ソシオネクスト（その11）

**名無しさん** · 2019/01/12(土) 20:49:26.81

月例改めクォータリーレビュー？
今回は9:30-13:00と短縮版のようだけど
昼休みを取得する権利を無視していないか？
幹部社員は我慢するかも知れないが
一般社員は納得できないだろうし
何よりも従業員軽視の態度の表れだから
ますます皆CEOと経営企画室をヘイトするのでは

**名無しさん** · 2019/01/12(土) 20:55:34.18

貧乏社員の飯代浮いたよ！やったね！という暖かい配慮やないか

**名無しさん** · 2019/01/12(土) 21:11:01.88

>>492
マイナスにするだろ。全然ありと思うがな。

**名無し** · 2019/01/12(土) 21:17:31.05

>>496
喫煙時間はマイナスにしないのにね。タバコ吸いながらマッサージ受けりゃいいんかなぁ。

**名無しさん** · 2019/01/12(土) 21:37:48.95

>>497
休憩時間超えたら、基本マイナスじゃね？
まぁ、そんな細かい話より、リフレッシュして
その後の仕事がはかどれば良いと思うんだが。

**名無しさん** · 2019/01/12(土) 22:41:58.76

>>494
法令遵守を知らないんだろ
パワハラだ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 01:29:02.71

モーレツ根性で日本経済を牽引してきたつもりの国家公務員
実態は税金の無駄使い

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 01:36:52.86

売上高急降下で来年以降が本当に怖いよ
早く次の道を決めようね

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 04:03:04.91

この三連休は、何も考えず、今は『ドラゴンボールZ 強襲!サイヤ人』というゲームで遊ぶことにした

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 08:48:17.55

飲食も雑談も仮眠もNGなのに喫煙はOKってこの会社おかしくない？
コンビニに筆記用具買いに行ってそれを
喫煙厨に説教垂れられたときは本気で○そうかと思ったわ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 09:16:05.07

タバコを吸うような馬鹿の言葉に耳を傾けなくて良い
仕事で使う筆記用具を会社が用意してないのがおかしいので会社に文句を言うようにその馬鹿に言ってやれ

**名無し** · 2019/01/13(日) 10:39:44.83

喫煙者の喫煙時間は昔はムカついてはたけど
ただの臭くて仕事の出来ない奴だと思うようにしたら気にならなくなったよ。

会社の制度や喫煙者の考えを変えるよりも
自分の考えを変える方が手軽にストレス低減できるよ。

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 10:58:16.75

喫煙者の喫煙時間を減らしたところで自分の労働時間が短くなるわけでもないからね

とはいえ、喫煙者が1時間に10分離席するとしたら1日70分
出勤した日の実働時間から1時間引いて良いんじゃないかと思う

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 11:29:46.60

タバコよりもトイレの個室を占有されることの方が迷惑。

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 13:41:41.52

>>501
決まらないんだ。どうすりゃいいんだ？

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 13:58:27.57

>>508
転職がうまくいく壺があるけどどう？
今なら特別に30万で譲るよ
俺が転職するときに30万で買い戻すから実質タダ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 14:39:45.57

ファック田一味が便所に篭るから困る

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 14:49:00.98

>>509
30万で転職成功するなら安いな。

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 16:06:33.43

>>507
トイレも課金制にしたらいいんじやないかな
部単位で利用実績も集計公表

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 17:14:46.59

三白眼のエクセルハゲが見える化してくれます

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 17:47:39.75

誠何言うたんやバーニング！

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 21:53:29.43

許せない奴がいるを

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 21:54:06.94

震えて眠れ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 21:54:33.83

侮るなよ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:36:56.53

久保が取締役ってマジ勘弁

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:43:10.10

マジ勘弁してください

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:43:55.72

野崎が顧問？マジ勘弁

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:44:32.76

ろくな奴がいない

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:45:27.72

大槻が常務、マジかよ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:45:44.57

マジ卍

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:46:30.16

やってらんないねえ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:47:13.89

パワハラ体質の企業文化

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:47:55.81

さもありなん

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:48:27.27

希望がないねえ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:49:22.52

何を流そうとしてんの？

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:50:02.16

いっそのことクビにしてもらいたい

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:51:49.55

何も

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:52:53.90

会社に絶望

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:53:59.60

やる気ないわー

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:56:25.88

会社にいる時間が不毛すぎる

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 22:58:46.56

中国人の尖兵隊を使って自分は何もしない奴
軽蔑するね

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:00:04.41

イェスマンを侍らせている糞役員
ドン引きだぜ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:01:42.74

