【転載禁止】ITX-ノジマグループ [無断転載禁止]©2ch.net
部下も守れないなら上司としての価値はない。
飲んで愚痴ならヒラといっしょ。 auからドコモにいったS澤さんは
執行役員から降格?それとも退社?
HPの役員一覧から消えとるが ドコモも出来ず結局au出戻り、ソニー人事で人を動かしても結果出ず。
現場をローテーションとかでかってに動かすのやめた方がいいわ。
親分とか古くさい。 ドコモも出来ず結局au出戻り、ソニー人事で人を動かしても結果出ず。
現場をローテーションとかでかってに動かすのやめた方がいいわ。
親分とか古くさい。 最高経営責任者が社員の顔にレーザーポインターをあてる。
更に社員を売春婦呼ばわりで貶める。
このご時世には珍しいくらいのパワハラ。
労働基準法を反対解釈して出勤日を無理やり増やす。
実績を上げても新卒の給料上げたからとの理由で基本給が高い社員の給料を下げる。
毎年何百人も辞めるからその分補充するために大量採用する。
この会社に良いところあるのか?
今年の新卒は何人辞めた? 人事マジで何?B 評価二回続けて貰ったけど、給与12回払の人はグレードの移行は無いんだってさ。早く言ってれば12回払いなんて選択しないのにね。 人事マジで何?B 評価二回続けて貰ったけど、給与12回払の人はグレードの移行は無いんだってさ。早く言ってれば12回払いなんて選択しないのにね。 給与体制見直しで大量離脱
評価基準変更で大量離脱
直雇用されるための条件づけうんざりで大量離脱
大勢の販売力を持ったスタッフをどんどん手離して、叫ぶ言葉は前年比
いやいや、スペック高い前年と比べてもね
人事部長が糞すぎるんだろうな 災害で出勤できなくても、働いてないから給料出さないだとよ。震災直後の北海道の社員に向けて言うことか?!
正社員ではなくて派遣社員と変わらない。
そんな制度を作っておいて、会議では「ここの社員は貢献型ではなく派遣労働者。この会社はクズばっかり」とのご発言。 辞める判断が遅い。
仕事の判断と一緒。
だからダメ。 辞める判断も自分、残る判断も自分。
残る判断をしたのに愚痴ってる時点でショボいと思うが、ウソ吹聴の東北ババァよりは人間としてマシだから。 広域代理店で社員の給料が下がったのはITXだけだと言う現実
キャリアからはノ○マは既に見捨てられているという現実
都内で4店舗新規出店で安心しているようだが、キャリア上層部は相手にしてない事に気付いていないという現実
株価を上げる事だけが生き残る生命線という現実 >>70
見捨てられる件と、キャリア上層部に相手にされてない件についてkwsk >>72
実績悪すぎてキャリア様の課長クラスが社長にアポ無し本社突入。社長の手下どもがキャリア様に向かって卑怯よばわり。会って話してもキャリアの収益システムを全く理解してない。
口を開けば電化量販店になぞらえての発言。 揃いも揃っておんなじプレゼン
今日はだるかったねー >>79
ボーナス支給時期に有給取得中でもボーナスは貰えまっせ。
退社予定の有給取得中でも大丈夫!!
貰えなかったら労基へGO!!訴訟へGO!!勝訴確実。ささやかな延滞利息がもれなくついてくる。 毎月パワハラで下級社員たち懲戒処分されているけど…一番パワハラやっちまってるのは…トップでしょ!!!ITXはクズばかりだとさ
み〜んな辞めちゃうよ 親が変わって3年半経つが、この間約1000人の正社員が退職。実に4割にもなる。
どう考えても異常だろ?
決算書で新卒大量採用と謳うなら大量離職の事も説明すべきだよ。
離職率が異常に高い企業に未来は無い。
なぁ?薄ら笑いの親父さんよぉwww 忘年会で沸騰した鍋に顔面突っ込まれる事に比べれば、
名前の代わりにクズと呼ばれたり、
1000人近くの社員の前でレーザーポインターを顔に当てられたり(失明しなくて良かったね)
年末に全社員が給料半額にされたり、
脳みそから血を流すまで働け
と言われても我慢できるだろ?? 今残っている管理職者は、n weyで既に洗脳され 親分の犬(バカ犬)になっています。
洗脳がとけ正気を取り戻すか、強引な人事で辞めて逝きます。 >>86
え、マジ?なにそれ?誰がやったの?ノジマ社長?
ノジマの「実績出せねーやつは会社に生命保険かけて自殺しろ」的な発言は聞いたけど 特殊な炭素素材で水を水素と酸素に分解 ゼビオHDのグループ企業、クロステクノロジーラボが開発 お父さんに怒られないように値引き抑制だって。
ほんとに自分のことしか考えてないんだね、上は。 おーい!!
