【製造業本国回帰】海外進出の韓国企業「高賃金がネック、Uターンできない」「海外市場の拡大が必要」 [5/17] [新種のホケモン★]
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「韓国で最低賃金が急激に引き上げられるのを見て、中国に残った韓国企業の経営者からは『被害者だね』と言われた」
中国での事業を縮小し、韓国にUターンした装身具メーカーの経営者は11日、本紙のインタビューにそう答えた。新型コロナウイルスの影響でこれまで中国に依存してきた世界のサプライチェーンが揺らぎ、各国が海外に進出している自国企業を呼び戻す「リショアリング（製造業本国回帰）」政策を強化する中、韓国の企業経営者の間で懸念が相次いで示されている。安定的なサプライチェーンを確保し、経済危機を克服する方策としてリショアリングは必要だが、政府による急激な最低賃金引き上げ、労働時間の週52時間上限制など企業の負担を増大させる政策を変えなければ、企業の「Uターン戦争」に勝利できないとの味方だ。文在寅（ムン・ジェイン）大統領は10日、就任3周年の演説で、「韓国企業のUターンはもちろん、海外の先端産業と投資を誘致するため、果敢な戦略を推進していく」と表明し、いわゆる「リショアリング戦争」に参戦を宣言した。
■リショアリング誘うニンジン
バンク・オブ・アメリカは中国に生産施設を置く多国籍企業の80％がコロナ事態でUターンを検討しているとの調査結果を明らかにした。米政府は企業をUターンさせるための誘致策を準備している。米国家経済会議（NEC）のラリー・クドロー委員長は先月、「米政府は中国から国内に戻ってくる米製造業の移転費用を100％負担すべきだ」と述べた。他国も同様だ。日本政府は2兆7000億ウォン規模の基金を創設し、中国に進出した製造業のUターンを支援すると表明した。インドは中国に生産拠点を持つ米企業1000社余りを誘致するため、税制優遇策や労働法改正などの誘致策を打ち出した。
韓国も対策の準備に乗り出している。まず「海外進出企業の国内復帰支援に関する法律（Uターン法）」が改正され、3月11日に施行された。Uターン企業支援の対象業種をこれまでの製造業から知識サービス産業、情報通信業にまで拡大し、首都圏以外に進出するUターン企業に国有・公有財産の長期賃貸（50年）、賃貸料減免などの特例を適用することが柱だ。4月28日には産業通商資源部、大韓商工会議所、広域自治体、韓国輸出入銀行、韓国貿易保険公社、業種別団体、大韓貿易投資振興公社（KOTRA)などが加わるUターン支援協議体として、官民合同Uターン支援班を発足させた。
■文大統領「割高な人件費より安心できる投資先が好まれる」…企業「人件費が問題」
文大統領は就任３周年の特別演説で、「世界は今、安い人件費よりも革新能力や安心できる投資先を好み始めた。我々には絶好の機会だ」と述べた。しかし、企業経営者の考え方は異なる。20年余りにわたり中国で事業を営み、2018年に韓国にUターンした経営者は「中国と比較すれば、韓国は労働時間が短いのに、人件費は5倍も高い」「Uターン企業には法人税免除、雇用創出奨励金支援などの優遇を行っているが、一般企業を対象とする支援と重複で適用されず、Uターン企業のための支援策を体感しにくいのは事実だ」と話した。同経営者は「中国と比べ、韓国は予測可能な環境だというメリットがあることはあるが、海外に進出している企業経営者は故国に戻った場合の負担しきれない賃金、過度の規制などを懸念している」と続けた。
韓国は企業経営が難しい環境にあるとの認識はこの経営者だけではない。韓国経済研究院が昨年11月、海外に事業所を持つ企業150社を対象にアンケート調査を実施した結果、回答企業の96％は「Uターンの計画はない」と答えた。Uターンを考えない理由としては、「海外市場の拡大が必要」（77.1％）との回答が最多だった。それを除けば、Uターンを阻む理由は全て韓国国内の企業環境のせいだった。うち最も多かったのは、高賃金が負担だとの回答だった。
実際に韓国は2013年12月にUターン法が施行されて以降、韓国に回帰した企業は毎年20社に満たない。昨年のUターン企業は16社だった。米企業のUターン促進機関「リショアリング・インセンティブ」によると、14−18年に年平均482社が本国である米国に回帰した。韓国経済研究院の秋光鎬（チュ・グァンホ）経済政策室長は「法人税引き下げ、労働改革などを通じ、生産コスト削減を支援し、企業のUターンを導かなければならない」と述べた。
ソク・ナムジュン記者
朝鮮日報／朝鮮日報日本語版 2020/05/17 08:00
http://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2020051580123 そもそも国際競争力はおろか、
海外から国内に入ってくる商品とすら
戦えるもの造れないだろ。 >>18
80年代はそうしてたじゃん笑
キーセン旅行って買春旅行の
代名詞だったろ。
まぁコロナ後はもう無理だな。
朝鮮人お得意の売春輸出も。 韓国にUターンしたせいでケツまんコロナに感染しました >>42
企業家の心理で事業撤退した産業にすぐ手を出すことは
難しいんだが、
