【収益体質】NEC日本電気の裏事情137【改善完了】
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計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【SGA】NEC日本電気の裏事情 133【高止まり】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1539680680/
【有能転進】NEC日本電気の裏事情134【カス残る】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1541757593/
【納会中止】NEC日本電気の裏事情135【NELT売却】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1543656622/
【俺様専用】NEC日本電気の裏事情136【研究室】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1545318782/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
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2018年度（2019年3月期）第2四半期決算発表
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/181030/181030_01.pdf >>150
カツラや帽子くらいでは誤魔化せないだろ。
顔認証では目と口元さえ隠さなければ多分本人確認できる筈だよ。
>>151
そういう仕事はヒマなオバタンのライフワークだからなくさなくてはいけない。
むしろオバタンの井戸端会議の時間を計測するシステムを作ってSGA上昇との因果関係を明らかにする方が世のためになる。 他の製造業は製造部門なんかも本体にいるから平均は下がるんだろう 平均値*
（*注釈: 厚手当グローバル、転勤、残業無限部門のみ） 「40代の年収が高い企業」ランキング、日産、東芝、ソニーなど上位に
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/11/news085.html
4位はNEC（日本電気、886万円）。主な社員からの声は「報酬の変動率が極めて小さい。
成果を出している人とそうでない人の差があまりない」など。 んん？全体の平均年収650万円より30代（平均年収717万円）、40代（平均年収886万円）の年収がかなり大きいのはおかしくないか？
以下は全て企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイの調査、つまり調査対象データは同じ。
［2018年09月13日：「電機業界の年収」ランキング］
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/13/news135.html
NEC（日本電気）：平均年収650万円
［2019年01月10日：30代の年収が高い企業］
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/10/news076.html
NEC（日本電気）：平均年収717万円
［2019年01月11日：40代の年収が高い企業］
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/11/news085.html
NEC（日本電気）：平均年収886万円
もしかして…企業口コミが操作されているのか？それとも調査結果の改ざんにどこかがお金を払ったのか？って思ってしまうね。 ちなみに、元データの件数（NECの正社員の企業口コミ件数らしい）。
全体の平均年収：20件以上
30代の平均年収：10件以上
40代の平均年収：10件以上
誰かが偽の企業口コミを投稿して印象操作しているように思ってしまうね。 >>172
だいだいあってるね。
30代（平均年収717万円）
40代（平均年収886万円）
20代（平均年収583万円） (=1300-717万円）
50代（平均年収414万円） (=1300-886万円）
全体の平均年収650万円 街づくり（地域・都市開発）事業におけるソリューション営業
求人会社名：日本電気株式会社
https://tech.nikkeihr.co.jp/it/pasonacareer/jobdetail83219/?adid=BP_ML190112_IT
リストラする一方で求人という新陳代謝か。
とは言えエージェントに幾ら払っているのだろう。
ggrと掲載年収の３割程度らしいけれど（草） 経営陣は、本体とBU、分身に多数散らばり
スタッフはBU、事業部、NMPの三重構造
営業は首都圏と各地域支店の二重
技術は本体は管理、分身も一部ベンダー管理のブローカー構造
各層、一つにできるまでリストラしたら、利益率は飛躍的に上がる。
ただ、売り上げは下がるだろう
組織が仕事を作ってしまう会社のカルチャーこそ、変えるべき >>171
違うだろ
× 成果を出している人とそうでない人の差があまりない
→○ 成果を出している人の報酬があまりに低く、成果を出していない人の報酬があまりに高い 2000年の株価って3万5千ぐらいあったんやろ？
そこから下がり続けて今は3千5百
紙屑やな >>178
そだね～
現在の株換算で、900円にまで下落したときもあったね。 >>175
内部での配置転換をせずに
その時の事業に必要な人材を外部から集めて
不要になったらリストラする方針だな
エンゲージメントとか不要って事だろうな
条件が良ければすぐに別会社に引き抜かれる >>178
今の株価は株式統合した後の価格だよ。
一時期100円を割ってる。 >>175
>>181
うちの部署でもリストラしながら補充に正社員の管理職で人を入れたりしている。しかも辞めていく本人の目の前で堂々と部門長がそれを話すところにその人間性を感じないではいられなかったが、最近は経営トップと転職エージェントとの癒着を想像している。
より端的に言うと経営トップは転職エージェントからキックバックを受け手いるのではないか？
そんな会社では社員が会社に愛着など持たれては困るし、増してや社員が団結して経営トップに対峙するようなことはさせたがらないと推察する。 >>184
それは悪いこと？
立場によって変わると思うけど 働かない人を配置転換したり、転職を勧めるってはっきり言ってるよ >>146
俺のもそう。Atermの安いやつはみんなOEMなんじゃないか。 >>185
この会社ではデキの悪い人間に退職勧奨を殆どやらなくてデキる奴から退職勧奨を受ける。
だから人を入れ替えれば良い人材が入ってくる保証なんてない。
入ってくる側からすれぱ入社のハードルがチョロい会社と思われていれかもしれんが。
>>188
口で言うことと正反対のことをするのがこの会社の経営トップのポリシーだから真に受けてはいけない。
Riseの腫瘍メンバーを見ろ。職場で暇を潰して井戸端会議をしてそうなオバタンが選りすぐられているじゃないか。 >>191
経営トップって新野さんのこと？会話したことあるの？
メンバの男女比に特に違和感はないよ、あなたはどのぐらいの比率が理想なの？ 多くの雑誌で今年値上がりする株として
NECをあげているけどホントかなぁ？ >>197
それ馬鹿にされてるんだゾ
こんなゴミ株誰も買わないし期待してないから
雑誌で取り上げてイナゴが群がったところで記者は株を売る
オモチャにされる会社 それが我ら偉大なNEC >>192
お前はメンバーの男女比で経営トップの公正さをアピールしたいのかもしれんがそれが無能管理職の大量抜擢以上にNECが凋落した原因なねは業績と重ねれば疑いの余地はない。
Ｎ餓鬼、矢野ジョンイル、ＥＮＤＯ、ニーノは会社をダメにした経営トップとして万死に値すると考える。
対話集会ではオバタン厄淫に命じて殆どサクラにしか質疑応答であてなかったのは社員に見抜かれている。
ニーノが厄淫を叱咤激励する言葉も見当違いだ。ここ20年、事業の売却を入れなければほぼ一貫して業績を落としてきた当事者の厄淫に
「過去の成功体験に拘るな」
だとよ。どこに成功体験があるんだ。あれば拘った方が遙かにマシと思うが拘る成功体験など見当たらない。
それとも会社を傾けた当事者を成功者のように印象操作しようという腹か？
社員をナメたらあかんぞ！！
畳の上で死ねなくてもオレは知らんぞ。 御社のESはどうなんだ？
一流どころは、CSはもとよりESの調査をやっているところがほとんどだ。
書き込みをみていると、社員のモチベーションは低そうで、経営層への不信感が感じられる。
経営層が責任をとらずにのうのうとする様が伺えるが、役員の適正数はどのような考えに基づいて設定して、妥当性確認や見直しのプロセスは何と定義されてるんだ？ >>200
お前が先に寝ろよ、ハゲの大好きな坊や！！ 早期退職させたら国から補助金出るんでなかったか。その補助金が転職会社に流れていく。 ＮＥＣ <6701> ＪＰモル 中立→強気 3220→4320 1/7 >>205
東大に入れる頭とそうでない頭の違いは情報処理能力だとどこかの塾の先生が言っていたが東大出のクセにIT音痴というのが解せないな。
IT音痴というよりも単なる悪人というヤツではないか？
この会社にはこんな管理職～厄淫がいっぱいいそうだな！
https://youtu.be/0nHr-YkkTK8 今度はデンマークの会社を買収か。
購入理由は「非常に安かった」から。
もう現金3707億しかないことに驚いた。 どうせ4月までには改革とか言い出して
組織変更で部門を子供のパズル遊びみたいにいじり出して
グチャグチャにして幹部や常務、役員たちの業績責任がわからない状態にして
スタッフ総出で社内責任の所在を不明確にする工作で逃げようとする。 文科三類に帯域幅とは何ですか？と教える破目になるから安心汁。
ナントカショックとか災害で以前3,000円が90円になった歴史は繰り返すから安心汁。 2003年に3分の1を追い出したな
あの年入社したやつらは内定がNECで入社がNECエレクトロンなんとかでかわいそうやった
採用部門もNEC2と呼んでいます。なんて嘘メール配信する詐欺まがいの行為をしたらしいしな
内向きな会社 >>210
モルガンの口車に乗せられちゃった感がありありだね。
普通、安いオファーがあれば、なぜ安いのか一度は考えるものだが、どこまで確認されているものやら。 今回買収したKMD社や約1年前に買収したノースゲート社は、NECのもくろみどおりに業績が急改善するだろうか。
買収後の経営改善が進めば、新野社長が語ったように「割安な買収」だったことになる。
だが、そうでなければ「高い買い物」だったのではないかという疑いが強まるに違いない。 >>214
経営能力が皆無なのに立て直せるわけないだろう
自分の会社すら立て直せないのに 買ってもシナジーを出せないし、ちょっかい出して業績落ちるだけ
ほんとくそ モルガン「EBITDAベースで割安なんすよね」
役員「はぇ～すごい（EBITDAってなんやろ）」
役員「安いなら買えばええか」
モルガン「（馬鹿騙すのってほんとちょろい）」
モルガン「（馬鹿に良いものなんて売るわけないって気づけよ）」 買収買収また買収
裏でリベートもらって私腹を肥やしたりしてないだろうな よく、ありがちだが、
本業で大して儲けていない、
上手くいっていない会社が他社を買収するなんて完全にアホなんだわ。
本業しょぼいから手元資金が少ない上に、
買収で更に減らして。
買収先コケて、本業も凋落したら死期を早めるだけ。
アベノミクスとともに官製特需が終わり、本業も更に危うくなって、完全に死滅するかもしれんねここ。 数学で会社を盛り上げよう。
問.5の55乗は何桁の整数か答えよ 1 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2019/01/08(火) 23:03:31.03 ID:asqeN7AZ0 [1/9]
計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。 連休中に指示メールを送ってきて、
連休明けの朝一番で結果を教えろという上司は
勘弁してほしい。 >>220
リベートはないけどマイルは貯めたいんだぞ。
働き方改革を邁進するはずのS常務の厄淫2名が、たかだか30分の会議のために、フランス語も英語もできないくせに各100マンの旅費をかけて豪遊中ドエス >>234
パワハラなら無視しないで訴えるのが良いんじゃないの？ マジ役員～幹部までを削減提案が
NEC Rise の仕事だろ >>230
指定校推薦はポンコツが多いからすぐわかる
ポンコツは指定校推薦 5を乗算して桁が増えるのは先頭の位が2以上のときのみ
それぞれ
5, 2, 1, 5, 2, 1と循環する。
55回乗算し、位が進むのは5と2のときのみなので、1となる場合を数える
54回乗算したときが1が登場する最後なので18回
55-18+1 = 38
大数を大まかに把握する能力は大事だがスレチ ☆★☆【神よこの者たちはもはや人間ではない悪魔であるこのような悪魔どもを一匹残らず殺してくださいお願いします】★☆★
《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ >>243
報復なんて怖くはないなｗ
去年、どんどん通報してMを飛ばしたよｗ >>238
代表取締役 会長って
CEOの意味なし…代表権剥奪しろ。 >>238
>>250
まるで会社のバカ代表みたいやなw >>247
正解。君みたいな先輩が辞めてから人材の質が低くなったよ。今求められているのはプロセスに至るまでの解をかける奴。
ここで批判してる奴はこんな楽な会社にいることに幸せを感じないのかな？
仕事をせず、金をもらえて、株取引、仮想通貨やり放題、休憩中にトイレでオナニーし放題 したがって会社に文句がある奴はどこに行っても不満ばかりのカス。
これでも考えておけ。
５次以上の代数方程式は、代数的手法による解の公式は存在しないことを証明せよ。 >>254
あなたは頭の良さと賢さを勘違い
している使えない君かな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
