。
昨今の事実無根のネガティブ報道は大変迷惑だ。」
みたいなことを言ってたんだが
報道は事実だろー？
こんなこと言っちゃっていいのかー？と思った。
事実を直視しない会社の運命は決まっている
報道なんて関係なく、会社に対してネガティブなのは学生だけでなく、投資家もそうだし、社員ですらそうな訳で…
アホなのは内部の上層部だけか？？
やつら中々鼻が利くなと感心してる
一時的な利益って、決算発表資料に載ってないのか？
「アルバイトにとって優良企業ダイヤモンド電機 」が８５件目と下位表示で
誰にも相手にされていないのがよく分る（涙）。
しかし「鳥取市 リコー」で１件、「リコー鳥取工場」で２件目
「リコーインダストリアルソリューションズ 鳥取」で３件目。
438 神奈さん sage 2017/08/28(月) 18:25:38 [QEvzq3XA] ID:83.207.49.163.rev.vmobile.jp
ららぽーと前のロータリーに繋がるエスカレーター前の地面に扇町のお祭り協賛企業のロゴがあったんだが、みんなロゴをズカズカ踏んで歩くんだよなｗ
リコーとか金出して企業ロゴ踏まれてどんな気持ちなんだろう
他人の言動にケチを付ける前にお前が素晴らしさを語れよって思う。
https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut
「別の会社です」と相手にしてくれなかったが
gw1076.staff.jp.ricoh.com gw1210.staff.jp.ricoh.com gw1218.staff.jp.ricoh.com
ggw1227.staff.jp.ricoh.com gw1221.staff.jp.ricoh.com gw1215.staff.jp.ricoh.com
gw1222.staff.jp.ricoh.com
何でアクセスして来るんだ？
その人たちが最新の情報を得るためにアクセスしているのかもな
ロジは相当人手不足なのかね・・・
マグロの手も借りたいところだろ
いつ鳥取市長や議員に立候補するかを楽しみにしているんですけど？まだなの？やっぱり口先だけのゴミなの？
鳥取ってマジ中世
トダとかゆー奴、前乗ったことあるけどいやーあれはひどいわwww
自分はばかばかたばこ吸うくせに助手には吸わせなかったり、仕事しよーとしてくるまからおりたら勝手に降りるなって怒鳴ってくるし、降りなかったらまた仕事しろよって文句たれるしで散々だったわ
帰る直前なんか二度とくるなって言われたわ〜
ロジはくずばっかやな
昼休みフライングして並んでる奴大杉
シルバー人材事業とか。
経営陣の今年の支持率が気になる。
ちなみにｼﾛｰの頃は20%台だっまような。
コピー機と一緒に死ぬのはご免だ
かたやリコーは人あまり
かなしいねえ、かなしいね
固定費随分減らせるかな
人手不足 成長産業
人手過剰 衰退産業
コピー機をコピーしてコピー機を作ってそれをまたコピーしてコピー機を作って
それをまたコピーしてコピー機を作って。。。。
何かDRいっぱいやってきたよ
http://japanese.engadget.com/2017/08/31/theta-s-theta-v-4k-4ch/
「この件で連絡はありますか？」と聞いたら「ありません」とか「知りません」と言った。
茨城のリコーは「リコーインダストリアルソリューションズとは別の会社です」。
鳥取にはリコージャパン鳥取事業所やリコーITソリューションズ鳥取事業所もあるのに
なぜリコーインダストリアルソリューションズだ？
社員や女性パートに立ち仕事をさせるのは問題と男性のバイトを雇ったのでは？
ＲＭＥのバイトを辞め就職したら僕達社員は楽な作業をし
バイトにはきつい作業をさせていたが
カメラ事業絶好調やん！ＭＦＰを食っちゃうのも時間の問題だな！
リコーの元バイト工員を主人公とし「権力者を手玉にとった果心居士の話」と小説化
第５１回コスモス文学新人賞受賞!!
受賞を報道する鳥取の日本海新聞の記事
http://m3s.dousetsu.com/mugenn.html
↑
こんな新聞記事の写真見たら
鳥取リコーは「うちの会社のｽｷｬﾝﾀﾞﾙが小説化！？」とビビり
「リコーの時給６００円のバイト工員が、大手企業リコーに”報復”した」という話＝リコー社員の被害妄想
その８か月後の地元の人が第５１回コスモス文学受賞
「権力者を手玉にとった果心居士の話」＝小説『夢幻』
リコー妄想ｽｷｬﾝﾀﾞﾙ
http://m3s.dousetsu.com/0.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:77bfa3ad753b2994479210bef5c6504a)
↓
安い仕事なうえに人手がかかる
世の常
TOPクラスでも中学３年より簡単な授業。
みんな真面目に聞き順位を競い、進学校に勝てるはずなく
大学は推薦入学。
白紙答案で抗議し、高校初の国立大合格を目指すと独学で勉強したら
大学受験は失敗し、同志社立命館という二流私大しか受からなかったのに
地元私立高校としては最も偏差値の高い大学
こんなことだから田舎のリコーと問題が起こる
MFP←だーれも使わん機能をだーれも分からんからそのまま搭載させてひたすら開発を重くしてる
コッチの『再起動（）』はどうなった？
そそ、殆どがそこの部署の元上司
何にもやらんで毎日パソコン眺めて帰宅だよ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20748320U7A900C1000000/?n_cid=NMAIL001
山下社長は「成長戦略は18年の春に発表する」と話す。
ファミマとローソンがシャープ
リコーはミニストッポ。。。orz
今時コンビニでコピーなんかしないから、どうでもいいだろ
もう止めろよ、自ら首締めるの
こちらを信じてもよろしいでしょうか？明らかな虚偽があれば教えてください
ttps://job.rikunabi.com/2018/company/r702700041/employ/
ダイソーにも入ってるぞ
★ ここが面白い ★は、個人の感想だな
出来ることを出来ないと説明し納得させる優秀な人が出世してきたんだよ。
なぁ、羽田陽区さん！！
広報室は担当部門（内部統制室？）に手紙を回すと思う。
今日広報室に「時給６００円のアルバイトと鳥取のリコーが問題を起こしていますが
どういう事ですか？」と電話をかけたら
「わかりかねます」。
せいこう、、してるの、、、
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170905-00000012-mai-bus_all
更にUCSに挿してテレビ会議用のカメラにしようぜ。
本当にセンスがないな
名前はかわったけど昭和のままだよ
・知恵も無い
・金も無い
・工夫も無い
・妻、義母に頭があがら無い
・妻にゴミ出しもさせられ無い
RJは親からの資金が入ってこないと常に赤字って聞いた。
期に一円も利益出さない人間が山ほどいるからそりゃ当然だよなーと思った。
じゃあリコージャパン潰せば収益あがるね！
やったねシローちゃん、過去からの決別だよ。
大した提案できないんだから、SE業務もどきなんかやめちゃって
外注すりゃいいんだよ。
人を切れない？配転すりゃ皆自然に減っていくわ
自覚ねえよな
よろこんでたら、実はリコージャパンだったわ。
詐欺じゃん。
行くわ
払う金額変わるの？
ベルが１０回ぐらい鳴った後 男性が出たので
僕が「リコーカンパニー？ ジャパニーズスタフプリーズ なんやらかんたら」と言ったら
「ソーリー 私には理解できない」と言われたが
電話番号が違うんじゃないか？
Ricoh Europe PLC
20 Triton Street, London. NW1 3BF, UK
+44 20-7465-1000
役員報酬は共産主義？
ポルトガル語？で音声ガイダンスが流れ
「１＃」を押すと音が聞こえなくなり
「２＃」を押すとベルが鳴り始めたが、電話に出ない
日本時間の２３時は営業時間でないのか？
Ricoh Argentina, S.A.
