リコーグループの裏事情30 働かないのに働き方改革

[0001 あ 2018/05/13(日) 13:19:01.98 ID:bQApfNwH0]

前スレ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1523687428/

[0543 い 2018/06/09(土) 17:37:10.07 ID:EOHefF0Z0]

開発、製造、販売以外のやつらが余計な仕事増やして足引っ張るのが、この会社。
人事とか特に糞。

[0544 あ 2018/06/09(土) 19:14:41.15 ID:YVGAP1+k0]

なんでもコミュニケーションで解決できるそうです。

[0545 名無しさん 2018/06/09(土) 20:08:31.68 ID:PXNwfYPh0]

早く転職しろって遠まわしにアドバイスしてるんだろ。今時珍しい人情派の上司だ。

[0546 名無しさん 2018/06/09(土) 20:12:51.65 ID:PXNwfYPh0]

景気のピークは年内の可能性が高い。
せめて来年までに次のキャリアを実現できなけらば、若手でもあっても自己責任。

[0547 あ 2018/06/09(土) 21:55:39.34 ID:NcT8GdFB0]

むしろリコーの人事は優秀
こんな状況でも9割が働き続けたいといっているんだから
忠誠心をもたせることに関してはいい仕事をしている

[0548 あ 2018/06/10(日) 00:23:23.17 ID:M2Ku59n10]

童貞が多すぎるのによく統制してるよな

[0549 名無しさん 2018/06/10(日) 01:58:27.95 ID:oqvpk3JY0]

>>519
いやいや、排除しないと
いつまでも残しておくとなんかある度に混同がしゃしゃり出てくるだろう
もう何の権限がなくてもしゃしゃり出てくる
そしていつの間にか自分の場所作ってしまうだろう
厚かましい奴だから

[0550 た 2018/06/10(日) 02:00:44.74 ID:rAH/psTM0]

新入社員に早出させたってやることないだろうに、どうせ手当つかないでしょ

[0551 あ 2018/06/10(日) 05:31:26.78 ID:qwBuRyeD0]

ところが若手が大量に辞め続けてるのは事実。
人事が出してる情報見てみたら？
そもそも辞めようとしてる奴はまともに調査には回答しないだろう。その「9割」ってのは真面目に回答した中からの数字でしょ。

[0552 あ 2018/06/10(日) 09:28:22.77 ID:n1UHZWtL0]

若手が辞めるのは、当たり前。人事に八つ当たりしても意味ない。
入社してくるほうが不思議。

[0553 あ 2018/06/10(日) 09:37:36.69 ID:WK0mQqSz0]

>>552
若手も1500億も赤字出すようなバカな会社にいたくなくなるわな。
そもそもなぜこんな泥舟に入社しようと思ったんだろう。
若手も自己責任だろ。

[0554 あ 2018/06/10(日) 09:47:03.54 ID:NoxQ1Psp0]

>>551
世間を見ても今の若者は仕事を覚えてから転職するのが当たり前になっている
退社と言わず卒業と言っている、新卒や20代は当然まだ覚えてないと言うか
一人前になっていない
で新卒や20代に一刻も早く仕事を覚えさすのにそれなりの時間が必要
しかし定時以降の残業禁止の壁があるから早朝に来いと言っているとも受け取れる

1to1で会議室取れない話があるけど、部署毎の新卒向け説明で１、２時間毎に
空いてる会議室に移動させられてると言うのはさすがに印象悪くするぞ

[0555 ななし 2018/06/10(日) 09:51:13.26 ID:cakl7A4c0]

多拠点TEAMS会議を活用してるけど、かなり便利だぞ

[0556 あ 2018/06/10(日) 09:57:33.51 ID:NoxQ1Psp0]

>>547　>>551
Notesの代替システムのIDで、どの年代のIDの数が少ないかを見たら一目瞭然なんだが
>こんな状況でも9割が働き続けたいといっているんだから
それ前々回の調査結果だろ、まぁTVの視聴率みたいなもんだ

[0557 あ 2018/06/10(日) 10:53:28.59 ID:n1UHZWtL0]

自己責任をとって転職するのさ。イケてない上司や先輩に背を向けて。

[0558 あ 2018/06/10(日) 12:08:48.43 ID:M2Ku59n10]

