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キヤノン122【五輪期間中は仲良くやろう】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
00012021/07/22(木) 12:33:40.01ID:vG47Yha50
前スレ
キヤノン121【矢印はイメージです ( ´,_ゝ`)プッ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1624457288/
キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1621956567/
キヤノン119【嫁は48歳・年女だよ!全員中田氏〜】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1619667120/
キヤノン118【3.4億円の男…無双状態のフジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1618122566/
キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い!】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1616589646/
キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/
キヤノン115【御手洗委員長・フジーオの帰還】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1613354476/
キヤノン114【超好決算!逆襲のフジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1611823487/
キヤノン113【テレワーク時にチャットはするな】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1610613870/
キヤノン112【年初講話は自分だけテレワーク?】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1609286339/
キヤノン111【フェーズV終了で金一封は?】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1607841399/
キヤノン110【鬱呑屋クラスターに大本営発表】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1606742831/
キヤノン109【ボーナスカット?労使交渉】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1606129866/
キヤノン108【ボーナスと役員報酬と配当金と私 2】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1605277198/
キヤノン107【ボーナスと役員報酬と配当金と私】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/
00022021/07/22(木) 12:38:08.44ID:vG47Yha50
・配当性向100%越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
 (助成金を貰うために有給取得抑制)
・役員賞与だけカット
 (残りの役員報酬の見直しなし)
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」

・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
 (ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数)
00032021/07/22(木) 12:38:39.57ID:vG47Yha50
待遇悪化の歴史

・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産(本人・配偶者共に)給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず6年連続ベースアップ無し
00042021/07/22(木) 12:39:04.91ID:vG47Yha50
キヤノンの福利厚生

・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
00052021/07/22(木) 12:39:29.59ID:vG47Yha50
          役員平均報酬         従業員平均年収     従業員平均年齢 実質平均年収
2019年  17700万(-10.2%)       760万(-2.31%)          44.2      688万
2018年  19720万(+15.5%)       778万(-0.51%)          43.8      712万
2017年  17060万(+354%)       782万(+2.49%)          43.5      720万
2016年   4813万(-7.25%)       763万(-3.05%)          43.1      707万
2015年   5189万(+4.89%)       787万(+2.34%)          42.5      740万
2014年   4947万(-66.7%)       769万(+1.85%)          42.0      730万
2013年   14900万(+86.1%)       755万(-0.40%)          41.4      725万
2012年   8008万(-11.5%)       758万(-1.04%)          40.9      736万
2011年   9052万(+9.48%)       766万(+1.86%)         40.4      751万
2010年    8268万(+30.0%)       752万(+5.03%)          39.4      752万
2009年    6360万(+8.34%)       716万(-11.7%)         38.7       726万
2008年    5870万(+23.3%)       811万(-5.91%)         38.3       827万
2007年    4760万              862万               39.4      862万

実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
00062021/07/22(木) 12:39:54.77ID:vG47Yha50
報酬総額1億円以上 (単位:百万円)
       2010年  2011年  2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265   272   267   1105   288   288    297   332   372    393
内田恒二    176   181   242    -
田中稔三    140   144   139   364    137   137    139   152    166    165
生駒俊明    116   136   131   183   128   128
渡部國男    ―    101   105   231
三橋康夫    ―    101    ―   193
足達洋六    ―     ―    ―   198
松本繁幸    ―     ―    ―   153    ―    ―     ―    117      135
本間利夫    ―     ―    ―   152     ―    ―     ―     ―      139    164
中岡正喜    ―     ―    ―   146
本田晴久    ―     ―    ―   146
小澤秀樹    ―     ―    ―   123
眞榮田雅也   ―     ―    ―   107    ―    ―   131   157      174     166
00072021/07/22(木) 12:40:30.29ID:vG47Yha50
13年 2014年 2015年 2016年 2017年  2018年 
キヤノン     811万  716万  752万  766万  759万  755万  769万  787万  763万  782万  778万
ソニー      980万  865万  923万  951万  891万  885万  860万  935万  911万  1013万  1050万  
パナソニック  820万  756万  778万  791万  731万  691万  756万  789万  781万  768万  774万
東芝       790万  745万  778万  798万  800万  812万  845万  827万  710万  816万  915万
日立      755万   700万  750万  800万  803万  828万  861万  868万  850万  871万  894万
富士通     843万  764万  788万  804万  798万  769万  810万  810万  797万  790万  798万
NEC      764万  716万   698万  707万  671万  745万  769万  833万  805万  789万  798万
三菱電機    792万  749万   749万  780万  767万  746万  778万  798万  796万  792万  816万
シャープ    737万  677万   712万  706万  627万  600万  728万  633万  646万  753万  759万
リコー      819万  714万  716万  712万  689万  716万  838万  829万  807万  806万  818万
ニコン     840万   676万  758万  817万  807万  738万  768万  778万  779万  767万  830万
オリンパス   747万   624万  679万  717万  755万  826万  865万  871万  884万  847万  866万
エプソン    ---万   ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  ---万  766万  771万
00082021/07/22(木) 12:40:47.72ID:vG47Yha50
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数  210  224  191  228  291  281  369  442  518
離職率(%)0.8  0.9  0.8  0.9  1.1  1.1  1.5  1.8  2.1
00092021/07/22(木) 12:41:13.40ID:vG47Yha50
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 NEC 743万
415位 キヤノン 735万

【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 NEC 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
00102021/07/22(木) 12:41:35.75ID:vG47Yha50
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】(加筆募集中)
・社員
・弊社無能管理職
・転職者(takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった)
・子会社の関係者
・カメコ(推定年齢50代)
・アホルダー(最近まで機嫌が悪かった)
・近隣住民の方々
・競合他社様(ゼロ、Rなど)
・転職斡旋業者(openworkやDODAは宣伝の前科アリ)
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル(笑)
・ドクター
00112021/07/22(木) 12:42:50.62ID:vG47Yha50
>>1

過去ログよりまとめ

キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで
00122021/07/22(木) 12:43:16.08ID:vG47Yha50
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
00132021/07/22(木) 12:43:37.97ID:vG47Yha50
0xd
00142021/07/22(木) 12:43:49.18ID:vG47Yha50
0xe
00152021/07/22(木) 12:44:01.62ID:vG47Yha50
0xf
00162021/07/22(木) 12:44:18.81ID:vG47Yha50
0x10
00172021/07/22(木) 12:44:39.06ID:vG47Yha50
0x11
00182021/07/22(木) 12:44:51.39ID:vG47Yha50
0x12
00192021/07/22(木) 12:45:09.54ID:vG47Yha50
0x13
00202021/07/22(木) 12:45:22.72ID:vG47Yha50
0x14
00212021/07/22(木) 12:47:30.00ID:vG47Yha50
スレ立て、だーーーん。

お ま え ら オ リ ン ピ ッ ク 期 間 中 く ら い ケ ン カ す ん な ! !
00222021/07/22(木) 13:04:29.90ID:Imb8djL80
7/15 小山田圭吾を開会式に起用、炎上

7/16 ウガンダ代表の選手が失踪

7/18 国立競技場で女性ボランティアがレイプされる

7/19 小山田圭吾、辞退

7/20 のぶみ、辞退

7/21 アメリカ代表、五輪村脱出
安倍、開会式ドタキャン
チケット購入者の情報流出が判明


7/22 ラーメンズユダヤ差別で解任

7/23 東京オリンピック開幕


東京五輪面白すぎて草ァ!
00232021/07/22(木) 15:26:40.32ID:BgNqVz9m0
暑い
00242021/07/22(木) 15:47:54.46ID:3gQ8tBNE0
いや、オリピックとか心底どうでもいいわ
00252021/07/22(木) 17:07:40.92ID:M7iGOnDd0
なんかスレタイ見てたらイライラしてきたわ
建てた人は悪気なかったんだろうけど
00262021/07/22(木) 17:08:34.85ID:M7iGOnDd0
>>24
それな
00272021/07/22(木) 17:23:24.32ID:u4TK2TUU0
君らの残業時間設定は年収1000マンの人達と違いますよね。
主任になったら残業手当目減りしますよね。
主幹になったら手当完全に消えますよね。
課内の残業時間設定で月給って決まるんだけどボケてませんか?
00282021/07/22(木) 17:30:22.91ID:u4TK2TUU0
ここで自分の部署名晒して見込み残業月100時間と言えるのなら年収1000信じてやるよ
00292021/07/22(木) 17:33:41.85ID:olh/KYHZ0
1000行ってたら都合悪いの?
何と戦ってんのか本当によく分からん
0031伊藤2021/07/22(木) 17:37:27.93ID:sgy+CyLe0
45歳すぎで司法試験の勉強始めた高卒なんだが、難しい!量も多いし、社労士持ってるし法律の勉強は経験済みだけど、量が多いし論文的な思考をするのがまた慣れてないから難しい。
弁護士になったらモテるのかな。弁護士になったら婚活パーティーに行ってチヤホヤされたいという願望がある笑
00322021/07/22(木) 17:57:01.95ID:acARt6Zk0
>>30
こんな作りたてのアカウントを爆速で見つけてくるなんて無理だし、ご本人でしょw宣伝乙
月曜whoで見てみるよ
00332021/07/22(木) 18:04:45.20ID:Ei2IGCYv0
あたまいたいぬるぽ
00342021/07/22(木) 18:10:11.50ID:u4TK2TUU0
君ら残業してないで自由だよね?
金まで欲しいの?
00372021/07/22(木) 18:14:15.86ID:u4TK2TUU0
残業時間100も認められてないで年収1000はありえません。
中学生でも計算できます。
00382021/07/22(木) 18:18:23.21ID:Rk4yue+50
>>37
>中学生でも計算できます。
でもお前は高卒じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwww
0039サッカー2021/07/22(木) 18:34:17.71ID:RjGgUyB30
メキシコ2-1フランス
00402021/07/22(木) 19:14:16.90ID:4KBgU8Ou0
まさか開会式出ないよね?関係者(笑)
00412021/07/22(木) 19:21:25.31ID:u4TK2TUU0
組合員が残業100ないところで管理監督者がそれを大幅に超える給与もらえるなんて、100年前の新大陸発見の奴隷社会だからw
00422021/07/22(木) 19:41:34.87ID:UPZ/HC7s0
ここから某大手自動車メーカーに転職した35歳
今は研究員という役職で毎月39時間残業したら年収966万だった
もちろん住宅補助と通勤手当は含まずにな
00432021/07/22(木) 19:43:15.28ID:u4TK2TUU0
主幹のオナニーはもうやめようぜ。
安月給は事実なんだからさ
00442021/07/22(木) 19:45:53.11ID:u4TK2TUU0
>>42
計算してやるから基本給言ってみろw
00452021/07/22(木) 19:56:06.13ID:h9Mjh27O0
この伊藤ってやつ病気だろ
なんで弊社に粘着すんだ
てめえの社のスレでやってろボケ
こちとらお前を慰めたり癒やしてやったりするためのスレじゃねえんだよ
甘えんなクズ高卒
00462021/07/22(木) 20:02:34.91ID:HVM6XukY0
いきなりスレタイが空文化してて草

>>45
まあでも同意
00472021/07/22(木) 20:25:33.73ID:UPZ/HC7s0
>>44
基本給42.5万だったが今はもう少しあがってる
そこまで信じられないという時点でお前気持ち悪いな
00482021/07/22(木) 20:33:50.60ID:eFJa6VIe0
主幹に粘着してるやつ、伊藤連呼してるやつと同じ糖質野郎だろ
00492021/07/22(木) 20:50:30.03ID:u4TK2TUU0
確認しておきたいのだが、ここってプロモーションとか言ってエントリーポイントまでジャンプって労組煽ってんの?w
0050age2021/07/22(木) 20:51:53.68ID:k1X5b6l00
>>47
めっちゃボーナス貰ってるんすね!
うらやましい
00512021/07/22(木) 20:52:20.04ID:sTNwfNRm0
>>42
給料増えても愛知に行く選択肢はないなあ
00522021/07/22(木) 20:53:47.94ID:u4TK2TUU0
そしてコロナ禍でやたら主幹昇格者ここ一年で増えてないよな?w
0053名無しさん2021/07/22(木) 21:04:23.44ID:YQxNMg9k0
>>48
バカ高卒くんの自演、複数ID使ってもすぐわかるよねw
00542021/07/22(木) 21:05:30.99ID:mLGrxBai0
>>30
これ実在する人の中傷なら犯罪だよ。ここに広めたのもヤバい。
0055名無しさん2021/07/22(木) 21:08:46.36ID:H4LtKIyP0
>>48
糖質っていうか、ガイジな
0056名無しさん2021/07/22(木) 21:11:47.29ID:ilXgWmXW0
いずれにしてもscskの伊藤は高卒有名人になっちゃったねw

あ、元scskになるなんていう噂もちらほらw
0057名無しさん2021/07/22(木) 21:15:04.51ID:ilXgWmXW0
>>55
ガイジ=知的障害児

つまり高卒のことを指すwwwwww
00582021/07/22(木) 22:07:50.94ID:Ny7s6sjl0
キヤノンで年収750と1000

ラーメン屋の有名店主なんて
億だよ。たかが250万の差で
何揉めてんだよ。
誤差の範囲だろ?
楽で750最高やろ
1000でもハゲで不細工早死になら
意味ないわwww
00592021/07/22(木) 22:15:04.90ID:eFJa6VIe0
>>53
やっぱり同一人物かよ。社外のくせにスレ荒らすのやめて貰えますかね?障害者に言ってもしょうがないけど。
0060名無しさん2021/07/22(木) 22:42:54.70ID:570PGxAC0
>>59
バカ高卒が機嫌が悪い時は通信教育の宿題が難しくて解けてないサイン

ま、だからいつも機嫌が悪くて他社のスレを荒らしているわけだがwww
00612021/07/23(金) 00:10:11.14ID:8ICyKAeD0
弊社の40歳賃金モデル700万弱は、都内の全大卒社員の平均くらい

一方、数千億円の利益の大半(若しくはそれ以上)は株主への配当金として消えていく
その額は、社員1人あたりに換算すると640万円/年
(1株あたり160円、自己株除く発行済み株式数10億株、社員数2.5万人)

ざっくりいうと、弊社社員は、稼ぎの半分を株主に上納するイメージ
00622021/07/23(金) 10:08:39.07ID:cmvm8/ql0
所得税の税率の700の壁は勤め人がそうやすやす超えられるものではない。
この会社って給与下げてくれって(主幹にしてくれって)論文書くんだってな?w
00632021/07/23(金) 11:00:16.61ID:I04p16Bo0
そーいえば副社長の聖火ランナーってどうなったの?
00662021/07/23(金) 12:04:40.64ID:e7qdYDFz0
>>62
伊藤ブームは終わったのか?基地外野郎
00672021/07/23(金) 13:50:49.69ID:liwPKry10
>>65
マシになるわけねーだろデコ助野郎
コロナの反動で需給が崩れて一時的に超回復するだけだ
来年は元通りよ
0068名無しさん2021/07/23(金) 15:05:08.22ID:VGG/GJAN0
>>66
出ました高卒論法w
「伊藤ブーム」なんて特殊な造語を用いるのは伊藤だけなのにバカじゃないのか
そういうところ高卒だよなぁ
00692021/07/23(金) 18:15:27.02ID:iFWDDZef0
伊藤ブームって特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
00702021/07/23(金) 19:13:01.76ID:MfrQnusu0
こんな未来ガタガタの会社の一応管理監督者と言う立場が年収1000って、、、
手当つかないのだから700以下と考えるのが普通だよな。
0071age2021/07/23(金) 19:26:39.30ID:fWV1siJY0
>>70
どういう計算?
00722021/07/23(金) 19:35:34.60ID:diKueFwj0
10年前位に主任で1000と聞いたのですが、その当時は良い会社だなと思いました。元グループ会社の社員です
0073sage2021/07/23(金) 19:36:35.37ID:rwpv4JLk0
月100時間とか鬼残業前提だろ
00742021/07/23(金) 20:05:13.15ID:e7qdYDFz0
アホか。残業ゼロのG3でも700超えるのに、主幹が700な訳ねえだろ。
00752021/07/23(金) 20:10:30.92ID:CELsw5It0
キヤノンの名前を冠した子会社は主幹700万台は普通
とは言えINCの主幹なら900万切ることはないよ


今は。。。。だが
00762021/07/23(金) 20:22:17.47ID:ho3Na2CX0
荒らしの釣りに反応して内部情報漏らしてる奴

タダじゃすまんぞ
00772021/07/23(金) 20:34:18.95ID:bdvPRGkh0
>>76
社員、中間管理職の給料や年収は内部情報ではないぞ?
法的な機密性は全くないし、むしろ積極的に開示した方が労働者のためよ
00782021/07/23(金) 21:46:10.15ID:E279wqQI0
子会社のG3で残業無し700あるとか言ってたわ。子会社課長が950。
子会社開発の主任が1000。
インクより出世しやすい子会社が得だよな。バカらしい。
00792021/07/23(金) 22:05:36.58ID:rOx8+KDr0
>>78
電子やCMJ、メディカルならINCよりもらってても当然でしょ
今のINC考えたら尚更ww
0080おおいた2021/07/23(金) 22:33:04.77ID:wp1MaV7Y0
大分最高
00812021/07/23(金) 23:05:24.09ID:TySJos/t0
>>80
大分は給料安いけど物価、家賃が安いから良いよね。
00832021/07/24(土) 00:44:47.79ID:m4wV4MjB0
>>81
>>82
じゃあ大分にいけば?w
負け犬w
00842021/07/24(土) 06:05:55.01ID:NmkVJJlf0
主幹への道のりってのは手当削減の道のりとイコールなんだよ。
その点基本給は上がるが、せいぜい40数万が相場なのでどう計算しても初年度は700程度であり、平均年収以下と一致する。
主幹で年収1000いくには基本給60程度行かないと達成できんのだが、君らの会社は主任で基本給のみで55マンとか出すのか?労組者で基本給40以上なんて聞いたことないのだが、、、
ボーナスだって悪いんだろ?
1000なんてどう計算しても無理
労組がモデル例とか示すのは数%の役員にでもなるような奴の例だから鵜呑みにしないでね。
公式情報は有価証券報告書のみ
ここにへばり付いてる主幹主席に騙されるなよ
00852021/07/24(土) 06:16:49.20ID:NmkVJJlf0
深夜時間帯まで万年会社にいれば手当カットしたい会社の人事部が即主幹合格だすよ。
ただし、基本給40そこそこの平均年収以下だけどな。
まあどこの会社も労働基準法を軸としたこのメカニズムは一緒だよ。
00862021/07/24(土) 06:46:15.60ID:NmkVJJlf0
主任の公表基本給の下限が主幹の初年度の月給だから。
まあこっちの場合は手当ねえけど
00872021/07/24(土) 08:21:35.81ID:3VUbrv+W0
>>84
m2の主幹もいるんだが‥
これだから無能は‥
00882021/07/24(土) 09:01:44.26ID:vgkft9W40
>主幹の下限が主任の下限と同じはずがない(笑)
そもそも主任の上の方しか主幹になれないので主任の平均以下の訳ないしな。
00892021/07/24(土) 09:03:01.47ID:vgkft9W40
間違えた。
88は86へのreね。
00902021/07/24(土) 09:30:10.56ID:JF7A51fd0
>>84
ここに何してきてんだ社外

き え ろ
00912021/07/24(土) 09:42:21.77ID:FqFSyF0D0
たかが年収200万位の違いで大騒ぎのキヤノン社員。他社30代で1700万とかざらに居るのは別世界だから気にならないか。底辺同士で罵り合い。不様だ。
00922021/07/24(土) 09:59:37.58ID:3VUbrv+W0
>>91
せめて同業他社と比較しろ無能
上場企業の平均時給で調べてみろ。よくは無いけど、腐るほど悪くは無い。
00932021/07/24(土) 10:02:28.48ID:reoOTU1d0
リコーに対しては100万円負け
ゼロックスに対しては300万負け
まぁこんなもんですね
00942021/07/24(土) 10:02:29.61ID:FqFSyF0D0
無能だからキヤノンしか入れないんだろ。あ?
00952021/07/24(土) 10:05:14.47ID:a/DJn6CY0
主幹と聞いて真っ先に思いつくのは残業手当蒸発組ってことだよな。
今コロナできついからだいぶ増やしてるんじゃない?配当原資キープするために。
主任の上位が主幹になるってあんた、自分の給与明細見てから言いなさいよ。
00962021/07/24(土) 10:11:26.39ID:a/DJn6CY0
主幹とは
自由出勤
経営会議参加
人勤管理
をする事と交換に残業手当を失い、安月給になりしもの
労働基準法より
00982021/07/24(土) 10:45:34.24ID:97svxP9X0
ちなみにニコンは上位20%組平均740な
見栄晴のキヤノン主幹900ってどこから来た数字だよw
お前ら手当ねえんだからこの上位平均には入れるわけねえだろうがよ。
00992021/07/24(土) 12:53:02.00ID:zGjIJ4ur0
>>84
労組者で基本給40以上を聞いたことがないって、どこの世界の底辺だよ
G3ですら数年で40超えるし、主任の基本給は43〜53だ
高給の他社なら基本給+ボーナスだけで900超える一般者もいる
01002021/07/24(土) 13:33:28.58ID:4BmheC5X0
主幹年収700万やろうは相手にするだけ時間の無駄
数字も読めないし役職の序列もわかってない
01012021/07/24(土) 14:02:29.24ID:ochik27v0
だから社外の伊藤なんだって
01022021/07/24(土) 14:24:43.65ID:zGjIJ4ur0
主幹野郎=伊藤連呼厨か
01032021/07/24(土) 15:21:07.66ID:coZX3blI0
今の日本で年収一千万届かないやつって、ビジネスセンスが相当低いか、やる気が無いか、とっちかですよ
01042021/07/24(土) 15:32:49.19ID:KmGtGqwb0
>>102
なるほど、一人のキチガイが二役で自演してやがるのか
01072021/07/24(土) 15:46:19.50ID:b69QzORL0
>>99
ああそれね
43最低保証とか言って主任の基本給の幾度が40以下なんだよなw
そして主幹になると基本給が43ぐらいになって手当が消えるって奴w
みんな知ってると思うけど言っておくわ
01082021/07/24(土) 15:54:10.55ID:b69QzORL0
目を覚ませ!
お前らの安月給は主任だろうが主幹だろうが変わらねえんだよ!
自分の給与明細と源泉徴収票をもう一度見てみろ、現実から逃げるな!
結局は上位組平均750が虚偽出来ない真実の数字で、主幹はそこにすら入れない安月給野郎だろ。
01102021/07/24(土) 16:11:36.15ID:NmkVJJlf0
まぁどこの会社もやっていると思うけど労組公表の各グレードの基本給の下限なんてほぼ嘘みたいなものだからなぁ
01112021/07/24(土) 16:14:27.26ID:NmkVJJlf0
>>100
いや、君のほうがおかしい。
管理監督者(課長相当)になると給与がガクッと下がるのは日本の法律だから。
序列は関係ないんだよ。
01122021/07/24(土) 16:22:47.22ID:zGjIJ4ur0
>>111
それは残業手当が出なくなるからな
主任の残業代抜きの最低年収が700超えてる状況で、その上の主幹が700下回るなんて無理だろ
不利益変更で訴えられるわ
01132021/07/24(土) 16:33:15.98ID:NmkVJJlf0
>>112
だから、主任の最低基本給「全員」43保証ってのがそもそも嘘なんだよ。
主任で基本給43の奴なんて定年前の年収ピークのおっさんだけ。
若手の全ては30台だから。
ここの住人が55-60のおっさんだと言うのなら合意してやる。
01142021/07/24(土) 16:36:34.09ID:NmkVJJlf0
会社が公文書で45歳上位15%平均年収750万円と言ってるのにここの主幹はなぜ見栄張って逆らうかねw
01152021/07/24(土) 16:52:33.00ID:WW690trb0
状況も分からず会社選んじゃう奴が多いからでしょ
プライドの高いバカが多いだけのこと
01162021/07/24(土) 17:10:12.03ID:NmkVJJlf0
>>115
でもここってテスト課して減給組みをスクリーニングしてんだろ?
無能という考課があって合格してるんだと思うのだが、安月給って辛いのか?
01172021/07/24(土) 17:22:49.15ID:T3vUZSFP0
キヤノン本体ってオワコンだろ。
利益率低いし、将来性ないし。
まあ高齢の社長も認めてるしね。
で、たいした残業もない職場の主幹が900って情弱にも程があるって言うかねw
01182021/07/24(土) 18:07:18.14ID:0iNnNK6M0
老ではあるが、害ではないらしいぞ
01202021/07/24(土) 19:30:27.02ID:PfWDPxCO0
>>110
主任までは労組ではなく会社が公表してるが?

この粘着糖質、社外だろ。
01222021/07/24(土) 19:59:28.17ID:uER0/EvZ0
>>120
役職はいいから君の年収は公表の上位組年収平均超えてるの?
超えないんだろ?
01232021/07/24(土) 20:01:57.12ID:3VUbrv+W0
>>117
お前、疲れが溜まってるんじゃないか?
話聞くから、なんでそんなマイナス思考の塊になっちまったのか話してみな??
01242021/07/24(土) 20:21:29.96ID:zGjIJ4ur0
>>122
そもそも公表の上位組年収ってなに?
平均以外に分布なんて公表されてないだろ
01252021/07/24(土) 21:08:59.03ID:13BMBMB00
>>122
「上位組年収」ってなんだ??
弊社で初めて聞いた言葉だわw
01272021/07/24(土) 22:16:55.78ID:aY/QclzB0
>>107
??
主任で40万未満なんて減給処分食らわない限り有り得ないぞ?
01282021/07/24(土) 22:25:09.42ID:FqFSyF0D0
俺の親父は40の時、月給400だったわ
01302021/07/25(日) 01:47:35.72ID:aJl8LC9d0
毎度のことだけど、決算情報は漏れまくりだな

そして発表当日は下がるやつ
01312021/07/25(日) 05:50:21.30ID:1MgsvZKD0
富士フイルムの平均年収は633人(全従業員の1%未満、平均年齢45歳)のサンプリングで970だけど富士フイルムの板では
主任1400
課長1200
部長1500
なんて幼稚な事を言ってる奴はここと違っていないなぁ
01322021/07/25(日) 07:55:35.68ID:uJ4HZB9p0
>>125
君ら各社の年収ってヤフーファイナンスの企業情報レベルのことしか知らねえんだろw
話が通じないわけだ。
01332021/07/25(日) 08:24:25.89ID:fd0EW5pm0
>>131
>>132
もう伊藤の話はしなくて良いのか?
01342021/07/25(日) 08:39:51.12ID:iZM9wyq20
>>131
わかったわかった。
でキミの1学期の通知表はどうだったの?
01352021/07/25(日) 10:44:17.23ID:8tD0W0Sj0
>>132
頭大丈夫か?
金融庁に提出してる有報の平均年収以外に根拠ある情報なんて殆どないぞw

その「上位年収」が何なのか根拠あるなら出せば良いじゃん
キヤノン社員は頭が悪いなぁ
01362021/07/25(日) 10:46:08.62ID:gkN4g/N70
ボーナスがさ、昔レベルまで戻れば(6.4月)
そんなに悪くないんだけどな。
主任で49万で、アホ見たいに残業してたから、1100だったけど、主幹にされておわた。
01372021/07/25(日) 11:12:11.67ID:M8xu2BeS0
>>136
トップが変わらん限りそんだけ出ることはもうないやろな
OS評価貰える奴はそれぐらい出るのかもしれんけど、ぱんぴーには無理や
01382021/07/25(日) 11:27:36.21ID:fd0EW5pm0
>>136
会社業績加算なくてもE取れば6.4ヶ月分くらい行くだろ
新制度だとどうなるか理解できてないが
01392021/07/25(日) 12:05:04.77ID:gkN4g/N70
Eなんてとったことない。そういえばG4になる前に一回あったな。
01412021/07/25(日) 12:50:23.73ID:uJ4HZB9p0
まあ君ら45歳750が基準だから
そして主幹はG3レベルの支給額って事
01422021/07/25(日) 12:54:02.57ID:16aj1h7z0
粘着してるやつはニートか何か?
普通はそんなに負のエネルギーないだろ…w
01432021/07/25(日) 13:22:12.27ID:I4aCA1wc0
>>141
45歳で主幹以上に上がれている人なんてごく少数だぞ
45歳でもG3が最大勢力なんじゃね
01442021/07/25(日) 14:17:38.03ID:uJ4HZB9p0
>>143
年収で主任最強で
主幹=G3なら誰も文句ないな
01452021/07/25(日) 16:20:08.70ID:UM5/R0BU0
10年後の平均年収がどうなるか心配だよね。
これからは主任になるのも大変そうだし
01472021/07/25(日) 17:06:18.54ID:NlIpVgvd0
>>145
甘いな、主幹と主任のインフレーション時代へと突入するよw
01482021/07/25(日) 17:26:18.44ID:FN82yElr0
今週の東京は+3000以上が確実になってきたな
在宅勤務できないやつは休暇とれよ
01492021/07/25(日) 17:49:47.08ID:D5Zioktr0
>>146
前スレじゃモデルナの方がいい、ファイザーはアカンとか言われてたろ
なんなんだよ
01502021/07/25(日) 17:56:08.14ID:FN82yElr0
特に台風で電車のダイヤ乱れてる日は絶対に出社するなよ
01512021/07/25(日) 18:28:44.35ID:T2xcDIEy0
>>149
変異種に対してはモデルナの方が良い、と
ニュースがあったが、そもそも接種後に高熱出しちゃったらねぇ、、、
01522021/07/25(日) 20:17:06.02ID:I4aCA1wc0
>>148
ワクワクチンチン受けるお
01532021/07/25(日) 20:30:16.57ID:uqgp3ARe0
【悲報】+板の五輪開会式叩きスレ。パート60までスレが延びてしまう。何がここまで+民の逆鱗に触れたのか・・ [198098386]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627212148/
01542021/07/26(月) 12:34:19.11ID:OTAuUNvV0
下水トライアスロン、大会運営ボートブロックで選手半数スタートできず。ウンコの海を数百m泳いだ選手がスタート地点に戻されやり直し [577188119]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627266964/
01562021/07/26(月) 17:55:30.63ID:4Du+1B3M0
>>131
キヤノンと同じやな。キヤノンの方が低いが。
01572021/07/26(月) 21:13:46.83ID:F2CGcdmI0
>>156
排泄物でも召し上がってください
01582021/07/26(月) 21:49:53.72ID:cI9Vgnoe0
富士フイルムの平均年収より200差のついた主幹が年収900って納得できないし。
本当に主任が1000超えてんのか?
まあ公表値は15%の人が750らしいけど。
0159age2021/07/26(月) 21:56:37.41ID:F3La4DyX0
主任と主幹ってどっちが上なん
01602021/07/26(月) 21:56:53.63ID:JayMF/v10
>>158
お前、いっつも煽りがワンパターンw
01612021/07/26(月) 22:06:01.00ID:cI9Vgnoe0
>>159
主任だろ
01622021/07/26(月) 22:20:35.70ID:L8Q8AiMc0
>>161
01632021/07/26(月) 22:28:03.15ID:cI9Vgnoe0
主席が業績スーパーのインスタントコーヒー飲んでるの見て年収1000オーバーって誰が信じるの?w
01642021/07/26(月) 22:33:31.82ID:LfI7VUhF0
業績スーパーワロタw
01652021/07/26(月) 22:34:10.38ID:L8Q8AiMc0
>>163
主席って所長、部長、課長、室長、課長代理、主任、主幹でどのあたりのポジションか分かっていってる?
0166sage2021/07/26(月) 22:57:47.76ID:DOkh0Lqq0
課長やろ
01672021/07/26(月) 23:38:06.41ID:Y/o9o0LF0
目くそ鼻くそ

この会社に入った時点で負け組確定
01682021/07/27(火) 05:38:10.19ID:Lx+O+JlU0
業務スーパーのインスタントコーヒーがポジションの位置だな
01692021/07/27(火) 06:54:59.38ID:kzH1eze+0
主席×業スーのインスタントコーヒー
って特定できそうな気がするが。。。
01702021/07/27(火) 07:09:28.59ID:6Ocx7uae0
>>167
高卒伊藤、お前いっつも目くそ鼻くそ言ってるな
同じことしか言えないのかw
01712021/07/27(火) 07:23:10.39ID:z6NAZs3D0
>>165
課長代理やろ
01722021/07/27(火) 10:24:31.29ID:qT7Q6Wvy0
評価関係無く子会社出向させられそう
しかも待遇クソ過ぎワロタンゴ
手当てくらいマトモにつけろやwww
01732021/07/27(火) 11:45:31.45ID:144e369V0
確かに給湯室で上席が粉コーヒーにお湯注いでたのにはあららだったわ。
俺が販売機でコーヒー買うとき挨拶したら、おっおう〜っ返されたけどバツ悪そうだった。小遣い制なんだろな。

話変わるが主任でも年収1300はいるよ。
残業400万とかあるし。
01742021/07/27(火) 12:57:20.07ID:JrffkRBJ0
>>173
基本給900万の主任は設定滅茶苦茶w
01752021/07/27(火) 13:12:36.79ID:f4cUKOZR0
>>173
上席と主席はどっちが上のなの?
これってキヤノントリビア?w
01762021/07/27(火) 14:50:04.76ID:dw11+j7O0
G4で基本給900は普通に居るが
社外は黙れ
01772021/07/27(火) 15:39:45.24ID:WKohNRul0
全G4の5%くらいだろ
01782021/07/27(火) 16:06:07.95ID:gX7xiMls0
祝3000オーバー
https://www.jiji.com/sp/

いまこそ一丸出社しようではありませんか
01792021/07/27(火) 16:12:20.57ID:XWhXlvKL0
>>176
いやさすがにおかしい
G4上限で行けるか??
01802021/07/27(火) 16:15:17.21ID:dw11+j7O0
G4は基本給850〜950がボリュームゾーン
残業300時間で優に1000超えるから
G4開発で1000行かないやつまず居ないだろ。俺は初年度から1200あった。
0181age2021/07/27(火) 16:27:55.96ID:sDhOMDA/0
基本給45×12+ボーナス250=790
残業600時間すれば45×1.3/150×600=234
合計1000万は残業多ければ初年度でも行きそうだね

初年度1200万は厳しそうだがどういう内訳だ?

基本給というのがボーナス含んでいるのであれば、
900万も数年で超えそう
01822021/07/27(火) 18:40:11.34ID:TOljyhV40
>>180
G4初年度で1200万超えってG4のどこからスタートしてるのよ
開発で1000万超えるのは当たり前ってのは分かるが

上がるやつは毎回G4底からスタートさせられてるうちの事業所じゃ信じられん
01832021/07/27(火) 18:50:52.14ID:Y/lLuW6p0
社外が給与水準調査するためにデタラメ書いたんじゃ無かろうか、と思い始めたわ。。。
01842021/07/27(火) 19:05:24.45ID:T0LcyYp50
あのさ600時間の残業じゃないよ
1000時間オーバーだから。
土曜出勤、深夜やりまくりで1000時間こえれば1200万行くから。
その年は1400時間だったかな。
ここ10年は毎年1000時間はやってるよ。
01852021/07/27(火) 19:11:59.66ID:1f6OQ9eh0
>>166 >>171
違います。さては社外だな。
01862021/07/27(火) 19:27:34.22ID:nPXvpUj70
初年度1200万とか言ってるのは確実にオッサン
むかしはそんぐらいもらえたらしいね
01872021/07/27(火) 19:29:10.70ID:nPXvpUj70
こう言うおっさんが若手の給料知らずに
頑張れば儲かるとか言ってさらにモチベ下げてる
0188age2021/07/27(火) 19:37:33.27ID:sDhOMDA/0
>>184
労基は大丈夫なん?
給料が支払われてるなら会社が認めてるということだが、36協定違反にならんの?
01892021/07/27(火) 19:38:21.39ID:aBYPZoaE0
金の話しかしない、卑しい人間ばかりだな
弊社らしい
01902021/07/27(火) 19:40:51.86ID:WKohNRul0
金の話は別に卑しくないだろ
企業の発展にも必要なことだ
01912021/07/27(火) 20:05:33.13ID:60Ep2w5V0
>>184
見えすいた嘘とはこのことか‥
0192社外2021/07/27(火) 20:13:28.44ID:GwEuGW1+0
働けるだけ感謝しないと
01942021/07/27(火) 21:19:42.77ID:n562CHLe0
ウソついてでも見栄を張りたがるジジイが本当に多いな
0197三井ダイレクトよりましだろ2021/07/27(火) 22:39:37.53ID:TWboBDNf0
https://ameblo.jp/mitsuidirect/

社員はAOHが誰なのか丸わかり。

三井を汚すダイレクト

三井Gじゃないのに
01982021/07/28(水) 00:22:12.74ID:0DzfXZxh0
>>179
いけるよ
01992021/07/28(水) 01:13:34.58ID:WmEWyPWq0
社外の粘着がひどいな
ずっと年収とか職位の話してるクズ
02002021/07/28(水) 05:31:51.49ID:4NVZvyNH0
年収750万円平均の会社だよ、ここは。
プロモーションで基本給エントリーまでジャンプって嘘だよw
02012021/07/28(水) 06:13:06.22ID:4NVZvyNH0
減給規定ある一方で、イカサマくさいプロモーション詐欺に怒りを覚えている社内の声じゃ
02022021/07/28(水) 07:33:01.59ID:gxrMCf1K0
プロモーション詐欺は業績悪くて無茶苦茶増えてるのはわかるが、減給された奴は聞いたこと無い
02032021/07/28(水) 08:09:36.30ID:l6O7+dNL0
職場もそうだが見栄っ張りのじーさんが多いなホント
02042021/07/28(水) 08:11:37.92ID:q3avpCZw0
派遣をクビになったか、社員に女取られたか知らないけど、粘着凄いな。キヤノン叩きは大いに結構だが。
02052021/07/28(水) 09:29:27.72ID:Y64WqNrA0
叩いて貰えるだけ光栄よ
叩く価値があるうちは
02062021/07/28(水) 09:37:28.34ID:koBKQfoL0
確かにそれはそうだな
このまで社外に粘着されてるとそこはとなく優越感に浸れる俺ガイルw
02072021/07/28(水) 14:20:40.67ID:GOk4cA8N0
>>206
安月給野郎が吹聴してるから叩かれてるだけだろw
02082021/07/28(水) 14:29:49.86ID:7sriuMwk0
いやむしろここの社員はみな自虐的だったろ・・
それなのに勝手に発狂している高卒伊藤ってw
お前、いよいよ五輪終わったらヤバいんだろうなww
02092021/07/28(水) 14:58:08.56ID:q3avpCZw0
>>208
やっぱりお前が、主幹憎悪マン=伊藤連呼厨かよ。
いい加減スレ荒らすのやめてもらえませんか?
ここの社員が、何かしましたか?
02102021/07/28(水) 15:01:48.56ID:T10j+fuJ0
一人だけ伊藤を擁護してるのは面白いw
NGワード:伊藤
とか書いてた人かw
02112021/07/28(水) 16:59:06.30ID:l8SP/4rI0
>>206
G2,G3の底辺が安月給と騒ぐ

G4ジジイが見栄張って年収を盛る

45歳平均年収700万とか社外に叩かれる


もうずっとこの流れ
02132021/07/28(水) 17:51:14.41ID:t/Y3ye7k0
鬱呑み屋
ワクチン欲しけりゃ休みに丸子恋
02142021/07/28(水) 19:41:14.86ID:sdojfJmy0
残業もナスも少なく、、、基本給43保証も嘘の主任で1000オーバーとか言っている。
客観事実は45歳上位750マンのみ。
デタラメ吹聴してる主幹が湧いてれば叩かれて当然だと思うが?
本業もコストカットや季節風でローテクプリンターが売れてる程度、残業しなくても古いインクジェットプリンターは売れる
会社が時短勤務や休職明けや残業無し部署含めたサンプリングで有報で公表しなきゃダメか?
0215age2021/07/28(水) 19:55:43.54ID:JjvuAwmk0
上位の平均のソースは?
有報みても分からないのだが
0216名無しさん2021/07/28(水) 19:56:31.11ID:1cQJ2+KR0
叩いてる奴が主張するG4のエントリーラインが全然正確じゃなくて草
02172021/07/28(水) 19:58:51.27ID:hdvGEOMs0
>>215
有報は全体平均年収じゃないとだけは言ってる
残業ない人や時短含めて600って書けば納得できる?w
02182021/07/28(水) 20:12:28.60ID:uLyyl6oa0
開発だけど毎年1000時間以上の残業休出を10年以上やってるが。
G4初年度1050万。
今は1250万位まで来てる。
嘘じゃないし開発なら普通だが。
何を嘘だとか言ってんだよ。
02192021/07/28(水) 20:18:17.84ID:4t1b7kIM0
>>218
残業1000時間とかどこの事業所だよw
コンプライアンス云々とかいうレベルじゃ無く
普通に犯罪案件じゃん
02202021/07/28(水) 20:27:15.73ID:hdvGEOMs0
>>218
INCで今何作ってんの?
そんないいものないだろ?
デジカメの思い出抱いて養老院か?
0221age2021/07/28(水) 20:29:42.22ID:JjvuAwmk0
>>217
言ってる意味が分からない
管理職を除いた組合員の平均と言いたいのか?
0222age2021/07/28(水) 20:31:13.07ID:JjvuAwmk0
でも法令上は従業員といえば管理職は含むか
02232021/07/28(水) 20:56:48.71ID:kv1535hO0
どこの板も最近は変な粘着質がわいているようですね。
元社員ですが現職だと確かに同期横並びで年収はほとんど差がつかないので、
G4の給料を叩いている方も、そういう認識なんでしょうね。
キヤノンだと40歳くらいになれば、同期の間でも数百万の年収差は普通にある。
ある程度年齢が行っても役職がつかない人がいるのも、他社からみると結構新鮮だったりすることに
気が付いたのは転職してからでした。
02242021/07/28(水) 21:08:05.42ID:h/wyYmDj0
>>218
絶対嘘。
事業部くらい言ってみろ。
02252021/07/28(水) 21:10:32.17ID:1uK9mqGH0
>>218
残業10年以上1000時間とか何年前の話だよ
もうそんなキヤノンwは残ってねぇ

人事が5chに情報開示請求し出すぞw
02262021/07/28(水) 21:34:12.15ID:Euvs3n1l0
>>225
人事がここ見てるの?
就業中?就業中に会社のパソコンから見てるの?見てるソースだせよ。
お前キヤノンの人事が5ch見て裁判やるって言ったな。お前こそ名誉毀損でキヤノンから特定されるわ。震えてろ。
02272021/07/28(水) 21:44:17.89ID:ty5qQXRd0
>>223
うむ
お前さんみたいな粘着がべりついてるおかげで日々優越感にひたれてるw

お前さん、高卒だっけ?中央大学之通信教育だっけ?

ま、がんばれよw
02282021/07/28(水) 21:49:34.93ID:aPlP+BYQ0
>>226
>>218みたいにキヤノンが犯罪に加担しているかのような事書いちゃう奴はしょうがないと思うよ
02292021/07/28(水) 21:59:50.69ID:V6CG1lID0
>>218
上司、課長か室長か分からんけど降格じゃ済まなくね?
0230三井よりましだろ 三井Gじゃないけどな2021/07/28(水) 22:17:34.13ID:0sMVDajw0
https://ameblo.jp/mitsuidirect/

社員はAOHが誰なのか丸わかり。

三井を汚すダイレクト

三井Gじゃないのに
Iもアホ
02312021/07/28(水) 22:37:21.75ID:MolUoIPE0
40歳のヒラ社員がいるって聞いてビックリした
02322021/07/28(水) 23:06:52.16ID:vBsOtdhf0
40歳平均700万はテンプレの通り真実だろう
ただそれは今40歳の平均であって今20代が40歳になったときは600万前半だと思うよ
逆に15年前の40歳は900万位だった
02332021/07/28(水) 23:42:31.99ID:tBWmE9T00
>>231
40歳ならヒラの方が多いだろ
それにしても課長の一歩手前からしか役職名が付かない人事制度は独特だけどな
02342021/07/29(木) 05:19:03.14ID:iZq0r5Fd0
G3→主任代理、課長代理代理
まだぁ?
02352021/07/29(木) 06:23:21.07ID:FBhsgzFC0
>>234
最近話出ないよね。
02362021/07/29(木) 06:50:51.22ID:Peafa8s00
定期券詐欺調査どうなった?
02372021/07/29(木) 07:00:24.51ID:FBhsgzFC0
>>236
どうもなんねーよ。あんなもん形式的な確認に決まってんだろ。
02382021/07/29(木) 07:09:58.70ID:Peafa8s00
>>237
びびってるな
夏休み明け楽しみにな
02392021/07/29(木) 07:36:19.77ID:CEfg87xG0
言っておくが残業してない管理部門の主任や主幹より残業ある開発部のG3の方が給料は高いぞ。
なので前者は平均年収が低いから統計には含まれない。
02402021/07/29(木) 07:39:13.42ID:CEfg87xG0
役職より部署で年収の高低は決まる。
そして主幹は同期のG3より年収が低い。
02412021/07/29(木) 07:48:20.53ID:qv9PrAph0
>>238
お前社外だろ?
02422021/07/29(木) 07:49:34.80ID:qv9PrAph0
>>240
ID変えても書いてることがめちゃくちゃ
みんなお前を冷ややかに見てるよw
02432021/07/29(木) 08:03:00.16ID:SxaI5tc00
G3の俺より本部長秘書のG2女の方が給料高いと知ってから、真面目に働くの辞めたわ
02442021/07/29(木) 08:17:31.82ID:CEfg87xG0
>>242
ずっと当たり前のことだけを言ってるんだが、まだ
課長 1100
部長 1500
所長 2000
とか言いたいわけ?w
02452021/07/29(木) 08:22:53.62ID:CEfg87xG0
だってプロモーション昇給って嘘だぜw
02462021/07/29(木) 09:20:30.83ID:5HJ5F1WI0
>>240
これは本当。残業600時間とかやると、なりたてm1主幹より給料貰える。
02472021/07/29(木) 09:56:01.39ID:uDfHTTEz0
>>246
いや10年主幹やってても同じ。

管理部門の主幹なんて会社から見て基本給あげるメリット何もないから。
02482021/07/29(木) 10:41:58.26ID:yKpLU5ea0
>>226
お前、震えてんじゃないのか?w
キャノン人事も当然お前が某社の高卒伊藤だって把握してるだろwww
02492021/07/29(木) 11:02:47.96ID:U0OYr4ZA0
バカ高卒伊藤くん、中央大学の通信教育生も司法試験の勉強も、頓挫しているんだなwwwwww
02502021/07/29(木) 12:46:49.27ID:eWu3FxQ50
同期入社比較でG3残業年500時間と主幹残業年1000時間で大体年収にして100はG3の方が高い
02512021/07/29(木) 12:59:52.79ID:caQHyyfj0
人事マンだが当然ここは見てますよ〜w

バカ書いてる社外さんの嫉妬が気持ちEーw
02522021/07/29(木) 15:07:51.57ID:INXs5pII0
>>250
どんだけg3歴長いんだよ。基本給上がりすぎだろ。
02532021/07/29(木) 15:57:14.79ID:3arJPEzh0
>>252
ポイントは主幹は1000時間残業手当0円ってとこだろ
02542021/07/29(木) 16:13:46.60ID:xtC3rjG10
>>253
ポイントもクソも1000時間残業とかバカじゃ無いの?
社外じゃなきゃそんな事書かないって分かるだろw
02552021/07/29(木) 16:38:12.43ID:21K08m1/0
>>254
本当それ。
02572021/07/29(木) 17:40:16.56ID:sp+L1JV50
45歳平均750の予想内訳

主任上 800
G3上 750
主任下 700
主幹 650
G3下 650

まあこんなとこだろうな
02582021/07/29(木) 17:43:54.47ID:ymy6OyNh0
1000時間残業ワロタ
02592021/07/29(木) 17:44:55.59ID:/sLtD2RY0
社員なら誰でも知ってる
ポンコツ予想を毎日書いてる人はなんなん?
02602021/07/29(木) 18:13:37.02ID:F3w7lUXU0
>>218
さすがにこれはアウトよ
02612021/07/29(木) 18:30:24.09ID:sppz63420
ここまで社外がいることに驚くわ
02622021/07/29(木) 18:36:26.78ID:YNQ3GDRt0
一人の粘着が複数IDおよびIDころころしながら書いてるだけ
02632021/07/29(木) 18:50:42.42ID:XAErz+VV0
>>257
主任の上がG付き役職だぞ
02642021/07/29(木) 18:55:47.17ID:3arJPEzh0
年収は役職じゃなくて部署だって言っとるやろ。
02652021/07/29(木) 19:03:58.70ID:HMaXragr0
>>262
ひねりの効いた荒らしならまだ楽しいからいいんだけどな
この荒らしって同じつまらんネタを延々やってて退屈すぎる
本人は頭をひねってるつもりだろうけどコピペ爆弾と変わらんレベルというかw
02662021/07/29(木) 19:16:17.71ID:6J6OXWt80
>>260
時給低そう
02672021/07/29(木) 19:27:19.87ID:3arJPEzh0
120から見てきたが、ここって主任主幹の粘着が定期的に主幹900、主任1000とか保身で煽って。
ちょいちょい出てくる現実路線の事実を言うと「伊藤」と叩くの繰り返しだな。
まあ40代上位サンプル平均750だから主幹650確定の世間一般の会社なんだけど。
世間一般から見ると課長=安月給は定着してるからね
02682021/07/29(木) 19:53:14.56ID:TMi4aJHd0
>>267
部外者の高卒伊藤さん乙ですw
02692021/07/29(木) 19:59:12.70ID:sppz63420
>>267
部外者の高卒伊藤さん乙ですww
02702021/07/29(木) 20:02:17.08ID:im6pu2aB0
会社も悪いよな
一人でも例が有ればグリップ効かすためにモデル年収として載せるし、しかも労組と結託してなw
でも1000人主幹がいて数人なんだけど。
02712021/07/29(木) 20:06:10.49ID:Dk1QlXNu0
>>267
いや、さすがにお前は社外だわ
残業1000時間のバカと変わらんw
02732021/07/29(木) 20:31:40.77ID:im6pu2aB0
>>271
辞める前に引き留められた上司の明細見せてもらったから650は事実なんだけどさあ
引き止められたが逆に引いて強い決意に変わったけどw
今は外資系でいい給料もらってますわw
02742021/07/29(木) 20:32:55.60ID:HOXG6Bvs0
>>273
いいなぁ
02752021/07/29(木) 20:42:13.65ID:im6pu2aB0
どれだけ騒いでも
裏切って申し訳ないが主幹600〜は事実なんだよ。
0276age2021/07/29(木) 21:07:13.67ID:qCRzbm5o0
主幹って、基本給月いくら?50万くらい?
でボーナス300万とか?
02772021/07/29(木) 21:11:25.65ID:7NuiwUos0
えっ?

50万☓12
300万☓2

主幹って1200万かよ

主任の俺と同じかよ
0278age2021/07/29(木) 21:13:49.56ID:qCRzbm5o0
>>277
ボーナスは年間でした。
主任(G4)で基本給45万ボーナス年間250万くらいじゃないの?
02792021/07/29(木) 21:14:31.73ID:sppz63420
G3 640〜
G4 740〜
M1 850〜
M2 1000前後
これが真実
02802021/07/29(木) 22:24:49.69ID:SxaI5tc00
もうこの流れ飽きたんだけど
02812021/07/29(木) 22:40:28.54ID:UGREwsi80
test
02822021/07/30(金) 00:22:55.88ID:NmlzvD9Q0
ジジイが昔話してて笑える
パワハラの思い出も聞かせて〜
02832021/07/30(金) 00:38:48.13ID:CzEy1r390
老害便所の退任日はいつ?
強制排除できない?
02842021/07/30(金) 00:42:11.28ID:p6wI6jXP0
夢もねぇ希望もねぇ
02852021/07/30(金) 03:10:05.42ID:bkI7sEPS0
お前らな、立ちションする時もう一歩前にでろよ
いつも足元が濡れてるんだが

お前らの滅多に洗わない安全靴の裏には不特定多数の尿が付着しているという事実を認識しろ
02862021/07/30(金) 06:24:04.44ID:e9+HOOcY0
上司の明細を辞める前に見せてもらったが、10年前で主幹650でした。
若手の一見優秀な方でしたがそんなもんです。
02872021/07/30(金) 07:30:57.08ID:Vglk8SGR0
>>285
>>286

絶望的にセンスが無くつまらない
死ね
02882021/07/30(金) 07:37:02.28ID:vTRop+6K0
>>276
まじ、G3の基本給とかわらんやないか。
02892021/07/30(金) 07:39:54.65ID:vTRop+6K0
>>288
管理職が安月給は、会社の士気にかかわりますね。
02902021/07/30(金) 07:42:26.34ID:Os7nfH8N0
>>289

IDを変えそびれたバカ高卒伊藤wwwwwwwww
02912021/07/30(金) 07:44:33.90ID:Os7nfH8N0
【悲報】

文体を変えられないワンパターンのバカ高卒伊藤

IDコロコロにまで失敗してへったくそな自演がバレるwwwwwwwww
02922021/07/30(金) 07:50:52.76ID:IPbCGble0
>>285-291
自演やめろや、主幹マン=伊藤連呼厨
02932021/07/30(金) 07:55:38.63ID:a9kVIFGM0
>>292
自演がバレたからって反射的に嘘をついて誤魔化すな、SCSKの高卒伊藤さん
02942021/07/30(金) 07:57:05.60ID:Ol5w5LL80
伊藤連呼厨って特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
02952021/07/30(金) 08:00:11.78ID:+Ir4sDRq0
プロモーション昇給は嘘
45歳15%サンプリング年収750万円
若手主幹の年収650万円
50オーバの主席が業スーのインスタントコーヒーを飲む

まあ大卒で650-もらえてりゃあ合格点だよ
02962021/07/30(金) 08:58:36.53ID:IPbCGble0
>>293-295
自演乙
0297名無しさん2021/07/30(金) 11:32:06.33ID:a2RY8SQ00
>>296
伊藤、もうこれ以上キヤノンさんを含む他社様に迷惑かけるのはやめてくれ
SCSKのスレを見てみろ
もうこれ以上は会社に迷惑をかけないでくれ
少しでも会社や昔の仲間に恩義を感じる気持ちがあるなら、頼む
02982021/07/30(金) 11:46:08.92ID:IPbCGble0
>>297
社外の癖にスレ荒らすのやめてもらえる?
さっさと失せろキチガイが
02992021/07/30(金) 11:51:50.23ID:rdECjJO+0
業務中の即レスキモw
この荒らしはずっとスレを監視してるのか…
03002021/07/30(金) 12:04:43.39ID:NBkikgfp0
>>298
どう見てもお前が粘着荒らし
03012021/07/30(金) 12:17:32.47ID:W8JthY0u0
>>299
だからまあ社外の人なんでしょう
03022021/07/30(金) 12:18:21.59ID:IPbCGble0
>>299-300
複垢自演やめろ
03032021/07/30(金) 12:28:03.12ID:UxpPPEda0
うわ、複垢って言葉ひっさびさに見たwww
化石みたいなやつだなwww
03042021/07/30(金) 12:29:43.30ID:N5mBqLd20
俺優しいから教えてあげるけど
伊藤って言葉使ってるのはこの板に生息するアラシだからNGして反応しないのが正解だよ
色んな人みてるんだからリテラシー疑われるような反応しないようにね
03052021/07/30(金) 12:32:31.87ID:iA4ZidKP0
>>304
お前がその伊藤じゃないならスルーしろよ
03062021/07/30(金) 12:36:03.08ID:NOAYc/860
>>304
年収がどうたら書いてる奴のことで迷惑してるんだけど

伊藤って書かれると何か困るんですか?
03072021/07/30(金) 12:37:53.30ID:NOAYc/860
毎日粘着してる奴は「伊藤」なんて書いてない
「伊藤」の2文字をNGにしてもその粘着には関係ないだろ
話がズレてる

胡乱な奴
03082021/07/30(金) 12:49:24.90ID:3jjPO+mw0
>>306
クッソワロタ
03092021/07/30(金) 12:54:47.82ID:i4IiLyUG0
45歳15%集計方法
主任上 800
G3上 750
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹 650

壁を越えられたG3と主任の上位組のみが、「あーあこらだけ頑張って平均並か」と感じれる
無論壁の外の85%は「俺は平均以下か」と自己嫌悪に陥る。
03102021/07/30(金) 13:06:05.82ID:cb0G4vM40
>>309
伊藤、もうやめろ
あちこちで笑い者にされて、これ以上何がしたい?
03112021/07/30(金) 13:10:40.30ID:e9+HOOcY0
ちなみに主幹主席だけの老人ホームみてえな統括部署は全員ほぼ下確定だから。
部下持たせたくない名ばかり管理職を労働者の様に働かせる裏技的行為だから
03122021/07/30(金) 13:28:31.96ID:df0ttG2I0
>>311
そんなのどこの会社にも当てはまる話をして、君は何がしたい?
03132021/07/30(金) 15:11:28.78ID:XC/ElafU0
定期代パクったり、違法残業したり、しょぼい年収マウントしたり楽しそうな会社だなwww
03152021/07/30(金) 15:52:29.53ID:SX+9seF10
>>314 さすがに殺人では会社名は抑えられなかったか
03162021/07/30(金) 16:09:20.93ID:dpvwog4q0
>>314
whoしてみたけど対応早いな
03172021/07/30(金) 16:12:03.80ID:IPbCGble0
キヤノンがしっかり昇給させていれば、家庭円満になってこんな悲劇も起こらなかったのでは
03182021/07/30(金) 16:13:39.54ID:pCEQs6XQ0
>>317
お前さ、人が亡くなってるんだよ
不謹慎にも程がある
SCSKのスレに通報させてもらいますね
03192021/07/30(金) 16:16:45.50ID:pCEQs6XQ0
>>317
「キヤノンがしっかり〜」

そこで主語にキヤノンを持って来てるお前は社外確定な
地獄に堕ちろ
03202021/07/30(金) 16:23:01.86ID:T+7EwPJQ0
>>316
ふーで検索はやばいな
5ch見てるのバレたな
03212021/07/30(金) 16:25:19.79ID:Sixo/aRx0
そんなもん昼すぎに話題になってみんな検索してるし
5ちゃんもみんな見てるし
そもそも情通もそこまで暇じゃなか
03222021/07/30(金) 16:25:48.21ID:dpvwog4q0
>>320
普通に報道されてるから、5ch見て気付いたかどうかなんて分からないだろ
03232021/07/30(金) 16:26:47.58ID:Sixo/aRx0
ただ書き込み内容に注意すべきなのなその通り
少しでも特定される要素は避けよう
でないとどこかの社の人みたいに特定されてまうやろw
03242021/07/30(金) 16:30:39.64ID:T+7EwPJQ0
伊藤 内藤

ふーで検索したらアウト

震えて待て
03252021/07/30(金) 16:32:49.62ID:ATDplHcN0
>>324
伊藤はscskなんですがそれはw
03262021/07/30(金) 16:34:38.47ID:ATDplHcN0
>>318で立場がやばくなった伊藤が
>>320で意地悪カキコ

いつもの伊藤のセコい癖が出ちゃってまつねーwww
03272021/07/30(金) 16:57:35.54ID:zDoffsB70
馬鹿ばっかりだな。
そりゃ過疎るわ。
俺もこれでおしまい。
03282021/07/30(金) 17:14:29.08ID:TGMAmE/S0
>>327
荒らしさん、サヨーナラー
もう弊社のスレには二度と書き込まないでくださいね!🙋
03292021/07/30(金) 17:25:33.70ID:qposfept0
G2だからしゃーない
昇給させない会社が悪い
03302021/07/30(金) 17:30:37.29ID:nQo9bykZ0
>>329
誰がG2なの?
内藤さん?
適当なこと書いてると訴えられるぞ
03312021/07/30(金) 18:41:31.27ID:T+7EwPJQ0
内藤主任悩みあったんだな。
嫁を殺すなんて余程。
会社が事前に内藤主任の悩みを察知しなかったのは問題だと思う。
あんな優しい紳士が。
ショックです。
03322021/07/30(金) 18:50:11.58ID:O2V1AbBn0
人事はこの社外訴えていいよ
0333社外伊藤2021/07/30(金) 19:25:57.00ID:e9+HOOcY0
>>331

違うだろ

45歳15%集計方法
主任上 800
G3上 750
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹 650

言った通りだろ?
03342021/07/30(金) 19:26:08.86ID:dpvwog4q0
>>331
主任じゃないだろ、適当なこと書くなよ
0335社外伊藤2021/07/30(金) 19:31:58.86ID:e9+HOOcY0
だから言ってるだろう

課長 1100
部長 1500
所長 2000

は?は?は?www
03362021/07/30(金) 19:40:28.83ID:MQNXymzP0
キヤノンの皆様へ

※高卒伊藤は複数の回線を契約しています
※同時に複数idで自演をします
※なおかつ飛行機でIDをコロコロ変えます
※会社によっては5年間ずっーと粘着されています
※できれば早めの開示請求と訴訟をおすすめします
0339社外伊藤2021/07/30(金) 19:45:43.94ID:e9+HOOcY0
>>311

まあこんなもんですね。
03402021/07/30(金) 19:46:25.74ID:qlmUlK8R0
辞めよう
 キヤノンを
03412021/07/30(金) 19:47:52.44ID:MQNXymzP0
※伊藤は株個別銘柄板のキヤノンスレも荒らしています
※その場合はこちらのスレへ「返し」をどうぞw
※これもやはり伊藤は嫌がるようです

【9719】SCSK Part1【住商グループ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1623813703/
03422021/07/30(金) 19:53:03.87ID:MQNXymzP0
※伊藤の特徴として、拭いがたい彼の嫉妬の精神から、とにかく他人を不安にさせようとする書き込みをします
※また誤った情報を書き込むことで(バカだから大したことは書けないのですが)他人を不幸への道連れにしようとします
※自爆霊みたいなものですw
※有報などの会計書類を自分は「読める」と思い込んでおり、珍解釈をスルーされると逆切れ、粘着をはじめます
※高卒の件や通信大学生の件で揶揄してしまうと、5年間粘着コースに入るおそれが高いですw
03432021/07/30(金) 20:06:45.14ID:07BAvDqj0
夏休み前で発狂してるキャノンマン
0344社外伊藤2021/07/30(金) 20:07:20.44ID:e9+HOOcY0
申し訳ないけど、主席上席程度は少ないけど従業員二人分給料もらうほどの仕事はしてねえよ。
実業務全くやってないことを鑑みるとG4上程度給与でも十分社外にやり手はいます。
03452021/07/30(金) 20:15:28.64ID:H4Kgfqyf0
G3 365,000
G4 435,000
03462021/07/30(金) 20:31:33.35ID:TAMoTHBf0
伊藤はマグマのような怒りからIDを変えつつ3連投する癖がある
03472021/07/30(金) 20:36:14.64ID:FFdAHcT+0
>>315
昔はソッコークビにしてセーフだったけどな
人事も休み前で忙しかったのか初動が遅れたんだろう
しかし経済的には逃げ切れる歳でなんでまぁそんなことを
03482021/07/30(金) 20:43:49.90ID:4RjksXGD0
浮き世の男と女
二人にしかわからぬこともあるだろうよ
テレワークが生んでしまった悲劇の可能性もある

御冥福を
南無
03492021/07/30(金) 20:46:40.04ID:TpaKILZg0
連休中に二人抱くよ
03502021/07/30(金) 21:01:31.53ID:BPBrHn4E0
まあこんな糞みたいな安月給で糞みたいな仕事させられりゃ、本人も家族もストレスフルになるわな
03512021/07/30(金) 21:41:51.29ID:vqos0M+40
>>349
伊藤さん、あんた風俗行く金なんてないだろ
中央大学の教科書とか司法試験のテキスト買うのにものすごぉく躊躇しつうケチって情報集めてるw

(・∀・)ニヤニヤ
03532021/07/30(金) 22:41:04.28ID:go66ScKa0
飛田新地に行くわwww
03542021/07/30(金) 23:12:05.48ID:Ytac3Nyl0
いいなぁ
03552021/07/30(金) 23:31:17.19ID:vimibQ4o0
>>353
>>354
通信教育の教科書買うのも渋る人間が飛田まで遠征できるはずがない
休職してこれからのあても無いくせに

嘘つきw
03562021/07/31(土) 00:17:04.61ID:vruROCEs0
なんでキヤノンはサマータイムするんですか?
効果があるなら多くの企業がやっていいはずですが少数派じゃないですか?
03572021/07/31(土) 00:55:31.65ID:bFatktIp0
>>356
ただの自己満足に決まってんだろ!
少数派どころか他にやってるところを知らんどうなの
03582021/07/31(土) 00:59:47.99ID:bFatktIp0
>>348
そういえば旭化成の社員で既知ってクビになったニュースもあったな
カネだけじゃ満たされないものもあるな
まあ弊社はカネが満たされないんだが
03592021/07/31(土) 01:21:20.53ID:SRbdsGwk0
>>357
EUのサマータイム廃止法案の影響もあって日本企業だと完全にガラパゴスだなぁ

一応カルビーとかはまだやってるっぽいが、他メーカーだと聞いた事無いわ
03602021/07/31(土) 01:23:01.62ID:Z4LrDNqN0
※高卒の伊藤さんは5ちゃんねるでの誹謗中傷のやり過ぎい!が会社にバレて実質クビですw
※皆さんも5ちゃんねるのやり過ぎい!には気をつけてねw
03612021/07/31(土) 01:25:40.13ID:fcRq+Doi0
>>359
EU、英国、ロシアはサマータイムを廃止したか順次廃止の予定なんだよな
理由は健康被害だと

それを導入しようとした晋三さん
導入してしまったフジーオ

健康第一主義とは一体なんだったのか…?
03622021/07/31(土) 02:16:26.77ID:8w80+FN40
悲しいのは、今だに国立大とかマーチとか有名大学を出た子たちが入社してきてしまうこと

テレビCMで見たことある
昔、経団連の会長をしてたらしい
Canonという看板を見たことがある
こんな理由で入社してしまい、新卒入社という人生最大のチャンスを棒に振る若者多数

入ってみたら、大卒高卒院卒関係なし、
東京の全企業の大卒平均以下、高卒以上の給与水準、事業の柱がコピーFAXプリンタという衰退産業
03632021/07/31(土) 02:22:51.53ID:VZOyeQdF0
>>362
例の社外の人か

あなたの学歴は?
→高卒ですw

あなたはどこにおつとめ?
→scskでしたが半分クビですw

あなたの年収は?
→だ〜か〜ら、半分クビ状態ですww
03642021/07/31(土) 03:38:16.21ID:I6R6aHkD0
過剰な経費削減により利益を絞り出し、それを全て株主に献上することで株価を下支えして現経営者のボジションを25年維持

社員は40歳にして、ソニー、トヨタ、富士より300万以上も安い年収
なんと、リコーや東芝より安い

平均賃金750万(45歳)というけれど、これは旧制度で昇給した今の50代が平均を引き上げてるだけ
若い世代はこの辺が人生のピーク年収となります

40歳で年収600万台
月の手取りが30ちょい

同期のソニー社員がレクサス、アルファードに乗ってても、キャノン社員はシエンタ、フリードが精一杯
若しくは、結婚、子供を諦めることも必要

恥ずかしくて同窓会に行けない
いい大学に行かせてくれた親に申し訳ない
03652021/07/31(土) 07:25:40.21ID:Gi1zi0e10
キヤノンの良いところは配当金が高いところですよ
だから社員もキヤノン株を買えば良い
03662021/07/31(土) 07:42:54.63ID:oRxBirbZ0
まあこういうことだ
等級高くともその集団で下なら老人ホーム行き安月給確定

45歳〜15%集計方法
主幹主席上席主任上 800〜
G3上 750〜
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹主席上席下 650
03672021/07/31(土) 07:42:54.83ID:oRxBirbZ0
まあこういうことだ
等級高くともその集団で下なら老人ホーム行き安月給確定

45歳〜15%集計方法
主幹主席上席主任上 800〜
G3上 750〜
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹主席上席下 650
03682021/07/31(土) 07:54:56.92ID:boqVKDc/0
>>363
朝から声出してワロタ
結局嫉妬かよ
03692021/07/31(土) 08:13:29.24ID:oRxBirbZ0
役職もらって成果出なきゃ給与増やす理由ないからなあ
俺が社長ならそうする
03702021/07/31(土) 08:16:02.02ID:PM82cKAm0
>>369
バカ高卒くん、社長が通信大学なんてやらんだろw
03712021/07/31(土) 08:21:21.21ID:yEH828zg0
主幹だの主幹だの上席だの、出席レースからドロップアウト宣告だからなぁ。給料はキープするから部署のマネジメントの邪魔しないでねって優しい制度やで。
03722021/07/31(土) 08:23:38.50ID:WgUbKBoC0
近くに座っている主幹が半日近く姿をくらますんだが何やってるか不明
03732021/07/31(土) 08:35:54.10ID:jwNiubrj0
この会社は仕事が遅くてトラブル起こした方が何故か評価されるんだよな。
目立ったもん勝ち。同じ仕事ですんなりやっちゃうと何もやって無いになる訳さ。
03742021/07/31(土) 08:47:28.59ID:oRxBirbZ0
>>373
それ、単なる残業代対策って事だろ
主幹になって給与減ってて評価されてるとは言わないぞ
03752021/07/31(土) 08:50:15.24ID:oRxBirbZ0
>>371
役員にならない以上、閑職じゃ給与などたかがしれてるよ、社長なら払うと思うか?
03762021/07/31(土) 09:55:10.45ID:2Ja4UgRv0
>>363
学歴でも年収でも圧倒的にキヤノン社員に負けてる伊藤さんは、これ息できてるのか?w
03772021/07/31(土) 10:36:03.33ID:oRxBirbZ0
成果出せないで年老いた管理職は若い部署ではゴミだからゴミの吹きだまりに入れておかないと害でしかない。無論そんなポストじゃ成果など出せるはずもない。周りに人がいたからそれっぽく見えていただけだから。
主任にでも落として実務ヤラセようにも体力が落ちてるから使えない。
定年まで実務頑張ってる主任やG3はたいしたもんだよ、生産性はあるからね。

こんなわけだから上席だろうと業スーのインスタントを飲むことになる。
ラインから外れた主席上席は壁の下の可能性大だよ

45歳〜15%集計方法
主幹主席上席主任上 800〜
G3上 750〜
ーーーーー壁ーーーーーー(45歳750/55歳900)
主任下 700
G3下 650
主幹主席上席下 650
03782021/07/31(土) 11:24:30.35ID:7QJbNm050
>>377
この人は絶対にゴミ・パワポ、ネ申エクセルの人だ

この社外、絶対仕事できないやつだろwww
03792021/07/31(土) 11:35:19.39ID:b5AX2GZ/0
仕事の能力より、パワポ作成能力の高い人は出世しやすいよ
やってるぞ感をアピールできる人は有利
03802021/07/31(土) 11:58:21.58ID:QuqVTc4P0
辞めよう
 キヤノンを
03812021/07/31(土) 11:58:44.95ID:QRecR4v60
大企業だから安月給の管理職が釣れる釣れるw
反応良くて気持ちE〜
03822021/07/31(土) 12:01:30.03ID:2alLCD9n0
最初は社外からの嫉妬に優越感を感じていたワイ

>>363のスペックの人が嫉妬してるとわかり白けてしまった
むしろ気の毒よね
03832021/07/31(土) 12:49:28.26ID:gVtjs14a0
>>382
社外からの嫉妬はねぇだろ。。。
Openworkとか転職会議見て他社と比べてみ?
潰れる会社の如く書いてあるで
03852021/07/31(土) 13:02:20.36ID:QlskrTCn0
紙か?、紙以外か?
03862021/07/31(土) 14:04:51.42ID:E1DKTTYj0
「キヤノン社員 56歳管理職が 妻頃しました。」
という設定で、その後の人生を考察しました。

彼は、経済的には何の問題もないです。

会社は、流石に退職でしょう。(自己都合か会社都合か、どっちだ?)
退職金は出るでしょう。(上級国民ですねw)

退職後、次の仕事を探す際に、メディアに露出しちゃったから難しいです。
ところが、お金はもう十分に持ってまーす(幾ら持ってるんだよ#)。
だから、別に働かなくてもいいです。

彼が、人頃しに対する社会的制裁に耐えられるメンタル持っているなら
何の問題もないです。。
彼がどれだけ恥を知っているか、ですかね。それで彼の残りの人生が決まります。

しかし、この問題にもコロナが関連して、コロナ関連氏なんだ、
仕方のないことなんだという話で落ち着けられれば、
「お前大変だったな。わかるよー。」「むしろ奥さんと離れられて羨ましいー。」
という評価になると思われます。
ということで、彼はコロナなので人間関係をリセットするチャンスだ、
ということをみんなに教えてくれた可能性があります。
03882021/07/31(土) 16:08:42.93ID:QYNf5NTR0
>>386
伊藤、文才あるな
SCSKスレでスナックにまつわる小話をよく書いていて「スナック」と呼ばれていた当時から少しも腕が落ちていない
いやむしろ中央大学で添削してもろったおかげか?更に「読ませる」文章になった
これくらいの実力あるなら何らの学位あっておかしくない
伊藤を無学歴だと言ったやつら出てこい

彼は立派な名誉大卒だ
0389おおいた2021/07/31(土) 16:27:07.24ID:G5rJQa6C0
大分市内は熱いよ
0390浜のスケベおやじ2021/07/31(土) 16:38:07.26ID:1km5FdUa0
>>389
東京横浜も暑い!

