JVCケンウッドの裏事情13

[0182 名無し 2019/04/24(水) 06:39:17.56 ID:akCT0Atq0]

役員人事をみろよ。
権力者に媚びで抜擢された糞だらけだ。

[0183 名無し 2019/04/28(日) 00:59:18.86 ID:kkeLI8FE0]

何でこの決算でボーナスけちるのか
一般職には業績不透明だからと押さえつけ
役職は増収増益でたんまり貰うんだろ
老害ばかり優遇する腐った会社だな

[0184 名無し 2019/05/04(土) 15:02:17.92 ID:bLEtLrid0]

MBO面談て評価のすり合わせとかいうけど、一次評価者は君はこうだった、
って評価言わなくない？二次で一次より落とされそうな奴には言わないのかな？
全然すり合わせじゃないよなこのイベント。

[0185 名無し 2019/05/04(土) 17:18:31.56 ID:y4CWTi1C0]

どの部署でもまともに運用されてないと思うよ。
面談したことにしてくれ。とか言われるでしょ？
なぜその評価だったのか、等級内でどの位置にいるのかなんて
どの部署でも言われたことないよ。
自己評価全部１にして降格希望！とかめちゃくちゃ書いてもSになったりするし、
何の意味もない運用できない評価制度なのさ。

[0186 名無し 2019/05/07(火) 21:08:25.51 ID:bGAL0bvj0]

>>179
休み明けても出る気配なし
茶バナシの方が大事だってよ

[0187 名無し 2019/05/08(水) 21:30:19.33 ID:aYYOJOyO0]

権力に飢えたクソ幹部たちが必死すぎてワロタw

死に物狂いで権力を欲しがる高卒キチのお前なw

[0188 名無し 2019/05/09(木) 21:43:29.35 ID:mieGe2GH0]

ど田舎の底辺どもよ。
頑張りたまえ。

[0189 名無し 2019/05/11(土) 18:59:34.36 ID:ZVy5rKN50]

この会社40歳だと年収どのくらい？

[0190 名無し 2019/05/11(土) 22:23:48.32 ID:enfUy6Tr0]

等級、手当、残業時間などによって幅はあるけど、平均すると700前後じゃない

[0191 名無し 2019/05/12(日) 04:05:05.50 ID:oQcYUmKh0]

生活きつそう。共働き多い？
田舎に暮せばなんとかなるか。。。

[0192 名無し 2019/05/12(日) 05:37:28.32 ID:NYVt8tbk0]

中途なら650-750くらいはもらえるんじゃない？
新卒からだと500-650くらい
人事制度変更を控えてるから今後はわからん

[0193 食糞ソムリエ協会会長：宇野壽倫どえーす 2019/05/12(日) 14:10:24.54 ID:oXxyrt520]

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
�@高添・沼田（東京都葛飾区青と６−２６−６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
�A井口・千明（東京都葛飾区青と６−２３−１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
�B宇野壽倫（東京都葛飾区青と６−２３−２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
�C色川高志（東京都葛飾区青と６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４−８５５５
東京都葛飾区立石５−１３−１
�рO３−３６９５−１１１１

�D清水（東京都葛飾区青と６−２３−１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
�E高橋（東京都葛飾区青と６−２３−２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
�F長木義明（東京都葛飾区青と６−２３−２０）

[0194 名無し 2019/05/12(日) 16:50:42.43 ID:h4xfxoy10]

>>192
そんなに安くてなんでみんな転職せんの？楽だから？

[0195 名無し 2019/05/13(月) 07:45:46.67 ID:X8E0a26S0]

生活楽じゃないし

[0196 名無し 2019/05/18(土) 10:35:32.94 ID:nnKThz+70]

こそっと上位等級二つに分けやがったな
ボリュームゾーンなので成長を実感出来るように？
それらしい事言ってんじゃねえよ

[0197 名無し 2019/05/18(土) 19:26:38.39 ID:VL2BeR7w0]

一般職が５段階から７段階になってるからよくわからんな。

[0198 名無し 2019/05/20(月) 07:45:00.19 ID:CE1dS4C00]

昇格抑圧臭しかないな。降格のトーンもかなり大きくなってるし。
ちまちま上げた後にこの等級には満たしてないとか言って下げる、の無限ループだ。

[0199 名無し 2019/05/20(月) 09:24:30.11 ID:LgsLJ1M+0]

>>198
雑魚一般社員、雑魚幹部、そりゃ人事制度も雑魚だろう。受け入れるか転職するかだ。

[0200 名無し 2019/05/20(月) 21:42:43.87 ID:hnu/qBAt0]

今年の従業員意識調査も一層悪いものになりそうだね

[0201 名無し 2019/05/20(月) 22:23:30.14 ID:gCaCqv9Q0]

最上位の等級に要求される項目をあの通りに出来たら幹部職要らなくね？
逆に言えば当然今の管理職はあれ以上の事が出来るんだよな？

[0202 名無しさん 2019/05/20(月) 22:31:35.92 ID:byojNJW20]

●管理職　
　「できる訳ないだろ（笑。どうせこの会社に先はない。
　　俺たち「幹部」が資産を食いつぶせるだけ食いつぶして
　　会社更生法を申請する。おまえらはそのための捨て石。
　　分かっていないのか？」

[0203 名無し 2019/05/21(火) 19:57:01.05 ID:APhpg6J10]

ゴミクズ人事制度のままだな。
なんか変わったの？ってレベル。

[0204 名無し 2019/05/23(木) 20:50:00.87 ID:7RUQahj10]

何の試験をしてるのかわからんアセスメントと、研修で昇格が決まるのか
研修は土日開催ってところかな
また役割等級が全く機能しなそうな制度だな

[0205 犬嫌い 2019/05/25(土) 23:14:11.73 ID:1DOZ3w680]

仕事が出来ない無能な幹部を増やす人事政策ですか？

[0206 名無し 2019/05/25(土) 23:54:31.71 ID:RlE0wQVC0]

仕事のできない無能な社員しかいないんだから幹部になっても無能だろそりゃ。
なんか幹部だけが無能みたいに勘違いしてるやつ多いよな。

[0207 名無し 2019/05/26(日) 00:30:58.84 ID:oEcfAlCJ0]

ここの株で何百万も損してる。
頑張ってくれや。。。

[0208 名無し 2019/05/26(日) 11:18:36.40 ID:kVbiig690]

幹部減らす方向でしょ、誰も設定されなそうな準幹部とかつくって、
そこからしか上がらないようになってるんだし。
無能な幹部は年功序列で上がっちゃってた残党、後１０年はいるな。

[0209 名無し 2019/05/26(日) 16:10:45.88 ID:jN3rxqfm0]

今ってKとJでどっちが主力になってるの？

[0210 名無し 2019/05/26(日) 16:11:15.65 ID:jN3rxqfm0]

やっぱ人数は圧倒的にＪが多いのかな。

[0211 名無し 2019/05/27(月) 22:41:30.08 ID:NhSYdSn40]

社員です。もう良いです。諦めました。皆さん、頑張って下さい。

[0212 名無し 2019/05/27(月) 22:42:50.73 ID:SGgPRQem0]

>>211
いや雑魚がどうしようが関心ないから黙ってろ

[0213 犬死ね 2019/05/27(月) 23:08:44.29 ID:36CUWBSo0]

ちょい前FA叶って移動したんだし少しは精神落ち着けや。

[0214 名無し 2019/05/27(月) 23:19:35.65 ID:CJIB+kpD0]

そういやFAって例年７月募集じゃなったっけ？
なんで６月募集なんだ？

[0215 名無し 2019/05/27(月) 23:22:07.14 ID:nNklT4p40]

FAとかワロス
底辺から底辺への異動ｗ

[0216 名無し 2019/05/29(水) 17:11:47.27 ID:XBM4PmeI0]

俺はこの会社見捨てたよ。
いまは転職しか眼中にない。
幹部社員のレベルの低さに呆れ果て
奴らとは口もききたくない。
そこまで言われるほど腐った会社なんだよ。
あんたらわかる？

[0217 名無し 2019/05/29(水) 19:50:50.47 ID:90FyGxWJ0]

>>216
ぼくは幹部よりもレベルが低いですまで呼んだ

[0218 名無し 2019/05/29(水) 23:01:16.59 ID:92BpGj7T0]

>>216
わかるよ
がんばれ
>>217
ﾀﾋね

[0219 名無し 2019/05/29(水) 23:09:44.91 ID:6lD24HHa0]

>>216
>>218

216=218わろす

[0220 名無し 2019/05/30(木) 03:13:39.52 ID:e474YESb0]

>>219
ﾀﾋね

[0221 名無し 2019/05/30(木) 06:26:52.37 ID:1zyrRff50]

人事部がゴミクズなのだと思うよ

[0222 名無し 2019/05/30(木) 20:40:47.07 ID:iU3mOV5A0]

部下を陥れて有頂天になってる一次評価者
の貴様さ。無能な貴様の実名と犯罪歴を
Liveで公表したいんだがいいかい？

[0223 名無し 2019/05/30(木) 21:35:44.97 ID:fiu1JeWo0]

>>222
それが上司の特権よ
楽しいぜぇ
雑魚どもの人生を
底辺で抑え込むのはよぉ

[0224 名無し 2019/05/30(木) 23:12:35.63 ID:KVmO3aJL0]

犯罪歴って前科者がいるのかよ

[0225 名無し 2019/05/31(金) 06:57:54.80 ID:hvJLNcHW0]

人事制度の説明会行ったけど資料棒読みしてるだけだったな。さすが人事部クオリティ。
後半寝てたわ。

[0226 名無し 2019/05/31(金) 21:01:34.72 ID:bPwNarXV0]

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

[0227 名無し 2019/05/31(金) 21:02:04.00 ID:bPwNarXV0]

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

[0228 名無し 2019/05/31(金) 21:02:43.49 ID:bPwNarXV0]

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
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ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

[0229 名無し 2019/05/31(金) 21:05:32.74 ID:bPwNarXV0]

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

[0230 名無し 2019/05/31(金) 21:06:02.25 ID:bPwNarXV0]

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

[0231 名無し 2019/05/31(金) 23:46:54.78 ID:bPwNarXV0]

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

[0232 名無し 2019/05/31(金) 23:55:49.25 ID:bPwNarXV0]

これを超える有名なコピペ募集中！！！

[0233 名無し 2019/06/01(土) 00:02:43.35 ID:YIhi+0kd0]

もしくはおもしろコメント募集中！

こんな感じ！

↓↓↓

[0234 名無しさん 2019/06/01(土) 10:11:10.95 ID:rC3+B85U0]

　
おもしろくもなんともないな

[0235 名無しさん 2019/06/01(土) 16:09:40.41 ID:hc3iCURM0]

「先期も赤字、今期も赤字見込みだ！レッド企業！」
「鬱になったらお前も一人前だぜ！ブルー企業！」
「とりあえずエコって言っとけ！グリーン企業！」
「おさわりセクハラ何でもありよ！ピンク企業！」
「労基の警告なんて屁でもないですたい！イエロー企業！」

「5色合わせてーーー！！！」

「ブラック企業！！！」

[0236 名無し 2019/06/02(日) 00:09:42.79 ID:vYb0i7Es0]

毎週更新されてるクソみたいなメッセージよりは面白いと思うよ

[0237 名無し 2019/06/04(火) 12:39:29.09 ID:xw9uBmJ80]

一般職の新人事制度どう？

[0238 名無し 2019/06/04(火) 22:36:24.86 ID:z5P/cb1a0]

昨日、大会議室行ったんです、大会議室。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。 
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、新人事制度説明会、とか書いてあるんです。 
もうね、アボガド、バナナかと。
俺もだけど、組合員如きで普段来てない大会議室に来てんじゃねーよ、ボケが。 
一般職だよ、一般職。 
なんかおっさんばっかしだし。うちの平均年齢アラフィフか。おめでてーな。 
でさあ俺の等級どうなっちゃうの、とか言ってるの。もう見てらんない。 
お前らな、どうせ昇格できねんだからとっとと自席に戻れと。 
人事制度ってのはな、もっと社員にモチベーション与えるべきなんだよ。 
MBOで向かいに座ったG長といつ喧嘩が始まってもおかしくない、 
美点凝視を徹底してもらう、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。マイナス指摘に命かけてる奴は、すっこんでろ。 
で、やっと説明会始まったと思ったら、登壇したやつが、配布資料棒読みしてるんです。 
そこでまたぶち切れですよ。 
あのな、朗読なら会議室呼ばなくてもいいんだよ。ボケが。 
得意げな顔して何が、働き方改革、だ。 
お前は本当に働き方改革を理解してるのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。 
お前、働き方改革って言いたいだけちゃうんかと。 
一生般職のボンクラの俺から言わせてもらえば今、フロアの間での最新流行はやっぱり、 
喫煙、これだね。 
定時で上がってとりあえず喫煙。これが通のスモーカー。 
喫煙コーナーは一応屋根がある。けど風が入り込む。これ。
で、雨に加えて風があるときは濡れる。これ最強。
しかもここでタバコ吸うとエレベーターで臭いとか文句言われる危険も伴う、諸刃の剣。
LGBTやダイバーシティな奴にはおすすめできない。
まあお前ら非喫煙者は、熱く明るくあきらめずがんばってくれや。

[0239 名無し 2019/06/04(火) 22:45:27.62 ID:jSgGhTnf0]

糞すぎて聞きに行く価値もない

[0240 名無し 2019/06/05(水) 06:10:00.34 ID:7zZ7GoLv0]

秀逸な人事制度でしょ。
各所に最低限の評価で収まるように工夫がなされてる。

1項目ごとに基準以上の評価はできないようになっていて搾取される。
搾取されている項目が70点分にならないと昇格要件を満たさない。
意味不明な研修、アセスメント必須。

昇格抑制、給与抑制、賃金搾取の昨日が散りばめられている。
経営にとって秀逸。

人減りそうだなぁ。

[0241 名無し 2019/06/05(水) 07:52:53.61 ID:jq2CLeJ90]

無能なやつって文句しか言わないから笑える

[0242 名無し 2019/06/05(水) 19:21:56.90 ID:jbDxvc4N0]

C評価って結構いるんですか？

[0243 名無し 2019/06/05(水) 19:55:21.82 ID:bSlCtuHA0]

>>242
若いやつはだいたいC

[0244 名無し 2019/06/05(水) 20:47:09.52 ID:jbDxvc4N0]

>>243
S3.30代前半だとそうなんすかね。
なかなか周りに聞けなくて。

[0245 名無し 2019/06/05(水) 23:00:47.21 ID:cULDcprP0]

年齢と職種な。評価母集団内に花形部署とそれのサポート的な部署があれば、どっちがプラス要員で
どっちがマイナス要員か、検討つくだろ。ふつーにやっててSやA取れる人もいれば、
どんなに頑張ってもBすら取れない人もいるってこと。

[0246 名無し 2019/06/05(水) 23:03:32.47 ID:SyXjNqB40]

>>243
Cは相当珍しい。無能乙

[0247 名無し 2019/06/06(木) 07:33:15.53 ID:DL9hMtL90]

相対評価なんだから、やってそうなことわかるだろ。

えっと、20人いるから、20%の4人をAとCにしなきゃいけないのか。
じゃ、とりあえず、去年、一昨年あがったやつをCにしてと・・
Aはどうしよう、あ、こいつでいいか。
うーんCはあと一人、あ、こいつ嫌いだからこいつ。
よし、20%うまった、あとは全員B。

こんな感じだろ。

っていうかマニュアル読めよ。20%はCだろうが。

[0248 名無し 2019/06/09(日) 21:40:59.44 ID:cTy38TNo0]

S3から下の一般職はできるだけ早く転職した方がいい。S3からS2に昇格できたとしてもろくな事はない。不公平や差別の狭間で苦しめられ何一つ実現しないと断言する。この会社で時間と人生を浪費するよりもリセットした方が道は拓ける。

[0249 名無し 2019/06/09(日) 21:46:42.12 ID:RJj31BNQ0]

人事制度変わるけどな。
技術系は新技術のデモ機を作らないと昇格できないっぽいぞ。

[0250 名無し 2019/06/09(日) 22:01:52.44 ID:Q0Y0njz+0]

とりあえず給料上がらなすぎ。
若手は断トツに安いし、30，40代になっても結局安い。

[0251 名無し 2019/06/09(日) 23:13:46.79 ID:CO9Ajy310]

7年で2万も上がってねえよ基本給。

[0252 名無し 2019/06/10(月) 00:49:25.21 ID:2+YTLEyM0]

それは7年で21万が23万に達してないのか38万が40万に達してないかで全然話し変わってくるぞ
額書かないと判断に困るわ

[0253 名無し 2019/06/10(月) 00:53:31.59 ID:QAlGVyh/0]

>>252
おめーの判断とかどうでもええわｗ

[0254 名無し 2019/06/10(月) 01:01:19.33 ID:A2Y/IqoD0]

7年で2万未満って1年で3000円以下の評価しか受けてないってことだろ単に無能なだけでは？

[0255 名無し 2019/06/10(月) 01:46:58.50 ID:XmCY17my0]

現状、給与原資使い切ってないな。
モデル賃金って出てだけど、
現状の平均がモデル賃金カーブを大きく下回ってる。
人事部が抑えまくっとる。

[0256 名無し 2019/06/10(月) 06:55:17.85 ID:wn+8U44K0]

>>255
人事部優秀やん

[0257 名無し 2019/06/10(月) 21:48:45.55 ID:m7V7Ge/I0]

ここの幹部は辞められないぜ(爆笑)
今日ボーナス◯◯◯万円ゲット
笑いが止まんない金額ゲット
般職ざまあみろ

[0258 名無し 2019/06/10(月) 22:48:50.79 ID:P/tCSJ5K0]

k原時代の人事制度よりは多少マシかな。多少な。

[0259 名無し 2019/06/11(火) 00:12:06.77 ID:1aSOVywP0]

>>257
こういうのって幹部じゃない奴がクッサい対立煽りのためにやってんだろうな
自分が無能で評価されないのを他人に責任転嫁して憎んでる相手が叩かれるように一生懸命誘導してるの
ほんと悲しくなるな

[0260 名無し 2019/06/11(火) 04:34:40.75 ID:AP/wdli60]

>>259
悔しいならお前も幹部になってみろ

[0261 名無し 2019/06/11(火) 05:15:24.57 ID:ssPH5yD/0]

労使の境目だからふつうに対立軸でしょ
幹部は最低でも月給60万円だし、年功序列で上がっただけで
ろくな仕事していないやついるしな
煽らなくても対立するわな

[0262 名無し 2019/06/11(火) 08:03:32.24 ID:lbHvWYcc0]

>>259
自分より上の人間を哀れむことで自分の底辺さを誤魔化したいんだね。人生大変だね。がんばってね。

[0263 名無し 2019/06/11(火) 11:51:12.46 ID:QlIJyLAX0]

>>262
わけわからんくて草生える

[0264 名無し 2019/06/11(火) 12:18:44.37 ID:npa+PNEB0]

一般社員の墓場
幹部社員のユートピア
JVC KENWOOD

[0265 名無し 2019/06/11(火) 19:50:43.00 ID:VWJgwXBA0]

>>263
図星

[0266 名無し 2019/06/12(水) 20:03:54.36 ID:+xitalVX0]

新しい人事制度って、
昇格するには研修と試験を受けて合格しなきゃだめってこと？
ずいぶんな昇格抑制だな

[0267 名無し 2019/06/12(水) 21:15:05.49 ID:QyYNWX1z0]

>>266
昇格させたりこれ以上幹部増やしたりできんからな。どんどんうえがつまる。

[0268 名無し 2019/06/12(水) 21:33:06.80 ID:1HOGFW0q0]

一流企業じゃ当たり前なんだけどね
今までが異常だった
幹部になれるのは優秀なほんの一握りの人間なんだよ普通

[0269 名無し 2019/06/12(水) 21:38:46.75 ID:G370ELLp0]

>>268
一流企業も同じだよ。
老舗ほど特に昭和のまま。
団塊世代かなんかでずっとポストが詰まってる。
平均年齢上がって高齢化していくだけ。

[0270 名無し 2019/06/12(水) 21:46:59.92 ID:HM1HgKYa0]

団塊世代ってまだ現役なんだっけ？

[0271 名無し 2019/06/12(水) 21:48:34.63 ID:vPzEPN3/0]

団塊ジュニア？よくわからん
じじばばの集まりや

[0272 名無し 2019/06/12(水) 21:50:10.07 ID:+xitalVX0]

なんかモデル賃金グラフみたいの載ってて、
賃金が前のモデル賃金より下がらないのを確認しましたって出てたけど、
そもそも今あのグラフより大幅に下回ってない？

[0273 名無し 2019/06/12(水) 22:09:05.19 ID:7Xfo8LC90]

昭和30年代生まれの奴らが辞めねえんだよ。
再雇用でしがみついている58歳(役職定年)
以上の多さを数えてみろよ。
特に本社と八王子は異様だとよく聞くぞ。

[0274 プロ 2019/06/12(水) 22:14:56.45 ID:pUAWceYi0]

本社は1リットル紙パックジュース持って歩いてる幹部いるよ

[0275 名無し 2019/06/13(木) 14:45:36.39 ID:ONvz8ird0]

あれ幹部なのか…

[0276 名無し 2019/06/13(木) 21:21:10.96 ID:y9Q0OUPw0]

グループ経営にすげえ幹部がいるのは有名だろ

[0277 名無し 2019/06/16(日) 21:53:30.27 ID:mfnMA74g0]

>>275
いろいろぶら下げてるおじさんのことならその人は幹部じゃないと思う。

[0278 永遠の若手、未来の大幹部 2019/06/19(水) 01:06:50.64 ID:jHDhhhWK0]

４０前半で去年７７０万。こんなもんかね。

[0279 名無し 2019/06/19(水) 06:21:51.01 ID:l0W9DoDk0]

