【祝 8bit超過】ホンハイシャープの裏事情Part256
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
[給料控えめ]ホンハイシャープの裏事情Part255
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1515313083/
[過去スレがDAT落ちしていた場合の御案内]
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過去ログには、弊社の内部情報が含まれている場合があります。
弊社への御入社を検討中の皆様は、是非ご覧くださいませ。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>1
乙
一般社員は薄給と激安賞与だから、５ちゃんねるしか娯楽がないんだよなー 前スレの寿命は、わずか二週間か。
すごい会社だなオイ。
いろんな意味で。 前スレの最後のほうに書かれてた話、
亀山、また危ないの？？
どうなん? >>29
組合に入っていても、勤務地も給与も全く安定しないのに、
組合を抜けたらどうなるか、恐ろしくて試す気にもなれないよ。
ここは、そういう会社。
非人道的な人事がまかり通る。 赤ん坊が居るのに、僻地転勤を命じられ、
単身赴任し、子供の成長をロクに見れなかったなぁ。
悲しかったなぁ。
しかも、転勤先事業所に俺ら開発部隊が行く意味は全く無かった。
もともと海外製造だったから。
ただ単に会社の嫌がらせだったのかなぁ。 そういう事を平気で命じる会社なんだよなぁ。
シャープって。
組合に陳情しても、全く効果無しだったしなぁ。
執行委員の前で書類破く人なんかも居たなぁ。
糞会社なんだよなぁ。 会社に忠誠を尽くす人間をつくるテクニックとして有名なのが
家を買った直後の人間を転勤させるってある。
最初は会社へ怨みつらみを持つが、その後、家に戻してあげると
会社へ感謝し、忠誠を尽くす心理が働くらしい。
人間の心理ってわからんもんだね。人事は実務ができない頭でっかちだが、
そういう心理操作テクニックを結構身につけている。
嫌がらせというより、心理テクニック。 >>37
俺は、家に戻っても、いまだに会社と、
単身赴任の主犯の幹部、
当時の人事の人間、組合の人間を恨んでいるが？ あれが、恩を売るためのテクニックだったのだとしたら、
随分と稚拙な事をするもんだ。
完全に逆効果。 専門性や会議を英語でというが上に行くほど専門性もなく英語を使っているのも見たこともない。
奴らは自分に甘く下には厳しい。
そんな奴らが上にいてやる気出ると思ってる？ 大体「人づくり」って言葉が横柄極まりない言葉だよね。
最近、どの企業でもバカのひとつ覚えに「人づくり」って流行っている。
あと「アウトプット」とか「ミッション」とか「スキーム」とか。
この言葉が出た段階で、こいつは相当なバカと思って付き合わないよう、
関わらないようにしている。
あと日本語だが「軸足を置いて」。大概こういう言葉を頻用するのもバカ。 これだけスレ数が伸びるのは、
不満鬱憤怨み抱えた社員が、
それだけ多い会社だということなんだろう。 普通は、会社から不当行為があったら、支部委員長をはじめ、
専従が会社に乗り込んでいくもんだが、
ここの労組の場合は、人事異動が決まってから、上から目線で
しかも年下の専従が「異動面談やるからに来い！」って組合員に
要求する労組だから。
人から怨みを買うようなことを平気でやる人でなしばかりだからですよ。 東京大学、京都大学の学歴がほしい奴や、東京大学、京都大学の学歴
でふんぞり返るのが多いが、大学での講義を熱心に聞く人は結構少ない。
東京大学教授、安冨教授（日本の経済学者）の東大での講義が（９０分）、YOUTUBEにアップされている。
30名講義登録しても、講義にはたった４名～5名しか残らず、残りは何をやっているかわからない東大生。
たぶん、講義をサボっている層が会社員になって、会社では
「東大卒です！」ってふんぞり返っているんだろ。元シャープの眉毛とか、京大の禿げとか。
安冨先生の講義は、日本社会の病理、政治、人間の本質を突いて
いるから一度聞いたほうがいい。定年になったら、東京大学か京都大学を受験して入学しなおそうと思う。
１ おまいらがなぜ液晶に拘泥するのか？
２ なぜ同じ失敗を繰り返すのか？
３ 賃下げ要求をするようなシャープ労組をなぜ支援するのか？
全部安冨先生の講義で謎が解けた。
安冨先生講義内容
日本の特別会計の闇、民主党議員石井氏暗殺事件
石井氏の娘の話 戦前と戦後の日本の社会構造
自由からの逃避 立場主義
小泉と禿げがガッツポーズしたのが、まさに象徴。ついでに言えば、自民党清和会と自民党経世会
結局本当の敵は、シャープを傾かせた薄眉毛や禿げではなくおまいらたちだったんだな。信じられないなら安冨先生の
講義をみろ。俺の頭のレベルは東大卒レベルだ。おまいらボンクラと決定的に違う。 総務が書き込んでるな
ここの労組は第2総務だからな 総務部長と組合支部委員長は完全な お と も だ ち
総務部ってなんであんな威張ってるわけ？？？
カネ稼いでいるのか？？？
会社で一番偉い人は、カネを稼ぐ人だろ？？？
組織の基本だぞ！！！ 会社に救急車が２台も来たとき、総務はともかく、なぜ組合が出てくる？ >>44
そのYOUTUBEの動画はこれか？コピペを繰り返すスレ潰しのクソ野郎。
日本崩壊まであと〇年 ○された石井紘基議員が調べていた
日本を蝕む特別会計の闇の話
https://www.youtube.com/watch?v=v2IARqEj3c8 明日は雪の予報
どうせ渋滞だから、9時に出掛けよう >>46
総務って分離されるって聞いたが。
ホンハイ改革で。 わずかな年収差なんか気にせず移れよ
居心地が良ければ残ればいいけど >>36
前スレで、亀、残業規制とか書かれてたな。
JDIに取られて、亀山は仕事無いんか？ >>36
有機ELが採用されても、
減価償却の進みまくってるサムスンの工場と価格競争だから、
今からライン立ち上げのシャープでは、勝負にならんと思うよ。
作れど作れど赤字が積み上がるんじゃないかな。たぶん。
また、いつもの赤字ドボンを繰り返すのさ。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>43
人に恨まれるようなことを、
人に恨まれる覚悟もなく実行するのが、
シャープのクソ管理職。
他人に恨まれることが、どういうことか分かっていない。 液晶の次のメシの種、ちゃんと育ってるのかな？
8K?
有機EL？
血液センサ？
適温シート？
ロボホン？
警備ロボ？
他に何かあったっけ？
どれもイマイチだねぇ。 給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。 上の二つ以外は事業規模が小さすぎてグループ3万いくらのメシは食わせられない >>61
8ｋも、たいした事業規模にならない予感がする。
あんなもん頑張ってもデジタルサイネージくらいの台数も出ないだろ、と思う。 デジタルサイネージも、
一昔前は、異常な台数の超右肩上がりの巨大計画ブチ上げて、
その後、現実を見てたなぁ。。。。。 >>62
ちなみにですが、8k作ろうとしてるのは#だけw シャープの裏事情スレには裏事情情報はない。
あるのは社内の既得権益者への怨みつらみの書き込みだけである。
しかし、実際の会社は平壌運転中。 >>64
誰も買わない物を作っているからオンリーワン商品になれるんだよ 多気事業所の寮から投身自殺したKさんの1年忌が近づいてますね。
会社と組合は丁重に慰霊をしてあげてください。 玉子を準備する。玉子に嫌いな上司の名前を書く。
玉子に小さい穴をあけて、玉子を地面に埋める。
（玉子を地面に埋めるときは、決して人に見られてはいけない。） 汲合のことを第二双務と言う
もう乳将軍の時代から 決まったこと
汲合費の徴収と言う名の給与減額
当時から電機労連の中でも最低の実質賃金だった。 >>68
BSの警備ロボはすごいぜ
上期に１台しか売れてないのに下期で１００台売るって言ってるんだぜｗｗｗ え？100台？
当初計画では上期50台、下期500台だったような・・・
もうBSはダメだな
ホンハイパワーもBSには効かないし 悲報！#終了のお知らせ。
乗員は直ちに退艦せよ。まもなく本艦は自爆。 >>75
風雪の流布？
明日はクソ寒そうですね。
痛風しました。お体をお大事になさってください。
（痛みにはロキソニンから始めた方がいいでしょう。） >>71
>汲合費の徴収と言う名の給与減額
ちょっと違いますね。組合費という名の会社による組合支配。
組合費なんて2000円ぐらいでも十分に運営できるが、それでは
組合利権ができない。
会社が直接組合支配をするのは「不当行為」で違法である。
しかし、会社に盾を突く組合はいらない。
ではどうするか？
会社が組合員へ給与を払う→高い組合費の天引き
→組合専従の懐へ
つまり、組合費とは組合員を通した迂回献金。
よって社内ユニオン組合とは、組合員のために存在するのではなく、
組合員の給与や賞与を抑え込むために存在する組織といっても
過言ではない。それが等級制度の導入承認であり、給与テーブルの
減額の承認、賞与幅拡大、平均賞与月数の減少などの承認である。
そのご褒美が、組合専従を辞めた場合、原則管理職級で会社の
間接部門に戻る特権を、会社が与えているのである。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 シャープ労組が当たり前と思い込んでいるユニオン制は
今後完全に「違法」扱いになるだろう。
組合利権の温床である、ユニオン制打破が、健全な
ある程度緊張感のある労使関係を作る。
シャープ労組を抜けている人は少なからずいるよ。
君たち、一番怖いのは組合による「解雇の威嚇」とか「昇格停止の嫌がらせ」
なんでしょう。どんだけへたれなのか。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/06_kyoyaku/06-Q06.html
全文引用）
ユニオン・ショップ協定によって、労働者に対し、解雇の威嚇の下に特定の労働組合への加入を強制することは、それが労働者の組合選択の自由及び他の労働組合の団結権を侵害する場合には許されません。
ユニオン・ショップ協定のうち、締結組合以外の他の労働組合に加入している者及び締結組合から脱退し又は除名されたが、他の労働組合に加入し又は新たな労働組合を結成した者について使用者の解雇義務を定める部分は、無効となります。
続く） 続き）全文引用）
ユニオン・ショップ協定は、使用者に、自ら雇用する労働者のうち、協定締結
組合に加入しない労働者や当該組合の組合員でなくなった労働者を解雇する
義務を負うものです。ユニオン・ショップ協定の趣旨については、最高裁判例
（三井倉庫港運事件・最1小判平成元・12・14）は、労働者が労働組合の
組合員たる資格を取得しない場合やこれを失った場合について、使用者をして
当該労働者との雇用関係を終了させることにより、間接的に、労働組合の組織の
拡大強化を図ろうとするものである、と述べています。
このユニオン・ショップ協定の効力については、組合に加入しない自由（「消極的団結権」
といわれています）を侵害するのではないかが問題となります。この点については、
憲法28条は、組合に加入する権利、すなわち、「積極的団結権」を保障するもの
であるが、消極的団結権は保障しないと考えています。この立場からは、憲法28条を
根拠としてユニオン・ショップ協定を無効とすることは難しくなります 悲報！？#液晶、次世代iphoneに採用されず。それに伴い亀山閉鎖のお知らせ 続き）
ここからが非常に重要！要保存！！！
（しかし、ここがシャープ労組が完全に勘違いしている点！）
全文引用）
（しかし最近では、憲法28条は消極的団結権も保障しているとして、
ユニオン・ショップ協定は無効であると主張する見解が有力に主張されています。）
しかし、ユニオン・ショップ協定が、別の組合ではなく、当該組合への加入を強制
するものであるという点についてはどうでしょうか。この点については、労働者の
組合選択の自由を侵害することになりえます。前掲最高裁判例
（三井倉庫港運事件・最1小判平成元・12・14）においても、労働者には、
自らの団結権を行使するため労働組合を選択する自由があり、また、ユニオン・
ショップ協定を締結している労働組合の団結権と同様に、同協定を締結していない
他の労働組合の団結権も等しく尊重されるべきであるとしたうえで、
「ユニオン・ショップ協定によって、労働者に対し、解雇の威嚇の下に
特定の労働組合への加入を強制することは、それが労働者の組合選択の
自由及び他の労働組合の団結権を侵害する場合には許されないものという
べきである」と述べています。そして、「ユニオン・ショップ協定のうち、
締結組合以外の他の労働組合に加入している者及び締結組合から脱退し又
は除名されたが、他の労働組合に加入し又は新たな労働組合を結成した者
について使用者の解雇義務を定める部分は、民法90条の規定により、
こ れ を 無 効 と す べ き で あ る（憲法28条参照）。」
と述べています。
（明治大学法学部准教授 小西康之）著
さっさと総会すら開かないユニオン労組（シャープ労組）なんか脱退しなさいよ！
以上 ご参考までに
憲法第２８条
第28条 【勤労者の団結権】
勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。
民法９０条
第90条（公序良俗）
公の秩序又は善良の風俗に反する事項を目的とする法律行為は、無効とする。 >>84
/つ_∧
/つ_,∧ 〈（ ﾟдﾟ）
|（ ﾟдﾟ） ヽ ⊂ニ) まじっすか！
ヽ__と/￣￣￣/ |
￣＼/＿＿＿/
/つ_∧
/つ_,∧ 〈（ ﾟдﾟ）
|（ ﾟдﾟ） ヽ ⊂ニ)
ヽ__と/￣￣￣/ |
￣＼/＿＿＿/￣￣
/つ_∧
/つ_,∧ 〈（ ﾟдﾟ ）
|（ ﾟдﾟ ） ヽ ⊂ニ)
ヽ__と/￣￣￣/ |
￣＼/＿＿＿/￣ >>84
マジならビックニュース。
フェイクなら風雪の流布。東京は雪が積もりましたねえ。 >>84
ガセかどうかはともかく、JDIからしたらシャープの中小型液晶事業には撤退してもらったほうがいいんだよな。
統合する場合は独禁法の問題あるから。 JDIのフルアクティブ液晶を次期アイフォンに採用とのことだが、
アップル専用の亀山第一工場ではフルアクティブ液晶なんて作るはずないので、
少なくとも亀山第一は閉鎖してもおかしくない。 シャープはフルアクティブ液晶より高度なＦＦＤが作れる。
というかＦＦＤの特許に抵触しないよう低レベルで済ませたのがフルアクティブ。 戴さんはシャープを次の100年も輝くグローバル企業として発展させていくと宣言してるから潰さないよ。
中華企業として。 したがって、コンパチ品としてiPhoneに載っけることは技術的には可能
しかし技術的に高度なのに同等品として同じ値段で買われたら痛いところだな。 センサモジュール事業とカメラモジュール事業とを分けた実際の理由って何？
どちらが相対的に重要なの？ 東京大学、京都大学の学歴がほしい奴や、東京大学、京都大学の学歴
でふんぞり返るのが多いが、大学での講義を熱心に聞く人は結構少ない。
東京大学教授、安冨教授（日本の経済学者）の東大での講義が（９０分）、YOUTUBEにアップされている。
30名講義登録しても、講義にはたった４名～5名しか残らず、残りは何をやっているかわからない東大生。
たぶん、講義をサボっている層が会社員になって、会社では
「東大卒です！」ってふんぞり返っているんだろ。元シャープの眉毛とか、京大の禿げとか。
安冨先生の講義は、日本社会の病理、政治、人間の本質を突いて
いるから一度聞いたほうがいい。定年になったら、東京大学か京都大学を受験して入学しなおそうと思う。
１ おまいらがなぜ液晶に拘泥するのか？
２ なぜ同じ失敗を繰り返すのか？
３ 賃下げ要求をするようなシャープ労組をなぜ支援するのか？
全部安冨先生の講義で謎が解けた。
安冨先生講義内容
日本の特別会計の闇、民主党議員石井氏暗殺事件
石井氏の娘の話 戦前と戦後の日本の社会構造
自由からの逃避 立場主義
小泉と禿げがガッツポーズしたのが、まさに象徴。ついでに言えば、自民党清和会と自民党経世会
結局本当の敵は、シャープを傾かせた薄眉毛や禿げではなくおまいらたちだったんだな。信じられないなら安冨先生の
講義をみろ。俺の頭のレベルは東大卒レベルだ。おまいらボンクラと決定的に違う。 5. 「自分の問題は自分で解決を。私は聞きたくない」
https://headlines.ya...19404-forbes-bus_all
トップの野村さんがこれ言ってた。
総務の定型コピペがすぐ入ったから、これまずいの？
野村に言われてセコセコ掲示板見張りしとるのか？ 産業競争力強化法の申請内容で「選択と集中」するとされているのが次の分野。
・次世代液晶
・新調理家電
・IoT
注意すべきは液晶。液晶事業には「次世代液晶(典型的には8K)」と「次世代液晶ではない液晶」がある。
後者の「次世代液晶ではない液晶」については規模の縮小化or本体からの分離は可能性としてはあると思う。 シャープスレ書き込み阻止の３大レスｗ
①負け組必死だな（藁
②ベネッセ進研ゼミ偏差値一覧
③東京大学、京都大学論議 >>100
書き込み阻止したいのは「亀山工場ネタ」
>>84
だと思うね。 >>101
なんで、三行の書き込みはこうも分かりやすいのだろうかｗ
専用の奈良スレへお戻りください。 >>100
これ全部、カス管理職こと、カス彦の発言ジャマイカ！
1. 「この規則は私が作ったわけではない。私はただ従っているだけ」
2. 「ビジネスの世界では皆、自分のことしか考えない」
3. 「私は意見するために雇われてはいない。君たちも同じだ」
4. 「ルールはルールだ。例外は認めない」
5. 「自分の問題は自分で解決を。私は聞きたくない」 すげー、ほぼ１日で100レス。
別の意味ですげー会社ｗ メーカーなのに、社内政治だけに一生懸命な管理職。経営職。
メーカーなのに、黒子役に過ぎない部署である総務の横柄かつ権力的な態度。
メーカーなのに、かつて技術者の発明潰しに必死だった多くの特許部員。
あーもう何もかも嫌だ！この会社！ なんでもかんでも100％を目指し、周知徹底という
完全上位下達の北朝鮮型社風。
もう我慢の限界やー どうでもいいことは周知徹底といいながら、社屋の脇の雑草は茫々に生えても
誰も清掃しない。
役員さまが通る廊下だけは、ピカピカに磨かれ、電気が煌々と
ついているのに、従業員の居室は電気が間引きされ、床はボロボロ。
仰々しく、総務、組合、産業医が安全活動の着衣を来て、居室
を視察に来るが、何もしないで、見に来るだけ―
あーこのバカさに我慢の限界やー >>100
トップの野村さんがこうなのだから、これがシャープのマネジメントの目指す姿。
それに従う腰巾着も同類。
https://headlines.ya...19404-forbes-bus_all
1. 「この規則は私が作ったわけではない。私はただ従っているだけ」
2. 「ビジネスの世界では皆、自分のことしか考えない」
3. 「私は意見するために雇われてはいない。君たちも同じだ」
4. 「ルールはルールだ。例外は認めない」
5. 「自分の問題は自分で解決を。私は聞きたくない」 >>108
メーカーなのに、社内政治だけに一生懸命な管理職。経営職。
メーカーなのに、黒子役に過ぎない部署である総務の横柄かつ権力的な態度。
メーカーなのに、かつて技術者の発明潰しに必死だった多くの特許部員。
そんな特許部員の悪辣さに我慢出来ずに特許収支改善を実現すべく、yammerで三行が問題告発するも、特許部員の実態を知りもせずに三行を攻撃するアホなアンチ三行。
あーもう何もかも嫌だ！この会社！ 特許部員が悪く書かれているが、
それを放置していた事業部長が実は一番悪いんだけどね。
当事者意識が無いことの表れ。 >>116
俺が巣に帰るより
お前が
「三行が気になって気になって仕方がない病」を
治す方が手っ取り早い。
ていうか、なんで俺のレスがそんなにいちいち気になるの？？
俺の言ってること、図星であんたの軟な心臓にグサグサ突き刺さって
気分悪い？気になってスルー出来ないの？
他人の言うこといちいち気にしてキョロキョロしてないで
自分のことに集中しろ！もっと自分に自信持て！
そうすると他人のことなんて気にならなくなる。
他人は他人。自分は自分。
今のあんたに必要なのは他人の言動に
いちいち左右されない生き方の心の訓練。
>>110
かと言って
こんなことやる会社は明らかにおかしと思います。
労働組合が強すぎてまともな経営ができてない会社
↓
従業員が通る廊下だけは、ピカピカに磨かれ、電気が煌々と
ついているのに、役員の居室は電気が間引きされ、床はボロボロ なんで三行はまだ#にいるんですか？
三行さん、技術経営コンサルタントほどの方がなぜ？ あと1週間で3Q決算が出るけど
リークがないところを見るとまた無理矢理数字作ったな >>120
＞なんで三行はまだ#にいるんですか？
おまえはバカか？
分かり切ったアホな質問するな！
まだ#に居たいから......。
に決まってるじゃねーかよ！
ったくも～......。バカの相手は疲れる。
えー、三行さんほど才能ある方は#なんてもったいないですよー。
三行さん、技術経営コンサルタントの腕前があるんですから、いっそのこと独立してはいかがでしょうかね！ >>124
＞三行さんほど才能ある方は#なんてもったいないですよー。
まあな。俺ほどの才能のある人間は＃には殆どいない。
それはそれとして、お前も他人の人生についてどうのこうのと
余計なお節介してる暇があったらもうちょっと自分の人生の心配しろ！
キョロキョロしてないで、目の前の、今の自分のやるべきことに
しっかり集中して取り組め！さっさと目の前の仕事片付けろ！
分かったか！この能無しバカタレが！ 三行もこんな会社にいないで、技術経営コンサルタントになればいいのに。。。 お前は努力を自慢してたんだから一人相撲じゃないだろｗ
簡単に抜いちゃってゴメンね(笑)お前より頭いいからさｗ 電機連合の統一交渉に参加しても、
どうせまた35歳だけベア500円なんだろうなぁ。
諦め。 今年、まともなベアがなければ、
今後もう一切、ベアなんて無いと思う。 >>114
中華企業に春闘など関係ありません。
シャープに関係あるのは春節だけです。 最後にベア実施したのは何年前？
35歳のみ500円を除けば、
15年はやっていない気がするんだけど？
最後のベアは、20年前くらい？
もっと遡る？ ベダ実施してなきゃ有価証券報告書の平均年収が
600万円半ばになるわけないだろ 今朝の株価急上昇は、
統一交渉復帰を受けてのものだろうな。
給料の安い会社からイノベーションなど生まれない。 >>135
定期昇給があるだろうが。
平均年齢が上がっていってるから、
定期昇給だけでも平均年収が上がる。 ベアを長期間実施しなさ過ぎて、
定期昇給のことをベアだと思っているアホ社員が増えた。
いかにもシャープらしい。 また去年みたいに、春闘で賃下げ実施するんかなぁ。。。
諦め。 あんな三行を、周り皆で扶養してるんだもの。
そりゃあ事業本部の業績も、上向きませんわ。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>115
おやおや、三行が個人を特定して批難を始めましたね。
これは懲戒の対象ではありませんか？ 月たった３％のベースアップすら、夢のまた夢
組合専従や役員の頭の中に、ベースアップって言葉を忘れたのか？
－３％のベースアップなら、必死にするだろう。符号が反転している。
シナの奴隷シャープ なんで三行さんほどの方が#で燻っているんですか？
なんで三行さんほどの方が降格人事を甘んじて受け入れているんですか？
なんで三行さんはガチホモ変態なんですか？ SBPJで昇進してる人ってどういう意味なんだろ
ここって支援期間が○年って説明されたって話だったような。
あと△年も無いし。 ＞シナの奴隷シャープ
うし乳将軍さまが 経営の下手を打ったからですよ。
リストラすべき時にリストラ無き経営方針を出して無能管理職を
大量生産、怠惰社員を内部留保したお陰で なかよしクラブ党結成された。
液晶闇カルテル事件をおこして罰金で 純利益を損失した。
うし乳共産主義専制政治で優秀な人材が脱北して新規商品開発ができなくなった。 >>145
キミは構ってちゃんか？
自分専用のスレがあるのだから、巣に帰りなさい。 >>142
>これはこれは懲戒の対象ではありませんか？の対象ではありませんか？
懲戒の対象？?
へえ～、ちょーかい？
どや？これ.......！ ウケた？ スベッタ？
>>147
＞キミは構ってちゃんか？
うん。そ。
＞自分専用のスレがあるのだから、巣に帰りなさい。
嫌だ！断る！
代わりにお前が行け！俺の席、あんたに無償提供！
なんで三行さんほどの方が#で燻っているんですか？
なんで三行さんほどの方が降格人事を甘んじて受け入れているんですか？
なんで三行さんはガチホモ変態なんですか？ >>144
＞なんで三行さんほどの方が#で燻っているんですか？
♯で燻ぶりたいからです。
＞なんで三行さんほどの方が降格人事を甘んじて受け入れているんですか？
降格人事を甘んじて受け入れたいからです。
＞なんで三行さんはガチホモ変態なんですか？
ガチホモ変態が大好きだから。
ガチホモ変態は癖になります。中毒になります。
>>151
おい、お前じゃ三行の代わりになれねーよ。黙っててくれ。三行と格が違いすぎる。 ロボホンの母は景井でいいのか？
父親がサイコパスだから母親役を押し付けて早く切り捨てたほうがいいぞ。
「林要氏はPepperの開発リーダーではない」。ソフトバンクロボティクスが声明
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/yajiuma/1102607.html >>150
彼が有能過ぎて上司が嫉妬してしまったからだよ。 >>152
_∧_∧ あ、そ
/（ ）
i.y'~ ~ヾ.__ _.ノ⌒ヽ、
i ∧ i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人. ＼_ ノ⌒)
し' .＼_ ~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
~￣￣￣~￣ ﾉﾉ ￣
ωω プー
／━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＼
＞お前じゃ三行の代わりになれねーよ。
＞黙っててくれ。
嫌だ！断る！
お前の高飛車なモノの言い方が気に食わん
意地でも黙らんぞ！
＞三行と格が違いすぎる。
気にするな。俺は相手が俺よりはるかに格下であろうとなかろうと
そんなことは全然気にならん。心遣い無用
それにオマエ如き、鴻海の下っ端奴隷が格がどうのこうのなんて
生意気だぞ。分かったか！バカタレが！
今年も春闘は、電機連合離脱かのぉ。
ベアあるとはとても思えん。 物価は毎年上がるのに。
ベアは何年やってないんだ？
生活できない。 >>155
ネットで自分の顔晒してみ？
かつての同僚の悪口を書いてみ？
個人を得点できるようにして、上役のことぼろく書いててみ？
ガチホモです！って公言してみ？
個人のスレが立ててみ？
コンサルです！って詐称してみ？
まずは顔さらしてみ？ 三行のような糞バブル期入社お荷物社内ニートを扶養しているようでは、
できるベアもできないよ。 と、組合が三行叩きに便乗して、自分たちの行いを責任転嫁してます。 ホンハイに人生捧げて中国のために働くのが一番コスパいいよ 同和問題とは
大和政権が支配された人民が、大和政権に歯向かわないよう、
さらに最下層の部落層を作ったのが根本原因。
人民は間抜けなので、マンマと心理的な罠にひっかかり、
大和政権側を叩くのではなく、部落層を叩くようになって
今も続いている。今度は部落層が大和政権に歯向かわれると
困るので、陰で大和政権は部落層をなんらかしらの形で救済した。
それをみた間抜けな人民は、さらに一層部落層を差別した。
そういう救いようもない腐った地域がまさに楢。
征夷大将軍と夷とは、東北の蝦夷を言っている。この地域は
大和政権の支配下ではなく、よって部落問題は今も一切ない。
ああ脱出したい、クソ会社とクソ楢から。。。
大和政権＝会社支配層（組合も含む）
人民＝管理職以下の社員
部落＝三行さん
わかりやすいだろ？三行が懲戒処分されなかったり、解雇されないのは、そういうことだ。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 日本のガン地方＝クソ関西
（共通するのは、この地域は、大和政権（百済人）の支配下にあったことだ。）
大阪＝自己中だらけ。交通事故、犯罪、トラブル多し。
京都＝とにかく陰険。異常なプライドの高さ。まだ日本の中心と勘違いしている。
奈良＝大仏と鹿しかいない。産業は何もない。道は狭い。ガタガタ。大阪気質ややあり。
兵庫＝893発祥の地。ガラが悪い。
和歌山＝毒カレー事件の死刑囚はカレーではなく、ハヤシ。
滋賀＝イジメ王国。他殺の疑いもあったあの事件は自殺で収束されてしまう風土。 >>158
>ネットで自分の顔晒してみ？
＿＿＿
／ ＼ ｷﾘｯ
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ` ⌒ ´ ,／
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
>かつての同僚の悪口を書いてみ？
社内不倫相手（女）「いいニュースと悪いニュースがあります」
俺「頼むよ、今日はジョークはやめてくれ。いいニュースだけにしてしてくれないか？」
社内不倫相手（女）「はい。あなたは子供を作れる能力がある、というがわかりました」
＊糞ーっ、！安全日だから生でいいわよって言ってたくせに.....。
あの女狐め！！
>個人を得点できるようにして、上役のことぼろく書いててみ？
得点できるような悪口ってどんな悪口かオソエテくらはい！ なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？やっぱりガチホモ変態なんですか？ >>158
>ガチホモです！って公言してみ？
ガチホモです！
但し、時々両刀使いに変身します。（臨機応変、状況に応じて変身可。我ながら便利）
>個人のスレが立ててみ？
断る！今のところ、俺が立てるのは自分自身の珍砲のみ
>コンサルです！って詐称してみ？
コンサルです！（キリッ
>まずは顔さらしてみ？
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) 2006年が、驚異と衝撃の35歳のみベア500円で、
散々叩かれたから、2007年と2008年は申し訳程度のベア1000円相当。
2009年以降、ベア実施無し。
もう、丸9年もベア無しだったのか。。。。
給料安いはずだ。
そもそもベア1000円なんて、わずか0.25パーセントほどで、雀の涙だし。
3パーセントの賃金アップなんて、どこ異世界の話? 2002年から2005年の4年間は、
電機連合の統一要求が、ベア要求無しだったから、
シャープもベアなかったんだろう。
ということは、この16年間で、ベアは、わずか2000円なのか。
塩っぱいなぁ。 >>163
へたれ社員の怒りの矛先が、会社や組合へいかず、全部三行が背負っているわけだ。
なんで三行がそんな損な役割を続けているのか俺にはさっぱり理解できない。 毎日2-3時間残業して、私は毎日遅くまで頑張ってるからエライでしょって、いちいちアピールしてるおばさんさー
とりあえず定時内のお喋り休憩一時間と、残業前のお喋り休憩一時間やめましょーよ んで、部門長が退社すると一目散に退社。
そういう会社だから仕方がない なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？やっぱりガチホモ変態なんですか？ >>173
おばさんたちは、総務から「社員を監視せよ！」って指令が与えられて
何かあると、すぐ総務へ密告し、総務の威を借りて、一般社員を
威嚇できるから、権力者気取りになっているんだよ。
だからパントリ―で、お菓子を食べながら、かつスマホをやりながら
長い時間おしゃべりをして、パントリーがサロン化するのは総務お墨付きの
「無問題」ｗ 頭が悪くて怠け者の底辺奴隷どもを効率よく統治するためには
ガス抜きターゲットが必要。
国家レベルじゃ、特殊部落（穢多非人）在日を最下層奴隷共が蔑視し
鬱憤晴らしのガス抜き。虚しい優越感。
シャープ社内じゃ出世競争脱落落ちこぼれ先行き絶望組の
三行叩き鬱憤晴らし。
早い話が底辺組の集団マスタベーション。自分たちじゃ全くそれに気が付いてないね。
上を叩いても勝ち目無し。
底辺が底辺を叩いて自分たち自身でストレス発散。ガス抜き
支配者にとっては非常に都合がいい。
ま、その調子で今年もシコシコがんばってくらはい。 キーエンスは、パントリーに会社が盗聴器付けてる、って噂を聞いたことがあるな。
シャープもやったらええやん。 >>177
たまにはいいこと言うねー。
社員の三行叩き、鬱憤ばらしで一番喜んでいるのは会社と組合だよ。
権力があるものに歯向かう猛者は、この会社ではほとんど皆無。
顔が汚く無能眼鏡の社内権力者に媚を売る同じ社員を見て
情けなくなったよ。本当に辞めたい、このクソ会社。 >>177
補足しておくと、在日朝鮮人も良い人と悪い人がいる。
多くは良い人だ。タクシーのある運ちゃんは、自分が在日朝鮮人と
はっきり言った。たしかにすぐに感情的になるあたり、やはり
半島気質らしいやと思ったが、娘さんは優秀で芸大へ行っている。
しかし、「悪い在日」が日本の中枢を支配している事実もあり、
こいつらが日本乗っ取りをたくらんでいるのも事実だ。
そんな悪い在日がたくらんでいる法案が、人権擁護法と外国人参政権
取得である。それを擁護するのが連合系のクソ労組。その末端が
＃労組ってこった。要は民主党系ってこと。
立憲民主党も騙されているが、政権なんか握ったら、人権擁護法と
外国人参政権を認める。たちが悪い！ 韓国も今回のオリンピックの動きでよくわかった。
多くは賢明な人たちばかりだ。
北朝鮮のオリンピック参加に反対し、無法者金正恩顔写真を
焼いたり、北朝鮮の国旗を焼いたりして実力行使に出ている。
半島の人は、こういうところがはっきりしていて、裏表の
はげしい日本人と違い、感情に正直で良い。
アホはムンジェイン大統領だ。よりによってこんな時期に
北朝鮮と手を組むなんて頭がおかしい。最大の裏切りものだ。
パクくネも最悪の結果に終わったが、ムンジェインも最悪
な結果で大統領を終わりそうだな。最大の権力者が最悪
の結果でいつ終わるのが韓国の面白いところ。
日本ではそういう光景は見られない。
超悪人、徳川家康が死後神様となって、日光東照宮で
崇められる国だからな。 >>179
組合のポマードさん叩きは立ち枯れしましたね。
組合に対して、訴訟をする猛者はいなんですか？
簡易裁判所なら、弁護士なしで本人訴訟いけますよ。
ただし慰謝料請求は60万円までですが。
今、一番問題なのは、ポマードさん一同は、
組合総会を一度も開いてませんので、
無権代理の疑いがあるのです。ここを指摘して
組合に対して訴訟へ持ち込むことは可能です。 法治国家で、しっかり生きていくためには法を知るべきです。
ポマードさんが無権代理人の疑いがあるわけです。
みなさん、組合の会社追従で、相当な経済的損失を被ってますよね？
いつも泣き寝入りですか？長いものに巻かれて自己保身ですか？
ああそうですか。いつものことですね。
情けねえなあ、おまえら。
無権代理行為の追認
https://www.mahoroba.co.jp/column.php?itemid=3056
引用）
無権代理人が本人の追認を得ることができず、かつ
正当な代理権を証明できないときは、相手方（無権代理
について悪意または有過失であったとき、または無権代理
をした者が行為能力を有しなかった場合を除く）は、
無権代理人に履行の請求または損害賠償の請求をすることができます。 >>183
を分かりやすく言うとこういうこと。
組合執行委員、支部委員長、本部役員は、選挙（ほとんどが無投票だが）
で選ばれたので、組合員が持っている権利を委任されたと思っている
組合員が大半。
そして、その人たちが大会を開いて物事を決めているが、この大会が
組合法で言う総会に相当するから問題ない。
シャープ労組の組合員数は相当多いので、組合法が規定する総会を
開くのは現実的に無理がある。よって、現行の執行部は正当に組合員の
権利を委任され、その意思決定は組合員の総意によるからどこが問題あるのか？
文句あるか？
と労組側は言いたいだろうが、そういう理屈は通らないないんだよ。
弁護士に確認済みだよ。無権代理とは、きちんと正当に権利が委任されてないのに
権利が委任されたこととして、権利を執行することをいい、その損害が
実際に組合員に出ている以上、法的な問題がある疑いがあるわけです。
信じられない場合は、近くの弁護士さんに聞いてみたら？
まあ、弁護士さんによっては見解がずれる場合もあるでしょうけども。
→シャープ労組の組合員のみなさんへ >>96
そのため(納入価格下げる)ためのフルアクティブ採用かもょ？ >>134
入社以来、ベア経験なし。
入社15年目。 >>169
ベア、合ったのね。
知らんかったわ。。。
主事になる前か。。。 >>180
良い在日なんて、まずいない。
高卒で優秀な人を探すようなもの。
まるで砂金すくいだよ。 >>184
＞ >>183を分かりやすく言うとこういうこと。
①3～５行（60～100文字）程度に纏めてください。
そしたらあんたのくど過ぎるバカレス読んであげてもいいよ
②「分かりやすい」の意味をちゃんと調べてください。
元レスの>>183の文章の長さとほぼ同程度の長過ぎる文章で
分かりやすくと言ってるあんたのバカセンスが笑えます。
頭の悪さが文章から滲み出てます。ま、その調子で（おっちょこちょい）で
今年も頑張ってください。
>>180
＞補足しておくと、在日朝鮮人も良い人と悪い人がいる。
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
お前はバカか！！？？
こんなこと、勿体ぶって、わざわざ「補足して」などと
前置きして言うようなことじゃ無いだろ！
「良い人と悪い人がいる。」
世界中の国、いろいろの民族に対して普通に言えること。
当たり前の話じゃん。
なにもわざわざ「在日朝鮮人も良い人と悪い人がいる。なーんて
大真面目にアホ丸出しバカセリフ吐くほどの話の内容じゃねーだろうに......。
おまえ、会議中に人の言った意見をそのままなぞって、
得意そうにぶちかまし、会議出席者の嘲笑と顰蹙を買い
上長からは怒鳴られるタイプだね。周囲からバカにされてるタイプ。 なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？やっぱりガチホモ変態なんですか？ >>195
＞なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
さぁ.....。
＞なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
さぁ.....。
＞なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？
うん！！
＞やっぱりガチホモ変態なんですか？
うん！！
>>182
＞訴訟をする猛者はいなんですか？
＞簡易裁判所なら、弁護士なしで本人訴訟いけますよ。
本件、シャープ社内猛者の最右翼のあんたに全面的に任せます。
やっぱ、こういうことは言い出しっぺの本人が
先陣を切ってやり、みんなに見本を見せてあげるってのが
一番説得力があって理解されやすいね。
頑張って裁判戦ってください。成果期待してます！拍手！！ >>193-197
お前みたいなバカは、島崎藤村の「破戒」を読め。
バカは日本語を知らなかったか。 >>198
「島崎藤村」、「破戒」という漢字熟語が読めません.....。
ふりがな、とその意味を教えてください >>187
ベアといっても、あの2年はどちらも、
「ベア1000円に相当する賃金改善」が回答だったと思うから、
主事の賃金テーブルは上がらなかったんじゃないかな？
モヤっとした回答で、会社側がなんとでも判断できる文言だった。
本当に1000円給与アップしていたのか怪しいもんだ。 >>169-170
16年間で2000円だから、
一年あたり、ベア125円なりw
年率でいうと、0.03%ほど。
今年、政府が言っている3%の賃金引き上げを、他社が実施すれば、
シャープの100年分の賃上げに相当するわけだwwww >>200
いや、2007は主事の賃金テーブルが上がった。
ただし、1000円じゃなくて800円だった。
残りの200円は業績評価連動。
2008はどうだったかな？
まあ、前の年が30歳のみ500円で、
マスコミの格好の餌食だったから、
この年だけはきちんやったんだと思う。 >>201
このスレのサブタイトルは、part257以降もずっと、
「給料控えめ」
でいいんじゃないかな。
新卒が誤解しないように。 >>201
さすが100年企業シャープ
他社が一年で実現することを、100年掛けて実現するんですね!!!