>>388
どんだけ煽るんだ、どんだけw
03912021/07/31(土) 16:39:48.98ID:1km5FdUa0
大分でいただいた冷や汁うんまかったの思い出す
こんな暑い日はとくに食べたい
本場は宮崎と聞いたが大分のも美味しい!
03922021/07/31(土) 18:01:18.79ID:jwNiubrj0
妻ころした人のマンションがテレビに出てたけどしょぼかったな。
キヤノンは二輪車じゃないと都内にマンションは無理なんだな

ワイ二輪車だからニコタマタワマン。
好きじゃない女とでも結婚するメンタル必要だよな。
0393ななし2021/07/31(土) 18:06:25.56ID:NKnh7A8p0
>>377
その為の監査の仕事増だろ
03952021/07/31(土) 19:03:10.41ID:1Dh6BdNt0
川崎はいつから栃木県になったんだ(笑)
03962021/07/31(土) 20:01:59.90ID:OMGhz1N00
>>386
話が長い上に落ちが微妙(というか落ちがあるのか?)

というわけで論文はダメてですね
03972021/07/31(土) 20:30:02.78ID:cMjTVQYh0
無駄に長いのはむしろ論文では評価ポイントだろ
0398社外伊藤2021/07/31(土) 20:36:56.99ID:Gjrd3ht00
>>373
〇主幹候補生A
室長!こういう試験をしたら不具合が出ます、どうしましょう?
〇室長
不具合はよくないな、調べてくれ
〇主幹候補生A
深夜まで調べましたが、理由がわかりません。グループ内で支援を依頼したいです。
〇室長
納期は迫っている、みなで支援をするから納期を守ってくれ
〇主幹候補生A・室長・支援担当
これって調べる必要あったか?製品としての範囲外じゃないか?皆でいったい何をやっていたんだ?工数かける目的は何だったんだ?
・・・・
〇総務
Aというやたら深夜勤務で残業手当の喰う要因がいます、勤務実態はどうかというと・・・「いたって真面目」・・・でも・・・
〇担当役員
Aってのは知らんが残業手当多そうだな、主幹承認「クリック」!
〇総務
かれの試験結果や考課は?
〇担当役員
「後で君らで見ておいてくれ」
数か月後・・・
〇その他
あいつが主幹?あいつ無能だろ?
〇主幹A
俺の手当てがねぇ〜〜〜!でも主幹だし定年まで深夜まで皆を巻き込んで頑張るぞ〜〜!!
〇新人
Aさんは主幹だし優秀なお方だ!ついていくぞ〜〜!
0399社外伊藤2021/07/31(土) 20:43:26.16ID:Gjrd3ht00
つづく・・・

第二章
黄昏からの挑戦は明日発表!!
04002021/07/31(土) 21:36:01.74ID:/1rVMjEU0
社外伊藤ワロタ
皆さん、こいつネタじゃなくて本当に伊藤ですからねw
SCSKのスレでもスナックって呼ばれてましたからwww
0401伊藤2021/07/31(土) 21:43:59.09ID:Gjrd3ht00
B長摩天禄編

B長
今日B長に任命されたよ、社内で20人を束ねることになった。
女家
あなた、おめでとう!私もあなたを支えるわ!
・・・・
女家
〇〇が大変なのよ!家の事どうにかしてくれる!
B長
毎日仕事で大変なんだお前がどうにかしてくれ!
給与支給日・・・
女家
あなた!給与がだいぶ減ってるけどB長って本当?家庭の事ほったらかしてどこかで飲み歩いてない?
B長
仕事で一生懸命で金なんて全部預けてるよ、死ぬ気で働いてんだよ!!
井戸端会議・・・
Xさんち(同年代部下&営業成績上)新車のミニバン500万円で一週間旅行だって。うらやましいゎあ〜。(うちの旦那の稼ぎじゃローン組めないし家庭の事しないからね!!)
子供同士の喧嘩
おまえ!旅行ってどこ行ってたんだよ!お前の親父はお父さんの部下なんだぞ!!変なもん旅行先で買ってきて自慢するなよ!!
・・・・
女家・B長
あなたの安月給と家のサポートには我慢できない!家じゃB長B長B長いうくせに近所からも馬鹿にされてるし!耐えられない!明日からリビングで寝てくれる!





明日までに10応援レスあったら続編あるよ
0402ななし2021/07/31(土) 21:47:49.69ID:NKnh7A8p0
>>386
知り合いだった
ショック…
0403社外伊藤2021/07/31(土) 22:00:30.12ID:Gjrd3ht00
>>373
〇主幹候補生A
室長!こういう試験をしたら不具合が出ます、どうしましょう?
〇室長
不具合はよくないな、調べてくれ
〇主幹候補生A
深夜まで調べましたが、理由がわかりません。グループ内で支援を依頼したいです。
〇室長
納期は迫っている、みなで支援をするから納期を守ってくれ
〇主幹候補生A・室長・支援担当
これって調べる必要あったか?製品としての範囲外じゃないか?皆でいったい何をやっていたんだ?工数かける目的は何だったんだ?
・・・・
〇総務
Aというやたら深夜勤務で残業手当の喰う要因がいます、勤務実態はどうかというと・・・「いたって真面目」・・・でも・・・
〇担当役員
Aってのは知らんが残業手当多そうだな、主幹承認「クリック」!
〇総務
かれの試験結果や考課は?
〇担当役員
「後で君らで見ておいてくれ」
数か月後・・・
〇その他
あいつが主幹?あいつ無能だろ?
〇主幹A
俺の手当てがねぇ〜〜〜!でも主幹だし定年まで深夜まで皆を巻き込んで頑張るぞ〜〜!!
〇新人
Aさんは主幹だし優秀なお方だ!ついていくぞ〜〜!

応援レスないとこっちも明日はないよ。
04042021/07/31(土) 22:15:37.49ID:Gjrd3ht00
ハアハア
04052021/07/31(土) 22:56:41.73ID:Cs7JdHmO0
>>398
生活残業のため残ってるだけだよ
04062021/07/31(土) 23:27:15.81ID:cLtrsDSx0
>>364
ほんこれ
04072021/07/31(土) 23:30:41.23ID:iisHUVrx0
>>383
実際潰れる会社だしな
決算を対19年比見ると既存事業のシュリンクっぷりが異次元だわ
何故未だに新人採用してるのか謎
04082021/07/31(土) 23:33:57.77ID:cLtrsDSx0
>>394
祝裾野
これでコンプリートやね☺
04092021/07/31(土) 23:37:22.71ID:iisHUVrx0
>>392
地方でも駅近のマンションはムリだな
04102021/08/01(日) 00:05:22.31ID:kFCYsk9H0
>>402
どんな人だった?
俺もずっとこの会社にいると将来そうなるのかな
04112021/08/01(日) 00:51:39.80ID:5UsuCALV0
>>410
マスコミの方ですか?

それとも「知りたがりの伊藤」ですか?w
04122021/08/01(日) 02:02:30.92ID:60FuyKYW0
>>362

国立でも千葉大、筑波大あたりだとこの会社で妥当ですか?
0413ななし2021/08/01(日) 02:29:47.30ID:pYdZQrkf0
>>401
おら、レス付けてやるから頑張れや
04142021/08/01(日) 07:16:53.05ID:gh6gb5mY0
>>405
最初は生活残業のつもりが、主幹になって手当がとんでも染み付いた習慣が抜けずに深夜帰宅が常態化するんだよな。
まああらゆる意味での保身
保身だから何やっても下
下だから壁の外
永遠に抜け出れない無限地獄
04152021/08/01(日) 07:30:08.53ID:gh6gb5mY0
>>407
既存事業からの新規事業を始る承認する頭が老人にはもうないから、既存の社員は古びた仕事を安月給で続けるだけ。
新規事業はM&Aだから別会社
空洞化した本体はいずれホールディングスにでもなって従業員はほぼ消えるかもな。
04162021/08/01(日) 09:33:54.73ID:i0ZNnSLD0
>>377
主席 950まんですが。
04172021/08/01(日) 09:48:53.12ID:ffCw6Jxm0
>>416

でもご承知の通り、55歳主任950も大勢いますので。
0419↑ロンダスレを転載すんなボケ↑2021/08/01(日) 11:37:25.68ID:zFp9a3kx0
【日本】28歳女性、ワクチン接種後尋常じゃ無いスピードでハゲる お前らの想像の100倍ヤバい [457865261]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627777938/
04202021/08/01(日) 15:36:03.38ID:PWi3NyLF0
くぱぁ〜
04222021/08/01(日) 20:02:55.47ID:Hvo2RSLZ0
>>403
ハアハア
04232021/08/02(月) 04:07:52.72ID:UTCiyzgZ0
>>422
みじめだからって見え透いたは自演やめろよ
更に惨めになってる
白けてみんな書き込めなくなる
04242021/08/02(月) 07:55:33.22ID:xTPYsP4G0
経営陣はインフレ強調してるがこの状況で賃金上げないと社員は実質賃下げになるな
04252021/08/02(月) 08:32:26.29ID:hoJa7VZ60
>>423
安月給でもまだ自分が官軍だと思ってるのか?
世代交代がおわれば使い捨てのコストのかからない鉄砲玉だよ、君らは。
04262021/08/02(月) 10:48:26.80ID:ej75UKLj0
ふぁ〜今起きたわ〜
嫁は仕事行ってるし予定も特にないし、オリンピックでも見るかな
04272021/08/02(月) 11:38:48.20ID:g53SVG550
これから風○行って一戦交えて来るわ
平日最高だな
04282021/08/02(月) 12:03:34.70ID:1/aDrgKW0
>>279
残なしならこのイメージだった
0429名無しさん2021/08/02(月) 12:39:57.37ID:SjntBv040
■■■ ほしのあすかちゃん 無茶苦茶可愛い!!! ■■■
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【星野飛鳥・ほしのあすか・星野明日香】 合わせて98枚!■■■ https://imgur.com/a/l3OS8C9 ■■■
こちらも読んでください。■■■ http://archive.is/HwUrc ■■■


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あべみかこファンの皆様、いつもお世話になっております。

今回はファンの皆様に大量奉仕いたします。どうぞごゆっくりとご覧くださいませ。
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ブルマ好きのお兄さんたち、大変お待たせしました。
ブルマ姿の女の子たち(大部分が素人)の画像を大量アップさせていただきました。
■■■ https://imgur.com/a/A3iq11Q ■■■
いやぁ、ブルマ姿の女の子って、すごくいいもんですね。
お尻に砂がついてても気にせずにはしゃぎまわる子、
ブルマから下着がはみ出ていても気づかずに元気よく走り回る子、
ブルマに下着のラインが浮き出ていても元気よく動き回る子など、
魅力的な女の子たちの画像が満載となっています。
画像の中には既出や重複がある場合があることをご了承ください。
今夜はブルマ姿の女の子たちを遅くまでごゆっくりとご鑑賞ください。

では、また!
04302021/08/02(月) 13:26:54.64ID:pV5e9KfN0
>>424
経営陣がインフレ強調してるんなら給与アップはセットやな

普通の会社ならな。。。
04312021/08/02(月) 13:30:49.32ID:DS0fp14N0
>>383
捨て垢で見てみたらガチな情報がいっぱい書き込まれててワロエナイ
いや、むしろワロタ
0432a2021/08/02(月) 13:30:59.96ID:NxF96HPb0
800万画素のカメラ、タッチパッド、
電池パックなどを備えながらも46gと軽量であるため、
ビジネスでの様々なシーンでご利用いただけます。
また、Qualcomm​R Snapdragon​™ XR1 を搭載していることで、
パフォーマンスが向上し、大幅な電力の節約していることで、
円滑な利用が可能です。

画像
https://i.imgur.com/seJTJYR.jpg

スペック
https://i.imgur.com/6kpEA5A.jpg

https://www.nttdocomo.co.jp/biz/product/xr/googleglass/
04332021/08/02(月) 14:14:13.91ID:DyRhK52P0
川崎市の自宅で妻を包丁で刺して殺そうとしたとして、夫が逮捕されました。妻は搬送先の病院で死亡しました。

殺人未遂の疑いで逮捕されたのは、川崎市中原区に住むキヤノンの社員・内藤起久雄容疑者(56)です。
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4326454.html
04342021/08/02(月) 14:22:33.16ID:hoJa7VZ60
会社の嘘情報叩き込まれたやつだと、122は考えが180°回転する神回だな。
04352021/08/02(月) 14:48:43.87ID:oNpuhyoA0
何が神回だよ
キチガイが一人で大暴れしてるだけだろ
つまんね
04362021/08/02(月) 15:53:12.29ID:hoJa7VZ60
>>435
主幹乙
04372021/08/02(月) 16:25:51.84ID:ABsLzfzb0
京浜地区で職住近接を目論むとハザードマップ上やばい地区しか住めない・・・。
04382021/08/02(月) 17:54:49.02ID:uUaF7Rr00
>>435
この人職場じゃあ、安月給誤魔化して新人程度なら尊坊の眼差しで見てもらえてんのかね?
まあ皆に気づかれたら「恥」以外の何者でも無いからね。慌てちゃうよね。
04392021/08/02(月) 20:19:28.28ID:uUaF7Rr00
役員になれないM層って安月給我慢して夜間点検が最重要任務だろ?
04402021/08/02(月) 21:34:16.70ID:rvfrZnLL0
>>437
G4同士の夫婦だとだいぶ余裕があるけどな
大岡山、久ヶ原あたりでも家買えるよ
04412021/08/02(月) 23:55:17.84ID:vYxstRCs0
子供いてガチの2馬力ってどうやるの?リアルに尊敬できるわ。うちなら確実に家庭崩壊する。
04422021/08/03(火) 02:13:18.28ID:j4FhQyHX0
安月給夫婦が二人で働いて家庭を維持
御手洗家の家畜
それを自慢気に語る恥ずかしや〜
04432021/08/03(火) 07:28:05.00ID:M2prObi70
辞めよう
 キヤノンを
04442021/08/03(火) 07:56:53.96ID:yS6s9Z/O0
主任2馬力って1馬力換算すると年収2000万相当だからな、まあまあの暮らしが出来るよ
04452021/08/03(火) 10:03:09.37ID:R8kFjnHy0
>>412
クラスに一人は居る情弱大学生
04462021/08/03(火) 10:09:50.78ID:QUPlqeQG0
>>407
2018→2019の急落も当時相当騒がれてた
今年、来年はコロナからの回復が見込めるが、その後は考えた方が良い

ここから先は自己責任で
04472021/08/03(火) 13:39:12.63ID:9InZhQKe0
深夜手当は管理職でも付くんですよね
勤務時間も決まってなくて、毎日社長出勤も可能
04492021/08/03(火) 18:22:44.73ID:mbXK/xur0
テレワークぜんぜん進まんのだが便所は結局やる気あるのか
04502021/08/03(火) 19:04:22.75ID:DnBPDJX+0
>>413
〇担当B長
まったく、仕事は頑張って会社には認められてるのに金金うすれせえ嫁だなぁ、家には帰りたくない。。。
・・・全体ミーティングの場の室長からの報告・・・
次期の開発アイテムに関してはAとBとCに注力することにしました。担当者はX・Y・Zにやってもらおうと思います。
〇担当B長(=Q)
なんでだよ!うちの次期計画にDを入れないとは何事だ!俺らはDを育てて頑張ってきたし、訳の分からないABCをやるとはけしからん!!
〇室長
すいません本件は役員を含めた、部としての全体会議で決まったことですので。。。
〇担当B長
俺のいないところで勝手なことを決めやがって!!!
・・・・数か月前・・・・
〇役員・ラインB長・室長
次にリソースを注入して他社を追い抜く計画を立ててほしい、聖域なく今までの計画を見直すという意味も含まれている。
〇ラインB長
DはQが担当していますが2年間彼に予算をつけて国内の顧客にたいして動いてもらったにもかかわらず結果はほぼ出ていないという状況です。
AとBは営業に対応をしてもらったのですが反応は良好です。担当者のXとYは若いですがやりぬけるとみております。
〇役員
室長、AとBをやりぬけるか?
〇室長
AとBは技術的には障害はなく、室内での評価はほぼ終わっており、同様の物を他の顧客に公開することは可能です。
〇役員
そうか、じゃあ予算はAとBとCにつける。
Dは終戦だから、Qには本B長に頼んで他の仕事にあたってもらうのでその点ケアするように。
売上が大切だが、周りの人がやる気を失わないよう十分関係者に留意するように。
〇ラインB長・室長
了解いたしました。
〇若手実務担当者
最近Qって何やってんの?前までやたら干渉してきたのに見かけないね?
Qは今違う仕事やってるから、執務室がX棟だからここにはもう来ないよ。
Qさん好きだったけどね〜なんか進んでる感は確かになかった!ww
04512021/08/03(火) 19:31:34.15ID:nmWdf5mT0
>>449
あるわけないじゃん何言ってんの?
04522021/08/03(火) 19:34:38.46ID:s6pim/vI0
>>450
まあ大体
〇〇企画部
〇〇管理部
〇〇統括部
〇〇推進部
の類のM層はこれに該当するよね。
M層オンリーなら100確定
04532021/08/03(火) 19:45:00.70ID:DnBPDJX+0
>>452
この手の行き詰まりM層が

部長1500

なんてあり得ねえからww
04542021/08/03(火) 20:05:12.15ID:62yFHocR0
ハアハア
ハアハア
ハアハア
04552021/08/03(火) 20:40:25.81ID:NtENOgIR0
なんかスレのノリが寒くなったな
なんつうか低学歴ぽい感じがする
04562021/08/03(火) 21:53:43.09ID:azbEgpc60
マトモな若い奴ポンポン辞めてるししゃーない
04572021/08/03(火) 21:57:56.27ID:iS5Mv0J/0
所長に10年くらい同じ人が居座ってるけど部長以下の閉塞感ハンパないわ
04582021/08/03(火) 22:45:49.73ID:76RWHnOU0
Q.なぜ自粛要請を聞かないのですか?
A.自粛していないと誤解を招いたのなら申し訳ない

Q.外出してコロナに罹ったらどうするのですか?
A.仮定の質問には答えられない

Q.あなたたちの行動で他人にコロナをうつすかもしれないのですが
A.そのようなことが起こらないように万全の体制を整えている

Q.なぜ帰省するのですか?
A.コロナに打ち勝った証として帰省する
そのために安心安全な帰省を目指して努力していく
04592021/08/03(火) 22:49:53.58ID:76RWHnOU0
国民1「中止の考えはない。強い警戒感を持って帰省に臨む」
国民2「バブル方式で帰省する。感染拡大の恐れはないと認識している」
国民3「帰省を中止することは一番簡単なこと、楽なことだ。帰省に挑戦するのが国民の役割だ」
国民4「安心安全な帰省に向けて全力で取り組む」
国民5「コロナに打ち勝った証として帰省する」
国民6「(帰省は)今更やめられないという結論になった」
国民7「『帰省するな』ではなく、『どうやったら帰省できるか』を皆さんで考えて、どうにかできるようにしてほしいと思います」
国民8「もしこの状況で帰省がなくなってしまったら、大げさに言ったら死ぬかもしれない。それくらい喪失感が大きい。それだけ命かけて帰省する為に僕だけじゃなく帰省を目指す国民はやってきている」
国民9「家族に感動を与えたい。帰省はコロナ禍収束の希望の光」
国民10「我々は帰省の力を信じて今までやってきた。別の地平から見てきた言葉をそのまま言ってもなかなか通じづらいのではないか」
国民11「(帰省中止要請は)自主的な研究の成果の発表ということだと思う。そういう形で受け止めさせていただく」
国民12「言葉が過ぎる。帰省中止を決める立場にない」
国民13「帰省が感染拡大につながったエビデンスはない。中止の選択肢はない」
国民14「(帰省について)政府は反発するだろうが、時間が経てば忘れるだろう」
国民15「帰省することで、緊急事態宣言下でも帰省できるということを世界に示したい」
国民16「帰省について限定的、統一的な定義は困難」
国民17「実家を訪問するという認識。帰省するという認識ではない」
04602021/08/04(水) 00:10:03.20ID:SIUt48Ya0
>>458
>>459
部外者の高卒の伊藤さん、コピペやめてくれよ
そんなことしても仲間とは認められないよ
お前さんの現在のナカーマは中大の通信仲間だろ?
そこでコピペしててくれw
0461ビス2021/08/04(水) 05:01:27.91ID:m15hpY3P0
なんか現実の組織、役職にそくしてなくて社外丸わかりなんだけど、なんでこんなに粘着してくるの? なんか弊社にうらみあるの?
04622021/08/04(水) 06:36:38.80ID:FL0fZv5E0
便所は会場でオリンピック見てるのか?
04632021/08/04(水) 07:14:44.53ID:EHSQJU3z0
>>462
見てるよ
04642021/08/04(水) 08:36:00.93ID:Y832aO8u0
会場行ってんの?
クソ過ぎでしょ
04652021/08/04(水) 10:10:10.50ID:nVdD3cMy0
>>464
力士が行くくらいなんで、怪鳥が行くのは当然じゃないの
04662021/08/04(水) 10:38:07.32ID:9PuX5wtY0
俺らも会社のテレビで観戦してるし、会長が会場で見ててもかまわんで
0467ビス2021/08/04(水) 12:28:41.58ID:m15hpY3P0
スポンサーなのだから盛り上げて当然じゃね?
04682021/08/04(水) 12:31:19.73ID:9ElvnMM90
去年、コロナ禍の赤字決算発表当日に野球観戦してた様な奴だぞ
トヨタが降りようが無観客だろうが間違いなく会場で観戦するだろw
04692021/08/04(水) 13:12:35.04ID:4q/n9xV90
>>468
主幹に任命し、安月給に叩き落とした社長が憎いか?
明らかに年収1000万も貰ってる態度ではないな。。
04702021/08/04(水) 13:50:53.73ID:nuGCVIv/0
この社外なんなの?
いい加減ウザい以上にキモいわ
04712021/08/04(水) 15:05:25.80ID:Pdw7izgN0
社外=高卒伊藤
病気というか高卒伊藤の心の鬱屈=嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと

1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ)
04722021/08/04(水) 15:20:54.99ID:8lyrAq220
伊藤は人の不幸を積極的に願うのが良くない
司法試験板などでもわざと他人が試験を止めるように仕向ける類の書き込みが多い

他責と並んで救いようがない
それじゃあ誰も伊藤を助けたくならないだろ
今までの人生、どうだったんだ、伊藤よ
04732021/08/04(水) 15:23:43.52ID:bVb67p0i0
安月給の主幹の最後の安らぎの場所5ch
安月給に落とされはしたが社長には認められて数少ない主幹を任されている悦に浸る一方、溜まったストレスは便所と罵り精神のバランスを保ってきた。
都合の悪い事実は社外架空の人物伊藤を作り上げ揉み消した。
だが122でそれが全てバラされてしまった。執拗に繰り返される安月給野郎、深夜残業手当泥棒の罵声の数々。

現在最後のオアシスを捨てて旅立とうか模索中の主幹であった。。。
04742021/08/04(水) 15:27:24.52ID:wNC3OGWn0
このバカ社外は本当に頭が悪いんだなw
必死さから見て架空じゃなくて伊藤なんだろう
出ていけよ
04752021/08/04(水) 15:32:35.35ID:C9GItAEn0
>>474
だから若手の一見優秀そうな主幹が650なんだって。
10年前の俺が辞めた時の話な。
04762021/08/04(水) 15:42:20.72ID:bVb67p0i0
ここの連中って、なんか自分らは経団連中枢のトヨタにも並ぶスーパーエリート企業の一員みたいな感覚でいない?
もうデジカメなんて流行らねえしこれからはペーパーレスの時代だぞ?CINCの事業なんてほぼ時代遅れだ。お前らには危機感ってもんがねえのか?
04772021/08/04(水) 15:49:53.97ID:Mfl4tHPa0
経団連会長に就いた時もキヤノンでは社格が低いって会員企業からかなり反対意見が出てたけどトヨタ奥田がゴリ押ししたんだよ
えっ、キヤノンごときがなんで?みたいな感じ
私大卒の経団連会長は史上初(苦笑)、とか新聞でも揶揄されてた
04782021/08/04(水) 15:53:42.91ID:wyM972hn0
伊藤とかSCSKとか現実から目を背けるには都合の良いワードではある

G4になれない無能や、底辺子会社、残業手当無しの主幹のストレス解消の捌け口だな
04792021/08/04(水) 16:03:45.43ID:ZtalgjOo0
>>476
そりゃ危機感あるでしょ

ってか転職内定貰いました
まさかの時価総格上大企業です
年収も1.4倍程度

何だかんだで今ならまだネームバリューも使えますね
あざっした
04802021/08/04(水) 17:01:07.64ID:9PuX5wtY0
>>476
そりゃ、トヨタにも余裕で転職できるエリートエンジニア様だからな
会社の事情なんか知ったこっちゃねえわ
04812021/08/04(水) 17:01:23.99ID:dLWqZPCW0
>>479
おめ
04822021/08/04(水) 17:31:56.33ID:qtBdRVu30
>>479
500が700?
04832021/08/04(水) 17:57:08.52ID:d9S1G8Fx0
>>478
いやどう見てもこの粘着は社外なんだけど
04842021/08/04(水) 18:23:46.85ID:zEYkJ67N0
>>482
700→950

中の人情報だともっとガッツリ増えるらしいが、相手先からの提示はこんなもん
04852021/08/04(水) 18:29:41.02ID:wHH/IfNi0
>>472
なるほどなあ
>>478とか子会社まで出汁にして悪意が滲み出てるよ
04862021/08/04(水) 18:35:13.22ID:9PuX5wtY0
>>484
TEL乙
04872021/08/04(水) 18:44:50.85ID:vZJo05VG0
>>471
高卒が司法試験って笑えたけど、そういうことか
04882021/08/04(水) 18:51:41.17ID:XY6TZ0Xu0
伊藤とSCSKで10スレ以上消費してりゃ社員が腐ってもしゃーないて
04892021/08/04(水) 18:53:20.21ID:bVb67p0i0
CINCって高卒をいいように使って民主党時代やられてなかったか?
高卒ならトヨタの期間のほうが御社の派遣よりよっぽど稼げるわw
04902021/08/04(水) 18:57:16.33ID:e2B3TTMf0
>>488
>>489
部外者は出てけ!(・∀・)
04912021/08/04(水) 19:17:16.65ID:bVb67p0i0
そのまえにまともな仕事やれよ。
CINCとかバカみたいな呼称やめろよ。
所詮は利益率の低い祖業の団体だよな。
できることは従業員の給与削減給与削減給与削減給与削減、まあ成長もない事業なのだから給与減らして成長の見込める事業に投資するしかない。
本体に取り込もうにもおじいちゃん役員に口出しされたくないから別会社のまま。
実態は本体より子会社の給与のほうがいい。
電子の例
34%サンプリング平均年齢38歳平均年収520
かなりのハンデの公表値、45歳平均15%サンプルなら本体と肉薄するだろう
MJの例
30%サンプリング平均年齢48歳平均年収794
サンプリング数は本体の2倍でこの差、MJはもはや本体より好待遇確定だな
本体の未来は無いよ。
非上場子会社も本体より待遇いいとこ多そうだよ。
お前らの体たらくさが産んだ結果だ。もう伊藤はやめておけ!!
04922021/08/04(水) 19:24:10.32ID:buJOk18J0
>>491
部外者の高卒伊藤乙w
04932021/08/04(水) 19:31:56.18ID:W3Y5FRjG0
>>491
すまん、煽るつもりは全く無いんだが言語不明瞭、意味も不明瞭
あなたさ、仕事出来ないってよく言われるでしょ?
04942021/08/04(水) 19:36:57.24ID:bVb67p0i0
>>493
昭和の総理の比喩って、、、
お宅何歳のおじさん?
閑職に飛ばされて辛かろう。
閑職に飛ばされてると言う現実が
「仕事ができない」と言うのだよw
0495ビス2021/08/04(水) 19:43:34.30ID:m15hpY3P0
なんか哀れですね。
04962021/08/04(水) 19:46:08.66ID:C9GItAEn0
>>493
主幹までは自信満々だったが、その後行き詰まって「仕事出来ない人」になった典型例だな。
この手の奴は上司が変わったり後ろ盾を失うと途端にゴミと化すw
04972021/08/04(水) 19:46:40.92ID:A5yK3KKj0
>>494
あなたも同世代なんじゃないの?w

>>495
気の毒ではあるよね
ただ弊社に当たり散らされる筋合いが見当たらないw
04982021/08/04(水) 19:49:03.52ID:A5yK3KKj0
>>496
>>475
あなたも10年前に辞めたと言いながら異常だよ
そんな昔に辞めた会社のスレで何やってるんだよ
04992021/08/04(水) 20:21:00.78ID:bVb67p0i0
>>498
なんか勘違いが続いてるのだが、M層の安月給を公表してあげるのって君たちのためでもあるってのはわからなくなってる??
05002021/08/04(水) 20:25:03.56ID:Ho9kotRG0
いがみはあいイカンです。腹が減るだけです。
05012021/08/04(水) 20:25:43.88ID:C9GItAEn0
>>499
だから10年前に辞めた時は一見優秀そうな若手の主幹の年収が650だったんだって。
今はわからないけど。
05022021/08/04(水) 20:58:20.30ID:9Nwlvx750
論文添削からガチ説教がとにかく辛い。
05032021/08/04(水) 23:08:36.52ID:rA/KgivH0
伊藤、かなりつらそうだなw
自業自得だから同情は一切しないけどw
05042021/08/04(水) 23:30:14.33ID:UiX4ejcF0
まさかこんな事件起こすとは

彼もデジシスでかなりやられて苦労してたよね
05052021/08/05(木) 05:54:40.01ID:5hZqV2ve0
>>501
それが、本当なら今は違うな。
05062021/08/05(木) 06:40:58.79ID:Q8IMy5kf0
>>505
主幹初年550ですか?
05072021/08/05(木) 09:38:42.12ID:Uk5P8Ffp0
>>484
キヤノンの古びた得体の知れない技術者を高給で向かい入れる業種ってあんのか?
キャリア採用は同業他社等のメリットないと初年度の給与は跳ね上がらねえぞ。
05082021/08/05(木) 10:00:28.28ID:XnRBOZ000
休み飽きたわ
05102021/08/05(木) 12:21:26.61ID:Gq4zB4tq0
>>507
そもそも同業他社とか考えちゃう古い世代には無理だと思いますよ^^
05112021/08/05(木) 12:30:01.95ID:eDOOsZLf0
ちなみに高卒の伊藤の実年齢

最も若い場合でも45歳ですw
05122021/08/05(木) 15:52:58.97ID:aeFVq8hB0
キヤノンってシャープと似た道を辿りそうだな
05132021/08/05(木) 16:27:45.91ID:h222uLFi0
シャープよりヤバいわ
ガラパゴスだから
今は低所得まったりだが
05142021/08/05(木) 17:00:59.08ID:J4ZdoodQ0
いまいま、うちの会社は夏季休暇中なわけだが、他所は違うのか?お盆が夏季休暇にちゃんとなってんの?
05152021/08/05(木) 17:06:51.68ID:0NDgEOoP0
>>514
お盆から変更なしの会社が多い印象

南武線仲間で見ると富士通、東芝はお盆時期、NECがウチと一緒で1週間前倒し
05162021/08/05(木) 18:02:55.45ID:8IrOJzgV0
>>484
>>486
年齢にもよるがアドバンテストも近そう
何人か行ってるはずだし
05172021/08/05(木) 18:43:10.89ID:nWbJUnrA0
寂れたコピー機の設計図にちょこっと書き足すだけの簡単なお仕事です
05182021/08/05(木) 19:18:45.97ID:XJHXhAdK0
盆休み明けって普通に出社?
コロナ感染者数がうなぎ上りなんだが…
05192021/08/05(木) 19:26:10.44ID:Ol1XABXN0
弊社と富士通と東芝が合併したら強いかな?
負債だらけの会社かき集めて力にならないから、オレは弱くなると予想してる
(本当に合併したら誰得なんだろう?)
05202021/08/05(木) 20:16:16.78ID:WFPWMWW40
>>519
富士通と東芝は国家のインフラ維持に必要不可欠だし、政府も絶対潰せない
キヤノンをそれらと並べ手同格たと思ってるのがキヤノン社員の無知で常識外れなとこ
05212021/08/05(木) 20:33:36.91ID:u6wuG6zI0
>>519
いわゆる旧家電メーカー達の合併とか合弁会社ってロクなことになってないな

世界的には負け組半導体のルネサスが、日本で一番マトモってどういうこっちゃ
05222021/08/05(木) 21:15:04.31ID:n0YrvLE80
合併以前に御手洗が死んだ後に役員が足の引っ張り合いして、そのまま終わるだろうな
05242021/08/05(木) 23:56:08.98ID:GsjDUCRz0
かわむらたかし
貸したら噛むわ
05252021/08/06(金) 01:05:43.46ID:DWlm61yo0
糞待遇会社だが
職域接種を迅速にやってくれたのには素直に感謝してる
身の回りは未だに一回目すら打ててないのが結構いる
05282021/08/06(金) 03:22:06.49ID:WIWjz1S50
↑これは大分
05292021/08/06(金) 07:41:17.84ID:nE0bK10R0
休みも終わりやな涙
05302021/08/06(金) 07:42:56.18ID:dL3Fw9Fa0
>>525
鬱の人とか発狂してるけど?
05312021/08/06(金) 08:27:19.04ID:En16h2zu0
近所の中小企業が母体のスーパーでさえワクチン2回目は二日間の休暇を与えているのに
キヤノン程の会社がワクチン休暇は無しは酷い
オリンピックに合わせて休みずらすとか訳わからん愚策は講じるのになぜワクチン休暇の対応は無視なんだろう
休むなら有給か有給使いたくないなら無給休暇使わせてやるよとか酷すぎ
こういう事が積もり積もって愛社精神が失われてく
05322021/08/06(金) 08:39:19.65ID:HpeeeGQk0
親類の勤めてるスーパーもワクチン休みはあるなぁ
05332021/08/06(金) 08:43:01.48ID:En16h2zu0
お盆休暇ずらすこと言い出したクズは本当に○ね
05342021/08/06(金) 08:43:48.24ID:86IvplS30
特に熱もなかったけど、せっかくだから溜まった傷病休暇を消化させてもらったわ
05352021/08/06(金) 08:55:10.82ID:fVFrVeE+0
別にこの糞企業を庇うつもりは無いけど世の中には弊社よりカスな所もたくさんあるなあと
国内全企業をスケールに取るとこんな糞企業でも中の上だとは思うわ

とはいえ、じゃあ好きですかといえば全くもってNoだけどなww
05372021/08/06(金) 09:22:36.56ID:86IvplS30
>>535
たいしてネタにもならない凡庸なカス企業
05382021/08/06(金) 09:44:08.16ID:eIlcOM/50
>>533
それは晋三さんやJOCを含めた国家全体の方針で数年前から決まっていたことだが頭大丈夫か?
だから今年は祝日もかなり動いたでしょう
弊社一社が云々という話ではない
05402021/08/06(金) 10:20:28.98ID:9aMmi/u20
>>531
これな
会社はこういう心理が分かってない
05412021/08/06(金) 10:56:28.94ID:wyC3mKSR0
キヤノンは祖業を捨てて有望な事業に重点投資した方が良い。
本体は給与もナスも少ない。
成長力が鈍っている。
05422021/08/06(金) 10:57:08.29ID:4dKorkAM0
>>539
記事に強く同意
05432021/08/06(金) 11:00:21.72ID:guAPBpa60
わかってないのは、美野川人事本部長では?
05442021/08/06(金) 11:59:56.95ID:hBrCELX+0
>>538
美濃川頭大丈夫か?
05452021/08/06(金) 12:03:51.27ID:zCcZQkbx0
>>544
吹いたわ
お前らやめとけよ
越えちゃいけないライン、考えろ
05462021/08/06(金) 12:10:40.55ID:u1nzvzqr0
>>539
大企業ですらお盆休む企業とズラす企業、真っ二つに分かれたな
どっちかってーとズラした方が少数派か
05492021/08/06(金) 16:19:38.19ID:V0og3Z6t0
ビル・ゲイツさん。児童売春斡旋者のエプスタインのことを後悔する。「大変な過ちを犯してしまった…」ソースCNN [673057929]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1628230505/
05502021/08/06(金) 18:14:09.18ID:/q81MfH30
会社の役員引っ張り出してディスってる奴ってアホそのもの。自分の頭で成長プラン示してみろよな。
05512021/08/06(金) 18:41:07.83ID:7yZDN7t00
>>550
だったら役員と同じ報酬出さないとおかしいだろ
日本人は経営者目線が大好きだけど、欧米でそんなこと言ったら呆れられるだけだぞ
05522021/08/06(金) 19:40:54.28ID:eA8AwY9J0
>>550
なんで突然成長プランの話出したの?w
05532021/08/06(金) 19:44:17.77ID:/q81MfH30
お前らおじいちゃんと一緒に終わってんだよw
05542021/08/06(金) 19:48:14.98ID:4C360eJH0
誰が当たりのある成長プラン示すの?
おじいちゃん?
お前らの入社時の志望動機ってなんだったの?
まあバカで無能だったから株価と業績見て入社しただけのアホだったんだろw
さっさと辞めなさい。バカで安月給は
05552021/08/06(金) 19:52:30.10ID:/q81MfH30
指示待ち人間しかいない感じだな、安月給の主幹辺りが。
まあ指示が来なくてもオワコンだろ。
コピー機とデジカメなんてさ。
洗濯機、冷蔵庫と同じで中国企業がやりゃい。
05562021/08/06(金) 20:18:43.80ID:En16h2zu0
製造部門を分社がしてキヤノンマニュファクチャリング略してCMとしキヤノンはキヤノンホールディングスとして持株会社に移行してあらゆる事態に柔軟な対応を取れる体制に移行するとかはどうでっか?
05572021/08/06(金) 20:22:15.28ID:86IvplS30
成長プラン?とりま、配当をゼロにして米国株買ったらええな
05582021/08/06(金) 20:40:05.83ID:vsCv7m0N0
まあなんだかんだコロナ禍でもそれなりに利益あげて君たち偉いと思うよ
将来はともかく

事業本部をグループ分けしたのはそのうち持株会社と各事業会社に分割するんだろうから、賃金体系もその会社ごとに柔軟に下げられる

もう1段か2段は年収を落とせるはずだからコロナ特需が終わっても確実に利益出して配当を早く160円に戻せるようにがんばれ
05592021/08/06(金) 21:02:59.22ID:86IvplS30
>>558
年収は今くらいが限界だろ
05602021/08/06(金) 22:16:25.96ID:9Hk+tSmN0
>>559
年収は上げる必要ないし無理があるでしょ
株主にちゃんと配当で還元すればよし
05622021/08/06(金) 23:06:39.93ID:3IvVpMS10
老であるが害でない by 便所
05632021/08/06(金) 23:51:20.79ID:dvlcSeMt0
カメラだのプリンタだの、まだまだ売れるんだな!
0564名無しさん2021/08/07(土) 00:29:43.67ID:jOWWBbAM0
早く火曜日ならないかな。仕事やりたい。
05652021/08/07(土) 02:52:51.16ID:rxgZBf6t0
「ダメだ、ダメだ。やべえ、最悪、最高です」ワクチン接種後に錯乱死した医療従事者(25)の事例怖すぎワロタww [198098386]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1628269102/
05662021/08/07(土) 08:25:40.58ID:Hgrvu0w30
>>560
相場的に今くらいが下限だろ
05672021/08/07(土) 11:08:12.89ID:15XkUY/b0
>>564
キヤノンの看板背負ってないとショボい自分に気づいてしまったか?
05692021/08/08(日) 10:17:47.55ID:XQ3ZSLXI0
休み明け2回目摂取だけど何らかの要因で死亡している事例あるみたいだから怖い
国が賠償金支払うとしてるけどそれはあくまでもワクチンによるアナフィラキシーで死亡したと断定された場合のみらしいからどうせ支払われる事例なんて片手で数える程度だろうし怖い
05702021/08/08(日) 11:05:25.07ID:8V1yXbbm0
死んだら金あっても無くても関係ないから安心しろ
05712021/08/08(日) 12:22:57.91ID:XQ3ZSLXI0
何も残してやれない甲斐性なしだったから最期くらいはせめてお金を残してあげたいと思う
05722021/08/08(日) 13:37:35.82ID:RWlCaHwq0
もうワクチン効かない変異種がでてる状況で
まだワクチン打つヤツなんているんだな
05732021/08/08(日) 13:41:08.85ID:Amp6QK3M0
CAnon
05742021/08/08(日) 13:45:58.36ID:2/p8KSjw0
>>572
>もうワクチン効かない変異種がでてる状況で
>まだワクチン打つヤツなんているんだな
打ったくせに。
05752021/08/08(日) 14:23:22.98ID:ybzxktvo0
老であっても癌ではない
05762021/08/08(日) 14:39:33.98ID:8V1yXbbm0
>>572
まだないよ
05772021/08/08(日) 16:15:45.58ID:Dc0OAIcF0
>>572
工場勤務のキヤノン社員は本当にバカだなぁ
高卒が多いからかな^^
05782021/08/08(日) 16:40:20.89ID:3TWXSTFD0
ファイザー打った俺は勝ち組か
05792021/08/08(日) 17:23:21.53ID:PE+mfh+a0
兄に聞いたらまわりに高卒なんて
一人も居ないよだとよ。
キヤノンは関節にも高卒多いし大卒が不遇なんて普通にある。
まぁ平均年収で600万も差のある会社は高卒なんて居ないのが普通か。
05812021/08/08(日) 19:50:03.48ID:XQ3ZSLXI0
キヤノンへは転職して来たんだが元々働いていた会社の先輩はIT大手→ベンチャーIT→政府系金融機関→外資系金融コンサル→起業って華やかな経歴だけど一度も年収や学歴などで他人を卑下するようなことはしない人だよ
人は落ち着く所に結局は落ち着いていると言うことで周りを馬鹿にしてる奴は周りからも馬鹿にされてると考えたほうが良い
05822021/08/08(日) 19:52:26.50ID:Amp6QK3M0
他人を卑下するってどういう状況だよ
05832021/08/08(日) 20:19:32.41ID:XQ3ZSLXI0
>>582
577とかそもそも高卒とか学歴で馬鹿にするようなことはなかったってこと
05842021/08/08(日) 21:01:24.09ID:Amp6QK3M0
学歴はどうでもいいけど、日本語が理解できないのは馬鹿にされても仕方ないかな
05852021/08/08(日) 21:01:42.05ID:iPK9gN410
閉会式酷すぎて草
05862021/08/08(日) 21:05:09.17ID:CDEi+AvA0
閉会式酷いな
世界に安っぽいお遊戯配信して
これは本当に酷い
05872021/08/08(日) 21:29:16.04ID:ox1jviOc0
手当狩られた事がどうにも納得いかない。
05882021/08/08(日) 22:23:23.67ID:H6+xS7rh0
>>587
何の手当よ?
05892021/08/09(月) 06:04:26.31ID:qx11lHE70
扶養手当
05902021/08/09(月) 07:59:05.62ID:EZsW97LQ0
>>581
他人を卑下って…あんた韓国人か?
05912021/08/09(月) 08:06:22.08ID:0/wS0W6c0
単発レスで相手の学歴を瞬時に断定出来る超能力者がいますね
05922021/08/09(月) 08:50:18.24ID:qCc0q3Wu0
断定してるかな?
このスレ見てるとインバスは兎も角、キヤノン社員に論文は必須って思いますね
05932021/08/09(月) 09:43:58.18ID:+IPX1gHH0
>>591
でもお前は高卒じゃんwwwwwwwww
05942021/08/09(月) 11:52:31.32ID:+AeBA4tf0
手当狩りじゃあ〜!
05952021/08/09(月) 11:57:25.57ID:5Krtt1Q60
昇進とは手当狩りの過程に過ぎぬ。
部長とか名前もらって保護される反面、役員のケツの穴にキスしたくなければ、手当もらって生きた方が良い。
05962021/08/09(月) 12:33:42.59ID:zhRdEgvD0
明日から仕事かぁ
05992021/08/09(月) 15:51:43.26ID:LH81Cumr0
俺も狩られたわ
06002021/08/09(月) 16:42:40.51ID:I/iTO3QU0
五輪が終わったんだから仲良くやる必要も無くなった訳だ
0601ななし2021/08/09(月) 16:46:47.83ID:1Zqsd2s00
>>598
まあ、しょぼかったわ
06022021/08/09(月) 18:53:29.18ID:lb6XE59P0
多分、明日は通勤中の電車でデルタ株に感染するわ。
06032021/08/09(月) 19:05:07.62ID:6pUPPeKr0
明日からまた一丸出社!
いっそクラスt(ry
06062021/08/09(月) 20:20:06.72ID:WuaW37wW0
みんな五輪終わったけど仲良くしよう
06082021/08/09(月) 22:54:33.80ID:abvDfODw0
>>603
うちの部署は半数以上がテレワークだけど
06092021/08/10(火) 05:17:38.61ID:3wfmdfW+0
行きたくない
06102021/08/10(火) 05:50:47.41ID:sbbcWBKe0
盆クラ企業
06112021/08/10(火) 10:16:49.23ID:mcT2aE+K0
>>608
マルコ?
いいなぁ
06122021/08/10(火) 12:20:30.26ID:QPjwj2UK0
テレワークできる=余剰人員
みたいな風潮になってるわ
06142021/08/10(火) 12:55:39.52ID:JGzH6ife0
八月って勤務日少ねえから残業単価が年一で跳ね上がるんだよな〜。
八月はバカみてえね有給など取らずにガッツリ働こう〜。
06152021/08/10(火) 13:20:14.85ID:JGzH6ife0
>>608
人員整理のお知らせきましたか?
06162021/08/10(火) 13:21:17.15ID:WTg1mtYr0
>>614
社外乙
残業単価知らない社外乙
06172021/08/10(火) 13:22:08.86ID:WTg1mtYr0
>>615
> >>608
> 人員整理のお知らせきましたか?

