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リコーグループの裏事情31 働かないおじさんたちⅡ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0587あ
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2018/07/20(金) 21:21:42.22ID:DpHmrCOC0
下半身デブのさやか？
0588あ
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2018/07/20(金) 22:35:05.10ID:0+UfMX3T0
まどマギだろ
0589チャイナ
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2018/07/20(金) 22:40:01.79ID:hBzjYJ850
>>575
チャイナリスクも、そうだけど、
ひとが増えたりしないよね？
0590脳鬱
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2018/07/20(金) 22:41:48.06ID:hBzjYJ850
>>580
ノーツの根本的問題を、社員に説明しないのね。
もうバラバラのリコー
0591あ
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2018/07/20(金) 23:33:46.65ID:68Y2iZQr0
株式会社リコーとか？

ハゲは遺伝だから、あきらめてください
と、同じように、あらためてください。
0592あ
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2018/07/20(金) 23:34:46.92ID:68Y2iZQr0
>>591
変換みす
あきらめてください
0593あ
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2018/07/20(金) 23:53:22.41ID:gllKx4xB0
ノーツの問題ってなに？
0595あ
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2018/07/21(土) 00:18:04.14ID:onukRuWo0
うちなんか、糞みたいな事前やら整合やら進捗確認やらの会議を半分にして、それに関わる人も半分にするだけでだいぶ工数が浮くよ
0596名無しさん
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2018/07/21(土) 01:16:34.65ID:6MUQqkKL0
サイボウズ＆なんでも印刷しちゃえな会社に転職して、ノーツのすごさ・良さ・リコーの使いこなしがすげーよくわかった
ちゃんと使えれば同業他社の3歩前に出れるよ、ノーツ
0597あ
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2018/07/21(土) 01:46:44.57ID:IY+DDuFN0
ノーツ脱却しなくて良いじゃん。
脱却しようとして変なものつかわされるほうが効率わるいっしょ。
0598あ
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2018/07/21(土) 07:22:04.22ID:jACUOviz0
ノーツを否定するやつは会社の生産性を落としたいのか？
産業スパイか？？
0599あ
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2018/07/21(土) 08:24:24.98ID:viGjQD380
ノーツ擁護ネタ、もういいよｗ




ネタだよな？
0600あ
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2018/07/21(土) 08:34:59.28ID:jACUOviz0
古き良きリコーを守ろう！
社員を過度な競争に追い込むな！
新規事業反対！
0601名無しさん
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2018/07/21(土) 08:44:58.79ID:6MUQqkKL0
ノーツはいいよ、サイボウズな会社に転職してつくづく思った
もう紙とハンコ大杉ｗｗ
でもコピー機売るメーカーが脱ペーパー進めてるというアンビバレンツ
0602あ
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2018/07/21(土) 10:04:32.34ID:Ww3Qa60m0
中国に新たに工場建設
弊社が発表したものではありません
数日後社内外に中国に新たに工場建設しますと発表
何度同じことやってんの？
おもしれー会社だな
社内外で信用なくしてるのに気づかねーかｗ
0603あ
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2018/07/21(土) 10:24:12.12ID:QhISBY1c0
>>602
それIRの常套句だから。それで信用なくしてるなら上場企業全て信用ない
0604あ
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2018/07/21(土) 10:25:45.03ID:qNtTSgsT0
office365で働き方改革でしょう！！

まだ何も変わってないけど
0605あ
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2018/07/21(土) 10:28:34.33ID:GfhRxLvt0
NotesとO365を同時起動させてるバカな会社ってうちくらいじゃね？
0606あ
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2018/07/21(土) 10:35:58.41ID:jACUOviz0
リコーには力がある。
人類の歴史を覆す者としての。
0607あ
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2018/07/21(土) 12:47:18.61ID:zvBy7g880
>>597
EIなんとかの悪口はやめてやれ
まだ実績少ないんだから
ガラパゴス技術でパートナーも作らずグループで利益独占しようという社運をかけた製品を応援しようぜ
0608あ
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2018/07/21(土) 12:53:26.47ID:zvBy7g880
資生堂とかヤマハとか
DB数がリコーグループより二桁少ないが、1年半で脱ノーツなんて少なくとも対外的そんな無茶は言ってない

オフィス関連の売上目標365億円もいい加減過ぎる

インドで損した金額くらい
0610あ
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2018/07/21(土) 16:08:57.57ID:J2hJ40mH0
地元共産党はすでにリコースキャンダル隠蔽事件の情報を持っている。
共産党に「リコー側に事情を聞いてくれ」と頼んでも
「共産党は対応できない。石破茂が首相になる人物だから石破事務所に相談してくれ」
と逃げる。

地元共産党は衆院選で石破茂の対立候補を立て争うのに何なんだ？
http://2style.net/tbbt/
0611あ
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2018/07/21(土) 20:55:43.70ID:RR8UEfwq0
米村久しぶりだな
暑さで弛んでんじゃねえか
0612あ
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2018/07/21(土) 21:32:08.31ID:alQdNOc00
久々やな。水害にあってたのか？大丈夫か？
0613あ
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2018/07/21(土) 21:38:51.49ID:jACUOviz0
米村氏は現代によみがえった正義そのものである。
0614は
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2018/07/22(日) 08:25:38.30ID:KJbBFUjo0
みんな、本当に、米村が実在すると思いますか？
0615あ
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2018/07/22(日) 08:27:27.66ID:DitXDuxC0
「トップにだけものすごく手厚い報酬を与えるシステムは残りの社員のレベルを下げる。あるいは足の引っ張り合いでチームを弱くする危険が大きい。」

「スティーブジョブズは感覚的な天才だが、人間的な魅力が大きく、協力してくれる技術者がたくさんいるから画期的な製品を送り出すことができるといわれている。」
（富裕層が日本をだめにした！和田秀樹）

人間味のない高給鳥 混同元怪鳥がリコーをだめにした！
0616あ
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2018/07/22(日) 08:28:46.71ID:DitXDuxC0
>>614
関連会社だけど総務から対応マニュアルが配られてるから、いると思う
0617あ
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2018/07/22(日) 10:13:05.30ID:Xy/CEO6V0
とっとりくんだ。
0618あ
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2018/07/22(日) 13:01:03.98ID:edvpHacl0
躍動感あふれる近藤スタイルでみんな踊ろうよ！
0619あ
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2018/07/22(日) 14:41:18.13ID:I3U7mNX60
米村は、人事の創作
都合の悪い話題を寸断させるため。
0620あ
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2018/07/22(日) 14:49:18.89ID:Xy/CEO6V0
鳥取が開発したAI
0621あ
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2018/07/22(日) 15:04:22.07ID:fuNJWjQl0
>>618
てめぇ一人でタコ踊りでもしてろバカ
0622あ
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2018/07/22(日) 15:39:55.91ID:edvpHacl0
近藤さんへの嫉妬はやめようね笑
素直になろうよ
0623あ
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2018/07/23(月) 00:14:20.14ID:4zPD6ly20
マックではプラスチックレスに舵を切ったみたいだな。紙で代用するらしい。
世の中がそっちに流れていったら、樹脂を紙に刷り付ける生業は厳しそうだな。
0624あ
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2018/07/23(月) 12:31:49.24ID:cyZ7FKAO0
>>623
海洋投棄されているプラスチックゴミは年間800万トン
トナーは年間の全生産量が15万トン。脱墨したあと廃棄されるとしても、海洋投棄はないだろうけど、微妙な数字かもな。
0625渡辺
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2018/07/23(月) 18:49:36.09ID:+muofm7Q0
三浦九段の問題どうなったの？
0626量は少ないけど・・・
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2018/07/23(月) 19:47:15.16ID:a8XF5Grk0
粒径
比表面積
残留モノマー
残留溶媒
環境ホルモン
0627あ
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2018/07/23(月) 20:12:55.26ID:DkrSciEa0
Tシャツに印刷できるプリンタは売れてるの？
0628あ
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2018/07/23(月) 20:26:50.46ID:tdnn45310
Xにリストラでも先を越されてそう。がんばれー
0629xea
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2018/07/23(月) 21:30:34.47ID:xC8w+/Y80
勝ち組
優良企業
中小零細はゴミ

俺らは生き残れる

貧乏人がクラスを超えられない
0630な
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2018/07/23(月) 21:34:14.10ID:Pt/KvOME0
クラスとは
0631あ
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2018/07/23(月) 21:47:06.59ID:7qJAVMyl0
トランプが中国からの輸入品全てに関税を課す方針を発表する直前に、中国工場新設を発表

リーマンショック直前に、アイコン買収

ここはアメリカに嫌われているのか？

教えて！ポエマー議長！
0632あ
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2018/07/23(月) 23:05:23.70ID:uBq7HU+N0
>>628
流石にXには負けてないでしょ。
あそこに負けたらマジでやばい。
0633おえ
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2018/07/23(月) 23:45:50.22ID:bGZ5RtdK0
>>609
ネタかよ!?
自分達が全然出来てないことを、よく他所様に売り込めるな

企業の持続的発展を阻害するコミュニケーションの課題
ワークスタイルを変革して、社員のモチベーションを向上させたりアイディア交換を活発化させたい。
会議が多い。メール・FAXの処理に多くの時間を費やしてしまっている。
多拠点で業務を行っており、本部と現場、現場同士での連携がうまくいかず、マーケティング戦略をうまく回せていない。
従業員の自律性に任せた行動が多い、また海外や地方の拠点が多いことが原因で、従業員同士のコミュニケーションが少ない。
ソーシャルプラットフォームや社内SNSを導入したがうまくいっていない。
パートナーや顧客と連携し、価値を共創する場がない。
組織の壁があり、ばらばらのシステムを使っていて、会社共通の情報基盤がない。
0634(´･ω･`)弱みを握っとるがな
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2018/07/24(火) 00:17:57.15ID:U3femMDO0
鳥取県人権連事務局長で共産党の議員の田中先生が
人口１万人の山あいの町・岩美町に住んでいる。

そこで岩美町の住民に「田中先生にリコースキャンダル隠蔽鳥取事件の
表沙汰・解決頼む」とFAXを多数投下。
住民は「田中先生、リコーの件協力してやれよ」と先生に迫ったらしく
人権問題の田中先生は困惑し、奇麗事を書いていたブログ閉鎖という事態に。


http://www.tanaka-katsumi.net/
１０年以上続けていたブログが１ヵ月前に突然消えた。
0635あ
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2018/07/24(火) 00:37:21.46ID:jbA0uykZ0
>>633
今週はテレワーク週間だといいつつ、驚異的な実施率の低さだし、こんな状況で働き方改革の展示会なんかでドヤ顔して働き方改革について説明してるくらいだからなあ。

