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カシオってどうよ Part10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん垢版2018/03/08(木) 06:33:55.90ID:7mUwhuN40
差し障りのない程度でちくり情報をお願いします。

代表取締役会長 樫尾和雄
1929年1月9日生まれ、89歳

代表取締役社長 樫尾和宏
1966年1月22日 生まれ、52歳、社長就任 3年目

前スレ:
カシオってどうよ Part9
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1360065690/
0952名無しさん垢版2021/01/03(日) 12:00:49.47ID:84Y/oNjO0
1. 再就職できる能力ないので粘る
2. 会社に先がないから割増もらって転職
3. 奇跡の復活を信じて共に沈む
4. 来年の募集に向けて密かに転職活動をする
0953名無しさん垢版2021/01/11(月) 09:54:26.38ID:v1fW/LL90
ビラ見た?すごい内容だな
0955名無しさん垢版2021/01/11(月) 11:06:35.61ID:v1fW/LL90
組合ページに行ってみ。自分で読んだ方がいいぞ
0956名無しさん垢版2021/01/11(月) 11:56:04.62ID:rS/uVsbD0
組合がちゃんと仕事してるの初めてみた
このスレよりビラの方が100倍過激というw
0958名無しさん垢版2021/01/11(月) 16:24:49.79ID:ExO1t5l10
>>956
そりゃ、社外の人もいるこの場では
下手な書き込みはよっぽどの度胸がなきゃ出来ないわな。
0960名無しさん垢版2021/01/12(火) 08:00:17.43ID:K2Cof/Ig0
今週熟慮して来週見送ることにする
増し増しシニアに期待
0962名無し垢版2021/01/14(木) 08:43:00.36ID:DCZ8py5p0
社長ってそんなにアレなの?
0963名無しさん垢版2021/01/14(木) 17:32:56.69ID:J9Xc6j7J0
50歳超えると居づらくなる
国内営業なんてつぶし利かないから定年までの割増補償してくれないと辞めるに辞められない
0964名無しさん垢版2021/01/15(金) 15:59:34.23ID:pGilbAxj0
ビラ見た
身も蓋もなくて面白い
0965名無しさん垢版2021/01/15(金) 22:20:21.83ID:k4sUHilJ0
>>962
・ネチネチと長時間のロジハラ
・何も決められない
・人のせいにする
0966名無しさん垢版2021/01/15(金) 23:51:29.29ID:I5kzJz660
>>965
そんなにヤバいのかよ…
確かに接点ありそうな部課長クラスが疲れてる印象あるわ
0967名無しさん垢版2021/01/16(土) 04:35:06.05ID:4nF6Ux2z0
>>1
まもなく55歳
社歴30年
コロナ一周年で企業変革の準備はできた
さぁ実践の始まりだ
0968hehehe垢版2021/01/16(土) 09:17:20.52ID:hfpIYfgl0
早期退職募るのなら、そこまで待ってればよかったな・・
それにしても、相変わらず酷い経営陣みたいだね。自分が居るあいだのあと数年だけ会社がもてば、その後は潰れようがどうなろうがどうでもいいんだろうな。。
0969名無しさん垢版2021/01/16(土) 09:26:12.76ID:nEXwIjsy0
株主なのにそんなわけないだろ
0970名無しさん垢版2021/01/16(土) 10:12:58.75ID:WO29aHSf0
どうせ大手コンサルティングファームのMBA保有者()にすがれば素晴らしい処方箋を出してくれる、くらいにしか思ってないんだろ。
0971名無しさん垢版2021/01/16(土) 10:16:39.24ID:WO29aHSf0
そもそも富士通グループが抱える課題なんて富士通社員が一番よく分かっていると思うんだが。
なんで「外部コンサルの知見」に頼るんだ?
頭を捻って考えることこそ社員の仕事だろ?富士通はコア業務も外注するのか?
0972名無し垢版2021/01/16(土) 11:47:08.05ID:1wDhZn1R0
組合のビラみた。
いよいよ会社も長くないと思った。
0973名無しさん垢版2021/01/16(土) 16:36:31.73ID:ULRLwFLA0
規模は小さくなる一方ですね。
0974970垢版2021/01/16(土) 18:00:42.36ID:WO29aHSf0
すいません、富士通スレかと思いました。
0975ななし垢版2021/01/16(土) 18:24:33.84ID:J3+c55ax0
すれ違いだけど書いてる内容は見事に当てはまるなw

