【BJコラム】韓国の「外国人労働者の受け入れ制度」が大成功した理由…韓国人の失業者増えず[05/30]
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◆韓国の「外国人労働者の受け入れ制度」が大成功した理由…韓国人の失業者増えず
日本は原則として外国人労働者を受け入れていない。
外国人労働者の受け入れについては政府で議論が行われてきた。
日本では近年、人手不足が問題になっているが、外国人の受け入れで人手不足を解消するのではなく、女性、若者、高齢者など国内人材の確保に最大限努めるべきであるとして、受け入れには慎重な立場を崩していない。
一方、お隣の韓国では2004年から外国人労働者を受け入れている。
外国人労働者受け入れで一番懸念されることは、自国の労働者の職が奪われることであろう。
人手不足といっても業種や企業規模などによって大きな差がある。
外国人労働者が、自国の労働者が就業しない職場で働けばいいが、そうでない場合は両者で競合が起こり、自国の労働者が職場から押し出されてしまう可能性もある。
その結果、失業率が高まってしまえば、国民の不満が高まることも予想され、政府としてもこれは避けたいところであろう。
韓国では外国人労働者を受け入れるため雇用許可制度が導入されたが、この制度は外国人労働者により韓国人労働者の職が奪われないようさまざまな工夫が盛り込まれている。
結論から述べれば、一部で問題は出ているものの、この工夫は概ねうまく機能している。
よって韓国の雇用許可制は日本にとって大いに参考になる制度ではないだろうか。
■緻密な韓国の雇用許可制
さて具体的に韓国の雇用許可制を見ていく。
同制度で入国する外国人労働者は、一般外国人労働者と特例外国人労働者に分かれる。
特例外国人労働者は、両親か祖父母が韓国籍を持っていた者であり、圧倒的に中国の朝鮮族が多い。
日本に参考になるのは、一般外国人労働者であり、以下はこれについて説明していく。
なお、一般外国人労働者が就業できる産業は、農水産業、建設業、製造業であり、サービス業はごく一部の業種でしか就業が認められていない(ちなみに特例外国人労働者はサービス業への就業が広範に認められている)。
また送出国は、労働者数が多い順からカンボジア、ネパール、インドネシア、タイ、スリランカ、ベトナム、フィリピンなど16カ国である。
外国人労働者と韓国人労働者の競合を防ぐための仕組みのひとつ目は、韓国人を2週間募集したにもかかわらず人が集まらなかった企業のみが外国人労働者を雇うことができることである。
これであれば、韓国人があまり働きたがらない零細企業やいわゆる3K業種を中心に外国人を雇うことができ、外国人が韓国人の職を奪うことにはならない。
2つ目の仕組みは、永住権を得られない期間に限り就労を許可することである。
雇用許可制の下では、3年間の在留が認められ、さらに雇用主が再雇用した場合には1年10カ月の延長が認められる。
永住権を得るためには5年間連続して韓国に住所がある必要があるため、外国人労働者が永住権を得ることはできない。
ちなみに、2012年からは4年10カ月の期間が切れて韓国から出国した外国人労働者が、3カ月後に再び雇用許可制により再入国して就業できる制度が新設された。
これは仕事に慣れた外国人労働者に引き続き働いてほしいという雇用主の要望を受け入れた制度であるが、この場合でも、いったん韓国から出ているので永住権取得の対象にはならない。
よって外国人労働者が永住権をとることで年々その数が増加することはない。
3つ目の仕組みは、毎年政府が不足する労働力を業種ごとに推計して、その数だけ外国人労働者を受け入れることである。
景気の状況によって労働力不足の程度は変化する。
すでに韓国で就業している外国人労働者が出国すれば労働力が不足する。
そこで政府は、業種ごとの欠員率、翌年の景気見通し、在留期限が切れ本国に戻る外国人労働者の数などを勘案して、業種ごとに新しく受け入れる労働者数を毎年決定している。
外国人労働者の受け入れ総量は管理されており、無制限に外国人労働者が流入するわけではない。