ファンタジーのようなソリューションなんだろう。
0636あ
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2018/07/24(火) 06:55:43.92ID:Io9+hAs+0
とっとりくん、がんばってるなぁ
0638あ
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2018/07/24(火) 10:03:18.61ID:rRJIh7+i0
>>637
良かったね～
Ｇ社やＭ社に無視された過去がウソみたい
0639あ
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2018/07/24(火) 12:07:01.50ID:EK/s5jFU0
明日から来場身内8割のvpre頑張ってねえ
0640あ
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2018/07/24(火) 14:02:49.84ID:M6iMwM+O0
>>639
客放置したまま身内同士で雑談するなよって注意があったね。
こんなことわざわざ全社でメッセージ送らなきゃいけないって…
0641あ
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2018/07/24(火) 19:42:12.35ID:FA/INij60
体調わりーならマジ会社くんなよ非常識だなぁ
0642あ
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2018/07/24(火) 20:25:30.11ID:FA/INij60
在宅勤務は給与削減への布石だってこのスレでみたけどホントなんか？週休2日が週休3日になるとか？
全然理解できないんだが誰か補足してけれ
0643あ
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2018/07/24(火) 20:39:10.65ID:LRRycwHa0
テレワーク全然やってないじゃん
社長は野田聖子に媚び売ってる場合じゃないだろ
0644あ
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2018/07/24(火) 21:55:35.01ID:FuHRixzE0
財団法人って金持ちが税金を逃れるために作るんだって？
何が、国を愛すだよ
財団に寄付をすれば税金かからないんだよな

で、6月に引退した取締役がまだ代表理事？
海老名設立時の経営者も代表理事？
いくら貰ってんだよ
0645名無しさん
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2018/07/24(火) 22:22:21.03ID:dVovy9TC0
>>631
めっちゃﾜﾛﾀｗ
皆さん遺書の準備はよろしいでしょうか
0646あ
垢版 |
2018/07/24(火) 23:17:21.88ID:ZBWZ14OB0
>>643
やってるよ。室で対象者一名がこっそり一回だけやった。おしまい。
0647あ
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2018/07/25(水) 06:17:50.88ID:JGePRNLu0
実施率100%だね！すごいね！リコー！
0649あ
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2018/07/25(水) 07:44:18.58ID:9DoeViB80
この間二回目(半日)のテレワーク実施で達成率200%です
0650あ
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2018/07/25(水) 08:21:34.82ID:nSVQ9mK60
三愛会の決算報告ってどこかにある？
近藤史朗にいくら支払ってるかを知りたい
0651あ
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2018/07/25(水) 11:44:09.70ID:L0s+Z6bO0
>>647
Vpreで胸張ってアピールできるな！
0652あ
垢版 |
2018/07/25(水) 20:00:23.63ID:nSVQ9mK60
リコーはワークプレイスを革新する存在です。
0653あ
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2018/07/26(木) 00:53:11.27ID:juMZY69j0
僕らはリコーという荒野を生きる。
0654あ
垢版 |
2018/07/26(木) 03:39:46.33ID:EJFMrzuB0
V-preどんな感じ？
前回みたく社員だらけでお喋りしてから飲み会？
0655RJ
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2018/07/26(木) 05:28:15.68ID:uwwWt9zx0
>>654
その通り、非財務の50歳以上の高給な方々の同窓会と待ち合わせ場になっていた
早い時間から繁華街なら消えて行きました
v-preいい加減やめて欲しいです
開催の意味を感じられない
0656あ
垢版 |
2018/07/26(木) 06:38:06.83ID:iInrW6KH0
>>563
特定した。
0657あ
垢版 |
2018/07/26(木) 08:45:31.39ID:r0jgXB1x0
ニコンがフルサイズミラーレス発表したな、いよいよレフ機はオワコンの時代。
あれ？時代を読めずに今頃フルサイズ一眼レフ出したメーカーがあったような？www
0658あ
垢版 |
2018/07/26(木) 08:46:51.00ID:r0jgXB1x0
フルサイズミラーレス元年の今年に相変わらず出遅れるとごろか周回遅れの一眼レフだすってすごいよな
0659あ
垢版 |
2018/07/26(木) 08:47:07.53ID:zJkGqGWq0
リコーwww.
0660a
垢版 |
2018/07/26(木) 09:46:52.37ID:WPNjqcEU0
俺、ペンタユーザーだけどさ、次に買い替えるならニコンかな。


でもさ、LX、MXが二束三文でしか売れない。
0661あ
垢版 |
2018/07/26(木) 10:55:41.57ID:Fm4wa3mK0
>>658
いまどきUSB2.0、タッチパネルもない産廃。
本当に売れると思って出してるのか甚だ疑問。
0662あ
垢版 |
2018/07/26(木) 12:20:57.25ID:O9Ke5pK30
悪いけど、おれらにそんな期待されてもな。

元々町工場規模でならギリギリ黒字出せるレベル。ホヤはギリギリまで人員切り詰めて黒字化したんだよ。

そこに大勢の大企業病な奴らが乗り込んで来てワガモノガオ。何に使うのか分からない技術はあるけど、企画はど素人レベル。結果、うちの事業はもうめちゃめちゃなんだよ。

あのな、わざわざリコーから子会社に送り込まれてる奴らなんて無能中の無能な上に、素人中のど素人だろ？当然だよな。

そんな奴らに超マニアックな顧客相手の事業仕切られて、成功するわけないだろが！

そして言っておくが、おれらはもうずっと賞与無しだからな。お前らから送り込まれた管理職は普通にもらってただろ。

ペンタを切るなら切れよ。でも今まで仕切ってたリコーから派遣された無能管理職も切れよ。
0663あ
垢版 |
2018/07/26(木) 13:49:21.61ID:Fm4wa3mK0
まるでペンタックスの時はうまくやってきたかのような言い草だな。
ペンタックスの連中がまさに能無しだから身売りする羽目になったんだろうが！
嫌なら出ていけよ！
0664RJ
垢版 |
2018/07/26(木) 16:16:14.86ID:f/xgs3vB0
v-preに蟻蛾🐜🦋が居た
何しに来たんだ？
邪魔だから帰れ
他にも財務と関係のない役職だけは高い奴らが挙って来てる
何しに来たんだ？
0665名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 16:21:31.20ID:HkAWF8060
高卒40代だと運転手くらいしか転職先無いな
なんかでかいトラックに乗ってみたくなってきた
今は大型免許あれば40代でも取ってくれるんだってな
どうせそのうちクビだろうし大型取ろうかなぁ…
0666a
垢版 |
2018/07/26(木) 16:22:53.88ID:WPNjqcEU0
>>663
いつものコピペに反応しなくてもさ、クールにいこうよ
彼らたちは本気で出ていきたくても混同脂漏が許さないと思うぞ。
0667名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 16:27:43.85ID:a+ADDFaF0
このまま維持できると思ってる茹で蛙だらけで笑える
このままだと確実に「その日」が来るのにｗ
サプライヤーだから大丈夫とかほざいてる管理職もいて終わってるよこの会社
0668名無しさん
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2018/07/26(木) 16:45:05.97ID:u2/OgaYs0
>>665
40過ぎまでこんなヌルい環境にいた奴が運送勤まると思ってんのか？
拘束14時間の月休日4でも今貰ってる金に届かないぞ
やりますか？
0669あ
垢版 |
2018/07/26(木) 18:15:59.21ID:J1hy1wkE0
今の40代の社員が、いつかこの会社を復活させることを祈ってます。受験戦争・就職氷河期をくぐり抜け、奥さんは専業主婦とかバツイチ再婚とかバツイチ再構築という人生ハードモードを選択中の奴らの活躍に期待してる。
0670あ
垢版 |
2018/07/26(木) 18:17:14.44ID:J1hy1wkE0
独身貴族とか共働きのイージーモードの奴はダメだ。逃げる気満々
0671あ
垢版 |
2018/07/26(木) 19:19:33.65ID:juMZY69j0
労働環境だけがリコーの長所、と思っていたが
第三者から見るとキヤノンやゼロックスの方が上なんだなあ
http://ascii.jp/elem/000/001/715/1715922/
0672あ
垢版 |
2018/07/26(木) 19:49:32.96ID:SevudBqq0
>>669
すいません、そろそろ脱出できそうです。
他の誰かよろしく～
0673あ
垢版 |
2018/07/26(木) 20:44:41.51ID:cAlpLcgh0
お疲れ様です。

働かないおじさんは会社が動くまでそのままで構いません。ただし残業など経費の使用はなるべく減らしてくれると嬉しいです。

働くおじさんとおばさん、おにいさんとおねえさんは外にたくさんいるので、私たちはその人たちと仕事しようとおもいます。
社内の働かないおじさんたちと、なにかをご一緒することはないと思います。

働かないおじさんたちは、そのままで大丈夫です。何もしないでいてください。

よろしくお願いいたします。
0674あ
垢版 |
2018/07/26(木) 21:19:06.70ID:FLoSrhKT0
組合も無い会社だもん、黙って働きます！

あとは、懇談会に相談します！
0675名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 21:42:48.18ID:pY5MEChw0
>>672
上手く行くといいですね。
私は、去年辞めて転職しましたが、
辞めた後には、不思議と応援したくなりました。
0676あ
垢版 |
2018/07/27(金) 07:31:48.26ID:2BfwqdMT0
>>663
それなりにうまくやってましたよ。御社の社長さんに事業を買ってもらえる程度には(^^)
0677あ
垢版 |
2018/07/27(金) 07:34:16.59ID:2h31d3TR0
>>676
ボーナスゼロって本当？
出向組がボーナス貰ってるのむかつかない？
0678あ
垢版 |
2018/07/27(金) 08:14:53.82ID:mUAclBDI0
近藤さんに救ってもらった立場で、偉そうだな
近藤さんの銅像を立てろ！
0679あ
垢版 |
2018/07/27(金) 08:46:17.63ID:uC2kK1+F0
結果的に救われなかった方が良かった。
0680あ
垢版 |
2018/07/27(金) 14:16:44.01ID:DFJPL/KZ0
>>676
うまくやったのはホヤで、ペンタックスはお家騒動でグダグダだったろうよw
0681に
垢版 |
2018/07/27(金) 16:33:03.03ID:HKuYPn7Y0
他のところに買われた方が幸せだったよー
0682a
垢版 |
2018/07/27(金) 17:36:37.52ID:Q8ASvT0Z0
>>681
コシナだったら面白い結果だったかもね
いろんな意味で
0683あ
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2018/07/27(金) 17:49:59.97ID:NwEqHz+G0
決算短信ではまぁ今期は良かったな
0684あ
垢版 |
2018/07/27(金) 17:51:37.65ID:uC2kK1+F0
しローが、よケーなことして。
0685あ
垢版 |
2018/07/27(金) 22:17:42.52ID:oJJMYdZR0
リコーは潰れないから安心だぞ
0686だ
垢版 |
2018/07/27(金) 22:22:53.54ID:HKuYPn7Y0
なんで潰れないん？
0687あ
垢版 |
2018/07/27(金) 23:09:27.87ID:2BfwqdMT0
>>682
コシナさんはそんなにバカじゃないよ(^^)
0688品川
垢版 |
2018/07/28(土) 12:23:35.63ID:vtr+gjlq0
　_,,-=-,,,_
　　　　　　　　　　　　,,=":;;;;=''''-ミﾐミ=,,､
　　　　　　　　　　　,r';;;;;;,r"　　　　｀''=;::::ﾐ､
　　　　　　　　　.r-シ″　,r'''ヾ､　　　 .ヾ::::}
　　　　　　　　 / ／　　　 ヽ;,._, 〉 　　　　ﾞ}:{ 　　　　　コソ泥常習犯の俺様にしか弾きこなせない楽曲があるのがわからない馬鹿どもが多すぎるだろ？
　 ｒ―--　、　.{/´　　　　　.__ﾞ,.' ､　,,,､､ 　ﾞl=､
　 |　　　　　｀ｲ´　　　　 ‐-(．　ｒ' ´、ﾞﾞ''!　,i::::{ ー- ､
　 |　　 ＼ ｀|　　　　 ;t=､:.:.`・ﾉ　 ﾞヾノ.,/::;r′　　　/
. 　! 　 　　ヽl､　　　　ヽﾞヾ>:.:.ﾞ!　　　 ,/::;/ 　　　 /
　　',. 　 　　`､ヽ:.:. 　 ｀ヽ､ﾞ"‐'｀　　 .,ﾒ　　 　 　 /
　 　 '､　 ヽ 　 ＼:.:. 　 　 　 　 ._／/　　/　　 /
　　 　`､ 　　　　ﾌ`ｰ-､＿___,-.'　´′　 ′ ／
　　 　　`､　　　　　　　ヽ 　 ′／　 　 　/ /
　　 　　　ヽ　＼　　` ー 　 　 ′　　 　 ' /
.　　 　　　　＼　　　　　　　　　,　　　　　{
　　　 　　　　　i　　　　￣｀　 ′　　　　　!
　　　 　　 　 　 ',　　　　　　　,　 　　　　　i
　　　 　　　　　　ヽ　　　 　　 } 　　 　　　 ﾊ
　　　 　　　　　　　 ＼　　 　 ′`　　　　　　＼
　　　 　　　　　　　　　＼　　　　 ､　　　　　′ `ー- ､
　　　 　　　　　　　　　 　 ヽ､　　　!　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　 　　　　　　　　　　　 　 ＼　　　ヽ　　 　 　 　 　 　 ',
　　　 　　　　　　　　　　 　 　 　 >、　　　　　　 /　　　　　|
　　　 　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　　､ｒー―-‐‐┐　　　　 |
　　　 　　　　　　　　　　　　　/　　　 .| 禁 　 則 !　　　　　|
　　　 　　　　　　 　 　 　 　 /　　 　 ｜ 　　　　｜ 　 　 　 !
　　　 　　　　　　　　 　 　 /　 　 　　 |_事＿_項」　 　 　　.l
　　　 　　　 　 　 　　　　./　　　　　　　　/　 |　　　　　　 ｜
0689あ
垢版 |
2018/07/28(土) 19:47:50.83ID:JovgBG2J0
会社の将来が不安なときは彼女とセックスして忘れようよ
0690カスー
垢版 |
2018/07/28(土) 20:17:04.81ID:5gF1LcpM0
残る人はこれから色々な拠点をたらい回しになるんだろうなぁ
大変だねぇ頑張ってねｗ
0691あ
垢版 |
2018/07/28(土) 21:35:37.57ID:MybVGO7s0
転勤先はいろいろあるから。第一陣はGLになりそこなったSS
0692あ
垢版 |
2018/07/28(土) 23:47:46.56ID:o0qN3Xj70
勤続年数だけでSPになったやつもヤバいんじゃね？
0693あ
垢版 |
2018/07/28(土) 23:59:52.52ID:MybVGO7s0
高齢SP SSになれなかったSPは不味いだろうな。50代40代を粛清しないと、示しがつかない。
0694ブロードストーン ひろ
垢版 |
2018/07/29(日) 00:18:51.13ID:QFQBMn8X0
>>693
高齢SPは働いている。
高齢SSは、働いているふりがうまいだけで、働いていない。
0695あ
垢版 |
2018/07/29(日) 08:21:09.58ID:8wh/RFw70
働いていても、意外と高給で燃費悪いんだよな。今年利益が出ても、50代のSP.SSに持っていかれる気がする。
0696あ
垢版 |
2018/07/29(日) 08:23:45.41ID:nhVflWAZ0
働いてるってオペレーションをただたくさんやってるって意味だろ
有難い存在ではあるけど、30代でも代替できる
0697あ
垢版 |
2018/07/29(日) 09:08:32.53ID:LOR3+POG0
やべ、勤続年数だけで、spになったかも。
勤続年数だけで、spになれるの？
0698あ
垢版 |
2018/07/29(日) 09:55:59.23ID:M7qf0l7j0
難しく考えすぎないで、みんなでまったり働こうよ！
0699あ
垢版 |
2018/07/29(日) 10:05:02.02ID:CbHdy9fq0
まともなのはどんどん辞めていってるし、これからも転職市場が活況な限りはしばらく続くよ。
この先はどうなるか…分かるな？
0700あ
垢版 |
2018/07/29(日) 12:57:34.53ID:c6+5Q3QG0
どうせ他に行くあてのないだろうし。
みんなペンタックスと同じなんだよ。
幸い今年は、黒字にはなりそうだし。このままグダグダ行こうぜ。
0701あ
垢版 |
2018/07/29(日) 15:36:36.87ID:M7qf0l7j0
赤字か黒字かはわからないよ
悩んでも仕方がない
みんなで楽しくお仕事しようよ
0703あ
垢版 |
2018/07/29(日) 17:46:02.78ID:M7qf0l7j0
会社にはLGBTPZNへの支援を行ってほしい
0704あ
垢版 |
2018/07/29(日) 17:54:49.31ID:Nl928c0G0
給料あげろ！！
0705ななし
垢版 |
2018/07/29(日) 19:33:01.48ID:HhzQMYpy0
>>703
支援にはカミングアウトが必須になるわけだが？
0706a
垢版 |
2018/07/29(日) 20:08:13.92ID:cG3UbNCc0
>>702
すげー、何を言っても説得力の無い人間がスピーチするのか
誰が見るんだろう？　笑いに行くのかな？？
0707あ
垢版 |
2018/07/29(日) 20:35:28.82ID:jlu5auKz0
いやいや、失敗から学ぶことは多いぞ
0708や
垢版 |
2018/07/29(日) 20:49:27.67ID:vH/yOezT0
逆のことすれば1700億円の黒字やぞ
0709名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 21:37:41.11ID:8wh/RFw70
今残っている40代に期待しても無理。去年のセカンドキャリア制度と転職市場をスルーしたヤツはビジネスセンスなさすぎ。
0710あ
垢版 |
2018/07/29(日) 21:44:44.23ID:vhTUNmDO0
>>709
セカンドキャリアもうないの？
次こそはと思ってるんだけど？
0711名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 21:48:45.31ID:73LaZMiS0
辞めた後にまだ働く必要がある時点で準備不足
0712あ
垢版 |
2018/07/29(日) 22:22:49.13ID:W0hLlTEO0
ソニーもパナも日立も三菱も銀行もオワコンて言われた時があったはずや！
0713あ
垢版 |
2018/07/29(日) 22:56:40.60ID:8wh/RFw70
半年以上も転職活動期間を与えてくれて、年収以上の割増金なんて、そんなにないだろう。しかもパソナやらリクルートやらの転職支援までして。　
トヨタや日産が積極的に採用してるこの時期にさ。そんなタイミングは、非常にレア
0714や
垢版 |
2018/07/29(日) 23:00:40.43ID:G9qZTCHM0
ソニーもパナも推薦で楽に入れる会社じゃないから能動的に動ける優秀な人間がそこそこ集まってる
日立三菱は辞めようとする人間が少ないからダメなのもいるけど優秀なのも残るからそいつらが引っ張れる
リコーは推薦で楽に入れるから全体的にダメな上に運よく見つけた優秀層はすぐ辞めてしまう流れができてしまってるからダメなのしか残らない
既存事業も新規事業も活用できずに終わるよ
0715あ
垢版 |
2018/07/30(月) 00:09:56.79ID:m86/YbEc0
せめて数年くらい前から、駄目な老害を排除して、優秀な若手をさっさと登用して、新しい文化を浸透させれば良かったんだが、ろくに何もできないままここまで来てしまった。

まだ外にはチャンスあるんだから、まともなのはどんどん辞めていってしまうね。
0716い
垢版 |
2018/07/30(月) 00:53:55.06ID:dmEl8uak0
ダメなやつも結構辞めてるんだが。
0717名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 05:10:33.09ID:n49wYmDy0
>>710
しないくせにｗ
0718う
垢版 |
2018/07/30(月) 05:55:22.74ID:IjnhfoHu0
>>716
あなたは、優秀で会社に貢献しているんですね。
0719あ
垢版 |
2018/07/30(月) 07:20:47.45ID:CRfb1AGa0
ダメな奴にまで、先を越されてしまった状況を、なんで安心してんだよw
0720あ
垢版 |
2018/07/30(月) 07:22:37.48ID:CRfb1AGa0
とは言っても、この呑気さが魅力の会社なんだ。
0721り
垢版 |
2018/07/30(月) 07:38:20.90ID:+zJl6gWF0
>>719
ダメな奴まで辞め始めたら危機は本物
0722あ
垢版 |
2018/07/30(月) 08:10:05.99ID:qHN5i9cc0
駄目なのは例えばどこへ転職してるの？
0723あ
垢版 |
2018/07/30(月) 08:54:35.99ID:/zPefRNd0
ダメな会社に長く居てしまうと、ダメに見える人が実はまともだったりして。
0724あ
垢版 |
2018/07/30(月) 09:18:33.46ID:WI3YlL4o0
株価スゲー　期待値低すぎたんだな
0725い
垢版 |
2018/07/30(月) 11:40:59.57ID:xBpmFwkp0
ダメなやつでも出て行くって事は残ってるやつよりは見込みあるなw
0726あ
垢版 |
2018/07/30(月) 12:47:38.40ID:B0GF4jBp0
イケてないと思ってた先輩や後輩の転職先を少ししらべてみな。ＳＮＳもあるんだし。負け組とは限らんぞ。
その時に自分の立ち位置が理解できる。
0727名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 13:14:45.25ID:YmL5yi+I0
借金まみれで辞めたくても辞められないクズもいるらしいな
まあそんな奴どこも雇わないと思うけどｗ
0728あ
垢版 |
2018/07/30(月) 14:58:04.85ID:mVfk3gG00
ここではダメ社員でも外出れば更正するチャンスあるんじゃないの？
0729xea
垢版 |
2018/07/30(月) 18:23:29.02ID:a0/+8gB60
未達は罪悪

台数達成しない奴は会社方針無視
0730あ
垢版 |
2018/07/30(月) 20:12:18.78ID:UBqZ4vvb0
昇進すればするほど目標未達でもお咎め無しの不思議なカイシャ
0731あ
垢版 |
2018/07/30(月) 20:37:40.75ID:r5XyHxhi0
まさに縦社会。
しかも部署間は縦割り。
そら上手くいくわけないわ。
0732あ
垢版 |
2018/07/30(月) 20:53:13.63ID:Nuy7f1e20
>>726
上司と、筑波の中小企業に転職した同僚（彼にとっては部下）の話題になったとき、
私が、彼が抜けた穴は限りなく大きいと悲観的な見解を述べると、上司は、
「俺たち大企業」と、わけのわからん小唄

俺を励まそうと思ったのかもしれないが、
この会社は、これじゃあ、ダメだな
と思った。

お前、本当に屑だな。
みんな、活躍の場を求めて必死で生きていんだぞ。
0733あ
垢版 |
2018/07/30(月) 21:29:26.58ID:UBqZ4vvb0
限りなく大きい、と非論理的に表現しているのだこらキミは感傷的だったのだろう
そんな精神状態のやつにまともに語っても仕方がないと上司が判断したんじゃないか？
0734あ
垢版 |
2018/07/30(月) 21:33:52.07ID:lYzaDaOZ0
>>733
私は感傷的ではない。

話しをはぐらかすな。
0735あ
垢版 |
2018/07/30(月) 21:50:12.40ID:B0GF4jBp0
そういう意味ではない。
イケてないと思っていた同僚が、他の会社で評価されている。既に年収や役職的に逆転しているケースもある。
所詮、R内の評価なんて参考程度。
のんきな奴には、分からないかもしれんが。
0736あ
垢版 |
2018/07/30(月) 21:55:58.45ID:B0GF4jBp0
もちろん逆もある。居残れば良かったなわてのもね
0737リコーの無駄飯食い共へ
垢版 |
2018/07/30(月) 22:18:26.51ID:9TJAmsxX0
てめえらは人間じゃねぇ。
たたっ切ってやる！
0738あ
垢版 |
2018/07/30(月) 22:28:34.67ID:O7Tzuun00
>>736
お前、活躍してんの？
0739あ
垢版 |
2018/07/30(月) 22:41:41.91ID:B0GF4jBp0
まっボチボチかな。
0740ら
垢版 |
2018/07/30(月) 22:50:22.43ID:UBynuWBg0
>>739
くだらないことを聞いたな。

リコーを出よう！
0741あ
垢版 |
2018/07/30(月) 22:54:30.39ID:B0GF4jBp0
おう!
0742あ
垢版 |
2018/07/30(月) 22:54:47.31ID:PFO1nssD0
寄らば体樹か・・・
0743KNT
垢版 |
2018/07/30(月) 23:17:20.72ID:SHaSQzrt0
>>729
台数よ
バラまくのよ（パワハラ）
特価決済メクラ判するから（差別用語）
by,ス◯キ
0744RJへ
垢版 |
2018/07/30(月) 23:57:51.88ID:JynB4g6G0
>>743
売るもの変えたら、やっていけるかぁ？
0745Ｒへ
垢版 |
2018/07/31(火) 04:40:28.06ID:7ht6CSfi0
>>744
ダメダメ
もっとエリアを鼓舞しないと
0746破れ傘刀舟悪人狩り
垢版 |
2018/07/31(火) 07:57:26.09ID:SIgOGNnK0
>>737
破れ傘刀舟悪人狩り
破れ傘刀舟悪人狩り
0747あ
垢版 |
2018/07/31(火) 08:23:05.05ID:mbDkiGpI0
>>743
RJは補填してもらわないと生きてけない
RはP/C搾り取らないと生きてけない
持ちつ持たれつなんだよ

まぁどちらも沈んでってるんだけど
0748Ｒ
垢版 |
2018/07/31(火) 17:36:17.30ID:6WWCpD2X0
>>747
あなた方は世界一のコピーがあって幸せよ
by,ス◯キ
0749あ
垢版 |
2018/07/31(火) 18:49:31.86ID:QtSNoZEB0
リコーは21世紀で最初の天才集団
0750ああ
垢版 |
2018/07/31(火) 21:22:39.64ID:OK/SXhUn0
>>743
素敵
こんな女上司に仕えたい。
0753KNT
垢版 |
2018/07/31(火) 22:33:04.10ID:V7VslyrQ0
>>750
君、靴舐めて生き残る奴隷ね
エライエライ
立派立派
0754KNT
垢版 |
2018/07/31(火) 23:06:26.57ID:ic+mOUun0
>>750
冗談でしょ
0755あ
垢版 |
2018/07/31(火) 23:31:51.31ID:7ht6CSfi0
>>752
オレはヤフーも持ってるけどリコーとの
2社のこの上がりは驚いた
0756THK
垢版 |
2018/07/31(火) 23:38:15.07ID:3yKRe32A0
>>750
ご意見するとすぐに切られるよ
みんなイエスマンだから大丈夫か
0757あほか
垢版 |
2018/07/31(火) 23:46:11.87ID:F61DhnvW0
>>756
女王様に意見するか？
0758アホか
垢版 |
2018/07/31(火) 23:47:09.36ID:F61DhnvW0
>>753
お前、変態か？
0759あ
垢版 |
2018/07/31(火) 23:57:23.47ID:nMXGCm3J0
リコーだよ。
0760あ
垢版 |
2018/08/01(水) 00:13:30.42ID:V3b5Ft6j0
>>752
人がいなくなったぶんの人件費圧縮かな
0761あ
垢版 |
2018/08/01(水) 08:04:25.37ID:BBPBFwpP0
ここからリコーの逆襲が始まる
0762THK
垢版 |
2018/08/01(水) 08:12:30.39ID:dNG7Trh60
>>757
ご意見なんてできないよ
問答無用だから
0763す
垢版 |
2018/08/01(水) 14:45:33.86ID:zmVEtpE/0
逆襲ってなんだよ
どこにも襲われてない
沼に勝手にはまってるだけだろ
0764あ
垢版 |
2018/08/01(水) 16:26:27.09ID:fzDoRdY90
マグロの祟りだわ
0765あ
垢版 |
2018/08/01(水) 18:53:14.89ID:rlIKKD7V0
オレの早期退職も、少しは業績回復に貢献できたようだな。
オレの割増金もいい感じでプラス運用されてるし。winwinだ。
0766あ
垢版 |
2018/08/01(水) 22:06:12.80ID:X9+t/z9z0
目指せフィリップかな
0767あ
垢版 |
2018/08/02(木) 05:13:44.09ID:UxSaI0Rx0
この前退任した外部取締役が「リコー社員がイキイキしてきた。これからはきっと大丈夫!」みたいなことを言い残してったらしいが、誰に会ったんだろうなw
0768あ
垢版 |
2018/08/02(木) 05:40:12.30ID:lcqwDqTs0
久々に経済研のHPみて愕然としたわ
何あのポエム集
あれを維持するために多額の金かけてると思うと恐ろしい…
0769あ
垢版 |
2018/08/02(木) 06:09:04.05ID:RXgdrCw+0
それ聞いてリクールのブログは微罪に思えてきた
0770あ
垢版 |
2018/08/02(木) 06:36:19.96ID:ZrY7smxo0
>>768
そう、何も改革してないし挑戦もしていない

調整と整合だけ
0771あ
垢版 |
2018/08/02(木) 07:09:57.71ID:Tnp8yeKV0
>>767
わざわざそんなこと言うということは、全然イキイキしてないってことだよなw
0772あ
垢版 |
2018/08/02(木) 08:20:21.19ID:YpRKgrhB0
そら毎日トイレにこもって給料もらってたらイキイキするだろうよw
0773あ
垢版 |
2018/08/02(木) 08:22:01.68ID:c0nHBkym0
なんか他に批判するなことないの？
最近落ち着いてんな
0774い
垢版 |
2018/08/02(木) 09:16:30.70ID:+rhCY/DR0
10年かけてつくったウンコ
最後発なのに失敗してるとか終わってる
0775あ
垢版 |
2018/08/02(木) 11:57:39.14ID:z/TC+yAJ0
>>771
社外取締役が何の役割も果たしてないことかよく分かったなw
0776宇野壽倫「色川高志を金属バットでブチ殺してやってください」
垢版 |
2018/08/02(木) 13:00:22.60ID:qL2ogTc20
低学歴醜男・色川高志（葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室）の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!!　関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　クスバエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
0777リコーは不当に警察に圧力
垢版 |
2018/08/02(木) 19:51:37.47ID:NxUM2Rbs0
１年位前、リコー鳥取工場の問題の調査依頼の手紙を県外のリコーグループに送った。
すると鳥取警察署から「リコーグループに手紙を送ってはいけない。業務妨害になる。

刑事課に上がれば刑事事件になる」と電話がかかって来た。
事情を聞くと「手紙を読むのに時間がかかり業務に支障が出る」そうだ。

そんな些細な事は可罰的違法性はなく刑事事件になるなんて事ないだろ！

リコー鳥取工場が「自社の不祥事を県外のリコーグループに連絡されると困る」と
鳥取警察署に圧力をかけ、警察が「手紙を読むのに時間がかかり業務に支障をが出る」とデッチ上げ
不当に介入してきたのだろう。
0779あ
垢版 |
2018/08/02(木) 20:51:51.62ID:2KRvfNnU0
安田純平がもし「私はリコーです。日本人です」と言い始めたら俺たちはどうする？！
0780あ
垢版 |
2018/08/03(金) 04:17:20.50ID:WPno/YYm0
近藤さん万歳！
0781あ
垢版 |
2018/08/03(金) 07:51:54.67ID:xsdPiOQa0
今年の業績は、いいみたい
0782あ
垢版 |
2018/08/03(金) 08:53:37.37ID:SUkJ69oS0
V字回復だ
来年の年齢構成比が不安だけど
0783あ
垢版 |
2018/08/03(金) 18:07:45.95ID:WPno/YYm0
世界には頭脳が集まる土地、というものがある。

シリコンバレー、
ベルリン、
日本の東京都大田区中馬込1丁目。
0784ぺ
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2018/08/03(金) 18:11:34.15ID:M3e/wYXQ0
>>783
オマエ、キモいな
0785あ
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2018/08/03(金) 19:40:10.96ID:mEDWstsY0
GR3に期待してるよ
0786あ
垢版 |
2018/08/03(金) 21:55:57.00ID:MuKAbj1+0
馬込第三小学校もいい迷惑だな
0787あ
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2018/08/03(金) 23:40:23.53ID:nxDtoR8i0
>>782
今はどこも好景気
けど複写機の売り上げは確実に下がってる。
この好景気が続けばイイけどね。
どうなるやら。
0788う
垢版 |
2018/08/04(土) 04:31:08.07ID:Pj7rEmQv0
>>778
もう大塚商会に買収してもらおう

いらないって言われそうだが
0789あ
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2018/08/04(土) 07:48:26.32ID:HgxF984a0
リコーという社員を不幸にするシステム
0790あ
垢版 |
2018/08/04(土) 09:07:01.54ID:sQ0Qjic60
久美子やりたい
0791あ
垢版 |
2018/08/04(土) 10:27:47.54ID:W6NiRpRt0
大塚家具とは違うのだよ
0792あ
垢版 |
2018/08/04(土) 12:56:48.86ID:WdqSiRGs0
おまえら全員本田△を見習ってプログラミングの課題与えるから覚悟しとけよ
夏休みの宿題なw
0793あ
垢版 |
2018/08/04(土) 15:26:54.21ID:W6NiRpRt0
うるせぇ！特許のノルマ増やすぞ
0794a
垢版 |
2018/08/04(土) 15:48:15.25ID:h6+hxjIH0
俺の特許の維持費、年間60万以上かかってる

