東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.8

え · 2018/06/20(水) 11:51:21.05

レジ使えなくて消費者に影響出てるってニュースなってたし、地震あったときに最低限働かないと困る人増えるんでは

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 23:15:08.10

>>774
>>776
それってお前の仕事が保守業務だからじゃないの？
嫌なら生命の危険を感じるので休みますとか言って勝手に行かなきゃいいだろｗ

**三代目きたかんまん** · 2018/06/21(木) 08:48:45.20

又聞きの又聞きだけど、東日本大震災の時は、
結構伝説残してるよね。そのエリアの人に失礼だから書かないけど、かなり世間離れというか
常識外れの命令をしていたらしいね
そんな、会社ってことよ

**三代目きたかんまん** · 2018/06/21(木) 08:50:15.62

北関東だけど、今の中途募集って、転勤無しで
募集かけてるんだな。
あとあと問題にならないといいけど

**名無し** · 2018/06/21(木) 10:09:46.26

昔は地域限定社員制度があったけど、廃止になっているからね。
余程人が集まらないのね。

**他社退職者** · 2018/06/21(木) 10:58:27.25

トラブル発生時の当日通報2時間以内訪問はTECも同じ？

交通事情/天候/対象機器の設置地域などによりエンジニアの到着が当日2時間を超える場合や翌営業日の対応になることもあります。

**キタカンマン** · 2018/06/21(木) 22:29:56.72

今かつて無いほど迷走してるよな。
相当辞めていきそう。
社長様はこの会社を潰したいのか？

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 23:32:13.63

やめたやつが気にする必要はない

**きたかんまんの弟子** · 2018/06/22(金) 06:57:12.93

>>785
迷走は昔から
そのうち営業も復活するよ。基本方針とか基軸があってないようなものだから。
流行りで始めるも長続きしない
フレックス
地域限定社員
他社製品取り扱い、売り逃げしてCEに丸投げ
サービスマンはプロパーのみだった

**きたかんまんの弟子** · 2018/06/22(金) 07:45:47.44

>>784
そういう時間制約は、IT上位で競い合ってやってるやつでしょ？
うちはそんなのやってないよ

まずは、うちはIT系の会社と同等と考えない方がいい。
土俵が違います。

前にどこの系統の会社にいたが知りませんが、やめとけ

**784** · 2018/06/22(金) 08:45:42.86

>>788
＞地震でも俺らは危険を顧みず仕事しないとダメなの？
＞大阪は出勤停止処置でもしろよ

覗いただけです。別段制約が無ければ状況が落着いてからの仕事すればいいのでは？
キタカンマンのレスが多いですが北関東は景気がそんなにも良いのかな？

あ · 2018/06/22(金) 10:04:13.62

>>789
ま、レジなんて人命には関わりないしな
やろうと思えば商売なんざレジなくても出来るわな

お · 2018/06/22(金) 10:16:17.90

んな商品の値段覚えてないから無理だろ
消費税一つでパニックになる

あ · 2018/06/22(金) 11:09:00.00

>>791
商売人が聞いて呆れるよね
最近なんて消費税の計算すら出来ない阿保が多いこと
メニュー表見ながらも電卓打てないんだから

**784** · 2018/06/22(金) 12:49:07.63

>>790
>>791
災害対応マニュアルと地域別の優先順リストは貴社にはない？
チェーンストアの8台の内の1台を優先するか個人経営の1台を優先するのか？物販店を優先するか生鮮店を優先するのか？
闇雲に動けば命失う

**名無しさん** · 2018/06/22(金) 16:44:47.52

そんな社内情報を話すバカはさすがにいないだろ

**きたかん** · 2018/06/22(金) 19:28:11.34

堀本氏の送別の品だかの購入に、賛助金1口5000円も半強制的に回収されて困ってます。
そんなに回収してどうするんですか？
収支決算表だせ！

へ · 2018/06/22(金) 19:58:01.00

>>795
500円じゃね？
メールよく見てなかったけど。
5000円とかあり得ないだろ？
…あり得ないよな？

**名無しさん** · 2018/06/22(金) 20:34:40.51

０が一つ違うだけで大問題。
消費税８０％とか設定するなよｗｗ

**きたかんまんの弟子** · 2018/06/22(金) 22:03:20.74

>>793
貴方が思っているような会社じゃないよ。
貴方はIT上位のどこかにいたのだと察しますが、ここは
違うよ。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2018/06/22(金) 23:02:11.78

ってことで、

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2018/06/22(金) 23:02:36.19

800(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

**田舎者** · 2018/06/23(土) 08:38:15.41

送別会とか自分とこのフロアだけでやれや。
記念品の購入にサービスマンから徴収してんじゃねーぞ。
半強制や。

へ · 2018/06/23(土) 09:35:51.04

俺出さないけど？

末端 · 2018/06/23(土) 11:59:39.90

>>801
中部？

**田舎者** · 2018/06/23(土) 13:50:29.15

回収された金は飲み代、二次会に消えてくんだよ。

**田舎者** · 2018/06/23(土) 16:04:58.70

二階堂支社長にドリルアナル舐めをせよ！
と命令されたことがありますよ

**名無しさん** · 2018/06/23(土) 16:30:13.06

>>801
どこ？

**名無しさん** · 2018/06/23(土) 18:36:22.37

金を集めて飲み会して領収書は上司に渡るのは世の常です

**KiTACAN** · 2018/06/23(土) 19:15:18.91

会社の金横領するだけではあかんのか？
サービスマンからまで集金とは。。。。。。。。
呆れます。
会社の金勝手に使って戻さいなんだぜ！ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!感は

