【スマホ】ブシロード，「けものフレンズ」ゲームプロジェクトの再始動を発表。第1弾となるゲームアプリが今夏に配信©2ch.net
ブシロードは本日（2017年4月24日），
人気アニメ「けものフレンズ」を題材にした新作ゲームアプリを，2017年夏に配信すると発表した。
http://www.4gamer.net/games/378/G037832/20170424001/TN/001.jpg
本作は，「『けものフレンズ』ゲームプロジェクト再始動【プロジェクトG】」の第1弾タイトルになる。
現時点で，タイトル名や内容など作品の詳細は明らかにされていないが，開発状況に応じて随時発表する予定とのこと。
「けものフレンズプロジェクト」公式サイト
http://kemono-friends.jp/
以下ソース：4Gamer.net 2017/04/24 11:10
http://www.4gamer.net/games/378/G037832/20170424001/ ジャパリコイン買い漁るぜぇええええええいいいいいい！！！！！！！ アニメセカンドシーズンはジャパリパークに客が戻ってきて
ヒトのフレンズのかばんちゃんが見世物になる展開やな 創業10年で大卒採用1期生から何人役員が誕生してますか グローバル人材は欲しいけど
欧米先進国労働者のような権利主張はしないでください
欧米人気企業並みの賃金報酬を期待しないでください
日本人のようにサービス残業もやってください
といった都合の良い要求ばかりする経営者の会社に
優秀なグローバル人材が入社することなどあり得ない
グローバル企業を目指すという経営者は
社員にグローバル水準で接しないと駄目なのですよ 非正規→雇用期限なしに切り替える企業増加 有能な人材をつなぎ留め カール・フォン・オシエツキー（1889年10月3日 - 1938年5月4日）はドイツのジャーナリスト
1935年のノーベル平和賞受賞者
1931年、ドイツの軍隊がヴェルサイユ条約に違反して軍備を拡張する準備を進めていることを
ドイツ空軍について公にした
オシエツキーはこの一件で反逆罪に問われ18ヶ月の自由刑を宣告された
アドルフ・ヒトラー率いる国家社会主義ドイツ労働者党（ナチス）が政権を掌握する1933年
ゲシュタポはオシエツキーをベルリンの刑務所、そのあと強制収容所に送った
1936年のベルリンオリンピックの前に病気を理由として強制収容所から釈放され
前年に受賞が決定していたノーベル平和賞を改めて受賞
れにはナチズム批判の明確な意図があったため
ヒトラー政権はその後ドイツ人がノーベル賞を受け取ることを禁止した
1938年5月4日、拘留中にかかった結核で没した 48歳没
後に、本人の名を冠した平和賞が国際人権連盟によって創設された
オシエツキー以後、刑務所に入れられる、あるいは軟禁状態にあるなど
身体を拘束されている最中にノーベル平和賞の授与が決まった人物には
1991年に受賞したアウンサンスーチーと2010年に受賞した劉暁波がいる フェイスブックやツイッターで、都合のいいことだけ小出しで
それもひんぱんに公開するのは
お暇なアッキーとお気楽経営者だけです
まともな公人や有能な経営者は
大事なことについて記者会見で公式に伝えます
今どきのSNS中毒のお馬鹿トップと言えば、トランプが典型です
非公式発言が多すぎて、米国政府のブランド価値を下げ続けています 「給料を払いすぎて潰れた会社は無い。会社が潰れるのは、経営者が無能だからだ」（藤田田・日本マクドナルド創業者） 社長の私は採用面接に全くタッチしません
採用はグループの人事部門に完全に任せています
私は面接で何一つ判断できないので、やる意味があまりないなと思っているんです
90年代には面接をやっていましたが
