【厚化粧】カーリングで旋風のチームキムが記者会見 韓国カーリング協会や監督のパワハラを告発
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「キム・チョフイの悪口を私の前でした」
チームキムのキム・ヨンミが、キム・ギョンツ副会長が自分の前で仲間の選手に対して暴言を言ったと主張した。
チームキム（キム・ウンジョン、キム・ギョンエ、キム・ソニョン、キム・ヨンミ、キム・チョフイ）は15日午前、
ソウル松坡区オリンピックパークテル4階メルボルンホールで記者会見を開催した。
チームキムは去る6日、体育会と慶尚北道体育会、義城郡などについて13ページ分量のアピールを送った。
要請文は「キム・ギョンツ前カーリング協会副会長とチャン・バンソン監督、キム・ミンジョン監督が
チームを私有化し、暴言、悪口など人格冒涜をした」という内容が盛り込まれており、大きな波紋を起こした。
以下略
https://sports.news.nate.com/view/20181115n20295 こんな気持ち悪い顔色の化粧でも韓国人ってなんとも思わないの？ 自分達より強いチームが出てきて代表奪われ腹立ち紛れに協会を叩く構図 ＼ やあキム！ ./< ｀∀´ >∧＿∧∧＿∧<｀∀´ >∧＿∧<｀∀´>ﾉ
＼ ∧＿∧ ∩ ./∧∧ つ<｀∀´∧＿∧∧＿∧∧∧*｀∀´>∧＿∧
＼ <ヽ｀∀´>ノ＿＿＿___ /∧∧ |＼ ∧ ｀∀´ >∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧∀´>
キム！∧ ∧.＼ （入 ⌒＼フ ／| ./<｀Д´>| ＼ _人_人_从_人ノヽ_人_人_ ∧∧＿∧
<｀∀´ >＿＼ ヾヽ ／＼⌒ﾌ／ | /∧＿∧） て｀Д´>｀∀´>
／￣￣∪ ∪ ／| .＼ || ⌒|￣￣￣| / ∧∧´ >) キ・ム！！ キ・ム！！ ( ∧＿∧
／∧＿∧ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ ＼ ∧∧∧∧ ./ ｀Д´> ） （<｀Д´# >
／ <ヽ｀∀´>＿／ ＼ ＜ ま ＞∧＿∧ ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒.∧∧∧＿∧
||￣（ つ ||／ ＼＜ た ＞∧＿∧∧＿∧< ｀∀´ >∩∧＿∧<｀Д´.<｀Д´∧＿∧
|| <_○_＿_> || ＜ キ ＞∧ ∧ <｀∀´*∧＿∧∧＿∧｀∀´>Ｏ∧＿∧∧∧.∧
――――――――――――――― .＜ ム ＞―――――――――――――――――――――
∧＿∧キムを呼べ！ ＜ か ＞ ∧＿∧ ∧＿∧
~~・━⊂<｀∀´＃>⊃-、 ∨∨∨ ＼ <ヽ｀∀´> <｀∀´ > ←ｷﾑ
／／/ ノ:: ／／| ./ はい＼ （ ↑ｷﾑ）＿（ ）
|:::|/<￣ ヽノ:::::::|::::|／| / ∧＿∧キ＼∧＿∧ ∧＿∧ ￣￣￣／ ／／|
／￣<＿_>￣￣ .／| | .| /γ(⌒) ｀∀´ >ム ＼｀∀´> <ヽ｀∀´> ／ ┃| ｜
／ ∧＿∧ 三／／ |__|／ /（YYて)ﾉ ﾉ 君 ＼↑ｷﾑ ↑＼)＿／ |__|／
ｷﾑ→ < ；>はいﾆﾀﾞ / ＼ ￣￣￣￣＼ !! ＼ ｷﾑ | | ┃ ＿＿ >>13
日本だと…藤原さん多すぎるよねー、うちは今日から佐藤にするわ、え、じゃあ俺加藤って感じで苗字が増えたんだけど、
朝鮮では、宗主国の支那から授かった大切な苗字を先祖代々守り続けてるんですよ。 選手と役員で8人登場のうち7人がキム
姓にほとんど意味がないよなあ
なんか不都合起こらないんだろか >>1
鮮人美白の正体を見た気がするｗ
ただの白塗り。
白人を気取っても黄色人種の亜種のヒトモドキだからな。
まあ女はわかるが男も白塗りだからなあ。 テカってるから地肌かと思ったら厚化粧なのか
何か皮膚の病気だと思ったよ 海外メディア
South Korea's 'Garlic Girls' curlersと報じる カーリングチームが稼いだ600万円？ほど監督が自分の個人口座に入れ分配しなかったやつかな 常に見栄だけで塗り固める国民性なんだろうね。
こういう立場で会見するならほぼノーメイクでやつれてる様に見せるんじゃないかね。
まぁ化粧塗ってない首を隠さないと色の境目にしか目がいかないｗ 顔色が悪すぎ
直ぐに病院いけよ
周りの人達は何してんだよ こんなしょうもないネタをワイドショーでやるの辞めろ チームキムが格上になった以上、格下の協会・監督は土下座して言うこと聞くべきじゃね？ｗｗｗ チームキムｗｗｗｗｗｗｗ
チームチョンとか、チームパクもあるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 韓国にもパワハラなんて概念があるのが驚きだ
単なる日常では… < ；｀д´>眼鏡先輩も性接待を強要されたﾆｶ？
可能ならｳﾘは眼鏡を着けて接待されたいﾆﾀﾞ >>1
クッソｗｗｗ こんなクソみたいなクソスレタイで笑わされるなんてｗｗｗ 韓国人はキムばかりと分かっていても
＞ 「キム・チョフイの悪口を私の前でした」
チームキムのキム・ヨンミが、キム・ギョンツ副会長が
チームキム（キム・ウンジョン、キム・ギョンエ、キム・ソニョン、キム・ヨンミ、キム・チョフイ）
いい加減いらつく 記事もゲシュタルト崩壊起こしそうなほどキムだらけだし画像開いたら想像以上のもんが出てくるし…なんだこれは >>7
不自然に対してなんの違和感も覚えない民族
美的感覚がおかしいのかも >>1
なんかボリュームがあるなぁ。
しかも厚化粧で、なんかチンドン屋の
おねーさんみたいだよ。 テレ朝でニュースやってるけど
話題にしてるのここだけか 厚化粧より前に、コート着たまま屋内に入るなよ
礼儀も悪いし、おまえらのコートって微細粉塵だらけだろ？ 韓国の協会は家族経営も金儲けも一番大事
政府も財閥も家族で経営されている？ 首と顔の色の違いをおかしいとも思わずに
とにかく顔を白くしたいのはわかった 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