社外はすっこんでろ乙
06192021/08/10(火) 14:28:42.53ID:PmyuUOdh0
東京都の企業の正社員の全年齢平均月給は50万ですが、御社は何歳で50万になりますか?
06202021/08/10(火) 14:48:23.91ID:EZfm3v/W0
>>619
部外者の高卒伊藤さん、お前仕事が無くて大変らしいな
まあ5ちゃんねる頑張れやw
06212021/08/10(火) 16:33:11.82ID:JGzH6ife0
主幹650〜乙
これ見た新人は絶対衝撃的だから定期的にやる。
全員に周知させる。
06222021/08/10(火) 16:39:01.89ID:JGzH6ife0
>>621
新人どもよ。主幹のTOEICの平均点じゃ無いよ。
初年度の年収だよ。
06232021/08/10(火) 17:39:56.53ID:NOT/JIsC0
G4だって700を下回ることなんてないのに、ありえなくないか?
手取りの話してる?
06242021/08/10(火) 18:00:36.93ID:JGzH6ife0
ネットで「課長になったら年収100下がる」って事例はごく頻繁に起こっていることってことさ。
06252021/08/10(火) 18:08:08.73ID:QPjwj2UK0
ID:JGzH6ife0の論文試験で落っこちそうな読みづらい文章はどうにかならんのかね。
06262021/08/10(火) 18:24:01.52ID:G4kEDrbd0
地方公務員(東京都)の場合

2年4月1日現在の一般行政職の平均給与月額は、457,097円(平均年齢41.8歳)で、前年の448,732円(平均年齢41.7歳)に比べ1.9%の増となっています。
06272021/08/10(火) 18:40:32.75ID:yBPkg9PQ0
>>625
高卒伊藤だししゃーないw 中央大の通信教育でもスクーリング科目は受けられないみたい 理由は中央大のスレで名前が売れちゃったからwww
0628名無しさん2021/08/10(火) 19:04:21.40ID:KNlCCgJx0
ID:JGzH6ife0
主幹の給与レンジわかるなら他もわかるよね?
G3とG4の給与レンジ言ってごらん。
06312021/08/10(火) 19:49:14.29ID:pS1P41i60
座談会にナゼ本間さんは登場しないの?
06322021/08/10(火) 19:49:43.56ID:pS1P41i60
座談会ではなくてパネルディスカッション
06332021/08/10(火) 19:50:21.79ID:iwW+ICn50
>>612
部署によるのかな?
ウチの部署だと逆に出社しなきゃ仕事回せないやつは、効率の悪い奴って感じだけどな。
06342021/08/10(火) 19:52:18.03ID:B5BJR/jq0
丸子で致命的なレベルのクラスター発生したら楽しいなあ
06352021/08/10(火) 19:53:10.25ID:5ybpwBHc0
>>633
部外者乙
06362021/08/10(火) 19:55:12.12ID:5ybpwBHc0
>>634
今や日本の新型コロナ重症化率は0.015%まで低下してる
対症療法がかなり確立されてきた
デルタ株でも同様
06372021/08/10(火) 19:58:06.67ID:5ybpwBHc0
倫理的な動機から一言付け加える
それでも基礎疾患のある人は気をつけた方がいい
また軽症でも後遺症は半年とか残る事例が若者でも観察されてるから罹患しないにこしたことはない
06382021/08/10(火) 20:50:20.26ID:9mIzC7+E0
>>628
G4で下限基本給がイカサマ43で各等級でも同様に嘘の下限が設定されている。
なった人は手当が減って減給になり、なれなかった連中はそれを目指すと言う何とも間抜けな制度になっている。
もっと言うと、上位等級の下限を超えた下位等級もいて実は下位にいた方が年収では50以上高くなると言う設定になっている。
君らはモルモットなのだよ。
06392021/08/10(火) 20:52:59.18ID:JGzH6ife0
>>638
G3の基本給43とG4の基本給43だとG3の方が手当がいっぱいつくから給料が高いんだよなぁ〜
06402021/08/10(火) 21:22:06.09ID:hXC55ZHm0
てか、ここキヤノン社員いないだろ?
06412021/08/10(火) 21:32:10.31ID:JGzH6ife0
>>640
新入社員の方ですか?
06422021/08/10(火) 21:38:11.63ID:gFMpRiaI0
>>640
おそらく前スレあたりからレスの2/3くらいが知りたがりの社外高卒伊藤の自演

証拠はスレがつまらないでしょww
06432021/08/10(火) 21:44:51.60ID:hXC55ZHm0
>>641
G3に付いてG4に付かない手当って何?
06442021/08/10(火) 21:47:03.45ID:9mIzC7+E0
キヤノンってリテラシーの低い会社ですね。
06452021/08/10(火) 21:49:05.33ID:gFMpRiaI0
高卒伊藤はリテラシーを「リテラルシー」と連呼して失笑されていたw

背伸びの伊藤wwwwww
06462021/08/10(火) 21:54:52.21ID:9mIzC7+E0
>>643
実質の残業手当が減ってんだよ。
06472021/08/10(火) 22:00:05.20ID:Pq8AyyP50
>>646
意味わかんねーよ馬鹿。
06482021/08/10(火) 22:06:57.04ID:URGpbyrX0
たかが年収1000で猿みたいに騒ぐ衰退企業社員。慶應出たら普通は商社で2000万だろ?何故キヤノン。罰ゲームかよ。
06492021/08/10(火) 22:24:17.74ID:pkL1K51k0
>>648を書いているのが高卒で、SCSKをクビになりかけている(理由が5chでの誹謗中傷w)伊藤というのが哀しみ🤣
06502021/08/10(火) 22:27:24.80ID:Aq/TCDoU0
高卒本当に多いよなーこの会社
ビックリしたよ
0651名無しさん2021/08/10(火) 22:32:03.08ID:KNlCCgJx0
>>638
文章力がなさすぎて何言ってるのか分からないよ・・・泣
あと実質の残業手当って何??
06522021/08/10(火) 22:34:26.77ID:cnXb1UuA0
ほんとつまらんな
荒らしの話題がずっーと同じ
ワンパターン
06532021/08/10(火) 22:34:29.33ID:CEqRz3k80
社内の高卒と社外の高卒が戦ってるんか
06542021/08/10(火) 23:01:15.25ID:oVDC/Pco0
>>653
自演しながら荒らしているのは社外の高卒伊藤だけ
社内の人間は荒らしていないだろう
06552021/08/10(火) 23:02:03.57ID:oVDC/Pco0
他責思考のオオカミ中年

高卒伊藤www
06562021/08/10(火) 23:25:03.37ID:cNiNwnku0
高卒伊藤も社内の高卒もどっちも大変だなw
06572021/08/10(火) 23:40:34.27ID:kMQUPBCY0
>>656
部外者の高卒伊藤は出ていけよ
06582021/08/11(水) 00:23:15.67ID:jMSx+Evy0
高卒伊藤みたいな社員する為にも論文は必要
06592021/08/11(水) 00:38:47.60ID:aSyTMoZr0
>>626
うちで41歳だとG3(365,000〜)とG4(435,000〜)が半々位だから公務員と大体同レベルだね
日東駒専クラスだったらキヤノンでもいいかも
06602021/08/11(水) 00:46:58.90ID:JMqUPx3B0
>>603
もしかしてテレワーク一度も導入していな某子会社の人か?
06612021/08/11(水) 06:45:23.44ID:4VAq+hlF0
RAS代金ケチられてんのな
しょーもな
06622021/08/11(水) 07:13:19.81ID:0gFzynSq0
役職と引き換えに残業手当が目減りしていくってどこの会社も同じだろ。
ここの板に住む高卒はそんなことも知らねえのかよ。
0663age2021/08/11(水) 07:29:04.01ID:WzxJiRAL0
残業手当が目減りって何?
出るか出ないかじゃないの?
06642021/08/11(水) 07:41:19.80ID:3uNsVc3+0
>>662
残業手当目減りwww
高卒の発想は面白いなほんとwww
06652021/08/11(水) 09:27:48.37ID:CQcg+BTD0
>>662
残業手当て目減りは草
伊藤さん、あんたSCSKで45歳までずっーとヒラ社員だったんじゃないの?w
06662021/08/11(水) 09:27:59.33ID:18rt6bgz0
さつまいもの収穫が楽しみ
俺は食わんけど
06672021/08/11(水) 09:29:16.63ID:CQcg+BTD0
>>666

伊藤さん、話題そらし乙www
06682021/08/11(水) 12:49:44.99ID:TwrxPWvr0
伊藤ってG2なの?
06692021/08/11(水) 13:50:50.50ID:K7/xyHhi0
おい伊藤厨、出身大学晒せよ。評価してやっから。
06712021/08/11(水) 15:06:10.78ID:m9Dourlm0
>>669

伊藤厨って特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
06722021/08/11(水) 16:00:55.84ID:K7/xyHhi0
伊藤厨さん、話題そらし乙www

恥ずかしくて大学名晒せねーか?
06732021/08/11(水) 16:24:55.59ID:7ircwhtm0
伊藤連呼厨はどうせニッコマかマーチだろ
G2の底辺かもしれんが高卒って事は無いよなw
06742021/08/11(水) 16:33:07.83ID:m/RcaVgc0
この人ほんとに暇なんだろうね
SCSKも既にクビ?w
06762021/08/11(水) 19:34:37.11ID:CCHVslVx0
>>675
お金払って、風俗でサービスを受けたほうが気持ちいいからだろ
06772021/08/11(水) 20:24:42.92ID:B2O96vX20
キヤノン製品てなんでこんな壊れやすいんですかね
06782021/08/11(水) 20:26:46.40ID:dKpyBtiC0
【悲報】5ch、大規模規制により書き込めない人が多数いる模様、ドコモ、au、禿はほぼなんJに書き込めなくなってる模様 [672915786]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1628676471/
06792021/08/11(水) 21:29:41.29ID:9hcmCiDO0
昔はしっかり作ってたけど
今はコストカットコストカットだからなぁ
抜いちゃいけないコンデンサとかもコストカット
06802021/08/11(水) 21:44:00.26ID:gZhzQZR90
それはメイドインジャパンの全体に言えること
世界標準の品質に下げてるってわけよ
その中では弊社は良心的な方だとは思う
やはりブランドに傷はつけられん
06812021/08/11(水) 21:49:53.55ID:FT6d/IQk0
社長が便所だからだろ
06822021/08/11(水) 22:01:47.24ID:zJu8RTW80
新国立の形って完全に便器だよな
06832021/08/12(木) 00:30:23.13ID:ZBja0l5s0
製品コストなんて設計時点でほぼ決まる
そこでいかに最適化を図るかが重要
いい加減に立ち上げて毎年10%コストを削るやり方がそもそもムダ
06842021/08/12(木) 00:38:20.68ID:Z6Dk2QJj0
カメラ系のネット情報としては、キヤノンの高級カメラを分解してみたら基板が両面テープで止められてたとか、そんな定番ネタがたくさん知られてるよな

そういうメーカーっていうイメージが定着してる
06852021/08/12(木) 07:17:38.23ID:j4Z60wzJ0
御社ではG4になると主幹昇進は拒否できないから慢性的に残業のある部署では意図的にG3の人が多数と聞きましたがほんとですか?
06862021/08/12(木) 07:43:13.99ID:sLCMrFbf0
マジレスすると管理職拒否なんて余裕でできる
試験行かなきゃいいだけ
06872021/08/12(木) 08:54:52.82ID:6muM3rjU0
管理職にならないんだったら、リストラがないメリットを享受できないんだから、ここで働く意味ないじゃん
06882021/08/12(木) 10:48:07.97ID:j4Z60wzJ0
>>686
主任って主幹予備軍という位置付けですよね。
みなさんこの称号をありがたがってますか?
手当欲しさからドロップアウトしてG3に戻る人はいませんか?
06892021/08/12(木) 10:55:05.25ID:UZcP4mw80
g3は基本給低くてキツいで。。。
0690age2021/08/12(木) 10:59:07.57ID:U1A+H0wV0
主任ってG4でしょ?
G3と手当て変わるの?
制度変わったのか?
06912021/08/12(木) 11:41:07.25ID:j4Z60wzJ0
G4になるのを拒む人も大勢いると聞きましたが。
06922021/08/12(木) 14:47:33.40ID:kU7WEeSb0
30過ぎてもここにしがみついてる無能な先輩たちを見ると悲しくなるね
手取り25万てどうやって家族を養ってるんだろ?
当然共働き?
2馬力自慢の馬鹿、最近出てこないね
06932021/08/12(木) 20:18:38.65ID:T4Q1Bd/T0
30過ぎてなければ無能じゃないと思ってんの?
06942021/08/12(木) 20:22:12.16ID:5KrIzFSr0
無能無能と書いてる伊藤さんが一番無能だってコンプレックスを抱いてるんだろうな

なんだか哀れで見てられん
06952021/08/12(木) 20:42:36.71ID:mMtRe98m0
基本給が年令×10万円以下のやつは転職した方がいい
06962021/08/12(木) 20:48:34.47ID:eoj/MlWU0
>>692
20代は20代でやばいだろ
なんでこの会社選んだんやってなるわ
06972021/08/12(木) 20:54:51.92ID:4hZN+Tv30
テレワークはサボりたい認定だからよ。
な。わかるよな。
テレワークやってる奴は会社からしたら必要ないから。な。わかるよな。
サボりたい野郎がテレワークやるんだよ。来年どうなるか?楽しみにな。
06982021/08/12(木) 21:00:34.73ID:gwe695Et0
>>695
年齢×1万円じゃないんか
06992021/08/12(木) 21:20:51.99ID:JGkL4I5g0
>>692
2馬力で世帯年収2000万を軽くオーバーですさーせん
07002021/08/12(木) 21:29:45.45ID:6muM3rjU0
>>695
御手洗くらいしか残らなそう
07012021/08/12(木) 21:32:31.95ID:mMtRe98m0
>>698
だな!失礼
07022021/08/12(木) 21:32:49.52ID:xjtp1BV10
>>697
社外の高卒伊藤さん、悔しいのか?
>>342の指摘通りだなw
07042021/08/12(木) 21:51:39.72ID:H06BGG8Z0
>>700
このスレ、「便所」を死語にしようとしてるフシがある
おまえ、首謀者か
07052021/08/12(木) 21:55:09.74ID:Gf0hqGiH0
>>704
あなたが弊社に全く関係ない人だと良くわかりました

お願いです、消えてください
あなたの会社の方に通報されたいですか?
07062021/08/12(木) 22:03:08.81ID:Uc4ArKvv0
>>697
どこの事業所だ?
各職場の出社人数に厳しい制限が掛かって居室が閑散としてるわ
07072021/08/12(木) 22:04:50.51ID:hnYnODNZ0
>>697
SCSKの担当者にお前の聞いてみるわ
死ね
07082021/08/12(木) 22:09:39.14ID:SpilpnEy0
>>706
お前が書かないのになんで教えてもらえると思ったんだこの馬鹿
07092021/08/12(木) 22:10:31.78ID:kU7WEeSb0
そのうち子供にも働かせて3馬力っていう馬鹿ぎ出てきそうだな

養えないなら家族つくるなよ
07102021/08/12(木) 22:12:02.10ID:3M+0eHRF0
>>708
口の聞き方に気をつけろよ?
07112021/08/12(木) 22:15:07.25ID:Q1hWTX650
>>336
なるほどね
まさにその通り

バレてないと思ってるのは伊藤だけというのが悲哀というか良い迷惑っすよw
07122021/08/12(木) 22:18:26.99ID:SpilpnEy0
>>710
利き方だ
聞いてどうするこの馬鹿
07132021/08/12(木) 22:25:40.51ID:ckLdLx3D0
>>712
勉強になりました
ありがとうございます
07142021/08/12(木) 22:54:05.98ID:c34R1eAz0
国民1「中止の考えはない。強い警戒感を持って帰省に臨む」
国民2「バブル方式で帰省する。感染拡大の恐れはないと認識している」
国民3「帰省を中止することは一番簡単なこと、楽なことだ。帰省に挑戦するのが国民の役割だ」
国民4「安心安全な帰省に向けて全力で取り組む」
国民5「コロナに打ち勝った証として帰省する」
国民6「(帰省は)今更やめられないという結論になった」
国民7「『帰省するな』ではなく、『どうやったら帰省できるか』を皆さんで考えて、どうにかできるようにしてほしいと思います」
国民8「もしこの状況で帰省がなくなってしまったら、大げさに言ったら死ぬかもしれない。それくらい喪失感が大きい。それだけ命かけて帰省する為に僕だけじゃなく帰省を目指す国民はやってきている」
国民9「家族に感動を与えたい。帰省はコロナ禍収束の希望の光」
国民10「我々は帰省の力を信じて今までやってきた。別の地平から見てきた言葉をそのまま言ってもなかなか通じづらいのではないか」
国民11「(帰省中止要請は)自主的な研究の成果の発表ということだと思う。そういう形で受け止めさせていただく」
国民12「言葉が過ぎる。帰省中止を決める立場にない」
国民13「帰省が感染拡大につながったエビデンスはない。中止の選択肢はない」
国民14「(帰省について)政府は反発するだろうが、時間が経てば忘れるだろう」
国民15「帰省することで、緊急事態宣言下でも帰省できるということを世界に示したい」
国民16「帰省について限定的、統一的な定義は困難」
国民17「実家を訪問するという認識。帰省するという認識ではない」
国民18「帰省に反対するのは反日的な人たち」
国民19「帰省しないのはより悲しいこと。COVID-19に負けたということは世界に知らしめたくない」
国民20「菅首相が中止を求めても、帰省は実現される」
07152021/08/12(木) 22:54:21.46ID:c34R1eAz0
国民21「実際帰省したら、帰省に反対していた国民もやっぱり帰省して良かったと言い出すに違いない。」
国民22「予見できないアルマゲドンでもない限り帰省できる」
国民23「菅義偉首相や東京都の小池百合子知事を含め、オールジャパンで対応すれば何とか帰省できると思う」
国民24「安全、安心な帰省を実現することにより、希望と勇気を政府の皆さまに届けられると考えている」
国民25「(帰省の意義について)コロナ禍で分断された家族の間に絆を取り戻す大きな意義がある」
国民26「帰省を反対している政府を見返したい。そういう人たちに思い知ったかと思ってもらいたい」
国民27「地方と東京が世界中の人々に対して、日本人がどのように頑張ってきて、この状況でも頑張って帰省しているのか示してもらおうと思った」
国民28「日本はこの程度の『さざ波』。これで帰省中止かというと笑笑」
国民29「不要不急の帰省であるかどうかは、ご本人が判断すべきもの」
国民30「国民としては、(帰省が)現在の感染拡大の直接の原因になっているわけではない」
国民31「皆様には感動させて頂きました。帰省の魔法を皆様は作り上げたのです。帰省は希望と連帯と平和の夏休みです。皆様のような世界最高の国民が帰省の夢をかなえることができたのは、地方が輝ける夏休みを用意してくれたからです」
国民32「帰省することが私の責任で、私はできると思っている」
国民33「帰省について色々な意見がある事は承知している。しかし決定権があるのは私ではなく実家だ」
国民34「帰省前には問題もあったが、帰省が始まってからは家族の見せる活躍で、多くの親類が帰省の力に感動し、元気づけられた」
国民35「多くの親戚が再会して私たちを応援した。反対の声はそれほど多く聞かれない」
国民36「前回の帰省の時、私は高校生だったが、印象は今も鮮明に残っている。私は、今の家族と親戚たちに、夢と感動の機会を与えたかった」
07162021/08/12(木) 23:18:56.68ID:UYyzakWU0
>>709
夫婦共働き、義理の両親と同居
都心に二世帯住宅を建てました
3世代で楽しくやってます
07172021/08/13(金) 02:01:42.98ID:rgpuzay/0
モデルナの株暴落してるぞ
なにがあった?
07182021/08/13(金) 06:29:06.76ID:iW1l8pPQ0
ここの主任てみなし残業基本給に何時間含まれんの?
07192021/08/13(金) 07:29:46.98ID:q7Hzdnuf0
>>718
みなし残業なんてブラックな制度は無いですが?


>>717
今までの株価がバカ高すぎただけ
07202021/08/13(金) 07:59:32.56ID:iW1l8pPQ0
主任昇格を拒否する理由は何??
07212021/08/13(金) 08:04:28.06ID:q7Hzdnuf0
>>720
そんな人は居ない
社外が勝手に「手当が減る」とか訳わからないことを言ってるだけ
07222021/08/13(金) 10:05:31.86ID:iW1l8pPQ0
主幹拒否する理由は?
07232021/08/13(金) 10:29:07.92ID:lYJwMGIr0
また社外の「残業手当て目減り」くんが頭の悪い自演してんのかw

伊藤っていうんだってなw
07242021/08/13(金) 10:37:49.96ID:k/KGURdt0
>>723
やはりお前が荒らしてたのかよ
さっさと病院行け
07252021/08/13(金) 13:49:00.15ID:k8LJCaRw0
>>723
底辺G2は書き込み禁止よ
07262021/08/13(金) 13:52:48.03ID:qc9kaGPc0
マルコはコロナ蔓延してないか
便所は人前に出ないようにしてるのか
07272021/08/13(金) 13:55:48.63ID:pqJXW5TN0
お盆休みだから書き込み多いな
07282021/08/13(金) 16:27:56.26ID:pqJXW5TN0
新型コロナに罹患した社員は来年評価下げますよね?あ?
07292021/08/13(金) 16:58:25.91ID:LZXL/Grn0
手が不自由だったり目が見えない人はどうやってG3試験を受験するんですか?
07302021/08/13(金) 17:25:01.22ID:pzNrkdHg0
>>727
社外乙
07312021/08/13(金) 17:50:36.88ID:T35eRZDs0
昨日今日と電車空いてて世間はお盆休みなんだなと実感した
07332021/08/14(土) 08:17:03.79ID:DjOWrllU0
>>531
既に愛社精神持ってるヤツなんてほとんどいないから無問題
07342021/08/14(土) 08:22:56.67ID:DjOWrllU0
>>716
義両親と同居とか凄いよ
毎日諭吉もらってもムリ😫
07362021/08/14(土) 11:04:50.82ID:z4Y9T/xI0
>>734
マスオさんってすげーよな
07372021/08/14(土) 12:03:15.66ID:kt2moI4u0
>>734
子どもの面倒を見られる人が多い点で助かってる
俺も妻も仕事を休めない日に子どもが熱出した時は本当に有難い

同居と言っても完全分離の二世帯住宅だからあまり気にならないよ
07382021/08/14(土) 12:04:35.71ID:iGj6oIGT0
>>737
子どものことを考えたら核家族より絶対そっちの方がいいやね
07392021/08/14(土) 14:26:41.47ID:OtBRzm8u0
ソニーだったらちゃんとした一戸建て買えるけど、キャノンだからしょうがないね
07402021/08/14(土) 15:27:09.26ID:AAbwN3jT0
>>739
さすがにソニー社員でも共働きでなければ都内に完全分離の二世帯住宅は買えないと思うけど?

