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【ムンジェノサイド】60代以上の就業者が爆増する裏で、40-50代の50万人が失職 2019年
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0001動物園φ ★2020/02/17(月) 01:24:06.35ID:CAP_USER
非自発的40、50代の退職者50万人に迫る... 5年ぶりに最大
記事入力2020.02.16。 午後5:22

昨年整理解雇などによりやむを得ず仕事を辞めた40、50代、50万人に迫って5年ぶりに最も多かったことが分かった。 一方、税金で作られた雇用が増え、60代以上の就業者は大幅に増加している。

16日チュギョンホ自由韓国党議員が統計庁の資料を分析したところによると、昨年退職した40、50台のうち非自発的に仕事をやめた人は48万9000人だった。 ヨーロッパ発の経済危機の余波と不動産の低迷などで景気が低迷していた2014年55万2000人以来、5年ぶりに最も多かった。

非自発的退職者は統計庁の経済活動人口調査で△職場の休・廃業△名誉・早期退職や解雇△臨時・季節業務完了△事業不振の4つの理由を退職理由に答えた場合だ。 職場から出た後、その年の12月の調査時点まで失業状態にある人が該当する。

退職事由には40、50代の両方臨時・季節雇用が終了して退職したという人が最も多かった。 増加幅で見ると、仕事休業や廃業に失業した40代2万6000人で、2014年以来、5年ぶりに最も多かった。 50代の名誉退職、早期退職、整理解雇失業した人が5万2000人で、1年ぶりに6000人増え一時的な仕事の終了に続いて二番目に多く増えた。

非自発的退職者は40、50代では増えたが、私は年齢を見ると、むしろ減少、雇用不振が40、50代に集中したという解釈も可能である。 昨年12月に基準40、50代非自発的退職者は、1年前より3万1500人増えた。 一方、全体非自発的退職者(144万5000人)は、1年前より2万8000人減少した。

経済の腰の40代の雇用が多く卸小売業、製造業の雇用不振が続き、今年に入っても40代が大挙職場で押し出されている。 先月40代卸小売業の就業者は、1年前より4万8000人減り、製造業は4万4000人減少した。 1月の全体の就業者は、1年前より56万8000人増加したが、40代は8万4000人減少し、全年齢層の中で唯一減少した。

一方、財政、雇用効果が集中されている60歳以上の就業者は税金が投入される保険業や社会福祉サービス業などで大幅に増加した。 今年1月に60歳以上の就業者は、1年前より50万7000人増え、1982年に関連統計作成以来、最も多く増えた。 このうち保険業や社会福祉サービス業で12万7000人、行政、国防および社会保障行政では、6万5000人増加した。 これらの業種は、金融の仕事事業の効果が集中されている分野であり、政府が雇用不振打開のために今年から事業開始時期を1月早めの効果が反映された。

https://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&;sid1=111&rankingType=popular_day&oid=020&aid=0003269913&date=20200216&type=1&rankingSeq=5&rankingSectionId=101
0002<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:25:15.28ID:Zx7Iq0R9
60代なんてショボい仕事しかないだろ
0003<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:29:15.56ID:5gB5mGsu
>>2
ヒント、企業での支配力、有権者数
0008<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:41:36.87ID:Gy2YwwA7
>>3
ヒントw恥ずかしすぎるw
0009<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:41:40.09ID:5gB5mGsu
>>6
すまねえ見てなかった
土下座( ノ;_ _)ノ

(正直、韓国などどうでもいいw)
0011<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:45:50.63ID:GzIIPQTI
儒教の国だから老人を大切にしてるんだろ、きっと
0012<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:46:12.62ID:F9s6bs0S
東京ドーム10杯分の人が職失ってんのか、
町中失職者だらけじゃねーかww
0013<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:46:32.84ID:Y7xHRRZc
韓国ってサムソンみたいな大企業でも終身雇用でなくてアメリカみたいに実力主義で
仕事できないと40代で肩たたきされ強制退職になるみたい。
殆ど40代で失業して仕事を探す人が多いらしい。
0015<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 01:54:06.80ID:OmX9bb7T
ムンちゃん最高!
0018<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 02:03:29.87ID:uf/MBmZl
ムン大統領はロウソク革命の英雄。
0024<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 02:39:16.78ID:OFIvHXjP
>>22
そんなことないぞ、職種によってはガンガン仕事が出来て重宝されてる
0026<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 02:43:30.72ID:ZkfIAd4S
ニホンモーしか言うだけなら小学生でもできるのにバカチョンは林という糞老人がしてるんだよなあ。バカチョンがバカチョンと言われるわけわかるわー
0027<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 02:56:08.17ID:FQQjVh1/
アカデミー賞をとるための体を張ったネタ作り
0028<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )2020/02/17(月) 02:56:48.46ID:YEB1nm/2
子供にお金がかかる世代なのに
唐揚げやさんも競争が激しいでしょうね
不意景気にはかわりないのでは
日本もコロナウイルスで景気がわるくなるでしょう
0030<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 03:01:04.69ID:ahabPToT
老人に短時間のバイトやらせて就業者水増し
0032<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 03:20:08.42ID:eaz79qIF
またチキン屋が増えるのか
0034<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 03:33:03.18ID:CvedgM+h
>>24
韓国では定年が45歳とかだろ。日本の感覚で捉えるのは間違ってると思う。
0035<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 03:34:41.43ID:oGOCk8fi
激競だな!そんな世界だと一人でも良いから退場してくれと
日々思うんだろうなぁ
0036<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 03:50:24.51ID:kGOhT/qJ
どうせ、チョンのことだ、今を乗り越えたら明るい未来が待っていると考えているんだろ。
だが、どっこい、そうはトンヤがおろさない。
近未来でのチョンは、半導体ダメ、自動車ダメ、未来産業皆無と絶望的だ。
今なんて天国みたいなもんだ。北チョンと同レベルの経済になるんだぜ。