素晴らしい。 >>205
言えてる
等級制度は、定期昇給の減額制度だから。
例年春闘で言っていた
定期昇給額の維持
は、
去年からシャープは無縁になった。 つまり賃金テーブルを上方シフトさせようが等級を下げたり、昇級者を今までより減らせば
全体では相殺できるんだよ。 Z2等級に俺を落とした上司
怨みは一年経っても増すばかり 奴は決して赦さない
何とかして足を引っ張り、
足元を掬ってやる。 管理職の評定を下げるのがZ2等級に残された者の最後の生きがい。 >>211
アホか。
「足元をすくわれる」で合ってるよ。
https://www.weblio.jp/content/足元をすくわれる
シャープの技術系管理職には、こういう知ったかぶりで声だけ大きいカス野郎が多い。
周囲は皆、上司だから間違いを指摘せずに黙ってるだけで、
心の中では嘲笑してるんだよ。
気付けよ。 昔の国語辞典では「足をすくわれる」だったんだが、
言葉は時代で変わるものだからなぁ。 >>213
>足元をすくわれる
>読み方：あしもとをすくわれる
>別表記：足下をすくわれる、足元を掬われる、足下を掬われる
>
>卑劣な手段で、隙をつかれて失敗させられることを意味する表現。
>本来は「足をすくわれる」の誤りとされているが、近年使用が増えてきていると言われる。
>文化庁の「平成19年度 国語に関する世論調査」では、「足下（足元）をすくわれる」
>を使う人が74.1%であり、「足をすくわれる」を使う人が16.7%であった。
“本来は”間違い。明確に書かれてる。視力大丈夫か？
しかも他者から受ける行為の表現であるのに、能動的な表現として使っている＞足元を掬ってやる
（出元＝ゼータガンダムでカミーユがサイコガンダムと対峙した際のセリフ。つまり汚名挽回と同レベル）
ダブルの理由でアウト >>215
長文書いて必死だな、お前。
恥ずかしい奴だwwww >>214
言葉も技術も時代で変わって行くものなのに、
それを認めない老害が幅をきかせる社内の状況を、投影しているように見えた。 >>214
そういうアンタも老害になるんだよ。確実に。
理由）
日本社会で出世するには、老人やオジサマに好かれた方がいい。
老人やオジサマに好かれた楽○は、好調な企業として発展し、
老人やオジサマに嫌われた堀江氏は、逮捕で執行猶予もつかず投獄の前科者扱い。
老人やオジサマに好かれる＝媚を売る技術だけが一流
そういうことよ。 東京電力の元会長、勝俣の福島原発事故前の威勢のいい態度と
福島原発事故後のだらしない対応を見たら、老害甚だしいのも
わかりやすいだろ？
勝俣を東電会長へ引き上げたのも、上司（老害）ですから。
この国で老害を回避しようなんて、夢のまた夢。 春闘、６年ぶり統一闘争復帰へ 業績改善で
https://mainichi.jp/articles/20180124/k00/00m/020/020000c
この会社にいると、新聞やテレビって本当のこととかけ離れた
ことを書いているのだなとつくづく思う。
しかも春闘交渉に戻るのが全国ニュースになるシャープ労組なんて
どんだけー ペッパーの父親騒動で、ロボホンに親は誰か聞いてみた。
ぼくのお父さんは高橋先生かな
ぼくのお母さんはシャープさんかな
シャープ全社の取組で造った製品に個人が母親な訳はないよな。景井部長 >>209
怨んでいるだけでは何の解決にもならない。クソ上司へ訴訟おこせよ。
訴訟を起こす根性がなければ以下のことがお勧め。
①生玉子を準備する。
②生玉子に嫌いな上司の名前を書く。
③生玉子に小さい穴をあける。
④人に見られないよう、その生玉子を地面に埋める。 センサーモジュール事業ってJDIの液晶センサー事業と合流するとか？ >>214
オックスフォード大辞典(OED)とか日本国語大辞典とか
言葉の意味の変遷具合が用例で示されているからね >>209
財務的にまだ余裕があるとはいえないので、
今年卒業される方の退職金の原資を確保するために
ワリを食っているんじゃない？
その上司も今年卒業では。 >>226
わかったから、巣に帰りな。
隔離スレの意味を理解出来てないのか？ 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 2016年比で、年収わずかの8パーセントアップだった
ボーナス復帰したはずなのに。
17パーセントアップなんてどこの話？
30代開発部門所属で、こんな仕打ち受けてるのは俺だけか？ 会社で誰かが笑う声を聞くと、
俺を笑っていると感じる
笑い声は全て自分を嘲笑する声に聞こえる >>224-226
どうでもいいから
早く死ね。三行。 >>226
優しく、巣に帰れ、って言って貰えるうちに巣に帰れ
そのうち、死ねだの罵倒まみれになるよ。 >>223
シャープ社員なら、そんな精神系は似合わない。
物理化学系だろ。 三行のような糞バブル期入社お荷物社内ニートを扶養しているようでは、
できるベアもできなくなるよ。 ある事業所のある集合写真。なんとか会って言ったって
蓋を開けば、総務と組合と既得権益にすがる極少数の社員だけ。
しかも顔ぶれをみれば、総務も一枚岩ではないことがすぐにわかった。
会社や上司に強い不満を持つ、総務の課員もいることもよくわかった。
既得権益にすがる極少数の社員には、脳みそが筋肉でできている
バカだけがやたら元気いいし。 >>227
アホか。三行がOEDとか知っとるわけないやろw >>240
わかったから、おクスリ飲んで、
早く巣に帰れや、糞三行。 国家公務員とか、地方公務員（具体的に何も生産していない）の権力が強い国は、
国民の元気が無く、国が衰退していくように、
間接部門（総務）や組合の権力が強い会社は、社員の元気がなく
会社が衰退していく。ここの会社のことだろう。 >>205
>>207
Z2上限付近で昇給幅大幅ダウン、もしくは昇給ストップの現状でも、
シャープの組合は「定期昇給の維持を確保した」と発表するんだろうか？ こんな会社に新卒、中途で入社する奴の気がしれない
正気を疑う
入社してから後悔するだろうな。 会社で誰かが笑う声を聞くと、
俺を笑っていると感じる
笑い声は全て自分を嘲笑する声に聞こえる お金で買えない幸せもあるのは確かなんだが、ここの会社
雰囲気もいろんな意味で最悪だからな。社員食堂はクソ高いし劇マズだし。
社員食堂の運営管理している総務と組合はしっかり仕事しろや、ボケ。
他社のよい例
ブリジストンの社員食堂（週刊文春1月25日）
「健康サポートメニュー」
鶏と野菜の黒酢あんプレート 411円
マンナン六穀ご飯（中盛） 72円
野菜スープ 51円
合計 534円 >>248
それまずいねえ。関係妄想って言って、精神分裂病の一歩手前あたりだよ。
（あえて精神分裂病と書いた。）
まあ、この会社のせいでの気苦労の凄さは同意できるけどね。 とんでもないカスなのに、年を取ったから昇進する係長 こんな会社に新卒、中途で入社する奴の気がしれない
正気を疑う
入社してから後悔するだろうな。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 50以上って、みんなそうっぽいな。
何の試験も面接もなく惨事なったなんてをっさん普通にいるし。 >>251-253
全く同意。激しく同意。
シャープの管理職や経営職って、どうして一般社員をダメすることだけは
超一流なんだろうか。カス彦とか。
「サルでもわかる社内権力の正しい使い方、業務指示の出し方」
って本が書けそう。 今年は管理職層の退職を促すことが起きるということは昨年の徹底会でそれとなく示唆されてると思う。
この場合は巨額のまとまった退職金原資の確保が事前に必要となる。
この場合、財務的に余裕がない会社だと銀行に新規の融資をお願いしたり、増資するのがありがちなパターン。もちろんホンハイに資金支援の要請することも選択肢にはあるだろう。
しかし、それはやってないのでは？と。
この場合、現状の資金でやりくりしないといけないが、退職金原資はかなり巨額になりそうなことを考えると卒業対象外社員はかなり給料を減らさないと(＝等級を下げないと)実施できないだろう。 >>208
実際に去年、BSのMS事業部では、
組合との労使合意が守られていなかったからなぁ。(過去スレ参照)
組合と何を合意しようが、実際どうするかは会社次第
どうにでもなるって事だ
さすが中華企業だね!! 組合との労使合意も守れない会社が、
コンプライアンス研修を社内で実施するとか、
失笑ものやで。
プププ >>255
>>258
そのワリを食って、若いやつは昇進できないんやで。
部門の総持ち点には限りがあるからな。
誰かを上げるには、他の誰か二人を落とさないといけない。
そういう制度の会社やで。 こんな会社に新卒、中途で入社する奴の気がしれない
正気を疑う
入社してから後悔するだろうな。 SBPJっていつ資金援助切られるの？
シャープといえども、特許活動は必要だろうし、特許部員を切り離す事は考えてないだろ？ 海外勢の存在感が強くなり、
日本の家電メーカーの存在感が弱くなるのは、
日本の家電メーカーの給料が安いから。 関わると不幸になる人は、喧嘩せずに関わらないのが一番いい。
関わると不幸になる会社は、出社しなかればいいが、出社しないと解雇される。
転職したくても、上司に能力を握り潰された。
ここの会社のこと。 >>270
>日本の家電メーカーの給料が安いから。
その中で、一段と給料が安い会社がここ。 >>201
年率300ppm
パーセントではなくppmで書くほうが相応しいくらいショボいです。 >>189-192
もともと鴻海云々の前から、若いやつがやたらと辞める会社だったからなぁ。
平常運転に戻っても辞めるやつ多いよ どこの人かと思いきや、また楢。あー嫌だ、嫌だ、楢は嫌だ。
ＦＢに“ヘイト”投稿の安堵町議が「涙の弁明」
1/24(水) 17:56配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000067-mbsnewsv-l29
引用）
奈良県安堵町の町議会議員が、特定の国会議員を名指しして
「極悪非道の在日コリアン」や「股裂きの刑にしてやりたい」
などとフェイスブックに書き込んでいたことがわかりました。
議員はＭＢＳの取材に対して涙ながらに弁明しました。
おーい、スレ潰し工作員の在日とろあえずジジイ、コメント頼むぞ！ 特定外国人国会議員の名指しして、暴言は政治家としてよろしくないが、
国の中枢に特定外国人国会議員がいることも、問題と言えば問題。
だから言ったろ？この国の中枢を支配している中に、特定外国人がいるって。
シャープの中枢だっていたんだぞ。でなければ、なんで役員会議の
情報がサムスンに漏れるんだよ。役員ははっきり断言したからね。
ホンハイは全社員の身元調査をした方がいいよ。
総務の某はどう考えても半島人の可能性が高い。どこの総務の誰かは
名指ししないが、戴社長は会っているはず。 俺は在日を差別しない。在日の金○さんはとっても
いい人だった。まあちょっと感情的なところがあって、社長とよく
喧嘩していたけど、ほとんどが金○さんみたいな普通の人だ。
ただ、中に悪い在日がいることも確かである。
外国人参政権ならびに人権擁護法反対！
これを支援する民主党支持の連合系労組反対！
当然、シャープ労組反対！ 引用）
＞ 開口一番、謝罪の言葉を口にしますが、名指しで批判していた国会議員
＞について尋ねると…
＞「この人らは言うたら工作員ですよ。国会議員でありながら。私から言わすと、
＞反日勢力が今回の騒動を拡散させていると、私をつぶそうとしている」
これは当たっている。顔出し、名前出しで良く言った。その勇気はエライぞ！ >>266
SBPJでなくてもSBP本体がやればいいでしょ。 >>266
ちゃんとやれば資金援助は打ち切られない。
ホンハイ買収前のダラケた状況を続けるようなら資金援助が打ち切られるんでしょ。
子会社ならごくごく当たり前のハナシ。 つか、「ちゃんとまともに特許の仕事すれば資金援助は打ち切られない」という趣旨の話は転籍の告知事項として説明されている。
そんなふうに聞いてないという特許開発室があるとすれば室長が適切な説明をしていない。 SBPの本体より、日本支社であるSBPJの方が、レベル低いの？台湾の組立請負屋の知財部なんて所詮糞なんじゃないの？ >>287
ググると分かるが、sbp本体はかなりやり手の知財部隊。
SBPJが本体からいろいろと指導されてないとすれば知財の仕事は期待されてないんじゃないのかな。
SBP開発ソフトの日本販社にでもなるのかも。 センサーモジュール事業本部が出来たのは
昨日報道されてたJDIの液晶センサー事業との統合の布石？？ 三行は、ばれていないと本気で思っているからたちが悪い。 三行のような糞バブル期入社お荷物社内ニートを、いつまでも扶養しているようでは、
できるベアもできなくなるよ。 >>283
堺ディスプレイの知財ってSBP本体が担当してるんだっけ？ なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？やっぱりガチホモ変態なんですか？ >>294
多分PJやったはずやでぇ
どこでも他人の褌相撲やしな あべさんと穴掘りあっているんですか？
コノハゲエ！！違うだろおおおお！！！！ 外部からは東芝と同じくくりでシャープの経営者、役員は無能と結論付けられているわけだが、
本人達には全く自覚がないようだ。
どのようにしたらおわかりいただけるのだろうか？
忖度だけが得意で全く金を生まない役員達、精神論だけで英語力も専門性もない役員達、
さて。 今からもう、四月の定期昇給がほとんど無い、って分かってるので、
全く仕事に身が入らない。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 底辺を三年彷徨ってただけだって 簡単に追い越してしまった 俺のほうが上☆ 本日の総務部長のメニューはおでん。
どうして、他のメインメニューではないんですか？ セレッソ大阪とスボンサー契約だと！？
その前にやることがあるだろ。 500円株が4000円に上がった。
摩訶不思議？？？？？？？？ >>305
ライバルチームのファンは使えないアンチシャープになるわけだが >>308
いまだにそんな頓珍漢なことを言っているアンタの頭が摩訶不思議 上の血圧 １１５
下の血圧 ７８
この会社の上司の汚い顔とハゲ頭とアホな発言を聞くと血圧があがっていく。 昔マンU
今C大阪
スポーツチームでもサッカーは野球以上にファンが熱いので
あるチームのスポンサーになるということはの対立する複数のチームのファンを敵に回すわけで。
だからサッカーチームのスポンサーには慎重にしたほうが。 天理のハゲタコ管理職の茶坊主は、週報の場でイライラ貧乏ゆすり。
実に貧相。
報告すれば、要点がどこにあるかわからないような、実に頭の悪い話し方で、
だらだら話すだけ。仕事はハゲタコに見習って、社外へ丸投げか、
本質の外れた実験の繰り返し。こんなんで３等級だもんなー（棒） >>313
まあ確かにそうだが、関西の本社がある日本電産が、
巨人のスポンサーになっていて、熱烈阪神ファンに
叩かれているとは思えない。
しかし、セレッソ大阪のスポンサーになるぐらい、
会社ってカネがあるんだなあ
社員の給与は賞与は激安なんだが。。。 >>315
巨人はまた別格だからw
巨人・大鵬・卵焼きってな。
あと日本電産はB2Cちゃうので対立チームのファンによる不買というのも起きないから。 ＤＭＧ森精機がヒュンダイラリーチームのスポンサーやってる。 こんな給与水準だから、入社十年ちょいの社員は半分も残っていない。 大丈夫だよ。こんな安月給でも生きているってことは、
世間のどんな荒波があってもへこたれない精神力がつくから（棒読み） >>322
俺と一緒か。
それがこの会社の現実かな。。。 総務とかエネ巻とか間接部門は同じやつずっといるよなぁ。
やっぱ居心地最高なんだろう。
経理なんか本社から目標５％カットって言われたら、そのまま
各部門に「一律５％カットな。減らせないなら予算通さないよ。」
って言うだけだもんな。楽な仕事や。 >>327
駅弁はバカと天才の差が激しい。
俺の知っている駅弁は、京セラにいったが、修士論文を全部英語で
200ページ書いて、教授がひっくり返った。（理系）
その人は、海外在住経験もないし、親が外国人ってわけでもない。
そういう突然変異的な天才が駅弁にはいる。 社員の給料もロクに払えないのに、
サッカーのスポンサーする会社はこちらですか？ >>319
森精機は、何年か前に、
社員の給料が安すぎるからと、
会社を挙げての給与アップ施策を実行したらしいね。
奈良も三重も事業所は近いのに、シャープとはえらい違いだ。 三行を筆頭に山ほど居る、糞バブル期入社お荷物社内ニートを扶養するのに金がいるので、
若い社員に払う金は残りません。 なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？やっぱりガチホモ変態なんですか？ >>332
それが、創業家の森家が今も社長を務める日本企業と、
創業家の早川家出身の社長は早くに途絶え、今や日本企業ですらない、台湾人が社長を務める糞企業の差
人材に対する考え方が異なるのだろう。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) なんで三行さんほどの方が#で底辺やっているんですか？？
なんで三行さんほどの方が万年窓際社員やっているんですか？
なんで三行さんは毎日あべさんと穴掘りあっているんですか？やっぱりガチホモ変態なんですか？ >>305
>>315
>>331
>>336
これで春闘が満額回答じゃなければ、笑うしかない。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 この期に及んで入社する奴は5ちゃんねるを見ていないので
何を言っても無駄 シャープの管理職以上ではありえない光景だな。
ここだったら、自分が噴石に当たらないよう真っ先に部下を盾にしたり、
噴火口に部下を蹴り落とすだろうな。
仕事に成功したら、すべて自分の功績、失敗になったら部下のせい。
部下に覆いかぶさり背中に噴石直撃…死亡陸曹長
1/25(木) 20:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00050087-yom-soci
引用）
陸自や関係者によると、伊沢さんは２３日午前９時５０分頃、他の隊員
７人と共に山頂から滑降を始めた。約１０分後、スキー場北側の本白根山
から轟音（ごうおん）が響き、噴石が降ってきた。すぐに全員がコース脇
の雑木林に避難したが、林の中にも噴石が降り注ぎ、隊員たちは次々と
倒れていった。伊沢さんは、近くにいた部下を守るように覆いかぶさり、
その背中を噴石が直撃した。
噴石がやんだ午前１０時１０分頃、隊員の一人が携帯電話で救助を要請。
救助が到着するまでの間、伊沢さんのおかげで軽傷で済んだ隊員が、
動けない隊員たちに声をかけ続け、伊沢さんは「肺が痛い」と話して
いたという。伊沢さんは麓に運ばれて救急車に乗せられたが、車内で
心肺停止となり、午後０時半頃、搬送先の病院で死亡が確認された。 ある事業所の社員食堂利用者を概算してみた。おそらく500人～600人
一人当たり、600円ぐらいだから1日の売上は30万円～40万円
そして、1か月の稼働日が、22日ぐらいだから、
700万円前後ぐらい。光熱費や食器は会社が持っている。
材料費と人件費。正規社員はほとんどおらず、大半はパートのおばちゃん。
オーナーボロ儲けやな。食堂の現場社員、パートは安月給、
過酷な労務環境に見えるが。 >>345
ほんとそれな（笑）昔からの伝統だよ。
特に奈良や大阪、しかも南の方の出のやつは、そんな腐ればっかり（笑） トヨタ労組、春闘でボーナス６．６カ月分を要求へ
1/25(木) 22:48配信
引用）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000095-asahi-bus_all
トヨタ労組もいろいろといわくつきだが、きちんと6.6カ月要求するあたり
シャープ労組と比較してかなりまともだ。 >>347
それね、和歌山出身の大阪府立大脳無部卒の部長が自分の失敗を退職する部下に
押しつけた発言を 目の前でみた。（部下が勝手にやった。発言）
しかも他にも嘘ついて事業部長に報告当たり前だからね。
そんな糞を見抜けない上も上で、他の部門長も何も言わないし。
同じ穴のムジナだらけだった。
俺は国税監査の時に 経理の無能副惨事から犯罪者扱いされたし、
裏証拠はしっかり確保していたから 関係なかったのだけど 他の部門の管轄事だった。
みなさん、裏証拠はしっかりコピーね。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 なんで藤崎健は無能変態#社員なんですか？
なんで藤崎健は変態地下アイドルなんですか？
なんで藤崎健は三行って改名しないんですか？ 国立大学卒と聞いて駅弁だった時ー
東京出身と聞いて、港区？世田谷区？都会育ちじゃんと思ったら奥多摩町だった時と同じ気分だよw >>354
君はまだ甘い。東京都には檜原村というさらなる過疎地がある。
おそらく限界集落もあるであろう。
もっと勉強しなさい！
と駅弁卒が言ってみる。 学歴ネタは総務と組合の誘導と乗りつつ、駅弁卒が馬鹿ではない反証。
【ノーベル賞受賞者】
ノーベル生理医学賞
大村氏（山梨大学）
ノーベル化学賞
下村氏（長崎大学）
ノーベル物理学賞
中村氏（徳島大学）
梶田氏（埼玉大学）
ある若手の京都大学教授の経歴
山口大学卒→理化学研究所→京都大学教授
それと一言いうが、もはやJRの駅に駅弁なんてもうない。
そんな古臭い昭和脳の頭しかないから、下らん製品ばかり
しか最近は出てこない。 >>357
実験でノーベル賞は取れても理論じゃ未来永劫エキベンにはノーベル賞は無理だろうね。韓国は実験でも一度も取ったこと無いわけだが >>358
