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●富士通ウラ掲示板(その155)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん
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2018/09/03(月) 07:55:51.65ID:/EPn4dEO0
富士通 決算概要 2017年度
http://www.irwebcasting.com/20180427/11/118eeb963d/mov/main/index.html
　売上高　　　4兆983億円（▲0.8%）
　営業利益　　　1824億円

　①前年に計上したビジネスモデル変革費用の負担減　　約＋420億
　②海外子会社の法的紛争手続きの結果に伴う損失　　　約▲100億
　③ビジネスモデル変革費用　　　　　　　　　　　　　約▲ 80億
　④事業譲渡影響　　　　　　　　　　　　　　　　　　約＋700億

　営業利益(本業) 884億円（▲290億）

システムプラットフォーム　▲479億
　システムプロダクト　　　▲ 68億（IAサーバ等売上減）
　ネットワーク　　　　　　▲411億（携帯電話基地局需要減）

富士通 業績予想 2018年度
http://www.irwebcasting.com/20180427/11/118eeb963d/media/20180427-01.pdf#page=17
売上収益　▲1983億
営業利益　▲ 424億
当期利益　▲ 593億

国内は2020年度以降仕事が無い
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1702/27/news117.html
2021年以降、従来型SIは無くなる
0003名無しさん
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2018/09/03(月) 07:57:05.99ID:/EPn4dEO0
富士通　有形固定資産（土地）
　2005年3月　98,177　（百万円）
　2015年3月　67,652
　2016年3月　63,336
　2017年3月　51,427

2017年だけで土地を120億円も手放している
10年前の半減
0004名無しさん
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2018/09/03(月) 07:58:16.98ID:/EPn4dEO0
富士通　大株主
http://www.ullet.com/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A/%E5%A4%A7%E6%A0%AA%E4%B8%BB

２０１６年
　筆頭　富士電機
　２位　日本トラスティサービス信託

２０１７年
　筆頭　日本トラスティサービス信託

　富士電機が資本撤退
　IchigoTrustPte.Ltd（常任代理人香港上海銀行) 参入

２０１８年
　筆頭　日本トラスティサービス信託
　２位　IchigoTrustPte.Ltd（常任代理人香港上海銀行)

　IchigoTrustPte.Ltdが、僅か２年で第２位の大株主に急成長
　日本トラスティサービス信託が資本追加投入し筆頭を死守
　富士通従業員持株会は▲４２億円減
0005名無しさん
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2018/09/03(月) 07:58:52.63ID:/EPn4dEO0
２０１８年度１Ｑは減収、本業は赤字
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1135080.html
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HOB_W8A720C1000000/

２０１８年１Ｑ
　売上収益８６７６億円（▲６％）

　営業利益
　　退職給付制度変更　＋９１９億
　　前年事業譲渡反動　▲１７０億
　　ＰＣ事業譲渡益　　＋１１５億
　　ＰＣ携帯事業再編　▲　７０億
　　本業　　　　　　　▲　４８億

　インフラサービス　　　　　▲　２．７％
　システムプラットフォーム　▲　８．７％
　　ネットワークプロダクト　▲２１．４％

　年金
　　２０１８年６月末で▲１１４１億円の積立不足

２０１９年３月期業績予想
　売上収益　３兆９０００億円（▲　５％）
　純利益　　　　１１００億円（▲３５％）

　第１四半期は赤字
　大きな要因はネットワーク事業
　ネットワークは国内向け携帯電話基地局を中心に大きく減少
　キャリアの投資抑制
　海外は欧州、北米が低調で減収
0006名無しさん
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2018/09/03(月) 07:59:17.08ID:/EPn4dEO0
２０１８年３月現在　売上比率
　ＳＩ　　　約６１％
　サーバ　　約　６％
　通信　　　約　５％
　ユビキ　　約１６％
　デバイス　約１３％

通信が先か、サーバが先か、それとも同時に逝くか。
いよいよ真の終わりが近づいてきたか

　　　　　　　ＮＥＣ　　ＦＪ
ＳＩ　　　　　５０％　６０％
通信　　　　　２０％　　５％
サーバ　　　　２５％　　５％
ＰＣ携帯　　（↑内数）１０％

ＮＥＣとＦＪはほぼ同じビジネス構造
同じ道を辿る
0007名無しさん
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2018/09/03(月) 08:05:12.48ID:/EPn4dEO0
本業はもう何年もうまく行っていな
クラウド、ビッグデータ、モバイル、ＡＩ、ＩｏＴ、スマート○○、全てバズワードに終わった

働かない年寄り連中を助けるために、ビジネスの種を手放し若手の将来を破壊し、
財産を切り売りして凌いでるだけだ

ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上。
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、それもとうとう2009年に全て使い果たした

富士通、PC事業をLenovoへ売却
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通はその譲渡代金として255億円をLenovoから、DBJから25億円を受け取る
富士通、携帯端末事業をポラリスに売却
https://japanese.engadget.com/2018/01/31/arrows/
今回の取引による富士通の利益は約300億円になる
富士通、三重の半導体工場売却　台湾ＵＭＣに576億円で売却
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32425480Z20C18A6TJC000/
福島にも半導体工場を持つが、こちらも米社に売却する方針を発表済み
富士通、富士通コンポーネントを連結対象から除外
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3344992026072018TJ2000/
投資ファンドのロングリーチグループに売却、連結対象から外す
富士通、アドバンテスト株すべて売却　年金掛け金に充当
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23151720W7A101C1DTD000/

ファナック株、富士電機株、ニフティ、富士通テン、ＰＣ部門、携帯部門、半導体部門、固定資産を売却することで凌いできたが、
もう持つべきものが無くなった。

首の皮一枚の状況
0008名無しさん
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2018/09/03(月) 08:06:01.00ID:/EPn4dEO0
富士通、田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/
マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離

富士通 業績推移　

決算期　　売上高　2001年比 営業利益 利益率　　社長
2001年3月　54,844　　　 0%　 1,897　　3.46%　秋草直之
2002年3月　50,069　- 8.70%　-1,571　 -3.14%　秋草直之
2003年3月　46,175　-16.50%　　 123　　0.27%　秋草直之～黒川博昭
2004年3月　47,668　-13.30%　　 497　　1.04%　黒川博昭
2005年3月　47,627　-13.40%　　 890　　1.87%　黒川博昭
2006年3月　47,914　-12.80%　 1,260　　2.63%　黒川博昭
2007年3月　51,001　- 6.40%　 1,472　　2.89%　黒川博昭
2008年3月　53,308　- 1.90%　 1,628　　3.05%　黒川博昭～野副州旦
2009年3月　46,929　-13.90%　　 150　　0.32%　野副州旦～間塚道義
2010年3月　46,795　-14.20%　　 711　　1.52%　間塚道義～山本正己
2011年3月　45,284　-17.40%　 1,078　　2.38%　山本正己
2012年3月　44,675　-18.70%　　 911　　2.04%　山本正己
2013年3月　43,817　-20.60%　　 984　　2.25%　山本正己
2014年3月　47,624　-11.90%　 1,406　　2.95%　山本正己
2015年3月　47,532　-11.90%　 1,786　　3.76%　山本正己～田中達也
2016年3月　47,392　-12.20%　 1,206　　2.54%　田中達也
2017年3月　45,096　-17.00%　 1,288　　2.86%　田中達也
2018年3月　40,983　-25.27%　 1,824　　4.45%　田中達也
2019年3月　39,000　-28.89%　 1,400　　3.59%　(目標)　
2020年3月　　　　　　　　　　　　　　 ?.??%　(目標)　
2021年3月　　　　　　　　　　　　　　10.00%　(目標)　2018年3月取り下げ
0009名無しさん
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2018/09/03(月) 08:06:23.28ID:/EPn4dEO0
富士通 株価推移

　　　　　　 株価　1999年比　社長
1999年12月　4660円 　　　　　秋草直之
2000年 4月　3060円　-1600　　秋草直之
2001年 4月　1640円　-3020　　秋草直之
2002年 4月　1050円　-3610　　秋草直之
2003年 4月　 306円　-4354　　秋草直之～黒川博昭
2004年 4月　 715円　-3945　　黒川博昭
2005年 4月　 681円　-3979　　黒川博昭
2006年 4月　 949円　-3711　　黒川博昭
2007年 4月　 804円　-3856　　黒川博昭
2008年 4月　 712円　-3948　　黒川博昭～野副州旦
2009年 4月　 335円　-4325　　野副州旦～間塚道義
2010年 4月　 627円　-4033　　間塚道義～山本正己
2011年 4月　 467円　-4193　　山本正己
2012年 4月　 412円　-4248　　山本正己
2013年 4月　 403円　-4257　　山本正己
2014年 4月　 615円　-4045　　山本正己
2015年 4月　 803円　-3857　　山本正己～田中達也
2016年 4月　 383円　-4277　　田中達也
2017年 4月　 667円　-3993　　田中達也
2018年 4月　 640円　-4020　　田中達也
0010名無しさん
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2018/09/03(月) 08:07:53.66ID:/EPn4dEO0
数年遅れで後追い

ＰＣ事業
　ＮＥＣ　→　レノボ　　　２０１１年
　富士通　→　レノボ　　　２０１８年

携帯電話事業
　ＮＥＣ　→　撤退　　　　２０１６年
　富士通　→　ファンド　　２０１８年

ＩＳＰ事業
　ＮＥＣ　→　ＫＤＤＩ　　２０１６年
　富士通　→　ノジマ　　　２０１７年

半導体事業
　ＮＥＣ　→　撤退　　　　２０１０年
　富士通　→　台湾ＵＭＣ　２０１８年


富士通
　　本業　▲　４８億　（退職給付制度変更、ＰＣ事業譲渡益で損益補填）

ＮＥＣ
　　損益　▲　４７．５億

実質同じ状態
0011名無しさん
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2018/09/03(月) 08:08:38.55ID:/EPn4dEO0
2001, 2002, 2009, 2013, 2016, 次は2021年あたりか。

富士通1万6,000人規模の大規模なリストラ策を提示（2001年8月）
http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm
海外1万1,400人、国内9,700人の合計2万1,100人が人員対策の対象、 うち1万6,400人を削減

富士通、再度大規模なリストラを敢行（2002年10月）
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm

富士通 正社員切り子会社岩手工場 ２０００人リストラ（2009年11月）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html
ＦＭＬは昨年３月、富士通から半導体部門を分社化、即時２０００人リストラ

富士通9500人削減　日の丸半導体の終焉（2013年2月）
http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all
http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3
海外2000人、国内3000人と合計5000人を削減。4500人を別会社などへ転籍。
富士通1000億円規模の赤字、ルネサスに逃げられた半導体事業（2013年3月）
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html

私は怒りをもって告発します（2016年3月）
http://denki-joho-kansai.jp/fujitsu-msl-f.html
私は富士通半導体リストラで解雇された当事者です。定年まで働きたい。なぜ辞めさせられねばいけないのか。怒りをもって告発します。

富士通、英やフィンランドで最大2200人削減（2016年10月）
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/
英国とアイルランドで最大1800人、フィンランドで最大400人を削減する方針

英最大労組、富士通人員整理に抗議　駐英大使に書簡
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20I27_Q7A420C1TJC000/
富士通の人員削減の方針について、「恥ずべき手法だ」と抗議している
0012名無しさん
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2018/09/03(月) 08:09:14.77ID:/EPn4dEO0
この人たちは、いまどこへ

AI専門技術者を2018年度中に1500人養成(2018.8.21)
エンタープライズアジャイル技術者を2020年度末550人養成(2018.5.10)
デジタルイノベーターを3年間で1200人養成 (2017.5.17)
クラウドインテグレータを2000人配備 (2013.5.15)
キュレーターを今後3年で3桁に (2012.4.13)
富士通、3万名の余剰SE変身作戦 (2012.1.19)
富士通、SEが消える (2012.1.19)
フィールド・イノベーターを年間200人育成 (2007.10.1)

AI専門技術者
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018082100782&;g=eco
エンタープライズアジャイル技術者
https://japan.zdnet.com/article/35118952/
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00468/?P=2
デジタルイノベータ
http://newswitch.jp/p/9929
http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/watcher/14/334361/020201008/
ビジネスプロデューサ
フィールド・イノベータ
コンサルタント
サービスインテグレーター
http://type.jp/et/log/article/se
クラウドスペシャリスト
クラウドインテグレータ
https://japan.zdnet.com/article/35032070/

SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない
http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/2014/06/si-5338.html
0013名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 08:09:57.63ID:/EPn4dEO0
外側から見た富士通
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
「えっ、コイツ部長？みたいな人が部長になった。
下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」

逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮
http://wjn.jp/article/detail/4892144/
川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、
驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。

派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺
https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248
https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html
富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、
その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0014名無しさん
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2018/09/03(月) 08:10:13.42ID:/EPn4dEO0
富士通課長（４２）が過労死
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/
富士通社員（２８）が自殺
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-13/2006071301_02_0.html
富士通ＳＳＬ社員（２７）が過労死
http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635
富士通テン社員（３２）が過労死
http://www.osaka-karoshi.jp/know/approach/2002/02/453/
富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007

富士通社員（４５）労災認定
http://chiba-makuhari-sr.seesaa.net/article/154312185.html
同僚女性らに陰湿ないじめや嫌がらせを受け精神障害を発症した
富士通四国（２４）労災認定
http://president.jp/articles/-/193?page=3
『おまえ、死んでくれ』とキレられる
0015名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 08:10:31.17ID:/EPn4dEO0
富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007
私が入社して数年後に川崎工場内にメンタルヘルスセンターなるものができたのですが対応は追いつかず
自殺者はあとをたたないようでした。

http://www.oshimaland.co.jp/?p=k2u42uyb

富士通パブリックソリューションズ社長
「過労死はなくならない。１００時間残業で自殺されたら、どこも雇う企業はないよ。
http://all-genre-news.seesaa.net/article/442729393.html
残念だが、多くの企業が１００時間残業をしている。
そもそも、ワークライフバランス等をほざいている企業は、内部留保に余裕のある企業しかできない。
企業が存続できなければ、社員を雇うこともできない。
0016名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 08:10:48.92ID:/EPn4dEO0
職場のいじめで精神障害＝富士通
http://blog.goo.ne.jp/miu-sr/e/b5c23ecf1f2c9c4fcbedac0639d106c2

富士通四国システムズ（ＦＴＳＥ）うつ病事件【うつ病・自殺】
http://joseishugyo.mhlw.go.jp/joho/data/20090626110649.html
原告は、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの症状を自覚するようになり、
やる気がないことや業務上の過度の緊張は、興味や喜びの喪失や活力の減退による
易疲労感の増大や活動性の減少に該当し、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの身体症状は、
精神的な症状を原因とする自律神経症状として説明することが可能であって、
これらの症状は少なくとも数ヶ月にわたって継続していた。

富士通四国システムズ→富士通システムズウエストへ吸収合併（2012年）→富士通株式会社へ吸収合併（2016年）

https://twitter.com/tapt_/status/785656289502171137
過労死はなくならない。１００時間残業で自殺されたら、どこも雇う企業はないよ。もちろん弊社でも

https://twitter.com/d3s_d800/status/785833196839657472
現役大学生へ。富士通だけは絶対にやめとけ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0017名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 08:11:07.78ID:/EPn4dEO0
ある富士通社員自殺の真相 　妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」
http://mynewsjapan.com/reports/2399
2017年10月、同社の社員Aさん（当時50歳）が飛び降り自殺した。
大学院卒業後、地元にある富士通の100％子会社（16年に富士通と合併）でSEとして働いていたAさんは、
16年6月に富士通本体にある、上記の畑違いの部署に異動。

Aさんは配属早々に上司から人格否定的発言をされていたほか、
ろくな新人教育も受けられないなかでミスを叱責され気分次第で怒鳴られるなど、
パワハラの疑いがある扱いをされ、苦悩しきっていた。

一方で富士通が存命中のAさんの訴えに対してとった措置は、「席替え」だけ。

死後にB子さんが事情説明を求めると、
Aさんの無能ぶりをあげつらうかのような「説明書」を提出するなど、責任逃れに終始している。
自殺直前には「俺は会社のせいで再起不能になった」と語っていた。
0018名無しさん
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2018/09/03(月) 08:11:30.56ID:/EPn4dEO0
富士通本社の元部長
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52488

富士通グループ会社に転籍させられた富士通本社の元部長
・富士通では役職定年の事を役職離任と呼ぶ
・現在は役職離任者の人数が増え、部署の仕事の邪魔になっている
・数年前に富士通では役職離任者を集めた子会社を設立、要するに口減らし

・役職離任後、工事現場の交通整理の仕事を斡旋された

・課長から部長は55歳、統括部長は56歳、部門長は57歳で役職定年を迎える
・バブル世代が48～52歳に、団塊ジュニア世代（43～46歳）が上がってくると更にポスト不足に
・逆ピラミッド状態の組織で若手の昇格は遅れ、ポストはさらに激減する

・シニア社員が社内で目につくようになり、若手社員の不満が溜まりやすくなる
・今後、バブル世代が役職定年を迎えると、その傾向はさらに加速する

・『このジジイ、役職定年で飛ばされたくせに、何様のつもりだ』などと思われている
0019名無しさん
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2018/09/03(月) 08:11:59.90ID:/EPn4dEO0
就職人気ランキング２０１９
https://toyokeizai.net/articles/-/217496?page=6
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１３９位　日立製作所
１４３位　アクセンチュア
１５５位　セガゲームズ
１６３位　富士通
0020名無しさん
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2018/09/03(月) 08:12:24.19ID:/EPn4dEO0
平均年収ランキング（電機機器）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/16/ranking/50
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http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/25/ranking/50
野村総合研究所　1166万円　6,130人　40.2歳
電通国際情報　　 897万円　1,405人　40.9歳
オービック　　　 876万円　1,848人　36.2歳
ＮＴＴドコモ　　 873万円　7,767人　40.2歳
ＣＴＣ　　　　　 855万円　4,117人　40.5歳
新日鉄住金ソリ　 836万円　2,899人　39.4歳
ＮＴＴデータ　　 819万円 11,263人　38.4歳
大塚商会　　　　 808万円　7,080人　40.7歳

平均年収ランキング（商社）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/26/ranking/50
三菱商事　　1540万円　6,129人　42.7歳
伊藤忠商事　1459万円　4,285人　41.6歳
三井物産　　1418万円　5,859人　42.1歳
丸紅　　　　1322万円　4,436人　41.6歳
住友商事　　1303万円　5,091人　42.7歳
0021名無しさん
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2018/09/03(月) 08:12:41.50ID:/EPn4dEO0
中山五輪男　内から見た富士通
https://www.weeklybcn.com/journal/news/detail/20180413_161929.html&;pno=0
最も驚いたのは、紙のドキュメントの多さ
ソフトバンクでは「紙を使うのは社員ではない」とペーパーレスを実行

中山五輪男　富士通の仕事スタイルは20年以上遅れている
https://japan.cnet.com/extra/fujitsu_201803/35116053/
富士通入社直後は10数年遅れているというのが正直な印象
仕事のスタイルは20年前にいた会社と同じ
0022名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 08:12:55.10ID:/EPn4dEO0
スパコンで8億年かかる計算を1秒で解く富士通の「デジタルアニーラ」
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1113270.html

デジタルアニーラ」が1秒以下で解くという32都市のTSPを
私のノートPC1コアで解いたところ、0.2秒で解けました
https://twitter.com/jun_makino/status/977523684419096576

富士通
　スパコンで８億年かかる
　デジタルアニーラなら１秒

一般人
　ノートＰＣで０．２秒で解けました
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0023名無しさん
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2018/09/03(月) 08:13:15.10ID:/EPn4dEO0
営業10年目
　年収：600万円　基本給：300万円、残業代：180万円、賞与：120万円

ＳＥ10年目
　年収：600万円　基本給：312万円、残業代：144万円、賞与：125万円、その他：19万円

ＳＥ10年目
　年収：500万円　（残業月平均50H）

ＳＥ30歳
　年収：530万円　基本給：426万円

ＳＥ29歳
　年収：550万円

開発30歳
　年収：500万円

開発10年目
　年収：450～600万円　基本給：300万円、残業：96万円、賞与：100万円

研究29歳
　年収：450～600万

給与制度の特徴
　基本給はとても低く、残業代でカバーしている。
　残業文化で基本給は高いとは言えない
　仕事量は多いので体力がある人は残業でカバー
　残業文化だが、残業規制で年収は下降傾向
0024名無しさん
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2018/09/03(月) 08:13:33.45ID:/EPn4dEO0
販管費率
　Accenture 営業利益率：12.6%　販管費率：16.0%　
　Capgemini 営業利益率： 9.3%　販管費率：15.7%
　DXC 　　　営業利益率： 8.0%　販管費率：14.5%　
　NTT DATA　営業利益率： 4.8%　販管費率：18.9%　
　富士通　　営業利益率： 4.5%　販管費率：24.6%　

間接費、販管費率が高すぎる
0025名無しさん
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2018/09/03(月) 08:14:02.74ID:/EPn4dEO0
2019年に景気クラッシュ　IT業界も技術者もタダでは済まない
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/080900026/?ST=nxt_thmit_system

2020年までは日本経済は大丈夫との前提がにわかに怪しくなってきた

受注残がどんどん積み上がる状況が長く続いて、すっかり好況ボケしたSIerは、
2008年のリーマン・ショック直後の惨状をよく思い出したほうがよい
受注残など、それこそあっという間に蒸発してしまう

多くの日本企業にとって、基幹系システムの刷新といった従来型のIT投資は不要不急の投資の最たるもの
業績が悪化するとIT投資をあっさり凍結する

人月商売を続けてきたSIerは、案件が減って安値受注に走る
今の技術者不足が嘘のように技術者が余る
技術者を退職に追いやり始める
過去に何度も見た、ひどい光景がまた繰り返される

従来のような景気低迷による一時的なスランプとは違う
SIerの絶滅時期が当初予想よりも早まる
0026な
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2018/09/03(月) 09:37:38.95ID:jLAkMJ0D0
前スレのこのコメント、激しく同意だな。


895 名無し sage 2018/09/02(日) 12:13:02.39 ID:fqX4psUg0
>>893
相当やばい。
人月商売で稼いでたってことは、売上を上げるためには人手がいるということだから、ひたすら人を増やしていた。
しかしその仕事がなくなってきている。
人月商売の余った人手というのは給与という固定支出を産む負債でしかない。
分かりやすく言えば、小売業や製造業で言うところの在庫が膨れ上がっている状態。
売れる見込みのない商品を今も製造し続けているような状態。
捌ける見込みのない在庫は処分してしまわなければならないし、売れない商品の製造ラインは止めなければならない。
富士通の商品は実質的に人手だから、上記を富士通に当てはめるとリストラをしなければならない。はず。
しかし富士通はそれを頑なにしない。理由は分からないがリストラをする原資すらないという噂もある。
つまり現状は固定支出を垂れ流しているだけの企業になっている。
売れない商品の生産ラインを維持して在庫を積み上げ続けるために自社ビルや事業、株式の売却を行うなんて俺には信じられない。
この企業マジで長くない。
0027名無しさん
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2018/09/03(月) 18:03:33.18ID:eduALDX/0
❖富士通の四半期利益を押し上げたリスク分担型企業年金
当期純利益の進捗率をランキングしているが、富士通は66.1％で堂々の3位になっている。
2018年度（2018年4月～2019年3月）の最初の3カ月だけで、1年分の利益の約3分の2をすでに稼いだことになる。
企業年金制度の変更に伴う特別な利益が919億円含まれている。意味を理解しないと、富士通の業績が好調とは安易には言えない。
確定拠出型年金である。従業員が拠出する掛金だけが決まっている方式である。
退職時にもらえる給付額は運用次第であり、約束されていない。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00008/00007/
0028ネットソリ
垢版 |
2018/09/03(月) 19:47:48.03ID:14xtVgWJ0
金が無い金が無いと言いつつ患部は宴会ゴルフ付きの一泊研修会。勿論交通費含めて自腹で行ったんですよね？
そしてたった１時間の打ち合わせのために、丸々２日を出張に費やす引き取り品の馬鹿なＹ部長。元のねぐらに戻れよ。
0029名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 19:48:32.52ID:FUU9nQiT0
来月ぶさ丼彰子事業本部ドナドナという噂が広がってる
0031名無しさん
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2018/09/03(月) 20:01:26.61ID:VoZESLQt0
マジ卍(@@;))))～～(((((;@@)　うろうろ
0033名無しさん
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2018/09/03(月) 20:45:27.10ID:xGS1ImIP0
>>26
>>7
ファナック株、富士電機株、ニフティ、富士通テン、ＰＣ部門、携帯部門、半導体部門、固定資産を売却することで凌いできたが、
もう持つべきものが無くなった。
>>2
富士通 業績予想 2018年度
売上収益　▲1983億
営業利益　▲ 424億
当期利益　▲ 593億


ここまで手足を売り込んでも減収減益予想
余程凄惨な状況ということか

一般社員は気づいていないのかも知れないが
金扱ってる人間は真っ青だな
0034名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 21:05:12.70ID:oQllE6z20
>>33
○(案-1) 幹部社員のボーナスは現物支給だな
過去に経験あり
◎(案-2) 幹部社員はボーナス無し
本業が黒字になるまで。
これで結果的に高止まり幹部社員の給与を是正できる
普段の月給で十分だろう。残業代がデフォルトに入ってるのだから
定時で帰る幹部社員は・・・
0035名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 21:15:37.56ID:v8qJ+sU20
>>34
強制ストックオプション
自社株をボーナス支給
0036名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 21:16:07.74ID:lCly5hWL0
関澤と秋草が全て悪い
0037名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 21:21:16.91ID:lCly5hWL0
よう、関澤と秋草出てこいや
0038名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 21:37:16.84ID:dPjiz6eL0
>>4
持株会の社員が先に逃亡か
香港経由で売却かな
紙屑になるな
0039すずは
垢版 |
2018/09/03(月) 21:39:53.54ID:WhDtZ35d0
>>34
本業は黒字でしょ。減益なだけじゃなかったのか？
2036年には富士通はなかったけど
0040すずは
垢版 |
2018/09/03(月) 21:40:19.84ID:WhDtZ35d0
>>37
あっきーはこの世にいないよ
0041すずは
垢版 |
2018/09/03(月) 21:42:42.13ID:WhDtZ35d0
>>38
若者、残業規制で、持株会をやる金がなくなった。
幹部　早めに気付き売却、退会
そして、持株会の高齢者が退職し、強制退会。
この3連コンボや
0042名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 21:44:43.79ID:nyY/VbYr0
本業赤字だよ >>5
本業　　　　　　　▲　４８億

今は昔と違って小口短納期商談ばかりだからな
4Q回収もなし
去年もそうだった
部門、子会社売却で数字作っただけ
0043名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 22:19:03.29ID:R3/23KDY0
>>37
故関沢と故秋草は悪くない
関沢が導入した目標管理を次の人たちが得意の全社展開したしまったこと
止めることもできない
秋草のソフトサービスがなかったら既に死んでいる
次の人たちが次の柱を育てられなかったからだ
0044名無しさん
垢版 |
2018/09/03(月) 22:23:49.50ID:GyWokTiu0
幹部社員の経営責任追求
ボーナスなし妥当
0045すずは
垢版 |
2018/09/03(月) 22:28:07.11ID:WhDtZ35d0
黒さん、野副さんが経営者を続けていたらこの惨劇は、生まれてなかった。
この世界線をかえるには、秋草、あの社長を社長にさせないこと。私はそれが使命でこの時代に来た。いまから1998年にとぶ
0047名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 00:34:25.97ID:XtBkl7T30
G４で残業してるやつは中途半端に給料もらえるんでなかなか動けないだろうな
でも気付いたときには時すでに遅し
0048あ
垢版 |
2018/09/04(火) 01:31:06.96ID:U+K5HcWK0
デジタルイノベーターとかがすくってくれるんちゃうか？
0050名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 03:50:12.48ID:IOX1+k260
何を言ってるんだ
フィールドイノベータがどうなったか見れば解るだろ
0051名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 04:10:38.17ID:SFXmQS120
台風微妙だなぁ
テレワークにするか悩む
0052習近平
垢版 |
2018/09/04(火) 04:54:29.59ID:oX+01l3l0
配転みんな大陸片道切符に唯一活路あり。とっとと逝っちゃえよもがいてないで。
0053名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 05:26:29.29ID:/FbN8TDM0
M1がなくなることは、SIがなくなることを意味する。IT企業は受託開発という収益源を失う。
http://japan.zdnet.com/article/35122260/

M1がなくなることは、SIがなくなることを意味する。IT企業は受託開発という収益源を失う。
たとえば、月額数万円で利用可能なクラウド型会計ソフトは、システム開発を請け負うIT企業だけではなく、
税理士にとっての破壊者にもなる。データ入力が自動化されて、決済データの蓄積、分析が容易になれば、指導領域も侵される。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
0054名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 05:50:53.60ID:Q7snyuUm0
関澤と秋草って死んだの？
0055名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 05:52:45.91ID:Q7snyuUm0
>>51
テレワーク楽なのに、なぜ悩む？
0056ねそりん
垢版 |
2018/09/04(火) 06:52:33.78ID:Yn743mEq0
「社員一人一人が経営責任を担っていることを忘れないで欲しい。我々幹部社員はそれを監査するのが役目だ。」
0057名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:00:55.25ID:W4PWD7xs0
日本企業で成果主義が定着しないワケ 曖昧な定義が招く複雑な評価基準
http://www.sankeibiz.jp/business/news/171121/bsg1711210500003-n1.htm
シリコンバレーのエグゼンプトは職務給で働いている
開発責任者などは、基本給２に対し成果部分８

米企業では結果が全て、過程は一切問われない、成果が出なければクビ

米企業のエグゼクティブ（経営幹部）は会社の３％程度
日本企業の管理職は会社によっては３割を占める


北米の成果主義を導入したが、全く勘違い
本場は全社員の３％以内の管理職にのみ導入し、成果部分が８割
最終的な数字だけで評価し、努力やコンピなど関係なし

これを先にせず、全社員導入とかアホなことしてるからな

結局、優秀だろうと馬鹿だろうと、言う事を聞かない奴には厳しい評価をつけ、
馬鹿でも愚かでも、自分の思う様に動かせる人間に高評価をつける。
0058名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:03:53.84ID:JE6cdsjR0
目標管理という名の人件費削減ツール
若手中堅の昇給ハードルを高くする原価低減施策
http://blogos.com/article/175291/

1.「人件費抑制しよう」と誰か偉い人が思いつく
2.これから昇給する若手中堅にのみ昇給ハードルを高くしようとする
3.そのハードルとして目標管理を持ってきて給与や職位が上がらないことの理由にする
4.既に昇級済みの高齢社員には影響ない

最初から人件費をいくらに抑えるという目標は決まっているので、
頑張ろうが頑張るまいが関係なく低評価要員は必要なわけです

目標管理なんて人件費削減を後付けで説明するためのツールです
0059名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:16:53.73ID:MPAYN7LB0
>>43
この通りだな

新しい事業を育てることを考えるべきが、賃金抑制に走ってしまった
それも若手のな
本来は、成果を出せなくなった、幹部や高齢者の賃金を適正化すべきものが
若手の賃金を抑制し、労働意欲を削ぐものに成り下がった

成果主義は幹部にのみ適用すべきもの
時給で働いている人間に当てはめるのがそもそもおかしい
欧米では、契約時に成果給の割合が明示される
日本のご都合主義の成果主義ではない

今の高齢層は、昔の先輩方が作ってくれた事業の延長で生きているだけで、
何も新しいものを生み出していない
バブルや、ITバブルに乗って自動昇格しただけだ
本来は経営層や幹部として不適格なのだ