50前半で1100万

[0280 他社の定年退職者 2019/06/19(水) 10:39:40.97 ID:59X3TZNz0]

>>278
正直、貰いすぎだと思う。

[0281 名無し 2019/06/19(水) 19:31:28.54 ID:kn2uzOgK0]

俺は４０前半で490万くらいだ。

[0282 名無し 2019/06/19(水) 20:57:30.31 ID:+qfpVas+0]

>>281
そんなやついるかよｗ

[0283 名無し 2019/06/19(水) 23:21:30.43 ID:qOzi/0//0]

この会社、５０代前半の半分くらいが居なくなれば、
エクセレントカンパニーになるって金融の人が言ってたよ。
外資でもあるまいし、しょせん無理な話だけどね。
経営陣も我が身可愛さにリストラはできないだろうし。

[0284 名無し 2019/06/19(水) 23:29:27.47 ID:qOzi/0//0]

それと、色々ぶら下げてるヤバいおじさん？がいるようですが、
そういう人も最期まで面倒みないといけないのは、日本の雇用制度のせいなので
この会社特有の話じゃないでしょうね

[0285 名無し 2019/06/20(木) 01:50:22.60 ID:+dRj7Don0]

俺50代前半だけど740万

[0286 名無し 2019/06/20(木) 19:43:29.31 ID:6flxVNiF0]

>>285
そういう雑魚はいっぱいいるな。

[0287 名無し 2019/06/21(金) 06:22:19.11 ID:AzeP+2ya0]

50代前半で750マンくらいならたぶんチーフだよね？

[0288 名無し 2019/06/22(土) 00:33:20.86 ID:B+QlRtU20]

>>287
その年でチーフとか雑魚すぎてそのまま定年だろうな。
みじめだねぇ。。

[0289 名無し 2019/06/22(土) 01:40:31.99 ID:aFqoQ4ee0]

チーフならまだいい方だろ
50でS3もけっこういる

[0290 名無し 2019/06/22(土) 07:05:34.80 ID:Paq9gMNs0]

仕事ぶりはs4s5レベルがほとんどなんだからさっさと降格しろや

[0291 名無し 2019/06/22(土) 10:14:26.46 ID:kYHybiGm0]

年功序列で上がって、幹部の一番下にされてるやつが一番の雑魚でしょ
一般職に降格もできないし、上がることもない
周りからはこれで幹部かよとバカにされ続けてるんだよ

[0292 名無し 2019/06/22(土) 11:04:56.99 ID:Xu2leLZP0]

雑魚がいっぱい釣れたﾜﾛｽ

[0293 名無し 2019/06/22(土) 18:43:08.76 ID:Wo87IuPO0]

55歳　1000万

[0294 名無し 2019/06/23(日) 21:07:47.89 ID:8ECLmZjK0]

普通じゃね？

[0295 名無し 2019/06/23(日) 21:52:00.25 ID:c6Ujl3A+0]

45歳　580万

[0296 名無し 2019/06/23(日) 23:33:44.74 ID:fugn1dTN0]

残業によって結構変わらない？

[0297 名無し 2019/06/24(月) 04:36:19.97 ID:HwUVwaKa0]

47歳 900万

[0298 名無し 2019/06/24(月) 07:05:06.18 ID:r+7RGhS+0]

お前ら年収低いけど福利厚生とか入れたらそんなに悪い収入ってわけじゃないんだよな？
郊外暮らしだろうし広い家で悠々自適だろ？

[0299 名無し 2019/06/24(月) 19:59:39.17 ID:Qkdl6nR90]

今日の12時半くらいに出たやつ
最後の2文が言いたいだけちゃうんか？
しかも現場をその程度にしか見てないんだな

[0300 名無し 2019/06/24(月) 20:06:26.64 ID:yBxdSIGl0]

>>299
どんなんや。詳しく

[0301 名無し 2019/06/25(火) 22:18:09.14 ID:/pCCQp2Y0]

今日、給料日で基本給変わってた。
けど、面談してない。
人事部くさってるよな、まじで。

[0302 名無し 2019/06/25(火) 22:53:18.72 ID:TGlly36p0]

>>299
よし俺もROE達成のために誇りをもって草むしりでもするか。

[0303 他社の定年退職者 2019/06/26(水) 20:44:49.56 ID:1/D1Ys7T0]

この会社、今にも潰れそうなのに、高い給料貰っている人が多いなぁ。そりゃ、業績も回復しないですね。

[0304 名無し 2019/06/26(水) 22:07:54.54 ID:SVgkRVbl0]

>>303
そんな給料いいの？
役員が5,000万以上ってのはもらいすぎだが、、、

[0305 名無し 2019/06/26(水) 23:28:41.61 ID:bH+LfCJE0]

思考回路が壊れた会社
入社5年目で出した答えです。
みなさん、さようなら

[0306 名無し 2019/06/26(水) 23:54:43.67 ID:6w8XH8U/0]

組織構造を変えないとどうにもならんな。

[0307 名無し 2019/06/27(木) 06:39:59.26 ID:5BMSF9Cw0]

Kは直接的だったけどTも真綿で締めるみたいにジワジワやるな
どっちが悪党かは知らん

[0308 名無し 2019/06/28(金) 05:17:57.39 ID:1H6dAV+Y0]

こんな極楽会社はない
毎日出社するだけで年収1000万円
仕事はなし

[0309 名無し 2019/06/28(金) 07:28:17.21 ID:BhGMbzjH0]

>>308
上には上がいる。
俺の会社では名ばかり管理職で何もせず1,700万w

[0310 名無し 2019/06/30(日) 07:10:23.75 ID:tEqcXhJ50]

おれ幹部
楽しみは生意気な一般職をいじめること

[0311 まさはる 2019/07/02(火) 00:21:52.45 ID:q23XXxHC0]

チーフがkusoh
担当より仕事ができません。・゜゜(ノД`)

[0312 名無し 2019/07/02(火) 06:18:04.22 ID:JVH8yZ0K0]

こんどからチーフは準幹部と主任に分かれるんだろ？
クソはどっちだ？主任か？

[0313 名無し 2019/07/03(水) 02:06:59.95 ID:m89FAgDd0]

５４歳　８７０万　定年まで勤めたい

[0314 名無し 2019/07/03(水) 14:59:53.00 ID:PCe1ZtPL0]

>>313
いまの役職は？

[0315 名無し 2019/07/03(水) 15:29:17.31 ID:zop5jJhn0]

窓際課長

[0316 名無し 2019/07/03(水) 22:09:20.16 ID:uV1pyUM+0]

いいな〜
極楽路線に乗れた最高のポジションだね。

[0317 名無し 2019/07/04(木) 20:15:21.70 ID:g/DW0S+U0]

後1年で役職定年おつ。

[0318 名無し 2019/07/04(木) 23:15:39.79 ID:fzZvkX6a0]

ふざけるな！870万！
わては470万だ！

[0319 名無し 2019/07/05(金) 05:13:04.24 ID:Vm9WS7V40]

準幹部ってなんやねん
あのわけのわからん論文は続くんか？
相変わらずなんのポリシーも持ってない人事部だな

[0320 名無し 2019/07/05(金) 22:07:39.12 ID:UAAXkh5l0]

どの事業部もそれなりに変化してきているのに、人事部だけは10年前で時が止まったまんま

[0321 名無し 2019/07/05(金) 22:42:59.83 ID:gCKN6FRe0]

人事部に異動すればどんな馬鹿でも必ずチーフになれる。人事部のチーフ連中をみてみろよ。

[0322 名無し 2019/07/05(金) 23:41:30.73 ID:bACWxKyP0]

５３歳　７９０万　定年まで働かないで逃げ切る。

[0323 名無し 2019/07/06(土) 13:32:49.62 ID:62Fax3200]

>>320
>>321
どんだけ人事部好きなんだよw

[0324 名無し 2019/07/06(土) 13:37:09.44 ID:SeIx37rP0]

>>323
人事はカスだよなぁ。勘違いバカが多い。
ずっと人事のやつとか産廃すぎ

[0325 名無しさん 2019/07/06(土) 16:04:27.14 ID:xT8En7CH0]

これを真剣に考えないと
生き残れないでしょう！

フリーエネルギー
磁力発電機
エアーモーター
政木和三の空気エンジン
湊弘平氏の「磁力回転装置」

[0326 名無し 2019/07/06(土) 16:41:29.87 ID:K0DCnfNO0]

もう電磁力の時代は終わり

【通信技術】光子から炭素への量子テレポーテーション転写に成功　横浜国立大学
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562388111/

同じ横浜だしここと協業しろ

[0327 名無し 2019/07/07(日) 20:35:59.86 ID:dtTw0Y540]

ずっと人事部ってそりゃダメダメになるよな。

[0328 まさはる2号 2019/07/07(日) 21:01:57.54 ID:vK+/hnTG0]

Kusohチーフ月曜日休むなよ！
担当が泣いてるぞ！

[0329 名無し 2019/07/08(月) 18:20:39.29 ID:OYwo6yuR0]

定時で帰った人事のチーフが駅でスマホをいじりながらボケーっと立ってた。
ボケチーフ やることなくても月給50万円

[0330 名無し 2019/07/08(月) 19:41:15.09 ID:djPHPorX0]

>>329
そりゃ月給50じゃやる気でないだろ
40くらい？安すぎ

[0331 名無し 2019/07/08(月) 23:12:24.37 ID:b3Eyddgv0]

４７歳。７４０万。我慢して働いてる。

[0332 名無し 2019/07/09(火) 07:11:41.90 ID:stVi00zl0]

>329
それを見てる貴方だって定時じゃないか(笑)
恨みを持ってるのか知らないが、あんまり特定の
個人のことを書かないほうがいいと思うよ。

[0333 名無し 2019/07/09(火) 22:22:40.03 ID:kc3PPHkh0]

社内で人事を恨んでる奴なんて大勢いると思うが。
ここで正論を語っても面白くないぞ。
どんどんブチまけようぜ！

[0334 名無し 2019/07/09(火) 22:22:40.03 ID:kc3PPHkh0]

社内で人事を恨んでる奴なんて大勢いると思うが。
ここで正論を語っても面白くないぞ。
どんどんブチまけようぜ！

[0335 闇の部署 2019/07/10(水) 23:24:05.06 ID:yU45TX5B0]

>>334
人〇は怖いぞ。登頂、登殺はあたりまえ

[0336 名無し 2019/07/11(木) 00:42:49.77 ID:JsYdf1aG0]

人事ネタが好きだ草

[0337 名無し 2019/07/11(木) 23:13:09.26 ID:JEJL0VaB0]

組合中央委員大会議案に対する八王子支部委員会の内容。

中央委員2名欠員
支部執行部が推薦し職場委員の拍手多数で承認。←支部組合員による補充選挙では？

大会当日都合の悪い中央委員は、自分で代理を探す事。←今迄の中央委員選挙は何？

人事も人事だけど組合も組合。腐ってる！。

[0338 名無し 2019/07/12(金) 00:03:25.87 ID:dKx50GvU0]

立候補だって、なり手がいないから組合からの打診じゃないの？
人事部も選挙にしたらいいのに。

[0339 名無し 2019/07/12(金) 22:41:51.38 ID:pwSUO47h0]

八王子なんて終わった墓場だろ？
誰も八王子に期待してないぞ。

[0340 名無し 2019/07/13(土) 00:18:22.07 ID:jI/5V5DM0]

組合数年前に辞めたよ。金の無駄。窓際だし怖いものなし。

[0341 名無し 2019/07/13(土) 04:44:25.14 ID:6+QdSUAe0]

>>340
強制じゃないんだ!?

[0342 名無し 2019/07/13(土) 11:25:39.23 ID:j2AAjVZJ0]

民主主義は無いのか。選ばれた人間が進めているんじゃ無いのか。
結局、偉くなりたい人間の別ルートだ。
こんな嘘っぱちの組織で社員の為の交渉を、会社と対等に出来る訳がない。
全て組合幹部の出世の手段か。

[0343 名無し 2019/07/14(日) 12:53:45.77 ID:b7l7j5Mg0]

組合の委員長なら部長職確定だし、ほぼ御用組合じゃん。

[0344 名無し 2019/07/14(日) 18:33:13.99 ID:tc10lAHo0]

>>342
民主主義などないよ。
不公平 不平等 差別 偏見 の塊だよ。

[0345 名無し 2019/07/14(日) 23:55:39.71 ID:LOcn6Eqh0]

>>342
民主主義などないよ。
在日、B、赤、層化が幅利かせてる。

[0346 名無し 2019/07/16(火) 23:14:54.31 ID:sF9H7LBa0]

>>345
それタブ−な。消されるぞ

[0347 名無し 2019/07/18(木) 08:06:06.09 ID:Ig4E++TM0]

人事部が悪いんじゃない！
あんな低能なうんこ人事部を解散できない組合が悪い！

[0348 名無し 2019/07/18(木) 23:36:56.29 ID:/ptOWr8T0]

組合が悪いんじゃない！
あんな低能なうんこ組合を解散できない人事部が悪い！

[0349 名無し 2019/07/19(金) 06:21:13.39 ID:VvZ5MaCh0]

よっしゃ。人事と組合の責任者を並べて土下座で謝罪させよう。写メをLive にアップできた人は人事改革部の部長職に抜擢。
異論ないよね。

[0350 名無し 2019/07/20(土) 01:25:28.62 ID:qNMrIpZh0]

５２歳。８８０万。我慢して働いて働こう。

[0351 名無し 2019/07/20(土) 13:27:57.92 ID:nbS1veVJ0]

等級は？

[0352 名無し 2019/07/20(土) 15:36:08.03 ID:TQedgGdr0]

人事制度があまりにもクソなのでMBOの自己評価を全部１にして出してみた
事前面談もなくD評価だった。減給だった。
まぁ年1万くらいだからいいけどさ。

[0353 名無し 2019/07/20(土) 16:02:10.69 ID:EJsTrKVZ0]

>>352
自分で1にしたからっていう拠り所が欲しかったんだね。
お前は自分で1にしなくてもDだよ。
生きるの大変そうだね。
ｻﾞﾏｧ

[0354 名無し 2019/07/20(土) 23:56:51.58 ID:2t6Q6uzd0]

相対評価で誰の評価下げるか悩むところなのに全部1で出してきたアホがいたらそいつの評価下げるでしょ

[0355 名無し 2019/07/21(日) 03:28:43.35 ID:GtnFr6Qc0]

>>354
自己評価と他者評価が一致している稀有な例

[0356 名無し 2019/07/21(日) 09:54:54.59 ID:OW31g10a0]

もう1回やれば降格できるね
懲戒以外で降格した例って無いのでは？
是非チャレンジしてみてくれ

[0357 名無し 2019/07/22(月) 00:39:12.01 ID:1QXCi15L0]

懲戒以外で降格した例あるよ。
御用聞きの組合辞めて、一人参加可能の外部労働組合に入って神様と呼ばれるようになった話
知らない？

[0358 名無し 2019/07/22(月) 09:24:39.14 ID:YD/zJpww0]

S2

[0359 名無し 2019/07/25(木) 12:13:33.19 ID:OquhfqO20]

「絶妙な小者」の割に権力者への点数稼ぎが上手くはまって実力以上の昇格ができちゃった。
それがグループ長連中だよな。

[0360 名無し 2019/07/25(木) 19:08:46.79 ID:aDnTH1bB0]

>>359
それも実力のうち。
会社貢献じゃなく評価を受ける実力な。

[0361 名無し 2019/07/25(木) 20:18:16.11 ID:hHj4McDc0]

あのわけのわからないアセスメント継続かよ。
日本語がまともに書けない人事部にアセスメントなんてできんだろうに。

[0362 名無し 2019/07/25(木) 22:21:12.68 ID:2uXj91LY0]

>>361
帰化人わんさか　混ぜるか危険

[0363 名無し 2019/07/25(木) 23:05:26.87 ID:5jyDhhsr0]

人事が正しい評価なんか目指しているわけないだろ
ただの社会人ごっこと嫌がらせだよ

[0364 名無し 2019/07/26(金) 22:08:06.89 ID:ij4ys/9v0]

仕事のノウハウを知らねえグループ長が、仕事を知ってるキャリア10年の一般職を評価している。
矛盾していないか？
仕事を知らねえ幹部が、知っている一般を本当に正しい評価できるなのかよ？
適当な屁理屈しか言えないのが真実だろ？
答えてみろよ勤怠管理しかできないG長よ！

[0365 名無し 2019/07/27(土) 00:44:03.59 ID:rMZF+9Tr0]

>>364
できるよ。
お前は何も見えてない 。
視野が狭すぎる。
自分の小さな世界でしか物事が考えられてない。
極めて滑稽。
グループ長はカスだがお前ほどじゃねぇわな

[0366 名無し 2019/07/27(土) 01:01:57.02 ID:cey8PTnK0]

>>365
できねえよ。どえった。

[0367 犬木 2019/07/27(土) 02:03:51.69 ID:0jXH0Wd00]

ビアパーティーに売れない地下アイドルしか呼べないショボイ会社

[0368 名無し 2019/07/27(土) 03:27:15.10 ID:qyWXJFQ20]

>>365
ウソつくな。
できねえよ。
お前がその代表例だ。

[0369 名無し 2019/07/27(土) 09:57:16.71 ID:rfLP53Os0]

>>366
>>368

滑稽ｗ

[0370 名無しさん 2019/07/27(土) 23:09:58.57 ID:NAFK8lqY0]

総務部より通達

「休日等の取得に関しては２年間の間に取得するのが慣例であり、
　２年を超えるものについては失効出来ることになっております。」

「既存の２年以前の代休に関しては、今回に限り出張日当相当額（１日2,000円）
　で清算いたします。」

[0371 名無し 2019/07/27(土) 23:20:30.57 ID:dH5z0Tmd0]

>>370
よかったやん

[0372 名無し 2019/07/27(土) 23:32:24.28 ID:PEOikVLw0]

消える年休も買い取ってくれよ。

[0373 名無し 2019/07/28(日) 01:06:36.41 ID:5bOjhwDS0]

>>367
なら辞めれば？
というか辞めてくれれば助かります。

[0374 名無し 2019/07/28(日) 01:42:25.04 ID:FpoRaY1h0]

>>373
助からん。残念ながらお前はもう手遅れだ。

[0375 名無し 2019/07/28(日) 06:20:14.53 ID:50vVVWDI0]

>>369


滑稽ｗ 倍返し

[0376 名無し 2019/07/28(日) 10:05:27.98 ID:NWVi0uqy0]

>>375
赤字社員らしいレスｗ

[0377 名無し 2019/07/31(水) 23:33:22.25 ID:Nd/mkho/0]

>>376
チョンは半島に帰れ

[0378 名無し 2019/08/01(木) 00:19:08.69 ID:23/tCkY50]

>>377
赤字社員おつ。害虫以下

[0379 名無し 2019/08/01(木) 06:59:26.66 ID:2OI6w2ua0]

ログインしてからの意識調査きたｗ何書くよ？

[0380 いつもコピペしてる堀拓也本人です 2019/08/01(木) 15:48:54.99 ID:YsXJ6KRN0]

>>1にはディープキス
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★★

[0381 名無し 2019/08/01(木) 18:43:38.41 ID:FgJM9uaz0]

>>379
人事部解散を提案する。

[0382 名無し 2019/08/08(木) 06:47:24.61 ID:Geb02YvM0]

人事はこれだけクズ扱いされてるのに、今のままでOK判定されてるな。

[0383 名無し 2019/08/08(木) 06:56:28.47 ID:sNGmmxh80]

会社がクズしかいないのにOKも何も。。。

[0384 名無し 2019/08/10(土) 02:42:04.77 ID:K6H4IkHp0]

評価者もクズしかいない

[0385 名無し 2019/08/11(日) 16:42:28.47 ID:Ue8LBoQp0]

お前も俺も真性の屑。定年まで耐えるんだ。

[0386 名無し 2019/08/13(火) 23:54:23.22 ID:TDg6Tclu0]

台風で暇だし、ワーストコーポレート部門決めようぜ。

[0387 名無し 2019/08/14(水) 11:31:21.60 ID:oLOVZnk30]

ノミネートは？

[0388 名無し 2019/08/14(水) 19:46:24.30 ID:IdN+GTqS0]

んなもん、人事部で決まりだろ

内部統制室
経営監査室
財務部
経理部
技術開発部
知的財産部
IT部
経営企画室
グループ経営部
ブランド戦略部
企業コミュニケーション部
法務部
秘書室
SCM部
人事部
総務部
サステナビリティ推進室

[0389 名無し 2019/08/14(水) 22:57:49.91 ID:TvuYo6nS0]

八王子のワースト部門は？

[0390 名無しさん 2019/08/17(土) 22:21:37.18 ID:J3IOCppK0]

https://i.imgur.com/XQj7tjq.png

[0391 名無し 2019/08/18(日) 19:50:02.99 ID:5uHKzSwZ0]

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1908/16/news015.html

[0392 名無し 2019/08/19(月) 22:40:20.89 ID:IB0DDc7O0]

横浜市に協力して、カジノにも参加ですか？。

[0393 名無し 2019/08/21(水) 03:05:47.34 ID:BbE3/RAP0]

遺産が入ったから次のリストラ上乗せで手を挙げるわ

[0394 名無し 2019/08/21(水) 05:59:05.16 ID:gWqd9Z0t0]

ドラレコ特需オメ　宮崎君に感謝しよう。

[0395 名無し 2019/08/21(水) 19:11:49.09 ID:OISFVOye0]

>>394
トップのやつらは本気でそういうこと言い出しかねないからな

[0396 名無し 2019/08/24(土) 00:22:48.49 ID:WmXq6cJe0]

ドラレコの性能がよくない

[0397 名無し 2019/08/27(火) 12:19:05.07 ID:T5cctT2Y0]

