>>897
うちのエリアには40過ぎて次長のままの社員がいる。かつて一緒に仕事したこともあるが、仕事もできるし店長に昇格しても問題ないと思われた。しかし営業部長が毎年交代するし、アピールしようもなかった。
うちのエリアは次長を任せられるような人材が少ない。そもそも次長不在店舗が多いのが現状だ。
店長になれないということは、そこそこ能力があるのに運が無いということだろうか?
どこの会社でも這い上がることができる人間と這いずり回るしかない人間に分かれるのだろうが、うちの会社は特に理不尽な人事が目につくような気がする。