いいなと思って採用した人が良くなかったり
駄目だろうなと思っていた人がすごく活躍したりで
短時間の面接で人を評価できないんです
私は面接のスキルが人より特別に高いわけではないし
得意分野でもないですから 楽天社員食堂でまず驚くのは、基本無料であるということ
一部メニューにはお金がかかるものもあるが
その場合でも100円〜250円程度の出費に過ぎない
しかも、昼食だけではなく、朝・昼・晩の3食すべてが基本的に無料
朝は軽食だが、昼、晩はちゃんとした食事が無料で食べられる
さすがに土日は営業していないというが、羨ましい
メニューも豊富
メイン料理をひとつ選び、ご飯、汁物、副菜、デザートを手にとっていく仕組み
それぞれに複数の選択肢がある
たとえば、ご飯は白米もしくは健康米のいずれかを選ぶ
汁物は味噌汁もしくは洋風・中華スープのいずれかから
副菜はカウンターに用意された野菜類を好みに応じた量を皿に盛り付ける
(時間のない人向けに取り分けて用意されているものもある)
デザートもフルーツ、ゼリーなどが選べる
選択肢が一番多いのは、メイン料理で、日替わりとなるメインA、B、Cの3種のほか
ラーメン、うどん・そば、パスタなどの麺類があり丼物も用意されている
取材当日訪れたメインA、B、Cは
肉詰めピーマンのフライ揚げ、タルタルソースのサーモン、ポトフとなっており
様々な組み合わせから、毎日通っても飽きそうにないほどの充実っぷり
無料で選択肢も多い
毎日通っても飽きない
しかも、外食メインだと不足しがちな野菜もふんだんにとることができる 10月から東京都内の最低賃金が 時間当たり958円になるけど
時給960円って 【中卒 運転免許なし 英語話せません PCスキルほぼゼロ 商品知識ゼロ】の人を
雇う際の基準ですからね
【高卒以上 運転免許あり 英検2級 PCスキルそこそこ 商品知識あり】ならば
時給1000円以下とかあり得ないのですよ
そのへんは人事採用担当者や役所はわかってますけど
店長さんや役員さんや社長さんもわかってくださいよ モデルデータ使いまわしてVR動物園でも作ればいいのに
まずスマホゲーになるのが日本の終わってるところだな 女性の数は少ないが、育児支援が手厚い。
産休、育休が取りやすく、ほとんどの方が仕事に復帰しているように思う。
社内に託児所がある、急な休みも取りやすい等、仕事と子育てを両立しやすい。
上司も理解のある人が多い。 「総合格闘技・ＲＩＺＩＮ」（３０日、さいたまスーパーアリーナ）
タレント・野沢直子の長女、真珠・野沢オークライヤー（２３）が
プロデビュー戦を１回１分５０秒に腕十字固めを極める完勝で飾った 給与は低い
残業代、休日出勤手当は業務量に対して見合わない
特殊な業界なので、好きだからやってるというタイプの人が多く
趣味がオタク系じゃない人にはきついと感じるかもしれません トランプ大統領のように人事異動ばかりやってるのは駄目経営トップの典型
経営トップは細かい人事にいちいち関与するんじゃなくて
経営方針の大枠を明示することと、スタッフが働きやすい環境を整えることに専念しないとアカン
気に入らないスタッフの更迭ばかりしてるトランプって
人事ごっこ好きのアホ権力者
プーチンに馬鹿にされるだけです 夏コミで叶姉妹は
『スペシャルシークレットカード付き ファビュラス叶ワールド・神秘のアメージングブック』を
頒布物として出すことを宣言
その内容は
「扮装ミニ写真集」
「ファビュラスな姉の幸運のお言葉イラスト集」
「超絶シークレットページマル秘の薄い本」
値段は2000円で3000部を発行する予定
3000冊、おそらく2時間で無くなってしまうでしょう 新卒学生の採用活動で
大学での成績や取得単位などを記録した履修履歴を
