ルネサスエレクトロニクスの裏事情103
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
53 名前:名無し [sage] :2018/08/01(水) 11:22:29.30 ID:7mj7EpTX0
オナカ言う通り、ほんと自浄作用ないよね。
自浄するためには客観視からの問題の自覚が必要で、自覚のためには何が正しいかの認知が必要だけど、
自分の非を認めたくないという無意識の願望が集団で強く作用して事実を否認し、
結局自覚ができない、よって自浄もできない、って事になってる。
学校の勉強的には頭いい人が多いのにそんな事になってるのは会社のマネジメントの無自覚と無策が原因だよ。
社会心理などの面からトップダウンで手を入れないと、改善は無い。 573 名前:名無しさん [sage] :2018/11/17(土) 09:54:37.68 ID:FAjLSsDT0
>>571
おっと、ななしっくす に定期報告を求めるのを忘れていたぜ。
今日は、朝飯・昼飯・夕飯を何時に食べたかこちらから聞かずとも報告しろよ。起床時間と睡眠時間もな
ハローワーク通いも失業保険出ないし飽きただろ。
奥さんと娘が何時に出勤したか。
自分は今日何をしたか、明日の目標は何か、しっかり書き込めよ。
と指示してやっても、無視。
会社ですらやっていたんだろうな。
こんなことをやっているから、リストラされる。
再就職も見つからず、
「社会から負けた底辺だな!クスクスゲラゲラ」
とバカにされる。
そして言い訳は、「妄想乙」で終了。
本人は、下記のような妄想を垂れ流し反省すらせず、自己にとことん甘い。
・インテリジェンスに勤務して電話。
・嫁に飯つくらせてる最中にセッコーニ。
・娘と嫁を吉原高級ソープで働かしている。
リストラされるのは、至極まっとうだとしても、人間的に完全にオカシイ。
40歳オッサンのTwitterを貼りついている底辺の負け組
ななしっくす先生は、世界最強のキチガイですわ!イヨッ世界一
キチガイになったのは自己責任自ら望んでなってる
今は年収300万円何の仕事やっているんだか
複数人いるようだが、ナニヲどのようにしたら、そういう人間を量産出来るのか気になるな。
ルネサス世界一 91 名前:名無しさん :2018/08/02(木) 20:41:28.38 ID:hAMWSXqU0
見っ直そう〜 見直そう
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
( ´・●・)つ ( ´・●・)つ ( ´・●・)つ
( 二つ ( 二つ ( 二つ
\./ /、 \./ /、 \./ /、
∪`J ∪`J ∪`J
ななし の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (サァ)
く、そスレだ 糞スレだ
\\ シャバダバダバダバダバダバー //
\\ シャバダバダバダバダバダバー //
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
( ´・д・ 】) ( ´・д・ 】) ( ´・∀・ 】)<あ、もしもしインテリジェンスさんですか
( ノ ( ノ ( ノ
♪電話ピポパポ メンテ中
92 名前:ななし :2018/08/02(木) 20:44:04.88 ID:sqKE+nFK0
キチガイコピペ♪───O(≧∇≦)O────♪
悔しいんですね。私わかります。
93 名前:名無しさん :2018/08/02(木) 20:44:32.66 ID:hAMWSXqU0
見っ直そう〜 見直そう
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
( ´・●・)つ ( ´・●・)つ ( ´・●・)つ
∪`J ∪`J ∪`J
以下略 【OKI】 沖電気の裏事情 Part44
126 :107[sage]:2015/04/17(金) 14:05:25.89 ID:aPLOJrov0
(水) 高崎に面談に行く
(木) 派遣決定、すぐに来てほしい要望を派遣会社側が聞き、東横イン5泊分と、レオパレス1ヶ月分が手配
(月)就業開始、専門はFPGAだったが、ろくに講習も受けてないOrCADを1時間ほどでマスターし、回路図をCAD入力(オペレータ)
寮を、2/末で解除といわれる。独身ですと、派遣会社側の規定で部屋が狭くなることと、高崎は家賃が安いことから自己負担にて、住まいを探す。
土日 毎週末、引越のため、高崎ー横浜間を車にて往復をする
引越の疲れから午前中に就業中にうとうとしてしまう。これが派遣解除の口実となる。
(水) 派遣会社側の営業より上記の件を注意される。また、態度が悪いと言われる。
引越作業のため休みをいただく。この件は1ヶ月前より相談済み。引越作業中に、月曜日に支店長が見えるので対応してくださいとの電話を受ける。
派遣会社側の群馬支店の支店長がいらっしゃって(初めて顔を合わす)
派遣解除の通告を受ける。理由は就業中に寝て改善が見られないこと(改善するもなにも1日もなかったが)
要求する仕事のパフォーマンスを上げていないこと(提出納期までにはぎりぎりでアウトプットをだし、回路図レビューも行いましたが)
解除後再度営業に相談したら、解除理由にFPGAの経験が少ないことをいわれた(回路図設計の経験はそれより少ないので矛盾してますね) で、公的資金注入を受けたルネサスはいつ回復? ____
,/:::::::::::::::::::::\
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|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 15 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/05(月) 23:56:43.85 ID:lstPTKzT0
関連スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情97
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1515536292/
17あたりから過去スレ参照
要約すると、社員は税金をもらって退職金
派遣は、契約期間中に追い出され、関連会社に行ったら関連会社の人が戻るからと追い出され、リストラしたら人が足りないと戻される状況
しかも二重派遣で時給1100円の低賃金で最新自動車半導体の設計
あまりにもひどいので退職後告発をしようかなとかきこんだら
告発する日付をしつこく聞き出す。
結果ウソになったので、このまま釣りしとけとしてたら
騙されたらしく逆ギレ
以降は人格否定と、
勤務していないインテリジェンスに電話していないのに電話したとか
もうね意味不明
最近は、ある人物のネットストーカーをしている
テクノプロ15-19 スレ辺りを参照 32 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/06(火) 21:40:20.27 ID:nwSioh+K0
気に入らないこと言われる度に1人でルネサス!ルネサス!人事部!人事部!って脈絡も無く言い出してるだけじゃんね
34 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/06(火) 21:42:44.40 ID:7776TMNE0
ルネサスの荒らしに、現役の人事部が関与していることは、過去ログから明らかだよ
33 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/06(火) 21:42:11.91 ID:7776TMNE0
ルネサススレで何か応募するときには、優遇措置をしてやるから、合い言葉を書けとか、2chの掲示板に書いてクソなことやってたじゃんか
もう忘れたのか
3年以上まえだもんなぁ 173 名前:ななし :2018/02/08(木) 08:38:48.57 ID:vFQ5tcsv0
早く居なくなったら?
糖尿くん
174 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/08(木) 08:46:10.94 ID:6/fyxO/g0
うわ、ラスボスが出てきた
175 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/08(木) 08:51:09.41 ID:gKZLTbK10
>>173
テクノプロに関係ない精神障害者のおまえが消えるべき
176 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/08(木) 11:24:56.60 ID:Oaelz4kP0
>>173
お前、脳みそテクノプロスマイルかよ
177 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/08(木) 12:09:13.72 ID:gKZLTbK10
>>176
クソワロタ
178 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/08(木) 12:13:50.43 ID:gKZLTbK10
いや、テクノプロスマイルでも雇わないだろ。
あそこの子達素直でいいこが多いし
むしろ、テクノプロスマイルに失礼ですよ 75 名前:日立ICS代表アドレスから返事がない [sage] :2018/02/15(木) 01:18:41.84 ID:6jOPxrZC0
393 名前:名無しさん :2018/02/15(木) 00:03:34.41 ID:wkbg9jmE0
なんだ、
ななし
は、大阪確定なのか
385 名前:名無しさん [sage] :2018/02/14(水) 20:26:48.43 ID:E33BOc1i0
>>384
iOS 11.2.1 とかアップデートしろやボケ
386 名前:名無しさん [sage] :2018/02/14(水) 20:29:48.32 ID:E33BOc1i0
>>384
昨日は、bbexcite 97 名前:ななし :2018/02/21(水) 23:48:20.14 ID:46AlKr4j0
クスクスゲラゲラ!
河川敷で飲むビールは美味いね!
有坂のトチ狂った様を眺めるのは痛快だ、最高のツマミだよ。
嫁と娘は吉原のソープで働かせてるんでよろしく。
コルドンブルーと貴賓室な。有坂な低収入では一生入れない高級店だけどな。
クスクスゲラゲラ! 510 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/02/22(木) 07:40:42.53 ID:Tw8eWd8N0
お得意の電話技術で、はなしをきいてもらって
お得意の証拠をうpすればいいのにな
行動力なさすぎて、リストラされたんだろう
106 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/22(木) 08:51:40.17 ID:/FHRft3j0
511 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/02/22(木) 07:45:16.89 ID:7y5xJb8h0
貴賓室というのが吉原にあるらしいクスクスゲラゲラ
嫁とか娘ってのは妄想だろ
どうせいたとしても、正体ばれて離婚がとどのつまりw
107 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/22(木) 08:52:55.84 ID:/FHRft3j0
514 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/02/22(木) 07:46:57.44 ID:7y5xJb8h0
車載用CPU RH850 の開発に
二重派遣で時給1100円でやらされた人間がいたね 547 名前:ななし :2018/02/24(土) 03:59:23.11 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立との関係を切れるものなら切ってみやがれ!
我々は日立製作所様のご威光が背後にあるからこそ他社派閥を抑えて美味しい思いができているわけ
548 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 04:51:31.25 ID:bBbCSMp70
三菱電機はバカで無能で嘘つきでNECに至ってはゴミだ。
日立派閥が会社を支配して管理してやらなければダメなんだよ。
かつてH8やSHマイコンで世界を席巻したのは日立だ。
三菱やNECなど所詮インテルだのザイログだのモトローラだののコピーしか作っていないではないか。
日立との関係を切るとか無理だよ。
愚民どもは黙って従えば良い。
549 名前:名無しさん :2018/02/24(土) 05:10:34.98 ID:bBbCSMp70
拝承系は永遠に不滅です。
日立が沈むときは日本が沈むときと昔研修で幹部様から教わりました。
こいつら、ゴミだから 459 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:35:35.24 ID:qqwrvjiW0
1カ月単位で契約
日立ICSにメール出しても返事すら来ない。
日立製作所最高だから、意見も意思も持ち合わせていないんだよ!
これが、日立製作所のこの木なんの木だ
日立製作所最高だぜ。うぇーい
3年ほど前に、テクノプロ・デザイン(旧シーテック)より、
御社の戸塚事業所に派遣をした際に、
数ヶ月先までのスケジュールが書かれているにもかかわらず、
1ヶ月前派遣解除通告、5日前に更新される事項を、
御社調達部より受けました。
会社からの苦情は申し上げませんでしたが。
実質的に、労働法、派遣法に抵触する行為です。
インターネット掲示板、5ちゃんねるを通じ、その事実を
記述させていただいております。
何か、御社より意見があるならば、ご連絡下さい。 558 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:58:39.69 ID:qqwrvjiW0
元ルネサス二重派遣時給1100円RH850検証一部設計低賃金に悩んでトラウマになって、厚生労働大臣にお手紙かいて要望通りに派遣法改正されて嬉しい今でも低賃金のコテハン君です
初めまして
そして、二重派遣にありがとう
FPGAばかりで
ASICは派遣で他にできる人が誰もいなかったから一人で仕様から論理検証までつくって、30万ゲート規模の小さなものだけど、一発で全仕様動作させたレベルだけど
ルネサスエレクトロニクスから工場ごと身売りされたところのASIC論理を一人でつくる仕事最高だったぜ
ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所でやっていた、清水塾という奴より、素晴らしい実績と奴隷っぷりの貢献を発揮したろ!?
誰にも相談できなくて、なんでASICだといけない記述なのか理解できなかったわ
ありがとう
でもFPGAってかいてあるでそ、そのディレクトリw 577 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/28(水) 08:15:01.02 ID:CxLum5o40
100人規模でいなくなった
日立超LSIの穴埋めを
低賃金にして人移動させて
テクノプロが100人単位で請負というなの
派遣をしているのが
ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所の現実でしょ >>19
>577 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/28(水) 08:15:01.02 ID:CxLum5o40
>100人規模でいなくなった
>日立超LSIの穴埋めを
>低賃金にして人移動させて
>テクノプロが100人単位で請負というなの
>派遣をしているのが
>ルネサスエレクトロニクス武蔵事業所の現実でしょ
しかもリストラ前に、また解除したんでしょw
アホ客に関わると、利益率下がるでしょ
その辺り本社は何か考えているの? 137 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/03/02(金) 05:49:46.82 ID:+jE36IUy0
テクノプロ と提携している
ミニミニ を
地方で家賃が安いから自分で借りて
派遣先(OKIアイディエス)に引っ越し休暇を許可してとったら
引越翌日に派遣解除して、
二年間碓氷峠を松本から往復していたら、
退去前日に床の腐れを派遣して、親切に教えてあげたら
おまえのせいだといってくるのって
貧困ビジネスだよなぁ
アタマの悪い派遣会社とか、アタマの悪い派遣先とか
アタマの悪い不動産屋とか
付き合わない方がええで >>22
>スレ立てしてやったぜ。感謝しろやバカども >>33
半導体設計できないじゃんwwwwwバカ? >>35
4/3からではないの?何を言われるのか。記録をとる準備をしておこう。 >>37
リストラの仕事を手伝います。とりあえず取締役から事情を伺いたいので連れてこい ルネサス死ね 取締役が全員辞任しなければ徹底的に潰す ルネサスで配置転換先が見つからなかったなんて言い訳が裁判で通るわけない 0033 名無しさん 2019/03/30 04:33:36
>>32
ワークステーション停止のお知らせw
ID:D2aswqRl0(1/6)
0034 名無しさん 2019/03/30 08:31:41
>>33
半導体設計できないじゃんwwwwwバカ?
ID:D2aswqRl0(2/6)
一人ボケツッコミ
こいつが一番哀れ ばーか。死ね。本当に死んでくれ。ばーか。
>>43
↓ _人
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L_ `ー / / / \_―― ̄ ̄::::::::::\
ヽ | |__/ | ノ ̄ ::::::::::::::::::::::)
| ̄ ̄ ̄\ ノ てめえ ( ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
| | ̄「~| ̄( 、 A , )死ね。 / ̄――――― ̄ ̄::::::::\
| | | | ∨ ̄∨ ( :::::::::::::::::::::::::::::::::)
し' し' \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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Y⌒ヽ)⌒ヽ、 人,ヽ)人'、, '
へ, --- 、 ノ ̄ ::::::::::::::::::::::)
/ ̄ ̄ ̄ 、____\ ( ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
/ _/ ̄「~|\ __ \ / ̄――――― ̄ ̄::::::::\
| | | | ( 、 A , \ミソ ( :::::::::::::::::::::::::::::::::)
し' し' と∨ ̄∨ \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ ばーか。死ね。本当に死んでくれ。ばーか。
取締役
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L_ `ー / / / \_―― ̄ ̄::::::::::\
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| ̄ ̄ ̄\ ノ てめえ ( ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
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__/ /_/ / >>取締役
クソにまみれて死ね。 Y人, ' ',人⌒ヽ、, '
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し' し' と∨ ̄∨ \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ 4月1日から施行される残業時間規制の記事みたけど、
やばくねこれ?根本的に仕事の減らしてないのに
これ適用されたら納期面でパンクするぞ絶対
結局苦しむのは末端の社員 >>46
残業申請を出来なくするだけだよ。
時間内に終わらなきゃ本人の能力が低いという自己責任。
能力低けりゃ退職勧告が待っている。 ばーか。死ね。本当に死んでくれ。ばーか。
ルネサス
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し' し' と∨ ̄∨ \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ >>49
だったらほとんどのやつが退職勧告だな
現状わかってるなら反論できないだろ? 弦間栄治
管理職自身のストレスにも要注意
NIKKEI STYLE 3/31(日) 6:20|Yahoo!ニュース >>52
会社にとってその方が都合がいい。
どうせ作れば作るほど赤字の製品だらけなのだから。 ばーか。死ね。本当に死んでくれ。ばーか。
ルネサス
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クソにまみれて死ね。 Y人, ' ',人⌒ヽ、, '
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/ _/ ̄「~|\ __ \ / ̄――――― ̄ ̄::::::::\
| | | | ( 、 A , \ミソ ( :::::::::::::::::::::::::::::::::)
し' し' と∨ ̄∨ \__::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ ゴブンセーは銀行屋だぞ
すなわち帳簿上の数字遊びしか興味ない
こいつは日本の半導体産業を壊滅させた国賊として歴史に悪名を残すだろうよ 一日中便所に籠ってスマホいじりのクズ社員ばかりだもんな
倒産すればいいよ
あるいは中華に買収されて全員解雇www >>63
中国語で、対応して!検討して!拝承!ってどう言えばいいの? いまやっとわかったが。
以前の会社の上司が辞めて。
同僚が年功序列で上司になり。
その人は私が派遣先にて引越翌日に派遣解除になって、群馬県庁の労働相談に確認をとり、派遣先担当者の名前を晒している行為を知っていたらしく。
それはいいけど、どうもその会社出身だったようだ。
どうも他の同僚に吹き込んでいた上に、
仕事を私に与えないパワハラをしていた。
というのが真相だったようだ。
アタマが自分悪くてそこまで考えられなかったよ。
会社辞めて正解過ぎ
当然それなりの対処はしておいた。私の本名と行為はインターネット上に公開されている内容だし。
そこまで自己中心的ならば、目には目をですね!
一旦、公開内容 https://auctions.yahoo.co.jp/seller/arisa_vey
はいはい、いろんな備品売っちゃってるね。
E1のボードなんか個人で買うのは、塾長くらいだから、コテハンはパクって転売だね
KENWOODの無線機はdocomo産かな? 新役員の挨拶とかゴブンセーのメッセージとか内容ゼロで読むと虚しくなる 屋上直通のエレベーターを喫煙者が占領して車椅子の人が利用できない武蔵本館 勤務時間の半分がタバコ、あとの半分が便所でスマホ
こんなクズはとっと解雇しろや 海外の企業を買収して
そのあとリストラとか・・・・
なんだこの会社は・・・ いまさらだが 不倫って いったい 何するの
詠み人知らず みんな、20ヶ月くれたら辞めてやる、
っていえよ! 面接回数に上限を設けず無制限だってな
過去のリストラみたいに退職と言い出すまで毎日面接するんだろう >>92
Twitterで宣伝しましょうよ。君の妄想を
どうしてできないの?無能でバカだからだ >>89
逆にリストラしている理由について全レビュー全ツッコミでそいつを精神病にすれば良かろう
無能な取締役含み またアリサカが一人でブツブツ念仏唱えるスレと化してるのか 般若心経はお経であって念仏ではない
転職繰り返すような教養がない奴はこれだから困る >>100
お前にそれがあったら、二重派遣で低賃金でルネッサンスで働かせられた奴に同情を示せるはずなんだが。それが無いので察しろとw verilogすらかけないバカどもが「対応して!検討して!」
取締役は謝罪しとけやw >>102
>教養がないとまともな日本語の文章が書けないらしい
こちら教養があるまともな方がお書きになった日本語でーす
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/
プークスクスゲラゲラアハハハハハハハ vorkersとカイシャの評判に工作してるでしょ、ココ
現役社員を名乗るポジティブ投稿が多くて、リストラネタが書かれた口コミが全部流れてしまってる
こんなクソ会社に現職が4つも☆を付けるなんてあり得ないからな 教養があってまともな日本語をかけても、利益を上げられない人たちがリストラされるとは大変不幸ですね。クスクス >>106
vokersはアンチ口コミ排除してそれで利益を得ているから仕方ないwクスクスげらげーら >>107
まぁそれに比べたらまともな日本語が書けないほど教養がない奴が40越えても低収入で独身なのは当然だもんな
何自分を棚に上げてルネサスがルネサスがと逆ギレしてんだって話だよね 今の状況でワールドカップ優勝って
どの口が言うねん!
