院長先生(とめった) ◆3VppEUMFXgoスレ
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ネトヲチ板の主こと
院長先生(とめった) ◆3VppEUMFXgo
のスレ
好きに使え せっかく専用スレあるのに過疎ってるなあ
まあとめったちゃんはその程度の扱いってことか 寂しい悲しい、ただ呼吸をして食物を取り入れて動いているだけのナマモノ 院長が投下中、ずっとぶるぶる震えてたんじゃねーのアレw 答えにくい質問、または答えることでマウント取れなくなるのを判断して、ガンガンスルーしてるとめ先輩マジかっけーっす >>20
どっちでも構わないけど…
承認欲求のバケモノまた一匹、とだけ() 0075 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/10 01:40:40
もうこれ何度でも言うよ
とめったは日本語の構文が理解できない、或いは理解出来ても自分のミスを認められない半可通らしいからさ
「半可通([名・形動]いいかげんな知識しかないのに通人ぶること。また、その人や、そのさま)」が「吹かせる([動サ五(四)]口から出まかせに景気よく言う。吹聴する)」
ここまで指摘されても執拗にネタにしてるのは、却って自分の無知さを執拗に露呈してんじゃねーの?
0082 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/10 01:46:34
言葉を借りると、「いいかげんな知識しかないのに通人ぶる人が、口からから出まかせによくもまあ景気よく吹聴するものだ」、ということか。
通じるな。 404院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/15(土) 20:41:41.91
DEAD OR ALIVE Xtreme Venus Vacationやっていい?
お前らって面白くないから飽きるんだよな…無職
今日もBUZAMAに敗走したな 自分の難病()で手一杯で10年一緒だった重病の内縁の妻を実家に返し自分も実家へ
今までの就職で健康診断したことがない、見たことも聞いたこともないと言い放つ
難病()を会社に伝えているかどうかは答えない
給与明細として倍角文字が印刷された封筒を提示する
甲斐性無しどころか、職に就いてるかどうかも怪しいレベルの子供部屋おじさんなのでした 保険証も障がい者手帳も自分で
手にした事がない手合 就職するとき健康診断書なんて出さねーよ無職
…という空前にして絶後の無職煽り 0462 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 14:51:04
プ ロ の い る 前 で よ く も ま あ 半 可 通 が 吹 か せ る も の で す ( 着 席 )
0608 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 15:45:49
>>462
「吹かせる」は「吹かす」の可能動詞だから「よくもまぁ半可通が吹かせるものです」は「よくもまぁ半可通が吹かす事ができるものです」って意味になる
ちなみに「吹かす」は「口からでまかせに景気良く言う(デジタル大辞泉)」って意味で、この文章は別にに日本語としておかしくは無い
院長を貶めるつもりで連呼してるんだろうけど「私は普通の日本語が理解できません」って宣言してるのと同じだよ
0634 院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/15 15:59:28

>>608 
「口からでまかせに景気良く言う(デジタル大辞泉)」って意味で、この文章は別にに日本語としておかしくは無い

だから「知ったか」を「吹聴する」っておかしいでしょって
0653 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:09:10
「半可通『が』吹かす」な
0656 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:09:43
>>634
>だから「知ったか」を「吹聴する」っておかしいでしょって
「を」じゃなくて「が」だよ
0664 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:13:58
>>653
「が」を「を」に意図的に改編してんだよ 
とめったが良く使う手法 0462 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 14:51:04
プ ロ の い る 前 で よ く も ま あ 半 可 通 が 吹 か せ る も の で す ( 着 席 )
0608 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 15:45:49
>>462
「吹かせる」は「吹かす」の可能動詞だから「よくもまぁ半可通が吹かせるものです」は「よくもまぁ半可通が吹かす事ができるものです」って意味になる
ちなみに「吹かす」は「口からでまかせに景気良く言う(デジタル大辞泉)」って意味で、この文章は別にに日本語としておかしくは無い
院長を貶めるつもりで連呼してるんだろうけど「私は普通の日本語が理解できません」って宣言してるのと同じだよ
0634 院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/15 15:59:28
>>608
「口からでまかせに景気良く言う(デジタル大辞泉)」って意味で、この文章は別にに日本語としておかしくは無い
だから「知ったか」を「吹聴する」っておかしいでしょって
0653 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:09:10
「半可通『が』吹かす」な
0656 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:09:43
>>634
>だから「知ったか」を「吹聴する」っておかしいでしょって
「を」じゃなくて「が」だよ
0664 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:13:58
>>653
「が」を「を」に意図的に改編してんだよ
とめったが良く使う手法 クソスレでのレスポンチバトルにて
自らの障害の重さを開陳してゆくスタイル() 0462 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 14:51:04
プ ロ の い る 前 で よ く も ま あ 半 可 通 が 吹 か せ る も の で す ( 着 席 )
0608 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 15:45:49
>>462
「吹かせる」は「吹かす」の可能動詞だから「よくもまぁ半可通が吹かせるものです」は「よくもまぁ半可通が吹かす事ができるものです」って意味になる
ちなみに「吹かす」は「口からでまかせに景気良く言う(デジタル大辞泉)」って意味で、この文章は別にに日本語としておかしくは無い
院長を貶めるつもりで連呼してるんだろうけど「私は普通の日本語が理解できません」って宣言してるのと同じだよ
0634 院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/15 15:59:28
>>608
「口からでまかせに景気良く言う(デジタル大辞泉)」って意味で、この文章は別にに日本語としておかしくは無い
だから「知ったか」を「吹聴する」っておかしいでしょって
0653 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:09:10
「半可通『が』吹かす」な
0656 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:09:43
>>634
>だから「知ったか」を「吹聴する」っておかしいでしょって
「を」じゃなくて「が」だよ
0664 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/15 16:13:58
>>653
「が」を「を」に意図的に改編してんだよ
とめったが良く使う手法
0173 院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/16 16:12:20
>>124
>改編したの?
>「はい」か「いいえ」でお答えください
→五月蝿いなぁこの半可通は
「いいえ」
0194 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/16 16:20:11
>>173
質問を変えよう
「が」を「を」に変えて貴方が書き込んだのは事実?
はいかいいえで 949 院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 ▼ New! 2019/06/16(日) 22:24:26.53 [0回目]
>>840
>まさか全員が同一人物とか思ってるの?
>まさかね?
→逆に聞くけど
こんなスレに何十人も常連がいると思ってるの?
院長批判をしたら袋叩きにされるようなスレに業界人が住み着いてるとはとても思えないしな
いたとしても常連ではないだろう
という訳で
ほぼ同じ人間がカキコ()をしていると思っておけば間違いない
言ってることもほとんど一緒だしね
常連は大体3〜5人くらい
張り付いてるのは2人かなと思ってる 下手すると1人
体感だけで書かせてもらったがそんな感じだな
証拠?ないよ だけど大体わかるってそういうのは 鮎川の中身って山本の劣化コピー
だったんだ…失望だね 0047 名無しさん@ゴーゴーゴーゴー! 2019/06/16 22:41:51
844 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage] 投稿日:2019/06/16(日) 21:53:04.92
>>834
製造業におったっていうけどカイゼンとかやってた?
957 名前:院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 [] 投稿日:2019/06/16(日) 22:26:34.09
>>844
>製造業におったっていうけどカイゼンとかやってた?
→カイゼンってカタカナで書かれてもな
ISOとかか? 月曜定休とか野球選手かよ()
ロッテ×中日なんて順延して
今晩も試合有るぞ怠け者鮎川 カイゼンはTOYOTAが広めた啓発含めたフローの名称だったはず テメーのせいで中日ボロ負けだがや
責任取って死滅しろ鮎川 631院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/16(日) 20:24:05.20>>635>>638>>643
>>593
あー、また改変して都合の良い抜粋にしちゃったんだ
↓828がない
────────────
828 返信:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage] 投稿日:2019/06/15(土) 17:16:27.82
>>812
>診断書じゃなくて健康診断だったんだね
俺は764じゃないけど健康診断すれば結果が会社に行くんだから提出と変わらなくね?
────────────
902 名前:院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 [] 投稿日:2019/06/15(土) 17:46:48.47
>>828
>健康診断すれば結果が会社に行く
→何で診断結果が会社に行くの?
910 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![] 投稿日:2019/06/15(土) 17:48:59.36
>>902
会社が健康診断して下さいって頼んでるのに
結果を知らせないだなんてw
930 名前:名無しさん@ゴーゴーゴーゴー![sage] 投稿日:2019/06/15(土) 17:55:20.18
>>922
まぁたまたま今までの会社が全部義務を果たしてないだけだったかもしれないよね
その場合はそんなカスみたいな会社にしか入れなかったゴミっていう評価になるけどw
────────────
これ、ウソだったってことでしょ?
診断書を提出しない限りは会社が診断結果を知る術はないはずだぞ?
逆に会社側が自分の診断結果や健康状態を知っているということは会社が勝手に確認しているってことになる
それこそ個人情報やプライベートを重んじないブラックな企業だといえるのではないか
しかも828のレスを意図的に省いている辺りに悪意を感じてしまうよね 638名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:28:48.40
>>631
https://sangyoui-navi.jp/blog/78
レスバするのに調べもしないのか
その程度だから無職っていわれんだよ
―――
643名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:30:21.96
>>631
>診断書を提出しない限りは会社が診断結果を知る術はないはずだぞ?
病院から会社に診断書がいくんだぞ無職
>それこそ個人情報やプライベートを重んじないブラックな企業だといえるのではないか
結果を知らずに従業員の健康管理が出来るわけ無いだろ無職
―――
658院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/16(日) 20:35:42.19
>>638
>個人情報保護法の関係で、会社が、社員の健康診断の結果表を本人の承諾なく勝手に見ることはできなくなっています。
情報元:サンポナビ https://sangyoui-navi.jp/blog/78
だそうですよ
―――
668名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:38:43.97
>>658
>しかし、労働安全衛生法では、健康診断の結果、異常所見がある者は、医師の意見を聞き、必要に応じて就業制限を行うなどの措置をとらな
ければならないことになっています。
>では、誰が健康診断の結果を見ることができるのでしょう?
>「健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」によると、関係者に健康情報を提供する必要がある場合は必要最小限とし、内
容を適切に加工した上で提供する、としています。
>この場合の「関係者」とは、健康診断の実施の実務に従事している者、人事労務部門の担当者、職場の管理監督者などを指します。
都合のいいところだけ切り取らないで最後まで読もうね(ニッコリ) 682院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/16(日) 20:44:13.96
>>668
>労働安全衛生法では、健康診断の結果、異常所見がある者は、
医師の意見を聞き、必要に応じて就業制限を行うなどの措置をとらなければならないことになっています。
情報元:サンポナビ https://sangyoui-navi.jp/blog/78
上記の場合に限りじゃないの?
異常があると思われた者は診断を行いそれを確認する権限を持つことができるってことだと思うんだけど…
毎回会社が確認することはできない 健康な社員の診断結果を確認することはできない
例えば、年に一度だけ人間ドッグに行っている人間の診断結果を会社が確認することはできない
そういうことだろ?
お前がちゃんと読めよ…w
―――
685名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:45:57.06
>>682
>50人以上の労働者がいる職場は、健康診断結果を労働基準監督署へ報告する義務がある
確認しないでどうやって労基に報告するんですか?
読み込みが浅いんだよ無職が
---------------------------------------------------------------------------------------
688名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:46:25.30
>>682
この様子だと「なんで健康診断の結果が会社に行くの?」のどこが恥ずかしいのか全然理解できていないようだな
なんで負けたか明日までちゃんと考えて来てくださいね
ワロワロッ
―――
698名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:50:26.08
>>682
>会社(人事総務)が健康診断の結果を受領したら、次のステップを行いましょう。
>@ 健康診断結果の通知
>所見の有無にかかわらず、受診者全員に健康診断の結果を文書で通知する必要があります。
「所見の有無にかかわらず」「会社が」受診者に通知するんだぞ 702院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/16(日) 20:52:15.07
>>688
またウソをついてしまったのか
俺が
「病気を隠してるのが会社にバレちゃうよぉおおおおおワロワローン」
ってなると思ってそんな嘘つをついちゃったんでしょ?
俺は何でもお見通しですよ〜ワロワロ整体師
―――
704名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:53:56.25
>>702
会社に勤めてないから自分が言ってることがどうおかしいかも気が付いてないって可愛そうなやっちゃなぁ
―――
705名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:54:52.07
>>702
違うぞ会社員なら知っていることを知らずに無職煽りしているのがマヌケだから突っ込んでいるんだ
―――
706名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 20:55:06.47
>>704
正解もちょこちょこ書かれてるのに気づけないのは、やはり社会人歴がないからだろうなw
―――
854院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/16(日) 21:57:45.09
>>823
>えっ?お前がネット中毒で仕事失ったって言われたのに気づいてないの?
>まさかね?
→何でそう思ったの?
アフィより過去の話は詳しく知らない奴だし
お前らみたく「俺が真面目に正社員で働いていた」のを信じたくなかったっぽいな
――――――
861名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2019/06/16(日) 22:00:06.18
>>854
「真面目に正社員として働いていた」なら経験として知っているはずの健康診断について
明後日の方向の回答ばかり繰り返しているから正社員経験ないのでは?と言われているんだぞ
お前がトリップ付きで回答していることは、全部外れだ 200院長先生(とめった) ◆69ZD7si/fAk0 2019/06/23(日) 03:19:14.76
≫182
何で返答がないんだろう…?
>早よいけや
>なんでここの了承が必要やねん
→馬鹿みたいなレス>>71をしてる奴がいたから
直接聞いたほうが早いなと思ってさ ワロワロ
「何でヤマカンアンチ垢を消したんですか?何かヤバイことでもあったんですか?」
「あと、新院の情報はまだ出せないのでしょうか?更新を滞らせざるを得なくなった事情とはなんでしょう?」
ここら辺を今のうちに聞いておいたほうがいいかなと思ってますよ〜
返事がなければ直接行くかもしれないなぁ
「早よいけや」って「返答」のレスに反応してるのに
>何で返答がないんだろう…?
本当に障害持ちなんやな >>50
最近1620号スレは流れ速いんで追えていないからそれは知らんけど
とめったは1620号に言いたいことがあれば直接言うと言っていたのだから
院長に言いたいことがあるなら直接言えば良いのにとは思う
院長からコンタクトを取ってきたことがあるとのことなので
とめったから院長に直接コンタクトするのは容易なはず >>52
院長のFBにとめったが質問コメントかいてたから
あとは回答待ちだね
解答するか逃げるかどうするのかね おそらく院長は逃げるだろう
とめったの存在知らんとか嘘ついてたわけだし
とめったがメール晒して面識あるの証明した件よろしく
今更とめったと会話したら当初の主張から嘘がどんどん追求されかねないし >>59
へえ
完全無視では面白くないな
質問に答えないまでも
何かしらの反応をしてもらいたいところだ >>46-49
労働安全衛生法は確か、危険作業や有害作業のある業種や仕事にかかる法律で
そういう仕事じゃない人にはその結果を会社に知らせたり会社が把握する必要ないんだよね
とめったもまともに相手しちゃってるのは理解してないのもあるんだろうが、これでとめったを論破してると思えてる方が馬鹿だと思う >>64
健康診断は職種に関係なく全ての企業が対象だよ >>65
あくまでどの仕事も健康診断を受けさせる義務はあるけど
労働安全衛生法がかかる業種じゃないなら、その結果を無理に会社が把握する必要性や社員の意思無視して見れない
だから>>46-49の話だと、とめったの言い分の方が合ってる
あくまでとめったの現在の仕事が労働安全衛生法がかかる業種じゃないならだが
それにも関わらず、とめったの仕事を労働安全衛生法前提で決めつけて、会社が把握してないわけがないって奴がおかしい >>66
https://www.e-roudouhou.net/archives/2579
>労働安全衛生法第66条
>「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。」
>労働者数の制限もないため、基本的にはすべての株式会社等は1年に一回定期健康診断を行う義務があります。 >>67
>>68
自演なのかしらんが、まったく話を理解してないようだが
健康診断はどの業種でもあるが
入社前や入社後に定期的に健康診断あって社員の体の状態を会社が把握する必要があるのが
労働安全衛生法が関係する業種なだけって話だぞ?
労働安全衛生法は全業種にかかるものじゃないので、とめったがそういう業種なら
とめったの言い分は正しいし合ってる 労働安全衛生法が指定される仕事
→健康診断を入社前や定期的に受けさせて健康状態を常に会社が把握しなきゃいけない義務がある
労働安全衛生法が指定されない仕事
→入社前健康診断はない、入社後に定期的に健康診断を受けさせる義務はあるが、会社が個人の意思を無視しては結果は見れない
とめったは後者なんだろ >入社前や入社後に定期的に健康診断あって社員の体の状態を会社が把握する必要があるのが
>労働安全衛生法が関係する業種なだけって話だぞ?
それが間違っているんだよ >>71
家事用人、船員や国家公務員とかには労働安全衛生法は適用されないはず 法の抜け穴みたいなもんだけど、労働安全衛生法は「労働者」が受けるものであって
「事業者」は労働安全衛生法の定める健康診断を受けなくていいのよね
だから個人事業主扱い雇用(正確には契約になるが)みたいなことをやる業種は健康診断を受けさせなくていいっていう アニメーターには入社前の健康診断も糞もないもんね個人事業扱いだし
あと実態は罰則があるとは言っても額が小さいし見つかりにくいから
健康診断とかやらないとこもあるよ >74
家事用人は会社に雇用されているわけでは無いから当然のこととして
国家公務員には国家公務員法で健康診断が定められているんだね
船員は船員法に健康証明制度があると
つまりそれ以外は労働安全衛生法が適用されるということだね
労働安全衛生法第2条
https://ja.wikibooks.org/?curid=13094
「適用範囲」にあるね
労働安全衛生法の「労働者」の定義は労基法9条で規定されている
労働基準法第9条
https://ja.wikibooks.org/?curid=12071
>この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所(以下「事業」という。)に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
>>75
なるほどねえ
とめったは正社員と言っているけど正社員では無かった可能性が高いな
だとしたら個人事業主として契約していたと言わなかったのは何故だろう
隠すようなことではないのに
>>76
あるらしいね
https://diamond.jp/articles/-/170781
しかしいくつかの企業に就職した経験があってその中には大企業もあったとか言われるとねえ
そこのどこでも雇入れ時健康診断も定期健康診断も無いなんてちょっと信じられない
仮に本当だったとしても就職する際に健康診断書の提出なんてないと言って無職煽りするのはとても恥ずかしいことだ >>77
雇い入れの健康診断は
雇い入れ前に健康診断する義務はなくて、雇った後1か月以内でもOKだったはず
だから大企業でも入社してすぐに定期健康診断と一緒に合わせて済ませることで誤魔化してるケースもあるよ 雇い入れ時健康診断は結構ごまかしてる大企業もあるが
それも定期健康診断と合わせて誤魔化してるから
とめったが正社員だったとしても、雇い入れは受けなかったのは不思議じゃない
だが、定期を一度も受けてないっていうならまぁ正社員は無理あるかなって感じ >>78
>だから大企業でも入社してすぐに定期健康診断と一緒に合わせて済ませることで誤魔化してるケースもあるよ
まあ1年経たずに退職したら定期健康診断を受けない可能性があるな
(社員一斉に健康診断を実施せず個人毎の周期があるということか?)
だがそうなると定期健康診断を知らずに雇入れ時健康診断しか知らないというパターンになるかと
とめったは定期健康診断は知っていて雇入れ時健康診断を知らなかったからな >>80
雇い入れ健康診断と定期健康診断を一緒に済ます場合
どっちの名目でやるかってのは企業ごとに違うんで
別に定期健康診断を知ってたなら同時に済ませた可能性はあるしおかしくないと思うよ
ただ新入社員が来る時期に定期健康診断を毎年するサイクルになるだろうが >>81
定期健康診断を知っていたといっても
病院から診断結果が会社に行くということを知らなかった
社員は会社から診断結果を貰うから
>健康診断すれば結果が会社に行く
→何で診断結果が会社に行くの?
こんな認識なのはおかしい
会社指定の病院で受けない場合は診断書を会社に提出するわけだし 院長のFBに質問送ったってんだから回答待ちだしな
まぁ院長の方はどうせ回答せず逃げるから、ずっとこのまんまなんだろうけど >>85
あたまのおかしい人が憎い相手に一人で何度も同じ事言って叩いてるスレ 読み難いレビューに定評のある尼爺こと「院長先生()」ですよ〜
苛立つド正論に定評のある画像王こと『とめったさん』ですよ〜
超合体!院長先生(とめった)、推参!!ワロワローン
せっかくだからageとくね プロのいる前でよくもまあ半可通が吹かせるものです
(あたまのおかしい人が憎い相手に一人で何度も同じ事言って叩いてる) 悪いこと言わないからあぼーんは頭の病院行ったほうが良いな、これマジなアドバイス
コテで連レス荒らしって相当頭おかしくなってなきゃやらないし、5ちゃんでも基地外な行為をTwitterでもやってたんだからかなり重症
スタンタンスだってそこまで酷くなかったのに頭がおかしいと診断されたんだし
アイツは病院行ったら真人間になって最後は結婚をきっかけにネットから消えたけどな
あゆかわ垢でアフィブログごっこしてるのはそれしか縋れるものがないって事だからな
今かなり1620号に近い状態、手遅れになる前に病院いけマジで ってか結局院長の返事は未だに無しか
軽い返事くらいできるだろうに とめったが院長に質問書いてるんだから
その話題はこっちのスレでもいいよ アンアンがいないからガイジが相手してもらえなくて可愛そう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています