●富士通ウラ掲示板(その146)●

[0001 名無しさん 2018/04/09(月) 22:25:01.86 ID:QCgkm6vG0]

●富士通ウラ掲示板(その145)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522238220/

[0952 名無しさん 2018/04/21(土) 23:59:48.40 ID:nHIk1d6R0]

>>943
弊社はやめた方がいいよ

役員幹部のポジション作りで終わり
ＣＴＯもいつの間にか外された人間のポジションになったし

役員数十名もいて誰もコントロールできず、何も決まらんでしょう

削るのが先

[0953 名無しさん 2018/04/22(日) 00:01:03.51 ID:BAvSvyGp0]

だからなんだよ
どこそこの大学出てもこの醜態だろ
学歴なんて関係ねーんだよボケ
いつまでもそんなこと言ってるからダメなんだよボケ

[0954 名無しさん 2018/04/22(日) 00:07:04.80 ID:0ZUGEmBr0]

>>944
日立やソニーより多いのは異常
2020年以降誰しもIT不況が来ることは知っている

2000年のIT不況で、どこぞの会社は大赤字
株価は10分の1以下になった

昔ながらの叩いて上がってきた奴だけ残す文化とは言え
残るのはしがみつく根性がある奴だけになりつつある
明らかに以前と変わった

[0955 名無しさん 2018/04/22(日) 00:13:34.10 ID:oJskqG+Z0]

>>945
コンセプト先行いつまで続けるのかね
FFの度に客に何言ってるかわからねぇ　動くものもって来いと言われるんだが

FTSVのような一般論聞いた人がどうかなるのかね
中身無く、聞いた客も、売り込む営業SEも困ってるんだが

成果評価の負の側面
あの資料作るのが誰かさんの目標になってるんだろ

[0956 名無しさん 2018/04/22(日) 00:17:03.73 ID:bXP2ribS0]

●富士通ウラ掲示板(その147)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1524321684/

[0957 50幹部 2018/04/22(日) 02:51:27.70 ID:PhUs18310]

>>954
わいは、定年までは必死にしがみつく、60で辞めて実家に帰る
それまで、もってくれれば、その後、会社がどうなろうと興味はない。
愛社精神なんてないよw
逃げ切った先輩たちがうらやましい

[0958 会長 田中 2018/04/22(日) 02:53:19.90 ID:QM1N6ivK0]

富士通に居たら仕事の実績が積めないからね。
学歴ぐらいしか自尊心を満たしてくれるものが無いまま年齢だけ重ねるんだよ。

社会人を何年もやってれば、普通は学歴で無く、成してきた仕事を誇るようになるんだけどね。

[0959 名無しさん 2018/04/22(日) 03:25:05.52 ID:SF0rtj5Q0]

新卒時ならまだしも
入社して何年も経っているのにいまだに卒業大学や学歴を偏重しているヤツは馬鹿丸出しの異常に声がデカいアホだろ

そんなだから会社自体が沈むんだよ

[0960 人事部 富坂 2018/04/22(日) 05:53:08.13 ID:QQwzzM2e0]

悔しければ早稲田大学以上の学歴を目指してください。

[0961 名無し 2018/04/22(日) 05:59:07.27 ID:lrBdWuPO0]

>>955
そのコンセプトとやらも他社と圧倒的に違って具体性があるとか絶大に指示されてるならいいけど、他社が発表しているDXに関する調査資料や具体策見たり聞いたりしたほうが分かりやすいしいってることは大差ないんだなこれが。

富士通に足りないのは本当に昔の人がいった、ともやかやってみろだよ。

ともかくやれる環境がないからね。
K5でチャレンジしたけど、とてもダメだった。

だから他社が無料で開放している環境に流れてしまうんだよ。

社員にお絵描き覚えさせるのでは、口だけのやつ増やすだけだから、そういうところから変えていかないとね。

本当に時間ないよ。

組織や文化は一個人が変えられないから、本当に頼むよ。
会社なくなっちまうよ。

[0962 名無し 2018/04/22(日) 06:09:18.80 ID:lrBdWuPO0]