あと12時間で月曜だ
仕事のために休んでおけよ！

[0559 あ 2018/06/10(日) 13:19:26.98 ID:RjaMZPLd0]

働き方変革っていうけど、結局現場は全然変わる気がないので、今のRの腐った文化の変革を期待するよりも、自分自身の働き先自体を変えてしまった方が良いということに気付き始めたのでは。

[0560 あ 2018/06/10(日) 13:51:37.03 ID:M2Ku59n10]

つまり現場のお前らが無能じゃん

[0561 あ 2018/06/10(日) 14:59:18.75 ID:NloLX/qw0]

今更何ですが、働き方改革って何の為にやるんだっけ？

[0562 あ 2018/06/10(日) 15:01:21.18 ID:u0Bn1S690]

そりゃ国からいわれたからだよ！

[0563 あ 2018/06/10(日) 15:21:35.02 ID:NloLX/qw0]

>>562
あ、そうでしたね。
ありがとうございます。

じゃあまぁ無理に進めなくても構わないですよね。黒字化や新規事業には関係無い。テキトーにお茶を濁しておけばいいっと_φ(･_･

[0564 あ 2018/06/10(日) 16:48:56.15 ID:5YAvp4Rq0]

黒字化、新規事業は他の会社でやってもいい。
働き方改革は、転職活動なんだよ。

[0565 あ 2018/06/10(日) 16:57:49.15 ID:zklC9ZDR0]

そう言えば昔リクロスで、働き方改革を自分なりに進めた結果、転職するという結論に至った、って書いて去ってた人いたのを思い出した。

[0566 あ 2018/06/10(日) 17:05:57.93 ID:P+vsV4V80]

>>561
他社がやってるから

[0567 (´･ω･`) 2018/06/10(日) 18:01:40.34 ID:wiMRuira0]

リコー工場にバイトに行ったらクーラーが効いていて
こんな快適な環境で仕事をしているとダメ人間になる
と思い辞めようかなと思った

今は仕事もせずクーラー効かせてゴロゴロしている

[0568 (´･ω･`)弱みを握っとるがな 2018/06/10(日) 18:02:54.79 ID:wiMRuira0]

鳥取のリコー工場が公式サイトに女子社員の無修正ヌードを掲載しとるがな
http://aroho.sa-kon.net/mu1ch.html
http://aroho.sa-kon.net/mu2ch.html

こんな嫌がらせが堂々とできて楽しくって楽しくって仕方ないよｗｗｗｗｗ

口止料出さんかい
http://aroho.sa-kon.net/sakyuhata.html

[0569 あ 2018/06/10(日) 18:17:40.45 ID:uFiz1Ht50]

米村久しぶりだな
書き込み少ねえぞ弛んでんじゃねえかｗ

[0570 あ 2018/06/10(日) 20:41:01.08 ID:M2Ku59n10]

このペースだとリコーの社長にはなれないぞ
頑張れ米村

[0571 RJ 2018/06/10(日) 21:15:36.95 ID:CEgJ6s9Y0]

スズキミカコをRに戻せ
迷惑だ
朝から晩までキャンキャンうるさいんだ
何でもかんでも私が私が

[0572 わ 2018/06/10(日) 21:21:13.61 ID:vM+1xW+X0]

そんなに個人名出して中傷して大丈夫か？
本人見てたら訴えられるぞ

[0573 あ 2018/06/10(日) 21:27:45.18 ID:CqRAKrUL0]

もう今さら遅いだ。既に十分中傷してる

[0574 RJ 2018/06/10(日) 21:38:45.99 ID:nm9PacIK0]

>>571
この人それだけのことしてるからな
気に入らないオトコを外しすぎ

[0575 あ 2018/06/10(日) 21:54:21.48 ID:NRGB8bPe0]

>>570
米村って本当に実在するんですか？

[0576 あ 2018/06/10(日) 22:01:01.42 ID:xpi1HLKc0]

>>575
誰か知ってる？

[0577 あ 2018/06/10(日) 23:38:38.52 ID:M2Ku59n10]

ついには米村さんが存在しないかのように振る舞う。
これがリコーの隠蔽術。

[0578 あ 2018/06/10(日) 23:38:58.08 ID:2pC+HfkU0]

>>571
そんなに嫌なら転職しなさいよ…
そんなのを飼い続けている企業にしがみつかなきゃならないの？

[0579 あ 2018/06/11(月) 07:22:22.16 ID:utyqcQT40]

鳥取くんに実際会ったことある人いるの?