堂々と自社株買いを謳いながら勝手に自分で定めた上限値の半分にも満たない株式しか買わない
ってだめじゃないですか?
株価下がって2000円割れなんですけど。 本日は2000円超えスタート。とにかく、頑張って株価を上げてくれ。頼むぜ。 皆様辞めてしまいますね。
ところで2018年入社の方々は400人くらいだったはずですが、現時点で何人残っていますか?
100人位しかいないとのお話ですが本当ですか????? 喫煙者は給料から何か引かれるらしい。
ちょっと何言ってるかわかんない。 >>96
あれれ、新卒社員の定着率90%(※1年以内)って言ってたのにおかしいな〜?
1年で10%も辞めるのもおかしいけど またエリアこねくりまわして(笑)
エリアこねくりまわして実績上がるんでしょうかw
京さん惨めね。辞めろってことでしょこれ
地獄に落ちろ ここのドコモショップなんだけど店長と副店長が車通勤の申請却下されたのに無断で店の駐車場に停めてるから内部通報したいんだがどこからすればいいのかわからん 毎月月初のコンプラアンケートに書き込めばいいんじゃね? 辞めたいけど、辞める勇気もあてもない。
いま残ってるのはそんな人ばかり。
まともな人はとっくに転職してる。
残るも地獄、辞めるも地獄。 https://yoikaisha.com/contents/company/7419.html
これ見ると本当に転職して正解だったと思う。
こんな低級な会社のさらに子会社勤めなんて恥ずかしくて誰にも言えなくないですか? いまITXに残ってる人で有能な人はいない切実な現実。 店舗配送に来るドライバーがシフト聞いてきたり仕事とは関係ないLINEしつこくてキモイ また人事異動
ほんとこの会社の部長って軽いね
3か月くらいでコロコロかわる
絵に描いたような使い捨てW 上が辞めて玉突き人事で昇格するも、そもそも実力が無いから結局追いやられる、勘違い出世集団。
ノジマの思うツボ。 実力無いのに昇進して、自分には力があると勘違いしてたり、役職が人を作るとか都合よく思ってる、甘いやつしか残ってない。 パワハラ社員に対して内部告発しても何も動いてくれず、パワハラ社員の肩を持ったりされるので最終的には被害者が損をする。 こんなクソ会社、なんで辞めないの?
辞めても行くとこないの?
実力無いね 心から辞めて良かったと思える会社
この板のぞいてまだこのクソ会社にしがみつく奴らの存在を確認して優越感にひたる 皆さんはもう愚痴らず転職すべきです。
転職しましょう。
能力があればきっといい転職先が見つかるよ。 この会社の社員はワーキングプアだよね。
30代後半から家族4人で税引き手取り23万は流石にありえん。
新卒入社予定はこの現実を知っているのか? ★清水★
東京都葛飾区青と6−23−19
★宇野壽倫★【最近ショックだったこと】
清水婆婆の激臭アナルで猛烈オナニーをしすぎたせいか、孫からおじいちゃんイカ臭いと言われたこと
東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202
ぎゃあぁ〜 還暦醜男・宇野壽倫のアナルフィストで 産廃屋清水婆婆のケツの穴が壊れたぁ〜〜
http://erogazoukko.com/wp-content/uploads/2017/05/20170504-shirouto-anaru-sex025.jpg
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| ⌒\ 〆⌒ |
|-.(ノ゚ )⌒( ゚ヽ)-|
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| ノ  ̄ ̄ ヽ | 宇野壽倫どえーす 還暦醜男の低学歴どえーす
ヽ トェェェェイ ノ 東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202に住んどりマッスル
___\ ヽー ノ /___ 盗聴盗撮の犯罪をしておりマッスル
〔ノ二二,___ \___/ __,二ヽ〕 くれぐれも警察に密告しないでくらはい
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〉::::::::: :::::::::::〉 .(人) 〈:::::::::: ::::::::〈
|::::::::::::::::::::::::/ l l ヽ:::::::::::::::::::::/
〔::::::::::::::::::::/ (:;,);;:) ヽ:::::::::::::::::|
ヽ:::::::::::::::::/ /::::::::::::\ )::::::::::::::::ゝ 南関東部長太田さんの名前が未だに出てるのは衝撃的な事実。本人も退職した今も尚自分の名前が晒されているだなんて思ってもないだろうな。野島さんの他責志向は本当に異常だ。
並木さんとか萩原さんも扱い雑だったな。
みんな辞めたのは正解だよ。 ソニー組がとにかくダメだ。
特にく藤とか京とか。
それを仕事が出来ると言いはるO島も相当アホ。 京って今四国担当だよね?辞めた畠中とか土橋の方が遥かに仕事できるくないか。今ITXに残ってるやつは転職する宛のないやつ。まぁがんば!笑 ノジマピロシキ人望ゼロ人間!
