[住宅地図]ゼンリンについて語ろう(社員用)新2期目
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自分の責任は棚に上げて何となく世の中が悪いみたいな感じのことを
ダラダラ喋ってドヤ顔 見てるこっちはどっ白け
インクリＰ買ったファンドさんよ うちも買ってくれよ
600億ぐらいなら高い買い物じゃないでしょう 何の成果も出してないのに十年以上毎年5千万円ももらえてラッキー
ボロビルから家賃バカ高ワテラスに移転させちゃったぜ快適快適ラッキー
従順でお世辞ばかり言ってくれる奴だけで周りを固めたぜ裸の王様ラッキー
会社がどうなろうがこんなに無関心で放置してくれる創業家さまさまラッキー
今まで十数年の無駄と失敗、ぜーんぶコロナのせい、世の中のせいにしちゃうよラッキー
もうラッキー高山とでも呼ぼうかねｗ 偉そうに数字の説明してたけどなんで他人事なんですかね？
自分たちの経営責任どこいったんだよ？
当事者意識はどうした？ 手取り15ﾏｿなんだが、社長は五千万もらってるの？
ビデオ見させられた二時間があれば今日完了できたIDがあるのに、
今日完了できなかったのてゴールデンウィークも暦通りに出社して完了させるんだがね。
午前中バソコン、午後は調査ですけどナニか？
ああいうビデオは偉い人達だけで見てればいいんじゃね？
手取り15ﾏｿの最下層サーベイ業務限定地域限定が二時間かけて見る程の価値ないよ。
アンケートも負担。昼飯食いながらやるしかないよな。
変な会社だなあ >>953
毎年みんな白けてるのに、本人は一向に分かってない。能力的に無理なんだろうね。店じまいの時期も近いかね。 エラぶるだけエラぶって、責任を示したことはこの十数年ついぞ一度もなかった
生まれつき自分たちはエライ！（エラくなる正当な理由がなかった。前社長の判断ミス）
エライから何でも好き勝手やっていいんだ！
エライ俺にちゃんと挨拶しろ！←知ってる人は知ってる(笑)
下々が責任取って犠牲になるのが当たり前だろ！
の発想なんだよ
とうとう辞任させられる時も、エライ自分の銅像を建てろ！くらい言うかもよｗ 毎年人事評価制度を変更して一体
どうなってるの。人事評価制度を
考えてる奴は無能としか思えない カオナビやめて欲しい。よく分からん外部に個人情報預けるのは心配。自分の顔がいつまでも変わらないのは変。俺はそんなものにナビされたく無い。 管理するのが目的である。
手段が目的化してしまって、本来の目的は何だっけ？
コスト削減の為に掛かるコストは度外視！
端末調査は現地調査からデータ整備のトータルコストは削減できるなら良いが、本当にそうなのか？
コレってヤバくないか？ >>964
道路形状データの変更が現地対応出来ない現状、
送稿日を待たずに、個別にデータ反映出来る様になるんだろうか？ >>964
端末のアップロードとＤＢの更新は別作業だが。
アンタはホントにうちの人間か？ 話題の調査端末はあくまで住宅地図の事なんで、道路の大幅な修正は満腹でやるんだが、住宅地図の調査しかした事ないと知らないんだろう。
大幅でない道路の修正は端末でメモるみたいに描いた通りに整備されるそうだが、めんどくせーから調査員はスルーする奴が多そうだな。
その程度の精度でいいって整備側は言いたいんだろうが、なのに調査検証はうるせーのは変わらない。
更には営業は調査端末どころか調査方法すら知らない。
例の二時間のビデオでも調査の事なんか「え？これだけ？」ってくらいしか触れられてないし、割りを食うのは調査ばっかり。 紙でやろうが端末でやろうが整備がパンクして終わり
最悪何か有った時
紙は内容残るが端末データ飛んだ時はどうするの？は結局決めないまま見切り発車