会長に媚びて昇進した誰かさんはおめでとうさん
これからお前には茨の道が待っているよ
下からの突き上げに苦しむが良い

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:03:20.33

次は誰の番だ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:04:47.69

落ち着けバーニング誠

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:04:52.18

もはやこれまでか
会長に嫌われちまったら先がない
そんな会社なんだぜ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:06:58.37

意見は何も聞かないからなあ
結論決まっているからなあ

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:08:45.43

西口の時は議論はできたよ
頑固だったけれど
今は無理だね

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:10:33.38

社内政治が全て
陰湿な体制になってしまったよ
何も良くならないよね

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 23:12:54.97

おさらばだ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 00:49:07.83

馬鹿の分際でよくぞこの俺に挑戦した
返り討ちしてやるよ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 01:06:18.16

まあでもオイラ基本的にやる気ないから
安心していてくれていいよ
君のソシオでの地位は安泰だ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 01:30:52.85

君の有能な部下たちが全員いなくなったらどう思う？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 01:57:37.81

でもやはり
事業部で何のマネジメントも
できていなかった奴が
昇進することに対しては
納得いかねえな

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 09:31:25.10

日本の企業はどこもそんな感じじゃない？
外資は、厳しそうだが。

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 09:48:59.86

中国人のレベル低すぎ
それを重用する幹部もあざとすぎ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 09:59:15.72

CEOとの意見交換会なんでやめたの？
CEOは交換できる意見を持ち合わせていないから？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 10:00:44.11

CEOが何でも報告を求めるのは何故なの？
COOがマネジメントしていないの？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 10:18:00.28

「支持されるリーダーは好き嫌いじゃない。
この人の言うことなら聞いてもいいと思える人」
役員たちは胸に手を当てて欲しい
態度悪い奴多すぎるよ
従業員に離反されてしまうよ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:16:01.91

うんこちんちん

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:17:23.25

俺をCEOにしろ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:17:40.99

改革してやるぜ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:19:06.59

生き残りたいか？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:19:32.08

ポアされて良かったね

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:20:41.55

よーし明日からパパ張り切っちゃうぞ！
死んだ○○○の分まで頑張るぞ！

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:22:00.67

KANA-BOON

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:23:09.83

今期赤字転落したら取締役は引責辞任？
おいらの時代到来！

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:24:55.42

技術がないのは誰の責任？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:29:58.41

技術と営業の弱いファブレスとは？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:32:04.74

結局何が強みなんだい？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:34:18.45

新卒にもわかるように説明してよ！偉い人！

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:36:27.57

読売新聞にもわかるように説明してよ！

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:38:35.48

流せ流せ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:45:27.78

流しながらdisるぜ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 12:58:23.48

牛タン食いたい

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 13:26:07.77

お、地震

**名無し** · 2019/01/14(月) 13:48:55.19

あ関東の人だね >569

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 14:18:17.02

>>570
おう、もちろん！

**名無し** · 2019/01/14(月) 15:43:36.54

新横浜の方が会社の状態がわかりやすいんでしょうね
京都は平和でぬくぬくしています

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 15:45:28.49

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**名無しさん** · 2019/01/14(月) 17:19:09.10

中国に売却したほうがいいよ

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39982850T10C19A1TJC000/

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 17:26:10.60

いいねえ、中国の経営者の方がマシかもしれん。

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 18:32:09.34

中国語できない幹部は全員クビかよ
中国人従えて中国通を気取る某役員もクビだな

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 20:47:22.50

おだてられて馬脚を現したな
誰とは言わないよ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 21:00:07.01

