管理職の数が多すぎるんだな
そうなると下から管理職に上がれなくなるから、管理職を全く畑違いの領域に配置転換したりする。
その結果全く技術がわからない管理職が誕生する。

管理職、組合員にかかわらず、この会社に適材適所という考えはない。
ただ人間を投入すれば良いと思っている。