あの人事評価意味があるのか？
無駄に時間使うから仕事の邪魔になる。
どうせ数字が全てなんだから全て数字で決めて欲しいわ。
忙しい店舗の方がいろんな意味で苦労してるんだからある意味フェアーでしょ。
それと店長の能力が人の評価できるほど極めて高いわけでも無いし正直、時間の無駄。