スゲー無駄
0795い
垢版 |
2018/08/04(土) 16:21:57.90ID:1fWyl0K30
価値のない特許ほど無駄なものねえな。

のるまやめてほしいわ。
0796名無しさん
垢版 |
2018/08/04(土) 17:55:15.77ID:ILGsHeDT0
業種は問わず、ノルマなければ、だらけるヤツだらけだから仕方が無い。
アキラメロン
0797あ
垢版 |
2018/08/04(土) 20:52:29.79ID:U+37P9z90
ノルマあろうがなかろうが、いつもトイレが混んでます
0798い
垢版 |
2018/08/04(土) 23:12:41.25ID:Q1pAjFtr0
50歳以上トイレ禁止で！
0799EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES
垢版 |
2018/08/04(土) 23:32:34.03ID:bKWZjLHc0
トイレの個室、社員証で開くようにして時間管理すれば？
0800EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES
垢版 |
2018/08/04(土) 23:33:07.96ID:bKWZjLHc0
トイレの個室、社員証で開くようにして時間管理すれば？
0801う
垢版 |
2018/08/04(土) 23:52:53.56ID:jauyS+Uv0
個室有料化
0802a
垢版 |
2018/08/05(日) 09:18:15.83ID:sAPaGjIQ0
トイレでスマホいじり出来ないように電波遮断してくれ
0803あ
垢版 |
2018/08/05(日) 10:05:14.55ID:vDpXzjzC0
>>791
そうだ！
大塚家具を買収しよう！
久美子がいる分ペンタックスより魅力的だ！
0804い
垢版 |
2018/08/05(日) 12:49:09.51ID:xpegTCiW0
50歳以上仕事しないやつ多すぎ。
居室で寝てるやつもどうにかしろ。
0805あ
垢版 |
2018/08/05(日) 14:57:45.38ID:Hw3zXO6q0
どうして働く意味があるんだ？
頑張っても給料が変わらないんだから手を抜く方が合理的では
0806あ
垢版 |
2018/08/05(日) 16:06:48.99ID:DbHqtj2f0
>>803
家具調MFPって今まで無いの？
0807名無しさん
垢版 |
2018/08/05(日) 16:16:15.48ID:iq7fnJqW0
自分のポイント稼ぎに余計な仕事作って余計な仕事をやらせるゴミが一番いらない
組織を疲弊させるストレッサーだからホント消えてくれ
0808あ
垢版 |
2018/08/05(日) 17:16:06.40ID:2pDl5blK0
ペーパーレスが叫ばれる時代に、入社した愚かさを反省しなさい。
0809a
垢版 |
2018/08/05(日) 17:30:04.28ID:sAPaGjIQ0
>>807
政治力のあるやつだと厄介なんだよね
0810あ
垢版 |
2018/08/05(日) 17:46:29.71ID:5KBqx2X70
>>807
どこにでもいるんだなぁ
無能な働き者
0811あ
垢版 |
2018/08/05(日) 19:36:28.89ID:EEGLX/kl0
>>807

事業部内にもいらっしゃるでしょうが、間接部門なんて部署ごとそうでしょ。

「自分の部署のポイント稼ぎに余計な仕事作って余計な仕事を事業部にやらせるゴミ間接部門が一番いらない
事業部を疲弊させるストレッサーだからホント消えてくれ」

って読み替えれば、ほら(^^)
0812あ
垢版 |
2018/08/05(日) 21:21:57.91ID:AyeYcNnn0
>>811
V字回復なんだから、ガマンしろ！
0813あかさ
垢版 |
2018/08/05(日) 21:27:23.27ID:/T+gMCVS0
新規事業はどうなった？

技術系のヤツら
新しい技術が育たないのに、楽しいか？
0814パーチャー万歳
垢版 |
2018/08/05(日) 21:41:36.94ID:QlIHd73i0
一時期のパーチャー単価下落が止まらないって、地球温暖化のデータみたいに、データの改変だったらしいよ。
0815あ
垢版 |
2018/08/05(日) 21:51:01.20ID:Itn8OhVY0
>>813
純粋な技術屋ならある程度学ばせてもらったところで転職よ
0816ゴミー
垢版 |
2018/08/05(日) 22:10:04.56ID:02yrOZxY0
>>814
1353億円の赤字も改竄らしいぞ
リコー超安泰だな！
0817イビナだけど
垢版 |
2018/08/05(日) 22:12:50.97ID:AxAqGRDc0
御殿場、環境技術の開発、好調？
0818リコー安泰
垢版 |
2018/08/05(日) 22:14:12.85ID:AxAqGRDc0
>>816
〽俺たちゃ大企業♪
0819あ
垢版 |
2018/08/05(日) 22:55:23.90ID:QRfVx1KI0
>>813
楽しくないので辞めるつもりですよ。
あと20年以上もこの環境にはいられないので。
50代ならしがみついて逃げ切るしかないですけどね。
0820あ
垢版 |
2018/08/06(月) 00:06:58.80ID:cIiLIBOs0
地球は温暖化してないのに、会社で脱炭素とか言って罪悪感ないのか？
0821あ
垢版 |
2018/08/06(月) 08:00:51.06ID:wIwvgA/r0
温暖化はしてるよ笑
0822あ
垢版 |
2018/08/06(月) 08:38:32.21ID:74JUfaEP0
>>821
茹で蛙
0823あ
垢版 |
2018/08/06(月) 10:40:55.29ID:m7IgV9CG0
やめてスッキリした
将来のない技術には見切りをつけるほうが良い
それが技術者としての良心だろう
0824名無しさん
垢版 |
2018/08/06(月) 12:14:21.66ID:OFE13iVB0
環境はリコーの次の中核事業ですから。LED蛍光灯とか。
0825あ
垢版 |
2018/08/06(月) 12:50:11.60ID:mugr6eO+0
>>824
LED事業は終息です。
0826け
垢版 |
2018/08/06(月) 14:29:04.66ID:W87Ng0IK0
このままあっという間に、何事もなく退職の日を迎えたいわ
0827あ
垢版 |
2018/08/06(月) 14:44:42.12ID:m7IgV9CG0
リコーの一人あたりの売上は2000万円未満
これは東京都の中小企業の平均を下回る
http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/syokozi/result-2/h2c6kgaj.html#menu1


社員ひとりひとりは頑張っているつもりでも
社会からは残念ながら高い評価を得られていない

技術者の使命は社会の役に立つ技術を生み出すこと
そのためにリコーが適した環境といえるのだろうか

それなりの大学を出てまでやるような仕事ではないと感じた
まあひとそれぞれだからリコーで働きたければ働けばいいけどね

あとたいした技術も実績もないくせに歳をとっているだけででかい顔してるクチャラーのオッサンが気色悪かったのと
スマホ片手にトイレへ行ったまま2時間帰ってこないハケン、
後輩から仕事の成果を盗んで順調に昇進してる同期を目にするたびげんなりした気分になったし
そういうやつらが「俺たちは新規事業を開発する少数精鋭組織だ！」みたいなことを言ってニコニコしているから
こんな低レベルな人たちとこれ以上一緒に仕事していくのは難しいと感じたのもあったなあ…

まあリコーはいい会社なんじゃない？
0828名無しさん
垢版 |
2018/08/06(月) 17:56:08.91ID:+z50uXSi0
どの事業にどれだけリソース投入するかは経営者レベルの問題だからね。利益率の悪い落ち目事業にリソース投入すると経営者が決めた以上は従わないとね。
0829あ
垢版 |
2018/08/06(月) 19:57:01.35ID:zfxDSl1G0
>>827
リコーでは、新規事業って左遷じゃないの？
0830あ
垢版 |
2018/08/06(月) 20:15:23.04ID:JQmDZ0Vf0
>>829
リコーになぜ新規事業が根付かないかよーく分かった。
あんたみたいな人が危機感の無いやつばっか。>>829
0831あ
垢版 |
2018/08/06(月) 20:21:25.36ID:i2xtWn8+0
>>830
そういう問題でもない。

デカいの狙いすぎだと思う。
ただし、この規模で、ちいちゃい規模のは受け入れ不可だろ。

そらから、イノベーションとは無縁の資料作りの得意な無能技術者か多い。
0832あ
垢版 |
2018/08/06(月) 20:23:39.82ID:zfxDSl1G0
>>830
あ、ごめんごめん。じゃあ社内的にはそれなりに評価された一流のメンツが集められてるんだね。

それでもうまく行かないなら、何が問題なの？
0833あ
垢版 |
2018/08/06(月) 20:41:45.23ID:UfFi1NFq0
新規事業がどうとかいう以前の問題で、社外に出ると分かるけど、ここのセンター長とか室長クラスって驚くほど内向きの仕事しかしてない。
社内での責任の線引きや整合、あと進捗報告を毎週受けるための会議ばっかり出てる。

これじゃあ稼げる組織になる訳がないなってのがよく分かったよ。
0834ななし
垢版 |
2018/08/06(月) 21:06:36.32ID:YTPu320p0
新規事業の社内募集で、古いカメラのデジタル化の書類審査を通した奴は誰？世間を知らないのもいい加減にして
0835a
垢版 |
2018/08/06(月) 22:38:57.43ID:F7q4fiS70
新規事業に人を出せと言われてトップパフォーマの部下を出すやつはいないんじゃない？
まずは自分の部署の方が大事でしょそれが伝統
0836あ
垢版 |
2018/08/06(月) 23:50:19.55ID:JQmDZ0Vf0
>>835
新規事業のトップの力によるね。
実際、技術を買われて引き抜かれていたよ。
0837た
垢版 |
2018/08/07(火) 00:17:40.93ID:YuyMcfuA0
未だに種から芽が出ないどころか、それ以前の状態だと思うと鬱々とするわ
死ぬ気で新しい屋台骨組み上げないとあっという間なのにな
0838名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 00:29:32.85ID:WxrKfTWA0
次なるリコーの中核事業はクラウドだろう。quanpとか。
0839ん
垢版 |
2018/08/07(火) 01:30:34.51ID:FQ7HyjxO0
>>817
何も生まれず…
呑気な奴らばかり。
0840わ
垢版 |
2018/08/07(火) 01:50:02.91ID:vj2nkQkP0
会社として新規事業やるしか生き残る道なんてないのわかってるのに、
既存事業の室長レベルは勿体ぶって能力高い人間をなかなか出そうとしないし
末端レベルでも新規事業は左遷みたいなこと思ってしまってる奴が多くていかに腐ってるかがわかる
0841名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 14:14:07.94ID:zR6LNk/J0
40過ぎなら不動産抜きの資産5000万くらいはあるだろ？
この会社がどうなろうと知ったことではないよな
まさかギリギリなんて奴はいないだろう？
0842あ
垢版 |
2018/08/07(火) 18:20:03.94ID:iGggFcki0
>>840
新規事業に兼務で行ってる間、顔も知らない上司に最低ランクの評価を付け続けられ、ボーナスは同期より0.8ヶ月少なかった。