活用する企業が増えている
履修履歴を基に学業に対する姿勢や考えについて尋ね
「やりたいこと」だけでなく「やるべきこと」への取り組み方などを
多面的に見るという 【成長しない会社の特徴】
社長自ら現場に入って「コミュニケーション」をとる
社長が仕事について社員に「情熱的」に熱く語る
凄い経歴の中途採用者を「特別扱い」する
自分の昔の手柄について社長が「得々」と社員に語る
採用選考を人事部に一任しないで「社長自ら採用面談」してしまう 【映画 夜明けの祈り】
第二次世界大戦末期の1945年、ポーランドの修道院で起きたソ連兵による集団強姦事件。
学校では教えない歴史の真実。
http://yoake-inori.com/ 「第１回全国エンタメまつり（ぜんため）」が５日、
岐阜市の柳ケ瀬商店街と周辺で始まった。
「ゲームストリート」と銘打った柳ケ瀬本通りなどには
出展各社の新作ゲームや
キャラクターを車体に描いた「痛車（いたしゃ）」などが並び
多くのファンらでにぎわった。
６日まで。
大手からインディーズまでのゲームメーカーなど５３の企業・団体・個人が出展。
十六銀行本店やホテルグランヴェール岐山など計６カ所で、
ゲームクリエーターによるトークショー、カードゲーム大会、グッズの販売などが行われる。
実行委員会は、岐阜新聞社と日本一ソフトウェア（各務原市）でつくる
「宇宙（そら）と大地プロジェクト実行委員会」とヒラタ産業（岐阜市）で組織。
旧長崎屋の敷地に設けられたメインステージでオープニングセレモニーが行われ、
主催者を代表して日本一ソフトウェアの新川宗平社長が
「遠くから多くの人が駆け付けてくれた。
今後、長く継続できるよう地元と関係者で協力し、岐阜を盛り上げたい」とＰＲした。 「がっちりマンデー」で何をプレゼントするかによってブシロードの未来がわかる
放送が楽しみです わかった！
「どうぶつフレンズ」を復活させるんだね？
すっごーい 今回の「がっちりマンデー」は取材先がブシロード1社だけではなかったので
残念ながら視聴者プレゼントは無しでした。
また新日本プロレスリングの社長さんも番組には登場しませんでした。 非正規社員の約4割が「職場の食堂・駐車場を使えない」
ボーナスなしも7割
不合理な格差が明らかに いつも新田恵海を応援してくださり
誠にありがとうございます。
8月9日開催の新田恵海 LIVE 「Trace of EMUSIC 〜THE HISTORY〜」にて
新田本人からお伝えさせていただきましたとおり
2017年8月末をもちまして
新田と弊社との専属契約が期間満了により終了いたします。
新田につきましては
今後も芸能活動を続けていくとのことですので
引き続きご支援いただけますよう、お願いいたします。
なお、既にお話をいただいている活動につきましては
弊社が責任を持って新田の活動を支援していく所存です。
今後とも、新田恵海へのご声援、よろしくお願いいたします。
2017年8月9日
株式会社Ｓ
代表取締役 佐藤ひろ美 最近の格闘技何かに手ェ出してるブシロードは何か好きじゃないな。
何だろう？この胡散臭い感じは 株主から引き出す為の企画ラッシュで本来のお客は今一乗り切れない最近のブシロード、社長自らの粉飾じゃ無ければ手遅れに為らない内に内部調査して患部を捜した方がいいですよ高木さん ストックオプション行使金額に上限の無い会社は社員の独立を応援してくれる会社
ストックオプション行使金額に上限のある会社は社員の独立を邪魔する会社 新田恵海（31）が椎間板ヘルニアと診断され
9月9・10日にシンガポールで開催される日本のコンテンツ発信イベント
『CharaExpo 2017』の出演を取りやめることが18日発表された
所属事務所によると