ノーベル賞を取ったこともない、または理論も理解できない人の
総務や組合のスレ潰し人の戯言として聞いておく。 ここで「国立大学」と繰り返して書いているバカがいるが、
今は
独立行政法人 ○○大学で国立大学なんかない。
この化石脳のスレ潰し工作員どもめ。 国立大学法人の事だから別に国立大学でええじゃないの？ また株価下落
3000円台に逆戻り
まあ、当然か。 >>360-361
どうやらパラレルワールドから書き込んでいる奴がいるらしい。
なんだよ、独立大学法人って。 三行を筆頭に山ほど居る、糞バブル期入社お荷物社内ニートをいつまでも扶養しているようでは、
いつまでたっても株価は5000円にも届きません。 >>352
じゃんじゃんクビにして高速回転すれば、
いつかマトモなのに当たるだろ。 >>346
ボーナスだけで、およそ100万円の差くらいになるのかなぁ。 >>349
ボーナスだけで、およそ100万円の差くらいになるのかなぁ。 社員が、明日の生活費の工面に苦心しているような会社から、
新しいものなど生まれない。 今月末までの種類株の売却は株価には影響与えないよな。
鴻海グループ内での市場外取引だろうから。
ということは、今の株価は、
ガチで株主に見放されて下がっている、ということか。 給料が安い会社からイノベーションなど生まれない
株主もよく分かっておられる X給料が安い会社からイノベーションなどうまれない。
○企画から開発まで外注丸投げの会社からイノベーションなどおこせない。 そんな仕事丸投げ王かつカス管理職、カス彦に、年間1300万円も
給与を払う太っ腹企業がここ。 >>360
うーん半分しか当たってないぞ
たとえば横浜国大はいまでも「横浜国立大学」だな
横浜なんたら大学、ってのがよそにあるからだけど >>357
学歴が発表されて駅弁だとふーん？って感じの微妙な雰囲気になるのは何故だろうな？
天才の業績というよりバカでも努力すればいい研究が出来るみたいな扱いになる
やはり、研究者は東大、京大じゃないとね…
ノーベル賞取っても学歴コンプの塊みたいなのもいるしw >>379
おまえなんかより、中村修二氏の方がはるかに格上だろ？
実力がないくせに、自尊心だけは一流だな。
いたるところで高輝度LEDのお世話になっているのに、その負け惜しみ。
聞き苦しい。
重箱の隅を突くクソ研究より、中村修二氏の成果の方が
はるかに上であることは立証済み。 >>379
東京大学教授の香取秀俊先生の「光格子時計」
ぐらいの開発に成功してから、人の文句を言うべきだな。
この東大、または京大の落ちこぼれめが。
（東大、京大のおちこぼれのレベルは、地方国立大学上位層より
学力、知力が下という「事実」） >>379
日本電産創業者（職業訓練大学卒）
京セラ創業者（鹿児島大学卒）
シャープ創業者（尋常小学校中退）
パナソニック創業者（尋常小学校中退）
東大、京大で威張れるのは、役所（霞が関）とか銀行とか、
旧国営企業（民営化したもの）という官僚機構型の強い組織だけ。 >>379
慶応卒ジジイに続いて、バカにしている地方国立大学卒に
論破されてやがんのｗ ｍ９（＾O＾） >>379
下のような最近の事実を知らず、いまだに東大、京大信仰を持つバカ発見。
そんな化石みたいな頭の持ち主が会社支配。この会社の雰囲気はサイテー。
シンガポール国立大学、香港大学＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞東京大学、京都大学 >>380
もし、彼が、東大に行けてたら満足してしまってノーベル賞は無理だっただろう
あの言動みれば、学歴コンプでエリートを見返すんだという歪んだ気持ちが凄かったのだろう
韓国人の日本に負けないとか、貧乏から必死で這い上がろうとする人達に通じるものがある
品がないというか、研究の原動力がちがうだよな 総務と組合のスレ潰し煽りに乗ってみるか。
LGが超薄型のOLEDを完成させているのは、もう「実力」の差としか思えない。
周回遅れの脳みそしかない管理職や経営職にはついていけねーや。
QSアジア大学ランキング2018の順位一覧（アジア大学TOP40・日本国内大学TOP45）
http://hot-topic-news.com/QS-asia-university-ranking2018
厳しい現実にいい加減に目を覚ませよ。（ランキング）
1 南洋理工大学(NTU) シンガポール
2 シンガポール国立大学(NUS) シンガポール
3 香港科技大学 香港
4 KAIST 韓国
5 香港大学 香港
6 清華大学 中国
7 復旦大学 中国
8 香港城市大学 香港
9 北京大学 中国
10 香港中文大学 香港
11 ソウル大学 韓国
12 浦項工科大学 韓国
13 東京大学 日本
14 東京工業大学 日本
15 大阪大学 日本
続く） 続き）
16 高麗大学 韓国
17 京都大学 日本
18 成均館大学 韓国
19 延世大学 韓国
20 東北大学 日本
21 浙江大学 中国
22 上海交通大学 中国
23 中国科技大学 中国
24 マラヤ大学(UM) マレーシア
25 国立台湾大学(NTU) 台湾
26 南京大学 中国
=27 名古屋大学 日本
=27 香港理工大学 香港
29 九州大学 日本
30 漢陽大学 韓国
31 北海道大学 日本
32 国立清華大学 中国
33 慶煕大学 韓国
34 IIT Bombay インド
35 国立成功大学(NCKU) 台湾
=36 慶応大学 日本
=36 国立交通大学 台湾
=36 マレーシアプトラ大学 マレーシア
39 早稲田大学 日本
40 筑波大学 日本
※ちなみに、うちの爺さんは上海（復旦大学）で日本語を教えていた。
東京大学を抜くのも時間の問題と思ったが、予想通りか。京都大学にも行ったことがあるが、図書館はガラガラ。
ちなみに、復旦大学は24時間図書館が開いていて、ものすごい勉強をしている。小中高のくだらん学習内容を踏まえた受験勉強で息切れ
して、なんとか東大、京大にすべりこんでも何の自慢にもならん。（もっとも東大、京大の上位は今も昔も天才的な人がいるわけだが）
しょうもない反論どーぞｗ >>386
おまい、奈良県民だな。
＞もし、彼が、東大に行けてたら満足してしまってノーベル賞は無理だっただろう
地方弁丸出し。 行けてたら（奈良弁）
行けていたら（標準語）
家に犬がいてます。（奈良弁）
家に犬がいます。（標準語） シャープの組織編成がおかしいのは、組織が明らかに
「官僚機構」で仕事の仕方も官僚組織型なのに、
係とか、課という部署のユニットがないこと。
それなのに、係長とか課長がいる。おかしい。
しかも官僚機構の昇格に関しては、試験（面接や論文または
一般知識）をして、上司の好き嫌いで昇格が決まるのを
排除していくわけだが、官僚型組織にも関わらず、管理職や
経営職の決め方は「上位者の好き嫌い」で決まるおかしさ。 >>386
だから今更何を言ってるわけ？
世の中出たら、途中経過がどうであろうと結果を出したもん勝ちじゃん。
その言い草は、「世界で一番最初に液晶ディスプレイ開発に成功
したのはシャープであり、今もシャープは偉いんだ。サムスンとか
LGなんかは、カネの力で液晶ビジネスをごり押ししているだけだ」って
言っているようなものだぞ。恥ずかしい。 中国がサルのクローンづくりに成功しただろ？
中国のあの民族性とか、国家体制とか、歴史を抜きにして、
実に残念だが日本はもう負けたんだよ。科学技術の点では。アメリカにも中国にも。
実際、ここもシナの傘下じゃないか。現実をみろよ。 ＞周回遅れの脳みそしかない管理職や経営職にはついていけねーや。
その周回遅れさんたちが、強力な社内権力をまだ持ってますので
一般社員は絶望しているわけです。
ホンハイ、人事の大改革（熱湯経営）を本当にやるの？？？ ホンハイに聞きたいが、定年前の逃げ切り管理職
（仕事やる気なし、部下の能力を潰す、職場の精神的雰囲気をぶっ壊す）
のような問題管理職になぜさっさと辞職勧告をしないんだ？
さっさと解雇しても、退職金はごっそり貰えるしまったく生活に
支障がないでしょう。 何もかも嫌になってきた。
新年始まって、稼働日たった14日でこのマンネリかよ。
しかも、もう月末か。
安月給で時間だけが過ぎていく。
クソ会社め。 私は尊敬する人物は、
１ 福澤諭吉
２ 樋口一葉
３ 野口英世
です。 給与安すぎて、賞与も激安で、一部雪が積もっているのに
冬用のスタットレスタイヤを買う金のゆとりもクソもねーぞ、ボケ会社！ 事業所がみんな僻地（ド田舎）にあるから、通勤には車は必需品。
しかし、メンテナンス費用、車検、自動車税がバカにならないが
全部自腹。会社が出すのはガソリン代のみ。
しかも、実装距離ではなく、自宅と会社との直線距離。とことん
ケチるクソ会社。
しかも、家賃が発生する場合の住宅手当は一切なし。
親に話したら「それは酷い」と。くたばりやがれ、このクソ会社！ なんでこんな給料安いんだろな。
住宅手当も10年ぐらい前に無くなったし。
なんなんだろ。
大昔から、黒字って発表してた年も例年実は赤字を経理マジックで黒字に見せてただけで、
20年くらい、ずっと赤字なのかな？
そうでもなければ、おかしいくらい給料安い 三行を筆頭に山ほど居る、糞バブル期入社お荷物社内ニートを扶養するのに金がいるので、
若い社員に払う金は残りません。 >>407
三行は技術者のために特許実務改革に熱心だったので、実はマトモなほう。
一方でSBPJは相変わらずのらりくらりとしてるようなので、当初の予定通りになりそうな悪寒。 >>408
特許実務改革？熱心だったのはいいですが、どんな成果があったの？ >>409
管理職に潰された。
そいで知財部門は分社化からの以下略 >>410
どんな改革だったのか、見てやるから巣に書いとけよ。娑婆の連中に迷惑かけんな。
お得意の「そんなのかけるか！」って言うのか？会社に採用されなかったからいいんだよ。 >>412
改革とかいうんでなくて、単にやり方間違ってたのを直そうとしたってハナシだったはず。
初心者がやりがちな間違いをやってたんでしょ。 だから「君がまず手本を見せて。それで効果があれば皆も従うはず」というような不良社員発言が出てくるはずのない次元の話。
周りが「1＋1=3」とやってるときに「1＋1=2だよ！！」と間違い指摘するレベルの話なので、手本を示すとかそういう次元の問題ではないわな。 特許法では手続的に「審査官が新規性と進歩性の要件を満たさないことを立証できない『技術』に特許権を付与する」となっている。
条文ではその『技術』を便宜的に「発明」と呼んでいる。
つまり、世間一般のイメージでの「発明」とは意味が異なる。
しかし、技術者や勉強不足な特許部員は世間一般のイメージでの「発明」と誤解するので、つまり仕事の大前提を間違えるので必然的に仕事全体が間違った進め方になるという。
だからテリー会長が怒ったわけで。シャープの名前を社名に入れさせてもらえなかったり、資金支援(＝雇用保証)の条件があったり。 >>415
これと似た話を特許庁から天下りしてきた知財部門の副所長が水嶋さんに説明したら
水嶋さんが「あんたの言うことは意味が分からん」と一蹴したとかしないとか。 当時知財部門のトップを兼ねてた水嶋さんがそんな調子なんだから、
三行のような窓際社員があれこれ熱く主張しても誰も聞く耳持たんわな。 >>413
キモイから、俺にからむなよ。
ID変えただけで、連続して食いつくなよ。学習能力がねえやつだな。
そんなことより、巣に帰るぞ。人様に迷惑かけんな。カス！ 組合員は住宅手当もなく、安月給の中からローンや家賃を払ってますが、
組合専従は、年収800万円～1000万円の左うちわです！
（業務上の出張手当などは、別支給です！）
言っておきますが、全部
組 合 員 の 金 で す いくら弁理士とか資格取ってても
仕事のやり方間違えてては意味無いからね。
そのあたりには試験には出ないんだろうし。 >>405‐406
匿名とはいえ、人に向かって○ねって言う人、書く人は、
長生きできないし、不幸な人生を歩む。
まあ、こういう意地汚い人の集まりがこの会社の支配層だ。
創業者は大阪に来て失敗した。関東大震災あとの東京で再起すれば
よかった。 ホンハイ傘下になっていろいろと改善指示があるようだけど、知財に対しては出てないんでしょ？
ソフト販売をやってもらうからでは。
品質管理に対しても指示あるんだろうが、今までの自分らの間違いを素直に認めずに
「石田さんの考え方と我々の考え方が違うってだけの話。我々は間違ってたわけではない」と言うてそう。 >>419
仮に、奈良事業所が非成長分野のOSとSSだけになってホンハイだか堺ディスプレイに売却されたら、
シャープ労組奈良支部は解散だよ。 巣に帰れよ
お前は本当にどこにいても無能を曝け出すだけだな >>405-406
都道府県別犯罪発生率
http://area-info.jpn.org/CrimPerPop.html
犯罪発生率
１ 大阪（←予想通りの堂々1位）
２ 愛知
３ 福岡
こんな胸糞悪い事件は、大阪ならでは。こんなの氷山の一部。
大阪・箕面の4歳児虐待死 同居男女3人の“謎の関係”と前科
2017年12月28日
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/newsx/220453 楢土民と浪速土民の所作。
楢市＝国際観光都市 どこがあ？
楢と浪速に基本的に本拠地があるクソ会社＃
早くクソ関西から抜け出したい。
引用）
「麻衣容疑者は松本容疑者と大倉容疑者のことを『親戚』と偽っていた。
２人はもともと建設関係の職場仲間で、１１月中旬に一緒に仕事を辞め、
そのまま麻衣容疑者の家に転がり込んだ。大倉容疑者は松本容疑者と
同じ奈良市の出身で、随分慕っていたようです。松本容疑者は昔から
悪さをしていて、警察の世話になったこともあります。麻衣容疑者も
そこそこやっていたようですが、逮捕歴はありません」 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 >>422
ガソリン代が高騰しているけど、調整をかけているかチェックはしていない。
また会社の方から調整をかけたという連絡はみたことがない。 今、日本人壊れているから、どの地域も変なことがあるが
関西は特に変。まったく同意。
>>405-406
匿名とはいえ、人に向かって○ねって言う人、書く人は、
長生きできないし、不幸な人生を歩む。
まあ、こういう意地汚い人の集まりがこの会社の支配層だ。
創業者は大阪に来て失敗した。関東大震災あとの東京で再起すれば
よかった。 このクソ寒い中、社員（管理職や経営職も含む）がクソとおい
ド田舎の真っ暗の駐車場から歩いて事業所へ来るのに、
某組合専従は、ぬくぬくに暖房が効いた車で構内へ乗り入れ、
組合事務所へ横付け。構内横付けが許されるのは、役員ぐらいだろ。
役員は分刻みで働かないと、競争に負けるからな。
とにかく総務、組合に甘いぞ！
4792 >>427
>楢と浪速に基本的に本拠地があるクソ会社＃
>早くクソ関西から抜け出したい。
どうぞ、どうぞ。
こんな糞スレで、頭の悪さ、幼稚で愚かな人間性丸出しの
バカレス入れてゴチャゴチャ言ってないで
さっさとシャープ辞めて関西圏から抜け出してください。
誰も引き留めないので、アンタの決断次第で事は一挙に解決します．
グズグズするな！ 善は急げ！
もしこのままズルズル春までいたら、多分あんたの優柔不断な性格じゃ
今年の年末までウジウジブツブツ愚痴こぼしながら相変わらず
シャープに居続けるね。 こんなクソ寒い日本にいないで、ニュー人ランドの別荘へすぐ飛んでいけ。
善は急げだ！ｗ シャープの事業所はほとんど僻地。交通過疎地。
1998年から組合へシャトルバスを出してと要望し続けている社員たちが
いるが、歴代の支部委員長はガン無視。20年もガン無視だぜ。
自分たちは、構内へ車の乗り入れ。そういう組合なんだよ。ここは。 創業の地でも何でもない西田辺を崇めるのも何かの策略でしょ？ 創業者が大阪なんかに来たのが間違いだったんだよ。
創業者が悪いというより、大阪が変なんだよ。
震災後、東京では仕事にならないと考えたんだろうな。
まあ、合理的といえば、合理的なんだが、
被災度が酷かった墨田区とか、江東区から脱出して、
今の新宿区とか、杉並区あたりで再創業していれば、
こんな変な社風の会社にならなったであろうに、、、 >>435
阪神高速は怖くて走れない。必ず煽る車がいるし、阪神高速の
交通事故はほぼ毎日ある。くそ大阪の風物詩。 京都企業ほど一言で言い表せたり
しないが在阪企業には独特な何かがあるね >>437
創業者は東京から逃げたいってより、当時の会社、日本文具
（大阪）に借金があり、震災で東京の会社家屋、生産装置を失って
お金を返すゆとりがなかったから、仕方なく大阪へ来たのか？
間違っていたら訂正お願いします。 >>437
>創業者が大阪なんかに来たのが間違いだったんだよ。
>創業者が悪いというより、大阪が変なんだよ。
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
おまえは、バカか？？
おまえが、言うところの
間違えた創業者が大阪に来てシャープを創業したのも
変な大阪も
おまえが生まれるずーっと前から存在してる
間違えたのも、変なのもそんなシャープを選んで喜び勇んで
張り切って入社したあんたの方！！
大阪が変だの、創業者が間違えただの、今更、例え１００万回愚痴ったとしても
どうにもならない能天気なことほざく前に、
おまえの頭のバカさ加減を十分に自己認識することが大事です。
あんた、その辺のところちゃーんと自覚した上でモノ言ってる？？
自覚してるわけねーかぁ.......。
始末に負えない、救いようのないバカみたいだし。
>>441
プッお前はバカか
低学歴芸能人が自分の子供を幼児期から金かけて教育してるのをよテレビで見るけど、そんな子が東大や京大に入ったって話しは皆無だ
環境は恵まれていても、勉強に関する才能がないからってことがよくわかる
そういうガキはだいたい公立の自称進学高止まり。
アキバの加藤も県下一の進学校で落ちこぼれてライン工落ちｗｗ
自分の馬鹿さ加減をゆめゆめ自覚しておけば
子供に虐待まがいの勉強を強いることもなかろう。旧帝大も馬鹿の遺伝子では
絶対に不可能。特に努力して自称進学校で落ちこぼれの時点で
努力しても無駄ということが証明されてるわけだしな QED! >>443
>プッお前はバカか
>アキバの加藤も県下一の進学校で落ちこぼれてライン工落ちｗｗ
人をバカというのが、大概バカ。
加藤が変な方向に堕ちていったのは、親の心の教育であって勉強を強いた
ことは関係ない。親の遺伝子も関係ない。
因果関係ないことを、あたかも因果関係があるよう力づくで結び付けるのは
学問する知力もなく、地頭も悪い愚か者。
書き込み文章がダラダラと長く、説得力がないのも頭の悪い証拠。
あなたの論理では、親も頭が悪かったんでしょうね。
ご愁傷さまでした。 地方のトップ公立高校の進学成績って大体こんなもんじゃない。
http://www.aomori-h.asn.ed.jp/sinro/H29shinro.pdf
灘とか開成が東大や京大への進学者数が異常に多いのは、
地頭がいいのではなく、相当前から勉強して準備している。
灘の場合、中学2年か3年で指数関数（通常は高校2年ぐらい）を教え、
高校2年が終わるまでに既にすべての教科を終了している。
だから東大模試では、高校1年ぐらいでA判定を出して当たり前だろ。
（※灘中に受かろうと思うと、小学生で毎日6時間勉強しないと合格できない。）
あと、多く東京大学の教授がきっぱり言うのは、東京大学に
入ってから伸びるのは有名進学学校出身ではなく、田舎の
公立高校出身の方らしい。くだらない小中高の受験勉強に疲弊して
いないからだと。
東大までの人と、東大からの人を一緒にしないでくれないかな？
無知な書き込みは愚かな頭を世界中に発信しているようなもの。
恥ずかしくない？ あと、言っておくけど、東京大学、京都大学に合格するのと
東京大学理科Ⅲ、京都大学医学部に受かるのは全然違うからな。
前者はおまえみたいな頭の悪いものでも、勉強の方向性が
間違っておらず、必死に勉強すれば合格できるが、
東京大学理科Ⅲと京都大学医学部は絶対に受からん。
灘や開成のトップクラスでも落ちる人は結構多い。
まあスレ潰し工作で煽ったつもりが、逆に無知を恥を晒したな。 今、世間は東大や京大ではなく、医学部なんだよ。
旧帝大ではなく、医学部
偏差値は一緒（入学の難しさは一緒、医学部卒は将来が安泰）
山梨大学医学部＝東京大学理科Ⅰ
ヴァカじゃない？→>>443 >>443
ははは、まーた論破されてやがんの！ｗｗｗ
９ｍ（＾O＾） 最近のトレンドは、わが子が、官僚になるとか、大企業の経営者
になることではないんだよ。
今の子ともが一番つきたい職業
学者、研究者
親が子どもについて欲しい職業
医者
時代錯誤のことを自信満々かつドヤ顔で書いているような頭しかないから、
製品も時代錯誤になって、あんまり売れないんだよ。
それかアメリカ企業のケツの穴をなめていかないといきていけないとか。 >>445
普通の東大、京大合格者がかなりガリ勉なのは本当だよ。
勉強のしすぎて、目から血が出て救急車に運ばれたとか、
心臓が一時的に止まった例がある。
ただし、東大理科Ⅲに合格した伝説のH村少年は、自宅で
全く勉強していない。それぐらいの違いがある。 このスレのおかしさそのものが、この会社の裏事情だなあ >>450
ただの極度の運動不足とエコノミー症候群 東大卒や京大卒や旧帝大卒が、企業など（特に人事）の「組織」でいまだに
重宝されるのは、頭脳が優秀という意味ではなく、とっても楽しい
10代に遊びもせずに権力者（親、学校など）に忠実に従い、
権力者の言うとおりの成果をあげる努力を惜しまず、
権力者が要求するような成果（合格）を出したからだけだよ。
東京大学や京都大学で得られたことは、人事は問わないし、人事は
全く理解できない。
ここでバカが地方国立大学卒をディスっているが、本当に優秀な
