卒業後新卒一括採用って面があるから、そのぶん若年失業率は先進国じゃ低めだから善し悪しはなんとも言えないけど。
海外の学生の内定率を見ると、いかに日本の学生の内定率が高いか分かるよ。
新卒一括採用をなくせば、学生の内定率は下がるだろうが、意味のない就職留年がなくなるし、それに卒業までに就職できなかった＝人生オワッタ的な概念は消える。
何がしたいかをタイムリミット決めてあんな短時間で言わせるほうが息苦しいｗ
海外の学生の内定率は新卒一括採用じゃなく、バラバラに入社するので内定率が高く出ない。入社式もないし。