お国のためにって言ってたのに似てるよね?精神論じゃ半導体開発はどうにもなりまへん。 リストラ エレクトロニクスの今はどんな感じ?強要あるの? >>110
>>>107
>まぁそれに比べたらまともな日本語が書けないほど教養がない奴が40越えても低収入で独身なのは当然だもんな
>何自分を棚に上げてルネサスがルネサスがと逆ギレしてんだって話だよね
強要すごいですね(笑) おまえはもう死んでいるとは、北斗の拳の主人公、ケンシロウの決め台詞である。 評価低い奴はコンサル面談も予約されてた
まあやめるつもりだったからいいけど >>118
評価低い奴は今の取締役だろ?
さっさと辞めろ また部外者派遣が騒いでるか。
>>66
docomoの備品売りさばくのはヤバイだろ 回路設計エンジニア 大手メーカー直接取引 月給35万~ 賞与支給実績6ヵ月分 専門書著作多数
株式会社エッチ・ディー・ラボ
勤務地
神奈川県
給与
月給 35万 ~ 47万円 >>118
参考に、過去に任意のキャリア面談を受けたことあるけど、過去の実績を説明され、転職先は、大体6ヶ月できまるという説明だけだったような記憶があります。ただなので、受けてみるのもよいと思います。
また、過去の低評価のパソナの2回の強制面談の時は、会社に何を委託され面談してるのか、辞めさたいなら転職先を持ってこいと言った事がある。それについては、会社との話でできないと言われた。
外部のバソナに面談させるとか、完全に強要だて思うのだが、この時は、組合に相談とか考えなかったことは、当時から頼りにしていなかったのかな。
低評価のバソナの強制面談は、何年やっていたかは、恣意的の低評価は一回だけだったのでわからない。何年ぐらいやっていたかしっている? 来週のセミナーへの参加とパソナ面談を強制させられた。 >>126
はじまっているよ。毎回のように、2回はするようになったいる。1回目での意思確認の人数で、2回目の面談マニュアルに変更かあるのか? 高給無能社員を辞めさせて、低級無能派遣をいれた方が業務効率がいいのは正しい。
低級無能取締役全員辞任したらリストラに応じる組合員活動でもしろや
アリサカが拾ってきたPS3出品しているから問い詰めた方が良いぞ 前回残った連中も対象なんだろう?
歳も食ってると思うが、どうするんだろ・・・・ >>133
部署も変わって評価も変わって、今回は強く言われていない人もいるだろう。 バブル世代の無能も有能も全部リストラ大変ですね
ついでに取締役全員リストラしておけや >>123
強制面談対象の人全員がリストラされるわけではないのでしょうか? >>125
同じくセミナー参加とパソナ面談です。その後2回目の上司面談を控えています。
パソナ面談対象者は全員リストラになってしまうのでしょうか? >>137
組合員に対しては、それはできないでしょう。 >>137
退職拒否したら直接員送りだってさ
ひどい会社だね >>139
この会社は、将来どうなるか読めないね。 >>139
人事異動はサラリーマンの宿命と思って
新天地で頑張りましょう
解雇されるよりマシだ そういや先週の帰り国分寺駅で大量にベージュ姿の若い女がいっぱいいて
何この量産型ベージュ?宗教か?w
気持ち悪いと思って調べてみたら、大量に俺と同じ考えのやつがいてワロタ
マナーか何かわからんけど、マニュアルチックなんだな最近の新人はw
https://twitter.com/HOCOTEN/status/972269736573657089/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>141
私は、やりたいこと、ミートできそうなところに、再就職トライするけど、給与水準が下がっても。 >>143
ルネッサンスに二重派遣されて時給1100円で、ルネッサンス正社員の無能どもの奴隷になれる会社なら、いつでも働かさせてもらえますよ。 なぜIDTを7200億円も銀行から借金をしてまで買収したのか。
うがった見方かもしれないが、数年前にルネサスを退社したある元社員は、
「売上が落ちているから、買収して見かけ上、売上を増やし、逃げ切るのではないか」と言う。
つまり、売上の落ち込みを補うために、どこでもよいから買えるくらいの値段で買えるところを買ってしまえ、ということだ。
「呉CEOは売上を伸ばし成長させた、という実績をつくって、ほかの会社に移るのではないか」と勘繰っているのである。
「しかもルネサスは大きな借金を背負わされたため、開発費はゼロになりエンジニアのやる気はまったくなくなるだろう」とさえこの元社員は述べている。 >>146
時給5000円 つまり派遣会社に時給1万円払うなら
技術で救えますよ
無能正社員の10倍は働くで
銀行に泣きついて、資金借りてきてください
その10倍の売り上げあげれなかったら解雇して取り替えればいいから
とにかく、ここの取締役に言いたいのは
カネ出すなら働くで!
カネが無いなら、自分で働いて利益出せばいいだけだろ?
何でそれを他人任せでやろうとしないのか、理解に苦しむ >>146
実際開発費下げられたもんな
買収して開発費下げるぐらいなら買収するべきじゃなかった
と社員は全員思ってるよ
今回のは経営側の大失態
なのにリストラとか乾いた笑いしか出ない
つーかこの状況見るにまだなにかルネサスの経営陣は隠してるんじゃないか
なんか東芝の時と同じ匂いがするんだが・・ 「対応して!検討して!」で利益を上げれなかったバカどもの自己責任だろ
リストラされて、低賃金でソニーに派遣してくれるUKCとかいう企業がいいで
詳しくはソニーLSIスレやソニーセミコンダクタマニュファクチャリングスレを見てもらえれば、おまいら高度な半導体技術を持った奴の就職先が見つかるでしょ!
よかったな >>149
まぁ、お前の底辺人生は1ミリも豊かにならんけどなw >>151
君のような頂点の底辺人生には適いませんよ。橋の下の住まいで嫁と子供を吉原高級ソープで働かせているとか妄想垂れ流しているのが関の山やで という妄想で、底辺派遣が騒いでるだけのスレはここでつか? この前公認会計士を変えたが、やはり粉飾決算を隠すためだった可能性が高いね >>152
その妄想でお前の底辺人生は豊かになるのかな? >>155
少なくとも下記よりは豊かだよね。そんなこともアタマ悪くて考えつかないのか。病院行くべきじゃ。本気で君の為を思って心配している
君のような頂点の底辺人生には適いませんよ。橋の下の住まいで嫁と子供を吉原高級ソープで働かせているとか妄想垂れ流しているのが関の山やで >>154
>この前公認会計士を変えたが、やはり粉飾決算を隠すためだった可能性が高いね
ワロタ だってさー
見た目の売上高は健全だし優良だし
その状況下で開発費削減とか工場停止とかいってるけど
いくら中国と米国の貿易戦争が影響あるとはいえそういうことやってるのルネサスだけだぜ?
絶対裏があるんじゃないかって勘ぐってしまうよな
IDTとかインターシルってそんなに中国に依存してるっけ?
そっちの方の負債がやばいんじゃねえのかな
そういう意味で東芝と同じ道を辿ってる気がするんだよな(海外企業の買収に失敗→不正会計と言う名の粉飾決算 >>160
売り上げ高が健全になったのは、従業員コストを削減出来たから
ここで負のスパイラルを更に実行しようとしている時点で経営は無能
はっきり言って、低賃金の奴にやらせた方がましレベル >>162
痴呆老人の相手なんて、超高収入じゃなきゃやる気にならない。
半導体復興とかもうどうでもいい
働いて高い給料もらえて、セクラブルな若い娘とベイサイドホテルの窓に押し付けてアンアンギシギシ出来ないから、賃金激安な半導体会社で働く価値なくね?
なんかおれ間違っているか? >>163
賃金激安なのは派遣だからだろ?
考え方は間違ってないけど、やり方が全くダメダメなんだよ。
それすら気がつきないからかわいそう >>164
社員になってもすぐリストラでおまえのように仕事見つからないやん >>164
社員になってもすぐリストラでおまえのように仕事見つからないやん という妄想に囚われて、自分の事をしっかり見ていないから、気がつかないんじゃないかな? >>169
マジで仕事なくって暇つぶしかよwwwwwワロス リストラされたらろくな仕事が無いのはコテハン君が教えてくださっているのに君たちときたら とりあえず資金が不透明なので、金融庁査察でもいれておくか 退職面談を受けた社員は資金の流れが不透明だと感じたら東京地検特捜部捜査させれば、しがみつき取締役辞任できるでしょ https://stocks.finance.yahoo.co.jp/us/annual/IDT
IDT売り上げ情報
素人が見ても資金回収は困難
銀行から融資した金額がどこに消えたのか、真剣に取り組むべき リストラ千人だっけ?明らかに焼け石に水で、千人リストラしても銀行が資金回収を急ぐと即倒産だね。何でIDT買収をその不釣り合いな多額の金額で実施したのかわからない。
・取締役
・銀行団
はその時につかったV時回復のパワポを公開して株主に説明でもしたら安心するジャマイカ だから、経営上相当やばいから、リストラをしようがしまいが、銀行の借金の奴隷(つまりそれはIDT買収の資金だが)としてルネサスは生きる屍として10年以上生きるしか無いわけだけど。
何でリストラが必要だと取締役らは言いだして実行した訳? >>178
返済期限が五年でキャッシュが必要だからでないの? docomoどんだけブラックなんだよ
アリサカ辞めた方がええで
もしくは残業隠しで訴えた方が良いね。 >>178
物を言う人がリストラされていないから。 >>182
ワロスではここからは独裁が強くなり更に泥船なのかそうでないのか >>180
それはこの会社の経営に関係することなのか? >>179
黒地なのにキャッシュが必要なのは何のため? 1500億円銀行が貸してくれず政府に泣きついて税金で退職金を割り当てた企業が
その5倍近い金額を銀行から融資してもらえるようになり
キャッシュが無くなって、開発費が割り当てられず、リストラを敢行する理由は何? リストラ面談では自社の貸借対照表を要求してリストラのいたる経緯について説明を受け公にしないと、まっとうな会社とは言えないよね >>184
経営不振でリストラの原因は、アリ〇カとやらが童貞なのが原因だから早くセッ〇スの相手を割り当てるべきだと彼は言いたいのだよ 電車の中のエンジニアtypeの広告からルネサス無くなっちゃったね >>196
リストラが終わるとまた出てくるよ。この会社無計画だから >>199
彼の役員報酬無くせばリストラしなくていいだろ? >>197
技師って派遣使って仕事してるふりしてる人のこと?
ルネサスって技術力ほんと落ちたよね
リストラすれば優秀な技術者から抜けていくから自業自得だけど >>203
今回も結構応募してるみたいよ
それにしてもリストラばっか続けてると仕事に集中できないから何とかしてほしい 必要なかったし買収しなけりゃリストラもなかった
これで技術力がまた更に落ちて7000億もの借金が残ってて数年後大規模リストラかなw >>202
>>>197
>技師って派遣使って仕事してるふりしてる人のこと?
>ルネサスって技術力ほんと落ちたよね
>リストラすれば優秀な技術者から抜けていくから自業自得だけど
ワロス >>202
デバイス担当の取りまとめでウェへへへ!
予算会議とかフォローとかで忙しいから、下々に構ってる暇は無いよ。
派遣が死のうが何しようが、結果出してくれればそれでいいからさ。
対応して!検討して!担当者はきみだろ? >>202
リストラしているから、後輩指導をする気がなくなるので、若い人のレベルがいつぽうかも。 こんな事されてルネの社員が怒りの書き込みをするのは至極真っ当だしどんどんやればいいと思うが、
社員ですらない部外者の非正規が現実逃避のネタにしてはしゃいでる様は只々哀れだな・・・
自分の立場や生活は何1つ変わりゃしないのに >>214
非正規社員をバカにするから、ルネサスに人が来ないwwwwwwwwww目的達成です!
態度が悪いからだろう。自己責任 >>214
君の生活は相変わらず無職ですねプークスクス 正直連日1人で騒いでてうざいとは思ってるが所詮部外者なのでスルー安定
こっちはスレの主旨に従って淡々と内部事情の話をするだけよ >>209
アナログ設計技術ですか、あんなものvertusoでパターン引くだけやで どうしてこんなにくそ会社になってしまったのかね?
以前勤務していましたって言えないじゃないか!! 5chで過去の悪事をバラされてリストラで追い出されたゴミどもざまぁ!w
ゲラゲラゲラゲラ!www 対応してぇ!検討してぇ!
ハイショー!ハイショー!
SHでぇーす!ウェへへへへw >>231
SHの開発関係者(笑)って腹黒い人間のクズが多いからなw OJTとか研修員とかいって非効率極まりないポンコツ環境に新卒を大量に
ブチ込んでマンパワーで乗り切ろうとしてたわけでしょw
2相設計に慣れ親しんで単相エッジトリガ設計を勉強する能力が
ない怠惰なクズだからEDA導入による効率化とか微塵も考え
られないゴミどもなわけでしょw
対応して!検討して!っていう相手が新卒から使い捨て派遣に変わっただけw それでもって事業部長になり損ねたり、せっかく課長まで登り詰めたのに転落してる
わけでしょw
正直ザマミロwとしか思わない。 シックスシグマのブラックベルトだろうがTOEIC900オーバーだろうが技術士や弁理士の資格持ってようが、ゴミはゴミw だいたい協力会社と進捗会議しているのである。
社内にとある開発標準がある。
これに従えばプロジェクトは成功すると信じられている。というよりも、何かがうまくいかなかったときに「なんで開発標準に従わなかったの?」という責められ方をする。たちの悪いISOみたいなものだ。
内容は明らかに古く、ウォーターフォールのシステム開発用にしか使えない。
会議は特に時間泥棒なんだけど、上司が率先してやるもんだから、みんな船漕いじゃってもう。みんなが船こぐような会議は必要? 体操無くなった理由が会議しててうるさいからだそうだ
始業前から会議やるなよとは思う >>237
>社内にとある開発標準がある。
>これに従えばプロジェクトは成功すると信じられている。というよりも、何かがうまくいかなかったときに「なんで開発標準に従わなかったの?」という責められ方をする。たちの悪いISOみたいなものだ。
>内容は明らかに古く、ウォーターフォールのシステム開発用にしか使えない。これを無理やりモバイルアプリ開発に適用したり、Webに適用したりする。Webをウォーターフールでつくるもんだから、一度作ったら終わりの作りきりの製品になる。
>工程だけでなく、品質についても言及されている。例えば試験項目の品質はいかにバグが検出されたかで測られる。
>「試験してバグは1件です!」
>「おかしい、もっとバグが出るはずだ!バグが出るまで試験しろ!」
これルネサスもまさにそうだよね
アジャイルとかいいつつウォーターフォール式でまだやってるしドキュメントに何時間もかけてる
この前知り合いの外国人エンジニアに聞くと、外国ではドキュメントよりもソースコードを重要視してるらしい
なぜなら今のプログラム開発は昔と比べて規模が違うからドキュメントを精査する時間より
ソースコードを精査して修正したほうがより品質の高いプログラムになるらしいからだそうだ
逆にドキュメントは何に使っているのかを聞いたら、問題(不具合)が発生して、外部の人(上司とか)が動きをざっくり確認したい場合に見るらしい
だからドキュメント内容も詳細な動きまで書かず抽象度の高いレベルで収めるのが今の主流らしい
興味深かったから色々聞いていると、その外国の知人から逆に質問された
「君は不具合起きたときにソースコードを一切見ないでドキュメントだけ見てるのかい?