[0580 あ 2018/06/11(月) 07:33:54.41 ID:xnvVo3VA0]

月曜だぞオラッ！
さっさとコピー機作りに行けや！！

[0581 あ 2018/06/11(月) 07:43:51.57 ID:IQgIG+vk0]

すみません、プリンターです

[0582 あ 2018/06/11(月) 08:04:46.23 ID:d9nrga640]

東芝メモリ求人出てる

[0583 あ 2018/06/11(月) 14:37:49.85 ID:B5r6r+Hk0]

仕事してくださーい？おーい？

[0584 え 2018/06/11(月) 15:58:42.71 ID:0W0uWDVr0]

>>583
>>392

[0585 あ 2018/06/11(月) 16:56:17.00 ID:B5r6r+Hk0]

働かなくてもいいから残業しないとか短時間勤務とかなるべく会社に迷惑かけない勤務体制で頼みます。

[0586 あ 2018/06/11(月) 17:59:33.13 ID:b7luxaR+0]

>>583
>>510

[0587 あ 2018/06/11(月) 18:34:09.47 ID:z9uCKTWh0]

不思議と昼休みに空いているトイレ
圏外にするジャミングツールを設置してくれぃ

[0588 あ 2018/06/11(月) 19:08:38.15 ID:AqQa+usN0]

>>587
空いてるならいいじゃん。

[0589 あ 2018/06/11(月) 19:16:47.08 ID:Ey/PEKAN0]

>>588
ごめん、昼休み以外が混んでる

[0590 だ 2018/06/11(月) 20:31:30.38 ID:wDbCTSpq0]

うんこがアンテナの働きをするから、トイレは電波絶好調なんだよな

[0591 あ 2018/06/11(月) 20:35:55.90 ID:75kGqReq0]

>>587
昼休みは正々堂々休めるからな
トイレでサボる必要ナシ

[0592 あ 2018/06/11(月) 20:38:26.96 ID:xnvVo3VA0]

仕事中トイレに篭って何が悪い？
こんな会社で真面目に働けっていうほうが残酷じゃね？
てかきみはどうして真面目に働いているの？

[0593 名無し 2018/06/11(月) 20:46:09.92 ID:OQWM/1OW0]

トイレはオアシスだろ。
便座に座ってマッタリできる。

１時間に１回は休憩で行くようにしてる。

[0594 あ 2018/06/11(月) 20:46:48.72 ID:c6nD8Of10]

ところで鳥取さんは本当に実在するの？
誰か会った？

[0595 あ 2018/06/11(月) 21:00:52.55 ID:Hb/5D3dp0]

とっとり君は、AIかもしれない。
リコーのAI研究の成果では?

[0596 あ 2018/06/11(月) 21:17:08.36 ID:1qRDKvAq0]

>>587>>589
事懇で休憩室設けろの意見が出ないのが変、と言うかコラボスペースが中途半端な造りで
無駄、無意味の空間だらけ、なぜその辺が非効率なのか容認し難い

[0597 あ 2018/06/11(月) 21:28:19.56 ID:xnvVo3VA0]

休憩室があっても気を遣うから使えないんだよね
少なくとも以前は新横は休憩室があった（今は知らない）けど、ぐったり休んでるのはおじさんばっかだった

[0598 あ 2018/06/11(月) 21:37:07.06 ID:JPVmaFqV0]

>>585
働かないおじさんはー、生活残業やめへんでーー！

[0599 あ 2018/06/11(月) 21:51:14.91 ID:eyzP28pG0]

1on1で会議室占拠するのやめろや

[0600 だ 2018/06/11(月) 22:23:32.13 ID:wDbCTSpq0]

新横の休憩室なんて刑務所の中で面会の順番待つような陰気なとこだったよな
むしろもう無くなってても良い

[0601 あ 2018/06/11(月) 22:46:29.82 ID:odo1SiCF0]

意見が出ないのが変
容認し難い

と、他人事のようにこんなところに書き込んで自分は何も変えようとせず、定年まで働きたい

こんな社員ばかりだと潰れるわな

[0602 わ 2018/06/11(月) 23:02:37.20 ID:cyEnfriE0]

