東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.10【真】

**サービスマン** · 2019/01/13(日) 01:26:15.05

仕事が終わらん
水虫が治らない

**キタカン万** · 2019/01/13(日) 03:04:32.58

>>819
営推長…万引き、窃盗、犯罪、会社黙認、お咎め無し
番長…担当課長、強烈なパワハラ、会社黙認、お咎め無し
Ｓ氏…セクハラ大魔王、係長に降格？、その後会社黙認、またすぐ課長になるであろう

>>820
仕事が終わることなど無い
水虫も治ることなど無い

**先月残業** · 2019/01/13(日) 06:56:28.17

>>821
すいません

その、万引きですが、それは、社内からの密告でバレたの？

それとも、

お店からバレたの？

**サービスマン** · 2019/01/13(日) 08:34:57.43

水虫治したい

**ナナシーい** · 2019/01/13(日) 10:21:20.38

休日の過ごし方寝るだけやな

**ななCE** · 2019/01/13(日) 11:52:54.23

>>823
カビキラー吹いとけ

**キタカン万** · 2019/01/13(日) 14:21:07.45

>>822
すまん俺も詳細は知らない。
ただ>>814の通りならバレたとかじゃなくて犯罪を社内で自慢してるんでしょ。

>>823
そっちなんだ(笑)

**サービスマン** · 2019/01/13(日) 16:47:07.39

水虫にカビキラー

**これが糞会社の実態だ** · 2019/01/14(月) 00:04:49.45

>>822
客先にばれたのではないと思いますよ。前スレの>796に書きましたが
当時の東関東支店で万引きが客先に発見される事件がありました。

前スレに書いた内容を要約すると、東関東支店の某課長が客先のバック
ヤードで万引き（窃盗）しているところをお客さんに見つけられました。
過去も客先で窃盗を繰り返していた余罪が発覚したようです。
普通なら懲戒解雇ですが、当時の支店長だった上原昌彦は、依願退職と
いう寛大な処置ですませました。
客先に見つかったら、さすがの糞会社でも依願退職にはなるでしょう。

ちなみにこの課長は退職直前には顔にあざができていたそうです。
懲戒解雇にしない代わりに上原が鉄拳制裁したのでしょう。自浄能力の
意味を分かっていないというか、この糞会社の常識は世間の非常識なので、
就活生の皆さんはご注意ください。

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 00:29:25.35

>>828
Ｕさんはとっくの昔に退職してるから、今実名書くと、例えあんたにとっては
「正義」でも、名誉棄損で訴訟喰らったら敗訴する公算が大ですよ。

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:52:05.13

>>828
退職直前には顔にあざができていたそうです。
懲戒解雇にしない代わりに上原が鉄拳制裁したのでしょう。

ってお前の想像じゃねーかｗ
そうだったら俺に都合がいいなっていうのを書くなよカス

**７７４** · 2019/01/14(月) 17:08:22.43

何の物証もないのに、噂をばら撒いて相手を貶める「風説の流布」は
名誉棄損で一発で敗訴して多額の賠償金を取られる恰好のケースｗ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 17:42:09.80

なんで支店長が実名で、悪さしたほうが実名無しなのかってとこあたりがアレだよな

**ばんちょう** · 2019/01/14(月) 18:16:51.82

ばんちょうさんが明日から燃える

**先月残業** · 2019/01/14(月) 19:42:04.87

ふん

俺も実名はいらないし、それが事実なのか知りたかったな

推測とかは憶測ではダメでしょう

んで、万引き事件は本当なん？

でも、JPの頃に2ch管理人にある人が
削除願い出したけど
全然動かないよ

**ばんちょうさん** · 2019/01/15(火) 09:02:04.81

今日から頑張る

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 16:13:48.81

来週から頑張る

**きたかんさん** · 2019/01/15(火) 20:14:32.48

ねつ造データたくさん

**キタカン万** · 2019/01/15(火) 23:25:23.78

んじゃおれは新元号からがんばるわ～

や · 2019/01/15(火) 23:53:10.17

早く、募集広告出してくれよwwwww
論破して、実態を暴露するからよぉwwwwwww
CCNA誰もとってねぇよ。そんなの勉強する暇ねぇよ
その前にCCNAってなに？のレベルの会社やん

虎 · 2019/01/16(水) 19:37:51.97

おやおやのリストラ社員の受け入れとかしてるの？
地方のSSのCEやらせてー
へんな動きしてないか？

東京の人情報あったら教えて

**ぺいぺいぺい** · 2019/01/16(水) 22:23:12.30

同期が20人いましたwwwwwwww
みんな辞めましたぁ(^^)wwwwwwwww
8人残りましたぁ(^^)wwwwwwwww
独身ばっかりだお(^^)wwwwwww
幸せな家庭を持ちたい、結婚前に転職
残るのは、独身おっさんwww(^^)
結婚して家庭を築けない人って、人として問題あり
そんな人しか残らない会社。

