来年度の最低賃金審議が法定期限である29日を超えた中で、労働界が提示した「最低賃金1万ウォン」を置いて小商工人たちが崖っぷちに追い込まれた。

先に全国民主労働組合総連盟（民主労総）は19日、来年度の最低賃金要求で、今年（8590ウォン）より25.4％上がった1万770ウォンを提示した。韓国労働組合総連盟（韓国労総）も最低賃金引き上げの必要性に共感している。労働界は昨年の最低賃金引き上げ率が2.87％で低かっただけより大幅に上がらなければならないという立場を固守している。

これに対して小商工人たちは、「新型コロナウイルス感染症（コロナ19）による売上高の減少に来年度の最低賃金まで引き上げたら、もはや持ちこたえられないだろう」という反応だ。

30日、ソウル龍山区の一コンビニで出会った店主キム・ミジョン（50）氏は、来年度の最低賃金引き上げについて「現実を知らない音」とため息をついた。現在アルバイト3人を置いているという彼は"コロナ19に普段月600万ウォンだった売上高、利益が2月から月に400万ウォンほどしか出てこない状況でアルバイトの給料を与えた後、赤字」と「やめたい本社との契約期間まで動作していないと違約金も数千万ウォン支払わなければため、（店を）接地もない」と吐露した。

ソウル江西区バンファドンで3年目カフェを運営するキム某（44）氏も、「今年3月の売上高がそうではない出てきてアルバイトした人を切った」とし「来年に最低賃金まで引き上げなんて青天の霹靂のような音」と述べた。

金氏は、最低賃金引き上げを懸念している理由について、「来年もコロナ19が消えかかるという保証もなく、経済が回復する兆しも見えないからだ」と説明した。現在アルバイトを二人雇っている彼は、「他の二つのアルバイトは就職準備する学生と切らずに続け耐えている」と付け加えた。

アルバイトをする青年たちは「コロナ19でアルバイトもないのに、今の仕事も保全できるか心配」という反応と「最低賃金が上がれば、それでも就職干ばつの中で就職を準備する簡単すること」という立場が分かれた。

ソウル松坡区の一ピラティス塾でアルバイト中のシン某（22）氏は、「それにしてもコロナ19にお客様がいない見つけてくる最低時給まで上がると切り捨てているようだ」とした。彼は来年度の最低時給引き上げについて「コロナ19にアルバイトを見つけるのは夢のまた夢だな桁もなくなるか心配になる」と憂慮した。

一方、アルバイトを並行して就職をしていた青年は、最低賃金が少しでも印象と、負担を少なくすることができているという意見である。ソウル麻浦区の部屋脱出カフェでアルバイトをするキム某（24）氏は、「コロナ19に就職準備期間がますます長くなっているが試験を申請してマイン川を聞いてする多くのお金が必要だから時給が上がってほしい」とと述べた。来年度の最低賃金の適当な線では、「最低賃金が1万円まで上がればいいのですが9500ウォン線が適当だと思う」とし「雇用者とアルバイト生がお互いに共存することができる線であってほしいならない」と付け加えた。

これと関連し、ソンテユン延世大経済学科教授は、「コロナ19による経済状況の悪化に自営業者、零細中小企業の立場では、一貫性のある最低賃金引き上げは負担だ」と指摘した。また「最低賃金引き上げの副作用とこれらの負担を軽減するためには、産業、業種、地域に応じた最低賃金差別化が行われなければならない」と説明した。

しかし、このような指摘も来年度の最低賃金は、今年のように、すべての業種で、同じ金額が適用される。先に最低賃金委員会は29日、政府世宗庁舎で開催した3回総会で来年度の最低賃金の業種別差等適用案件を表決にブチョトたが否決された。

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