「以前より腰痛の持病があった新田ですが、先日のライブ公演後に痛みが増し、
医師の診断を受けたところ、担当医師より『椎間板ヘルニア』と診断されました」と説明
医師から 「長時間のフライトは負担をかけるため避けるように」との指導を受け
関係者との協議を重ねた結果、
今後の活動を考慮し、9月10日に出演予定だった『CharaExpo 2017』出演を断念した
なお、新田は今月9日に現在所属している事務所との専属契約期間満了により
8月いっぱいで 退所することを発表していたが
9月1日から新事務所「ディファレンス」に所属することがあわせて発表された。 ガンダムオンライン
映画逆襲のシャア アムロとシャアの最後の機体
ニューガンダムとサザビーが間違えてカトキバージョンという
映画には出てこない妄想イラスト機体が実装
同時実装の同作品のジェガンとギラドーガは映画の機体
問い合わせ先
http://msgo.bandainamco-ol.jp/member/support/select.php
http://msgo.bandainamco-ol.jp/member/support/letter.php
2017年9月16日(土)東京・日本青年館ホールで開催される
『VitaminX』10周年イベント「VitaminX B6キックオフMTG！」の模様を
全国各地の映画館にてライブ・ビューイングすることが決定しました！
大人気恋愛アドベンチャーゲーム『VitaminX』
初のイヘ゛ントを開催した始まりの地、日本青年館ホールに
鈴木達央さん、小野大輔さん、鳥海浩輔さん、吉野裕行さん
岸尾だいすけさん、菅沼久義さんらB6キャストがふたたび集結！
あの馬鹿(ハ゛カ) たちを映画館で目撃するチャンスです！
現在、チケットプレオーダー（抽選）申込受付中ですので、お見逃しなく！
【出演】
鈴木達央 (真壁 翼 役)、小野大輔 (草薙 一 役)、鳥海浩輔 (七瀬 瞬 役)
吉野裕行 (仙道清春 役)、岸尾だいすけ (風門寺悟郎 役）、菅沼久義 (斑目瑞希 役)
『VitaminX B6キックオフMTG！』イベント公式サイト
https://www.d3p.co.jp/otome/event/file/vitamin_10th/ 学問を憎む非文明国の習共産党が
英ケンブリッジ大学に喧嘩を売りましたね
恥ずかしいな
【習共産党の嫌いなもの】
学問 ノーベル賞 人権 平和 安全 安心 環境保全
報道の自由 言論の自由 インターネットアクセスの自由
自由闊達な議論 学術論文 法治国家 真実の追求
【習共産党の好きなもの】
暴力 金メダル ドーピング 拉致 軍事力拡大
領海侵犯 環境破壊 非民主的政治決定
報道規制 言論統制 インターネットアクセス規制
無法国家 反論を許さない組織 真実の隠ぺい ドワンゴの大井川和彦さんは 木谷社長のお友だちですか？ コンピュータエンターテインメント協会は8月29日
商業ゲーム開発者・スタッフなどを対象にした
「ゲーム開発者の生活と仕事に関するアンケート調査2017」を発表した
2016年のゲーム開発者平均年収は539万円で
2012年の第1回調査から約17万円増加した もはや超絶キングオブ糞ゲー確定WWWWWWWWWWWW 新作よりも既存を充実してください
買ったゲームが廃止になるのは悲しい 9月1日にバンダイビジュアルがアクタスの株式を100％取得し子会社化した
アクタスは人気アニメ「ガールズ＆パンツァー」（ガルパン）や
現在放送中のアニメ「プリンセス・プリンシパル」を手掛ける制作会社 日本生命保険は内勤社員の定年を
６０歳から６５歳に引き上げる新雇用制度導入を
検討していることを明らかにした
ベテラン社員の豊富な経験やスキルを生かし
グループの成長を加速させるのが狙い