**きたかん** · 2019/01/16(水) 23:20:16.57

媚び売りとパワハラしかできない下等な人間は頑張らなくて良いので早く辞表出しなさい。

**大崎便所で待機** · 2019/01/17(木) 08:48:15.86

現場から意見上げるツール

意味ねー

なんも変わんねーな

**名無し** · 2019/01/17(木) 09:14:30.71

ぬぅ！

**北関テックソリューション** · 2019/01/17(木) 23:23:26.57

ばんちょうとか言われて、格好いいと思って良い気分なってるのかもですが、真逆ですよ。

彼以上に会社に必要のない人間は居ない。

今すぐ出て行け

**北関テックばんちょう** · 2019/01/17(木) 23:25:25.01

会社どころか、社会に必要ない人間。

ごま · 2019/01/18(金) 08:34:48.51

現場は崩壊

**名無しさん** · 2019/01/18(金) 08:40:18.72

>>842
辞めません。
媚び売ってるだけで、金が貰える美味しい会社、他にないぞ！

**大崎トイレで自慰** · 2019/01/18(金) 09:17:08.01

例えばシリーズ

うちの会社が、SECOM,ALSOKの車両事故発生時、駆け付けサービスをやったら

事故発生
↓
コールセンターに電話をする
↓
車や事故に関して、ど素人が電話対応、いらない情報を
長々と聞く、挙げ句の果てに、それでは、現場の者から
電話かけさせます！という。
↓
現場から電話。場所わからない、今、何件か抱えているので
今すぐ行くのは無理ですと平気で言う。
事務所に、誰か行けないかと相談するも、誰もいない、担当は
お前だからおまえが行けと言われて終わり。
↓
現場に到着した頃には、警察の事故処理も終わり
契約者もいなくなっている。
↓
契約上行った事にしないといけないので、契約者の所まで
行き、サインをもらう。
↓
完了

**名無し** · 2019/01/18(金) 09:30:47.37

コルセンに素人を雇ってる時点で、経営者側の責任だからな
勘違いしないように

**ばんちょう** · 2019/01/18(金) 20:57:37.87

社内で保険勧誘してた時期があるらしい。
保険屋のネーちゃんと…

**番長親衛隊** · 2019/01/19(土) 03:04:01.10

さすが我らの番長は大人気ですね！
まだ新しい伝説は作られてないのですか？

**名無しCE** · 2019/01/19(土) 07:42:18.66

やめたけど、ほんとにパワハラとか、扱いが酷くて最低な会社だった。
学校にも言った。絶対にやめた方がいいって。
あの体質は治らないだろうな

**名無しCE** · 2019/01/19(土) 07:43:36.70

辞めれる人は早くフェードアウトした方がいい、こんな会社
他のIT会社からは、眼中にもないから

**名無しCE** · 2019/01/19(土) 07:44:36.68

サービス残業あたりまえって、給料の未払いとおなじだし、
人を叱ったり、怒ったりで、指導や動かすのはもう時代遅れだ

**名無しCE** · 2019/01/19(土) 07:47:46.41

触ったことも見たこともない、機械を何の前触れもなく、メールひとつよこして、対応させようとする
事務所や先輩にわからないので無理ですと言っても
ダメ、現場に向かっても直せず、持ち帰っても誰も教えてくれず

この会社に関わらない方がいい。

**もとじせき** · 2019/01/19(土) 17:18:28.58

可愛がっていた後輩がやめると心が痛い
というのと反面、若くて辞めれるのが羨ましくも思う
何人と脱出者を見送ってきたが、その後は
幸せにやってるようだ
年取ると、なんもできなくなるから辞めれる奴はやめた方がいい

**ネトウヨ人事に告ぐ** · 2019/01/19(土) 17:33:19.60

>>829 >>831
こんな幼稚なブラフ（脅し）が通用すると思っているのか。
そもそもいままで数多くのヘイトスピーチ、罵倒を書き込んでいた
お前に、名誉棄損だの風説の流布だの語る資格があるか？
訴訟になったらお前こそ敗訴することを覚悟しておけよ。
今週16日には中学生を人種差別でヘイトスピーチしたネトウヨが
侮辱罪で科料の略式命令を受けたことくらい知っているよな。

前スレの>809（2018/10/19 13:04:04）でお前は
> 実名晒してるやつも特定されそうだな(笑)
と書いて、>>552（2018/12/22 19:27:24）でもしつこくブラフを
かけてきたが、特定する云々と言ってから今日で「祝3カ月経過」
目標未達だな、どう是正処置するのかな（嘲笑）。

