昨年度の成果で報酬を決めるというルールなのに、
今年度の業績が悪そうだから下げるなんて許していいのか？

逆のパターンが過去に何度もあったならいいけど、これだと下げるときだけ下げることになる
直線より下で合意なら労働組合は任意加入に変えろ、組合費がもったいない