意地の悪い幹部だらけ
この会社

[0398 名無し 2019/08/27(火) 19:50:40.20 ID:bj6+opRF0]

尊敬できる上司がいない。人間的に問題のある呆れ返る人達ばかり。
昔はこんなんじゃ無かったのに。合併？。時代？。会社のレベル？。
もうそんなに長く無いかも。C棟で殉職された方が気の毒。

[0399 名無し 2019/08/27(火) 21:10:35.01 ID:LhqM9xaC0]

足引っ張り合えって人事制度なんだから、
そういう人ばかりになるのでは？

[0400 名無し 2019/08/28(水) 06:50:00.20 ID:oNpBA7B/0]

時々LIVEに上がる偉い人の談話がどれも超絶つまらない。

[0401 名無し 2019/08/29(木) 02:12:16.32 ID:vs7OwbYw0]

どうせ何処かからの、コピペでしょう。

[0402 名無し 2019/08/29(木) 23:14:15.39 ID:N5o2eh6n0]

>>399〜401
嫌ならやめろ。

[0403 名無し 2019/08/30(金) 00:27:13.03 ID:MOvKq+uW0]

安価の付け方知らんのか？

[0404 名無し 2019/09/01(日) 02:11:19.61 ID:rqD/MiiY0]

どエッタ上司〇ねよ。

[0405 名無し 2019/09/02(月) 03:10:27.79 ID:KUPH9xwz0]

自殺、殉死
犠牲になるのは一般職ばかり。
ここの幹部はどんだけ一般職の命を犠牲にすれば気がすむ？

[0406 名無し 2019/09/02(月) 21:05:22.59 ID:3n+Rk2Bp0]

>>402
あんたは誰？
あんたの社員番号教えてくれ

[0407 名無し 2019/09/02(月) 21:12:30.16 ID:aPXWCyua0]

エンゲージメントめちゃくちゃ低いよね。

[0408 名無し 2019/09/02(月) 21:35:41.33 ID:QCADzSlM0]

もしジョウロになったときそんなの誰だって出来るよね？って言うよねきっと

[0409 名無し 2019/09/02(月) 22:57:23.61 ID:BN3IUOHK0]

>>406
お前を首にしたい上司だよ。

[0410 名無し 2019/09/03(火) 20:40:03.07 ID:Cb7/Shj80]

あんなつまらない話をよく新聞に載せるもんだと思う
よっぽどネタがないんだろうな

[0411 名無し 2019/09/04(水) 07:45:14.50 ID:b4v1yzAB0]

>>409
ワシはお前を首にしたい上司じゃ

[0412 名無し 2019/09/04(水) 23:29:31.91 ID:LwTn+9530]

>>409
ワシはお前を首にしたい大統領じゃ

[0413 名無し 2019/09/05(木) 23:24:06.77 ID:/BxUq1PN0]

エレベーターを点検したら
底にガムが大量に捨ててあったでござるｗｗｗｗｗ

[0414 名無し 2019/09/06(金) 00:26:25.35 ID:N6YikKdl0]

どうやって捨てたんだよ…

[0415 名無し 2019/09/06(金) 00:41:15.26 ID:bDXfC93/0]

いい加減、代弁する個室の扉に鼻くそこすりつけるの辞めれ。
毎日やぞ。頭おかしいのか？

[0416 名無し 2019/09/06(金) 09:30:36.46 ID:bst49+gK0]

ついでに言うと便所タバコもいい加減やめれ

[0417 名無し 2019/09/06(金) 11:25:31.99 ID:r31Jk4n80]

京急事故のトラックはどこのナビ使っていたのだろうか。。。。

[0418 名無し 2019/09/06(金) 23:03:48.37 ID:kqL+2JOa0]

ナビ無しのドラレコ無しだってよ。
これで又、会社が儲かるのか。
犯罪と大事故で発展する会社かい？。

[0419 １０月にリストラ 2019/09/07(土) 00:17:30.78 ID:5JF9HrMX0]

男子の個室トイレの壁に鼻クソつけている奴、まだいるの？
早くリストラして、千人ぐらい減らさないと、やばいですよ。
若い人のモチベーションが下がりっぱなしの会社は危険です。

[0420 名無し 2019/09/07(土) 00:21:30.09 ID:qgKJhn9R0]

>>418
需要があって売れることの何が悪いんだ？

[0421 名無し 2019/09/07(土) 06:39:40.87 ID:R3cEW5si0]

で、ZMPで何億損したの？

[0422 名無しさん 2019/09/07(土) 07:44:03.24 ID:isMYKTVE0]

>>418
世の中に貢献出来て良かったじゃない。
会社の近くで起こったのも何かの縁。
タクシー、トラックの分野はまだまだ需要がありそう。

[0423 名無し 2019/09/07(土) 13:54:25.77 ID:e9ivJpNg0]

そのうちスマホに機能吸収されるぞ
先手を打て

[0424 名無しさん 2019/09/08(日) 00:44:31.19 ID:DVfnu5jL0]

業務用ナビに音声認識のLINE機能が付いていれば、今回の事故は防げたよね？

「曲がれなくなっちまった」
事務所のね〜ちゃん「あ、そこはバックするしかないですよ、１０分ロスでもなんとかなります。落ち着いて」

とか

[0425 名無しさん 2019/09/08(日) 11:02:39.41 ID:KS623QXq0]

背乗り計画進行中ニダ

[0426 名無し 2019/09/08(日) 12:35:27.51 ID:NEI/r0nn0]

つーか、給料安すぎ

[0427 sage 2019/09/08(日) 18:32:10.55 ID:JT5/+6H30]

明日電車止まって出勤遅れるな

[0428 名無し 2019/09/08(日) 23:39:37.16 ID:rFSkWmez0]

悠久のワイは高みの見物。

[0429 あ 2019/09/09(月) 00:07:13.23 ID:BBtQvGvw0]

南海夫

[0430 在日社員様や 2019/09/12(木) 02:59:03.04 ID:L8NuZc5n0]

私はいわゆる在日朝鮮人ですが、最近の日本の右傾化には恐怖さえ感じます。
そんなに外国人が嫌いなら日王（日本人は天皇と呼んでいるみたいですが）と日の丸と君が代をもって日本から出て行き、遠くの無人島で日本人同士で戦争し、殺しあうべきなのです。

ここは私たちの住む国です、私たちが嫌いならあなたが出て行くのが道理なのです。

[0431 層化嫌い 2019/09/15(日) 01:20:09.33 ID:QfRubvaK0]

　
キチガイの集まり創価の池田糞作さっさと死ね
　
キチガイの集まりの創価公明のクソカルトの池田クソ作死ね

[0432 名無しさん 2019/09/15(日) 08:37:22.29 ID:qcUgwSJ50]

https://diamond.jp/articles/-/214778

国産オーディオ御三家で、ケンウッドだけが生き残れた本当の理由

[0433 名無し 2019/09/15(日) 11:52:19.06 ID:cCtEIBaj0]

生き残れた理由としては、先週のLive!に出てた取締役の
話のほうがあってる気がするな。

[0434 名無し 2019/09/15(日) 12:36:08.06 ID:w5nmpOdL0]

同じAMを主戦場としながら映像分野でも大勝負して失敗したπと早々に縮小したJKの差ってことか
他にもシャープといい、かつてのJVCといい、日本のテレビメーカーは皆痛い目に遭ったからな

とはいえJKの次の一手には何があるのか
協業するGARMINにはナビ以外にヒューマンヘルスインターフェイス分野にもヒントがあると思うけどな
GARMINは賢い

[0435 低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先（葛飾区青戸6−23−19） 2019/09/15(日) 12:45:31.26 ID:8C527lYu0]

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
�@高添・沼田（東京都葛飾区青と６−２６−６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
�A井口・千明（東京都葛飾区青と６−２３−１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
�B清水（東京都葛飾区青と６−２３−１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
�C高橋（東京都葛飾区青と６−２３−２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
　高橋親父には息子と娘公認の愛人が三人ほどいる／愛人に高橋母の殺害を約束した／高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない
�D長木義明（東京都葛飾区青と６−２３−２０）
※日曜日になると必ず風俗に行くほどの風俗好きである
�E高山犬子（東京都葛飾区青と６−２３ー１８）
※顔と根性がが異常なくらいひん曲がっている老婆である／若いバター犬を飼っている
�F宇野壽倫（東京都葛飾区青と６−２３−２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
　異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
�G九●●（東京都葛飾区青と６−２６−５）
※還暦低学歴不細工で犯罪者顔のキツネ目の男／警察に通報したら完全にビビってしまい急に涙目になってオドオドしてブルブルと震えていた

[0436 名無し 2019/09/15(日) 20:01:48.88 ID:9TtV+3+P0]

>>432
そうですね、　ケ　ン　ウ　ッ　ド　が生き残ったんですね。
日本ビクターは生き残っていないですね。

[0437 名無し 2019/09/15(日) 20:51:55.07 ID:KUlng3U60]

>>436
タイトルだけじゃなくてちゃんと記事を読めよ。

かつて国産オーディオ御三家といわれたパイオニア、山水電気、トリオ（現ＪＶＣケンウッド）

一行目にこう書いてあるのにそんなしょうもないこと書いてるとか
どうしようもないやつだな

[0438 名無し 2019/09/15(日) 22:43:24.01 ID:kboF8ude0]

>>437
ここで管巻いてるのはそんなことも確認できない無能共ってことがよくわかるな

[0439 名無し 2019/09/27(金) 16:48:04.23 ID:zo7j1dwE0]

新人事制度って糞
新人事制度の格付けで降格になった。
お前を昇格させる気は無いと言われたから
どなり合いの喧嘩した。

[0440 名無し 2019/09/27(金) 17:23:37.13 ID:zo7j1dwE0]

新人事制度って糞
新人事制度の格付けで降格になった。
お前を昇格させる気は無いと言われたから
どなり合いの喧嘩した。

[0441 名無し 2019/09/27(金) 19:10:34.36 ID:Kc+HCOZn0]

なんで時間差で2回書き込んだ？

[0442 七紙さん 2019/09/27(金) 21:22:21.68 ID:+PUV+RlG0]

とても大切なことなので2回書きました

[0443 名無し 2019/09/27(金) 22:21:23.84 ID:Qg5ZCPJs0]

前回（現行）の技術軽視の人事制度で2階級降格されたのが今回の人事制度で１階級盛り返した
賃金テーブル上限超過で標準査定でも賃金が下がると言う悪夢からようやく解放されそう

[0444 名無し 2019/09/28(土) 02:12:57.50 ID:wPwi81Go0]

何を持って降格、昇格なんだ？
チーフ→主任未満で降格か？
クソすぎて導入できないのに格付だけするとか・・
ホント人事部クソ。

[0445 名無し 2019/09/28(土) 13:12:40.36 ID:MdWzJP3F0]

製品導入日程を守れないとタダじゃ済まないわけで
制度導入日程を守れない人事部も当然タダじゃ済まないですよね？？？

[0446 名無し 2019/09/28(土) 13:16:05.83 ID:nGNXsWF20]

今の人事制度になった時はここで「名ばかりチーフ」って言葉が飛び交ってた気がする
今回の人事制度は１０月１日になって周りの人の格付けを見てから判断

[0447 名無し 2019/09/28(土) 18:59:25.49 ID:wPwi81Go0]

S1 主任〜アシスタントマネージャー／エキスパート
S2 上級職1〜アシスタントマネージャー／エキスパート
S3 担当職1〜主任
S4 担当職2〜上級職1
S5 担当職2〜上級職2

格付け予定はこんな感じか。

降格された気分になるのは
S2から上級職、S3から担当職に設定された人かな。

S4,S5から上級職、S3から主任だと昇格した気分に
なるんじゃなかろうか。

とりあえず、主任が大量発生すると予想

[0448 名無し 2019/09/29(日) 00:28:08.14 ID:VnzHO4o30]

前回の人事制度はJとKが統合した後、混沌とした中で作られて当時はJ出身者とK出身者の間で色々もめてたけど
今回はそれから数年を経て見直しがされてるから今回の方が少しはまともなんじゃないかと想像するのだが違うのかな

>>447
ボリュームゾーンは上級1,2あたりだと思うけど主任大量発生するのかな？
働き方改革とか言って何かと人件費を下げようしてるのに

[0449 名無し 2019/09/29(日) 12:57:13.09 ID:NFx0xKaV0]

人件費問題と名ばかりチーフ問題を解決するなら
チーフのほとんどは上級職1,2くらいの仕事しかしてないので、
主任に設定される人は減りそう

というか、まだ新格付けを聞いてない
月曜日年休なので、知るのは10/1
いいのかこれで

[0450 名無し 2019/09/29(日) 14:52:28.76 ID:r2MH2Yhg0]

紙もらった
S3から上1

[0451 名無し 2019/09/30(月) 00:39:56.42 ID:M1L025bA0]

10/1の人事を見たところで
肩書あり→なし：降格、肩書なし→あり：昇格、以上の事は本人が言わない限り分からないんだけどね
それでも知ってる人の名前を探したくなるのは人間としての性なのだろう

[0452 名無し 2019/10/01(火) 21:20:32.54 ID:SxbuUBsC0]

安定の肩書なし→なし

[0453 名無し 2019/10/01(火) 23:33:45.28 ID:3v0AiGDL0]

S5から上級職1になっても肩書なしだしな

[0454 名無し 2019/10/01(火) 23:44:13.23 ID:tGv9v8JE0]

Notes見たら想像以上に主任量産状態だった
S1からちょい下げられた人、S2で現状維持の人、S3から上がった人が集まってるのかな

[0455 名無し 2019/10/02(水) 20:58:09.79 ID:WmvjnTp40]

前等級を出来るだけ正確に移行させようとした部門と積極的に昇格させた部門があるだろ
いきなり不公平ですよ
これがJKクオリティ

[0456 名無し 2019/10/02(水) 22:12:30.79 ID:14lXmWU20]

俺に服従する仕事ができないS2バカを
エキスパートにしてやった。
ムカつくS1を主任に下げたかったが
こっちは失敗した。
新人事制度なんかこの程度のものだ。
評価者の好き嫌いで100%決められる。
これが紛れもない真実だ。

[0457 名無し 2019/10/02(水) 22:28:55.13 ID:mfnD19Or0]

自分勝手な奴が我がまま言えくなるように昇格させるとか、
気に入らないから降格させるとか、
実際そんな印象を受ける人事ってあるよな
今までS1もS2もチーフで第3者的にはどっちなのか分からないから判断が難しい

[0458 名無し 2019/10/02(水) 22:44:02.08 ID:kqhOexo+0]

それくらいゆるいほうがトータルうまくいく気がする。

[0459 名無し 2019/10/02(水) 22:52:19.68 ID:kFqGxGCf0]

自分に都合が悪いから不公平
なんて言ってちゃ永久に公平になんかならんよ
全ての人に公平に、なんて事は世の中に存在するわけがないのだから

[0460 名無し 2019/10/04(金) 00:31:33.81 ID:idJlmDg90]

>>455
前等級を元にってのは趣旨と違うから、
設定会議時に同席した人事部が止めたはずだけどな。
クソ人事部だから居ただけかもしれんが。

ざっとしか見てないけど、下げられた人は殆どいなくて、
昇格させたいけどしてなかった人を上げたって感じかなぁ。
S3,S4からAM/Expartも結構いる様子。

とはいえ、上がった人も給料は変わらないから
モチベーションは上がらんだろうなぁ。

[0461 名無し 2019/10/04(金) 02:45:15.88 ID:hUNPmFRK0]

>>460
へぇーそうなんだ、さすがにS4からAM/Eｘだと給料上がるんじゃない？
前回の人事制度変更でがっつり落とされてからの復活じゃなく、
普通にその昇格だったらプレッシャー半端ないかもしれないけど

[0462 名無し 2019/10/04(金) 08:01:13.65 ID:DG+qfXPR0]

アシスタントマネージャーとエキスパートって
分ける意味があるか
どっちが格上なの？
定義上は同格で役割が違うだけどのようだけど

[0463 名無し 2019/10/04(金) 08:10:14.43 ID:idJlmDg90]

>>461
一部しかみてないけど、S3,S4がチーフに指示を出すという
わけのわからない状態が解消されただけだから、
別にプレッシャーなんてないのでは？

[0464 名無し 2019/10/04(金) 08:12:29.06 ID:idJlmDg90]

>>462
管理が嫌だから昇格拒否！でもそれだと給料上がらないから辞める。
とか言ってた人用じゃないの？

[0465 名無し 2019/10/04(金) 14:22:39.09 ID:MiT0mRPD0]

わし働くの嫌いな適当野郎なS2だから主任だと
思ってた。
そしたらエキスパートになってた。
馬鹿人事のおかげで儲けた気分。
ありがとよ馬鹿人事・馬鹿幹部

[0466 名無し 2019/10/05(土) 01:09:22.38 ID:G1KUsNF70]

>>463
下から上に対してやいのやいの文句言うのと、それを自分でやるのとは全然違うぞ
「私にやらせてください」って言うタイプだったら問題ないと思うけど

[0467 名無し 2019/10/05(土) 10:49:08.66 ID:1hXtzvjK0]

例えば今回S3からAM/EXに昇格しました。
10月からはAM/EXの仕事をやらせます。
でも仮運用、仮格付で給与テーブルは改訂されてないので昇給はしません。

これって会社はAM/EXの成果をS3の金額で買えるって事だよね？
従業員の立場では価値分の対価が支払わないって事だよね？
給与一部未払いになんないの？

[0468 名無し 2019/10/05(土) 12:02:52.41 ID:C5EaljKt0]

人事部は法律なんか守る気ない

[0469 名無し 2019/10/07(月) 01:04:27.21 ID:A+ENtq+10]

夏休みを有給休暇で消化させるのも結構グレーなんじゃなかったっけ

[0470 名無し 2019/10/07(月) 07:20:40.61 ID:jNRtlczI0]

評価業務が好きな幹部っているだろ
仕事ができないくせに他人の評価だけは
得意になって張り切る奴らばかりだ

[0471 名無し 2019/10/07(月) 20:53:31.79 ID:qZmoCnVY0]

>>467
テーブル決まり次第遡及清算しないとまずいだろ

[0472 名無し 2019/10/07(月) 23:54:39.01 ID:N318NftI0]

お前らは会社の消耗品なんだから
奉仕するのみ
黙って指示されたことをしろや

[0473 名無し 2019/10/08(火) 00:17:52.83 ID:VFVF9CqJ0]

秒分単位で記録できるのに15分単位の勤怠管理もグレーというか黒。
サービス残業でアセスメント論文を書かせるのもグレーというか黒。
夏休みに有給使うのは・・・労使協定があるから多分白。
昇級させて対価を払わないは・・・特に法律がなさそうなので多分白。
給料原資が減ってないから、民事で訴えてもたぶん負ける。

というか、試験運用ってなんなんだよ・・。
訳わからねーことしやがって。

[0474 名無し 2019/10/09(水) 11:53:57.61 ID:RWkGF1gG0]

オートモーティブの幹部社員を調査してみろ
特にグループ長な
社内トップクラスの糞集団だとわかるぞ
仕事の能力はないが自己顕示欲が強くて
とにかく威張っているらしい

[0475 名無し 2019/10/09(水) 22:23:41.49 ID:AqOU0HJs0]

他社製のポータブル電源をTuned by JVC（笑）とか言って発表した翌日に旭化成のリチウムイオンの開発者がノーベル賞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[0476 名無し 2019/10/10(木) 01:37:17.13 ID:XzmfNf2I0]

オートモーティブって評判が悪いけど
売上が一番いいってどうゆうこと？

[0477 名無し 2019/10/13(日) 14:02:45.82 ID:4j3oap380]

本社は浸水しなかったのか？
しなかったならラッキーと思って早く売っちまえよ

[0478 名無し 2019/10/15(火) 02:07:57.38 ID:DOVP3Rwk0]

あのお粗末な人事制度じゃ永遠に試験運用だろ。
クソ人事部に詰められるだけの能力ないもの。

[0479 名無し 2019/10/16(水) 02:58:01.75 ID:UDceHuZM0]

どんだけ人事がクソだ何だ言ってても、自分自身が人事になりたいとは思わないよな

[0480 名無し 2019/10/16(水) 04:42:32.74 ID:CZ149/C/0]

クソな新人事制度のおかげで得した奴だっているんだぜ。不公平人事は最高だぜ。
アホな人事部長は笑いが止まらないぜ。
やる気ない労働組合もお笑いだぜ。
すべて終わってる会社なんだぜ。

[0481 あ 2019/10/19(土) 01:10:27.07 ID:4GOzZ2CX0]

https://i.imgur.com/NIsnKY3.jpg

[0482 名無し 2019/10/19(土) 02:05:43.27 ID:mdJxENUt0]

何の解決にもなりませんので、調査には回答してないです。

[0483 名無し 2019/10/20(日) 21:53:36.91 ID:sVjSF29h0]

17：45に退社することに何の意味があるのか
人件費さえ下がれば業務効率が悪化して売り上げが減っても良しというのか
無駄なポスター作ったりするのを止めた方がよっぽど経費削減になるのではないか

[0484 名無し 2019/10/20(日) 22:46:40.85 ID:Ph5m4uJk0]

>>483
事業体全員の仕事半日止めてどっかに集めて方針演説聞かせるくらいだからな。
爆睡してる奴多いけど。
LIVEに上げるとか全員メールで読ませりゃいいのにと思う。100歩譲ってJOYSと
言う手もあるだろうに。

[0485 名無し 2019/10/20(日) 23:53:47.77 ID:BWarJTkC0]

>>484
あれほんと無駄
そこに合わせて業務調整しないとだし行っても皆睡魔にやられてるし
場所代と交通費いくらかかってるんだって話

[0486 名無し 2019/10/21(月) 15:06:10.73 ID:QY7SrMNf0]