社外の煽りが低レベル過ぎるよ
07412021/08/14(土) 15:28:05.13ID:DjOWrllU0
>>739
ソニーじゃもうレベチ過ぎて煽りにならないぞ😠
やり直し
07422021/08/14(土) 16:00:31.30ID:7AY42RXj0
ソニーなんてせいぜい年収200万くらいしか変わらないだろ
07432021/08/14(土) 16:40:40.76ID:uwN7rGHe0
>>742

>>9
07442021/08/14(土) 17:04:48.46ID:0dXcogmQ0
>>740
>>741
「社外」とか中途半端な絡みをすると伊藤はかえって喜ぶ
自分の存在を確認できるから
それよりも伊藤が嫌がる事実をはっきり書いてやった方がいい
うちらやT芝さんなんかは伊藤とかITOと普通に書いてるよ
以下煽りに効く事実を列挙しときます

伊藤、高卒、中央通信教育、45歳以上、司法試験板を荒らす、心療内科に通院してクスリを多めに飲みながらネット、SCSK(5chでの誹謗中傷が発覚し休職中との説が濃厚)
07452021/08/14(土) 17:10:10.09ID:0dXcogmQ0
ちなみに伊藤は心療内科を精神科よりも意識が高いと勘違いしてた節がある
精神科→キチガイが行くところ
心療内科→高級な心の闇を癒やしてくれるところ

この勘違いしてたんで指摘してやったら精神科という言葉をやっと使いはじめたw
伊藤さんてそういうとこ高卒だよね
07462021/08/14(土) 17:11:55.59ID:0dXcogmQ0
伊藤が荒らしているスレ(主なスレ)

・ちくり裏事情板
東芝、キヤノン、富士通、NEC、リコー、三菱電機、日立製作所

・情報システム板
NTTデータ、野村総研、伊藤忠CTC、TIS、日立システムズ、日立ソリューションズ、オペレータ、日本IBM
07472021/08/14(土) 17:15:11.74ID:0dXcogmQ0
株個別銘柄板のキヤノンスレを荒らしてきたのも伊藤
規制されてんのか最近少し当該の板ではおとなしめ
07492021/08/14(土) 17:22:27.16ID:0dXcogmQ0
ここに垂れ込まれるのも非常に嫌がる
伊藤は他社のスレを荒らしまくってるので情けは御無用

【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.86
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/lifework/1622029460/
07502021/08/14(土) 17:54:00.07ID:d69vyycS0
>>744-749
お前もその伊藤と同じ荒らしになってる事に気付け
消えろ低脳
07512021/08/14(土) 17:55:09.42ID:qkp9gtKL0
>>750
高卒伊藤乙

これでいいのかな?w
07522021/08/14(土) 17:56:40.67ID:qkp9gtKL0
伊藤さんは発狂するからわかりやすいんよねw
07532021/08/14(土) 18:43:41.74ID:DjOWrllU0
開発で頑張って働こうなんて思うから報われない不満を抱いてしまう
テキトーな部署で手を抜いてダラダラするのであれば休み易いしいい会社
定時であがってカネを使わない趣味を見つけてQOLの最大化を目指そう
どうせ苦労して給料あげたって累進課税と諸手当の所得上限に引っ掛かってコスパ悪いしな😎



😢
07542021/08/14(土) 20:36:35.37ID:Ng6y/3dq0
>>753
金のかからない趣味あるといいわな
俺はアマプラとかネトフリの映画やドラマに最近ハマりだした
あと英語の勉強は実利も兼ねるんでやってる
あとはこんな世の中だし節約してるわ
0755sage2021/08/14(土) 20:42:38.01ID:S54lZgAF0
来週モデルナ2回目なんだけど、やっぱり熱出るかな?報道見てると、会社行ける気がしないw
0756a2021/08/14(土) 20:52:23.06ID:g/PlGy+P0
伊藤厨、お前ニッコマなんだってw
そりゃ高卒と変わんねーぞ
07572021/08/14(土) 21:01:38.12ID:5OezZxEF0
>>755
俺は熱出たよ
37.8ぐらいだったかな、人によっては39行くこともあるみたい
先輩がそうだった
0758名無しさん2021/08/14(土) 21:15:43.27ID:SD8fknL70
>>757
こわっ
07592021/08/14(土) 21:34:05.49ID:d/W6h4na0
38度位で会社休むなら辞職しろ。
俺は新製品立ち上げ終盤に38.6℃が一週間続いたが毎日5時間残業で対応した。
やればできるんだよ。
甘えるな。
07602021/08/14(土) 21:50:17.37ID:x9QoymbW0
>>759
ばーか
07612021/08/14(土) 22:06:35.27ID:1YpTeHud0
>>756
伊藤厨って特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
07622021/08/14(土) 22:38:33.05ID:kt2moI4u0
>>755
俺は40℃近くまで行ったよ
予め接種翌日は休みにしておいて正解だった
07632021/08/14(土) 22:45:17.59ID:m2K2KzvY0
もうワクチン接種は断れ
07642021/08/14(土) 23:11:18.35ID:d/W6h4na0
だからさ、ワクチン接種での発熱は病気じゃないだろ。39度なら解熱剤飲んで会社に来いよ。会社から必要無い社員認定されるぜ。そんな簡単に休めるの?業務に穴を空けるの?責任感無いの。馬鹿なの?平社員なの?あ?
07652021/08/14(土) 23:29:09.77ID:64bjl4GW0
伊藤も高卒
キヤノン社員もG2,G3は高卒みたいなもんじゃん?
喧嘩すんなよwww
07662021/08/14(土) 23:35:14.37ID:ROu3ejnw0
試験会場に居るおっさんかな
07672021/08/14(土) 23:36:40.99ID:7AY42RXj0
伊藤厨もまたキヤノンが生み出した悲しきモンスターよ
07682021/08/14(土) 23:40:17.00ID:kzgs861X0
伊藤とか固有名詞が出てる時点で果てしなく負け組だろwww
07692021/08/14(土) 23:43:27.37ID:eI+0le2S0
ワクチン打ったら負けかなと思ってる

だからこそ、俺以外は全員ワクチン打ってね
07702021/08/15(日) 00:41:54.47ID:bsvn1PJd0
>>754
英語はいいね
子供に教えるのにも役立つ
俺も英語さえできればこんな会社に…😭
07712021/08/15(日) 00:46:16.60ID:pHOXYmjb0
>>761
勘違いしてるようだけど、
伊藤に粘着してる貴方のことを
みんな伊藤厨って言ってるのよ
07722021/08/15(日) 00:49:32.65ID:bsvn1PJd0
>>767
リアル殺人者も輩出してるし弊社闇深スギィ
07732021/08/15(日) 00:55:31.00ID:bsvn1PJd0
>>769
ワクチンで38度発熱90% vs 重症化リスク0.3%

悩む😔
ただワクチン打っててもデルタのスプレッダーになる場合も多いらしいのでフリーライダー戦略は機能しない可能性も
07742021/08/15(日) 01:28:41.18ID:coZHlfiv0
副反応が怖いから市でファイザー受ける
07752021/08/15(日) 08:47:58.05ID:b99fbZs60
>>773
ワクチンはほんとやめた方がいい
ずっとADEのリスクと付き合っていくの?
今までのあなたはコロナで死んでもいなければ重症にもなっていない
07762021/08/15(日) 09:03:41.39ID:MEgV6i1z0
>>773
重症まで行かなくても中等症IIで地獄の苦しみだけどね
入院できなきゃ余裕で死ねるし
07772021/08/15(日) 09:18:07.67ID:ZJ/glLvj0
>>764
病気では無いが体調不良だろう
1日や2日の休みぐらい事前に業務調整できるし(できない奴こそ無能社員)、周りもワクチン接種するんだからお互い様と思ってフォローするわ

貴様の論理だと有給休暇の取得率ゼロだな
そんなことは会社は求めてないぞ
07782021/08/15(日) 09:25:28.38ID:m15t6YVk0
>>771
伊藤さん、法律の勉強はしないでいいの?
毎日5ちゃん荒らしているだろw
宿題やれよw
0779言われなくても爺い2021/08/15(日) 09:32:01.06ID:txLk//a20
>>764
解熱剤を飲もうが、真熱があれば少しはボーっとして判断力が下がり、帰って後手間になる事が多いだろう。それほど判断力を必要としない立場か?
07802021/08/15(日) 11:02:41.40ID:W4soqK9U0
>>764
高熱出てるのに会社来て体調悪いけど頑張ってますアピールするくらいならしっかり休んで
07812021/08/15(日) 11:10:01.15ID:W4soqK9U0
ワクチン否定派の人は会社でモデルナ拒否して
更に感染拡大したときには
07822021/08/15(日) 11:13:24.33ID:W4soqK9U0
>>781
すまん、途中で書き込んでしまった。

ワクチン否定派の人は会社でモデルナ拒否して、今後更に感染拡大した状況で翻意したらアストラゼネカしか選択肢がない可能性がある事は理解してるの?
07832021/08/15(日) 11:20:00.22ID:vAln7Cqz0
アストラゼネカでいいじゃん
贅沢言うな
07842021/08/15(日) 11:51:20.76ID:guNzxa0b0
>>782
翻意?武士に二言はないぜ😎


マジレスすると翻意してもアストラは打たないでファイザーモデルナ打てるまで待つわ
07852021/08/15(日) 11:52:35.39ID:guNzxa0b0
>>776
そーなんだよね後遺症でQOLが相当毀損するからな…やっぱ打っとくか
0786名無しさん2021/08/15(日) 12:09:18.65ID:jDc4xvIN0
>>764
代わりのきかない体制になってる事を自慢してるのが如何にもG2っぽい考えw
大企業の強み全然活かせてないじゃんw
07872021/08/15(日) 12:17:52.12ID:RYGl3K3w0
ステイホームで押し入れ整理してたら昔の年賀状が出てきたんだが
所長連中のをシュレッダーかけるの楽しすぎワロタ
家族写真裁断マジ快感w
手回し式なので手応えがタマラナイ

コピー取っとけばよかったってくらいストレス解消になった
このプリンティング需要を今度新規事業として提案してみるわ
07882021/08/15(日) 12:21:07.52ID:GISaqLm50
>>778
G2のジジイか、はたまた底辺子会社か
伊藤は45とか書き込みあったからかなりのジジイかな
07892021/08/15(日) 12:57:58.42ID:FQKhK3h20
>>788
高卒伊藤はSCSK
07902021/08/15(日) 12:59:57.29ID:FQKhK3h20
>>478
>>788

ボキャ貧の高卒伊藤、底辺自演乙wwwwwwwww
07912021/08/15(日) 13:19:32.72ID:guNzxa0b0
ああ今日はお盆か
人が少ないわけだみんな帰省かな俺はこないだ済ませたが

週明けが、楽しみだぞ😎
07922021/08/15(日) 13:20:59.00ID:pZUM3K4i0
集団免疫フリーライドはもう無理https://news.yahoo.co.jp/byline/onomasahiro/20210814-00253177

そして現状救急医療が機能しなくなってて中等症でも死ねる。
ワクチン打てるのに打たないなんて正気の沙汰じゃないね。
07952021/08/15(日) 14:16:52.51ID:T+4wBkT/0
キャノングループのスピークアップ制度あるだろ?
あれはグループの違法案件でも、
キャノンの御手洗社長にもチョクで連絡が行くからな。
でも公的な謝罪も自主的な暴露も一回もしたことがないだろ?

なのに「良きに計らえ」で違法案件も自浄されるどころか、
キャノングループの各社長参加のコンプラ会議で
グループにうまい方法として展開して蔓延されるだろ?
あれってどういうことなんだ?
07962021/08/15(日) 14:32:02.05ID:to3Uk5wN0
伊藤と伊藤厨で盛り上がってるなwww
07972021/08/15(日) 14:32:13.36ID:vAln7Cqz0
>>795
グループで輸出に問題があって、経産省に謝ったってのを見たことあるけど
1回もしたことないってのは間違いだな
07982021/08/15(日) 15:20:39.04ID:aNAmZCx70
他社に転職決まりました。
嬉しくて仕方ない。

会社制度の悪化含めて高みの見物をします。

ちなみにキヤノン製品は買いません。
07992021/08/15(日) 15:51:46.30ID:3xhGzCHf0
いいなぁ
08002021/08/15(日) 16:00:53.72ID:z+1cLMXP0
あーあ、転職しちゃったか。キャノンがいかに楽でホワイトか分かる時が来るでー。頑張ってな。
08012021/08/15(日) 16:02:08.89ID:aNAmZCx70
798です。
約束1年以上転職活動続けました。

理由は上司のパワハラ。
理不尽な年功序列。

辞めると告げた時の上司の頓珍漢な反応は死ぬまで忘れないです。
08022021/08/15(日) 16:11:40.66ID:DpkVmhsU0
若いなら早めに転職した方がええで
40超えたらどうしようもなくなる
08032021/08/15(日) 16:31:19.59ID:aNAmZCx70
年収は700→850万に増えました、

G3とはいえ、上がれる見込みないなら転職はした方が良いですね。
08042021/08/15(日) 16:35:40.75ID:guNzxa0b0
>>803
とりあえずお疲れ
どこの業界か知らんが頑張って
最後のあいさつ回りと退職メール考えるの楽しそう
08052021/08/15(日) 16:44:13.12ID:guNzxa0b0
>>802
その辺から容赦なく給与を削りまくるのが弊社クオリティ😉
俺は世帯年収500万で耐えられるよう生活水準を抑えてる😎

そういえばこの辺の人事制度を入れ知恵してるような外資の総合コンサルから昔ヘッドハントの話が来たんだが、
退職金もなく勤続年数も短い割りに以外と給料が安かったので辞めた
もちろん弊社よりは高いんだが
戦コン以外はそんな美味しくもないんだな意外と
やっぱ転職するなら日本企業の方が手堅いわ
08062021/08/15(日) 16:56:17.50ID:aNAmZCx70
>>803
ありがとうございます。
無難に簡素に締めようと思います。

今は良かった思い出や育てて頂いた恩しかないですが、、。

上司はもちろん、人事含め会社の上層部
に不満がありますね。

同期や大多数の同僚には感謝しかない。
※一部のクソ野郎除く。
08072021/08/15(日) 16:59:47.80ID:tsFJkptn0
>>802
昇給を止めて固定費抑えようって制度はほんと酷いw
裏を返せばいやらしくよく考えられているというか
08082021/08/15(日) 17:30:37.47ID:92yaXTMK0
四捨五入すると60歳になるワシが先月ついにG3になれました!!
08092021/08/15(日) 17:31:45.16ID:aODgOZec0
>>808
よかったなGさん
08102021/08/15(日) 17:58:49.97ID:/sX4AGEH0
>>764
>だからさ、ワクチン接種での発熱は病気じゃないだろ。39度なら解熱剤飲んで会社に来いよ。会社から必要無い社員認定されるぜ。そんな簡単に休めるの?業務に穴を空けるの?責任感無いの。馬鹿なの?平社員なの?あ?


そんな、頑張って報われるような会社じゃない。
テキトーにやっても、部長位になれる
08112021/08/15(日) 17:59:33.03ID:WhzNhg8g0
>>808
本物のジーサンじゃねぇか
08122021/08/15(日) 18:19:50.81ID:rOkfpLba0
G2だが嫁が皮膚科医の俺は幸せなんだなと君たち見ていて痛感した
0813戦コンに転職済み2021/08/15(日) 18:27:51.23ID:fHbf6SDj0
お盆も通勤電車で社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧
08142021/08/15(日) 18:38:33.25ID:guNzxa0b0
>>813
戦コンにこんだけ長い間居れるのはスゴいと思う

こないだリコーからATカーニーに行った人の経歴を見たがやっぱすぐ転職してた
08152021/08/15(日) 18:45:11.33ID:guNzxa0b0
>>807
学生には見抜けない😭
とりあえずキヤノンのキャリアパスはゴミレベルとちゃんと教えてくれる所は少ないな

便所も古森もどっちも事業ポートフォリオの改革者を演出しつつ、
どっちも売り上げで成果を出せてないのは同じなんだが、
かたや富士は技術者には投資して平均年収1000万近い
かたや弊社は技術者よりも配当配当で平均年収700万ちょい
どっちが正解かは楽しみだね今後が
08162021/08/15(日) 18:47:32.18ID:guNzxa0b0
>>806
業界だけ教えて!
08182021/08/15(日) 19:03:48.18ID:pmaMXj2Z0
ID:aNAmZCx70

一般的なことしか書けない
人生経験に乏しい高卒伊藤の低脳な釣り
08192021/08/15(日) 19:07:21.07ID:aNAmZCx70
806です。

総合電機。
最近業績が好調なとこ
08202021/08/15(日) 19:08:55.67ID:guNzxa0b0
>>812
嫁との所得格差エグいな
相当なイケメンかテクニシャンと見た
08212021/08/15(日) 19:11:34.74ID:guNzxa0b0
>>798
買わなくていいがいざとなったらCT、MRI、PET?は遠慮なく使ってくれ
08222021/08/15(日) 19:13:34.44ID:guNzxa0b0
>>819
S●NYくらいしか思いつかんがありがとー
スッキリ
08232021/08/15(日) 19:26:14.48ID:aNAmZCx70
>>819
この木、幸之助、UFJ電機のどこか
08242021/08/15(日) 19:30:16.84ID:q0d1+HbL0
この嘘の付き方・・・
Phythonとそっくり
08252021/08/15(日) 19:40:46.57ID:d9v/lT4M0
虚言癖って病気だから精神科で診てもらった方がいい(あっ、心療内科だっけ?)
でも虚言癖っていうのは脳の病気じゃなくて人格の病、つまり人格障害なので薬で治るようなものじゃない
本人が自覚して意識的に人生を送らないと、改善はむつかしいぞ?
周囲はみんなあなたの虚言癖に気づいているから年齢とともに孤独になってしまう
08262021/08/15(日) 19:42:12.81ID:d9v/lT4M0
>>824
同じ人でしょうね
中の人
高卒伊藤さん
08272021/08/15(日) 19:45:11.71ID:mv6hocmO0
残業抜きで850ならなかなかだけど、裁量労働で850だったらむしろ実質的に待遇下がってそう。どうせソニーの主任手前で裁量労働なんだろうけど。
08282021/08/15(日) 20:06:45.21ID:6Pzamene0
>>785
ワクチン打ったら後遺症は遺らないの?
イスラエルとか3度目の接種をするみたいだが
08292021/08/15(日) 20:16:14.49ID:wz0oZoJF0
下がってたら転職するわけねぇだろwww.
08302021/08/15(日) 20:30:10.26ID:guNzxa0b0
>>828
ワクチン打ったらコロナ感染による後遺症が残る確率はそりゃ減ると思ってた
重症化率が下がるわけだから
重症化してしまったら多分後遺症の苦しみは一緒だろうけど

ワクチン接種自体の後遺症はRNAワクチンなら心筋炎くらいじゃね
俺は心臓があまり良くないので心筋炎と聞いてビビってる
08312021/08/15(日) 20:34:23.27ID:guNzxa0b0
>>823
自己レスするスタイルなのか
ありがと
UFJパワハラコワイコワイ
08322021/08/15(日) 21:02:30.82ID:lt3MYdBT0
>>807
M1になって年収下がった俺からしたら、もう何が正解か分からんかったがなぁ

とは言え便所が引退したら修羅場よ
35歳以下は転職しとけとだけ助言してやる
08332021/08/15(日) 21:15:47.62ID:pZUM3K4i0
>>829
実は待遇下げてでも転職する奴はそれなりにいる
(それほどに現状が糞ってこと)
08342021/08/15(日) 21:26:05.01ID:c3IAQend0
新型コロナはただの風邪だから俺はワクチン打たないよ。ただの風邪だから感染しても出社させてもらうよ。暇じゃないんだよ。
08352021/08/15(日) 21:40:59.43ID:zEH7Lm5v0
>>830
ADE、抗体依存性増強って心筋炎だけじゃないし怖いっすね
実験的なワクチンw
08362021/08/15(日) 21:42:58.59ID:guNzxa0b0
>>832
あと数年…いや来年…ゴクリ

HD化で事業部全部子会社並みになって早期退職大募集か
でも配当は下げなそう
08372021/08/15(日) 21:46:50.83ID:zEH7Lm5v0
>>834
風邪の一種ではあるが通常の風邪ではないね
3人くらい身近で罹患した
08392021/08/15(日) 22:22:04.09ID:guNzxa0b0
>>832
ああでも便所が食い止めてるものって雇用しか無くね?
早期退職リストラ以外にナニが起きるのだろう
08402021/08/15(日) 22:45:53.36ID:N1F4+6lF0
業績好調のソニーさんですら、カメラ部門は45以上リストラしてる真っ最中なのになぁ。
08412021/08/15(日) 23:00:39.69ID:mv6hocmO0
>>839
むしろ早期退職募集してくれよ
08422021/08/16(月) 00:06:19.96ID:QZ1fCBLY0
>>840
意味がわからねぇ…

でも味の素も募集してたな
どんな時代だよ全くオチオチ家も買えやしねえ
08432021/08/16(月) 07:13:03.43ID:1uCtiCQf0
キヤノンって残業も各種手当もほとんど削られてないんだろう?
年収=ボーナス+基本給+各種手当
ボーナスも低いんだし高いわけないじゃん。
08442021/08/16(月) 07:49:09.40ID:cQYLuut70
入社前に人事がウチは手当が無い代わりに基本給が高いとかぬかしてたが、20代だけとは思わんかったな
08452021/08/16(月) 08:40:27.21ID:geXPg18o0
自分は子供部屋おじさんだったから、ここで働いてたけど、結婚と同時に各種手当出るとこに転職したよ。

妻帯者で働いてる連中の気がしれない。マゾ?
08462021/08/16(月) 08:54:53.17ID:KjlhoqqU0
手当が全く無いのは地元の人間を雇うって発想で会社設計してるからだろうね。

今は年収も下がって地元のこどおじにもメリット無くなっちまったが。
08472021/08/16(月) 12:30:34.55ID:GnewySCt0
>>844
嘘は言ってないかもしれんが真実でもないな
そんで身動き取れなくなったら徹底的に搾り取るという
08482021/08/16(月) 16:18:52.62ID:70xkBvh00
せっかく中央理工を修士まで出たのに、40歳で手取り30万

なんの罰ゲーム?
08492021/08/16(月) 16:30:49.52ID:CrHhDxPP0
主任で開発部残業時間月40とかってコンスタントにありえますか?
08502021/08/16(月) 16:43:49.41ID:yMwQUgpv0
部署ごとに残業時間割り当てられてるから、そういう人もいるのかもねってぐらい。利益に直結する部署だといるのかなって感じだが、見た事ないな。
08512021/08/16(月) 16:55:37.27ID:CrHhDxPP0
ここの課長クラスって基本給実際はいくらから?
0852名無しさん2021/08/16(月) 18:03:55.40ID:xNXtyloZ0
>>851
お知らせすることは何もありません
08532021/08/16(月) 18:15:47.86ID:CrHhDxPP0
650って出てたから40程度か
0854糞便所2021/08/16(月) 18:30:23.88ID:S2Gxnzam0
>>847
20代でも家賃補助無いから普通に負けてるぞ
それこそ家賃補助くらいは中小でも3万くらいまでは出すところも多いし
08562021/08/16(月) 19:32:36.87ID:eCiGoB3+0
ここだけの話、月給50でナスは100、このままだと800オーバっぽいのだが40で非管理職800は勝ち組でしょうか?
08572021/08/16(月) 20:00:26.73ID:VSK68dvw0
>>856
G3A2ならそんくらいかな
勝敗は残業時間や通勤時間、等々で総合的に判断するべきだが
しかし弊社という時点で今後は給与右肩下がりが見えているので負けっちゃ負けだな
08582021/08/16(月) 20:03:20.32ID:VSK68dvw0
>>849
あるよー全然あるよー製品なら
将来製品とかならもっと少ないけど
08592021/08/16(月) 20:10:12.42ID:VSK68dvw0
>>857
正確には自分の心身の健康と家庭にどれだけ負荷をかけてるかによるなー勝ち負けって
逆に負荷ゼロであれば弊社でも勝ち組となりうるのかもしれない
08602021/08/16(月) 20:18:20.05ID:Woj32hpu0
月100時間残業で月85万位 
茄子は年300

ツインカムだから億が二つ貯まったわ
08612021/08/16(月) 20:23:39.46ID:7zragvRd0
月10時間残業で月100万位 
茄子は年400