**きたかんまんの師匠** · 2018/06/23(土) 22:24:05.28

ブラック企業診断

万年募集

ら · 2018/06/24(日) 09:22:54.52

君たちもっと客を見てほしいのだが
どんどん、客減ってるぞ。危機感ねーのか？
飲食は、iPod レジがいい！って噂で持ちきりで
テックさんはやってないの？って聞かれて
何ヶ月か後に行ってみると、変わっているなんてあるから

簡単、おしゃれ、安い、サービスいい
これが他社

わかりづらい、ダサい、高い、サービス悪い
これじゃ誰も寄り付かない

テーブルにiPod置いてあるオシャレな店と
デカイくてダサいタブレット置いてある店じゃ
IPodの方に客は行くわな

j · 2018/06/24(日) 10:12:26.23

俺ならQT-100の方が良いな

さ · 2018/06/24(日) 10:31:02.09

>>810
テックさんによく言っていて下さい。
でも所詮はiPadだし使い勝手も悪いって聞いたけどな。
確かに最初は見た目も小綺麗でスッキリしてて良いけど…それだけの品だよ。

まぁiPodiPod連呼してる時点で程度が知れるがw

なし · 2018/06/24(日) 10:41:23.68

Ipod飲食では、水やら油やら、壊れまくりで使い物にならないらしいですよ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 10:59:30.15

ipadを飲食店に置くのいいけどすぐぶっ壊れるぞ

あ · 2018/06/24(日) 11:05:36.60

iPadは専門店とかにはいいと思うけど、使い方の荒い飲食では難しいだろう
まぁ俺も進めるならiPadだな
テック製は高いしダサい
すぐ壊れるしな

**なかたなやま** · 2018/06/24(日) 11:20:51.10

入ったばっかりだけど
この会社アホだわな
みんなもう、諦めているのな

老人が、年寄りを大切にしなさいって洗脳してるのと同じ

さ · 2018/06/24(日) 11:52:49.32

>>816
そうだよ。
会社を良くしようなんて誰も考えてない。
責任逃ればっかり考えてる。
みんなもう諦めてる…それに尽きますな。
入ってしまった以上あなたも同類という事です。
嫌ならry

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 12:46:54.30

結構良くしようとしてる人いるよ
昔、客先に出せないカスを本社や支社の重要部署に配置したのが効きすぎてる
全部クビでいい

**名無し** · 2018/06/24(日) 13:49:05.46

この時代に正社員を簡単にクビには出来んだろう
まったく役に立たないが、一応は労働組合もある訳だしな…

**お粗末さん** · 2018/06/24(日) 14:12:23.64

何がiPodだよ。音楽でも聴くのか？
お前らはPodとPadの区別もつかないのかwww
これじゃあ、上に上げる報告書の内容も
お粗末なのがよく分かる。

末端 · 2018/06/24(日) 14:39:10.89

>>820
お前がお粗末だ
客がオーダーで使うのがiPad
店員がオーダーで使うのがiPod
上記だけじゃなく他にも色々ある

なな · 2018/06/24(日) 14:49:26.97

作業報告書がレシートの会社で何言ってんだ？
お客様に提出する報告書が
レシートとか失礼だろ

なな · 2018/06/24(日) 14:52:40.51

>>817
変えようとする人はいるけど、結局はその人もダメになる
上と仕組みを変えないとダメ
何人も俺が変える！って意気込んでだめになるひと多い
ここで、いろんなこと暴いていくしかないよ
保守営業はやっているけど、機器販売減らしたじゃん
ここで騒いで、入社希望者減ったおかげだよ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 15:48:22.83

>>821
勘違いしてないか？
客がオーダーで使うのはiPhoneで、
店員が使うのがiPadだろ。

iPodは音楽再生専用デバイスｗｗ

**名無しさん** · 2018/06/24(日) 15:53:00.86

ipadやipodを使いたい客は使えばいいが
故障しても機器変えてくださいから先になるよ
セットアップもダウンロードしてください
新機種のipadに対応したら旧機種は対応外
ソフトウェア側に過大な保守金額が発生します

あ · 2018/06/24(日) 17:03:05.03

>>824
いや、iPodで合ってるよ
立ち上げやったことある
裏にiPodって書いてあった

末端 · 2018/06/24(日) 20:10:48.36

>>824
iPod nano や iPod shuffle しか見た事ないのかな？

塚原 · 2018/06/24(日) 21:00:32.27

>>824
iPodtouchエェ

塚原 · 2018/06/24(日) 21:01:32.06

>>811
コンパスの起動に時間かかりすぎる100さんはちょっと

**大崎夜間待機専門** · 2018/06/25(月) 03:34:35.97

新卒、中途希望者へ

万年募集にホワイトはありませんよ。おまいらが見ている求人は
単年ものしか見てないから比べようがないが
毎年毎年募集している会社にホワイトは無い、ブラックだ！
他のサービス会社で万年募集なんてないぞ

金払ってでも、2ちゃんの過去ログは見なさい！就職は一生を決める事だ

その時に流行っていることを行なっては失敗に終わる
地域限定社員•••失敗
フレックス勤務•••失敗
ワークライフバランス•••失敗
働き方改革•••現在進行形
毎年、平均残業時間40時間(笑)
基礎給最大8万(笑)どこにも記載はありません
ここら辺から会社の悪どさを感じますね
ボーナス4.0(失笑)