Pedro Goyena 3394-Olivos, Provincia de Buenos Aires, Argentina-C. P. :B1636BYB
+54 11-4711-8000
ある程度日本語ができるイタリア人が出て「日本人スタッフは今いない」というので
鳥取のリコーの電話番号を教え、「僕（ヨネムラアキラ）に電話をかけてくれ」と言ったら
「わかりました」と言った。
そのイタリア人は僕を鳥取のリコーの社員と思ったらしいｗ
いいんだけどカメラばっかり売れても市場規模小さいだろう。
MFPはどうした？
10万人の従業員のことなんて考えてない
いざとなったらリストラでＶ字回復できるし
従業員の家庭まで考えろなんて酷すぎるだろ
被雇用者は法で守られてますから。
あと25年いけそう？
この１時間以内のアクセス状況
2017-09-08 13:17:31 # [# page]
# gw1214.staff.jp.ricoh.com [ID: # 873862958] 言語:日本語 国:日本
参照元: #
ブラウザー: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; rv:55.0) Gecko/20100101 Firefox/55.0
閲覧時間:15分50秒 回数:326回 画面:1366x768x24bit OS:Win32 CPU:Others
2017-09-08 13:08:16 # [# page]
# gw1214.staff.jp.ricoh.com [ID: # 873862958] 言語:日本語 国:日本
参照元: #
ブラウザー: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; rv:55.0) Gecko/20100101 Firefox/55.0
閲覧時間:6分35秒 回数:325回 画面:1366x768x24bit OS:Win32 CPU:Others
2017-09-08 13:01:41 # [# page]
gw1214.staff.jp.ricoh.com [ID: # 873862958] 言語:日本語 国:日本
参照元: # ブラウザー: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; rv:55.0) Gecko/20100101 Firefox/55.0
閲覧時間:0秒 回数:324回 画面:1366x768x24bit OS:Win32 CPU:Others
もとから、あの研修受けた程度で転職活動には影響ないよｗ
良い意味でも悪い意味でもアタリマエのことを教えてもらえるだけだったから
講師の方自身、一人前の技術者を育てるには10年かかるって語ってた
研修受けただけで簡単に実力アップして転職できるなんて、甘い話はありえない
リコーに残ってるみなさんはその現実を受け入れて、諦めて会社と一緒に沈んでみてはいかがでしょうか？
市内のイベント会場で参加者や、バイトに行きバイト仲間に
「リコーがおかしな事をしなかったか？」と聞くと
大半は「知らない」と言うが、５人１人位はこんなかんじ。
Aさん「爆サイに書いてある」
Bさん「２ちゃんねるに書いてある」
Cさん「〇〇社に勤めていた時、会社にメールが来た」
Dさん「MIXIで見た」
Eさん「リコーの派遣の面接に行こうと検索したら書いてあった」
Fさん「おまえ、わしのfacebookにメッセージ送っただろ」
キリスト教の神父さんに相談に行くと
「ああ 有名な方で」
鳥取市役所人権推進課で、リコーの件を相談すると
「ネットで読みました」。
僕のネットの活動はかなり広がっているが
関わりを恐れる地元の人は僕にリコーの醜聞をはっきり言わない。
とっとと縮小しちゃって楽になれば？
鳥取リコー事件情報収集者は三重の女性編集記者辻出紀子さんに
鳥取リコー不祥事隠蔽事件の調査依頼の手紙を送り情報提供を頼んだ。
すると直後、辻出紀子さんが行方不明に！！
「辻出紀子」を検索すれば分るが
全国的にも有名な未解決行方不明事件。
「辻出紀子」検索
https://goo.gl/GyGwrV
リコーは女性記者辻出紀子失踪事件に関与！
北朝鮮拉致説、ミャンマー逃亡説
「記者は”売春島”に消えたのか？」と様々な憶測が飛び交っているが
事件発生１９年経ちリコーによる殺害説が急浮上！
リコー本社内部統制室が暗殺！
https://goo.gl/jXPoeJ
この糖質野郎は一線越えちゃったよ
まず１９９３年１２月、鳥取市のリコーの僕関連の不祥事隠蔽事件が起こり
地元の人は関わりを恐れ知らん振り。
１９９５年１０月、ケニアで知り合った三重県津市安濃町のTさんに
鳥取リコー不祥事隠蔽事件を手紙にし旅に出た
１９９６年２月５日僕はタイ国境とラオス国境に架かる”友情橋”を渡るバスに乗り込んだ。
すると通路を隔てた隣の席の人が、不思議にも三重のTさんで、
鳥取リコー事件を調べたが
関わりを恐れ知らん振りをした。
友情橋を渡るバスの中で”友情”が破綻する皮肉な”友情の物語”が展開した。
１９９８年三重県津市一志町の旅好きの辻出紀子さんが
雑誌『旅行人』に住所を載せ、なんかの募集をしていた。
津市一志町の辻出紀子さんの住所の地図を見ると、僕の友人
津市安濃町のTさんの自宅と直線距離で１５キロ位だった。
１９９８年辻出紀子さんも海外好きのようだから
安濃町のTさんと僕との海外での”友情の物語”を伝え
「鳥取リコー不祥事隠蔽事件の真相は分かりませんか？」と手紙を送った。
「辻出紀子」を検索すると
僕が手紙を送った１９９８年直後に行方不明になっていて重大事件じゃないか！
辻出紀子記者をリコー事件隠蔽のため殺害説急浮上！！
金額は同じだけど信用力が違う
君のこと、監視してるんだよ。
取材してくれ」と直訴だな
旧村上ファンド系、完全復活へ…東芝・ヤマダ電機・リコーの筆頭株主に
リコーが6月16日の株主総会で決議した取締役賞与の賛成率が51.94％にとどまった
ことが、リコーの提出した臨時報告書から明らかになった。12.14％を保有する
筆頭株主のエフィッシモらが反対票を投じた。
同議案は17年3月期に在任した社外を除く取締役7人に対して、取締役賞与として
総額3800万円を支給するというもの。エフッシモは、「支給額が業績に見合わない」
と判断した場合には、賛成しないとの議決権の行使基準を持っており、「業績悪化の
リコーが、なぜ役員賞与を出すのか」として、反対票を投じた。からくも可決したと
はいえ、経営陣は煮え湯を飲まされた気分だったろう。
キングボンビー他経営陣さんよー、どんな気分だ？
リコーと間違えてくれて良い思いとかできますか？
トヨタデラなのに「トヨタ」といって美味しい思いをしたとか聞いたことがありますんで
さすがにデラよりは上ですよね？
デラと同じ現象は起こり得るが、デラより上かは知らん
みたいな扱いだったよ
TDKも若者知名度ゼロでやばりらしいから同士としてｗ
知っていれば憐れまれる。
立ち仕事をしているのは男性アルバイト２人だった
リコーは社員や女性パートに立ち仕事させては問題と
男のバイトを雇ったな
就職したらボーナスが貰える身分になり楽な作業
テスコでは重労働は低賃金のバイトにさせた
今までと全然やり方が違う
どこが？
東芝見てみ？
「日本人スタッフの名前が分からないと繋げない」と言われたぞ
なんなんだ？
Ricoh Europe PLC
20 Triton Street, London. NW1 3BF, UK
+44 20-7465-1000
小さな事務所って感じだったな
「ジャパニーズ スタフ プリーズ」と言うと、電話が替り５分位待たされたので
自分から電話を切った
Ricoh South Africa (Pty) Ltd.
Eastwood Office Park, 11B Riley Road, Bedfordview Ext 328, Gauteng, South Africa
+27 11-723-5000
かなり待たされ「日本のリコーに電話をかけてくれ」と言われたぞ
あっちは高く売れる物があるんだがw
ストックはあるけどフローがメチャクチャですけどね
真面目に回答した？
これに尽きます。
ヤバイことから目を背けるのが得意ですものね。
個人が特定できる段階で真面目に回答するわけがない
本音が知りたいなら無記名回答にすべきだよな
あれ、無記名でwebに入力するやつが来てるんだけど、グループ会社によっては違うのかな。
構造改革に必要な人材が、どんどん退職していては、中身のない構造改革になってしまい、3年後に終わるぞ、この会社。
早急に人事制度を見直さないと。
電話してもメールしても解決しないよ
どこまで能天気なんだよ
ところが昇進はどんどんしにくくなつてるんだわw
本社だけが踊ってる制度改革ね
特定されるのが嫌ならその辺を適当に入力すればいいだけ
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21056500T10C17A9TJ2000/
入力していて途中でやめたよ。
質問もバカバカしかったし
早期退職はしがみつきたい人は辞めない
降格制度をもっと使わないといけないけど、反発するからできない。降格させる明確な基準もないし
結局昇格を遅らせることで人件費下げることしかできないんだろ
もちろん、人事部は何か対策を考えているんだろ？
これって必要と思った人いる？
人事と経営のやりました自己満足
社員証で精算せず現金で買うやつが一定数いるからな
で、その手で食品取り扱う
O-157関連のニュース見てないのかと
何もしなくても儲かる支社もあるしね
その県のダメ支社長は能天気でいいね
その程度のことは、人事部は理解しているはず。
あとは、人事部が、どれだけ構造改革に合わせた人事をやれるかで、この会社の運命は決まるだろう。
何を書いても何も変わってない。
結局は雇われリーマン。
締め切り前に飛び込み申請増えるのかな。
このまましがみつくだけなのかな。
もう半年経つけどなにか着手したんだっけ？
ユニテクノ潰して終了？構造改革大成功？
あなたご立派
支社、ステージ、役職入れて、特定されて答えるアンケートに事実を書けるか
偽善者
働き方改革
は宣言だけだったな。
一部で検討した挙げ句、やっぱり改革なんてとても無理ってことなのだろうか。新しい働き方なんて管理職が誰も管理責任を取りたがらないだろうからなあ。
見た目の収益が落ち着いたからどうでもよくなったのかな
毎度の事ながらのど元過ぎれば・・・だねｗ
もう言ったことも忘れてたりして
中途は使えねえな
商品価値を落としてまで勤めるメリットもないし
>見た目の収益が落ち着いたから
売れるものが何もないのに、どうやったら収益が落ち着くんだよｗ
僕は、学生時代アジアを４カ月旅していた三重の女性編集記者辻出紀子さんに
鳥取リコー不祥事隠蔽事件の調査依頼の手紙を送った。
すると直後、辻出紀子さんが行方不明に！！
辻出紀子失踪事件には 北朝鮮拉致説、ミャンマー逃亡説
「記者は”売春島”に消えたのか？」と様々な憶測が飛び交っているが
事件発生１９年経ちリコー本社による殺害説が急浮上！
１９９５年１０月、ケニアで知り合った三重県津市安濃町のTさんに
鳥取リコー不祥事隠蔽事件を手紙にし、旅に出た
１９９６年２月５日、僕はタイ国境とラオス国境に架かる”友情橋”を渡るバスに乗り込んだ。