これら3つの仕組みが功を奏していることもあり、韓国では外国人労働者を受け入れることにより自国の失業が増えるといった状況には至っておらず、逆に農業や製造業の零細企業などでは外国人のおかげで事業が継続できているところが少なくない。
ビジネスジャーナル 2018.05.30
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23518.html
※続きます ※続きです
■副作用は限定的
もちろん、まったく問題が生じていないとはいい切れない部分もある。
たとえば、ミクロレベルでは、外国人を採用するために、韓国人が応募しないようわざと厳しい条件で募集をかける職場もあると聞く。
またマクロレベルでは、人手不足により韓国人の賃金上昇が抑えられている可能性は否定できない。
ただし外国人労働者を雇用している零細企業は、体力がなく賃金の引上げが難しいところが大半であると考えられ、このような企業が人手不足により事業継続を断念すれば、韓国人の雇用減にもつながりかねない。
よって、総じてみれば外国人労働者受け入れによるメリットは大きく、副作用は限定的であると考えてよいだろう。
日本でも人手不足が深刻化している。
この解決策のひとつは外国人労働者の受け入れであろうが、実際に制度を設計する場合には、韓国の雇用許可制は大変参考になる。
韓国は新しい制度を導入する際に日本の成功事例を参考にし、これを自国向けにアレンジして取り入れてきた。
韓国では外国人労働者を受け入れることで、韓国人を集めることが難しい業種や中小・零細規模の企業の人手不足が緩和されている。
人手不足解消の切り札となっている韓国の事例、日本がこれをしっかりと知る価値は大きい。
※おわり〆 >>1
????
韓国の失業率大変なことになってるじゃん 抽象的な記事だなw
で何人受け入れて、韓国労働人口の何%を占めるんだ? <丶`∀´> そのうち外国人のチキン屋が出てくる二ダ それはとてもとてもいいことw
じゃんじゃん移民を受け入れて糞チョンの民族浄化を進めるがよいであろう ゲラゲラ >>4
冗談はよしてくれ朝鮮ゴキブリがどうやって労働になるってんだ @まず外国人労働者層を生産階層の最下層に(奴隷)として組み入れていること
A韓国人自体の就業率を数字の上で保全するために、非定職者や就職待機組の大卒者によるアルバイト並び高齢者の低賃金労働者をカウントしていないこと
B上記2項により見かけの労働水準環境を歪めて外国人労働者を勧誘していること
もはや詐欺大国で国家次元の確信犯。 外国人受け入れて自国民が海外に出稼ぎに出たら意味ないだろ韓国人 現実は韓国人に仕事が無くて日本に出稼ぎに来てるわけだが
何で誰でも分かる嘘を吐くの?w そもそもムンが受け入れられたのは失業率の異常な高さを解消すると
見込まれたからじゃねえか。
斜め上で赤化する事で解消するとは思ってなかったらしいけどよ、
あのマヌケ共はwwww 日本と韓国は違うだろ
韓国の成功の水準を日本でも成功の水準として扱えるかってことだよ 失業率が高止まりのままで、さらに高くなりようがないだけかw 韓国の経済は破綻寸前だってスレが立ってたよなwww 韓国政府が就職斡旋して2万人も日本に入れてるだろう
おかしくないか (´・ω・`)何か言いましたか?コリアン?→コリァダメた∀と。いえ、皆まては言いまそん 、…………腹イテ∀ あれ?日本の企業に就職しようってやってなかったか韓国 大成功ならもう三百万人 入れたらどうだい 日本はお断りします チョンアゲアゲ フェイクニュースの典型だ これって要するに韓国の失業率の調査方法には根本的に問題があるってことじゃん。「就職浪人はそもそも失業してないから失業者にカウントしない」なんてやってるからだよw (*`Д´)ノ!!!減るコリアこっらああっ‼もい?ここわわたしの国、何かやりましたか?何か言える事わ?∀へっ→気をつけろ💋ちゅ😘➰💋 居座った外国人労働者が韓国を食い物にするのは時間の問題だ
日本は朝鮮から逃亡した連中を助けた為に国難に遭っている
お粗末な政策は外国の民より自国民いじめとなる。ECも同じだ >>1
統計データ一切無しで、うまくいっていると言われてもねえ 韓国の外人枠でどうか在日を雇ってやって
日本じゃ在日差別で就職できなくて困ってるらしいから 失業者は多いけど外国人労働者の受け入れが原因じゃないってだけなんじゃないか?
