>>129
日本企業の人事なんて大学時代にろくに勉強してないから、入社後に英語は身に付ければいいと思ってるんじゃない？
日本は島国で農耕民族だったから欧米諸国と比べて階級意識が根付きにくいし、出る杭は打たれるというか平等意識が強いんだろうね
一方、日本企業は儒教の影響を受けているから
年功序列の家族経営型が主流でしょう
日本がどうであれ、グローバル化は止まることを知らないし、エンジニアや英語が話せる人間に給与格差をつけていかないと、優秀な若者が海外に流れていくと思う