ヤオコーってどうよ？ part3

わい · 2018/02/22(木) 12:54:58.73

多分店責は知ってるはずだから、完全に決まってから朝礼やMTで言われると思うよ…頑張って

新しく来る副店長ヤバいからこの新制度憂鬱だよ…短気だから怒られそうだ。

暖子 · 2018/02/25(日) 23:51:51.55

店内の照明が暗いのは鮮度が悪いから、それを隠す為ですか？

**名無し** · 2018/03/01(木) 08:02:49.60

店長のパワハラを何とかして欲しい。
年配のパートは冠婚葬祭以外休みの希望は受け付けず、お気に入りの若い子は自由とは何事？
訴えるのは組合でしょうか？人事部でしょうか？
栃木県内の店舗です。

**名無し** · 2018/03/03(土) 00:54:05.44

悪評が目立つけど言うほどか？
お金に関してはなかなか良くね？というか良いんだが……

**名無し** · 2018/03/03(土) 01:01:58.58

最悪

**名無し** · 2018/03/03(土) 22:55:13.13

シフト2ヶ月先までの件、店長の説明が的外れな例え話ばかりで糞すぎて理解出来ません。

ミタ · 2018/03/04(日) 14:55:12.82

シフトのやつ、社内通達とかあるの？文書がみたい。
どのレベルが決めてるのかなそういうシフト申請の変更とかって。人事かなあ？
まじ意味不明、口頭とか、MTで説明するのかな？うちはバタバタしててまだその話はないけど。

ちなみにパワハラの件、どちらでも良いので言わなきゃダメだと思う。

わい · 2018/03/04(日) 20:00:16.96

15時MTや部門MTで説明はあったけど、紙媒体とかでは見てないから通達が来てるのか、店長会議で説明受けただけなのかその辺わからない…すまん。

金は、確かにバイトとかならいいと思うけど近場のスーパー同じくらいなんだよなー

パワハラはどっちでも大丈夫だと思うよ。
もし話を聞いてくれないようなら、外部にって手もある。

な · 2018/03/05(月) 05:18:05.35

自分で代わりの人探さないといけないっていうのは法律違反です。有給は申請通り取れます。その代わりを探すのは会社側の責任です。労基に聞いてみましょう。本部に言っても無駄だと思います

**名無し** · 2018/03/05(月) 07:16:35.54

店長の説明が二転三転したり相手によって違うので文書で確認したかったのですが…
法律違反を承知の上で口頭のみということでしょうか？証拠残さない為に、
だとしたらかなり悪質ですね、やはり労基か…

**やっぽー** · 2018/03/06(火) 12:50:18.38

パートナーを奴隷かなんかだと思ってるんでしょうね
ここまでブラックだとは

うちの店は有給休暇つかえたことありません
完全に法律違反
でも主任は法律違反だって認識もない

あ · 2018/03/06(火) 20:00:16.09

転職考えてます。スーパーで働いてる知り合いが、今最もスーパー業界で良いのはヤオコーだと言っていましたが、ここを見ると悩みます。どこも従業員の愚痴なんかあるとは思いますがどうですか？

**田舎の方** · 2018/03/06(火) 20:05:07.49

新人が使えない使えない言う前に
まずお前がうまく使わないでどうする

**名無し** · 2018/03/06(火) 20:11:42.33

休みの希望ができなくなるやつ、口頭で済ます話じゃないですよね
確信犯なのか馬鹿なのか

なぜヤオコーの都合に私達が合わせるの？
パートで働く意味って？
だったら正社員と同等の給与権利を与えろよ

**名無し** · 2018/03/06(火) 20:14:40.07

>>73
良い所が思いつきませんでした……

ミタ · 2018/03/06(火) 20:42:47.34

まじ辞めたい。

希望休、代わりがいなかったら副店に許可をもらって休むという、、、
許可されなかったら自分で探すんですよね。

でも会社側がシフトを余裕もって作成したいから2カ月先まで予定を申請させるんですよね。

2カ月分のシフトを作成するにあたり、パートナーの休みを固定にして希望休の調整をするのが目的なら、
認められなければ自分で代わりを探すっていう部分は取り消しにしてもらいたい。
その調整をするのは使用者側にあるんですからね。。

**名無し** · 2018/03/06(火) 21:24:51.57

辞めさせてリストラするのが本当の理由なんじゃないかと勘ぐってます

従業員を手厚く守ってくれた会長の影響力が弱くなったのかも
人を使い捨てするようだとヤオコーも長く続かないでしょうね

**名無し** · 2018/03/06(火) 22:23:39.28

社食やクッキングサポートの1人店舗では代わりがいません。その点について全く説明がありません。
固定の曜日シフトで組まれ用事があっても休みが取れなくなるから辞めるしかないでしょう。

**名無し** · 2018/03/06(火) 22:29:46.46

現会長が社長だった頃はパートナーさんがあってのヤオコー的なあの姿勢が、それが例えお世辞だったとしても頑張ろうという気持ちや、やり甲斐を感じさせてくれました。
今は全くなくなりましたね。

**名無し** · 2018/03/07(水) 17:44:01.55

みなさん結局どうしました？
労基に相談した方いるのかしら？
辞めるか、諦めるかの二択なんでしょうか…

私はまだ契約更新を保留しています

ミタ · 2018/03/07(水) 20:04:57.15

うちはまだ説明されてないんです。
発表があったら
パートナーさん達で部門？店を超えて
何か策を講じないとダメなのかなぁ。

**名無し** · 2018/03/07(水) 21:32:32.39

不安ですね
詳しい説明もないまま、なし崩しで契約更新させるのも酷いとおもいます
納得しないままモヤモヤして働くのも辛いです

**名無し** · 2018/03/07(水) 21:36:11.90

説明無しで先に契約更新の印鑑を押せと言われた同僚もいました
詐欺の手口ですよね

ミタ · 2018/03/07(水) 22:31:13.24

そうですね、ドタバタした中でとりあえずハンコ！って感じの時ありました。
今回はかなり慎重にならねば行けませんね！

**名無し** · 2018/03/07(水) 22:56:04.19

希望休の事でなんだかんだ言う人は希望休のある会社に行けばよいと発言しました、店長が…
うちの馬鹿店長の思い付きの発言でしょうか？
それとも会社自体がベテランを切り捨ててパートを総入れ替えしたい目的があるのかしら？