最低賃金引き上げとかが原因で失業者増えてるのを完全無視してる様にしか思えんぞ >>1
失業者の多い韓国は
外国人労働者の受け入れ辞めれば良くね? 韓国はそんなに好調なんだあ
じゃあ国外に出ないでいいね 文=高安雄一/大東文化大学教授
高安雄一で著書を検索してみると面白い(笑) 要は財閥系が強すぎて、それらの会社に勤めないと大学でたのにお先に真っ暗だからと仕事選んでるって事じゃないの。
韓国の今の学生の親世代って日本のバブル程じゃないが高度経済成長で金持ってるのも多いだろうし、日本の氷河期みたいなもんかな。韓国は新卒文化ないからその辺は違うが、なんか日本の後を追ってるような…向こうも公務員は人気というし… なにこの記事。
韓国の失業者問題で韓国が破綻するまであるぞ。 韓国だけじゃなくて欧州とかのデータも出すべきじゃないか? ひどい与太記事だな。
韓国の新聞がこぞって失業立を問題にしているのに、何を言っているんだこいつは。 そりゃぁどこの国の人間だって知的で温和な韓国人の下で働きたいと思うだろうね (´・ω・`)犯罪事情が日本の半分以下の癖にあなた?165倍から172倍 つう犯罪率・→日本人がレイテン6%ならあなた、南朝鮮族だけで百パーセントの比率…真似出来まそがいたくしら人類にゃ、とてもとても☆→チョソのきちがい度が伝わりましたカ? 失業率が高いことは事実だけど、それは外国人労働者のせいじゃないって言いたいのかなw 就職難の韓国、人手不足の日本──日本での就職を後押しする韓国政府
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180327-00010006-newsweek-int
> 2月の韓国の失業率は4.6%で前年2月の4.9%をわずかに下回り
> 15歳から29歳の公式な青年失業率も9.8%で前年第4四半期を下回った
失業者が増えてないなら、朴槿恵が弾劾されることもなかったし
大嫌いな日本に就職活動に行くこともないだろうに ビジネスジャーナルって臭い記事しか書かないところだっけ? >>1
韓国の売 春街が無法地帯過ぎて危険すぎる!韓国 旅行!韓国 スラム街!売春婦!エロすぎる!