全国なのに、地域によって採用条件がちがう
転勤無しという記載に注意！よく確認する事！

**大崎夜間待機専門** · 2018/06/25(月) 03:43:53.20

今、スポーツジム施設が至る所で建っていますね。
休日は、ランニング、自転車、バイク
早朝から野球、サッカー、子供の応援してますね

この会社じゃムリですから
飲み会で楽しんでいる集団を見る事は可能ですが

社蓄奴隷、朝から晩まで仕事して、休日は会社携帯を常に持ち歩く
休日に着信鳴っていないか確認してしまう素ぶりは、社蓄に成り下がってしまったそのもの。

偉くなりたい奴は、社内ゴルフに明け暮れて、家族は放置
独居独身

**大崎夜間待機専門** · 2018/06/25(月) 04:14:36.96

コピペするよ
ブラック会社の見分け方で検索した結果だ！
大事なフレーズだから

•1年中求職情報を出す会社には裏が有る
•年齢不問・未経験歓迎はブラックの可能性あり
27まで募集→30まで→35まで→40(今)

•常に中途採用で通年採用の大量の求人を出してる

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ

**名無しさん** · 2018/06/25(月) 18:48:28.33

>>830
過去ログを見た結果お前が延々と粘着してるのが見れるだけだけどな

あ · 2018/06/25(月) 20:49:45.14

ボーナスどんなもんかね

きか · 2018/06/25(月) 23:34:08.84

>>822
保守契約のとこはレシートは有りだと思うが？
データ管理されて、工数も経費も浮く。

電子サインで控えはメールになってもいいとすら思うわ

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 00:07:38.46

>>833
お前の言うように>>830さんが同じことを書いているとしても
その内容は事実と認めるのか
工業高校卒文化の論点ずらしは見苦しいぞ
あ、不都合な真実だから話題をそらしたいのか

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 01:08:29.30

>>836
へー

あ · 2018/06/26(火) 08:01:23.11

>>832
さすがにネタなんだろうけど、朝から笑わせてくれるやん
テック
ソリューション
サービス
で、トリプルコンボ達成のガチブラックやん

東芝って事が更にブラックで、ブラック社名診断で
ロイヤルストレートフラッシュ達成やん

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 09:56:44.30

>>838
こんなんで笑えるとかお前の人生楽しそうでいいな

お · 2018/06/26(火) 11:46:58.23

おれは中途組だけど良い会社だよここは。
一時期酷かったらしいですが、それってもう過去の話じゃないですかね？

さ · 2018/06/26(火) 12:03:48.04

>>840
同じく中途だが、この会社が良いって？
本社勤務？
それかペーペー過ぎて仕事振られてない？
正直入って後悔してるよ、聞いてた話と全然違う

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 14:09:43.30

この会社ゆり東芝テックが無能なんだよな

さ · 2018/06/26(火) 14:34:20.88

>>841
あなたCEじゃないわね？

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 14:44:00.47

>>843
残念ながら社員じゃない

は · 2018/06/26(火) 15:51:55.46

廃人 by TEC

あ · 2018/06/26(火) 18:17:32.26

>>840
聞きたいのだが
どこの地区

俺んとこは四月になってからもなんも変わらない
いまだに、パワハラおっさんがいる

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 18:34:08.56

俺も中途だけどこういう人事制度とか社風が東芝グループ全体の問題なのだとしたら会社傾くのは必然だったと思うよ
大体、原発担当の会長が身内にすらなんの説明もせずいつの間にか逃げてたとか有り得ないでしょう
こんなことが許される組織で経営者、管理者が責任を持って仕事なんてするわけが無い

**名無しさん** · 2018/06/26(火) 18:40:41.17

>>847
株で大損っすか？
自己責任だしザマぁないっすね

こ · 2018/06/26(火) 22:14:03.67

BBA仕事無いってもう～！
あいつ仕事無いって！
誰とでもペラペラペラペラお喋りするもん…。
そんなんできひんやん普通、そんなんできる？言っといてや、できるんやったら…。
またまたまたまたお喋りやし。
SS長「俺もお喋りしてもらったぞ」

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 00:03:15.46

そもそもPC事業で負債残したままおっ死んだクソ野郎も居るしな。もう一度しっかり殺してやりてえわ

**名無しさん** · 2018/06/27(水) 06:23:01.31

ばばぁは喋ってる暇あったら、CE一人一人に電話して
何かやる事無いですか？
って聞いてきて欲しいわ
ばばぁの生活費の為に仕事してるんじゃ無いんだから

半端 · 2018/06/27(水) 08:59:58.07

>>849
(笑)
しかも社内と社外の人間とで明らかに態度違うからな。
（接し方が違うのは当たり前だろとかそんなレベルではない）
そんなに社内が嫌なら辞めてくれねーかな。
忙しい忙しい…って、じゃあ喋ってねーで仕事しろ！
マジ不愉快…。
業務的な事聞いてもほとんどわからねーから他に聞いてくれとかもさ…。
ただの事務しか出来ないなら支社に2、3人いれば充分だろ。
各SSにいる意味あんのか？
半端なんだよ。

**キタカンマン** · 2018/06/27(水) 23:40:27.73

今度は事務員さん批判ループか。
まぁ確かに若干同意するとこはあるけど・・・。
この会社は他人の事など気にせず自分の事だけやっていくしかないと思うよ。
えらくなりたい奴は別な。

**きたかんまん** · 2018/06/28(木) 00:11:46.08

昔、長島☆自演乙☆雄一郎っていたよね。

**立会い中** · 2018/06/28(木) 09:38:43.42

この会社の文化ってこんな感じだよね

具体例は書けないけど

交通ルールに例えると

間違えてしまって、通行禁止区間に入ってしまったら
ゴール地点に、暇な人達がいて、なんでここ通ったんだ！
ルール違反だ！となる。関係各位にこの事を拡散する
そして、その暇な人達は、絶賛される