>>577
そんなん大槻しかおらんやん

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 21:19:23.74

選択肢3でのほほんとしているのは、マジで覚悟した方がいい。

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 21:56:09.35

うんこちんちん

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 21:57:43.50

荒れてるね

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 21:58:40.52

うんこちんちん

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 21:59:06.62

>>579
どういう意味？

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 22:02:55.58

馬鹿馬鹿しい

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 22:09:24.21

見える化エクセルハゲが流してんのか

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 22:12:23.20

>>572
これな。
西の方はマジで気をつけたほうがいい。
H.Q.との温度差が大きい。

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 22:12:42.23

勢いある人に何を言う

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 22:13:53.74

>>586
京都のほうが中が殺伐としてるだろ

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 22:32:04.91

流しそうめん

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 23:04:22.07

中国なんてこんな国
親中派は会社から追放しろ
https://www.asahi.com/articles/ASM1G76BJM1GUHBI01V.html

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 23:08:55.59

中国出張に頻繁に行ってる幹部の身元調査が必要だ

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 00:19:25.47

今年は世界的に景気が悪くなりそうな気配
ソシオなんて即死だね

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 02:13:09.11

これでも日本の大企業だから大丈夫だよ

なんてね

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 07:27:10.01

おっはー

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 11:11:32.54

本社勤務のやつらは我が身第一の奴が多いから戦う気概がない奴多いわ
すべて防戦。そりゃ負けるよ。

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 18:29:48.76

何と戦うのさ

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 19:05:37.41

競合と戦って負ける。

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 19:06:52.78

ファック田一味との便所争奪戦に勝利することが求められる

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 19:23:25.00

パナ対富士通の戦いもいまだに現在進行中だよ

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 20:11:50.17

>>599
シナジーどころではないな

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 20:22:12.51

シナ人

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 21:07:19.69

不要物ＶＳ不要物　仁義なき闘い

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 21:20:00.58

いよいよ組織変更か

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 21:20:47.04

いやーな予感しかしないよ

**名無しさん** · 2019/01/16(水) 04:59:53.61

嫌なら辞めろ！
さあ、早く！

**名無しさん** · 2019/01/16(水) 21:14:52.67

リストラはいつやるのかな。
今の経営陣が退職
→経営層の若返り
→リストラって感じかな

**名無しさん** · 2019/01/17(木) 01:15:45.93

明日はまた噛み噛みの発表聞かされるわけか

**名無しさん** · 2019/01/17(木) 19:03:42.80

今日も内容が無かったな

**名無しさん** · 2019/01/17(木) 19:57:58.69

まったく中身がなかった

**名無しさん** · 2019/01/17(木) 23:30:07.56

CTOのSNDP分かりやすかったやん
問題はそこじゃないだろ、そこじゃないという見事に本質外して分かりやすかったやん

さすがパナ時代に筋肉質化を永遠と続けた人だからな

**名無しさん** · 2019/01/18(金) 07:12:59.98

営業課題にせよ開発課題にせよ、まるで幹部社員昇格面接の発表のようだな。

**名無しさん** · 2019/01/18(金) 07:53:02.33

不連続な変化とかいうワードを唱える人が居なくなっただけで無事先祖返りしたと思う。

**名無しさん** · 2019/01/18(金) 20:55:30.11

今は経営哲学がないからな
そもそも働いたことないおっさんだぜ

**名無しさん** · 2019/01/18(金) 21:00:37.87

資料作ってばっかり

**名無しさん** · 2019/01/18(金) 21:05:55.42

一生筋トレしていればいいよ
部下に対するリスペクトのない役員は
必ず足元をすくわれて失脚する

**名無しさん** · 2019/01/19(土) 00:12:13.40

「必ず」ではないのがソシオの不思議なところ

**名無しさん** · 2019/01/20(日) 01:10:15.92

年寄りのための会社
60超えてる奴が多すぎ

**名無しさん** · 2019/01/20(日) 09:43:14.97

さよならもう二度と会わないでしょう

**名無しさん** · 2019/01/20(日) 23:26:09.26

同じことの繰り返しだね。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 00:08:12.87

会長は体制変更のことしか考えてないんじゃないか？
業績報告会の印象。

**名無し** · 2019/01/21(月) 00:15:29.30

>>617
ベテラン比率の高い会社ってことだよ。
20代30代は経験もスキルも足りなすぎる。

サイプレスの社長39歳もベテランは必要と言っている。年寄りが悪いわけではない。
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/18/cypress1225/

車載事業、メモリー事業問わず、中長期的なビジョンを描くためには、未来にコミットできる若手と、暗黙知を継承するベテランを、適材適所でバランスよく組み合わせた組織体制が欠かせません。また、新卒採用にも力を入れており、2017年には20数名が入社しました。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 00:26:07.44

年食っただけのおっさん以外にもおんのけ

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 00:26:23.85

>>621
（笑）なんでサイプレスかな。
富士通から技術だけ吸ってヒトはクズだからイラネってペッと吐いた会社でしょ。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 00:30:36.58

>>621
ご苦労様

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 01:56:26.53

良い技術を吸えたんですかねぇ

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 08:05:14.88

>>621
年寄りが悪いと言っているのでなく、年齢構成が悪い(若手に比べて年寄りが多すぎる)と言っているんだと思いますが。
結果が出ていれば今の年齢構成がベストだとも言えましょうが、そうでないでしょ。

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 17:07:50.90

しかも生半可な年寄りじゃないからね

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 18:44:30.21

駅から遠いから年寄りの為に駅近に引っ越せ

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 19:05:09.39

>>628
年寄りの足腰を鍛えるために遠くにしてる
夏に年寄りを焼き殺すために遠くにしてる
どっちだろうな

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 19:08:59.74

駅から近くて電車の本数が無いと通勤が糞カスと糞詰まりになるだろ

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 19:12:59.06

前居た会社に周期的に変な芳香成分漂わせるスメハラテロリスト江ﾛジジイがいた
さすが江ﾛじじいだけあって自分はマスクで防御しながら仰いで芳香成分を飛散させてんのｗ
電車の本数が少ない駅近だったからこの無能高卒江ﾛジジイと同じエレベータにならないように調整するのが朝一の仕事とか泣けたわ

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 19:15:59.05

ハゲデブ不細工無能高卒はママンが変な柔軟剤で洗濯してたのかもな
ということである程度駅から距離があった方がいい
それに遠い方が賃料は安いし内装も多少金かけてある
便所個室の仕切りが天井まであるから安心だろｗ出来れば扉も天井まであればよかったが

**名無しさん** · 2019/01/22(火) 20:03:33.32

うむ

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 00:26:46.41

プーチン助けて

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 03:00:33.63

転職するのだ
そうすればお前は救われる

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 19:35:17.71

もうダメだね

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 19:48:08.06

ダメなの？

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 20:00:01.48

ダメよ

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 20:05:04.21

ダメなのかぁ。まいった。

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 20:24:47.27

ああダメだよ

**FMSL** · 2019/01/23(水) 20:29:59.17

辞めるのは
１０年に１度のボーナスリストラまで
我慢するんだ。
ペーペー若手平でも、退職金１５００万円もらえるから。

ボーナスリストライベント以外で自主退社したら、
退職金数十万円だよ。

この差はでかい。

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 21:13:27.03

>>641
その時、まだ若ければな

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 21:45:26.17

売却後、売却先でリストラのストーリーなら、
そんなボーナスステージはあるかね？
外資系なら無慈悲のリストラが待ってそうなんだが。

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 21:52:00.88

上から下までやる気のない会社

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 21:53:46.81

>>641
リストラで割増退職金をもらう場合、転職先が決まってない状態で退職することになる。これはかなりのリスク。
無職の期間があるとそれだけで不利だしね。採用するがわは無能で切られた人材とも見るだろうし。

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 22:11:31.06

>>643
外資でも多少割増あるようだけどね。ただ、実行スピードが早い。ひと月で全部終えるぐらいの感じ。なんで次を決める前に職をなくす。

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 22:19:03.50

>>646
それ長い目でみると一番アウトなやつね。
若いやつほど、一時の収入より、
先の安定性を考えて行動すべきかも。

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 23:37:40.99

インフルエンザって薬を飲んでなくても異常行動を起こすんだってな
発症した患部は全員屋上に集合させろ

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 23:45:34.37

無慈悲なリストラはもうすぐ始まるんじゃないの
そういう雰囲気しかしないんだけど

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 23:59:15.63

暗～い雰囲気が会社中に漂ってるよ
少なくとも本社はね
経営陣ラインナップ考えると無理もない

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 00:36:52.18

プレゼンでできない事を平然とそれらしくいう経営陣と、ツッコミを入れない更に上と、改版改版で無駄金使うダメダメマネジメントの課長マネージャと、スキル不足の社員、空気を読めない失笑の学歴コンプレックス君の魂の叫び。
末期症状ですね。
こんな大規模な会社ごっこなかなかないよ。

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 08:01:17.61

岡本と大槻だろ

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 08:02:02.32

癌は切らないとな

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 08:09:22.11

ASIC文化が悪の根源なのに
ASIC文化の権化が御昇進とは

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 08:10:26.26

改版多過ぎなのは結局事業部長の責任だろ

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 08:46:53.08

結局もともとASICの会社だったってことで、そこから変われなかったってことで。
全体としてうまく行ってればそれでもいいけどね。そうではないのがね。

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 20:55:03.77

>>655
下の者が作ったもので利益を得たら事業部長の成果
逆に損失を出したら現場の担当の責任

分かりきったことを聞くんじゃないよ

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 21:19:35.51

誰の責任でもいいからなんとかしろよ。
うちわで責任云々言ってる余裕ないよ。

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 22:46:20.06

未実現成果による時限爆弾を仕掛けて偉くなった某氏は人格を疑う。
周りの貴方を見る目をもっと気にした方が良い。
天網恢恢疎にして漏らさず。

**名無しさん** · 2019/01/24(木) 22:48:46.30

要するに貴方はここまでが限界でこれ以上は無理だということ。
仮に社内政治でうまく行ったとしても、
このセマイコンダクター業界が貴方を許さない。
ステークホルダーは大事にしましょうね。
貴方の評判は業界で有名です。

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 12:23:48.84

CTOの定義が必要

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 17:58:52.64

>>660
誰のこと？

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 20:57:22.02

会長嫌い

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 20:57:41.98

嫌い嫌い大嫌い

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 20:58:07.21

会長嫌い嫌い大嫌い

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 20:59:46.15

俺のキャリアも限界

**名無しさん** · 2019/01/25(金) 23:19:53.48

つまんない

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 00:05:44.61

>>662
俺のことだな

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:18:30.52

会長はパワハラが酷いらしいな

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:32:16.51

政敵は全員排除するよ
必死に隠しているけど怒りっぽいよ

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:34:30.80

豚ヅラした顧問もどうにかならないかな

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:35:17.68

なんにも決められない事業部長も

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:36:26.22

そろそろ崩壊かな？
逃げ遅れるなよ

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:39:05.35

スキルがないから転職できない

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 12:39:59.62

>>630-632
ワロタ

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 13:11:40.54

>>659
誰だかわかり過ぎて笑った

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 13:17:49.28

しかも事実を曲げるウソつきだからな

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 13:20:58.93

腹黒いなんてもんじゃない
そもそも人前に出る仕事に耐えないんじゃないか？
化けの皮がすぐにはがれてしまうぞ

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 13:30:08.15

インフルで休んでいる場合じゃないぞ

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 14:45:39.24

ソニーが、半導体技術者の人材不足に陥ってるらしいぞ。

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 16:55:00.61

>>680
早い者勝ちだね

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 17:35:34.00

>>681
早いもの勝ちではないでしょう。
ソニーだって選ぶでしょ。

**名無しさん** · 2019/01/26(土) 17:46:12.84

>>676
大槻以外おらんやろ。
あれにしっぽ振ってるやからもそうやな

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 00:32:19.14

最近ミルビューのカキコミがないね

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 01:11:44.92

許せないことが多すぎる
会社行きたくないよ

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 21:47:27.22

早期退職が正しかったのかもな

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 22:46:22.66

肥塚が一番許せん

**名無しさん** · 2019/01/27(日) 23:21:36.34

西口さんカムバックしてけろ

**名無しさん** · 2019/01/28(月) 00:05:31.44

アイツが憎いだとか、許せんだとかどーでもいい。
長期的に働き続けられる会社であることを確信させてくれ。

**名無しさん** · 2019/01/28(月) 19:18:23.67

>>689
無理だ

**名無しさん** · 2019/01/28(月) 19:53:15.55

>>690
無理じゃ困る。

**名無しさん** · 2019/01/28(月) 21:31:44.81

本当にクズな役員が幅利かすようになってるから無理だ
第2クーデターでもやらないかぎり

**名無しさん** · 2019/01/28(月) 21:32:28.98

第1クーデターの真の首謀者は誰なのか
見えてきた