絶対違うだろ?まずソースコードを見て動かしてみて、裏付けを取り場合によってはドキュメントを確認する事の方が多いし効率いいだろ?」
確かに経験上そうだし、実際の現場はそうなんだよね
日本の半導体産業やソフトウェア産業が弱いのはここだと思ってる
ドキュメント至上主義でそこにばかり時間をかけているから競合他社に先を越されて遅れを取ってる
昔の成功体験(本当は単に外国にライバルがいなかった)だけを信じきって古いやり方を続けているから
時代の流れについて行けてなくて今に至っていると最近良く思う >>243
続き
今のルネサスで何をしなければいけないかというと
1.今の古いウォーターフォール式やドキュメント至上主義を見直すこと
早い話やり方を全部ぶっ壊して最低限必要な工程だけを選択し残すこと
「時間的に無理な作業」、「意味のない作業ムラ」、「品質の効果が薄い作業無駄」を無くすこと
俺は選択と集中の本質はここにあると思っている
2.人を育てて技術力を伸ばすこと
派遣にやらせず内製で、ものづくりをさせる事
それをやるために「1」の見直すを実施して社員の足元を軽くすることは必須
これをやらないとマジでルネサスに先は無いと危機感を俺は持っている
特に若手を育てないといけないし、そういう内製土壌を作らないと技術磨きたい優秀な若手が外に逃げていってしまう
「1」と「2」を実践すれば数年後、会社の売上は絶対伸びると思う
そして作業軽減+技術力向上によって残業時間も確実に減る >>243についてもう1点あった
外国ではレビューをする時にソースコードと一緒に設計書のレビューをやるらしい
抽象度の高い設計書で流れを確認しつつ、ソースコードが概ねそのとおりになっているかを確認する
だからある程度高いレベルでプログラム書けるやつ(技術力低い)じゃないとすぐクビになるらしい >>213
サンキュー
たいした内容じゃないね
どこが問題なんだろ? >>244
お前は他所のまともな会社に転職したほうが幸せになれるよ。
ルネサスを改革しようなんて考えたら潰されるよ。 >>243
オレ様コテハンw
何を今更時代遅れ言っているんだ >>245
普通するだろ
ルネサスの場合。個人商店とおなじで一人に裁量割り当てられ派遣でもやりたい放題
つまり優秀なオレサマは発揮できるが給与がアホみたいに低いから逃げただけだ
一体何年後に改善するのか
別の会社つくった方がよくね? 学歴だけが取り柄のチンパンジーに好き勝手させてりゃそんなものw >>249
すまない
言葉が足りなかったようだ
厳密には基本設計書と詳細設計書を作った段階でレビューはしないと彼は言っていたよ
コーディングが終わった段階ですべて一緒にレビューするらしい
要件定義書はレビュー事前にするみたいだけど
より深く掘り下げて聞けなかったけどあの口ぶりからすると多分ソースコードから
ドキュメントを自動生成して、収めてるんじゃないかと思う
つまり、要件定義からソースコードを先に作って他の設計書は後で作るという流れ。
昔と違って今はソースからドキュメント自動生成するツールがあるから
不具合→ソースコード修正→ドキュメント自動生成
不具合→ドキュメント修正→ソースコード修正
これを考えると前者の方が圧倒的に工数が減るし、手戻りが発生しないからとても合理的
何よりソースは嘘つかない(バグも含めてね)から手修正によるドキュメントとの違いが絶対起こらない
人って一度作りきったドキュメントをなおしてると、記憶が無くなってて不整合が起きやすくなるからね いまの開発の標準手順ってクソだから全部一度ぶっ壊したいわ
あれ作ったやつ開発やったこと無いバカだろうし承認した課長、部長、事業部長も
無能で生産力の足引っ張ってるだけ
はっきりいってあの手順は自己満足オナニーなんだよ
キレイな手順に仕上げました的なオナニーなんだよ
現実的にあれをまともに運用しようとしたら今より人数増やさなきゃ無理なのに
開発した事がないやつがオナニーで作ってるから理解できてないんだよ
・ドキュメントの数多すぎ
・レビュー回数多すぎ
・理想と現実を考えていない手順を押し付けてるだけ(どのくらいの人的工数を掛けなければ運用できないのかを全く計算していない)
・そのくせ開発費減らして人増やさない(お金ないから増やせない)
時代遅れで無駄が多いし競争に負けて金もないからマンパワー増やせない
工数掛けすぎて製品化しても高すぎてお客が買ってくれない
どう前向きに考えても残業減らないし労働環境の改善なんて夢のまた夢
ジリ貧だよなーうちの会社・・・・はあ・・ https://ja.wikipedia.org/wiki/ルワンダ虐殺
隣人さえも殺した。。。。
人間は罪深き生き物だよ。
集団心理は怖い。
会社はモンスターだ。
個人個人は普通なんだろうけど。
心が死んでく。 >>66
DOCOMOからパクった無線機売れたか? >>257
ドコモにどうしてアマチュア無線機があるんだ。アタマオカシイから精神科に入院して出てくるな。社会の迷惑だろ >>258
妄想をまた言っているのか
証拠と裏付けはよ
アリサカは二重派遣告発状をきちんとアップしてたで
お前のパソコンに保存しているものを再度出したらどうだゲラゲラ 転職評判のサイトで退職済の事業部長級が要約して下記のような事書いているわ
=== 会社全体の現状 ===
母体となる企業(日立、三菱、NEC)は半導体部門で複数回事実上の経営破綻を繰り返している。
本質的に赤字体質は今も変わっていない。
技術志向な企業であった。が、自律経営としての実力をもった人がそもそもいなかった。
経営破綻の時にリストラ、固定費の大幅削減によって一時的に黒字化を達成した。
副作用として、リスク回避型経営となり成長投資を回避するようになった。
M&Aによる成長を志しているが、経営破綻の混乱によって既に出遅れていたため
買収すべき企業が無くなっているにも関わらず1兆円規模の買収をした。
社員の高齢化がかなり進んでいる。
現在のリスク回避型経営だと、これ以上の成長は見込まれない。
従って、既存の製品で既存の顧客を維持する事業をしばらく継続し、やがて収束する未来を迎えるであろう。
=== 会社に対する分析 ===
強みは技術力だったが、前回の経営破綻でリストラした時に
エース級エンジニアがほぼ全員退職してしまった。
つまり、既に強みがほぼ無くなってしまっている。
=== 経営者へ一言 ===
経営方針が正に好相している(これ皮肉か?w)
「やがて収束する未来を迎えるであろう。」
この言葉の重みがやべーわ 口だけなら何だって言えるわなw
対応して!検討して! >>261
「経営方針が正に『好相』している」とか書くような低能が事業部長やってたから、会社が沈んだんだろw
正しくは「奏功」な。 >>263
政治家みたいな揚げ足取りは正直何も生産性ないからどうでもいいんだけどw >>264
よくわかってるじゃないかw お前もお仲間だよw >>265
はは
言われてみれば全くそのとおりだなw
お前とは気が合いそうだ >>261
しっから、上の人も認識しているんですね。共通認識で間違いない。 今回の巨額買収は誰が見ても失敗だろう。
呉は辞職して責任を取るのか
会社もろとも終了かも知れない
あと何年存在出来るのか >>267
そうだね。>>261の内容は全社員の共通認識で間違いない
ぬるま湯時代が長かったわけでもない、むしろ厳しい時代が長かったから
一般認識とかけ離れるほど、上層部の考えはお花畑ではないしバカではない。
現状、達成できたことと今後の課題をまとめると
=== 達成済 ===
・黒字化の達成 → 達成(先人達が残した技術で食いつないでおり、長くは持たないだろう)
・固定費の削減 → 達成(リストラ、給料削減により)
=== 課題 ===
・赤字体質の改善 → 新たな収益技術の研究開発が必要(人件費や人材リソースはこれ以上減らせない)
・社員の高齢化に伴う技術継承 → 相次ぐリストラに疲弊してやる気が無くなってしまっている高齢社員が問題
・若手人材の育成開拓 → 次代を担う若手人材がリストラで大量に辞めてしまったため
=== 現状 ===
・意味不明な買収 → え?そこに資金投入する時期じゃないだろ?社内内部の研究・育成にまず金を使えよ!!
・開発費数億円レベルで削減 → 多少リスク取れるレベルで黒字化できたのに何考えてんの?お金どこいったの!?買収で消えたの!?!?
・買収してお金無くなったからリストラするね♪ → はあああああ?(いまここ)
買収に関しても半導体企業の選択肢として間違ってはいなかったのだが、
我が社の状況を鑑みるとこの選択しては絶対いけなかった。
つーか企業買収って”自社の企業の土壌を安定”させた上でやるべきなのに
ボロボロの土壌の中、種まきもせず他所からの植物(しかも雑草を手づかみwwww)を高額で買って何考えてんだよ・・
黒字化して資金が少し調達できたのだから、それを研究開発費に費やすべきだった。
そうすれば新たな技術開発や次代を担う若手人材育成に繋げられただろうに・・。(これができないなら今度は社員の技術力がクソ)
個人的に呉CEOは別に経営者としてそこまでひどいとは思ってはいない。
けど、畑が違うから半導体の事をわかっていない面もあった。周りの事業部の長達は諫言しなかったのだろうか。YESマンだらけなのだろうか・・ >>269
課題をやる前に事前にやっておかないといけないことがあったわ
=== 課題の前に絶対やるべき事 ===
・生産や効果の薄いドキュメント作成を全て破棄し、徹底的に時間浪費を無くす
ここに手を加えて一度全部ぶっ壊しておかないと、
いくら研究開発費を投入しても赤字体質が無くならない。
何故ならドキュメント作成時間だけ浪費していつまでたっても成果物が出てこないから
そんな状況の中、研究開発費を出されても大した成果物は出てこない >>269
同感です
今回の買収、他の幹部からの反対はなかったのか?柴田は??
呉は独裁者? >>270
語弊があるといけないから補足するけど
最低限、必要なドキュメントは当然作成する
いらないと思われるものは全部無くして開発のフットワークを軽くする事が本当の目的
作る側もチェックする側も今は時間かけすぎなんだよ 「工場停止の準備と再立ち上げに奔走する従業員には、同情を禁じ得ない。それと同時に、机上の計算だけで、「工場を停止した方が、経済合理性がある」などというおおよそ信じられない経営判断を平気で行う経営陣には憤りすら覚える。」
ルネサスの工場停止は愚策中の愚策 ―― 生産停止でコストが浮くは“机上の空論”
https://eetimes.jp/ee/spv/1904/12/news024.html >>273
インターシルのビジネスは、2009年以降、半導体売上高の約75%がアジア向けであり、そのほとんどが中国向けである
したがって、中国経済の失速が、インターシルのビジネスに大打撃を与えた可能性がある。
ついでに言うと、買収したIDTのビジネスも、恐ろしいことに、中国を主力とするアジア向けが約70%を占めている。
米中ハイテク戦争の行方が不透明であることを考えると、巨額資金を投じたIDTがルネサスの“爆弾”になりかねない。
↑の文言がすべてを物語ってるわけじゃないかw
買収に関しては、もうどうしようもないから次の投資チャンスを待つしか無いわけだけど
次まで踏ん張りきれるのかなあ・・・
今借金いくらあっていつ頃返済できる見込みなんだっけ? >>275
今の中国の状況からすると大誤算だろうね
調べると今回の1兆円規模の買収は約3年半ぐらいで返済できる見込みらしい(見通し甘くね?w)
ただ、売上が現状を維持できればという話だからもっと掛かるかもしれないし、
その前に耐えきれなくなってルネサス終了になるかもしれない。
逆に前向きな事言うと、3年半乗り切って計画通り借金返済できたならば
それは企業体力がついてきて返済できるぐらいの黒字能力を身に着けたということだから
今度こそ躍進できるレベルでルネサスが変貌を遂げていけるかもしれない可能性もある。
呉は神様扱いされてカルロス・ゴーンになってるかもしれんなw
そうなったら俺は手のひらクルーして靴でも何でもナメて崇拝してやるわ
後ろ向きな事を言うと、2年後辺りからルネサスやばい!!ルネサスやばい!!
となって最終的に外国企業(中国か韓国あたりか?)に買収されるんじゃなかろうか
中国、韓国の傘下とか悲惨な末路だな・・そうなったら俺は確実に辞めるわw 給料みんな年収350万円にすれば何の問題もなくなるだろ?
おまいらアホか リストラ後も売上低迷で、次のリストラの前に、給与の一律カットがあるかもね。 >>278
ただでさえ基本給少ないのにやめてくれーw Q)ストックオプションについて、ルネサスの年次付与、IDT の年次付与それぞれ 60-70 億円規模とのことだ が、ルネサスと IDT の従業員規模は 10 倍以上違うかと。
自社内での賃金格差、ストックオプションの格差があ る中、従業員のモチベーションをどのように維持していくのか?
A)悩みながら、トライアル&エラーでやっていくしかない。ルネサスの従業員と IDT の従業員のギャップ、とい うわけではなく、地理的なギャップ。
簡単に言うと日本人の賃金は安い。この状態がいつまで維持できるのか、 何が望ましいのか、悩みながら少しずつ改善に向けた取り組みをいている。
当社の業績がよくならないことに は、日本人の報酬を上げることの批判は大きいだろう。そのため、まずは業績をあげることもフォーカスし、少し でもギャップを埋められるようにしたい。 >>278
ボーナス2ヶ月分カットってすでに言ってるじゃん
あと家賃バカ高の豊洲をとっとと引き払って武蔵なり高崎なり那珂なりに移れよ
武蔵は外注を大量に追い出したからフロア空いてるだろ >>281
ボーナス全カットして 全員高崎に移住して
不動産会社は ミニミニ高崎でいいだろ 呉さんは、従業員、一般の人からどのように思われてるのかわかっているのかな、偉い人は鈍感力があるのか、忍耐力があるのか。 ルネサスさんは、一般の人からどのように思われてるのかわかっているのかな、偉い人?wは鈍感力があるのか、忍耐力があるのか。コテハンwバカにしていればいいので気楽ですよね。ブーメランマンセー >>277
>>283
>>287
本当の裏事情話が始まると部外者が相手にされてなくて笑うw 287 名前:fusianasan [sage] :2019/04/14(日) 04:18:15.83 ID:GRsCS3q20
ルネサスさんは、一般の人からどのように思われてるのかわかっているのかな、偉い人?wは鈍感力があるのか、忍耐力があるのか。コテハンwバカにしていればいいので気楽ですよね。ブーメランマンセー ななしっくす土屋は ラリー唐津でコテハンがトラブった内容をアップして糾弾するのすら諦めたのか
そもそもいったい何の為に、人格否定を行っていたんだ。
キチガイの考えることはよくわからんなぁ
どうしてやめたの? 事実を書いただけで人格否定呼ばわりされるほど酷い言動をしている部外者がいるらしい
特技は仕事中の居眠りと盗んだNTTルーターをヤフオクで売ること え?社内では開発費削減するって発表してるのに100億使って自社株買いって正気なの?
馬鹿なの?迷走しすぎて意味わからんぞこれ・・・ 呉は最速でルネサスを潰しにかかっているな。
ルネサスの行き着く先は東芝半導体、シャープ、JDI、パイオニアのように経営破綻で中華資本に買収される。 呉に自覚が有るのか無いのかは不明だが、やっていることは中国共産党のスパイ。日本のハイテク産業を中国企業に乗っ取らせる為に行動している。
日本にはスパイ防止法が無いから、やられたい放題。
国益と国防をなおざりにする立憲民主党にせっせと投票している労働組合員の皆さんは、会社が乗っ取られて、リストラで転職を強いられて、望み通りの結末ですねw (話には入れないからってまた妄想始めたよこの部外者) アリサカ舐められてて草
リアルでも相当な舐められ方しよる
どんだけ弱っちいんだ? 昼休み最終シフトだと無料天かすすら品切れって酷すぎ >>302
なめすぎてやられてしまったルネサスワロス >>304
ルネサスワロスに勤務しているお前が悪い アリサカがドコモから持ち出したスマホを売っているぞw 某氏
ラリー会場で撮影者は所持すべきステッカーを貼らずに撮影
注意され逆ギレ
注意の仕方が悪いとキレまくる
知り合いからもお前が悪いと注意される
まさに電車内でキレる老人のよう
このような派遣社員を受け入れたくないですね。 >>315
選り好みできる立場かよ、ゴミ会社が!
ゲラゲラゲラゲラ! 今日はこんな感じだったよ
従業員が買収に関して疑問を抱いているのは承知している。
財務面だけ見るとインターシルの買収は少しずつだが効果が出てきている。
シナジー実感が目に見えて湧いていないことは承知している。
具体的にシナジー実感できる指標値があるが、そこが伸びてくると変化が見えてくる。もう少し時間がかかる。
従業員もシナジーが出てくる製品組み合わせや連携を積極的に考えてほしい。
IDT買収も割高だと思われがちだが、インターシルと同じような経過を辿って少しずつ効果が出てくると予想している。
企業としての借り入れはルネサス資産値に対して○倍が適正である。それを指針にして投資を行っている。
借り入れは○〜○年後目処に○倍に収まるところまで返済できると予想している。
実はインターシルよりルネサス本体の売上のほうが問題となっている。
○○分野の成長率が上昇しているにも関わらず我が社では下降気味である。
日本内需での成長はこれ以上厳しい。海外に活路を見出さないと生きていけない。
IBUにR&D投資をかなりしたが、成果が上がっていない。経営目線としてこれ以上、不採算投資を続けるのは難しいかもしれない。
我々のターゲットは○○である。このターゲットに追いつき追い越す事をひとまずの目標とする。
IBUに関しては口ぶりからして、かなりR&D投資しまくってたらしいけど
次に繋がる希望が持てるような成果すらなかったのか?
遠回しにIBUエンジニアの技術力が及ばなかったって感じだけど実際のところどうなのよ?
雑務が多すぎて研究できない
研究テーマが不明確
無理スケジュール
資料作成が多すぎて研究できない
会議が多すぎて研究できない
とか言いたいこといっぱいあるんじゃないか? しかし。
こんなパンチドランカー状態のルネサスを助けようとする人が出ないのは
よほど嫌われているのだろうな〜 >>319
経営陣を変えても現場が見れず経営がお粗末になるのは代わらないのね >>315
妄想スゴいっすね。もっと色々捏造たのんますわ。
イヨッ 捏造プロサイコパス流石ですねw
実名晒すとルネサンス以外での年収億円もそのクソ性格だと行けるのに何でしないんだろう
ヘタレだからかな >>320
そもそもどうして助けたいと思うんだ
自分らで何とかしない時点で甘え >>315
>某氏
>ラリー会場で撮影者は所持すべきステッカーを貼らずに撮影
>注意され逆ギレ
>注意の仕方が悪いとキレまくる
>知り合いからもお前が悪いと注意される
>まさに電車内でキレる老人のよう
>このような派遣社員を受け入れたくないですね。
某氏とやらの動画を見つけてきたぜ
https://youtu.be/aUbN_hi_Od8
この感想をYouTubeに書けないだろw
クスクスゲラゲラ
おまえらは、性格のよい時給1100円で半導体をつくる派遣でも一生探してビジネスを継続すればいいんでねーの?
それがこの会社の事業方針だろ? つうかそもそも 二重派遣で低賃金で車載半導体を作らせる会社に派遣で行きたくないだろ?
だいたい日立JTEへの派遣は、ルネサンスの調達部(名前は変わったらしいが)が、元ルネサンス役員の会社に足下みて散々値切って意図的にやってたやん。
そりゃぁハローワークで素人入れてい最低賃金で派遣として投入して車載半導体つくらせないとやっていけませんわ。
派遣会社も利益出せませんからな。
そんな状況でビジネスを継続できると思っているのが脅威だし。
某氏だったかコテハンだったかアリサカだったか知らんけど。
言われても知らんぷりしている時点で、自ら倒産への道を模索しているんだろ。
自らの行動がブーメラン
まぁ、アリサカとやらは沖電気半導体の上司に嫌われ、陰湿なパワハラを受けて会社を追いだされたらしいが。
まさにブーメランワロス >>326
お前いつも自分と会話してるよな
壁打ちでコミュ障の治療でもしてんのか? おまいら、アリサカとやらの釣り堀に引っかかって、昼間からヒマそうな無職か何かだということがバレバレやん
どうしてそんなにアタマ悪いの? 今回のリストラは、2012年、2013年、2014年にリストラを敢行し会社に残った人たち、当時は、部長や事業部長、今は大部分が、ラインを外れ技師長、主管技師、主任技師でしょうか。
君は、過去にリストラを会社の社畜として忠実におこなったから、今回は君にぜひ協力してもらいたいと責められてるのでしょう。因果応報というやつか。一緒に仕事した仲間を裏切ったという人にはリストラの憂き目について特に同情の余地なし。
>>331
いつも通りお前が壁に向かってブツブツ妄想念仏唱えてるだけやん >>332
こいつなんでいつもこんなに日本語不安定なの?