他の会社は、通行禁止区間前に、注意喚起して、侵入を防ぎ
安全を確保する

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 12:52:59.18

>>855
やっちゃダメな事はマニュアルに書いてあるんじゃねえのか

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 12:55:16.63

>>855
日本語でおk

**名無しさん** · 2018/06/28(木) 12:59:58.33

後出しじゃんけんで切れられるのが気に食わないって事か？例えが下手すぎる

あ · 2018/06/28(木) 13:13:27.75

定期的に例えがまどろっこしい奴でてくるよな。
人に物事説明するの苦手なんだろうね

d · 2018/06/28(木) 13:17:30.44

ルールで雁字搦めになってる会社は
例えばメール送る前にもチェックお願いしまーすとかやるんだお

俺らの会社は例外もいるが基本能力高い奴がデフォなのでそう言うことやらない
まあそういうこと

ま · 2018/06/28(木) 14:12:39.97

保守契約しか回らないCEっているよね

末端 · 2018/06/29(金) 10:03:40.79

客先に出せないCEもいるよね

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 11:28:37.40

>>860
能力高い奴なんてひと握りだろ？

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 11:52:57.74

社内メールもチェックするアドオン入れたろ

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 11:53:25.55

セルフチェックだから意味あるのか微妙なところ

は · 2018/06/29(金) 17:47:03.46

皆さんはなぜ辞めないのですか？
所帯持ちだから？
年齢を重ねているから？
東芝ブランドを捨てるのがもったいないから？

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 18:39:00.02

>>866
こんな楽な会社はないから

**名無しさん** · 2018/06/29(金) 23:17:24.08

>>867
楽か？

**キタカンマン** · 2018/06/30(土) 00:56:20.70

>>868
まずは自分を捨てる事。
もしくは逆に自分だけの事を考えて突き進む事。
どちらかができればかなり楽になる。
次のステップは世間を捨てる事。
家庭があるなら家庭も捨てる事。
ここまでの境地に達せられれば自分だけは楽な会社と思える様になるでしょう。
周りを気にしたりどう見られているかとかは決して考えてはいけません。

**リクルーター** · 2018/06/30(土) 08:40:24.46

騙されないように
こんな一日の流れ俺も俺の周りも一度もない
つーかよ、コンビニの点検って派遣しかやってないだろ
一日中、客対応しながら、電話対応もしないといけない
ウソつくのやめれ

＜＜1日の流れ　※定期点検・修理対応の場合＞＞

▼出社後、社用車で出発
　コンビニエンスストアの定期点検へ

▼担当エリアのお客様を2件訪問
　修理対応や保守契約更新のご案内

▼昼食

▼担当エリアのお客様を1件訪問
　定期点検後、機器販売のご案内

▼帰社
　明日の訪問準備後、作業報告書の提出等

**リクルーター** · 2018/06/30(土) 08:45:48.67

ブラック診断
万年募集
すぐに採用が決まる
試用期間が二ヶ月しかない。普通はお互い見極めるために
6ヶ月
転勤無しとトップに記載されながら
詳細を見ると
異動もほとんどありません
とある

きおつけてくださいね

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 09:18:34.71

皆から好かれているが現状維持のまま何も改善しないバカ犬ｗｗｗ
嫌われているのは少しづつ無理や無駄をなくす事をしてる人

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 10:22:18.10

>>870-871
妄想駄文乙

>>872
そりゃそうだろ
変化するとその分新しいことしなきゃないからな
お年寄りがスマフォとか新しいものは覚えたくないから触るの拒否するのと同じ
現状維持で十分と思い始める

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 10:43:14.78

>>873
これを改善するのが次の時代を担う連中のつとめ
https://pbs.twimg.com/media/DgxLTAtVQAAoWyG.jpg

**あぼーん** · NG

あぼーん

あ · 2018/06/30(土) 21:54:09.42

>>861
まじか？
地方じゃ無理

>>862
こういうのは人事が悪いと思います

あ · 2018/06/30(土) 22:04:26.75

>>866
年齢
辞めたくても辞める勇気も根性もない

氷河期だけど、今の新卒、中途見ると、反吐がでる

俺ん時は、必死で喰らい付いて、テックエンジニアリングだった
俺くらいの学歴だったら、余裕でNTT系や富士通、日立、NECに行けただろうに
生まれてきた時代を恨むしかない(T-T)

は · 2018/07/01(日) 12:31:16.10

大仁猿軍団が牛耳っているんだろ

**高卒プロ** · 2018/07/01(日) 14:49:27.22

おまえらが一番先に餌食になりそうな、
高プロ400万からw

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180630-00000003-asahi-pol

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 15:01:24.97

>>879
どこにそんな事書いてるんだよ猿ｗｗｗ
デタラメなフェイクニュース流すな

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 15:03:20.91

それもソースが、「アカが書き、クズが配ってバカが読む朝日新聞」かｗｗｗ

**名無し** · 2018/07/01(日) 15:11:59.04

あのＮが早期退職者を集っているね
この世の中何があるか分からん

**早期退職** · 2018/07/01(日) 15:34:11.82

うちがやったら大惨事になるな！

**名無しさん** · 2018/07/01(日) 15:34:20.14

>>877
Aさん
氷河期時代に救ってくれた会社に背を向けるからいつまでたっても昇進しないんだ

**ニート中** · 2018/07/02(月) 05:59:29.92

言わせてくれ！アホ過ぎる！コールが多過ぎや
なんなのあの釣銭機。ATMと同じように上から入れるだと
ATMと同じなのはそれだけや。機能や性能が違うのに物を一緒に語るなや
別に客はATMと同じ様ような、出し入れは求めてない
アホや！
上から入れたり、ステージちょい上げにして、排出したら
機構的にもトラブル多発するの誰でもわかるだろ！
上から入れたら、ゴミや異物も一緒に入るやろ！アホか！
異物混入で何回も何回も修理してんやん
もとをたどると他社かもしれんが、安かろうでこんなの採用するな！
営業は安く売って、それで終わりだが、サービスはあんなトラブル多発の機械を延々と修理するんだぞ
もちろん客の不満も溜まるんや
ローエンドモデルにハイエンドモデル勝てるわけ無いやん。安さに勝てるが、その後のアフターで、負けや

末端 · 2018/07/02(月) 06:38:43.47

>>885
ゴミはちゃんと下に落ちるようになってるだろ？
構造見て書き込んでるのか？

d · 2018/07/02(月) 06:46:07.94

一瞬ゴミって会社における俺のことかと思った

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2018/07/02(月) 07:18:24.88

888(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 07:41:31.03

>>886
そらなってるだけだろ。自動で投入口清掃してくれるなら話は別だが、口が上向いてりゃ嫌でもゴミは入るしその分コールも多くなる。

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 10:23:02.72

釣銭機の故障はエリアでどの程度の頻度で発生しますか？
グロの機種も売った手前面倒見てるのだろ？

**名無しさん** · 2018/07/02(月) 21:48:47.11

>>890
そんな社内情報を公開する馬鹿はいない

**名無しさん** · 2018/07/03(火) 05:29:05.18

>>891
情報持ってないでしょ

**ニート中** · 2018/07/03(火) 07:31:27.39

>>886
相当なアホやな
グローリーや富士電機がなぜ、あんな機構なのかとか
考えたことあるん？アホやわ！
グローリーと仕事する機会あったら聞いてみな？なんでこんなつくりにしたんですか？と鼻で笑われて終わりや
保守レベルや対応レベルが低過ぎるんや！
定期交換部品やサーマルレベルは、定期点検時に交換しろや！いちいちコールで呼ぶなや！部品費SS負担にするから、誰も交換しないんや。何年サービス会社してるんや。ほんとアホやわ！
さいなら、久しぶりにカキコしたでぇ

**ニート中** · 2018/07/03(火) 07:34:30.89

>>890
そんな、分析してへんわ～

多発事案を把握していても、何も対策取らないのがここ

ケーブル徐々に抜けるトラブル多発しているの知っていても
な～んも対策とならないで、現場に任せっきりなのがここですわ～

**名無しさん** · 2018/07/03(火) 08:21:01.64

コピー機の紙詰まりレベルの保守をPOS業界にもたらしたんだな釣銭機は

**ななCE** · 2018/07/03(火) 11:00:55.43

>>894
ニートは34歳までだぞオッサン

**名無し** · 2018/07/03(火) 11:09:30.77

CVSに釣銭機が導入されたら大変だろうな…

**ななし** · 2018/07/04(水) 10:41:28.65

>>897
量販店に釣銭機が導入され始めた頃、コールが３倍以上になりCEは死にかけた。
清掃マニュアルを配布し、清掃をして頂くことを必死に浸透させて今の会社になった。（CEが攻撃的な性格になる程度）
それまでのうちの会社は昼食もとれたし、喫茶店に入る余裕もあった。
CVSに導入されたらもうわかるな？
あと1つ無理はするな。
会社が求めてるのは何が無理なのかの数字だから
無理してこなしてる間は会社は動かないし変わらないぞ

k · 2018/07/04(水) 10:46:19.42

釣銭機はコールが来たら本体交換デフォにすりゃ客も喜ぶよ

は · 2018/07/04(水) 12:59:55.84

>>898
その通りだね。
無理してこなしていると上の無能共は何も問題ないと判断するからね。
まぁそれはそうなんだが。
問題提起させない体質が問題だな。

TE · 2018/07/04(水) 15:27:43.26

ミズカミ　ヘンタイ

**名無しさん** · 2018/07/04(水) 16:52:27.55

釣銭機保守1台15万と設定しても部品代5万
年間4回出張すればアウトだな

**名無しさん** · 2018/07/04(水) 17:40:20.87

ローソンとか自動釣銭機入ってるけど

**名無し** · 2018/07/04(水) 18:21:36.06

今月だけと繰り返し、過労から抜け出せない

**名無しさん** · 2018/07/05(木) 16:09:44.22

>>903
ローソンもう関係ないんだろ？
ドロワもないと詰まりに対応できないだろうな

**ななCE** · 2018/07/05(木) 18:41:46.32

MSの一部の店舗にRTが入ってるけどメンテはGさんがやってる

さ · 2018/07/05(木) 23:26:17.47

すいません
思っていた仕事と全然違う、聞いたのと違う。皆さん帰り遅すぎですよ。困ったことがあっても一人のようだし。問い合わせしても、休みとか居ませんとか
当たり前すぎて、怖い。皆さん会社の愚痴や不満ばかりで仕事つまらなそうです。すごく悩んでます

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 08:08:59.70

ボーナス安いなあ、なにこれ？

え · 2018/07/06(金) 08:28:37.64

評価悪かったんだろ(笑)