>>632でも書いたが、早く特定して連絡してこいよ。首を長くして
待っているぞ。

**名無しさん** · 2019/01/19(土) 17:44:04.51

>>858
全社員が朝鮮人になったら、ヘイト・スピーチとやらはなくなるの？ｗｗ

**もっと建設的な話しをしようぜ！** · 2019/01/19(土) 18:44:46.40

なにやっても変わらない社内体質、社風、風通しの悪い職場
止まらない、若手の離職、エース級社員の退職
おっさんどものうつ病

特別に教えてやるよ

これをやればうちの会社は変われるよ、、、。
段階的にやらないとダメだけど、最初にこれだ！

おっと、後ろから、2F-DOが、、、。

**鬱は甘え** · 2019/01/19(土) 20:11:17.09

おまえらのストレス度は？

http://www.jiyu.or.jp/psychiatry/stress-test/

**二陸王** · 2019/01/19(土) 21:28:56.82

二階王

**フカホシ王子** · 2019/01/19(土) 23:56:54.87

ばんちょうは、社会が生み出した実体のないバケモノ。

N系 · 2019/01/20(日) 07:54:47.83

うちの会社の事務系は頭おかしいな

同じような、クレームや作業ミスが絶えなく発生して
資料作っているけど、あれじゃまた発生するよ

作業員を指導しましたで
終わりなんだもん

なんでも、現場に任せきり、頭悪いよ

会社が完全に腐っていて、もう、改善は無理だ

事前準備するだけの時間と、必要物が与えられてない
その為の予算もないし、給与も与えられずサービス残業になる

結局、上の人間は一番簡単な、作業ミスをした、サービスマンの指導で終わる
サービスマンは、やる気やモチベーションが下がり最後は辞める。

N系 · 2019/01/20(日) 07:56:35.71

多分、東芝本体はリストラしてるし、
うちもリストラ始まるでしょう

こんなに他の会社は好景気なのに、本体はリストラだもんな
社員を大事にしない会社は、社員もそういう態度でしか仕事しない

N系 · 2019/01/20(日) 08:02:05.07

うちの会社がもし、もし変われるのは

作業レポートの下にQRコード印字して、全作業に
アンケートを実施する。

これしかないよ、外から意見を述べてもらうしかない。
痛みは伴うけどこれしかない。これをやると
上の人達はクレームはサービスマンのせいにして、満足は
自分の手柄にするが
この文化や体制もなおさないとダメだ

何年たっても。同じミス、同じクレーム、同じ問題解決できないんだもん。バカ会社やん

N系 · 2019/01/20(日) 08:08:15.94

ソリューションサービスって、問題解決なんだろ？

自分の会社の問題解決できないで客の問題を解決できる訳ねーわな

それどころか、製品は壊れる、買ったばかりなのに壊れる
問題解決の為に客が電話する窓口は、ど素人の集団で問題を丸投げ

こちらから、問題を発生させてるんだろ

m · 2019/01/20(日) 08:58:33.82

クレームが「サービスマンが悪い」で終わるわけねーじゃんw
広範囲のいろんな人が胃を痛めてるのを知らんらしいな

**名無しさん** · 2019/01/20(日) 09:53:48.93

定期コピペご苦労だが改善能力ないと判断してるのに、アンケートとったら改善されるってーのはどういう頭してんだといつも思う

**猫飼いたいさん** · 2019/01/20(日) 11:02:06.75

アンケート取ったら、とんでもない事になるだろうね
コールセンターは、素人集団でクレームを恐れて即、現場にメールで丸投げ
現場のCEは他の客対応中に電話して、クレーム。
早く到着できないので、クレーム
もう、みんな目が死んでるんだけどwwwwwww

**711** · 2019/01/20(日) 11:14:24.55

女性社員をCEに職種変更
そして、若い事務員を入れる

**ななCE** · 2019/01/20(日) 11:57:51.86

そして現場の環境や仕様を理解してるCEをコルセンに配置すれば完璧だな

**名無し** · 2019/01/20(日) 15:01:02.04

使えないceはどこにいくんだ？

**名無し** · 2019/01/20(日) 15:10:20.48

>>873
つ導入Ｇ

**きたかん** · 2019/01/20(日) 18:04:56.21

セクハラからエイスイ

**きたかん** · 2019/01/20(日) 19:13:49.17

セクハラからエイスイ
管理部長に一晩で30万円接待
原資
サービスマンからの集金

**きたかんG** · 2019/01/21(月) 02:23:35.86

パワハラから導入担当課長？に凱旋帰国…バカげてる…。

>>863
ばんちょうはこの会社が生み出した実体のあるパワハラクソ野郎
本来人間的不適合者

>>873
導入なめんな！
使えねーCEなんざいらねーよ！

あと事務所のBBAの刷新は出来ないのかね？
そんな大した仕事もしてねーのに、連絡漏れとか発注・発送漏れとか大杉だって…。

**今起きた** · 2019/01/21(月) 08:08:47.87

AmazonGOのニュース見た？
もう終わりの始まりだと思うよ。
昔さ、スマホは絶対に日本では流行らない誰も持たないって
みんな言っていたけど、今はこんな感じじゃん
ガソスタだって、セルフは誰も自分でやらないとか言っていたけど
今は、ほとんどセルフ

こんな感じで、レジってものは無くなるな。
特にスーパーなんて、AmazonGOのシステムが確立すれば
レジは不要、アルバイト、パートも不要、もちろん募集にかかる時間も削減できる。
閉店後の精算にかかる時間も無くなる

10年後にはPOSなんてものは無くなるって、定年したジジイが
言って、早5年は経つが、ほんとだな

こんな世界情勢の中で、IBMのPOS部門を買う、ミラクルお馬鹿な
経営陣に呆れる

POSのシェアNO1とか言ってるけど、そのPOSが世の中から、なくなろうとしているのに馬鹿だなぁ

v · 2019/01/21(月) 08:51:21.45

テックGO

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 19:44:40.75

レジより先に、代案の無い立民や共産党みたいな >>878 が消えるのに一票ｗｗｗ

**ばんちょう** · 2019/01/21(月) 22:31:08.73

社歴何年か知りませんが下から慕われた事あるの？
あるなら聞いてみたい。

**北関の有名な人へ** · 2019/01/21(月) 22:55:55.92

上司からのパワハラに愛などない。
あるのは支配欲だ。
罵倒し、恫喝し、純粋なしもべにする。
暴力を使わなくても、精神的ダメージは、もはや殺人未遂だ。
実際、パワハラで自殺してる人は多くいる。

なぜ、そこから逃げないのか？

それは、逃げ場のない職場という世界では、本当に自分がダメな人間だと思い込ませられるから。
心理的自我の喪失だ。
再度言う、これは殺人未遂だ。

僕は何度も罵倒、恫喝を受けて来たが、都度反抗して来た。
すぐに言い返す時もあれば、他の上司に告げ口することもある。
要は、殺人未遂をする上司を懲らしめる方法をじっくり練る冷静さは常に持って来た。

だから、逃げる時はサッサと逃げた。
根性なしと言われようと、我慢の先に殺人が見えた。

過去の転職の中では、逃げ出した事も多い。
それは、決して悪い事だと思ってない。
我慢を続けて精神を病むより、遥かに前向きだ。

でも、日本ではまだまだ、転職歴の多い人間は問題ある人と思われるようだ。
ホントは違うぞ。
転職歴の多さは、生命力の強さだ。
早く世間にわかってもらいたいものです。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 23:53:22.68

なるほど
要らんなこんな奴

**名無しさん** · 2019/01/22(火) 06:14:55.51

>>882
「支配」などと考える時点で腐った尾崎豊臭プンプンｗｗｗ
盗まずにちゃんと買ったバイクで　走り出してくれ

**名無しさん** · 2019/01/22(火) 07:05:53.19

定年までしっかり働け

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/01/22(火) 07:13:00.38

会社中のガラスを割ってやれ。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/01/22(火) 07:13:23.27

ってことで、

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/01/22(火) 07:14:03.94

888(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

**きたかんハンパないって** · 2019/01/22(火) 18:34:47.97

あ～…もうどうでもいい…。

**グラサン** · 2019/01/22(火) 20:14:32.74

😎どうよ

**きたさん** · 2019/01/23(水) 01:17:46.17

テックゴーン

あ · 2019/01/23(水) 06:23:12.82

凄く後悔、全然思っていたのと違うんだけど
会社の雰囲気悪すぎ
全然寝れない

**きたかん** · 2019/01/23(水) 15:10:41.56

当社ではただ働き、タイムカード改ざんを行なっております！

**ばんちょう** · 2019/01/23(水) 20:04:51.53

インフル大丈夫でしょうか？

2019/01/23(水) 22:36:51.30

出社すると吐き気と軟便が、治まりません。

**これから更なる改革が** · 2019/01/24(木) 04:57:51.85

>>895
俺はそれプラス頭痛と不眠が治りません。
眠剤飲んでても寝れないもんな～…キツイわ…。

**pos** · 2019/01/24(木) 06:27:49.32

>>896

>>895

原因はわかるの？ストレス？
俺も寝れないな、特に夜間待機の時
休日もいつ電話来るか
わからないからゆっくりできない

**これから更なる改悪が** · 2019/01/24(木) 07:10:19.57

>>897
ストレス以外の何物でも無いでしょうね。
完全に休みの日なら頭痛と吐き気は大丈夫だもん。
事務所に入った途端にくるからね…。
軟便というか下痢と不眠はもうダメだね…。
特に不眠は薬飲み忘れて寝ちゃったりすると悪夢にうなされて身体が超絶にダルくなる…。
もう薬なしではやっていけない…。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/01/24(木) 16:01:00.59

ってことで、

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/01/24(木) 16:01:36.92

900(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

**ネトウヨ人事に告ぐ** · 2019/01/24(木) 22:09:24.88

>>859
例によって、何の反論もできないからワンパターンの
ヘイトスピーチか。>>858にも書いたが、早く特定して
連絡してこいよ。首を長くして

>>868
胃を痛めているというのは「このクレームが原因で
俺の評価が落ちたらどうしよう」と身の保身に躍起
になっている本社のバ幹部のことか。
ひとつ教えてやる、お前が「ファビョって」書くときは、
「ねー」と書くのが特徴、頭と性格の悪さが伝わって
くる。
（>261 >325 >410 >513 >830 参照）

**ネトウヨ人事に告ぐ** · 2019/01/24(木) 22:17:38.33

>>880
お前な、>>878さんは将来動向を冷静に分析しているのに
それに向かってヘイトスピーチは無礼以外の何物でもない。

今後確実に進むキャッシュレス化はPOSレジのコモディティ
化が進むであろうことを意味している。
それはＴＥＣブランドの優位性が失われることを意味すると
俺も考えるがどうだ。
お前だけじゃなく清水をはじめとしたバ幹部がどう考えて
いるか聞きたいものだ。どうせ何も考えていない（考える
だけの知力がない）だろうが（嘲笑）

あ、コモディティの意味を知らないかもしれないので、一応
書いておくけど「一般化したため差別化が困難となった製品
やサービスのこと」ね。

**これから更なる悲劇が** · 2019/01/24(木) 22:40:51.82

静岡県庁やスバルのような自殺者を出していない番長様はまだまだ甘いのか？
それとも俺らが耐性ついてきてるからか？(笑)

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 22:48:19.23

>>901-902
通名で成りすまし日本人の朝鮮人は、すぐにボロが出るので
コモディティ失格だよなｗ

**関西円高** · 2019/01/25(金) 16:07:29.99

まともな会社では、働き方改革が
成功して、社員満足上がり、効率性と生産性が上がっているのに

うちの会社って、、。

CEは机を奪われて、営業活動までさせられて
残業は上限ありで

何考えてるんだ

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 17:23:49.73

外食産業とかすげえ効率化されてるもんな
吉野家もセルフになるみたいだし

**ヨシ！** · 2019/01/26(土) 00:33:46.87

高望みするなって、
どうせお前らこのレベルだろ。

https://i.imgur.com/OVADIX0.png

**東芝の名において** · 2019/01/26(土) 19:58:47.59

街中ボランティア清掃を強要しております

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 00:29:25.40

>>907

その通りだな

俺は、SSEだけど、動けばいいとか、ほんとテキトーな会社だと思う。
ツーカーさー。30代の人いなすぎ。独身の性格悪い50代、コイツ童貞だろっていう40代、30代はほんと居ない、20代はゆとりっぽいバカばっかりで
将来ほんと任せられるのって奴ばっか、いつまでも面倒見てられないのだが

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 00:38:35.27

俺の勝手な分析だけど

今のままの採用基準をしていたら、SSEはバカばっかりになる。CE基準で募集しても、SSEの頭はれる奴は、頭良くないとなれないぞ。30代は氷河期、大卒しか採らなかった世代で、優秀だが、
優秀ゆえに、ほとんどこの会社を見限って辞めたな
もともと、採用数が少なかったが、それでも、30代は少ない。
50,40代のキモい独身が多いのは、大量採用で残った、辞める決断力も無い、家庭を持とうともしない、奴らばっかり
20代は就職楽勝組でゆとり全開の奴ら

まぁ、俺の勝手な予想だけど、人材難を解消するために
SSEは親会社に統合するんじゃ無い？勝手な想像だけど

**大崎マン** · 2019/01/27(日) 10:07:20.87

早くリクナビ、マイナビの募集まだかなwwwww
嘘を論破してやるよ

人事wwwwwwwwww

CCNA誰も取れませんwwwww
電気工事士受かりません
勉強する暇ありません

働き方改革やってます。笑
やっていれば、平均残業時間が40から20くらいの掲載にしてね
人事wwwwwww

嘘つかないでね。

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 11:34:01.87

>>909-911
お前がバカなので回りもバカなのはわかったｗ

なんでも他のせいにするしか能が無くて、変える力もないお前が辞めたらｗｗｗ
何で会社にコビリ付いてるんだよｗｗｗ

支離滅裂だぞバカなお前ｗｗｗ

知らんけどｗ

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 11:47:47.82

>>911
勉強する気がありませんの間違いだろ

**資格？** · 2019/01/27(日) 23:11:37.62

資格取得が、急務…なにせ、顧客やら官庁やら所定の国家資格所有者数を引き合いにする…入札なんかまさに。
民間資格受かって笑ってる奴は、低脳。
CCNA？ヤマハ押しだしょ？TTSS。

**ところで** · 2019/01/27(日) 23:54:46.24

意味の分からないスポンジ買う金あるなら、注射代金出してください。

あ · 2019/01/28(月) 00:39:05.08

嵐ロスでやる気がでません

**名無し** · 2019/01/28(月) 07:37:13.90

４０台、５０台でＣＥはつらすぎる
嵐がうらやましい

**7777777** · 2019/01/28(月) 09:54:36.32

40超えてCEやるのは無理ってわかって、30になる前に、辞める奴が
ほとんど、この会社で、家庭を持ったり、趣味とか、仕事以外の活動をするのは
無理！だから、離職率がハンパない！