タイに第2工場作る時に取引先から数百万円を詐欺まがいの手口で巻き上げた奴ら！平気な顔してまだ在職してるっておかしいだろ！そのうち天罰がくだるから覚悟しておいた方がいいぞ、キク◯とその仲間達！

[0487 名無し 2019/10/21(月) 19:31:59.67 ID:uA3JmR1h0]

>>486
身元絞り込み覚悟で身を挺した暴露に拍手。

[0488 名無し 2019/10/21(月) 19:37:07.99 ID:4rRD4EDg0]

今日の朝喫煙所に入ってタバコ吸ってた人が複数いたらしいな

[0489 名無し 2019/10/22(火) 09:08:49.72 ID:zHZhfWan0]

>>486
ビクター伊藤社長のときに懲戒受けてたよな。まだいんの？

[0490 名無し 2019/10/22(火) 09:57:39.86 ID:SCjEdEc10]

>>483
ここでは既にそうなってる、減収増益。
増益になれば何でもいいみたい。

[0491 名無し 2019/10/24(木) 08:37:07.92 ID:dhEzqrDE0]

毎月の組合費が高すぎない？
なんであんなに高いの？
組合って何もしてないよな

[0492 名無し 2019/10/24(木) 20:36:51.81 ID:MZ9KrWBC0]

本社にはチェアマンKに引き上げて貰った40代の無能幹部が沢山いるぞ。
こいつらが原因で差別評価が始まった。
まずはこいつらを会社から抹消しょうぜ。

[0493 名無し 2019/10/26(土) 22:50:19.73 ID:OfciA8LE0]

>>491
雇用延長社員です。組合費は、所得税よりも介護保険よりも高いです。もう少し弱い者を助けて下さい。お願いです。

[0494 名無し 2019/10/26(土) 23:17:05.56 ID:sQJR4HmD0]

おれ毎月の給料から組合費で8000円近く引かれてる。年間で約96000円も組合費で引かれるっておかしくね？

[0495 名無し 2019/10/27(日) 14:04:09.80 ID:qZSYEoT10]

投資対回収の観点で言えば相当大きな見返りが無いとおかしいよね
組合さんどうなんですか

[0496 名無し 2019/10/27(日) 15:12:18.45 ID:uGAakvm90]

組合は上部団体が産廃すぎる
正に昭和の遺物

[0497 名無し 2019/10/28(月) 11:58:46.01 ID:GyJSx7Fu0]

俺も組合に無駄な6400円を勝手に天引きされてる。
一般からかき集めた組合費で大儲けできて
うらやましいよ。
だが糞人事も変えられない組合ってバカの集まりだろ。

[0498 名無し 2019/10/28(月) 21:01:43.52 ID:Q21+BMqi0]

何で人事ってFAして設計に来ないの？
せっかく製造業に居るのにさ

[0499 名無し 2019/10/29(火) 12:34:42.85 ID:jLoGcWUl0]

人事は暇で楽チンだし必ず昇格できるもんね

[0500 名無し 2019/10/31(木) 01:22:58.39 ID:nviHS+lB0]

目標設定の評価シートが、なんか項目がひとまとめになったような感じで書きにくくなった

[0501 名無し 2019/10/31(木) 21:06:13.72 ID:X7UXFHTx0]

辻 JVCケンウッドは、日本ビクターとケンウッドが業績悪
化のために統合した会社で、統合前の両社の売上を合算す
ると約8000億円、純利益では数
百億円の赤字を出していました。
社外取締役ということで話があり、
それならいいかと。まわりからは
「ようそんなとこへ行ったなあ」と
いわれましたが（笑）。

https://www.rikuryo.or.jp/tokyo/wp-content/uploads/2019/09/%e4%bc%9a%e5%a0%b12019%e6%98%a5_Web.pdf

[0502 名無し 2019/10/31(木) 21:18:18.19 ID:ShiWu5W70]

イントラに出てたやつか
何が言いたいんだ？

[0503 名無し 2019/11/01(金) 21:45:44.24 ID:inWkpuPA0]

Jケンなんてゴミしか売れない企業だろ。
内部崩壊して退職者が続出してるようだな。
餓鬼の能書きを並べてないで早く依願退職
しろ

[0504 JUC 2019/11/01(金) 21:57:43.29 ID:vaWaV+dP0]

なんで上から目線なの

[0505 名無し 2019/11/01(金) 23:52:40.29 ID:J3+bTVJO0]

ゴミでも売れるなら逆にすごくない？

[0506 名無し 2019/11/02(土) 06:44:58.64 ID:ZXczln290]

>>91
告知からもう3年以上経つのになかなか俺の順番が回って来ない。
何年もかけてやるなんて壮大なプロジェクトなんだね。

[0507 名無し 2019/11/04(月) 20:38:08.98 ID:yJz5+ttK0]

ダイバーシティを理解しろ
SDGsを理解しろ
LGBTを理解しろ
イクボスを理解しろ
サステナビリティを理解しろ

その前に自社製品理解しろよ

[0508 名無し 2019/11/05(火) 05:23:02.59 ID:BG3qZV8n0]

>>507
あんただれ？
社員番号は？

[0509 名無し 2019/11/07(木) 08:19:26.36 ID:C7xBDqQ40]

糞餓鬼ども幹部職を舐めんじゃねえぞ

[0510 名無し 2019/11/10(日) 23:33:59.99 ID:V78L0Upn0]

そんな書き込みしてるから、尊敬も何もされず除外されてるんだよ。
責めて一目置ける立場の発言をしてみたら？。

[0511 広告費を削るぐらいならリストラします。 2019/11/15(金) 22:01:15.82 ID:fY33H6ir0]

この会社にも５０代の妖精さんたちがたくさんいるようですね。
早く辞めてあげないと、若い人がみんな辞めますよ。
早くリストラして、社員を半分ぐらいにするべきですよ。
それか、事業売却でしょうね。でも売れないけど。

[0512 名無し 2019/11/16(土) 05:49:17.86 ID:OvQ3JZiS0]

50代の使えねダメダメ幹部が多すぎる。
一般社員の揚げ足とって蹴落とすことしか
考えていない。

[0513 名無し 2019/11/16(土) 09:51:42.65 ID:vEZ+pHY60]

朝晩の音楽聴いてるとビクターエンタも長くないなと感じる
きもちわるいオタク音楽と
きもちわるい歌い方する男歌手
しか流れない

[0514 名無し 2019/11/16(土) 11:30:39.39 ID:WqNnMeGl0]

>>513
>きもちわるい歌い方する男歌手
これはビクターエンタに限った話じゃないだろ

[0515 sage 2019/11/16(土) 13:45:20.21 ID:tuRFzbkL0]

>>513
リクエスト出している奴が同じやつしかいないんじゃないかと思えてくるわ
大半の社員にとってはあの音楽流す制度はどうでもいい扱いなんだろう

[0516 名無し 2019/11/16(土) 15:58:59.29 ID:iZfl9J5U0]

どうでもいいだろ。
殆どのところでスピーカーがオフになってるし。

[0517 丸藤 2019/11/19(火) 00:45:52.16 ID:nPI4ea4p0]

音質いいよね

[0518 名無し 2019/11/19(火) 01:54:26.84 ID:3YkFaK8P0]

>>516
スピーカーオフってマネージメントミーティングの館内放送や避難訓練の放送も聞こえないのか？

[0519 名無し 2019/11/20(水) 07:08:15.37 ID:ETvasuns0]

マネージメントミーティングのときだけオンにする。

目標シート書くのに、評価マニュアル読んでたんだけど、
意味不明な文章が多いな。しかも重要なところに。
ほんと人事部ってクソだよな。

[0520 名無し 2019/11/20(水) 21:22:47.63 ID:Eu5b96Be0]

とりあえず名前書いてアップロードしといてが横行している県

[0521 名無し 2019/11/20(水) 22:34:41.70 ID:w8aa1UeD0]

人事制度が適切に機能していない。
経営者や人事部は実態がわかっているのか？
役職定年した奴らだけが優遇されていれば、
一般社員の人生はどうでもいいのか？
この会社はあと数年で間違いなく崩壊するぞ。

[0522 名無し 2019/11/21(木) 00:10:35.62 ID:5dkRoquo0]

人事制度マニュアルって書きかけじゃないの？
文脈がつながってないし、昇格要件とか書いてないし。
アセスメントやるのかな？
エキスパートのアセスメントの新技術を開発して
プロトタイプ作れってやつ、誰も受けなそう。

[0523 名無し 2019/11/21(木) 16:06:40.23 ID:c/VM9pnx0]

早めに転職した方がいいかもね。
めんどくさい会社で疲れる。

[0524 名無し 2019/11/21(木) 21:31:31.96 ID:cYnGYIjN0]

>>519
>>522
こんなマニュアルしか作れないくせに俺等だけ製品の品質ガーって言われる理不尽

[0525 名無し 2019/11/22(金) 15:17:21.28 ID:srjfdtMg0]

仕事より忖度が得意な奴が出世する会社だろ

[0526 名無し 2019/11/22(金) 21:41:33.31 ID:MK4CfVtZ0]

便所がタバコ臭くて仕方ないんだよ
いいがげんにしろよヤニカスども

[0527 名無し 2019/11/22(金) 23:32:14.16 ID:iFtXOCze0]

人事制度ひどすぎる
何を言ってるのかまるでわからない

[0528 名無し 2019/11/23(土) 01:31:22.64 ID:hV28x2t70]

第一人事部と第二人事部に分割して競争させたらどうか
良い対応や提案の方に発注する
当然失注した方は給料ダウン

[0529 名無し 2019/11/23(土) 07:23:02.16 ID:AH/mHSKu0]

いいね。
他のコーポレート部門も3つに分けて競争したらいいよね。

[0530 名無し 2019/11/23(土) 23:27:12.50 ID:3y+y4Sqx0]

50代後半から上の爺さん社員らがしぶとい。
さっさと辞めないでガツガツしすぎ。

[0531 名無し 2019/11/25(月) 01:55:55.20 ID:Tmg2tZbZ0]

50代後半の爺さんと言うのが幹部職とか役員じゃなく現役の担当者だとしたら
若者が使い物にならないから任せられずに仕方なく頑張ってるって事にもなるな
どっちなんだい？

[0532 名無し 2019/11/25(月) 20:31:20.38 ID:zJ9NdWA40]

>>526
どうもすみませんでした。
今度からちゃんとファブリーズします。

[0533 名無し 2019/11/25(月) 20:35:14.33 ID:2zbXRbrv0]

50代後半だと、全員自動的に幹部職の時代だから、
一般職はいないでしょ。

[0534 名無し 2019/11/27(水) 07:25:46.23 ID:aRkqHu520]

>>533
あらかた幹部なのは元年入社くらいまでだよね。周囲ではH3年以降になると95%ヒラだよ。

[0535 名無し 2019/11/27(水) 23:39:07.15 ID:zRLefGXV0]

もう先が見えてる。https://news.livedoor.com/article/detail/17441042/

[0536 名無し 2019/11/29(金) 06:25:34.54 ID:cK6youuR0]

集中タイムに個室に籠っているのはいいのか
うんこに集中してるからいいのか

[0537 名無し 2019/12/01(日) 17:30:41.54 ID:t7KJuZdy0]

高卒幹部がいるだろ

[0538 名無し 2019/12/09(月) 12:21:50.32 ID:cqprUY1/0]

上期の評価面談で経費削減のためＢ評価になったと説明されて終わったよ。
一応理由を聞いたけど、もう決まったことだと言われてちゃんと答えてもらえなかった。
それってわざわざ目標を決めて目標設定面談までした意味があるのかな？
なんかここの会社ってずれてるよね。

[0539 名無し 2019/12/09(月) 13:11:12.11 ID:FVeJxE+I0]

>>538
その上司に直接いいましょう。
納得いかないなら部署異動か転職か。

[0540 名無し 2019/12/09(月) 21:13:39.63 ID:3B4ngjLC0]

何を今更。
面談があるだけマシだ。

[0541 名無し 2019/12/11(水) 07:55:37.18 ID:jIadMwUx0]

一般社員の評価を抑制しておきながら、どさくさに紛れてしっかりと自分の私腹を肥やしている幹部社員。俺もボーナス140万欲しい。

[0542 名無し 2019/12/11(水) 20:53:13.20 ID:vx56ZmGs0]

少なすぎて、ボーナスの話が出ることもないな。

[0543 名無し 2019/12/11(水) 23:19:11.41 ID:rV7qbvO40]

自分は標準で出したんだけど二次評価者が下げた、だって。
口きいたことない人に評価されるんだよなこの会社って。

[0544 名無し 2019/12/11(水) 23:19:51.78 ID:BQwFmxt60]

禁煙日守れよ
始業前も始業後も社内喫煙禁止だからな

[0545 名無し 2019/12/12(木) 00:45:45.19 ID:mJC6al0W0]

>>544
守ってないやつ居るんだ、どこで吸ってたんだ？
と思ったが9：00〜17：45外に吸ってた人が居るって事か？
その時間は喫煙所閉鎖されてたのか？知らないから質問ばかりでスマン

[0546 名無し 2019/12/13(金) 06:34:30.75 ID:ezmG+yoE0]

不要幹部回収プログラムもお願いします

[0547 名無し 2019/12/13(金) 07:30:14.15 ID:QHOlfG270]

おれは気に入らない奴の評価は絶対にＢ以下をつける。
他人の評価は楽しいぞ。おれさまが皇帝だ。おれに嫌われたら昇格はない。

[0548 名無し 2019/12/13(金) 20:36:55.40 ID:rJgrwc7y0]

そうだよね。
ちょっと文句行ったら、事前面談なしでD評価つけられた。
フィードバック面談もなしだ。

[0549 名無し 2019/12/14(土) 09:41:12.20 ID:DNQV/or90]

抜き打ちで人事と組合が同席しろって意識調査に書いてんだけどな
提案したってことごとく潰すそれが人事部

[0550 名無し 2019/12/14(土) 13:35:09.84 ID:mKSLRaup0]

Dつけられるって普段の行いが悪すぎるかよっぽど仕事ができないだけだろ
本人の自覚がないのが問題だわ
そんなことがないと思うのなら転職するなりしてほかの会社へ行けばいい

[0551 名無し 2019/12/14(土) 13:53:10.24 ID:yIIq9k5z0]

>>550
上長が変わって、S3からエキスパートに上がったよ。
実際に>>547みたいなやつがいるってことだよ。

[0552 名無し 2019/12/14(土) 20:34:28.07 ID:l+xL3s+U0]

つまり547の部署の業績が悪化したら100％547の責任という事なんだな
まぁ、その覚悟があるのなら好きにすればいい
547に不満を持つ部下は移動を希望すればいい

能力に対する評価も大事だが、チームワークを無視してる奴も問題あるよな

[0553 名無し 2019/12/15(日) 18:14:29.34 ID:rhOeV0ZC0]

相対評価で、誰かの評価が高くなれば、誰かは下がるんだから、
チームワークはするなってのが会社の方針だろう。
むしろチームワークをしてるほうが会社としては問題だ。

[0554 名無し 2019/12/15(日) 19:43:19.21 ID:EiTe8TC10]

その評価方法に問題があったから人事制度が見直されたんだろう

[0555 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE 2019/12/15(日) 20:59:44.20 ID:f/tgW+nb0]

555(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

[0556 名無し 2019/12/16(月) 00:34:34.30 ID:gVee3uiE0]

>>545
本社だけど17:45過ぎたら禁煙デー終わりって勝手に解釈して喫煙所行って吸ってる人がいた
前回の水曜日の禁煙デー告知から始業前始業後も喫煙所閉鎖の一文が追加された

[0557 名無し 2019/12/16(月) 19:27:48.53 ID:9bdNvZnK0]

評価なんて適当にやりゃあなんとかなる。
これ評価者の本心ね。
結局部門責任者の気分でぜんぶ決まる。
評価者研修だとか評価前面談なんて
パフォーマンスだよ。

[0558 名無し 2019/12/16(月) 21:01:01.62 ID:Vm0wFYpO0]

何処でも吸ってんじゃん
禁煙デーなんてやんなきゃ喫煙所で吸ってたものを
愚策だね

[0559 名無し 2019/12/17(火) 00:03:21.71 ID:k6TKXx430]

喫煙者のせいでエレベーター臭いんだよ

[0560 名無し 2019/12/17(火) 00:28:28.33 ID:j/VXrM4E0]

選択肢があるのに嫌煙者があえて喫煙者と一緒に乗るとは…邪魔だよ

[0561 名無し 2019/12/17(火) 09:13:52.91 ID:M2PzB7xV0]

これから段階的に禁煙日増えていくし6,7月頃には完全禁煙になるからご愁傷様
邪魔者扱いで淘汰されるのは喫煙者の方なのだ

[0562 名無し 2019/12/18(水) 00:51:16.59 ID:T5sBhngZ0]

世の中の流れ的に禁煙が進み喫煙者が淘汰されるのは仕方ないかもしれないが
喫煙席に来て煙草臭いと言ってるような奴は人としてどうかと思うな

[0563 名無し 2019/12/18(水) 10:03:06.78 ID:v6rCeY1q0]

今日も禁煙がんばって

[0564 名無し 2019/12/19(木) 00:04:08.30 ID:UsuOHjSg0]

今日普通にタバコ臭かったけどな

というかデスクで仕事してて毎日あたり前のようにタバコ臭いってどんな劣悪環境なんだよ
この会社は

[0565 名無し 2019/12/19(木) 00:43:04.27 ID:09FZyAvq0]

煙草臭いのは確かに不快だと思うが、煙草臭い＝受動喫煙じゃないんだよな
エレベーターは受動喫煙どうこうじゃなく臭いから乗るなって書けばいいのに
それなら汗臭いやつや化粧臭いやつも乗るなって言えるのに

[0566 名無し 2019/12/19(木) 06:07:30.38 ID:/n0X4cil0]

最近は臭いがしてる＝三次受動喫煙だって言われてるね
結局有害物質が存在してるとかなんとか

[0567 名無し 2019/12/19(木) 08:06:15.62 ID:XOE9lSSe0]

禁煙日なのに匂いがするのが問題だろ
だれか隠れて吸ってるってことだし

[0568 名無し 2019/12/20(金) 01:43:47.26 ID:nUXOdZam0]

煙草の話ばかりだから話題変える
働き方改革で退社時間を規定するのって文系の考えだよな
技術系の仕事で中途半端なところで業務を打ち切らなきゃならんのがどんだけロスが出るか分かってんのか！

[0569 名無し 2019/12/20(金) 07:16:38.75 ID:eMHLhDm20]

んー、ごめん。
俺、技術だけど時間で切っても平気。

[0570 名無し 2019/12/20(金) 23:27:21.54 ID:X41TXjQ20]

こんなゴミ会社はどうでもいい

[0571 名無し 2019/12/21(土) 01:01:29.47 ID:LqYx31+m0]

どうでもいいとこが気になるのか？

[0572 名無し 2019/12/21(土) 09:26:25.31 ID:g5ZVQznm0]

どうでもいい会社の専スレ覗いちゃう！

[0573 名無し 2019/12/28(土) 02:26:45.36 ID:c0okdsaz0]

アンケートが任意だと回答率30％っていうのがどういう意味を持ってるのか人事や総務はまじめに考えた方が良いと思う

[0574 あ 2020/01/04(土) 12:22:44.01 ID:Gi2EgyHL0]

まだあるのか

[0575 名無し 2020/01/06(月) 22:47:55.92 ID:dbhYkSZ40]

ついこの前までまずは60%のデキでいい、次に回しながら仕上げていけばいいんだ、とにかくスピードだ、
些末な部分のデキにこだわるな、って言ってなかったか？
言う事コロコロ変わってホント信用できねえ

[0576 名無しさん 2020/01/07(火) 22:36:04.36 ID:6b+IKc3+0]

年だから自分で何を言ったかなんて覚えてないんだろ

[0577 名無し 2020/01/08(水) 23:28:27.15 ID:xeyOGNav0]

ソニーが車を作ったってよ
当社のデジタルコックピットはどうですか（棒）

[0578 ニッパー 2020/01/12(日) 20:48:44.83 ID:bs/ABfht0]

バブル時代に入社した
ハゲの○野まだいるの？

[0579 名無し 2020/01/12(日) 23:43:03.59 ID:M7F7R5AL0]

>>578
ハゲしかいねーよ、ハゲ

[0580 名無し 2020/01/13(月) 11:29:36.25 ID:iCGBoFEH0]

ハゲ率50%超えてるからな。

[0581 名無し 2020/01/14(火) 00:30:53.58 ID:UqFbBFB80]

ハゲとデブの比率がヤバい。

[0582 ca 2020/01/15(水) 20:05:11.81 ID:nhLtr7kN0]

ハゲは男性ホルモン多い証拠である。
ナオさんも硬いのが好きってさ。

[0583 名無し 2020/01/21(火) 23:17:45.45 ID:3htUHHDC0]

年度末恒例残業禁止きたな

[0584 名無し 2020/01/22(水) 05:18:16.42 ID:5PpdfAp10]

うちのBUではコンサル入れてガチガチに管理するシステムが構築されているから何の心配もないですよ

[0585 名無し 2020/01/22(水) 19:44:47.71 ID:JldCK1Rh0]

あのコンサルにさんざん騙されたのに懲りないね

[0586 名無し 2020/01/23(木) 20:52:44.50 ID:/bvgZnKY0]

>>583
さすがエクセレントカンパニーですね

[0587 名無し 2020/01/31(金) 23:14:28.03 ID:2Htw5msP0]

業績の言い訳が出来て良かったですね

[0588 名無し 2020/02/01(土) 03:28:13.20 ID:APGRIS7y0]

セキュリティー訓練メール技術系なのに来たのは営業系のメールだった
信頼できるところと断定できないのでアンケートも回答しませんは通用しないのか

[0589 名無し 2020/02/05(水) 20:11:15.87 ID:CisQ0GA00]