事業がポシャって元の職場に戻り、業務の報告会では「お前が無能だから潰れた」などの罵声。

新規事業は左遷ぐらいのモノでしょ
その時の、俺の上司がクソなだけだがね
0843あ
垢版 |
2018/08/07(火) 19:07:48.62ID:IYVCUsW30
新規事業を断念して余った人間が次の新規事業に回されるというループもある
俺はこのループで5つの新規事業を経験することになり、6年間も抜けられなかった
0844あ
垢版 |
2018/08/07(火) 19:30:24.08ID:0koYuq7v0
それだけの新規事業に関われたなら、いい転職できるかもな。
0845お
垢版 |
2018/08/07(火) 20:23:14.11ID:N4DRuqMC0
>>841
そんなのは、独身か、子供無し夫婦だけだよ。
0846お
垢版 |
2018/08/07(火) 20:25:26.23ID:N4DRuqMC0
>>843
そのうち新規事業に投資する金も底をつくだろうね。
というか、もう底をついてて、だから子会社売りまくってる。
0847あ
垢版 |
2018/08/07(火) 20:33:29.89ID:IYVCUsW30
ＪＰＸ日経４００の定期入れ替え発表、任天堂は新規採用、スルガ銀は除外◇
https://minkabu.jp/news/2177531

リコー<7752.T>、スルガ銀行<8358.T>などが除外された。
0848あ
垢版 |
2018/08/07(火) 20:35:37.22ID:IYVCUsW30
リコージャパン株式会社は、8月10日(金)～12日(日)に東京ビッグサイトで開催される「コミックマーケット94」（主催：有限会社コミケット）に出展いたします。
http://www.ricoh.co.jp/event/exhibit/comike/?sscl=eventPanel2

うん。
0849あ
垢版 |
2018/08/07(火) 20:36:36.23ID:m8VL8HpU0
40代SPで共働きとか30代後半で実家ぐらしとか。毎年300万くらいなら貯蓄できてる。
中国やアジアに長期駐在経験の独身SSなんかは、億超えてる。ここ10年以内に入社したやつには無理だが。
20年勤務しているやつは、5000万くらい持ってるやつは多い。30年勤務して持ってないやつは、生活態度を見直すことをおすすめする。
0850名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 20:42:43.26ID:CRw8ROaZ0
振り返り振り返りうるさいんだよ
そんなに振り返りばかりやってもごみ改善点ばかりで
効果的な改善点なんかそうそう出てこねえよ
ネタを考える時間が無駄でかえって効率が悪くなってるわ
0851カスー
垢版 |
2018/08/07(火) 20:54:07.04ID:P27/gO1P0
>>841
その金減らしたくないじゃん
だからギリギリまでぶら下がるんだよ
0852あ
垢版 |
2018/08/07(火) 21:02:48.45ID:m8VL8HpU0
オリンピック終わるまでは、しがみつけ。どうせろくな転職できない。能力もない。転職市場のでの価値も低い。運も悪い。せめて貯蓄を減らさないように、しがみつけ。海老名や荏原町で飲むくらいの小遣いには不自由してないだろ。
0853名無しさん
垢版 |
2018/08/07(火) 21:57:50.61ID:WxrKfTWA0
>>848
フィニッシャーでPP加工できるようになったのか？それともニス塗りか？YMCKピンクの特色トナーなんていつの間に開発した？
0854う
垢版 |
2018/08/07(火) 22:03:01.49ID:N4DRuqMC0
年収1000万もらっても手取り750万前後だからね。
妻が専業主婦なら子供２人を大学卒業まで育てるのってきついよ。
1000万超えても、税金の比率がどんどん上がるばっかだしさ。
0855a
垢版 |
2018/08/08(水) 06:29:03.31ID:G615q9mo0
>>846
経営が無能力者ということでイナフ？
0856あ
垢版 |
2018/08/08(水) 06:31:19.11ID:8DY0nFm80
奥さんに300万くらい稼いでもらったほうがいいな
0857名無しさん
垢版 |
2018/08/08(水) 06:38:10.11ID:3ehzzzcQ0
今まで稼いでない奥さんに300万稼ぐ能力があればいいがな
0858あ
垢版 |
2018/08/08(水) 07:16:01.73ID:nIRDxrP90
都内なら余裕で見つかる。
0859た
垢版 |
2018/08/08(水) 08:50:07.51ID:gFOTqY5I0
人妻デリヘルかか
0860や
垢版 |
2018/08/08(水) 08:57:02.96ID:0RJRHAT10
ではスケベしてお金稼げばよし
0861あ
垢版 |
2018/08/08(水) 12:06:24.51ID:b/2lZDua0
こんな感じ発想の社員が多かったら、新規事業は無理だろうなwww
0862あ
垢版 |
2018/08/08(水) 12:44:50.01ID:K9qNnUgg0
海老名厚木　15時退社命令が出ました～
0863あ
垢版 |
2018/08/08(水) 13:06:00.98ID:GyDhDk0S0
>>862
ビル毎飛ばされちゃえばいいのに
0864あ
垢版 |
2018/08/08(水) 13:10:59.62ID:yorwOs510
予報では暴風雨の始まりがその時間
そこに放り出されるのか
0865に
垢版 |
2018/08/08(水) 15:19:36.02ID:Ie8DpVkG0
びしゃびしゃになって濡れ鼠みたいになってお似合いだなw
0866あ
垢版 |
2018/08/08(水) 17:09:34.08ID:y3g8UZGu0
>>862
全員働かないおじさんにw
0867ああああ
垢版 |
2018/08/08(水) 17:43:06.98ID:xcH/s8Wd0
ゲート渋滞してて草
そりゃあの人数が一斉退社したらそうなるわ。
0868う
垢版 |
2018/08/08(水) 18:58:11.23ID:Tl3167HS0
暇な人多い会社だな。
0869リーマン
垢版 |
2018/08/08(水) 19:22:40.52ID:P8BynDHU0
三階の大のトイレがいつも満席ですが
ブリブリ音が聞こえません
うんこしているんでしょうか
0870あ
垢版 |
2018/08/08(水) 20:45:14.04ID:w7s8vQlD0
>>825
マジで？
0871ＲＪ
垢版 |
2018/08/08(水) 21:04:36.65ID:eCXVsJSJ0
クラーテたくさん売ったけど保証期間内にこわれたらどうすんの？新品に交換できねーじゃねーか。
おい、責任者出てこい！　次はRi-100か？
0872名無しさん
垢版 |
2018/08/08(水) 22:28:39.05ID:Xo0ZEftO0
LEDは震災直後の節電特需に乗るために商材の一つとしてあってもいいかな程度の事業であって主力事業になると思ってた奴ひとりもおらんやろ。
0873う
垢版 |
2018/08/08(水) 22:46:23.08ID:Vs1mY1BL0
13階のトイレもひどいぞ。
0874あ
垢版 |
2018/08/08(水) 22:55:33.35ID:F61O1aZ10
海老名B棟のトイレ破壊したの誰やｗ
0875う
垢版 |
2018/08/08(水) 22:58:44.96ID:Vs1mY1BL0
15時に帰った人はいらない人だな。
0877a
垢版 |
2018/08/08(水) 23:52:50.00ID:pB67wObT0
>>871
結構な在庫の山を処分するため、R内でばらまいたLED照明の事ですね

あの商品、
光触媒の機能を持たせようとしたけど効果ナシ
フレームはマグネシウムでコスト高
加工費を安くしようとK国の企業に出したら余計なコスト発生

素敵なウワサはもっとありますが・・・　今夜はこれぐらいで
0878あ
垢版 |
2018/08/09(木) 10:20:23.76ID:cMbuLX910
>>873
昼休みはガラガラな気がするw
0879あ
垢版 |
2018/08/09(木) 12:28:03.42ID:6/b2FIt80
>>877
そのゴタゴタは、K社長を騙して雇われ事業部長になったO氏のせい。散々予算を使いまくってクビに。
LED証明自体は、Y氏が社長になるまえから反対してた。
0880おじさん
垢版 |
2018/08/09(木) 12:28:17.52ID:9YXyn1Tw0
>>878
先日海老名の某フロアに行ったら昼休みは満室だったぞ。
0881い
垢版 |
2018/08/09(木) 12:30:59.88ID:6/b2FIt80
Vorkersのリコー社員の投稿が半端ない！
今日は一気に6件の通知。
転職のために情報収集頑張って下さい。
0882し
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2018/08/09(木) 15:42:05.66ID:oJWyFzuM0
オワコン会社の新入社員が来ましたよ

転職活動頑張ります。。。
0883あ
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2018/08/09(木) 18:13:15.48ID:qWLsTQb40
リコーの新人とか、他社から見て需要あるか？
胡散臭いからそんなの雇うくらいなら新卒採用をひとり増やすんじゃないかなあ…
0884あ
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2018/08/09(木) 20:48:07.88ID:F2jDVkdd0
むやみに転職活動しても、また同じ失敗するぞ。この景気のいい時期なのに。
かなりセンスないぞ。
0885あ
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2018/08/09(木) 21:25:50.54ID:qWLsTQb40
そのとおり！
リコーは安心。転職する必要はないよね……！
0886名無しさん
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2018/08/09(木) 21:52:25.08ID:F2jDVkdd0
新卒でも転職組でも、ここ数年内に入社したヤツは、センスが欠落していることをよく自覚するべき。
転職活動しても根本的な解決にはならない。

それならしがみついてろ。
今年は黒字だ。今年の冬からは、ボーナスだって出るだろう。その金で遊んでな。
0888a
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2018/08/10(金) 06:37:46.44ID:SAXLRXrz0
>>887
３００億円の件もあるので
役員全体が騙しやすい人達なんだと思われ
0889あ
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2018/08/10(金) 18:02:27.46ID:yG3NG7870
退職を引き止めるには宝くじだ
毎月、抽選で社員1名に1億円のボーナスを支給する
0890(･∀･)
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2018/08/10(金) 18:11:10.88ID:IDKa1goX0
鳥取市にはダイヤモンド電機というリコー工場より少し小さい工場がある。
バイトでお世話になったのでサイトを作った。
「ダイヤモンド電機」をググるとそのサイトが１５７件目表示で
誰からも相手にされていないのがよくわかる（涙）。

