新体制になって２週間。
人員減に対応した仕事のやり方へ改革する動きがほぼ無い。あるのかもしれないが全く見えない。
中計もいつも通りノンビリ作成中の模様。。

なんとなくトップの緊迫感が現場に下りてきていないと感じる。緊迫感を感じられないと気分的にだらけてくるんだよな。
経営人のせいにして頑張らない俺が悪いと思いつつ、だらけてしまうなー。
変わんねーなー。