２０２１年度から実施する方針だ。
対象となるのは、内勤社員約１万５千人
２０２５年度に予定されている公的年金支給開始の６５歳への引き上げに間に合わせる シンガポール駐在員は
たっぷりの海外手当があり貯金ができます
セキュリティのすぐれた高級マンションの家賃は会社持ちで自己負担はありません
信じられない安さでフィリピンメイドを雇えるので家事をしなくてもよいです 「トイザらス破綻の公算」
今年に入って、米国の小売店閉店数は6375店舗に達し
大規模スーパーだけでも8.9万人が雇用を失っているとされる
「小売業難民危機」と呼ばれているようだ
小売業の雇用は最も多く、460万人が従事しているとされる
アマゾンなどのネット販売攻勢だけでなく
店舗自動化・無人化の加速、賃金伸び悩みによる個人消費の低迷
ミレニアル世代の消費構造変化（例えば、ビールはあまり飲まない）
移民規制などでの生活防衛意識の高まり
など様々な要因が挙げられている
郊外ショッピングセンターの崩壊は言われて久しいが
都心部の店舗にも閉店の波が広がりそうだ 正社員として採用通知を受けたが契約社員扱いで解雇されたとして
京都市左京区の男性（３９）が
断熱素材などの研究を行う京都大発のベンチャー企業「ティエムファクトリ」（東京都）を
相手取り、正社員としての地位確認や未払い賃金など８１５万円の支払いを求めて
京都地裁に提訴した
訴状によると
男性は「エアロゲル」と呼ばれる物質の研究職として
２０１６年１１月に同社に採用された
その際、採用通知書には「正社員」「（契約期間）定めなし」と記載されていた
しかし、同年１２月の入社時に
担当者から「国の助成金を得るために形式的に必要」などと言われ
有期契約の雇用契約書に署名を求められ、署名押印した
今年５月、上司の嫌がらせ是正を会社の代表者や京都労働局に相談すると
雇い止めを通告されたという
正規職員として募集・採用しながら、非正規職員の雇用契約書にして署名させ
最終的に任期満了で雇い止めという悪質な採用詐欺とみられる 「練馬アニメカーニバル2017」
開催:2017年10月14日（土）・15日（日）11:00〜18:30
入場:無料 ボードゲームに魅了された男性が今月、 横浜中華街に専門店を開いた。
横浜市港南区の伸居（のぶい）智和さん（３７）。
格闘技、介護、営業マンとさまざまな世界を渡り歩いた経歴は
よく遊んだという「人生ゲーム」のよう。
１００種を優に超えるコレクションに囲まれ「大人も子どもも笑顔になれる空間を提供したい」。
9月１日にオープンしたボードゲーム専門店「リゴレ」（同市中区山下町）。
横浜中華街にあるビルの一室には、上級者向けの難しいものから初心者でも親しめるものまで、
世界各国から取り寄せたボードゲームがずらりと並ぶ。
販売だけでなく、手に取って遊べる体験スペースを店内に設置。
ビール大手の関連会社に勤めた営業担当時代に中華街を回っていた縁も生かす。
クーポンを提示すると提携店でサービスが受けられるといった仕組みをつくり、
観光客を呼び込もうとしている。 アニメJAM
http://sort.eplus.jp/sys/T1U14P0010163P0108P002141008P0050001P006001P0030006
舞浜アンフィシアター (千葉県) 2017/12/24(日)
■ 2017/9/9(土)12:00〜2017/12/13(水)23:59 一般発売
出演： 【トーク＆ライブ出演者】
アイドルタイムプリパラ （伊達朱里紗／大地葉／山田唯菜／茜屋日海夏／山北早紀）
Ｗａｋｅ Ｕｐ， Ｇｉｒｌｓ！新章 （吉岡茉祐／永野愛理／田中美海／青山吉能／山下七海／奥野香耶／高木美佑）