**名無し** · 2019/01/28(月) 10:39:32.72

漢字おかしくないか？

**名無し** · 2019/01/28(月) 12:29:08.73

ジジイになったらＯＳに転籍したい
ＯＳのＣＥならかなり楽だろ？

l · 2019/01/28(月) 12:54:52.89

SSの高齢化問題か
会社としてはどう考えてんだろうな

あ · 2019/01/28(月) 20:54:36.78

自由な生活してみたい

2019/01/28(月) 21:12:31.48

《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である

【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２）

ら · 2019/01/29(火) 00:06:14.38

活動を停止したい

し · 2019/01/29(火) 00:24:23.35

上司が無責任すぎるのですが…それは？

**ななCE** · 2019/01/29(火) 00:51:49.05

今日の晩ご飯は唐揚げですよ

**名無しさん** · 2019/01/29(火) 01:56:32.75

東芝テックってどうよ？
にしなよ
諸悪の根源は東芝テックなんだから

**QBハウスで髪切るよん** · 2019/01/29(火) 08:11:27.81

QBハウスが値上げだって
人材難人材不足だって

うちの会社と似てるな、
給料少ないし、やりがいもない、来る客は安さに寄ってくる
貧乏人ばかり

将来を悲観して辞めれる奴は辞めていく

本当に今のうちに手を打たないと、高齢化問題はヤバイな
年寄りを高待遇にして、若手はボロボロ

**名無しさん** · 2019/01/29(火) 11:04:14.72

親会社みたいにダメな奴の降格と、若手の昇格を増やしてほしいわ
ダメな奴の降格が無さすぎるのが癌

か · 2019/01/29(火) 12:40:57.01

全社平均年齢っていくつなんだろうな

**名無しさん** · 2019/01/29(火) 16:32:04.41

>>929
それも必要だが、どう評価するかということの方が重要じゃね？今は社内接待やゴルフ得意な奴が、実力とは関係なく昇進していくんだから、そりゃ管理職はバカばかりになるよなw

**やめたさん** · 2019/01/29(火) 19:28:56.67

なあなあTEさんよ。
今日地元のセブンイレブンにペットボトル回収機があったんだけど
まさか御社でメンテナンスとかしてないよな…？

**ななCE** · 2019/01/29(火) 19:44:08.31

昔は空き缶潰し機のメンテしたな

**残業調整依頼きた！** · 2019/01/30(水) 19:08:48.15

あくまでも任意でお願いしたいらしい

**名無しさん** · 2019/01/30(水) 19:21:27.24

任意でも依頼時点でアウトだろ
証拠として保存するか社長に転送しとけ

**残業調整依頼きた！** · 2019/01/30(水) 19:37:55.61

東芝テックソリューションサービス北関東支社のサービスステーションは、昼間仕事してきてから帰社後日常的に箱だしやら、セットアップをさせるのか？
その分の時間外出さないのか？

た · 2019/01/30(水) 21:53:08.05

出るわけねぇじゃん
上の人はサビ残見て見ぬ振り、下っ端からの報告は残業44hだから大丈夫だってさ
馬鹿じゃねぇのかよww
みんな足揃えて残業44hってありえねぇだろうがよ
その忖度見て満足してる上層部、この会社腐ってるねー
労組も毎月5千円近く取りやがって、やる事やらずにお前らの書いてる社内報なんて誰も見てねぇよ
もう要らんから潰しちまえ

なや · 2019/01/31(木) 08:11:11.64

残業貯金ってあるの？
３月は今まで残業付けれなかったのを付けていいからって
言われたんだけど、こんなルールあるの？

あ · 2019/01/31(木) 10:24:45.92

>>938
ないよ
その場しのぎで不満を抑えてるだけ

は · 2019/01/31(木) 21:14:53.87

>>938
詐欺みたいな話だな(笑)
実際３月になったら付けられないという(爆）

しっかし…
RSもOSもお先真っ暗じゃん？
どうなるのかねぇ～
数年後には確実に社名変わってるよね～

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 02:27:19.55

男率高すぎないかここ

**名無しさん** · 2019/02/01(金) 11:22:24.85

スーパーマーケット１店舗の年間コール回数は何回？

**残業調整** · 2019/02/01(金) 20:30:47.73

残業調整依頼きたあ(ﾟ∀ﾟ)

**名無し** · 2019/02/02(土) 11:43:58.02

転職してCE職に戻ろうと思うんですが、有給とかってちゃんと取れてます？

九州 · 2019/02/02(土) 12:04:27.23

昔うちの会社でも自殺者いたらしいけど（研修の時聞いた）
その頃より酷くなってるな。いつ、自殺者が出てもおかしくねーわな
売上売上売上、人は減らされるわ、みんな辞めるし、負担が増えるし、残業代でない、休日に無給出勤、パワハラ、サービスマンに営業強制
人権無視、内部統制とれてません、過去の東芝問題教訓にできてません
チャレンジ精神継続
客からは、クレームの嵐！コルセンは、得意のそれでは現場のサービスマンから連絡させます！で電話ブチ切り。そのサービスマンは、何十件とコールを抱えて身動き取れず。
わからない事はなんでもサポートする部署があるって
聞いてもわからない、休み、明日出勤だから明日にして。馬鹿じゃねーの

