>>257
エリア選んで年収10%ダウン、社宅補助廃止。全国選んでも業績賞与が1/6。今月は予算未達だから今期の人事評価は既に暗雲が…。等級試験のハードル高過ぎていつ昇格できるか全く希望が持てない。結果、モチベーションがまた下がる。
悪循環だ。調整給がどんどん減額されれば更に追い詰められる。そして業界水準を下回るようなら転職する。まだ30代の店長は転職した方が希望が持てる。
転職してもどうなるか分からない40代以上の社員は残留する。パフォーマンスの悪い組織、会社になってしまう気がする…。