あ · 2018/03/07(水) 23:28:16.60

>>86
それは問題発言ですね。労働基準監督署に通報してください

**名無し** · 2018/03/08(木) 18:18:35.47

>>86
酷いですね
ベテランを辞めさせたいんじゃないかって私も思います
新規募集の広告出してるし

**名無し** · 2018/03/09(金) 20:06:59.50

本当は働きたかったけど辞めることにしました
希望休が取れないなら続けることは難しいです
ここでの仕事が嫌いではなかったので悔しいです

**名無し** · 2018/03/09(金) 20:31:56.22

私も辞めるか迷っています。
希望休は基本的にないが授業参観などの学校行事は年間予定を停止する事によりOKとのこと。
子育て世代を応援するのは悪いこととは思いません。でも小さい子供がいない人だって大切な用事ありますよね。その日休みたい事由の大切さ、重要度を店長副店長の個人的見解で判断されるのは納得出来ません。

**名無し** · 2018/03/09(金) 20:32:50.88

年間予定を提出です。
書き込みミス失礼しました。

**ちーば** · 2018/03/09(金) 22:01:59.77

本当ですか。子供はまだ低学年で、年間行事表は渡されますが、それ以外にもリハーサルや説明会などを書いてない行事に行くなどの予定はあります。PTA役員になったりしたらどうしよう。
家族とのお出かけや旅行なども。
旦那の休日の出勤など、、、

何で不便に輪をかけるようなことをするのですかね

わたしも辞める方向にします。

**名無し** · 2018/03/10(土) 01:23:43.14

契約満了でこのまま辞めれば会社都合になって失業手当がすぐに出るらしいんですけど
詳しい方いますか？

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:15:32.06

だからといって他企業が希望休を何日もくれるとは思えないんだ
今までがぬるま湯だったのかも
子供の都合で休みたいなら生保やヤ○ルトしかないのでは…

**さいたまんへ** · 2018/03/10(土) 12:39:47.23

その考え最悪だな！

**名無し** · 2018/03/10(土) 13:49:47.65

私生活を優先したいのは当然ですよ
ぬるま湯とは思いません
社長が言っていた「働きやすい環境を整える」というお題目は、会社にとって都合のいい環境でしかなかったとガッカリしてます
有給休暇をまともにくれる企業は他にもあると思います

**中華街** · 2018/03/10(土) 14:08:49.98

市役所の臨時すればいんじゃないの？？
民間くんな

**名無し** · 2018/03/10(土) 14:23:59.17

社員だけに好都合でパートを馬鹿にした会社になりつつあります。

〇 · 2018/03/10(土) 15:24:16.91

まあどこもそうだよ
勉強だと思って他で頑張って

ぶー · 2018/03/10(土) 18:29:58.83

今は売り手市場
スーパーだってヤオコーより時給が上がってる。
主婦パートの求人は沢山あります。

これまでの経験生かして
自分の予定に合わせて働ける職場へ
行くほうが賢明ですね。

**名無し** · 2018/03/10(土) 19:39:44.26

主婦のパートの気持ちがわからない、人間味ある対応ができない、そんな人達に客の大多数が主婦のスーパーという場所で成功を収めることが出来るのでしょうか？
ヤオコーは衰退して行くのでは？
少なくとも自分勝手でめちゃくちゃな店長が来てからうちの店は売上げ落ちる一方です。

**ななし** · 2018/03/10(土) 21:39:43.82

もう成功してるから損切りしてるんでしょ
店長候補なんて腐るほどいるし
パートが心配せんでもな。

**名無し** · 2018/03/10(土) 21:58:14.57

店長候補が腐る程いるなら、腐った店長なんとかして

**名無し** · 2018/03/10(土) 22:23:16.26

ここの書き込みを見ただけでもパートを馬鹿にした社員の存在がわかりますね。
ヤオコーはそんな会社です。

**名無し** · 2018/03/10(土) 22:31:09.33

社長ご自身が希望休無し、二ヶ月固定シフトを実践されれば良いとおもいます
職業、職位に貴賎無し
パートに強いることはまずご自分からやってみてください
もちろん時給900円で

**名無しさん** · 2018/03/11(日) 16:51:50.23

副店さん、セルフレジで穴埋めが出来るんでしょ
いまさら泣きついても遅いよ

**名無し** · 2018/03/11(日) 18:35:01.32

嫌なら辞めりゃいいじゃん

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 02:34:44.94

人手不足の影響もあってか早いうちに主任になった人が特にパートや中途を見下してる気がする
自分を能力があって優秀と思ってるから自然とそうなるのかもね
そんなだからパートからの評判も悪いのも多い
まあ職場環境はよろしくはない所だよな