その指示に従って企業活動をすれば、自滅するのは自明
0060名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:47:02.23ID:ksEU/bio0
>>48
そうだな、ずっと社内にいるしな
最高に儲かる施策を練ってるに違いない
0061名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:48:08.45ID:seoJmAeK0
テレワーク出来るなら限りなくテレワークするだろ
ほんと、悩む理由が分からない

会社来ないと出来ないことが有るならテレワークにするか悩まないだろうし
0062名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:55:49.69ID:WUcQKk+w0
３０～４０代の収入が頭打ちなのは別にＦに限らない。

＞　ニッセイ基礎研究所の久我尚子氏は40歳前後の人の収入について、いま50歳前後の
＞　人が40歳前後だったときの収入と比較した。その結果、10年間の累積収入は、
＞　いま40歳前後の人たちの方が男性で約680万円、女性では約840万円も少ないことがわかった。

だからあきらめろというのも違う話だと思うが、Ｆの人事様のせいばかりにしても
何も進まないね、たぶん
0063名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 07:58:22.84ID:SFXmQS120
結局テレワークにしたけど
なんだろうね
長年染み付いた社蓄根性なのかな
会社に行くことが正しいことみたいな
一時期毎週二回コンスタントにテレワークしてたら、テレワークしすぎと注意された
0064名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 08:13:37.80ID:/pqoxSfW0
違う時代の同年代を比べてもあまり意味ないでしょ
金の価値も市場の状況も違うし
時代の移り変わりが激しい、IT企業ならなおさら

儲かっていないときに、
働いていない方が賃金多くなるのは異常だという話じゃないのかな
0065名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 08:18:32.75ID:xYI/HGkz0
>>56
だからネソリはダメなんだ🙅♀🙅♂
0066名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 08:46:25.07ID:4tBPp1d80
つーかなんでこんなにうちの高齢社員は仕事ができないんだろうな。
やっぱり時代の移り変わりが早かったからか？
でもそのキャッチアップのために一応研修チームとかもあるわけじゃん。
例えば今新人研修で何やってんの？そこから古臭いんだったらどうしようもないけどな。

例えば工場で働く50代60代とかはなんかよくわからんけど機械使いこなして部品作ったりしてるじゃん。
ちゃんと事業に貢献してるじゃん。
なんでそんなことができるんだろうなぁ。うちの一部の人、そんなことできないじゃん。邪魔にしかなってないじゃん。
富士通にいるとそんなことすら疑問に思う。
0067名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 08:48:43.38ID:daBis2pf0
ここだけじゃないだろ
NもNDもどっこいどっこい
0068名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 08:55:12.59ID:x9ogpw6/0
>>63
正当なことしてるのに頭のおかしい患部が多いよね
真っ先に意識改革が必要なのは患部
0069X
垢版 |
2018/09/04(火) 09:01:12.18ID:JSYsZNqJ0
新川崎をまとめて売却しちゃえ
0070SE
垢版 |
2018/09/04(火) 09:23:52.24ID:FtEM1R3T0
若手・中堅が育たないのは無理がないね
やはり子会社やグループ会社で現場に揉まれてるのに環境が恵まれてない若手を引っ張ってくるべきだね
0071名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 09:29:31.79ID:seoJmAeK0
>>66
出来ない訳じゃ無く、やらないだけ

変なプライド持ってて、自分で手を動かそうとしない
面倒くさがる　それでも給料貰える

そう言う態度しているうちに、
ぶくぶくと太り、歩きも遅くて知的障害のような人間の屑が出来上がる
ますます動くのがおっくうになる


・・・面倒臭がって仕事しないジジイ、マジさっさと死ねと思う
お前給料分の仕事もしてねえじゃんって、罵倒したくなるよなあ

ほんと刺し殺したくなる
0072な
垢版 |
2018/09/04(火) 09:35:03.53ID:EB7G8gDL0
成果主義ね。
一般社員に成果の責任を押し付けるくせに、権限を与えなかったね。
それでは結局、形だけになって当然。

それに、計数管理のやり方が杜撰過ぎた。
会社全体で本当に必要なKPIとのつながりを考えることなく、各個人に目標管理を設定して、ゴールを達成できるとでも思ったとすれば、とんだ無能経営だわ。

俺は富士通にとって最重要のKPIは稼働率と投資収益率だと思っていた。
大量の人員を抱えながら、あるプロジェクトでは火を吹いて人手が足りないと騒いで外注をどんどん投入しているのに、全体では仕事が足りなくて余剰人員だらけの人あまり。
甘い見通しで予算確保して事業部やフィールドでいろいろ開発しても、他のプロジェクトで担いでもらえず回収できず。

これらは、各個人の半期単位の売上、粗利の成果評価を徹底すればするほど、全体では稼働率、投資収益率の向上は難しくなっていく性質のものである。
会社全体の未来を閉ざし、衰退に向かった原因の一つがここにある。
0073名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 10:08:28.37ID:daBis2pf0
いくら文句を言ってま患部も会社も変わらないよ
合わないなら去る以外ないんじゃない
0074いちご
垢版 |
2018/09/04(火) 10:12:18.01ID:BeYTU4ei0
対外向けのビジョンは面白いのに、KPIが全く紐付かないので成長しないよね。
0075名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 10:32:13.76ID:7Nr4W6RE0
>>69
買い手つかんだろ
0076名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 11:41:43.18ID:MLJzYFz30
高齢のジジババ処分して浮いた金でＬＳＩいっぱい買ってくれよ
患部もどっかに出荷して浮いた金でＬＳＩいっぱい買ってくれよ画像処理とか安くしとくから
0077あか
垢版 |
2018/09/04(火) 12:04:17.76ID:jbxoADyT0
>>73
そういって、若手がみんな去って行っているのですが。。。
0079名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 12:28:20.38ID:uEuTN88j0
午後から大荒れってわかってるのに出勤してきて、
総務通達で喜々として帰るクソ幸田はなんなんだよまったく
最初から年次にして引き籠ってろ
0080名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 13:10:18.32ID:WgMZ9Gtl0
>>74
外向けのごまかし方だけはどんどん上手くなってるが、
そもそもIT企業を名乗りながら社内では全く活用する気もないからな。
0081名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 13:11:06.83ID:t6yMyrkh0
はよ糞部屋とＩＤを連携させろ
0083名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 13:34:59.79ID:xYI/HGkz0
「学生が長期休暇のたびに何とか即戦力性を身に着けるべく企業のインターンに精を出す」というのは世界的に見れば普通のことなので方向性自体は間違っていません。
休暇のたびに旅行行ったりバイトに精を出していた今までが異常だっただけなので、学生の皆さんは頑張って“文武両道”ならぬ“文職両道”に励みましょう。
0084名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 13:38:42.65ID:xYI/HGkz0
相思相愛の学生が採用できます
バブル入社組のような（何でこんな人が）がなくなります
0085いちご
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2018/09/04(火) 14:58:12.13ID:BeYTU4ei0
経済経団連自体が要らない。
頭の惚けた祖父集団
0086名無しさん
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2018/09/04(火) 15:54:00.63ID:FIxQJfzH0
ワンピースの三大勢力のような均衡を保つのが目的だっからな
政府、経済団体、労働組合
企業別組合よりもユニオンが力をつけ始めたように、
経済団体ももはや古参の大企業中心では意味なし
0088名無しさん
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2018/09/04(火) 18:30:45.10ID:aJT8pZK80
>>87
アマゾンがトップの15点か、納得
NEC1点、富士通2点も納得
0089名無しさん
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2018/09/04(火) 18:33:25.00ID:x47gGO6T0
ＮＥＣの倍もあるのはおかしい
0090名無しさん
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2018/09/04(火) 18:33:55.72ID:4LE6W++v0
この電機業界は「断捨離」スピードが命
東芝点数１点
NEC点数１点
富士通点数２点
・
ダイキン工業１２点
0091名無しさん
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2018/09/04(火) 18:35:07.35ID:aJT8pZK80
誰だかの役員さんはGAFAのように弊社が先端技術で時代を切り開いてるとは思えないと正直に言っていて面白い発言と思った
身の程をわきまえた上での戦略戦術というものがあるはずだか誰も引っ張っていかないね
0092名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 18:50:11.56ID:rGcld1GB0
もう、技術者はいない。GAFAの真似も二番煎じもできない。
「夢をかたちに」は過去の話
0093名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 18:56:11.81ID:FIxQJfzH0
新たな戦場がクラウドからエッジに移っている状況に対応できていないな
日本勢は巨人達に踏まれるだけか…

クラウドから「エッジ」に動くＩＴの巨人
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34817810R30C18A8000000/
0094あか
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2018/09/04(火) 18:56:59.35ID:S4hypYP50
>>87
五輪がジンライは世界でいちばん優れているから、自分から転職してきた！
っていっていた
0095名無しさん
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2018/09/04(火) 18:59:08.85ID:JH+/C+Ov0
ＡＩをまるでわかってないボケってことか
0096名無しさん
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2018/09/04(火) 19:01:49.06ID:FIxQJfzH0
えヴぁ下痢か
0097名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 19:02:47.20ID:ydNWz7rA0
会社の方針の転換なのかな。
急にエッジとか・・・。

こっちはてんてこ舞いなんだけど。
0098名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 19:04:28.89ID:FIxQJfzH0
今さらエッジをやってもAmazon、MS、Googleに勝てる見込み無し
0099ネ○リ
垢版 |
2018/09/04(火) 19:08:30.58ID:wlUMtT6U0
>>28だからネソリはダメなんだ🙅♀🙅♂
何とか推進室の矢●ね部長か？
0100名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 19:10:25.35ID:daBis2pf0
>>94
で、ていう
結果、どれだけ利益を上げたんすかね
0101名無しさん
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2018/09/04(火) 19:11:55.67ID:3zLSroQ10
サーバ＝クラウド
クライアント＝エッジ

だよね？

用語は新しぶっているけど
0102名無しさん
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2018/09/04(火) 19:18:04.72ID:FIxQJfzH0
で
その実は前からあることで負けるんですかっていう
0103名無しさん
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2018/09/04(火) 19:23:43.20ID:aJT8pZK80
>>101
結局マーケティングのために新用語を流行らせようとしてるだけだよね
エッジなんて既にむかしからMSやAppleの寡占状態だよね
見方を変えてAIで需要のあるSoCの分野でクアルコムやNVIDIAが台頭してきてるのは以前からの話し
0104名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 19:54:42.61ID:pIcJuTjZ0
>>101
ニュアンスは違う
サーバはあくまでも物理的なニュアンスが強い。
クラウドで使うサーバ（インスタンスと呼ばれることが多い）は簡単にスペックを変更したりコピーを作れたり、スケールアップやスケールアウトが柔軟にできるよう設計されている。
またクラウドはサーバ機能だけを指すものではなくて周辺の運用管理機能や各種サーバレス機能との連携全てを指してクラウドという。
概念的にはサーバよりかなり広い。

エッジというのはネットワークに繋がっている機械全てを指す。
クライアントはパソコンしか指さない。
こちらも概念的にはクライアントより広い。

俺は既に転職した者だけども、富士通ではそんなことも教える・学べる環境では未だにないのだろうと思うと、
煽るつもりではなく、素直に心配する。
0105名無しさん
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2018/09/04(火) 20:12:15.11ID:BhNXfsyf0
>>104
クライアントって、単に何かを依頼する側を指すものだとおもってたよ。
0106名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:24:56.55ID:12+ITKgn0
用語定義の問題なんかどうでもいいけどね
0107名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:31:23.30ID:+E6f6J5Y0
青葉台の佐藤さん？だか 鈴木さん？はどうした？
0108名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:34:59.39ID:ecNSS7FS0
青葉台うらやましいわ鶴見のぶさ丼よりいいとこ住んでんな
0109名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:37:09.00ID:Bb7QKXqS0
>>103
クラウドだけでAI処理しきれないから端末側でAI処理する考えからエッジって最近言われ出したな
ネットワークに繋がれてるものすべてのときに言われたのはIoT
だからなんだという話しだな
0111名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:51:02.94ID:9wmIDRUE0
>>87
大体あってるな

８人で１６点満点か
　４点以下はほぼアウト、
　２点以下は確実にアウトだな（ひとりしか評価していない）

１０年後消える会社
　７～９点　ソニー、日立、パナ、三菱電機
　１～２点　シャープ、富士通、東芝、ＮＥＣ
0112名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:56:44.74ID:b/VxyIJV0
青葉台の佐藤爺さん、君は見張られているんだよ👁👁
0113名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 20:59:56.86ID:MTGgCHFv0
狂ったドリアン
@dorian5963
♪カ～モンベイビ～アメリカ！
#DAPUMP #うたコン
0114名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 21:02:40.03ID:MTUdVp6o0
>>101
イメージするだけなら、大体あってるんじゃないか
収容する側のクラウドも、エッジもAWS, MSに取られるだけだけどな
エッジのハードやOSも既にあるし、クラウド側で処理するワークフローもそろってる
官庁もAzureガンガン使ってるしな

そこのSIという話になるが、もう外には頼まないだろう

こんな感じ
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00420/082900002/?ST=nxt_thmit_system
システム開発が客側に移ってる

客もモノだけよこせってはなしで、それならAWSとAzureでいいじゃんということに
ツール類の小物は売れると思うが、とても商売にならないだろ

売り物がない元メーカーが何叫んでも、空虚なだけだな
0115名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 21:08:14.53ID:eRtjnL6b0
鶴見の方がいいだろ・・・横浜にも川崎にも東京にも近いし
青葉台なんかただの田舎
0116名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 21:09:56.65ID:WgMZ9Gtl0
>>114
そのためにつながるサービスを売るんだろ？
実際何売ってるのか知らんが。
0117通りすがり
垢版 |
2018/09/04(火) 21:12:36.30ID:8gqTne3v0
パワポ職人としては、「まったく違う」でないと困るのだよ。
0118名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 21:14:39.38ID:SrGDjpWV0
>>72
まさにこれ
評価の数字合わせたら売上数十兆超えるだろｗｗｗ

１００億円の商談へ貢献
１００億円の商談を支援
１００億円の売上へ効果

３年間で５００名を育成、５０００億の売り上げを目指す
とかな

実際は売上どころか赤字垂れ流しで、３年前に叫んだ人間は逃亡
それを周りが見て嘲笑ってる

幹部でさえまともに評価できていないのを
時間給の一般社員へ適用してうまくいくはずがない
0119さくら
垢版 |
2018/09/04(火) 21:25:15.50ID:my5fYXpr0
.
日本社会には絶対的な『家柄序列』がある。

この絶対的序列が崩れかけると、大本営から絶対的指令が飛ぶ。

『序列を回復せよ』

緊急・重大を要する時、『お化け役』指令が飛ぶ。

序列を回復するために、序列を飛び越えそうになる者に、

とんでもない『お化け役』を演じさせる。

大相撲の日馬富士のビール瓶騒ぎはその典型事例。

最近、白鵬が北朝鮮の金一家・池田一家と親戚であることが暴露された。

http://3rd.geocities.jp/jcon_tline/02/n/1/9/2/8/n1928.html#1_02

http://book.geocities.jp/conspiracycalendar/02/d/02/0221.html#2010

そのためには、白鵬の人気を奪いかねない日馬富士に酷いスキャンダルが必要になる。

こうして、日本社会の序列は完璧に維持される。

（仮説を含みます）

http://book.geocities.jp/japan_conspiracy/0202/p001.html#page110
http://book.geocities.jp/japans_conspiracy/01/p007.html#page89
http://book.geocities.jp/japans_conspiracy/01/p008.html#page102
http://park.geocities.jp/j_con4/0104/p044.html#page295
0120名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 21:25:29.34ID:mbE/hBre0
>>72
あったな

自分のプロジェクトはおいしい商売で、さっさと納品し、メンバは毎日暇でネットサーフィン
隣のプロジェクトは火吹きで、担当者、グループ会社、協力会社メンバも、毎日終電、土日出勤で限界まで残業

なのにＢが隣のプロジェクト手伝うなってな
同期もいるのに

幹部がこうだからな
成果主義など何の意味もない

昇格済の人間が、他人をコントロールしやすくするためだけのツール
人間のクズを作り出すだけだな
0121名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 21:27:35.26ID:12+ITKgn0
パワポ職人はストーリーと論理性が大事だから
大体あってるじゃ全然だめだな
0122あか
垢版 |
2018/09/04(火) 22:01:04.21ID:S4hypYP50
>>110
グランツリーしかないならな。あのへん。
しかも、割高。
ドリ、金持だな
0123あか
垢版 |
2018/09/04(火) 22:03:04.55ID:S4hypYP50
下痢おんは、パワポすら作れないらしい。
選任のパワポマンが部下にいるらしい
0124名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 22:05:03.10ID:ecNSS7FS0
誰かが稼いだ金にたかって食う昼飯はうまいやろなぁ
0125ジョンタイター
垢版 |
2018/09/04(火) 22:26:22.32ID:yQ2u8bQf0
だめだ。何度繰り返しても、富士通が滅びることは避けられない。別の世界線でないかぎり、滅びは必須か。
すべての引き金はイチゴだ。
0126名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 22:34:25.60ID:E9/s9w9N0
イノベーションのジレンマ通りに事が進んでるだけなので、イチゴも関係ない
0127名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 22:47:31.24ID:kbWEnvxM0
本体さん 給与上げてくれませんかね。
子会社が本体に合わせて激下りしたんですが怒
0128元社員
垢版 |
2018/09/04(火) 22:56:22.78ID:6TyWt1a10
異世界の超絶優秀なパワポマンを召喚すれば救えるんじゃね
0129名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 23:06:23.09ID:eRtjnL6b0
>>127
子会社で本体並みの給料もらえるなんて最高だろ・・・
普通に子会社は10万ぐらい手取り違う企業グループなんてたくさんあるのに
0130名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 23:12:59.70ID:sjkD5EE60
確かに子会社ウマウマ
0131名無し
垢版 |
2018/09/04(火) 23:41:46.21ID:b311B5OD0
>>101
その昔は、
ホスト
ターミナル
だろう。
0132名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 23:57:50.77ID:+E6f6J5Y0
子会社ウマウマ！
役職もそのままの状態でスライド
0134名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 05:15:58.51ID:fyGtl28h0
台風で大勢テレワークしてたせいか繋がらないわ何度も落ちるはでまともに仕事できなかったよ・・・
0135名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 05:25:53.28ID:BBvS+Ic70
確かに何度も落ちたけど、あの台風の中帰宅するよりははるかにましだったかな。
予め分かってるのに出社するとか、アホすぎ。
0136名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 05:42:09.74ID:zItd3gM20
それにしても今回の台風への対応も酷かったな

会社としては休業にしない
従業員個人の判断で半休使って帰宅するなり、テレワークにするなり、年休で最初から休むなりしろ
電車が無くなってもタクシー代も新幹線代も宿泊費も出さない
すべて従業員個人の責任にするぞ

それなら他の大手企業みたいに休業にしろよ
0137名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 05:50:21.00ID:xvs1n53F0
新卒一括採用は、社内で一斉に教育を受け、
定年まで勤め上げる終身雇用など日本型雇用制度の大前提であり、
制度全体の見直しも必要になる。
日本総研は「通年採用を広げるには、新卒者が一つの会社で育成される『就社』を脱し、
年齢を問わず転職できる中途採用を拡大しなければならない」と指摘する。
0138名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 06:14:28.53ID:m0VG5ENX0
（真の）働き方改革：昭和の高度経済成長時代にできあがった仕組みをぶっ壊す
各々互いに関係する仕組み、例えば、廃藩置県のように一気にやる
切り替わりめは混乱するが、
新人一括採用廃止（浪人のハンデなし）
年功序列（就社）廃止
生涯現役（定年廃止）
退職金廃止
年金廃止～生活保護と一体化
※学生は長い夏休みは旅行バイト禁止、企業へインターンに参加
0139名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 06:55:23.51ID:USqLiUtC0
富士通経営幹部は戦犯だな
0140例えば金沢とか小山
垢版 |
2018/09/05(水) 07:51:14.85ID:MrEem69q0
>>132
責任は無いし、転勤の心配もなく。土地代も安いので、30歳そこそこでみんな戸建て持ってるし。何だかなー。
0141名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 07:56:12.03ID:1wbg/p1S0
>>140
女も多くて結婚もはやいし、ここまで子会社優遇されてる企業って無いよな
普通は格差付ける
0142名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 08:01:16.53ID:q53JSiJC0
25年に一度の台風と言われていて、ちょうど帰宅時間に大惨事になるのが分かっていたのに、それでも会社に言われないと帰らない。
さすがだね。
人事総務も大変だな。
0143名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 08:03:32.22ID:XJPmWZ3H0
「日本人の働き方」はいつからおかしくなったのか
https://zuuonline.com/archives/188133

グローバル化の時代（2000年代以降）
国内での外資系企業の存在感は増大し、有力大学の学生たちの多くが外資系を志望するように
メガバンクは、外資系金融やコンサルティング企業に入れなかった学生がしぶしぶ行くところに
国内メーカーの凋落はさらに激しく、学生の人気企業ランキングから姿を消す

年功序列とは、経験年数に即した「職能給」のシステム
人ではなく仕事の価値に即して払われるのが「職務給」
世界標準は言うまでもなく後者

日本にしか通じない（しかも成長期以外は役立たない）「職能給」の制度は、完全に限界に達した

日本の人事制度は、向こう10年以内に必ず変わる
終身雇用に守られた人材の集まりでは、国際競争で太刀打ちできない

近年はエリートの海外流出も顕著
こうした動きが危機感を喚起すれば、いずれは法規制にも風穴が開く
0144名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 08:08:34.97ID:K+XFVkuX0
>>143
>>人ではなく仕事の価値に即して払われるのが「職務給」
>>世界標準は言うまでもなく後者
これが普通

客と話したこともなく、社内で評論している人間と
現場でぎりぎりの交渉をし、直接益を稼いできている人間が同じ賃金

部下の成果をもぎ取り、自分の成果として上へ報告しているだけ人間が
知恵と技術を駆使し、モノと利益を作り出している人間の賃金の２～３倍

ここからしておかしいんだよ
0145名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 08:23:46.22ID:bICXJRZz0
>>144
ほんと

汗流して金稼いでるやつを冷遇して、
その成果だけを吸い上げるドロボウを昇格させるんだからほんとおかしい

自分らで恥ずかしいとも思わないのかね・・・
0146昔、朝日生命入ってたよ
垢版 |
2018/09/05(水) 10:21:34.88ID:JtZU5kLt0
抗議の電話が殺到する朝日生命 体操クラブへの協賛打ち切りも検討か

保険解約を希望する電話も…朝日生命が体操クラブへの協賛打ち切り検討、
“勧善懲悪”報道の問題は

http://news.livedoor.com/article/detail/15256887/

ちょい昔、朝日生命は倒産しそうだったよな
0147名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 10:48:02.29ID:lTvnc78L0
富士通なんかにかかわった企業は不幸になる法則でもあんのかな
0148名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 11:00:37.91ID:IZktoaJs0
２Q特需！
関西地方を中心に猛威を振るった台風21号は、
交通や電力などインフラに大きな被害
設備の復旧急ぐ
0149名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 11:04:01.41ID:y+VGHnVe0
>>147
「流れ」や、流れは厄介。流れを変えるには「勇気」
しかし、これがなかなかできない
0150名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 11:13:59.76ID:RtKtdgqc0
確かに特需、２Q特需！
携帯３社、通信障害続く　台風21号影響で
ＮＴＴドコモ、ＫＤＤＩ（ａｕ）、ソフトバンクの携帯大手３社は
５日も台風21号の影響で近畿・四国から東北にかけた一部地域で携帯電話が利用しづらい状況が続いている。
基地局と各社の基幹網をつなぐ通信経路が故障したり、基地局を動か…
0151名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 11:17:20.16ID:DDnrceWe0
勇気があっても技術が。。。
手配師集団だと時の流れに身を任せ
0152名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 11:20:53.60ID:DDnrceWe0
>>146
入ってる人は保険のおばちゃん通さず解約したほうがいい
組織ぐるみパワハラは表沙汰にしたほうがいい
0153名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 11:51:08.71ID:3nK/rC3p0
■韓国、若者の日本就職急増　昨年２万人突破
母国の雇用環境の悪化を背景に、韓国人留学生らの日本での就職者数は昨年、初めて２万人を突破。
韓国は今も人口が増加していると指摘。韓国では大企業への就職を望む傾向が強く、若者の就職を困難にしている
0155名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 13:04:09.70ID:DDnrceWe0
>>154
オープンイノベーションの成果は？
0156名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 13:14:22.86ID:fmVMRf6e0
うちの事業所は服装規定甘くって
事実上普段着おｋなんだが…
中二病みたいな横文字プリントTシャツはマズいと思います幸田さん
0157あ
垢版 |
2018/09/05(水) 13:17:09.73ID:7CvwepUZ0
>>148
保守入っているから、うちの持ち出しじゃね？
0158ら
垢版 |
2018/09/05(水) 13:45:17.17ID:UYszcxTF0
ウチにFさん辞めた人が来たけど、
パワポもエクセルもできない。
ガックシと思ったけど、対人折衝交渉力がハンパない。
なんでこんな凄い人クビにしたん？
0159名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 13:50:11.25ID:yflkbo/D0
パワポもエクセルもできないからだろ
0160名無し
垢版 |
2018/09/05(水) 14:27:26.39ID:b3r3JDOC0
>>158
中身がないかもしれないからお気をつけて
0161名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 14:41:22.10ID:2K4+qyX60
>>158
業種とか何なのか分からんけど、
口先だけの人なんでしょ。。。
0165あ
垢版 |
2018/09/05(水) 16:45:08.87ID:7CvwepUZ0
>>161
おっと、五輪の悪口はそこまでだ
0166名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 17:43:29.85ID:BeNIJZ7v0
東京オリンピックﾊﾞ━━━━（P｀・д・）P━━ヵｱﾎﾟﾄﾞﾁﾞﾏﾇｹ　（´・ω・｀）∂ﾞラ㍑
0167名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 18:44:46.68ID:o7X9wCGU0
>>158
クビにしたんじゃなくて、自分から辞めたんじゃないの
それでも引き止めることはあるが、大体みんな押し切って辞めるよ
0168通りすがりの名無し
垢版 |
2018/09/05(水) 19:00:19.16ID:8d2sMulW0
ここがヤバいのはわかったが、
国内の同業者、NTTデータとNRIとかだと将来性のはどこ？
0169名無し
垢版 |
2018/09/05(水) 19:19:22.48ID:Tv+drhs90
>>168
コンサル機能のあるNRIは善戦するかもね
0170名無しさん
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2018/09/05(水) 19:41:47.08ID:8gqWQyvh0
AIとか神雷はいいけど、
ビジネスとしてどうなの？

結局？、ってならないの？
0171名無し
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2018/09/05(水) 19:44:38.99ID:b3r3JDOC0
>>168
サイボウズ
システムにファンがいる
ユーザーじゃないよ、ファンがいるんだよシステムに
今はそれが強い
0175名無しさん
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2018/09/05(水) 21:00:00.78ID:BIVVBzFM0
>>168
将来性という観点だと国内どこも明るくはない
GAFAを破壊するほどのイノベーションがうまれることは日本では絶対にない
0176あ
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2018/09/05(水) 21:06:18.15ID:vNOgzzuM0
>>170
狂想の二の舞ですね
0177あ
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2018/09/05(水) 21:07:56.75ID:vNOgzzuM0
>>172
顔文字とか。。。たぶん女子会とか言う痛いタイプだね
0178名無しさん
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2018/09/05(水) 21:08:05.46ID:htKeABnZ0
スパコン「京」後継、「国産で世界一」の看板下ろす
https://www.asahi.com/articles/ASL8Z5HLQL8ZULBJ00P.html

ポスト京の心臓部となるＣＰＵの生産は海外メーカーに委託

京のＣＰＵは単体の性能はライバルより低かった
「純国産」を掲げ、国内工場で生産したことが足かせになった

翌年登場した米国のスパコンは、
速度は京の１・５倍、電力消費は約６割、設置面積は５分の１に抑えていた
0179名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 21:17:14.02ID:roB6ziOy0
>>154
また無駄遣いか
何も強みがない企業とじゃ片創だろ
一方的に金使われて終了

MS、ソフバンはGold、NCOMはSilver
金勘定のわかるところは、金の使い方もうまい

部門、子会社、株、固定資産まで売却し、本業赤字企業が何やってんだか...
0180名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 21:21:07.16ID:Gx8tJL8p0
明らかに売れもしないゴミ製品一生懸命つくって
疑問に感じないのか？
0181名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 21:25:17.20ID:JkBrB/tk0
>>163
おいおい、誰も使ってないマイナンバーが富士通で
これから伸びる顔認証がＮＥＣか

恥の上塗り
0182名無しさん
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2018/09/05(水) 21:26:07.03ID:H8+Krdkt0
>>169
うちもコンサルあるじゃんら
0183名無しさん
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2018/09/05(水) 21:34:25.03ID:BIVVBzFM0
>>180
確かにこれは環境に良くないことをしているのでは？と自問自答し良心の呵責に苛まれることはある
0184名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 21:40:59.26ID:iWCAqqe10
>>172

写真下手過
0185名無しさん
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2018/09/05(水) 21:46:25.99ID:WkIspJMR0
会長が健在である限り、AIとIoTは富士通の看板！
0186名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 21:47:44.22ID:BIVVBzFM0
>>182
そんなのあったか？
いつも同じプロジェクトにいるコンサルは外資系だ
うちにコンサル機能あったとしても一緒に仕事したことないから良く知らないのが実情
0188元社員
垢版 |
2018/09/05(水) 21:58:53.94ID:Axb51QLW0
FRI知らないって有り得るのか？
0189名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:00:23.04ID:FMEbGTwr0
英国をみれば日本の近未来がわかる、英国と同じ道をたどる
６０歳定年→６５歳定年→７０歳定年→定年廃止（生涯現役）
年金廃止で生活保護と一体化
■働ける年齢70歳に延長　政府検討、企業に努力目標
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35011340V00C18A9MM8000/
0190名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:01:07.57ID:Vkel8pC50
子会社全く興味ない・知らない人はたくさん居ると思うけど・・・w
0191名無しさん
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2018/09/05(水) 22:03:48.58ID:m8My8dqs0
>>188
元日銀総裁福井氏を出した子会社
伊東千秋氏が社長だった子会社
0192名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:07:40.59ID:m8My8dqs0
>189
今の役定、再雇用ではだめ。
何か手に職を付けて再雇用すべし。
0193元社員
垢版 |
2018/09/05(水) 22:20:11.14ID:k8N3ztQm0
>>190
敵を知らず己を知らずすなわち百戦百敗なわけだw
0194名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:42:32.55ID:4GW/k0gW0
というか客が仕切ってFはこれだけねの範囲にFRIがない
客から選ばれない
すなわち実力もその程度
逆にFの好きなように提案もってきてが各部門の思惑が絡み合って一番纏まらない
0195名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:45:12.23ID:lYQ2wReE0
>>180
お客様起点とは…ってなることが多々ある
0196名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:46:40.39ID:MrEem69q0
>>172
2枚目の写真、ゲロにしか見えない
0198名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:50:09.17ID:BIVVBzFM0
>>191
福井は日銀から天下り
出したは間違いな
0199名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 22:57:12.36ID:BIVVBzFM0
>>195
成毛眞が書いた「amazon」読むと弊社はじめ日本企業が言ってるお客様起点と、アマゾンが掲げる顧客至上主義とがまったく違うものだとわかるよ
0200名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 23:13:01.13ID:MfozHnrr0
>>199
ほんとこれに尽きる
工数膨らませてピンハネしてるだけの奴らに本当の顧客第一主義なんて分かるわけない
0201名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 23:49:44.47ID:tlyM4uJK0
富士通ってひどい会社