ナス · 2018/07/06(金) 08:38:32.49

ナス手取り30
基礎給8万
ボーナスかけ数1.7(涙)
サービス残業
休日客から電話
無視するとクレーム
なんで客から電話きたのに対応しないんだ！
サービスで入ったのに営業あり
出勤と同時に20:00まで残業確定
残業は労働者側から経営者側に申請制です
本日、業務があるので残業させて頂いてもよろしいでしょうか？
コールセンター聞いて流すだけ、折り返し客に電話する頃には
怒りが頂点になってます

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 09:12:19.97

>>910
粘着コピペ乙
ガセすぎるわ

**sage** · 2018/07/06(金) 12:17:24.40

>>911
サービス残業以降の内容は全部事実じやねぇか

ほ · 2018/07/06(金) 12:34:22.89

>>908
低かったか？
俺は過去最高レベルだったけど。
評価は多分普通。

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 14:25:25.80

>>912
サービス残業　→　自業自得。つけないと調整を強要する上司の首も飛ばせない。お前が輩の助長に一役買ってる。

休日客から電話　→　なんで番号教えてるの？コミュ障じゃなきゃ断るか教えるにしても条件付けるが

無視するとクレーム　→　そりゃ連絡先として教えてるなら出ないとな

なんで客から電話きたのに対応しないんだ！　→　そりゃ連絡先として教えてて、かかってきてるならかけないとな

サービスで入ったのに営業あり　→　ない

出勤と同時に20:00まで残業確定　→　一人しかいない駐在の方ですか？それなら確かに改善いるかも

残業は労働者側から経営者側に申請制です
本日、業務があるので残業させて頂いてもよろしいでしょうか？
→　バイトや工場じゃないんだから自ら残ってる業務量と、かかる時間は報告が必要だろ
それにたいして残業すべきかは上司判断だが

コールセンター聞いて流すだけ、折り返し客に電話する頃には
怒りが頂点になってます
→　コールセンターのクローズ率知ってるか？

**名無し** · 2018/07/06(金) 17:16:37.71

南方面のＳＳの方、大雨で大変なことになっているけれども無理しないでよ
仕事で命を失うなんて馬鹿らしいよ

ＴＥ · 2018/07/06(金) 17:20:32.27

ミズカミニチョウケンジュウ

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 20:14:12.13

>>912
は>>914で完全に論破されたな。
粘着野郎って、古い情報しかないからもう辞めて、
どこにも就職できずにニートなんだろうけど・・・
粘着する前にすることあるんじゃねぇの？ｗ

ナス · 2018/07/06(金) 21:06:36.88

基礎給MAX8万円
ボーナス年間4.0

万年中途募集

過去3年間の新卒採用者数
2017年　35名
2016年　31名
2015年　36名
過去3年間の新卒離職者数
2017年　0名
2016年　4名
2015年　7名

3年目の離職率約20%

サービスセンターの公表と住所がアンマッチ

事務職、本社系合わせて、平均残業時間40

**ななCE** · 2018/07/06(金) 21:10:42.93

40代半ば S2の平社員
ナス 65万

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 21:20:14.43

>>914
毎回思いますけどそれって経営課題ですので会社側が積極的に介入して指導、改善が必要な事項ですよね
法律違反や顧客からのクレームですから
なんで個人のせいにして済まそうとするんでしょう？
管理能力が無いのかな？

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 21:23:36.69

>>920
日本語で書いてくれ
何が言いたいのかわからん

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 21:32:57.38

>>921
要は管理側が現状を放置しているということですね

情報が無いからやならいのか、改善能力が無くて出来ないのかどっちなんですか？

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 21:42:46.66

>>922
社長が　法令≫≫≫利益　って明言してんだからやってるやつがいたらコンプに即連絡だろ

改善してほしいと思うなら自分で動け
ガキじゃねーんだ
他人がなんとかしてくれるとか思うな

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 21:48:44.32

>>923
社長が言っていることが現場まで浸透していないということですね
ではその理由はなんですか？

そこがわからないと全社的には改善できませんよね
それとも原因を抽出・分析する機能自体無い会社ということですか？

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 21:57:35.53

ま、社長はトップなんだから　法令≫≫≫利益　みたいなふわっとした目標設定で良いでしょう
ただ、社長より下の役員　部長　課長は社長のイメージを具現化するべく行動しないといけないよね
古い体質の会社で縦割り組織なんだから上がしっかり動かなきゃ下はどうしようもない
他人がなんとかしてくれると思うな？
それが社長が役員に言った言葉であればまだわかるけど？

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 22:50:27.84

>>924
そんな理由ここで聞いてわかるわけないだろ？
社長にメールでも送って聞けよ。
アドレスはわかるんだからよ。

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 23:05:23.17

>>926
お前に聞いてるんだけど？
お前の意見を聞かせてくれよ

**名無しさん** · 2018/07/06(金) 23:35:28.60

>>924
社長
↓↑
管理フィルター（複数）
↓↑
お前↔コンプ

浸透も何もお前の上の管理のどっかが自分の評価確保のために残業を強要して機能してねーだけだろ？
お前が直接コンプか社長に言えばいいだけだ
シンプルな話だ
ぐだぐだクソみたいな言い訳してねーで自分で動けカス

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 00:38:52.47

>>928
一つ聞きたいんだけどその図における管理フィルタってなんのためにいるの？

大体一般社員が全員管理者をすっ飛ばしてトップに直接意見を言ってもさばききれないし、だったら管理者なんていらないじゃん

もっと組織をフラットにするとかそういう壮大な話になるけど

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 00:42:57.09

>>929
だからコンプがあるんだが？

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 00:53:32.96

>>930
コンプとやらは具体的に何ができるの？
権限は？責任は？管理フィルタとの利害関係は？
組織系統が無茶苦茶だねこの会社
現場の一般社員がかわいそうだよ

**西日本元支援** · 2018/07/07(土) 00:53:49.89

大雨の被害報告を出せって指示が来たんだけど、復旧支援を減らしてでも報告する必要あるのか？
どうせこの程度では本社から応援が来る訳でもないし...本当にアホ上司が多い会社だとつくづく思うよ