外人かなんかか? 辞めた人による独り言を書かれても
何の意味もないし、スレ違いだな。 リストラはよ!辞めたら実力なさ過ぎてコテハンのように技術派遣会社にすら引っかからないゴミどもワラエル 今回のリストラは、2012年、2013年、2014年にリストラを敢行し会社に残った人たち、当時は、部長や事業部長、今は大部分が、ラインを外れ技師長、主管技師、主任技師でしょうか。
君は、過去にリストラを会社の社畜として忠実におこなったから、今回は君にぜひ協力してもらいたいと責められてるのでしょう。因果応報というやつか。一緒に仕事した仲間を裏切ったという人にはリストラの憂き目について特に同情の余地なし。
>>321
ABUがー
IBUがー
BBUがー
とか責任の押し付けあいは何のメリットもないからやめよう。
結果として企業として全員が悪いんだからさ。
どちらかというとR&Dを経営陣が言うように投資されていたのなら
「なぜ成果が上がらなかったのか」という原因を考えたほうがいいよ。
ここでR&D投資を辞めたらジリ貧な未来しか無いと思ってるから
アプローチの仕方をガラッと変えて継続させてもらわないと。
個人的には日本人によくあるプロセスや手順にこだわりすぎて時間浪費した結果
肝心の成果物自体が出てないんじゃ無いかと思ってるんだけど。
過程なんてほんとどうでも良くて、まず動くもの作ってから説明資料考えればいいからそれでやれよ
行儀よくやる必要なんてこれっぽっちもないし泥臭くトライ&エラーでいいんだよ
数名チームのメンバをいくつか作って3年ぐらい自由に泳がせておくのが一番いいんだろうが
アウトプットでない期間は評価2とか1で賞与比率下がるどころか降給するからな
ゾーン高い連中は難易度高いチャレンジングな事やりたくてもできねえっつーのw
NECに対する比喩表現でよく言われている「幕の内弁当」は作れるけど、
「焼肉弁当」は作れない集団になってもオリンピック優勝(笑)とか絶対無理
まあなんだろうな
つまり今のルネサスエレクトロニクスは「のり弁」すら作れないのが現実なんですけどねwwwwww 句読点がちゃんと出来ないんだろうな。
仕事でもこんな感じだから切られるんだろうな。 >>339
>句読点がちゃんと出来ないんだろうな。
>仕事でもこんな感じだから切られるんだろうな。
ルネサスからリストラされてアタマおかしくなったか。かわいそう >>340
>>>339
>>句読点がちゃんと出来ないんだろうな。
>>仕事でもこんな感じだから切られるんだろうな。
>
>ルネサスからリストラされてアタマおかしくなったか。かわいそう
句読点ができないからルネサスリストラされたんだろう。リストラ理由がレベル低すぎてワラエル >>338
アリサカとやらを、泳がせると旧ルネサス津軽工場の半導体設計一手に引き受けた上、4カ月で凸版印刷にテープアウトさせて一発動作させるやん。
しかもそのあと、バウンダリスキャン含むテストパターン設計を、ルネサス武蔵で働く日立ICSに外注させたが彼ら仕事遅すぎる上に、
アリサカとやらは年収350万円の低賃金でできるにその倍以上とったうえにアウトプットは1/3遅くクオリティは1/5。
どうかんかえても日立グループおかしいやん。 おまいら、アリサカとやらの釣り堀に引っかかって、昼間からヒマそうな無職か何かだということがバレバレやん
どうしてそんなにアタマ悪いの? さすが、世界一の変な半導体メーカー、略して変導体のルネサスエレクトロニクス、いや違った変動体のルネサスか、う〜ん多数キャリアはポンコツ管理職だから変態ルネサスでしょう。
今回のリストラで、真性の半導体メーカーになることを祈ります。 ルネサスの事業は半導体なのか、人員リストラなのか… >>335
アリサカちゃんは辞める以前に元社員ですらないぞ
外注で入って色々やらかした結果切られたことを逆恨みして粘着してるだけ
リストラとはなーんの関係もない部外者です >>325
レンタカーでやってるんですか?だとしたら貸出規約違反ですね。
公道上でスマホを持ちながら片手運転ですか?だとしたら道交法違反の動かぬ証拠ですね。 不純物密度が多いと、散乱により異動度がさかり抵抗する率があがります。ルネサスにはn型てp型どっちの人が多いのでしょうか、その接合面の障壁値はどれぐらいですか。パロってごめんなさい。 >>356
両方でショットキー障壁は1500Vぐらい >>357
遊んでねえで儲かる新製品作れよ!!俺のために!! >>355
>>>354
>何かご用ですか?犯罪者さん。
ルネサスは二重派遣の犯罪はまだやってんの?w >>353
とりあえず通報しますか!
またアカウント消したる ななしっくす土屋は相変わらず匿名でクソみたいな嫌がらせすることしかできないんだな。それでも大手半導体メーカー出身かよ。落ちぶれるとただの貧乏オッサンやで この頃、自然減が多いように感じますが、今回の早期退職募集は、いかがですか。 ななしっくす土屋は無職で奥さんと娘をソープに通わせているとか自分で言ってたキチガイ >>319
シナジー?
それは買収前に明確にターゲットを定めて狙うもの。
買収の結果当たれば当り、外れれば外れ、そういう結果が出る。
かつてインテルはChips&Techを買収したが、
それはグラフィクスをチップセットに内蔵する為だ。
そしてすぐに効果が出た。
こういうのをシナジーと言う。
ターゲットも定めないでシナジーを語ったって無能を晒しているだけ。
安倍の3本の的外れ以下w >>364
シナジー効果の目的がリストラ事業縮小だっただけでしょ 買収と新卒で社員が増えた分
早期退職枠で現行社員を減らすという事か。。 >>364
確かにシナジー融合という意味で明確なターゲットは示せてなかった印象だなー
ただたんにAnalog分野に強くなりたいから買収したみたいな感じだったかも。
ルネサスの既存製品のシナジーというか、ルネサスの弱い分野の補完という意味でのシナジーに今は近い。
そんな状況の中、シナジーを探せと言われてもなかなか難しいよな確かにw
インテルの例はわかりやすかった。確かに内蔵GPUはシナジー効果でかい とはいえ、この前のライブ配信型の説明会は個人的に好印象だったけどな
少なくともイントラのマネジメントなんとかという名のクソポエム集を読むより、
会社が何に注視して動いているのか、何を考えているかが10倍わかりやすかった。
文章だと”キレイな形”でまとめちゃうから、経営陣がどこに力入れたいのか
今どこに問題点を感じているのかとか、イマイチ見えてこないんだよね。
「きれいな文章ですねよくできました」ぐらいの印象しか受けないから響かない。
半年単位でも良いからああいう経営陣の配信は続けてほしい。
従業員からのフィードバック(質問)が結構合ったみたいだしよっぽど建設的な意見交換ができる >>361
違法なことしてたらとことんやる姿勢はアリちゃんから受け取ったよ。
オモロイし。
とりあえず違法な不適切動画通報したった 工場は全部落とすんでしょ
空調、純水、温度、etc. 立ち上げに最低1か月、下手すれば2か月かかるし、ちゃんと立ち上がる保証もない
工場を潰すのが目的としか思えないな 再稼働の時、問題起こったら誰が責任取るの?
現場の責任者なの?w 二度に分けてやる意味が謎すぎる
落とす準備付ける準備それぞれ2回やるわけで実際動ける期間どんだけだよ >>377
イントラに稼働停止の日程表出てなかったっけ?
詳細なやつが決まり次第もっかい日程出すとか言ってたような言ってなかったような・・
俺あんま関係ない部署だから気にしてなくて詳細日程がわからんw
すまんな >>378
ありがとです
自分底辺作業者だからイントラ?
って感じです。
すんまそ 91 名前:名無しさん :2018/08/02(木) 20:41:28.38 ID:hAMWSXqU0
見っ直そう〜 見直そう
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
( ´・●・)つ ( ´・●・)つ ( ´・●・)つ
( 二つ ( 二つ ( 二つ
\./ /、 \./ /、 \./ /、
∪`J ∪`J ∪`J
ななし の人生を見直そう 糞スレたてずに見直そう (サァ)
く、そスレだ 糞スレだ
\\ シャバダバダバダバダバダバー //
\\ シャバダバダバダバダバダバー //
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
( ´・д・ 】) ( ´・д・ 】) ( ´・∀・ 】)<あ、もしもしインテリジェンスさんですか
( ノ ( ノ ( ノ
♪電話ピポパポ メンテ中
92 名前:ななし :2018/08/02(木) 20:44:04.88 ID:sqKE+nFK0
キチガイコピペ♪───O(≧∇≦)O────♪
悔しいんですね。私わかります。
93 名前:名無しさん :2018/08/02(木) 20:44:32.66 ID:hAMWSXqU0
見っ直そう〜 見直そう
(⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒) (⌒)
( ´・●・)つ ( ´・●・)つ ( ´・●・)つ
∪`J ∪`J ∪`J
以下略 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 >>381
無職サイコパスオネンネしろやゲラゲラ >>386
これで評価2や1とって降給とかされたら仕事ぶん投げたくなるな
生産性での話ならともかくイレギュラーな工場停止・再稼働で評価されるとか溜まったもんじゃないわ >>389
ゴとシバターはファブレス目指してるからね
生産関連の連中は言い掛かりまがいで評価下げられてクビにしたいらしい
まあ設計連中も眼中ないようだが 工場の奴ら、今半期の目標に工場再稼働も入れとけよw キャリアチェンジサポートプログラムでググって笑った
シバターにとってルネサス社員はただの踏み台
底辺ルネサス社員ども、悔しかったら俺様みたくハーバードのMBA取ってみやがれってことか >>393
>底辺ルネサス社員ども、悔しかったら俺様みたくハーバードのMBA取ってみやがれってことか
ただ、やったことと言えばリストラと買収というお粗末さ。
日本の最終学歴は東大工学部卒で就職。つまり東大の院卒ではない。
自分がエンジニアにはなれなくて、数学はできたからMBAがとれたというもの。
エンジニアに対してコンプレックス だらけなのだろう。 >>393-394
まあ落ち着け
個人攻撃しても何にもならねえって
買収に関しては決まったことだし、後々買収が正解であったか不正解であったかが
わかるわけだから叩くならその時に思う存分叩くべき
ただ、今回のリストラは過去のリストラと違い、予防リストラなわけで。
そういう意味で買収による財政負担が足枷になってリストラトリガーを引いたというのであれば
既に買収が失敗を招いているがな
1から人を育てるのってコストがかかるし
育った人が抜けた穴を埋める既存社員は疲弊してモチベーション下がる IDT買収費用出す代わりにリストラしろって事情だと誰もが思ってるけど まぁ、早期退職制度の面談スキルは上がったね・・・・・ >>390
那珂を潰して拝承系を弱体化させたいんだよ。
そうしないと体質改善が進まない。 >>400
ルネサスないじゃん。Nの34ヶ月は羨ましい。 PTCS_career@hito-link.jp
にメールすると仕事紹介してもらえるで >>404
> > パーソルテクノロジースタッフ株式会社
> > > 採用企画部 東日本技術採用G
> > > ******************************
> > お世話になっております。
> > まず、書類をお送りしておりません。
> > 現在、過去そちらにお伺いし説明させて頂いた一人で20人レベルのLSI設計 に加えてソフトウェア開発のスキルが加わりました。
> > 現在の履歴書・職務経歴書を送っていないにも関わらず、不採用メールをお送りした内容の詳細を教えて頂けませんでしょうか。
> > 以前御社採用活動時に、御社内の問題に行き当たりました。
> > そのあたりの誤解を解かせて頂きたいと、思っております。
> > ご返信遅くなりまして大変申し訳ありませんでした。
> > お問合せいただきまして件、
> > 不採用メールの詳細までご説明が至らず大変申し訳ありません。
> >
> > 当社都合により大変恐縮ではございますが、
> > ご応募いただいたポジションの案件状況から
> > xx様への長期的に配属担保が難しいため、今回の判断に至りました。
> > (ご年齢やお住まいなど、総合的に考慮させていただいた次第です。)
> >
> > ご期待に添えない結果となり大変申し訳ありません。
> > 引続き、お手数ですが、よろしくお願い致します。 サイコパスは、サイコパスリストラ派遣請負人に、サイコパスリストラされれば問題ない 結局は正社員になれなかったって事だよね?
アホなのバカなの?ゲラゲラ >>407-409
無職おじさん ID変更たいへんだね >>406
競馬でも競輪でも競艇でもパチンコでもやって、
資金を増やしてその金で講習に行くんですなw
ゲラゲラ! >>411
サイコパスリストラされてやっていることはそれですかプークスクス ルネサスリストラを狙って、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング がリクナビNEXT で九州限定の募集をかけているのが笑える。
よっぽど人が来ないんだろうな。
給料高くすれば来るのにワラエル >>413
お遊び以上にギャンブルに入れ込む奴はゴミだと思ってる。 >>415
退職金FXで溶かしちゃいましたアハハ
が出てきたら面白いのに >>416
お前そろそろ金銭的にヤバいんじゃないの?
自業自得だけどな。ゲラゲラ! >>417
退職金イッセンマンエンもらってFXで溶かすとか図星ですかワラエル ルネサスで働かされて金銭的にやばい頃色々転売して月に10万円儲けていたぜ。
犯罪スレスレだったが、犯罪を行う企業に派遣されてしまったから仕方ないよな >>419
はよ逮捕されて全てゲロってくれ。
ルネサスの悪行やらも含めてさ。
法廷でもルネサスの悪行を説明すればいいんだよ。
下手なSNSよりよっぽど宣伝効果あるぞ。 >>417
退職金イッセンマンエンもらってFXで溶かすとか図星ですかワラエル 何これアリサカのスマホとpcからの自作自演
頭狂ってるね。ゲラゲラ >>417
退職金イッセンマンエンもらってFXで溶かすとか図星ですかワラエル >>417
退職金イッセンマンエンもらってFXで溶かすとか図星ですかワラエル 品質マインドとかいうクソ記事書いて給料もらえる仕事いいなあ 面接状況評価はいかがですか
退職強要されてますか? >>428
「品質が悪いのは業務プロセスに問題があるから(笑)」
ってこいつら本質を何もわかっていない
品質が悪いのは品質管理部という名の無能集団が
「品質」という言葉を武器に本質的に重要じゃない作業を強要してくるから
品質を保証しなければいけない連中が仕事した気分になるために品質を下げてるって皮肉だよな
こいつらをリストラしたほうが将来よっぽど会社の利益になると俺は思うよ >>417
退職金イッセンマンエンもらってFXで溶かすとか図星ですかワラエル ルネサスエレクトロニクスが何で競争力を落として落ちぶれているのかを
考えると、一つは過剰なまでの品質要求にある。
しかも、アプローチの仕方が原始的で非効率で品質に大きく影響しない作業に多く時間を割いており、
結果として品質で得られる利益よりも製造コストが多くかかりすぎている。
その投資を回収するためには”製品単価”を上げざるを得ず、
客が求めている価格と大きく剥離が生じている。当然売れずに回収できないでいる。
一方、ライバル企業は省ける無駄作業は短縮しつつ、代わりに品質に大きく関わる部分については
かなり力を入れて作業しているため、実は不良率や品質面でルネサス製品と変わらない。
当然時間もかからないから製造コストに大きく差が生まれる。
ルネサス:「うち品質いいですよ。最高品質ですよ。でも、この製品の値段は1000万円です」
ライバル:「うちはたまに不良品出すけど普通に動いてくれるよ。この製品の価格は250万円です」
客:「最終製品にする上で調達コストは重要だからライバル社の半導体を選択するわ^^」
ルネサス:「なんかよくわからないけど赤字になってる。リストラするわw」
はっきりいって勝てるわけがないし勝負にすらなってない。
特にマイコン分野でシェアをかなり落としているのは、ライバルとの品質格差がでなくなっているのに
製造コストで格差が広がり始めているからなのは間違いないだろう。
だからこそ今までの慣習や古いしきたりをぶち壊して大改革をし、
欧米の様な合理主義的な方向へシフトするべき時期なのに、
大きな舵取りができてない、リスクを取れる器を盛っている事業部長級がいないのが今のルネサスなんだよね。
元々は大手メーカーの部門の一つだったから製造コストを考慮しない悪習が染み付いている。
外の世界で戦うならスピード性を重視しないと、利益を生む体質がいつまでたっても形成されない。
少なくとも今のままでグローバルで戦うとか到底無理だと思うよ。 >>429
これ?
762 名前:名無しさん@3周年 [sage] :2019/03/30(土) 11:51:35.17 ID:dj/ri5fk
『夏至の白昼夢/維新イケメン代議士が銀座・東大生ホステスに手を出し逃げた
◆ 日本維新の会・丸山穂高、ロイヤルパークホテル・ザ・汐留 』
週刊新潮(2014/07/03), 頁:44
該当の記事を置いておきます
週刊新潮
http://s.kota2.net/1553913614.jpg アレックスLSI というのもルネサスの請負派遣なのかね >>435
よくねえよ!!
無能である俺がルネサスにしがみついて生きていくためには
企業収益が安定してもらわないと困るんだよ!!!
理解したならさっさと収益出る製品開発しろ!! >>434
設計品質管理課長、シックスシグマのブラックベルトの石鍋巌さんてまだご活躍中ですか? >>436
2014年って・・・5年も前の話かよw
その間に何回仕事クビになったんだっけ >>442
いまだに「ブリジストン」とかいうパチモン売ってるしw >>446
ルネッサンスとかいうパチモンCPUですか?
ルネサスのCPUが他社と違い、良いところを教えてください >>449
KAIZENって書いて改竄て読むんだよ。 豊洲引き払って武蔵プラザ館を本社にすればいい
外注全部分室に追い出して高額の賃料取るくらいだから余裕だろ 今日発表されたストックオプションって従業員にも付与されるの? >>452
付与されるって言い方合ってる?
購入権利が有る
じゃね?
買う人いるとは思えないが >>446
ルネッサンスとかいうパチモンCPUですか?
ルネサスのCPUが他社と違い、良いところを教えてください >>451
>豊洲引き払って武蔵プラザ館を本社にすればいい
>外注全部分室に追い出して高額の賃料取るくらいだから余裕だろ
誰かさんに二重派遣の法律違反指摘されて、改善するまでに真面目に何年間かかってんだwwww
仕事おせーーーー笑える 外注には事務所貸してるから賃料取るのは当然だろ
電話やネットの使用料も当然取ってるし、それどころか机や椅子も有料だよ 武蔵事業所に超Lが100人以上いたときもとっていたのか >>464
作業場所決まってるのに賃料取るってなんかおかしくね?
請負でも仕事を自社に持ち帰る裁量なんて与えてないでしょ 請負は持ち帰るのが基本で、委託業務をやるためのツールや設備も自前で揃えるのが世の中の常識である。
しかし、日立○○はツールや設備はおろか、従業員の執務環境すら用意しないて委託元に寄生する。賃料や什器利用料は請求すべきものである。 隣りの部のポットからお湯入れただけで書記のババアに怒られたなあ
これが日立のやり方かってつくづく思った
今の会社は飲み物類全部ロハです 転職してから仕事上の細かい金についてゴチャゴチャ言われなくなったな
カラー印刷全く問題なし、昼休みの消灯なし、主張制限特になし、社内の飲み会全部経費で落ちる、ホワイトボードのペンはいつもインク切れなし、掃除は毎朝やっといてくれる
外資系ってこんなものなのね
ルネサスは給与制度や首の切り方が外資になったけど
金遣いのセコさや業務の無駄っぷりが如何にも拝承系のままだね >>473
なんでやめちまったんだよ!!
俺たちを見捨てないでくれ!! >>478
お前のポジションはもうないって言われたもんで >>479
俺もそう言われて辞めたクチだけど、いまや年収倍、というか三倍弱になっちまったよ。
何だったんだろうなこの会社。 くっちゃべってるだけのあの書記のババアは今回もリストラ対象外なのかな >>479-480
ルネサスエレクトロニクスの上層部は見る目ねえんだよ!!
つーか人を生かせる環境を作ってなかったんだ!!!
今もそうだけどなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/55221802.html
32:名刺は切らしておりまして 2019/04/27(土) 10:45:03.73 ID:joYdhKbn.net
半導体投資は先を見越して体力がある間、継続しつづけないと生き残れない。
ただ、SamsungもTSMCとほぼ同じ最先端プロセスルールでの製造委託をしてるはずなんだが、どうも影が薄い。
あと、昨今のメモリ価格の急落というか正常化というかで、甘い蜜を吸い続けた企業は阿鼻叫喚のようだが、生産
調整かどこかが力尽きるかでどうせまた上がるんだろうなぁ。
我が社はR&Dすらしないけどなwwwwwwwwww 34:名無しさん@涙目です。 2019/04/26(金) 13:57:27.91 ID:cu1o5MuB0.net
技術と技術者に金をかける企業と
何の技術も持たない文系馬鹿に金をかける企業
その差がはっきりついてしまった
はは・・・我が社のことかなこれ? 半導体売上ランキング
1988年
1位 NEC????