大キライ

早く潰れてほしい
0202名無しさん
垢版 |
2018/09/05(水) 23:53:46.55ID:Vkel8pC50
ほんと

さっさと特損でも出して潰れて欲しい
っていうか会社はともかくも、働いている連中が路頭に迷ってほしいね
0203名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 00:08:46.67ID:5qVnpopo0
12 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1d01-edNS) [sage] :2018/09/03(月) 20:43:19.03 ID:PMpXSlR10
富士通はマジブラックだった
ロゴを見ただけで吐き気がする


15 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｲﾓﾏｰ MM43-5wWn) :2018/09/03(月) 20:44:12.50 ID:1+AkN5a/M
>>12
富士通を一番嫌ってるのは内部の社員だからな。
特に若手


56 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM43-9ck9) :2018/09/03(月) 20:51:35.12 ID:REBmvmmhM
>>12
富士通から転職してきたやつがいる
全くの別業種

マジで富士通ヤバいつってたｗ


ブラックっていう単語が出回る前だぞｗ


56 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM43-9ck9) :2018/09/03(月) 20:51:35.12 ID:REBmvmmhM
>>12
富士通から転職してきたやつがいる
全くの別業種

マジで富士通ヤバいつってたｗ


ブラックっていう単語が出回る前だぞｗ
0204名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 00:11:08.59ID:5qVnpopo0
174 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM43-I1Ym) :2018/09/03(月) 21:13:24.96 ID:bm9NUvJhM
>>56
日雇いで働いてた頃に元富士通でPCの営業してた人と一緒になったことがある
毎朝早朝から終電まで駆けずり回って家族にもろくに会えず子供と遊んでやることもできず
結局嫁とは離婚、体ボロボロにな７って会社にもいられなくなり日雇いに落ちてきてた
0206名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 04:44:10.90ID:eLujLeKq0
北海道 震度６強の地震 特需⁉
0207名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 06:53:04.83ID:eLujLeKq0
平成最後、駆け込むように想定外記録づくめ
0208名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 06:53:57.64ID:Lx/tBIJQ0
Coming soon!
0209名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 07:51:09.23ID:WYr3Vgqu0
>>189
数年以上前に学者は予想してたな
死ぬまで働かせ、年金、退職金を廃止
少子高齢化激しい日本は、英の比ではない
F社は真っ先にやるだろうな
年金制度改悪も率先してやったし

60歳以上へ支払う賃金を、若手からむしり取り回すだけ
企業にとっては、生涯賃金は変わらず、年金、退職金がなくなる分軽くなる

本来なら幹部や不労高齢から回すべきだが、お手盛り経営じゃ、やらんだろうな
これからの人の昇給を抑えるだけ
0210名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 07:56:56.49ID:gcZFIvEe0
富士通グループ17万人の社内SNS、アバナードが構築支援
http://ascii.jp/elem/000/001/015/1015313/
アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社であるアバナードは、
富士通グループにおける「Microsoft SharePoint」を中核とした大規模なコミュニケーション基盤を構築した。
富士通では、国内外の関係会社約500社17万人を対象とした「グローバルコミュニケーション基盤」へ統一

自社基盤を、競合他社コンサル様に依頼
自社ノウハウ無し
0211名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:01:17.31ID:8ymetVI30
>>194
もともと社内にいた人間、コンサル事
大半はSEや販推出身
使えないから子会社化され放り出された

一部は天下りなど外からとってきた人間
言うことは大きいが、評論家ばかりで使えない
そもそもＩＴのことなど知らない人間も多い

結果、社内の金を食うだけの存在になってしまった
社内基盤も外のコンサルに依頼する始末
0212老幹部
垢版 |
2018/09/06(木) 08:04:08.88ID:2DUQVYow0
みんな、すまんのう。私の給料のために犠牲になってくれて。
幹部は幹部からの降格がないので、安泰じゃ。
今日は暑いからお休みの予定。
幹部は年俸制なので、休みは関係ないのじゃけん
0213名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:10:48.40ID:VCQhvOCb0
入社一年目から年収８００万くらいすれば、新卒人気復活するかもしれない
0214名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:13:57.36ID:NFJBJPRX0
超高齢化
http://www.ullet.com/diff/6702/6701/menu/summary.html
平均年齢43.3歳（2018年）
高年齢社員を子会社へ転籍させているが追い付かず

富士通が大型の出向人事、55歳以上のオッサンだけ寄せ集め会社を設立
http://kakusankibou.blog.jp/archives/1041448576.html
追い出し部屋を会社化。まあ姥捨て山ですわな
掃き溜め老害が行く所。55才以上限定のアウシュビッツ

明らかな高齢化、年金大丈夫か
若手も辞めている

富士通（年齢層別従業員数）
　　　　　　2014年度　2015年度　2016年度
30歳未満　　　 3,114　　 2,978　　 4,281
30-50歳未満 　15,900　　14,174　　18,875
50歳超　　　　 6,613　　 6,960　　 9,939
http://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/data/
2015年度に50歳になった奴が異常に多い、大卒で87か88、バブル入社組
2015年度に660名が引退したとして、87か88は同期が1000名近くいるという事か
毎年500名新卒採用しているのに、2014年度から2015年度で30歳未満が140名近く減
2016年度の子会社1万人吸収で、30歳未満約1300人増に対し50歳以上約3000人増
0215名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:18:28.82ID:/5rvYDIB0
札幌の事業所は今日はお休みになるのかな。
0216名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:20:44.03ID:gUw90xuj0
>>192
役職離任後雇用、定年後再雇用
これが若手どころか全社賃金を相当圧迫している

以前は子会社やパートナーに引き取ってもらっていたが、
高齢者の人数が異常なほど多く、それもままならず
高齢者専用子会社へ放り込んでいるが、それも追いつかず

新しい価値を生み出すこともなく、単なるキャッシュアウト
それどころか、不要な会議、不要な事務作業の増大につながり
業務への支障も大きい

1万名以上いる、賃金が2～3倍の高齢層を、4000名の若手が支える構造

500名の定数採用を始めた年数からすると、
少なくともあと20年はこの構造は変わらず
70歳定年なら30年

終身刑
0218名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:44:38.73ID:V/NAnMah0
川工に10年以上いてずっと疑問なんだけど、でも偏見があると思われそうで周りには聞けないことがあるんだけど
どう見てもホームレスみたいな、大柄で、髪はボサボサ、靴は磨り減って斜めに歩いていて、シャツもズボンもヨレヨレのおじさん、何者なの？
高層階のエレベータに乗ってた
ものすごい天才！とかなのかな
あの人の上司や同僚はキツそうだな…
0219老幹部
垢版 |
2018/09/06(木) 08:53:53.82ID:2DUQVYow0
50前後の幹部の話題は自分達は逃げ切れるかが一番の関心事。もちろん、退職金は一括受け取り。10年後あるか分からん会社に年金受け取りするバカはいない。
自分達が逃げ切れればそれでよい
0220名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 08:57:05.94ID:gZxbqXqs0
>>218
居るよね
どう考えても知的障害者にしか見えない

あんなの何のために飼ってんだろね
0221名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 09:28:12.46ID:Zy1MaP2m0
ぶさ丼彰子に聞いてみよう
0222名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 09:31:23.58ID:i+ozUIkQ0
>>218
アンドレ・ザ・ジャイアントみたいな人ね？
ブツブツ言いながら歩いてて怖いんですけど～～。
0223名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 09:56:56.12ID:gbmA/8950
>>206
まず安否を気遣うべき
北海道にデータセンターおいても安全である神話は崩れた
というか日本中安全なところはない
リージョン間、AZ間連携でシステムつくるべき
0224名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 10:07:25.89ID:VCQhvOCb0
これから70歳、80歳定年になるってんだから今の50代はウハウハでしょう。なにもしないでさらに稼げるんだぜ。
0226名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:00:14.38ID:InXIHvyr0
>>224
そのかわりに、退職金が減っていくんじゃない。自分の退職金で給料補填する感じ
0227名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:02:45.32ID:rJPJQXdW0
退職金の分割払いになるだけだろ
しかも糞通相手に会社ごっこしないと貰えないから条件は悪くなるし途中で倒産されたら目も当てられない
0228名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:03:14.65ID:rJPJQXdW0
つまり大部分ザマーｗｗｗってことか
0229名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:03:48.04ID:Uk4RiwO80
>>223
客側から見た大事な条件が一つある
冗長構成にしても費用が倍以上にならないこと
それを実現してるのがAWS
冗長に持たせるのだからどうしても倍になりますは物理でしか物事を考えられない古い人の発想
0230名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 11:14:06.36ID:6dOHrJeoO
結局糞通が自前でクラウド準備して商売しようとして圧倒的なAWSには勝てないだろ
早くクラウドなんかやめちまってAWS上でサービスを構築してそれで商売すればよくね？
ま、結局ソフトウェアで勝負しようとしてもこれまで対したソフトウェアも作れてないからもう糞通も先がないって事だな
いつまでもここにしがみついても仕方ないないから早く転職するのをお勧めするよ
0231あ
垢版 |
2018/09/06(木) 11:42:14.37ID:g99XTbSG0
富士通いい会社だよ。末永く勤めなよ。転職した先に元Fいるとかやだもん
0232名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 11:43:08.38ID:filiA0TN0
>>230
そう、ハードはもうAWS、Microsoft、Google、Alibabaこのあたりに牛耳られて終わり。
あとはソフトウェアの勝負。
でも富士通にはソフトウェアの力はない。
0233名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:47:34.06ID:DpUI+l3a0
あほ通は万人単位の不要社員総出で多摩川沿いに畑でも開墾しろやｗｗｗ
わし川工におった頃は多摩川までサボりに行ってたから懐かしいでｗ
0234名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:53:33.18ID:JRUODZUZ0
本館の地下に自転車発電ジム作って売電させりゃいい


寝てる奴らを全員そこにぶち込んで膝が壊れるまで発電させる
0235名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 11:57:08.91ID:Uk4RiwO80
>>232
個人データが収益源になるということに早くから気がついた企業だな
表にあまり出てこないが儲けたお金ですごい数のオリジナルサーバー作らせて買ってる
リスク回避策ばかり社内の会議室で毎日検討しているような会社には土台無理な話
0236だから
垢版 |
2018/09/06(木) 12:12:09.32ID:VAyZXmNR0
また、ポケモンＧＯの話してる。
0237だから
垢版 |
2018/09/06(木) 12:17:23.67ID:VAyZXmNR0
ご飯食べたら、ポケモンしにいく５０代の男女。
0238あしたかくらぶ
垢版 |
2018/09/06(木) 12:56:53.19ID:5WESKT6T0
>>218
昔の沼津ソフト棟にも、ヤバいのいっぱい居たな｡独り言言ってる奴とか、胡座かいてメシ食う奴とか。今でも居るのかな？w
0239名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 13:00:23.94ID:knN+kvCc0
>>172
写真下手くそなインスタって恥さらしだな。
手の影も写り込んでたりして、もうセンス無いからやめとけって感じ
0240名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 13:07:35.83ID:knN+kvCc0
>>177
その自称女子会する機会もないけどね。友達いないからw
0241名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 13:16:08.91ID:V/NAnMah0
>>222
そうそうそれ！
アンドレザジャイアント知らなくてググったけどまさにこれ！
なんなんだろう。
同じ部の人とか誰か彼を知ってる人、ここ見てないかなー
0242.
垢版 |
2018/09/06(木) 14:46:59.68ID:NmkuqDdg0
冷却システム 2000万って....
誰がかうの。
0243名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 15:39:08.44ID:iccACGnG0
ドリアン
twitterアカウント@dorian5963
また鍵かけてる。一回外したときは「フォローワーが減るから」と言う理由だったが、また何か上から指摘されたかな？
0244被災地復興に送り込め
垢版 |
2018/09/06(木) 16:58:32.20ID:fetOT66L0
頭が固い老害SEを何とかしないと。
0245ぬ
垢版 |
2018/09/06(木) 17:09:54.41ID:G8UZTzUb0
ローカルなんとかツール…
なんだよこれウイルスか？
0246名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 17:44:52.53ID:NAzBw0Qp0
定年後再雇用で毎日欠勤してるクソジジイがいるらしいな
無駄なゴミはとっとと処分しろよ
0247名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 18:09:28.80ID:mENkjJ2J0
>>232
ここだけではなく、
NもNDもNRIも、TIS、CTC、SCSKもいうに及ばず
日系ITサービス企業は総崩れフラグ
0248名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 18:25:51.84ID:VCQhvOCb0
今の新卒の優先順位。終身雇用傾向が強い学生の場合

データ or NRI
↓
日立
↓
NEC
↓
CTC、NS
↓
F 、（日本IBM）
0249や
垢版 |
2018/09/06(木) 18:42:12.07ID:5kCzPAhk0
今の学生が老後までFが存続していると思ってたらヤバい、というかギャグ
0250名無しさん
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2018/09/06(木) 18:42:41.85ID:mENkjJ2J0
>>248
ここってNECより低いのか
学生どものランキングだとNDの次にここらしいぞ

いかに学生がバカかわかる
そもそもNDだろうがNRIだろうがここだろうが、将来性はドングリの背比べだろ
0251名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 18:49:07.06ID:XfATECPC0
>>248
SIで定年向かえるなんて、今のバカ学生世代どころか30代、40代でも無理ゲーだろ

データものむそうも
0253名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 18:59:02.39ID:HDkteC/10
終身雇用求めてNEC>富士通はないだろ
明らかにどっちもどっちだよ
0254名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 19:00:59.86ID:mENkjJ2J0
将来性加味すると

日立＞＞＞＞＞＞NRI＞＞＞＞＞＞データ＞＞＞＞＞＞こことかNとかどっこどっこい勢

てなとこですかいな
0256名無しさん
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2018/09/06(木) 19:13:21.66ID:J9YvoNdI0
>>223
今回の台風と地震で、関西や北海道にバックアップサイトつくってもどうかということだな
停電は簡単に起こる、電力会社もデータセンターだけを優先するものでもない
海外に簡単にコピーして復旧できるようにしないといけないな
0257名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 19:27:41.00ID:knNrVQxD0
>>252
逮捕されたPEZYのグループ会社、ExaScalerの技術だろ

PEZY社長逮捕
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/column/14/346926/120701236/?P=3
PEZY Computingは自社プロセッサを搭載したスパコンの外販にはこだわらず、
グループ企業のExaScalerが開発した液浸冷却装置の販売で収益を得る考えだった

ExaScaler社に富士通が出資
http://www.hpcwire.jp/archives/8044

なお、
運用保守が面倒
耐震性が脆弱
液浸時の重量が重過ぎ
120×75×高さ82cmのモデルで約300kg

買う理由が見当たらない
0258ネ△リ
垢版 |
2018/09/06(木) 19:28:45.50ID:VEVzIPzX0
本部長、秘書との不倫やめて下さい
何とか推進室の統括さん、目付きがヤバイっす
何とか推進室の矢△部長、ちゃんと定時に来て定時まで居てください、もしくは元の巣に帰ってくださいな、不用品は不用品らしくしおらしく生きてくださいよ
0259名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 19:30:33.22ID:DdToM59J0
就職人気ランキング２０１９
https://toyokeizai.net/articles/-/217496?page=6
　５９位　ＮＴＴデータ
　６９位　ソニー
　８２位　ＣＴＣ
　９２位　ＮＲＩ
１１２位　ＳＣＳＫ
１３９位　日立製作所
１４３位　アクセンチュア
１５５位　セガゲームズ
１６３位　富士通


少し前は東芝、シャープも人気だったからな
学生人気など何もあてにならんけど
0260名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 19:32:23.83ID:XfATECPC0
>>254
日立は原発でかいリスクだがな
0262名無しさん
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2018/09/06(木) 19:50:04.61ID:J9YvoNdI0
>>259
理系より文系の人気があがってる時代だからね
総じてそうなるだろ
0263名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 19:55:49.93ID:mENkjJ2J0
https://twitter.com/toukatsujin/status/1037537318494556160
就活生に「SIer大好きセグメント」が存在すると聞いて驚いた。
SIerの関係者によると、SIerだけを志望する学生が相当数いるとのこと。
表向きの志望理由は「客と対話しながら仕事がしたい」だそうだが、本音は安定志向。
NTTデータやNRIの業績を見て人月商売のIT業界を志望するらしいが、将来は知らんぞ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0264名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 20:09:58.84ID:Ojb8d+n80
入ってくる新人も大体そうだよ
何も知らない、お坊ちゃん、お嬢ちゃんと、上位校の落ちこぼれ
あとは推薦で入ってくる底辺大出身者
うちの機器の納入先とかな

気づいた時は、時既に遅しってな
行動力あるのは、なんとか抜け出しているが
0265うん
垢版 |
2018/09/06(木) 20:14:22.40ID:wSBZ5q560
隣のバブル世代女子か、
70まで、テレワークしながら
ダラダラ会社にいれる。
ラッキーと騒いでる。
幹部はリストラあるけど
組合員は強いって
0267名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 20:27:13.02ID:SsvoQTb10
普通は、自分と同レベル以上の人間がいるところに行きたいだろうな
２０年以上努力してきて、四流私大や高卒幹部の出る杭叩きにあいに
わざわざこないだろう

いくら叩かれても無成長なのにな

勘違いしてきているのもいるが、本当にかわいそう
四流私大や高卒幹部に、酒席で酒を注ぎながら、無意味な説教を食らう
親も本人も泣くに泣けない
0268名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 20:38:15.97ID:j/cLitM/0
こんな糞貯めはハロワにでも求人出してればいいのに
0269名無しさん
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2018/09/06(木) 20:49:57.58ID:J9YvoNdI0
>>265
もう、それ女子ではないだろ
0270名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 20:55:30.30ID:/5rvYDIB0
>>241
そいつ、いつも社会の窓全開じゃない？

ほかにも、夏のクソ暑い日に、帽子＋マスク＋ベスト（スーツ三つ揃い）着てるのはあれなに？
腰くらいまである髪を束ねてて、いつも汚いよれよれのスーツ着て、きったねー革靴履いてる奴。
プリントＴシャツ着て、丸？メガネかけて、もしゃもしゃ髪の毛の若い奴。一度だけ電車で見掛けたけど、
ふつーそこに寄りかからねぇだろというすき間に無理矢理体を押し込んで、回りの迷惑を顧みずに寄りかかってた。

……身障者ばっかだな、この会社。
0271名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 21:18:55.27ID:dhSRDcYP0
分かるのが嫌だな・・・w

まあ他にも居るけどなあ・・・っていうか、身障みたいなのが多すぎるんだよ、ほんと
その辺の中小企業のおっさんの方が全然小奇麗でマシ
0272名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 21:23:28.00ID:dhSRDcYP0
逆に、あの手の常軌を逸してる奴ほど、
異動も左遷もされずにそのまま放置されてるんだよなあ・・・

あんだけ川工から人が減っているのに、
なんであの手の連中だけは生き残ってんのかとw
0273名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 21:38:10.67ID:LSNnQYSn0
よう、富士通、川崎市から出ていけよ、
てめーらのせいで南武線が混んでんだよ、
めーわくなんだよ、うぜーーーーーーんだよ
0274名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 21:48:40.99ID:oLm2kf1t0
お前がどっか逝けよばーか
0275名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 22:19:14.45ID:filiA0TN0
>>252
記事読んでないけどさ、もうユーザーは冷却とかなんとか物理的なことは考えたくないんだって。
サーバが使えりゃそれでいいの。クラウド選ぶよそんなん。
0276名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 22:27:12.75ID:5pR1ii0b0
この会社、マジ卍でブラックだよ。
死人も出てるし。
0277名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 22:31:40.47ID:WEiXJBmB0
富士通を辞めて小さい会社に転職した者だけど、こっちは高卒・バイト上がりが普通にいるぞ。
でも富士通の工場採用組によくいるバブリーな勘違い野郎はいない。ちゃんとスキルもあるし。

超一流の大学生が採用できないことより、若手をどんどん腐らせていくその社風を心配したら？
0278名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 22:31:47.18ID:VZJt9Bcc0
身障者みたいな人たち、どうやって入社したんだろう？
入社したときは普通で、何かのきっかけでおかしくなってしまったのかな？
0279名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 22:31:55.32ID:YqXjIoLQ0
この前、TOEICでの不正行為でGM資格取り消しなど、懲戒されてた
0280あ
垢版 |
2018/09/06(木) 22:41:05.96ID:z0sN6wg30
富士通は全然世間で名前聞かなくなった
上に保守的じじいがめちゃくちゃつまってる
vorkersも糞
0281名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 22:49:36.66ID:oLm2kf1t0
不正しないとTOEICごときの点数が取れないような知的障害者は排除しとけよ
0282名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 23:01:23.86ID:filiA0TN0
>>280
ほんと、商談もズブズブの官公庁以外取れてないでしょ
0283名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 23:14:03.36ID:/wxCzSgl0
>>279
GMってTOEICとれてないとだめなの？
0284名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 23:18:46.11ID:dhSRDcYP0
700点ぐらい無いと駄目じゃなかったっけ？

Mは600点で
0285名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 23:24:45.28ID:XgzmCtyK0
1 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします [age] :2018/09/06(木) 22:16:50.485 ID:4cujxokwd
富士通のパソコンは高いのにすぐ壊れるから絶対買わないでください お願いいたします
細かいところの修理は保証が効かないゴミクソ仕様
消耗品だそうですwww

絶対買うな。俺はゴムパッキン外れただけで保証期限内なのに6万円請求された
さすがに断った
そしたら、廃棄予定のゴムパッキンで修理してきた

https://i.imgur.com/zp6BUUs.jpg
...ゴムパッド部分については(略)修理後保証対象外となります。
また、再生部品の為、接着力が弱くなっております...
0286名無し
垢版 |
2018/09/06(木) 23:25:34.93ID:XgzmCtyK0
27 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします [age] :2018/09/06(木) 22:33:16.148 ID:4cujxokwd
>>17
褒め言葉？
今日から毎日立てるわ
富士通許さない

名誉毀損→IPパカされて訴状が届くまではやりたい
そこまでされたらさすがにもう引くわ
0287名無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 23:27:46.97ID:s2kQeYFq0
富士通製品買うような奴は適当に扱っといてOKやろ
0288営業
垢版 |
2018/09/07(金) 00:09:40.12ID:S0O77p0l0
子会社や得意先にも拾ってもらえん幹部定年再雇用の老いぼれ。
キサマみたいな足枷になぜ出張する必要がある？
0289名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 00:11:22.82ID:eWY+G/Bn0
>>284
GMは知らんがMは今500点じゃなかったっけ？
一時期600に設定したら上げられない奴が続出したとかで。
0290名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 00:15:36.67ID:MufPg/ni0
>>289
500点？？ほんと？
そんなの、大卒で取れない人の方がやばいでしょ・・・
0291名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 00:51:54.56ID:ARJmgS/a0
>>290
それなりの会社はTOEIC 600点がマネージャの最低ラインなので、富士通も2年以内に600天を超えないレベルは
強制的に降格させればいい。楽天の800点とかとくらべれば大分楽。
TOEIC　600点ぐらいはどんな奴でも攻略方法を調べるか多少頑張ればクリアできるはず。
クリアできないのは基本的にバカ。新いい物を取得する意欲なし。
環境変化に対応できる基本能力なし。そもそもAIやITの最新情報をキャッチアップする
能力も可能性もない等等。600点クリア出来ない奴は幹部社員降格の理由にすればいい。そうすれば何もできないやつが
高給もらい続けて会社の固定費を圧迫しているのを改善できるだろう。
0292名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 00:55:41.33ID:eWY+G/Bn0
>>291
そんなことができる会社ならこんな惨状に陥っていないとも思うけどね。
0293名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 01:05:48.96ID:eF6huSuC0
そういう客観的な基準があると困る奴がおんねん言わせんな恥ずかしい
0294名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 01:11:20.32ID:ARJmgS/a0
>>292
確かに社長は英語できるんだろうが三木谷のような創業者の強いリーダーシップがないとだめなんだろうな。
。上の方で物事決める前に保守派の反対するやつが一杯いるんだろ
外から社長つれてくるか、もの言う株主にいってもらうか。やっぱ自浄作用がきかないか
0295名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 01:34:11.13ID:RehtiqCc0
TOEIC何点とかハードル設けてる時点で
患部雇用も十分成果主義
0296名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 04:11:59.85ID:8B4dnkFr0
>>294
社長の英語聞いてみな
片言レベルじゃないぞ
頑張ってしゃべってるけどな
交渉は無理だろうな

日本語も怪しいけどな
0297名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 04:20:49.95ID:TRKGquV/0
>>277
この通りだろ
出来ないやつが上へ行き、自分を追い落とそうとする人間を叩き潰す
バブルやITバブルで自動昇格したのを勘違いし、高学歴へ説教垂れる人間のクズ
ただでさえ高齢化が進み、役定後雇用、定年後再雇用などの重い足枷が、
70歳定年になったら、そういう人間を排除する機会もなくなり、
僅かな出来る若手がいたとしても、潰され終了
その前に出て行ってしまってるがな

お手盛り高齢幹部が、自分自身を排除しない限り変わらないな
0298名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 04:34:29.80ID:1h4VGp3l0
TOEIC
https://english-innovations.com/1910/
底辺企業でも、新入社員で600、昇格なら730、経営幹部なら800
海外赴任860はあたりまえ、自分が困るからな

今時大学生でも700くらいはあたりまえ
単位互換の基準が700前後だろ

うちの幹部が時代遅れなんだよ
500なんか中学生
300点台の上級幹部がいることも事実だがな

日本語訳もってこいとか言ってる時点で終了
ITでもグローバル企業でもない
0299名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 04:51:19.16ID:A7MMgAxC0
>>278
何人か見たな

入社時は普通どころか、中堅ぐらいまではかなりできる人間だったが
使い捨てや裏切りに遭い、精神的に蝕まれていった人たちをな

メンヘル薬漬けで、一日中よだれ垂らしてたり
妙な宗教か知らんが、年中風呂に入らず、毎日悪臭を漂わせていたり
犯罪まがいもいたな
休憩所も、異常者と不労高齢者の溜まり場だろ

最初からおかしな人間をとることはないと思うけどな
異常者を作り出す文化なんだろ
0300名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 05:42:51.22ID:2UfxylUo0
経営陣も管理職も昭和脳だからな

何かあるとすぐ全国拡販会議だと本社に集結
しかも前日現地入りして経費で飲み食い、会議当日もなぜか宿泊して経費で飲み食いして翌日午前中移動
管理職全員あわせると数千万は浪費してるよ　1回の会議で

そのくせ客先には行かずに面倒は部下に押しつけておしまい
仕事はろくにせず年収1300万とかもらってる　

これじゃ、中堅・若手が失望してどんどん辞めていくのも仕方ないよ
0301名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 05:50:53.97ID:2UfxylUo0
管理職は勘違いして、自分たちは特権階級だと思い込んでる
部下に評価されることもなく降格もないから安全だと勘違いし、やりたい放題

部下を奴隷としてこき使えばそれで良い
最新のIT知識も知る必要は無い　部下にやらせれば良いだけ
部下にやれ指示して、自分の仕事は終了
あとは、結果待ち
結果が出なくても部下の責任
結果が出れば横取りして自分の手柄

こんなのばかりになり、会社がどんどん劣化していった
もうどうしようもないレベル
0302名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 05:52:48.63ID:4oKhu+GL0
富士通社員って、自宅PCも富士通っていう人あまりいないんだよね。
なんでだろ
0303名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 06:12:47.54ID:1ofHCSga0
社給PCで辟易してるからな
arrowsなんか社給以外で見たことないぞ
どちらも、もう買う義理もないが
0304名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 06:25:10.41ID:D4m4lYh70
TOEIC800超えてるけどB要員だよ

しょせんは気に入らな奴を上げさせないための口実に過ぎない。
0305名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 06:28:10.77ID:O2yTszlc0
>>280
本体で平均年齢４３歳超
２万名の会社に１万名の子会社入れても変わらず >>214
高齢子会社作って追い出してもだ

どんな優秀な人間でも、これだけ上に重い傘があれば、どこかで足を引っ張られる
４０代前半の幹部でさえ、部下が全員自分より高齢とかザラにあるからな
上は働かず、自分のポジション作りと、出る杭叩きにご執心
ライン外幹部、役定後幹部の不労高給の扶養まで加わり
家計は火の車で本業赤字

構造的に出る芽も出なくなるわな
0306名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 06:32:14.16ID:epCgNfpl0
英語は管理職になる必要条件だけど、十分条件ではない
0307名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 06:38:44.89ID:BixcFapk0
>>300
発表会系はやめた方がいいな
もうメーカーじゃないし、そもそも発表するものなくて、
毎回大騒ぎして、結局、去年や使いまわしの展示とか
バズワード並べたコンセプトばかりで、客も呆れ始めたからな

拡販会議系は動画中継でいいだろ
働き方改革やグロコミ売りたいなら、わざわざ旅費使って集まってる方が滑稽

そんなことより、みんな現場で働いたら？
幹部も部下の数字集めじゃなくて、自分の足で取った商談だけで評価すればいいんだよ
0308名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 07:02:42.82ID:JDAsTRns0
外から金取ってこない部門は、全部潰して外注にすればいい
本業赤字なんだから

こんな危機的状況で、今年度も減収減益、本業赤字となれば、経営陣の無能さが明らかになる
部門、子会社、制度改悪などし、従業員を圧迫して数字遊びしてる場合ではない
ＰＣ、携帯など、切り離された部門の人間が浮かばれない