しかし「鳥取市　リコー」でググると忌まわしいタイトルのサイトが１件目表示。
0891あ
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2018/08/10(金) 18:39:53.27ID:ydOSYqAt0
荏原町の飲み屋での評判も良くなかった。汚い飲み方してたんだろう
0892あ
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2018/08/10(金) 18:40:58.08ID:ydOSYqAt0
株買って、総会に出れば会社に入れるよ
0893あああ
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2018/08/11(土) 08:52:35.36ID:eQ61YGcn0
いつも居眠りしている中年に不満を持っている若手社員のクチコミがありました。平和な会社ですね。
0894あ
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2018/08/11(土) 10:18:37.21ID:2IyawgcM0
危機感ゼロのぬるま湯体質だからね。
怒鳴るのが仕事だと思ってるバカなSSもいるしさ。
世間ではそれをパワハラと認識するはずなんだけど、あいつらには技術力はおろか一般常識もない。
0895あ
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2018/08/11(土) 13:16:30.20ID:f0NK6GR+0
GLくずれSSは、どうして昇格出来たんだろう。今ならSPにすら昇格できそうもないように見える。
先輩はあれで、業績はこんなじゃ若手は可哀そう。
危機感を持って、転職にも繋がるスキルアップしてほしい。
0896あ
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2018/08/11(土) 14:14:58.60ID:2h21whgc0
>>895
黒字だから安心してください。
0898732蚊
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2018/08/11(土) 15:47:47.15ID:ovdU0lMA0
ボクシングの山◯みたいなパワハラ野郎ってどう思う？
リコー社員にダブル奴いるんだよなぁ。
0899あ
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2018/08/11(土) 23:43:38.01ID:IBvt4sFi0
パワハラ案件はここでも結構出てきてるじゃん。
普通にいるのでは。
0900p
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2018/08/12(日) 11:48:20.29ID:esSSx2gd0
パワハラなんて存在しない。
部下なら上司のたのに何でもしろ。
美女なら大人しく股開け。
階級が違えば奴隷と同じ。
0901あ
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2018/08/12(日) 15:02:43.34ID:KCObolN90
これから10年は衰退期が続くだろう。
バブル世代の人件費(給与も高く、人数も多い）が、業績の足を引っ張りすぎ。
0902あ
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2018/08/12(日) 15:08:37.97ID:dh9f0/bc0
平社員、経営評論家になる！
0903あ
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2018/08/12(日) 15:25:29.00ID:KCObolN90
証券会社の人から聞いた話をメモ代わりに残しただけ。気にさわったならゴメンネ。
0904あ
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2018/08/12(日) 15:49:06.19ID:R0xEzrtR0
証券会社の言うことを真に受けてる時点でな
0905あ
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2018/08/12(日) 16:15:59.03ID:XxVXh0ic0
めっちゃ転職他人に進めて、自分達だけ生き残ろうって魂胆だな

将来どうなるかわからんけど、転職して1年後も満足してるやつは僅かだよな実際。必死に納得させようとはしてるみたいだが
0906あ
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2018/08/12(日) 16:36:17.95ID:KCObolN90
ここで転職勧められて、会社辞めるような奴は、そもそもダメだろ。
普通、辞めるかどうか悩むのは、内定貰って、条件提示受けてからだ。
0907あ
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2018/08/12(日) 17:12:30.35ID:ZQBYCnz10
>>901
そう思うわ
話しててもバブル世代は若手の給料自分の頃と同じだと思ってて、実際の給料の2割り増しぐらいで見積もって話して来るし
0908あ
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2018/08/12(日) 18:10:38.78ID:KCObolN90
逆に考えれば、10年糊口をしのげば、明るい未来が見えるかもしれんぞ
0909う
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2018/08/12(日) 20:12:44.30ID:2oTeA9Pp0
明るい未来なんて見えねえよw
10年後なんて資産食いつぶされてゴミしか残ってねえわ
0910う
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2018/08/12(日) 20:13:29.48ID:2oTeA9Pp0
バブル世代のイナゴ体質舐めすぎ
0911あ
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2018/08/12(日) 20:29:28.82ID:KCObolN90
電デバみたいに、優良企業に買収してもらえるかも、しれないから腐らずいこーや
0912い
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2018/08/12(日) 20:41:15.19ID:EG01zEG10
>>911
買収された方が幸せかも知れない。
電デバ、ロジも…
0913あ
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2018/08/13(月) 07:21:29.67ID:QKJjw7Jh0
お前ら親戚の大学生とかにリコーへの就職を勧めるか？
…じゃあお前はどうしてリコーで働いているんだ？
0914あ
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2018/08/13(月) 07:54:55.99ID:wGiDr2Up0
勧めはしないが、2～3年とりあえず、働くくらいなら、それはそれでいいと思う。
0915あ
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2018/08/13(月) 08:43:20.98ID:pzZeVJOh0
夏休みで転職考え出す奴増えるから、そのための布石ですね
0916あ
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2018/08/13(月) 11:13:49.96ID:d3GrfyDu0
寮ってどこにあるの？
0917あ
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2018/08/13(月) 12:57:00.95ID:DN/noupJ0
転職を意識して努力することは、社員能力アップに繋がるから、会社に取って悪いことだけではない。
0918あ
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2018/08/13(月) 20:59:30.61ID:nA0rK8rJ0
>>914
逆に聞くけどどこの会社勧めるんですか？
0919あ
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2018/08/13(月) 21:22:21.13ID:ss+FydDa0
公務員もしくは独立創業スキルが見につく会社かな。
0920あ
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2018/08/14(火) 05:21:40.28ID:MNZs54lb0
>>916
いまはほぼ無いよ
0921こ
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2018/08/14(火) 06:25:53.97ID:s4alr4MR0
売れてないのに何故作るんですか？
売れてない理由の調査は終わりましたか？
0922名無しさん
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2018/08/14(火) 07:55:41.65ID:6HLdxMrU0
売れない商品の品質管理
0923れ
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2018/08/14(火) 08:54:52.35ID:q2X2acCM0
>>921

黒字だから安心して
0924a
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2018/08/14(火) 09:05:50.11ID:1+t5JHO/0
潜在ニーズの可能性すら無い商品の研究開発をシニアにやらせんなよ・・・
金をドバドバ捨ててる自覚が無いんだろうな

バブル経験者の感覚って狂ってないか？
0925あ
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2018/08/14(火) 10:57:03.79ID:pLMUm8B80
金銭感覚が狂ってるし、どうしようもない無能が多いよ
0926あ
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2018/08/14(火) 12:51:37.93ID:HQNfggry0
>>920
そうなのか返答ありがとう。
来年から入社なんだけど、今入寮希望調査とってて気になった。独身寮って書かれてるけど海老名勤務の場合どこになるのだろうか…
0927あ
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2018/08/14(火) 13:08:27.47ID:6HLdxMrU0
レオパレスとか借り上げ。
0928あ
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2018/08/14(火) 13:24:31.59ID:zOSHwtwv0
>>926
何があってこの会社に入るの？
今からでもやめたら？

整合しか取れない人間になるぞっ！
0929あ
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2018/08/14(火) 13:34:42.05ID:6HLdxMrU0
それぞれ事情があるんだから、そんな言い方するなよ。
俺たちも、後になって後悔したクチだろ。
0930さ
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2018/08/14(火) 13:40:45.28ID:q2X2acCM0
黒字だから安心して
0931あ
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2018/08/14(火) 16:12:11.12ID:EwlFqkHm0
>>928
勤務地で選んだ
あと学歴高い割に無能だから、今年は若干人気の落ちそうなここはある程度俺のような人間も集まるかなと
0932あ
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2018/08/14(火) 16:14:24.08ID:hK6Ut+Is0
未だに危機感が全然ない会社なんだけど、若い人達はこれから20～30年ここでやっていける覚悟は出来てるの？
辞めるなら余計なことしないのが妥当だけど、残るんだったら変革とやらを本気でやらないとダメなはずだが、全く動く気がないよね。それが不思議でしょうがない。
0933あ
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2018/08/14(火) 16:38:55.00ID:zOSHwtwv0
>>931
無能なら無能なりに長く働ける会社選べよ

俺は知らないよ
0934あ
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2018/08/14(火) 16:41:00.97ID:aLX+ZFAi0
黒字だから安心して。
黒字さえ確保できたら、あとは、ダラダラ新規事業の研究開発できる。
最高っやね。
0935え
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2018/08/14(火) 16:41:40.05ID:aLX+ZFAi0
御殿場
たのしんでるかい？
0936名無しさん
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2018/08/14(火) 17:12:08.20ID:27qA5NT/0
LINEみたいに、今の技術力と予算を前提に利益最大化を追求した結果として無料電話サービス(のふりをしたプラットホーム戦略)に行き着くような、理詰めの新規事業開発ができるようになるといいね。口だけ威勢のいい自称天才プロデューサーの机上の空論でなく。
0937あ
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2018/08/14(火) 18:05:41.08ID:wBoPnorV0
１９８９年創業当時のリコー鳥取工場を多くのマスコミが
「週休４日制の会社出現！」と報道

１９９０年鳥取市のリコー工場が、インド帰国直後のＡに学歴のせいか
「社員になって頂けないでしょうか？」と頼んだが
Aは「社員になれない」と断り時給６００円の昼勤バイト工員としてリコーに勤めた。
バイトより昼に山を走るトレーニングを優先し 無断欠勤・遅刻を繰り返して不真面目な働き方をし
第４３回富士登山競争出場（７月２５日）のためリコーを辞めた。

その後Aは世界一周の旅から帰国し鳥取市のテスコという工場に夜勤の工員として
就職して、昼は山を走り人付き合いの無い隠者のような生活を送っていたら
１９９３年１２月「Aがテスコで真面目に働いてリコーに報復した」という意味不明のおかしな話が発生しテスコを解雇になった。
すぐに関係者は「そんなアホな事あるはずない！」と気づいたらしく
テスコ再就職やリコーへの就職を勧め、このアホ話の隠蔽を図った。
しかしこの件は狭い地元鳥取市で若干バレて関係者は笑いものになりスキャンダルになった。
地域社会は誘致企業リコーのアホ話の隠蔽を現在も図っている。
　　　　　　　　　

＜リコーのアホ話の事情はこんな感じだろう＞
週刊誌や新聞がリコーを「週休４日制の会社出現！」「休みの多い会社」と報道し
リコー社員は「週に３日しか働かない不真面目な怠け会社」と被害的にとらえ
地元底辺私立高校から独学で県立進学校と戦ったAの底辺職テスコでの"夜勤"での
真面目な勤務態度に畏れ
「Aがテスコで仕事を休まず真面目に働くのは自分の会社に対する報復」と被害妄想を抱いた。
0938名無しさん
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2018/08/14(火) 18:37:27.89ID:6HLdxMrU0
富士登山競争は、すごいな。

完走できたなら、RME辞めた価値あったな。
0939ま
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2018/08/14(火) 22:07:13.47ID:xH59rsnl0
読んでんじゃねーよ
0940あ
垢版 |
2018/08/14(火) 23:16:39.00ID:6HLdxMrU0
鳥取も、仲間みたいなモンさ。一応、元職員だろう。
0941あ
垢版 |
2018/08/15(水) 19:18:07.71ID:xaFabbhZ0
米村は恨み節ばかり綴らず世界一周旅行記を書けやゴルァ！
0942あ
垢版 |
2018/08/16(木) 09:23:57.28ID:dFfxReqa0
糖質はスルーしようぜ
それが本当の優しさだと思うよ
0943あ
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2018/08/16(木) 10:55:21.04ID:hD5grqir0
アキラくんも幸せになって欲しいね。
0944ゴミー
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2018/08/16(木) 11:39:53.75ID:lQ3OMSVS0
こんなアホみたいな会社でも黒字を叩き出すビジネスモデルなんだから凄いよな
これ、どんだけ客から搾取してるかってことだろ
パーチャーが下がっても利益が出るんだから高かった頃はどんだけ搾取してたんだよ
ほぼ生産性ゼロのゴミの人件費を大量に払っても数百億の利益が出るんだぜ？
まあこんなビジネスに先はないけどね
0945あ
垢版 |
2018/08/16(木) 12:43:59.77ID:AWTHOlck0
>>944
これがずーっと続くならなんの不安も無かったのにな。緩やかに落ち込むだろうし、それに合わせて、緩やかにボーナスが下がり、給与も人もって感じかな。緩やか過ぎて危機感感じないだろうね。今年は好景気で見た目上儲けてるように見えるし。
0946あ
垢版 |
2018/08/16(木) 14:29:39.51ID:Q1sqi1v70
ここ派遣募集してますが、フルタイム6時間なんですね...
0947あ
垢版 |
2018/08/16(木) 17:02:42.54ID:nKnQh//V0
リコーは昼休みを3時間にしてその分給与を減らしてはどうか？
0948お
垢版 |
2018/08/16(木) 17:56:30.84ID:gvySZz/B0
>>947
それなら、週3勤務で給与半分がいいな。
ダブルワーク出来るし。
0949あ
垢版 |
2018/08/16(木) 19:48:36.80ID:5dV2sFvi0
それなら成果主義導入で今の給料体系ピラミッドシャッフルしてほしいわ
0950あ
垢版 |
2018/08/16(木) 20:32:00.87ID:nKnQh//V0
赤字なら全員ボーナスなしでいいか？
0951あ
垢版 |
2018/08/16(木) 20:45:42.25ID:l/YtjuTK0
>>948
相変わらず能天気ですね。