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 00:58:39.32

>>931
え？社外の方？
役割なんて全部書いてるから社内の人間なら読めるが社外じゃ読めねーだろうな

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 01:04:11.14

>>933
書いてあることと実態の乖離があるかどうかお前の認識を聞きたいから聞いてるんだよおバカさん
いい加減まともな回答しろよ

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 01:06:31.81

ていうかどういう脳みそがあれば会社で起きてる事の大半を現場に押し付けるような思考になるんだかわからんのだよね

まさか今まで真面目には回答してないよな？
ちゃんと教えてくれよな

**西日本元支援** · 2018/07/07(土) 01:14:21.69

この前の地震では死人が出た～、障害対応大変だ～なんて嬉しそうにGPM連中で楽しそうに話をしていたし...人間性を疑うよ本当に...

**sage** · 2018/07/07(土) 03:32:32.32

>>914
お前はどこのSSの人間なんだ
全国すべてのSSがお前のような人間だらけなら
SSの経営は完全に破綻するよ。
大多数の責任感あるクソ真面目なCEが
サービス残業して現場を収めてるんだよ。
客がCEの携帯に直電するのに
相手が休みかどうかなんてわからないし、
知る気もない。
会社自体が客と真面目に向き合うつもりがないところを
CE自身が個人の判断で真摯に向き合ってる結果だろうが。

**通りすがり** · 2018/07/07(土) 06:42:43.82

はれの日
てるみくらぶ
東芝
スルガ銀行

底辺社員は最期は経営側に騙されるんだよ

p · 2018/07/07(土) 06:59:42.86

給料もらってるから良いよ

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/07/07(土) 09:15:07.02

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

あ · 2018/07/07(土) 10:18:54.82

>>939
サビ残あるのに？

p · 2018/07/07(土) 11:19:43.83

今サビ残したらお前なんでここ時間つけねーんだと怒られる風潮に変わってきてます

**2ちゃんリクルーター** · 2018/07/07(土) 11:33:43.12

万年中途募集
と
三年目の離職率20%
と
ボーナス4.0
と
2ちゃんが盛り上がっている

これだけでもブラック認定だと思う

親の葬式の時に仕事、亡くなった時に近くに居てあげれなかったとか
結婚式なんてできないとか普通に聞く

ブラックだろ

まぁ、この会社特有の個人が悪い。お前が悪いってなるのだが

東芝本丸が認めてるじゃん
そういう会社の社風や雰囲気が、悪事に導いたって。

社風が普通じゃないよ

**2ちゃんリクルーター** · 2018/07/07(土) 11:40:07.21

うちの会社って、飲食小売りのブラック系企業としかあまり接点が無いから気付かない奴多いけど
他のCE会社と接点持ってる奴は、気付くんだよな。うちの会社ってやばいって

学生の頃の友達の結婚式に出席して気付く

三年目の離職率、ブラックボーダーラインは10%って聞くけど
約20%って事は、相当だと思うよ。
あんだけ、過保護に扱われて、20%だもん

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 12:49:04.81

数スレに渡り会社辞めた無職>>943が延々と過去の情報を書いて
粘着してる暇人御用達スレです

**北緩慢** · 2018/07/07(土) 14:53:18.78

北関物件のカワチ薬品とか勘弁しろよ。
カワチ薬品の修理も設置もサビ残対応なんや。
カワチ薬品様満足させて、サービスマンにメリットあるんか？

**2ちゃんリクルーター** · 2018/07/07(土) 15:44:44.50

新卒
中途希望者へ

2007•••1/4中途社員です
2017•••1/2中途社員です
過去の求人情報のログより
この辺で察してほうがいいよ。
10年の間に中途社員が1/2になるそうですね。
万年中途募集している会社ならそうなりますね

2007•••27歳まで、応募可能
2018•••40歳まで、応募可能

募集要項TOPに転勤無し
と記載がありながら
詳細には、転勤少ないとある

履歴書の内容はなぜか、社員が知っている。漏洩している。

年賀状の為と称して、エクセルにまとめた個人住所録を
メール送信する。古い会社

事実をもとにログしてます。判断は貴方次第。

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 15:53:25.57

数スレに渡り会社辞めた無職>>947が延々と過去の情報を書いて
粘着してる暇人御用達スレです

事実をもとにログしています。気持ち悪いです。

け · 2018/07/07(土) 18:17:11.35

よく電話番号教えるのがバカだとか言う奴いるけど訪問連絡とかした時に勝手に番号ひかえられるでしょ。
番号通知しないとキレる客も多いし。
教えたくて教えてる奴なんていないと思うぞ。