頭脳明晰でマネジメントにたけてて部下にも慕われてる、と勘違いしている上司。
お前はすぐ顔に出るな〜と茶化してくるが、コミュニケーション装ったマウンティングでお前も顔に出てるの一緒だからな。
自分だけ違うと思ってる勘違いハゲ。そして、使えない部下は全員デブ。ほんと終わってる。

[0590 名無し 2020/02/09(日) 13:19:11.62 ID:NCB7jNvg0]

>>589はハゲでデブ

[0591 名無し 2020/02/11(火) 17:48:49.25 ID:WJTtRIQQ0]

で、在宅勤務はさせない時差通勤は推奨しないけど部品は入ってくるの？

[0592 名無し 2020/02/11(火) 21:06:55.73 ID:urPpYsdE0]

今年は昇格ないの？
アセスメントの連絡ってないよね。

[0593 名無し 2020/02/15(土) 16:34:41.06 ID:1+4YRry/0]

>>1
コロナウイルス蔓延してるのになぜ全社員在宅勤務にしないの？

[0594 名無し 2020/02/16(日) 21:30:32.85 ID:nu8YJSWe0]

>>593
上の人の頭の中では人命よりも利益のほうが優先なんじゃね？

[0595 名無し 2020/02/16(日) 23:56:03.98 ID:pTSqBC6R0]

>>593
幹部職「俺らテレワークするから、実務担当者は出社するように」

[0596 あ 2020/02/17(月) 21:13:14.91 ID:/ZrPDrAFO]

幹部職｢ニコニコ動画みるように｣
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36330353
第16次受付…2/14(金)17:00〜2/21(金)14:00

[0597 名無し 2020/02/19(水) 21:24:04.48 ID:GhGfWD2o0]

何か進めようとすると「それでいいのか」と待ったをかける俺カッケー！
みたいな幹部が多いよなあ。いないときは仕事が3割増しで早く片付くんだが。

[0598 名無し 2020/02/19(水) 23:21:44.63 ID:gAoQePy20]

ダイバーシティ研修が
なぜ、ハラスメントにすり替わる？？？

[0599 名無し 2020/02/22(土) 06:11:07.54 ID:blERSGot0]

時差出勤を推奨します
と9時朝礼で毎度宣言する幹部コワイわ

[0600 名無し 2020/02/22(土) 06:41:24.83 ID:tdFgEAS20]

朝礼なくならないの？

[0601 名無し 2020/02/22(土) 07:37:38.73 ID:jt0oFLPj0]

今回と関係なくあの特定の疾患の時点で在宅勤務でいいだろ
それが特例で、しかも希望者は連絡しろだあ？
どこまで上から目線なんだよ
社員は人財ですなんて1ミリも思ってない

[0602 名無し 2020/02/22(土) 07:52:10.00 ID:tdFgEAS20]

何を今更。
人事部以外は、コモディティだと思ってるよ。
そういう人事制度じゃん。

[0603 名無し 2020/02/22(土) 21:46:53.10 ID:exp6XH4B0]

>>599
早く来て遅く帰れて意味に決まってんだろ

[0604 名無し 2020/02/23(日) 08:57:26.40 ID:+qJBgj/M0]

メールにいくつも添付ファイルくっつけないでくれ。
添付ファイルすべて見渡せないよな今のやつ。

[0605 名無し 2020/02/23(日) 09:49:47.56 ID:BRwV94UR0]

ITのシステム選択基準は"安い"以外にないからな。

[0606 名無し 2020/02/23(日) 17:07:11.13 ID:1H7Hs4IL0]

BCPとか言いながら微小軟体のシステムに依存してる時点でアレだから

[0607 名無し 2020/02/23(日) 22:43:14.07 ID:eFuvRCRT0]

当方就活生なのですが、ぶっちゃけケンウッドさんて将来性どうなんですか？
現場レベルの危機感など教えてくださいm(_ _)m

[0608 名無し 2020/02/23(日) 23:22:42.78 ID:BRwV94UR0]

ぶっちゃけ機電系はやめとけ

[0609 名無し 2020/02/24(月) 01:16:33.80 ID:0axJcH250]

結局、素材系やってる会社の方が地力があるよね
最終的な商品作ってる会社は表向き華々しいかもしれないけど
部品や素材やってる会社があってこそだから

[0610 名無し 2020/02/24(月) 09:54:33.89 ID:y12N9GVf0]

安全そうに見えた東芝ですらああなったしメーカーはどこもわからんよ
健全そうに見えてどんな爆弾隠してるか

[0611 名無し 2020/02/24(月) 23:15:53.86 ID:kFWb0Cw10]

プレミアムフライデーの帰りの八高線の超満員電車コロナやばいわ

[0612 名無しさん 2020/02/25(火) 12:25:32.95 ID:lmsrtg190]

がっちりマンデーで、社長褒められてたよ。

[0613 名無しさん 2020/02/27(木) 09:35:57.68 ID:ncq4Kta90]

サラリーマンはやめとけ

[0614 名無し 2020/02/27(木) 19:30:41.49 ID:g9wi2fkK0]

607です
みなさん色々とありがとうございました

ウイルスのせいで学内説明会等なくなったので
色々のんびり考えます

[0615 名無し 2020/02/29(土) 06:36:00.85 ID:l7mINnsU0]

会社は指示しました。
実施判断は職場に丸投げ。

[0616 名無し 2020/03/03(火) 23:46:02.97 ID:6BlWTUA40]

>>611
水曜日も同じやん

[0617 名なし 2020/03/03(火) 23:57:36.33 ID:6BlWTUA40]

昼間仕事しないで残業時間から、仕事始めるオヤジは、帰宅恐怖症なんでしょ
残業代溜め込んで新車買って自慢するな

[0618 名無し 2020/03/04(水) 06:24:25.57 ID:8AmGFhQ+0]

可能最大限有休取れって言うなら２月で消えた分返して欲しいんだけど

[0619 名無し 2020/03/04(水) 07:10:24.93 ID:mSphDg7P0]

年休はもう2020年度分が付与されてるよね確か。
よっしゃ休みまくるぜ。

[0620 名無し 2020/03/06(金) 02:09:46.98 ID:YpixKRO/0]

お荷物さんが在宅勤務しているから、仕事がはかどる

[0621 名無し 2020/03/06(金) 08:30:26.47 ID:B76ss+ni0]

早く八王子にも設置して
https://i.imgur.com/vSPsFSm.jpg

[0622 名無し 2020/03/06(金) 22:51:52.99 ID:XEf6JYJ10]

>>621
消毒液盗られたの？

[0623 名無し 2020/03/07(土) 02:39:34.90 ID:xJ9lv3f70]

トイレの後に手洗いしない人とか消毒液使わない人も居るからドアノブ汚いだろ
消毒液はドアの内側の事務所の方に置いてくれ

[0624 名無し 2020/03/07(土) 03:30:49.83 ID:TOjVdPTm0]

説明会ないけどインターン早期選考組で採用活動終わったの？

[0625 名無し 2020/03/10(火) 01:22:48.26 ID:m2bq3xrK0]

テレワークの札とか手書きのメモ紙を机の上に置いといて関係者にはメールなり口頭で伝えとけば良いよ
必要なものは買ってもらえないのに何でこんな無駄遣いばっかりするのかね

[0626 名無し 2020/03/10(火) 07:50:14.18 ID:c8nHhrue0]

出退社の札もう誰も使ってないな笑
当たり前だけど

[0627 名無し 2020/03/12(木) 06:19:52.23 ID:rgDu/7mz0]

こんな状況でもヘルスケア事業があるからね

[0628 名無し 2020/03/14(土) 19:27:31.18 ID:Ia0wQYX00]

>>627
今ならマスクや消毒液作ってたら稼ぎ頭になってたかもね

[0629 名無し 2020/03/15(日) 03:09:31.57 ID:LHFLRLtY0]

ウイルス可視化できるような機械を開発しないと

[0630 名無し 2020/03/15(日) 08:30:05.88 ID:w6ItjXJL0]

今からでも体温計でも消毒液でも作ったら？手かざすと消毒液噴霧されるやつとかさ。
もちろんtuned by JVCって書いてなｗｗ

[0631 名無し 2020/03/15(日) 14:49:41.84 ID:j9jhOHlx0]

この会社って40歳くらいで年収いくらくらいなんですか？
管理職には何歳くらいでなれるんですか？

[0632 名無し 2020/03/15(日) 14:55:54.71 ID:RcJFxUDe0]

3000万ぐらいだよ！

[0633 名無し 2020/03/15(日) 15:24:02.70 ID:j9jhOHlx0]

>>632

ありがとうございます！

[0634 名無し 2020/03/15(日) 22:31:52.75 ID:Es13k27u0]

「感動と安心を世界の人々へ」って言ってんだから、当然安心を提供するんですよね？
まさに商機ですよね？
そうですよね、偉い人？

[0635 名無し 2020/03/15(日) 23:34:26.26 ID:IkZj2Y+00]

安心にもいろいろあるからな

[0636 名無し 2020/03/16(月) 15:34:55.59 ID:csZML85/0]

有価証券報告書間違ってるとこみっけた。
レベル低すぎわろた

[0637 名無し 2020/03/18(水) 02:03:45.35 ID:GEKnsvwJ0]

在宅出来ない職種は毎日危険な通勤を強いられているというのに
感染リスク手当てくらい出せないのか

[0638 名無し 2020/03/18(水) 20:06:48.92 ID:fSYBCgyj0]

客どころか働いてる人間たちにすら安心なんか提供できてないよね

[0639 名無し 2020/03/18(水) 20:28:01.70 ID:EhJhfQcx0]

よぉ受け身のごみ社員どもw

[0640 名無し 2020/03/19(木) 20:16:15.18 ID:u8E5G91n0]

あのバグだらけの人事制度、そのまま導入しちゃうんだな。

[0641 名無し 2020/03/19(木) 22:37:25.95 ID:uhGeySeR0]

仕事は3流、生活残業は一人前にやるなんて流石ですね

[0642 名無し 2020/03/20(金) 07:36:03.87 ID:Hq10Ihfi0]

>>640
今までの「自分さえよければ」的なものよりはまし

[0643 名無し 2020/03/21(土) 06:45:38.29 ID:NU0q7Bvh0]

JVCケンウッドエンジニアリングってJVCケンウッドの技術部門ですか？
給料とか本体とかわらないんでしょうか？

[0644 名無し 2020/03/21(土) 07:22:26.59 ID:JJ4m20YX0]

本体という言葉が出てくるなら前者の答もわかるはずだが

[0645 名無し 2020/03/21(土) 11:57:37.07 ID:H/Y9AyoO0]

本体に技術はあるし下請ソルジャーみたいなもんじゃね
ただでさえ安い本体より当然安いだろ

[0646 名無し 2020/03/22(日) 00:47:28.97 ID:WlqycP2u0]

あるテーマに対して自分が中心的役割を担いたいと思うのであれば本体に来るべき
たとえ有能でもあくまでも傭兵部隊としてのJKEGでは自分が仕切り役になることはできないと思う
逆に傭兵部隊に徹して責任を負う立場になりたくないのであれば選択肢としてありだと思う

[0647 名無し 2020/03/22(日) 00:50:40.66 ID:GebLWozt0]

本体の金の都合でコロコロと異動になるぞ
有能ならなかなか手放されないから最後まで残れるけど
若い人や半端なやつはしょっちゅう異動してる

[0648 名無し 2020/03/22(日) 01:53:43.78 ID:WlqycP2u0]

本体に居るだけで使えないやつをどっかに飛ばす方法はないものだろうか

[0649 名無し 2020/03/22(日) 02:39:17.94 ID:XCwtlnWd0]

>>648

営業とかに異動させればいいだろ。
合わなすぎて転職してくれれば御の字

[0650 名無し 2020/03/22(日) 07:38:17.45 ID:qW6xyHrY0]

技術は全部JKEGでもいい気がしてきたな
そしたらエンジニアの流動性は高まるんじゃなかろうか。

[0651 名無し 2020/03/22(日) 15:57:18.99 ID:XCwtlnWd0]

こんな郊外の薄給中小じゃ本体ですらまともな人材採れないんだからその子会社なんてさらにレベル探っちゃうじゃん

[0652 ながふみ 2020/03/22(日) 16:20:25.89 ID:D/Z1c6wV0]

JVCケンウッドもパッとしないね。
オンキヨーやパイオニアよりはまともかな？

[0653 名無し 2020/03/22(日) 21:08:55.20 ID:WlqycP2u0]

白物家電を扱ってない家電メーカーで勝ち組と言われるのはソニーしかいないのだろうか

[0654 名無し 2020/03/24(火) 03:39:06.14 ID:nvViefQ70]

>>648
追い出したいなら上長と交渉しなきゃいけないけど、縁を切りたいだけならFAで自分が出ていくという手もある
>>650
技術者主導のテーマが無くなりそうな気がするのだが

[0655 名無し 2020/03/24(火) 06:20:58.73 ID:1smvG0+i0]

>>654
エンジニアは全員JKEG出向ってことよ？

[0656 sage 2020/03/27(金) 00:21:19.84 ID:YadOsxWU0]

人事考課を意識し過ぎで商流の代理店に無茶を押し過ぎてて、ヤバイことになってるって事実なんですか？
もしそうであれば上司の言うことに従ってたらヤバイなぁ
そんなんで将来左右されるの馬鹿らしい、噂レベルですけどどの事業なんでしょうね

[0657 名無し 2020/03/27(金) 07:48:52.48 ID:B3VNu87y0]

発熱の病欠者が出始めてる職場に行くのはやっぱ怖いよな
テレワークできない職種なんで行くしかないけどさ

検査してないからコロナじゃないって論法も？だし

[0658 名無し 2020/03/28(土) 02:21:47.68 ID:nn9W32Qn0]

生活必需品作ってるわけじゃないから
会社がつぶれない程度の範囲で休業した方が良いと思うな

下期の〆までは決算が〜とか言って意地でもやるんだろうけど
その数日が致命傷になったらそれを判断した人はどう責任取るんだろう

[0659 名無し 2020/03/28(土) 06:23:17.24 ID:yWzKa8nO0]

え？！
ヘルスケア事業やってて
公共安全事業やってて
幸運にも期末の今ビッグウエーブ来てるんじゃないの？

[0660 名無し 2020/03/28(土) 16:54:34.53 ID:ppaK109W0]

まず営業に行けないからな

[0661 名無し 2020/03/28(土) 17:14:38.72 ID:LcKyn2ZK0]

これから始まるリストラの対象条件でも予想しようじゃないか

[0662 名無し 2020/03/29(日) 08:22:18.34 ID:lG1eY4zC0]

CDPやってる社員をリストラしたらギャグ以下だなｗ

[0663 名無し 2020/03/29(日) 08:51:38.06 ID:nO411PCq0]

CDPのシート出してない。余計なお世話じゃん？
スキル入れるやつも出してない。なんの意味があるのあれ。

[0664 名無し 2020/03/29(日) 23:51:39.90 ID:DWNFCzch0]

>>663
そう言うのって出さずに済むものなの？
アンケート的なものと違って義務だと思ってたけど

[0665 名無し 2020/03/30(月) 07:43:35.32 ID:8E9IedSR0]

あのクソ人事部が管理してるわけない
なんとなくやってるだけだよ、あんなの
グループでも出してくださーいって言ってるだけでみてない

[0666 名無し 2020/03/30(月) 21:26:22.28 ID:EFySeUqF0]

テレワークテレワーク言われてもモノがないと何も出来ない開発部隊はどうすりゃいいのさ

[0667 名無し 2020/03/30(月) 23:29:55.42 ID:QXUobZt20]

>>666

どうせカスみたいなもんしか作れないからいいだろ
給料泥棒が

[0668 名無し 2020/03/30(月) 23:38:25.45 ID:jh9BOvAc0]

>>666
開発はテレワークだと仕事の効率20％位になりそうだな
内容もドキュメント作成程度の事しかできなさそうだし
人が減って静かになった会社に出社して仕事した方が集中できて捗りそう

[0669 名無し 2020/04/01(水) 02:28:41.91 ID:qZRHueJW0]

>>667
そのカスを買ってくれるお客さんに失礼だろ
給料泥棒が

[0670 名無し 2020/04/01(水) 07:57:17.42 ID:oK3/yPF60]

>>669

カスを買わせる詐欺テクだけは一人前と認めてやろう
詐欺師が

[0671 名無し 2020/04/01(水) 19:44:45.37 ID:qZRHueJW0]

テレワークでwebカメラとヘッドセットが品薄だぞ
得意分野だろ？

[0672 名無し 2020/04/01(水) 23:43:00.53 ID:EnWZUqso0]

マスク作って配ってくれねーかな

[0673 sage 2020/04/02(木) 08:41:23.37 ID:/ajHpY460]

マスク作れる技術があるとは思えない

[0674 名無し 2020/04/04(土) 19:09:28.80 ID:OEo9FwIC0]

>>673
sage方も知らない人に言われても…

[0675 名無し 2020/04/04(土) 19:43:20.30 ID:VvbQuVur0]

今こそ前橋事業所を使うときだ。
まだあるんだっけ？

[0676 名無し 2020/04/05(日) 00:27:27.23 ID:zcr2Lp1c0]

期初なのに何でありがたいお話の一つも出さないの？

[0677 名無し 2020/04/05(日) 02:55:02.77 ID:8f7JxqEv0]

有難い話したらしたで文句言うくせになw

[0678 名無し 2020/04/05(日) 10:45:23.90 ID:SXUd2hTw0]

この状態で出来るわけねーだろ笑

[0679 名無し 2020/04/05(日) 11:42:09.90 ID:ScxMYfrN0]

赤字転落です
債務超過です
なんて話しかでてこないだろ

[0680 名無し 2020/04/05(日) 20:56:17.91 ID:zcr2Lp1c0]

でも今期の目標設定はしろだってよ
わけわからん

[0681 名無し 2020/04/05(日) 22:11:48.44 ID:ScxMYfrN0]

人事はアホだから

[0682 名無し 2020/04/06(月) 16:26:13.82 ID:kyDT/TvW0]

今期の目標
Sニーへの転職を成功させる

[0683 名無し 2020/04/06(月) 21:27:50.04 ID:yUMBFwkg0]

何も考えずに特別休暇を設定したら
月金ガラガラで火〜木は普通にみんな居ましたとさ

[0684 名無し 2020/04/06(月) 21:39:47.14 ID:NDioStwK0]

>>682
S◯NY「いらんねんけど」

[0685 名無し 2020/04/06(月) 21:43:14.68 ID:PW4Jl8mc0]

>>683
幹部職的にはグループ単位での打ち合わせはしたいだろうしね
幹部職の間でうちのグループは〇〇曜日をテレワークにするとか調整しないと
でも緊急事態宣言出るだろうから1か月休みか強制テレワークなのかな

[0686 名無し 2020/04/06(月) 23:58:51.91 ID:NDioStwK0]

一時期カメラ系の技術者は辞めたらほとんどSONYに行ってたな

[0687 名無しさん 2020/04/07(火) 07:16:16.74 ID:YKn320jD0]

今会社辞めて仕事見つかるの？

[0688 名無し 2020/04/07(火) 20:47:13.79 ID:iX33kIjG0]

予告じゃねーよコアタイムに伝達しろよほんとダメダメだな

[0689 名無し 2020/04/08(水) 20:02:57.79 ID:53Ap4iaU0]

緊急発動があったのに4/3から更新されないんだけど

[0690 名無し 2020/04/08(水) 20:35:46.43 ID:JE0EM/fi0]

緊急発動があったらどうするのか決めてたんじゃないのかよ
あった場合じゃなくて、昨日の時点で出てるんですけど…

[0691 名無し 2020/04/08(水) 20:35:56.17 ID:4QW1RSgN0]

>>689
今日は決められませんでしたー！

[0692 名無し 2020/04/08(水) 20:47:55.82 ID:218016FW0]

AMは案内されてるけど他は違うのか、、、、、

[0693 名無し 2020/04/08(水) 21:36:36.20 ID:JE0EM/fi0]

Liveにも新しい情報は何も無かったが八王子は東京都だから横浜とは違うのかな

[0694 名無し 2020/04/09(木) 08:31:05.72 ID:7nJnfhSv0]

ローソン閉める必要あるのか？

[0695 名無し 2020/04/09(木) 17:00:06.05 ID:aGRO/tyv0]

未だに対応決められないのか？

[0696 名無し 2020/04/09(木) 18:59:25.71 ID:hNVK9VWl0]

ようやく案内あったよ
明日からはローソン開けるみたいだけど客がほとんど居ないんじゃないか

[0697 名無し 2020/04/09(木) 19:20:45.25 ID:a+jqFSm90]

今更出されてももう帰宅してる
定時時間内に出せ

[0698 名無し 2020/04/09(木) 19:22:14.53 ID:PwYePA4e0]

休業要請来ると思ったら来ないので
じゃあ、まあ、今まで通り働かせとくか
けどそんな事社員には言えないのでいつものぐだぐだ

こんな所じゃね

[0699 sage 2020/04/09(木) 23:31:19.49 ID:7rvA4JKJ0]

人がいなさすぎてめっちゃ心配。
ネットで買う方が安い場合が多いからね。
インカムダイレクトがアマチュア売ってくれ
他は無駄に講釈たれて高い

[0700 名無し 2020/04/10(金) 00:23:08.63 ID:Oiayj29b0]

ここまで対応がグダグダだと笑えてくるわ

[0701 名無し 2020/04/10(金) 01:08:49.58 ID:BezA/bao0]

>>700

笑顔が一番の薬
楽しそうで何より

[0702 さざえさん 2020/04/10(金) 10:35:21.27 ID:EeZqvSUr0]

もう無線とカーエレ事業だけ残して、他の事業は全て売却するか、
撤退するしかないと思いますよ。あと、４０歳以上の社員を
リストラして千人ぐらいは減らさないと復活はありえません。
同じ役職ポストで10年以上も居座っているような社員がいる
会社は、成長しているとは思えません。

