ソシオネクスト(その8)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
むしろミルビューの技術力ならライバル企業を特許侵害で訴えるぐらい朝飯前だろう >>554
FEIが代理店契約むすぶんじゃないか? 月例やめた
SGやめた
ポートフォリオ改革やめた
サミットやめた
CEO意見交換会やめた
社内報やめた
CEOメッセージつまらない
COOメッセージなくなった
他には? CEOメッセージに対するアンケートってまだやってるんだっけ 最近小うるさい銀行が勢力を増してきているのを感じる >>565
不連続な変化っていうのはこうやって起こすんだよとか思っていそう ファック田とかバカシと同じ会社にされたパナの不要ゴミかわいそう >>569
肥塚氏が?
ところで顧問の西口氏は何しているんだろうね。。。
今の状況についてどう考えているんだろう。 この会社はホントにどうなっちゃうんだろうな。今期も大赤字で、来年度なんてどころか、下期すら無さそうだ。 >>574
戦犯ねぇ。
旧F、旧Pの不採算事業を統合したけど、ビジネスモデルの見直しを。まともにせず、
旧F、旧Pの悪弊も払拭できずに来た結果が今とと思うけどね。
本気で、立て直すなら、旧F、旧Pの幹部、部長以上をクビにするべきだったね。
まあ、連中が権力を握っているのだから、どうしようもない。
腐敗した組織には、自浄作用は無い。
例え看板を挿げ替えたとしてもね。
まして、FやPが捨てた事業だよ。 残ったみんなはクズばっか。
そりゃそうだよね。
いつまでもこの事業に関わるなんてバカとしか思えない。 いらなくなったゴミとゴミをくっつけて
粗大ゴミつくるからだろ
何度もリストラして規模を縮小していけばええよ この会社は、新会社として立ち上げなければならない仕組みや使用システムなど、効率の良いものになりましたか?
せっかくの機会なのに、立ち上げ担当部門が無暗に予算や期間を切り詰めたがために、
長く将来に渡って社員に不便を強いるものになってしまうことが多いようですが >>579
富士通からシステムそのままもらえば良かったのに。自主システムにこだわったのは物分かりの悪い頑固おじいさんの西口。 >>576
ぞれほんとにつまらないから次書き込んだら評価に響くよ。誰だか知ってるから。 退職した人を探し出し、退職金返還させるしかないな! >>584
現職の課長以上を全部クビにすればすぐだよ
役に立たないどころか有害なソシオのがん細胞 >>586
伝出刃は2000年以降入社の担当者のほうがゴミが多い >>588
特に2005,2006,2007,2008の末期配属組がそう感じる。かわいそうに2012入社もいたな。 2001年〜2002年あたりのITバブル入社組もやべー奴多いぞ。
バブル入社組よりはマシだが。 なんでこの売り手市場でソシオにしがみつくんですか? >>593
もう辞めたのになぜこのスレにしがみつくんですか?w えー、マジでボーナス0.4ヶ月分なの?
ちょっと引くわー >>595
多分、負け組の人生をwatchするのが面白いからじゃないかな
趣味の悪い… 幹部のボーナスを減らすわけないだろ
そのために一般社員のボーナスを0.4ヶ月分にしたんだ 株主様の利益が最優先なので、そのために幹部と一般社員のボーナスを減らすことはありえます。 ボーナスはすべて富士通かパナソニックのパソコンの購入に充てること
というか現物支給にするべきだったわ >>603
ビジュアルソリューション事業部の在庫で現物支給すればいい ここに居るの アフォ ばっかだな
能力あるなら 使える所に行きな
上手くいかないことを 人のせいにせず
自らの責任で行動し 最善を尽くせ >>588
会社の業績が悪い責任は厄員>患部>ヒラだからね
例えヒラがゴミであっても責任を取るのは厄員と患部
業績を上げて責任を全うする能力があったらこんなことになってないのだからさっさと○ねば良いのに ソシオの社員に能力は求められていない
求められているのはチャレンジ精神だけだ すべての社員が何かしらチャレンジすれば、1つくらい良い方に大当たりするかもな >>589
まだいるのかその世代 もうほとんど残ってないんじゃないのか
(子会社配属ではなく、まだ本体だった電デバ配属となった人) >>579
経営に直結するEBSやMS1があんな出来じゃあねえ〜 本当何とかしてほしい >>621
今週からだっけ。しっかり出てるから安心しな。 この会社まだ息してる?経営方針が全く見えてこないけど大丈夫か?もっと発信しないとやばいよ。 ここの書き込みを見る限り、一部の人によるとボーナスはちゃんと出てるようだから
大丈夫なんじゃない?本当かどうかはしらんけど ボーナスが出たとして、それのどこが大丈夫だというのだ… ボーナス、すげー少ないだろう
多分、去年の半分以下 CEOは頭でっかちだし、COOはだだのバカだし、肝心の営業はCOOの手下だから最低極まりない! 戦略営業って何?
戦略有るならもっと売れてるだろう!! 管理職はボーナス返上すべき
なぜソシオの経営陣はいつも責任を取らないのか
無能なのに、部下の業績かっさらうことにかけては有能
前の席で堂々と居眠りしている事業部長代理
やっぱ、終焉迎える雰囲気の会社だな >>644
設計じゃない証拠、表したね
知らんやつおらんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています