ホンダの裏事情Part53
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>851
毎週のように救急車来てるから仕方ないね >>853
怪我じゃないのが会社の体質変わった事の現れだな
下位層以外の人員を高密度で働かせすぎだ
安全w衛生w 下位層もキツすて辞めまくるから引き留めに死ぬほど苦労してるんだが
回転率高すぎて現場無茶苦茶 F1止めて量産開発に人や金など力入れたほうがよくないか? >>855
うちの下位層中年やるよ
二時間に一度第一ロッカーに帰ってスマホやタブいじっていやがる
もうファミリアはイタリアにでも返せばいいっての >>857
そうだよな
量産もくだらないトラブル多いし助けて貰ったほうがいいよな ttps://response.jp/article/2018/04/01/307986.html
こんなのより、ステップワゴンかオデッセイベースで
初代バモスみたいなフルオープンミニバン出して欲しい
ついでにこんな人のためにN-BOXもw
ttp://livedoor.blogimg.jp/netamichelin/imgs/7/6/76ab9f00.jpg F1は人間的に問題のあるやつを飛ばしているからそんなやつらは量産開発はできない >>863
というエイプリルフールじゃないか。
下のやつは・・・まぁあれだ ^。^; 40歳年収が高い企業トップ1000社ランキング
http://diamond.jp/articles/-/165553
120位 トヨタ自動車 859.6万円
209位 日産自動車 797.2万円
361位 ホンダ 743.1万円
付加価値をつけない物作りの結果がこれさ 就職活動なんて運だよ。面接官次第でも合う合わないとかで結果変わるし 慶應でここ受けるなんて勿体ないことするなよw
TOYOTAのほうが数倍いい会社だぞ >>875
落ちたから日産に行ったよ。ホンダ車が好きだったのにな。 >>870
いつの間にか日産に抜かれたな。
もともと総合職は日産に及ばなかったものの。 結構な昔、HGWデザイナーが大量に日産に行ったことあるそうな >>875
トヨタ舐め過ぎw
慶應ならせいぜいホンダがいいとこだろ >>882
わたしは就活中なのですが日大法学部で
本田技研事務系総合職に受かりますか?
資格はトーイック400点です。 これじゃ〜売れる車は出そうにないな。
結果販売店は閉店するところ続出しそうだな!
そうそうまた自殺者が出るんじゃないの?! >>884
理系日大はゴロゴロいるけど、文系日大はいないな。
理系日大も上層部にはいないのでは?ヒラ管理職がせいぜい。 高卒やFランの部室長クラスゴロゴロ居るだろ
役員にすら居るのに 所員は全く手を動かさず、委託テストに出してばかり。
こんなんで、本当に将来大丈夫かな? 能力があるかどうかよりも、
滅私奉公できるかどうかで出世が決まってるよね。 そのような批判をすると潰されます
上が描いてるシナリオをよんで、上手く踊りましょう それがあなたに期待されていることです
昔はサラリーマン役者論とかいう言葉がありました ちょっと前にこんなのあった
http://diamond.jp/articles/-/123003
>これらの日本人は「一生懸命働いているようだが、実際は『〓秧歌』(〓は扌に丑:ニウヤンコー)と同じだ。
>まったく前進はしない」と批判した。「〓秧歌」とは、田植えに起源が求められる歌踊りで、中国の北方では広く親しまれている。
>その特徴は激しく体を動かすが、前方へ進むように移動することはほとんどないということだ。忙しそうに働いているが、
>なかなか成果を出さない日本人社員を私は「〓秧歌社員」と名付けて批判している。
バカバカしいと思うかもしれんが、重要な処世術でござります トヨタや日産の裏事情スレは大して伸びてないのに
なんでホンダスレだけこんなに伸びてんの? >>888
だよなあ
まず社長があれだし
887はホンダの社員じやないだろ ホンダは民主主義の会社なので
大多数の駅弁大学出身者が結託して
旧帝大出身者をつぶしにかかる。
そしてチームワークが大事と主張する。 久々に明るいニュースだな
ホンダ、米「ウェイモ」社との自動運転システム共同開発で提携間近か?
ホンダと米アルファベット社傘下の自動運転システム開発会社 ウェイモ(Waymo)社の提携が最終合意に近付いているそうです。
https://carview.yahoo.co.jp/news/newmodel/20180404-10298727-carview/ 管理能力
下を恫喝して不平不満や困りごとを言わない組織を作る力のこと >>900
組合員は3年だったよね?
主研の休職が無期限なら、主研になるのは、かなりメリットがあるな。
総務の人おしえてよ。 この会社に愛着がもてねぇ。
もう、15年くらい前のような、何にでも盛り上がったような経験はできないんだなと思うと、
ほーんと、さびしい。 WBS▽米シリコンバレーでホンダが現地ベンチャーと開発革命▽クリーニングにAI
2018年4月5日(木)
テレビ東京 BSジャパン23:00〜23:58 また廃止ーか
どんだけ一般社員絞り上げるんだ
管理職も絞れよ ポンコツ城跡4人もいる室課はどうみても姥捨山だよなぁ。有望な若手はまた一人辞めてった。 Vorkes見てみたらトヨタ・日産・ホンダの中で
ホンダだけ圧倒的に評価が悪くて笑うわw >>912
ミス平出工業団地とかいうから、ググっちまったじゃないかー サイトウ軍団にはいい加減、
もう出てって欲しいな… 年老いた室長経験者を回してくんなよ
口先ばかりで大迷惑 >>911
お前ら高学歴であ高給取りの癖に文句を言ってるんじゃねえよ。俺は日本大学法学部を出てるのに落ちたんだぞ、ホンダに。 >>919
うるせえらよ、お前、俺は30歳で年収400だったぞ >>905
シリコンバレー流とか勝手にやってくれていいけど、
役に立たない提案ばかり持ってくるのはやめてほしい。
蹴るのに工数かかるんだよ。。 >>926
アメリカ政府に救済された会社にいいように利用されてる
ホンダというかポンダのせいかも? 外資が入ってない自動車メーカーは
トヨタとホンダだけなんですよね?
この情報はあっていますか? N-BOXが一位で、めでたい限りじゃないか
まぁN-ONEやFitから客が流れてるだけなんだけどw STEPWGNからFREEDへ
利益をダウンサイジング
日本の業績悪くすると組合員の給与絞れるからね
役員の報酬だけはグローバルで考えるから問題なし FITからNBOXへも
110時代に国内は一気に凋落が進んだ でもFITは150万、Nboxは200万。プラットフォームも軽は全部同じだし、利益率は高いのでは? 1人あたりの給料が高いんじゃなくて
無駄な仕事が多いんだよな
燃料電池、F1…
つまり経営陣の怠慢 燃料電池は政府の戦略があるから
退くに退けない状況 >>938
技術ないし出来ないくせに、出来そうな雰囲気出して強がってきた、自業自得 >>942
「耐久ポテンシャルは、ある! コストポテンシャルは、ある! 」って、ずっと言っていた。
ポテンシャルかよ。
まあ、トヨタに目を覚まされて、「トップランナーの維持」は恥ずかしくて言わなくなった。 HGT以外は会社に損害与えるための仕事なんてやりたくない
と言っているあの燃料電池車か 家庭用燃料電池とか水素ステーションとかの方はどうなん 水素は漏れてても気づかないからな
しかもシャレにならない爆発力だし >>949
天然ガスと一緒で普及スルトしたら匂いは付けるだろうな。さらにコストがかかるってこと。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。