外部に公言した、営業利益率１０％達成まで、役員、幹部、全員賞与停止、役職離任は他社並みに５０歳
それぐらいしてあたりまえだろうな
0309名無し
垢版 |
2018/09/07(金) 07:12:19.04ID:Hs01bHkR0
>>299
俺も見たよ、多分よくできるレベルの若手だったと思うが火消しで無茶なことやらせて精神科行き。
しばらく変な行動が目立っていた。
それから幹部に嫌われてどうも虐げられてる感あったな。そうやって壊していくんだろう。
0310名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 07:37:04.78ID:4pYcDl0u0
>>170
素人が主導権にぎってんだから、無理ぽ
0311名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 07:53:21.47ID:MfLU8Ez80
過去のブランドイメージに一番騙されているのは
馬鹿な客ではなく社員だったということだな。
0312やったね
垢版 |
2018/09/07(金) 08:07:51.77ID:1CeguNyn0
高卒で、スピリットで年収850万で70まで働けるし、いい会社らしい。となりのおっさん。
0313名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 08:12:24.70ID:UedxlmCY0
>>218と>>270は同じ感じだよね。
一応周りと同じように革靴＋スーツで行かなきゃとは思っているんだろうが、多分何年も同じものを着ているから、壊れているし見た感じ不潔。
でも決められた時間にちゃんと出社してるんだよね。
同じ壊され方をしたのかな。。
0314名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 08:52:45.41ID:mP5GGffW0
まず、この会社で驚いた事が高卒の幹部がいること。
0315あ
垢版 |
2018/09/07(金) 09:04:03.20ID:2teZSqrK0
この会社ってDropBoxを社内で使えるよね？当然だよね？
0316あ
垢版 |
2018/09/07(金) 09:08:32.27ID:UWWtDElm0
>>312
おれもそれもいいなと思ったけど、
55でSPは降格で給与二割引。
60からは一年契約更新でどんどん下げられる。
やっぱり55までに年収上げたいと思って転職したわ
0317名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 09:44:54.90ID:3ZFeAcw30
>>302
社割がないから
0318名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 09:46:30.16ID:sFtDXkkN0
>>312
恵まれた部署に配属されたのでしょう。
売上げ利益ともずーっと黒字
0319名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 09:51:17.37ID:uMAusgsu0
>314
昔なら社内の富士通工専（定時で仕事を切り上げ２年間夜学）
があり、優秀だとご褒美に１年間の東京大学へ留学ってのもあった
60年代、70年代の高卒入社は優秀でセンスのある人が少なからずいた
80年代以降バブル時はもうそんな人はいなくなった
富士通工専も廃止
0320名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 10:05:15.41ID:9qDGbu0z0
>>317
社員なら原価で買えると良いのにね
秋葉原で買うのと同じ価格
0321名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 10:08:46.51ID:snh80ZoK0
>>319
懐かしいな～
病院横の教育棟（今はない）の教室で
東大、東工大の先生が来て講義
私の青春時代
0322bakanbu
垢版 |
2018/09/07(金) 10:57:27.65ID:akVmynMW0
人事さん。東京オリンピックまでにTOEIC600点を越えない幹部は降格もしくは給料減額。そうすれば人件費削減効果も見込める。楽天も英語嫌いでやめた人もいるらしいけど今は平均TOEIC830ごえ。5%が減給らしい
0323v
垢版 |
2018/09/07(金) 11:23:35.63ID:cZnA9aag0
>>315
何言ってんの？
エンタープライズで使えるような代物じゃないでしょ。
0324名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 11:32:28.53ID:Vi4XHAex0
>>320
それは昔やったことがある。
秋葉の比じゃない破格値だったが
転売ヤーが続出して二度とやらなくなった。
0325名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 11:38:48.59ID:mP5GGffW0
最近はg2で使い捨てする傾向があるからある意味人件費の抑制としてはうまくやってると思うよ
この会社にいると、人の人生がぶっ壊れるのを見てるのが楽しくなる。
0326名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 11:40:02.29ID:4YjDduO60
ジハード祭りが起きたら楽しそうなのに
0327名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 11:40:44.15ID:4YjDduO60
アッラーアクバーーーーーーーーーーーーール！
0328名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 11:44:02.13ID:7ldGHm0T0
>>316
他社も大手だとほぼ同じことするけどね
外資は知らん
0329名無しさん
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2018/09/07(金) 11:47:38.68ID:7ldGHm0T0
>>323
Boxは使えるようになるでしょ
ほとんどの人が知らないだけで
0330名無しさん
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2018/09/07(金) 11:49:55.84ID:aVwkC7gJ0
>>322
今は中国語ができないと仕事にならないところが多くなった
英語だけで無く中国語、別の第三言語でも良いが
・仕事で使うなら英語TOEIC830は必要
・仕事で使うなら中国語必要
・ドメスティックオンリーなら国語特に正しい敬語は必須
使わないもので足きりしてもしょうがない
必要なら勉強学習して自分のものにしれ
不要なものは意味ない、得意のお家芸、目標管理の「全社展開」と同じ
0331名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 11:51:51.16ID:d79lNVSZ0
出た！得意のお家芸、横展開、全社展開
0332名無しさん
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2018/09/07(金) 12:19:22.82ID:mtpHH+/m0
>>329
Fカスタマイズが入って物凄く使いにくくなるからほとんど使えない
0333名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 12:24:16.36ID:MfLU8Ez80
「TOEICのスコアのこと」だけ書いてる時点で、お前らも患部社員と同類だと気付けよ。
結局、富士通ってマイオフィスのスコアさえ足切りを突破していればいいんだろ？ だから不正する奴が出てくるんだよ。
0334あ
垢版 |
2018/09/07(金) 12:25:55.70ID:QPq5qLgg0
>>328
この会社の場合、10年後会社が残ってるか怪しいからな。
0335元社員
垢版 |
2018/09/07(金) 12:44:59.18ID:Cx/PfOJq0
>>333
AIとawsの話とかまるでM昇格プレゼンだしなw
0336名無し
垢版 |
2018/09/07(金) 12:52:02.22ID:a01TkGfzO
社内のメールにて
…していますでしょうか？
さすが糞通だね
0337名無しさん
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2018/09/07(金) 12:58:53.88ID:e3faW4c10
糞部門は分社してどっか別の会社の糞部門とくっ付けて処理するべきだね糞殿出場のように
0338名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 13:33:30.03ID:NJHT5eJX0
「～ますでしょうか」の中には、
「ます」と「です」の2つの丁寧語が入っています。これを二重敬語といいます。
「していただけますでしょうか」にする
※小学校５，６年生レベルの敬語
　TOIECと同じだね
0340名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 14:32:40.85ID:YudqR3j50
>>339
これ自家発電で実際何日稼働できるのだ
北電は人命や社会インフラ優先だろ
0341名無しさん
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2018/09/07(金) 14:40:40.22ID:Q4qMCQ420
あほ通はインフラじゃねーだろ
0342名無しさん
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2018/09/07(金) 15:01:41.49ID:YudqR3j50
インフラの用語定義はどうでもいい
72時間の燃料備蓄はあると公表しているが本当に燃料補充なく持つのか
燃料補充はあらゆる制約下で本当に出来るのか
他のDCでも言えることなのでこの結果が良い事例になるな
その結果他社も含めたクラウド活用が進むだろう
0343名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 15:06:39.95ID:gwDhe+GH0
地球規模でRAIDになってんじゃねーの？まさかそこ潰れたら尾張名古屋とか笑えるんですけど
0344名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 17:09:03.60ID:Uvk9r4SE0
「役定」「再雇用」のＯＢやＯＧが戦力になる、スキルが役立つ事例
■損保大手、北海道地震で人員確保にＯＢ活用へ
建物などの被害状況を調査する人員確保のため、ＯＢやＯＧを活用する検討に入った。
大手４社は現地に対策部署を設置、各社数十人から数百人の人員を確保して顧客対応にあたる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180906-00000003-fsi-bus_all
0345名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 17:31:11.59ID:6cEnLqbK0
>>334
ITサービス企業は世界的にヤバい
DELLやHPがITサービス部門を捨て、
IBMも尻窄み
日本勢は2025年まで持たんかもな
0347名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:10:40.21ID:G2Ul3gXj0
Amazonも北海道にデータセンターあるはずだがこういう時も秘密主義を徹底して
実際には素早く復旧していて面白いな
https://news.infoseek.co.jp/article/knuckles_3754/
自慢することは無いがDC運用能力も群を抜いている、こんなところでも敗北かよ
0348名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:17:51.08ID:BteFgydf0
AWSは抜き打ち的に商用機システムダウンさせてBCPテストするらしい
太刀打ちなんて絶対無理だね
0349名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:19:20.14ID:G2Ul3gXj0
>>348
Netflixもそんな事やるって言ってたな
0350名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:20:25.86ID:gHYOYaSY0
AWSなんてライバル視してもムダ
落ち目のIBMにすら勝てないところが何を言っているんだか
0351名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:40:26.72ID:G2Ul3gXj0
>>342
弊社とAmazonとの差は沢山ありすぎるが
物理的な制約でしか物事を考えられないか
そうでないかの差は非常に大きいな
0352名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:50:08.96ID:H5xjACKQ0
アマゾン　WBA世界ミドル級３位ぐらい
IBM　　　　一般人
富士通　　要介護老人

俺のイメージではこんなもんだな
0353名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 18:54:53.74ID:G2Ul3gXj0
あとこれか、トヨタ流じゃもうダメだよ
・弊社はじめ日本企業「カイゼン」
　いままでできていたことをより早く、簡単に、安く実現できる
・GAFAに代表される米企業「イノベーション」
　いままでできなかったことが実現できる
0354名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 19:07:01.11ID:X3HvBCKk0
twitterアカウント@dorian5963
深井みどり

あと、日本のおじさんの頭が小学生レベルで止まってて、成長していないんでしょうね。トランプのことを笑えない。人間、自分で学ばなければ変われない。　RT セクハラ・パワハラが日本企業から消えない原因は「おっさん支配」
0355名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 19:36:33.24ID:gHYOYaSY0
>>353
そこまでわかっていて何故まだここにいるんだか
0358名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:05:51.10ID:rZ/J8WuI0
やたらとNDやNRIを話しに絡めたがる奴が常駐してるな
内定者なのか知らんが、このスレで返ってくる返答なんてもう分かりきっただろうに
0359名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:07:42.84ID:iPBXRF/Y0
アクセンチュアはちょっと毛色が違うなぁ総合格闘技の中量級上位ってとこか
データは野村は日本ランクの下位ランカーぐらいだろ
0360幹部社員
垢版 |
2018/09/07(金) 20:07:45.29ID:1CeguNyn0
今の幹部社員に旨味なし。
部下は年上
大量の役定社員
少ない若手
来年から部下による採点の導入
テレワークによるマネジメントの難しさ
イノベーター部署へのリストラ
転勤拒否不可
55歳でじじ捨て会社への出向
60歳で一般社員扱い
0362名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:21:58.89ID:cnYy3e230
実力の例えであって日本企業に上位ランカー相当がいるわけではない
0363名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:23:59.11ID:gHYOYaSY0
つまり、日本ITサービス企業に将来性はないわけだ
何故そこまでわかっていてここや、その業界から脱出しないのか
よくわからんな部外者としては
0364仲本工事
垢版 |
2018/09/07(金) 20:25:45.00ID:kdfh5rzw0
川崎工場の新棟、建てる気あるのか?
0365通りすがり名無し
垢版 |
2018/09/07(金) 20:29:54.01ID:6cEnLqbK0
>>363
他で通用するスキルがない
または
なんやかんやでIT土方は残ると思ってる
または
定年まで10年以内だから逃げきれると思ってる
てとこだろ
0366名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:40:12.67ID:ct6Tl9oi0
BoxとYammar導入は期待できるな
0367名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:42:05.44ID:ct6Tl9oi0
>>358
内定者というより左寄りのライターにみえるな
0368名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:44:20.38ID:gHYOYaSY0
でたーレッテル貼り大好きなエセウヨク～
0370名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 20:58:46.02ID:4oKhu+GL0
>>353
トヨタは、客を馬鹿にする日本一の最悪の企業やで
0371名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:28:12.49ID:p7nppmBd0
>>364
もう、ないよ
それどころか、本館以外は撤去し借地を返却
30m下はリニア新幹線が通過するし
川崎市憩いの場、公園にでも
0374名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:37:24.43ID:MufPg/ni0
>>373
募集してたのは知ってるけど選抜するほど集まったんだ
暇人多いんだな・・・
0375名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:38:09.41ID:PK0SxTjq0
足元が崩れてる最中に相変わらずしょーもないことやっとんなぁ
0376名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:40:13.23ID:z2BelYrU0
役職定年社員、再雇用社員大活躍！
田中達也社長が「ＩＣＴ分野の貢献だけでなく、
熱い志を持った社員を大舞台へ送り出し、
大会の成功に貢献したい」と参加予定者を激励し、
担当幹部が企業ボランティア認定証を授与。
今後、リーダー役を担うための同社独自の研修や、
他イベントでの実地訓練などを行う。
0377名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:41:52.74ID:4oKhu+GL0
よう、富士通、いくら経済産業省に裏金出したんだよ？

経済産業省は9月7日、複雑化やブラックボックス化した企業のITシステムが「デジタル変革」を失敗させ、2025年から毎年12兆円の経済損失をもたらすとの報告書を公開した。
同省はこの事態を「2025年の崖」と呼んでいる。
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1536322179/
0378名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:42:16.71ID:1baJmVuK0
ボランティアに応募しとけばオリンピックまではリストラされたり痴呆に飛ばされたりしないで済むという計算でもあんのかな
0379名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 21:42:31.88ID:962pQWC50
>>374
FIと同じニュアンスの「選抜」。事業部長／統括部長単位でノルマがあるから。
0381名無し
垢版 |
2018/09/07(金) 21:47:41.06ID:Hs01bHkR0
>>377
なんでそれが裏金の結果だと思うんだ？
0382名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 22:45:35.34ID:4kyPOg8e0
>>380
サイランスか
もうNECや東芝、日立は既に担いでるな
0384名無しさん
垢版 |
2018/09/07(金) 22:54:49.17ID:4kyPOg8e0
>>349
障害を起こし続けるツール
カオスモンキーか
こういうユーザーがいるからAWSも頑丈になっていくのだろう
0385名無し
垢版 |
2018/09/07(金) 22:57:09.92ID:Hs01bHkR0
なんでよくわからんソフトウェアは担ぐのにAWSは担がないんだろうね。
デファクトスタンダードなのに。
0386名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 00:00:10.22ID:32fP7HGu0
AWSを使ったことすらない人ばかりの会社で
AWSに勝とうとか意味不明
認定パートナーにすらなれないのに
0388b1
垢版 |
2018/09/08(土) 02:22:13.69ID:URghjSch0
でもAWSは本体でリセールできないだろ
0389名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 05:49:31.07ID:OseKIYfN0
>>373
全部自腹で行く人間要るのかって話してたけど

暇人いるんだな
リストラ対象の一次審査か
0390名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 06:00:02.62ID:W+PxA78+0
>>387
大昔に取って放置してるやつな
コンサルの下位資格
テクノロジー資格は無し

NEC、NTT DATA、NRI、CTCは格上のプレミア
https://aws.amazon.com/jp/solutions/solution-providers-japan/premier-consulting/

自社クラウド始めるってんで、やめろとなったが、
結局、その自社クラウドも破綻し、Red Hatのまた売りに

サーバやストレージ製造を中途半端に抱え、完全に時代に取り残された
0391名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 06:03:21.72ID:ImjF2mDy0
>>377
進んでるところは、AWSやAzure全面採用してるからな
今までいかに無駄遣いさせられてたか、官庁も気づいたんだろ

ITにムダ金を取られ、自分らのクビや賃金も危ないからな

PEZYの件が引き金になってるんだよ
スパコンもあまり荒稼ぎすると危ないですぜ
0392名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 06:21:08.58ID:5UHVl2kU0
従業員数
　Accenture 44万人
　IBM 38万人
　Deloitte 23万人
　PWC 20万人
　DXC 17万人

　鴻海 130万人
　ファーウェイ 18万人

　サムスン 49万人

　日立 30万人
　パナ 26万人
　キヤノン 20万人
　東芝 19万人
　NTT新会社(予定) 16万人
　富士通 15万人
　NTT DATA 12万人
　NEC 11万人
0393名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 06:27:18.64ID:LOUVuG4i0
日立、パナ、アクセンチュア、IBMなどは雲の上
シャープなど、鴻海から見れば、地方支店の課レベル
比べる先が違いますよ
背伸びもほどほどにしましょうね
0394名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 06:38:16.61ID:LlQUa4ej0
>>342
燃料補充しなきゃ無理
災対は必要だな
それもアクセス容易な都市部に
AWS, Azureは東阪にDCあるな

F社は...まさか地方工場の改装地じゃないよなぁ
何かあっても行けないんじゃ...
0395名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 06:49:25.19ID:i9FDSJEt0
>>319 >>321
今の40代後半から50代のバブル入社が、
あなた方の作り上げた、事業、部門、子会社を売却し、ビジネスを食いつぶしてるんですよ
ファナックで始まり、PC、携帯、半導体、ニフティまで手放しました

その頃は、IT黎明期、大学より企業で学べることも多かったんでしょうね
昔の方からすれば、怒り心頭でしょうな

名前は同じで、今は別会社ですから

通信もボロボロだし、いっそ名前も変えた方がいいか
0396名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:08:15.50ID:sDdyrqYc0
>>313
無断欠勤すればクビだからな
メンタルも同じ病気で２度目ならクビ
ルールぎりぎり守れてるのは、異常を装ってるのかもな
薬かもしれないけど

そこまで追い込んだ幹部を放置してる方が問題
複数名の部下がメンタルや退職してるのに放置とか

性格的に捻じ曲がった幹部がいるどころか、多いってのがもうね
典型的な破綻企業
0397名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:09:16.30ID:pP/nG9380
オリンピックボランティアの経験を踏み台にして他のところに移るんでしょう
富士通で言われた通りの仕事してるだけじゃ大した経験にならない、無駄に年食うだけっていうのは、年配の人見れば分かるからね
0398通りすがりの名無し
垢版 |
2018/09/08(土) 07:10:58.77ID:8YgPdvfH0
>>396
一般論として就業規則に定める休職期間を充分にとらせたり、
配置転換しないで同じ病気だからクビなんて大手企業やったらアウトやろ
裁判沙汰になってブラック企業認定されるぞ
0399名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:15:01.71ID:n1O/Az/A0
>>389
自腹と言っても出張費（電車バス代、日当）と食事代がなし。
欠勤でないから給与はでるだろう。
甘えてんじゃーねーよ
売上げ利益に結びつかない役定・再雇用は天のおぼし召しと思え
0400名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:20:47.74ID:n1O/Az/A0
”通信もボロボロだし、いっそ名前も変えた方がいいか”
デジタル部門から出されプラットフォーム部門へ移管
同じ実装・回路とあるから足して赤点社員を他へ異動
0401名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:23:39.34ID:VLXG9gyy0
>>372
量子アニーリング方式は、もともと東工大とNECが考案したもの
その実機作りに成功したのがD-Wave

それにバズワードのデジタルを付け、
いかにも量子コンピュータと思わせるような売り出しをしたのが、デジタルアニーラ

自分たちが元祖ですって言わんばかりのごまかしで、
どこぞのお国のようなことやってはいかんでしょ

日経は正しく見て、偽物は外したんだろうな
0402名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:24:08.85ID:28vgK2rV0
>>400
そうだね
一緒にして人数倍になり、半分足きりにし、元の人数まで絞る
仕事の偏差値を上げた方が良いね
0403名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:37:29.53ID:uGMGiMns0
>398
レスリング、アメリカンフットボール日大、体操朝日生命クラブ
のように、パワハラ告発すればよい。
第三者機関に調査認定してもらえば
0404名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:38:36.41ID:pUron8jo0
>>399
ライン外幹部、役職離任後雇用、定年後再雇用は全員ボランティア参加
帰るまでに籍を異動

そのまま永遠のボランティアに

組合員でもないから可能
0405名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:43:04.28ID:u2Kv6GLl0
富士通ってひどい会社

お願いだからはやく潰れてよ😡
0406名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:44:52.72ID:s2zY6nFo0
ある富士通社員自殺の真相 　妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」
http://mynewsjapan.com/reports/2399
2017年10月、同社の社員Aさん（当時50歳）が飛び降り自殺した。
大学院卒業後、地元にある富士通の100％子会社（16年に富士通と合併）でSEとして働いていたAさんは、
16年6月に富士通本体にある、上記の畑違いの部署に異動。

Aさんは配属早々に上司から人格否定的発言をされていたほか、
ろくな新人教育も受けられないなかでミスを叱責され気分次第で怒鳴られるなど、
パワハラの疑いがある扱いをされ、苦悩しきっていた。

一方で富士通が存命中のAさんの訴えに対してとった措置は、「席替え」だけ。

死後にB子さんが事情説明を求めると、
Aさんの無能ぶりをあげつらうかのような「説明書」を提出するなど、責任逃れに終始している。
自殺直前には「俺は会社のせいで再起不能になった」と語っていた。
0407名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 07:49:43.05ID:NSZAnVJ50
管理職を退いた「やくていさん」とか、シニア何たらとかいう自己満足の権化みたいな役職の連中が、これまた見事に使えない奴ばかりで、現場の足引っ張るわ、セクハラパワハラはするわ、何でこんな低レベルな連中が管理職になれたのか、サッパリ理解できない。
管理職に推挙した奴責任取って欲しい。
0408名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 08:21:46.84ID:caY8rwSu0
>>404
ボランティア後、元に職場に戻るのは禁止
某かのスキルを身に付けて配置せよ
0409名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 08:25:57.14ID:8I4DapNi0
>>409
週刊文春に取り上げて貰うように動きなさい
顛末を文集宛てに送りなさい
0411名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 08:42:39.60ID:N2dzTw650
>>388
できる、そういう客いるから
0412名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 08:45:25.26ID:N2dzTw650
>>390
なんの戦略もなく絞り込まないでやってるから混乱するんだよ
いままでの事業部の人間守りながらなんとなくやってるからＦは弱いねと客から言われてる
0413名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 08:52:59.74ID:tcQQiqcH0
>>385
自己否定になるからな
担いだ時点で、ハード、ソフト、サービス、SI、運用保守の大半が不要要員に
SIの数百人月が数人月になる

北米で、IBMのインフラ部門と運用保守部門が総崩れになったのと同じ現象
あっちは、AccentureやDeloitte, PWCなどの経営コンサル付きIT会社もいて更に苦しいが
日本も早晩そうなる
0414名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 08:56:35.04ID:Q4E5nQaY0
目標
　富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
　http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
　富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
　https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html

実態・・・
　K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
　http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2

富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情

富士通、クラウドサービスのブランドを「FUJITSU Cloud Service」に統合
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1129031.html
ハイブリッドクラウドなどと言っているが、実態は敗北宣言

社内システムを自前Open Stackに移行中
Red Hat版に切り替えるため、これまでの移行ノウハウが水の泡
0415名無しさん
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2018/09/08(土) 08:56:57.15ID:Q4E5nQaY0
富士通、Red HatのOpenStackを自社クラウドの中核技術に採用
https://it.impressbm.co.jp/articles/-/16395
OpenStack基盤にOpenShiftを統合し、OpenShiftをマネージドサービスとして提供
http://ascii.jp/elem/000/001/711/1711053/index-2.html

富士通とPivotal、基幹系システムの再開発事業で協業--アジャイル手法などを駆使
https://japan.zdnet.com/article/35118952/
「Pivotal Cloud Foundry」を中核にマイクロサービスやコンテナ、APIなど

販推部門は、PivotalとCloud Foundryで協業と発表
事業部は、Cloud FoundryからOpenShiftへ乗り換えと発表

同じ社内で戦略が正反対
0416名無しさん
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2018/09/08(土) 09:00:50.81ID:N2dzTw650
>>397
個人としてはそういう思惑あるだろうけど、そもそも何のためにスポンサーになってるのかを重視してほしいね
0417名無しさん
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2018/09/08(土) 09:09:44.78ID:N2dzTw650
>>394
DCについつは地方であろうが都市部であろうが現在はあまり重要ではない
一箇所しかも広域に潰れたときに影響を受けないようにデータセンターを配置し
さらにそれをソフトウェアでユーザーが制御できるようにすることのほうが重要
0418名無しさん
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2018/09/08(土) 09:24:26.59ID:mpZjG3gQ0
大規模客は、EquinixやDRTなどのIX直結DCに、数百台規模でサーバ置いてる
DC屋も、毎年のように首都圏や関西都市部に増設してるだろ
大規模客のハイブリッドにとっては、アクセスし易さは重要なんだよ
0419名無しさん
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2018/09/08(土) 09:27:14.26ID:GbnIrCP60
>>415
相変わらずこんなことやってんのか

もう販推系部門はいらないんじゃね
間接費浪費しすぎ
0420名無しさん
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2018/09/08(土) 09:27:41.60ID:GbnIrCP60
販管費率
　Accenture 営業利益率：12.6%　販管費率：16.0%　
　Capgemini 営業利益率： 9.3%　販管費率：15.7%
　DXC 　　　営業利益率： 8.0%　販管費率：14.5%　
　NTT DATA　営業利益率： 4.8%　販管費率：18.9%　
　富士通　　営業利益率： 4.5%　販管費率：24.6%　

間接費、販管費率が高すぎる
0421名無しさん
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2018/09/08(土) 09:29:23.91ID:N2dzTw650
それいま問題になってるよ
中の人の問題意識だから側から見てる人はそう思っておけばいいと思うよ
0422名無しさん
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2018/09/08(土) 09:35:16.50ID:N2dzTw650
>>418
Direct Connect のこといってるのか
それも偏りすぎて問題になってる
いま客側もベンダー側も分散しようと動いている
0423名無しさん
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2018/09/08(土) 09:40:24.47ID:8YgPdvfH0
>>413
それな
Accentureの日本市場におけるここ数年の伸び率を見れば明らか

https://twitter.com/toukatsujin/status/971285282636140544
NTTデータが某「宿泊予約サイト」を例に、同じものをフルスクラッチの人月商売で作ったら、
いくらになるかを試算してみた結果、システム保守運用のコストも合わせると4倍もコスト高になったそうだ。I
T市場の中でデジタル領域が膨らむにつれて、既存のSIerは追い詰められるというのが結論。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0424名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 09:45:43.28ID:6Z9ypC8b0
ハイブリッドから持っていけるものはパブリックに持って行く
そのために自社DCやベンダのDCから引き揚げて、
AWS, Azure直結DCのEquinixやDRTに置いてるんだし
わざわざ館林や明石にもっていかんだろww
0425名無しさん
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2018/09/08(土) 09:49:36.62ID:N2dzTw650
>>424
FのDCの話しなんか一つもしてないよ
他社インフラも含めてコーディネイトしている人もFにはいる
0426名無しさん
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2018/09/08(土) 10:11:47.22ID:fq031Q//0
>>423
今まで大規模客向けの手組SIで生き延びてきた企業は、急激に苦しくなるな
ハード付きITベンダはなおさら
今年の20万人月が終了したら終わり

みずほ銀行の統合プロジェクト終焉で人月バブル崩壊
https://ityarou.com/ithitokoto022/

他の数千万以下の貧困プロジェクトが、企業の利益に何も貢献していなかったのは、本業赤字で分かっただろ
エンプラ、産流の中小プロジェクトや、地方自治体の他社が捨てた先細りの仕事など、掴んじゃダメなんだよ

A社は貧困客にはいかないからな
RFPも金がないとみるとさっさと降りる
だから左団扇なんだよ
0427名無しさん
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2018/09/08(土) 10:53:26.06ID:et3i36rf0
平成システム大改変の時代
住民基本台帳（住基ネット）
特許庁システム
年金システム
ゆうちょ銀行の融資システム
マイナンバー
数十億円～１兆円（保守も含めて）の費用をかけて開発
儲かったのは、元請けであるSier企業
元請け　　１２０万で契約
１次受け　８０万で発注
２次受け　６０万で発注
３次受け　４０万で発注
なにせ人を集めればお金が毎月湧いてくるビジネスです
甘い汁を吸ってきたIT亡者たちが、
「みずほ銀行　勘定系システムの完了」で終焉を迎えようとしています。
0428名無しさん
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2018/09/08(土) 10:55:58.68ID:DnDZCjPB0
２０２０年までもたない
平成の時代とともに終わる
技術を持たないエンジニアは路頭に迷う
受け皿は介護事業・・・
0431名無しさん
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2018/09/08(土) 11:33:13.21ID:nOjUabgs0
>>430
刷新→AWSのせる
おいしいクラウド案件はアクセンチュア
あとはCIerに喰われる
SIerますますヤバい
0432名無しさん
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2018/09/08(土) 11:33:58.13ID:u38uAOYw0
古いコンピューター そのままだとＧＤＰ12兆円の損失

つまり富士通製品みたいな時代遅れ使ってないで最新のクラウドなりにしなさいよということか
0433名無しさん
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2018/09/08(土) 11:56:05.28ID:4rYHhAP60
twitterアカウント
@dorian5963　深井●どり
また嘘ついてるwww

幼少期から図鑑と百科事典ばっかり読んでたな。図鑑は大好きで、暗記する位読んでいた。
おかげで小学校上がるときは、6年生位で習う字ももう読めていた。
理科が好きだったのも、図鑑のおかげだったと思う。
虫を見つけたら調べる、家の図鑑や百科事典になければ図書館に行ってた。#ラジド #jwave
0434名無しさん
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2018/09/08(土) 12:08:23.25ID:ICFJv5+h0
>>373
仕事がない社内失業者の集団ｗ
普通はこんな長期に仕事を休めるはずがないｗ
0435名無しさん
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2018/09/08(土) 12:49:25.89ID:Tc/vGYV60
社内失業者は大量にいるからな
蒲田や汐留には何をしてるのか解らない人が一杯いる

・運動部
・なんとかイノベータ
・なんとか推進
・なんとか室
・なんとか販推
・総務人事

全員クビでOK
0436名無しさん
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2018/09/08(土) 12:55:56.24ID:4DD+oW5I0
川工にもおるで昔は良い女だったっぽい乳でかいアラフォーのおばちゃんとか
0437不快
垢版 |
2018/09/08(土) 12:56:44.35ID:XQEFypPh0
>>433百歩譲って漢字は読めてたとしても、定年近くなっても空気は読め無いよーですわ
0438名無しさん
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2018/09/08(土) 12:59:21.63ID:Parg4Y9a0
>>430
こんなの企業が従った試しがない
クラウド活用ガイド、セキュリティ指針、システム化ガイド、国が税金使って、パブコメ求めて終わり

一般企業なんて自社の収益の事しか考えないからな
こんなの読みもしないよ

無駄な作文書いて終わり
0439名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 13:02:48.33ID:h6KMSz6V0
>>430
>>438
普通にAWSなんかがサラっていく案件・・・

古いPCそのままクライアントにすればいいだけ
0440名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 13:05:32.95ID:eTDOaM7p0
>>434
そういうこと

３２４名は、無事リストラ候補の一次審査に通ったということだ

他の１７００名の方は、残念ながらまだ現場で必要とされている
おめでとう
0442名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 13:48:20.04ID:8YgPdvfH0
>>438
守らないから⇒これからもSI安泰　なわけない
現実問題、AWSに乗っかるメリットに多くの企業は気づいてきているわけで、
役人に指導されようがされまいがSIの先行きは（ｒｙ
0443名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 13:56:17.52ID:OD7NHaW40
SIの先行きというより糞通の行き先は（ｒｙ
0444名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 14:32:00.97ID:GsCOpKbi0
>>442
企業のキャッシュアウト考えたら、もうオンプレはないだろうな
政府が指針出さなくとも、競争力ある企業は、AWSやAzureなどのメガクラウドへ移る

オンプレを選択した企業も、データセンターの土地、電気、空調、ハード、ミドル、運用保守費、人件費など
毎年払い続け、企業競争力を失い自然淘汰される

結果は同じ
0445名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 15:42:26.50ID:Anxg2zuh0
ボランティアやるって言ってオリンピック前に潰れたらどうなるんだろ
0446名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 18:04:19.82ID:3N1wGTZA0
>>445
もちろん全員再就職までボランティアでつ (`･ω･´)
0447名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 18:47:28.17ID:4rYHhAP60
twitterアカウント
@dorian5963
深井みど●
自分のこと言っているのかな？
−−−−−−−
優秀な人程早く退き、うちの会社の役定や定年後再雇用みたいに、現場の足引っ張る無能な奴程しがみついている。　RT アリババ創設者、馬雲（ジャック・マー）会長が引退へ。54歳の若さで一線を退き、やりたかったこととは？ https://t.co/O61jgsQWKT #スマートニュース 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
0448名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 19:18:29.81ID:SOFGyViC0
現場の足引っ張る無能な奴

@dorian5963
深井みど●
↑
おめーのことだよ。
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
0449名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 19:22:04.70ID:UCjA12Xu0
こんな不快なペット飼う余裕がある我が家はまだまだ安泰です
0450ばぶるでgo
垢版 |
2018/09/08(土) 19:49:29.07ID:MuD8vA1l0
>>395
バブル入社のラインから外れた幹部の多いこと。これらの給料を払うために若手は給料を低く押さえられ、自分達がその年になってもリストラされない保証はない。
そりゃ全うな判断力のあるやつは転職するわな。
さらに、イチゴに目をつけられ、前途多難
0452ばぶるでgo
垢版 |
2018/09/08(土) 19:52:15.38ID:MuD8vA1l0
>>410
文春記者このスレ記事にできるよ
0454名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 19:57:39.69ID:h6KMSz6V0
>>451
有料の部分は当然読んでないけど、
いかにも富士通のクソって感じの対応で笑えるw

相手の話はろくに理解しない、っていうか理解する頭も興味も無くて、
小馬鹿にしてくる感じw

2時面接って今はどの程度の人間が対応しているんだろう
人事の若手レベル？

まあ人間としてゴミだよねww
0455ばぶるでgo
垢版 |
2018/09/08(土) 19:58:37.18ID:MuD8vA1l0
>>448
なんで、こんなのの、エサ代払っているの？
0456名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 20:30:39.49ID:YZk9CdGE0
ハゲタカの鷲津社長。帝都重工の次は富士通に来て革命起こしてほしいな
0457名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 21:16:50.40ID:LReKrL3c0
藁人形って効果あんのかな？
最近本気で呪いに興味がある。それくらいキチガイになってしまった。
0458名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 21:31:02.57ID:X/p93kXE0
いつ希望退職ですか？
35歳以上で
退職金1000万上乗せでお願いします
とにかく急遽急いでます
0459ばぶるでgo
垢版 |
2018/09/08(土) 21:38:20.24ID:MuD8vA1l0
まとめサイトに、富士通のオリンピックの記事ありました。
五輪からシステム受注でうまうまな企業ですね。との認識
0460名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 21:39:56.83ID:h6KMSz6V0
>>457
いやー、気持ち凄い分かる・・・

どうやってガソリン撒いてやろうかとか、
確実に仕留めるにはとか、
家族を先に刺してやろうかとか、
そんなことを毎日考えている・・・
0461名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 21:44:41.88ID:Q6LX1Qux0
>>458
そんな金何処にあるんだ！
今までの構造改革で使い果たしてしまった
稼がないと無いよ！
0463名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 21:56:23.68ID:bcRF654A0
ここでオバサンのつぶやき叩いたり、何とかイノベーター叩いたり、アホな管理職叩いたりしてるやつ、そんな暇あるなら、もっと世間を見に行った方がいい。

転職エージェントに登録して話聞くだけでもいい。自分が井の中の蛙であることに気付くから。
0464社長
垢版 |
2018/09/08(土) 22:01:08.08ID:ATuMAf3u0
我が社にしがみつく社員に有能な人材はおりません
有能な人材は流出していくので事業を切り売りするまで
0465名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 22:02:05.54ID:X/p93kXE0
>>461
帳簿上
純資産は１兆超えてるよ
極限までひねり出せば５０００億は出せるはず
見かけ上の数字でなければね
0466名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 22:32:35.88ID:kwmeF9G80
株価800円が200円になったら:;(∩´﹏`∩);:
0467名無しさん
垢版 |
2018/09/08(土) 22:56:47.36ID:pP/nG9380
そんなに富士通に恨みがあるのに、ずっと富士通にいるのが不思議だなぁ。
本当は好きなんじゃないの。
ドリアンのTwitterチェックしてる人も、本当は好きなんだよ。
自分では気付いてないのかもしれないけど。
土日に寝ても覚めても会社やあの人のことを考えてしまう。
これは完全に恋。
0469名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 01:21:52.26ID:n2VJLPRA0
富士通巨乳ランキングを教えて。
0470名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 01:32:37.41ID:cOGQiPJS0
>>423
アメリカの動向を常にウォッチして、「だから日本のITはダメなんだ」と批判ばかりしているマスコミも、そのスタンスが何も生み出さないと気づいて欲しいものです。
確かに警鐘を鳴らすのは大切ですが、自分たちのことを棚にあげて駄目だしばかりしていても仕方がないでしょう。
0471名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 01:35:35.17ID:cOGQiPJS0
>>451
両者プアー
本当にこんな面接が行われているとしたら時間の無駄
0472名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 01:35:37.14ID:dyZQBvTj0
さか
0473名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 01:57:31.88ID:cOGQiPJS0
>>307
この通りだな
0474名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 05:49:10.29ID:YXD1ICgN0
>>462
そんな２社が今は・・・

１０年後消える会社、生き残る会社
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52569?page=5

１０年後生きる会社
　７～９点　ソニー、日立、パナ、三菱電機

１０年後消える会社
　１～２点　シャープ、富士通、東芝、ＮＥＣ

８人で１６点満点か
　４点以下はほぼアウト、
　２点以下は確実にアウト
0475名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 05:49:39.08ID:YXD1ICgN0
数年遅れで後追い

ＰＣ事業
　ＮＥＣ　→　レノボ　　　２０１１年
　富士通　→　レノボ　　　２０１８年

携帯電話事業
　ＮＥＣ　→　撤退　　　　２０１６年
　富士通　→　ファンド　　２０１８年

ＩＳＰ事業
　ＮＥＣ　→　ＫＤＤＩ　　２０１６年
　富士通　→　ノジマ　　　２０１７年

半導体事業
　ＮＥＣ　→　撤退　　　　２０１０年
　富士通　→　台湾ＵＭＣ　２０１８年


富士通
　　本業　▲　４８億　（退職給付制度変更、ＰＣ事業譲渡益で損益補填）

ＮＥＣ
　　損益　▲　４７．５億

実質同じ状態
0476老幹部
垢版 |
2018/09/09(日) 06:14:24.34ID:blj5R+ev0
みなさん、こんにちは。
50近くの私ですが、この度、外資系から好条件を頂きましたので、卒業することにしました。45以上は定年退職扱いなので、制度がこれ以上改悪される前に去ることにしました。
これ以上は、在籍リスクの方が高いと感じました。富士通には恩がありますが、いまの惨状をみると、転身するのがベストだと感じました。数年前なら考えが違っていたかもしれませんが、今の富士通には未来が全く感じられません。
若井かたのごさんこうになれば、
それでは、イチゴに栄光あれ
0477名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 06:21:06.24ID:yNQokdaq0
いいなぁー
早く45になりたい
0478名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 07:31:08.67ID:slvtDXhb0
>>476
見限ったわけだ。
まあ、事業や資産を切り売りするだけで、まともに改革しようとする気が無いからね。
確かに未来は無いわな。
0479名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 07:38:20.40ID:HUYXcrsU0
いちご
0480名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 07:39:08.40ID:EPIbEzif0
さか
0481名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 07:44:59.99ID:42Y4QamL0
>>476
表向きは転身と言いながら
内情を吐露しながら数年前に去った方々が何名かいたが
今思い出すと正しかったんだな

当時は、そんなことないだろうと楽観視していたが

おつかれさん
0482名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 07:53:38.54ID:hkdyZdp/0
>>476
退職金は、定年扱いでも自己都合計数で減るからね
0483老幹部
垢版 |
2018/09/09(日) 07:57:31.02ID:blj5R+ev0
>>482
減っても、これから何があるかわからない会社に在籍するリスクが大きいと判断した。
明日、退職願いをだして、それから、有給しょうかです。
0484う
垢版 |
2018/09/09(日) 08:37:54.51ID:uD9eDZ7A0
減らないでしょ。上手く制度を利用すれば。
0485名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 08:47:58.10ID:dEQn3jew0
富士通とトヨタは、潰れろ
↓
新潟県中越地震ではトヨタに部品を供給する部品メーカーが被災してトヨタまでも生産休止に追い込まれることになった。
そこでトヨタは社員を部品メーカーに送り込み復旧を手助けする事になり短期での復旧を可能とした。
この事は世界のトヨタの底力を見せつける結果となった。

その後トヨタから多額の復旧作業費の請求書が届いた。
0486名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 08:53:04.56ID:8aV77GLQ0
>>483
どんな会社、業界に行くの？
0487名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 09:10:34.83ID:L5T4LfCj0
くも
0489名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 09:58:20.35ID:OF3gvNJQ0
>>476
あと3年で定年とか言ってなかったか？
釣りだよ
この掲示板は自演だらけ
0490名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 11:01:02.01ID:sR8CkV0d0
・コンピ2以下連続は降格にしろ
・TOEIC 〇〇〇点未満は患部社員を解任しろ
・△△△△みたいな経営者をヘッドハンティングすればV字回復だ
・外資に買収されれば余剰人員はクビにできる

↑
起こりそうもない夢ばかり書き込んでるヤツって何なの？ 現実見なよ。
「バブルよもう一度」と変わんねえよ。
そんな暇があったら転職の準備でもしたら？ｗ
0491名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 11:14:52.60ID:Z0d1e9fz0
ここでしか発言できない老害だろ・・・w

聞きかじりのような夢物語を書いてる奴とか、頭おかしいとしか思えない
いい年して何やってんだと思う
0492名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 11:19:51.09ID:+awNILBl0
>>488
本部にひとりなら、ああそうかと思うが、今は不老高齢で溢れかえっている
高齢子会社に放り込んでも、平均年齢４３歳超
ＩＴ企業にとって、どれだけ異常なことか

ＧＡＦＡは平均年齢２８～３１歳、ＭＳでさえ３３歳

元幹部なら、自分が毎年組織の利益を食い散らかし迷惑をかけ、
結果的に、若手の収入をむしり取ってるのを知ってるからな
わかっててしがみついてんだよ

収入減がどうとかではなく、客への直接益から支払えばいい
利益ゼロなら無給

幹部時代はそうやって担当者を追い詰めてただろ
率先垂範しろよ
0493名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 11:31:31.01ID:NX+kAhem0
>>422
データセンターの冗長化設計なんかやったことない奴ばかりだから相手にするな
例えば東品川の Equinix TY2 と江東区の@Tokyo CC1で冗長構成を最近構築したがあんなの都内で停電おきたら終わりだからな
0494名無しさん
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2018/09/09(日) 11:32:20.98ID:gapzyNG90
>>457　>>460
相手に非があるなら同じ目にあうだろうな
よくわからない理由で死亡退職とかもある
退職した後が安全とも限らない
最後は人と人
0495b1
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2018/09/09(日) 11:35:16.98ID:vsuGuqDn0
マジレスすると災対目的ならCC1とOS1で冗長化だろ
0496名無しさん
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2018/09/09(日) 11:39:25.86ID:8KRRi9kC0
>>493
あのー自分で自分につっこみいれてるんですけど、どうしたんですか？

>>495
こっちが普通だと思うけど...
0497名無しさん
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2018/09/09(日) 11:45:48.80ID:p6A30Eh70
子会社吸収してからおかしなのが増えたな
FE, FW, FIPのどれかか
全員じゃないと思うけど
金融、大手製造なら東阪は普通にやってるし

平均点は下がったけど、もうクラウド時代で関係ないか
なんか残念だけどな
0498新人くん
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2018/09/09(日) 11:48:49.76ID:k3z0b7j90
なんで働き方改革で、幹部以外は残業代減って、年収減少。
幹部は早く帰れて、年収おなじなの？
これじゃ、バカじゃないですか？
0499老幹部
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2018/09/09(日) 11:57:24.08ID:blj5R+ev0
>>489
3年計算したよ。
外資の方が条件よかったので。
英語ができたのが、幸いだったな。
あま、外資でやっていけなければ実家に戻って余生を過ごすよ。
アベノミクスで株で大儲けしたし。
老後の蓄えはある
0500名無しさん
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2018/09/09(日) 12:04:34.94ID:Y91CsoSn0
>>498
働き方改革は、若手の賃金を減らし、幹部の時間単価を引き上げただけだったな

幹部の賞与カット、役職離任５０歳など、他社相当の施策を並行で行うべきが
それをしないというのがお手盛り

年寄りに金を持ち逃げされて終わり
0501名無しさん
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2018/09/09(日) 12:10:24.07ID:zUK8CJYo0
高パフォーマンスの人間が高収入なのは当たり前のこと。

仕事のレベルも給料も志も低い低い低い紺ピーチはさっさと処分！処分！処分！
0502名無しさん
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2018/09/09(日) 12:10:47.44ID:Vykq+Bf40
>>499
あなたのように潔く転身される方はいいと思いますよ
社内にいて醜態晒してる人も大勢いらっしゃいますからね
皆さんの前例になると幸いです
0503名無しさん
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2018/09/09(日) 12:29:36.90ID:zUK8CJYo0
幹部が優秀でも手足がダメだと腐ってくるんだよね。
手足は出来の良いのを引き当てるまでガンガン交換すべし。
紺ピーチ一掃で富士通はV字回復。
0504名無しさん
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2018/09/09(日) 12:32:34.89ID:13tI166P0
>>503
富士通の場合はどう考えても逆だろ
無能が頭になって、優秀な手足が離脱していく
手足に頭を交換されてることに気づかないバカ
0505老幹部
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2018/09/09(日) 12:44:20.50ID:blj5R+ev0
>>502
そうですね。
考えを改めて、年ですがチャレンジしてみます。ここにいても、何も変化ないか悪化するだけなので。
駄目なら、そこまでの人間だったと諦めます。
人生一度きり。行動しないで後悔よりも行動して後悔のほうがよいかと考えが変わりました
0506名無しさん
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2018/09/09(日) 13:49:56.90ID:ZCeCJb3Q0
ネ△リ
何とか推進室の不用品のＹ嶋部長、インチキカラ出張そろそろ辞めるか、元の本部に帰ってください‼
0507@
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2018/09/09(日) 15:55:49.50ID:SR2mvMTc0
入社以来まともに儲かっている部署にいたことないんだけど
この会社ほんとよく潰れないな
0509名無しさん
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2018/09/09(日) 16:12:48.66ID:Z0d1e9fz0
>>507
いいじゃん、
つまり会社の荷物、穀潰しでいままで生きてこられたんだから
0510名無しさん
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2018/09/09(日) 16:33:30.96ID:OF3gvNJQ0
>>495
東京で冗長化する目的は別々のDirect Connect ロケーションに接続したい要件があったからだろうな
昔から使ってるユーザーはよくある
0511名無しさん
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2018/09/09(日) 16:38:27.09ID:OF3gvNJQ0
>>505
自演乙
0512名無しさん
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2018/09/09(日) 16:58:18.14ID:WnD1SSEN0
TOEICのスコアがどうだの、外資の平均年齢がどうだの、
日経ナントカ新聞で聞きかじった程度の知識を貼り付けることしかできない奴が、
バズワードパワポの患部社員を叩いてて笑えるんだけど。同じ穴の狢じゃないか。

自分だけは患部社員と違う、特別だとでも思っているのかね？
0513あ
垢版 |
2018/09/09(日) 17:45:23.16ID:zZvw02do0
富士通さんつぶれてもらったら困りますよ。株価３０００円くらいには戻っていただかないと。
イチゴがんばえ～
0514名無しさん
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2018/09/09(日) 18:27:53.68ID:EHDJszLo0
>>512
日経ナントカとかその元編集長のツイッター貼り付けて何か言ってるやつは確かに情弱だな
0515名無しさん
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2018/09/09(日) 18:42:00.28ID:jJuB7iBE0
>>495
マジレスなのそれ？
@tokyoの参入により従来TY2とOS1で冗長化していた客がTY2とCC1で冗長化を組み直しするのは良くある話
東京・大阪間の専用線コストの削減や通信遅延の軽減が可能になるので
通常の業務利用での単一障害点を無くす事の方が優先度は高く災害対策はコストが安く別の方法でというのも良くある話
0516名無しさん
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2018/09/09(日) 19:16:43.26ID:lLe8gqtX0
>>507
多くの人は同じ感覚
上客数％からの利益が８割以上だったりするからな
その部署以外の人間はわからない

それが終わるのが今年の２０万人月

それまでに新事業を立ち上げる手筈が、ことごとく失敗
手足である部門子会社を売りまくり
元親会社からも縁を切られ
中華の息のかかった資本に参入された
上位層は相当大慌てという話だ

担当者は自分のことだけ考えてればいいんじゃないかな
そのうち身に降りかかると思うけど
0517名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 19:22:25.85ID:4sXCzfUL0
twitterアカウント
@dorian5963
深井みどり
周回遅れで総理に噛み付いているよwww
もちろん相手にされないけどね。
更年期障害だろうね。
----------
あれ？コンビニって国営商店だったんでしたっけ？
将軍様が生活のあらゆることに口出しする北朝鮮のように、日本はいつから社会主義国になったのでしょう？
民間に任せておけばいいことまで、いちいち首相がアナウンスする必要あるんでしょうか？
「やってるアピール」はみっともないですよ。 https://t.co/R2pwXjpb3j 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
0518名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 19:38:53.11ID:MCKz06og0
>>476
私も明日退職を申し出る予定
これだけ大きな会社だから、毎日どこかの部署で誰かが退職を切り出してるんだろうね
0520名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 19:44:40.80ID:MCKz06og0
ごめん私子持ちのおばさんだから何の参考にもならないと思います
0521名無しさん
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2018/09/09(日) 19:47:28.79ID:HmdCLuzu0
>>516
好調時のとある本部の営業利益が250億そこらで全本部中で3位の数字
この時の会社全体の営業利益は1200億くらい

上位1割が120%の利益を出して後は全部マイナス、これが実態じゃねーの
0522老幹部
垢版 |
2018/09/09(日) 19:59:41.60ID:blj5R+ev0
わしは、外資系の自動車会社です。
ドイツ勤務になります。
ドイツ語は分からんけど、英語が出来ればOKとのことだった。
引っ越し費用などもろもろ会社持ち。
飛行機はビジネスクラスです。
F2のようにプレミアムエコノミーではないので楽そうです
0523名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 20:02:25.18ID:eLYjbD640
>>521
そういうことだ

その上位部署の利益に、その他大勢がぶら下がっているのが実態
入社以来、同部門、同業種内にいる限り、儲かっている感覚を得ることはない

残念ながらほとんどの人間が、数字的には働けていないことになっている
不要幹部や不労高齢者を養わねばならない、足枷の影響も大きい

その上位部署が危機的状況だということ
今まで通りやっていれば、自滅するのは明白
0524名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 20:12:39.33ID:v5ZmPZgT0
ネプロが5年連続で営業利益200億超えしてた頃でも
いつも社内では大体3位から5位で1位になったことはないからな
上位5本部の利益の合計が会社全体の利益よりいいんじゃねーの
0525名無し
垢版 |
2018/09/09(日) 21:26:43.45ID:c8O6n6kO0
大方利益上位は公共系じゃないか？国に生かされてるだけの企業。
0526名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 21:36:50.38ID:4sXCzfUL0
twitterアカウント@dorian5963
深井みどり
お前が言うなwww
--------
会社の男性は「料理なんかしない（または、したことない）」ってサラッと言う人が多いのだが、未婚の人はもしかしたら一生結婚できないかもしれないし、
結婚していても離婚とか、妻の病気或いは自分より先立たれるなどで、料理の必要性に迫られる。長い人生健康に幸せに生きたいなら家事能力は必須。
0527名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:08:29.88ID:Z0d1e9fz0
>>522
おじいちゃん、夕ご飯さっき食べたでしょ
0528あ
垢版 |
2018/09/09(日) 22:11:03.35ID:zZvw02do0
富士通からの転職とか、ろくなとこいけないだろ。二十代ならともかく。
0529名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:11:22.18ID:2Rv1kxVF0
オンプレクラウド導入は失策だったな
何台揃えようが、停電すれば使えない
電力逼迫時に使えば道民から大反発
情報センターにクラスタなど１０年以上前の設計思想

パブリックは災害時も自動フェイルオーバー、他リージョンで継続利用可能
地元民の誰にも迷惑を掛けない
毎月のようにCPUが進化し、自動割引
その運用も不要

数年後は、時代遅れのCPUを積んだ、ただの鉄屑になりそうだな
血税の無駄遣い
0530名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:12:37.25ID:QwjaH4fl0
部門で順番に利益を出していれば良い
総崩れになると後がない
0531名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:15:51.99ID:1k/lK9vd0
>>525
属に言うソフトサービス部門
製品ハードで第三位はドコモ様々
0532名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:21:58.27ID:7V71jLmw0
>>530
客のリプレース間隔が伸び、それが効かなくなった
エンプラ、産流大手から始まり、金融客の金回りが悪くなったのが致命的
クラウドにもっていかれたら完全に終了

AIやRPAなどの小銭稼ぎで生き延びるしかない
SIゼネコン120万を40万で出していたのが、自分たちが40万になる >>427
単金3分の1以下、賃金も同様
0533名無し
垢版 |
2018/09/09(日) 22:48:54.46ID:/SEE6kby0
>>526
そう言うドリアンも大して料理やって無いよねぇ。
コンビニもよく利用してるし、せいぜいカルディで簡単に出来る物とか賞賛してる。
たまにインスタにupする料理？が劇的にマズそう 。
相変わらずのブーメランだねww
0534名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:58:22.50ID:Z0d1e9fz0
ドリちゃん、ずっと実家住まいなんじゃないの？独身で・・・
親が健康なうちは親任せだったような、
典型的なバブル女って感じ・・・
0535名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 22:58:55.38ID:4sXCzfUL0
>>533
もうホント同じ職場なんだけと消えてほしい！！
0536名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 23:22:58.57ID:LOTozlTz0
>>522
キャラ設定がブレブレ
0537名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 23:28:11.08ID:LOTozlTz0
このスレに限ったことではないが自演だらけでつまらない傾向に拍車がかかってるな
自分の意見主張するのにID変えていろんな登場人物のふりしてるけど、実際現場でやってそうな人から突っ込み入るとバレバレになっていて笑える
0538名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 23:34:49.75ID:on2PYoqz0
そのためのﾜｯﾁｮｲ
0539名無しさん
垢版 |
2018/09/09(日) 23:45:05.28ID:LOTozlTz0
そうだな、ぜひそうしてくれ
IPアドレスもつけていいぞ
0540名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 00:12:09.29ID:fSkT62uE0
ワッチョイ厨の自演乙
0541名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 00:12:56.52ID:/PdhQDTY0
ﾜｯﾁｮｲなんか付けてもなんら意味ないのに
0543大丈夫？
垢版 |
2018/09/10(月) 06:18:51.95ID:Mx0o1vNd0
中国産ＰＣになった富士通は大丈夫？
トランプ規制の対策は？
0544名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 06:55:27.11ID:Mb5w0JUb0
>>518
退職を切り出してから最終出勤日まで有形無形の嫌がらせをされるから、
患部とのやり取りはちゃんと証拠を取っておけよ。元社員より。
0545名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 07:10:26.18ID:YTCYgbUe0
「遠地出張の移動時間は勤務時間ではありません！」キリッ!!
0546名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 08:10:16.79ID:8nWNiE/10
>>543
それどころか消滅しそうだな

Lenovo Japanは元IBMと元NECの会社になってしまった
国内PC製造は、元IBMの大和研究所と、元NECの米沢事業場が主体
元NECの米沢事業場では、元IBMのThinkPadも生産している
ライン増強で十分賄えるということ
元F社の入り込む余地がない

最後発で移ったのが失策 >>10
本体が生き延びるためとはいえ、行かされた人はかわいそう
先細りでしょうな
0547名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 08:22:19.76ID:1M8z2MBW0
>>529

指定国立大から南北２校を除外
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/30/03/1401484.htm
指定国立大
　国立大学法人東京大学
　国立大学法人京都大学
　国立大学法人東北大学
　国立大学法人名古屋大学
　国立大学法人東京工業大学

今頃プライベートとか言ってる北はもうダメだな
最後に使える金のチャンスを捨てた
0548名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 08:31:16.67ID:GKgDfB+q0
北海道大学
大阪大学
九州大学
は、準一期校になってしまったか・・・
0549名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 08:36:07.93ID:X4dgyEaZ0
朝から自演ご苦労さん
0550水城貴久(ジヤトコ)
垢版 |
2018/09/10(月) 09:50:15.45ID:57AtA56S0
パワハラ、暴言の王者、水城
「お前は、これから先、どこへ転職しても、絶対に活躍できないからな！」新横浜の居酒屋で、大声で怒鳴り出す、空気の読めない水城

「ITベンダーはな、風俗の女みたいに思えば良いんだよ」最低な発言、ベンダーも、女性の人権をも踏みにじる、コンプライアンス違反
0551名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 12:29:27.89ID:knBqj0OS0
ここで個人名出てくると、Lyncで検索してしまうよね
0552だから
垢版 |
2018/09/10(月) 12:50:48.91ID:yV/H20Xx0
>>476

４５歳以上の定年退職扱いって、セルフプロデュース制度の
利用しないと無理では？
0553名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 16:15:38.23ID:W45cMuez0
↑そのとおり。
定年扱いは５０歳以上から
0554名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 16:17:33.27ID:EOvEIun40
>>549
楽しいんでやってます。
0555う
垢版 |
2018/09/10(月) 16:34:13.46ID:cCnbeul70
セルフプロデュースを利用したら良いんだよ。
どんどん。
0557名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 16:46:59.51ID:gnpVj87d0
>>555
競合はｘで、競合の基準が不明瞭、というのがね。
そんな制限なくしたら、もっと辞める人増えるのに。。。
0558名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 16:49:01.45ID:exFl6Vzz0
どんどん辞めて欲しいけど金が無いんや
0559通りすがり
垢版 |
2018/09/10(月) 18:05:41.72ID:b68UZgmY0
セルフプロデュースは使えないからなぁ
競合会社に入ると返金だし、競合かどうかの基準は曖昧だし、期限が決められていない。
失敗して元の業界に戻ろうと思っても、死ぬまで無理。
0560産業
垢版 |
2018/09/10(月) 18:15:26.12ID:ESanarGI0
セルフプロデュースでセカンドシングル出す
0561名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 18:30:36.73ID:h/4wtUrf0
ＦＪＭはキチを放し飼いにするなよ
0562名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 18:35:23.11ID:whwCWXGn0
なんとかして税金に喰らい付かんと万人単位の不要物の餌代で破綻してしまう
0563名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 18:50:02.28ID:rqW05TY80
加賀電子が富士通エレを買収へ、売上高5000億円規模に
ttp://eetimes.jp/ee/spv/1809/10/news101.html

また事業売却！これも、選択と集中とか言い訳すんだろうなぁ
売却金額は205億円だそうな。
0564名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 19:26:54.98ID:fY7iPAoX0
この金で180億の自社株買いするのか
0565名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 19:30:08.83ID:60pnyOOI0
>>563
すごい良いところに買収されたね
5000億企業って規模でかい
従業員のひとよかった
0566名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 19:46:58.86ID:uZ86U5eH0
>>565
雇用保証があるのは30%出資してる間だけなんじゃないの
0567名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 19:50:11.75ID:Tc4LSMwK0
大正製薬、業績堅調でも「人員大削減」の波紋
応募は948名。10年以上勤務、40歳以上の従業員約3000名が対象で、そのおよそ3割が手を挙げた計算になる。
40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまう
会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180910-00236810-toyo-bus_all
0568名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 19:57:19.58ID:XLAde2Qn0
twitterアカウント@dorian5963
深井みどり

てか会社やめろこのツイ廃。
一日中ツイッターで仕事になるかバカ。
--------
もう、通勤やめにしてもらいたいわ。今はネットさえあれば何処でも仕事できるんだから、田園都市線と南武線のクソ混雑の中通勤したくないわ！
0569名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:01:15.00ID:/lgAz9/i0
産廃ババアと密着させられる方の迷惑も考えるべき
0570名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:01:27.86ID:nSD9FJaz0
>>568
不快みどり転勤拒否してその後どうなったの
0572名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:19:52.54ID:hseszSRk0
クソって、リアルではもちろん使わないし、匿名環境のネットでも使わないけど。
0573名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:34:06.50ID:TzNmILWL0
ボランティアだけでない！メダルが足りない！国民総動員！
■みんなのメダルプロジェクト パソコン（PC）｜TOKYO2020
このプロジェクトは、日本国民が参加し、全国各地から集めたリサイクル金属をもとに
「東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会」の約5,000個の金・銀・銅メダルをつくる
世界初の国民参加型プロジェクトです。
まずは、あなたがご自宅に眠っているパソコンを・・・
http://www.toshi-kouzan.jp/pc/
■都市鉱山からつくる！みんなのメダルプロジェクト」について
https://tokyo2020.org/jp/games/medals/project/
0574名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:37:50.38ID:/lgAz9/i0
戦力外のパソコンを送ってやれよ
0575名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:40:41.46ID:gK/6GkqK0
富士通だけでない、日本が思考が変になってきている
■東京五輪マラソンコース周辺でクールシェアを実施　「選手のことは？」と疑問集まる
http://www.standby-media.jp/case-file/173873
0576名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 20:59:29.43ID:hJzEUnO30
>>563
加賀電子は２０１８年度３月期単独赤字やで
筆頭株主はパチンコの三共
部品商社やから数字にごっつきびしいで
頑張って働きや
0577名無しさん
垢版 |
2018/09/10(月) 21:25:29.03ID:rGmO9mpE0
>>568
ネットさえあればできる仕事ってなんだよｗ
汗水かいて稼いで働いている人に失礼だろｗ
こんなババアがいる富士通は終わりだなｗ
0578ネ△リ
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2018/09/10(月) 22:19:40.16ID:jnd15TlD0
矢△部長は給料ドロボー。
成果なし。
0579老幹部
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2018/09/10(月) 22:23:36.02ID:iAMFQDn50
今日、退職願いをだしてきました。
幸い富士通で管理職をしていたため、条件のよいところに転身できました。
私のいたポストには是非若者をと、統括部長に懇願したのですが、年功序列の壁は厚く私の最後の願いもかないませんでした。
これが現状をよく表していると最後に感じましたが、去る身なので粛々と引き継ぎを開始しました。
今週で終わりで、あとは有給消化で20日付けで皆様ともお別れです。
これが最後の書き込みです。さらば、ドリアン！
0580名無しさん
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2018/09/10(月) 22:25:21.12ID:Eb/P+goG0
などと意味不明な供述をしており引き続き余罪についても追求する方針です

以上軽視腸からお伝えしました
0581名無しさん
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2018/09/10(月) 22:29:58.54ID:BYY+OMF20
依願退職の情報が入り次第、ご覧のスレでお知らせします
0582名無しさん
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2018/09/10(月) 22:40:03.60ID:/PdhQDTY0
ドイツ語出来ないのにドイツ赴任w

ちょっと設定無理過ぎない？
0583あ
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2018/09/10(月) 22:49:52.50ID:lvxJEwx50
幹部社員が退職願はないだろ(笑)
0584名無しさん
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2018/09/10(月) 23:04:08.70ID:ZZMywi1T0
>>582
うちの社員もドイツ語できないのにドイツ赴任してるだろwww

ていうか嘘でもそうじゃななくてもどっちでもよくねぇ？
0585名無しさん
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2018/09/10(月) 23:32:27.11ID:t3cyIBQO0
自殺した社員の遺族に富士通が読み上げた、死者をあげつらい、自己弁解に終始した「説明書」の中身　 09/09 2018
http://www.mynewsjapan.com/reports/2414
0586名無しさん
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2018/09/10(月) 23:57:08.41ID:/PdhQDTY0
>>584
生活すべてをドイツ圏で立ち上げる、って話だよ？
普通無理ってか、そんな状態で行ったところで何の役にも立たないでしょ・・・
0588名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 00:04:35.32ID:0aYzLqjO0
失礼ながら知財って各部署の使えない人が送り込まれているよね・・・

Dってのもマネージャじゃなくて「グループリーダー」だからクズだったんだろうなあ・・・
0589名無しさん
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2018/09/11(火) 00:07:59.32ID:0aYzLqjO0
http://www.mynewsjapan.com/reports/2399