後期地方でも端末使い始めた頃がヤバいどうせ誰も責任は取らんけどな >>966
だってここでゼンリンの愚痴を垂れまくってるくせに辞める気なくて５ちゃんでの誹謗中傷で上司が辞めるのを待ってるようなチキンレースしてるつもりの他力本願野郎だぜ
最初から無関係かクビにされたか内定取り消されたか社員ならゼンリンの奴隷になることを自ら選んでる時点でお察しだよね >>965
>>道路形状データの変更が現地対応出来ない
二枚原稿でやるんだろうよ、
めんどくせーけどな。 >>953
自社株買いやりつつ株価は大暴落中なんとまあ手を出しやすい状況作ってるな
来年大きな動きが・・みたいな書き込みがあったような記憶があるが
年内何かあってもおかしくないなこれ >>972
例の言い訳動画見ていると
某携帯電話会社と上手くいってないのかな〜、って気がするしね。 らくらく反則のダメダメぶりは取り繕いようがなく株主にもバレているようだ。
高山はもともと独断専横ぶりで自分の天才的な才覚とやらで１千億達成なる幻想
をぶち上げていたけど、今振り返ると、事業企画とかいうのを設置しておきなが
ら何も意味のある成果を出せず、挙句の果てに企画案を社員に公募、しかも募集
というより強制みたいになったあたりから支離滅裂の何でもありになった印象。
あの時に自分と子分達には能力がないと悟ることができたはずで、潔く退陣して
いればまだここまで軽蔑されたり赤っ恥かかなくてすんだろうし、何よりも会社
は傷が浅いうちに他の経営陣に総入れ替えして何とかなったかもしれない。
なんだか読みづらい文章しか書けん、スマン。 >>975
将来不安を意識した意見だけど、なる様にしかならない。残念だが、自分を大切にして欲しい。
若ければ、次を。自分も含めてゴミは沈みゆく船と共に。 その無能経営陣がいまも高給を手に入れて何も責任をとってないのです
そして先日のペラペラ動画のようにドヤ顔で威張りちらしてるって何事でしょう
これが皆の精神衛生を悪化させて追い込んでますよね
正義のヒーロー助けて！ >>978
正義のヒーロー？んなのいるわきゃねーだろw
弊社を出し抜くか、コピーライト（技術じゃなくて）を安く買い叩くかの
二択にしかならないよw 大迫のアンポンタンどもが吹っ掛けなければ
うちが持ってるＩＰ欲しい所なんて幾らでも有るんだから
適正な金額でさっさと売却して欲しいわ
もう高山の社長ごっこに付き合うのはウンザリ どんなにビデオで偉そうに長々と社長ぶってももはや軽蔑しかされず
こんなに長年在任して何ら実績も能力も示せない奴に誰も尊敬なんかするわけがなく
しまいには激怒して自分への挨拶を要求しなければならない始末 NHKの次回の突撃!カネオくんに関わってなければ、この会社オシマイだと思う。
いや、関わっていたとしても、このテーマなら当たり前なんでプラマイゼロだけどね。
タモリ倶楽部やブラタモリに食い込みきれない広報はカスだと思ってる。
高い経費与えられて高い給料貰ってる自覚ないんだろうね。
最低限与えられた給料分だけは働けよって思う。
手取り13マソでドブ板調査してる人間なんて関わる事もないんだろうが、
数年前に地元で行われた見本市みたいなイベントで営業所に顔出した広報の女の態度が今でも忘れられん。
てめーらで処分しきれなかったディスプレイの廃棄を俺らがやらされたなんて事知らねーんだろうな。 少なからずの人間に終わりが見えてくるとポロポロ今まで溜まってた物が出てきますわな ま〜調査キャップも基本バカ多いよな。
真冬の調査した原稿持って雪解けに検証して歩道あったよ？
とか平気で言うアホいるからな。
スコップで掘れとでも言いたいのか？ 調査検証は減点主義だからな。マイナスを探すのが調査検証だから。