すると通路を隔てた隣の席の人が、不思議にも三重のTさんで、 鳥取リコー事件を調べたが 関わりを恐れ知らん振りをした雰囲気だった。
友情橋を渡るバスの中で”友情”が破綻する皮肉な”友情の物語”が展開した。
↓ ↓
http://m3s.dousetsu.com/friendship.html
２年後、１９９８年三重県の海外好きの辻出紀子さんが 雑誌『旅行人』に、住所を載せ、なんかの募集をしていた。
津市一志町（当時一志郡）の辻出紀子さんの住所の地図を見ると
僕の”友人”の津市安濃町（当時安芸郡）のTさんの自宅と直線距離で１５キロ位だった。
辻出紀子さんも海外好きだから 安濃町のTさんと僕との海外での”友情の物語”
（http://m3s.dousetsu.com/friendship.html）を伝え
「鳥取リコー不祥事隠蔽事件の真相を安濃町のTさんから聞き出してもらえませんか？」と手紙を送った。
「辻出紀子」を検索すると
僕が手紙を送った１９９８年直後に行方不明になっていて重大事件じゃないか！
東京のリコー本社内部統制室が 鳥取リコー事件隠蔽のため辻出紀子暗殺説急浮上！
-----------------------
辻出紀子さんが行方不明になったのは１９９８年１１月。
僕はその１年前、辻出紀子さんの一志町の自宅から１５キロの距離の
安濃町のTさんの住所を東京のリコー本社と鳥取のリコーに連絡した。
三重の辻出紀子さん失踪１年前の１９９７年
なぜ三重のTさんの住所なんかをリコーに連絡をしたのか？は
当時リコーに送った僕の手紙を読めば理解できるだろう。
さらに辻出さんと僕は同じ大学の同じ学部卒。辻出紀子失踪事件の謎。リコー本社辻出紀子殺害！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:77bfa3ad753b2994479210bef5c6504a)
9末の決算見てなって
こんな酷いレベルの早期退職募集なんて見たことないですよw
人事部のレベルが相当低い
新卒採用時のスローガンとして「弊社の変革を担うのはみなさんだ」みたいなこと言ってるらしいからね。
人事はかなりズレた感覚を持ってるんだなあと思うよ。
自ら稼ぐことはないが権謀術数に長けた人の集まり
3月まで延長
「紳助さん“大弁護団”で反撃開始！」
と訴状に８人もの弁護士名を連ね、”大弁護団”と話題になったな
http://hhkt0kdj.seesaa.net/article/232155261.html
えっ？！！ えっ？！！
リコーが時給６００円の元バイト相手に８人の大弁護団の
名前と印鑑が押された訴状の写真が。。。。。。
https://www.fastpic.jp/images.php?file=9948560411.jpg
人事部は暇だろ！
お前らだけ早く帰宅して、働き方改革をやるなよ！
どうせ、10月に入っても何もやらないで、優秀な人材が辞めて行くのを、指を咥えて見てるだけだろ？
くだらない内向きの報告業務ばっかり増やす中間層を消すぐらいやってくれよと思う。
って言うだけの簡単なお仕事
人が集まらなすぎて説明会が中止になったのには笑った。
ブランド力も無いし、そもそもカメラとコピー、ファックスのイメージしかない。
武蔵工業大学を見習ってさ
説明会やらないほうがいいよね。
http://yutosoken.com/wp/2017/09/20/ricoh-2/
他所には残業時間削減とか言うくせに自分達はしっかり残業してる
俺が辞めたときは退職マニュアルは社外の業者から送られてきた
何て名前だっけ？人事業務を外部委託してる業者
退職時の社員証、保険証、襟章の返却もそこに送った
エイチアールワン？
ベネフィットワン？
電子？って何？
RJ社員です
なんで蟻蛾は仕事が出来ず
部下に仕事丸投げなのに
組織職で居られるのでしょうか？
彼の部下だった人は口を揃えて同じ疑問を持ってます？
会社がダメな代表的な人事だと皆んなが言っています
仕事が出来る出来ないなんて二の次
(´･ω･`)鳥取市のリコー工場が公式サイトに女子社員の無修正ヌードを掲載しとるがな
https://goo.gl/sBPGbj
https://goo.gl/XtY5np
リコースキャンダルの隠蔽の失敗で
リコーの弱みを握っとるからこんな偽サイトばらまけるがなｗｗｗｗ
ﾘｺｰｽｷｬﾝﾀﾞﾙｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://goo.gl/NJyJUe
せめてパワポにしろよ。
https://www.weeklybcn.com/journal/issue/detail/20170921_158355.html
上期末だからなあ。
オナニーって表現は的を得てるかもw
盛大なオナニー大会(社内の中間診断)のために色んな階層でオカズ(資料)を念入りに用意するんだけど、果たして上の方は気持ち良いのかは謎だね。
てめえ生意気だなあ
社長に就任させるぞ
胃と肝臓がちょっといかんぞう。
質疑応答で切れ気味だったから、気持ちよくなさそう。
事例の質も低いし。
効果の刈り取りは来年からにはみんな苦笑い。
RJの下請けか？めっちゃうさんくさそうな会社やねんけど
http://inter-asia.co.jp/
お、そんな制度始まるの？
DRはさすがにやらないと設計品質上まずいだろうけど、くだらない定例会議は排除でいいな。
奨励日はって事です。
まぁ糞みたいな会議が多いのは確かだが、、、
しょうもない○○定例や○○運営会を毎週今まで通りだらだらやってる限りは何も変わらないかな。
実行されてんのか？
存在意義を疑問視しちゃうよな
だな。
殆ど書いてあることを読み上げてるだけだし。
あとはコメントしてるのは1〜2階層だけで、それ以下の管理職はそれに同調してるだけ。下のフォローもろくにしない。
で上に報告する資料作成が発生して、来週読み上げる。毎週これのループだよ。
リセットとか再起動とか投げやりだな
「リセット」や「再起動」の結果、どの状態にまで巻き戻るんだ？
00年代？高度成長時代の70年代？まさかバブル崩壊で混乱真っ只中の93年？
次は「リコーリセット」とか言っちゃう？
さっさと逃げたほうがいいのに
斜陽カメラより国策?半導体か
「ペンタックスのカメラ持っている人がかわいそうだ」というヤツがいて
意味が分からなかったが、リコーイメージング株式会社が販売か
プリンターだけあればいいんだ。
人事経理とかのコストセンター様共は自主的にプレミアムしてるよwww
100億ってことはペンタと交換ってことだな
恨むならキングボンビー恨めよ
このまま泥舟に乗ってるより、遥かに羨ましいんですがそれは
https://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HVY_Z20C17A9TJ1000/
ハリケーン山ピー！100億で電デバが売れたのねん！
何を根拠にw
リコウ社員なんてお荷物に100億の値がついたのが奇跡
rjなんて1億もつかないぞ、他に替えが効きすぎるし
カメラもレンズも新しいの出てないよな
もったいない
ペンタックス100億円で買ってカメラ事業100億円減損してまだ持ってるんだっけ
なら7752売りで3105買いでいいじゃない。お買い得だなーじゃなくてさ
https://www.nisshinbo.co.jp/news/pdf/1662_1_ja.pdf
むしろ否定してないからむしろ確度は上がった
もともと売却を視野に入れた分社化だろうし、売却先企業名も具体的だし…
ロジの時より信憑性が高いか？
売れ残ったところは以降凄惨な首切りが待ってるだろう
全ては日当40万円確保のため
信憑性高いだろ
ロジの時って電デバの話もあっただろ
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGKKASDZ08HQW_Y7A600C1MM8000/
ロジは調整に入った、電デバは検討しているもようだったのに、電デバが先か
ロジは破談したのか、もったいなくて売らないことにしたのか、まだ調整中なのか？
週刊誌などのマスコミが田舎の某リコー工場を「週休４日制の会社出現！」と報道したのを リコー社員達は「週に３日しか働かない怠け会社」と被害的に受け止め
異常心理が発生。そして迫害妄想スキャンダルを引き起こした。
山下良則（仮名）はリコー工場に「週休１日」の時給６００円のバイトに行き
バイトを怠け頻繁に休み ジョギング愛好家から「日本一過酷なレース」と言われていた第４３回富士登山競争出場のためリコーのバイトを辞めた。
その後世界一周の旅から帰国し山下良則は町工場テスコの夜勤工員として就職して
１年半仕事を休まずに働いていた。 山下良則の仕事を休まない真面目は働きぶりの噂は
「週休４日制」のリコー工場に伝わった。
「週に３日しか働かない怠け者」と報道されていると負い目を感じているリコー社員達が
山下良則の夜勤での真面目な働き振りの噂を聞き
「あいつが夜勤で仕事を休まずに真面目に働いて、うちの会社を”報復”攻撃している」
と狂気の迫害妄想を抱いた。 「下っ端の人間が地元大企業リコーを”報復”攻撃して凄い」
と町工場テスコの同僚の岡部さんは僕に軍隊式の敬礼という異常な姿勢で山下良則に敬意を表し
テスコの森良夫社長は「地元大企業リコーを迫害した悪いヤツ」と山下良則を解雇した。
周囲が狂気の迫害妄想に翻弄されていて正常な判断力を失っていた。
すぐに関係者は正気に戻り「おかしい！ そんなことあるはずない！」と気づき、
この迫害妄想の隠蔽を図った。
リコー迫害妄想発生の要因はマスコミの「週に３日しか働かない会社」報道を
リコー社員が被害的にとらえた事によるものだが
山下良則側には部落差別並に偏見があった大馬鹿私立高校で独学で受験勉強をし
地元の私立高校としては最も偏差値の高い大学に合格し
市会議員立候補を薦められる評価でこの評価で町工場の夜勤専属工員に過ぎない山下良則に
リコー社員達が「山下良則が夜勤で真面目に働いて攻撃して来る」との迫害妄想を抱いたと思われる。
売れずに残って生年月日だけ見てでランダムにクビにされるよか全然いい
鳥取市の大手工場のリコー社員達が、「時給６００円の元バイトに
迫害妄想を抱き振り回された狂気事件を
地元の鳥取市の松本邑子さんが『夢幻』という題名で「権力者を手玉にとった果心居士の話」と小説化 し
第５１回コスモス文学新人賞受賞!!
リコー迫害妄想スキャンダルの小説『夢幻』の受賞を報道する
地元紙日本海新聞 迫害妄想発生８ヵ月後の記事
https://www.fastpic.jp/images.php?file=8248416988.jpg
電デパ→買い手がついた
ペンタ→買い手なし
現状こんな感じ？
日清紡とは思いもつかなかったが、欲しそうな会社にこそこそ打診したの？
会社切売り闇市とかあるの？ ブローカーがいてマッチングしてるの？
銀行に買われたら、リストラとかバラ売りとか、転売とかこの先も不安だろ
「会社が潰れる前に何とか逃げ切れた」と言っていた定年前の働かないオジさん達。
定年退職後に再雇用でまだ居座るようです。
働かないで給料をもらえるのなら、居座るでしょ。
こんな事もやっているのか…？
畑違いじゃね？
ちょっと前に、オフィスだけでなく見境なく何でも演ることにしたんだよ
改訂前のは、誰か探しといて
↓
私たちの使命
世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、提供しつづけることで、??
人々の生活の質の向上と持続可能な社会づくりに積極的に貢献する
（ボーナス8ヵ月分もくれて良い夢見させてくれたわ）
何やったって上のご機嫌とりの資料作成だけで何も世間に出せずに終わるよ。
ペーパーレスの徹底
沈黙､憮然。。。
気づかんかった？
野菜はまだ栽培しているの？
それがRの正しい道なのです。
報道どおり買ってもらえるなら頑張ったじゃんｗ
あとは自前で刈るのかな
成長分野のヘルスケア（笑）やるにはまだまだ従業員が多すぎるよね
それとケア対象者を相手にする人材的なもの
人材的なものは大変人手不足ですから11万人の従業員は大きな戦力となります。
今回からスキル、資格にヘルスケアｘｘ級を加えました。
有事の際はc棟から駆けつけてくれるんだと
これって削っちゃいけない部分だと思うんだけど
過酷な労働集約型で薄給な畑違いの分野にシフトできんの？
今のところ、あのショボいポータルが出てるだけだからなあ。
何人関わってるのか知らんけど、検討してるらしい連中は一体どこで何やってるんだろう。何のアウトプットも見えてこない。
https://japan.zdnet.com/article/35107983/
国内のほぼ全てのコンビニにMFPが設置
グラフ見ても頭打ちにしか見えない
パニック状態で、こんな日払い募集出し始めた。。。
https://townwork.net/detail/clc_0078176011/joid_49605978/
リコーロジスティクス(株)
◆週2日〜勤務ＯＫ！土日祝休み◆
1日4時間、主婦(夫)にうれしい時間帯
就業後の現金支払い＜日払い＞も応相談
CRGP支援、復活しろ！
何にも変わるとは思えんけどちょっと楽しみにしてる
階調がいつまでも会社に残っているとまわりが巻き込まれ、迷惑する！
MF200って俺が小学生の頃か？
点検を頼もうにも、リコージャパン鳥取支社なんて名称を知らず
「リコー鳥取市」で検索すると・・・・・・・
リコースキャンダル隠蔽事件
が１件目表示されビビる。
「リコー鳥取市」
https://goo.gl/XXBB7j
もうWGを減らすWGを始めようぜ
末期だよな（笑）
パワハラ撲滅WGやれよ。
家臣は浪人。
WGで会社倒産。
社員は無職。
WGやるくらいなら、秋葉原でシーターを売って来いよ。
これを毎週やるね。
WGの方がまだ仕事が回るから、所属部署の上へ上への報告が無駄。
過去との決別？全くできてませんよ。
履歴書不要って風俗みたい！
日雇いでもまともな仕事なら応募書類の提出は必須だもん。
買われた電デバの人たちはどこに転勤になるのかな？
何度か用事で行ったことあるけど、まったりした感じでうらやましかった
こっちは昼飯も食えないのにと思いながらｗ
現場は、出向した人が裁判おこすほどキツイ
上から言われた目標を盲目的に信じて達成しようともがいている社畜
UCSにかけるコストあったら回線の方を増強してくれ
めっちゃﾜﾛﾀｗ
もう潰れちゃいなよダメ会社
まじでクッソワロタ
そうだよな、こういう会社なんだよな
毎月の使用料が入るからな。
UCSのビジネスモデル反対派の100竹が、プロジェクターなどの売上と一緒にして、山Pにバレないようにしているだけだぞ。
えーそうなん？それはにわかには信じがたいが…
共通費が正しく配賦されての話なんでしょうかね？
今後、ヘルスケア製品を開発しても、MFPしか売って来なかったヤツに任せると、売り方が分からないから売れないぞ。
本来は4〜5人居ないと仕事が回らない部署に2人くらいしか配置しないから、
仕事が来るとパニック状態に陥る。
人件費抑制でこんなことやってるから、入ってきたパートが次々に辞めていく。
オタクが見た部署はたまたま仕事が少ない暇な時に目に入っただけだろうね。
それって社内利用分の振替込みじゃないんかい？
本当に固定費上回る、営業利益出てるの？
で、やってる本人達は俺たち儲けてるぜーとホルホルしてるわけだ
桁が違うらしい。
例えば、先月100台売って、今月10台しか売れなくて、解約が3台だとしても、今月の使用料は107台分だから、先月よりも売上が上がっているだろ。
そもそも、装置の儲けなんて僅かだから。
パーチャービジネスと違って使わなくても定額使用料が入るから、収入は安定しているので、携帯電話のビジネスモデルに似ている。
その上、日本中に基地局を立てる必要がないから、営業利益率が高いんだよ。
もしも、山PにUCS単独の営業利益率がバレたら、山Pは、もっと売れと言うだろ。
でも、MFPしか売って来なかったヤツらは、ネットワークのことは分からないから、UCSを売れないんだよ。
客にSkypeとの違いを説明できない。
そうなると、1000竹の責任問題になるので、プロジェクターなどの売り切りの製品の売上にUCSの売上を混ぜて、UCS単独の営業利益率を隠して自己保身してるんだよ。
1000竹には、北米などのアホな営業マンに、UCSやネットワークの勉強をさせるような力なんてないんだよ。
そもそも、北米の奴らは、営業利益率が下がってもシェアを広げることを優先したアホばかりだろ。
日本だって、客がいらないと言っているのに、プリンターを置いて行く野武士商法をやって来たんだから、頭なんて使わないで体で勝負して来たんだよ。
脳磁計は、医学と物理学の融合だから、アホには売れないよ。
医者にMRIとの違いを説明できない。
今のうちから、脳磁計の技術者に営業訓練をさせておかないと、UCSと同じ運命を辿ることになるよ。
さらにもう1個は、「マイクに向かって大きく喋る」、「マイクの周りに遮蔽物等を置かない」的な事が書かれてた。
これぞリコーのワークスタイル改革！！
UCS10回線契約取ってもMFPゼロなら当然大バッシング。
アホらしくて昨年辞めた。
http://diamond.jp/articles/-/142644
【Oracle ERP Cloud 導入事例】
リコー 次世代を託す成長事業のスピード展開のためクラウドの力を生かす
http://blog.ricoh.co.jp/RISB/society/post_251.html
インクジェットだと両面が弱い。大量印刷でジャムり易いと聞くな。
秘書の仕事の変遷
普通の文章で別にどうってことはない
メールが苦手でITスキルの低い人の戯言だろ。
それでいて、最近の若いのは〜とかいう思考なんだろ。
もはや、ただの老害でしかない。
ただのｏｒａｃｌｅの宣伝じゃんよｗ
にしてもＲＩＣＯＨ使って宣伝したら負け組の弱者連合にしか見えんわｗ
これ見てoracleのクラウド使いたいと思う経営者がいると思ったのか
聞かれるが、実験台になって広告塔になることで相殺されるなら悪くない。
http://blog.ricoh.co.jp/RISB/society/post_140.html
経済研は聖域か？
http://ccaazz.masa-mune.jp/pscom.html
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、2ch情報を100%信じるやつは企業研究が足りてない。
内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、
プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。
休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、
いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。
ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、
今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、
そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
145: あ [sage] 2017/09/13(水) 17:56:14.22 ID:/qOAIAdf0
ゼロックスだって今は落ち込みが激しい。優良親会社とブランドに守られて貪欲さは皆無で、
コンプライアンスで味噌をつけた。ソリューションに舵を切ったと言っても今も多くをデバイスへ依存
してるし、人件費が足かせの高コスト体質で営業利益率は10%以下。
この業界ではリコーも似たようなものだが、コニミノは頭一つリードしてると思う。
SIerとして優秀な人材もいる。ただ上から下まで歯車がかみ合ってないのと、箱売り体質から抜けきれず、
次を担う商品が出そろってないだけ。個々の力はXにもCにもKMにも負けない。さぁみんな頑張ろうじゃないか。
まあ、ジャパンが最大の癌だな。
http://business.nikkeibp.co.jp/atclemf/15/239634/100300102/?s_cid=bpn_Tl
何に向かって頑張れば良いのか分からなくなっているのが、今のリコーなんだな。これが。
もう全社で自慰行為に浸ってる場合じゃないんだよ。
マグロ食べて落ち着けよ
この会社にはまだマグロがある！まだ戦える！！
クラウドにもマグロを保存出来て出先からマグロをダウンロードできる
救われたな
GPSで管理されてないの？
本当腹立つわ。
アホとしか言いようがない。
そいつすげーな。
先細りの最たる事業にいながら。
お客様相談センターにどんどん連絡してやってください
・ナンバー
・場所
・時間
これやられると本人と上司が顛末書書かされて本部報告になって非常にダメージ与えられる。
あ、石川カーセク野郎はどうなったんだ？
俺はそもそもそんなヤツ(看板車で夜間路上でカーセクする)はいないと思ってるんだが。
係長だったっぽい
リコーグループに係長なんて役職ありませんよ
あれ？
聞き間違いかな
今は、変わったけど
GLが係長、SCが課長、センター長はよくわからん、事業本部長が部長
強いて言えば主任じゃね
辞める方は「会社都合」の方が助かるのにそうしないのはなぜなんだろう？
会社都合の方がヤバいだろ…倒産したわけでもないのに
数千万？(@_@)
新卒カードの無駄遣いやで
一般常識のない、典型的なリコープロパー。
未来は若手の君達にかかってる、みたいなことを言ってたが
その時新卒君がした後悔とも驚愕ともつかない表情が忘れられない。
知らないでよく入ってくるな。
社会貢献活動で有名人で
https://www.projectdesign.jp/201610/kankyo/003215.php
https://news.yahoo.co.jp/byline/andomitsunobu/20150427-00045159/
赤堀さんの偽善ぶりには笑った。
僕は、地元鳥取市のリコー工場の人権侵害の調査依頼のメールを
赤堀さん（ku゜iko.k.ak゜bori@nts.ricoh.co.jp ） に何度か送ったが
株式会社リコーが隠蔽を指示しているので、もちろん無視。
株式会社リコーCSR室に電話を掛けると
「はい 赤堀です」。
僕が「鳥取のリコーが・・・」と言うと
すぐに一方的に電話を切られ笑った。人権問題なんか知らんぷりｗｗ
そんな説明では、離職は止まらないと思うよ
黒字子会社とか言ってるけど、親向けの売上・利益や、親から受けてる本社サービスを差し引いても独立採算でやってけると思ってるのかな？
勘違いも甚だしいわ
スマホの音声認識で文字起こしできる。いずれGoogleハングアウトの標準機能になるだろう。
件のWG(笑)とかだとよく知らない人も会議に出てるし
ほんとあの書き方糞だね
>先細りの最たる事業
先細りの最たる事業じゃなくて、先が無い最たる事業なｗ
国会答弁じゃあるまいし、全部の文章書き起こすことに何の生産性もないんだよなあ。
決定事項だけ書いてあれば、あとは聞きたい奴だけ勝手に音声データ開いて聞いてくれって感じなんだが。
しかも重要事項をある程度の精度でAIが抜粋することも可能
ただし他社のエンジンだがなw
なんでこれを商用化しないかっていうと、今の世の中こんなに議事録を重要視する会社はRくらしいかないからw
謎の風習
リコーの常識は一般の非常識
Rも会社挙げて投資すれば経営楽になるよ
全然できてないよ。相変わらず今まで通りの自慰業務だらけ。
そう言えば働き方改革とやらは10月上旬に方針出すんじゃなかったっけ？
言った言わないの下らない争いが起きるから
ありそう
「成果は何だ?」と問われた時に議事録があれば言い逃れできる。
（http://president.jp/articles/-/4011）
会長によると最初から結論が決まってるんだから会議自体廃止しようぜ
権限はあるけど責任はないんだよなぁ…なんかあると議事録から犯人探し。決定者には責任なし
そうそう、だから議事録発行前にはうっかり責任を増やすようなことが書かれてないか厳重にチェックしてる人がいるね。
あと、議事録作成者がアホだと会議内容自体を理解できてなくて滅茶苦茶だったり、録音内容聞き直して会議の倍以上の時間を議事録にも使ったりね。
まぁいずれにしても糞みたいな文化なのは間違いない。
走り書きでもなんでもいいなら会議終わったら30分以内に出せや
まずは会長を廃止してくれ
過去と決別して高いコミュニケーション環境を刷新するなら、30分と言わず会議終了直後に出すようにすべきだな
実際そういう説明してるようだし
インドの教育支援など社会貢献活動で有名人
https://www.projectdesign.jp/201610/kankyo/003215.php
https://news.yahoo.co.jp/byline/andomitsunobu/20150427-00045159/
僕は、地元鳥取市のリコー工場の人権侵害の調査依頼のメールを
赤堀さん（ku●ko.k.ak●bori@nts.ricoh.co.jp ） に何度か送ったが
株式会社リコーが隠蔽を指示しているので、もちろん無視。
株式会社リコーCSR室に電話を掛けると
「はい 赤堀です」。
僕が「鳥取のリコーが・・・」と言うと
すぐに何も言わず一方的に電話を切られ笑った。
会社が隠蔽を図る人権問題なんか知らんぷりｗｗ
せいぜいネットで批判されることはあるが年収1億だぞ
会長辞めるわけないんだよなあ
http://blog.ricoh.co.jp/RISB/society/post_262.html
「鳥取のリコーが不祥事のもみ消しに失敗したそうですね」
と電話を掛けると、黙って電話を切るｗｗｗ
##########################################################
まず、リコーグループのCSR室の生い立ちを簡単にご紹介します。
CSR室として組織化されたのは日本のCSR元年といわれる2003年1月で、
日本企業で初めてCSR専門部署が設立されました。
これは現在、経済同友会の代表幹事でもある桜井正光社長（当時）のCSRに対する意識の高さからだと
思われます。CSR分野の一部である「社会貢献」と「環境」については、
98年から既に専門部署が設立されていましたが、あえてそれらの組織を統合せずに、
単独でCSR室を社長直轄組織として設立しています。
まずはリコーグループのCSRの枠組みと行動原則を「CSR憲章」「行動規範」として策定し、
全社CSR委員会の設立、コンプライアンス強化のための社員教育、内部通報受付窓口（ほっとライン）の
設置、リスクマネジメントの仕組みづくりなど、
「社会に対して迷惑をかけない基本的な責任を果たす活動」をグループ会社含め社員全員に徹底しました。その後、CSRの進化とともに、2007年4月にこれらの活動は「内部統制室」という組織に引継がれ、
現在のCSR室は社会貢献活動も含め、「社会へよりポジティブなインパクトを与える
価値創造型CSRの企画・推進」が主な役割となっています。
###########################################################
この人は会社にどういう提言をしているの？
https://mainichi.jp/articles/20171018/ddm/008/070/063000c
そうなのか教えてくれてありがとう
馬鹿じゃねえの？
ここも改革しないで、今の議事録の機能を踏襲する文書管理システムに刷新（）されたら流石に辞めるわ
そうでなくても辞めるけど
そもそもの問題として、無駄に多い、糞みたいな生産性のない会議自体の削減でしょう。
どうせ取捨選択できないんだから頻度を半分にするだけでもいいよ。
働き方改革が11月キックオフって見かけたんだが、まだ始めてなかったの？何してたの？
なので既に納期遅れ。
働き方改革するための会議が今まで通りの生産性のないスタイルで行われてる訳で、そりゃ改革なんてできないでしょ。
一部で責任負いたくないからみんなで集まって一生懸命すり合わせして分散してる。議事録だけが無駄に積み上がってるよ。
時間の無駄。金の無駄。自意識過剰。
売れない事業は、MBOか清算
全部じゃん
解体なぞ許さん！
俺達が年収ん億円もらえなくなるだろ！
俺達の社会的地位も無くなるだろ！
社員の幸せ？
そんなの知るか！！
電話をかけると、鳥取のリコーの態度を怒っている人いて
リコーにもまともな人がいるな
安全かつ確実な方法で出社、だそうだ
台風直撃中にそんな方法あるのか？
相変わらず無責任な連絡だよな
つまり
時間通りに出社しろ。怪我しようが死のうが、注意喚起はしたから、こちらに責任はない。
ってことです。
よろしくお願いします。
1日500円
事故するな、定時に出社しろ。責任はとらん
荏原町に行かなくて済むと思ったら嬉しくてしょうがない。
ありがとうございます！
配属先は総務のお仕事なのでお役に立てるよう頑張りますね。
正直羨ましいよ！
チャンスがあったらUCSもよろしくねw
JR東日本 - 関東エリアの運行情報
ttp://traininfo.jreast.co.jp/train_info/kanto.aspx
ウソだけど
安全かつ確実な方法で出勤してください
by総務
安全かつ確実な方法で出勤してください
by総務
安全かつ確実な方法で出勤してください
by総務
歩いてこいってことだな。
ttp://www.kigusuri.com/shop/jinseido/topic/1443651101.html …
最近、白血病の患者様が多い。 血液は骨髄で造られるというが、
玉子かけ御飯を食べる時、たまに黄身に血管があり、
赤い血が流れているのは、どういうことだろう！！…
↓
西洋より東洋ベクレてしね
2017/10/21(土) 20:20:02.17ID:Sl4G/5+3
http://toyokeizai.net/articles/-/54726?page=3
知らないとヤバイ 抗生物質ベクレた卵や鳥肉🥚の裏側
中国人の食も4000年の歴史
卵の黄身はコレステロール、黄身は捨て 白身しか食べません。
鳥肉も皮しか食べない 北京ダック 身は食べません。
台風関係ないが
そうだよな
会社行っても仕事しないんだから
リコーの社長が転勤した直後町で会った２人のリコー社員が驚いた顔をしていたので
テスコの社長にこう言ってさぐりを入れた。
「リコーの社長が僕のせいで辞めたらしい」
「ハハハ。そんな馬鹿なことがあるものか。
リコーの社長が君をクビにした責任を取って辞めたとでも言うのか？ だけど、その話どこから聞いたんだ」
僕はこう嘘を言った。
「三洋を歩いていたら二人の男が言っていた」
「それを聞いてどう思ったんだ！」
「まずい事になったと思った」
「どうして？ 君をクビにしたリコーだろう」
「クビではありません」
「でもクビ同然だろ」
-----間の会話が思い出せない-----
「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか?！」
「リコーが僕の噂を流したからこうなったんじゃないですか？」
「リコーが君の噂を流したからリコーに報復したのか？」
また社長はこのように言った
「だけど君、おかしいと思わないか？ リコーがアルバイトを雇ったのは君だけでない。
うちの会社だってそうだ。うちの会社でアルバイトに来ていい加減に働いて、
他の会社に行って真面目に働いている者は大勢いる。
だけどうちの会社はどうってことない。なぜリコーが？・・・」
「リコーが僕の噂を流したから、こうなったんじゃないですか？
カネの使い道がないから働かなくてもいいとか。結婚しないとか」
「結婚しない？ それは聞いてないなー 君はリコーが噂を流したと言っているが、
噂を流したのは君ではないか？ こんなことを言っていると鳥取にいられなくなるぞ！」
「僕は沈黙を守ってきた。なんで僕が真面目に働いたらいけないのですか？」
社長は突然怒り出した。「ただ単に休まないだけじゃないか！」
僕はこう言った。
「この会社は、完全週休2日制！ 皆勤手当1万円！休みたくても休めないじゃないですか」
と仕事を休まず真面目に働いている理由を言った。
社長は「精勤報労金も出しとるしなー」と考え込んでしまった。
別れ際社長は言った。
「今回の事（テスコ解雇？は）テスコには関係ないことだからな」
//////＜実際は１時間位の会話＞////
2018年4月からの施策発表して、また半年準備に費やすのか？
末期だな
なんか色々と専門部隊作ったけど、奴ら成果どころか計画すら発表できてないからなあ。
台風直撃なのに朝からみんな必死こいて電車待ちながら出社してて、何が働き方改革だと思ったよw
気づいたときは金玉握られてて事業部ごと売り切りされて終わりを迎えるな
若手は御愁傷様
40代の社長でも作る漢気みせろや
議長バカなの？
それとも支配層が被支配層を洗脳してるつもり？
ご注意願います。
なんといっても山陰から全リコーに波及した醜聞だな
中途取るか仕事減らせよ
パワーポイントの使用時間が長い奴は低評価（顧客接点職除く）
それから、今の状況で応募して来る中途なんか頭おかしいから使えない
中途に限らず新卒も何企んでいるのか意味不明
今の状況で残っているいる俺は頭おかしいのじゃなく、次が決まらない能無し
マグロでも食って落ち着け。
無駄な人に給料払う為に無駄な仕事を増やしてるんです。
アレは笑ったなぁ
本来どのように書くべき？
現有戦力以下しかこない。
シーターとかいうガラクタじゃなくてデジイチだよ
そりゃそうだろ。
社内独自の技術とプロセスと文化の前では中途なんか新卒と変わらんよ
量販店の一眼売り場でPENTAXコーナーに客を見たことが一度もない
プロパーのカスが世間知らずで有能な中途のやる気を削ぐ事を戦力というなら、まあそうかもなw
邪魔をするな。
会議前DRの事前打合せ用資料作りの為に関連区と事前会議して整合結果の資料作って文書審査承認依頼出すぞ〜
何も具体的なものが無いよね。というか専属チーム作って半年以上も準備して、内容はこれだけ？
まさに>>736みたいな糞文化を止めないと、単にインフラやツール、環境を変えただけになるんだが。
なお、4-9月期(上期)の業績見通しは引き続き開示しなかった。
https://minkabu.jp/stock/7752/news/1390923
混同階調退任をトップニュースにしろよ
自分だけ任期満了で逃げ切りか
これで過去のマネジメントからの決別を達成してしまったら、残る手が減るな
558: た [] 2017/04/12(水) 01:09:48.68 ID:Hob1cY+a0
>>557
ホームラン級のアホがデジカメ市場7割減になるのすら読めずに買収したら当然赤字だろう
医療機器だけ残したhoyaは最高だな
100億で買って、100億減損とかw
無料でもいらないペンタを高い金だして買うとか
>>190
悪いけど、おれらにそんな期待されてもな。
元々町工場規模でならギリギリ黒字出せるレベル。ホヤはギリギリまで人員切り詰めて黒字化したんだよ。
そこに大勢の大企業病な奴らが乗り込んで来てワガモノガオ。何に使うのか分からない技術はあるけど、企画はど素人レベル。結果、うちの事業はもうめちゃめちゃなんだよ。
あのな、わざわざリコーから子会社に送り込まれてる奴らなんて無能中の無能な上に、素人中のど素人だろ？当然だよな。
そんな奴らに超マニアックな顧客相手の事業仕切られて、成功するわけないだろが！
そして言っておくが、おれらはもうずっと賞与無しだからな。お前らから送り込まれた管理職は普通にもらってただろ。
ペンタを切るなら切れよ。でも今まで仕切ってたリコーから派遣された無能管理職も切れよ。
管理職給与カット５％というのが’××年代にあったな
一般職は販社強化という名の異動発令（自己都合退職誘導策）
狙い通りに異動になった人の多くが辞めて、
二割ほどが生き延び、今現在悠々自適の爺（俺）
みんな、がんばれよ
任期満了で退任だと手当がっぽり出るな
他の役員らは報酬の返上とかあるのに、脂漏パイセンはペナルティ無しか
キヤノニコとレンズ資産で差がありすぎてどうしようもない
サードパーティーにすらソッポむかれて、とにかくレンズがない
かといって、K-1が出来がよくて安いかといったらそうでもない
レフ機捨てて、ミラーレスにいったソニーに追いつくのも厳しい
なにやるにも後手後手になってしまってる
昔なら、初心者がちょい安いからって理由で買ったこともあったけど、
今じゃそういう人たちはスマホで満足している
かわいいー
紺堂が欲しかっただけなんだから、責任持って持ち帰れよな
不幸しか生んでないじゃないか
どうなってるのこの会社？
キーングボンビー
ボンビラスな世界に金などいらぬ
ペンタを100億で買ったのねん
アイコンを1800億で買ったのねん
リストラするのねん
脳磁系を買ったのねん
インドで300億すったのねん
祝!任期満了!退職金もらうのねん！
今年も一億もらったしやめるのねん！
電デバかロジか適当に売っとくのねん、
残った役員は給与カットなのねん！
ゼンジーはクビなのねん
下手なお笑い芸人より笑えるwwww
この五年で会社をめちゃくちゃにしたあげく5億もらって任期満了で退職金ゲットだ！
ペンタの社員のボーナスもボンビーの退職金に替わったぞ！
さっさと撤退してくれ、恥ずかしいよ売れてないカメラのメーカーとか。
キヤノンだったら誇らしいのに。
レンズないし直ぐ安売りするからカメラ好きなやつはまず買わないし
ペンタやめてGRだけ出しとけばいいよほんとに
斜陽基盤事業に目を向けないと
複写機メーカーが本社ペーパーレス化と言い出すご時勢だから
脂漏が任期満了で退職金ウハウハとかあり得んわ
老人たちはそれを認めようとしない
他に何のために赤字にすると思ってんの
ホント自己矛盾というかブラックユーモア賞
床屋の散髪代節約運動と同じ
こいりゃ、モウアカン
ここまで一方的に冷遇されるのもおかしいよな
異を唱えればよかったのに、心折れちゃったのかな
ネタだと思えるほど惨事だな
事実を並べただけなのに…
本当はわかってるんだけど、退職金貰えるまでソコソコの状態で会社が持てば良いと思ってるからタチ悪い
そのとおりなんだろうけど、お前は何年前に入社したんだよ
色々書いてるけど、辞めたり異動したりしたいとまでは考えてないのかな
どうしようもない社内調整に時間ばかりかけてるのは社内共通だとは思うけど
斜陽産業の社員
リコー本体に入社できれば勤務地はほぼ海老名？転勤無し？
技術系ならほぼ海老名で、ほとんどの人は転勤はない。せいぜい大森。
技術ならメーカーは自動車とかですらこの先怪しいから、未来ある若者ならインフラに行ったほうがいいよ。
8: RICOH再起動 [sage] 2017/04/27(木) 06:22:33.55 ID:ogIpJ++E0 (5/11)
このままでは、2019年度は赤字
（2016〜2018年度は黒字とは言ってない）
ペナルティなし？
やはりお客さんなのか？
業績回復してるし評価方法も好き嫌い評価から
人柄、取組で昇格できるようになり、ネガティブな報道はフェイクnewsで将来は明るいと言ってたぞ、メーカー系の第4・第3階層で実務知らない連中がプロパーゴミ見たく使い捨てれはメーカー赤字でも全体的には大丈夫という事かな？
えーと、何言ってるのかさっぱりわかりまへん
なぜ、キヤノンの複合機のシェアが急回復したのか？
なぜ、キヤノンの複合機のシェアが急回復したのか？
赤字になると、エフィッシモからリストラを加速させられるが、お前の考えは？
草ってますな
退任されるようです。
エフィッシモから言われなくてもリストラ必須だよ
というかそれしかない
生き残るには
あとは分かるな？
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1509197933
今度こそ終わりの始まりか
下方修正の発表は明日の15:30だと見ていたが、まさか前営業日の夕方、階調退任のおまけつきとはな
明日はもっとすごい発表を用意しているのか
11/1は社長本人から社員に直接何を話すつもりなのか
スリルある会社だな
社外への発表について今後は社長が直接説明してくれるというのはいいことだが、ここでも会長の任期満了や経営責任に一言も触れてないというね、残念！
今は世間の景気がよくてラッキーだな
35年ローン組んでクソ田舎に家買ったあいつどうしてんだろ
娯楽だよ娯楽
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509101661
ここは前向きに考えないと
adrで既に下げてるの分かってるのに、分かったようなことを
金曜大引後に発表とか最悪なんだよな
神戸製鋼と同じパターン
会長には何も処分ないあたりすごい会社だよ
相次ぐ買収の失敗にインド投資の失敗、リストラまでやってて本人は役員報酬1億越えでもらい続けて任期満了なんだもんな
失敗の責任取らないやつが出世するというが、それをトップが示してるな
競合との差がここまでついたのは完全にトップの差だよ
一番弟子の山pが引き継ぐぞ
上に意見も言えないおべっかしか残ってないんだから
本来アイコンなんて買わずに医療機器を買えばよかった
事務局が成熟してるのに販社大金出して買うセンス、カメラが成熟してるのにペンタ買うセンスのなさも周りがしっかりしてればトメララタ
今残ってるやつらも同じよーな老人ばっかだろ
全然潰れないじゃん
オナニーと同じか！
>>439
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171029-00010001-nkogyo-ind
https://ameblo.jp/mu-ricoh/entry-12323667554.html
ということは、内部留保も尽きたかね。
みんなやってるよ
遅いな
俺もやるよー
特にジャパンの奴は酷い。
どっち？
会長が任期満了で、取締役は任期残して辞任か？
http://jp.ricoh.com/release/2017/1027_1.html
なお、今般の決定により、旧体制の懸念に一定の目処がついたことから、
取締役会長の近藤史朗が任期満了をもって退任します。
恥ずかしくないのかね
https://minkabu.jp/stock/7731/news/1391345
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL30H3S_30102017000000/
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017103000749&;g=eco
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/amp/1710/20/news113.html
業績に与える影響は軽微、ってことは安く売るってこと？
今の業績じゃ100億は軽微じゃないよね
今度、期末の成果報告で使っていいかな？
電デバ社員はいらないんじゃないかな
社長交代の時にも
リコーは、その理由として構造改革に一定のメドがついたこと、世代交代を進めることを挙げた。
http://toyokeizai.net/articles/-/155770
20億くらいを何年かで分割かと想像してる。
優秀な人が中途でどんどん入ってくるし、上へ行くほど有能なやつがいて物事がどんどん進む
会社が大きくなるからポジションも増えるしいいことづくめ。
新卒を無駄にして後悔したけど今は転職して本当によかった
年収も1.5倍になったし、今期もボーナスもすごいよ
若手は早めに脱出して伸びてる業界行った方がいい！手遅れになる
今は売り手だし急いだ方がいいぞ
今年課長に昇格したから180万くらい
年間だと360万。残業とかほとんどなくて年収1000万超え。景気良すぎ。こんな好景気に赤字転落って
6/9に日経に記事が掲載された時は否定してたのに結局売るんですね…。
元リコーで転職して1年近く経つけど出てよかった。若い人は外に出た方が良いと思う。沈みゆく船を見届けるのは老害達で充分。平成の内に決断せよ！
ところがどっこい
今年も1億もらって、退職金たんまりもらって悠々自適の老後を送るキングボンビー
ボンビーやめたらカメラ撤退、アメリカリストラが加速するかもな
どう考えてもカメラに未来があるわけないし、どこも買ってくれないだろうから撤退だろーな
コニカミノルタが20年も前に決断したことが未だに決断できないってのがすごい
ペ？タ社員はせいぜい震えて眠れ
発表してない、決めてないと言っただけ
売らないとは一言も言ってない
俺たちみんなオールリコー！
オールリコーとかワンリコーとかいう洗脳は止めた
これからは遠ざける事業の選別!!!