人は権力に媚を売らず、自分で起業して成功しちゃうか、学者
研究者とか、フリーランスで活躍して世の中に貢献しちゃうわけよ。
組織人になった段階で、どこの大学を出ようと負けなんですわ。
東大卒や京大卒など偏差値の高い大学の出身で、今度は社内権力に
忠実な人が組織の上にあがっていくわけで、決して
優れたマネージメント能力があるわけではない。
(この会社の過去の崩壊で、証明済み）
そんなくだらない仕組みで会社を運営してきたから、韓国、中国、アメリカ
企業に惨敗したんだよ。あほくさ。 アマゾンみたいなボロ儲けするうまい仕組みなんて、
平凡な東大卒や京大卒に思いつくわけない。
＃の場合、リンゴのケツをなめるだけ。 東大のピンは、例えば、ウルフ村田さんみたいな人だな。
http://story-is-king.com/post-1073
既存の組織で昇格するなんてチマチマしたことなんかしない。
東大経済学部トップで卒業して銀行に入行しても、さっさと辞めて
キャバクラ嬢になって、トレーダーってなんちゅーキャリアなんだよｗ
今でしょの林修さんも、銀行をさっさと辞めてしまったな。
東大でて、銀行入って、昇格していくのは有能ではなく、社内政治が
うまいだけ。 これが東大のピンだ。会社員をやっている段階で人生の負け。
東大経済学部トップ卒、トレーダー、ウルフ村田さん
http://story-is-king.com/post-1458
いまだに平凡な東大卒、京大卒や旧帝大卒を持ちあげている
学歴主義者の化石脳はただのバカ。
以上 液晶バクチなんかより、ビットコインに会社が100億円つぎ込んでいたら、
今、２兆円じゃまいか。
もう時既にお寿司だが。 >>458
せやな。
ちなみに、BSの警備ロボットを開発せずに、ビットコインを買って社員は寝てれば、
今頃一兆円になってたんやで。 >>457
株は売っても名は売るな。相場じゃイロハのイなんだけどねえ
それにしても、ウルフ何某なんてチンピラ詐欺師を持ち上げるとか仮想通貨でタラレバとか
シャープ社員はいつからこんな低レベルになっちまったんだ
株主は泣いてるぞ
（コインチェックの株主は全２名でその上記者会見の席上で爆笑してたらしいが） >>463
何？その上から目線の発言？
５ちゃんの書き込みなんて、酒に酔っているような半ば冗談の情報を
鵜呑みにして、シャープ社員をバカにするあんたって何様のつもり？
いつまでもスレの憑依つもりや。 そういうモノを言い方を続けていたから、同僚から嫌われて
シャープから事実上追い出されたことを客観的に見抜けない
人→このスレに憑依するコテハン「株屋」 >>463
ははは、まーた論破されてやがんの！ｗｗｗ
ｍ９（＾O＾） 客観的にどこが事実かをきちんと「証拠」を出して断罪すべき
なのに、噂レベルの情報で、物事を判断するのがまさに低学歴の
思考パターン。
ウルフなんとかさんが、詐欺師なのか詐欺師でないのか？
「株屋」は公然と詐欺師と言い切っている。
根拠はなんだ？示せよ。名誉棄損行為だぞ。
※法の原則
疑わしきは、被疑者の利益
こんな簡単な原理原則をしらない、コテハン「株屋」 >>463
やっぱり株屋はアホやな。
ファンがあれば、アンチも生まれる。
アンチは根も葉もないことを言う。
よって、その段階で、「詐欺師」と決めつけるのはただのバカ。
冷静な人は、正しい情報を掴んでから人を酷評する。
今の段階では、何が正しいか全くわからん。
また、世の中にはめでたい人（俺もそうだが）がいて、「株屋」
の言うとおり「詐欺師」であっても「騙されてみよう会」
っていう思想の持ち主もいる。損してもええや、儲かったら
儲けもんって思想。これで本当に儲かったら
おまえはどう説明するんだ？おい！ ビートルズは絶大なファンだらけと思ったら、アンチもいるんだな。
人間社会の基本。
それがわからないコテハン「株屋」。
ウルフが詐欺師であろうと、なかろうとそんなのはどうでもいいこと。
投資はすべて自己責任。投資の極めて基本中の基本だろうが。 ウルフの公式ツイッタ―より引用）
引用）
丸川珠代ちゃんとは、東大経済同期。( ･ㅂ･)و ̑̑ ｸﾞｯ
東京大学経済学部卒も詐称ではないか、ネットで噂が飛び交っているが、
丸川氏に直接聞けば、この情報が正しいか間違いか確認できるだろ。
結局、本当の情報なんてネットなんかにないんだよ。
だからスマホやインターネットを過信するとバカになる。（例 コテハン株屋）
ウルフに関して、信憑性のある情報提供頼むぞ→コテハン株屋
疑義を言いだしたのはあんただから、みんなの為に証明しろよな→コテハン株屋 株屋、このスレをよく読めや。
東大卒の「光クラブ事件」に言及しているだろうが、シャープ社員が。
おまえは、「光クラブ事件」も知らないのか？
だから高卒は○カって言われるんだよ。 そもそもスレが変な風に荒れるのは、シャープの一般社員が薄給だから。
しかも賞与も激安。金のことになると血眼になる。
しかも一番嫌いな高卒にケチつけられているから、もっと血眼になる。
（シャープの場合、高卒または高専卒はかなり優遇されております。）
（薄給、激安賞与の件は管理職以上と組合専従は完全に除きます。彼らは特権階級です。） 高卒の元社員が、たまたま株式投資で成功しただけで
ニヤニヤしながらこのスレを覗いている。
この高卒、シャープ同僚に怨念があるから、この会社を見切って
辞めても、まだしつこくこのスレを覗いている。
シャープ社員全員が敵ではなく、敵は自分の周囲の同僚だけなのに、
（しかもその原因は自分にあるのに）
シャープ社員全体を敵視している。
頭が悪すぎ。性格悪すぎ。
こんな頭が悪くても、投資に成功しているなら、俺も投資家になって
さっさと会社辞めようと思う。 シャープスレの変な人
①ニュー人ランドジジイ
②ベネッセ進研ゼミ偏差値貼り付け職人
③三行さん
④株屋←NEW! 東京大学、京都大学の学歴がほしい奴や、東京大学、京都大学の学歴
でふんぞり返るのが多いが、大学での講義を熱心に聞く人は結構少ない。
東京大学教授、安冨教授（日本の経済学者）の東大での講義が（９０分）、YOUTUBEにアップされている。
30名講義登録しても、講義にはたった４名～5名しか残らず、残りは何をやっているかわからない東大生。
たぶん、講義をサボっている層が会社員になって、会社では
「東大卒です！」ってふんぞり返っているんだろ。元シャープの眉毛とか、京大の禿げとか。
安冨先生の講義は、日本社会の病理、政治、人間の本質を突いて
いるから一度聞いたほうがいい。定年になったら、東京大学か京都大学を受験して入学しなおそうと思う。
１ おまいらがなぜ液晶に拘泥するのか？
２ なぜ同じ失敗を繰り返すのか？
３ 賃下げ要求をするようなシャープ労組をなぜ支援するのか？
全部安冨先生の講義で謎が解けた。
安冨先生講義内容
日本の特別会計の闇、民主党議員石井氏暗殺事件
石井氏の娘の話 戦前と戦後の日本の社会構造
自由からの逃避 立場主義
小泉と禿げがガッツポーズしたのが、まさに象徴。ついでに言えば、自民党清和会と自民党経世会
結局本当の敵は、シャープを傾かせた薄眉毛や禿げではなくおまいらたちだったんだな。信じられないなら安冨先生の
講義をみろ。俺の頭のレベルは東大卒レベルだ。おまいらボンクラと決定的に違う。 久しぶりの書き込みなのに沢山のレスが付いていやもう恐悦至極でござい
・・・なんだけど、アンカー先のID:Kbh3hLEC0はダンマリだし、その他大勢はピントのずれたレスばかり
あのな、俺は、なんでオマエらはこんな低レベルになっちまったんだ？ って煽ってるワケよ
それに対しての返しがこんな小学生レベルの真っ向勝負じゃあ・・・流石シャープの社員は一味違う、ってところが欠片も無い・・・
オマエらの糞レポートを突っ返す上司の気持ちがよく分かるわ
まったく情けねー >>477
そうやって、一生シャープ社員を呪うだけの寂しい人生をおくったら？
あと、俺の直感だが、あんたは結婚していない。金はあっても幸せな
人生ではなさそうだ。
文体ですぐわかる。 株屋、あんた、精神構造がお子様以下なんだよ。
小学生をバカにするではない。
私立中学受験を目指している小学生は、てめえみたいなアホ高卒が
解けないような算数を平気で解いていく。客観的な事実を
知らず、頭の悪いことを平気で書くのがてめえのいつもの癖。
てめえの発言には、信憑性も、思いやりのかけらもないから
人から嫌われるんだよ。自分が自分へ不幸のタネを蒔いているのも
気付かないのか！この大バカものめ！ >>478
その俺の直感とやらだけは俺の家族（嫁・息子・娘）の名誉の為に否定しておくよ＞あんたは結婚していない
それに別に俺はシャープを呪っても恨んでもいないよ
ただシャープの株が怪しい動きをしてる時に、関連スレに何か出てないか見て回ってるだけで
・・・3四半期決算が無事に通過できると良いな まーた変なのが（株屋）現れたな。
三行と同じく「隔離スレ」を立てるから、議論はそっちでしてくれ。
迷惑だ。⇒株屋 >>480
口は災いのもとだったね。スレが出来たね。おめでとう。
シャープ社員の業務レポートを「糞」呼ばわりするその優秀な頭脳を
是非隔離スレで披露してください。よろしくお願いします。 なんで10年ちょい前に住宅手当制度無くなったんや？
シャープは調子良かった頃やろ？ 隔離スレがまた新しく出来て、本スレがさっぱりした。 >>485
住宅手当がないと、家賃払いがきつい。
シャープの給与、本当に安い。 本社は台湾基準で暖房入れてるけど
よそは相変わらずなの？ >>488
暖房使えるなんて、本社はなんて贅沢なんだ。
俺のとこはみんな上着着てる。
冬場は暖房なくてもなんとかなるけど、夏場はほんとにしんどい。 台湾人は頻繁に来るけど会議室に閉じ込めてるから
居室は寒いままやね。 ポジティブな内容なら金曜日の場中に発表すれば株価上がったのに。
シャープ営業益700億円4～12月、液晶事業など好調
2018年1月27日 2:00
シャープの2017年4～12月期は、連結営業利益が700億円前後と前年同期の約3.7倍に増えたとみられる。
主力の液晶ディスプレー事業が伸び、調達費や物流費などのコスト削減も寄与した。
17年12月には東京証券取引所第2部から第1部への復帰を果たしており、台湾の鴻海精密工業出身の戴正呉社長が主導する経営再建が前進している。
売上高は1兆8000億円前後と2割ほど増えたようだ。 >>493
今の日本で独立開業は、原則よほど準備してかかっても厳しいなあー
まず、お客さんが来ない。
お客さんが来ても、固定客になってくれない。
たまに、ものすごいクレームがお客さんから来て、心折れる。
弁護士ですら、なかなかお客さんが来ないから、過払い金戻しビジネスが
メインになっているし。 >>494
はいはい、株屋さん、あんたの専用スレはここ。
株式、投資話の専用隔離スレはここ。
コテハン株屋の裏事情（元シャープ社員）Part1
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517065417/ >>495
普通に考えたら日本電産クビになったんだろうね。
シャープから日本電産に行って１年でクビになった人って他にも知ってる。
日本電産ってわざとやってないか？ >>497
クビって「普通解雇」？
普通解雇も敷居が高いんだが、そうそう簡単に解雇できるの？
それか退職金をかなり上乗せした退職勧告？
本当だとすると、日本電産は予想通りの会社だな。。。 >>498
「試用期間」という扱いだったので簡単に切られたと知人が言うてた。 >>499
試用期間でも、そうそう解雇しないもんだよ。
日本電産、わざとやってない？ >>497-498
日本電産クビだの解雇だの
他人の不幸を願うアホバカ妄想が凄いね
ま、あんたら今の自分たちの置かれてる
状況考えるとあまりの不甲斐なさに
他人の不幸を妄想して一時的に自分の心の安定を
無意識に図ってる行為もわからんでもないけどね。
他人の成功を妬むあまり、不幸な現実を妄想したところで
アンタらの人生が好転するわけでもないよ。
せいぜい、糞スレにアホバカ丸出し隙だらけバカレス入れて
虚しい鬱憤晴らししてるだけのこと。辛い現実から逃げる一種の逃避行為 >>496
おまえら、頭悪いねえ～
こんなスレいくら立ててみたところで
3行、株屋があんたらの思惑通りすんなり
移転してくれなきゃそれまでじゃん。
なーんの強制力もないし、非常に効果的な人をっ突き刺すような
鋭い攻撃レスで三行、株屋がいたたまれなくなって
このスレから逃げ出すような
頭のいい、人間心理の裏を熟知してるような効果的なレス書く
才覚のある住人、皆無だし。
立てても全く効果のないスレ、立てるだけ無駄。
悔しかったら自分たちのレスの刃で退出させな！
アンタら7アホちゃう？7 ニュー人ランド人には、隔離スレを作る価値もなしｗ
あんたシャープとは一切関係ないスレ埋め作業員じゃんｗ ＞株屋がいたたまれなくなって このスレから逃げ出すような
株屋逃げたやん、あほか？ ttp://diamond.jp/articles/-/155223?display=b
結局この記事が一番実態に合っている >>505
返しがバカっぽい！
ただ単なる、ガキの口から出まかせ悪口レベル。
全然心臓にに突き刺さらない。
レス入れなおせ！バカタレが！
>>507
＞あほか？
うん。
ズバリ！
あんた頭いい！
ご尊敬！
>>507
＞株屋逃げたやん
逃げ出したんじゃなくて
おまえらの、あまりのバカっぽさに呆れて
まともに相手する気が無くなったからじゃない？
あまり世間ずれしてない根が真面目そうなやつみたいだったし
バカを突いたり、叩いたり、おちょくったり、弄りまくって適当に
ゲーム感覚でやり取り、暇つぶし釣りを楽しむような、物好きでもなさそうだし
>>500
日本電産に限らず試用期間でも使えねーやつは簡単に解雇するわ、ボケ！ 次期社長はどう考えても高山っていう婿養子だろ？同族経営スパイラルに再突入して、海の底に沈めや（笑） >>512
シャープでは有能とされてた人が日本電産等の他社では使い物にならなかったということかね。 判例で、
新卒採用者に比べて中途採用者は解雇しやすいというのがあったはず。
中途採用者は新卒に比べてその人の力量に重きが置かれて採用するので、その力量が会社の期待を下回れば解雇の妥当性があると。 >>514
日本電産の人事面接官がアホ揃いなんだろ？ 試用期間は使えないときクビにするためにあるし、日本の会社も苦しくなれば普通に昔からクビだよ
草むしりさせるとかしてねw >>513
>海の底に沈めや（笑）
自分でレス書いて、そのレス見て自分で笑うな！
安上がりで、おめでたい奴！
もう日本の正月は終わってるぞ！ >>491
寮のトイレや廊下で、
呪いの言葉を大声で叫び続けてる奴とかがいる。 >>522
せやな。
春闘は関係無いけど、
春節は重要や。 おまえら、バカだから
せいぜい知ってるのは春節位で
夏節、秋節、冬節 なんか知らんやろ？
>>518
三行氏が草むしりしてるとこ、見たことない。 日本電産って鷲しゃん息子も
メンタル参って休職してるという噂あったな。
結局シャープの「有能」って何だったんだと。 >>526
辞めた人間の事はほっといたれよ
環境変われば今までの勝手も通用しない
一つ言えるのは、草むしりすら使えない無能は、転職すら出来ないって事だよ 京都系の企業が異常に厳しいという見方もある。
実名出していくと、
今はどうか知らないが、ロームは夜9時が事実上の定時
京セラ（本社）は夜10時にまで会社にいて、駅まで歩く気力もなくタクシー
あとアークレイは夜12時近く働いているって言う話。
知っている3社だけでも、こんな感じ。
何回でも言うが、今現在正しい情報か知らないが、
3社とも関係者から直接聞いた話。そんな昔の話でもない。 なら大阪系に行けばいい
クボタとか製薬系で年収高い会社はあるだろう >>527
>一つ言えるのは、草むしりすら使えない無能は、転職すら出来ないって事だよ
率先して草むしりをしていない人が、ドヤ顔で偉そうなことを言うのが
この会社の特徴だもんな。精神衛生に実に悪い言葉を吐き捨てる人が
多い会社のスレだから、最低でも寝る2時間前は絶対にスレを開かないでおこう
と思ふ。 >>527
日本電産では試用期間すぎても草むしりすら雇ってもらえる人がいなかったのだが。 逆にシャープでは40代半ばでも主事だったのが、電産行くとすぐに課長に出世したのもいるけどな 日本電産だけでなく
パナソニックでもそんな話あったような。
シャープでは「有能」だったけどパナでは使い物にならなかった人。 「大人になって下さいよー」言うてたのが一番使い物にならなかったガキだったと。 採用のやり方が人事部門から離れてからマシになってきたらしいな
この会社のスタッフ部門、雑用の仕事しかせずにふんぞりかえってただけというのがばれてきてるね
仕事してないのに給料払ってあげてる戴さんは偉いよ >>536
パナにいった自称EXCEL VBAマスターは役立ってるかなぁ。
工数集計プログラムだけが自慢の役立たずだったが。
1日中タバコ部屋入り浸りで、肝心の工数集計も毎月毎月
月末になると集計ミスが発覚して、逆に何人も人かけて
人力で集計のやり直しばっかりやってたが。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 哺乳類が哺乳類を食べたり、鳥類を食べたりしては本当はダメなんですねえ。
ちなみに、管理職以上は、一般社員を食いもんにしてますが、
今まで罰が当たったと聞いたことは、ほとんどありません。
ホンハイ、熱湯経営をやる気あるのか？ 管理系で知能が低い自意識過剰な人間が精神論で支配する会社
それがシャープです 今日のNHKスペシャルは赤報隊事件
人って簡単に死ぬんもんなんだよなぁ 実行犯と思しき人わかっているじゃん。もう実行犯は死んでいるし。
（国松警察庁長官襲撃事件の場合も、警察庁は犯人の
目星をつけていたが、公には具体名を公表しなかった。
そりゃ公表できないな。あれでは。。。）
浜田省吾が歌っているように、憎しみには憎しみで
怒りには怒りで裁かれるって言うけど、ここの管理職以上、
自分に与えられた権力の濫用をなんとも思ってないのかな？
これからも私は慈悲深く生きようと思ってます。管理職以上を反面教師にして。。。
赤報隊事件の犯人は島村征憲が自作自演なのか！？
右翼や事実は？（NHKスペシャル）2018年1月28日
http://oreno-trend.biz/2018/01/28/sekihotaijiken-hannin-jisakujien/ 島村？
まさか、「負け組、必死だな（藁）」をこのスレに連投している
似非ニュー人ランド人こと朝鮮ジジイ、おまえが犯人か！？ ロジカルシンキングで考えると、赤報隊事件は闇が深いですねえ。
公開された情報だけで結論づけるには、論理的な無理がありますねえ。
一行さん（二行さんの師匠、ロジカルシンキング大学教授）
ニ行さん（三行さんの師匠、ロジカルシンキング大学准教授）
三行さん（ロジカルシンキング大学助教） 人事畑などの、間接部門の権力が強い組織ほどおかしなことが起こる。
最近の日本企業の停滞は、文科系が威張りすぎだからだ。
転職してもバラ色でないのは、どこの企業の多かれ少なかれ、
間接部門は威張っているからだ。
成果をあげるような上司と部下の関係は、以下に書かれているような
テクニックではない。上司が自らに厳しく、真剣に考え、行動していれば
部下へ少々無茶なことを言ったり、やったりしても、部下は文句を
言いながらもついていくものだ。
そういう気骨のある上司が皆無だ。本音は自分の出世と懐が可愛いだけの
狡い上司ばかりだ。部下は完全に見抜いている。
http://sgmtco.com/page186964.html 郡山の水谷 ◯美 矢野 ◯晃の不倫カップル
いい加減にしろ
コンプライアンス的にどうなん？
知ってる奴はいるやろ >>552
やはり、大阪ならでは。
そんな堺に本（以下略 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 なことない、利益出てる
退職減った
管理職なればいい 管理職どころかZ2から昇給させる枠も持っていないのに、
人を使い潰しにする糞管理職ばかり >>559
はいはい
本社広報さんは今日も必死だな 月給33万円で昇給ストップする会社のスレはこちらですか？ こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>564
ハングリー精神旺盛な優秀な人が入ってきたら大変ですネ
自分の立場守るのに必死 >>559
はいはい
本社広報さんは今日も必死だな
ネット工作する暇があるなら、
もっと他のことに時間使ってくれよ。 >>565
はいはい
本社広報さんは今日も必死だな
ネット工作する暇があるなら、
もっと他のことに時間使ってくれよ。 >>565
ハングリー精神旺盛だと、
ただ飢えて死ぬだけになるよ。
この会社。 45歳以上の係長には、技能テストを義務付けた方がいい。
この会社では、ひどいカスが混ざってる。
年功で上がってるだけだから。
降格すべき。 >>570
そんなカスを係長に上げるために、
若手がワリを食ってZ2に落とされる。
部門の持ち点が限られているから、
一人を上げようとすると、他の二人を落とす必要が出る。
それが、この会社の実態。 管理職は、管理するのが仕事だから、
技術系部門でも、技術に疎くなった人が居るのはまだわかる。
係長や、ランクの低い課長は、実務を直接マネージメントする立場
技術に疎い人間が居るのは、大きな害悪。
会社全体の損失に繋がる。 >>570
昔、電デバで、設計部門全員対象の
設計技能テストやった事あったな。
社外に採点してもらうやつ。
最高ランクを取ったけど、昇給には全く繋がらんかったわ。
いまだに超絶安月給。
明日のおかず代に困るレベル。 >>565
ハングリー精神旺盛だと、
この会社では腹が減りすぎて頭がおかしくなる。
頭がおかしくなりたくないやつは、
だいたいが会社を辞めて出て行った。
鴻海が来て新人事制度が始まってからも随分辞めた。
