リストラいいですね。
結局外に出ても何とかなりそうな人が自ら退職を選ぶわけで。
半ば強引に辞めさせられたようなゴミを間違って拾わなければ、人材確保のチャンスにつながるでしょう。
今の時点で無駄に学歴高い奴は、学歴しか取り柄がないキチガイ、発達障害、人格障害、精神障害の可能性が高いので、採用を見送るが吉。
フルキャストとかの単純作業させるだけの派遣ですら使い物にならないとさ。