そろそろキャリアが強硬手段かな? 本当に仕事できる人はもうどんどん転職していってるね。 有能な人在を追い出しすぎた。時すでに遅し。
世代交代のつもりか知らないが着々と倒産に向かって駒を進めている。いつまでもつかな?教えてください高橋博○親分^ ^ ところでノジマ親睦会って、未だに払ってるバカいる? 拡散希望
ノジマは120%ブラック
社長はパワハラ 社員を辞めさた
研修は自殺者出た noccも酷いぞ、無能な奴がリーダーとか終わってる。ただ上司に気に入られてるだけで仕事出来ない◯さん息してますか〜 久々スレ覗いたら全然変わってないな。
会社も変わらないが書き込んでる奴も変わらない。もう転職しろ。 国税庁の民間給与実態調査によると、日本人の平均年収は 441万円
有価証券報告書調べ、ノジマの年収は388万円が平均年収
平均年収以下で、社員さん かわいそう・・・。 涙
労働力を搾取され、コロナにさらされて・・・。 涙涙
No!島親子は、2億7000万らしいですが・・・・。 うちの近所の子が独り暮らしをしてまで新卒でここで働いているんだって。
ここってそんな価値あるの? ノジマグループ、今年新卒で短期離職した人いませんか。 ノジマでは転売目的の購入に断固反対しています。
最近では、キャンペーン等を利用してiPhoneのようなスマホを購入をし、そのまま転売する行為が問題となっています。
ノジマとしては、お客様への販売はどなたに販売しても売上は変わりません。
しかし、お客様に喜んでいただくことを優先しているノジマは、転売をしている人だけが得をして、普通に買いたい人が損をしてしまう現状を許しません。
ノジマでは、こういった一方的な買い占めをする転売行為からお客様を守るため、営利目的での転売を前提とした購入に対して、
本当に必要としているお客様に商品をお届けするために、さまざまな対策をしております。 新卒の子が退勤してから仕事してたから注意したら、『長く働いたらダメかと思って…』と。
社畜店長や社畜副店長の真似をしたみたい。
調教済み怖すぎ 前のところも泥舟って呼ばれてたけどこっちもか…
業界から足洗った方がええんかな いーかー
ここは、出る杭は伸ばす、とか言って、ちょっとやる気見せればすぐに店長さしてくれるアホ会社だ。
しかし、店長になったらガツガツ叩かれてしまう。
新卒諸君
まずは店長やらせてもらえ。
そして店長やってたという履歴を手に入れたら転職しよう!
踏み台にするには本当にいい会社です。ありがとうございました。 夫婦でノ○マ純粋培養。
自分らのアホさ加減に気づいていない。 先月はコクネクシオを吸収して
リアルノ○マ店舗は町田へ進出か >>177
日報って。。無意味なの始まったCNX社員です。
ITXは給料上げたとうちらを安心させるトークを社長さんはしてます。
日報とノジマウェイのテストってやらない選択肢ないんですかね? >>181
てか転職したら?
コネなんて世間の笑い者だぞw >>182
ですよね。御社と同じ笑い者に成り下がったのは恥ずかしいので辞めます。 ここの会社って万年人不足じゃない?
色々愚痴を聞いたんだけど、企業側の余裕のなさが滲み出てる....というより、出すぎ
例えば、選考過程とか久々にドン引きしたわ草 バイトすら集まらなさそう
求人内容と選考過程でされる説明にめちゃくちゃ大きな違いはないんだけど、細かいところでちょいちょいズレが生じて結局辞退、入社しても即退職
こんな感じの会社? ここの全てを鵜呑みにするわけじゃないけど、心の底から辞退して良かったわ
保険の保険、そのまた保険の保険としてのエントリーだったけどね
基本給25万以下でスーツ着て本社にシフト勤務とかどんな罰ゲームだよ
というわけで、同時に進めてたPM内定!!!
5年離職率2.1%、年収776万 今まさに働いているけど転職先決まったらはやくやめたい ここで3年働いてたけど、本当にやめてよかった。理不尽な大手携帯会社からのノルマ、理不尽な客、理不尽な会社、理不尽な研修……理不尽だらけだった。自分は運良く人間関係の良い店舗だったけど、別店の同期は地獄を見てた。この会社はやばい。絶対入るな。そもそも携帯販売代理店なんてこの先生き残れるわけない。絶対入るな。 『ぼくがかんがえたさいきょうのでんきや』
毎月テストとかなぁ
どっかの赤い国かよ