**名無しさん** · 2019/02/02(土) 12:16:56.03

会社のリソース考えてもそんなスーパー部署あるわけねーじゃん
ねじ曲げて都合よく解釈したんじゃないの？

**ばんちょう** · 2019/02/02(土) 20:19:49.07

パワハラ反対

九州 · 2019/02/02(土) 21:38:06.96

>>944
前はどこかは知りたいところだが、やめた方がいいよ。
過去スレもよーく見てから、感想を聞かせてほしい

NEC系のCEやってました～って奴はほとんど辞めてるな
CEじゃないから、セールス兼修理屋さんみたいだぞ

NEC系のCEだった人はボソクソ言って辞めたなぁ

九州 · 2019/02/02(土) 21:45:46.63

>>944
あっ
有給は取れないです。離職が凄くて人がいなくて、休めないです。

有給の取りやすさは、ホワイトかブラックのバロメーターになるが
うちの会社のCE職で有給は取れない。

**崩壊間際** · 2019/02/02(土) 23:09:40.73

有給…代出代休か、シフトで、実質取らせない企業。
更に時間外勤務抑制指示。

末期です。

**ばんちょう** · 2019/02/02(土) 23:39:46.11

スシロー見習え

**TECPOS最低** · 2019/02/03(日) 00:19:37.51

サミットでレジ横の支払い専用端末でクレカ決済しようとしたら、
カードネットの障害で決済できなかった。それは、良いとして…

「別のクレジットカードを利用してください」とか表示されたけど
飲み込んだカード、先に出せよ！

店員が操作しないと出てこないとか…
POSのソフト開発した人、馬鹿ですか！？

障害時設計もちゃんとしろよ！！

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 00:54:06.94

ご迷惑をおかけしました。
但し。。。カード端末は他社製です

**TECPOS残念** · 2019/02/03(日) 01:28:14.37

TECとロゴがついている以上、パーツが他社製でも
東芝〇〇の責任です。

そもそも、全部品を内製化するとか、どこの会社でも無理だから…

**ななCE** · 2019/02/03(日) 04:20:53.58

>>952
あのさあ、ユーザーの名前出すのやめようよ

**働き方改革** · 2019/02/03(日) 09:54:47.65

「2018年6月29日、国会で「働き方改革関連法案」が成立し、毎年5日間の有給休暇取得が義務化されました。」

有給は義務です、
有給で何をするかは貴方次第です
皆さんんならもうこれ以上書かなくても気づかれていると思います、
皆さんの働き方改革で会社はより良くなります。

**羽毛布団買った** · 2019/02/03(日) 10:33:29.06

有給義務化しても
人が減って、アホや馬鹿、なんもできないオッさんしか
いないんじゃ、休まれた分のシワ寄せが、仕事している人に来るだけやん

生産性向上、社内システムの効率化、優秀な人材の引き留め
長く仕事をしてもらう工夫、受付時間の短縮
保守有無ユーザーの差別化

休みなのに、今日も電話何件もくるよ

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 12:01:13.59

おばさんに仕事させるのも業務改革

い · 2019/02/03(日) 15:20:40.20

なんだあの電話交換の男
ろくに繋ぎもしねーで
いるか分かりませんだと？
よくこんなの使ってるな

**sage** · 2019/02/03(日) 16:12:26.16

元々計画年休が５日あるから、影響ないのでは？

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 17:11:13.88

>>959
今時電話交換手なんているのかよｗすげー会社だなｗ

あ · 2019/02/03(日) 18:36:31.59

>>961
いるよ。客からの電話受付して、テキトーに話聞いて
現場にメールで流す

50代のおっさんが電話取るだけの仕事

あ · 2019/02/03(日) 18:47:03.76

この会社に入って衝撃だったのが、本営系に電話すると
電話繋がらなくて1分経つと
一方的に切るのな
あれは、衝撃的だった。
東芝テックソリューションサービスです。ただ今電話が繋がりにくくなっています.....。しばらく経って.....。

これをみんな当たり前と思って、慣れてしまっている。
改善や改革はこんなところから始めるんだけどな

あ · 2019/02/03(日) 18:50:41.75

あと、衝撃的だったのは
平気で、わからないとか、担当がいないとか、それはうちじゃないとかありすぎるのな

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 19:59:17.29

高卒が部長やってる会社に高望みするなｗ

**三日坊主** · 2019/02/03(日) 20:01:49.17

>>964
その言葉はCEはNGなのにな��‍♂

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 20:35:47.03

定年後にOBは何してるの？

あ · 2019/02/03(日) 21:32:31.79

OB会もあんまりいい話聞かないよ。亡くなった時の香典や生花
が経費削減か知らないけど、無くなったって、グチっていたよ
だから、OB会の会費は払わないって。

俺の親戚で80で亡くなって、定年まで勤めていたところから
弔辞を読みにわざわざ、その会社の人が来てくれた時は
すげーってなったもんな

うちの会社、リストラしたり、年寄りは子会社送り、社員を大切にしない
社風じゃ、弔辞の電報来ても、寿命を短くした張本人だから
丁寧に断るけどね

l · 2019/02/03(日) 21:50:17.75

歳上のCEをバカにしてる人多いもんな。
こういう社風なんだと諦めてるが嫌な部分だ

**崩壊間際** · 2019/02/03(日) 22:46:05.15

有給…代出代休か、シフトで、実質取らせない企業。
更に時間外勤務抑制指示。

末期です。

**崩壊間際** · 2019/02/03(日) 22:53:09.65

会社で、表立ってリストラは、まだ無いと思う。

売上云々…座席に鎮座し、決まった部下と昼飯に行ける余裕ある方々にチャレンジ要求されたくないわ！フィールドワークのCEに、販売状態求めるなら、ソ　　のメンバーで、売り込みしろよ！