**名無し** · 2018/03/13(火) 17:00:39.97

ヤオコーのパートは人が良すぎw

何故なら労働条件が悪いのに辞めない、周りに迷惑かかるからと言って辞められないと思ってる。
パートナーみなさんは良い人が多いから環境変えたくないから辞めたくない。

今残ってる人はお人好し過ぎです
パートなんですよ！社員とは違うんです
よく考えて！求人はありますよ。

**名無し** · 2018/03/13(火) 23:22:44.20

辞めることにしました。
今回の件での店長からの説明があまりにも馬鹿げててこんな場所で働く気持ちを失いました

**ヤバコー** · 2018/03/14(水) 08:19:28.55

意識改革という社畜洗脳

**名無し** · 2018/03/19(月) 11:02:51.62

契約更新なんて関係ないでしょ？辞めたい時はみんな辞めてるし、
この制度なくなったら困るのはむしろ会社側？変な奴採用しちゃった時切りにくくなるから

**名無し** · 2018/03/27(火) 01:03:43.53

警備会社の登録データがいかにいいかげんなものか
そろそろ気づくべきだ

**名無し** · 2018/03/27(火) 21:22:03.31

佐藤レジ主任性格悪いから今後休みの件でどうなる事やら

**三山店の客** · 2018/03/29(木) 19:59:57.91

セルフレジやめて欲しい、年寄り客がモタモタしててムカつく

グ · 2018/03/29(木) 20:19:39.52

>>115
是非お客様の声として出口にある用紙に書いてください
直接店長に話されても！
よろしくお願いします

アホ · 2018/04/04(水) 01:49:40.77

>>115
レジの完全自動化の流れは避けられないだろ
時代に取り残される
数年のうちにレジに人は居なくなる。
カード持ってるだけで買い物できるようになるから安心しろ

**宇和島** · 2018/04/08(日) 20:29:21.06

知り合いにコンビニオーナーやってる奴がいるんだが、レジの自動化は国の方針らしいぞ。

**ヤーコー** · 2018/04/10(火) 19:33:35.84

子会社のＹＢＳ警備はきちんと公安委員会に届けだしてるのか？
警戒棒（特殊警棒）使用してるが大丈夫か?

**名無し** · 2018/04/13(金) 19:45:11.81

人の都合も考えず、協力協力と言ってくる３０代未婚小梨の佐藤
ニンゲン的な魅力が全くない女だから協力する気になれんｗ

**名無しさん** · 2018/04/15(日) 13:49:34.22

パートの人妻と中押し・・・じゃなくて中出しの市のアノ人・・・

**ヨーヨー** · 2018/04/17(火) 21:12:54.73

今日、夜７時半頃、三山店の惣菜売場前で馬鹿そうなババアと惣菜売場のパートと社員が抱きあったり馬鹿騒ぎしてた

**名無し** · 2018/04/18(水) 08:27:40.44

三郷中央品切れ多いし陳列もひどいんだが
やる気ないのかな？
マルエツ行けってこと？

**ヤーコー** · 2018/04/19(木) 13:34:58.70

川越のコミュニケーションスペース。

電気ロック付けないから関係者以外の奴が出入りしてる。

**ななし** · 2018/04/20(金) 13:22:33.21

毎月あるレジMTってホントに必要？
最終的にバイトへ向けて議事録作るなら、参加する必要感じないわ
内容も全然役に立った事無いし…
他の店舗のレジさん毎月参加してる？

カナ · 2018/04/24(火) 18:48:12.11

土日朝っぱらからね、マジ勘弁だよね
主任の話し方が終わってるし。
議事録あるならやらなくて良いと思う！

**774** · 2018/04/26(木) 01:45:22.41

パートも社員も愛社精神強いのはいいけど、理想論や精神論をかましてくる割に単純に仕事のクオリティ低いよね
値段登録ミス値引きシール貼り間違いとかの凡ミスが毎日毎日絶えなくてそれで客に頭下げるの誰だと思ってんだ
あと出来上がったコミュニティ外の人にはまともに挨拶すらできない社会性のない人も多い

**ウグイスお嬢** · 2018/04/26(木) 07:02:55.43

サイコパス佐藤主任

あ · 2018/05/02(水) 19:07:23.78

これから社員になる方へ
お勧め部門は日配　惣菜　ドライ　青果
これらの部門は段取りさえキチンと組めばシフト通りあがれるぞ。

上がれない場合は主任が無能な場合が多い

客 · 2018/05/06(日) 21:21:25.12

ヤオコーの魅力はPASTA　PARADISEテｲシュだけだな

**パートタイム** · 2018/05/09(水) 19:45:56.68

>>125
みんな影で必要ないよねって言ってる
主任の話し方もなんかカンにさわるしさ
時間のムダ

関東 · 2018/05/10(木) 11:57:03.11

長谷川店長ジロジロ見ないで。不倫したいの？

**ヤーコー** · 2018/05/19(土) 13:46:07.12

何故給湯器のお茶の機器わざわざ改造までして「ホット」だけにするのか?

**元風俗嬢** · 2018/05/20(日) 20:50:51.25

サイコパス佐藤主任

**大宮盆栽** · 2018/05/26(土) 04:07:20.06

モラルが崩壊
鮮魚の主任は頻繁にタバコにいくし、喫煙場では女の子とイチャイチャだしね

**大宮盆栽** · 2018/05/26(土) 04:07:37.88

モラルが崩壊
鮮魚の主任は頻繁にタバコにいくし、喫煙場では女の子とイチャイチャだしね

**ﾔﾆｺｰ** · 2018/05/26(土) 10:59:35.22

喫煙率高くね？
ヤニでも吸わないとやってらんないんだろうな

**さいたまんへ** · 2018/05/27(日) 21:59:20.93

通りで刺身がヤニ臭いと思った！

**大宮盆栽** · 2018/05/30(水) 23:51:15.84

鮮魚主任、ベーカリーのパートナーと不倫関係は続いているのかな

**大宮盆栽** · 2018/05/30(水) 23:51:48.71

鮮魚主任、ベーカリーのパートナーと不倫関係は続いているのかな

**アルバイ** · 2018/05/31(木) 00:03:55.58

なんかさヤオコーの社員ってネガティブな奴が多いんだよな
朝から晩まで働いて疲れてるのか不幸オーラを凄い感じる
土日希望休入れるなよ！とか、しらねーよｗ　それなら募集要項に書いておけよ
え？俺がバイト雑誌に載せてる訳じゃない？　だからしらねーよｗ
お前が学生時代努力してこなかった結果こうなってんじゃねーの？
陰気くさい努力もしてこなかったお前に協力して俺になんのメリットがあるんだよｗ

あ · 2018/06/02(土) 07:00:30.72

同じように時給１０００円で働いてから同列に扱って欲しいよな
休みの日を自由に選べないなら
何のためにフリーターしてるかわからんし
土日出て欲しいなら時給２００円アップするとかそれくらいの事してもらわんと
文句いうなら自分のボーナスをバイトに還元してから言えっていう話しだ

正樹 · 2018/06/07(木) 20:07:24.58

若い主任って若年寄ばっかり
とても２０代には見えない　疲れ切って人生終了って感じ

**元ヤオ** · 2018/06/07(木) 21:14:24.09

ヤオコーで社員だった者です。
ヤオコーで働いていた時は本当に頭がおかしくなりそうでした。今は、転職し心身ともに元気に働いています。辞めて正解だと確信してます！

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 17:17:42.00

駒林店が改装したら、焼き鳥の喜京屋が来なくなった
クレーム入れたほうが良いのかな

あ · 2018/06/10(日) 21:19:03.58

ヤオコーそんなに環境良くないの？業績滅茶苦茶いいじゃん

あ · 2018/06/10(日) 21:54:13.42

>>144
中途入社考えてます。少し詳しく教えて頂けませんか？残業と休日についてとか詳しく聞きたいです。。

わい · 2018/06/11(月) 02:54:25.54

週4勤務に契約変えたのに同じ13時出勤者が謎の週3勤務で皺寄せ全部こっちにきたから辞める決意した
SCもこれ以上無理だって断ってるのにやらされるし…適当に資格とって辞めるわ、今の店長異動したら

あ · 2018/06/11(月) 11:01:07.17

小売業界全体的におすすめしないけど、ヤオコーはマシな方だと思ってたんだけどなぁ

**名無し** · 2018/06/11(月) 12:34:18.90

むしろ一番ヤバい

**ぴんこ** · 2018/06/11(月) 16:09:53.62

入らない方がいい。絶対後悔する

あ · 2018/06/11(月) 20:27:32.17

>>151
中途入社考えてる側からすると一番業績も待遇もいい気がするんどけど…

**わかば学級** · 2018/06/13(水) 00:16:48.56

飴と鞭って知ってるか？

**アイリスオーヤマ** · 2018/06/15(金) 04:49:00.19

>>152
単純な話だよ。
売ってる物や原価・販売価格が、他のスーパーとほとんど変わらないのに、どうして業績が良いと思う？
若くて主任やってる奴が大勢いるけど、どうして若く経験もない未熟な彼らが主任を任されてると
思う？
それは売り方が他のスーパーと違って優れているから。　若いけど優秀な人材が豊富だから。

だとでも思ってるのか？　本気でそう考えてるのか？

**名無し** · 2018/06/15(金) 19:53:03.53

株主にとっては良い会社かもしれないけど社員からしたら糞だぞ

**転職者** · 2018/06/15(金) 23:21:01.54

それでも私は入社したい

あ · 2018/06/15(金) 23:49:30.54

>>154
では答えは？私にはわかりません

あ · 2018/06/16(土) 15:29:47.08

スーパー総選挙２位かオーケー圧倒的やなぁ

**にゃこ** · 2018/06/19(火) 06:25:42.77

八百幸成城店は、お気に入りでよく利用します。安いし、陳列も分かりやすいし、通路も狭くない。ただ駐車場が狭いかな。
関係ないがキャラクターの寝起きみたいな半目からは覇気が感じられない。

**ぱーりーぴーぺー** · 2018/06/19(火) 19:59:45.56

レジ主任で感じ悪い人いる？
うちの店のやつ、よくそんな態度で接客してるなぁって思う

わい · 2018/06/21(木) 09:05:28.72

シフトの件で二転三転してて思考停止した。
計画休日を締切前にちゃんと出したのに、シフト作り出してから「その日じゃないとダメなの？」とかシフト出来上がってないのに「その日人いないから自分で代わり探して」って言われたんだが…

当初の話ではシフト出来上がってから休日変えるときに代わりを探せって話だったと思うんだけど勘違いかな？
他の部門は計画休日出せばその通り休めてるらしいけど

あ · 2018/06/21(木) 17:53:01.45

>>161
食品？

わい · 2018/06/22(金) 02:14:46.92

>>162
部門のこと？
部門はレジだよ

店長 · 2018/06/28(木) 04:02:15.93

今はどこのスーパーも人不足だろうけど、ヤオコーの場合は出店ラッシュだから特に
人員（社員）が足りてない訳よ。それでもやるべき事はやらないといけない訳。
それがどういう事かわかるよな？

パートナーさんが何を言おうが、不平不満を言う時点で能力がないのが丸わかり。
どんな困難な状況に置かれても社員になったら黙ってやるしかない訳。
なんの為に会社が高い安定した給料を払っているのかよく考えろよ

これらを踏まえた上で就職するならすればいい。
ただ俺の経験から言わせて貰うと、他のスーパーで勤まらなかったのなら、
ヤオコーに来たって同じ結果になると思うぞ。

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 00:16:02.18

>>164
ヤオコー辞めて他のスーパーで活き活きと働いてる人なら知ってるｗ

**1068** · 2018/06/29(金) 13:21:34.69

俺も辞めコー

**ヤオコー** · 2018/07/01(日) 03:24:21.43

>>157
業績がいいって事はそれだけ従業員に負担がいってる証拠なんだよね。
他のスーパーより一歩抜きんでなければならない訳で、そうする為にはどうすればいいのか？
自ずと結果は見えてくるでしょ。
スーパー業界に限らず大手ってみんなそう。
楽して会社が大きくなる訳ないでしょ