定年までダラダラ働きたいわ。

[0603 あ 2018/06/12(火) 01:17:29.25 ID:owDRYMcV0]

ホンダでさえ埼玉や栃木じゃエンジニアが来てくれないと言って赤坂にR&Dを作ったというのに、誰が好き好んで海老名なんかに来るのかと

[0604 あ 2018/06/12(火) 03:24:00.83 ID:tzB1JXxs0]

海老名行きの学生にはテレワークできるから、って誘い文句で誤魔化すのかね。

実はできないんだけどね。人事は制度とガイドラインは作ったが、肝心な運用は現場に丸投げ。で、現場ではS以下の管理職が嫌がってますのでね。

[0605 あ 2018/06/12(火) 07:31:28.09 ID:pISo7dGc0]

普通の会社は部下が目の前にいないテレワークだと働き過ぎを心配するのに、この会社は上司の目がないと働かない心配をするからね

そんな信頼関係じゃ、そりゃ潰れるわな

[0606 お 2018/06/12(火) 08:44:06.02 ID:AK/R53xz0]

沼津事業所周辺のコンビニ
リコー従業員の喫煙者で溢れかえって
苦情の嵐

社内禁煙にして、社外に迷惑を掛けている。
本末転倒。

環境を語る資格なし。

[0607 あ 2018/06/12(火) 10:32:00.29 ID:MkDpImyr0]

>>606
1行目を別の場所に変えても当てはまる
これでCSRランキングとか倫理的企業ランキング上位だったりするのが不思議

[0608 あ 2018/06/12(火) 10:34:49.18 ID:aJBsP45e0]

ヤニカスは人に迷惑かけてる自覚持てよ。
勤務時間にタバコ吸う権利なんかないぞ。

[0609 浜離宮 シモヤマ 2018/06/12(火) 12:07:12.92 ID:h2wTtqss0]

>>606
浜離宮も同様です
喫煙者がビルの横でバラバラ始業中に吸ってます

[0610 あ 2018/06/12(火) 13:33:51.44 ID:nY9swC3P0]

間違いメールに全返信してるやつ
うけるんですけど

[0611 元RJ 2018/06/12(火) 16:48:58.28 ID:+BfpTVwI0]

>>610
あれわざとやるの楽しいんだわ

[0612 jp 2018/06/12(火) 19:39:11.97 ID:ujmgTJct0]

あいつら客んとこ行かない奴らなんじゃねえの？
前回は新人がマニュアルどおりに指摘した返信してた感じのあってワラタ

[0613 このハゲー 2018/06/12(火) 20:26:33.46 ID:gyHQw1ZH0]

なんで全員に返信するんかねぇ？

[0614 あ 2018/06/12(火) 22:36:40.38 ID:QbC9UadU0]

贅肉なんだよ彼らが

[0615 自演ソムリエさん 2018/06/12(火) 22:42:52.60 ID:mLk55pe/0]

>610->614
どう見てもルーパチ自演ですお疲れ様でした
さっさと再就職すればいいのに

[0616 あ 2018/06/12(火) 22:51:29.00 ID:kuGwnI5S0]

統合失調か？

[0617 あ 2018/06/12(火) 23:05:26.21 ID:t+qNExK90]

筋肉見せてみろよ笑

[0618 あ 2018/06/12(火) 23:25:45.68 ID:QbC9UadU0]

釣れるっw

[0619 履行 2018/06/13(水) 03:25:08.74 ID:3bd1Wjvm0]

リコーと同じような思考パターンだなｗ

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1528768032/l50
ジャパンディスプレイ(JDI)、経営危機に…経産省主導の経営失敗
鴻海の郭台銘「日の丸連合作りたい シャープに任せてほしい」

[0620 元社員 2018/06/13(水) 07:21:22.13 ID:Jf+GPq6N0]

ブレーキとアクセルを踏み間違えてニュースに出てたの
リコーグループの人じゃね？

[0621 あ 2018/06/13(水) 17:55:54.38 ID:Lt463IHT0]

混同脂漏がニュースに出たっけ？

[0622 あ 2018/06/13(水) 21:43:23.63 ID:wXMHxDy60]

定時退社日、ちゃんと残業申請した？

[0623 あ 2018/06/14(木) 12:25:24.54 ID:KlI6MBap0]

http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00290/052300002/?n_cid=nbpnxt_mled_itm