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 22:19:51.00

>>946
顧客目亜出すんじゃねえよ池沼

**名無しさん** · 2018/07/07(土) 22:20:14.61

>>946
顧客名出すんじゃねえよ池沼

**sage** · 2018/07/08(日) 00:23:33.02

所長にもなって、社内不倫してるって、笑えるんだが。笑

**North** · 2018/07/08(日) 00:56:05.52

なんだろな、最近エンドユーザーの名前出す輩いるが、そもそも論サビ残しなきゃならない風潮になるのは会社が悪いんだけどな。

うちの所長
『やったぶんだけつけろ』
月末
『80h超えると具合悪い、休むか、どうにかならないか？』

36協定とか抑制があるのはわかるが、
毎月似たようなやりとりが15日を過ぎたあたりからある。

総務の打刻健全化だの、正常に打刻しないのは就業規則違反だのというメールの前にさ

どうしたらいいのか考えてくれないかな。と思う。　まぁ、それが万年中途採用という結論なんだろけどな。

人が集まらないなら集まらないで　残業分の払い方を見直すとか、考えナインかな。

**名無しさん** · 2018/07/08(日) 01:01:18.45

全部つけろ
無理して守ろうとするから
数字が見えず人増えないんだよ

**ななし** · 2018/07/08(日) 04:19:08.91

>>954
その通り
トップダウンで動くなら上の連中と変わらないよな
まずは自分で法律を守ろうと動かないとね
それでも上が無茶な事を言ってくるなら喧嘩とは言わないが上司に対して正論を言えばいい。
それでも判らない上司なら裁判でも起こせばいい。
法律を勉強する事が自分を護る事になるよね

**ななし** · 2018/07/08(日) 04:29:25.46

>>949
私がしてる事だけど
番号を教えたお客様には名前をつけて登録してる
番号だけの着信には一切出ないようにしてる

**ななし** · 2018/07/08(日) 04:44:38.36

>>937
それも正しいとは思う
数年前の私の考えだ
ただ若い奴らが辞めて行く時、私もこんな会社を辞めたいと思ってるのに
止めることが出来なかったよ。
可愛がってた後輩が辞めていく時何も出来ないのが辛かったのを今でも思い出す
今後入ってくる後輩たちの為にも、私達がこの会社に入って良かったなと言える風潮を作らないとダメなんじゃないかと思うようになったよ

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/07/08(日) 05:14:55.12

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子。

**名無し** · 2018/07/08(日) 07:07:32.44

本来休日はＳＰＡＴの電源を切った上に、会社のセキュリティキャビネットに保管が正しい。
休日の警察官が無線だけ家に持ち帰っているのと変わらん。

**名無しさん** · 2018/07/08(日) 21:45:21.34

いい加減年功序列は無理なことに気づけよ
年功序列やるなら55定年とか何のために権力与えんだよ
中途半端すぎんだよ社長

**2F-DO** · 2018/07/09(月) 06:50:11.70

>>952
これはアウト！
どこ？

**2F-DO** · 2018/07/09(月) 06:52:45.69

ここで、みんな騒いで、求職応募者が激減して、
困った部署が動いたのは確かだと思うよ。
何かあったらここに書いて、訴えた方がいいよ

酒 · 2018/07/09(月) 08:23:32.38

教育レベル低いね

か · 2018/07/09(月) 13:35:47.10

会社のレベルが低いんだからしょうがない
新人はすぐに現場に出されて潰れて辞めていく

中国地方のSSは家の事そっちのけでレジの復旧作業に入るのかね
中国地方の人はいないのか

**名無しさん** · 2018/07/09(月) 15:00:38.76

社員じゃない人には関係ないよね

あ · 2018/07/09(月) 15:30:09.85

否定的な書き込みは社員じゃないって事にして蓋をしてんのか？
そんなんだから良くならない
甘い蜜吸わせて貰ってる管理職？
現場の状況知らないだろ、サビ残パワハラを見て見ぬ振りしやがって
お前らの仲良しごっこが会社を駄目にしてる

**名無しさん** · 2018/07/09(月) 16:30:07.03

>>966
全く管理ではない下っ端だがクソみたいな言い訳ばかりで腹が立つんだよ
仲良しごっこをしたくないのであれば残業つけろ

**通りすがり** · 2018/07/09(月) 18:33:08.70

>>962
東芝だからだろ？

**名無しさん** · 2018/07/09(月) 18:40:36.46

>>960
年功序列では無く、忖度序列だよ！
◯社、◯店長までもが忖度でなれてしまう。
この先、会社がまともになる可能性は無い。

**名無しさん** · 2018/07/09(月) 23:03:05.37

>>969
社長や支店長は上からの天下りだらけだもんな。TTECも東芝からの天下りが頭張ってんだろ。

**西日本元支援** · 2018/07/09(月) 23:05:19.99

皆様、ご自愛ください...本当に最善を尽くして仕事をして頂けてると思います。感謝の念に堪えません...

**AGA** · 2018/07/10(火) 00:50:01.77

>>952

すげえな。偶然装ったってねえ。。

**ななCE** · 2018/07/10(火) 07:34:30.53

何と奇遇な！

さ · 2018/07/10(火) 11:59:01.40

>>972
詳細よろ

ほ · 2018/07/11(水) 22:29:57.61

>>972
おい～？
詳細まではいいけど概要だけでも教えてくれよ～。
他に楽しみが無いんだよ～。

**酒飲み会酒** · 2018/07/12(木) 07:36:26.29

この会社が良くなる、即効性のある事教えるよ

①レポートの下にQRコード印刷して、スマホからサービスアンケートできるようにする

②喫煙所をなくして、リフレッシュルームにする。そこはきんえん、喫煙者関係なく
リフレッシュできる場所にする。
そこには、経済誌などを定期購読して読めるようにする

③ロールプレイング系の教育から、映像を見て意見する教育にする

④誰か追記しておくれ

高卒が多いと気合いでなんとかしようってなるからあかん

は · 2018/07/12(木) 10:42:28.66

>>976
大卒のTECが何とかしてくれるだろw

**北関東レイプ事件** · 2018/07/12(木) 18:14:36.78

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