**名無し** · 2018/07/02(月) 20:14:59.89

能力のある少数精鋭を短期間で使い捨てるもしくは何も言わずサービス残業サービス休日出勤ですかね

**なまえ** · 2018/07/14(土) 16:45:50.71

浦和大久保店のヤオコー、刺身で偽装表示してる
刺身の「盛合せ」で(中とろ入り)の表示で、なぜか大とろシールを別に貼って、中身はふつうのマグロ赤身
前からずっとこの店舗はこういう詐欺をやってる、今回でほんと呆れ果てたから警察に相談するわ

た · 2018/07/14(土) 17:49:12.66

アジの刺身とかでペラッペラの貧相なのを見かけるが
恥ずかしくないのかね
絶対買わんけど

**ヤバコー** · 2018/07/14(土) 20:22:05.61

>>169
消費者センターの方がいいんじゃね？
あそこは夜の売上が好調なドル箱店なんだってな

**3年目主任** · 2018/07/18(水) 21:44:24.01

>>170 イヤなら店に来なければいいだろ
人がいなくてこっちも大変なんだよ！

**名無し** · 2018/07/19(木) 03:43:09.83

>>172
嫌なんて言ってないだろ
ヤオコー最高だよ
貧相だけど最高だよｗ

**名無し** · 2018/07/19(木) 23:00:08.32

人がいないのと
お刺身が薄いのは関係ないのでは？？
でもまあ体壊さないよう気をつけて頑張って下さいw

**名無し** · 2018/07/21(土) 23:39:47.56

午後8Hのサブリーダー(女)があからさまに態度変えてきて、今まで冷たく当たってた人に優しくし始めた。
今度はこっちがシフトの件で物申したら冷たくされるし無視されるし、仲良くする気はないから別にいいけど…

ちなみにストレスチェックは三年連続引っ掛かった

**名無し** · 2018/07/23(月) 20:08:31.25

>>157
ヤオコーの８Ｈのサブとリーダーって変な奴ばっかだよな
自分で好きでやっといて「大変！大変！」アピール
会社からおだてられて、その気になって受けたんだから自業自得だろ

**名無し** · 2018/07/25(水) 05:09:40.59

「バカと鋏は使いよう」

**あんこ** · 2018/07/26(木) 22:51:24.19

本当に店舗ガチャ。当たり店舗ならまあ忙しいけど給料を考えると妥当。ハズレ店舗は給料なんかどうでもよくなるくらい、精神も体力も削り取られる。そして当たりの確率もガチャと一緒。

**名無し** · 2018/07/27(金) 03:09:25.36

パートナーです。

ある社員がギフトについてのお客さん対応を経験のない新入社員でなく、同じく経験のない私に丸投げしてきて苦痛でした。発注作業で余裕がないとのことでしたが。今まで社員がやっていました。

今度主任に言います。

あ · 2018/07/28(土) 06:59:59.46

ここの会社は「協力」と言う都合の良い言葉で
パートナー(パートやバイト)に仕事を押しつけるよな
結果だけみれば利用されてるだけなんだが

あ · 2018/08/02(木) 10:34:06.44

長時間労働どうにかなんないの？

**コブラ** · 2018/08/02(木) 19:11:49.70

>>176
それ雰囲気悪くなるだけなんだよね。実際愚痴を言った所で言われた方は何も出来ない訳よ
多くのパートナーはそれがイヤだから断ってるだけで、受けた以上は文句を言わず全うしてほしいわ。

**名無し** · 2018/08/03(金) 16:59:47.54

ヤオコーでバイトしてるんだけど
昨日熱中症で休み貰って
今日も体調悪くて連絡したらとりあえず来いと言われ出勤したら1時間で限界きて早退を申し出たら無理の一点張り。
やっと早退許可されて帰ってるけど
働いた分の給料は払われないらしい…。
どこもそうなのかな。

か · 2018/08/03(金) 18:53:18.24

>>183
学生のときのアルバイト先はそんなことなかった。ここは本当にひどい。

e · 2018/08/04(土) 07:44:44.89

北朝鮮みたいな会社だから仕方ない

た · 2018/08/04(土) 13:40:38.83

労基にメールしといた

**ヤオコー** · 2018/08/04(土) 19:55:42.03

この会社の社員不幸オーラ　妬みオーラが凄いからな

去年 · 2018/08/12(日) 20:21:55.31

入社して１年で辞めたけど、辞めて本当に良かった。
いやね、今も同期と連絡とりあってるけど、本当に良かった

**赤だるま** · 2018/08/14(火) 17:37:25.88

パート
今月いっぱいで辞める
散々仕事しない社員のしわ寄せさせられてなんとかやってきたけどもう我慢できん
向こうはやって当然態度

あ · 2018/08/16(木) 09:16:36.06

会社や社員がパートナーに仕事を押し付けすぎなんだよな
安い給料で働いてるんだから、一緒にしないで欲しい
だからいつまでたっても人が定着しないんだよ
協力と押し付けは違うって事分かって欲しいわ

**3年目主任** · 2018/08/19(日) 23:16:52.07

みのわマジきもちわるい

**過去の社員** · 2018/08/24(金) 02:35:09.01

まあこんな会社辞めてよかったな。
120時間もサービス残業やってられるか。

**774** · 2018/08/26(日) 05:51:26.49

SNSに会社の悪口書かないように～とかくっだらない圧力かけるよりやるべき事あるだろ
ブラック企業ならブラック企業らしく悪口書かれてろよ。加害者の自覚もないのか

**名無しさん** · 2018/08/29(水) 00:27:18.43

土曜の夕方で多くの客が並んでるのに閉鎖中のレジがあるのを見て、
パートやバイトが逃げ出してるのを実感した駒林店

どうせ働くなら、ららぽーとや南古谷の方がまだマシ？ｗ

**ヤーコー** · 2018/08/30(木) 16:46:37.29

ドン・キホーテに買収されろ。

あか · 2018/09/05(水) 17:31:06.55

というか本当にマザコンだよな
ドモエとかど母とかどうでもいいんだが

他人の80歳以上離れてる母親なんてどうでもいいわ、完全にマザコンやろ

**八尾清** · 2018/09/09(日) 09:31:29.63

http://r2.upup.be/n0BHfMviZQ

**名無し** · 2018/09/09(日) 19:11:37.89

契約変えられて火木日になったから精神的に楽になるーって思ったら、「火曜日は仮だから公休じゃない」とか「今別の人が体調悪いから週2になる」とか…
週2は別に良いんだけど仮ってなんだよ…

マジで今の店長異動したら辞めるよ…鬱になっても休めなさそうだし

**通りすがり** · 2018/09/18(火) 15:54:04.87

小田原の中では、今のところ品揃えが一番良いと思います！つうか、小田原の既存スーパーがいかに
チンタラ仕事していたか分かります。漠然とメーカーの当たり前の品物を並べるだけ。
安売りスーパーとの棲み分けが進むから、中途半端な店は苦戦するでしょう。

**名無し** · 2018/09/19(水) 18:56:08.37

>>194　>>198
うちの店もレジのパートナーさん流失が止まらない。
結局さ、人が居なくなるかどうかなんて、チーフが仕事が出来るかではなく、
チーフの器かどうかで決まるんだと思う。
時給を上げたって、この人に仕えたくないなって思ったら辞めちゃうよ

隊長 · 2018/09/21(金) 00:47:42.25

澄人元気か？

黒 · 2018/09/24(月) 20:15:52.62

>>196
睦ちゃんおやすみ(-_-)zzz

あ · 2018/09/30(日) 17:15:13.69

知ってる奴いるやん

あ · 2018/09/30(日) 18:39:22.03

ここのパートでフルタイムで働こうと思ってますが、実際どんな感じですか？
家から近いので良いかなと思ってるのですが・・

**名無し** · 2018/09/30(日) 18:49:33.24

御愁傷様です！

**元パート** · 2018/10/01(月) 09:30:44.79

>>204
ヤオコーという会社自体は福利厚生その他諸々フルタイムのパートで働くには良い会社だと思いますよ。
ただ店長や主任次第で働く環境は大きく変わってしまいますから貴方の店舗はどうでしょうかね？

**けけき** · 2018/10/03(水) 21:17:18.67

店長働かないどーしたらいいの

**名無し** · 2018/10/07(日) 02:20:39.23

ほんと主任次第だよ
どこの店舗でもそうだけど、人がバンバン辞めてく部門は主任が地雷だと思った方がいい

**きさまさん** · 2018/10/08(月) 21:47:54.72

レジやってます
めちゃくちゃ忙しい時間帯、人が足りて無いとき、トイレにも水分補給にも行けない。
辛いですよ～
主任の配慮なんて皆無だし。
だから打ちミス減らないんだよ。
交代で行くとかできないのか？
この会社は！
皆さんとこもそうなんですか？

睦 · 2018/10/13(土) 09:40:18.86

睦ちゃん黒ストの季節到来宜しくです！

**やわらかスピリッツ** · 2018/10/17(水) 18:42:54.40

時給が安いから辞めてくんだっていうアホな事いう店長いたけどさ、
時給は入る前からわかってて、納得して入ってるんだぞと一言いいたい

**ぺこぽん星人** · 2018/10/22(月) 05:02:32.71

ヤオコーって交通費をマトモに払わないってマジですか？
面接じゃ何にも言わないで、いざ働けば勤務時間によっては満額は出さないとか
そういう仕打ちを知り合いがやられたって言うんだが

**ひよこ豆** · 2018/10/27(土) 19:00:37.34

１年在籍してたけど、パートするのは辞めておいた方がいいよ
主任は性格悪いの多く人間関係も悪い
本当に辛かったー
人間関係の悪い部門ほど良く辞めてく
そして良く辞めてく部門から配属されるから・・・・

・ · 2018/11/05(月) 06:41:36.40

おばちゃんがいない？

S · 2018/11/05(月) 06:42:14.39

おばちゃんがいない？

**名無し** · 2018/11/05(月) 20:11:46.97

ヤオコーのこころない社員。
Ａ主任。女癖治してくださーい。
結構有名ですよ、誰も言わないけど。

**名無し** · 2018/11/05(月) 20:38:08.51

岩槻の渋滞なんとかしてください！

**名無し** · 2018/11/08(木) 19:40:17.76

武藤ってホント気持ち悪い

**名無し** · 2018/11/12(月) 14:19:24.21

ここの店員質悪すぎワロタ
客の悪口店で言ってんの！
マジ死ねよ屑カス店員
気持ち悪いからここでは78円のシーフード食ってタップリ長居することにしたわ

**名無し** · 2018/11/14(水) 11:31:36.35

悪口も言いたくなるでしょ
サービス求めすぎ　こっちは忙しいんだよ

。 · 2018/11/14(水) 20:49:34.19

ヤオコーで助宗だらが安くなっていたので買って鍋にして食べたら中から５ｃｍも有る釣り針が出てきた。
ヤオコーに電話してこの件を話し調査して文章で回答するように話した。
三日後ヤオコーから電話が有り調査結果は出たが文章は出せない。とのことだった。
このため調査結果も聞いていない。
魚は金属探知機で検査をしていないのだろうか？
こんな事故を起こしながら調査結果を文章で出せないとは管理体制を疑う。

**名無し** · 2018/11/15(木) 11:46:12.90

スケソウダラは釣り針入ったまま入荷してくる場合の方が多いよ　取ってある方が圧倒的に少ない。
理由は単純に釣り針を外す手間を漁師が惜しんでるんだと思う
もう昔と違って漁師も儲からないから、これ以上手間はかけてられないんでしょ。
金属探知機？ｗなんてもっての他だよ　魚一匹売っていくら儲かると思ってるんだｗ
キャベツに虫が入ってても騒ぐ奴がいるけど、ホント世間知らずだなって思うわ

**名無し** · 2018/11/15(木) 15:29:26.79

>>222
でも、それは漁師の儲けの話しで、ヤオコーは検品するべきだよね？

**名無し** · 2018/11/15(木) 15:33:36.13

ヤオコーは安全な食品を販売する義務があるためヤオコーとしては検査すべきと考えるけど。

**名無し** · 2018/11/16(金) 19:56:36.86

魚一匹売っていくら儲かるのか？　検査をするコストの方が利益を上回るってわからんか？
唯一の対策はスケソウダラを取り扱わない。これしか方法はないわな。
まぁ売る方はその方が楽なんで構わんが。

。 · 2018/11/16(金) 20:54:07.39

>>225
お前はヤオコーの回しものか。食品を扱う業者としては消費者に安心・安全の商品を提供するよう努力（経営を含めて）するのが正しい姿だとは思わないのか。

**名無し** · 2018/11/18(日) 10:54:33.67

スーパーの店員って、こんな面倒くさい奴の相手しなきゃなんないのか

**名無し** · 2018/11/18(日) 19:33:17.07

お前はまだわからないのか。スーパーの店員だろうが何であろうがどのようは仕事であろうと自分の業務には責任を持って行うべきだ。お前みたいな考えの人間がいるから世の中がおかしくなるのだ。

**横やり** · 2018/11/19(月) 21:32:58.20

わかりやすく例えるとさ、今運送業界って人手不足で大変でしょ。
そんな中、荷物が遅れて文句言った所で「どうにもならない事」だってあるって事よ。

ついでに言わせて貰うけどさ、「自分の業務には責任を持って行うべきだ。」
この部分な。これは正論。
でも今の世の中って残業代未払いが多いよね。
残業代を支払うのは会社の義務であり、責務だよね。ヤオコーはこの責務を果たさず従業員には
責務を求めるのって矛盾してないか？
会社が責務を果たせば、おのずと従業員も責務を果たし、しいてはスケソウダラの針も
面倒くさがらずに、取っていたと思うんだが。
君がわかってる事は従業員もわかってる。わかっててやらない（出来ない）
のはそういう事だ。

ああ · 2018/11/21(水) 08:05:40.04

スケソウダラスケソウダラうるさいな？
食品扱うんだから異物混入は以ての外。
検品するのは当然だな。
自分達で食の安全を謳ってるんだからな？
利益とコストとか何言ってんの？
利益よりコストが上回るから安全対策はやりませんとかまともな企業じゃない。
安全対策をした上で利益出せよ。
従業員の考え方甘すぎない？
物流業界と比べるなんておこがましい。
個店経営とか言って糞みたいな予算出して現場に好き勝手やらせるより、いい加減本部も本腰を入れて現場の改革しろよ。
今の環境のせいで主任や店長個人個人がブラック経営者的な思考になってんだよ。
限りあるリソースで意味のある仕事をさせるマネジメントをいい加減覚えたら？
ブラック思考が蔓延してるから、現場でも安全より利益になるんだよ。
上が理想を掲げようが、上が現場をそうさせてるんだからな。

**名無し** · 2018/11/21(水) 18:08:19.61

現場の改革は行われてるんだよ。
その改革がクソなだけで。
小売業ってサービス残業なくして利益なし。なので
限られた枠組みの中で、今までの全てを賄う事そのものが不可能なんだ。針の件もそう。不可能なんだ。
今のヤオコーはブラックを辞めましょうねって言ってるけど、中途半端。
結果、改善のマニュアルが適当な中、現場はその全てに責任（利益も出して時間で帰らなければ
ならない）を負わされてるから大変なんだよ。

**名無し** · 2018/11/21(水) 20:30:12.08

レジさんに聞きたいんだけど、
他の店舗って接客チェックちゃんとやってる？
うち月1～3回(多くても4回で中途半端)なんだけど評価全然変わらないし、出来てないところの指摘もないから他もそうなのかなーって。

食品扱ってるんだし検品はちゃんとすべきだと思うよ。でもまあ、現場の改革は上の独りよがり感凄いよな。

**やめる。** · 2018/11/21(水) 21:19:27.70

接客チェックって星の数のですか？
20個の項目のは毎月1回やってます

毎日のもあるけど
最近は主任がおサボりしてます
よくわからん
やるのやらないの、、、テキトー

**名無し** · 2018/11/21(水) 22:12:16.94

＞最近は主任がおサボりしてます
いや、ムリなんだよ。口で言うほど簡単じゃない。毎日毎日理想通りなんてさ。
検査に来てる奴だって内心思ってるよ。奴らだって現場経験者なんだから。
だから検査が甘いんだよ。細かく言たって出来ないし、嫌われるし、辞めちゃうし
検品もやらなきゃっていうなら、まずは残業代払えよ
そうしたら一個一個キチンと見てやるからさ。
検品なんて効率よく確認して見る方法なんてないんだから。時間がかかるんだよ

あとさちょっと話はそれるけど、スイングドア前挨拶だって、朝礼でやれって言っときながら、
店長がやってるのただの一度も見た事がない　いや大袈裟でなく一度もだ
初めは真面目にやってたけど、そういうの見ると段々バカらしくなってきたよ

**名無し** · 2018/11/21(水) 22:45:38.58

>>233
そうですそうです。
☆のやつで毎月TRに提出する為に、毎日SCの人が出来てる出来てないって○×付けるシート？の事なんですけど…
大体どこも同じなんですね。
リーダーの評価が下がるから数値低くしないでって言われてもなぁ…って。
真っ当な評価求めちゃダメかぁ。