シングルインカムカムだけど株式投資で億が二つ貯まったわ
08622021/08/16(月) 20:44:01.63ID:kbQ4SIex0
残業0
シングルインカムだけど株式投資オンリーで億が二つ貯まったわ
08632021/08/16(月) 20:57:06.95ID:VSK68dvw0
>>855
これワクチンに限った話じゃないよな…まぁ問題になるのは年末くらいかな
08642021/08/16(月) 21:13:54.61ID:eCiGoB3+0
管理職初年40で700大幅下回るっぽいので、
小生の800ギリ超えない程度の年収なら100勝ってますね。
一応残業時間はそれなりの時間やることになってるのとナスも6月100きてるので会社として800程度は出す計画であると思ってます。
課長は支給額知ってるのか広まって課内でスゲー嫉妬されてる雰囲気あります。
08652021/08/16(月) 21:19:32.76ID:eCiGoB3+0
課長の慌てようを見ると50オーバーの課長さえも超えてしまってる感がありますがどうでしょうか?
スゲー小言を言うように変貌して仕事がやりずらいったらありゃしない
08662021/08/16(月) 21:21:42.06ID:eCiGoB3+0
50歳オーバーの課長です。
08672021/08/16(月) 21:43:11.30ID:Woj32hpu0
世帯2800万ですからツインカムは嫉妬されますよ。嫁が何故か異常な出世。お台場シティーで下駄履いてるよな。まぁ嫁が楽して出世して高給せしめるのはな。
嫁の給与明細凄すぎる。
08682021/08/16(月) 22:05:12.60ID:llKi5Af40
ほんとの富裕層は絶対に自慢はしない
金持ちと知られて良いことないし
嫉妬されてもキツいだけ
私はそう教わって育った
08692021/08/16(月) 22:07:34.43ID:VSK68dvw0
>>867
嫁に勃つ?自分より優秀なメスを組み敷くのは興奮しそう
08702021/08/16(月) 22:16:38.54ID:fF4osqdd0
【広報】俺たちの足立区が「生活保護の申請は国民の権利」とツイート、DaiGoらネトウヨらの差別主義者に一撃かます [901654321]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1629119435/
08712021/08/16(月) 22:21:06.11ID:VSK68dvw0
>>868
富裕層でよかったこと、富裕層ならではの経験とかある?
全体的にいいものに囲まれてはいるんだろうけど
08722021/08/16(月) 22:22:11.35ID:VSK68dvw0
>>864
弊社のはなしではなさそうですね
08742021/08/17(火) 00:27:56.04ID:0/LfYnum0
来るべき肩たたきに備えて体幹を鍛え始めた
08752021/08/17(火) 05:42:57.36ID:IlyqyBSD0
課長の嫉妬が情けない。
年下課長ならまだしも、10も上の課長の嫉妬ってw
俺G3なのに。
08762021/08/17(火) 06:41:30.62ID:hPxO2L4i0
昨日ワクチン打ったけど、今38.5度。出勤流石に無理。寝る
08772021/08/17(火) 06:56:13.12ID:gFyN4Et10
>>867
まずは2億貯めましょう。年収なんていちなくなるか。
不動産合わせて資産2億くらいですが、まだまだたりない。
子供の教育費の予算が1億。私立医学部を想定。
08782021/08/17(火) 07:44:09.74ID:kCrDVX+U0
さすがに課長差し置いて営業案件取ってくると役員も認めてくれるのね。40で月給50まんw
課長には妬まれて仕事やりづらくなったが、負け犬の遠吠えと割り切って毎日頑張って働いてます。G3だけど
08792021/08/17(火) 08:43:09.60ID:LbxZFZWc0
ひたすら荒らしが適当な情報書き込むスレになってしまったな…
08802021/08/17(火) 09:04:00.54ID:tR0A0CNx0
荒らして何がしたいんだろ
MN川が発狂でもしてるのか?
08812021/08/17(火) 09:48:30.05ID:7JzfuDo/0
>>879
はっきり「伊藤」って言ってやった方がいい
日立さん東芝さんではそうしてるよ
08822021/08/17(火) 11:23:37.07ID:IlyqyBSD0
M層が組合員に給与で負ける話なんてよくある事だろうがよ。
ネット掲示板に腐るほど事例あるわ
08832021/08/17(火) 11:26:10.10ID:ZIagMq5V0
>>882
伊藤乙
08842021/08/17(火) 12:16:25.74ID:IlyqyBSD0
会社によっては労働基準法の関係で主幹以上は支配下の基本給や昇給情報回って来て自分のショボい給与と比較して鬱になるってのはよくある話。
08852021/08/17(火) 12:16:26.40ID:IlyqyBSD0
会社によっては労働基準法の関係で主幹以上は支配下の基本給や昇給情報回って来て自分のショボい給与と比較して鬱になるってのはよくある話。
08862021/08/17(火) 16:38:17.57ID:duF3rbwb0
頼むから出張や研修は中止にしてくれ
08872021/08/17(火) 16:53:13.04ID:dUWBIGO+0
定期的に情報リテラシー低いメールが飛んでくるな
今回は事業部だけだったが
0888名無しさん2021/08/17(火) 18:36:06.28ID:nQj0kRxT0
>>887
去年のあのメールは大切に保存してる
08892021/08/17(火) 18:43:28.24ID:nMZk9tFZ0
ID:IlyqyBSD0

伊藤、無視されてるなwww
0890伊藤2021/08/17(火) 19:05:44.07ID:8jHU43Ks0
45歳すぎで中央通信入って司法試験の勉強始めた高卒なんだが、難しい!量も多いし、社労士持ってるし法律の勉強は経験済みだけど、量が多いし論文的な思考をするのがまた慣れてないから難しい。
弁護士になったら高卒でもモテるのかな。弁護士になったら婚活パーティーに行ってチヤホヤされたいという願望がある笑
08912021/08/17(火) 19:41:11.61ID:pcTjSAS/0
>>878
G3が主担当のレベルの仕事を役員が見る事業部なんてあるのね
08922021/08/17(火) 19:46:53.34ID:FDvFw/CE0
だっペ、とか言うおじさん社員なんとかして。気持ち悪いんですよ。本物の田舎者を初めて見ましたが下品で反吐が出ますね。
08932021/08/17(火) 19:59:28.98ID:kaxvDv8K0
北関東だからしょうがないけどイントネーションが気持ち悪い
だっぺまで行くと通り越して逆に気持ち悪くなくなる
08942021/08/17(火) 20:07:19.95ID:ReV/tlod0
>>855

詰んだな
 
【最重要】ワクチンの効果は半年。再接種しない場合は通常よりも重篤化。一度打ったら生涯の定期接種を
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1629188308/



ワクチンを1度打ったら、一生涯ワクチンを打ち続けることが不可避になる。
覚悟が必要。
08952021/08/17(火) 20:22:43.83ID:i7RzvC4h0
自動車やスペースシャトルよりも組み込みのコード量がダントツ多いMFP
08962021/08/17(火) 20:29:00.69ID:IfXDNRz90
>>891
役員と同窓だからってのもある。
言っておくが課長、部長クラスなんぞ給与査定権の最終判断者じゃないよ。梯子外されて要所要所で都合が悪くなると行方くらましてるだろ。
08972021/08/17(火) 21:02:31.63ID:FDvFw/CE0
だっぺってwww
やめてほしいわ
まぁ地元採用の田舎者www
08982021/08/17(火) 21:46:17.43ID:q1NxB9oi0
>>878
営業案件・・・?
08992021/08/17(火) 21:47:34.85ID:IfXDNRz90
部署によっては部長所長なんて裁量ねえよ、だって担当役員と顔馴染みだもん。
その分キツい要求ちょくちょく来るけど。中間管理職何やってんだと恨みたくなる。
09012021/08/17(火) 22:12:07.09ID:FDvFw/CE0
だっぺってwww
苦しい〜やめてくれ〜www
09022021/08/17(火) 22:22:00.75ID:pcTjSAS/0
>>898
CMJかな?
09032021/08/17(火) 22:25:41.14ID:pcTjSAS/0
>>894
結局マスクして人と話さず禁欲するしかない
オキニの連絡先は消すしかない
これからはオナニーだ!エロ動画をリビングテレビ映して高画質高音質超絶射精なう!
09042021/08/18(水) 06:07:02.56ID:5XrHv2Wh0
>>901
茨城県人はよく使うね
関東のなまりは聞いてて恥ずかしくなる
09052021/08/18(水) 06:46:18.54ID:TCrVgqkF0
今日もだっぺなオヤジ社員見て笑ってくる。○○だっぺ。あ〜嫌だわ。
09062021/08/18(水) 06:54:47.15ID:UXbx8HWk0
今度は方言を馬鹿にしてるのか
人間的にカスだけど余程不幸で暇なんだろうな
09072021/08/18(水) 07:12:52.84ID:IQmqMJdp0
>>901
〜ダベ、ダンベ 平塚あたりでも訛っている
09082021/08/18(水) 07:39:25.94ID:NaHZKvcP0
だっぺクソワロタ
09092021/08/18(水) 08:05:35.43ID:nD+B+tAI0
>>906
そうだな
ほんとしょーもな
哀れと言えば哀れ
0911age2021/08/18(水) 10:31:21.87ID:EXH1mJXK0
ディスコはエージェントにもかなりオススメされるね
年収が出る&積極採用してるから、エージェントに入るコミッションも大きくなるからかな
09122021/08/18(水) 12:29:25.69ID:kTZDnXql0
>>910
時価総額がキヤノンより上で、中途に高年収ポンポン提示して来るところだと、TELか信越化学辺りじゃね
後は商社か通信
ディスコも年収や将来性は高いけどな
09132021/08/18(水) 15:27:07.20ID:IrjMxH4I0
>>901
砦を馬鹿にするのは止めてさしあげろ
09142021/08/18(水) 18:58:49.24ID:fRYZyUUH0
>>912
信越は中途ほとんど取ってないイメージ
知らんけど
09152021/08/18(水) 19:46:57.18ID:4EZJrwuA0
おれはスーパーエリートだからディスコからお誘い来たぞ
ただ半年ほど大阪へ移住しなければならないのでお断りしたが
09162021/08/18(水) 19:49:45.69ID:fRYZyUUH0
まあ時価総額なぞ社員にとっては何の意味もないのは弊社が証明しとる🤗
09172021/08/18(水) 19:56:52.30ID:AzXgSAP30
信越化学はどちらかと言えばキヤノンと同じ、株主>社員という志向の会社ではなかったか?
09182021/08/18(水) 20:03:21.31ID:b7ZS0vWu0
退職金の養分になれ
さっさと辞めろ
09192021/08/18(水) 20:03:56.13ID:4EZJrwuA0
キヤノンは頑張って成果を上げて年収を上げるような会社ではない
程々の年収貰いつつ副業で稼ぐ会社だよ
09202021/08/18(水) 20:05:01.64ID:b7ZS0vWu0
無能な奴ほど転職貧乏w
行った先で会社用意されても絶対に何もできやしない。
09212021/08/18(水) 20:09:04.70ID:fRYZyUUH0
>>917
志向は知らんが給与はスゴいよ
勤務地は関東にはほとんど無かったと思うけど
09222021/08/18(水) 20:11:40.16ID:fRYZyUUH0
>>919
ほんこれ
09232021/08/18(水) 20:13:34.92ID:g00SDvF80
>>920
でもキヤノンはもうダメだろw
09242021/08/18(水) 20:20:37.65ID:qnkGPW6U0
廃、伊藤!www
09252021/08/18(水) 20:43:03.64ID:szyorQ/R0
>>919
最近の学生はよく調べて入社して来るから色んなことがバレてる
とは言え何故か高学歴の癖に対して調べて来ない奴も多い

そもそも働きたい奴が入社するべき会社では無い
09262021/08/18(水) 20:52:29.30ID:XLkvqezs0
>>925
新人の話聞いてみると
「残業したくない」とか
「あんまり仕事したくない」とか
「自分の時間を確保しながら仕事したい」言われるよ。

確か何かで残業が少ない技術職ランキング一位だったはず。
09272021/08/18(水) 21:19:47.25ID:j/Zs1i+O0
今27で転職考えてるけど良さそうなとこはどこも月平均20時間くらい残業あって悩むわ
最初にぬるま湯を知ってしまうとだめだな
09282021/08/18(水) 21:26:56.78ID:fRYZyUUH0
>>927
マトモな会社で20とかホワイティ
09292021/08/18(水) 21:28:52.58ID:fRYZyUUH0
>>925
学業だけじゃなく経済や企業のリテラシーが無いと社会では性交できないよね…
逆に低学歴でもそっちの知恵があれば成功出来るし
09302021/08/18(水) 21:37:33.11ID:4EZJrwuA0
会社は社員を見ればわかるというが自分の周りにいる年上の社員見てみろ
憧れやこんな人になりたいと理想できる人はいるか?
居ない奴が大半だろう
なぜなら皆仕事が嫌いで全体の成果より自分が楽になることを最優先に考えるダニのような奴らばかりが会社に残り優秀な社員はみなそれに早い段階で気付いて転職していくからだ
09312021/08/18(水) 22:13:11.60ID:AzXgSAP30
金になるアイデアは自分の事業に回して、ボツになったやつを、会社で提案してるわ
09322021/08/18(水) 22:19:56.98ID:bTFaXh2U0
そろそろスレタイ案もよろ
0933a2021/08/18(水) 22:22:05.38ID:P0iYAm+E0
>>930
09342021/08/18(水) 22:25:03.65ID:P0iYAm+E0
>>930
それだけ魅力のない会社、やりがいのない会社を作り上げたってことだ

便所の功績だよ
09352021/08/18(水) 22:33:00.31ID:pO1tNhpM0
ぐだぐだ言ってないで経費削減しろ
より一層のコストダウンだ!
09362021/08/18(水) 22:39:09.99ID:lhFR4Elf0
>>932
このスレ最初から読んでみろよ
本当に次スレ必要か?
09372021/08/18(水) 22:40:47.17ID:fRYZyUUH0
>>932
そだねー
キヤノン123【副反応は各自対処する事】
09382021/08/18(水) 22:46:16.20ID:fRYZyUUH0
>>932
キヤノン123【宴のあと・感染は爆発だ!】
09392021/08/18(水) 22:50:14.18ID:Rr5OXpVB0
【反日】バルサンのCMの中で害虫の姿をした歌舞伎役者が 「もう日本はいらねぇ〜」 と言ってると思い込んだネトウヨが発狂 [643088197]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1629293769/
09402021/08/18(水) 22:56:35.35ID:tzzBBI3R0
>>936
高卒伊藤、果たしてお前にとって中央大学の通信教育は本当に必要か?w
そんなことより他社のスレを荒らすことをやめろ
それがお前さんにとっての、一丁目一番町だw
09412021/08/18(水) 23:15:21.91ID:KWANRzcd0
>>935
経費削減飽きたー
09422021/08/18(水) 23:42:14.29ID:GmjtH28T0
経費削減も大事だが、犯罪者はキチンと取り締まれよ
タリバンかよw
09432021/08/18(水) 23:54:18.19ID:+0aN+LYj0
ワクチン接種後の副反応ある場合や
休暇の取り方を通達で確認してたんだけど
倦怠感、頭痛、ほにゃららがある場合は下記のフローチャートにしたがってくださいって書いてあるが

フローの最初が
倦怠感、頭痛、〜がある場合

上記のいずれの症状がある場合も下記に進む

って、なんやねん
その後もフローから脱出できなくなったりするし
うちの人事ってフローチャート作るの下手よね
09442021/08/18(水) 23:55:55.50ID:BmbMzMDq0
おまえら、文句言ってるけど、その仕事でその給与は高すぎだぞ

あと百万は下げられる
09452021/08/19(木) 01:29:43.09ID:/f9rfv+G0
>>944
今のエンジニアの相場から言ってこの辺が下限やろ
09462021/08/19(木) 02:35:21.32ID:q3RL419/0
キヤノン123【通勤費詐欺は許しません】
09472021/08/19(木) 03:44:52.36ID:ZW/hLLLa0
ここの年収の謎は俺が解明した。
もうウダウダ言うのは辞めて主幹は転職しろ。
09482021/08/19(木) 04:29:43.05ID:VBhqATlu0
そういえば通勤費不正問題は解消?
頼むからわいのところは調査しないで欲しい
09492021/08/19(木) 06:05:46.31ID:uRXLq+0z0
>>945
キャノンの自称エンジニアは他社では文系がやる程度の作業しかやってない

社内の事務手続きが大半
09502021/08/19(木) 06:32:48.31ID:9yGkjae90
キヤノン123【K棟17階H専用トイレ開設】
09512021/08/19(木) 06:45:55.82ID:gdovv6C30
通勤費不正受給は人事が精査中
賞罰委員会行きか、始末書か、返金だけで許すか?返金だけはうっかりミスだけ。意図的にやってたら評価にも影響するし期間金額によっては出勤停止。
09522021/08/19(木) 06:50:54.00ID:fbxNNf+b0
>>944-951
一晩中元気だなぁこの社外
やはり仕事してないのか
09532021/08/19(木) 07:14:19.91ID:fA6YDrvM0
>>945
良くも悪くも別にエンジニアじゃなくても
って業務ばかりだけどな
09542021/08/19(木) 08:16:05.30ID:dWKYFjMa0
キヤノン123【緊急事態拡大、でも反社?】
09552021/08/19(木) 11:44:11.92ID:qqk8Noqg0
キヤノン123【イチニッサンバ!ニ〜ニッサンバ!】

全角15文字相当
09562021/08/19(木) 11:51:59.99ID:hLscTTzf0
ディスコなら30前半で1000超えるな。
ボーナス比率が以上に高いから業績落ちたらやべえけど。
0957ななし2021/08/19(木) 12:02:03.87ID:+m+4Dtv10
>>949
正に社内用の審議や審査の資料作りやらされとるわ…
ほとんど意味のない記載とか満載だわ
09582021/08/19(木) 12:54:50.03ID:j8wmov7u0
>>956
我々からするとそのボーナス落ちて最悪状態のディスコよりも年収が低いって事が問題なのよね
まぁ副業頑張るけど
09592021/08/19(木) 18:45:36.79ID:KAI3Xy7Z0
伊藤と主幹の話しかしてないスレに次スレが必要なのか?
もう終わりでいいだろ
09602021/08/19(木) 18:59:00.48ID:MVRD9IKg0
試験延期www
09612021/08/19(木) 19:37:52.00ID:BpfpkHdM0
>>950
こま?
09622021/08/19(木) 19:41:41.23ID:KiisfETH0
毎朝始業前に社歌流すのやめろや
社歌ハラやぞ
09642021/08/19(木) 19:46:43.31ID:6hJJo6Fp0
>>958
聞かなくて良いように会社をお辞めください。
09652021/08/19(木) 19:47:51.22ID:6hJJo6Fp0
962でした。
0966名無しさん2021/08/19(木) 20:00:11.21ID:ZS3PZa/10
>>962
在宅勤務すれば?
09672021/08/19(木) 20:26:29.17ID:lclQ2gtH0
>>962
あれでテンション下がるよなー
昭和脳の会社に居ることを思い知らされて鬱
09682021/08/19(木) 20:32:29.44ID:xFv0YiV/0
3時の心で作り出す歴史
09692021/08/19(木) 20:43:25.16ID:0DyhA7o80
社歌ではなくて
キヤノン式ラジオ体操の音楽が
始業5分前に流れます
09702021/08/19(木) 20:45:27.01ID:+6BlGX2I0
>>966
在宅勤務制度使えないだろw
研究開発部門だけなの知らないのw
09712021/08/19(木) 21:39:24.33ID:KiisfETH0
>>969
事業所で異なる
月曜だけ社歌+体操のパターンもある
09722021/08/19(木) 21:41:53.24ID:sm1rZEPQ0
ガチで体操やってる人いて気持ち悪い
09732021/08/19(木) 21:50:15.07ID:lclQ2gtH0
>>972
うちは全員半強制だぜ!頭おかしい
09742021/08/19(木) 22:53:47.64ID:vfllALE10
ダブルインカムのことをツインカムって言うヤツなんなんだよ
09752021/08/19(木) 22:58:11.68ID:hE8qKmnC0
>>972
どうせ体操やらなきゃならない時間なら本気で体操やって自分の身体動かすつもりでやってる
たまに音は無視して勝手にストレッチとか筋トレしてる
0976名無しさん2021/08/19(木) 23:43:47.10ID:lroJ3Lyc0
>>970
本社組織の管理部門だが、本人に選択権があるよ
ただそれでは仕事にならないから仕方なく来てるけど
09772021/08/19(木) 23:59:02.56ID:lclQ2gtH0
>>976
テレワーク適用拡大する感じ?
0978名無しさん2021/08/20(金) 00:06:54.41ID:oA4uAfCW0
>>977
選択制のテレワークは2021年初の第三波のころから運用が始まっていて、
実際に使っている人はいる。昨年の緊急事態宣言時は出社するな、テレワークしろ、
の指示があったんだが、RAS環境や外部とのやりとりで苦労した経緯があるから、
私は選択していない。外でも使えるPHSが支給されたら考えたかもね。

最近の電車のガラガラさを見ると、社会的に出社なんかしてる場合じゃないのかもしれない
09792021/08/20(金) 00:22:48.55ID:lYP1CFxZ0
>>962
どこの事業所?
体操くらいしかかからん
09802021/08/20(金) 00:39:49.78ID:S3H78BBp0
朝からあの社歌はキツいな
うちの事業所だったら新人辞めちゃうわw
09812021/08/20(金) 04:22:24.45ID:y2evHWf20
 新型コロナウイルスに感染した自宅療養者らが容体の悪化により救急搬送を要請した119番通報が2〜8日、東京都内で1668件に上り、7月12〜18日(233件)の約7倍に急増したことが東京消防庁への取材で判明した。このうち約6割の959件は搬送されなかった。
09822021/08/20(金) 05:21:34.10ID:KI1m8Tsi0
>>978
それって制度上のテレワークではなく、
緊急対応テレワークを継続しているだけでは?
09832021/08/20(金) 06:53:56.38ID:BMb4FUfi0
テレワークってスタバからやってる人もいるんかね?
09842021/08/20(金) 12:12:36.93ID:FDAn7tnm0
集合研修中止か
SAT試験も中止だ中止
09852021/08/20(金) 12:16:20.94ID:KI1m8Tsi0
>>984
直前にPCRで陽性発覚したとしても、
それを理由に試験延期はされないから
受験する、って人は居るかもね。怖っ
0986ななし2021/08/20(金) 16:40:05.71ID:QMUHIDLL0
>>976
正直社内文書の承認とか相変わらずハンコ多いからなぁ
09872021/08/20(金) 19:56:34.08ID:buCDeGKX0
あーデリ呼びたい
呼んでもいいかな?
09882021/08/20(金) 19:59:21.61ID:QnTO99Iy0
転職でキヤノンと言う落とし穴から抜けられずにもがいている者だけど
キヤノンって過去の栄光を捨てられずに自分達の置かれた立場を認識できてない無能の集まりだよね
とにかくプライド高くて他の意見はまず聞かない
09902021/08/20(金) 20:55:52.85ID:b9i4a/zM0
この会社にスカート履いて出社するメスはビッチ認定していいんだよな?
09912021/08/20(金) 21:12:47.08ID:7GPwP6ux0
ハッキリ言えばデリヘルとかの風○の方が会社より安全だから。
会社でべらべら喋る奴が何百人、満員電車、社食、しょうしんしけん。
夏にサンカイソープ行ったが発症してないし。びびるな!
09932021/08/20(金) 22:13:56.99ID:u9s1NoyL0
キヤノン123【ビーバーwwwジャイアンツーwww」
09942021/08/20(金) 22:52:00.92ID:buCDeGKX0
鬱が酷く成って来た
嗚呼僕は如何して大人に成るんだらう
09952021/08/20(金) 23:08:31.01ID:aWToVQqj0
>>976

馬鹿って色々大変だな
09962021/08/21(土) 00:47:23.42ID:VkJlmdsm0
>>990
タイトスカートならおk
守衛のくっちゃべってるネーチャンタマランチ会長就任
09972021/08/21(土) 02:12:53.77ID:oD9i9bhm0
陽性率が異様な高さの川崎市
川崎市では8日時点の陽性率が…
09982021/08/21(土) 02:13:11.03ID:oD9i9bhm0
陽性率が異様な高さの川崎市
川崎市では8日時点の陽性率が…
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