社長のモラハラは疑いようがないけど、問題は大株主だってことだな
0976垢版2021/01/17(日) 11:49:59.16ID:cqi2sFkB0
>>971
失敗してもコンサルのせいにできるからでは?
0977名無しさん垢版2021/01/17(日) 14:30:24.86ID:tvo8qd6D0
社長で大株主じゃ誰も逆らえないよな
詰んでるのでは
0978名無しさん垢版2021/01/17(日) 16:18:51.29ID:FUWMFaQF0
募集期間 2021年1月18日から2021年2月1日まで(予定)

さて明日からだ
どうするよ
0979ななし垢版2021/01/17(日) 16:44:58.20ID:Ed4qHxUo0
>>977
他の大株主が団結すればワンチャンあるよ
あとはわかるな
0980名無しさん垢版2021/01/18(月) 08:35:36.47ID:y52v2V780
>>185-

さて、2年前にさかのぼろう
なにか変わったか
0981名無しさん垢版2021/01/18(月) 20:28:19.50ID:VnHSsfZa0
エントリー始まったのに誰も話題にしない
触れたくないのか密かに応募してるのかどっちだ
0982名無し垢版2021/01/18(月) 22:05:51.00ID:Bbq2i5pc0
2回目だしな
0983名無しさん垢版2021/01/19(火) 00:15:10.21ID:Sy8D//g/0
人は財産だって聞いたんだけどな。
0984名無しさん垢版2021/01/19(火) 05:59:50.52ID:88w3JXtr0
代替わりしてから会社がどんどん悪くなるな。
あの社長についていくの無理じゃね?
0985名無しさん垢版2021/01/19(火) 07:42:54.06ID:v2tinxhc0
一族以外で初のリーマン社長が名乗りをあげた瞬間であった
0986名無し垢版2021/01/19(火) 16:14:48.28ID:u4NSUaUf0
素晴らしいね
0989ななし垢版2021/01/23(土) 19:28:40.58ID:Y/HDc2Kr0
>>988
2年ぶり2回目だから少ないんじゃないの?
その間の年も実は募集してたし
0990名無しさん垢版2021/01/23(土) 19:59:38.62ID:r5F3sEcK0
去年の転進制度って応募したやついるんか
0991名無しさん垢版2021/01/23(土) 20:45:48.75ID:4o96gpKY0
社長変わってから早期退職募集増えたなぁ
0992名無しさん垢版2021/01/24(日) 02:36:37.89ID:EeVR0qRi0
校務ソフト、デジカメ、プリンタ(シール、ハガキ、メモ、スタンプ、ディスク、ページ、2.5D)、デジタル絵画、DPJ、他にもHP載せてて終わってるの多数

事業のリストラの方が多いイメージ
0993お疲れさん垢版2021/01/24(日) 10:48:29.82ID:lxodnJLV0
募集は今後も不定期であるだろうな〜
年金破綻の責任回避で政府が75歳まで雇用をとか匂わせしてるから。企業もパフォーマンスの低い老害をそこまで雇用させられたらたまったもんじゃないから、今から手を打つわな
09957垢版2021/01/26(火) 08:28:48.09ID:+j7bc8F70
対話会って社員一人ひとりに「我社で働けて幸せです!」って宣誓させる取り組み?
0996名無し垢版2021/01/26(火) 11:48:08.08ID:lEjcp8xx0
希望退職者を募集しなければならない事態を招いた責任って、今の経営陣にあるんじゃないの?
誰か、責任を感じて自発的に辞める人はいないの??
0997名無し垢版2021/01/26(火) 13:11:41.25ID:sj4U0TEZ0
樫尾家が辞めるわけないでしょ
0998名無しさん垢版2021/01/26(火) 13:12:47.12ID:357GIUKk0
雇われ失効疫員にそれを求めても
1000名無しさん垢版2021/01/26(火) 16:33:23.23ID:LUsLZjgT0
パワハ
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