こっちの前編に結構詳しく書いてあるじゃんw
「ビジネス戦略本部経営戦略統括部業務部」の中に置かれた「知財グループ」

ただなんだろ・・・正直「流れ」を見ているとあんまり同情出来ないw
結局、いままでが楽だったんじゃないかなと・・・
0590名無しさん
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2018/09/11(火) 00:12:41.63ID:f85KJpqi0
知財って法務部の中にあるのかとおもったわ
どっちにしてもここらへんの部署は陰湿の極み
0591名無しさん
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2018/09/11(火) 01:17:30.34ID:Fj2RevRQ0
知財からフロント強化で何人か営業に飛ばされたはずだけど
その逆もあったのな
0593名無しさん
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2018/09/11(火) 03:58:06.62ID:+1MCIaN60
黙ってやられる方もたいがいだけどな　
相手をおとしめる手段は色々あるだろうに
少なくとも録音してパワハラ窓口に通報するなり、会社が信用できなければ外部の弁護士に相談して法的措置をとるなり
辞める覚悟さえあれば何でも出来るよ
会社と個人を訴えれば、そのグループリーダとやらもただではすまないからね
＊個人も訴えて法廷に個人を引きずり出すのがポイント
多分グループリーダとやらは、会社からの圧力で辞めさせられるだろう
0595名無しさん
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2018/09/11(火) 05:40:07.78ID:Z+bUBbGv0
無意味な吸収合併の結末
元子会社幹部のもとに配属された中堅若手も辟易
不要な老幹部、間接要員が増えただけで、本業赤字
何のための吸収合併だったのか
0596名無しさん
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2018/09/11(火) 06:00:04.98ID:HPXnemm+0
地方の孫ひ孫会社まで給与体系同じだからなぁ
地方の方が生活費がかからず、都会のような激しい競争もなく、数倍楽なのは確か
仕事があればの話だが

予算が限られた組織に、50歳超の人を押し付けられたら相当苦しいだろう
手足になる若手を、10年単位で雇えなくなる

だからと言ってパワハラはいかんがな
Dも問題あるのだろうが、それを放置し、金と組織を握ってる、責任は幹部だろうな
0597ぢざい
垢版 |
2018/09/11(火) 06:28:15.03ID:f0Wv4fmX0
>>588
知財部門って、SE部門で使えなくなった人の捨て場だろ
0598名無しさん
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2018/09/11(火) 06:53:39.54ID:h/WcDDPS0
Amazon RDS on VMware
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1808/28/news059.html
https://aws.amazon.com/jp/blogs/news/in-the-works-amazon-rds-on-vmware/

AWSが自動バックアップやパッチ適用を実施
クラウド上のRDSと同様の操作性

AWS側からは、オンプレミスのAZに見える
ユーザーはAWSコンソールから管理が可能

AWSへのディザスタリカバリや、AWS上のAmazon RDSへのリードレプリカの展開もできる

Amazo RDS on VMwareは、今後数カ月以内に、
Oracle Database、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MariaDBを対象として提供開始する


あかんやつがでてきたわ
Tokyoも年内提供やで
オンプレもやられるか

うまくかつげばハードは売れるか
そのあと持ってかれるけど
0599名無しさん
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2018/09/11(火) 07:01:13.12ID:3yuR+XD/0
>>597
捨て場ｗｗｗ

もうメーカーじゃないからな
いらんと思うよ

管理だけなら外部委託が普通だし
0600産業
垢版 |
2018/09/11(火) 07:07:48.93ID:3lME4D5u0
知財って特許事務所からキックバック貰えるからおいしいよッ
0601名無しさん
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2018/09/11(火) 07:44:45.30ID:7gmp8nAh0
>>594
は？
お前馬鹿か？
死を選ぶぐらいなら訴えた方がいいだろ

ていうかお前も似たようなことやってんの
さっさと訴えられりゃいいのに
0602名無しさん
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2018/09/11(火) 08:04:46.23ID:JewlI7nY0
富士通で開発とも言えないような開発やってるよりは、知財の方が、富士通出たあとの行き先はありそうだけどね。
管理職はきっと弱々な人で、グループリーダーDに何も言えなかったんだろうね。
0603名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 08:11:04.24ID:8bgs22f50
子会社出身だけど、楽じゃねえよ。
0604名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 08:20:09.33ID:H9ZAw6c/0
会社が正当な処分を下さないなら、公の場でということになる
他にも燻ってるものはあるだろう
直接の証拠がなくとも、聞き取りでいくらでも立証可能
過去に遡ってな

最近の流れを見ると、これからは幹部権限即日剥奪も当たり前になる
一発退場
0605名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 08:25:03.24ID:KwAW3ro20
地方で使えないのが、都市部に出稼ぎに出されるからギャップも大きい
地方ITは縮小一途で、戻り先もない
片道切符

都市部もこの先は、仕事ないけどな
0606名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 08:39:14.43ID:VTrVZGEo0
今回のケースは不憫だとは思うんだけど、
にしても、秋田の田舎孫会社みたいなところでも、
本体と同じ待遇、ってか昇格は早かったりするんだから美味しいよな・・・
で、そのあと本体に吸収されて汐留勤務？w

パワハラは置いておいても、
どんだけの栄転だよw
宮廷卒本体入社なのに分離分割でよく分からん会社になってる奴も居るのに

秋田大なんてかろうじて国立だけどFランみたいなもんだし
0607名無し
垢版 |
2018/09/11(火) 08:40:12.39ID:v63tnEBH0
ITの仕事の流れとしては、むしろクラウドの登場で都会だろうが田舎だろうがどうでも良くなってきているはずなんだけどな。
田舎にいたいやつには田舎で仕事させればいいのに。わざわざアホみたいに高い住居費支払って本人と家族にストレスかけるなんて馬鹿げてる。
なぜ都会に集めたがるのか。
エンジニアと直接会わないと信用しない、昔ながらの体質の客しかいないってことなのかね
0608名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 08:42:58.19ID:6R76jCCI0
富士通ってひどい会社😡
0609ぢざい
垢版 |
2018/09/11(火) 08:46:21.54ID:f0Wv4fmX0
>>600
自分が発明者になって、お金を貰える特権階級です
0610名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 08:47:13.25ID:DX2Nv0lr0
>>598
客からしたらこれいいな
0611名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 09:21:33.38ID:y8F+OacG0
やっぱNTTみたいに、本体10に対して子会社は7掛けの給与体系にしないと。
それでいて本体だけは自動昇格昇給。
派閥は、宮廷一工慶 早稲田除くで頼むわ。

今まで通り使い捨て薄給は子会社で頼むわ
0612名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 09:29:28.85ID:Byf9NPBc0
>>611
それやると人事だけの本体ができて不自然やろ
人事がこっそり旨い汁吸える仕組みが今の富士通や
0613産業
垢版 |
2018/09/11(火) 10:11:56.17ID:3lME4D5u0
為替差損の請求明細で支払った額の半分がキックバックされる。
0614お
垢版 |
2018/09/11(火) 11:09:11.16ID:iOa4hXtp0
>>596
地方は仕事ないよ。
FのSE単金で取れる商談がどんどん減ってるから。
頼みの公共ですら地方の安いベンダーにやられてる。
潤沢な予算を持った顧客じゃないと仕事が取れなくなっている。
だから、そういう顧客が多い都会に集めるしかない。
0615非正規
垢版 |
2018/09/11(火) 11:35:07.67ID:UNBDA0y00
子会社では部長なのにF行ったらシニアマネージャーになってたりするな
0616名無し
垢版 |
2018/09/11(火) 11:38:32.52ID:v63tnEBH0
>>614
都会の仕事を地方でやるのはあかんの？
俺はそういう時代じゃないかなと思ってるんだけどなぁ
なかなか変われないもんだね
0617名無し
垢版 |
2018/09/11(火) 12:01:33.36ID:s6sW52ic0
>>611
子会社にいるけど厳しいよ。
本体から天下りみたいな幹部来てポストなくなるし、
生え抜きは給料アップが遅い

本体かれ良いタイミングて出向なら良いかも
0618名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 13:43:37.72ID:kqC4xg1q0
秋田では東大、京大、秋大なんだぞ　（たぶん）
0619お
垢版 |
2018/09/11(火) 13:46:15.33ID:iOa4hXtp0
>>616
そういうのは、海外子会社にやらせるつもりみたい。
人件費安いとこで。
0620名無し
垢版 |
2018/09/11(火) 14:54:12.06ID:v63tnEBH0
>>619
なるほどね。
一応うちが考えてることについて理解はした。
結局は人月商売を基準にしか考えてないってことね。
0621富士通は？もう捨てた半導体
垢版 |
2018/09/11(火) 17:23:42.92ID:m//lwbvR0
半導体大手ルネサスエレクトロニクスは１１日、
米半導体メーカーのインテグレーテッド・デバイス・テクノロジー（ＩＤＴ）
を約７３３０億円で買収すると発表した。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3520279011092018000000/
0622ぢざい
垢版 |
2018/09/11(火) 17:36:29.65ID:f0Wv4fmX0
自爆して笑った。
昔、NECがDRAMに全力投資したのを思い出した
0624名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 17:51:39.39ID:4yOYznfI0
類似品のぶさ丼彰子もどっかに売却しろよ
0625名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 18:50:39.36ID:LVEinXzD0
パイオニア、香港ファンドが救済　筆頭株主に
経営再建中のパイオニアが香港を本拠とするファンドに救済されることが11日分かった。
融資と出資の合計で600億円規模の資金支援を受け、筆頭株主として迎え入れる。
カーナビ事業の不振で資金繰りが悪化するなか、複数社と出資交渉をしてきたが、
外資ファンドの支援で経営の立て直しを急ぐ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35222680R10C18A9MM8000/?nf=1
0626名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 18:53:48.41ID:K1UyBr/a0
富士通社員から加賀電子社員になるのはちょっとうらやましいなぁ。
0627名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 18:55:56.47ID:jIV0MwmN0
>>611
昔は富士通もそうだった。
子会社で課長になっても本体へ言ったら本体の課長試験を受ける
子会社へ出向転籍の場合、給与額を維持するため、課長になったりする
0628ぢざい
垢版 |
2018/09/11(火) 19:16:44.02ID:f0Wv4fmX0
>>625
イチゴは富士通に800億超をすでに投入している。信託口を除けば事実上の筆頭株主
0629あ
垢版 |
2018/09/11(火) 19:30:44.18ID:90kfJ+uU0
外資ファンドはいったら、何が起こる？リストラ&解体かな。
0630名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:33:35.69ID:YpFQ7IUg0
売れそうなものは売る、売れなさそうなものは捨てる
0631名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:37:59.58ID:0aYzLqjO0
不要な部署と人員の整理だろうねえ・・・

素人目にも「こいつら何やってんの？」ってのが多すぎるんだし
実際、今の経営の連中も切りたいけど切れない部分もあるんでしょ・・・ここで外資って理由付けて整理するんじゃない
0632名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 19:57:23.84ID:F0b9smTN0
>>616
大分前にやったよ

ソフト開発を地方に任せたけど、結局うまくいかず、出稼ぎ組になった
同じソフト開発でも、客の仕様に合わせる開発は、地方じゃできないんだよなぁ

ミドルも大規模客の仕様に合わせたものを作り
それを製品と称して他の客にばらまいてただけだから
いらない機能だらけで高くて売れないのよ
0633名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:03:06.25ID:/662Q4Fl0
>>619
オフショアもだいぶ前からやってるけどねぇ
まったくうまくいかず
言語だけではなく文化の問題もあり無理よ
帰ってきた人間が口揃えて言ってるから

今つぎ込んでるのは日本用じゃなくて
EMEIAなどの欧米客向け
コールセンターと運用保守

そもそも欧米ビジネスシュリンクしてるのになんだかなぁ
0634名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:06:44.22ID:f8DJkl9D0
昔は、1都道府県に１つSE会社設立してたのに、
今となっては本体に吸収され・・・・。
当時地方SE会社に在籍してた人たちはどうしているんだろうか
0635名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:10:13.98ID:ai3hE9Ru0
地方SE会社が東西SE会社に吸収され、それが本体になったんだよ
だから孫やひ孫から親になったという
南の修羅の組方面と日本海側は取り残されたけど
0636名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:15:09.34ID:DX2Nv0lr0
>>626
おれもそれ思った
いい日本企業だよ
0637あ
垢版 |
2018/09/11(火) 20:19:22.80ID:90kfJ+uU0
人余ってるのに現場は常に人不足。
0638名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:20:30.02ID:YpFQ7IUg0
人罪は豊富だが人材が不足してて人財は皆無なのが糞通です
0639名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:22:04.00ID:DX2Nv0lr0
>>607
これいい事いってるね
一極集中は最近の災害の事例みてもリスクが高まっているのは確実
非常に強い台風で関西では屋根飛んでいたからスーパー台風がきたらもっと被害がでるし、北海道電力の広域停電の事例も日本の電力の供給はさほど安定的ではない事を知らしめることになった
東京できたら凄い被害となるでしょう
わざわざ皆んなで同じところに集まらなくても仕事はできる環境になってきているのは事実なので、もっともっと活かしたほうがいい
0640名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:22:39.04ID:4YDy9SXS0
twitterアカウント@dorian5963
深井みどり
遊んでますよ、課長！
--------
何処かの企業でも、仕事で関係ある情報Twitterで共有したって「遊んでる」って密告する奴いるからな。もう、北朝鮮と同じだよ。　RT 岡口裁判官が会見「ありえないことが起きている」「戒告なら法治国家とは言えない」 https://t.co/SMycILcD3x #スマートニュース 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
0641名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:24:40.34ID:loN8WluW0
>>638
今は小口短納期ばかりだから
働いても働いても我が暮らし楽にならざり
じっとコンソールを見る

IT蟹工船
0642名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:32:24.98ID:0aYzLqjO0
>>633
本体がきちっと要件定義？や仕様を書くことが出来て、
あとはそのまま地方や海外に任せられるならいいんだろうけど、
本体の人間がアホばっかりで、
結局、客先常駐みたいな形で御用聞きする・・・って事ばっかりな気がする
0643名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:34:12.82ID:bOE8FJUo0
今でもPKGの開発なんかは地方でやってるよな

人月商売だけそこにいないと出来ないんだよ
今すぐ直せってなるから

パブリッククラウド上に全てのサーバがあるようになれば
関係なくなるかもな

同時に海外から仕事を奪われることにもなるのだが
0644名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 20:40:35.31ID:MxLoLna20
>>642
まさにそれ

書いてあってもまともにやらないのにな
国内での検査や修正の手間の方が大きい

待遇悪けりゃすぐ辞めちゃうからね
技術の持ち逃げは当たり前

二度と行きたくないって人ばかり
0645ぢざい
垢版 |
2018/09/11(火) 20:55:10.73ID:f0Wv4fmX0
>>643
東北でまだアイリス(図書館システム)って作っていますか？
初めて売ったパッケージだったので、東北まで出張した思い出
0646名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 21:03:01.38ID:zIcusJ4J0
早く10月にならんかな
0647や
垢版 |
2018/09/11(火) 21:25:58.83ID:MBH3rkP20
何もしないマネージャーより無償インターンの方が使える
0648名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 21:31:22.27ID:G4ZPg11o0
何処かの企業でも、仕事で関係ある情報Twitterで共有したって「遊んでる」って密告する奴いるからな。もう、北朝鮮と同じだよ。（byドリアン）
→勤務中に政治活動と上司や組織批判の連続ツイートは富士通はOKなの？ウンコ企業ｗ
0650名無し
垢版 |
2018/09/11(火) 21:49:47.55ID:v63tnEBH0
>>632
地方でもソフト開発できると思うんだけどなぁ、だって今はテレビ会議ツールもチャットも便利なのがあるしさ。
結局は>>642の言うように御用聞きしかできてないってことなんだろうと思うけど。

でもさ、ソフト開発に限らないけど直接会って話すのがコミュニケーションとして一番いいのは当たり前の話で、いわばコミュニケーションの最終手段だと思うんだよ。
その最終手段を常に使っている状態でないと成果が思うように出せないってのは、やっぱりちょっとおかしいと思う。
0651名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 21:52:04.82ID:0aYzLqjO0
>>649
ちょっと読んだけど、むちゃくちゃ読みづらい文章・・・
頭あんまりよくないんだろうなあって感じ
0652大野
垢版 |
2018/09/11(火) 22:28:44.43ID:frOX+t1u0
まぁミドルとか言ってる時点で老害化ですよ
マネージドとアプリでホイホイ稼げる仕組みにしないと
0653名無しさん
垢版 |
2018/09/11(火) 22:42:26.68ID:piYe21NP0
>>642
要件定義とか仕様決定とかは本来なら顧客がやることなんだけどね
それが顧客自身でうまくできないのがシステム開発の難しいところ
これは今と昔で変わりない
仕様が確定してしまえば設計から実装なんかはどこでも出来るから安いところに流れる
0654名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:05:25.59ID:brG0erAy0
>>653
ぶっちゃけた話要件定義なんて作る頃には誰も気にしない
ほとんど念仏みたいなもんだから客が作ってもいいけど
仕様を客に作らせたりしたらさすがに破綻すると思うが
0655名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:07:09.73ID:L6ZO/gG80
>>650
ホントそう思うわ
海外だとグローバルにやってると時差だらけで直接会話するのも面倒なのに
コミュニケーションがどうのとか実際に会わないと駄目とかあんま問題にならない
勿論直接会って会話することの有効性は十分承知の上で多様に働くことを認めてるのが日本と大きな違いに感じる
我々の英会話能力も課題だけどそれ以前の意識の問題が大きいように思わない？
皆同じ時間までに出社して昼休みもほぼ同じでたまにテレワークやったら幹部がアイツは家でサボってるとか陰口叩く
働き方改革の前に意識変えろよと思う
0656名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:08:55.14ID:2AJozaSM0
仕様・設計と言っても社内ですら粒度、密度、それどころか意味すらバラバラだけどな
例えば同じ設計(BI)ここでよく話題になるネ○ロのBIとネ◇リのBIでは天と地ほど異なる
どっちが天で地かは言わんけど
0657名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:26:36.43ID:F7nAOt9y0
仕様の責任がどこにあるのか
それは客にある
仕様変更だからお金くださいなんだろ？
設計変更なんかは富士通内で勝手にやってくださいだよ
仕様と設計を明確に理解しているSEはあまり多くない気もする
0658名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:27:25.30ID:MxXeK0ni0
要件定義書は客との握りであって開発のインプットでもなければ生産物でもない

これが理解できてないと自分自身も意味もなく振り回されるし
子会社や外注に無駄な労力を割かせることになる
0659名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 00:45:55.70ID:sfC5Ey/e0
>>656
そりゃあFの開発部分がFの開発部分だけでクローズ・独立しててかつ規模も高々数万ステップのネソリの開発と
Fの開発部分は全体の一部に過ぎないのに、Fの開発部分のソフトだけで規模が数千万ステップのネプロの開発では
BIが全く違って当たり前、定義どころか概念すら違うドキュメントがたまたま同じ名前で呼ばれているだけ
0660名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 05:45:19.52ID:qHfs9Z4A0
いまやPKG開発のコアな部分まで協力会社に丸投げしてるからなー
もう技術なんて無いでしょ
0661名無し
垢版 |
2018/09/12(水) 07:16:23.82ID:5mrFUOIK0
@dorian5963こと深井みどり
お前のツイートは仕事で関係ある情報じゃない
――――――――――――-
何処かの企業でも、仕事で関係ある情報Twitterで共有したって「遊んでる」って密告する奴いるからな。もう、北朝鮮と同じだよ。　RT 岡口裁判官が会見「ありえないことが起きている」「戒告なら法治国家とは言えない」 https://t.co/SMycILcD3x #スマートニュース 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
0662名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 07:47:05.68ID:4PaH4NQn0
>>659
これにつきる

人月商売向けのソフト開発と製品開発は別

製品開発の一部は海外や地方でもできる
脱メーカーのF社にとって、今はそれがほとんどなく、これからも先細り
だから議論してもあまり意味がない

グロコミ導入前から、テレビ会議やリモートツールさんざん使って
意味がないことが分かった

あなたの言う通り、数万ステップ程度かつ、
数がさばけない製品での地方開発では、利が出ない
都市部のパートナーを使った方が安いということになる

前者の人月商売向け開発は、
欧州、北米でも、客先近郊または常駐
移民使ってるから単金数分の１、俗に言うBPO
これでAccentureなどが潤ってる
FのEMEIAはそれをまねようとしてるだけ

オフショアが実現すれば、国内の仕事がなくなるけどな
0663名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 07:55:38.86ID:69GvjmbN0
>>643
売れてるPKGなんかあったか？
例えば年間1000万しか売れないのに、人件費年間5000万かけてるのようなのばかりじゃないの？
投資時の約束を反故にしているのばかり
拡販とか言ってこういうのに隠れて楽してる奴らをクローズアップして子会社へ配置転換すればいいと思う
0664名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 08:02:38.81ID:UHrBE0P+0
>>663
売れてるのなんかないよな
今はクラウドを使うのが普通
PKGもクラウドへもっていってるが、とても採算に合わない
多分ほとんど赤字だろう

PKG開発とか言ってるけど、
実態は数名で作って数名で運用なんてものばかりだから
いわゆる世間でイメージされているPKGではない
その程度の売上しかないから仕方ないが
0665名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 08:15:35.08ID:jgrLz3CY0
>>663
今後、５年間で、○○億円の売上、○○人育成というのが諸悪の根源
幹部が自分のポジション作りをするための詐欺施策

その間に、次のポジションを探し逃亡
赤字事業は実行部隊へ丸投げ放置

会社が傾くのも当たり前
0666名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 08:20:36.34ID:69GvjmbN0
おれが言いたいのは
最初の約束を反故にするが文化だから仕方ないよという社内の雰囲気
製品・サービス開発でも昇進プレゼンでも同じことが言える
お前約束しただろ！
と誰も突っ込まないし降格もない
よく知らないが、あきちゃんの名言はこれが言いたかったのでは？
0667名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 09:29:10.67ID:Fw+Rt35S0
責任も無く、具体性もなく、格好の良い事だけぶち上げて、
「あと宜しく」で下に丸投げ

そんなのが罷り通ってるからな
ただの無能詐欺師を管理職に登用してるんだから、
始末に負えない
0668ななし
垢版 |
2018/09/12(水) 10:03:29.96ID:qGDlOv6S0
>>666
たぶんそう、でも他人事のように言うからお前もそうだろとバカにされるし信頼されない
0669名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 11:27:14.13ID:tcnLr3so0
香港ファンドがパイオニア支援＝最大600億円出資
パイオニアはカーナビを含む自動車メーカー向けOEM（相手先ブランドによる生産）事業の開発費が膨らんで経営難に陥り、
資金繰りが悪化していた。国内外でスポンサー企業を探しており、外資の支援を受けながら生き残りを図る。　
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180912-00000036-jij-bus_all
0670名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 12:22:32.07ID:Irk/zUG80
ノジマにいったNiftyの人は、今何人残ってるのかな？
0671名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 12:53:47.53ID:r5luiEM70
東京五輪ボランティア社員割り当て300人とか来たようだね
0672産業
垢版 |
2018/09/12(水) 13:00:28.96ID:jEGz94FP0
>>664
売れてるPKGあるよ！
0673名無し
垢版 |
2018/09/12(水) 13:54:18.40ID:3MlqYZT00
例のpcシャットダウンツール売れてるんだろ？
0674名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 14:10:22.19ID:lcOgF2UV0
>>668
そうだな、お前もだな
0676ぢざい
垢版 |
2018/09/12(水) 14:43:08.86ID:6p7qjy3E0
>>673
あんなウィルスのようなソフト売れるわけないだろw
0677名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 15:20:25.06ID:cfClAaEp0
一昔前のフリーソフトみたいなのを平気で人に出せる神経がよく分からん、IDLM
0678おた
垢版 |
2018/09/12(水) 15:26:41.51ID:vGp55hBo0
障害者手帳の写しを提出する通達、
提出率かなり悪い。
だいじょぶか？
0679名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 15:27:29.96ID:4ETy/74N0
糞通なんて８割ぐらい障害者だろｗ
0683ぢざい
垢版 |
2018/09/12(水) 19:04:41.50ID:6p7qjy3E0
>>677
フリーソフトどころか、ADの設定でできるんじゃね？
0684名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:09:19.44ID:bhYglaiM0
>>670
ニフティ
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fqxk&;q_no=8

新・親会社の経営方針以外の部分に嫌気がさした
買収後にあまりにも企業風土が変わってしまったために、勤労意欲が失せた
企業文化、社風の全くあわない企業グループへの売却に嫌気がさした
親会社の変更によりまったく違う会社となってしまった

資本が変わり、キャッシュアウトには非常に厳しく、内製化を厳しく強いられている

グループ離脱以降、一気に退職者が増加、経営陣も総入れ替え済み
退職者数が非常に多く、働き続けることに不安

エンジニアではない仕事ばっかりしているし、教えてくれる先輩社員はほぼ退職

平均年齢が高く管理職やリーダークラスがつまっているため先が見えない

人数が少なくなったため、1人の社員が複数の業務を担当するようになった
0685名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:13:47.95ID:OXaWCvlc0
退職検討理由

回答日2016年12月
経営状況の悪化（今年１０月に個人向け事業の売却報道もありました）


この時点で逃げた人間は助かったな
今は受け取り手がない
0686名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:40:07.73ID:+0HRtM4K0
やけに時間管理が厳しくなったが何だろうな
それより無駄な会議と手続き減らしてくれよ
間にいるだけの事務部門マジうざいんだけど
0687名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:41:56.38ID:LdZ/OnKF0
>>667
幹部社員候補のプレゼン資料か見ているとこれって平気で嘘をつくための訓練しているのかと思った。
0690名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:52:39.17ID:F8yAn5zT0
既にストレージはOEMなのでは、、、
NetApp HP EMC
プリンタも
HP FujiXerox
だったような
0691名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:54:53.75ID:Sy/Zip9h0
>>684
面白いな

うちが中華企業に買収されたら、こんな感じなんだろうな
0692名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 20:55:03.93ID:nR/6YzN60
>>686
WebOTRもなんか急にって感じだしね・・・
休憩時間の変更もあんまり議論も無く決まってた感じがするし

まあ締め上げるつもりなんだろうなあ
生活変えないと生きていけないかもなあこれ
0693名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:02:08.16ID:rQfbjsGD0
>>690
ストレージ石川で作ってるよ
NetAppやTintriのOEMもある
Tintriは今年破産して他社に買収された

プリンタはシステムプリンタだけな
小さいのは、富士ゼロックスに売った

どちらも風前の灯ではあるが
0695名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:13:41.86ID:F8yAn5zT0
OEM品の検品だけと思ったけど製造ラインもあるのね。
UCはCiscoだし、サーバーもインテル系の組立てぐらい。
SPARCってどこで作ってるんだっけ。
0696名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:14:25.48ID:F8yAn5zT0
切り売り継続とするならばPFUは高値で売れそう。
0697名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:19:21.37ID:QIUKv7Ki0
>>692
今の制約だと深夜残業ほぼできないからねぇ
もともと勝手に搾取されてたのを戻した体にして
実際は使えないっていう

やりかたが卑怯だよなぁ
そこまで来てしまったということか

それより固定給の人たちを何とかしてくれないと
時間給だけ制約受けて、幹部、SP放置はないでしょ
あまりに不公平すぎ
0698名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:24:39.55ID:89YVTdW20
東急電鉄、持ち株会社化へ歩み出す
◆東急電鉄が鉄道事業を分社化へ　2019年9月を予定
「持続的成長には、高度化・多様化されたお客さまのニーズ等、
各事業を取り巻く環境の変化へ一層のスピード感を持って対応することが必要」とし、
グループ経営を担う事業持株会社と事業経営を行う各子会社に機能別に再編していくといいます。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180912-00010007-norimono-bus_all
0699名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:26:57.50ID:ohFioZ5F0
>>695
同じ

次期スパコンがARMになったから、もうなくなるかもね
UNIXは既存客だけでしょ
それもクラウドのU5吸収で終わり

>>696
PFUはパナについた方が良かったかもね
内田洋行か
0701名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:53:34.56ID:BaHK/Pkt0
>>689
規模が大きい企業ほど基盤統合は効果でるからね
ここに書かれてあるユニックスとかシステムサポートとか誰も知らないような会社が移行できてしまうだよ
地方単金だから安いしね
0702名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 21:58:24.65ID:BaHK/Pkt0
>>663
こういうのFJMに集めたほうがいいな
0704名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 22:16:03.08ID:nR/6YzN60
>>697
>時間給だけ制約受けて、幹部、SP放置はないでしょ

そうそれ、ほんと腹が立つ
しかも、こいつら定時で平気で帰るし、それで給与には影響なし

ほんと不公平・・・
もともとろくな仕事してない上に、給料泥棒とかありえないよなあ・・・・
0705名無しさん
垢版 |
2018/09/12(水) 22:19:57.99ID:BHgqIwro0
>>653
要求仕様化ができなくて迷走しているPJをよくみかけるな
客側も伝えられない、ベンダー側も要求仕様を抽出できない
プロダクト開発やサービス開発においては自社製品や競合他社の製品・サービスの調査・観察をまともにできない
独り善がりで作っても誰にも使われないで寿命がすぐくる
まあ難しいけどけね
0706あ
垢版 |
2018/09/12(水) 22:25:24.41ID:osiCEQ2e0
SE職だけど、適当にやってればプロダクトや海外が勝手に稼いでくれて安泰って思ってたのに。。。。赤字だらけの人月商売の会社に成り下がってしまったな
0708名無し
垢版 |
2018/09/12(水) 23:07:46.73ID:5EdP+4T/0
>>706
俺もSE職だけどプロダクトや海外が稼いでくれると思ったことなんて1度もない
年代が違うのかな、45歳ぐらい？
0709名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 05:52:12.02ID:9qdrA1S+0
>>703
2017年3月期、半導体商社
http://eetimes.jp/ee/articles/1706/14/news028.html
加賀電子
http://eetimes.jp/ee/articles/1702/09/news016.html

電子部品はマクニカの一人勝ち
業界全体が大幅な右肩下がりだから売って正解

加賀電子の筆頭株主はパチンコの三共
強烈な締め上げが待っている

>>684
これの数倍以上の激しさの締め上げ
売上が伸びる余地はなく、M&Aに乗じた締め上げ

明日は我が身
0710名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 06:02:31.19ID:usENdYDf0
>>610
Google、Ciscoとの提携に基づく「Cisco Hybrid Cloud Platform for Google Cloud」を正式リリース
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1809/11/news039.html
オンプレのGoogle Cloud上で「マネージドKubernetes」「GCP Service Catalog」が使える
オンプレミスとクラウドでアプリケーションをシームレスに実行できる

GCPもクラウドのマネージドオンプレ版出してきたな
こっちはCisco限定だからうちはもうからんな

オンプレ商売の終わりも近いか
ハード事業はさっさと畳んだ方がいいな
0711名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 06:29:18.91ID:fJi4PNRZ0
日本郵便が第三者保守を導入　コスト8割減、「宣言」通りに
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020800017/090500115/?ST=nxt_thmit_system
製造元とは無関係の専業に委託する第三者保守に切り替えた
日本企業のIT保守費が下がり、ベンダーに打撃


これはダメージ大きいな
他社も乗ってくる

何もせず金が転がり込んできてた、運用保守部門と最大子会社はお先き真っ暗だな
フリーソフトに毛が生えたような、妙なツールを売り込みたがる訳だ

ハード、インフラサービス、運用保守、一気に倒壊か
0712名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 06:36:37.31ID:6NPub+FW0
富士通サーバー
https://www.pc-koubou.jp/pc/bz_primergy.php