劇場版トリニティセブン （松岡禎丞／原由実／内田彩／佐倉綾音／日笠陽子／柚木涼香／村川梨衣）
けものフレンズ （尾崎由香／小野早稀／内田彩／佐々木未来／根本流風／田村響華／相羽あいな／築田行子）
恋愛暴君 （青山吉能／長野佑紀／原由実／大坪由佳）
【ライブ出演者】
ｉ☆Ｒｉｓ （茜屋日海夏、芹澤優、久保田未夢、山北早紀、澁谷梓希、若井友希）
Ｗａｋｅ Ｕｐ， Ｇｉｒｌｓ！（吉岡茉祐、永野愛理、田中美海、青山吉能、山下七海、奥野香耶、高木美佑）
ＺＡＱ
どうぶつビスケッツ×ＰＰＰ ※本宮佳奈さんの出演はございません
ｓｍｉｌｅＹ ｉｎｃ．（大坪由佳）
ｍｉｒａｃｌｅ２ ｆｒｏｍ ミラクルちゅーんず！
Ｗａｋｅ Ｕｐ，Ｍａｙ’ｎ！
安野希世乃 社内下克上によって
35歳ヴァイスプレジデントの年間役員報酬が1億円
みたいな感じの会社なら中途で入社する価値ありです
社内下克上でも
35歳副部長・年収1200万円程度の待遇しか期待できないなら
今いる会社で地道に働くほうが良いです
木谷オーナーは役員や幹部に証券会社並みの待遇を用意してくださる方なのでしょうか KLabは本日（2017年9月21日）
スマートフォン向けアプリ「幽☆遊☆白書 100％本気(マジ)バトル」（iOS / Android）を発表した。
http://www.4gamer.net/games/396/G039617/20170921084/SS/001.jpg
本作は，冨樫義博氏のコミックスを原作としたTVアニメ「幽☆遊☆白書」を題材にした
スマホ向けRPGである。
幽助/桑原/蔵馬/飛影らがSDキャラとして登場し，5vs.5によるバトルを楽しめる
TVアニメに声優として参加している佐々木望さん（浦飯幽助役），千葉 繁さん（桑原和真役）
緒方恵美さん（蔵馬役），檜山修之さん（飛影役）らが，
本作でもキャラクターボイスを担当している ベンチャー企業の給料は安すぎると思います。
ベンチャー企業に競争相手が現れないとすれば、それはもうからないからなんですよ。
人件費が安くないと成り立たないようなビジネスモデルの事業には誰も集まってきません。
それで優秀な人材を集めるのは無理でしょう。
「ベンチャー企業はトップマネジメントとも仕事できるし
経験が積めるので給料が低くても我慢できる」という
「報酬とは別のやりがい、働きがい」を感じる社員もいるかもしれません。
しかし、経営者がそれに甘えていれば、その会社はブレークスルーすることなく、
ただの中小企業で終わるでしょう。
優秀なイノベーターは、進出してきた外資系企業に「給料は25％アップ」と声をかけられ、
バンバン引き抜かれてしまいます。
経営者としては「うちの会社の報酬は低いんだ
だから優秀な人が辞めるんだ」と現実を直視すべきなんです。
待遇と人件費を削らなければ利益を出せない体制を見直さないといけないのです。
一定レベル以上の大学院や大学に在籍している学生ならば
先輩や教授から話を聞いていて
どこの会社ならば「40歳支店長で年収がいくらとか、50歳部長で待遇はがどの程度か」
ということは知っています。
ある程度の待遇を受けられなければ、結婚して子供を育て、
その子供に一流の教育をしてあげられないことくらいは
一定レベルの学生ならわかっています。
だからこそ、ライバル企業や他社よりも高い給与や賞与を払えない会社には
優秀な人材が集まるはずありません。
高い給与や賞与を払えない経営者は、自分が経営者として能力が乏しいことを認識し、
もっと優秀な人に経営をバトンタッチしなければいけないのです。 TGS2017では、昨年新設し、多くの出展があったVRコーナーを「VR/ARコーナー」に改称。
VR(仮想現実)をはじめ、AR(拡張現実)、MR(複合現実)まで出展対象を広げる。
