>>135
日本の最低賃金はこれ以下の賃金はダメですよと言う目安で
実際の賃金は最低賃金以上が普通。
だから、多少上がっても元々最低賃金以上払ってるからあまり関係ない。

韓国の最低賃金は普通の賃金のＭＡＸで、賃金は最低賃金で払ってる。
だから最低賃金が上がると即座に会社影響を及ぼす。