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この法律は平成31年4月に施行予定です。

コテハンこといわゆる有坂君の厚生労働大臣経由での東京都労働局の告発により、二重派遣の低賃金で働く労働者は、請負という名目になったようですが、その実態の内容は同床請負。いわゆる派遣と変わらないものであります。

さて、この働き方改革法案は、事業主つまりこの会社では、産業革新機構から来た役員なのですが。賃金の格差に対する説明義務を課せています。

この法律が施行され、自動車用半導体CPU RH850に初めて火入れをし、二重派遣にて時給1100円の低賃金にて、働かせたコテハンこと有坂君にその理由を説明義務が生じます。

あまりにも酷いので、国会を通じて法律が施行されようとしております。

まずこの点を説明してから、役員年収20億円を要求すべきではないでしょうか。
株主も納得しないと思います。

それが嫌なら、役員年収20億円を出す会社に転職をすればよろしいのではなかろうかと。
ルネサスを黒字にしたから、実力はありますから余裕でしょｗ