2位 東芝????
3位 日立????
4位 モトローラ????
5位 テキサス・インスツルメンツ????
6位 富士通????
7位 インテル????
8位 三菱電機????
9位 松下電器(現 パナソニック)????
10位 フィリップス????
1998年
1位 インテル????
2位 NEC????
3位 モトローラ????
4位 東芝????
5位 テキサス・インスツルメンツ????
6位 日立????
7位 サムスン電子????
8位 フィリップス????
9位 STマイクロ????????
10位 富士通???? 2008年
1位 インテル????
2位 サムスン電子????
3位 東芝????
4位 テキサス・インスツルメンツ????
5位 STマイクロ????????
6位 ルネサステクノロジ????
7位 ソニー????
8位 クアルコム????
9位 ハイニックス????
10位 インフォニオン????
2018年
1位 サムスン電子????
2位 インテル????
3位 SKハイニックス????
4位 マイクロン????
5位 ブロードコム????????
6位 クアルコム????
7位 テキサス・インスツルメンツ????
8位 STマイクロ????????
9位 ウエスタンデジタル????
10位 NXP???? 日本の国策メーカーの末路
ソニー、東芝、日立のディスプレイ事業が統合
↓
ジャパンディスプレイ
↓
中国に売却
日立と三菱の半導体事業が統合
↓
ルネサステクノロジ
↓
ルネサステクノロジとNECの半導体事業が統合
↓
ルネサスエレクトロニクス
↓
工場が2ヶ月操業停止
草wwwwwwwwwwwwwww >>490
やめろ!!ルネサスはまだ終わっちゃいない!! >>489
DRAM事業のエルピーダのケースもあげてあげないと、、、 >>491
パワポエクセルと予算会議でハイショーハイショーと喚くだけしか出来なくて実務を派遣や請負に丸投げしてた阿呆の未来とは此れ如何に? >>493
対応して!検討して!確認して!
おかしいよね?ダメだよね?変だよね?意味ないよね?
違うんだっけ?
ハイショー!
たったこれだけの言葉で部下を操り派遣や請負に実務を丸投げし、成果だけ横取りして責任は全て押し付けて逃げる。
まさにリアルBrainfuckですなw でもパワポエクセルが使えなくて切られまくってる実績がある派遣がそこにいるからね 免停はいくら?転売ヤーで稼いだ金も罰金に消えていく。ウマー。ゲラゲラ
>>66 俺H系じゃないんだけど・・・
ハイショーとかバカにされるの嫌なんだけど
H系ってなんでこんなにネタにされるんだよ・・w >>499
社風が著しく珍奇で、一般社会から乖離してるからだよ。 >>498
ルネッサンスは法律違反で起訴されて罰金刑にしておけや それにしても今回のリストラどれくらい応募するんだろうね
知り合いに何人か辞めていく事を決めている人を知っているけど
比較的優秀な人が多いんだよね・・転職先を自力で見つけられる人だから当たり前なんだけどさ。
この会社って目先のことしか考えない愚かな経営者が多いよな
成長のための買収をしつつつ、成長のための人材を捨て去る希望退職を同時に発動するとかマジで正気じゃない
希望退職なんて転職できるレベルの能力持ってる奴が応募して、
転職できない無能または優秀でも定年逆算して得だと思う人が残るって事ぐらいバカでもわかるのに。
どうしてもやるんだったら指名リストラしろよ >>503
全くだぜ!!!
だからこそ有能なお前らは辞めるべきではない!!
全ては無能である俺様のためにっ!!!! >>502
ルネッサンスは法律違反で起訴されて罰金刑にしておけや 取締役は年収350万円の派遣に全員置き換えても問題ない経営しかしてないだろ? ななしっくす土屋 の工作笑える
742 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/04/25(木) 19:20:17.92 ID:zXAyfTZJ0
>>740-741
そいつはテクノプロの社員じゃないゾ
数年前にテクノプロを退職した上、省庁に手紙を送った結果法改正されたと勘違いしてる統失で糖尿病で廃棄物横領転売の窃盗犯でJK援交の性犯罪者の有坂だ >>508-509
俺が転職できるわけないだろ!!
俺の無能さを甘く見るなよ? >>510
柴田さーん!ターゲットは此処に居まっせー!
ゲラゲラ! 10連休で暇だし、ルネサスが生き残るための方策を真面目に考えようか
まずは我が社を個人的に分析してみよう。
・ルネサスの現状と立ち位置
結論から言うと半導体業界に置いて、限りなく負け組に位置にある。
過去の大混乱から、エース級の社員がほぼ全て辞めてしまった。
残ったのは一部の優秀な社員と俺のような無能社員のみ。
そして今回のリストラ発動によって、残った一部の優秀な社員も辞めていきつつある。
残っていた優秀な社員は、年齢的な部分で条件が悪く辞められなかったのと
当時の経営悪化の背景として、自分たちも悪かったからという思いがあったのかもしれない。
だが、今回のリストラにおいては経営陣の判断ミスが大きな要因であった事と、
それをリストラという形で自分たち社員に押し付けている事に、大きく失望し愛想を尽かして辞めていく人が多いように見受けられる。
・ルネサスの経営陣
資金力がある企業であれば、無難に立ち回れたかもしれない。
しかし、残念なことにルネサスは資金力が豊富ではなかったため、
ここ2年で大きく舵取りを誤ってしまった。
直帰3年で得た利益で買収する事しか考えていなかったし、
買収するにしても強烈なレバレッジを掛けすぎてしまっている。
そして、今回の代償に社員を損切りした。ありえない。俺並みに無能である。
少なくとも買収とは別にR&Dできる資金を残しておくべきだった。
それがこの3年で得た利益でできたはずだった。しかし、高レバレッジの買収によって資金が尽きてしまっているため、
結果として5年後の芽を摘んでしまった形となっている。
経営陣は勘違いしているだろうが、社員が求めているのは必ずしも会社の利益と給与のみではない、
やりがいと個人のスキルアップである事が多い。つまり、自分たちへの投資を求めている。
何故なら今は終身雇用では無いため、自分の身を守るスキルが必要だからだ。
それが会社に期待できないとわかると若手を中心に社員が去っていく事を認識してほしい。
だからこそR&Dを止めてはいけない。 ・ルネサスの社員
経営層:社内イントラへ定期的にポエムを発行している人たち。
事業部長級:問題が起こるとすぐに再発防止策を乱発して、仕事した気になっている。結果として現場を疲弊させている。再発防止策は諸刃の剣で最終手段であると認識してほしい。
部長級:優秀な人が多いが、そこに上り詰めて力尽きている人もいる。現場から離れすぎているからか、現場に近い課長級よりも問題の本質を捉えきれていない場合がある。上に対してはYESマンが多い。
課長級:組合員と部長級以上の間で板挟みになっている。現場を知っているが故の苦労が多い。典型的な中間管理職。優秀な人が多い。
組合員:優秀な社員もいれば、無能な社員もいる。会社全体として社員の高齢化が目立つ。若手がかなりいない。社員も減っているため優秀な人は忙しい。
俺:毎日茶をしばいている。周りが騒がしいが今日も平和だ。定年まで後何年かな。リストラされないよう目を血走らせながら日々立ち回っている。 ・ルネサスの仕事の取り組み方
旧時代的で非効率なやり方を続けている。
設計に時間を掛けすぎている。中でもそこは重要じゃないだろうという部分にこだわり過ぎている。
結果、コストが必要以上に掛かっていて売れない製品ができてしまって回収できていない。
人的リソースを増やせない、むしろ減っているのに時間がかかる過剰品質にこだわりすぎている。
身の丈がわかっていない状態で品質を求めすぎるのは、逆に開発コストが必要以上にかかるのをわかっていない。
過去の栄光なのかプライドなのかしらないが、自分たちが負け組に近いことを理解できていない人が多いように見える。
高品質を担保できるのは資金・人的リソースを十分に割ける体力を持っている企業だけである事に経営陣も現場も気づくべき。
つまり、今のルネサスが横綱相撲できない事を認識しておくべき。
開発スピードを重視した開発プロセスに早急にシフトするべきである。
正直なところ設計やドキュメントに時間を掛けなくても、方向性を決めさえすれば日本人が
出してくるアウトプットは大きなズレが生じない。
これは日本の気質的な強みであるので、今はそれを十分に活かすべきである。
昔の日本はそれで勝負していたが、いつしか再発防止策の乱発で自らを縛ってしまいアグレッシブに動く事が
できなくなってしまっている。これはいわゆる年齢を重ねた企業のいわゆる大企業病の一種であると個人的に考えている。
だからこそ、この固定概念や楔を一度ぶち壊して身軽にしないといけないと感じている。
それをしないとルネサスは国内はもちろん海外でも戦っていくことはできないだろう。 >>514
口ばっか動かしてないで手足を動かして結果出せやド阿呆が! >>515
俺に結果が出せるわけ無いだろうが!!
出すのはお前ら優秀な社員なんだよ!!! 福本2016年夏「ルネサスって研究開発費ガンガン増やしてるし。っていうか転職するとき研究開発費チェックするなんて当たり前でしょ?」
柴田2019年春「研究開発費増やしても意味なかったんでガンガン削減します」
福本さん哀れ >>516
優秀な無能社員おつ
アリサカを優秀な社員として入れればいいんじゃねーのwww アチサカは無能を通り越してマイナスだからな
備品転売とか犯罪者だろ >>520
二重派遣で低賃金にさせた犯罪企業の責任だろうが
www >>520
備品販売した証拠もないのにでっち上げする犯罪企業の優秀な社員ですかぁ(笑) ニキシー管は完全にアウト
ルーターは備品じゃ無いけどアウト
犯罪だよね? >>523
>>520
備品販売した証拠もないのにでっち上げする犯罪企業の優秀な社員ですかぁ(笑) NTTのレンタルルータはレンタル専用だから売った時点でねぇ あ、あとゴミに捨ててあるものも持ち帰ったらダメよ。
プレステ3もアウト! これだけ証拠が揃っても嘘だと言い張るアリサカ。脳内に何か変換かかってる?クスクス 犯罪と言えば、国会議員にはツイッターで殺人予告
あれはマジでヤバイ。
まあ垢banされた上に、会社クビになったから俺様メシウマウマウマやけど。ゲラゲラ >>496
内藤電○とかの請負派遣会社はどうですか? >>531
どうしてバカだといわれてしまうかわからないレベルのバカだろうけど。 >>533
仕事のできないバカを雇うわけ無いじゃないか アリサカくんが雇われないのには訳があるわけですよ。
居たらマイナスな人は雇わないから。クスクスゲラゲラ
ドコモに入ったって言ってた割には半導体の転職先を探すバカはこちらに居ますか💁♀ゲラゲラ 犯罪と言えば、国会議員にはツイッターで殺人予告
あれはマジでヤバイ。
まあ垢banされた上に、会社クビになったから俺様メシウマウマウマやけど。ゲラゲラ
あまりに本当過ぎてグウの音も出ない。ゲラゲラ このようなのを見ると、この会社は大丈夫なのかと思うね。
アルファベット4文字で略すとか、会社もふざけていると思う。
http://www.renesaskon.net/news/bill/bill_vol42.pdf 573 名前:名無しさん [sage] :2018/11/17(土) 09:54:37.68 ID:FAjLSsDT0
>>571
おっと、ななしっくす に定期報告を求めるのを忘れていたぜ。
今日は、朝飯・昼飯・夕飯を何時に食べたかこちらから聞かずとも報告しろよ。起床時間と睡眠時間もな
ハローワーク通いも失業保険出ないし飽きただろ。
奥さんと娘が何時に出勤したか。
自分は今日何をしたか、明日の目標は何か、しっかり書き込めよ。
と指示してやっても、無視。
会社ですらやっていたんだろうな。
こんなことをやっているから、リストラされる。
再就職も見つからず、
「社会から負けた底辺だな!クスクスゲラゲラ」
とバカにされる。
そして言い訳は、「妄想乙」で終了。
本人は、下記のような妄想を垂れ流し反省すらせず、自己にとことん甘い。
・インテリジェンスに勤務して電話。
・嫁に飯つくらせてる最中にセッコーニ。
・娘と嫁を吉原高級ソープで働かしている。
リストラされるのは、至極まっとうだとしても、人間的に完全にオカシイ。
40歳オッサンのTwitterを貼りついている底辺の負け組
ななしっくす先生は、世界最強のキチガイですわ!イヨッ世界一
キチガイになったのは自己責任自ら望んでなってる
今は年収300万円何の仕事やっているんだか
複数人いるようだが、ナニヲどのようにしたら、そういう人間を量産出来るのか気になるな。
ルネサス世界一 ____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 15 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/05(月) 23:56:43.85 ID:lstPTKzT0
関連スレ
ルネサスエレクトロニクスの裏事情97
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1515536292/
17あたりから過去スレ参照
要約すると、社員は税金をもらって退職金
派遣は、契約期間中に追い出され、関連会社に行ったら関連会社の人が戻るからと追い出され、リストラしたら人が足りないと戻される状況
しかも二重派遣で時給1100円の低賃金で最新自動車半導体の設計
あまりにもひどいので退職後告発をしようかなとかきこんだら
告発する日付をしつこく聞き出す。
結果ウソになったので、このまま釣りしとけとしてたら
騙されたらしく逆ギレ
以降は人格否定と、
勤務していないインテリジェンスに電話していないのに電話したとか
もうね意味不明
最近は、ある人物のネットストーカーをしている
テクノプロ15-19 スレ辺りを参照 32 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/06(火) 21:40:20.27 ID:nwSioh+K0
気に入らないこと言われる度に1人でルネサス!ルネサス!人事部!人事部!って脈絡も無く言い出してるだけじゃんね
34 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/06(火) 21:42:44.40 ID:7776TMNE0
ルネサスの荒らしに、現役の人事部が関与していることは、過去ログから明らかだよ
33 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/02/06(火) 21:42:11.91 ID:7776TMNE0
ルネサススレで何か応募するときには、優遇措置をしてやるから、合い言葉を書けとか、2chの掲示板に書いてクソなことやってたじゃんか
もう忘れたのか
3年以上まえだもんなぁ >>545
リストラリストを人事部につくらせて必要なくなったら人事部そのものがリストラですかね
必要な人材は調達部を通じて派遣でいくらでもいるのがルネサンスの業務方針なのはこれまでのアタマの悪い行動から明らか キタ!キチガイコピペ!
悔しくて悔しくて!ゲラゲラ
0523 名無しさん 2019/04/29 19:56:34
ニキシー管は完全にアウト
ルーターは備品じゃ無いけどアウト
犯罪だよね?
1 ID:BF+Tt/6Q0(2/5)
0524 名無しさん 2019/04/29 20:13:00
>>523
0526 名無しさん 2019/04/29 20:35:29
NTTのレンタルルータはレンタル専用だから売った時点でねぇ
ID:OIJDF2HK0
0527 名無しさん 2019/04/29 20:54:19
あ、あとゴミに捨ててあるものも持ち帰ったらダメよ。
プレステ3もアウト
0528 名無しさん 2019/04/29 20:56:02
これだけ証拠が揃っても嘘だと言い張るアリサカ。脳内に何か変換かかってる?クスクス
ID:BF+Tt/6Q0(4/5)
0529 名無しさん 2019/04/29 20:57:46
犯罪と言えば、国会議員にはツイッターで殺人予告
あれはマジでヤバイ。
まあ垢banされた上に、会社クビになったから俺様メシウマウマウマやけど。ゲラゲラ 無職は監視業務ニート
それ就職氷河期のニチャンネラーそのものやんワロス ネェネェ負け組になってキモオタオッサンのツイートを日々チェックするのってどんな気分? キチガイッぷりが酷い ななしっくす土屋 精神病だろw
788 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/04/29(月) 21:53:58.54 ID:QjAYyQbK0
社員は会社に利益が仕事
外勤先の社員さんはピンはねドコじゃない「アウトプットー、アウトプットー、」言われて。見てら?
その上、目標管理されて半年に一回どころじゃないだに上司と面接して値踏みさろて…
せの上、断れない転勤ありて、海外出張あつて、海外転勤あって、「育てろ」いつて部下を付けられて…
そんな外勤先の社員さん、見てら?
くらべるたら、ピンはねくらいで済んでの自分たち、嬉しいの事幸せの事ら? ネェネェ負け組になってキモオタオッサンのツイートを日々チェックするのってどんな気分? >>558
キチガイどもが牛耳っている企業が倒産寸前になるのは当然
リストラどんどん進めてキチガイリストラどんどんしないとやばいね ねえねえ40過ぎてぼっちで、糖尿で貯金もほとんどなくて数年後にまた雇用不安があって、まともに相手してくれるのは金払ってる相手だけってどんな気持ち? >>562
ネェネェ負け組になってキモオタオッサンのツイートを日々チェックするのってどんな気分?
とバカにするのがキモイイイネ ああ、こんな可哀想な人も居るのか。
俺は幾分か幸せなんだと思い自分の嫁や子供たち、古い先輩や友人、慕ってくれる地元の後輩たちにに感謝の念が生まれるよ。
そして、ロクな事してないコテハンの悪事を指摘して垢ban出来たら俺様ウマーやで。 >>562
ネェネェ負け組になってキモオタオッサンのツイートを日々チェックするのってどんな気分?