いまサーバはスマホより安いんだよ
数万円台から
SI費も大学生のバイト代以下
人月商売も終わるわけだ

億円単位で売ってたメインフレーム時代と商売が変わっても仕方ない
0713名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 06:39:18.32ID:sQeU+p3m0
働き方改革で得をするのは、経営陣と幹部社員
彼らは何の痛みも無く、既得権を守りホクホク

痛みを押しつけられる一般社員の恨みはどこにむかうのだろ
面従腹背のサボタージュに走るか、中堅・若手の大量離脱になるか

ますます業績は悪くなるのではないか
0714ななし
垢版 |
2018/09/13(木) 06:46:24.40ID:32pdGvqz0
>>674
お互いよくわかってるな
0715名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 06:59:48.86ID:4kYpxsfc0
かつて自分たちの同僚でもあった、部門、子会社を売り払い
制度改悪で、中堅若者の賃金と未来を捨て去り
その金で、自分たちだけ生き延び、高給賃金を搾取

本業赤字で、事業も経営もしてないんだから
本来なら、役員、幹部は10年単位で賞与ゼロ、賃金大幅カットでしょ

自分たちだけ無傷で、恥はないのかね
こんなことに賛同する人はいないよ
0716名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 07:20:54.13ID:bjZSYfyX0
>>711
ハード保守だろ、そんなのどこでもできるよ
アプリ保守を第三者が成功させてほしい、ここが超上流なので
0717名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 07:29:12.98ID:bjZSYfyX0
>>710
Google Cloud も採用はゲーム業界ばかりだね
AWSに比べたらたいしたことない
0718名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 07:31:20.45ID:bjZSYfyX0
>>712
ゲーミングPCのほうがはるかにスペックいいね
0719名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 07:38:05.74ID:ZZ1uh/+20
アプリ保守は確かに誰でもできないよな
ただ、受けるのが客の情シス子会社か、作ったSE会社経由運用保守子会社
ここはマーケットも狭く売り上げがほとんどないのと、手間で原価高で儲からんのよ
今時、手組するところなんか限られてるしな
SAPやMS Dynamics時代から特に

ハード保守がおいしかった
トラブルがなくとも、毎月自動で金が転がり込んでくるから

今まで楽して稼いでたところを取られてしまっただけだけどな
売上もだが、特に利益が巨大なダメージ

保守部門に移した大量の人員をどう養うんだろうか
捨てるのかな
0720名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 07:42:30.27ID:bjZSYfyX0
>>719
保守なんか下げられる運命だから原価率悪くてもいいのよ
次の仕事が転がりまくってるのが大きいのよ
体力あればただで奉仕してもいいぐらい
0721カス
垢版 |
2018/09/13(木) 07:43:06.24ID:dULI99pf0
>>719
それがメインのえふかすはどうするの？
IDリンクでも売っていくのか？（(笑)）
0722名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 07:52:08.15ID:VH86GHnu0
>>720
本当はそうだろうな
それを頑なに拒否するのが運用保守部門とその子会社
事業部門の独立採算、成果主義の弊害かもしれんな

何せ運用保守費で負けるくらいだから

とはいえ、随意契約的なのもそろそろ終わるだろうから
無償奉仕しても次貰えるかわからんよ
郵政、郵便、ゆうちょもとなると、リアル民間はもっとシビアだと思うよ
0723名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:01:49.80ID:GPWeP/bt0
大崎、小杉方面から悲鳴が...
銀座G7より安かったのかね

本社は大崎に移して、本店は小杉のままって
本社側を捨てるつもりなんかな

確かに捨てれば第三者保守になるが
コワイコワイ...
0724名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:03:44.36ID:7nFMYMOo0
お願いだから早く潰れてちょうだい😡
0725名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:06:15.05ID:bjZSYfyX0
>>722
シビアになってきてるのは確か
恩を売ったから仕事くれるわけではない
いつも勝敗を決めるのはどれだけその客のことを知ってるかだけどね
0726名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:10:43.41ID:cGxKas7D0
ＮＥＣ　タマネギ経営の果て（週刊ダイヤモンド特集)
富士通　ピーマン経営の果て（週刊ダイヤモンド特集)
https://www.amazon.co.jp/
%EF%BC%AE%EF%BC%A5%EF%BC%A3-%E3%82%BF%E3%83%9E%
E3%83%8D%E3%82%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%AE%E6%
9E%9C%E3%81%A6%EF%BC%88%E9%80%B1%E5%88%8A%E3%83%
80%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89%
E7%89%B9%E9%9B%86BOOKS-Vol-345%EF%BC%89-%E5%8D%83%E6%
9C%AC%E6%9C%A8-%E5%95%93%E6%96%87-ebook/dp/B07G145FLZ/ref=as_li_ss_il?s=digital-text&ie=UTF8&qid=1536723153&sr=1-1&keywords=nec&linkCode=li3&tag=orangeitems0a-22&linkId=62d7de2075c6c1511d90c1f76c0eb58b&language=ja_JP
0727名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:13:49.04ID:E6Prkxuy0
かつて半導体で世界一を誇ったＮＥＣの衰退が止まらない。タマネギの皮をむくように、
半導体やパソコンといったかつての看板事業を売ってきたが、次の主軸事業が見つからないのだ。
温和なキャラクターを捨て、改革にまい進し始めた新野隆社長は、新たな看板事業を創出できるのか。
0728お
垢版 |
2018/09/13(木) 08:14:01.53ID:qSawQAXH0
客の事なんかどうでもよい管理職がほとんどで、担当しか客の事わからない。
担当が辞めたら誰も客の事が解らず、他社にやられる。
管理職の意識改革と客に行くようにしないと本当にヤバい。
担当に何でも丸投げする文化を辞めないといけない。
0729名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:15:31.83ID:D5TMcC1W0
ピーマンなのに、玉ねぎだと思い込んで剥き続けてるのがF社
0730名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 08:22:26.13ID:FjmCCsJe0
>>728
これは本当

客の中心層、キーマンが若返ってるのに気づかないとか
たまに行くと、旧態依然とした企業が、ジジィを寄こしたと嫌な顔をされる

客の経営層も、情シスの古い人間を捨てたがってるからな
別の組織を作って飛ばしたり、それでも影響力を及ぼす場合は、アジアに年単位で飛ばしたりしてる

部下の成果搾取と、金計算が幹部の仕事ではない
上へ行くほど、自分で仕事取ってこないと
0731hoge
垢版 |
2018/09/13(木) 08:25:15.49ID:vCwPUStU0
本来、着替え等、仕事に必要な準備や片付けの時間って労働時間の扱いとする判例あったはずだけど
WebOTRだとその辺カットされるよね
この辺どうなの？
0732あ
垢版 |
2018/09/13(木) 08:32:24.59ID:kO2J7o+l0
>>597
ホントにこいつらカスばっかり。給料泥棒。
0733名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 09:03:36.28ID:40X6OjjT0
>>730
お客さん、たばこ部屋で富士通の○○がきた。要らねーよ
ってぶつぶつ言ってるよ。
みんなあだ名が付いているからね
0734名無しさん
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2018/09/13(木) 09:04:37.42ID:7nFMYMOo0
一番のカスは総務人事
0736たっちゃん
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2018/09/13(木) 14:33:59.58ID:pwzLdaBaO
グロコミネクストの社長のメッセージ
2018年度に500億円のビジネスを目指す
ほんまかあ？
0737た
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2018/09/13(木) 14:40:50.53ID:ze4DTHmo0
>>732
どうした、知財に親でも殺されたか？
0738F2
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2018/09/13(木) 16:00:29.92ID:lPYwa8JB0
富士通Wayに知財を大切にしますってかいてあるだろ。必要なんだよ、きっと。
きょうそうとかワークショップも売上アップには必要なんだ。

そう信じている時もありましまた。
0739名無しさん
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2018/09/13(木) 17:31:04.42ID:EOMsPoav0
特許は出願時にM候補に没収されたな
それ以来書かなくなった
0741名無しさん
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2018/09/13(木) 19:15:23.43ID:bjZSYfyX0
>>736
なぜあんなに遅いMS/VMwareを担ぐのか分からん、あれを世界標準というところが。。。
0742名無しさん
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2018/09/13(木) 20:49:47.61ID:7wdCJKkE0
本日の勤務時間中のドリアンツイート

そもそも、まともな上があまりいないでござるｗ
0743名無しさん
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2018/09/13(木) 21:11:19.34ID:bkgFsBfO0
>>739
そればっかりだよね・・・ほんとに
なんであんな泥棒みたいな真似を平気でやるんだろう
しかも組織ぐるみでやるからね・・・幹部が「あいつの名前にさせてくれ」って

これだけでもどんだけこの会社が技術を軽視しているかが分かる

やってること、ただの他人の成果の泥棒じゃん
そんなので管理職になるとか、ちょっと頭おかしいんじゃないのかと

泥棒養成所かよw
0744名無し
垢版 |
2018/09/13(木) 21:24:20.50ID:on6zEkXt0
QNETってどうなる？
0746名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 21:41:40.68ID:DuYvMMaL0
>>736
50分の1換算だから、10億未満か >>414

部や課が一つ食えるくらいか
何言ってんだか...
0747名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 22:20:46.68ID:KaPFtziO0
このスレ終末感やばいな。
ほかの企業のスレでもこんなに殺伐としてないぞ
0748名無し
垢版 |
2018/09/13(木) 22:31:30.64ID:+w9wy9pn0
とっくに終末過ぎてるからね
もう滅んだ企業ですよ
0749は
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2018/09/13(木) 22:33:35.45ID:/9H+GfRt0
>>748
富士通スマホは全て仕様
0750名無しさん
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2018/09/13(木) 22:37:49.73ID:2dsc8XbB0
糞通の一生を１年に例えると現在時刻は大晦日の２３時５９分５９秒過ぎです
0751名無し
垢版 |
2018/09/13(木) 22:47:22.51ID:UnewP/2z0
年明け（良くなる）直前ってこと？
0752名無しさん
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2018/09/13(木) 23:53:31.52ID:JszsM1NL0
>>747
シャープ 東芝 に失礼でつ (`･ω･´)
0753名無しさん
垢版 |
2018/09/13(木) 23:56:50.86ID:k10cFo7u0
あの頃はなかなかない会社、素晴らしい会社『だった』のにな
0754名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 00:05:08.04ID:+B8aq5p60
もともと殺伐とした人間関係の会社だからね
今になってそれが顕在化しただけ・・・
0755名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 00:29:31.72ID:BaXmx+ZV0
世界の投資家が注目する５銘柄「FAANG」
Fujitsu
Amazon
Apple
Netflix
Google
0756名無しさん
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2018/09/14(金) 00:55:38.37ID:8CCgw+Ip0
役定の再雇用の条件に、元部下全員からの評価を入れてほしいわ
0757名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 01:29:05.64ID:wqpoSD+G0
Fujitsu
Alibaba
Airbnb
NEC
Gree
0758名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 05:41:56.78ID:2AkzGkJw0
働き方改革の名の下に一般社員の待遇を悪化させる気マンマン
しかも幹部社員は対象外で既得権は守ると

本当に酷い会社
これで一般社員のモチベーション低下は確定したね
0759名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 06:24:20.18ID:2rpVPTrj0
一定年齢を過ぎると幹部社員登用の芽がなくなるのは何とかしてほしい。
0760名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 06:24:53.16ID:8mRDF3Qv0
>>743
特許推進(A判定)→特許部(出願確定)→弁理士と最終打ち合わせ までやってから、
発明者変更だからやってられんわな。

その時の上司のセリフが、
「君は成果を製造するのが役割で、成果を出すことは期待していない。成果を出す人間は初めから決まっている。」
だからねえ・・・。
0761名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 06:32:29.75ID:2AkzGkJw0
成果を上げた人間を管理職登用するのではなく、上層部のお気に入りの人間を優秀な人間に仕立て上げて管理職登用だからな
成果の付け替え、評価の付け替えなどなんでもやるよ
「○○を管理職にしないといけないから、今回の評価は我慢してくれ」なんていうのがそこら中である

本当に酷い会社
こんな事をやってるから、ここまで駄目になった
0763名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 06:46:31.21ID:naa1JJG70
>>757
「GAFA」innovation
GLOVIA-C
AIM
FUJITSU harmony
AC200V(tatebayashi)
0764名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 06:47:15.53ID:4lZGOFVO0
やはりな
血税の無駄遣い
自社にとっても何もならなかったということか
日立やNECが早々に撤退した理由が良くわかる

ポスト京はチップが変わるから互換性もない
半年で処理速度が倍になる今となっては、鉄屑行き

クラウドで好きなだけ処理速度もメモリも拡張でき、
使わないときは0円になる今となっては、無用の産物
0765名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 07:06:25.15ID:1GTCmfi50
>>759
本来はそうなんだろうが、平均年齢43.3歳じゃなあ、上が詰まってるし
定数採用してからまだそれ程経っていないだろ
その定数も多過ぎたって話だし

いい感じで来てたが、子会社吸収して高齢者が増え >>214
あと30年以上変わらないんじゃないかな

役職離任を他社並みに50歳にするとか、
上の大きな傘を取り除かない限り無理なのよ
0766名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 07:28:59.68ID:4Ij4OEUK0
意思決定する側は年寄なんだから自殺行為なんてするわけないだろ
その判断は長期的に見ればどう見ても愚かだとしても、年寄としては自分が逃げ切れればどうでもいい
0767名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 07:31:23.92ID:CzqYRo2f0
パチンコ業界ニュース
https://johojima.com/pachinko_news/post-110823/

加賀電子　富士通エレクトロニクス株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ

パチンコと北朝鮮　朝鮮総連とパチンコと脱税


加賀電子の筆頭株主はパチンコの三共
0768名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 07:39:07.58ID:L9yOf11L0
>>760
完全な違法行為だな
普通は連名にするものだが
幹部の名で出願しているのも、あれおかしいよな
どう考えても発明していない
0769名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 07:49:54.93ID:3GCjSn3h0
加賀電子筆頭株主パチンコなのか
それはだいぶ嫌だな。。
働き方改革歓迎
仕事のために生きてる訳じゃないし、富士通の給与にそこまで期待してない
ましてや管理職なんてまっぴらごめん
0770名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 07:50:25.48ID:2hp1Q0Bk0
>>766
ファナック株を手放し始めたのが2003年だから、 >>7
もう15年以上そうやって逃げ切り体質を続けてきたのだろう
それが爆発し始めたのが昨年くらいか

PC、携帯、ニフティ、富士通テンを切り離し、固定資産も売却、富士電機からは三行半

半導体のパチンコ会社への切り売りに、中国資本が顔を覗かせ >>4
それでも谷底は見えないといったところか

裏で中国資本が買ってるのか、自社株買いかわからんが、
株価だけ表面的に繕い、それも売るものがなくなった途端に転落か

悲しいなあ
0771名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 08:10:34.23ID:aOLdUWod0
>>759
おかしいよね
成果主義じゃないじゃんって

あと、幹部候補ってだけで無能の奴を上げるのもほんとにおかしい
周りみんな「何であんなのがマネージャー研修受けてんの？」って状態なのに、
シニアマネージャーと部長がせっせとお膳立てして毎日毎日付き合ってる


バカな会社だよなほんと・・・潰れれば良い
0772名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 09:49:28.81ID:mG1V1m+R0
秋草が成果主義を導入してから20年弱経つのに
いまだに変わってないことの責任は誰がとる？

歴代役員が責任を取るべきだろう。

それができないなら、
代表取締役の田中達也が責任とれ。

by 物言う株主
0773名無し
垢版 |
2018/09/14(金) 10:34:08.49ID:v41HDgsY0
富士通の成果主義は現場が好きなやつを昇格させ嫌いなやつを昇格させないための制度になってしまっている。
かつて技術の高度化や多様化で人事部が適切な評価ができなくなってきたことも成果主義導入の背景にあったのかもしれないけど、
管理職に必要なのは人間としての徳であって能力ではないよ。徳だけではいけないけど能力だけでもいけない。
人事部もフェアな目できちんとその人に管理職の適正があるか、人間としての徳を見極める役割を果たして欲しい。
0774た
垢版 |
2018/09/14(金) 10:43:19.33ID:ZmcY6ghJ0
>>771
で、そいつがやるはずだった仕事を押し付けられて担当が疲弊する、と
0775や
垢版 |
2018/09/14(金) 10:46:59.54ID:KRQQpTOE0
徳しかない管理職に高給は要らない。昇格基準を明確にするとかそういう話ではなく管理職含めた給与体系を変えないといけない
0776や
垢版 |
2018/09/14(金) 10:51:28.47ID:KRQQpTOE0
黙ってなくてもあと何年か経てば国の流れとして必然的に職能給は職務給に移行されるだろう。なので、いかにその移行を速やかにするかが重要だがうちは足が重い。
その狭間の世代になりそうな今の若手が一番ひどい目にあいそう
0777名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 10:58:37.87ID:Aujt/SG10
一度、潰れた方がいい
0778名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 11:14:48.34ID:L9YQNf2K0
>>760
「成果の製造」担当か……。
「特許推進」の名称と言い、旧パソかユビキ戦略かな。
0780名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 11:39:34.95ID:a8AXIKSg0
潰れた方がいいとか、終わってるとここに書き込むくらいなら、転職すれば良い。
家族やいろんな事情、もしくはそんな勇気がないなら、せめて自分の周りから良くするための声を挙げればいい。
誰かが言い出せば、周りからも声を上げてくれる人はいるだろうし。
0781名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 11:50:22.53ID:JStC4+oL0
皆喜べ、副業できるらしいぞ！
ただし基本/自営で雇用とかパートはNGだそうだが・・・それでも進化したね
0782名無し
垢版 |
2018/09/14(金) 12:15:32.84ID:jfifaT210
>>781
前から非公式なら出来てた
0783名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 12:17:55.55ID:mb0VMuWN0
そりゃ非公式、非合法言い始めたら何でもありじゃん
0784名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 12:18:47.64ID:naa1JJG70
>>780
おれもそう思う
特に・・・の人
0785名無し
垢版 |
2018/09/14(金) 12:19:02.06ID:jfifaT210
>>783
非公式というか、申請すれば出来てた
0786名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 12:26:38.08ID:aw7WdHZj0
開発職にハイスペックPCを支給したらイノベーティブなソリューション（）が生まれるのかよ？ 実に馬鹿馬鹿しい。
糞パワポに磨きがかかるだけだろ。

私がTOEIC400点なのは職場に外国人がいないからですと主張しているようなものだ。
0788名無し
垢版 |
2018/09/14(金) 13:07:02.75ID:ZdcSEqiAO
>>786
糞社員にハイスペックPC渡すよりそのPCにロボット入れれば糞社員より断然いい仕事するよ
だから糞社員はようなしってことだな
0789名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 13:43:46.10ID:iYS+INPF0
>>780
それで改善する組織ならここまで腐敗しねーんだよジジイ
秋草時代から何年経ってるんだ？
0790名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 13:47:53.40ID:4VeawifD0
>>773
徳も能力もない人事部に何を期待してるの
人事部から職権剥奪して余計なことさせなければ
みんなハッピーになれるんだよ
0791窓際SP
垢版 |
2018/09/14(金) 14:34:18.49ID:3qzcZ6wu0
バカや丸投げ人間ほど富士通に愛着持ってる。
富士通として
富士通だから
横展開
豊富な経験・事例
コレ社内だけでなく客先でも言うから。
恥ずいし気づけよバカ。
0792名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 15:03:06.10ID:LsdkKkgB0
副業解禁か
じゃあ昔コミケで壁サー主催してたから、頑張って同人誌描きまくろうかな～
0794名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 15:11:26.81ID:Xv99+KkK0
>>792
そんなの、今までもやってたんでしょ？
副業NGだから止めるとか無いでしょ
0795名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 16:01:40.56ID:zXetiXda0
↓香港「ロングリーチグループファンド」公開買付けで７５％の株式保有
◆現代表取締役社長の近藤博昭は、富士通の執行役員を経て、
2017年６月23日開催の株主総会及び取締役会の決議をもって
代表取締役社長に就任いたしました。
当人は、現時点で富士通における執行役員の地位を退いてから、
およそ１年４カ月が経過しますが、この度の公開買付け及び一連の当社の資本再
編を今後進めていくにあたり、富士通からの独立性を確保し、公正性と適正性を担保
するべく、当人から代表取締役社長辞任の申し出がありました。
http://www.fujitsu.com/jp/group/fcl/documents/release/2018/nr20180731.pdf
↓購買のトップが異動、もう、部品の購買は富士通では不要！？
◆退任取締役川上博矛富士通株式会社執行役員常務
新任取締役櫛田龍治富士通株式会社執行役員
http://www.fujitsu.com/jp/group/fcl/documents/release/2018/nr20180522-1.pdf
0796名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 16:04:56.25ID:DK9wJrK20
香港ファンドに乗っ取られたか？
株を売却しキャッシュが入ったからいいんじゃない？
0797名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 16:06:49.98ID:h+X73PJx0
富士通コンポーネントも終わった・・・
0798名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 16:23:30.12ID:W5+eySDX0
外国人投資家は、経営のスピードと効率を求める
上場子会社はまだある
新光電気工業株式会社 （東京証券取引所市場第一部上場・連結子会社）
富士通コンポーネント株式会社 （東京証券取引所市場第二部上場・連結子会社）
富士通フロンテック株式会社 （東京証券取引所市場第二部上場・連結子会社）
FDK株式会社 （東京証券取引所市場第二部上場・連結子会社）
株式会社富士通ゼネラル （東京証券取引所市場第一部上場・持分法適用会社）
0799名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 16:36:37.60ID:SiBUiAwJ0
>>789

残念ながら秋草時代は知りません。
そのような、動いても無駄、という先入観を持ち続ける限り、変わらないですね。
4～50代のもう身動き取れない（と、勝手に決めつけてる）方でしょうか。もし若い方なら、そのような考えは捨てて速やかに行動する事を期待します。
0800名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 17:00:36.63ID:doh/yiIh0
香港投資ファンドのロングリーチ、富士通コンポーネント＜6719＞をTOBで子会社化へ
https://maonline.jp/news/20180726d
0801F2
垢版 |
2018/09/14(金) 17:10:56.36ID:HZFCcKjw0
いちごといい、なにがおきるのですか？
中国の会社になっちゃうの？
0802名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 17:54:49.03ID:naa1JJG70
>>791
その豊富な経験・事例とやらを後進が簡単に利用できるようにして欲しいのだが
0803名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 18:36:06.37ID:SlSlOAVA0
>>802
豊富な経験・事例とやらを囲い込んでいるか、な。これも成果主義の弊害。みんな萎縮して会社に貢献するマインドが弱くなっている
0804通りすがりの名無し
垢版 |
2018/09/14(金) 18:44:47.34ID:2jnAg8at0
ITサービス企業はIBMですら下り坂傾向やん
日本勢なんてもう希望も何もない
0805産業
垢版 |
2018/09/14(金) 18:53:15.35ID:6O0OBPoB0
>>797
まだあったんだ、やるじゃん
0806名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 19:29:27.14ID:hevSvPXn0
ゼロサムゲームみたいな考え方は好きじゃないな
0807名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 19:44:40.14ID:fNLhFCFK0
まだ、株売却できる子会社あり
新光電気工業株式会社
富士通フロンテック株式会社
FDK株式会社
株式会社富士通ゼネラル
0808名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 19:56:17.87ID:Lk1h+IAP0
>>744
QNETはこれからも安泰です。
優秀なエンジニアが揃ってますから。
名前もかっこいいし、大好きですよ。
0809名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 20:51:51.31ID:g93CEvqS0
>>808
優秀なエンジニアが揃っているかどうかは関係ないのでは？安泰かどうかは事業次第
QNETってネットワーク系じゃなかったっけ？
安泰要素がないのだけれど…
0810G4
垢版 |
2018/09/14(金) 20:57:28.81ID:wBRe2Cdr0
>>807
PFUは？
0811名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 21:02:49.90ID:oMtA706J0
ファンドに儲からん部門は切り離せと脅されてるんだろ
切り離さなきゃ役員送り込むってな
0814名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 21:23:35.71ID:kiAqqm2L0
>>810
エフサスもな

本店は小杉に残し、本社は大崎に移動
何かある兆し

ハード売れない、メーカ保守離れ、社内競合だったグループSE会社が親会社へ吸収の三重苦
0815名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 21:26:00.24ID:PsgWJ7QV0
大事なお金を頭のおかしい高卒婆飼ってるような会社の株にするなんてイカレてるとしか思えん
0816名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 21:39:37.90ID:6WKv0q2U0
そのサポートサービスは本当に適切か　リミニストリート
https://japan.zdnet.com/article/35125623/
運用保守のDisrupter
第三者保守の代表的企業
ユーザー企業から見た場合の最大のメリットは価格
従来契約の半額
0817名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 21:43:41.48ID:q61IOtyy0
>>812
企業や市場の状況から、株価が急激に上がることはないから、転売目的だろうな
赤字で買っても、引き取り手があるということか
DARPA話の中華企業への売却が、真実味を帯びてきたな
0818は
垢版 |
2018/09/14(金) 21:48:08.48ID:/rG52DDi0
新光電気は敢えてうちと関わるのを拒否してるところだろ。新光側としては富士通とあまり関わらない方が将来性がある。富士通としては将来成長してくれれば高く売れる。win-win？
0819あ
垢版 |
2018/09/14(金) 21:49:06.62ID:Hhrn3kZn0
SEは何処に転職したらいいですか？
0820F2
垢版 |
2018/09/14(金) 21:50:33.92ID:0jAwSglx0
>>814
保守依存から脱却して働き方改革のソフトを売る会社に変革するそうだ。
IDリンク作ったで！どや
0821名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 22:00:32.62ID:+B8aq5p60
>>819
TCS
0823名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 22:14:08.46ID:XiavUdiE0
>>813
なんでそこまでドリアンチェックしてるの？
0824名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 22:45:33.21ID:MwStK6pT0
どうせこの会社のことだから社内向けに
「今般、従業員一人一人が専門性を研鑽し、ナントカカントカで活躍していただける場を設けることで社会に貢献し、
　グローバル人材の育成に資するため、副業を解禁することと致しました。」とか発表してんだろ？

正直に言えっつーの。
「高齢社員の賃金下げられません。若手の賃金上げられません。昇進もさせられません。だから副業で凌いで下さい、関係者各位殿。」って。
0825名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 22:50:14.73ID:zU6UwPA30
青葉台の佐藤爺さん並みの粘着度合いだね👁👁
0826名無し
垢版 |
2018/09/14(金) 22:52:13.99ID:v41HDgsY0
それに加えて、社外向けに「我が社も働き方改革で副業解禁しました！１つの企業に縛られるなんてもう古い！」とかやりたいんでしょどうせ。
最近後追いしかしてないよな本当。

それとは関係ないかもしれないけど日経コンピュータとかでも富士通のことが載ってるページ全然なくなったよな。
たまに載ってても「背水の陣」「再起をかける」とかそんなんばっか。
0827名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 22:56:09.97ID:+B8aq5p60
>>826
お金全然出してないんだろうね>日経コンピュータ

結局「ほんとの記事」しか出てこないw
0828名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 22:56:38.86ID:nufUsk/M0
富士通、バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
0829名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 23:26:51.90ID:0g/S6A4Y0
>>799
あなたは富士通で何を変えたのですか？
0830名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 23:47:25.78ID:HgPGHFSX0
副業なんてどこに情報でてんだ？
0831名無しさん
垢版 |
2018/09/14(金) 23:54:43.50ID:g93CEvqS0
>>830
副業のガイドラインが、先々週あたり？でてたよ
0832チャイナ
垢版 |
2018/09/15(土) 00:12:37.44ID:/lXKPVsV0
チャイナは、FJを買って公官庁への入札に参加する事を考えているのかな？
気付いたら、社会インフラがアリババになってたりw
0833名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 00:59:03.19ID:06hzhAs60
>>829
少なくとも所属してた部はやりたいと言えばいろんなサポートがもらえたし、応援もしてもらえた。だから周りも同じように自発的に動く人が他と比較しても多かった気はする。
富士通を変えるまでは至らなかったけど、自分の周りは過ごしやすく変わったのではないかな。

ちな退社済み。
0834名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 01:32:05.04ID:6Mj7azOd0
>>814
こんなのほとんど答えじゃんw
知ってて書いてるだろw
0835名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 02:04:36.39ID:0jVabPfm0
>>834
え、何があるの？？
0837名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 02:33:18.17ID:Ezr+uPtU0
頑張れ富士通
0838名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 02:40:22.33ID:5MokI9zJ0
末期がんの患者に頑張れとか言うたんなや
0839名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 04:54:17.50ID:Efxf4Ob40
末期がんの患者に、痛み止め効くから打ったほうがいい、打つ勇気を持てよ、打てば楽になって周りの人もより励ましてくれる、ちなみに死亡済。
みたいなもんか
0840名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 06:03:24.61ID:Lq/iPECY0
電機大手のしみったれた副業解禁
https://diamond.jp/articles/-/6672

富士通グループは、国内工場の約5000人の正社員を対象にして、副業を容認した

労働時間を減らして雇用を維持する“ワークシェアリング”導入に伴う
賃金の減少分を補填するため

今からあなたは週当たり何日が暇で、一日何時間が暇だ
だからその分、副業で勝手に埋めなさいということだ

電機系の会社で、ＩＴバブルが崩壊した際に、副業を容認していた先例もある
0841名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 06:04:33.22ID:Lq/iPECY0
表向きは副業ブームに乗ったように見せているが
内実はこんなものだ

このあと三重工場は中華企業へ売却
0842名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 06:13:14.39ID:Zs256NU20
>>806
短期にこれだけの事業や株の売却は異常

将来への投資ではなく、残った資産をどれだけ自分のものにできるか
それだけの話になってしまった
止める人間もいない

若い人間の将来などどうでもよい
適当に昇給を遅らせ、自分たちの取り分を出来るだけ多く確保する
それだけだ
0843名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 06:32:54.73ID:bYXbAHdh0
＜本日のドリアンツイート＞
IT企業でネットで調べものしても、それをSNSで共有しても「遊んでる」っていちいち会社のコンプライアンス部門に通報するバカもいるしなｗ
何も不正なことはしていないので、勿論会社は取り合わないが、いくら言われてもわからない「自分は正しいから」という歪んだ正義感を振り回している奴は愚か者ｗ
0844通りすがりの名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 07:24:00.54ID:vMsETK0b0
ここってそんなにヤバイんか
4年くらい前からキャリコネとかにここの若手社員の悲痛な書き込みが増えてきているとは聞いたことあるが
0845名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 07:55:55.72ID:conzODZT0
エフカスどうなるの？
0846あ
垢版 |
2018/09/15(土) 08:11:04.68ID:yEWIt5k+0
こんなん、二十年前から言われてるけど結局安泰企業だよね。
0847名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 08:25:54.24ID:Ezr+uPtU0
一刻も早く海外進出するしかない
後進国をIT化しよう
0848名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 08:32:56.47ID:75fyBozZ0
２０１６年
　筆頭　富士電機
　２位　日本トラスティサービス信託

２０１７年
　筆頭　日本トラスティサービス信託

　富士電機が資本撤退
　IchigoTrustPte.Ltd（常任代理人香港上海銀行) 参入

２０１８年
　筆頭　日本トラスティサービス信託
　２位　IchigoTrustPte.Ltd（常任代理人香港上海銀行)

　IchigoTrustPte.Ltdが、僅か２年で第２位の大株主に急成長
　日本トラスティサービス信託が資本追加投入し筆頭を死守
　富士通従業員持株会は▲４２億円減

中国の次の買収ターゲット は富士通 (2018.8.25)
http://china-aggressor-nation.blog.jp/archives/33555172.html

いちごアセットは保有割合が5％を超えたと報告 [大量保有報告書] (2018.8.28)
https://s.kabutan.jp/news/n201808280581/

本日開催の取締役会において、自己株式を取得することについて
決議しましたのでお知らせします (2018.8.30)
http://kabutan.jp/disclosures/pdf/20180830/140120180830402137/
0849名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 08:37:21.40ID:sAyO6cr50
今度は今までとちゃうで
NTTはんが合併で大きゅうなって
官公庁はそっちを見るのが精いっぱいや

もともとNTTはんの下請けやからな
N, Fはどうでもいいゆうことや

捨てられた子は、自分を守るのに必死なんや
三洋、シャープ、東芝の次やろうな
0850名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 08:51:10.77ID:0gonez7s0
エフカスって、本体とか他のグループ会社とダブッてるものばかりじゃん。
存在意義なし。
売却されてもＯＫだろ。
売却したカネで、俺の給料とボーナスあげろや
カス富士通
0851名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 09:08:14.22ID:NPdVKia50
運用保守とSE下請けだからなあ
どっちも尻すぼみ
0852名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 09:16:08.22ID:C6UK++tn0
>>848
自己株式取得で慌てて防衛し始めたが、時既に遅し
相手は自信があるからこそ大量保有の敷居を超えた
0853名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 09:38:34.60ID:cqQQAcdX0
昔からだけどNTT最低だな
0854F2
垢版 |
2018/09/15(土) 11:21:40.72ID:TTAkhVic0
エフカスは、富士通の出世コースを外れた人とつかえない老人を送り込むのに役に立っている。
会社の規模がでかいから、かれらのプライドも守れる。
ただの都落ちのやつらなのになw
0856名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 11:55:13.98ID:NLdR4/QU0
「富士通グループ仙台地区拠点集約」が受賞

そりゃ各地区の仕事がなくなったからでしょ
出稼ぎに出した人は、過酷な虐めにあい自殺
0857名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 11:59:55.85ID:fj5rJ+Fp0
日経はブラック企業を担ぐ反社
0858名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 12:28:55.06ID:Qyms6Knj0
次はぶさ丼彰子事業本部分社しか無いな
0859名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 12:43:47.02ID:i5hmuV3O0
>>847
海外進出なんて散々失敗してきた歴史があるんだが知らないのかな
0860名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 12:52:36.90ID:XKeOuAYi0
副業っても雇われるのはダメだから、請負の形でないとダメなんで限られるよなぁ。意味あんの？
0861名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 13:21:58.62ID:WeAzMDpm0
>>860
バイトとかでいいんだよ、例えば家庭教師とか塾講とか。
0862名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 13:22:27.48ID:87CRUUs40
通達読んでないけど、
実際には投資とかの副収入を認める、って意味合いじゃない？
体を使って働くような副業ってよりも
0863名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 13:25:15.90ID:lUpZLM+x0
どうせ「本業で得た情報を副業で利用することは一切認めませんが、
副業で得たノウハウは積極的に本業で活かしてください」とか言うんだろ？ 社員の脳味噌の中はタダ同然で使わせろと？

>>791
・全社一丸となって
・課題を明確化し、
・関係部門を巻き込んで
も追加で。

>>860
日経ビジネスか産経Bizあたりに、さも先進的な人事制度であるかのように書かせるためだろ。
0864F2
垢版 |
2018/09/15(土) 14:37:03.11ID:TTAkhVic0
>>855
日経グループに広告出しているからな
0865名無し
垢版 |
2018/09/15(土) 15:05:21.53ID:XKeOuAYi0
>>861
バイトは明確にダメと書いてあったぞ
0866クズ
垢版 |
2018/09/15(土) 15:34:20.13ID:/lXKPVsV0
>>854
その通りだ。
自分のポジションを上げることしか考えて無いやつが多い。
特に太田！穢らわしい。
0867名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 19:42:33.40ID:vsXLwo7Q0
人事制度改悪、副業解禁、勤務時間改訂
次に来るのは賃金切り下げか

切り売る部門と固定資産がなくなったら終わり
その前に、売り飛ばされる側になったら終了
0868名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 20:55:23.10ID:tqeHcW620
働き方改革の趣旨ってムダな業務を見直して定時で切り上げましょうだったと思うんだが、
副業解禁で深夜土日も働かせるわけだろ？ 会社はこの矛盾をどう説明するの？
0869名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 21:12:02.38ID:5udksnJy0
副業先の会社に聞いてください
その程度のこともわからない情弱は副業なんてやらないでください
0870名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 21:23:22.72ID:0gonez7s0
何が副業解禁や？
まともな給料払えんから各自で他で稼げってか？
もう終わっとるやん、
潰せ、富士通潰せ
0871名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 21:35:41.39ID:pCLsz4Du0
次は礼金と社内ボランティアの解禁
0872名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 21:38:50.59ID:0gonez7s0
富士通、バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
0873名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 21:49:25.29ID:/oTCE6qk0
富士通が早く潰れますように

いちごさんお願いします
0875名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:39:45.98ID:fnoLCyIu0
ドリアン大好きなんだね
0876名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:46:26.51ID:zSbmGe1j0
ドリアンって聞くと、ドラゴンボールのドドリアを想像してしまう
容姿が相当醜いイメージ笑　実際見たことないけど
0877名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:49:25.65ID:FRbxUq370
壊滅的な色彩の悪さ
汚ねえグロ画像貼るなよ
0878名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:51:33.95ID:fnoLCyIu0
2018年イグノーベル賞経済学賞、嫌いな上司を呪いの人形で呪うと、会社の業績に好影響、だって！
0880名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:55:52.55ID:PpKTvnj70
>>878
イラっとしたら刺す！上司のブードゥー人形が職場の士気を高めることが判明


これあかんやつやで
最後はホンマに刺してまうんや

昔、川工であったやろ
0881名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:56:32.89ID:zSbmGe1j0
>>846
20年前は売れる資産がまだたくさんあった
今はもう残り少なくなってきている
0882名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:57:09.71ID:Vyo+w4s+0
>>874
毎日毎日楽しみに見ているけど、

絶望的にセンス無いよね
一応デザイナー何でしょ？


凄いよね
「エンジニア」と言いながら、
エクセルしかできない連中と一緒
0883名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:58:39.48ID:zKvYS2Hz0
富士通　有形固定資産（土地）
　2005年3月　98,177　（百万円）
　2015年3月　67,652
　2016年3月　63,336
　2017年3月　51,427

2017年だけで土地を120億円も手放している
10年前の半減
0884名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 22:59:59.34ID:NGkhf2SX0
>>875
好きというか、呟きが想定内なんで楽しい。完全に包括している。この感覚は多くの人に体感してほしい。
精神的箱庭。
君は心理学好きか？
0885名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 23:06:29.70ID:2/F0/rbc0
自分の人生を謳歌してるんだろ
色々あって精神崩壊してしまった
何事も自分に都合いいように解釈し、他人に何言われようが関係ない
瞬間的に怯むが開き直りも早い
さすがに物理的な刺激は無理だと思うが
0886名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 00:34:16.73ID:LlHuz7a60
ドリアンって何カップ？
0887名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 00:41:20.56ID:1L2wSqpA0
>>886
ストーカー規制法に抵触しました
0888名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 02:14:15.24ID:KKKFgU1H0
>>883
まだ10年はもつじゃないか。よかったなぁ。
0889F2
垢版 |
2018/09/16(日) 03:28:01.16ID:4dSaYO+90
>>874
こういう、自分勝手に夏休みずらすやつって困るよね。本来の夏休み期間は自由に楽して業務して
0890F2
垢版 |
2018/09/16(日) 03:30:22.56ID:4dSaYO+90
>>886
富士通だけにFカップ
0891F2
垢版 |
2018/09/16(日) 03:31:49.84ID:4dSaYO+90
イチゴに期待だな。高齢幹部の一括降格すれば人件費かなりうくね。
あと、役職定年もラインの幹部以外は50でいいよ
0892名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 05:41:48.21ID:G+jQcCEb0
そうなんだよな
同業他社の先輩に聞けばわかるが、他社は実質役定５０歳
残るは役員候補のみ

一般社員は、働いた分を時給でもらってるだけ
利益に貢献しない、幹部、元幹部が異常にもらいすぎ
0893名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 05:49:37.30ID:HInTLLLJ0
>>888
日経のインタビューで、大甘に見積もってたうちの役員でさえ
２０２５年がリミットと言ってたから、大方あってるんじゃないか
実際は２０１９年から崩壊は始まるようだが

５０歳以上は逃げ切れそうだな
若い人は１０年付き合わされてポイ捨てか
0895名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 09:20:18.15ID:6ozy9Q6x0
>>892
Ｆ○ＳＥは、独自の人事規定で５５歳過ぎても役職名をなのれる
富士通は概して幹部社員の要望はすぐに実現する、甘い
0896名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 09:43:33.54ID:mwfhGxFO0
幹部、元幹部はいい仕事してる。
有能な幹部を切り捨てる役職定年という制度がおかしい。
むしろ、幹部になれなかった45歳以上の一般社員を全員首にすべし。
紺ピーチ一掃で富士通はV字回復。
0897名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 10:15:15.17ID:JwE6Ja7Q0
>>889
少し時期をずらすだけで航空券の値段とか安くなるんだから貧乏な富士通社員にとっては大きい。
B要員なら自分の財布が痛まない選択が合理的だわ。
0898F2
垢版 |
2018/09/16(日) 10:37:57.17ID:4dSaYO+90
無能な幹部が55才まで高給をもらっている方が問題。
タバコ部屋であるシニアマネージャーがあと1回最低評価ついたらマネージャーになってしまうといっていたが、調整の結果、今でもシニアマネージャーだ。
いまの彼の口癖は定年まで会社もってくれ。た
0899名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 11:50:10.59ID:hF6JBAnG0
もう、馬鹿らしいからどうでもいいんじゃない
0900名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 12:27:39.78ID:Ii1vaKxo0
>>891
> 高齢幹部の一括降格すれば人件費かなりうくね。

だからさあ、なんで起こり得ないであろうことを前提に話をするの？
ex:「カリスマ経営者がくれば」「外資に買収されれば」「バブルがもう一度くれば」
0901名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 12:33:27.77ID:WUMsXXCL0
>>898
SMからMなんてあんの？
聞いたことないが
0902名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 12:34:18.09ID:1Yu0MRza0
もう諦めろよ
経営陣も管理職も会社の将来なんて考えてないから

考えているのは定年までどう資産を売り、一般社員の待遇を悪くして、金を捻出するかだけ
定年逃げ切り　後はシラネ

若い奴の将来は自分でなんとかしろとしか思ってないから
0903名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 13:43:15.50ID:Lxt89/610
売る為の分社とゴミ処理の為の分社があるからな
0904名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 13:46:21.13ID:mwfhGxFO0
F■SEは役定幹部の本籍置き場＆戦力外一般社員の座敷牢。
0905名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 13:52:25.93ID:kr9svANi0
>>904
原発作業員を大勢派遣したところ？
0906名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 13:56:36.75ID:KWXyqKkh0
買い手が企業の場合は、まだ価値があったということ
買い手がファンドの場合は、ほとんど価値がなかったということ

最も悲惨なのは、買い手がなく、持ち続けなばならない不良事業
他の優良事業の利益を蝕み、企業価値そのものを棄損
0907名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 14:03:08.30ID:DSNkLgPW0
価値が無かったらファンドだって買うわけ無いだろw
0908名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 14:03:10.93ID:27g5w9Kx0
>>901
グループ会社なら普通にあるよ
本体は聞いたことないけどね

今は本体３万名のうち１万名以上がグループ会社出身
これからはあるんじゃないかな
0909名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 14:16:47.00ID:UfKIgjLv0
>>901
FSASで部長から特命マネージャーというのはあったな
0910名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 14:19:12.06ID:TEJfqNQ20
>>23
基本給300万、賞与100万、あとは残業代
残業代がほぼなくなり、業績悪化で賞与ゼロ
これで暮らせるのかね
都会なら無理
手取りの半分以上が家賃で飛んでいきそう
0911名無し
垢版 |
2018/09/16(日) 14:34:00.73ID:hABNcWM40
FSASは今まで年収が本体よりよかったけど
今年から本体並みかそれ以下になって転職者が続出してるらしい。
0912名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 15:27:47.26ID:z4pM6wHo0
平で子供2人とか作ってるやつ多いけど、個人的にホームラン級のバカだと思う。
もちろん嫁はパートか専業
0913名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 15:29:08.38ID:hKyUMxhW0
>>909
特命係長みたいだな
本当にあるんだな
何を命じられてるのか知らんが
0914クズ
垢版 |
2018/09/16(日) 17:22:22.36ID:jaxAX8Jn0
>>895
富士通様の仕事は、無理難題でも対応しろ！ <- 上から落ちてきたM
って感じです。
0915名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 18:14:37.57ID:5YnDfL540
なんちゃらネクスト役に立たねぇな元が糞出歯だからカス寄せ集め臭ﾌﾟﾝﾌﾟﾝだぜ
0916F2
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2018/09/16(日) 18:30:57.74ID:YsUn+Mnf0
エフカスは教育に力を入れているから、社外資格持っているやつがおおい。
給与が下がった&残業規制で、大幅離職中らしい。
0917名無しさん
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2018/09/16(日) 18:50:18.17ID:BsliOcLh0
>>904
少し前にネ○リの不要人材がF■SEに送られ、
現在はネ◇ロと共▽本、QN▲T、K●Nの不要人材がネ○リに絶賛移送中

何かあると考えるのが自然だわな
0918名無しさん
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2018/09/16(日) 18:59:34.46ID:vkwqKkh/0
自分が気に入らないやつ
→バカ、アホ、壊されてる
自分が気に入ってるやつ
→自分のみ

これスレの殺伐感半端ねーな
0919名無しさん
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2018/09/16(日) 19:31:23.38ID:2fHZx7ff0
>>912
子供二人で、家のローンもある同僚…
貯金ゼロらしい
0920名無しさん
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2018/09/16(日) 19:59:09.74ID:1v3rA02r0
遺族年金がある
0921名無し
垢版 |
2018/09/16(日) 21:14:17.74ID:HYYRd7UT0
子供二人嫁パートで貯金もほとんどないから、
50歳超えたし終身生命保険は更改せずに解約だ。
マンソンの団信が頼りだよ。
死ぬ時はポックリ逝きたい…
0922名無し
垢版 |
2018/09/16(日) 21:25:55.33ID:HYYRd7UT0
そういや、ファイルのアクセス権限の設定ミスで
幹部社員のモデル給与が役職別に一覧で書かれたもの
が会社全体でフルアクセス状態になってたと聞いた。
それによると、本部長クラスで年収1300万円らしい。
毎月のようにゴルフに行ってるのにそれ程でもないな
と言う印象。この辺の話この三ヶ月あたりで話題に出た？
0923b1
垢版 |
2018/09/16(日) 21:40:48.17ID:lSil6Tcu0
それ平社員をなだめるための嘘情報だぞ
実際には課長1000万、部長1200万、統括部長1500万、本部長2000万だ
0924名無し
垢版 |
2018/09/16(日) 21:47:52.93ID:HYYRd7UT0
釣り情報か、…
何を信じていいか情弱には厳しいな
0925名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 21:50:09.39ID:KPzEGqD30
本部長は３０００～やろ
0926名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 21:52:51.82ID:WUMsXXCL0
m1 課長 1000
m2 部長 1300
m3 sd 1400
gm 統括部長 1500

くらいかな？
0928名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 22:15:41.79ID:7Ancoqew0
今週の週間ダイヤモンド
営業キャッシフローと当期純利益のギャップが激しい企業ナンバー１、2番目はＮＥＣ
大してアマゾンはPL無視して営業CF右肩上がり、研究開発費2.5兆円という財務でも圧倒的
数字は面白い、どちらかいいかは読み手判断
0930は
垢版 |
2018/09/16(日) 22:43:52.43ID:E8sZSIlY0
役職手当なんかなくてM、GM、GPの区分でレンジがあるのが現状だろう
0931名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 22:49:06.89ID:hk4/reFF0
>>921
なんで嫁パートなの？
フルタイムで働けばいいじゃん
0932F2
垢版 |
2018/09/16(日) 22:51:06.50ID:YsUn+Mnf0
>>931
フルタイムだと、浮気される可能性が高くなるだろ
0933名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 22:51:45.65ID:hk4/reFF0
管理職って大変そうかわいそうと思うことが時々あるけど、たくさん貰ってるなら、かわいそがることないね。
大手を振って権利を主張することにする。
0934名無しさん
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2018/09/16(日) 22:54:03.67ID:7Ancoqew0
>>929
社長が億越えだからGPクラスは額面2000万ぐらいあって当たり前でしょう
0935名無し
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2018/09/16(日) 23:02:54.20ID:HYYRd7UT0
>>931
＞なんで嫁パートなの？
＞フルタイムで働けばいいじゃん

いつも不機嫌な嫁に聞くのは至難だが、
特に資格もキャリアもないオバハンをフルタイムで
働かせてくれるもんかね？
0936あ
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2018/09/16(日) 23:10:19.71ID:xG97x0Uo0
あんな無能社長どもが一億とはな。
0937名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 00:18:02.04ID:I6IOkRo70
>>931
一度出産等で退職してしまうと、何か特殊な資格や特技を持っていない限り、
なかなか正社員として再就職するのは難しいもんです
ただの誰でもできるような事務とかはとくに。
0938名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 01:14:10.91ID:zDe3ISzt0
青葉台の佐藤さんが鉄道総合板の人身事故スレで長年
「バーカ! シネー!」や「クソスレ終了!」を連呼して暴れているのですが
人事の力で何とかなりませんか？

----------------------------------------------------------------------
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1536838265/

673 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 17b3-Zlpr)2018/09/16(日) 23:12:06.06 ID:r7dRp8910
クソスレ終了終了終了終了終了終了終了終了！

698 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲW 17b3-Zlpr)2018/09/17(月) 00:05:07.81 ID:8COk+OqQ0
クソスレ糸冬了！バーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーー！
0939名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 01:52:32.10ID:zDe3ISzt0
更に、肉の飛び散り具合を常に知りたがり、反面田園都市線の事故を病的に忌避する
通称「肉の子」も、「バカシネ」を操る青葉台の佐藤さんと目されています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
284 名前：名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ bfe7-+ow7)[] 投稿日：2018/09/15(土) 18:15:21.03 ID:g2bSlFAu0
京急で逝くなら
快特に凸しないとダメね。

バラケ具合とか、そういうのが。

(ﾟ∀ﾟ )
0940名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 02:47:39.27ID:7pNoY/Zm0
他人事とは思えない。
川工の病院とか、ちゃんとメンタルヘルスの治療をしているのか？

クビ切りで会社に加担？ 従業員のメンタル診断　問われる産業医
https://news.yahoo.co.jp/feature/1072
0941名無し
垢版 |
2018/09/17(月) 03:55:16.93ID:BOmHIX3o0
田園都市線で通勤してるけど、同じ会社にそんな基地外がいるのか。毎日すれ違っているかも。怖
0942魁
垢版 |
2018/09/17(月) 05:02:38.38ID:dyc/RiMv0
驚愕の共創デザイン思考デジタルビジネス研修！
最下層営業の気持ちになって考えよう！
営業出身社長になると研修もここまで落ちたか！
0943名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 06:38:06.73ID:djHQEsBL0
富士通、個人向け事業「完全消滅」
https://biz-journal.jp/2018/09/post_24784.html

富士通は、カーナビ、パソコン、インターネット接続、
そして携帯端末の開発・製造などの個人向け事業を売却
携帯電話の販売事業の売却で、個人向け分野からの撤退がほぼ完了

16年 9月にカーナビ事業をデンソーへ売却
17年 1月にはニフティのネット接続事業をノジマへ売却
17年11月にパソコン事業を中国レノボに売却

富士通の個人向け事業は、
FDKのニッケル水素電池、PFUのスキャナーとキーボードだけとなる
0945名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 07:31:01.68ID:srVQcm840
富士通　株式所有者
　　　　　　 　　　　外国人
２０１８年３月　　４６．６％
２０１０年３月　　３７．７％
２００１年３月　　２５．５％
0946名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 07:43:56.53ID:g5V/17p40
>>911 >>916
もともと本体の運用保守部門が分社化し
そのあと、不要部門の放り込み先になり、利益率が大幅悪化
１００％子会社化し、外から数字を見え無くした

最近のＳＥ子会社の本体統合で、
今まで手足に使ってたＳＥ会社が、親になってしまった

今までの発注先から仕事をもらうようになり、
怒鳴り散らしてた人間から、逆に怒鳴られる立場になる
呼び捨てが、「さん」づけに

人間関係の維持は不可能
0947魁
垢版 |
2018/09/17(月) 07:52:20.14ID:dyc/RiMv0
本体に取り込んだSEは未だ「協力会社ガー」とのたまう始末。所詮中身はウエスト・イーストのまま。
0948名無し
垢版 |
2018/09/17(月) 08:01:21.24ID:PDNiGfzJ0
>>921
うちは嫁が公務員。
0950名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 08:26:55.00ID:Zy5aqqcA0
>>943
FDKとPFUの一部なら、売れるものはあと僅か
ゼネラルは100%子じゃないしな

>>945
外国人投資家も水面下で分散収集、大半が中華の息がかりか
50%超えも時間の問題だな
中身ないこと知ったら捨てられそう
そうなると紙屑行きか
0951名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 08:32:38.56ID:nNb9ONql0
特機など100億程度の売上しかないんだよ
利益もほとんどない
米国製品も大量採用しているしな
残念ながら防衛ITのすべて富士通というわけじゃないのよ
0952名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 08:57:20.80ID:TaqhD3mz0
>>950
「夢」なら売れる、夢をかたちに
0953名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 10:41:14.62ID:C2Rjzzli0
エフカスの糞ソフト担当者がドヤ顔で宣伝してたけど、あんな糞ソフト売るつもりかよ
09542
垢版 |
2018/09/17(月) 10:59:01.97ID:fNlcSQWU0
>>953
信じられないことに会社をあげてプロモーションするらしい。エフカスのCEが言っていた。ノルマがあるようで提案商談に入れてほしいとのこと。
あんなの入れたら富士通の評価さがるから丁重にお断りした
0955名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 11:55:35.86ID:C/7aw//f0
先行他社が何社もあるところで、あれではな
先行製品は物理セキュリティや打刻機能と連動が当たり前

事業継続不可能で客に謝ること前提で、売らないとな
売リ込む営業も大変だわ
0956名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 12:31:35.00ID:pw25/XVy0
下手したらフリーソフトでありそうなレベルだからな
09572
垢版 |
2018/09/17(月) 12:49:16.55ID:vhijZ8Uv0
>>955
やめてwエフカスのライフは0よ。
これからクラウドで、一番必要がなくなるのに、あの人数(子会社で最大人数)だから、ソフト会社に生まれ変わるのよ。
そのために多額のCM費をかけているのよ。
そのCMの芸能人が事務所トラブルを起こしているところまでありエフカスらしい落ちまでついている
0959名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 16:10:45.63ID:AsuKsFKp0
ババアのグロ画像飽きた
0960名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 16:15:29.33ID:tOavNNFj0
>>958
ハッシュタグの入れ方が腹立たしい。
0961名無し
垢版 |
2018/09/17(月) 16:50:59.42ID:eg5kOQfb0
エフカスざまぁ
0962名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 16:55:31.01ID:eImrDywR0
平成と供にぶさ丼彰子事業本部も終焉です
0963名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 17:05:24.89ID:G20+xr1Z0
サービスプラットフォーム部門 AI基盤事業本部長 吉澤 尚子
インフラサービス事業本部長 島津 めぐみ
0964名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 17:08:36.38ID:Q98fFIQN0
1987年4月 三菱信託銀行株式会社 (現 三菱UFJ信託銀行株式会社) 入社
1989年1月 ワイアット株式会社 (現 タワーズワトソン株式会社)入社
1996年10月 富士通株式会社 入社
2017年2月 当社顧問
2017年2月 取締役執行役員総務経理本部本部長 兼総務部長(現任)
https://donburi.accountant/history/?ds=79737&;do=6&cname=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF
0965名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 19:06:17.73ID:OBEC7vjM0
取締役 執行役員総務経理本部本部長兼総務部長
黒木彰子
年齢: 53歳 (2016年11月30日現在)
0967名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 20:45:15.73ID:YlMWbkbK0
>>917
SEとして使えないやつを追い出して
足りなくなったところに開発として使えないやつを
フロント強化(笑)として置いただけじゃねーの
0968名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 20:51:43.33ID:972o0pqv0
「天突き」で押し出された、ところてん（心太または心天、瓊脂）ですか？
0970名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 21:42:25.28ID:VcmlScKG0
汚ねえグロ画像はもういいよ
0971名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 22:59:14.22ID:tOavNNFj0
>>969
ぶっちゃけ、写真のセンスないね。
食べ物じゃなく模型に見える。
0972名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 23:17:52.13ID:DpxUY05v0
NWBGって本当どうなるんだろうね？
LTE基地局の残光があるうちはまだ鯖やDSやGISの大半SIよりマシかもしれないけど
5Gで乗り遅れたらもうNWBG全体でやること全くないでしょ、冗談抜きで
0973名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 23:32:05.84ID:LxWb6zPu0
>>972
マジで死ねばいいと思ってる
パワハラばかりのクソ事業だし

恨んでるやつ相当多い
0974名無しさん
垢版 |
2018/09/17(月) 23:57:56.46ID:81Ojoywt0
>>972
営業SEに配置転換でしょう
そして、使い捨て
0975名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 00:05:13.26ID:F9lnyYoP0
鯖とまとめて味噌煮になるという噂が有力やろ
0976名無し
垢版 |
2018/09/18(火) 05:28:49.38ID:IAncyMru0
アクセンチュアに行った先輩が羨ましいわ
30で1本超えてる
大学時代の成績は著しく悪かったのに
0977F
垢版 |
2018/09/18(火) 05:33:21.41ID:sHruuo+50
今の大量積極募集してるアクセンチュアなら富士通社員なんて大歓迎だろ。
行きたいなら行けば。
客先常駐がデフォかもだが
0978名無し
垢版 |
2018/09/18(火) 06:30:54.64ID:pkCYze9E0
>>969
昨日の大雨はドリ婆のせいか。
小杉フードフェスに出店してた皆可愛そうだな。
平日はともかく、休日にまで小杉に近寄らないで欲しい。
0979名無し
垢版 |
2018/09/18(火) 07:00:40.14ID:IAncyMru0
>>977
薄給だけど海外出張楽しいんだよな
よく分からないけどアクセンチュア行ったら満員電車生活することになりそう
0980名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 07:32:46.57ID:InS9qSBN0
>>974
何年か前から使い捨て始まってるよな
担当者は精神障害になったり、幹部もなんとかやってるが、話し方聞いていると、あれ病気だな
鈍感な人間だけが、10歳以上年下の後輩社員にアゴで使われ、うまく生き延びてる
会議室予約に飲み会調整と良く働いてるよ
0981名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 07:38:04.97ID:moIgTbt80
従業員数
　Accenture 44万人
　IBM 38万人
　Deloitte 23万人
　PWC 20万人
　DXC 17万人

　鴻海 130万人
　ファーウェイ 18万人

　サムスン 49万人

　日立 30万人
　パナ 26万人
　キヤノン 20万人
　東芝 19万人
　NTT新会社(予定) 16万人
　富士通 15万人
　NTT DATA 12万人
　NEC 11万人
0982名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 07:46:17.56ID:6YjqLQQX0
Global mobile infrastructure market
https://technology.ihs.com/600864/global-mobile-infrastructure-market-down-14-percent-from-a-year-ago
世界シェア
　1.Huawei
　2.Ericsson
　3.Nokia
　4.ZTE
　5.Samsung

Hardware suppliers salivate over Japan's rich 5G telecom market
https://asia.nikkei.com/Business/AC/Hardware-suppliers-salivate-over-Japan-s-rich-5G-telecom-market
日本
　docomo　：NEC, Fujitsu, Nokia
　au　　　：Ericsson, Nokia
　SoftBank：Ericsson, Nokia

5G
　docomo　:Samsung, Huawei, Ericsson
　au　　　:NEC, Samsung
　SoftBank:ZTE, Huawei


キャリアも国からの値下げ圧力に必死よ
ソフバン、楽天がデファクト使って安く提供し、5G選択次第でドコモは相当食われる

ドコモはNTT統合にも入れてもらえなかったしな
このまま高い国産を使い続け、高値を続ければ
国からもNTTからも捨てられる
0983名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 08:01:00.35ID:kVTmsTNF0
>>977
実際行った人知ってるが、自分の席を確保できなければ辞めざるを得ないよ
そして転々生活が始まるのさ
そういうところ
0984名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 08:14:48.36ID:bwWlC4ki0
>>977
運用保守の人間を取るようになって、昔と変わったというのが数年前に行った人間の話
在宅勤務も無制限
ただし数字を出せている限りということだ

数字を出している限り、自分の居場所があるのがA社
数字を出していても、組織丸ごと売りに出されるのがF社

お好きな方をどうぞ
0985名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 08:32:19.06ID:0huNkwsV0
数字出していない無能が沢山居座ってるのもF社


A社の方がきちんと努力や能力を正当に評価していると思うけどね
Fは個人の頑張りなんか関係ないから、バカが管理職になり、無能がそのまま放置されてる
0986名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 08:43:32.01ID:fBJ4b7fK0
★★★木村幼児の裏金戦略★★★
0987名無し
垢版 |
2018/09/18(火) 08:45:58.73ID:HKsWYN7u0
無能はクビにしろ
0988おた
垢版 |
2018/09/18(火) 12:40:07.83ID:vrResY4g0
同期の杉山が本部長へ昇進
俺は課長待遇で小山の子会社へ出向。

ちくしょー
0989名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 12:44:33.04ID:kVTmsTNF0
>>984
下流やってるだけだと収入低いけどね
コンサルやらないと収入上がっていかないよ
0990名無し
垢版 |
2018/09/18(火) 14:23:51.88ID:MMREcmwU0
30超えたら年収1本欲しいよね
0991名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 17:59:07.85ID:gdIHdyup0
バブル世代の連中は管理職も含めて邪魔なので
オリンピックのボランティアに行ったまま
永遠に帰ってこないで欲しい。
0992クズ
垢版 |
2018/09/18(火) 18:52:04.21ID:qknXsbOC0
他人のミスを指摘するしかできない奴もクビにしろ
0994名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 19:37:38.42ID:bwNSIjaZ0
>>988
小梅太夫だね笑
ちゃかちゃんちゃん
0995名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 19:40:08.58ID:RYewkMM70
>>993
この先平均年収そんなねえから
600万ぐらい
0996は
垢版 |
2018/09/18(火) 19:51:35.86ID:RFjQox4u0
Mになれば賞与込みで最低でも4桁だから平均は妥当だろう
0998名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 20:03:02.84ID:u1V0mGj90
産廃婆がリア充を演じるコストって相当やろなぁ何のメリットがあるんやろなぁ
0999名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 20:03:41.62ID:xeX2sFTm0
>>993
5歳刻み賃金額から賃金カーブを算出
各企業の平均年収と年齢に当てはめて試算
理論的に割り出した推計値


上り調子の企業と、下り坂の企業では比べられんな
それでも商社の半分しかないのか
ひどいもんだな
1000名無しさん
垢版 |
2018/09/18(火) 20:05:01.13ID:u1V0mGj90
１０００なら２０２０までに糞通あぼーん
10011001
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