そうだとしたら、人を減らした方が、よいし、そんなので集まる人材は、派遣社員で置き換え可能ですよ。
0952あ
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2018/08/16(木) 21:00:58.88ID:fQfckaiI0
>>945
緩やか、かしら？
0954お
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2018/08/17(金) 00:06:49.74ID:d3Q4vjir0
>>951
じゃあまず君から消えてくれ
0955あ
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2018/08/17(金) 09:19:14.69ID:9B6NqDrc0
>>954
自動化推進側なもんで
0956あ
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2018/08/17(金) 09:35:43.87ID:AnyY6urs0
逃げるか。
所詮は口だけ。
近藤さんは自ら身を引いた。
彼に叱ってもらいなさい。
0957あ
垢版 |
2018/08/17(金) 15:04:50.31ID:ZQBEFUG00
>>950
それだと役員のボーナスもらう口実がなくなるからNG
0958あ
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2018/08/17(金) 15:34:13.70ID:aX9iuthj0
リコーの悲劇は近藤さんのビジネスを理解できる人間が現れなかったこと
0959ナナシ
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2018/08/17(金) 21:31:31.07ID:Xver/1s10
>>958
混同をトップに据えてコレまで、何か良かった事あるなら教えてくれ。

ハゲタカファンドから買った会社の株が、一ヶ月後に半値以下（笑）

ペンタのブランドは独占もできずに、スマホ時代にクソなカメラ部門ダケを買ってお荷物（笑）

何故かLED（笑）

業績悪化の中、年収一億円超え（笑）

どうすれば理解できるのか？教えてくれ。
0960あ
垢版 |
2018/08/17(金) 21:36:26.04ID:jprO5TpP0
消費者にも理解されなかったということだろ。あたまわるいのがいるなぁ。
0962c
垢版 |
2018/08/17(金) 22:48:12.31ID:kYD2otoV0
そもそもリコー純正の人間が新規事業なんてできると思うか
0963あ
垢版 |
2018/08/17(金) 22:54:06.78ID:WEpaNFKm0
日本海新聞社報道部の記者が取材で鳥取を回っていて情報通だそうなので
報道部に電話をかけた。
「リコーの事知りませんか？」と聞くと非常に忌々しそうな不機嫌な声で「知りませんよ」。
「リコー社員はなんって言ってます？」と聞いても忌々しそうな声で「知りませんよ！」。

電話でこれ程不愉快そうな声は聞いたことがない。
何だ？と思ったが・・・
よく考えれば社説などで「説明責任を果たせ」などと立派な事を書いているのに
地元の隠蔽事件に口を閉ざしていたら地元民から嘲笑される
0964う
垢版 |
2018/08/18(土) 01:19:39.40ID:VPC1jDb40
消費者に理解されなかったんじゃなくて、時代が何を必要としているかを見極められなかった経営者がいるだけなんだが
ホント頭悪いな
0965あ
垢版 |
2018/08/18(土) 07:12:38.35ID:MF5/lQlO0
まだ久美子のほうがマシだな。
0966あ
垢版 |
2018/08/18(土) 07:32:41.22ID:PTrSUNQl0
頭が悪いのはR社員のデフォ。あんまり責めるな。
0967あ
垢版 |
2018/08/18(土) 07:43:33.26ID:nss6Fzmy0
>>961
やべえよ…やべえよ…
0968シロー
垢版 |
2018/08/18(土) 09:55:57.27ID:VDOQCACA0
>>959
ホント
無能にもほどがあるよね
0969あ
垢版 |
2018/08/18(土) 10:21:12.05ID:uBEG9pS20
ものにならない新規事業に大金投入する、いい会社。
最高っやね。
0970い
垢版 |
2018/08/18(土) 10:23:33.26ID:uBEG9pS20
>>967
>大企業の中で青黒くやりぬく
> (「青臭い志」と「腹黒いまでの社内政治力」）

ある意味、自虐的で、笑える。
0971さ
垢版 |
2018/08/18(土) 10:24:22.66ID:uBEG9pS20
今期は黒字だから安心してください。
ダラダラ行こう。
0972あ
垢版 |
2018/08/18(土) 12:07:27.12ID:WD5HJIT+0
とんでもない経営者を排出してしまったのだから、内部から社長に昇格してる間はこの会社ダメだろう。
0973名無しさん
垢版 |
2018/08/18(土) 12:50:39.07ID:k+tVO3zy0
>>961
結果としてどんな新規事業が生まれたのかどこにも書いていないようだが
0974あ
垢版 |
2018/08/18(土) 12:53:37.71ID:7nDtZ/Zu0
>>973
そうなんだよ。
この人は光ディスク事業の立ち上げには貢献したようだが、その後は、鳴かず飛ばず、自ら「やさぐれ」を名乗って、ギャグみたいなひとだ。
0975は
垢版 |
2018/08/18(土) 12:55:12.26ID:7nDtZ/Zu0
リコーは
ものにならない新規事業の事例の宝庫。
だよな。
0976一太郎
垢版 |
2018/08/18(土) 13:00:58.83ID:883NQ2D60
パテントマスターのやつが書いてたように規模縮小しながら複写機で生き残るのがベストだろ
0977ツルトメ
垢版 |
2018/08/18(土) 13:06:43.67ID:041TvUfF0
高速オフ○ット　8時間勤務　年収800
0978７C
垢版 |
2018/08/18(土) 13:58:27.11ID:ss/T2r1t0
ロータスと組んでペーパーレス化のノウハウやシステム実装を売るサービスなんてどうだい？
0980あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:03:53.58ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい。
0981ら
垢版 |
2018/08/18(土) 20:05:45.11ID:1IJjEtJd0
優秀な高齢社員の出身大学ランキング

http://www.univpress...ity/ranking2019/15-b

順位／大学名／所在地／※国立　◎私立
1 ※ 東京大 ／東京
2 ◎ 日本大学 ／東京
3 ※ 京都大／ 京都
4 ◎ 慶應大／ 東京
5 ◎ 明治大 ／東京
6 ※ 大阪大 ／大阪

「就職四季報」東洋経済
社長が多く転職に強い大学200校

1位 日本大学　　
2位 早稲田大学

http://toyokeizai.net/articles/-/11129652

ポン大出身者は転職に有利です。

それっ！

〽えっさこりゃこりゃ
ポン大名物　数あれど～
数々あれど　数あれど～
数ある中のポン大の
ポン大節の一節を
皆が揃うたら　ポン大節だよ
ポン大節は一拍子
https://m.youtube.com/watch?v=0tDxW5MVtGE
0982あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:06:56.05ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい。
0983あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:09:17.02ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい。
0984あ
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2018/08/18(土) 20:17:32.33ID:sd9mXUXX0
作らずに創れ! イノベーションを背負った男、リコー会長・近藤史朗
0985あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:18:00.14ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい。
0986あ
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2018/08/18(土) 20:18:23.83ID:sd9mXUXX0
作らずに創れ! イノベーションを背負った男、リコー会長・近藤史朗
0987あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:24:50.93ID:sd9mXUXX0
日本海新聞社報道部の記者が取材で鳥取を回っていて情報通だそうなので
報道部に電話をかけた。
「リコーの事知りませんか？」と聞くと非常に忌々しそうな不機嫌な声で「知りませんよ」。
「リコー社員はなんって言ってます？」と聞いても忌々しそうな声で「知りませんよ！」。

電話でこれ程不愉快そうな声は聞いたことがない。
何だ？と思ったが・・・
よく考えれば社説などで「説明責任を果たせ」などと立派な事を書いているのに
地元の隠蔽事件に口を閉ざしていたら地元民から嘲笑される
0988あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:25:20.52ID:sd9mXUXX0
作らずに創れ! イノベーションを背負った男、リコー会長・近藤史朗
0989あ
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2018/08/18(土) 20:34:18.69ID:cviwzaW+0
まだ転職しない連中はリコーと心中するつもりか？
着実に沈没していってるのがわからんのかね。
0990あ
垢版 |
2018/08/18(土) 20:45:20.63ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい。
0991あ
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2018/08/18(土) 20:54:15.04ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい
0992あ
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2018/08/18(土) 20:54:45.86ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい
0993あ
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2018/08/18(土) 20:55:23.63ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい
0994あ
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2018/08/18(土) 20:58:39.41ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい
0995あ
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2018/08/18(土) 20:59:02.39ID:sd9mXUXX0
まだ転職しない連中はリコーと心中するつもりか？
着実に沈没していってるのがわからんのかね。
0996あ
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2018/08/18(土) 21:11:32.05ID:sd9mXUXX0
・ワークライフバランスを連呼しすぎたせいで怠ける権利があるという間違った意識が出てきた
・衰退が確実な仕事なのでやる気が出ない
・子会社への転籍等ペナルティが滅多にないので真剣に働くメリットがない
・MFP関連がToo big to failなので多少サボってもどうせ部署がお取り潰しにならないため真剣味がない
・「整合」「展開」をやたらと求められるので部署の壁を超える仕事のコミュニケーションコストが高すぎる。なので自分の近場で完結する仕事しかしたくない
・組織変更をしすぎたせいで組織職が部下の特性を把握しておらす、信頼関係の構築もできていない。なので指導力を発揮しづらい
0999あ
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2018/08/18(土) 21:13:00.71ID:sd9mXUXX0
優秀な高齢社員の出身大学ランキング

http://www.univpress...ity/ranking2019/15-b

順位／大学名／所在地／※国立　◎私立
1 ※ 東京大 ／東京
2 ◎ 日本大学 ／東京
3 ※ 京都大／ 京都
4 ◎ 慶應大／ 東京
5 ◎ 明治大 ／東京
6 ※ 大阪大 ／大阪

「就職四季報」東洋経済
社長が多く転職に強い大学200校

1位 日本大学　　
2位 早稲田大学

http://toyokeizai.net/articles/-/11129652

ポン大出身者は転職に有利です。

それっ！

〽えっさこりゃこりゃ
ポン大名物　数あれど～
数々あれど　数あれど～
数ある中のポン大の
ポン大節の一節を
皆が揃うたら　ポン大節だよ
ポン大節は一拍子
https://m.youtube.com/watch?v=0tDxW5MVtGE
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