といっても基盤事業がヤバイがな
カメラはさっさと撤退すべき
ロジもいらん
つーか販社がまるごといらん
あとリストラしまくる要員になった人事がまずいらん
プロジェクターとかもいらん
不要なソフト量産するやつらもいらん
つーかいる部門て何よ？
MFPだけでよくね？
エレメックスとかゴミはいらん
MFPだけにして毎年リストラ繰り返せばもうしばらくはもつ
そのあとは知らん
ニコンですらリストラ1000人に工場閉鎖だ
全く売れてないカメラ作ってるやつらなんていらん
ニコンのリストラされたやつらのがまだましだから
ペンタは給与全額カットで
転職先はMFPはX、C、R、全部ある
プロジェクタもNECやらEPSONやらHPやらごちゃごちゃ
ユーザから見たらどこの製品も同じなんだよね
ずっと海老名に幽閉されてたから気が付かなかったけど
MFPなんてどこのメーカーでもぜーんぶ同じ！
よく読め。IRの定型句だ。否定も肯定もしてない
残念ながら、ペンタックスは新レンズ発売を発表してるみたいですよ。
くやしいのぅw
怪鳥の退職金が足りないのか
次はロジか？
皆、元気だね
日立グループを見倣え
10万人の無駄な社員が一番の強み
介護の次は当然、葬儀
販路の病院を開拓するのがカギ
これは儲からなくても医療分野から攻める
葬儀代見てみ 上の方のプランだと利益率相当高そうだぞ
業態が違うとか甘えてる場合ではない
日立造船は船を造ってないし、富士フィルムの本業はフィルムではない
どーせ全然売れない
レンズ出すっていっても他社の周回遅れ
限定色のカメラ出しても売れずにワゴンに並ぶ
ワゴンでしか見ないペンタ
消費者向けブランド確立するどころか、安売り投げ売りワゴンの常連
さっさと撤退しろ、カメラ好きにはGRだけあればいい。
脂漏退任する今守るものはない
まぁレンズ出すってことなら存続決定なんよね。
くやしいのぅw
30歳年収｢全国トップ500社｣ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/194296
キヤノン：468位、574万円
40歳年収｢全国トップ500社｣ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/194676
キヤノン：445位、718万円
リコー： 214位、782万円
http://toyokeizai.net/articles/-/194676?page=6
平均との差を見ると割増退職金払っても追い出したい気持ちと、割増退職金に目もくれず残る気持ちもよく分かる
「年寄りを」が抜けてました
ごめんなさい
OEM
そんなもん他社には既に当たり前にあるレンズだし、本気でレンズ出していくなら、
超望遠単焦点レンズを出さないとなんだかなあって思うんだけど
まあ出しても売れる土壌が無いので、このままだとジリ貧で死を待つだけの状態なのは明白なんだけどね
OEMで最低限のレンズ出して、延命措置してるだけなんだよな
バカだなぁ。
先行きのない部門を売却してる今、延命してるってことは安泰なんだよ。
延命しているように見えるのは、買うバカがいなくて売れない部門
自分の代で潰したくないだけ
gxr忘れたのか？
さっさとゴミ作ってないで撤退しろ
ワゴンでしか売れないものしか作れない三流め
グループ会社なのにキヤノンなの？とか聞かれると寒気が走る
あんなごみ使わねーし
レンズも全然スカスカで、eマウントにすら負ける
プロもアマも使わない、エントリー機も微妙
コンデジは死に体、安売りで売り場を荒らすだけの存在。
リストラされたのかい？
涙をふけよ w
1000億以上の株を保有してるから、自社株買いに追い込まれたら、金がなくなり万事休す。
堀お将希くん
詐欺師
子供できちゃったらああしようこうしようって君から言ったんやん
信じてたのに
同棲相手おったってどういうこと？
なんで嘘つくん？
自分さえ良ければ何してもいいん？
嘘つき
人でなし
https://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20171031-00935039-fisf-stocks
あれほんとウザいよな
ペンタも脳磁波も被害者じゃないのかい
同族嫌悪だろ
ペンタ糞もいい迷惑だったな
マジでウザイ無駄と無能って自分で言ってる
痛いとこつかれちゃった感じ？
この２日で含み益飛んじゃったし、そんな余裕のあるポジションじゃないから
だから一年前から言ってたのに。
自社株買いに追い込まれて部門切り売り、資産も内部留保もスッカラカン、身ぐるみ剥がされて負け犬市場に裸で放り出されるよ、って。
リコーの伝統。脳無し管理職が多い証拠。部署が変わっても一生続く。(経験談)
上は自分から情報を取りに行かずに沢山の定例会議開催して、大きな会議室で報告を待ちエラそうにコメント、ってのが1〜2階層あたりのデフォルトだからなあ。それで自分は管理したつもりになってる。
下は振り回されてばかりで作業進まず、どうやって報告したらいいかばかり作戦を練る。
立派な内向き組織が出来上がってたね。
よく理解してるね。
一般的なレビューには知識のある人のお墨付きを得るという側面があるけど、うちの場合は理解度が低い人にわからせるための説明会でしかない。その度にわざわざ噛み砕いた説明書を作るんだから、そりゃプロセス重くなるわ。
だなw
事前説明会だもんな
これまでの経営では社員への説明が足りなかったと気づいたか
でも月初午前は忙しいということも気づいてほしい
そしてまた昨日AS1人辞めたと知った
今日のフォーラムでジェイクがパワーポイント嫌いと言ってた
パワーポイントから決別しようぜ！！！
こっちも上が言ってるのは「俺が分かりやすいように説明資料作って説明しろ」みたいなことが多いからなあ。
こりゃ若い奴は辞めたくなるわな。
なんでバカ上司の努力不足と頭の悪さの面倒みなくちゃいけないんだよ。
宮廷院卒未満の学歴のゴミは自分の罪深さを知るべき。
やまぴーは過去のマネジメントの一員？
カメラ？
本来、ノープロフィットノーペイ原則によって解雇でいいが、かわいそうなので
地方創世とやらで縁もゆかりもない僻地に飛ばすとかどう？
赤字会社で働く奴の仕事の価値はマイナスだ。その赤字会社でもっとも給料をもらってる奴の仕事はもっとも価値が低い。
本当にその通り
どうせ現場に行って生の情報取ってないんだろうから、せめてここで悲惨な現場の惨状を読み取って欲しい。
明るくて生意気なメールを出せば読んでくれるかもよ
17865
衰退事業を残して、成長できる分野を売却してはダメでしょう。
リストラの方向が間違っていませんか？
??
ダメですがリストラ費用のキャッシュが欲しいのです
17849
なんだかごみ会社になってしまいましたね
??
今なったのじゃない
17846
インドへの支援打ち切りは正しいが、情報開示のタイミングは最悪と思う
ボーナスを受け取った後だからね
私は許さない
??
それは代表訴訟起こしてくれるって言ってます？
来年役員賞与の議案を出したらはっきり言ってクズです
底辺からの不平不満はむしろ効果ありと感じてるんだよ
本当に辞めてもらっては困る人だけケアするから、残りの人は辞めるか我慢するかだよ
生産？設計？一般関連？
ダーツで決めようか
何人いると思ってるんだ
何度も言わせんな
買うバカがいないと売買は成立しないんだよ
売れるものなら売りたいだろうが、赤字の事業をわざわざ買う人は居ないのでは？(;´д｀)売るには嘘でも良いから黒字化しなきゃ。
「カメラ好き」の近藤氏が直々に舵取りしたらどうよ？
■最近の未成年に体液をかける事件、いずれも犯人はメガネ障害者
女子高校生に体液をかけた男を電車内で下半身露出で逮捕 東京 2017/09/28
https://i.imgur.com/28U9Bjl.jpg
女子高校生に体液をかけた男を逮捕「前を女子高生が歩いていたことでムラムラした」 2017/9/8
https://i.imgur.com/ws24oD3.jpg
女子中学生に「体液」...31歳男「女子中高生の制服姿に性的興奮を覚える」 別の女子生徒も 東京 2017/09/01
https://i.imgur.com/jFoWAyz.jpg
女子大学生(19)に体液かける 地図を描かせた隙に犯行 愛知 2017/8/16
http://i.imgur.com/JI2JQBs.jpg
http://i.imgur.com/yiw3wnC.jpg
書店で女子高校生に“精液”かける 男逮捕 茨城 2017年8月1日
http://i.imgur.com/ZOSn892.jpg
http://i.imgur.com/ZTPxLgE.jpg
■メ・ガ・ネ・は・メ・ガ・ネ・障・害・者・で・す
昔、商品先物取引の電話営業を受けて、まんまと引っかかり
大損したやつがいたな。
今でも大損している奴が居るのかな？
他は好調なので心配無用！！
転職なんてするなよ！！
２月末日申請まで可
これ考えたやつ。最高だよな
最高にセンスない。
本物のバカ。
降格制度を設けるなら、良い制度だが。
機能してないだけで
どんなクズ老害でもローンや子どもを抱えてたりするので、恨まれて何されるか分からない降格査定なんか怖くて出来ないよ
混同四六のような人でなし上司なら別だが
赤字になったら指名解雇出来るね
と言って、退職勧奨できるな
誰がこの構造改革（）のシナリオ書いてるんだか
インド365、電デバ売却のタイミングで出してくるあたり2011年のバカ社長のときと違うな
C∞Lだろ？
きっとペンタだよ
>>847
やっぱりぺんった社超？
責任とって混同が自腹でペンタ買えよ
ペンタックスの価値は、お金払わないと引き取ってもらえないの
で、持参金を混同に払って混同の会社になった途端、持参金は混同のもの、会社は清算、全員解雇
社員が1つにまとまらないんだって
雇用の維持という意味では保守サービス網を別の何かに転用すべきだが、何しろ売るタマがない。ただ人員だけを削減して企業規模を縮小し即日修理の看板を下ろせば顧客満足度が下がってシェアも落ち株価も下がるだろう。
テレビ会議システムは良い着眼点ではあったが何しろクオリティが低い。スカイプの方がマシなレベルである。研究開発本部では遅ればせながら「そもそもオフィスの生産性を下げてる要因はなんなのか？」という研究を始めたようだが20年遅い。