>>235
店長が一度もやらないのって絶対可笑しい…
うちはまだ店長はやってくれるけど、逆に主任達が全然やらないです。
そんで店長に注意されると裏で煩いだの何だの悪口言ってる姿毎回見るので店長可哀想って思う。

**業者です** · 2018/11/22(木) 07:36:28.45

ヤオコーはマジでめんどくさい。
他の類似店の二倍以上はめんどくさい。
店長クラスになると明らかに日常的にパワハラしてるというのがみてとれる。
本部の人間なんてあんた何様？という態度。
極力関わりたくないです。最悪です。
具体的な事はバレるので書きません。

業者だってお客さんになる事もあるって考えは持てないのだろうか？
自分はヤオコーにだけは行きません。
嫁や友達にもヤオコーは最悪と伝えてます。

**ヤーコー** · 2018/11/22(木) 16:42:36.49

>>236
ベンツに乗って来るスーパーマーケット界のナチス幹部ですね。

**お祭り男** · 2018/11/22(木) 21:08:44.22

武藤はキモイ系男子

**名無し** · 2018/11/23(金) 20:16:03.37

武藤って何考えてるのかわからん　ゆえに怖い

**名無し** · 2018/11/23(金) 23:29:10.11

>>238
個人特定ですね
全力でお膳立て、告訴状出るので楽しみにお待ちください

**名無し** · 2018/11/24(土) 19:21:04.62

告訴状出ても何考えてるのかわからないのは事実だろｗ

**名無し** · 2018/11/25(日) 00:29:05.94

会社に武藤何人居ると思ってるの？
バカなの？
お前がキモく怖いわ
藁人形でも打ってろゴミ

**ななし** · 2018/11/25(日) 06:42:41.65

ヤオコー糞企業。
友人が店舗で買い物したら嫌な目に遭って
泣いてた。不快な目に合わされて他人事だと。
店側の非なのに、それを言ったらまるで
クレーマー扱い。
同族経営だったのか、それは殿様商売だな。
２度といかねー。

**名無し** · 2018/11/25(日) 08:54:34.00

ここに就職して思った事は「ストレスの溜まる職場」だなって
いやね本当にムダな仕事が多いのよ
これ必要ある？ってのが　新店ラッシュで人が居ない中、会社は紳士に現場で働く人間の
事を考えて欲しい。
こんな職場環境じゃ「まともな接客」なんて出来ないよ

**名無し** · 2018/11/25(日) 09:57:45.19

キチガイ客は来ない方が助かるわ

**名無し** · 2018/11/27(火) 08:47:57.67

期待を裏切るスーパー、ヤオコー。
買い物？行かないよ。

**通りすがり** · 2018/11/27(火) 08:55:28.77

関係者が一生懸命火消し。
オツっす！
でも、その前に現場まともにしろよ。
だから客に愛想つかされるんだろーが。

**名無し** · 2018/11/27(火) 12:44:48.78

こんなのが居たら他のお客の迷惑になる

**名無し** · 2018/11/27(火) 18:59:20.80

嫌われてるお客に来て欲しい従業員って一人もいないと思う。
お前が買った売り上げ・利益以上に相手にする人件費やストレスがなくなると
思うとそっちの方が会社にとってメリット　だから迷惑な客は来ないでいいよ

**名無し** · 2018/12/01(土) 10:41:15.72

ヤオコー最悪で検索したら
ここにたどり着きました。安心しましたー。
自分以外にも色々と思っている人たちがいたんですね！
辞めてよかった！

**明朗なる** · 2018/12/01(土) 11:22:47.36

ヤオコーブラック軍隊

**名無し** · 2018/12/01(土) 18:47:27.24

来年から正月2日も休みにするとか優しくなったじゃん

**ステラ** · 2018/12/01(土) 20:18:05.02

おばちゃんちょっとエロかわいい(^^♪

**sage** · 2018/12/02(日) 21:00:39.11

ヤオコー　チラシの　2018/12　ヤッポーを探せ
3つの答えは?
コーヒーのところと
2日目のところは見つけた
３つめはヤッポー人形って落ちじゃないよね？

**ななし** · 2018/12/03(月) 03:59:52.73

12月だからってサンタ帽かぶらされるの勘弁して欲しいし意味わからん。

**名無し** · 2018/12/05(水) 19:50:59.92

我々従業員にとって「良い客」とは毎日買いに来てくれる人ではなく、
並んでる商品を「黙って」買ってくれる人なんだよね。
「毎日買いに来てるのに！」と言って過剰にサービスを求める方。そこ勘違いしないでね。
売り上げが上がっても、我々にはなーーーーんのリベートもないので

**名無し** · 2018/12/07(金) 02:12:55.66

>>256
同意
忙しいから話しかけないでくれ
黙って買っていけ

**名無し** · 2018/12/07(金) 18:11:10.27

>>256
わかるわ
何で「この商品美味しかったのよー」とか言い出すんだろうな
勘弁してくれよ

**名無し** · 2018/12/07(金) 19:37:44.39

客の思ってる以上にヤオコーって忙しいのよ。
仕事いっぱい。接客業なんだから！ってのはわかる。でもさそういう環境じゃないのよ。
高級ブランドや高級車を売ってる訳じゃないんだから、そこわかってくれ。
あの商品群の一個の儲けを考えてみてくれ。そして商品群を作るのにどれ程の時間が
かかるのか考えてみてくれ。

**名無し** · 2018/12/08(土) 15:10:19.48

＞259
スーパーに何を求めてるんだよｗ　って客たまにいるよな
買い物しに来てんだか喧嘩売りに来てるんだかどっちだよｗってのも

**名無し** · 2018/12/09(日) 03:42:50.89

噂で聞いたんだけど、ヤオコーの客ってスーパーじゃなくて百貨店とかデパート並みの質とか接客求めてるってマジ？
ちょっと意味が解らないんだけど