ある一定周期で学歴の話題になるのはむかしからそうだけど、
すでに答えがある問題の正答率が良いことなんか、いまのDXの時代に何ら役に立たないからね
顧客が何に困っているか理解して、そこにフォーカスできなければ誰でも取り残されるよ

[0963 名無し 2018/04/22(日) 06:16:35.63 ID:lrBdWuPO0]

>>915
だんだん余裕がなくなっくる
そしたら辞めざるを得ないでしょう

ところで、いつまでも安定した会社など存在しないのに勘違いしてる輩が多すぎだよ

[0964 名無しさん 2018/04/22(日) 06:24:30.42 ID:966BgmMv0]

>>961
手遅れでは。
腐敗した組織には自浄作用は無い。
改革が出来るとしたら、今の経営層を全て追放して、
外部から、まともな人を入れることだけど、
そんな事は出来ないからね。

[0965 名無しさん 2018/04/22(日) 06:43:18.21 ID:x3eqe7+R0]

イミフのCMはヤメてくんねーか？
何屋なのかすらもわかんねCMはジャロにチンコロだろ

[0966 名無しさん 2018/04/22(日) 07:39:33.77 ID:IDa8qrrW0]

>>953
社員の「質」
日立と全然違う
Google、Amazon、Ericsson、HUAWEI　と　最先端領域で戦えるのか！？

[0967 50幹部 2018/04/22(日) 07:44:52.79 ID:PhUs18310]

>>966
大学の時の日立の友人、ソニーの友人、両方とも優秀だわ
NECの友人と私は、落ちこぼれだった
一番だめだった友人は、中野区役所勤務で一番の勝ち組

[0968 名無しさん 2018/04/22(日) 07:45:48.33 ID:39HU3r/k0]

>>965
JTのCMと同じだろ。
社会利益を生まない虚業をやっている会社は
抽象的な宣伝しかできないんだよ。

[0969 名無し 2018/04/22(日) 07:56:58.88 ID:7gNNufFD0]

>>967
優秀になったともいえると思う
Fで20年前のゴミパッケージのお守りばっかりさせられてても何も成長せんよな

[0970 名無しさん 2018/04/22(日) 08:49:23.72 ID:FlutEQrN0]

>>263
そういえば、導入された翌年には事業部の対応が変わってたよなぁ
顧客個別の対応を拾って次期製品に反映してるくせに
個別対応を一切受け付けなくなったもんなぁ

[0971 名無しさん 2018/04/22(日) 09:36:13.81 ID:4FOtxjjI0]

>>964
完全に手遅れですね。

最近のうちの社外(お客様、IR)に対しての動きを見ていると、
ネタでやっていると思っていた情実人事対応の幹部昇格へのアピールパターンが、
本気で社会で通用すると思ってるでしょう？

[0972 名無しさん 2018/04/22(日) 10:04:41.54 ID:fHQXxyqK0]

>>966
日立なら子会社、ソニーはムリでしょう。
採ってくれない。

[0973 名無しさん 2018/04/22(日) 11:03:00.31 ID:uqHgBgqq0]

■ＮＥＣ筑西市の事業所など閉鎖へ
通信システムなど既存事業の収益力が低迷しており、工場再編で固定費削減を狙う。
http://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20180419/0010707.htm

[0974 名無しさん 2018/04/22(日) 11:17:40.41 ID:+WphMlOR0]

同じような役割の工場が国内にたくさんあるけれどどこを残すんだろう
他工場の同カテゴリの製品を生産できない工場とか赤字の工場があるらしいけど

[0975 不実の不治痛 2018/04/22(日) 14:43:22.71 ID:F4/3QxoA0]

>>901
昔から電機メーカーの野武士集団と言えば、日立製作所のこと。
足尾鉱毒事件の犯罪企業集団の不治痛ごときは、まともな企業とは認識されてませんよ。

たまたま、口八丁手八丁で、コンピュータ黎明期にビギナーズラックで出てきた、徒花 集団。社会の迷惑以外の何者でもない。

[0976 名無しさん 2018/04/22(日) 14:43:59.80 ID:966BgmMv0]