そして、入社10年ちょいの社員は残り少ない。
残っているのは、草食系と頭のおかしくなった奴だけだ。 主事からZ2のファミリーサポート受給になった人は、
賃上げ率も、他の人より少ないんだよ。
基本給が、ファミリーサポート額分減らされていて、賃上げは基本給部分の額を基準に計算だから。
ひどい会社になったもんだ。 いくらなんでも、年齢が上の層の社員が詰まり過ぎ。
何回リストラがあっても、まだまだ居る。バブル期に、いったい一年あたり何千人入社したんだ？
どうにもならない。 >>577
三行氏のクビも切れない会社です。
お察し下さい。
三行氏はバブル期入社ですが何か？ >>575
春闘で賃上げ合意しようが、
Z2上限クリップ組と、
Z2S上限クリップ組には関係なし。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>577
管理職に空席が出ても、
すかさず万年係長の、技能なし、人格クズ、のアラフィフが上がるんだものなー 年功序列完全復活だよな
でも一時期のアドバルーン的若手抜擢(景井とか)
もあってカオス状態
共通して言えるのは非実力主義 >>583
上が果てしなくバカなので適切な評価はできません >>577
おれはバブル直前入社のオッサンだが
あの当時はほんとうに来るもの拒まずで採用してたからなｗ
その頃、まだ全然ひよっこ社会人だったおれの目からでも
新入社員の数も質もおかしいと見えてたな 実業務まるっきり知らない管理職って、なんで昇進したんだろうな。
まじで判子押す以外なんにも知らないんだけど。 その前の管理職が寝首をかかれないように無能な奴を引っ張り上げてきた以外に理由があるとでも？ シャープで700万超えない雑魚は退職勧告です
速やかにご退職お願いします シャープの30代で700万超えるのは、
過労死ライン境界線の奴だけ 係長になれんかったら次の基本給っていくらで頭打ちになるんやろ？
将来設計の参考に。
あとみんなの周りは退職者減った？ >>597
名前がファミリーサポート手当に変わっただけだろ。
あと、Z2S以上は支給されなくなるから、
基本給に「込み」っていうのも、そう間違えてはいない。 >>594
社外の人かな？
その境目の下に、もう一段、
呼び名の変わらない階級の境目があって、
そこも越えるのが大変。
そこの境目では33万円で頭打ちになるよ。
そこは家族手当は別途。 安月給～～～
安月給～～～～
安月給～～～～～
ルン♪ルン♪ルン♪
安月給♪ こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 勤務地限定社員やと、頭打ち額は、
そこから更に6万円ほど落ちるんやで····· みんな知ってるか？
シャープのファミリーサポート手当の金額ってな、
事業所ご近所さんのDMG森精機さんの、
およそ半額なんやで。
塩っぱいよな。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 住宅手当も知らぬ間に廃止。
家を買うと、なぜか転勤。
よって家を買わず、ずっと借り家。 >>585
言えてる。
高専卒か大卒なら、名前が書けたら入社できたんだ。 きっとぼくらの味方、シャープ労組組合の専従が、春闘で頑張って
諸手当の改善要求を会社に出してくれるさ（棒読み） >>608
防弾トイレットペーパー並の信頼性
組合費返して欲しい。 組合が、いくらワーヤー言おうと、
会社側が、社員に給料も手当も払う気無いんだから、無駄無駄。
マスコミ対策で、小遣いを封筒に入れてバラまくだけ。 まあ、こんな会社だから、
黒字決算だって事前リークがあっても、
たいして株価が上がらないんだろう。 >>610
>マスコミ対策で、小遣いを封筒に入れてバラまくだけ。
日本郵政の退職者が同じことを自治会で言っていたよ。
分かっている人には、わかっているみたいだね。
たった3000円みたいな小遣いで、社員を騙すのかって。
今度は30000円だったけど、たいして違いはない。 >>579
おいら、クリップ組だ。
せっかく春闘で統一闘争に復帰するのに意味ナシなのかぁ >>614
キャップ上限までいってるならいいじゃん。 35万なんだけど、これ以上上がらないのかぶざけるな。 >>616
カムバックなんて狂気の沙汰だよ。大丈夫か？ >>620
運良く黒字事業関係に配属された人間に、
の間違いだろ？
配属先と上司は自分では選べない。 匠町の寮出来たらシーサイドステージのパチ屋が大盛況になりそうで今から楽しみです しかし、ここで書き込まれた内容が、イントラに載っているのをみると
間違いなく本社広報はここを見たり、書き込んだりしているんだなー >>616
貴方の選択はいつも間違い。
電産に転職したのも間違いなら、
シャープにカムバックするのも間違いだったと気付くでしょう。 >>618
今の制度だと、
定年まで35万円で昇給無しやで。 村八分
火事と葬祭以外は、一切関わらないという、太古の日本社会
に存在する「精神的殺人行為」。
村八分にされた人物は、心身が病むか、村八分にした人間へ復讐して
犯罪者になるかの結果が多い。
（津山事件＠昭和１３年、、山口県周南市5人殺害事件など多数）
実際は、村八分にしても、された人物が復讐することはそう多くない。
また村人の犯罪証拠が残らないため、立件しにくく、低コスト高パフォーマンスの
集団的犯罪の一種である。 >>69
ユーモアないなあ
シャープ天理事業所は、地元の天理教に見習ってカムバックした人へ
「ようこそ、おじばかえりへ」
って垂れ幕作ってあげるよ。
自分なら。。。 >>629
この排他的な風土でグローバルとか言ってるから笑えるよね >>631
ネイティブ奈良県民じゃないな。
「ようこそ、おかえり」やで。 >>633
そもそも「おぢば」を「おじば」なんて書いてるからねｗ ようこそおかえり
こどもおぢばがえり2018
☓おじ
○おぢ
これだから地元に馴染まないシャープ社員は困る。
ちゃんと入信しろよ!! 昼休みは会社出て彩華ラーメン食いに行きます
午後、ニンニク臭くなりますが本人は気になりません。 >>618
その等級にした上司を怨むしかない。
35万円ならZ2とZ2Sが重なってるから、
どちらにでも出来るのにね。
わざわざ落とされたんだよ。 >>625
イントラのほうが、ここより情報古いという。。。 妨害工作を各種張り巡らせて、
管理職自身の評定を下げるのが、Z2等級に落とされた者に残された最後の生きがい。 >>640
会社の売上が減ろうが、赤字が増えようが、
構うものか。 >>638
上司が別の人間に変われば、等級も変わるかもよ。
このまま何年か過ぎれば、物理的な手段に出る奴も出現しそう。 >>614
春闘で何が回答されても関係無いよ。
組合は社員個人の等級上げれないからね。
それは、去年の自己申告書ではっきりした。 >>619
俺は元の書き込み主じゃないが、
30代で上限クリップ組。
しかも残業規制中で残業ゼロだ!!!!!
何だこりゃ!! >>642
原理的には、
今の上司が何かしらの理由で出勤できない状態になれば、
評価者が別の人間に変わるわな。
あくまで原理的には。
シャープは人望の無い管理職が多いから。。。。
被評価者は思い誤るなよ。 >>559
台湾人幹部ですか？日本語がお上手ですね。 >>643
組合は頼りにならん。
>>262
MSでは労使合意も守られていないらしいし。
そんなもんだ、この会社。
身内の決め事も守らない中華企業。 現役阪大生 兄を○害（兵庫県、三田市）
http://matomame.jp/user/marifx1800/bdb3fb4f241ffb6f991d
旧帝大さま（現役合格）が、旧帝大より偏差値の低い大学を
留年している兄を粛清したのか。。。怖い時代になったなあ～
いくら、高卒、高専卒、地方国立大学卒の低偏差値が嫌いでも
真似をするなよ。。。 兄は留年か？博士課程か？一度社会人になってからの入学か？
こんな喧嘩だったろうと勝手かつ無責任な妄想
弟「おまえは所詮は旧帝大も受からないDQNなんだよ！」
兄「なんだと！もう一回言ってみろ！」
弟「現役で旧帝大に受かった俺様に文句があるのか！」
兄「なんだと、殴ってやる！」
弟「なんだと、この野郎（凶器を持ち出して以下略）」
このスレでは、高卒、高専卒、地方国立大学卒を激しくDISる人が
たまにいるけど、学歴で他人を侮辱していいのは、匿名の
５ちゃんねるまでだからね。 でも、高卒や高専卒ってアホだわ。
ある頭の悪い話し方をする人にイラついてきて、「大学で勉強してないだろ？」
って聞いたら、あっさり高卒と認めた。
高卒や高専卒の特徴
１ 根拠のないことを自信満々に断言する。
２ 話の論理破たんが激しい。論理的に人の話が聞けない。
そんな高卒や高専卒でも優遇され、管理職や経営職になれる
優しい会社がここ。 高専卒は専門バカか放蕩三昧しかいない。
採るなら専門バカ。 組合から議案書来てたけど、やっぱりベア要求無かったな。
いつもの最低賃金の引き上げのみ。 NECが国内で3000人希望退職だって
いいなーうらやましいなー
シャープは希望退職募らずに給与わ下げて
自己都合退職に追い込む作戦だからな
NECがうらやましいぜ 例の人が売却売却と調子に乗って湧いてこなければいいが >>648-649
液晶気○がい
K（阪大卒）VS M（阪大卒）の闘いがあって、MがKを追い出した
どっちもどっち やっぱり、こういっちゃあなんだけど、旧帝大に受かるとか、
旧帝大卒なんて、なーんも自慢にもならない。
地頭がいいんじゃあなくて、平均的な旧帝大卒は、ガリガリと
いろんなことを犠牲にして勉強してきただけなんだよ。
その頑張りを企業人事は評価しているだけ。蓋をあけてみれば
答えのないような、ビジネスの問題には全く太刀打ちできなかったわけ。
液晶のK（阪大卒）もM（阪大卒）も。
KもKだし、MもMだった。京大卒は変人奇人が多いが、最近は
阪大も怪しくなってきたなあ～
※三田での○人事件の発端は、弟（阪大）が夜中遅くまで勉強
している騒音に関して、兄とのトラブルが原因。 連投すまん
ここで阪大在籍の弟が、「本当の頭の良さ」を示せるなら
真夜中の勉強をしたいという自分の欲求と、兄の「騒音だ！、静かに
してくれ！」という要求をうまく調整し、自分も兄も一番楽な回答
を探せるんだが、結局答えは○人だもんな。
この事件は極端としても、旧帝大もこんな程度かと思うわ。 >>652
ベア無しって事は、電機連合の統一交渉から今年も離脱か? これで丸十年、ベア無しの会社になるのか。
よく入社する奴が居るもんだ。 >>652
統一交渉復帰は日経の飛ばし記事だったのか？ >>664
おまい、常会とかちゃんと出て聞いてるのか？w ベアも出来ないって事は、
帳簿上は黒字でも、赤字を鴻海に付け替えてるだけの、まやかしの黒字なんだろうな。 >>661-666
6人集まれば、新労組できるじゃん。
なんで未だに、へたれシャープ労組にしがみついて
愚痴を垂れているわけ？アホなの？バカなの？ こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 一部上場復帰した直後の今年にベアがなければ、
もう一生、賃上げは無いと思う。 ベアベアうるさいけど、中華系でしょ？日本のシステムに合わせる必要性ある？ご自身たちの立ち位置考えないと。 >>672
逆に、中華エレクトロニクス企業は、ボーナスが物凄い額貰えるんやで。
日本企業と中華企業の悪い所を合わせた感じなのがシャープ。 ボーナスは日本の中小企業水準に準拠
中華企業基準に準拠してベアは無し
そういう会社。 >>668
アントニオ猪木
この道を行けばどうなるものか、危ぶむなかれ。危ぶめば道はなし。
踏み出せばその一足が道となり、その一足が道となる。
迷わず行けよ。行けばわかるさ。
オリジナル
清沢哲夫「道」
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%85%E6%B2%A2%E5%93%B2%E5%A4%AB >>672
お前、糞組合の関係者か？
中華系って言葉を都合の良いように使いやがって
まともにベア要求くらいしろや!!
腐れ組合が!!!! 一部上場復帰した直後の今年にベアがなければ、
もう一生、賃上げは無いと思う。 >>678
だーかーら、シャープ労組を脱退して、新労組をつくっちゃえと。
シャープ労組対応法（組合員救済措置）
①組合総会開催（組合法）の要求を出す（委員長や専従を罷免）。
②組合法に基づいて、シャープ労組解体動議を出す。
③新労組を作る。
④シャープ労組を脱退する。
組合員も大半がへたれ。長いものに巻かれすぎ。 社員に給料や手当をろくすっぽ払えないのに、
東芝のPC事業を買収したり、
サッカーのスポンサーしたりするのには、大金を使うんだな。
シャープは、真に人材を大切にしない会社になったんだな。 >>680
ぴゃーぴゃー叫んでないで、お前が作れ。
この口先野郎 組合法に基づいてシャープ労組を解体し、新労組を作ったら、
俺、おまえらの侮辱した反省として、マジで頭を丸める。坊主頭になってやる。
どうせ行動に移せないんでしょ。
愚痴だけ。よって高笑いのシャープ労組。ご愁傷さまでした。 >>683
ハゲのお前が頭丸めて誰が嬉しいんだ
？
口先だけのお前が何を言ってんだか。
社外の人間でも組合は組織できるんだぞ。 >>684
俺、新労組の委員長になる器ではない。
労組はそもそも権力組織だ。
権力を行使するには、それにふさわしい人に権力を行使してほしい。
俺は権力を行使する器ではない。
よって、組合員大衆よ、組合法に基づいて、シャープ労組へ反旗を翻せ！
としか言えないから頭を丸める。坊主頭になる。
まずは組合員は支部委員をきちんとコントロールして、支部委員会議で
きちんと発言させることですな。自治会の当番制みたいな
形で支部委員を選んでは絶対にダメ！！！ 会社側と完全に一体化癒着しているシャープの労組を脱退、もしくは新労組に二重加入したら、
勤務地限定社員で無い人間は、
報復で、どんな僻地に転勤させられるか分からない。
シャープに数年勤めれば、シャープのそんな汚いメカニズムは、身にしみて思い知る。
社員のほとんどは勤務地限定で無いから、
新労組を作っても、人数が集まらないのは容易に理解できる。
よって、いつまでたっても新労組は発足しない。
それだけのこと。 >>686
どうせどうあがいても、給与があがらないんだから、
労組結成などで不当行為を受けた場合、裁判へ持ち込む根性ぐらいはある
ぐらい会社と組合に金銭的にも心理的にも追い詰められているだろ？
窮鼠猫をかむってやつ。俺もそうだが、会社と組合に、もう我慢の限界
まで追い詰められて逆に怖いものはない。
ここで違法行為で、会社や組合に対抗するのはただのバカ。
裁判に持ち込んだら、ほぼ100％会社と労組が負けるから。
判例が既にそうなっている。ガンバレ！ >>687
いや、ほんと、そう思うなら、自分でやれよ。
なんやねん、お前は。 今の段階でも、会社と組合による不当賃下げの疑いがあるんだぞ。
（弁護士確認済み）
あくまで疑いだから、断言できないが、裁判で勝てる可能性がある。
みんな頑張ってね―
「勇気は生き甲斐の源なり、進んで取り組め困難に」 >>688
人の上に立つ器ではない。ただそれだけ。
でもプロモーションはかけるからね。 >>672
台湾人幹部様ですか。日本語がお上手ですね。 >>673
台湾人のセコさを知らないだけ。買収されるなら金払いがいい中国企業の方がマシ。 >>681
人材は使い捨ての中華企業ですから!!
中華系では、社員は二年保てばいいんで
すよ。 >>689
誰が好き好んで少数派労組の立ち上げなんかする？
転職する方がスッキリするわ。
人を煽るだけかいｗｗ
委員長じゃなくて少数派労組の書記長にお前がなれｗ 現行の組合専従の権力の正当化は、支部委員会議の合意の場なんですよ。
支部委員会議のいつも絶対多数の可決＝組合員の総意
と組合専従がとらえ、組合案が承認されたことになってしまう。
各支部合意が積み重なって、組合案が、組合員の承認という形になって
しまうわけです。
よって「支部委員」を
「あの人、若手社員でまずは組合活動やらせてみよう」とか
「あの人、支部委員をまだやってないから、支部委員をやらせてみよう」
では絶対ダメなんです。あと組合は支部委員が支部に逆らわないよう
「支部委員手当」というお駄賃をあげてますので、支部専従や
支部委員長に逆らわず、お通夜みたいなシーンとした支部委員会議で
組合員にとって不利なことが淡々と決議されていくわけです。
あなた方、組合員の意識の問題でもあるのです。 >>694
書記長ぐらいでいいですわ。新労組が立ち上がったら、やります。
よろしくお願いします。ｍ（＿ ＿）ｍ >>694
>誰が好き好んで少数派労組の立ち上げなんかする？
>転職する方がスッキリするわ。
そのお気持ち、よくわかりますが、こういう心理状態を
見通して、現労組はやりたい放題、組合員に酷い仕打ちを
しているわけです。そして自分たちは年収800万円～1000万円なりと。
悔しくないですか？
転職して辞めたら、シャープ労組委員長らを訴えたらどうですか？
「無権代理」の疑いもあるんですよ。簡易裁判所では損害賠償請求は
60万円まで請求できます。 >>674
だろうなぁ。
鴻海が持ち株を売り払ったら、今度こそ倒産、株価は一桁円かな。 NECどうしたんだ。
業績悪いのか？全然知らんかったぞ。
３０００人ぐらいなら、泰さん引き受けそうだが。 >>681
大切にされる価値のある人材なんかいるのか？ シャープは給与を求める会社じゃないよ
ほどほどの給与で簡単な仕事こなして、仕事以外を謳歌する為の会社 >>704
技術系管理職や技術部門係長でも、
驚くほど初歩的な事を知らない人間ばかりの会社だからなぁ。 天理事業所内、夜歩いていたら、いきなり前を猛スピードでイタチが横切る。
そんなド田舎事業所。
もっとも建屋の中はイタチではなく、タヌキやキツネばかり。 30代にして、今年の四月にほとんど昇給が無いと、
今から分かっている現状。
全く仕事には身が入らない。
テキトーに日程遅延させて下さいや。
知りません。 必要最低限の事しかしないでおこうと思うよな、やっても給料あがんねーし。
社員のやる気を削ぐ制度だよな。 >>617
クリップしてたら、もう上がらないから、お先真っ暗さぁ～
次のステージに行ければ、またヤル気になるのにね。 シャープには本当にスマートな考え、話をする人が居なくなった。
10年長社員残存率3割の衝撃 でもジジイは辞めないから平均勤続年数は長く「長く働ける優良企業です」と転職エージェントに騙される >>716
そのうち、ベンチャー企業成功並みの、１０年で在職率１割になるとちゃうの？ 社外ユニオンに変われない阿呆は
死ぬまで津田に生き血を吸われてろ >>716
まだ3割もいるのかよ
とんだ優良企業だな >>719
貴方は社外ユニオンに変わったの？
全国社員？それとも勤務地限定社員
参考までに教えて下さい。 >>665
議案書の3000円ってベアなのかな？
なんか、モヤモヤとした書き方で、なんとでも取れる。
変な感じ。 ベアが有っても、今の等級制度だと、
等級の上限クリップで、
定期昇給の側が年間ゼロ円や、年間わずか1000円台になったりするから、
意味ないんだよなぁ。 Z2は、33万円超えたら、
標準的な業績評価でも、定期昇給が僅かに年間3000円だ。
そして、35万円で昇給が完全ストップして年間ゼロ円だ。
笑うしかないね。
はははははははははは >>618
その等級にした上司を怨むしかない。
35万円ならZ2とZ2Sが重なってるから、
どちらにでも出来るのにね。
わざわざ落とされたんだよ。
もっと怨んだ方が良い。
怒りが足りない。 等級を上げる基準について、
いまだに明確な公表なし。
ただの管理職の好き嫌いだけで決まるのがこの会社。 >>645
理論的には、
上司が「何かしらの理由」で出勤できない状態になれば、
評価者が別の人間に変わるんだな。
そうなんだよな。
「何かしらの理由」でなぁ。
そうなんだよな。 そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな
そうなんだよな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) そうなんだよな
そうなんだよな
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そうなんだよな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) そうなんだよな
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そうなんだよな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>724
35万円にたどり着くだけで7年間も必要な糞会社。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>719
ホントそう思うわ。
組合員の日和見主義が、組合員自分自身を苦しめている。
きちんと組合員が組合を管理できていない。
組合（＝会社）だから逆らうと怖いなんて、どんだけー ロボホン集団自殺
1/30のアップデート後、充電台に座らせたロボホンが勝手に立ち上がって転落破損する事故が多発。
アップデートとアプリ配信延期となった。
https://robohon.com/news/180131.php 四半期決算は、またBS(スマートビジネスソリューション)の一人負けか。
営業利益の前同比がダメダメ。
あの前同比の金額だと、
このスレに以前書かれていた警備ロボットの開発費から推測するに、
警備ロボットを開発さえしていなければ、Q3のBSは、
利益が前同でプラスになっていたんじゃないか？
罪深いな。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>736
素晴らしい!
AIが自殺を覚えたのか! >>739ロボホンの首部品製造不良のリコール代わりに集団自殺を画策して有償修理をするつもりかもしれません。 >>739
壊れてそのまま諦めるのを期待してるんじゃまいか >>737
B2C商品ならホンハイの社員向けの販社に納入できるので売上高が得られるけど
BSの商品って業務用だからそういう内部取引(＝ホンハイとのシナジー効果)が出来ないから
BSは不調なのでは？ >>681
東芝のPC事業まじで引き取るの？
あのオンボロノートPC、まじかんべん。
DELLのが１００倍マシだった。
と言うかスペックで言ったら、DELLの２万円
ノートと変わらん。 >>743
dynabook の商標が欲しいんだろ
いまさらと思うが メビウスとかムラマサはだめなんか。
考えたらムラマサは良かったなぁ。
なんでやめたんだろう。 利益って言ってもポンコツTVをホンハイにお買い上げ頂いただけだろ 安月給のシャープ社員には、無料で楽しめる最大のレジャーやで。今日は。
（ただし管理職以上と組合専従を除く）
2018年1月31日 皆既月食 奈良はまさに最高の天気！
運がいい！今から始まったで。
http://naojcamp.nao.ac.jp/phenomena/201801-lunar-eclipse/
１ >>737
ＢＳの警備ロボットは、
https://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1489461234/310
この書き込みによると、開発費は40億円以上か。
こういうロボットで、金型費やら何やらかんやらを、何年で減価償却にしているのかは知らんが、
仮に２年償却としていれば、40億円の償却は、四半期ごとに5億円か。
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/financial/pdf/2018/2/1803_3pre_nt.pdf
によると、スマートビジネスソリューションは、
前年同期に対して営業利益がマイナス５億円か。
何故か、ちょうど同じ数字になった。
偶然かな？ >>747
一部上場復帰ホヤホヤの今年、昇格が無ければ、
もう一生昇格なんて無い気がするなぁ。 >>754
逆に考えるんだ
俺たちが昇格を捨てたおかげで一部に復帰できたんだ おお！月が欠けてきた。
シャープ社員の俺の月給も、糞上司のせいで収入がどんどん欠けてきたｗ
糞上司は、月に代わっておしおきよ！！！ >>753
なんでそんなに金が掛かるんや？
ネジにプラチナでも使ってんのか？ >>747
組合の議案書の春闘要求項目、
昇格に関しては、えらくアッサリした記載だったな。
なんだありゃ。 今、皆既月食中。真っ赤な月。
糞安月給で、家計も真っ赤。
しかし、しばらくすると皆既月食も終わり、満月に戻っていく。
そんな風に、ぼくらの給与は組合の頑張りで戻るだろう。、
ぼくらの味方、シャープ労組は春闘を頑張って
きちんとした給与を会社に要求するだろう！がんばってね！（棒読み） >>742
そもそも、鴻海に頼らないと黒字にならない事業計画がダメダメ。
シナジー無いから厳しいんよ、は言い訳にも鳴らない。 BS昔は稼ぎ頭だったのに。
空回りしてるの？
置いてかれてる 平均5カ月要求で、実態は、3か月支給が中央値ですね。
わかります。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>768
何がダメなの？お前の人生？なら知らない 東芝の連中は無能なくせに陰湿で無責任だぞ。一緒に仕事とはご愁傷様 どちらにせよ早く決まらないとPCの更新がされない。バッテリー切れのPCよりは新しい方がマシ 「俺は指示するのが仕事だから、仕事の中身や詳細は知らなくていい」
↑
シャープ天理の某技術系バカ管理職の発言。 出会いがしらの交通事故に遭うのは、相手に対する「思いやり」や「気配り」
がなく、いつも俺様主義だからなんだよ！事故は偶然ではなく、必然なんだよ！
↑
シャープ天理の某バカ技術系管理職の発言 東広島の某さんみたいに、「ここは危ないから気をつけないといけない」
と気配りしないで、「そこのけ、そこのけ、俺様通る」
なんて態度で傲慢極まりない運転をするから、大事故になって、人生を棒に振る。
みんな、焼畑の生き写しじゃないかよ。 >>778
被害者は人生棒に振られたか。
あれを示談に持ち込んでしまうなんて、かなり優秀な弁護士を
雇えるカネがあったんですね。（棒読み） それで東芝のパソコン事業を買うとか言い出したのか（納得） 新規事業にはエースを投入しないのは
ホンハイも同じ
永遠の下請けだと思うよ ヨドバシのサイトに
スマホの故障に関して酷い書き込みがあるな
BA価格コムのレビューとかとは影響が違うからな
事実なら、ウソでも「国産」 のメリットがないことが天下にバレてしまうから
とっとと火消ししておけよ
まぁ、事実上中華スマホみたいなものだが
あの値段じゃ売れなくなるな やっぱり大学を留年するアホだわ。
酒のんで、ピザやスパゲティなどお子様食事ばかりして、結局ハゲ
こんなバカに社内権力を握らせるなよ。 日経やダイヤモンド記事だと
液晶パネルや家電製品はホンハイ関連会社相手の内部取引で売上高を得ているとのことだが、
BSの商品では全くやってないんだろうか？
BSはこのところずーっと不調だが、ホンハイ傘下の多くの関連会社にコピー機やVS商品を売ることで売上貢献出来そうなものだが。
それやらないままにしてるってことはBSはシャープの看板で頑張ってもらう以外の策を検討してるんとちゃうんかな。 流通面で見ると
液晶パネルや家電製品は
シャープ製品➡ホンハイ販路
VSとSSの製品は
ホンハイ製品➡シャープ販路
OSの製品は
シャープ製品➡シャープ販路
…という印象ある。
BS、とりわけOSは浮いている。 巣といえば、三行先生以外に、コテハン株屋の巣もあるが、
コテハン株屋はいつも巣に来ないで逃げた。 生活残業で残っている組合専従の屁の臭さ（ウンコ臭そのもの）に
かなりむかついた。 >>785
ネットの書き込みと侮れないよなぁ。
過去には、福山の内製CMOSイメージセンサ事業が、
中川翔子さんのブログの影響で崩壊したことが有るんだよなぁ。 >>781-782
シャープの完成品事業はクソばかりだと、
鴻海に遠回しに言われた感じだな。 >>794
しょこたんの影響で、そんなことがあったわけ！？ しょこたんの激怒ブログ内容はこれか。最近劇昂しやす人増えたね。
今日も天理で、売店に相当な因縁をつけて、販売員を泣かせていた
バカ社員もいたし。
http://pocketnews.cocolog-nifty.com/pkns/2008/11/8-4d75.html >>798
もう10年になるのか····
そうか、若い人だと知らんのか
実際、初物だったアレは糞のような画質だったよ。
よくあんなもん発売許可したと思う。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 >>799
天理の部隊の、福山強制移住が決まって、
開発部門員は皆ふて腐れながら、
テキトーに仕事してた成れの果てが、あれだったんだと思う。 まあ、普通に考えてCCDをCMOSに切り替えるなんてアホなことを
するのがそもそもの間違いだよな。
CMOSの方が安いから、原価を下げて儲けようとしたのか？
一体、こんな間抜けな指示を出したのは、どこの管理職や
経営職なんだ？？？ シャープの某バカ管理職（技術開発系）は、自分の個人情報を
案の定、ボロボロ漏らしている。やっぱりバカと思っていたが
本物のバカだった。
こんなバカを、経営会議に出席させるとか、本当に大丈夫か？
こんなバカに年間1300万円払う価値が本当にあるのか？
俺が従えないバカな管理職はお世辞抜きで本当にバカだった。
人事（選別）を完全に間違っていないか？ >>794
ヨドのレビュー書き込みは会員登録しないとできないので
ただのネット掲示板とは意味合いが違うしなぁ。
見てきたが、要するに、
SH-M05が購入2カ月で故障したけど
サービスの電話はつながらない、つながっても勝手に切られる
ヨドバシはメーカーへの修理依頼を受け付けない ←コレはちと疑問だが？
ってことだな。
本当だったら、中華スマホより対応は悪いな。
せっかく不実うがケータイ事業を売り飛ばすこと決定、っていう追い風が吹いているのに
何をやってるんだか。 >>799
大人の事情というのがあるのだよ。
他にも色々あるよ。アレとかコレとか。 >>802
世の流れ。
ソニーは成功して、今やスマホや小型カメラのセンサはCMOSが主流。
いつもながら、少し早すぎたんだよ。技術力としても。
http://eetimes.jp/ee/spv/1711/01/news006.html >>802
ソニーがCMOSで年5000億稼いでるのにこの台詞
さすがシャープw >>807
時期が違うだろ
初期のＣＭＯＳ撮像素子はどこもたいがいだったぞ
透視場のデジカメとかもオモチャ扱いされてたし 労組がない花王が３％全員賃金引き上げ、
一方、労組があるシャープはずっと引き上げ無し。
なんなの、ここの会社と組合。
エレベーター停止とか廊下やお客様が来る部屋の些細な電気代はけちって、
セレッソ大阪へのスポンサーなんて。 サイドビジネスに励みます。もちろん副業がシャープねｗ >>811
僻地強制転勤が決まったせいで、
開発部隊が、転職活動の片手間に仕事してたから、まあ、あんなもんだろう。 >>815
そしてCCDで持っていた大きなシェアを、
見事に失ったわけですわ。 昔から、低い待遇、悪い処遇で、
技術者のモチベーションを削ぐのは得意な会社。
鴻海が来ても、何も変わっていない。 >>808
当時からキヤノンのCMOSは綺麗だったけどな。 >>817
>昔から、低い待遇、悪い処遇で、
>技術者のモチベーションを削ぐのは得意な会社。
そして、人材を腐されせて、能力が低下していくから
転職に難航しているのがここの社員（おいらも含む）
加害者は会社（特に間接部門の人事）
人事がしっかりしていれば、管理職がアホでもここまで酷くならない。 チャレンジコースというクソ人事システムを作った奴を知っている。 管理職以上は無能でいい。担ぐ神輿は軽くてパーがいいと
昔から言うではありませんか。
しかし、ここの場合、その軽い神輿が黙っていればいいものを
あーだこーだ指示するから、現場は混乱する。
それを調整するのが、人事なんだがほとんど機能していない。
パーな神輿の言いなり。社内で選別されたエリートたちに楯突くな
と脅しをかけてくるから、現場はさらに混乱。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 ホンハイがテレビをお買い上げ頂いてる
うちは大丈夫だよ
でもこのビジネスって日本人従業員要らなくなるよね 警察官に悪質な交通違反の通報をしたとき、
「シャープ、あ、一回倒産した会社ね」
ってあまりの適切な発言に思わず吹いた。
wikiより
シャープ株式会社は、日本・大阪府堺市に拠点を置く
中華民国・鴻海精密工業傘下の外資系電機メーカー
俺たち、天下の外資系の社員だぞ！（棒） 酒とイタリアンが好きで、学問と努力が嫌い。
世の中に何も貢献しておらず、他人の足を引っ張るのが得意な
ただのうんこ製造マシーン化したアホ管理職。 欧米系の外資＝解雇リスクはあるものの、在職中の給与は極めて高い
シナの外資＝解雇リスクもあり、在職中の給与も極めて低い
中国４０００年の歴史アル ちゅーか（中華）、シャーププロパー管理職、経営職、ほとんどなんもしてねーだろ。
黒字化できているのも、ほとんどホンハイにおんぶにだっこの結果。
もう１か月過ぎたが、管理職、経営職への「熱湯経営」なんてまやかしだったのか？？？ よりによってクソ課長、部長に個人情報筒抜け。
クソ課長と部長のPC端末で見れる。
おかしいだろ？ここの会社。 >>829
熱湯経営ってこれから新しく管理職になる人に適用されるんじゃないの？
今の管理職は当てはまらないのでは。 万年赤字の俺のとこの管理職は、罵倒されまくっているらしいが、
毎週の事なので、もう慣れたって感じっぽい。
出来なければほかの人を昇進させると鴻海は言うが、
こんなクソ部門で管理職に昇進したいなんて思う人もいず。
安泰で収まってるぽい。
いい加減事業部長をクビにして、万年赤のこの事業を
やめないと、退職者は止まらない。 わずか33万円で昇給打ち止め。
発狂する。。。。。。。 17％ただ給与が戻っただけなのに、昇給したと思い込んでいるバカ京大卒。 降格人事を受けた人は三行だけではない。
この人がなぜ故に降格？と思う人が降格している。
ちなみに、天理の某管理職のように
降格はおろか、退職勧告すべきものに、1000万円以上
も年間払っている不思議な信賞必罰人事をやっている会社がここ。
某管理職のTwitter 「〆はラーメンなう」←頭の悪い書き込みばかり
ただのバカ。 中間面談で、四月に等級昇格だと言われた人、居ますか？ 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>814
もう、それくらいしか希望が残っていないんだよなぁ······· こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 3Q決算見たけど9月～12月のわずか3ヵ月で
たな卸資産が284億も積み上がってんだけど？
またシャープお得意の数字作りが始まったな >>学校推薦でも内定辞退は可能
推薦ももらえないレベルの馬鹿
(一般入試より遥かに難易度の低い定期試験すら赤点ギリギリ）
のハゲババアもいるんだよ コミュニケーション能力がなさすぎて嫌われ者なんだぞ！ﾌﾞｽﾌﾞｽ！ >>844
決算書見たら分かるけど純利益500億円のうち
半分以上の284億円は在庫積み上げて作った数字ってこと
実際にモノが売れたわけじゃない >>845
安直にコミュニケーション能力を要求するのは、ただのサル。
口がうまくても、腹の黒い奴は山ほどいる。たとえばおまえみたいなサル。 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 どう考えてもおかしいんだよ。
なんで、縁もゆかりもない糞課長や糞部長に個人情報を握れらないと
いけないんだ。もっともこっちは合法的、かつ独自のルートで
糞部長の情報を把握しているが。 以前は、夏休みとか冬休み前、緊急連絡先を全員に配っていたから
自分の個人情報も公開していたが、管理職や経営職の個人情報も
公開されていた。
なんも問題は起きなかったぞ。 >>550
こんな奴ら観たらイラつくわな
コンプライアンス？
それなりのペナルティー用意出来たよwww >>852
今は一方的に情報を握られるだけ。
持つものと持たざるものの格差が激しくなったね。 麻生財務大臣の東京の家、どこにあるか知っているけど安易に
行かないほうがいい時代になった。
以前、麻生大臣宅を見に行こうという集団が、家の前を通って
ちょっと立ち止まっただけで、関係者が逮捕されている。
個人情報保護法は、完全に悪法である。
個人情報保護で守られるのは、一般市民の個人情報ではなく
権力者の情報である。匿名になると権力行使しやすいからだ。
会社が社員の個人情報を把握するのは問題ないが、
管理職ごときが部下の情報を丸裸で持っているのはかなり問題がある。
それを承認する会社も会社だ。どこがコンプライアンス重視かと！
組合の某職員は、なんでもかんでも個人情報ですからと
逃げたが、あんたは相当な個人情報（組合員＠生年月日、住所など）
を扱っているが、資格のない（個人情報保護士）ものが
勝手にそういう情報を扱っていいのかと問いただしたことがあるが、
組合専従の意向により完全に無視。
そういう会社と組合がここ！ 速報！
やっと佐々木逝ったか。次は焼畑だ！
液晶開発の草分け 元シャープ副社長の佐々木正さん死去
2/2(金) 23:15配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180202-00000089-asahi-soci
全文引用）
日本の液晶開発の草分け的存在で、元シャープ副社長の佐々木正（ささき・ただし）さんが１月３１日、肺炎のため死去した。１０２歳だった。葬儀は親族のみで行う。理事長を務めたＮＰＯ法人新共創産業技術支援機構が後日、お別れの会を開く。喪主は妻浄子（じょうこ）さん。
【写真】佐々木正・シャープ元副社長
１９３８年、京都帝国大（現京大）工学部を卒業後、川西機械製作所（現デンソーテン）に入社。６４年、早川電機工業（現シャープ）の専務だった佐伯旭氏に口説かれて同社に移った。
電卓にＬＳＩ（大規模集積回路）を導入し、当時は重さ２５キロもあった電卓を小型、軽量化するのに成功した。専務時代には電卓用の液晶開発を主導し、シャープが世界有数の液晶メーカーに成長する基盤を築いた。
８６年に副社長を退いたあとはソフトバンク相談役にも就任。ベンチャー企業の育成に尽力するとともに、９４年には国際基盤材料研究所を設立し、ナノ（１０億分の１）テクノロジーなど、先端技術の研究にも力を注いだ。
出身地の島根県の溝口善兵衛知事は２日、「県内企業の技術革新や販路開拓にも多大なご支援、ご指導をいただきました。改めましてご冥福をお祈り申し上げます」などとのコメントを出した。 韓国企業への技術提供した件は一切書いてないな、、、
＜訃報＞佐々木正さん１０２歳＝シャープ元副社長
2/2(金) 23:14配信（毎日新聞）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180202-00000121-mai-soci
全文引用）
シャープの元副社長で、世界初のＩＣ（集積回路）電卓の開発に成功するなど
同社の研究開発の礎を築いた佐々木正（ささき・ただし）さんが１月３１日に
肺炎のため死去したことが２日、関係者への取材で分かった。１０２歳だった。
葬儀は近親者で営む。所属するＮＰＯ法人新共創産業技術支援機構が後日
お別れの会を開く。
島根県出身。１９３８年、京都大工学部卒業後、川西機械製作所に進み、
真空管に代わるトランジスタの量産化に成功した。
シャープ創業者・早川徳次氏の招きで６４年、シャープに入社。カシオ計算機な
どとの電卓開発競争では、軍事用だった高価なＬＳＩ（大規模集積回路）を
電卓に搭載。従来の約１０分の１に軽量化するなど革新的な商品の開発を指揮し、
家電事業の成長を技術面で支えた。７３年には液晶表示装置を搭載した電卓を
世に送り出し、２０００年代前半に液晶テレビ市場を主導したシャープの
技術基盤をつくった。
シャープを退いた後も新素材開発のベンチャー企業を設立。国内外を飛び回る
姿から“ロケット・ササキ”の異名で呼ばれた。 ブログ引用 シャープ社員必見！佐々木正氏の件
【要保存版】
今、シャープ社員の苦しみの原因は、焼畑もあるが、さらに佐々木正氏にもある。
http://bu-imp-mba.cocolog-nifty.com/blog/2016/02/post-a81d.html
ブログ引用）
九十にして今度は恩に報いる
シャープと韓国サムスンの関係は長きにわたります。サムスンは商社から始まって、
電器産業に進出したが、半導体の開発で行き詰まった。それで、李健熙さん
（現会長）がわざわざ訪ねてこられた。1970年ごろのことです。
当時、日韓定期閣僚会議が始まり、両国間で提携の機運が高まっていました。
ところが、日本電気の小林（宏治・元会長）は、「韓国は技術を盗んでい く」と
警戒感をあらわにしていた。困った李さんが、「何とか小林さんを納得させてほしい」
と。そこで駐日韓国大使と小林さん、李さん、私とで食事する機会 を作ったんです。
その後、私以外の3人でゴルフに行ったら、小林さん機嫌
直しちゃったらしいんだ（笑）。
続く） それ以降、李さんが頼りにしてこられるんです。半導体の開発にしても、
「佐々木さん、辞めてこっちへ来ませんか。韓国籍にならんか」とまで言う （笑）。
じゃあ、僕がシャープを説得するから、頭を下げて技術を教えてくださいと
言ってくれ、と。数年間、4ビットマイコンの製造技術の提携をしました。
サムスンが何かの記念式をするときは軍隊式でしたね。社員が第1連隊、第2連隊……
の順で並ぶ。第1連隊って、第1工場のことですよ。その根性で成果を上げていった。
そうなると欲が出る。「今度は液晶を教えてくれ」と言ってきた。僕は断った。
「依頼心はサムスンを殺す」と。李さんは納得してくれたが、その部下になると、
そうはいかない。盗んででもやるんだ。フライデーフライトでうちのキーマンを
韓国に連れていく。連中は土日に働いて日曜夜、サンデーフライトで 帰ってくる。
シャープは最後には技術幹部のパスポートを全部預かっちゃった。
そのときも、私個人は、「与えられるものどんどん与えて、感謝してくれればいい」
と思っていた。少なくともシャープの味方にはなるだろうとね。ところが、
李さんがトップを離れた時期に、サムスンがシャープを相手に特許訴訟を
起こしたんです。あれはサムスンが情けなかった。
李さんは、シャープに感謝しとるからね。李さんがトップに復帰した後、
直接話をして、和解しました。孔子は73歳で死んでいますから、『論語』に
「七十にして矩（のり）をこえず」の次はありません。97歳の私が言うならば、
「八十にして恩を知る」 でしょうか。人間は自分一人でなく、いろんな人のおかげで
生きとるんです。そして、「九十にして今度は恩に報いる」。そうすれば百で人生を
終えるとき、幸福でいられるはずです。
※まさに老害の極み。佐々木正さんは102で幸せにあの世へ旅たちましたが、
残ったシャープ社員は不幸のどん底になりました。くそ！ 祝報だ！
結果としてホンハイ傘下になって安月給、安賞与、未来の夢が断たれた
シャープ社員（管理職以上と組合専従は除く）には、祝報だ。
今日は赤飯だぞ！ 佐々木さんの考えが足りなかったのは事実だけど
焼畑と並べるのは失礼だと思ふ。
焼畑は文字通りプラスのことは何も残していない。 確かに佐々木はアホだが、
同時期に東芝はＮＡＮＤメモリの技術供与をしてるし新日鉄はポスコに高張力鋼の
技術供与をしてるんだよな。
佐々木の思い付きではない。
この時期の「技術供与で市場を作り出す」論の背後にいるのはKCIAでKCIAは所詮CIAの子分に過ぎない。
米国の防共戦略のため「繁栄している韓国」を作り出したかったのだろう。
そのための出汁にされたわけだ。 ちなみにジェフ・ベゾスは自分で作った市場ならシャーマン法は適用されないのでやりたい放題
と公言して、現に彼は世界一の金持ちなので、市場を作る論は少なくとも間違いなんだろう カリスマ佐々木氏がなくなられて、ようやくロボホンを廃止することが出来るようになったか。
昔のサムスンと佐々木シャープの関係が、現在のロボガレージ高橋智隆とシャープの関係そのもの。そのようなことになったのは故佐々木氏の鶴の一声があったからこそ。
自称天才ロボットクリエイターというペテン師に振り回されて有能な人材が社外へ多数流出、無計画な開発費の無駄遣い。
製品出荷後の技術サポート人材不足による機能改善放棄により電話機能が無い開発目的を逸脱したwifiロボホンの販売、ロボホン集団自殺事件を引き起こすなど、製品劣化と技術の衰退が甚だ指しい。
ロボガレージ高橋智隆がおのれの理想のためにロボホンを売らせない様に制限しているのも事実。
これではシャープは赤字垂れ流しで衰退するばかり。
シャープにとってロボホンは悪性腫瘍そのもの。ただちに切除するべき事業。 結局言えることは、戦前派、団塊前後両方アホだったわけだ。
戦前派はアメリカへ無駄に抵抗して、原子爆弾を2発も落とされ国土を廃墟と化し、
団塊はアメリカのケツをなめまくって、日本という国のよき精神性を崩壊。
この会社の経営数字がおかしい時は、リンゴがらみの場合が多い。
今回、黒字化しているのは、ホンハイが結構尻拭いしているから
と言っていいのでは？
そんな中「黒字で好調です！」ってドヤ顔で嘘を言うバカプロパー管理職。
この会社は佐々木氏から間違っていたんだな。
焼畑とは目クソ鼻くそか。
佐々木氏＝戦前派
焼畑＝団塊前後 >>838
ここまで、昇格者一人もおらず。
やはり、昇格制度の内容は、いまだに決まっていないのか？ すまん、多くの一般社員（管理職以上を除く）も
会社経営の尻拭いしてますね。黒字化に貢献してますね。
あなたも私も。（給与昇給打ち止め、おかしな等級制度、信賞必罰人事、
降格されない傲慢な管理職、経営職の犠牲、異常なまでに
幅が広がった賞与額と、激安賞与）
みなさん、乙
今日は、佐々木さんを偲んで赤飯を食べましょう。 >>873
昇格させる気なんか、最初から無いんだよ。
わずか33万円で昇給頭打ちさ。
そこから7年も掛けて35万円まで辿り着けば、その後は昇給ゼロ円さ。
定年まで35万円から昇給しない会社だよ。 部門に新入社員が大人数配属されない限り、
若手のZ2は、上の等級には上がる可能性も出ないからなぁ。
糞制度。 ゴミ管理職は、昇格枠も持っていないくせに、
人をこき使いやがる。
リターンも容易出来ないのに、威張るんじゃねぇよ。クソ野郎が。 昇格がある場合、
例年は、
1月に本人に通知
2月に昇格者講習
4月に昇格
だったから、今の時点で何も言われていない人は、
今年4月の昇格は無いと思うよ。
残念だったな!!
期待しても無駄だ!! >>879
事業再編あるんだから、今の時期に昇格があるわけないですやん。 この会社で昇進しても、メリット感じないんだけど。
昇進しても１つ上のテーブルの同じような給与の号数にされるだけ。
テーブルの上限に到達すると、何もしなくても１つ上のテーブルの
同じぐらいの給与のとこになるだけ。
係長に昇進しても手当なし。
課長に昇進しても、残業手当なし休日関係なく出勤。生産応援。 >>883
俺は元知財だったが土曜出勤なかったぞ。 ＞883
あれ、以前は係長は数百円じゃなかった？
課長は部署にもよるけれど俺は無理。平日は名目上２２時。実際は謎だし。
土曜日も結構出社してるから、家族との時間がとれなそう。当然残業代なし。
噂レベルだが極めつけは、退職後。メリットは退職金か？だれか教えてくれ。
給料頭打ちでも安定して定年までこのままなら・・・とか思ったこともあるけれど、
年齢高くて非管理職だと、開発から間接に異動させられて降格減給になる可能性ってないのか？
急には大きく給料減らないルールがあったような気がするが、、、、なれない仕事とか怖い。
しかし、内閣も経団連も賃上げ3％の流れ作って、3000円とかの声が聞こえてくる中で賃上げなしだったら一生なさそうだ。
がんばり次第で賞与大幅アップなのかな >>886
ここは中華資本なんだから日本企業と比べちゃいかんだろ
比べるなら中国の民工にしろ またひとりまともな人材が去っていく
残り物には福はないよ >>883
昇進にメリットがあってもなくてもどっちみち仕事しないんでしょ。 みんな頑張ってるかぁ。辞めて15年。相変わらず ネタ尽きない会社やね。 >>847
コミュ力もなく
一人相撲していた学力も抜かれ
お前には何もないサル 2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/
《文系》--B判定-- ※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入
． .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）
⑦ 青学大 66.89 （文67 法66 経済65 経営66 国政69 総文69 社情65 教育69 地球66）
⑧ 中央大 66.80 （文65 法71 経済65 商学65 総政68）
⑨ 法政大 65.91 （文66 法66 経済65 経営65 社会65 現福64 文化68 人環65 グロ72 キャ64 スポ65）
⑩ 学習院 65.75 （文66 法66 経済65 国社66）
⑪ 立命館 64.91 （文66 法67 経済65 経営65 産社64 国関68 政策64 総心66 映像61 スポ60）
⑫ 関西大 64.56 （文65 法65 経済65 商学65 社会65 外語68 政創64 人健62 社安62）
⑬ 武蔵大 64.33 （人文64 経済65 社会64）
⑭ 成蹊大 64.00 （文63 法64 経済65）
⑮ 関学大 63.80 （文66 法65 経済64 商学65 社会64 国際71 総政61 神学58 教育62 人福62）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1 >>883
だからといって、一般社員は等級昇格しないと、
定期昇給が止まって、月給が33万円か37万円で頭打ちになる。
生活出来ないよ!!! 33万円で定期昇給が止まると、
家族持ちはガチで生活できなくなる。 シャープはカスしか残っていないことはわかった。
有能なシャープのマネージャーは永守重信さんとこに集結した。
で、日本電産ってどうよ??
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1398561517/ >>884
ソニーは凄いな。
シャープの一般社員は、給与テーブルの上限が45万だから、
どうやっても、そんな給与にはならない。
しょっぱいよなぁ。 日経に鴻海がAIoTに力入れてシャープも協力するって書いてたけどシャープのIOT事業本部ってやってるのロボホンとか電子辞書とか電卓とか。 基本給60万だと
所定7.45時間勤務、月40時間残
賞与年6ヶ月で年収1280万
転職サイトの情報とだいぶ違うな ビジネスを繋ぐとか言って、営業を重視しすぎ。
他所の会社はｘｘ円でやってるって言われたら、何にも調べもせずに
そのままその価格で仕事とってきよる。
それで、まるっきりやったこともない開発を開発費０で技術に丸投げ。
開発費ほしいなら売上上げろと言われる。
儲かるシナリオを考えるのも予算を通しにいくのも技術者に丸投げ。
そして技術者はまた辞めていく。 ヨソに断られたような
ねこまたモノの注文ばっかり取って来る馬鹿営業がいたなｗ
それでも営業は売り上げで評価されるからね
利益が少ないと怒られるのはこっちで
こんなんじゃ人は辞めていく みんなも共産主義を始めればいいのにね。
みんなの言論が一つに集約されみんなが納得できる世界などありえないしそれこそが共産主義なんだよ。
だからパヨクなどはいない。
独立した個人のリベラルが連なったものが共産主義さ。 >>899
33万だと手取り20万ちょいか。。
日雇い労働者並だな ロボホンでAIoTは実現できない。
HUBとして求められる処理能力はない。
ロボガレージ高橋智隆の狂言にいつまでも振り回されていないで、バッサリ切れ。 >>911
聞いて驚け見て笑え
これがシャープの安月給 >>912
基本給33万円で制限しておいて、
目くらましに2万円を封筒入り現金で配る会社。
いかにも中華らしい こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>898
Z2からZ2Sに昇格したところで、
Z2Sの36万円から上は、エクストラゾーンに入ってもいないのに、昇給額が無茶低くて、標準業績でも年間三千円くらいやから、
やっぱり給料が頭打ちになるんやで。
しかも、Z2Sからは家族手当がゼロ円になるしな。
Z2Sの36万円は、家族手当を引いて考えないといかんから、実態はもっと低いと思わなあかん。 主事制度があった頃よりも、
格段に昇給幅が下がっている。
なのに組合は春闘要求項目でも、昇給テーブルに関しては、記載なし。
会社の言いなり組合は、組合員を昇給させる気なんて無いんだよ。
当然、中華企業の会社側は、社員は使い捨ての消耗品と思っているから、年度を超えた昇給など、マトモ実施する気はさらさら無い。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 四月の新入社員が何人になるか見物だなぁ。
組合機関紙に、2017年10月時点の、
2018年4月入社見込み内定者数が書かれていたけど、
あの数字からどれだけ落ちるかな？
他の企業の内定など持っていないカスばかりかな？ >>763
自信過剰の馬鹿が、使わなくても良い経費を使いまくってる。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 >>919
社外ユニオンに移ったら月々５千円くらい安上がりだぞ チンカスに尻尾振るシャープアホハゲ幹部のさらに金魚の糞になってるプライドのかけらもない俺らがほかに行くなんてとんでもない アスペで空気が読めずに寒い男は自殺するしかない薄毛 シナの手先として朽ち果てるか、退艦するか、自決するか 例えば、奈良公園で青い鳥をいつも探している頭の悪い上司とか？ 暗い暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう と言って、社屋の廊下は真っ暗のお化け屋敷みたいですが、何か？ スレたてますた。シャープではなく、ホンハイシャープだったか。
まあええわ。
【佐々木正氏逝く】シャープの裏事情 Part257
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517757515/ まだスレ番950にも達していない上、親会社の冠を外すとは不届き千万。
スレタイを次のように正して>>950以降の者が建てるように。
【佐々木正氏逝く】ホンハイシャープの裏事情 Part257
【亡佐々木氏】ホンハイシャープの裏事情 Part257
【佐々木正氏逝く】鴻海シャープの裏事情 Part257
【亡佐々木氏】鴻海シャープの裏事情 Part257 >>940
東証1部 6753の銘柄名は
ホンハイシャープではなく
シャープ
だから無問題。 >>943
コベルコすら不人気なのにシャープなんて…なあ 戴さんは東証一部指定後、社長の座を日本人へ渡し本社へ帰るべきところ、懇願して後2年やるだろ。
売上がホンハイ依存というよりもホンハイ中毒状態でシャープを名乗るとは、恥を忘れた日本人。というよりも見栄っ張りの中国人か(笑) >>945
その文句、東京証券取引所へ言ってくれ。
バカにすんなよ。
ホンハイ中毒なのは、管理職以上だよ。ろくな仕事してないじゃないか。
現場はホンハイのしごき安月給でひーひ言っているんだよ！！！ 株価ガタ落ち急降下中!!!
いったい何があったの？ >>763
三行氏のクビも切れない事業本部です。
お察し下さい。 >>947
三行氏のクビも切れていないと、社外筋に気付かれたのでなかろうか？ 私は、次の四月の定期昇給で、Z2のQ4上限を超えます。
ここからはExtraゾーンで、昇給がほぼ止まります。
今時点で何も言われていないと、四月での昇格も無く、
昇給もここで止まるんでしょうか？
上限到達する人で、昇格の連絡を貰った人って居ますか？
参考までに教えて下さい。 春闘の要求項目や結果がどうだろうと、わずか33万円で昇給が止まるのが、
中華シャープの実態。 >>944
マゾっ気のある学生さんが入社してくるんでなかろうか？
会社「このクソムシが!お前なんて定期昇給無しだ」
社員「ヒ～もっとぉ!もっとイジメて下さい!!ウヒョ～!」
的なプレイが目当ての変態君 そう三行だけをいじめんなよ。
ここの人事のからくりがある調査で判明した。
やはり、採用試験そのものから公平ではない。
シャープで要職についている場合、その子弟が優先的に入社でき、
しかも昇格が他の社員より早くなる仕組みがどう考えてもある。
実力主義、公平競争ではない。まさに世襲。北朝鮮型と言われても
仕方ない疑いは強くある。
ある部長（留年経験のアホ）の親が元シャープの要職者と判明。
当然、親の七光りだけで入社したから、実力も何もない。
調査の結果、組織の病理は相当根深いな。 新制度では、基本給
33万円
35万円
36万円
37万円
に、それぞれ定期昇給が止まる壁を作って
旧制度での給与額そのまま新制度テーブルにスライドさせ、
壁の所で昇給ストップ。
なので、若手で30万円台の人は、ほぼ誰も昇給できなくなった。
得をしているのは、40代の旧制度で40万円以上貰っていた既得権益層のみ。 いまだに等級昇格方法やスケジュール等について、会社からアナウンスなし。
昇格させる気なし こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>950
あなたがショックを受けるから言いません。 >>955-961
結構最初から誰が管理職や経営職になるか、事前に決まっている出来レースなんだよ。
以前は佐伯血族が出世しやすかったが、今でも縁故入社組が踏ん反り返っている
いるんですよ。
信賞必罰は、形だけ。鯛さんだって、娘婿をかわいがっているジャマイカ。
議論するだけ無駄。新労組つくれ。 縁故で担がれてただけなのに勘違いして他社行った奴はアホ >>959
年収600ぐらいになると、ほぼ課長にさせられて後は残業手当のない
残業三昧生活になっていたけど、鴻海の場合は、昇進させない
手できたってだけやね。
もともと、そういう会社。
実業務で残業三昧だった人は、実業務はそのままに、管理職の
宿題もいろいろ増えて生活が破綻していく。 公務員なんかは縁故が多いと聞くが、民間企業で縁故って
どんな程度？ここ多いほう？
膿出し切ってないじゃん→おっくん >>964
んなわきゃない。
シャープの平均年収は700万超え
管理職の管理業務もしていない、
歳だけ食ったオッサン一般社員の既得権益層が、700万円以上貰っている。
カスが上に詰まってる。 >>966 の続き
そして、若手は新制度で昇給ストップされて、
バブル期入社組、既得権益層の基本給には、決して辿り着けない。 糞赤字を出している糞マネージャー
早くクビにしろよ
単年度ならともかく、
ニ、三年以上連続で赤字出してるようなマネージャーは、才能がないんだよ。
速やかにクビにしないと、不幸と赤字を周囲に撒いて回るだけだ。 昇格枠を持っていないカス管理職の言う事は聞かなくて良い。
ほとんどの管理職は、ハッタリかまして偉そうにしているだけで、
昇格枠なんて持っていない。
そんな奴ら、
テキトーに無視するか、テキトーに歯向かっておけば良い。
製品化日程なんて、テキトーに遅らせれば良い。
リターンも用意できないのに、部下が仕事をマトモにすると思うアホ管理職が悪い。
日程など知ったことか。 頑張っても、自分に何も良いことが無いんだから、
事業部が赤字になろうが、
製品が失注になろうが、知ったことか。 >>965
今、美味しい給料を貰っておられる、お爺様世代の皆様が、
昇進道を進んでおられた頃は多かった。 元ここの管理職だったが、嫌なら辞めろ。俺はこっちから辞めてやった。
辞めもできねー、上司に歯向かうこともできねー糞カスはグダグダ言ってねーで、黙って働け！ >>976
キタ―、北朝鮮型恫喝！！！
そんな性格の悪さだから嫌われるんだよ！このタコ！ >>976
おまえ、人生これから転落していく典型的なタイプだな。
短い文体でも察することができる。
この文章を保存して、5年後に読み返してみな。その通りでしたって
絶対思うから。 >>976
現役管理職が退職者を装ってるのがモロバレ
見苦しいなてめえ
リターンも用意出来ないのにぴゃーぴゃー五月蠅えよ 部下への飴も用意出来ない無能管理職なのに、
ハッタリかまして糞威張り散らすカス管理職ばかりになった。
偉そうにするなら、お仕えして良かったと思えるような飴を用意出来るくらい偉くなってからにしてもらいたいもんだよ。
ホント。
カス管理職しか居ない。 管理職や経営職は1年任期の当番制にして、選出方法は
じゃんけんか、あみだくじで選べば一番公平。
結局、誰が管理職や経営職になっても、経営結果は一緒だろ。
つまり、いてもいなくてもいいどうでもいい存在。 現時点で分かっている俺の状況
四月に昇格しない見込み
四月の昇給はお小遣いレベルの見込み
給与は等級の上限額に到達するので以降クリップ
部門は残業規制中で残業ゼロ
これで、四月まで、どう頑張れというのか。
他部門手伝いの新規開発案件を突っ込まれたが、全くやる気が出ない。
遅れれば他部門に迷惑が掛かるが、頑張るためのモチベーションが無い。
意味がわからない。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) ある仕事をしない、仕事ができない、仕事を部下や外部に丸投げする
部長の推定家計（精度は意外と高い）
月収 80万円 賞与 夏冬合計４か月 320万円
控除25万円 手取り 55万円
支出
マンション管理費 18000円
固定資産税（月額換算）6000円
食費 70000円
妻へのお小遣い 60000円
自分のお小遣い 60000円
光熱費 40000円
その他支出 30000円
月の貯金5万円 年額約60万円
賞与控除後 260万円
年間預貯金 320万円
部長職、課長職時代も含め、預貯金5000万円前後？
退職金 3000万円？
退職金税金控除後 2100万円
老後の資金 7000万円前後（公的年金除く）
たぶん、今の中古マンションを売って、どこかへ移住するだろう
その退職時期を狙って訴訟を起こすか？
対して働いてないのに、シャープからのカネの持ち逃げは許さない。
ホンハイ甘すぎ！
管理職、なーんも考えずになんちゃって自民党支持が多いもんな。
ばっかじゃねーの、
9条改憲したら、日本は軍事力を行使できるから、戦争に巻き込まれるよ。
9条なんかいちいち改憲せんでも、集団的自衛権で軍事を拡充すれば
いいだけのこと。いっておくが、俺は共産党や民主党の支持者ではない。
アメリカの穴のあなをなめるような似非保守＝現在の自民
が嫌いなだけだ。本当の保守である故西部氏が、竹中を激しく憎悪していた
のは有名な話だが、そんな詳しいことなんぞ、ここの管理職は
わかっていて自民を支持しているとは到底思えないわ。 間違った。集団的自衛権ではなく、個別的自衛権の間違い。 >>975
四月に昇格させようとすると、直前だと無理だろ。 >>973
会社側が、いくらでも
「したつもり賃金改善」
にできるやつ。
賃金カーブを公開していないから、検証不能 東京大学、京都大学の学歴がほしい奴や、東京大学、京都大学の学歴
でふんぞり返るのが多いが、大学での講義を熱心に聞く人は結構少ない。
東京大学教授、安冨教授（日本の経済学者）の東大での講義が（９０分）、YOUTUBEにアップされている。
30名講義登録しても、講義にはたった４名～5名しか残らず、残りは何をやっているかわからない東大生。
たぶん、講義をサボっている層が会社員になって、会社では
「東大卒です！」ってふんぞり返っているんだろ。元シャープの眉毛とか、京大の禿げとか。
安冨先生の講義は、日本社会の病理、政治、人間の本質を突いて
いるから一度聞いたほうがいい。定年になったら、東京大学か京都大学を受験して入学しなおそうと思う。
１ おまいらがなぜ液晶に拘泥するのか？
２ なぜ同じ失敗を繰り返すのか？
３ 賃下げ要求をするようなシャープ労組をなぜ支援するのか？
全部安冨先生の講義で謎が解けた。
安冨先生講義内容
日本の特別会計の闇、民主党議員石井氏暗殺事件
石井氏の娘の話 戦前と戦後の日本の社会構造
自由からの逃避 立場主義
小泉と禿げがガッツポーズしたのが、まさに象徴。ついでに言えば、自民党清和会と自民党経世会
結局本当の敵は、シャープを傾かせた薄眉毛や禿げではなくおまいらたちだったんだな。信じられないなら安冨先生の
講義をみろ。俺の頭のレベルは東大卒レベルだ。おまいらボンクラと決定的に違う。 まずは、運を立て直すことが先だな。
この会社のせいで、仕事運が完全に堕ちた。 まずは、運を立て直すことが先だな。
この会社のせいで、仕事運が完全に堕ちた。 1000なら、必ず俺は今年転職する。
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