ＡとかＳ評価を出そうものなら上から再チェックが求められるんだよ。それは検証者の評価ダウンに直結するから、そりゃマイナス探すだろ。
でも手抜き委託には「あんた現地行ってないだろ？」とは言わないんだなあ。
調査端末になれば現地行ってないのが丸分かりなんだが見て見ぬ振りして、馬鹿正直な調査員には粗捜し検証するんだろうよ。
精度だ鮮度だとアホくさい事極まれりだよな。
営業マンも整備側も支社もＡＧもこんな現実は知らないんだろうよ。
もう調査検証なんかやめちまえ！ 調査しかできない連中が一端の社員ヅラかあ。
そりゃ会社が終わる訳だわw 目標未達は営業の努力不足ですと言うのは簡単だけどさ〜
それじゃ手本を見せて下さいよ販促マップの売り方を >>956
あるわけないじゃん！あるとしたら、とっくの昔にメンバー交代してるわ。
例えばMDも存在意味不明。1人あたりの利益いくら？？
それを言うならって色々出てきそうだけど、色々出てくる時点で相当やばい。 住宅地図が飛ぶように売れてその後はカーナビで安泰にという先人が作ってくれた
温室ビニールハウスの中でぬくぬくと育ち、それが本当に営業なんだビジネスなんだと
勘違いしたまんまお気楽に役員にまで上り詰めてしまった昭和の化石標本がいるね
本人はそれがとっても恥ずかしいことだと全く認識してないから様々な喜劇が巻き起こり
会社はどんどん疲弊して傾いていく >>温室ビニールハウスの中でぬくぬくと育ち、それが本当に営業なんだビジネスなんだと
勘違いしたまんまお気楽に
>>本人はそれがとっても恥ずかしいことだと全く認識してない
これは役員に限らない。
住宅地図の最盛期を知らないで大卒入社して、オフィスワークしかしらなかったり、電子やメーカー営業しかしらなかったり、ワテラスや21や北九しか勤務経験がなかったりすると、
そういう片寄った脳ミソになっちゃうんだろうよ。
「私は悪くありません！みんな社員が悪いんです！」ってヒニクを知らない世代は特にそうなんだろう。
物心ついた時からネットが当たり前にあった世代をＺ世代と呼ぶのはヒニクといいざるを得ない。
前世紀の遺産で成り立ってるだけなのに、汗水垂らさずに快適なオフィスで仕事する事で己が偉いと勘違いしてる連中が多い会社だよね、Ｚって。
まあ上が上だから仕方ないんだろうが、ここまで勘違いした人材が右へ習えってのが多数な企業も珍しいと思うが。
士農工商だな。調査員とか地方営業とか、整備の派遣とかっていう「己より下にみていい層」を上が作ってくれてる事で、己の承認欲求が満たされてるっていう、まあアレだな。馬鹿ばっか。 上だけじゃあなくて、なんの力も持ってない一般社員にも裸の王さまが結構いる会社だよね。
己が疲弊していても気がつかないで、自分がガリガリに痩せ細っていてもしぬまで気がつかない。 営業所の雰囲気が悪い！異常なくらい！
こんなのハートさんが長居する訳ない！
異常なくらいなのに
原因の部署から送られてくるメールが面の皮の厚い事きまわりないから
とーしよーない。
お前らのソレが比に油を捧ぐって事を分からないバカ
ケーキを食べられなければケーキを食べればいいじゃあないの
って思う事ばかり。 >>996
ケーキ意味不明でわろた
そりゃ調査こんなのばっかりなら社内の扱い悪くなるよ とにかく営業所の雰囲気が悪い。
高卒で10代から社会に出てる俺には、部署問わずこの会社でしか通用しない新卒社員ばっかり。
中途採用の方が普通に見える。 >>998
営業所の雰囲気が悪いのはわかる。
だけどまだ社会経験を積んでいない新入社員と、ある程度社会経験を積んで入ってきた中途社員を比べるのはなんか違うんじゃないか？ このスレッドは１０００を超えました。
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