ここ1年、変革変革と言われるけど全然実感沸かないし、現場の上長の意識自体がさっぱり変わってないと思うんだけど。現場は変革を拒絶し、放棄したと考えてよいのか？
形だけの1on1とか、誰も使ってない(使わせて貰えない？)リモートワークとか、全然減らない会議とか。他の皆さんもそうなのかな。