個人的意見としては、将来有望なベンチャー企業を買収して将来の事業の柱に育てるべきだと思う。外部の人間でなければ社内の常識を打ち破ることはできないからだ。企業買収する金もないのならもう自主倒産して解散すればいいんじゃないですかね。
まずは、くだらない社内調整と報告にアホみたいに時間をかけてる文化とそれを牽引しているマネージャーを駆逐しないと駄目かと。
同意
本社系の部署は、その通りだけど。
他もそうなの？
全社的にそうだと、終わっているけど。
将来有望な事がわからない…
お止めください。
こマ？
リコーが復活する唯一の道だと思う
保守サービスあるいは物流配送の人件費や人材難がネックなのは他社も同じ。
別業種では既にやってるが各社のMFPの消耗品交換や簡単なメンテナンスなら会社の枠を
超えて協業するとかできないだろうか。浮いた分は付加価値の高いサービスに回せる。
外国人社員向けの文書発信について？
外国人てナニ人？ 上場している市場の国の国籍を持たない社員？
グーグルや日本マイクロソフトや日本IBMの社員が本社から、エイリアンと呼ばれてると思う？
それを言うなら「ビジネスレベルの日本語を使用しない社員」じゃねえの？
これは一例に過ぎないけど、ずれてるよあなた方
情報発信ルール1.0ならさっさと担当部署ごと廃止した方がいいよ 本社半減じゃなかったの？ 外部化と称して社員出向して数合わせ終わった？
情報発信ルールが、新たな困りごとだよ
ていうか人多すぎでしょ 10万人もいるからこんなコミュ障になるんだよ 事業部長何人いるの？
何が One Global RICOH だよ、田舎もん
TOEICスコアを昇格条件にする前にやることあるだろ
社長に就任してもらうほうが良いのでは
なんか通達あったの？
＞リコーは米村さんに謝罪を申し込んで
＞社長に就任してもらうほうが良いのでは
宮廷院卒未満の池沼はお呼びじゃないので。
ホモ、レズ、バイセクシャル
鳥取市役所職員達と笑いながら口論！
地元で受けるがなｗｗｗ
女性理事長に「リコーに電話をかけてもらえませんか？」と言ったら断られた。
ホームページを見てわかるように山本恵子理事長は社会貢献活動で表彰されている。
そこで「カネ儲けばかり考えず社会貢献活動をしてはどうですか？」
と言うとののな女性理事長は逆上し
「帰ってください！ 帰らないとこの紙（相談用紙）破り捨てますよ！」
ヒステリーを起こし笑ってしまったが
ののなのババアの件で１１時頃に市役所に行って
市民総合相談課に行き、ののなババアのヒステリー事件を話した。
その後障害福祉課から電話があり
川上という人から「今日なにかあったか？」と聞かれ
ののなのババアの件を話すと「ババアなんて言ってはいけませんよ。
あなたが悪い」とか説教された
僕は鳥取市に「ののなのババアのヒステリー事件に公権力が民事介入した」と主張。
鳥取市は「ののなさんの件と障害福祉課からあなたへの自宅への電話は偶然」と主張。
今まで電話がかかって来た事がない障害福祉課から
「今日なにかあったか？」と電話で聞かれるなんておかしい。
障害者福祉課の３０代と思われる小野澤 裕子課長に
「気分が悪い。慰謝料１円要求し裁判を起こす！」と言うと
「はい ご勝手に」と言い僕は「慰謝料１円の裁判におたくは弁護士をつけるか？」
と言うと小野澤 裕子課長は「うちには弁護士をつけるお金がありません」と言った。
「１円訴訟」の相談の件で市民総合相談課が外部のボランティアの人を
紹介してくれその人は「１円訴訟」に賛成し、「１円訴訟」を起こそうとしていたら
市民総合相談課の課長は
「実は精神障害者手帳をお持ちなのでその情報を基に
障害福祉課にご健康を心配し連絡致しました。
ののなさんの件の民事介入の誤解は解けましたか？」
ののなのババアのヒステリー事件に鳥取市の公権力の行使による
民事介入はなかったかもしれないが・・・・
アホかいな・・・ 市民総合相談課が、障害福祉課関連手続き業務の
精神障害者手帳所有者の個人情報を持っているなんて
人権に関わる重大な個人情報保護法違反！
病名に「統合失調症」と記されている。
片山院長に「僕のどこが統合失調症ですか？」と聞くと
怒ったように「自分で調べろ！」。
薬にしても、どんな薬を飲んでも良くならないので
僕が薬を調べ、その薬を片山医師から貰っている。
なんで僕が病名を調べ、薬を調べなければいけないんだ？
今年の４月から鳥取医療センターに
地元から１００キロ離れた鳥取大学医学部助教授で
名医と言われる精神科医長田泉美先生が来ているそうだ。
僕は鳥取医療センターに頼み、精神科医長田泉美助教授の診察を受けることができた。
http://diamond.jp/articles/-/145364
ものづくり世界一とか世界一技術賞とか言ってる会社なかったっけ?
公権力介入のもめ事発生１ヵ月程前、鳥取医療センター精神科で
長田泉美(専門領域 統合失調症）助教授の２度目の診察で
僕が「病名は何ですか？」と聞いても長田泉美助教授は黙って答えず
さらに「病名はなんですか？」と聞いたら
「・・・ほかの医師の診断に私が口をはさめないし・・・・」
診察が終わり診察室から出て、廊下で長田泉美助教授は
「病院なんて来ないほうがいいですよ。一つもいいことありませんよ」
と言われたが、本当に大変な事態になってしまった。
鳥取市のNOP法人ののなの女性理事長にリコーとの問題の協力を頼み
「関係ありません」と断られ
僕が「カネ儲けばかり考えず、社会貢献活動もしろ！」と言ったら
ののなのババアが逆上し
「帰ってください！ 帰らないとこの紙（相談用紙）破り捨てますよ！」
とヒストリーを起こしたおおかげでいいネタができたよｗｗｗｗ
ののなホームページ
http://www.nonona.org/
ののなのババアの社会貢献の表彰状があるだろ
しかし僕はリコーの弱みを握っている自信はあるが
ののなのババアから名誉棄損で訴えられないかと。。。
お疲れ様でした
外注しちゃえば？オムロンＦＳあたりならやってくれそう
それ内部留保って言わないし
国内的には株高なのに業界が株低
斜陽産業なのかな？
KMに抜かれてるぞw
他社と比較するなら時価総額じゃないと意味ないでしょ
時価総額なら
・KMの1.39倍
・ニコンの0.84倍
・セイコーエプソンの0.69倍
・Cの0.13倍
https://www.nisshinbo.co.jp/news/news20130603_1009.html
そして、日清紡様がイチゴ栽培の設備とノウハウを売るように、リコーもウナギの養殖の設備とノウハウを売るのさ。
https://www.nisshinbo.co.jp/news/news20170809_1631.html
あと３年で会社が潰れるなら、ICTとやらに拘る必要ないだろ！
そんな言葉遊びなんてどうでもいいから、来年度からとか呑気なこと言ってないで今すぐ全社で始めろよ。
そのとおりだが、まあ、C∞Lになれよ
会社をだめにした過去のマネジメントの残党に期待しないで自分が変えられる所から変えろよ
名札なんかつけねーよバカと投稿するのも１つの戦い方
ほんとそういうの好きだよね
体質改善じゃなくて体質改造とか
アホらしすぎて閉口するわ
再起動とかな
いやだな〜
始めちゃったら効果無いのバレちゃうじゃないですか〜
半年掛けて、名札や1on1くらいしか施策出せてないんですよ〜
テレワーク導入そのものが改革みたいな感じになってるからなあ。
ツール変えて環境整えたところで、
内向き文化が相変わらず健在なら何の意味もないんだが。
活用はそれから
さすが大企業様！！！
外資系日用品会社の東京支店のような小回りの利く組織を真似られるもんならやってみろw
使えない人間が多すぎてマグロ獲り尽くしてしまうかもしれんけど。
そもそも、本人たちがマグロみたいな連中だしね。
その前に上が操作わからない、使えないで結局そのまま
今日サステナビリティ推進本部に電話をかけると
「企業は利益追求だけではいけない倫理に基づき社会貢献をしなければいけない」
と講演をされている赤堀久美子大先生が電話に出たな。
「鳥取リコー事件は、労働問題でなく社会問題だそうなので
鳥取リコー事件の見解を聞かせてください」と問うと
赤堀久美子大先生は「私にはわかりません」。
僕が「同じリコーグループだから鳥取のリコーに問い合わせてください」
と何度か依頼したが
赤堀久美子大先生は黙っておられた。
勝手に次スレ立てちゃったの？！
関連区と整合して「私が次スレ立てます」ってちゃんと周知した？
組織職への展開も徹底してください。
そしてちゃんと文書を残して審査承認回してください。
分掌規程ってやつぅ？
本当にありそうで笑える
全員クビ切るか、ゴミカメラを現物支給で
開発はやめて、全員営業に移行して手売りしてこい
新しいスレッドを立ててください。
life time: 90日 3時間 21分 11秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 政府、コロナワクチン啓発に「YouTuber起用動画9本・３２００万円支出」認める「接種の重要性など、正しい情報を知っていただくために」 [Hitzeschleier★]
- 【文春】M-1王者コンビ「ウエストランド」河本太、タクシー運転手に暴行トラブル「腕に噛みつき、前歯が欠け…」 [Anonymous★]
- 【鉄道】女性「電車で隣に座ってくる男キモい」SNS“炎上”…男女で《賛否》真っ二つ、それぞれの言い分とは ★2 [ぐれ★]
- 【三重】保健室に来た男子中学生を抱きしめたりキスをしたり…２７歳女性養護教諭を懲戒免職 [シャチ★]
- 『平和堂』公式X、いなり寿司誤認逮捕事件「いなりずしを渡した知人もダメ」投稿2件に「いいね」 「誤った操作」と陳謝 [Hitzeschleier★]
- 2月の実質賃金、1.8％減 速報から下方修正、厚労省 ★3 [蚤の市★]
- 【実況】博衣こよりと周防パトラのドキドキたこパ🧪 ★5
- 【実況】博衣こよりと周防パトラのドキドキたこパ🧪 ★3
- 【実況】博衣こよりと周防パトラのドキドキたこパ🧪 ★4
- ケ ン コ バ の
- だれかたすけてください
- 【悲報】度会、サヨナラの場面で凡退しバットを叩きつけるwwwwwwwww