見につまされる話だなと読んでいくと、書いたのは元社員でした

ご活躍されてて何よりです

[0624 お 2018/06/14(木) 13:27:07.70 ID:fBaRDaSy0]

富士ゼロックス、新潟事業所閉鎖へ　１万人削減の一環
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180613-00000096-asahi-bus_all&;pos=2

[0625 あ 2018/06/14(木) 17:03:00.41 ID:AUXk86S/0]

>>525
うちは未だにそんな通達来ないぞ。人事あたりからは出てるの？
現場ではテレワークなんてやらせないぞ、と上で止めてるのかな。

[0626 あ 2018/06/14(木) 18:08:29.24 ID:f6PPI19g0]

>>625
一応形だけ、できそうな社員に個別に声をかけてる。無論数字クリアのためだけで定着や拡大など微塵も考えてない

[0627 ウラ 2018/06/14(木) 20:16:21.22 ID:JrnH7qQu0]

リコーを告発するようなFAXをばらまいていた
今日コカ・コーラ関連の心当たりの無いFAXが届いた。
日本コカ・コーラは米コカ・コーラがリコーに協力を頼み
市村清を初代社長にして設立した企業だろ

発信元は「誤送信で全くの偶然」と説明しているが
この件で情報求む

[0628 おもて 2018/06/14(木) 20:20:35.30 ID:JrnH7qQu0]

コカ・コーラの工場にRICOHのロゴマーク？？

これ本当か？
https://maonline.jp/articles/richo0222

[0629 あ 2018/06/14(木) 21:38:10.56 ID:iohJalAd0]

大企業好調！
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO31765690U8A610C1EE8000

[0630 あ 2018/06/14(木) 22:52:18.25 ID:u3P6OTrG0]

ボーナス何ヶ月？
２ヶ月あった？

[0631 名無CE 2018/06/14(木) 22:57:05.72 ID:+msQhmbR0]

さーて今年も裏5chの予想問題で15万頂きますか

[0632 あ 2018/06/15(金) 12:54:54.70 ID:f+KW+87n0]

シャトルバスのダイヤ変更を昼休みの放送で時刻表を延々と読み上げる無能さよ
昼寝してるやつもいるんだ、内容は簡潔にしろやうるせえよ
なんのための社内ポータルやサイネージだよ

[0633 a 2018/06/15(金) 13:10:38.48 ID:pgWSFsjp0]

NotesDBを使おう

[0634 あ 2018/06/15(金) 13:15:29.74 ID:nZ8kuM0H0]

何のためのって、ただやったポーズ作りのためだろ。先に箱だけ用意して運用考えないからなここは

[0635 名無しさん 2018/06/15(金) 19:33:18.27 ID:lm6o9nB10]

これで潰れなかったら逆に凄いなｗ

[0636 このハゲー 2018/06/15(金) 19:37:19.08 ID:2AqD8W5d0]

時期的に検定試験だろ

[0637 あ 2018/06/15(金) 20:14:02.62 ID:FKTFZb200]

個々人のレベルで環境変化に対応できないのは、まあ、
何万人も社員がいるんだからそういうやつがいるのは当たり前

放送で流すところまでいっちゃうのがおかしい
個人の有能無能ではなく組織の問題

[0638 あ 2018/06/15(金) 20:42:47.70 ID:3Yy+kxT00]

なんのかんのいっても2ヶ月はもらえるんだろな

[0639 あ 2018/06/15(金) 22:30:02.09 ID:eX5aBePI0]

２ヶ月は最低保証額なんじゃないの？

[0640 あ 2018/06/15(金) 23:26:42.95 ID:3Yy+kxT00]

とりま2出りゃいい。贅沢は敵

[0641 D棟 2018/06/16(土) 00:09:42.63 ID:J4NXtBOC0]

>>632
お前は俺かｗ
ご丁寧に繰り返しやがったよな
殺意が沸くわ

[0642 あ 2018/06/16(土) 00:43:40.18 ID:dAQWMwbe0]

そんなんで殺意湧くとか

あたま大丈夫？
やめてもらって大丈夫だからやめて？
ていうか、人生やめてもいいよ？

[0643 あ 2018/06/16(土) 07:37:53.77 ID:1c4xAgr90]

>>606

派遣の連中、絶対休憩時間オーバーして吸ってるよな