とバカにするのがキモイイイネ >>564
リストラしていただいたルネサンスに感謝の念を持って今日も安日給で働いてくれば(笑) 829 名前:名無しさん [sage] :2019/04/07(日) 23:29:11.71 ID:i9/iWoec0
ななしっくす土屋は、松〇君ところで働けば、国会議員に殺人予告の資料作るし、気があって採用されれば底辺人生から抜けられて将来安定だね
152 名前:名無しさん [sage] :2019/04/07(日) 21:27:14.21 ID:MFjdgV7P0
>>151
君のような頂点の底辺人生には適いませんよ。橋の下の住まいで嫁と子供を吉原高級ソープで働かせているとか妄想垂れ流しているのが関の山やで >>566
>>564
リストラしていただいたルネサンスに感謝の念を持って今日も安日給で働き中wwwwww >>548
えーこのスレ人事がチェックしてるの〜
首切りといい、生産性の無いことには頑張るんだね >>571
応募する際には、秘密の文字を書けとかやってたぞw
詳細は過去スレw 平成も有坂の妄想で終わり
令和は有坂の妄想で始まった 令和の時代は我が社の業績が上向き賃金があがるといいな >>575
何もしてないのにあがるわけ無いだろ。バカか ビジネスをP2Pで実現し、クソ企業に頼らない社会を実現したい
そのための半導体を創ろう >>580
おまえは、どんだけ有坂に毒されているんだwwww精神科にいったほうがいい。マジで >>584
さすがは元ルネサス。犯罪レベルのヤクザバリの行動は流石ですわ おまえらの為に転職先を見つけてきた
リクナビで絶賛募集中やで
セミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 23
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/sony/1539227214/ まあ、妄想を垂れ流すだけの元派遣のおっさんだからどうでもいいんだけど。弄ったらオモロやし。ちょっと弄るとバタバタして墓穴掘るしな。アホなんな。ゲラゲラ 令和でもリストラ、いや令和はじめのリストラ。前向きに行こう。 > さらに残念なことに切り離した直後に経営トップにたったのは、経営のイロハを知らない技術屋。 親会社にたよることを前提とし、自分で一人立ちすることなど最初から考えていなかったフシがあります。 所詮は事業部長クラスの人間だった。
で、プロ経営者がリストラすると「半導体のこと知らないからこんなことになった」って批判になるわけだ
勝てば官軍負ければ賊軍 C等級の昇給テーブル(ずっと評価3想定)
30歳 6,740
31歳 6,909
32歳 7,081
33歳 5,807
34歳 5,923
35歳 3,021
36歳 3,051
37歳 3,081
38歳 3,112
39歳 3,143
40歳 1,587
41歳 1,595
42歳 1,603
43歳 1,611
44歳 1,619
45歳 1,627
46歳 1,636
47歳 1,644
48歳 1,652
49歳 1,660
50歳 1,669
51歳 1,677
52歳 1,685
53歳 1,694
54歳 1,702
55歳 1,711
56歳 1,719
57歳 1,728
58歳 1,736
59歳 1,745
60歳 1,754 D等級の昇給テーブル(ずっと評価3想定)
30歳 5,838
31歳 5,955
32歳 3,037
33歳 3,067
34歳 3,098
35歳 3,129
36歳 1,580
37歳 1,588
38歳 1,596
39歳 1,604
40歳 1,612
41歳 1,620
42歳 1,628
43歳 1,636
44歳 1,644
45歳 1,653
46歳 1,661
47歳 1,669
48歳 1,678
49歳 1,686
50歳 1,694
51歳 1,703
52歳 1,711
53歳 1,720
54歳 1,729
55歳 1,737
56歳 1,746
57歳 1,755
58歳 1,763
59歳 1,772
60歳 1,781 >>591-592
Zone1の下限値から算出してみた
まあ皆知ってると思うけど昇給テーブル作るとすごいひどいんだよね
これずっと評価普通だと35〜40歳ぐらいから昇給ほとんどしなくなるってことだし
外資系みたいに高い給与水準じゃないくせに、すぐリストラ発動をちらつかせて
社員をコマ扱いする会社にいたいと思う社員っているのかな?
そりゃ優秀な社員はリストラされる可能性合っても報酬高い外資系の企業にいっちゃうわ
日系企業の長所:終身雇用。福利厚生
日系企業の短所:給与水準が低い
外資系企業の長所:高い給与水準
外資系企業の短所:常にリストラされる環境
ルネサスの長所:???
ルネサスの短所:給与水準低いのに常にリストラされる環境。低い昇給率。外資並に賞与で還元しない。
せめて待遇面かリストラ面を何とかしないと会社として安定しないだろ絶対・・
人事のやつってこのテーブル見てなんて思うの?w >>592のやつ間違えてたD等級の昇給テーブル(ずっと評価3想定)
30歳 7,298
31歳 7,480
32歳 7,667
33歳 6,287
34歳 6,413
35歳 3,270
36歳 3,303
37歳 3,336
38歳 3,370
39歳 3,403
40歳 1,719
41歳 1,727
42歳 1,736
43歳 1,745
44歳 1,753
45歳 1,762
46歳 1,771
47歳 1,780
48歳 1,789
49歳 1,798
50歳 1,807
51歳 1,816
52歳 1,825
53歳 1,834
54歳 1,843
55歳 1,852
56歳 1,861
57歳 1,871
58歳 1,880
59歳 1,889
60歳 1,899 C等級の昇給テーブル(ずっと評価4想定)
30歳 8,088
31歳 8,331
32歳 7,150
33歳 7,329
34歳 6,010
35歳 6,130
36歳 6,253
37歳 3,189
38歳 3,221
39歳 3,253
40歳 3,286
41歳 3,318
42歳 3,352
43歳 3,385
44歳 3,419
45歳 3,453
46歳 3,488
47歳 3,523
48歳 3,558
49歳 3,593
50歳 3,629
51歳 3,666
52歳 3,702
53歳 3,739
54歳 3,777
55歳 3,814
56歳 3,853
57歳 3,891
58歳 3,930
59歳 3,969
60歳 4,009 D等級の昇給テーブル(ずっと評価4想定)
30歳 8,757
31歳 9,020
32歳 7,742
33歳 7,935
34歳 6,507
35歳 6,637
36歳 6,770
37歳 3,453
38歳 3,487
39歳 3,522
40歳 3,557
41歳 3,593
42歳 3,629
43歳 3,665
44歳 3,702
45歳 3,739
46歳 3,776
47歳 3,814
48歳 3,852
49歳 3,891
50歳 3,929
51歳 3,969
52歳 4,008
53歳 4,049
54歳 4,089
55歳 4,130
56歳 4,171
57歳 4,213
58歳 4,255
59歳 4,298
60歳 4,341 >>595-596
ずっと評価4って昇格するからありえないんだけどね C等級の昇給テーブル(40歳まで評価3、後はずっと評価2想定)
30歳 6,740
31歳 6,909
32歳 7,081
33歳 5,807
34歳 5,923
35歳 3,021
36歳 3,051
37歳 3,081
38歳 3,112
39歳 3,143
40歳 1,587
41歳 -4,786
42歳 -3,143
43歳 -3,111
44歳 -3,080
45歳 -3,049
46歳 -3,019
47歳 0
48歳 0
49歳 0
50歳 0
51歳 0
52歳 0
53歳 0
54歳 0
55歳 0
56歳 0
57歳 0
58歳 0
59歳 0
60歳 0 D等級の昇給テーブル(40歳まで評価3、後はずっと評価2想定)
30歳 7,298
31歳 7,480
32歳 7,667
33歳 6,287
34歳 6,413
35歳 3,270
36歳 3,303
37歳 3,336
38歳 3,370
39歳 3,403
40歳 1,719
41歳 -5,182
42歳 -3,403
43歳 -3,369
44歳 -3,335
45歳 -3,302
46歳 -3,269
47歳 0
48歳 0
49歳 0
50歳 0
51歳 0
52歳 0
53歳 0
54歳 0
55歳 0
56歳 0
57歳 0
58歳 0
59歳 0
60歳 0 >>598-599
昇給に対して降給が容赦ねえなあ・・・ 拝承系産業廃棄物ども!
頑張ってしがみつけよ!
ゲラゲラゲラゲラゲラゲラゲラゲラ! 評価テーブル悲惨やな・・・
給与そんなに多くないのに
さらに下がるみたいな傾向。 対応してぇ!検討してぇ!
ハイショー!ハイショー!
ウェへへへヘw >>605
ここまで堕ちてたのか。よくこんなので勝ち組とかほざいてたなお前ら。 しかもプラスにしろマイナスにしろたかが数千円なのがなんとも。 いやマイナス分が半端ねえだろ
2,3年分の昇給が飛ぶんだぞw なお、会社はこれで「優秀な人材確保のため」とか言ってるんだぜ?
笑っちまうよな チン毛も満足に生えてなくちんぽの皮も満足に剥けてないクソガキどもによる会社ごっこの末路やねw
ゲラゲラ! ・ゆでガエルとは
https://www.careerhigh.jp/entry/tensyokuchance
ゆでガエルにならないように若い人たちは気をつけないとね。
ルネサスはリストラを今後もやる可能性あるから自分の市場価値を
しっかり認識して転職に備えておかないと、特に大企業に勤務している人は
気づかないうちにゆでガエルになっている事が多いらしいよ。
スキルアップは大事 ルネサス辞めて転職した先で
逆にルネサスに転職してったのが少なくとも二人いる
そのうち一人はメンタルやられて休職して辞めたのは知ってたが
Facebook見たら現在の勤務先ルネサスって書いてあって笑わせやがった
もう一人も意気揚々とルネサスに転職してったもんだからしっかりルネサスってかいてある
つーか二人とも自分の勤務先をネットで、しかもルネサスだなんておおっぴらに晒せるものだな
ルネサス勤務だなんて俺は恥ずかしくて親戚にも友人にも言えなんだわ >>616
顔見て舐められて写真撮れないオッさんこんにちは😃 昭和に生まれ平成を底辺のまま飛び越えて令和に突入したコテハンさんの人生 ルネサスの労働組合って入ったほうが良いのでしょうか?
組合費が結構高そうなので躊躇してますが
関係ない部署との交流ができるのでメリットもあると聞いています。
一方で面倒な行事とかがあるとも・・
結構加入されている方っているんでしょうか?
ぶっちゃけ加入比率的にどれくらいなんでしょうか? 30代から40代って
ライフイベントも盛りだくさんで
一番給与を伸ばさないといけない時期に
この昇給率(というか減給もあり得る)で
数年毎のリストラって
人生設計上ルネサスに就職したら
詰む感じだな
新入社員も20代のうちに色々考えた方がいいかもね >>594
/ ;;; \llllllllllllllll li,ー-、,,.. -ー;;iill/
>;;;;;;.,,,,,,, ;;;;'' - ..,, 八lllllllllllllll llli, ' lllllllllllll/
/ __ ''- llllllllllllllllli, ハllll/
l ,,-''-.| i゙lミl __ ハllllllllllllll /
| /| |三| ,|ミミ i 丶、 'iilllll!!ノ ィ
l .ヾ| |三| , lミミ ゝ、 。、i _ __,ゝ
ゝ | |三| :;; lミミミl´ ` ー ー´/7!, うわっ…私の昇給低すぎ…
.ハ | ''´ ;;; lミミ_,. '-‐''"´y' // (40歳 ルネサス技師さんの場合)
\ ヘ ゞ;;;;;;;;;'''' , '´ __,,,/ / /l
ヽー- , / '"´ , '´ //
\ \\\,| // 1億6430万円
/ ;;; \llllllllllllllll li,ー-、,,.. -ー;;iill/
>;;;;;;.,,,,,,, ;;;;'' - ..,, 八lllllllllllllll llli, ' lllllllllllll/
/ __ ''- llllllllllllllllli, ハllll/
l ,,-''-.| i゙lミl __ ハllllllllllllll /
| /| |三| ,|ミミ i 丶、 'iilllll!!ノ ィ
l .ヾ| |三| , lミミ ゝ、 。、i _ __,ゝ
ゝ | |三| :;; lミミミl´ ` ー ー´/7!, うわっ…私の報酬低すぎ…
.ハ | ''´ ;;; lミミ_,. '-‐''"´y' // (63歳 呉文精さんの場合)
\ ヘ ゞ;;;;;;;;;'''' , '´ __,,,/ / /l
ヽー- , / '"´ , '´ //
\ \\\,| // >>627
でも40過ぎてもやらかしては転職くりかえしまくってるアホよりは給料も福利厚生もいいからなぁ >>631
有坂と自分を比べて満足してるんだ?
レベルタカスwwwww! >>631
https://diamond.jp/articles/-/153372
今は額面700万で手取りが50万減ってるんですが
景気が良くなったと言われても国民の感覚レベルで生活が苦しいのは
年収が上がっても実は手取りが減ってる状態が原因。
今は日系企業全体でそれに給与レベルがついていけていない状態です。
おそらくいずれ給与インフレが起こるはずで、その時ルネサスが体力的についていけるかどうか・・・ >>634
誰かさんは、ルネサスで働いてその半分やからなクス >>631
辞めたら年収200万円下回るからな
しがみつくしかないんやで
プークスクス >>636
死ねや無能ゴミクズ!
クスクスゲラゲラ! >>624
キミ面白いね。5chに書き込んでる奴らって、世間知らずが多いって事は良く判る。 今まさに問題に取り組んでる人間ですら工数が読めない。
未経験者であれば、もっと読めない。
この世界がブラック化しやすい理由がそこにあります。 >>645
「だから俺は悪くない」って言いたいのか?
死ねよ低脳が! >>646
アリサカにクリティカヒットする書き込みはやめてやれや >>647
コテハン居なくなったのは俺のおかげやで。 >>650
いや本当に居なくなった。
追い込んだんで、コテハン出来ないってのが可笑しいよね! ____
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|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
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\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) お前ら違う会社で違うことして稼ぐこと考えないの?
仕事丸投げしてヨダレ垂らしてるだけの白痴どもには無理か、アハハw 明日からCCSP応募か
お前らの職場では生贄決まった? ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無 リストラ真っ只中でも前みたいに組合の石上としお猛烈プッシュは今まで通り? 石上としおって政治が全くできなくて瓦解した無能集団民主党の議員じゃないか
組合ってリベラルな思考な人が多いの? >>659
は?派遣の給与あげない、議員・ルネサスのバカはぶっ殺されましたよ
君アタマおかしいコテハンだね バカと無能と嘘吐きとゴミクズしかいねーなw
ゲラゲラゲラゲラ! 高崎の売店がコンビニになった
その代償として社食は昼食のみ提供となり、交代制の人たちはバカ高いコンビニ弁当食えってさ
そのコンビニも売り上げ未達なら撤退という社員の福利厚生無視
ゴンブンセーは高崎潰す気マンマンだろ 米国:「対中関税25%に引き上げる」
だってよ。
中国向けの依存が強いIDTとかインターシルとか大丈夫かよ
呉と柴田の高レバレッジな投資が破綻すると第二の2014年のときみたいな
大規模リストラが発動するぞ >>663
外へ食いに出ればいいだろ。
どんだけ甘ったれてんだ拝承は! >>665
部外者乙
武蔵の派遣さんにはわからないよね?ゲラゲラ >>666
知ってるよ。就業時間中は従業員は自由に敷地から出れないってんだろ。
管理職はそうでもないようだが。
いまどきそんなナンセンスな管理ポリシーを敷いてる総務が阿呆なんだよ! >>663
給料あげれば解決だろ?w
あと武蔵事業所と豊洲つぶして全部高崎に移転すれば勝手に不要な人員はリストラできるでしょw >>667
アホな会社辞められない実力がない奴の自己責任でしょクスクスゲラゲラ ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無 >>667
社員は豊洲勤務にして、インテリジェンス秋葉好子に得意の電話でもして高崎に大量の人員派遣させれば解決だろ
住居はミニミニで手配すれば何の問題もないだろ
派遣が足りなければ社員がレオパレスにでも住んで仕事すればええやん >>668
また事業所つぶれて今度はグンマーとか嫌だわ・・w >>667
出れるよ。部外者乙
サミットに買い物行くだろ。
高崎行った事無いくせに適当なこと言ってんな。恥ずかしいぞ。お前 >>665
高崎を知ってるならそんなこと言えないけどな
ほんと無知な部外者は黙ってろwww >>672
群馬でリストラされたら、OKIが派遣で雇ってくれて安泰でしょクスクスゲラゲラ >>673
一時期、ルネ社員どもが弁当買うので一般客が買えないと苦情が来てサミット利用禁止になったことがある >>679
スエヒロとかいう1階のクソ不味い弁当売ってるだろうが!!
夜売ってるあそこの牛丼まじまずくてやばいよ
一度食べてみるといい >>663
社員が自分で食堂運営すればよくね?
ななしっくすにメイド服とネコミミつければ時給800円でも喜んではたらくで >>679
低脳過ぎw
サミットに全員分行き渡るだけの弁当を用意させるべきであり、
ルネサス社員は購入禁止とか失笑を禁じ得ない。 >>682
退職者が弁当屋を起業して事業所前で販売すればいいと思うぞ。 ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無
退職者の弁当屋で、毒盛られて入院w >>680
拝承総務様に納めるショバ代とかバックマージンがなければ
もっと美味しい弁当を皆様に召し上がって頂けるのですが
誠に遺憾であります。 ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<おかえりなさいませご主人さまぁ。おいしいお弁当はいかがっすか
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無
退職者の弁当屋で、毒盛られて入院w >>684
食事難民の新横浜は保健所の許可を得ていない違法弁当屋だらけ
夏場なんか食中毒は日常茶飯事だ 高崎事業所の周辺には
スーパーすら無いんじゃ・・・・・ そんな事知りもしないアリサカは食いに行けば良いじゃねぇかなんて恥ずかしい発言をしてましたね。 >>691
クルマを持てない貧乏人は、高崎でマズイメシ食って一生を終えるしかないのでは ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<おかえりなさいませご主人さまぁ。おいしいお弁当はいかがっすか
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無
退職者の弁当屋で、毒盛られて入院w現在弁当屋時給800円 >>691
おまえさぁいい加減、アタマが悪いの認識できていないの精神障害だから病院いけよ
金ないのはわかったから >>692
アリサカが時代錯誤の恐竜じみた低脳オッサンだということはよく分かった。 40過ぎてリアル転売ヤーってのも始めてみたわ。ゲラゲラ >>692
お前みたく身の程知らずの借金しないだけw
ゲラゲラ! >>699
アリサカくんは160万の車を7年ローンで買う人だからね。ゲラゲラ >>700
車がなくても普通に暮らせる都会に住んでますが何か? この悲惨な昇給テーブルなのに
モチベーション有る奴が信じらん 武蔵ならともかく
高崎で定時後に外出て
どこで食うんだよ? ____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<俺がポルシェだ。時給911やで
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無
退職者の弁当屋で、毒盛られて入院w現在弁当屋時給800円 トヨタは30兆円売上で最終利益1兆8828億
その利益をもっとこっちに分配してくれよw
営業側に聞きたいけどぶっちゃけどのくらいうちの製品買い叩かれてるの? >>713
____
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|ノ (∵∴∪( o o)∴)<俺がポルシェだ。時給911やで
| < ∵ 3 ∵>
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元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無
退職者の弁当屋で、毒盛られて入院w現在弁当屋時給800円 暴言暴力、ありえない企業。
皆様、ルネサスを辞めよう。
僕は辞めた。米沢だ。 >>717
米沢 って誰
ななしっくす土屋を放置するレベルの企業であることは明らか
派遣でこの会社に関わると悲惨いうてるやん
ななしっくす土屋は、他人に厳しく、自分にクソ甘な精神障害で BRZとかポルシェとかアタマが悪いのをアピールしているし
二重派遣しておいて、反省もせず開き直っている時点で、他の企業に派遣に行った方が良い生活をおくれますわ、確実に。 まあどこ行ってもダメな人は駄目だって話だよな。ゲラゲラ🤣 >>66
40過ぎて転売ヤーよりは良いんじゃね?ゲラゲラ🤣 >>717
使い捨て奴隷の分際で偉そうに…。
派遣の代わりなんかいくらでもいるんだよ。 >>722
ルネサス正社員の代わりなんていくらでもいるし
ルネサスという底辺の会社以外に、良い派遣先なんぞ腐るほどありますから大丈夫ですよ。
ご心配感謝しますわ アリサカクンの行ってた派遣先で良さそうなのなんて無かったよね。
派遣なんて40代でやってたらアカンという代表 >>723
そんな事ないのは自分でも痛いほどわかっているのにこんな事を書くのは本当にバカなのか、もしくは悔しくて仕方がないのか。
両方ですね!ゲラゲラ 派遣先でよくないのばっかやが、最も酷いのはルネサスやろ
理由は言わなくともわかるよな?w それは言えてるね!
だからってなんなのよ。プロパーの俺様に関係ない。
使えないのは切るだけ。 転売ヤーやってるのはお金が欲しいからだよね?
給料そんなに安いのかな? >>723
良い派遣先とおっしゃっていたのが、数時間後には酷いのばっかと意見が変わっております、やはり悔しくて悔しくて勢いで書き込んだことが裏付けされマスター >>729
使えない正社員イラナイしw自覚まだできないで逃げているのが滑稽ですわ 二重派遣で給料安い上に、見込み残業で著しく低賃金でルネサス正社員様の奴隷として働かされた過去が悔しくて悔しくて仕方がないので、事実を永遠に突きつけるオレ様最高 >>730
>転売ヤーやってるのはお金が欲しいからだよね?
>給料そんなに安いのかな?
RH850の開発させて年収350万円とか安くてクソブラック企業だよな アリサカ何にも当たってねえじゃん。無能にも程がある。ゲラゲラ >>730
>転売ヤーやってるのはお金が欲しいからだよね?
>給料そんなに安いのかな?
RH850の開発させて年収350万円とか安くてクソブラック企業だよな 対応して検討してって聞いたことないんだけどルネじゃなくて超Lの腐った風習じゃねーの R-Car gen3がトヨタ全面採用って言ってるが、V3は顧客ゼロで開発中止だぞ つい手に買いとこ
昇給テーブルは管理職以上には関係ないってこと
つまり今の体制は無能管理職を保護するよういできているってこと。 >>738
職に困ってそうだから、謝ればリョ〇サンの下で働くおまえが子どもの頃から通っていた川崎ソープ街徒歩数分の仕事を紹介してやってもいいぞ。謝ればな >>741
超Lはルネサス正社員やお前ほど腐ってないぞ。
つうか、ルネサス子会社にはキチガイ精神病レベルがわんさかいると聞いたことあるわ
そんなバカどもの実名さらしヨロピコ >>744
無能でも対応して検討していうてたらそこそこ仕事が出来ていたとかいい時代だったんすねw
それ継続的にやっていた人がリストラされて、中小企業や派遣で口先ばかりで何も出来ないのばっかりで、君らは何をもって給与もらっておるのか疑問に思うレベルばかりなんだが >>750
これが ななしっくす土屋 の正体か、こやつらの人格劣化コピーなのか >>751
石鍋巌かもよ。
拝承系からNに送り込まれた隠れ拝承。 >>750
池沼みたいな顔や言動の超L上がりの中村昌史ってヴァカが、
「中井さんみたいな優秀な人がやめるんじゃこの会社もう終わりだ」って2013年ぐらいに言ってました ななしっくす土屋 みたいな人格障害がうじゃうじゃいて、それが異常ではなく普通だと思っている人らの集まりルネサスなんですかね? >>753
何が優秀なの?
一人で中規模LSIを3カ月で初めて設計してテープアウトして一発動作をさせる派遣以上に優秀ならば認めてやってもいいぞ >>755
香港亭で餃子奢ってもらったんじゃね?w >>757
バカは頭いい人を理解できないんだよ。
人間はチンパンジーを理解できるけど、チンパンジーは人間を理解できない。 >>758
双方から見るとどっちもバカ
つまり、ルネサスはバカ 人が頭良いと思うIQの上限=(自分のIQ)+20 まで。
それ以上は理解不能なんで、互いに互いをバカだと思うようになる。
たとえばAさんのIQが100だとして、IQ135のBさんを見ると、AさんはBさんをIQ105の屁理屈
ばっか捏ねてるバカだと認識するわけ。
普通の人のIQは平均100で東大生の平均は120だ。 >>761
IQ80は池沼かどうかのボーダーだね。
一応IQは1σ=15の正規分布に従うので。
1σ以内が健常者、2σを超えると天才か池沼。 ルネサス正社員は池沼すぎて理解できんわー
池沼は池沼どおし泥舟で仲良くしてろやー
こんな感じですか? >>762
ルネサスという特殊集団が正規分布に従うわけねえだろ。
統計してこいや。クソオモシロイ結果がデルで 有坂憲行
国会議員に殺害予告して垢BANされたアホ ルネサス正社員は池沼すぎて理解できんわー
池沼は池沼どおし泥舟で仲良くしてろやー
こんな感じですか? >>753
こいつがななしっくす土屋の正体でガマンできずに出て来るとかバカ >>768
池沼は竹中平蔵の会社に泣きついて、全員年収200万円程度で半導体の仕事をして、取締役が年収10億円ぐらいのために働くのが理想じゃね
ルネサスはそういう会社だと思うが
悔しかったり違うなら何か反論してみろやクスクスゲラゲラ >>774
ルネサス正社員の正規分布は世の中から見たら偏っているから、偏微分しないとまともにならねえよなクスクスゲラゲラ >>778
オレ様は、東工大附属卒だぞ
弟は、東大卒で大学院もでたぞ
学歴がルネサスになんか影響するのか?
学歴で選んだ結果がこの体たらくだから、今までが間違っていたんだからこれからどうするか考えて実行すればイインジャネーノ 日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ あと、買収実行した取締役は全員誤っているから、買収先含めた取締役を株主と従業員の力で辞めさせて取り替えた方がいいと思うぞ。
まだ派遣に取締役をやらせた方がまともだろ >>781
正社員はバカすぎてなんにもしねーで取締役の言いなりとかアホでしょ。真面目に倒産するぞ まぁ40まで非正規転職繰り返してるほどのバカはいないからなあ >>783
リストラされて無職のオバカキターーーーーーーー / ̄\
○ / ̄ ̄ ̄\ヘ
/・ ・ \>
/ ̄ ̄ ̄\ V|
| ――― | ||
\___/ ∧|
\ /〉
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ(´・ω・)ノ
| /
UU
うっせぇ、アンコウ投げんぞ! >>783
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれないってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? 妄想だよね?
ゲラゲラ🤣
自分だけ身バレしてバカにされてるのって悔しいよね?クスクス
俺だったらマジで西国分寺で見つけ出すけどね。まあ有坂のデブチビ具合を見ると返り討ちに合うのが関の山だけどね。かわいそうだけど。ゲラゲラ 今日はだいぶ精神がおかしくなっているようだね。
痩せないとそのうち失明するよ。
糖尿だからね。
あと爪がないんだよね、噛んでるから。
秋葉ちゃんも気持ち悪いって言ってたよ。ゲラゲラ🤣 0462 名無しさん 2019/05/11 22:40:41
個人情報の取り扱いについて
同意する
どちらかをご選択ください
個人
お名前(漢字)
有坂 憲行
お名前(カナ)
アリサカ ノリユキ
電話番号
メールアドレス
Twitter@aris7k3vey
お問い合わせ種別
その他のお問い合わせ
お問い合わせ内容(10,000文字以内)
0451 ななしっくす土屋死ねや、 2019/03/29 06:21:33
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
機電事業本部 機電統括部 東日本営業部 人材開発G
秋葉 好子
(内線:62-25719、TEL:0120-566-780)
に電話すればいくらでも素晴らしい技術者を手配できます >>789
5chに書き込まれてます。
以前そちらで働いていた有坂憲行による書き込みです。
顧客情報も書き込んでおり悪質。
0456 名無しさん 2019/04/10 21:08:56
謝りに来いとか派遣営業経由で伝えてきて、自分らは謝りも出来ないクソども
358 名前:名無しさん [sage] :2018/07/14(土) 18:11:54.68 ID:xMsRWDGc0
>>283
ほんま、コイツら、クズだったわwwww
281 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 21:41:53.35 ID:c7AjkLvx0
これからも派遣を使い利益をあげ、正社員の給与だけ支給されてれば、派遣の待遇などどうでもいいと考える沖電気グループの人間です。
通常ならば4ヶ月かかる仕事を2ヶ月で納期が間に合うようにしてあげたのに、以下のような酷いことをしてきます。
こちらでは、働かないことをおすすめします。
沖電気そのものがブラック企業なので、避けた方がよろしいかと。
>こちらで働かれる場合は十二分に注意して、
>就業されたほうがよろしいかと思います。
>
>>引っ越し前に、3週間前のことを謝れといってきて、引っ越し中に派遣解除の連絡をしてくる会社です。
>>
>>OKIアイディエス
>>企画管理部 澤敬三 027-324-2162
>>事業統括部 開発部二部 開発第一チーム 林康弘 027-323-2813(代)
>>
>>各派遣会社が、「高崎 OrCAD CR5000」 のキーワードで募集している会社に気をつけましょう。
970 :おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/01/26(木) 13:47:41.06 ID:
謝りに来いとか言っておいて、自分らは謝りにすら来ねぇキチガイども
しっかりとした対応を望みます。
有坂憲行による書き込みです。 >>783
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれないってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? 733 名前:ななし [sage] :2019/05/09(木) 20:23:55.08 ID:xQSQYv5Y0
二重派遣で給料安い上に、見込み残業で著しく低賃金でルネサス正社員様の奴隷として働かされた過去が悔しくて悔しくて仕方がないので、事実を永遠に突きつけるオレ様最高
734 名前:ななし [sage] :2019/05/09(木) 20:56:56.12 ID:xQSQYv5Y0
>>730
>転売ヤーやってるのはお金が欲しいからだよね?
>給料そんなに安いのかな?
RH850の開発させて年収350万円とか安くてクソブラック企業だよな >>783
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれないってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? Q野郎には、迷惑している日本国民のなんと多いことか。
でも、チコちゃんは知っています。>>600は死ぬべきだということを。
「ボーッと生きてんじゃねぇよ!」じゃなく「生きてんじゃねぇよ!」。
人人人人人人人人人人人
< 生きてんじゃ >
< ねーよ! >
Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`Y`
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|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<俺がポルシェだ。時給911やで
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)金無能無
退職者の弁当屋で、毒盛られて入院w現在弁当屋時給800円 >>795
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれないってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? おまえらにおすすめのソニーLSIに派遣される。なんとか並みの給与の仕事あんぞ
リストラされても「技術のある奴は」たいして高くもない給与をもらって、ソニー元役員様のフトコロを豊かにするためにがんばっていただきたいな
オレ様はやらないけどな
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002875022/ >>797
お前落ちただけじゃねえかよ。
しかもソニースレに粘着してたやろ 有坂さんあんた書類で落ちとるんやないか。偉そうな口ききまんな。
0426 It's@名無しさん 2019/04/30 06:46:40
いつもお世話になっております。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
キャリア採用事務局でございます。
この度は、弊社キャリア採用募集にご応募いただき
誠にありがとうございました。
さて、ご登録いただきました情報をもとに慎重に
審議いたしましたが、貴殿の今回のご応募につきましては
ご希望に副い得ぬ結果となりました。
折角のご応募にもかかわらず、
このようなお返事を差し上げますことは、
誠に心苦しい限りでございますが、何卒事情をご賢察の上、
ご了承賜りますようお願い申し上げます。
末筆ながら貴殿の今後のご健勝を心よりお祈り申し上げます。
※誠に勝手ではございますが、選考結果に関する
お問い合わせには、お答えいたしかねますので
ご了承くださいませ。 プークスクスソニー落ちてやんの
ところで、ルネサスからソニーLSIに行った有坂クンは元気かな? >>799
元ルネサス正社員という肩書きがあればソニーLSIプロパー受かるし、実際に行った有坂クンに連絡をとって
再就職先の斡旋を受ければオマエラの将来安泰だろ。
オマエラオレ様のアドバイスに感謝しろや >>795
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれないってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? 有坂は派遣
しかも使えなくて切られた。
ソニーもメールで落ちる。
有坂まじ使えないんだろうなと。 >>795
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれない使えない人間ってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? >>795
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれない使えない人間ってどんな気持ち?
いまどんな仕事してんの? 海外にでも逃げるカネすら無さそうだから、小菅あたりで臭い飯でも食うのがお似合いだろうな 国会議員に殺害予告したからですか?ゲラゲラ🤣
まあそのせいで会社クビだからね。自業自得だよね? オマエラ迷惑すぎ
465 名前:名無しさん :2019/05/12(日) 04:01:46.99
おっさんは有坂憲行って言うんだよ。
40過ぎの糖尿チビデブメガネだよ。
ネットだけは態度がでかいが、現実の世界ではその容姿から舐められまくって相手のされてないんだよ。
今はdocomoで契約社員で働いてるけど、毎日深夜まで働いてるよ。無能な証拠だね。
466 名前:It's@名無しさん :2019/05/12(日) 04:22:36.69
>>465
弁護士から連絡行くが、オマエ海外にでも逃げた方がいいと思うぞ
467 名前:名無しさん :2019/05/12(日) 04:33:42.52
パーソルに連絡したったからパーソルからの連絡の方が先だと思うがな。 >>809
>>795
ねえねえリストラされて、技術なくて派遣にすらなれない使えない人間ってどんな気持ち?
パーソルの派遣にすらなれないのかよwww
いまどんな仕事してんの? つうか
相手のされてない
って日本語か?
学歴詐称してないで小学生からやり直してこいよ 海外にでも逃げるカネすら無さそうだから、小菅あたりで臭い飯でも食うのがお似合いだろうな
ゲラゲラ🤣自業自得だよね?
おまえ家族いるとか妄想で言ってたが、ばれても大丈夫でしょ。
家でカネも稼がずぐうたらしている夫は必要ないからなぁ ルネサス関係者って何でこんな社会に害を為す奴ばっかなの?
誹謗中傷喧しい位なら可愛いもんだけど、他社さんにチクリとか電凸してみたり、
ストーカーとか犯罪まがいのことばっかやりよって。
ルネサスに居ると善悪とか倫理が麻痺するみたいですね。
そんなリスクがあるのだったらもう、ルネサスの職歴ある時点で機械的に書類で落としますよ。 126 :107[sage]:2015/04/17(金) 14:05:25.89 ID:aPLOJrov0
(水) 高崎に面談に行く
(木) 派遣決定、すぐに来てほしい要望を派遣会社側が聞き、東横イン5泊分と、レオパレス1ヶ月分が手配
(月)就業開始、専門はFPGAだったが、ろくに講習も受けてないOrCADを1時間ほどでマスターし、回路図をCAD入力(オペレータ)
寮を、2/末で解除といわれる。独身ですと、派遣会社側の規定で部屋が狭くなることと、高崎は家賃が安いことから自己負担にて、住まいを探す。
土日 毎週末、引越のため、高崎ー横浜間を車にて往復をする
引越の疲れから午前中に就業中にうとうとしてしまう。これが派遣解除の口実となる。
(水) 派遣会社側の営業より上記の件を注意される。また、態度が悪いと言われる。
引越作業のため休みをいただく。この件は1ヶ月前より相談済み。引越作業中に、月曜日に支店長が見えるので対応してくださいとの電話を受ける。
派遣会社側の群馬支店の支店長がいらっしゃって(初めて顔を合わす)
派遣解除の通告を受ける。理由は就業中に寝て改善が見られないこと(改善するもなにも1日もなかったが)
要求する仕事のパフォーマンスを上げていないこと(提出納期までにはぎりぎりでアウトプットをだし、回路図レビューも行いましたが)
解除後再度営業に相談したら、解除理由にFPGAの経験が少ないことをいわれた(回路図設計の経験はそれより少ないので矛盾してますね) おお。おまえがしつこく要求しておった証拠の録音とやらをやっとアップする気になったのか、仕事遅すぎじゃね。そんなんだからリストラされて生活保護に陥るんだよ。理解できるか?無能
464 名前:名無しさん :2019/05/11(土) 23:17:31.02 ID:oh84IR6x0
パーソルに問い合わせ入れといたで。 ついでに厚生労働省に泣きついてくればいいんじゃね
ゲラゲラ🤣 >>818
契約期間中に二重派遣を派遣解除したら、しつこくストーカーまがいの嫌がらせを受けてますってな
きっと対応してくれるぜ。世界一の半導体会社は行政を動かせるからな 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) >>820
これぐらいまでストーカーまがいの行為してもらわないと世界一になれんでしょ >>814
ありさかはインテリジェンスとかいって通報してたでw
実際は違う派遣会社だったけど
その上川崎の全然関係ない会社に勤めているとか言い出して、威力業務妨害で裁判起こされて罰金払ってカネ無いんじゃねwwwwww ソニーは単価安いぞ
普通派遣だと100万/人月だが、ソニーは80万しか出さない >>671
確かにミニミニ城西は質が高いな
前に転勤で使ったけど、ミニミニの歩合率が高いから
必死なのかもしれんが、一生懸命物件を探してくれた記憶があるわ >>823
ルネサス二重派遣は月75万円 年収350万円やで
身の程知れ ハイショー!ハイショー!
ゲラゲラゲラゲラゲラゲラゲラゲラ! >>822
まあ最終的にはハケンして国会議員への殺人予告とかチクってクビにしたから良いんじゃね?
クビというか、戦力外だったらしいから首切れて感謝されたわ。 >>828
日本語不自由すぎてわからないから、詳しく >>828
貴殿におすすめの会社「QuEST Global Services Pte. Ltd.」 低能の住所を割り出すためにクラウドファンティンぐどーよ 派遣芸No人のアリサカクソに投げ銭したいんだが、どうすればいい? ttps://twitter.com/engineer_rene
おまいら少しは見習えよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>835
【費用等につきまして】
次に発信者情報開示請求(犯人特定手続き)のための手続き費用をご案内いたします。
犯人特定のためには,発信者情報開示請求として少なくとも2段階の手続きが必要となり,各段階ごとの費用は下記のとおりとなります。
およその金額ですが,犯人特定までに70万円以上はかかり,特定できた場合のその後の手続き費用を加えますと100万円前後かかります。 東芝も半導体リストラw
転職市場も猛烈な売り手市場から潮目がかわってるらしいしお前ら早く動けよ
つっても日本国内に半導体エンジニアの受け口はもうありませんねw このご時世意外に手配師の需要は高くて潰しは利くぞ
手配師っちゅうかプロジェクトマネージャーだけどなw
ルネサスで手配師が馬鹿にされてるのはマトモなプロジェクトマネージャーがいないから
世間一般のプロジェクトマネージャーはエンジニアが最高の活躍できるように裏方としてプロジェクトを回すが
ルネサスの手配師はプロジェクト滞ったらエンジニア叱責して無理して働かすだけ
たまーにプロジェクトうまくいったら手柄は手配師のものw
そんなクソ手配師は臭い嗅ぐのも面倒なので転職市場に放出せずルネサスで直接員に降格しとけっての 今半導体業界で求人があるのは45歳以下の実務経験豊富な技術者
手配師なんざ誰も欲しがらないし門前払いだぞ 40になっても非正規低収入なのに他人の心配するとか優しすぎる ゲラゲラゲラゲラ!
アヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャ! >>835
年収2000万円嫁つき一戸建てを用意して、奴隷のように仕事させればよい >>842
確かに収入はバカバカしいのが多いが求人は常にあるな >>840
ずーっと思ってて怒るから黙っていたんだけど、ルネサスの手配師 ベンチャーIT企業新人3年目レベルで使えないから >>843
他人の心配をせず。自己中のバブル世代が起こした家電不況から半導体不況。さらに自動車不況が到来して、工業立国日本の行く先 と題してNHKスペシャルの特集が組まれるのが3年後じゃね 東芝、新たに350人規模のリストラを発表
経営再建中の東芝は、中国の景気減速などの影響から新たに350人規模のリストラを発表しました。
リストラを行うのは大規模集積回路=LSI事業などを担う「東芝デバイス&ストレージ」で、
今年9月末までの退職を前提に希望退職を募ります。中国市場を中心とした半導体市況の悪化などの影響で、
LSI事業は本業の儲けを示す営業利益の赤字が続いていて、今回、およそ350人の人員削減を計画しているということです。
東芝はこれまでにも経営再建の一環でエネルギー事業などの社員を対象におよそ1060人の早期退職を募集し、
今年3月末に823人が応じて退職しています。 >>849
請け負ってる、フィックスターズの株価が急落するか上がるか変わらずか見物やな >>844
ななしっくす土屋 は ルネサスに文句を言う奴はARISAKAと命名して毎日発狂する仕事して超高収入で羨ましいわ。
ここの取締役給与の20倍ぐらい稼いでいるんだろ?
いやすげえな尊敬するわー
https://irbank.net/E02081/fee 国会議員にぶっ殺す。その後の国会議員
アタマワルクネ?
━━━━━━━━━━━━━
毎日新聞ニュースメール
https://mainichi.jp/
2019年5月14日(火)朝
━━━━━━━━━━━━━
維新・丸山議員、元島民に北方領土「戦争しないと…」
■注目ニュース■
北方四島ビザなし交流の訪問団の一員として国後島を訪問した日本維新の会の丸山穂高衆院議員(35)=大阪19区=が11日夜、
滞在先の国後島古釜布(ふるかまっぷ)で元島民の男性に対し、
北方領土問題について「戦争をしないとどうしようもなくないか」「(戦争をしないと)取り返せない」などと発言し、トラブルになった。
▽北方領土「戦争しないと…」維新・丸山議員 国後元島民へ発言
https://l.mainichi.jp/VDczTAQ
▽維新・丸山氏「不適切」と謝罪 北方領土「戦争」発言
https://l.mainichi.jp/lSOHe1A 高給につられて転職していったケイデンスとかシノプシスの連中は今頃どうしてるんだろうな
本社は最高益とか出してても日本国内半導体産業は壊滅的惨状で業務自体なくなりそう 2018年のアナログ半導体企業トップ10 - 日本勢からは1社がランクイン
https://news.mynavi.jp/article/20190514-822628/
https://news.mynavi.jp/article/20190514-822628/images/001.jpg
>そして10位には、日本勢として唯一となるルネサスがランクイン。
>同社はアナログ事業強化のため、2017年にIntersilを買収したにもかかわらず、2018年はマイナス成長となってしまったのが気がかりである。
>上述の通り、多くの会社が同業のアナログIC企業を買収することで業績を伸ばしている中で異例ともいえる状況といえる。 >>853
ななしっくす土屋 が ロシアとTwitterに通報して証拠UPしてたで 丸山氏は間違ったことしたらちゃんと不適切だったと誤ってて偉いね
殺人予告や窃盗転売してるどこぞの底辺は俺は悪くないと開き直って逆ギレするだけだもんなぁ 飲んだ席でも失言の挙げ足取り
国会議員も大変だね
底辺オッさんから殺人予告もされるし
同情してまうよ >>857
酒飲んでて発言の証拠をNHKで報道してこいやボケナス >>862
ようアル中 酒飲んだまま仕事して 発言してこいやボケナス >>857
二重派遣して労働局に告発された底辺の会社の従業員がなにか酒飲んで言ってるぞ。
丸山ほだか氏を見習って、体裁だけでも謝罪会見でもしてこいやボケナス >>858
松井代表「丸山議員、辞職すべき」
■注目ニュース■
日本維新の会の丸山穂高衆院議員(35)=大阪19区=が北方領土返還について「戦争をしないとどうしようもなくないか」などと発言した問題について、
維新代表の松井一郎大阪市長は14日、
「国会議員としての一線を越えた。これまで北方領土返還に向けて尽力してきた全ての皆さんの行為を踏みにじる発言で、辞職すべきだ」
と述べ、丸山氏の議員辞職を促した。
▽維新・松井代表「丸山氏は議員辞職すべきだ」 党紀委員会で除名へ
https://l.mainichi.jp/Op0bFQi
<関連記事>
▽菅氏「政府の立場とは全く異なる」 宮腰北方担当相も「はなはだ不適切」 丸山議員発言に
https://l.mainichi.jp/vVvLPaN
<発言詳細など>
▽北方領土「戦争しないと…」維新・丸山議員 国後元島民へ発言
https://l.mainichi.jp/VDczTAQ
▽維新・丸山議員「不適切」と謝罪 北方領土「戦争」発言
https://l.mainichi.jp/lSOHe1A 情報漏洩の再警告出てんじゃんお前らいい加減にしろよ ここにはロクな情報書かれてない
twitterのことだろ >>869
リストラしたら情報漏えいするから、しなきゃいいやん それより今回どれくらい応募したの?
誰か知らない? いま例のツイッターみたけどクソワロタ
相当鬱憤たまってんなこれww >>875
ななしっくす土屋 はコテハンにすら出来ない卑怯者のクソ野郎 ツイッターにも似たようなこと書いてたがルネサスという会社が無くなったら社員の内
何人ぐらいまともな就職先見つけられるんだろうな
転職組はある程度外の世界で生きてきて適応してきたから何とかなるとして
新卒からずっとリストラ続きのルネサスで育ってきて毒されてきた人はきついんじゃなかろうか >>883
コテハンよりも素晴らしく優秀な人材だと自己主張してたから大丈夫者ねw おまえら、丸山ほだか氏を見習って、維新を解任されても議員辞職せずそのポストに居座るんだぞ。同じサイコパスならば会社にしがみつきとか余裕だよな。
まぁ、ななしっくす土屋 は辞めさせられてたけど(笑) >>836
某氏の方が、正しい
--------
仕事増えているなら、先にオレにルネサスは会社として連絡や謝罪をする必要があるのでは。
何で5年も放置して謝罪すら出来ないんだろうな。
オレは東京都労働局に、ルネサスの二重派遣の実態を、内容証明+配達証明で送っただけなのに
犯人探し仕事楽しいすか?(笑) 今後の見通しについてルネサスは「自動車向けの半導体をはじめとして今後は増収が見込まれるが、貿易問題でマクロ的な環境変化が大きいので、注意深く見守っていきたい」としています。
時給1100円で二重派遣でやらせておいて、増収とか何言ってんだこいつ たとえ嫌いな奴が死んでも嫌なことから逃げて人のせいにしている限りA氏の人生は底辺のまま変わらないのに何故はしゃげるのだろうか
それがわからない 逃避行動というやつですね。
自分は糖尿で失明も近いのですが、食事改善も出来ず、運動もせずですから。終わってます。 IDT買収額の大半がのれん代、つまりやってることはRIZAPと同じ 2年後辺りかな
ルネサスが勝ち組になってるか身売りしつつあるか
いまはそういう状況だと思う
呉と柴田は勝負にでたけど、どうなることやら
若いやつらはそれを見定めて動いてもいいんじゃない? >>903
2年ねぇ、悠長だねお前、長生きするよw 一度会社を潰して拝承系のゴミどもを完全に排除しないと、何度でも危機を迎えて善良な技術者が苦しむようになる。 >>903
2年後は一つの目安だろうな
ほんとうの意味での雲行きがどうなってるかぐらいはわかる
まあ・・・・既に雲行き怪しいですけどねwww
今でこそ叩かれてるけどこれが成功すれば
呉、柴田共に救世主として神格化されてカルロス・ゴーンとなって
私的横領で逮捕されるところまでは見えた。
個人的には経営者として結果さえ出してくれれば文句言わんよ
ただし、今のリストラに関してはお前ら経営側のミスだから文句言わせてもらうわ
死ね >>887
ふんぞり返るバブル世代?
意味不明
大体バブル世代をつつく奴はろくな奴はいない。
バブルだろうが今の社員だろうがあまり力量に差はないと思う。
仕事適正と学歴は全く関係ない。
逆にバブル世代をつつく奴は自分にその矛先が向かないようにおびえてわかりやすいバブル世代をたたいているだけだヨ >>909
見えたってなんだよ!
アリサカ予言?^_^ >>910
おまえら使えないと言ってるんだが認識しろ バブル世代老害で低賃金雇用を強いるバカどもを、低賃金雇用に追い込むリストラプログラムを実行するルネサスさんは最高の半導体会社です! バブル世代老害 は 無職で真っ昼間から毎日ストーカーしているのクソ笑える >>909
従業員のミスだろ?
時給1100円で二重派遣した
しねばいいとおもうわ おまえら無職の処遇改善のため、丸山ほだか議員にお願いして来いよ。
サイコパス通しお似合いだろゲラゲラ😜 >>920
従業員は優秀だから、彼と会話が出来るはず リストラになったのは従業員じゃなくて無理にレバレッジきかせて投資した経営側のミスでしょ?
ただ、2018年に赤字になってることに関しては従業員のせいでもあるわ
これは認める >>922
今回のリストラは、業績云々に関係なくて経営陣が理想とする社員構成を実現するための手段
勘違いすんなよ 沖縄で2chに粘着
どんだけ2ch好きなんだよ。ゲラゲラ >>922
経営側の言いなりになる従業員の自己責任ゲラゲラ アリサカがウザイと思ったら効果アリ
生きにくい世の中にしちゃったのは自己責任 疑問なのはなぜ労働組合が今度の件で
あっさりリストラを受けたのかってこと。
あの買収資金が残ってれば二年ぐらいリストラしなくてもよかったのに
その件について経営側へ全く触れず「遺憾だ。残念だ。」としか言わない組合とか存在の価値無くね?
なんのための労働組合なんだよ >>928
組合なんて第二総務部だよ。
お前らを搾取して食い物にして支配するために決まっているだろう、バカどもが!w バブル世代は十分な資産あるだろ
早期退職で上がりでエエやん >>930
誰のこと?
定期的な書き込み、根暗な性格やなぁ あんまり可愛くない地下ドル追って沖縄ってどんな気分? 住宅ローン返済できなくなる人が沢山いるっていまNHKでやっていました コテハンの人はそもそも借りれないんじゃ無い?
借りる必要もないと思うけど。ゲラゲラ🤣 >>937
貸してもらえない人には関係ない話題ですな >>932
辞めて暇になったので過去ログ見たら
5年ぐらいずっと定期的に書き込まれてるが
ほぼ100%スルーされてる
その意味ではななしっくす以下w >>944
不倫とか当事者が中心の問題だし正直俺たちには関係ないから興味ないよな
書き込んでるやつはどうせ捨てられたり、振られたりしたやつなんだろうよw
それよりも会社のリストラや業績、方針の話をしてたほうがよっぽど有意義 らめるてんてーのぐるぐる回る曲あるじゃないですか。あれをね。曲が終わると1.5倍速にするの。それをリピート5回で。最終的に1.5×5=7.5倍速でイケルの。
でね。キリリーンを追加するの >>946
そうそう彼らキチガイでこの会社に捨てられたヒトラーなんで、関係のない人なの ありちゃんは身バレしちゃってるから恥ずかしいね!ゲラゲラ >>946
ななしっくす土屋は捨てられて当然。親がどういう教育をしていたのか。 >>867
丸山ほだか議員は匿名ではなく発言に責任を持ちますw >>858
同情すんの?コイツに
キチガイは議員にでもなった方がいい
無職でヒマ持て余しているなら立候補してくれば コミュ障ってたいへんですね
バカは匿名でしか騒げない
ななしっくす土屋は捨てられて当然。
親がどういう教育をしていたのか。 まともにコミュニケーション取れずに客怒らせてクビになるバカ
ネット荒らして身バレしてクビになるバカ お前ら来年の春のボーナス楽しみだな
ボーナス比重高くして業績悪化時に固定費を柔軟に削減する仕組みの真価が発揮される時がきた 部長級と呼ばれる老害は責任を感じて今回一番はじめにやめてもらいたい。
老害、要らない仕事作っては辞めていく。自分の必要のなさ性を認識してほしい。 6月末に人がまた減ってしまうのだから業務量のスリム化をやっていかないと
また赤字になるって危機感は個人的にかなり感じてるんだけどね。
でも、その問題について認識して動くべき(強い決定権を持っている)人物である
管理職(といっても課長級じゃないもっと上の事業部長級)が動く気ないみたいだから諦めと怒りを感じてるわ。
きっと、業務を消化できる人的リソースが不足する状態になるのに
今までと同じ業務量を割り振ってくるだろうから末端社員や協力会社の人たちが
苦しむ状況になってしまい、当然の事ながら成果を出すことができずに
会社の赤字に繋がっていくのが遠くない未来に起こる現実だと思ってるんだけど。
上の連中は自分の定年まで持ちこたえてくれれば、どうでもいいと思ってるから
労力が必要な改革をやろうとしてないんだよね。
これってマネジメント放棄してるから正直そういう事業部長級以上の人たちは
辞めてほしいんだわー。
つーか給料低いままでもいいから俺に事業部長やらせろよ。
無駄な業務全部無くして、必要と思える部分に力を注ぐ体制にして、
ほんとうの意味での「選択と集中」を実現してみせるからよ。
海外にライバルがいなかったバブル時代の日本と今は状況が違うんだから
競争に勝つためには「業務量の削減」からの「成果物のリリース時期を早める」が絶対急務だって。 今のルネサスの問題点
1.各部門が責任逃れのために責任の押し付け合いをしている
これは部長級、事業部長級のきつい圧力が問題だと思っている。
本質的にどうやれば部門毎に連携して成果を挙げられるかを考えるべきであって、
どこが悪いだれが悪いという話ではない。足の引っ張りあいはまったく会社の利益にならない。
2.部長級が各部門の問題点を吸い上げない。対策を打たずに「間に合わせろ!!」とだけいう
部長級は各チーム毎の問題点をまとめて事業部長級以上に正確な情報を展開する事が仕事。
「間に合わせろ」というだけなら新人にでもできるから、そういう奴は辞めてもらいたい。
3.事業部長級が事業部の全体リソースに応じた業務改革を本気でやろうとしていない。「再発防止しろ!!」とだけ言う
事業部長級は事業部全体の状況を見て、会社や時代の状況に応じて業務全体の改革を断行していくべきだし、
その権力や権限がある。逆にここが機能していないと、苦しい末端社員が辞めていく連鎖が発生する。
老後のことだけを考えて考えるのをやめるのなら、ただのガンでしかないから、そういう奴は辞めてもらいたい。
3〜5年目ぐらいの若手にやらせたほうが、荒いながらも今の問題点をよく捉えてるから将来的にかなりましになる。
4.会社全体として自分たちはまだ守られているメーカー(NEC、日立、三菱)だという体質が抜けきれていない。
ルネサスは既に「半導体一本」で戦っていかなければならない事をよく認識するべき。
メーカー時代は他の黒字部門で赤字をフォローされていたから、無駄な作業を増やしてそれが工数増に繋がっても
予算フォローされていたが、半導体一本で戦っていかなければならない以上、無駄な作業を増やすべきではない。
いかに効率よく納期短縮できるか、つまり作業内容に対しての時間対効果を考えるべきである。
あえて暴論を言うが、時間対効果が伴わない作業は「ルールで必要」とされていても切り捨てるべきである。
しかし、これは事業部長級レベルがメスを入れるべき案件であって末端社員にはどうしようもない。
ただ、これをやらないとルネサスはまた赤字を出すことになるだろう。
何故なら工数増で市場に出る製品の単価高いから。
客とのギャップが埋められない製品を買ってくれるわけがない。 >>964
対応してーぇ!検討してーぇ!
ハイショー!ハイショー!
ギャハハハハハハハ!www 会議多すぎだろ
課長級以上なんか1日の9割は会議でろくに席にいない、承認もらうのも一苦労
そんなに話し合うことがあるのかよ
武蔵は食堂に会議用のモニタ多数設置に、休憩所を潰してまで会議スペースにするって異常だと思わないのかな うちの会社のルネサス出身のロートルプロジェクトマネージャー
何のアジェンダもなく関係者集めて物事の判断他人任せで結局なにも決められない
そういやルネサスってこういうクソ会議ばっかりだったなあと思い返した 三菱は知らないが日立とNECも会議だらけだぞ
NECの課長なんか自分の成果で「xxx会議に出席」と書く始末。そしてそれが成果として認められる腐った会社 >>966
そのセリフを言わせてることがルネサスの上層部に対する正確な評価だよなw
どうせ何もしてくれない、期待できない、諦めの境地ってやつ
呉とか柴田は今でこそ経営の舵取り失敗だと叩かれてはいるものの、
何かやろうとしているという意味では何もしない連中達よりよっぽどマシだと思ってるよ。
やり方は間違っているのかもしれんが、明確な結果はまだ出ていないから
もう少し辛抱強く見る必要はあるが。(まっ、リストラやる時点で半分失敗してるのは間違いない)
それ(経営の舵取り)と各事業部の赤字体質改善はまた別問題なわけで、
これは各BUの長たちがやるべき事なんだが全然これができていない。
他の半導体メーカーが貿易戦争の煽りを受けながらも黒字出している中、
ルネサスだけあっさり赤字出している時点で、根本的に赤字体質が改善されていない事を証明している。
これは経営の問題よりも、BUが機能不全に陥って成果を出せていない状態なのが問題。
しかし、各BUの長たちは自分達が組織をうまく回せていない、回せる体制を構築しきれていない事を
棚に上げて言っている「経営陣の舵取りが原因」だと。
こんなん近い将来に倒産する未来しか見えねえよ 事業部長クラスもそうだが、
特に役職定年した部長や事業部長は何のために残ってる?
要らん仕事を生み出して自分の仕事をアピールするだけ周りの負担が増えている。
それに気づきもしない。
まさに老害。
今回のリストラでスッキリ首を切って欲しい。
また自分で気がついて勇退すべき。一番要らない人材という事に気が付け >>974
半分以下か
感慨深いな
ただ当時と比べて全体の仕事量は増えているよな? >>977
役職定年したらテスタやらせろよ。暇なんだから。 >>980
テスタを動かせるだけの知能ないと思う。 テスターとかやらせたら変な仕事作りそうだから辞めてほしいわ
素直に引退してくれ >>983
ただボタン押すだけの仕事だと思ってるのか、バカめ!
そんなだからお前はいつまで経っても人に使われて搾取される立場から抜け出せないんだよ。 >>985
だからピッタリだろ。
余計な仕事も作ったら自分でやるんだから良いんだよ。 テスターの横に置いてあるPCのWebブラウザの履歴見てみろよ
テスター使う奴の頭の悪さがよくわかる 取締役も従業員も部外者もバカだということを認識できない
逆なのがコテハン 前回のリストラで辞めさせられたクチです
テクノ館のクリーンルームは掃き溜めが闊歩してたが
今は違うのかね >>991
バカだと認識出来ているのがコテハンという事か。リアルバカ バカだと認識できない、その逆がコテハン
という事は
バカと認識出来ているのがコテハン
そのコテハン以下という事は、
バカという事がコテハン以下なのか、
それともバカという事象は同じで認識がコテハン以下なんか? 弊社NSITEXEでは優秀な半導体技術者を絶賛募集中です
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奮ってご応募ください
ルネサス出身の優秀なエンジニアが大活躍です
ただしヴァカの面接書類はゴミ箱に捨てるのが面倒なので決して送ってこないで下さい 自分がバカだと信じたくなくて人のせいにして現実から逃げているのが部外者のA氏 このスレッドは1000を超えました。
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