アメさん主導のシナ攻撃政策の真っ先の餌食になるのが南チョン。
日本?しらんフリだ。勝手に潰れろと思っている。ムンは亡国のサイゴの大統領(現代の高宗?)
になるだろう。 対岸の火事=業火で燃やしまくってくれ。 楽しみにしている。
0037<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 04:14:22.22ID:faYU7wV9
ムゥゥゥゥン・・・・ジェノサァァァァイ!!
0038<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 04:40:25.22ID:vxndrfXs
老人雇ってゴミ拾いw
0039<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 04:42:48.49ID:mFcXGtLA
>>22
世間知らずだな引き篭りは
40より若い奴は経験不足で仕事が出来ない事が多い
50以上は体力的に下り坂
一番脂の乗ってる時期だぞ
0040<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 05:23:14.55ID:9/ti9fOh
40代50代も公務員枠を作らなきゃ持たんぞ!
0042<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 06:09:25.52ID:mPmRFNun
こいつらがどうなろうがどうでも良いが
日本に出稼ぎとか考えそうで嫌だ
泥棒とか売春とか
0044<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 06:35:00.66ID:XiB+1hXX
>>39
化け猫「また脂の話してるのだわ…」
0045<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 06:45:32.25ID:7v9dWV+a
ムンムン、頑張れ。

韓国をヘル朝鮮、ムンフェルノにしてくれよw
0046<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 06:45:44.12ID:T+Bx3i1/
昨日の立憲フェスでの経済政策がムンっぽかった。
0048<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 06:58:21.19ID:vFNrmRU6
>>1
> ヨーロッパ発の経済危機の余波

なんかあったっけ ? イギリスの EU 離脱じゃないよな…
0050<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 07:33:18.38ID:9fpCSRoT
>昨年整理解雇などによりやむを得ず仕事を辞めた40、50代、50万人
↑本来子育ての最終段階、子供の大学進学の為に最も金銭を必要とする年齢の人達
日本企業では給与の最高水準がこの年代になるように生涯賃金を設定している

>一方、税金で作られた雇用が増え、60代以上の就業者は大幅に増加している。
↑人生のピークを終え終活へと向かい始める世代、基本的に夫婦のみの
割と気軽に生きられる世代、金銭面でも多くは必用としていない


※従来韓国が注力して来た進学を困難にし国力を削ぎ落す政策を
実行しているように見える
反面政治的に老人層の支持、主に選挙での得票を増やそうという
意図の政策を重視しているように感じる
全体として国力の源である原資を増やす政策ではなく
左派政党特有の今ある原資を切り分けして取り崩す
貧困を分かち合う政策となっていると思われる
0051<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 07:36:51.84ID:OlIFu/8W
偉人の名言・・・
夏目漱石「余は朝鮮人に生まれなくて良かった」

The liar Corean !
The liar Corean !!!
Takeshima is Japanese territory !!
「間抜けな噓つきチョソ鮮人」は涙目でお漏らし・・・・・・・・・!
0052<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 07:41:58.23ID:rM+0y6EM
ムンムンどーすんのこれ?
0053<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 07:42:19.80ID:cS9i1NKG
失業しても 六十歳になったら 雇用してもらえるんだから何の問題もない
0057<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 08:13:43.93ID:mSKe2JVO
始業前に電気を点ける仕事
電気が点いているかを確認する仕事
昼休みに電気を消す仕事
昼休みに電気が消されているかを確認する仕事
午後イチに電気を点ける仕事
午後イチに電気が点いているかを確認する仕事
終業時に電気を消す仕事
電気が消えているかを確認する仕事

これで、8人の雇用が生まれる
0058<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 08:34:43.91ID:gmoTG8WL
泣く子は餅を一つ多くもらえる。自分の食えない飯なら灰を入れる・・・
わがままと妬みで出来ている国民性だからどうしょうもないわな。
0059<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 08:54:43.49ID:66PcXYxP
在日朝鮮人は早よ帰れ
0063<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 09:20:47.09ID:9si6SYaE
>>1
ムン・ジェイン大統領は優秀な大統領だ。
私たち日本人もムン・ジェイン大統領を応援しよう。
0064<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 09:36:28.13ID:Dr/rFbTR
中小企業の年収ってどのくらいなんだろ
0065<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 09:41:23.19ID:e1NqkfYa
流石、完全無欠の終身大統領ムンムン
死角が見当たらないw 完璧w 偉大w

お元気でねぇ〜w
0068<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 12:38:55.38ID:uPFBNh52
40代、50代の新人電気管理士のために大学を増設しないと。(・ω・)
0070<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 14:09:58.39ID:ZCBtBbws
電気管理士()増枠しないと
0072<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 14:42:47.90ID:9d7CQgX5
職場の廃業や解雇が自発的かなあ
0074<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん2020/02/17(月) 16:54:59.13ID:hx0q96GW
>>39
30代越えると急速に体力が衰えるからフットワークが重い
何をやるのもひと呼吸遅れる。「どっこらしょ」って言って立ち上がる老人みたいな感じ。
そのくせ、給料とプライドは無駄に高くなってる。
そしてそれらを補えるほど、30代に比べて何かを持ってる人はほとんどいない。


あなたが経営者なら、そんな人たちを積極的に雇いますか(´・ω・`)?
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