50歳未満は自己都合退職。よって、36か月分の月給＋退職金半分となる。
でも、会社と厚生労働省（？）で合意ができていて、ハローワークでは会社都合扱いとなった。
50歳上は早期退職の扱いとなる。よって、36か月分の月給＋退職金全額となる。
マネージャ10年くらいやってる50過ぎの人が退職したけど、36か月分の月収で3千数百万、退職金も同じくらい。7千万くらい貰てたよ。しかも、BPへの再就職の斡旋付き。
この会社は管理職にならないと、まともに扱ってくれないから、違う人は注意した方がいい。
今回1人当たり500万だけど、これだと36か月分は無理だよね。
最盛期に比べ縮小しているが、本体はその幅が極端に少ない。本体だけで、8千人は切るべき。
あと、本社ビルは分不相応。証券を全て売却して森永レベルのとこに移るべき。