>>971
だめだ、こりゃ。

[0977 差別 2018/04/22(日) 14:51:11.49 ID:aetMkA7J0]

e-learningなんて、コンテンツを作っている部署のマスターベーションなだけ。
それで評価されるだけだもんな。

[0978 名無しさん 2018/04/22(日) 15:07:35.66 ID:z5+NqNFl0]

そうそう・・・なんら意味がない
動画とか面倒だし

もっとも、全部飛ばしてテストやアンケートだけを受けるんだけど
そもそも、学習部分すっ飛ばしても9割取れる内容なんか、学ぶ必要もないっていう

[0979 名無しさん 2018/04/22(日) 16:07:57.90 ID:EabHduvE0]

いや、e-learningの動画でドリアンとルミーゴの揃い踏みが見られたじゃん。
いい仕事してるよ。
両名共に本来の人格を隠していたのだけが惜しいけど。

[0980 バカ田大卒業、キチガイ澁谷 2018/04/22(日) 16:44:22.18 ID:F4/3QxoA0]

>>960
早稲田大って、落ちこぼれが行く学校じゃないか！
滑り止めで受験して、受かりましたけど、当然、行ってませんよ。

バカ田大を自慢してる時点で、あんたはバカだ！

[0981 名無しさん 2018/04/22(日) 16:48:03.96 ID:oNK0LReq0]

https://twitter.com/dorian5963/status/987919714163671040

[0982 名無しさん 2018/04/22(日) 17:01:09.74 ID:LTSQD6iF0]

>>979
この会社はお二人の様な二重人格者しか残れんよ

本当は二人ともとても嫌で辞めたいのだが、行く先がないのだ

[0983 名無しさん 2018/04/22(日) 17:08:25.59 ID:9rNxpweS0]

Google

野武士集団 近鉄
野武士集団 IHI
野武士集団 伊藤忠
野武士集団 富士通
野武士集団 日立
野武士集団 伊藤忠商事
野武士集団 西鉄

[0984 名無しさん 2018/04/22(日) 17:38:19.83 ID:DjPCmkru0]

世間の不純物みたいなおっさんおばはんを野武士っていうのか？

[0985 50幹部 2018/04/22(日) 17:46:46.03 ID:ZApmOZBf0]

決算はGW前か。安心してGWをすごしたいもんだな（9連休）

[0986 名無しさん 2018/04/22(日) 17:50:03.22 ID:z5+NqNFl0]

ストップ安におびえてろ

[0987 50幹部 2018/04/22(日) 18:00:16.78 ID:ZApmOZBf0]

>>986
俺の社内積み立て株式、けっこう貯まっているのだけど。平均取得は650円ぐらい。

[0988 名無しさん 2018/04/22(日) 18:21:51.70 ID:ftWpXUWz0]

決算は、４月２７日（金）予定
株価３００円台に・・・

[0989 名無しさん 2018/04/22(日) 18:23:34.70 ID:a3YlVe/k0]

>>987
決算前日に売るべし！
半減になるぞ

[0990 50幹部 2018/04/22(日) 19:12:40.71 ID:ZApmOZBf0]

>>989
今から手続きしても遅いじゃないか
掛け金の10%増しで買えるから持株会はいっているけど、山一みたいに、倒産したら、株も退職金も同時に失うのか、そう考えるとやめようかな

[0991 名無し 2018/04/22(日) 19:57:35.76 ID:AqxCxNNn0]

>>979
有事の際は置いて真っ先に逃げるよw

[0992 名無しさん 2018/04/22(日) 20:17:04.24 ID:+Zt2UpFb0]

デジタルトランスフォーメーションへの対応が迫られると同時に、重要度が高まりつつあるのが“第3のプラットフォーム”です。

第3のプラットフォームとは米調査会社であるIDCが提唱するICT時代を支える新しいビジネス基盤であり、
モバイル・ソーシャル・ビッグデータ・クラウドの4つの要素で構成されています。
また、これと類似した概念に同じく米調査会社であるガートナーが提唱する「Nexus of Forces」と
IBMが提唱する「SMAC」が存在しますが、いずれも上記4つの要素を重要視した概念です。