[0703 名無し 2020/04/10(金) 11:35:10.77 ID:krl5Afnl0]

それさ、ビクターなくなっちゃうじゃん。

[0704 名無し 2020/04/10(金) 18:14:06.97 ID:kVTXPyC+0]

馬鹿な幹部が集団で異動したぞ
めでたい会社だの。

[0705 名無し 2020/04/10(金) 22:05:57.15 ID:jCs4LDtp0]

>>703
カメラや画像処理技術は要らないって事ですか

[0706 名無し 2020/04/11(土) 08:01:43.36 ID:JVPun/El0]

>>705
JVC,Victorブランドな。

[0707 名無し 2020/04/11(土) 16:16:28.56 ID:XRB319qy0]

外出禁止を心がけてください。　←禁止？

[0708 名無しさん 2020/04/12(日) 07:24:33.46 ID:jbafQcaa0]

【速報】有識者「エレベーターはマジで危険　乗る時は息を止めろ」 [933662325]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1586604129/

[0709 名無し 2020/04/12(日) 09:00:59.14 ID:vGWxCK0M0]

>>707
人事部ってまともな日本語を書けない人たちなんだぜ？

[0710 名無し 2020/04/12(日) 15:11:31.61 ID:md2ptlQN0]

当社および関係会社における新型コロナウイルス感染者の発生について
https://www.olympus.co.jp/news/2020/an01612.html

4月3日、当社技術開発センター石川（東京都八王子市）に勤務する従業員1名、および、
当社関係会社で物流機能を担うオリンパスロジテックス株式会社（神奈川県相模原市）に勤務する従業員1名が、
新型コロナウイルスへの感染検査で「陽性」であることが確認されました。

[0711 名無し 2020/04/12(日) 16:05:54.15 ID:r7/QmmBp0]

石川は感染病ベッドが500あるから大丈夫

[0712 名無し 2020/04/12(日) 16:06:13.81 ID:r7/QmmBp0]

と思ったら八王子か

[0713 名無し 2020/04/12(日) 17:48:03.31 ID:ykxegAbS0]

ギュウギュウ詰めのクソ八高線使ってただろうからヤバイよなコレ

[0714 名無し 2020/04/12(日) 17:57:13.59 ID:A2YUdrC30]

まだぎゅうぎゅう詰めなの？

[0715 名無し 2020/04/12(日) 20:27:10.38 ID:sGb0wgOy0]

3日じゃまだすし詰め状態だね

[0716 名無し 2020/04/12(日) 21:47:22.43 ID:BZxzBJ2q0]

北八王子までの八高線のキャパおかしいんだよ

[0717 名無し 2020/04/12(日) 23:34:11.09 ID:tclF6gcI0]

終わってんな。クラスター野郎ども都心来るなよ

[0718 え？ 2020/04/13(月) 18:54:42.25 ID:GPfTFY/w0]

本体だけ自宅待機かよ
久里浜待機で横須賀出社って
意味わからん
道挟んでお向かいじゃん

あと渋谷のエンタは柴田淳っていう
歌手が感染したってツイートしてたから
もうクラスターしてるだろ

[0719 名無し 2020/04/14(火) 18:44:00.08 ID:btnREsCp0]

VPNのライフはもう0よ！

[0720 名無し 2020/04/14(火) 20:12:00.86 ID:Aduofcu80]

>>719
テレワーク率100％に耐えられそうにないよな

[0721 名無し 2020/04/14(火) 20:48:36.06 ID:IBkj6f/50]

年初の日もそうだったけど、ほんとこんなんばっかだな
当然影響によるロスコスト出して報告してんだろうな
俺達だってやらされてんだから

[0722 名無し 2020/04/14(火) 22:03:03.28 ID:Aduofcu80]

テレワーク
メリット
・通勤時間ゼロ
・着替えず部屋着のままで良い
・雑音が無く自分のペースで集中できる
・ちょっとした家の用事もついでにこなせる
デメリット
・作業効率が悪く出来ない仕事も多い
・家庭の事情に影響される
・メリハリがなくON/OFFの切り替えが難しい
・ネットが切れるとおやすみなさい

[0723 名無し 2020/04/14(火) 22:55:18.22 ID:P2A3U/5t0]

一応メリハリのために着替えてる
音声会議するとき以外は音楽聴けるし作業捗るね
VPN死んだら終わりなのは同意

[0724 名無し 2020/04/15(水) 08:09:39.25 ID:jel4Wg0z0]

メリット
予実管理も要求されないから割とサボれる
デメリット
ひま

[0725 名無し 2020/04/17(金) 22:23:49.65 ID:a4OtHnAv0]

無能な幹部の給与カット早くやろうよ

[0726 名無し 2020/04/18(土) 02:06:53.25 ID:u4LF/WMf0]

>>725

まずはお前が先だ
無能な幹部以下に無能だから

[0727 名無し 2020/04/18(土) 02:16:39.71 ID:1rxfdur40]

50歳以上の幹部職対象に30%人員削減をしたら
だいぶバランス良くなりそう

[0728 名無し 2020/04/18(土) 02:36:06.45 ID:u4LF/WMf0]

50%でいい

[0729 名無し 2020/04/18(土) 11:45:35.69 ID:q9NR0NGo0]

いやお前が先だろ
全額カットだ

[0730 名無し 2020/04/18(土) 12:21:29.46 ID:FRU5HwUP0]

お、殺伐としてきたねえ
やっぱJVCケンウッドはこうじゃないとな

[0731 名無し 2020/04/18(土) 12:56:21.12 ID:MVCXtD350]

テレワークがヒマとか言ってるやつの部署はとりあえず廃止して良いと思うわ

[0732 名無し 2020/04/18(土) 13:20:38.96 ID:1rxfdur40]

今どきパソコンの設定がわからないって言ってるやつも
リストラで良いと思う

[0733 名無し 2020/04/18(土) 14:03:36.33 ID:kBibK2Kn0]

>>729

お前はもうカットされている

[0734 2020/04/18(土) 15:13:28.48 ID:Yx158MDx0]

「誠実だったはずの会社が、気づくと酷い会社に変わっている」
この会社か

[0735 名無し 2020/04/18(土) 19:18:14.98 ID:y7fsQDxk0]

いつ誠実だったんだよ

[0736 名無し 2020/04/18(土) 21:02:16.60 ID:Zv14PIFj0]

今年度のボーナスはどうなるんだろ
もう予算組んでるよな？

[0737 名無し 2020/04/18(土) 23:08:09.06 ID:A7prpKtu0]

夏のボーナスは建前上は19年度下期の結果に対して出るはずだからコロナを言い訳に減額なんてして欲しくないな
冬のボーナスはどうなるか分からんが

[0738 名無し 2020/04/19(日) 07:39:22.48 ID:V4EawDsx0]

感染リスク低減へ「距離をとって」、企業各社がロゴで呼びかけ
https://www.cnn.co.jp/business/35151495.html

JVCとKENWOODも距離を取るべき

[0739 名無し 2020/04/21(火) 23:53:20.65 ID:Gm5hisHs0]

いつも体調不良で遅刻とか休みがちだった奴が
テレワークになってからまったく休まなくなってて草

[0740 名無し 2020/04/22(水) 00:37:01.35 ID:rVuCeCUk0]

>>739
好意的にとらえれば、PCの前で作業するのは出来るけど通勤や出社に耐えられる体調ではない
悪意的にとらえれば、出社したふりしてサボってる
どっちなのかは普段の言動で想像はつくだろうね

[0741 名無し 2020/04/22(水) 03:39:48.41 ID:r+Hf53AP0]

テレワークと称して毎日セミナー動画見てる奴ってアリなのか？
どう好意的に見ても何も生産してないんだけど
給料もらってお勉強がオッケーなら俺もやるわ

[0742 名無し 2020/04/22(水) 08:49:37.89 ID:6JQ4Xaig0]

>>741

完全にサボってるやつよりは全然マシではあるな
そういう奴らは出社してた時もネットサーフィンしてるだけだから何が変わったわけでもない

[0743 名無し 2020/04/22(水) 09:45:40.11 ID:xsYSLrvY0]

>>739
満員電車乗らなくなったり会社行かないで自室にこもってれば他人から風邪菌なりインフル菌なり移されること減るのくらいわからない？

[0744 名無し 2020/04/22(水) 12:29:06.37 ID:hU6+GJIW0]

それよりも、仕事をしなくても影響がない人は特別休暇って何よ。
その人いらないってことじゃんよ。

[0745 名無し 2020/04/22(水) 17:03:12.70 ID:onr4Wzlm0]

>>743

そういうことじゃないだろ
あほってこういうやつのことをいうんだろうな

[0746 名無し 2020/04/23(木) 07:33:52.57 ID:v6/lu7zq0]

>>744
統合時にノーワークノーペイっていう基本的な方針があるから、自宅待機の分は当然給料から差し引くでしょ。

そうですよね、人事部さん？
そうじゃないと、前に言った事は嘘になりますよね？

[0747 名無し 2020/04/23(木) 07:49:45.22 ID:vIsF2rhy0]

>>746

うそぴょーーん
ばぁーーーか

[0748 名無し 2020/04/23(木) 10:47:50.04 ID:ewE0rNXh0]

今月から一般職の残業代カット始めます。
今年1年間は有能な一般職に犠牲になって貰います。
大切な幹部職の高額ボーナスはカット致しません。
人事部

[0749 名無し 2020/04/23(木) 12:51:55.15 ID:o5aqgl7D0]

ほとんど在宅勤務で今月の残業代もだいぶ圧縮できただろ
ところで在宅って残業禁止だよな？

[0750 名無し 2020/04/23(木) 18:08:22.96 ID:YndoWqPl0]

一都三県は企業に12連休を要請してるんだけど

[0751 名無し 2020/04/23(木) 18:24:29.67 ID:62ORzE7x0]

とりあえずTW対応が5/8まで伸びたな
通勤無し残業無しで時間と体力余ってるのに外出自粛…

[0752 名無し 2020/04/24(金) 08:42:49.95 ID:WA1t8fMp0]

俺在宅だけど今月の残業44時間だよ

[0753 名無し 2020/04/24(金) 17:13:07.69 ID:nlLjmEh+0]

2020年4月24日更新
2020年4月2日
パイオニア株式会社

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う当社の対応について

このたび、現在の感染状況を鑑み、感染予防の観点から、GW休暇前後の期間（4月25日から5月10日）における本社地区の稼働日6日間を臨時休業とすることにいたしました。

https://jpn.pioneer/ja/support/oshirase_etc/other/info200402.php

[0754 名無し 2020/04/24(金) 20:09:10.79 ID:qyN8g/VI0]

VPNの復旧を待つだけの簡単なお仕事

[0755 sage 2020/04/25(土) 01:52:44.29 ID:b0QzI5ZC0]

無線関連のレディオオンラインってツイッターで
露出しまくってるけど無線が主導してるのかな

ステマ疑惑でまとめサイトで検証されたり
その割に在庫がなくて売ってないとか、
色々と矛盾しててめっちゃ叩かれてて心配

ALINCOのフィットネスと同じぐらい叩かれてる笑
SNS知らない層がこの機会にと張り切ったのかな

[0756 名無し 2020/04/27(月) 16:57:10.63 ID:MNV/CPMJ0]

この会社の経営者たちはがめついですね。わずか10〜30%しか報酬カットしないのですね。その程度でわざわざリリース発表しない方がいいですよ。せめて半額カットにしなければ恥ですよ。
欲深くてみっともない企業。。。。

[0757 名無し 2020/04/27(月) 18:11:50.78 ID:/g0rsj/i0]

なんかGW、いつもより短くない？

[0758 名無し 2020/04/27(月) 18:29:48.62 ID:jAL/WCW10]

GW8日あるけどどこも出掛けられないしなぁ

[0759 名無し 2020/04/27(月) 19:25:14.54 ID:5brZ8UTE0]

休出は管理者居なきゃいけないのに平日にもかかわらずずっと幹部が一人も来ない部って何なの？会社の言う通りにしてるからそれでいいの？交代で来ようとか考えないの？

[0760 名無し 2020/04/27(月) 22:52:28.82 ID:F84HpRo50]

うちの部署は社内メールや配達物の受け取りの為に持ち回りで1〜2人幹部職が出るようになってるけど

[0761 名無し 2020/04/28(火) 18:59:56.08 ID:yiEVGFoT0]

テレワーク＆外出自粛のせいか、明日からGWという気がしない

[0762 名無し 2020/04/29(水) 02:07:02.81 ID:ls7gZewS0]

しかも外出れない
なんの意味もない

[0763 名無し 2020/04/29(水) 04:25:48.42 ID:qtNH4MR50]

コロナで販売が減少する会社のヘルスケア事業部って意味あるのか？
VPNが落ちまくってる会社のDXビジネス事業部って大丈夫なのか？

[0764 名無し 2020/04/29(水) 09:09:19.29 ID:jmNKdzZC0]

突然全社員が自宅勤務になるようなのを想定してないと思うから仕方ないと思うがな
VPNのキャパオーバーはうちだけに限ったことじゃないし

[0765 名無し 2020/04/29(水) 11:52:16.48 ID:xwtxwmaf0]

あのVPNはもともと非常に評判悪いだろ
なぜあれを選択したのか

[0766 名無し 2020/04/30(木) 00:02:39.96 ID:UCpX/cD60]

緊急事態宣言延長されそうだし、なんか社会貢献しろよ。

[0767 名無し 2020/04/30(木) 01:34:00.94 ID:hFGszVIy0]

行政の要請は無視したけどね

1都3県「いのちを守るSTAY HOME週間」。「買い物は3日に1回」「12連休」も
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200423-00000223-impress-sci

GW休暇拡大相次ぐ　帰省自粛を呼び掛け　企業
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200428-00000017-jij-bus_all

[0768 名無し 2020/04/30(木) 12:23:28.30 ID:LvK7HtjG0]

>>767
１日前に言われて即対応なんて、この会社じゃまず無理。
今回色々対応が遅すぎてよくわかっただろ。
期待すんな。

[0769 名無し 2020/05/02(土) 10:16:12.77 ID:qOF1PMDW0]

延長みたいだけど、在宅で出来る目標の人と、出来ない目標の人の、目標格差って人事はどう考えているの？
まあ何も考えてないよね。

[0770 名無し 2020/05/02(土) 10:29:52.70 ID:1tYNdLk10]

上期はMBO意味成さんでしょ
本体どころか全社予定狂ってるから

[0771 名無し 2020/05/02(土) 10:50:19.75 ID:RLUMQhSt0]

人事部に何かを考える能力はない

[0772 名無し 2020/05/02(土) 11:14:56.86 ID:gtWNtIg+0]

難癖つけて全員評価下げれるって寸法よ

[0773 名無し 2020/05/02(土) 11:56:23.18 ID:RLUMQhSt0]

>>772
絶対評価にするとそれができるんだよな
R5以上つけるなとか人事部からお達しが来る
昇格も0人にできる

[0774 名無し 2020/05/02(土) 14:31:21.85 ID:uryyjwVC0]

>>769

こういうやつはやめてくれ
根本的に敗者のメンタル
気付くことなく文句を言い続ける無能

[0775 名無し 2020/05/02(土) 15:03:01.89 ID:qOF1PMDW0]

>>774でもいいけど、目標格差ってどう考えているの？

[0776 名無し 2020/05/02(土) 16:09:33.66 ID:IE+I2qF30]

>>775

元々目標格差がなかった、またはほぼなかった前提で話すバカ
バカの疑問は結局疑問自体もバカ

[0777 名無し 2020/05/04(月) 08:01:14.03 ID:8dHsVWy80]

外出自粛でドラレコの販売鈍化、新モデル登場でトップシェア争いが僅差に
https://www.bcnretail.com/market/detail/20200422_168719.html

[0778 名無し 2020/05/04(月) 11:56:30.32 ID:cw2vJrgT0]

東芝 休業延長せず事業再開へ 週休３日制導入 新型コロナ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200504/k10012417081000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_003

[0779 名無し 2020/05/05(火) 11:31:58.49 ID:ustv9nK10]

また副業を探さないといけない感じですね

[0780 名無し 2020/05/05(火) 14:07:49.99 ID:qxv4OojD0]

また？

[0781 名無し 2020/05/07(木) 13:25:19.43 ID:ZgPgqw/I0]

なぜここの会社の高齢者は60才をすぎても辞めずに多く残るのですか？　なぜ会社は高齢者を優遇するのですか？

[0782 名無しさん 2020/05/07(木) 20:59:34.12 ID:q6yD9Yi80]

高齢者が法律を作ってるからだろうが

[0783 名無し 2020/05/08(金) 19:40:56.66 ID:EAbbVYeD0]

人生100年時代
80くらいまではいるで

[0784 マスオさん 2020/05/10(日) 00:47:08.49 ID:5/09TLLd0]

30歳以下の技術者は、この機会に転職しましょう！
スキルを磨いて、キャリアアップしたいのなら、
３〜５回は転職して経験を積むことが重要です。
この会社にいても将来は企画、営業、サービスの
仕事しかありませんよ。

[0785 名無し 2020/05/10(日) 05:35:17.59 ID:N+G2SJnh0]

>>784
> この会社にいても将来は企画、営業、サービスの
> 仕事しかありませんよ。
無いことはないけど、
ずっと技術者だと一般職のままだからなぁ。

[0786 名無し 2020/05/10(日) 07:57:26.57 ID:j3yczEWC0]

今の時期に転職させるとか鬼か

[0787 名無し 2020/05/10(日) 08:50:48.55 ID:J+YLRE6F0]

>>785
その通り。
何をやっても評価されない。
とんでもなく凄い人でもエキスパートでご機嫌取って上限リミット。

[0788 名無し 2020/05/11(月) 22:47:06.68 ID:NjzYvo300]

有能なアシマネ、エキスパートが可哀想だ。1次評価やってる糞幹部たちが癌すぎてもはや終わってる。
40歳以下は自分のために早く転職した方がいい。

[0789 名無し 2020/05/12(火) 08:49:22.02 ID:NwyNKP+/0]

検察庁法改正案に抗議します。

ここの会社の阿呆な評価制度に抗議します。

[0790 名無し 2020/05/12(火) 09:57:20.81 ID:VLtA+aoK0]

ボーナス削られそうな感じだな

[0791 名無し 2020/05/12(火) 13:27:19.98 ID:v5lwxl0b0]

改善改革しか目標を設定できなってのが意味わからん

[0792 名無し 2020/05/12(火) 21:19:21.54 ID:bvGLA6hi0]

不評を買うようなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[0793 名無し 2020/05/12(火) 23:15:32.15 ID:NJz0qLBz0]

上司が部下を評価する：これまでの一般的な流れ
部下にも上司を評価させろ：こういう意見が出るのも分かる
さらに言わせてもらえば、一緒に働いてる同僚の評価もさせて欲しい

[0794 名無し 2020/05/13(水) 06:33:07.64 ID:CnyuBKQv0]

幹部はボーナス0だなきっと。

[0795 名無し 2020/05/13(水) 07:21:37.90 ID:gVj5ZXUL0]

今回在宅率の高いコーポレートはイントラ上に仮想化し仮想部門に移行
↓
仮想部門の出勤は2週に1日
↓
椅子と机が余るので1/10に圧縮し自席を決めないフリーアドレス運用
↓
更にその椅子机は八王子と白山と横須賀と久里浜の隙間に詰め込む
↓
本社売却

これ

[0796 名無し 2020/05/13(水) 19:38:03.38 ID:dvDD6RZY0]

898名無し2019/01/31(木) 20:17:59.64ID:+vYKl8iI0
好決算だったな
やはりこの会社を引っ張ってるのは八王子のAMだということが証明されたね
来年はAMボーナス７ヶ月、MS５ヶ月、PSはなしでいいな
　↑
コイツ息してる？ｗ

[0797 名無し 2020/05/13(水) 22:27:50.28 ID:L/OOzS8r0]

一般職の残業カットもいいが、その前に幹部給与を半額にしろ。賞与も全額返納しろ。

幹部は痛みを伴わず毎月手取り50万円以上の給与を死守して、こいつら先に一般職に痛みを背負わす気だ
経営者、人事、幹部どもが糞以下

[0798 名無し 2020/05/13(水) 22:36:56.52 ID:K7AmHLnY0]

幹部職の人は夏ボないわって嘆いてたよ

[0799 名無し 2020/05/13(水) 23:40:02.84 ID:9OOZK8Wj0]

>>797
何を焦ってるんだ？
ドラレコが爆売れしてるから定席は絶好調だろ？

[0800 名無し 2020/05/13(水) 23:56:29.78 ID:HCTBGL5L0]

夏ボは前期10月-3月の収益が原資になるから幹部はしっかり満腹になるまで超特盛りで受け取りますよ

[0801 名無し 2020/05/14(木) 00:09:38.49 ID:QTFz3PLg0]

幹部の賞与とかこういう時真っ先に削られるとこじゃん
幹部憎しで適当なこと言うなよ

[0802 名無し 2020/05/14(木) 02:25:44.36 ID:EaQxlRmF0]

敵は幹部職ではない。
能力ないのに、要領よくちゃっかり他人のふんどしで評価だけもらってく奴…
隣に座ってるお前だよ！

[0803 名無し 2020/05/14(木) 04:53:05.75 ID:m9Xa6DqX0]

敵は対立構造を生み出す人事部

[0804 名無し 2020/05/14(木) 13:36:24.25 ID:ujICl5RX0]

早くリストラ募集やんないかな。少しでも退職金が増えた方が良い。

[0805 名無し 2020/05/14(木) 13:59:55.31 ID:UMS3+3bi0]

