>>941
新卒採用至上主義では、中途で入るのは即戦力を求められやすいし、入れても基本的にランクが劇的に下がる。無条件に余所者を嫌う。
中途採用は、潜在的には「他の男とヤッたやつ」とみなしてしまい、心の底から愛せないのではw
中途は「ワシが育てた」感が得られにくいし。
人材育成しなかった結果、技術伝承（技術継承）できなくなっている。モノづくり大国ではなくなった。
技術伝承（技術継承）できてるような企業の国では新しいモノを産み出せている。
氷河期世代を育てなかったから技術伝承できていないという視点に加えて、
団塊世代＋αの技術者って比較的に技術は盗んで覚えろ系で育ってきたので、育て方が下手で技術伝承が更に出来ていないというのもあると思う。で、ゆとり以降も教わるのが下手で、言われたことしか出来ない。