日々ビジネスに身を置いている方であれば、これら4つの要素の活用が今後いかに重要であるかを直感的に感じているのではないかと思います。

ちなみに第1のプラットフォームは「メインフレームと端末」、そして第2のプラットフォームは「クライアント/サーバシステム」です。

[0993 名無しさん 2018/04/22(日) 20:18:39.15 ID:+Zt2UpFb0]

インターネット調査会社のニールセンによると、ユーザー数が500万人を超えるWebサイト数はPCが42サイトであるのに対し、
スマートフォンでは104サイトと2.5倍にも跳ね上がります。また、昨年は検索サービスYahoo!の流入数においてスマートフォンがPCを上回りました。

このように、スマートフォンの普及率ばかりか使用率も徐々に上昇しており、
マーケティングを展開するにおいてモバイルを意識した展開は無視できない存在なのです。

[0994 名無しさん 2018/04/22(日) 20:19:28.59 ID:+Zt2UpFb0]

近年企業によるソーシャルメディア運用を頻繁に目にしますが、今やユーザーとのコミュニケーションを図る上では欠かせない施策の一つですね。

また、マーケティングの観点から見てもFacebook広告やTwitter広告など、ソーシャルメディアが提供する広告配信プラットフォームを活用している企業も多いと思います。

[0995 名無しさん 2018/04/22(日) 20:20:48.67 ID:+Zt2UpFb0]

「企業内外で日々蓄積されていく、膨大かつ事業に役立つ知見を導き出すデータ群」という定義があるように、
ビッグデータを活用したサービス・テクノロジー・ソリューションが徐々に提供され始めています。

その中でも特に注目を集めているのが「全てのモノとインターネットを繋げて、
ユーザーの利便性を高めよう」といった概念であるIoT(Internet of Things)ですね。

スペインのバルセロナ市が様々な取り組みによりIoT先進都市と言われているように、
企業だけでなく自治体における注目度も徐々に高まっています。

そんなIoTを支えるビッグデータは、現在各企業で「どのようにして取り組んでいくか？」が試されているものでもあります。

[0996 名無しさん 2018/04/22(日) 20:21:50.55 ID:+Zt2UpFb0]

クラウドとは「ユーザーの手元にはシステム環境の一切を置かず、インターネットを経由してサービスを提供する」
といったビジネスモデルです。オンラインストレージなどが代表的であり、現在様々なシステムやサービスがクラウドによって提供されています。

そしてクラウドは既に現代ビジネスを支える大きな基盤として成長していますね。

デジタルトランスフォーメーションは、これら4つの要素で構成された「第3のプラットフォーム」への対応が重要視されています。

[0997 名無しさん 2018/04/22(日) 20:23:26.13 ID:+Zt2UpFb0]

大切なのは「今後どのようにして存続・成長してくか？」を考え、スピーディーかつ正しい変革を起こしていくことです。

そしてこの変革をもたらすために、デジタルトランスフォーメーションという概念を意識することが欠かせません。

「変化への対応が完了したらまた次の変化が求められる」といったように、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変わっていきますが、
この変化に対応することこそが10年後も100年後も生き残る企業へと成長していきます。

最後に、
富士通は大丈夫だと言えますか？

[0998 名無しさん 2018/04/22(日) 20:36:24.85 ID:fW384Z1t0]

稲盛CEOに托します

[0999 名無しさん 2018/04/22(日) 20:37:28.92 ID:oNK0LReq0]

https://twitter.com/dorian5963/status/987989167740104705

[1000 名無しさん 2018/04/22(日) 20:43:07.54 ID:+Zt2UpFb0]

Software Defined〜に象徴されるシステム基盤の動的柔軟性の劇的向上、IoT（モノのインターネット）胎動によるデータの爆発的増大…。
様々な領域でテクノロジーの大変革が同時並行的に進む中で、企業のビジネス戦略およびIT戦略の舵取りは、難しさを増している。
進むべき方向を見定め、組織を牽引できる経営者の登場に期待を込めて1000