**ははは** · 2019/02/03(日) 23:52:35.62

さっきテレビで見たが…

従業員満足（じゅうぎょういんまんぞく）とは、英語: Employee Satisfaction (ES) の訳語である。従業員満足度とも呼ばれる。従業員の会社に対する満足度を高めることが、企業の業績を向上させる事に繋がるという考えのことを言う。
（wikiより）

今はCSよりESを大事にする、結果CS向上にもなる…。
だってさ。

この会社じゃ想像も出来ねーな(笑)

**ははは** · 2019/02/04(月) 00:32:51.21

次席
じゃない次スレ

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1549206606/l50

あ · 2019/02/04(月) 00:42:03.56

退職金っていくらくらいあるのかな

**ははは** · 2019/02/04(月) 01:42:33.16

>>974
辞めたら教えてくれ

**名無し** · 2019/02/04(月) 09:30:48.39

>>974
無役で年10万円ぐらいだから、30年間勤務して300万円ぐらいらしい。
お前らこの会社に定年までいるつもりなら、貯金はしっかりしておけよ
雇用延長なんて期待するなよ、雇用延長しても給与は延長前と比較して40%しか貰えないからな

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 15:44:34.78

>>976
それマジか？過去スレ見たけど、基本給が最大8万なんだろ？
それに退職金がそれか？ここで調べてよかった、サンクス！

**sage** · 2019/02/04(月) 20:19:13.84

嘘だよ。
自己都合退職で減額される場合はあるけどね。

入社してから定年までいつもB評価で、退職時にA等級だったとしても３０年以上働いていたら1000万は超える。

疑うんなら退職金規定読んでみな。

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 20:59:05.10

バカの釣りにまともに付き合うな

**名無しさん** · 2019/02/04(月) 23:19:41.83

>>978
ありがと。嘘だとしても、過去スレと、転職会議見たけど、俺には無理だ。サンクス！

**大崎のトイレにいます** · 2019/02/05(火) 07:57:27.72

また、ひとりの人生を救ったか
素晴らしい選択

**大崎のトイレにいます** · 2019/02/05(火) 07:59:27.75

うちの会社って、残業代すら社員に出せないのか？
東芝グループだけど、独立採算で、利益出していて、安定した
企業ですとか、面接で言われたけど、
全然違うな
とんでもないキチガイブラック企業だわ

**ななCE** · 2019/02/05(火) 15:41:13.62

https://i.imgur.com/L4eSgCg.jpg

**名無しさん** · 2019/02/05(火) 23:25:45.09

>>983
中間層とグラフが噛み合ってないなw

悪法 · 2019/02/06(水) 00:05:31.58

スーパーフレックスで、時間外勤務がマイナスになり、時間単位有給当て込まれ、プラマイゼロ。生活に、支障（涙）

**名無しさん** · 2019/02/06(水) 00:25:02.73

フレックスも善し悪しだな
フレックスだから会社まで距離があっても働けるが
朝8時出勤しても退勤時に他の社員が平気で仕事依頼してくる
依頼を受けて残業すると人生絶望的
フレックスがない企業に転職すると地獄をみる

超 · 2019/02/06(水) 03:10:01.22

>>985
先月なんてマジで20hいかなかったわ…。
事務バーより少ないんじゃ…。
安定して生活残業して40hつけられるOSに行きてー…。
あいつら朝はお喋りと愚痴ばっかり話してて中々会社出ていかねーし、帰りも同様で生活残業。
マジイラつくわ。

中部 · 2019/02/06(水) 08:01:02.61

引き継ぎの関係で、今年度退職する人達が
明るみに出た
仕事できる人が辞めるのは痛すぎる

ほんとヤバくないかうちの会社
将来性がない

中部 · 2019/02/06(水) 08:05:10.77

>>987
残業20のヒマな所ってどこよ？スーパーフレックスしてるのか？
と言うことは、導入Gなのか？
俺んとこは。残業80越えで30時間でみんなフラット

**sage** · 2019/02/06(水) 14:49:22.10

中部の仕事出来る人が辞めるのか？

末端 · 2019/02/06(水) 19:43:35.39

>>990
俺はまだ辞めないよ

j · 2019/02/06(水) 20:38:26.47

自分だけが忙しいと考えるのは雑魚

**名無し** · 2019/02/06(水) 20:41:44.54

埋め

中部 · 2019/02/06(水) 22:04:39.34

こりゃ自殺者でるな

あ · 2019/02/06(水) 23:23:49.34

ダメだこりゃ

**名無し** · 2019/02/07(木) 01:12:35.87

あぁ…

超 · 2019/02/07(木) 01:12:45.50

>>989
導入だよ。
話の流れをみてりゃわかると思うが…。
残業20Hだからヒマとは考えないでくれ。
それがスーパーフレックス。

**白マスク** · 2019/02/07(木) 01:15:59.25

じゃ中部で会社に文句ある奴、
今日は白色のマスクで過ごせな

面白い事起こるから��

末端 · 2019/02/07(木) 02:07:47.77

余裕の999get

**時間外** · 2019/02/07(木) 04:29:33.64

スーパーフレックスだと20:00～翌6:00終了みたいな日をまたぐと作業の場合 23:59で勤務を区切る調整が入って時間外がつかずに削られる

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