幹部は幹部で大変なのよ




自己評価だけは一丁前のおまえらゴミ屑の対応にな
その他責性くらいどうにかしろよ

[0806 名無し 2020/05/14(木) 19:43:36.10 ID:m9Xa6DqX0]

評価なんてマイナス方向にしか修正しないんだから、
自己評価マックスでしょう。

[0807 名無し 2020/05/14(木) 20:14:40.45 ID:kDkXkohr0]

不景気で採用を控える？
大手が採らない時ほど優秀な人材が転がり落ちてくるから
不景気のときは無能をリストラするべき

[0808 車椅子 2020/05/14(木) 20:27:54.23 ID:yLIANnt+0]

紙パック飲料おじさんはテレワークでも家の周りを徘徊してるんだろうな

[0809 名無し 2020/05/15(金) 02:00:55.69 ID:ozJWHZnr0]

>>808
名前知らないけど、「あいつだな！」って思い浮かんだｗ

[0810 名無し 2020/05/15(金) 08:04:04.85 ID:7gwMInsC0]

>>808
名前も車椅子にすんのやめろ笑

[0811 名無し 2020/05/15(金) 15:22:19.06 ID:5L6Cd0fr0]

会社の文句ばら撒きながら毒を吐いてたオートモーティブの老害社員よ。お前の華麗な定年退職を楽しみにしていたのに再雇用でまだ会社にいるのはなぜだ？辞めないのか？他の会社に再就職できないか？いい加減空気よめ。

[0812 名無し 2020/05/16(土) 04:59:31.73 ID:dKMfpW/P0]

株価の下落が止まらない
何でだ？

[0813 名無し 2020/05/16(土) 06:07:25.25 ID:kvWd1jBH0]

キターーーーーーーーー
───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────
幹部ボーナス75%カットーーーー

[0814 名無し 2020/05/16(土) 07:14:29.00 ID:cjR1qxqn0]

茨城、石川、岐阜、愛知、福岡は解除されて丸一日以上経ってるのに、いつまで「外出禁止を心がけ」なきゃいけないんだよ。
「政府方針に変化があった場合は、再度判断する事といたします」じゃなかったのか？
ほんとスピード感ねえなあ。
やれ改革だの新しい市場だの言われたくないわ、行政にすら追従できないくせに。

[0815 名無し 2020/05/16(土) 15:26:13.18 ID:vEFqAZ2P0]

はるか遠い未来のことばかり考えすぎて
今日明日のことが見えてないんだろ

[0816 名無し 2020/05/17(日) 15:02:30.04 ID:rvzJutbE0]

あきらめろ
正義が通じない会社に未来はない

[0817 名無し 2020/05/18(月) 00:46:03.19 ID:D44nTOGo0]

ボーナスカットに怯える無能幹部社員w
爆笑だ

[0818 名無し 2020/05/18(月) 15:53:13.78 ID:xpmAmJaI0]

ここって一般職にとって泥舟の会社だね
若者の生血を吸って生きのびてる塵幹部さん
多くない？

[0819 sage 2020/05/18(月) 20:02:34.98 ID:1zRgHoPS0]

休業補償もらうから
休めってさ

[0820 名無し 2020/05/18(月) 23:52:06.02 ID:S+glPmnc0]

一般職も何十年も我慢してれば逆の立場になってく

[0821 名無し 2020/05/19(火) 02:22:40.65 ID:xyClytU70]

考えることせこくない？
わざと社員休ませて国の税金で補償
をもらいたいんだ？
惨めな会社だね。

[0822 名無し 2020/05/19(火) 08:29:54.88 ID:2Pfm26XZ0]

フルで働かせたあげく金ないから給料減らすわの方がいいのか？マゾだな

[0823 名無し 2020/05/19(火) 09:14:06.72 ID:4gu+RMIj0]

使える制度は使うでしょう。
文句ばかり言ってないで働け。
今の会社が嫌なら辞めろ。

[0824 ななし 2020/05/19(火) 10:35:37.54 ID:P/BD6r3z0]

ボーナスカットじゃなくてさっさと首切れよ。

[0825 名無し 2020/05/19(火) 18:59:28.77 ID:Clk+sVzP0]

いや〜使える制度は選ぶでしょう。
文句ばかり言ってないで早く草むしりしろ。
今の会社が良いなら便所掃除もしろ。

[0826 名無し 2020/05/19(火) 20:13:15.15 ID:IL0ftxiX0]

この制度って事業活動の縮小を余儀なくされた時に使うんだよね？
だったら俺の業務も縮小しないとおかしいよね？
でも日程は遅らせてないし、目標もレベルを下げたり減らしたりしてないんだけど、どうなの？

[0827 名無し 2020/05/19(火) 20:18:04.32 ID:ylQf2xOs0]

文句あるなら出社して自分だけ給料減らして貰えばいいんでない？

[0828 名無し 2020/05/19(火) 20:30:01.66 ID:yHe3DtUw0]

主に営業が縮小してんだろ
店はしまってるし、車は売れないし、営業にはいけないしな
ボーナスカット、給与カットがありそうだから
財布の紐もしめてるだろうし

[0829 名無し 2020/05/20(水) 11:51:55.27 ID:vhr0i+JX0]

早くリストラ募集してくれ！。待ってるんだー！。

[0830 名無し 2020/05/21(木) 02:26:57.69 ID:/gfGRKBq0]

マウントとってるようなこと言ってるけど結局は他力本願の奴って、みっともない

[0831 名無し。 2020/05/21(木) 16:08:39.91 ID:eTBDZy4Z0]

退職金の割増だけは増やしてくれ！。待ってるぞー！。

[0832 名無し 2020/05/22(金) 01:35:42.13 ID:xQDgwATf0]

評価シートって以前は上長がアップロードしてたんじゃなかったっけ
今回のやり方って悪意があれば本人が改ざんしてアップロードできるんじゃない？
アップロード後に何かしらの検証が無いと後々問題になりそうな気がする

[0833 名無し 2020/05/22(金) 10:50:47.63 ID:FtpKe/YO0]

と、浅はかに考えるやつをあぶり出すリトマス試験紙

[0834 名無し 2020/05/22(金) 17:18:30.93 ID:hTgZOE3B0]

それを浅はかと言うかはともかく
あぶり出してどうすんの

[0835 名無し 2020/05/22(金) 17:29:30.22 ID:2BKKT24M0]

細かいことを言うようだがリトマス試験紙は炙るなよ

[0836 名無し 2020/05/22(金) 22:22:01.37 ID:36mySHfv0]

絶対評価だから書き換えてもばれないな。
アホだな人事部。

[0837 sage 2020/05/22(金) 23:19:51.55 ID:gkW2EBC/0]

アホはどっちかw

[0838 名無し 2020/05/23(土) 04:12:34.97 ID:dueG/WFm0]

書き換えがバレて大量処分とかなったら要らない人材がゴッソリ減って良いことだな

[0839 名無し 2020/05/23(土) 11:19:20.54 ID:NZsExA6I0]

政府としては4/27〜5/8に休んで欲しかったのにシカトぶっこいて
解除されそうな今頃休んで助成金を貰おうとするとかｗｗｗ

[0840 名無し 2020/05/23(土) 12:04:00.07 ID:6VQBk1eR0]

緊急事態宣言の解除であって自粛の解除じゃないけどな
国も可能な限りテレワーク続けろ言ってるし

[0841 名無し 2020/05/24(日) 02:30:43.81 ID:dNUVZNTF0]

どうでもいいから早く債務超過で破綻しろ。
ワロタw

[0842 名無し 2020/05/24(日) 08:56:48.13 ID:C782sWIh0]

>>821
補償以上の収益を上げればいいのに諦めてる所が惨めだねえ
ピンチをチャンスにするんじゃないのかよ

[0843 名無し 2020/05/24(日) 09:41:01.20 ID:xeex/LDO0]

ピンチをチャンスにするんだ。だが休業だ。
社員の嫌がることをこれからもしていく。

[0844 名無し 2020/05/24(日) 09:49:53.83 ID:TPGE0hMx0]

営業にもいけない買いに来る人も来れないのにどうするんだよ

[0845 名無し 2020/05/24(日) 13:25:08.92 ID:9uRe8GJY0]

こんな会社でも数千人を雇い続けられてる
この会社の大部分は社会に必要ないだろ
とても不思議

[0846 名無し 2020/05/24(日) 23:58:20.53 ID:dNUVZNTF0]

もうすぐ倒産するから心配するな

[0847 名無し 2020/05/25(月) 00:02:58.87 ID:ecR2Uruf0]

本来はとっくにヤバかったんだけど、運良くドラレコの特需と期間限定のオリンピック需要があったから延命しただけのこと
コロナで急ブレーキが掛かったので、50半ばくらいの人は最後まで持つかどうか

[0848 名無し 2020/05/25(月) 01:29:57.06 ID:9bOrkjFk0]

60歳過ぎた人が再雇用で会社に居るのって
実はこの会社は余力があるのか、それとも若手が使い物にならないからなのか

[0849 名無し 2020/05/25(月) 13:40:32.10 ID:kufIlYk80]

>>847

そうやってなんだかんだでずっと生き残ってるところがすげーよな

>>848

低コストで雑用任せられるのと
雑用のわりに会社の知識あるから使い勝手も良い

中年たちにも自分たちが将来切られなくて済むという安心感を与え会社へのロイヤリティが高まる。

[0850 名無し 2020/05/26(火) 11:16:50.46 ID:tuYnOwPA0]

幹部社員全員の夏冬ボーナスを全額カット
するのが一番いい方法だろ
運だけで昇格した無能幹部への罰だ。

[0851 名無し 2020/05/26(火) 14:51:18.74 ID:xvd5fWm10]

幹部の天国ヒラの地獄と聞くよ。
噂でははったり人事が長い間
横行しているらしいね。
辞めて良かった。

[0852 名無し 2020/05/27(水) 03:39:52.77 ID:o08mEKft0]

他人を評価できる快楽は最高だ。権力がある俺様は最高だ。お前たちは俺様に土下座して平伏せ。今年も邪魔な一般を片っ端から葬ってやる。お前たちは鼻くそ以下だと認識しろ。

[0853 名無し 2020/05/27(水) 03:46:52.49 ID:o08mEKft0]

あんな程度の微々たる賞与カットは痛くも痒くもない。

[0854 名無し 2020/05/27(水) 07:36:19.28 ID:I3rQgWqc0]

ボーナス０になったって、満額の一般職より遥かに多いからな

[0855 名無し 2020/05/27(水) 12:40:37.38 ID:Qx5YuFgU0]

管理職って初年度でいくらくらいもらえるの？

[0856 幹部 2020/05/27(水) 17:57:50.01 ID:vkRHgyCW0]

約900万円

[0857 名無し 2020/05/27(水) 18:36:36.54 ID:TcisNsJz0]

>>856
安っ！
これって一般職レベルだよ
下手したら逆転する

[0858 名無し 2020/05/27(水) 19:35:57.87 ID:JNAIZBfN0]

普通にいくといくつで管理職になれるん

[0859 名無し 2020/05/27(水) 20:32:06.44 ID:I3rQgWqc0]

50歳で30%くらいが管理職
49歳で20%くらいが管理職
制度変更の効果抜群だな。1歳差で10%も違うんだな。

[0860 名無し 2020/05/27(水) 20:33:50.74 ID:ZCWezkyd0]

おっそ

[0861 名無し 2020/05/27(水) 21:22:56.71 ID:nGQqk3SO0]

Ver7.1の言葉が内向きと外向きで違うｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やましい事すんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[0862 名無し 2020/05/27(水) 22:19:50.96 ID:6GtKfJMm0]

VPNうちも見習って欲しい
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01311/052200001/

[0863 名無し 2020/05/28(木) 17:26:15.69 ID:ftnjVh1I0]

>>857
アタマ大丈夫か？　この会社で年収900万の
一般社員なんて聞いたことないぞ

[0864 名無し 2020/05/28(木) 17:55:50.58 ID:QZp/KOTM0]

一般職の最高額に残業年間800時間、ボーナスS評価、
に手当が付けば900万いくな・・
存在するかどうかは知らんが

[0865 名無し 2020/05/28(木) 23:05:48.31 ID:LWNbps670]

無能な高卒評価者が有能な大卒を評価で蹴落とせる快楽！
高卒が大卒に評価で復讐する優越感！
馬鹿が秀才に威張れる間抜けな制度！
評価は会社の矛盾を存分に楽しめる最大の悪義だ。
この会社で評価ほど楽しい遊びはないぞ。

[0866 名無し 2020/05/29(金) 15:12:32.77 ID:eDVovbEQ0]

いつ早期退職の募集する？

[0867 名無し 2020/05/29(金) 18:47:52.25 ID:hf5d/hnO0]

今回の条件は？

[0868 名無し 2020/05/29(金) 20:08:42.62 ID:xJORRtyp0]

横須賀は帰休中止になったぞ

[0869 名無し 2020/05/29(金) 21:31:14.36 ID:eDVovbEQ0]

お前だれ？
社員番号は？

[0870 名無し 2020/05/29(金) 21:41:20.40 ID:E0R1vt4h0]

部長は1500くらいもらえるよな

[0871 名無し 2020/05/29(金) 22:21:36.83 ID:Y4Q5sZ3Z0]

114514191919

[0872 名無し 2020/05/30(土) 01:29:39.88 ID:oXCb930B0]

あの程度の名ばかり部長が1500万？かよ。
馬鹿らしくてマジ働く気になれんわ。
詐欺かよ。

[0873 名無し 2020/05/30(土) 01:52:33.69 ID:HyfSOpdF0]

帰休って何だ？

[0874 小人 2020/05/30(土) 01:56:24.51 ID:T3TAw03a0]

今日久しぶりに紙パックおじさん見た！
休み疲れたのか飲み物持って無かったし元気もなかった

[0875 名無し 2020/05/30(土) 02:14:05.43 ID:HyfSOpdF0]

>>874
えっ！
出社しなきゃいけない大事な業務を持ってるのか？！
しかも金曜日って禁煙デーじゃないか？！
もしかして俺が思ってるのと違う人なのかな…

[0876 名無し 2020/05/30(土) 16:29:48.11 ID:Je68epU10]

>>874
きっと車椅子の空気が無くて疲れたか、愛車のセレナが調子悪いかのどちらかだろう。
人ちがってたらゴメン。

[0877 名無し 2020/05/31(日) 23:58:46.32 ID:Lh6GfPp80]

幹部の夏ボを50%カットだ

[0878 名無し 2020/06/01(月) 01:11:54.37 ID:UdJrs4Qq0]

>>875
単にテレワーク不能な業務で自宅待機だったのが解除されただけなのかもね
>>877
幹部だけで済めばいいけど、どうなるんだろうね

[0879 名無し 2020/06/02(火) 23:27:46.65 ID:krxmVO2G0]

たしかに毎月ゲップ吐きまくっ
てる幹部の減額が先だよな〜
経営破綻が近いのかな〜？

[0880 名無し 2020/06/02(火) 23:59:02.00 ID:ICVqaDIw0]

よっしゃ
幹部全員なすなしで決まり

[0881 名無し 2020/06/03(水) 15:48:43.09 ID:clsAxiFS0]

雇用延長で図太く会社に残ってる奴って太ってるやつが多くない？

[0882 名無し 2020/06/04(木) 06:56:51.51 ID:iqQO7TSi0]

多い

[0883 名無し 2020/06/05(金) 20:24:36.54 ID:JicrZR2w0]

アンケート答えたけど、週に1日くらいはテレワークしたいなと思ってる
業務効率は出社した方が断然いいけど、通勤不要ってのは体力面でかなり楽

[0884 名無し 2020/06/05(金) 20:37:03.47 ID:bkyXcdd80]

>>883

奴隷がw

[0885 名無し 2020/06/05(金) 21:20:23.94 ID:zUzxFT2c0]

>>884
なんやこいつ怖っ

[0886 名無し 2020/06/05(金) 22:44:22.99 ID:+gV0uAUq0]

ボクチャンは最高にラクな会社だと思うよ。

[0887 名無し 2020/06/06(土) 06:34:22.46 ID:BqlxAmZE0]

テレワークは6月末で終了、７月からは幹部のみ対象になる。
人事制度が行動評価なのに行動を見えなくするわけがない。

[0888 名無し 2020/06/06(土) 12:36:03.05 ID:lWeUMhgZ0]

行動を見る側はテレワークなのか

[0889 名無し 2020/06/08(月) 23:55:38.24 ID:dnYVnhxj0]

幹部は沢山ボーナス貰うからいいんだよ！
甘ったれんなよ幹部社員！

[0890 名無し 2020/06/09(火) 01:16:17.55 ID:gRK976YU0]

夏のボーナスが等級毎に一律で査定が関係ないのが納得いかないな

[0891 名無し 2020/06/09(火) 02:07:25.81 ID:wr5Bjk4r0]

参事って役にたたない奴らばかりだろ
お荷物高齢者には優しい会社だからな
コストカットしたいなら高齢者からカット
した方がよくない？

[0892 名無し 2020/06/10(水) 08:56:00.40 ID:EQan/Hr30]

ちょっと待てよ
オマエら夏ボーとりすぎだぞ
特に年収1000万円以上の役職者

[0893 名無し 2020/06/10(水) 14:09:05.36 ID:Y47Vmr3y0]

まだ内情知らずに適当書いてるやついるんだね

[0894 名無し 2020/06/10(水) 22:30:58.29 ID:q6AyvsI00]

120万円ごっつあんです！！

[0895 名無し 2020/06/11(木) 01:50:29.86 ID:2YpTZFDJ0]

旧ケンウッドの無能集団
と
旧ビクターのお調子者集団
今となっては馬鹿しか残っていない。
黒船に寝返って同僚を踏み台にした奴だけが
昇格できる企業風土だろ？

[0896 名無し 2020/06/11(木) 01:55:34.71 ID:QaiUvaop0]

>>895

あえて汚い言葉を使っているが
どの会社もそんなもんだろ

万年不調会社だからなおさらな

[0897 名無し 2020/06/11(木) 03:00:24.45 ID:2PsLkfXM0]

だいたい文句言ってる奴って視野が狭いうえに、なぜか他力本願なのに上から目線だよね
不満があるなら自分がリーダーシップを発揮してみれば？って思うんだが

[0898 名無し 2020/06/11(木) 23:57:20.42 ID:JrF1Od200]

無能がリーダーシップとったら、それはそれで面倒だけどな

[0899 名無し 2020/06/12(金) 00:09:29.33 ID:2GDdaPsn0]

だいたい下に文句言ってる幹部って視野が狭いうえに、なぜか他力本願なのに上から目線だよね
不満があるなら自分がリーダーシップを発揮してみれば？って思うんだが

[0900 名無し 2020/06/12(金) 01:11:56.13 ID:PBN/ZlTL0]

今の仕事は続けたいけど、こいつとは一緒にやりたくないって奴が同じチームに居る場合の対処法って何かないものか
FAだと自分が出ていくことになるし、評価面談のたびに上長にアピールはしてるんだが

[0901 名無し 2020/06/12(金) 02:07:32.06 ID:PBN/ZlTL0]

>>899
上に立つものが下に対して上から目線、感情論では腹立つと思うが論理的には仕方ないのでは

[0902 名無し 2020/06/14(日) 03:10:57.63 ID:r1zQx7tX0]

>>900
きっとあなたも誰かにそう思われてるよ

[0903 名無し 2020/06/14(日) 03:51:38.64 ID:EVPODI7g0]

>>902

自己紹介おつ
シンプルなブーメランわろたw

[0904 名無し 2020/06/14(日) 07:39:23.09 ID:M/mODuJO0]

5年毎の職場ローテーションとかいってるけど
そもそも異動する方法がFA以外にないんだよな
上長に異動したいって言ったって、その上長の顔の範囲でネゴを取るしか無い
FAだって、どこの部署でなにをやっているのかよくわからないし
結局、人事部がアホってことだよ

[0905 名無し 2020/06/14(日) 16:25:13.07 ID:aU3BLReO0]

>>498

[0906 名無し 2020/06/14(日) 22:09:18.16 ID:GfSIVvyz0]

人事異動って組織変更に伴ってうやむやにされるものが多いけど
本人の希望、移動先からの要望、移動元から不要判定された、のどれかって結構重要だよな

[0907 名無し 2020/06/15(月) 00:57:48.97 ID:5DRxTla+0]

やれやれ〜w
無能な高齢幹部社員の墓穴を自ら掘れ〜w

[0908 名無し 2020/06/15(月) 07:00:03.12 ID:OTNFuPyM0]

だれだれさんをこっちに異動させてくれないか、という要請は部門間ではある。
殆どは、困るの一言で上の方でストップだけど、まれに本人まで降りてくる。
人身売買は等級やスキルでなく、名指しで行われている。

[0909 名無し 2020/06/15(月) 09:49:03.71 ID:N3sE66M50]

よくこの会社潰れずにいられるよな
役員すげーと思うわ

[0910 名無し 2020/06/15(月) 16:44:47.29 ID:bJHeZbx10]

>>908
そうだろうね。
スキルや能力も大事だけど、〇〇関係の業務をやったことがあるって経験の方が重視されると思う。

[0911 名無し 2020/06/16(火) 00:17:59.78 ID:qBcAhNiK0]

人事部のトップが変わっても会社の慣習は変わらないものだな。
経営者と人事責任者は失われた20年の責任を取れ。退職や異動で逃げ切れると考えてる腹黒幹部が多すぎないか？ケンウッドさんよ。

[0912 名無し 2020/06/16(火) 00:27:22.73 ID:+KpgIe040]

>>911

お前が逆の立場だったらどうするの？

[0913 名無し 2020/06/16(火) 13:53:42.49 ID:tTO/6fVe0]

他所の会社の幹部は清廉潔白なのか？
どこも似たようなものだし責任取ってるのなんか見たことないだろ

[0914 名無し 2020/06/16(火) 18:38:25.75 ID:vuumfwDv0]

外資はばっさり

[0915 名無し 2020/06/16(火) 21:21:45.69 ID:/DV7Y/l20]

ここはjvckenwoodの板なんだから
他の会社の事例を持ち出して
比べても意味ないよね。
比べられる会社なんか存在しないよ。
まあねムキになるとこがレベル低い幹部と
言われる証なんだよ。

[0916 名無し 2020/06/16(火) 23:36:59.80 ID:BBrc84A20]

そこは同感だ。元ケンウッドの奴らは口先だけ威張っていて何言ってるかわからん。
最初能力が底辺すぎて唖然とした。
特に管理職のやつらな。
もう少し勉強した方がいいと思う。

[0917 名無し 2020/06/17(水) 08:32:25.87 ID:9iQ2tP9h0]

そこは同感だ。元JVCの奴らは口先だけ威張っていて何言ってるかわからん。
最初能力が底辺すぎて唖然とした。
特に一般職と管理職のやつらな。
もう少し勉強した所で所詮無理だと思うからとっとと辞めてくれ。

[0918 名無し 2020/06/18(木) 01:29:15.69 ID:dpfhrp2S0]

未だにJだのKだの言ってる人たち居るんだ
実力で勝負できなくて学歴に拘ってる人みたい

あと他社比較ってやるのが当たり前だと思うんだけど違うのかな？

[0919 名無し 2020/06/18(木) 06:04:14.99 ID:ItYJN2kR0]

出資してやったのはどっちだと思ってんだ？ああ？

[0920 名無し 2020/06/18(木) 06:11:20.95 ID:FnxCx+wY0]

>>918
また文脈を理解できない新しいバカが登場した
他社とJKの幹部どっちが潔白か、責任の取り方
を比較した結果について他社比較が当たり前
だと口を挟んできたおまえが答えてみろ
これまで聞いたことがないけど幹部の潔白な割合の他社比較はやるのが当たり前なんだろ？

[0921 名無し 2020/06/18(木) 09:38:52.04 ID:Vjtkh5Zj0]

新しいバカが登場したと言いながら他のレスしてる人と同一視してるあなたの方が支離滅裂では？

[0922 名無し 2020/06/18(木) 10:24:10.55 ID:xABvU5UV0]

こんなのが掲示板に張り付いてるんだから世も末だ

[0923 名無し 2020/06/19(金) 00:41:56.37 ID:L7qDoTIE0]

自分と意見の異なる人を頭ごなしに罵倒してた人って結局賛同者は居たの？

[0924 名無し 2020/06/19(金) 10:23:43.91 ID:a2j3pJeE0]

>>921
好きなようにさせてあげようよ
あんたを筆頭にここは阿呆集団なんだよwww

[0925 名無し 2020/06/19(金) 11:48:34.58 ID:P2lF+yzb0]

書き込み一つにも誰かを馬鹿にしないといられないのか

[0926 名無し 2020/06/19(金) 13:00:18.69 ID:qxbD3txy0]

>>925

5ちゃんてそういうとこだからな
お前の狭い思い込みで他人を批判をするお前
同レベル以下だろw

[0927 名無し 2020/06/19(金) 17:53:29.59 ID:PIF7hlK10]

この会社の幹部マニュアルを教えてあげるよ。
自分のミスは部下のせい
部下の手柄は自分のもの
不正こそ最高の正義とすべし

[0928 名無し 2020/06/19(金) 18:22:30.96 ID:z3uRKdGE0]

幹部は成果を出せ、それが全てだ。
だが部下はプロセスで評価だ、部下に成果を求めるな。

[0929 名無し 2020/06/19(金) 22:34:25.62 ID:rFFjFzm00]

>>924
あんまり惨めなレスばかりしなさんなよ
同じ阿呆仲間なら仲良くやりましょ

[0930 カツオ 2020/06/20(土) 01:11:28.56 ID:hQQuE3WI0]

従業員が３千人以上もいるのに、平均年齢４９歳って、
どんだけ高齢化してるんだ。５０代は早く転職しましょう。
無気力、無関心な人ほど、居座ろうとするけど、本当に
それで幸せですか？定年まで残ろうとする人ほど、あとで
後悔しますよ。ほんとうに。

[0931 名無し 2020/06/20(土) 02:08:54.41 ID:yuu+WKYG0]

日本の平均年齢が49歳なので普通っちゃ普通。
JVCケンウッドが世界に対しだめだなーと思っている感じは
日本が世界に対しだめだなーと思っているのとほぼ同じ感じかと。

[0932 名無し 2020/06/20(土) 02:19:01.80 ID:ZcL5D+tp0]

ここで幹部職に文句言ってる人たちが幹部職になって
会社をささえる立場になれば会社は復活するって事だろ？期待してるよ

[0933 名無し 2020/06/20(土) 08:33:43.06 ID:yuu+WKYG0]

>>932
少なくとも、旧ビクターで自動的に幹部に上がった残党
がいなくならないと無理だろうな。
10年後だな。

[0934 名無し 2020/06/21(日) 01:14:50.55 ID:8+GrZUr30]

幹部ばかり一般の評価させるの申し訳ないから
俺も幹部の評価してやるぞ。
遠慮なく降格させてやるから心配するな。
恐れなくて大丈夫だ幹部の⚪田くん
でかい態度をそのまま続けたまえ。

[0935 名無し 2020/06/21(日) 01:26:30.79 ID:8+GrZUr30]

まずは社員とすれ違ったら
全員へしっかり挨拶しろビクター幹部の⚪田
点数稼いでボーナス増えたよな

[0936 名無し 2020/06/21(日) 02:23:45.93 ID:3F2dhqCS0]

うん、そうだね
上司だけじゃなく同僚の評価も出来るシステムを導入して欲しいね

[0937 名無し 2020/06/21(日) 08:16:36.43 ID:Mcp8ZxE60]

コーポレート部門の評価をできるようにしてほしいな。
コーポレート部門が足かせで仕事が進まないってことないかい？

[0938 名無し 2020/06/21(日) 09:35:16.43 ID:OVgdf2Gs0]

上が優秀だとは口が裂けても言わないが
無能ほど他人に責任転嫁してウダウダとうるさい
そんなに自分が優秀なら独立するなりもっと評価してくれる他所でやっていけばいいんじゃない？
本当に優秀な人間なら上に上がっていくだろうしその優秀な能力で会社を変えていってくれよ

[0939 名無し 2020/06/21(日) 14:58:04.62 ID:rgJRilSl0]

>>937

ない。他責性だけは一丁前w

[0940 名無し 2020/06/21(日) 21:03:14.74 ID:8+GrZUr30]

賛成だ。糞幹部どもは部下に評価してもらえ。

[0941 名無し 2020/06/22(月) 01:01:39.25 ID:bd+tcprQ0]

>>938
これには完全同意
無能の特徴は他人に厳しく自分に甘い、権利の要求はするが義務や責任からは逃げる
有能な人ほど自分に厳しく他人に優しい印象がある

有能な人も文句を言うけど、感情論じゃなく具体的だし相手の意見にも耳を傾けるから議論が進められるが
無能な奴の文句は感情論だし相手の意見は聞く耳持たないから建設的じゃなくただ不快なだけ

[0942 名無し 2020/06/22(月) 02:44:58.90 ID:bd+tcprQ0]

上司も無能と言うか、お人好しと言うか、事なかれ主義なのか、呆れるんだが
この無能の俺は頑張ってるアピールを受け入れちゃうんだよな…

[0943 名無し 2020/06/22(月) 07:44:29.51 ID:S57sUUfE0]

能力を評価される制度にはなっていないだろうに。
評価対象は頑張ってるアピールのみで、能力や成果は問われない。
よって、上に上がるのは頑張ってるアピールが上手い人だけだ。

[0944 名無し 2020/06/22(月) 17:55:25.40 ID:Q5aawpeh0]

>>938
アホか。この会社は優秀な奴が上に行ける訳ではない。仕事とは離れた社内政治にエネルギーを注いでいる奴。決して上に反論しないイエスマンだけしか幹部という権限は与えられない。
浮世離れな空想を語っていねえで現実を認識しろ。お前のような屁理屈やろうが会社を腐らせてるんだ。ばあーか。

[0945 名無し 2020/06/22(月) 23:33:38.25 ID:lceekWi20]

コミュ障で人をまとめたり出来ないのを社内政治が出来ないって言い訳してればいいんだから楽だよな

[0946 名無し 2020/06/22(月) 23:57:25.95 ID:HfNGZfH10]

コミュニケーション障害と社内政治を同一視している幹部が現れました(笑)

[0947 名無し 2020/06/23(火) 00:06:34.50 ID:UQkYCwKa0]

優秀じゃなくても社内政治が出来てイエスマンで頑張ってるアピールが出来れば評価されて上に行けるんだろ？
そこまでわかってるなら、文句ばっか言ってないでなんでそれをやらないのかの方が疑問だけどね

[0948 名無し 2020/06/23(火) 00:26:23.82 ID:z6l6S7Os0]

文句は言うけど文句言われる責任ある立場にはなりたくなくて
それでいて何故か自分は優秀だってマウントとりたがってるんだよな

うちの職場にも居るけど一緒のチームで成果を出さなきゃいけない立場としては害悪でしかない

[0949 名無し 2020/06/23(火) 05:59:18.39 ID:KhoRiZej0]

>>947
だれも上に行きたいと言ってないと思うけど・・
上に行ったのなら、責任を果たせと言ってるいるのだと思うが・・

優秀な人を担ぎ上げる仕組みがないとどうにもならんわな。
今どきの優秀なやつって、コスパ重視だから割に合わないことしないしな。

[0950 名無し 2020/06/23(火) 07:20:33.11 ID:LjbrvQe50]

結局他人のせいにして生きてるのが楽なだけだろ

[0951 名無し 2020/06/23(火) 07:48:35.28 ID:2UF06D/b0]

人の上には立ちたくないが上の文句は言う
俺の評価がよくない俺の価値を認めない幹部は無能！
こういう人は一般的に「無能」と言います

だからといって上を擁護してるわけではないのであしからず

[0952 名無し 2020/06/23(火) 19:34:27.65 ID:KhoRiZej0]

感覚が昭和で止まってる人がいるな。
楽に生きちゃだめなの？
給料分だけ働きゃいいんじゃないの？
価値＝給料なら、その分だけ能力出せばいいんだよ。
能力を発揮したらもっと払うとは一切言ってないんだから。

[0953 名無し 2020/06/23(火) 19:53:12.63 ID:JA0pA/KH0]

カーッ！本気出せばもっと出来るんだけどなー！
ってことでいいの？厨二病みたい

[0954 名無し 2020/06/23(火) 20:00:03.23 ID:KhoRiZej0]

そういうことを思ってすらいないってことだよ。
本気出すとか考えてない。

[0955 名無し 2020/06/23(火) 20:04:48.43 ID:JA0pA/KH0]

じゃあ言われた仕事だけやってればいいんじゃない？
言われた仕事しかしない人は見合った評価しかされないし、それで本人が満足してるなら会社に不満なんかないだろ

[0956 名無し 2020/06/23(火) 20:13:55.01 ID:KhoRiZej0]

それも極端だね。
程々に評価されるように
まぁ、こんなもんだよね。って仕事するんだよ。
会社に不満が有るわけでなく、幹部がアホだから良くならんだろ。
と、ただ思っていることを言ってるだけ。

[0957 名無し 2020/06/24(水) 00:23:32.41 ID:Ct9YttsP0]

無能な幹部の尻拭いで、残業やら休日出勤やらしなきゃならない
全体が見えないなら、幹部になんかならなきゃいいのに

[0958 名無し 2020/06/24(水) 01:33:43.86 ID:mG0eACbx0]

有能無能関係なくチームワークのとれない自己中なやつとは一緒に仕事したくない

[0959 名無し 2020/06/24(水) 23:59:27.31 ID:repTuqKF0]

幹部はしゃべらない方がいいぞ。
幹部のばかっぷりが全開だ。

[0960 ねこむら 2020/06/24(水) 23:59:55.02 ID:J2jdPISJ0]

この会社もカメラ事業を売却するか、リストラすれば黒字になるのに、
何か闇の力が働いていて、実行できないんですね。３５歳以下の人は
早く見切りをつけた方がいいですよ。この掲示板を最初から読むと
どんな会社かよくわかります。

[0961 名無し 2020/06/25(木) 01:31:09.66 ID:YZ5aRJGB0]

カメラ関係者が居なくなった後はドラレコ関連の部署はどうなるんだろうね

[0962 名無し 2020/06/25(木) 12:27:33.59 ID:V79hFoj40]

本社の食堂に納品してる業者のおっさんマスクして無いんだけどコロナ出たらどうするんだよ

[0963 名無し 2020/06/25(木) 16:49:46.35 ID:lo2R/zns0]

幹部社員は高い給与と権力を与えられてんだから
責任を背負うのも当然じゃない？
ここで一般社員を攻撃してんのって本末転倒だよね？
いってる意味を理解できるかな？

[0964 名無し 2020/06/25(木) 19:02:07.10 ID:qlxdrEFU0]

いつものageの人

[0965 名無し 2020/06/25(木) 22:49:42.92 ID:nXJs49QI0]

オートモーティブがズブズブの状態

[0966 名無し 2020/06/26(金) 02:05:04.25 ID:TK44zlbs0]

自分は一般職だと最初に言っておく
「お前、製造ラインでショートケーキにイチゴを乗せる仕事でもやってろよ！」って言いたくなる
肩書”主任”が同じチームに居るとうんざりするぞ

[0967 名無し 2020/06/26(金) 04:16:00.68 ID:2BI6iJbe0]

ビクターとケンウッドどっちに問題が
あったんだ？
答えは出たのか？

[0968 名無し 2020/06/26(金) 06:45:15.67 ID:fAQrrkRj0]

合併前のほうが良かったところは？

[0969 名無し 2020/06/26(金) 07:58:42.02 ID:9JdmOm9C0]

>>963
一般社員に文句言ってるのが全部幹部だと思ってるのが実に浅はか
一般社員同士でも無能には文句言いたくなるよ

[0970 名無し 2020/06/26(金) 23:10:06.21 ID:lqCKM3jx0]

>>969

そしてだいたい決まって無能が文句を言うというパラドックスw

[0971 名無し 2020/06/27(土) 00:47:29.22 ID:cDYIWVBk0]

>>969
無能な幹部が多数なのは、幹部自身が認識していることだよ。それを一般に指摘されても反論できないから反論の論点を変えてごまかし続けているっ感じかな。まあこれがJKの事実だな。
だって何を隠そうとおれ幹部だから。ハッキリ言うが優秀な一般より無能な幹部が厚遇されるJKのおバカ現象は最高に愉快だよ。しばらくはアンタのように社員攻撃にイキってる奴が苦しんでくれよ。(爆笑)

[0972 名無し 2020/06/27(土) 01:00:30.73 ID:wUA+wQTx0]

JKって女子高生なんだな
今更だが
恥ずっ

[0973 名無し 2020/06/27(土) 01:22:10.38 ID:owDnbn3j0]

>>972
JKCだから、きっと中高一貫校なんだよ

>>970
確かに！！スゲー納得したわ
文句を言わずにあいつと縁を切る方法を考えることにするよ

[0974 名無し 2020/06/28(日) 09:03:39.87 ID:drpjlt7U0]

担当課長って給料いくら？

[0975 名無し 2020/06/28(日) 16:46:15.63 ID:2bjOKClF0]

@一般
幹部は残業管理に命を燃やしてるから
無能扱いされるんですよ。
一般職の残業代を抑えるより幹部の月給を
半額にした方が削減効果がでると思いますよ。
仕事してくださいよ。


@幹部
いや〜幹部は上手く4〜5%カットで既成事実を
作って逃げ切りたいのだよ。
そこは見逃してくれないか。
どうか一般社員の残業代を先に削って
犠牲になってくれよ。

[0976 名無し 2020/06/28(日) 18:41:12.54 ID:WLn4SqFn0]

>>967
ビクター

[0977 名無し 2020/06/28(日) 19:21:31.68 ID:X+s4kjv70]

>>976

ビクターは過去の栄光を忘れられずプライドだけ高い産廃人材だらけの企業。
ケンウッドは一歩先を行っていて債務超過で産廃人材は処分済み。しかしその後は小さく纏まって先を見いだせないまま低迷していた企業。

ビクターの方が時代遅れな上にお荷物だった。かと言ってケンウッドが優良だったわけではない。
つまり問題児同士の負け犬連合

[0978 名無し 2020/06/29(月) 00:21:32.89 ID:96krZ2x70]

ビクターがケンウッドに吸収された形で統合されたんだから、
当時のビクターの経営陣が無能だったという事は確定だと思う

それ以外の人はJだろうがKだろうが有能も無能も居るだろう
統合して12年、統合後に入社した人にとってはJもKもないから
ここでJ出身だのK出身だの言っていがみ合ってる人たちって入社12年目以上でベテラン扱いされてもおかしくない人たちじゃないのか
不満があるなら自分がリーダーシップを発揮すれば良いと思うし、楽してダラダラしたいなら黙っとけば良いと思う

[0979 名無し 2020/06/29(月) 01:09:51.11 ID:avxWW1T+0]

まだjkで給与格差あるの？

[0980 名無し 2020/06/29(月) 04:26:04.43 ID:zztjvLMo0]

幹部の人数比が3~10倍位違うから、
平均をとってもかなり違うんじゃない？

[0981 名無し 2020/06/29(月) 11:15:40.97 ID:4h7p1Wor0]

できる般職を抑えこんで昇格させないようにしないと自分の身が危険に晒される。幹部だってたいへんなんだからな。

[0982 名無し 2020/06/29(月) 21:52:57.86 ID:0rc5mKZr0]

経営topがWe are the Kenwood！て壇上で叫んだのはもう9年も前になるのか。
会社の沿革には乗らない情報だよなw

[0983 名無し 2020/06/29(月) 23:28:22.00 ID:ndmus/2c0]

>>982

その場にいたけどその時は気づかなかったわ
自分がケンウッド籍だったからかしらんけど
懐かしいなw

[0984 名無し 2020/06/30(火) 23:56:08.95 ID:kIJwFRzM0]

改めて>>1見ると、ケンウッドのビクターに対する敵意が凄いな
自分の職場ではそんな軋轢起こってないけど、対立してる職場もあるのか？

[0985 名無し 2020/07/01(水) 06:05:44.44 ID:Bgxg5Bdz0]

一人殺されてるからね。
嫌がらせを受けて辞めた人も何人か知ってる。

[0986 名無し 2020/07/01(水) 21:05:07.74 ID:HgIx74Br0]

JVCのせいで人生がくるったケンウッド社員がどれだけいるか知ってるか？
とくに訳のわからん論文アセスメントだ。
そりゃあ亀裂もできるわな。

[0987 名無し 2020/07/01(水) 21:06:52.09 ID:JCYJPzdt0]

人物を多面的に見るステージ評価を返して欲しい

[0988 名無しさん 2020/07/01(水) 23:45:43.15 ID:loUyOg1t0]

ブチクシはフケまみれで不潔だったのが決定打だったな

[0989 名無し 2020/07/01(水) 23:58:34.02 ID:u3/MW/oI0]

>>985
これビクター関係あるの？
嫌がらせした個人の問題じゃないのか…

[0990 名無し 2020/07/02(木) 00:21:00.81 ID:T1d/QBIR0]

AMのビクター社員みろよ。まるで動物園だよ。
いやらしい癒着しかないビクター幹部
腹黒いケンウッド幹部
　

[0991 名無し 2020/07/02(木) 07:12:21.62 ID:mFQffZci0]

>>989
逆を知らないからだけど。
ただ、ビクター社員ほうが愛社精神が強い感じがする。
ケンウッド社員は他社ナビとか平気で買っちゃうし。
それ故に、最初の頃は合併しても、ビクター社員は私はビクター！
という行動が多かったから、アイツら敵か！？みたいな。
ケンウッド社員は、使えるブランド増えたんだ・・くらいの感覚だった。

自社製品買え、とか言われたときも、旧ビクター部署はケンウッド製品は
買うなとかお達しが出たととか・・

合併したとき、元々外資系のビクターのほうが
純日本のケンウッドより、村社会な日本的な感じがした。
年齢の高い層はまだビクター村引きずってる感じがする。

[0992 名無し 2020/07/02(木) 07:26:38.04 ID:UK/C11PA0]

>>986
幹部の大量流入だけで大変な迷惑だったわ
完全に過飽和で各部署に3〜4人幹部が居る事態
幹部と一般9:1の部署が出来る始末

[0993 名無し 2020/07/02(木) 17:47:49.65 ID:BrPPm1eV0]

>>990
乗っ取り外来種
黒船幹部もいる

[0994 名無し 2020/07/02(木) 20:51:55.48 ID:Z5XRY8FG0]

紙パックジュースおじさんもいる
今日は奮発してペットボトル飲んでたけどな

[0995 名無し 2020/07/03(金) 01:11:15.49 ID:BIhHyMDS0]

会社によるのか店員によるのかもしれないけど
社内のローソンはマイバッグ出すと店員さんが入れてくれるね（新子安）

自宅近所のセブンイレブンは自分で入れなきゃいけない

[0996 名無し 2020/07/03(金) 05:44:01.29 ID:284mm+OI0]

>>995
袋が有料になっただけで詰めるのは
店員のままだよ
マイバッグ汚いんじゃない？

[0997 名無し 2020/07/03(金) 22:23:02.89 ID:VtRIEeaU0]

店による

[0998 名無し 2020/07/03(金) 23:26:01.69 ID:sWNgaaBw0]

>>994
首からいろいろぶら下げてジャラジャラさせてる人？？

[0999 名無し 2020/07/04(土) 00:11:12.33 ID:EXBcta8n0]

高齢の幹部社員は辞めてくれ〜

[1000 名無し 2020/07/04(土) 01:31:55.47 ID:NFy/Birl0]

1000