https://www.youtube.com/watch?v=HMQSOVv_sWA なぜか韓国が移民受け入れに成功したことになってるな
嘘吐いてまで、日本に移民を入れたく仕方がない在日キムチ記者w >>54 (´・ω・`)だったら良かったんだけど、しょせんあいつらヒトモドキやからにして一杯一杯です、すんまそん∀へ。何か言える事は?ありますか?へっ∀ 移民排斥の国、ネトウヨの国 日本
自由市場の国 韓国 韓国を見習え記事を数年ぶりに見たわw
韓国人のどうしようもない失業者を日本に入れてくれって頼まれたのか?w
正直ハイレベルな韓国人なら入れても良いとは思うが
誰でも出来るような職種で外国人を入れるのは反対だわ >>54
>そりゃぁどこの国の人間だって知的で温和な韓国人の下で働きたいと思うだろうね
だってさ、在日。 差別のひどい日本に、しがみ付く必要は無い。
韓国は、喜んで受け入れてくれる。 帰国のチャンスだな。 ウリの就職先はないけど、世の中は外国人労働者ばっかりニダ
さっぱりわけがわからないスミダ もう直ぐ北から乞食が押し寄せてくるんだがなあwww (´・ω・`)地球から特亜とサヨクパヨクを消さねば、うんうん。殺すしかないよね、うんうん。シンデレラ∀パヨク∀∀∀∀シンデみよっかぁ∀→気を付けてね?命狙われるってこわいでしょ?→おまえらが悪い >>1
え?大卒ですら就職率60%なのに企業が頑張って増やした分の雇用を全部外国人に持って行かれたんだろ?w
バカな政府だことw 元々失業率が最悪だから、これ以上悪くならないんだろうな
ついでに外国人差別が酷い事には触れないの? 自国民が働きたがらない業種は、高賃金(好条件)になるのが自然
体力のない零細企業は淘汰されてしかるべき、が市場経済
と反論してみる 頭オカシイwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww! 韓国の青年失業率の高さに一言も触れていない時点で、この記事は素人が書いたものだってわかるな。
一方、日本は現実には大量の外国人労働者を受け入れている。
コンビニ、土建、IT系企業で外国人がなくてはもはや成り立たなくなっている現場が多い。
日本が好景気だから問題になっていないだけで、不況になったとき、彼らが真っ先に切り捨てられて社会
問題になったとき、「誰だよ、日本は外国人労働者受け入れていないとか書いてた奴」って話になる。 そもそも外国人労働者が仕事のない韓国にいく旨味がないやんけw
仕事のないヘル朝鮮がw 日本だって受け入れてんだろ。
この間コンビニのレジの店員が、二人とも南アジア系でビビッたぞ。
支那朝鮮の店員も、ほとんど見かけないクソ田舎なのにw 取りあえず永住権を安易に与えてる日本は馬鹿。
韓国が正しい。 入れ替わるように自国民がよそに出て行く話にしか見えない 外国人労働者を受け入れるにしても特定の国に偏るのは絶対に反対だわ
韓国人多すぎやろ >>4
真面目な話、チョンより酷い外国人は沢山いる (´・ω・`)/~~おそかたな、なんJ板わわたしが襲っておきましたがそれが何か?3日遅れて着ましたなぼんやり木村とやらが∀∀∀∀∀∀気をつけろよ 骨までしゃぶってヤル💋チコク!✨のだめだお∀∀∀∀∀ 裕福層以外ほぼ失業してるのにこれ以上増えようがないだろ 韓国人自体の雇用が減ってるのに?
つまり外国人の方が優秀だからか低賃金奴隷にできるからって言ってるのか? もしかして、「失業者」の定義がムービングゴールだから、増えてないように見えるんじゃないの? 明らかに外国人労働者の影響で失業率は上がってる
みんな大学行って高卒の仕事したがらないのも当然あるが、もはやしようとしても外国人で埋まってる >>1
>韓国人の失業者増えず
韓国で失業者になるのは、けっこう大変らしいが。
韓国で求職者として登録すると、役所が短時間のアルバイトのようなものを紹介してくれる。1か月に1時間だけのゴミ拾いとかのバイトだが。
このバイトをやると、1か月以内に就労経験があることになり失業者にはカウントされないので失業保険は貰えない。
ではこのバイトを断るとどうなるかと言えば、「就労先があるのに就労しないから求職者ではない」ということになり、やはり失業者ではなくなる。
そういうものすごいシステムがあるらしい。 韓国は儒教の影響で実際に体を使う仕事は職人であろうと疎まれている
これ、単に韓国人がしたくない仕事をさせているだけだろ 若者の失業率高く溢れ…。
とずっとニュースになっているのにw
まあ、好景気ならいいんじゃないですか?
これからも受け入れ頑張ってください は?大学卒業しても就職先無くて日本に就活しに来てるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています