>>131
問題にしているのは他人に働き方改革を絶叫している連中が自分の働き方改革を全然しないこと！
業績悪化を理由に労働分配率を下げる一方でこそこそ高額報酬を貪るＮ餓鬼以降の経営陣を見ていればそれがまやかしなのは一目瞭然！！

>>132
それを言うなら

　ろくな働きもしない（それどころか会社にマイナス貢献している）無能管理職や厄淫に高額報酬を払う道理があるか！？

と言うべき！！