e-Sportsコーナーでは、日本におけるe-Sportsの本格普及に弾みをつけるため
コーナー内ステージを大幅リニューアル。
家庭用ゲームやスマートフォンなどの人気タイトルの大会を実施し
ネット動画配信とあわせ、より多くの人にe-Sportsの魅力を伝える。
また、リアル来場者とならぶ、もうひとつの情報発信の柱として
国内外へのネット動画配信体制を強化する。
■展示コーナー(予定)
一般展示／スマートフォンゲームコーナー／e-Sportsコーナー／VR/ARコーナー／ロマンスゲームコーナー／インディーゲームコーナー／ゲームスクールコーナー／物販コーナー／ファミリーゲームパークなど
【開催日】
2017年9月23日(土・祝)〜9月24日(日)一般公開日
【時間】
10:00〜17:00
※一般公開日は、状況により、9:30に開場する場合があります。
【場所】
幕張メッセ 展示ホール1〜11、イベントホール、国際会議場
【料金】(税込)
一般(中学生以上)当日1,200円(前売券：1,000円)
小学生以下は無料 徳島市中心部を会場に行われるアニメイベント「マチ★アソビｖｏｌ．１９」が9月２３日開幕
１０月９日まで
眉山山頂では、今年初めてアニメグッズの物販や食事を楽しめるカフェ
「マチ★アソビＣＡＦＥ眉山」がオープンし、観光客やアニメファンでにぎわった
カフェは県などが２０１８年２月まで試験的に運営し、集客の可能性を探る 今どきの時代に、年齢や学歴にこだわっていたら、優秀な人材を採用できない(=^・・^=) 人気アニメ「けものフレンズ」を手掛けたアニメーション監督・たつき氏が２５日ツイッターを更新
「突然ですが、けものフレンズのアニメから外れる事になりました」と報告した テレビアニメ「ラブライブ！サンシャイン！！」で黒澤ダイヤの声優を務める小宮有紗さんが
25日発売の週刊誌「週刊プレイボーイ」（集英社）41号の表紙とグラビアに登場
小宮さんが同誌の表紙を飾るのは初めてで、グラビアではビキニ姿を披露
小宮さんは1994年2月5日生まれの23歳
2012年にスーパー戦隊シリーズ「特命戦隊ゴーバスターズ」の宇佐見ヨーコ（イエローバスター）役で
テレビドラマに初出演
「ラブライブ！サンシャイン！！」に声優として出演し
同作の声優陣によるユニット「Aqours（アクア）」のメンバーとしても活動している どんな会社でも「給料が低い」のはダメです。
「給料が低いけどやりがいがあるから働いてくれ」という理屈が許されるのは
ベンチャーのごく初期のころまでのことです。
能力のある人に高い給料を払えない人は経営者として失格です。
最も駄目なのは 社員を安月給でこき使い
気に入らなくなったら 難癖をつけて退職に追い込むやり方です。
たいして給料が高くないのに いつも人材募集している会社は要注意ですね。
新卒でも中途でも採用面接のときは
遠慮せずに給料や待遇について細部まで尋ねるようにしましょう。
一般的には
「入社10年目社員の年収」「入社20年目幹部（役員または支社長クラス）の年収」を聞けば
判断可能です。
もし歴史の浅いベンチャー企業であれば
「新卒第1期採用者について、現在の平均年収と、最も評価が高い人の今年の年収」
について確認すべきです。
待遇に関する質問に対して 真摯に回答しようとしない企業は９９％ブラックですね。 http://img.2ch.net/ico/wakannai1.gif
木谷高明 @kidanit
ブシロード社長
少し言わせてください。
プロレス以外で場外乱闘を見せてはいけない。
応援して頂いているお客さんに失礼だ。
https://twitter.com/kidanit/status/912463709439639552
はー、大体構図が見えてきたな 