別の人間が新たに起業したがって産業の復活を試みるケースになる
方向の方が良いんだよね。
安倍政権の政策方針はベターではあるのだけど
ベストになる細やかな配慮の手法まではなかなか難しいところもある。
官は民ほどの繊細な技術面心理面などのケアまでは
現行法だと万全にはできないし、できる人材は少ない。 ライン工が動画見ながら作業させろと
ストする間も給料払い続ける経営者の気が知れない 韓国の場合はそもそもの社会コミュニティが自由主義土壌じゃないので
Ｕターンも何も根本的な部分がダメじゃんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
零細マスク製造会社が武漢肺炎という時事の時流に乗って
成功しかけていたら官製というか特権層の軍閥８９３がでて来て
ムチャな要求で製造コストや営利を勝手に命令で決めてその業者に
圧力の脅しとか平気でやるじゃんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 韓国製品に安心感って…何？
出来るよって受注しておいてまともな商品を納入しないとか納期を守らないとか？ 韓国社会は貴族制社会体制なので
Ｕターンに限らず新規で日本などからパクリで目新しい産業を
剽窃して起業してきても、
その成功が明確な場合は
「いとこが土地を買うとお腹が痛い」
「自分が食べられない飯なら灰でも入れてやれ」
という思考から最後は軍閥系財閥系によるジャイアニズム発動で
その企業は合弁接収となる社会ですよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ストライキされるもんな
そりゃ時間換算したら滅茶苦茶高いやろな >>72
韓国では財閥でも40代で退職の強要が始まるから、日本とは比べ物にならないほど上司に気に入られようと無賃労働をしてる
高齢者が、高齢者パスで公共交通機関を無料で利用できるから、1個いくらで宅配をやって、生活費を稼いでいる国なわけでね >>74
電気代の問題ではないよ
低い能率、高いコストが原因
日本ならまだ能率は高いからね
日本国内で日本産は高いけど良いが定着すれば内需で賄える >>1
ストされても給料払わないといけないとかどんな拷問なんだよ >>88
違う違う
40歳付近で同期の間で誰かが昇進するんだよ
ここで派閥に入れない残りの社員が辞めるんだよ
残っても同期の下で働くなんて韓国人に出来る？
運が良ければ昇進で生き残り
残りはチキン屋 高賃金なのに更なる賃上げ要求でストライキ
経営「我々は被害者」
労働者「我々は被害者」
組合「我々は被害者」
全員被害者の優しい世界 >>91
公平平等という価値を認め受け入れられない選民階級思想の脳
しているからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分より上か下という２極論価値基準の選民思想は
下になるとすさまじい差別虐待すら肯定されるだろうからなｗｗｗｗｗｗ 貧しい国の経済を助けてやってると、インドの爆発事故でなんやかんや言うなと韓国人が騒いでたけど、
結局自分達も利用してるわけだよ。 もうしばらくしたらデフォルトでウォン？とかいう紙切れで雇うと
人件費限りなく0になるんじゃね？ｗ >>96
再選は無いけど強権発動して永世大統領もあり得る 中央日報フェイク垂れ流すなスミダ 北に生産拠点作れば世界で一番伸びる経済大国になってチョッパリ何てイチコロってロヂャースも言ってたスミダ ムン・ジェイン 『ひとりだけを殺せば殺人罪だが、大量に殺せば英雄ニダ！』
こうして―――――
韓国が運営する工場で、毒ガス洩れが多発。
現地の被害者と死亡者が数千人単位に。
そして、想定通りに、韓国は賠償することもなく他国のせいにして、言い訳を繰り返すばかり。
韓国、最低だな！ ムンムンは選挙大勝後にまた
最低賃金を上げるって発言してたぞw
おめでとう 薄利多売や新興国相手の商売では一見販売数は伸びていても、売り上げはお察しだからなぁ。 >>107
売上はそうでもシェア取るのは企業としては重要視すると思うよ
独占してから値上げする毎度お馴染みのパターンができるからね >>91
一人が出世すると同期が辞めるのは 日本の官僚文化が残ってるんや
日本じゃ辞めたのは系列企業に天下りだけどな インドの事故を綺麗に解決しないと 他の国での事業展開が難しくなるから…国内回帰が捗るぞ >>1
経済うんちを自国企業からdisられたムンムンw >>11
それだけではないニダ！安全性信頼性を最低限に押さえてコストカットも抜かりないニダ！ >>1
賃金よりも生産効率が問題なんでは、スト天国は大変だなあ どうせ毒ガス撒き散らすだけなんだからさっさと半島に引っ込め！ >>8
ドア「立法！司法！行政！労組！すべて掌握した！私が法律だ！」 てかUターンしない方がいいだろどう考えても
韓国なんかに戻って良いことあんのか？ >>111
それが違うらしいんですよ
あいつの下で働くなんて癇癪おこる
なんですよ >>117
自分の為ならコストダウン交渉なんてお手のものﾆﾀﾞ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
