>>237
そもそも外注管理の事務作業ってＳＥの仕事じゃないよね。プロパーだけでは工数が足りないから外注を使うのは理解できるけど
　自分で作れないから外注する　
　ＳＥをやれないから事務作業にしがみつく
というパターンが多過ぎる。しかもそういう奴に限ってどんどん出世してJ、JD、GM。SEのポストを殆ど独占しているだろ。
そういう役立たずから真っ先に真っ先にリストラしなければＳＥのパフォーマンスは上がらない。
事務作業の工数が足りないなら暇なスタッフ部門に移管すればよし。
事務作業しているバカがソフト開発してございと言わんばかりにエラソーな顔していたら現場の志気は絶対に上がらない。